時(shí)間是一把利劍，能夠斬?cái)鄳卸韬屯涎拥氖`?？偨Y(jié)需要突出主要成果和亮點(diǎn)，避免瑣碎細(xì)節(jié)。接下來是一些寫作示例，希望能夠啟發(fā)大家的創(chuàng)作靈感。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇一

為保證節(jié)假日期間物業(yè)服務(wù)中心的正常運(yùn)行，特制定節(jié)假日值班制度。本制度適用于物業(yè)服務(wù)中心法定假日和調(diào)休后的`公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、“五一”國際勞動(dòng)節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天。

1.凡在節(jié)假日值班崗位工作的員工，務(wù)必堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁撤離職守;

2.節(jié)假日值班工作中要求精力集中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按程序工作，完成班上應(yīng)完成的作業(yè);

3.當(dāng)值期間需抓好防火、防盜工作。認(rèn)真巡查財(cái)務(wù)室、倉庫及放置易燃、易爆物品等重要場所和要害部位，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。

6.值班人員要注意接聽電話，并做好電話記錄;

8.值班人員要有高度職責(zé)感和警惕性，加強(qiáng)巡邏，對重點(diǎn)部位加強(qiáng)監(jiān)視看管，確保物業(yè)服務(wù)中心的財(cái)產(chǎn)安全。

物業(yè)服務(wù)中心

20xx-3-5

幼兒園節(jié)假日值班制度篇二

明確各級值勤班人員職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日(含周日)安全防范工作，及時(shí)處理各種突發(fā)事件。

2.值班對象。

熟悉本公司程序及各部門職能，具有較好的管理素質(zhì)和處理各種突發(fā)事件的能力。

在各中心各所屬公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事件及此區(qū)域外凡牽涉本公司員工的事件。

4內(nèi)容。

4.1公司值班總負(fù)責(zé)人及行政、人力資源、財(cái)務(wù)、品牌營運(yùn)部門長輪流擔(dān)任，在值班時(shí)為公司現(xiàn)場安全第一責(zé)任人。

4.1.1值班總負(fù)責(zé)人在節(jié)假日值班期間對公司的安全、生產(chǎn)、后勤工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.1.2定時(shí)巡查了解各部門值班情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

4.1.3值班期間如遇到突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場處理，并有權(quán)調(diào)動(dòng)公司所有人員及車輛、設(shè)備。

4.1.4接到公司人員因各種原因在外被政府部門拘禁、檢查或其它事件報(bào)告時(shí)，應(yīng)親自或安排人員到現(xiàn)場了解情況，作出處理。

4.1.5因故不能參加值班者，應(yīng)提前一天向人力資源部請假確保值班工作正常進(jìn)行。

4.1.6值班時(shí)應(yīng)盡可能不離開公司，巡查或因處理問題需要離開時(shí)，應(yīng)將自己的行蹤告知門衛(wèi)。

4.1.7做好值班記錄工作，值班時(shí)間同正常工作日工作時(shí)間，值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)閉通訊工具。

4.2部門值班人員責(zé)任制。

部門輪值人員由本部門內(nèi)人員擔(dān)任。

4.2.1在輪值總負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，處理好本部門的日常生產(chǎn)及業(yè)務(wù)工作，并做好值班記錄。

4.2.2定時(shí)巡查本部門情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

4.2.3遇到突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，如未能解決時(shí)，應(yīng)立即向輪值總負(fù)責(zé)人報(bào)告(同時(shí)向本部門主管報(bào)告)，聽從輪值總負(fù)責(zé)人的調(diào)度指揮，妥善處理事件。4.2.4輪值人員因故不能參加值班，應(yīng)及時(shí)向本部門請假，由部門提前一天把就更輪值人員名單報(bào)告人力資源部。

4.2.5輪值人員除正常工作8小時(shí)不能離開崗位外，如遇輪值總負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng)，則應(yīng)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場。

4.2.6做好值班記錄工作，值班時(shí)間同正常工作日工作時(shí)間，值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)閉通訊工具。

4.2.7當(dāng)日在位值班時(shí)間結(jié)束前(17：30)，向輪值總負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)日值班情況。

4.3人力資源部責(zé)任制。

人力資源部對公司節(jié)假日值班監(jiān)督、管理：

4.3.1節(jié)假日前下發(fā)公司節(jié)假日輪值總負(fù)責(zé)人和部門輪值人員安排表。

4.3.2根據(jù)輪值人員更值情況，及時(shí)調(diào)整更值名單并下發(fā)相關(guān)部門。

4.3.3監(jiān)督、抽查輪值人員值班情況，并做好考核記錄。

5、本制度自x年x月x日起生效，之前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本制訂有沖突的以此為準(zhǔn)，解釋權(quán)和修改權(quán)歸人力資源部。

總值班人及值班人員職責(zé)：

(2)遇緊急情況需及時(shí)處理，并向保安室、主管報(bào)告：

(3)作好值班記錄(值班時(shí)間、值班人、事情經(jīng)過、處理措施、待辦事項(xiàng)、值班人員簽名等，詳見《值班記錄簿》：

(4)值班完畢，作好值班記錄后及時(shí)將《值班記錄簿》交給人力資源部負(fù)責(zé)人：(5)詳見《節(jié)假日安全值班制度》。注意事項(xiàng)：

(1)值班人員上、下班正常打卡;(2)值班人員就餐按公司統(tǒng)一安排進(jìn)行;。

(3)下班前關(guān)閉燈、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦(含主現(xiàn)、顯示器)等電源，關(guān)好門窗，鎖門。

其他：

(1)值班視作加班，按公司《考勤管理規(guī)定》執(zhí)行：

(2)值班安排輪流進(jìn)行，由人力資源部安排，值班人員若有特殊情況無法參加值班，可與其他人員調(diào)整，但需提前告知人力資源部：(3)尚未安排到值班的人員，春節(jié)過后統(tǒng)一安排。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇三

為保證安全生產(chǎn)，維護(hù)資產(chǎn)安全，應(yīng)對突發(fā)事態(tài)，強(qiáng)化值班管理，特制定本文件。

本條例適用于全體參加值班人員。

3.1辦公室負(fù)責(zé)確定參加值班人員名單，排列值班順序，制作值班登記表。

3.2值班人員保障資產(chǎn)安全，保證安全生產(chǎn)，應(yīng)對緊急、突發(fā)事態(tài)，防范各類案件發(fā)生。

3.3警衛(wèi)值班員協(xié)助值班人員處理各種突發(fā)、應(yīng)急事件。

3.4辦公室負(fù)責(zé)值班情況的檢查、稽查與考核。

4.1值班人員資格

在公司工作一個(gè)月以上正式員工，擔(dān)任部門、車間主管一職務(wù)，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。

4.2節(jié)日值班規(guī)定：

4.2.1春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日放假時(shí)間，企管部提前確定值班人員，排列值班順序，制作值班登記表。

4.2.2節(jié)假日人員服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，顧全大局、令行禁止，認(rèn)真完成值班任務(wù)，確保廠區(qū)安全、生產(chǎn)穩(wěn)定，防止各類案件發(fā)生，妥善應(yīng)對突發(fā)、緊急事件。

4.2.3值班人員禁止私自調(diào)班或找人替班。若確實(shí)有特殊原因無法值班，須經(jīng)公司批準(zhǔn)后，由企管部重新安排值班人員。

4.2.4值班人員保證上、下班時(shí)間，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真做好工作交接和記錄，及時(shí)、妥善處理各種特殊情況。

4.2.5節(jié)日值班補(bǔ)助按照公司相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.3周末值班規(guī)定

4.3.1各部門、車間根據(jù)生產(chǎn)需要，合理自主安排周末值班人員。

4.3.2周末值班人員可在不影響正常生產(chǎn)的前提下，在當(dāng)月內(nèi)調(diào)整休息。

4.4夜間值班規(guī)定：

4.4.1夜間值班時(shí)間為夏季17：30―8：00；冬季17：00―8：00。

4.4.2值班人員應(yīng)在當(dāng)晚20：00前與警衛(wèi)值班員進(jìn)行工作接洽。

4.4.3值班人員應(yīng)在值班室或警衛(wèi)室休息，若另有住處應(yīng)與警衛(wèi)室交待清楚。

4.4.4值班人員應(yīng)保證通訊暢通，能夠隨時(shí)隨地能夠取得聯(lián)系。

4.4.5值班人員應(yīng)對廠區(qū)、車間、辦公樓和員工宿舍等處加強(qiáng)巡視，確保安全無事故。

4.4.6值班人員應(yīng)做好值班登記，并在警衛(wèi)室做好值班簽字。

4.4.7值班人員必須高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)和廠內(nèi)秩序。

4.4.8值班人員確保車間安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題予以糾正，發(fā)生異常果斷處理。

4.4.9發(fā)生突發(fā)事件，值班員根據(jù)事態(tài)性質(zhì)分別通知總工、副總和總經(jīng)理。

4.4.10按照順序值班，原則上不許換（替）班，如有特殊情況須在當(dāng)天下班前通知企管部。

4.4.11如有特殊情況無法值班，但能事先與其他人員換班，須事先通知警衛(wèi)室，或由換班人員與警衛(wèi)室接洽當(dāng)晚值班工作，做好值班記錄。

4.4.12夜間值班補(bǔ)助按照10元/次的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.1值班人員忠于職守，履行職責(zé)，妥善處理突發(fā)事件，切實(shí)保護(hù)公司資產(chǎn)，保證安全生產(chǎn)。

5.2公司對值班人員在值班期間的工作表現(xiàn)給予考核，根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施獎(jiǎng)懲。

5.2.1獎(jiǎng)勵(lì)

依據(jù)《員工手冊》的規(guī)定，對在值班期間的表現(xiàn)情況實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。包括：

5.2.1.1為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益的。

5.2.1.2為公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失的。

5.2.1.3為公司贏得重大社會(huì)榮譽(yù)的。

5.2.1.4及時(shí)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重生產(chǎn)、質(zhì)量安全事故，并及時(shí)采取果斷有效措施預(yù)防糾正的。

5.2.1.5其它應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì)的`行為。

5.2.2處罰

5.2.2.1對脫崗行為的認(rèn)定和處理

認(rèn)定：確實(shí)值班但未與警衛(wèi)室進(jìn)行工作交接和登記，整夜或后半夜沒有巡視巡察的。處罰：脫崗一次處以50元罰款。

5.2.2.2對漏崗行為的認(rèn)定和處理

認(rèn)定：沒有值班，并事先沒有通知企管部安排他人替班，也未自己安排換班人員，造成當(dāng)晚公司無人值班的。處罰：漏崗一次處以100元罰款。

5.2.2.3對失職、瀆職行為的認(rèn)定和處理

認(rèn)定：因玩忽職守、粗心大意、敷衍了事造成公司資產(chǎn)損失，產(chǎn)生較壞影響的。處罰：處以100元以上罰款，并根據(jù)具體情節(jié)追究其責(zé)任。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇四

明確各級值勤班人員職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日（含周日）安全防范工作，及時(shí)處理各種突發(fā)事件。

熟悉本公司程序及各部門職能，具有較好的管理素質(zhì)和處理各種突發(fā)事件的.能力。

在各中心各所屬公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事件及此區(qū)域外凡牽涉本公司員工的事件。

4.1公司值班總負(fù)責(zé)人及行政、人力資源、財(cái)務(wù)、品牌營運(yùn)部門長輪流擔(dān)任，在值班時(shí)為公司現(xiàn)場安全第一責(zé)任人。

4.1.1值班總負(fù)責(zé)人在節(jié)假日值班期間對公司的安全、生產(chǎn)、后勤工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.1.2定時(shí)巡查了解各部門值班情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

4.1.3值班期間如遇到突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場處理，并有權(quán)調(diào)動(dòng)公司所有人員及車輛、設(shè)備。

4.1.4接到公司人員因各種原因在外被政府部門拘禁、檢查或其它事件報(bào)告時(shí)，應(yīng)親自或安排人員到現(xiàn)場了解情況，作出處理。

4.1.5因故不能參加值班者，應(yīng)提前一天向人力資源部請假確保值班工作正常進(jìn)行。

4.1.6值班時(shí)應(yīng)盡可能不離開公司，巡查或因處理問題需要離開時(shí)，應(yīng)將自己的行蹤告知門衛(wèi)。

4.1.7做好值班記錄工作，值班時(shí)間同正常工作日工作時(shí)間，值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)閉通訊工具。

4.2部門值班人員責(zé)任制

部門輪值人員由本部門內(nèi)人員擔(dān)任。

4.2.1在輪值總負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，處理好本部門的日常生產(chǎn)及業(yè)務(wù)工作，并做好值班記錄。

4.2.2定時(shí)巡查本部門情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

4.2.3遇到突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，如未能解決時(shí)，應(yīng)立即向輪值總負(fù)責(zé)人報(bào)告（同時(shí)向本部門主管報(bào)告），聽從輪值總負(fù)責(zé)人的調(diào)度指揮，妥善處理事件。

4.2.4輪值人員因故不能參加值班，應(yīng)及時(shí)向本部門請假，由部門提前一天把就更輪值人員名單報(bào)告人力資源部。

4.2.5輪值人員除正常工作8小時(shí)不能離開崗位外，如遇輪值總負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng)，則應(yīng)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場。

4.2.6做好值班記錄工作，值班時(shí)間同正常工作日工作時(shí)間，值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)閉通訊工具。

4.2.7當(dāng)日在位值班時(shí)間結(jié)束前(17：30)，向輪值總負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)日值班情況。

4.3人力資源部責(zé)任制

人力資源部對公司節(jié)假日值班監(jiān)督、管理：

4.3.1節(jié)假日前下發(fā)公司節(jié)假日輪值總負(fù)責(zé)人和部門輪值人員安排表。

4.3.2根據(jù)輪值人員更值情況，及時(shí)調(diào)整更值名單并下發(fā)相關(guān)部門。

4.3.3監(jiān)督、抽查輪值人員值班情況，并做好考核記錄。

5、本制度自x年x月x日起生效，之前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本制訂有沖突的以此為準(zhǔn)，解釋權(quán)和修改權(quán)歸人力資源部。

總值班人及值班人員職責(zé)：

（2）遇緊急情況需及時(shí)處理，并向保安室、主管報(bào)告：

（3）作好值班記錄(值班時(shí)間、值班人、事情經(jīng)過、處理措施、待辦事項(xiàng)、值班

人員簽名等，詳見《值班記錄簿》：

（4）值班完畢，作好值班記錄后及時(shí)將《值班記錄簿》交給人力資源部負(fù)責(zé)人：

（5）詳見《節(jié)假日安全值班制度》。注意事項(xiàng)：

（1）值班人員上、下班正常打卡；

（2）值班人員就餐按公司統(tǒng)一安排進(jìn)行；

（3）下班前關(guān)閉燈、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦（含主現(xiàn)、顯示器）等電源，關(guān)好門窗，鎖門。其他：

（1）值班視作加班，按公司《考勤管理規(guī)定》執(zhí)行：

（2）值班安排輪流進(jìn)行，由人力資源部安排，值班人員若有特殊情況無法參加值班，可與其他人員調(diào)整，但需提前告知人力資源部：

（3）尚未安排到值班的人員，春節(jié)過后統(tǒng)一安排。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇五

為保證安全生產(chǎn)，維護(hù)資產(chǎn)安全，應(yīng)對突發(fā)事態(tài)，強(qiáng)化值班管理，特制定本文件。

本條例適用于全體參加值班人員。

3?1辦公室負(fù)責(zé)確定參加值班人員名單，排列值班順序，制作值班登記表。

3?2值班人員保障資產(chǎn)安全，保證安全生產(chǎn)，應(yīng)對緊急、突發(fā)事態(tài)，防范各類案件發(fā)生。

3?3警衛(wèi)值班員協(xié)助值班人員處理各種突發(fā)、應(yīng)急事件。

3?4辦公室負(fù)責(zé)值班情況的檢查、稽查與考核。

4?1值班人員資格

在公司工作一個(gè)月以上正式員工，擔(dān)任部門、車間主管一職務(wù)，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。

4?2節(jié)日值班規(guī)定：

4?2?1春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日放假時(shí)間，企管部提前確定值班人員，排列值班順序，制作值班登記表。

4?2?2節(jié)假日人員服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，顧全大局、令行禁止，認(rèn)真完成值班任務(wù)，確保廠區(qū)安全、生產(chǎn)穩(wěn)定，防止各類案件發(fā)生，妥善應(yīng)對突發(fā)、緊急事件。

4?2?3值班人員禁止私自調(diào)班或找人替班。若確實(shí)有特殊原因無法值班，須經(jīng)公司批準(zhǔn)后，由企管部重新安排值班人員。

4?2?4值班人員保證上、下班時(shí)間，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真做好工作交接和記錄，及時(shí)、妥善處理各種特殊情況。

4?2?5節(jié)日值班補(bǔ)助按照公司相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4?3周末值班規(guī)定

4?3?1各部門、車間根據(jù)生產(chǎn)需要，合理自主安排周末值班人員。

4?3?2周末值班人員可在不影響正常生產(chǎn)的前提下，在當(dāng)月內(nèi)調(diào)整休息。

4?4夜間值班規(guī)定：

4?4?1夜間值班時(shí)間為夏季17：30―8：00；冬季17：00―8：00。

4?4?2值班人員應(yīng)在當(dāng)晚20：00前與警衛(wèi)值班員進(jìn)行工作接洽。

4?4?3值班人員應(yīng)在值班室或警衛(wèi)室休息，若另有住處應(yīng)與警衛(wèi)室交待清楚。

4?4?4值班人員應(yīng)保證通訊暢通，能夠隨時(shí)隨地能夠取得聯(lián)系。

4?4?5值班人員應(yīng)對廠區(qū)、車間、辦公樓和員工宿舍等處加強(qiáng)巡視，確保安全無事故。

4?4?6值班人員應(yīng)做好值班登記，并在警衛(wèi)室做好值班簽字。

4?4?7值班人員必須高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)和廠內(nèi)秩序。

4?4?8值班人員確保車間安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題予以糾正，發(fā)生異常果斷處理。

4?4?9發(fā)生突發(fā)事件，值班員根據(jù)事態(tài)性質(zhì)分別通知總工、副總和總經(jīng)理。

4?4?10按照順序值班，原則上不許換（替）班，如有特殊情況須在當(dāng)天下班前通知企管部。

4?4?11如有特殊情況無法值班，但能事先與其他人員換班，須事先通知警衛(wèi)室，或由換班人員與警衛(wèi)室接洽當(dāng)晚值班工作，做好值班記錄。

4?4?12夜間值班補(bǔ)助按照10元/次的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5?1值班人員忠于職守，履行職責(zé)，妥善處理突發(fā)事件，切實(shí)保護(hù)公司資產(chǎn)，保證安全生產(chǎn)。

5?2公司對值班人員在值班期間的工作表現(xiàn)給予考核，根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施獎(jiǎng)懲。

5?2?1獎(jiǎng)勵(lì)

依據(jù)《員工手冊》的規(guī)定，對在值班期間的表現(xiàn)情況實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。包括：

為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益的。

為公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失的。

為公司贏得重大社會(huì)榮譽(yù)的。

及時(shí)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重生產(chǎn)、質(zhì)量安全事故，并及時(shí)采取果斷有效措施預(yù)防糾正的。

其它應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì)的行為。

5?2?2處罰

對脫崗行為的認(rèn)定和處理

認(rèn)定：確實(shí)值班但未與警衛(wèi)室進(jìn)行工作交接和登記，整夜或后半夜沒有巡視巡察的。處罰：脫崗一次處以50元罰款。

對漏崗行為的認(rèn)定和處理

認(rèn)定：沒有值班，并事先沒有通知企管部安排他人替班，也未自己安排換班人員，造成當(dāng)晚公司無人值班的。處罰：漏崗一次處以100元罰款。

對失職、瀆職行為的認(rèn)定和處理

認(rèn)定：因玩忽職守、粗心大意、敷衍了事造成公司資產(chǎn)損失，產(chǎn)生較壞影響的。處罰：處以100元以上罰款，并根據(jù)具體情節(jié)追究其責(zé)任。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇六

一、按時(shí)值班，局機(jī)關(guān)節(jié)假日值班制度。值班人員應(yīng)按照值班輪流表按時(shí)值班。因公外出不能值班的應(yīng)提前。

二、堅(jiān)守崗位。值班人員應(yīng)認(rèn)真履行值班職責(zé)，不得擅自離崗。

四、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話，不得長時(shí)間占用電話。

五、做好銜接。值班時(shí)未能處理完畢的事件，值班人員應(yīng)做好移交、銜接工作。同時(shí)要保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。

六、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機(jī)關(guān)制度執(zhí)行。

七、本制度自頌布之日起施行。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇七

明確各級值勤班人員職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日(含周日)安全防范工作，及時(shí)處理各種突發(fā)事件。

熟悉本公司程序及各部門職能，具有較好的管理素質(zhì)和處理各種突發(fā)事件的潛力。

在各中心各所屬公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事件及此區(qū)域外凡牽涉本公司員工的事件。

4.1公司值班總負(fù)責(zé)人及行政、人力資源、財(cái)務(wù)、品牌營運(yùn)部門長輪流擔(dān)任，在值班時(shí)為公司現(xiàn)場安全第一職責(zé)人。

4.1.1值班總負(fù)責(zé)人在節(jié)假日值班期間對公司的安全、生產(chǎn)、后勤工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

4.1.2定時(shí)巡查了解各部門值班狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

4.1.3值班期間如遇到突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場處理，并有權(quán)調(diào)動(dòng)公司所有人員及車輛、設(shè)備。

4.1.4接到公司人員因各種原因在外被政府部門拘禁、檢查或其它事件報(bào)告時(shí)，應(yīng)親自或安排人員到現(xiàn)場了解狀況，作來源理。

4.1.5因故不能參加值班者，應(yīng)提前一天向人力資源部請假確保值班工作正常進(jìn)行。

4.1.6值班時(shí)應(yīng)盡可能不離開公司，巡查或因處理問題需要離開時(shí)，應(yīng)將自己的行蹤告知門衛(wèi)。

4.1.7做好值班記錄工作，值班時(shí)間同正常工作日工作時(shí)間，值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)掉通訊工具。

4.2部門值班人員職責(zé)制

部門輪值人員由本部門內(nèi)人員擔(dān)任。

4.2.1在輪值總負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，處理好本部門的日常生產(chǎn)及業(yè)務(wù)工作，并做好值班記錄。

4.2.2定時(shí)巡查本部門狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

4.2.3遇到突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，如未能解決時(shí)，應(yīng)立即向輪值總負(fù)責(zé)人報(bào)告(同時(shí)向本部門主管報(bào)告)，聽從輪值總負(fù)責(zé)人的調(diào)度指揮，妥善處理事件。4.2.4輪值人員因故不能參加值班，應(yīng)及時(shí)向本部門請假，由部門提前一天把就更輪值人員名單報(bào)告人力資源部。

4.2.5輪值人員除正常工作8小時(shí)不能離開崗位外，如遇輪值總負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng)，則應(yīng)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場。

4.2.6做好值班記錄工作，值班時(shí)間同正常工作日工作時(shí)間，值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)掉通訊工具。

4.2.7當(dāng)日在位值班時(shí)間結(jié)束前(17：30)，向輪值總負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)日值班狀況。

4.3人力資源部職責(zé)制

人力資源部對公司節(jié)假日值班監(jiān)督、管理：

4.3.1節(jié)假日前下發(fā)公司節(jié)假日輪值總負(fù)責(zé)人和部門輪值人員安排表。

4.3.2根據(jù)輪值人員更值狀況，及時(shí)調(diào)整更值名單并下發(fā)相關(guān)部門。

4.3.3監(jiān)督、抽查輪值人員值班狀況，并做好考核記錄。

總值班人及值班人員職責(zé)：

(1)接聽電話、接待來訪客人，根據(jù)具體狀況，代辦、記錄、以郵件等方式告知

相關(guān)負(fù)責(zé)人或立即向相關(guān)負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)告;

(2)遇緊急狀況需及時(shí)處理，并向保安室、主管報(bào)告：

(3)作好值班記錄(值班時(shí)間、值班人、事情經(jīng)過、處理措施、待辦事項(xiàng)、值班人員簽名等，詳見《值班記錄簿》：

(4)值班完畢，作好值班記錄后及時(shí)將《值班記錄簿》交給人力資源部負(fù)責(zé)人：

(5)詳見《節(jié)假日安全值班制度》。注意事項(xiàng)：

(1)值班人員上、下班正常打卡;(2)值班人員就餐按公司統(tǒng)一安排進(jìn)行;

(3)下班前關(guān)掉燈、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦(含主現(xiàn)、顯示器)等電源，關(guān)好門窗，鎖門。其他：

(1)值班視作加班，按公司《考勤管理規(guī)定》執(zhí)行：

(2)值班安排輪流進(jìn)行，由人力資源部安排，值班人員若有特殊狀況無法參加值班，可與其他人員調(diào)整，但需提前告知人力資源部：

(3)尚未安排到值班的人員，春節(jié)過后統(tǒng)一安排。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇八

1、值班時(shí)間為24小時(shí)，從早8：00----次日早8：00，并保證白天2人，晚上2人，嚴(yán)禁脫崗。值班期間保證園通訊24小時(shí)暢通，有事及時(shí)通知帶班領(lǐng)導(dǎo)。

2、值班人員嚴(yán)格杜絕外人進(jìn)入幼兒園，如必須進(jìn)入幼兒園需履行以下手續(xù)園長簽條、個(gè)人情況登記、體溫測試等。

3、值班人員每天10：30向教體局體衛(wèi)藝科上“鄭州市中小學(xué)健康日報(bào)表”和“新鄭市從疫區(qū)回來人員統(tǒng)計(jì)”“重點(diǎn)人員控制情況”。

4、值班人員及時(shí)接好所有來電，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)通知，所有教職工通訊工具保持24小時(shí)暢通，以保證及時(shí)接受任務(wù)。

5、晚值班人員從晚7：00----到早7：00，值班期間準(zhǔn)時(shí)在晚8：00、23：00、2：00、5：00向教體局辦公室上報(bào)本單位疫情（電話：2693462）。

6、白天值班人員準(zhǔn)時(shí)在8：00、11：00（報(bào)表四張）、2：00、5：00向體衛(wèi)藝科上報(bào)本單位疫情（電話2694025）。

7、周六、周日為全天值班，全天24小時(shí)按規(guī)定時(shí)間上報(bào)疫情。

8、、值班人員搞好值班室衛(wèi)生，每天早晚向值班室、休息室、戶外場地做好各項(xiàng)消毒工作。

9、為保證幼兒園全體師幼健康，所有值班人員必須嚴(yán)格遵守以上規(guī)定，值班遲到、早退或不來按園考勤制度2倍除罰，值班期間疫情上報(bào)如漏報(bào)、遲報(bào)或私自放外人進(jìn)園，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，年終不得評先，非典期間值班人員因麻痹大意造成工作失誤者，幼兒園予以辭退。

1、節(jié)假日值班。值班人員必須準(zhǔn)時(shí)交接-班，不得無故缺席，遲到或早退，提高警惕、堅(jiān)守崗位，多次巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)情況要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，若一般情況必須在值班薄上寫清楚。

2、做到早晚護(hù)導(dǎo)工作，要保證園內(nèi)安全，防火、防盜、不出事故。

3、如值班時(shí)有特殊情況，需要調(diào)班者，必須與領(lǐng)導(dǎo)打招呼。

4、值班時(shí)間要做好報(bào)刊、雜志保管整理工作，并作好來電、來信、來訪記錄。

1、門衛(wèi)人員要堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)安全管理制度，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入園內(nèi)，確保教職工及幼兒的人身安全和幼兒園財(cái)產(chǎn)的安全。

2、值班期間不得擅離工作崗位，不串崗，做好外來人員的查詢登記工作，嚴(yán)把第一關(guān)。

3、外來人員（家長、其他辦事人員）到我園辦事，門衛(wèi)值班人員要仔細(xì)登記人員來園時(shí)間、離園時(shí)間、找誰、辦什么事，離園時(shí)核實(shí)登記。發(fā)現(xiàn)行為異?；驍y帶不明物人員要提高警惕，及時(shí)報(bào)告，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可登記入園。

4、平時(shí)要關(guān)鎖好大門。中途有幼兒的家長來接幼兒，門衛(wèi)值班人員要仔細(xì)詢問事由，還要與被接幼兒的當(dāng)班教師核實(shí)，防止幼兒誤接和丟失。

5、門衛(wèi)人員要做好幼兒園周邊環(huán)境的安全秩序維護(hù)工作，嚴(yán)禁各種車輛進(jìn)入幼兒園，盡量保持幼兒園大門、安全出口暢通無阻。發(fā)現(xiàn)幼兒園周邊環(huán)境存在安全治安隱患要及時(shí)報(bào)告。

6、做好幼兒園的防火巡查工作，并做好巡查記錄。

7、下午下班之前要做好清園工作，并與值班教師進(jìn)行交接。

一、節(jié)假日值班(包括平時(shí)值夜班),值班人員必須準(zhǔn)時(shí)交接-班,不得無故缺席、遲到或早退。

二、值班時(shí)要提高警惕、堅(jiān)守崗位、按時(shí)巡視,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。

三、對個(gè)別離園較晚的幼兒,要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全,并做好和家長的聯(lián)系工作。

四、值班時(shí)由于特殊情況需要調(diào)班,必須請示領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。

五、值班期間要做好來電、來信、來訪的接待和記錄工作

一、健全安監(jiān)防保組織，加強(qiáng)校舍和周邊環(huán)境重點(diǎn)部位的消防和治安巡邏。

二、建立安監(jiān)保衛(wèi)人員晝夜值班制度，制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施，確保按時(shí)上崗，全崗值勤。

三、建立教師值班制度，及時(shí)檢查幼兒園玩具及設(shè)施，健全安全操作規(guī)程，防止意外事故的發(fā)生。

四、建立課間、課后教師值班制度，教育引導(dǎo)幼兒遵守日常行為規(guī)范，杜絕惡性事件的發(fā)生。

五、建立交通安全教師值班制度，關(guān)鍵路口、路段定時(shí)定點(diǎn)設(shè)崗，護(hù)送幼兒安全離校、返校。

六、外來人員進(jìn)入幼兒園嚴(yán)格進(jìn)行登記，未經(jīng)允許，外來人員不得隨意進(jìn)入幼兒園活動(dòng)。

七、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班與老師輪流值班，切實(shí)保證安全值班工作的制度化、經(jīng)?；?。

八、對玩忽職守的安監(jiān)人員及教師給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰，造成重大事故依法追究刑事責(zé)任。

一、學(xué)校值班由校長室統(tǒng)一安排。值班實(shí)行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日、傳達(dá)室全天24小時(shí)值班制度。

1．夜間值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班，分別對值班人員、傳達(dá)室綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。

2．雙休日（周六、日）白天，由校長室負(fù)責(zé)安排人員值班。

3．法定節(jié)假日值班，由校長室另行安排值班。

4．夜間值班室設(shè)在生管組，由行政干部輪流值班。值班室有專用電話，保證上級及有關(guān)部門電傳暢通。

5．法定節(jié)假日值班室保證24小時(shí)有人值守，在中午和夜間工作人員下班時(shí)，另派專人負(fù)責(zé)傳接電話。

二、值班人員必須做到：

1．按時(shí)到崗，忠于職守，認(rèn)真填寫值班記錄。

2．值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3．值班人員要有高度責(zé)任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話及住址隨便告訴外人。

4．值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

5．值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學(xué)校其他人員代崗，并提前通知校長室。

三、夜班特定時(shí)間加強(qiáng)巡邏，對重點(diǎn)部位要加強(qiáng)監(jiān)視看管，做好防火、防盜、防范工作。

四、值班人員要愛護(hù)值班室的設(shè)施，保持室內(nèi)衛(wèi)生。

一、凡在通遠(yuǎn)中心幼兒園就職的教職員工都有義務(wù)維護(hù)幼兒園的安全。

二、值班分為兩類

1、假期值班，包括寒暑假及法定節(jié)假日。所有教職員工參加，具體時(shí)間由幼兒園統(tǒng)一安排。（由值班教師、值班領(lǐng)導(dǎo)、門衛(wèi)等組成）

2、日常值周：由教師組成。

三、值班職責(zé)：

值班紀(jì)律：

1、值班期間認(rèn)真履行職責(zé)，不遲到、不早退、不擅自離崗。

2、認(rèn)真做好巡查，有重要情況立即向有關(guān)部門匯報(bào)。

3、值班期間注意防火、防盜安全。

4、嚴(yán)格交接-班。

值班領(lǐng)導(dǎo)：

1、檢查門衛(wèi)、值班教師放假期間的'工作情況。

2、檢查幼兒園各部門的安全情況及校園內(nèi)財(cái)產(chǎn)的安全。

值班教師：

1、做好幼兒園重點(diǎn)部位巡查及設(shè)施設(shè)備檢查。

2、負(fù)責(zé)幼兒園的財(cái)產(chǎn)安全和各部門的安全、防火、防盜情況。 門 衛(wèi)：

晚值班人員：

負(fù)責(zé)幼兒園晚上的財(cái)產(chǎn)安全和各部門的安全防火、防盜情況。 值班時(shí)間：

上午7:50－11:40 下午14:00－4:20 門衛(wèi)要求24小時(shí)在校園內(nèi) 值周人員職責(zé)：

了解當(dāng)天幼兒、教師及其他園內(nèi)情況，及時(shí)處理幼兒園臨時(shí)性事件，記錄好值班記錄表。記錄表每學(xué)期匯總上繳檔案室保管。

通遠(yuǎn)中心幼兒園 2015.09

幼兒園節(jié)假日值班制度篇九

自xx年6月份開始，機(jī)關(guān)實(shí)行節(jié)假日、公休日每天 24小時(shí)值班制度。為更好地實(shí)施值班制度，及時(shí)處理機(jī)關(guān)內(nèi)外的緊急事務(wù)，保證省政協(xié)日常工作正常運(yùn)行，現(xiàn)將機(jī)關(guān)節(jié)假日值班制度修訂如下:

一、值班室的'位置、設(shè)備及物資配備。省政協(xié)機(jī)關(guān)值班室設(shè)在辦公樓一層。為便于各種信息及時(shí)地聯(lián)絡(luò)和傳遞，值班室內(nèi)配備虛擬直撥電話1部(開通國內(nèi)直撥)，以及值班必需的辦公桌椅、沙發(fā)、床鋪、被褥和電視機(jī)等。

二、值班人員由機(jī)關(guān)各處室(不含聯(lián)合報(bào)社、聯(lián)誼服務(wù)中心)干部輪流擔(dān)任。每周公休日、節(jié)假日晝夜值班，各處室值班次數(shù)按實(shí)有干部人數(shù)安排(因事不能值班者，由處室內(nèi)部自行調(diào)劑)。女同志不安排夜間值班。

在機(jī)關(guān)一、二宿舍居住的在職正、副廳級干部輪流帶班。由行政處保衛(wèi)科制訂輪流值班表(一般每月安排一次)。

三、幾項(xiàng)要求

1、值班人員要堅(jiān)守崗位，切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任心，做到認(rèn)真接轉(zhuǎn)電話，并做好記錄，熱情接待來人員，妥善處理有關(guān)事務(wù)，作好值班登記。

2、值班人員遇有緊急、重要事務(wù)，要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告，不得延誤和擅自處理。

3、值班人員要按規(guī)定時(shí)間交接班。交接班時(shí)，要詳細(xì)交接值班情況，尤其要把未處理完的事項(xiàng)交待清楚，并在值班簿上登記、簽名。

4、值班人員要愛護(hù)和管理好值班室的各項(xiàng)設(shè)備。非值班人員不得隨便進(jìn)入值班室。

四、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇十

1、按時(shí)到崗，不遲到不早退，不得空崗，不無故離崗。

2、值班期間不準(zhǔn)擅離職守，不準(zhǔn)找人頂替、不準(zhǔn)做與值班無關(guān)的事、不準(zhǔn)私自放行車輛，公物不準(zhǔn)無證出門，否則要追究當(dāng)班責(zé)任。

3、熱情服務(wù)，文明值勤。

4、經(jīng)常巡查校園，至少做到“三巡查”，即早、中、晚三次。

5、當(dāng)班時(shí)間內(nèi)應(yīng)集中精力，盡職盡責(zé)，禁止閑談，嬉戲打鬧。

6、外來人員一律做好出入登記；外來機(jī)動(dòng)車輛一律不得進(jìn)入校園。

7、做好詳細(xì)的'值班記錄，保管好報(bào)刊信件，及時(shí)傳達(dá)來電來信。

8、遇突發(fā)事件，當(dāng)班人員難以處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校。

9、做好交接班工作。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇十一

為加強(qiáng)我局雙休日、節(jié)假日值班工作管理，確保能夠及時(shí)妥善地處理機(jī)關(guān)事務(wù)和突發(fā)事件，根據(jù)縣、縣政府有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定本制度。

一、值班工作遵循有情必報(bào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、應(yīng)迅速、安全保密的原則。

二、值班工作的主要職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)雙休日、節(jié)假日值班和緊急事務(wù)的處理;

2、處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢;

3、接待來群眾，處理來事件;

4、及時(shí)報(bào)告和協(xié)助上級處置突發(fā)公共事件;

5、重緊急事件信息報(bào)送;

6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

三、雙休日、節(jié)假日值班實(shí)行2人同時(shí)在崗和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班時(shí)間為縣政府規(guī)定的上下班時(shí)間，值班地點(diǎn)在局辦公樓一樓值班室。

四、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員采用輪值的方式，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排，并由辦公室負(fù)責(zé)將值班表分發(fā)到相關(guān)人員。個(gè)人有特殊情況需臨時(shí)換班的，必須自行從本單位找人調(diào)換，并提前向辦公室說明，不得由與本局無關(guān)人員代班。

五、帶班領(lǐng)導(dǎo)值班期間可以不在辦公室，但不得離開縣城，并確保通訊暢通，遇到突發(fā)事件時(shí)應(yīng)及時(shí)指示值班人員迅速處理，并加強(qiáng)督促檢查，必要時(shí)須及時(shí)趕到現(xiàn)場處理。

六、值班人員要按時(shí)簽到簽退，堅(jiān)守崗位，按照“迅速、準(zhǔn)確、穩(wěn)妥、保密”的原則，處理各類來文、來電;嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，做到事事有著落，件件有回音。

七、值班人員對發(fā)生在本單位的突發(fā)事件、重事故、重災(zāi)情等緊急事件，必須在及時(shí)做好處置工作的同時(shí)，迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由其逐級上報(bào)，值班期間要跟蹤續(xù)報(bào)。

八、嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度。值班人員在值班期間，應(yīng)將發(fā)生的事項(xiàng)和處理情況在值班記錄簿上作客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面記錄。

九、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。值班期間所承擔(dān)的事務(wù)原則上要當(dāng)天處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情要認(rèn)真做好工作交接。

十、嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)告制度。雙休日、節(jié)假日期間，各股室、單位負(fù)責(zé)人出縣，要向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，領(lǐng)導(dǎo)干部出縣，要向局長請示，獲得批準(zhǔn)后方可外出。

十一、值班期間，因帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員未認(rèn)真履行值班職責(zé)，延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的，要按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。