計劃是為了使我們的行動更有條理、更有組織性。計劃的制定需要有相應的時間安排，以確保任務的逐步完成。計劃的執(zhí)行力需要不斷地鍛煉和提升，以下是一些提高計劃執(zhí)行力的方法和技巧。

治療室工作總結及工作計劃篇一

新的一年即將到來，在過去的一年里，在老總和院長及護理部的領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現(xiàn)將思想工作情況總結如下：

一、全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，較好地完成了領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

三、科里的病人一直很多，我和同事們一直耐心、熱心、細心的做每項治療，所以得到患者們的一直好評，特別是東方優(yōu)質服務月開展以后更增加了我們的熱情和積極性。

四、隨著醫(yī)院的逐步壯大，今年我科營業(yè)額達到達000萬元，治療人次達近0000人。雖然治療室的工作量較往年有著較大的增長，但本著一切以病人為中心的原則，我們不怕苦、不怕臟、不怕累依然保持較高的治愈率。

五、我科室的治療主要以各治療儀器為主，所以我們一直定期對儀器進行保養(yǎng)和維護。同時我科室也是院內一次性耗材消耗量最大的科室，本著節(jié)約成本的原則，盡量減少消耗量，在發(fā)生有節(jié)余藥品時能及時的退還給相關科室，防止不必要的浪費。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大業(yè)務學習力度，提高工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和院領導及護理部交辦的各項臨時指令性工作任務。

治療室工作總結及工作計劃篇二

2017年門診護理工作，圍繞護理部的工作計劃、結合科室工作特點全面開展。以醫(yī)院等級評審標準為依據(jù)，進一步要規(guī)范護理工作，提高護理質量，確保護理安全。

一、強化優(yōu)質服務。

1、改革護理工作模式：制定并落實各級各類護士的崗位職責和工作標準。

2、為患者提供滿意服務；服務的項目包括為病人實施的基礎護理、病情觀察、用藥、治療、溝通和健康宣教、健康指導等內容。

3、完善各項規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和服務規(guī)范等。

4、認真學習貫徹上級開“優(yōu)質護理服務示范工程活動”相關文件精神，參照我院制定的“優(yōu)質護理服務示范工程活動方案”結合實際情況，為患者提供全面、全程、滿意的護理服務。

二、進一步提高護理人員的綜合素質;有計劃的對護士進行護理安全、護理文件書寫、應急預案等各方面的知識培訓，不斷增強護士的安全意識、質量意識和應對突發(fā)事件的能力。

三、保障護理安全。

1、護士之間要經常相互監(jiān)督、互相溝通、互相檢查、互相彌補、互相學習，取長補短，形成互控，讓護理差錯和護理缺陷消滅在萌芽之中，確保護理安全。

2、強化對護士的法制教育，要求護士在日常護理工作懂法、知法、守法，依法執(zhí)業(yè)，保障護理安全。

3、完善護理工作制度、崗位職責，護理常規(guī)、操作規(guī)程等護理安全資料，使護理工作走向程序化、標準化、制度化。

4、做好微觀控制，做到搶救藥品、物品、儀器班班交接，搶救儀器保持功能完好，處于常備狀態(tài)。

5、制定緊急狀態(tài)下護理人員資源的調配方案及調配結構圖表，做到應對緊急狀態(tài)事件，保證人員、護理工作井然有序，保證完成護理任務。

6、提高用藥安全，護士認真執(zhí)行查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度，加強監(jiān)督檢查考核力度，保證準確的藥物、準確的計量、準確的途徑、在準確的時間內用給準確的病人。

2017年是醫(yī)院發(fā)展提檔升級的關鍵年，全體護理人員必須轉變護理理念，以大局為重，團結一致、克服困難、無私奉獻，各項工作做到心中有數(shù)，按照護理工作計劃、逐條逐項落實到位，注重實效，并全力完成本職工作，使各項護理工作有條不紊，圓滿完成。

治療室工作總結及工作計劃篇三

201x年工作要以***理論為指導，認真踐行“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習宣傳、貫徹黨的十七大精神，繼續(xù)認真持久地抓好醫(yī)療服務質量，按照醫(yī)院制定的“五年發(fā)展規(guī)劃”一步一個腳印地進行落實，真正做到內強素質、外樹形象、強化管理，使醫(yī)院門診部再上新水平、再登新臺階，門診部年度工作計劃。201x年重點抓好以下幾個方面的事情:。

一、抓好醫(yī)院五年規(guī)劃和“創(chuàng)二乙”達標工作的落實。我院出臺的《201x年至五年發(fā)展規(guī)劃》，這個《規(guī)劃》計劃于201x年底之前做好“創(chuàng)建二乙”達標工作。結合我科實際情況今年眼科增設眼視光學門診和眼鏡店，開展準分子屈光手術和眼鏡的驗光配制，拓展業(yè)務范圍，增加業(yè)務收入；耳鼻喉科增加綜合治療臺1臺，引進?？漆t(yī)師1名；另外增設門診急救室，并配制相關搶救設備，增設預檢臺和發(fā)熱門診，為創(chuàng)“二乙”打好基礎。

二、加強科室管理，在醫(yī)院領導和各分管委員會的指導下按“四川省二級乙等綜合醫(yī)院評審標”中的三級管理制度成立科室醫(yī)療質量管理、醫(yī)療安全管理、醫(yī)院感染管理、藥事管理、病案管理、輸血管理等領導小組，完善各領導小組管理制度和工作職責，定期組織開展活動，對科室存在的問題進行自查，討論整改措施并督促實施，提高了科室的管理水平，工作計劃《門診部年度工作計劃》。

三、狠抓醫(yī)療質量管理，進一步提高全科醫(yī)務人員整體素質。堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)療核心制度，由醫(yī)療質量管理小組定期組織開展學習，使核心制度人人知曉并熟練掌握，不定期抽查門診日子、門診病歷、處方的'書寫情況，檢查“合理檢查、合理治療、合理用藥”的執(zhí)行情況，診療活動中按照操作規(guī)范進行管理。制定醫(yī)療質量考核標準，按標準進行考核，并設立獎懲制度。使各項規(guī)章制度真正落實到工作實際中，使工作制度化、規(guī)范化，防止醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。

四、加強業(yè)務學習、法律法規(guī)學習，提高業(yè)務水平，規(guī)范醫(yī)療行為。定期組織科內講課，對?？浦R，?？萍寄?，急救知識，急救操作進行學習培訓，并組織全科室人員對醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度進行學習，提高醫(yī)務人員業(yè)務水平和職業(yè)素質。

五、提高服務水平，制定并執(zhí)行崗位人員職責，行為道德規(guī)范，學習廉潔行醫(yī)制度、醫(yī)患溝通制度、醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范，醫(yī)師行為規(guī)范、醫(yī)技人員行為規(guī)范、護理人員行為規(guī)范等，實施醫(yī)德醫(yī)風考核制度和獎懲制度，窗口服務人員學習文明禮貌知識增強溝通能力，全方位提高門診服務水平、提升醫(yī)院形象。

六、加強院內感染和傳染病的管理，嚴格執(zhí)行《醫(yī)院內感染報告制度》和傳染病報告制度。檢驗科、內鏡室是我科院感重點科室，要嚴格執(zhí)行消毒滅菌制度，由院感管理小組負責檢查，督促整改，控制院內感染的發(fā)生率。對傳染病報告制度組織學習，做到醫(yī)務人員人人知曉，杜絕瞞報、漏報。使傳染病報告率達到100%。

七、實施科務公開，制度科務公開制度，定期召開科務會，對科室的規(guī)劃、業(yè)務開展情況、人員情況、績效考核、獎懲情況進行公開?？剖胰藛T送進修、培訓學習由科務會討論決定并公開。

治療室工作總結及工作計劃篇四

門診注射是醫(yī)院的一個窗口，也是門診病人治療的最后落腳點，醫(yī)生的治療方案要在這里得到實現(xiàn)，門診護理必須作為護理管理工作的一個重要內容來做。門診注射室護理隊伍必須合理配備，以30～40歲的護士為主，才能保證護理質量，提高靜脈穿針見血率。要老中青搭配，彌補年輕護士的經驗不足、知識缺乏。

創(chuàng)造溫馨環(huán)境，滿足患者心理。隨著人們生活水平的提高，患者對醫(yī)療環(huán)境的要求也越來越多，門診注射室人員較多，環(huán)境的營造很有必要。要求寬敞明亮、濕度適宜，地面、墻壁、天花板便于清潔及消毒，應保持清潔、整齊、肅靜，盡量減少無關人員進入。有完善的衛(wèi)生及消毒設施，如洗刷設施、排放污水設施。便民服務措施要到位。包括提供開水、一次性水杯、手紙、存放藥物、健康教育宣傳欄等。溫馨環(huán)境還需要護士的形象來營造，護士是救死扶傷的“戰(zhàn)士”，是患者心目中的天使，其形象具有多層性，她們的言行舉止代表了醫(yī)院的形象。在日常工作中，護士每天上崗前都要做到衣帽整潔，頭發(fā)理順，著淡妝，只有給了病人一個良好的精神面貌，病人才會有親切感、安全感，病人的心理才會得到安慰與欣慰，才能更尊重護士，更信任護士。

狠抓業(yè)務管理，提高護理質量。要求護理操作必須認真落實三查八對，加強理論知識學習，加強三基訓練、正規(guī)操作。肌肉注射時嚴格掌握無菌操作及無痛注射法，做到“兩快一慢”，即進針、拔針快，推藥液要慢。靜脈注射也有一些技巧，如老年病人靜脈較細小表淺、皮下脂肪少、末梢血管纖維化，缺乏彈性，靜脈硬而脆，血管活動度較大，穿刺時易滑動，造成穿刺困難。穿刺前要仔細了解老年病人血管的生理特點，必須使血管充分暴露，看清走行，摸清深淺和粗細，在選擇穿刺部位時，按原則從遠心端至近心端尋找靜脈。很多患者在注射室輸液時有求醫(yī)問診的醫(yī)療需求，針對他們經常咨詢的醫(yī)學問題，如:常見病的癥狀、藥物的用途、劑量對人體的影響，心理因素與疾病的關系等，應有計劃地進行醫(yī)療基礎知識學習，讓知識來提高護理質量。

樹立法制觀念，防范護患糾紛，門診注射室工作量大，患者多，病種多，容易發(fā)生差錯，產生護患糾紛。護士要有風險意識，法律觀念。管理方面要制定出一定的防范措施，要不斷強化護士的優(yōu)質服務意識，樹立“以人為本，以病人為中心”的服務理念，尊重患者的合法權益。護士在工作中應嚴格遵守醫(yī)院的各種規(guī)章制，如:藥物配伍禁忌表、搶救程序表、各級護理人員職責，交接班制度、無菌技術操作原則等督促執(zhí)行。在接受患者的藥品時，遵守醫(yī)囑制度，凡來輸液室治療的患者必須攜帶治療卡，護士不得執(zhí)行口頭醫(yī)囑。醫(yī)囑內容不明確或有疑問時，應向醫(yī)生詢問清楚后方可執(zhí)行。注射前還要認真檢查藥品的澄明度、顏色、有效期及藥瓶有無破裂等，以防止藥物污染變質。還要認真執(zhí)行無菌操作和無痛技術，最大限度地避免因護理工作失誤而引起醫(yī)院感染。在各種靜脈穿刺中，要盡量做到一針見血，萬一不能一針見血，應向病人表示歉意，不可強調客觀理由而引起病人的極大不滿，以免引起不必要的醫(yī)療糾紛。另外，護士還要善于抓住與病人交談的契機，無論病人做何種注射前，都必須用語言與病人進行溝通，以解除其思想顧慮和負擔，取得積極配合，同時注意說話的語氣和表情，使其產生信任感，這不但能夠消除一些人的緊張、焦慮心理，也能夠避免不必要的護患糾紛。

全體護理人員能夠遵守醫(yī)院的規(guī)章制度認真學習法律知識，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。希望在這一年里的門診的工作，我們能夠做到更好！

治療室工作總結及工作計劃篇五

2017年很快過去，這一年始終堅持學習，每周一輔導康復技師業(yè)務學習，每周二輔導護士們學習。今年開展了十余個新項目新舉措，使護士治療師感到我們科前途遠大，有目標有趕超精神，每一個人都有自己的將來計劃。在偏癱病人實施中樞整合理論，開辟了康復的新紀元，護士要求對偏癱病人24小時康復管理，間歇胃管的使用減少了臥床病人高熱誤吸誤咽，營養(yǎng)不良，吞咽障礙臨床科研基地成立標志我科康復事業(yè)達到本地區(qū)高水平，間歇導尿技術的開展延長了截癱病人壽命至少10年，另外還有海姆立克急救法，耳石復位技術，并有兩項技術立項科研。具體陳述如下：

康復技師大家學會他們看ct或mra片，與醫(yī)生具體分析梗塞或出血病灶，顳葉頂葉額葉，基底節(jié)，丘腦，內囊，外囊，腦干，腦橋，小腦，根據(jù)部位給病人設計不同的訓練方案，教會技師分析注意力障礙，偏側忽略，方向感缺失，頭控，肩控，肘控，腕控，髖控，膝控，踝控，每個階段重點訓練內容，在給病人鍛煉過程中治療師的口令，手輸入感覺得位置，腳的位置，肩髖擺動的方向，上下左右內旋外旋的手感輸入。在理論上的提升，和技巧手法的改善，使我們在本地區(qū)偏癱治療上獨樹一幟，治療效果時間段，沒有或很少異常步態(tài)，吸引來不少病人。一年來鍛煉了4000人次偏癱病人。收到病人錦旗7面，老年病人生活自理，中年病人回到工作崗位。教會護士偏癱病人良姿位的擺放，教會護士偏癱病人的坐站轉移，以便監(jiān)督家屬是否做得正確。配合治療師工作，使病人減少異常姿態(tài)，使病人少走彎路，減少住院時間。

截癱病人大家學會治療師查體，分析病人淺感覺，深感覺，脊髓休克期，完全性損傷，不完全性損傷，使用國際通用量表，與病人溝通治療與預后，在截癱訓練方面與大醫(yī)院矯形師配合，使病人得到與大醫(yī)院一樣的康復內容與效果。一年來鍛煉了300人次病人.在截癱病人護士開展間歇導尿技術，膀胱容量壓力測定法，給病人制定飲水量表，定時間歇導尿，使病人形成正常的膀胱，改善腎功能，延長病人的生命。

在鍛煉偏癱病人過程中，吞咽障礙康復技術與病人管理工作形成系統(tǒng)化，條理化規(guī)范化。從病人一入院即進行評估，給予飲食干預，間歇胃管的使用，改變食物形態(tài)，改變水的形式，使病人減少誤咽，誤吸，抗生素的使用率從2016年的40%，到今年的10%不到，足以說明院感率的大大下降，醫(yī)生護士切實感受到去年發(fā)燒不斷，今年很少。2017年11月27日將與鄭州大學吞咽研究所聯(lián)合掛牌成立吞咽障礙臨床科研基地，提高我們的理論水平與科研能力。本人也總結間歇插管技術的綜述論文，作為第十四屆康復醫(yī)學會康復治療師年會參會優(yōu)秀論文和受邀嘉賓。在那兒接觸到更優(yōu)秀的康復護理，治療師，康復醫(yī)生，感覺更要繼續(xù)學習，才能趕上內地與國外。吞咽障礙訓練病人次2712人次，并開展了球囊擴張技術，使腦干梗塞環(huán)咽肌失遲緩病人的吞咽障礙得到解決。并立項科研課題間歇插管技術的臨床應用，吞咽造影技術，使我們形成一個科研團隊。

在醫(yī)院開展心臟復蘇術的同時，我科也開展學習海姆立克急救法，在生活中吞咽誤吸窒息的病人不少，我科護士治療師必須人人過關，在搶救工作中正確判斷誤吸的發(fā)生，給予及時有效搶救。在生活中和病區(qū)有很多成功例子，提高了護士與治療師的職業(yè)榮譽感。

耳石復位技術大家對他比較陌生，人群發(fā)病率達40%，可見發(fā)病率之高，我科頭暈病人很多花費1-2萬元，碾轉不少醫(yī)院頭暈不改善，到科室后給予體格檢查確診良性位置性眩暈，即給予1-2次耳石復位技術，立即解決了病人的頭暈，平均每天復位1-2個病人，全科護士、治療師、醫(yī)生掌握了此項技術，全年復位2566人次。

基層醫(yī)院養(yǎng)老院在今年也到基層醫(yī)院和養(yǎng)老院傳播我們的康復護理與康復治療技術，希望更多的人得到先進的技術與護理，最重要的是病人得到尊嚴與安詳?shù)耐砟晟?。在參與團結一家親工作中，看到一些腦癱患兒需進行康復訓練但家人康復意識欠缺，還有很多病人處于貧困中，殘聯(lián)有項目支持，但路途遙遠，吃飯住宿家人耗費不起，建議有些患兒可留到我科康復，我們技術及條件對于早期腦癱患兒可以解決此項工作。

配合兵團殘聯(lián)開展殘疾兒童篩查工作。

在兵團殘聯(lián)合五師殘聯(lián)參觀指導我科工作，給予我們工作上的肯定與鼓勵，配合兵團醫(yī)院對我?guī)?4名殘疾兒童給予篩查，對我科開展0-3歲幼兒腦癱康復工作給予肯定，今年共訓練腦癱患兒250人次。并開展對6-15兒童心理智力篩查，篩查出異?；純航o予家庭康復指導和專業(yè)指引。

老年護理在工作中我們接觸的主要是老年人，針對老年人帕金森，阿爾茨海默病，血管性癡呆，開展了老年癡呆智力篩查，心理測評，對此類病人開展老年癡呆康復及健康宣教，及早干預病程，與家屬配合，減緩病程。對心理障礙病人給予及早干預，使他們更好的度過晚年生活，教育家屬理解配合心理康復工作。年心理測評1340人次。

培訓新進一名康復師，并順利開展兒童康復項目，培養(yǎng)一名科內護理人員轉康復師，培訓及開展工作順利，可以很好勝任此項工作，烏市第四人民醫(yī)院心理培訓護士一名，小兒腦癱康復評估學習班派康復師與康復護士前去參加，為后備梯隊做準備。

總之，今年在康復護理及康復治療技術工作的開展方面領先北疆片區(qū)，取得了一定的經濟效益和社會效益，在博樂地區(qū)有了口碑。

護理工作中的大框架已打好，由于科室不斷壯大，業(yè)務量繁忙，有的病人慕名前來，不能怠慢，護理質控也只抓了大的方面，小細節(jié)不能督促到位，工作中的細節(jié)兩位組長監(jiān)督督促欠，吳素榮組長負責內容管理較好評，另組長積極性不夠。

下一步已有項目做好做大做強，拓展新開展項目，做好梯隊建設，做好科室的長久持續(xù)發(fā)展。

治療室工作總結及工作計劃篇六

在新的一年里為了將科室工作做得更好、使醫(yī)療工作順利進展，醫(yī)療質量逐漸提高，特訂方案如下：

1、在醫(yī)院黨、政領導的正確領導下，全科人員繼續(xù)認真學習黨的各項方針政策，并認真貫徹執(zhí)行，堅持“九不準”，積極參加院內外一切政治活動，堅持政治學習。

2、調動全科人員的積極性，繼續(xù)發(fā)揚以病人為中心的.效勞宗旨，進一步提高醫(yī)療質量，減少醫(yī)療糾紛，爭取杜絕過失事故的發(fā)生。

3、加強精神文明建立，進一步表達社會主義核心價值觀，改善效勞態(tài)度，一切為了病人，千方百計為病人解除疾苦，做到社會效益、經濟效益雙豐收。

4.有方案對本科醫(yī)師、治療師進展全面康復培訓，做到康復理論和康復治療技術每周一小訓，每月一大訓，以提高每位醫(yī)師的康復理論及康復治療技術水平。

6.按照診療方案進展，及時完成臨床路徑；

8.利用萬名醫(yī)師下鄉(xiāng)村和網絡、電臺，做好科室宣傳；

9.新院建成后，三年后，在充分利用60張床根底上，爭取到達80張床，爭取再引進四名研究生，一名康復專業(yè)，一名內科專業(yè)，一名骨科專業(yè)，一名針灸專業(yè)，十名康復治療師，康復科分成三個單元：卒中單元、骨關節(jié)病單元、內科病單元（老年病康復），康復治療師也分成三組，有方案地向這個方向培養(yǎng)。

治療室工作總結及工作計劃篇七

玉許鄉(xiāng)中心小學德育工作計劃(2017—2018學年度第一學期)為進一步加強和改進學校德育工作，提高學校德育工作的針對性和實效性，現(xiàn)制定本學年度第一學期德育工作計劃。

一、指導思想：

新學期、新形勢、新要求，在我們全面做好教學提質教學工作的同時，也要做好德育工作。只有這樣才能讓學生既學了知識又學了做人，才是教育的成功。因此本學期，德育室的工作有了如下目標：即做到三手抓，三手都要硬！

二、具體目標。

1、抓教師，落實德育教育。

2、抓學生，開展德育教育。

3、抓活動，體現(xiàn)德育教育。

三、具體措施抓教師：

（一）、抓全體教師，強化全體教師共抓德育的意識。

讓所有教師無論在授課還是在課下都有德育意識。授課時結合本學科特點適時進行德育滲透教育，做到潤物無聲。課下，全體教師在行為上也要做學生的德育表率。除了認真做好《教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求外，樓內輕聲交談，看到學生不文明的現(xiàn)象，要予以制止。只要全體教師有了德育意識并付諸行動，學校的的德育工作一定會邁向一個新臺階。

（二）、抓全體班主任，加強班級管理，培養(yǎng)德育新人。

班主任是一個學校最直接參與學生管理的人。德育教育中班主任是關鍵。這就要求班主任首先要有較強的德育意識。

1.首先，要強化班級管理。班主任本學期要進一步做好班級管理工作。努力使班級紀律衛(wèi)生工作更進一步。要努力培養(yǎng)學生的集體觀念，讓學生自覺地愛班級，愛集體。

2.其次，做好學生行為習慣養(yǎng)成的教育。班主任要利用班會、晨會等途徑進行教育，讓學生明確走出班級以后應該怎樣做。本學期德育室要重點檢查學生的行為習慣養(yǎng)成，加大力度進行定期檢查和抽查。力求學生行為習慣有更大的進步。

3.本學期還要繼續(xù)做好班主任考評工作。從諸方面對班主任工作進行考核。抓學生：

（一）充實大隊長，強化學生自我管理。

六年級學生離校，一年級新生入學，學校學生管理上出現(xiàn)了一個新的盲點。本學期我們要擴充大隊長，這需要班主任老師的配合，要推薦有能力且能自我管理的好學生到大隊長，并且在值周時予以時間上的大力支持。

（二）強化學生行為習慣養(yǎng)成教育。

1、本學期，值周老師要加大力度檢查學生的行為習慣，標志佩戴等。初步做法是每周一至周五早晨定時定期檢查：個人衛(wèi)生、書包桌兜、班級衛(wèi)生、標志佩戴、自習紀律等，并納入班級考核。

2、加大力度強化學生出班級門、上下樓的管理。讓學生養(yǎng)成出門不擁擠，上下樓靠右行的好習慣。

3、對孩子進行有益活動的教育。讓孩子們在操場活動時做有意義的游戲，并學會注意安全，學會保護自己。

4、教育學生愛護學校的一草一木。

5、另外本學期我們要在學生當中開展一個新的活動，也作為學校的特色活動，將在這一兩年內形成特色。就是“好孩子好學生”活動。讓學生在家是個“好孩子”，在校是個“好學生”。

德育室將“好孩子、好學生”評比條件，下發(fā)到各班，本學期要求學生理解，并按要求做，下學期進行評比，以后每學期進行評比，使其成為我校的德育特色。強化學生的養(yǎng)成教育，形成學生的文明行為。抓活動：

（一）延續(xù)老活動。

1.延續(xù)傳統(tǒng)，繼續(xù)利用特定節(jié)假日開展德育活動。本學期利用教師節(jié)、國慶節(jié)、老人節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開展德育活動，對孩子進行愛祖國，愛家人，愛他人的感恩教育。

2.校內繼續(xù)開展廣播站，展板，黑板報等宣傳活動。利用一切方法對學生開展教育。

3.繼續(xù)開展班隊會活動，紅旗班評比等。

4.繼續(xù)開展安全、法制、心理健康等方面的講座。

（二）開展新活動。

1.本學期德育室將繼續(xù)大力支持學校的各項活動，班主任也要全力配合，給學生訓練開綠燈。

2.結合學區(qū)要求以及本校實際，開展一些有本學期特色的新活動：詩歌朗誦、講故事比賽等活動。

3.繼續(xù)開展守則規(guī)范的評比活動，加強養(yǎng)成教育。其他。

（一）做好心理健康教育。

1.廣泛開展心理健康知識的宣傳活動。讓教師人人明確對學生進行心理健康教育的重要性，掌握心理健康教育的方法。

2.加強心理健康教育。結合健康教育、品德與生活等學科的教學活動，結合學生的日常學習、生活，多渠道地了解和掌握學生的心理問題，經常性地通過板報、講座、咨詢、問卷調查等形式進行心理健康教育，及時幫助學生糾正心理偏差、解決心理障礙。

3.繼續(xù)利用心理咨詢室，對有心理問題的學生及時進行疏導，同時做好保密工作。做好特殊學生的轉化工作，把心理健康教育與“特殊學生”轉化工作有機結合，提高轉化率。

4.根據(jù)學生的心理特點和身心發(fā)展規(guī)律，做到面向全體與關注個別相結合，有針對性地開展教育，排解學生的心理困擾，健全學生的人格情操。

（二）注意三方合作，結成育人網絡。

1.提高家教水平。繼續(xù)按規(guī)范化要求辦好家長學校，做到目標明確，計劃落實，規(guī)范嚴格，內容針對性、實用性強，并且認真做好資料收集、積累工作。做好與學生家長的聯(lián)系工作，特別重視做好后進生家長的經常性聯(lián)系。

2.召開學校、班級、家長座談會，溝通情況，交流家教經驗和體會，促進家長與教師間的情感交流，進一步聽取家長對學校、班級管理和教育教學的意見。

3.營造良好環(huán)境。加強對周邊環(huán)境的綜合治理，努力營造良好的育人環(huán)境。充分發(fā)揮家長、德育基地的作用，開展共建活動，形成齊抓共管的局面。

4.主動協(xié)調開展各種共建活動。要主動與交通、公安、司法等部門配合，加強對學校周邊和校外教育場所的整治，加強對學生的法制教育，預防和減少中小學生違法犯罪。主動與部隊、公安干警開展共建活動等。

5.“關愛留守孩子”，教導處要負責對留守孩子的情況統(tǒng)計上報工作，并建立檔案，為他們的健康成長創(chuàng)造有利條件；少先隊要結全學校的實際情況，開展“手拉手”、“結對子”活動。

玉許鄉(xiāng)中心小學2017年8月15日。

治療室工作總結及工作計劃篇八

一，上班10分鐘前必須到位，并作好一切就診工作準備。

診日志的登記及統(tǒng)計工作。

四，嚴格執(zhí)行消毒隔離，防止交叉感染，并按照傳染病管理規(guī)定，填寫傳染病報告卡并詳細登記。

五，指導病人正確采集各種化驗標本，并作好化驗和各種檢查報告。

單的保管，嚴防丟失。

六，病人如有特殊情況，醫(yī)師應親自陪同檢查，并注意與醫(yī)技科室。

溝通。

七，各種檢查污物器應檢查督促保潔工作消毒處理，保持室內清潔。

衛(wèi)生，整齊與安靜。

八，門診醫(yī)師值班，調休，請假，由門診主任通知導醫(yī)，以便分診。

其科室所需物品由主任統(tǒng)一領發(fā)，個人不得領取。

第1篇：門診換藥室崗位職責門診換藥室崗位職責1.在門診主任及護士長領導下完成本職工作。2.嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理及消毒隔離制度，嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程。3.負責各項物品的......

第1篇：婦科門診崗位職責婦科門診崗位職責一、對門診孕婦進行早孕建卡，認真篩查高危孕婦，并對高危孕婦進行專案管理。二、對每一位婦科疾病患者建門診病歷，嚴格執(zhí)行醫(yī)療常規(guī)，堅持......

第1篇：電腦室工作計劃計算機室工作計劃（2017——2018學年度第一學期）榆林市第十一小學2018年3月榆林市第十一小學計算機室工作計劃新的學期開始了，新學期要有新氣象，新......

第1篇：婦科工作計劃婦科2018年工作計劃我科根據(jù)實際情況，深入學習黨的精神，積極穩(wěn)妥推進新醫(yī)改，堅持做到“以病人為中心，以質量為核心”,在院領導的指導下，努力做好以下幾個方面的......

2017年門診注射室護理工作計劃2017年門診護理工作，圍繞護理部的工作計劃、結合科室工作特點全面開展。以醫(yī)院等級評審標準為依據(jù)，進一步要規(guī)范護理工作，提高護理質量，確保護理安......

治療室工作總結及工作計劃篇九

姓名：

性別：

男

婚姻狀況：

未婚。

政治面貌：

黨員。

民族：

漢族。

身高：

170。

體重：

60。

最高學歷：

大學本科。

所學專業(yè)：

政治學與行政學。

畢業(yè)學校：

廣東海洋大學。

畢業(yè)時間：

特長概括：

執(zhí)著心理學有管理經驗。

戶籍：

廣東省東莞市東莞市。

現(xiàn)所在地：

廣東省東莞市東莞市。

自我評價。

本人喜歡心理學，已取得國家三級心理咨詢師資格，是東莞市心理咨詢服務大隊的一名志愿者，編號是279。同時也知道心理學行業(yè)處于起步階段，目標很明確，路途很遙遠。

心理學工作者，助人自助。本人喜歡從事心理學行業(yè)，自己也利用業(yè)余時間從事心理咨詢自愿者工作，積累了一定的經驗，同時對情緒，對行為模式的覺察有強烈的敏感度。

職位性質：

全職。

到崗時間：

1周以內。

面議。

求職狀態(tài)：

意向崗位：

意向行業(yè)：

心理培訓機構,心理測評機構,eap服務機構,心理咨詢機構,綜合型心理服務機構。

工作地區(qū)：

廣東省廣東省。

其他要求：

以誠相待。

教育。

學歷。

學校名稱。

專業(yè)。

時間范圍。

專業(yè)描述。

廣東海洋大學。

管理類專業(yè)。

本專業(yè)學生主要學習政治學、行政學、國際政治學和法學等方面的基礎理論和基本知識，受到政治學研究、公共政策分析、社會調查與統(tǒng)計等方面的基本訓練，掌握調查研究、分析判斷和協(xié)調組織等方面的基本能力。

廣東海洋大學。

其他專業(yè)。

9月-206月。

讀本時報讀了第二專業(yè)：商務英語，取得文學學士第二學士學位。

培訓。

語言。

外語語種。

掌握程度。

英語。

良好。

日語。

一般。

2010年3月-10月：中國聯(lián)通。

公司性質：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

事業(yè)單位。

所在部門：

營銷服務中心。

擔任職務：

固網業(yè)務主辦。

工作描述：

本人任職中國聯(lián)通石排分公司固網經理，主要負責：

1，管理一支10個人的銷售隊伍，同時監(jiān)察裝機人員和售后維修技工的.工作，協(xié)調設計院單位、工程隊單位的施工進度。

2，定時給銷售隊伍開晨會，做好培訓、幫扶工作，分析現(xiàn)有人員的心理狀態(tài)，及時做出調整。

3，監(jiān)察裝機人員和售后維修技工的工作，用責任感去感染售后服務人員，做到對客戶負責。

4，協(xié)調各合作單位與我司的關系，尋求多贏的局面。

離職原因：

做自己所愛，愛自己所做，心理學是自己認定的事業(yè)。

2010年2月-至今：匯智國際教育集團東莞小巨人精英匯。

公司性質：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

綜合型心理服務機構。

所在部門：

導師助理團。

擔任職務：

導師助理。

工作描述：

通過運用心理學的基本原理和實際操作，配合講師，對7-17的孩子進行心理上的引導，了解他們的情況，清除他們在成長路上的各種障礙，以便于其健康，快樂的成長。

離職原因：

技能專長。

心理學水平：國家三級心理咨詢師，東莞市心理咨詢大隊隊員（編號279）。

計算機水平：osta全國計算機信息高新技術四級（certificateofcomputerinformationtechnologytesting）。

外語水平:大學英語四級；已修商務英語，取得文學學士學位。

音樂水平：小提琴取得“第四屆國際青少年藝術盛典總決賽西樂類小提琴青年組銀獎”。

治療室工作總結及工作計劃篇十

20是我公司煤化工項目由基礎建設轉向生產運行的一年，這一年，供應部將緊緊圍繞公司年工作總體部署，發(fā)揚“精干高效、熱情服務、務實創(chuàng)新、謙虛謹慎”的工作作風，在的工作基礎上，以規(guī)范合理采購為原則，進一步降低生產采購成本。

一、奮斗目標。

在公司2017年奮斗目標的基礎上，供應科制定以下工作目標：

1、保證電煤和化工煤供應量，電煤達到60萬噸/年，化工煤達到50萬噸/年。

2、加大市場行情調查力度，提高采購成本降低率，保證低價位采購。

3、在保證質量的前提下，以最優(yōu)惠的價格，從而確保公司對備品備件的需求，使生產滿意率達98%以上。

4、做到倉庫賬、卡、相符170%。

1、在原料煤市場調研的基礎上，加大力度，吃透煤炭市場行情，以最低的價格采購原料煤，并做到確保原料煤的質量和數(shù)量滿足生產。

2、根據(jù)公司要求和項目建設進展情況，及時制定出臺物資供應方面的各項管理制度，建立物資計劃、采購、驗收入庫、庫管、出庫等各項管理制度，從而進一步加強物資采購制度建設，規(guī)范采購操作行為與程序。

3、加強物資采購管理隊伍和具體工作人員的政治素質及業(yè)務技能學習，根據(jù)工作實際向公司提出完善物資采購管理機構和隊伍建設的建議。

4、制定并完善供應部各崗位約束機制和激勵機制，即崗位責任制和個人考核制。

5、開展市場調研，收集相關供應商的信息資料，從而進一步擴大供應商邀請范圍，充實供應商的信息庫。

6、加強備品備件的詢價、比價工作，在保證質量的情況下，以最優(yōu)惠的價格采購，并遵循經定價簽字后進行采購的原則。

7、加強采購合同的管理及合同條款的審查，確保全年內無采購合同糾紛案件。

8、加強對倉儲的管理，逐步完善倉儲的運行機制，進一步使采購、倉庫、財務互相勾通、互相協(xié)調。

2017年，煤化工項目將建設完成，大量的物質采購工作將全面展開，對此，供應部將上下團結一心，不斷的創(chuàng)新工作思路，鞏固完善工作機制，改進工作作風，提高工作績效，為煤化工項目的全面運行提供原料及物質保障。

看過2017年供應室工作計劃的人還看了：

治療室工作總結及工作計劃篇十一

和諧創(chuàng)新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會、全面鞏固和提升護理服務質量是xx年護理工作的主題。

一、精神文明方面。

1.樹立全心全意為病人服務的理念，進一步改善護理服務態(tài)度，構建和諧的護患關系。

2.發(fā)放各種護理工作滿意度調查問卷，每季度一次。

3.在征求住院病人意見、出院病醫(yī)學，教育網收集整理人反饋(或電話詢問)，本科室醫(yī)生及護士認同的基礎上，通過科室的季考核、年評價推薦，年終評選并獎勵“護理服務標兵”。

4.“5.12國際護士節(jié)”與工會合作舉辦“護理藝術節(jié)”，以豐富護士業(yè)余文化生活。

二、護理工作方面。

1.從“三基三嚴”入手，強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量。

2.抓住護士交接班、護理查房、病例討論等關鍵環(huán)節(jié)，以保證危重、疑難病人的護理質量。

3.加強?？谱o理業(yè)務的學習，提高臨床護士的實際工作能力，培訓?？谱o理骨干。

4.加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉運、交接、壓瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。

5.進一步探索護理垂直管理及護理單元管理工作。

6.落實三級護理質量評價，全年護理部質控組評價6～7次。

7.加強護理安全管理，建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵。

三、業(yè)務培訓方面。

1.組織全院護士業(yè)務學習及講座6-7次。

2.對畢業(yè)5年內護士分層次進行操作技能培訓。

3.加強對重點科室如急診室、手術室、icu、ccu、移植、血液凈化中心等?？谱o士的專業(yè)技能培訓，并制定專科崗位的技能要求。

4.以科室為單位對護士進行臨醫(yī)學，教育網收集整理床能力考核，?？茦I(yè)務考核和護理操作考核各一次。

5.按計劃進行靜脈輸液小組護士的培訓。

四、教學和科研方面。

1.完成護理學院、高職及夜大各期的課間實習、生產實習及理論授課工作。

2.制定優(yōu)秀臨床帶教科室評選條例，年終評選并獎勵。

3.按計劃完成現(xiàn)有課題，并積極申報新課題。

4.積極撰寫護理論文。副主任護師以上人員每人完成3類雜志1篇;主管護師每人完成4類雜志1篇;護師每人完成6類以上雜志1篇。年終對發(fā)表在中華系列雜志的個人予以獎勵。

一、20xx年度亮點工作：

全院護理人員《picc穿刺資格》及《中心靜脈維護資格》考核、頒發(fā)證書工作。

學科建設：繼續(xù)培養(yǎng)全院重點科室核心骨干。

新規(guī)范、新技術、新理論引進及普及。

繼續(xù)教育活動。

建立picc(連云港市)維護網絡。

學科會診、技術幫扶。

為了更好地踐行靜脈治療行業(yè)標準，增強全院護理人員靜脈治療安全意識，加強對靜脈治療的主動評估與管理，全面提升我院靜脈治療的技術與服務水平，20xx年11月在全院護理單元內啟動《靜脈治療安全示范病房》創(chuàng)建活動，“示范病房”按照靜脈治療護理技術操作規(guī)范[ws/t433-20xx]為基本評選標準，目前全院人手一本《規(guī)范》，鼓勵全員積極參與創(chuàng)建活動。擬20xx年10月，創(chuàng)建小組根據(jù)依照標準對各護理單元的：靜脈治療的現(xiàn)況調查、數(shù)據(jù)分析器材種類占比、護理人員主動靜脈治療理念、運用管理手法進行靜脈治療質量提升等進行評比，最后進行《靜脈治療示范病房》掛牌。

2.完成全院護理人員《picc穿刺資格》及《中心靜脈維護資格》考核、頒發(fā)證書工作。

20xx年9月經院技術管理委員會根據(jù)picc臵管技術準入管理規(guī)定對30名護理人員進行了picc臵管技術資質審核，審核形式包括筆試、現(xiàn)場操作考試，經審核后，共對等28名審核合格的護理人員授予相應picc臵管資質，對全院護理單元42名護理人員授予picc維護資質。保證了全院picc穿刺質量及后期維護的同質化。

輸液組制定《病區(qū)靜脈治療質量評價標準》，將全院護理單元分為6個片區(qū)，由輸液組核心成員每月對所負責的責任片區(qū)進行靜脈治療質量評估及現(xiàn)場整改，數(shù)據(jù)匯報到各分區(qū)小組長，每年終由輸液組收集各分區(qū)數(shù)據(jù)分析現(xiàn)狀，并對下一年輸液治療組活動計劃作出指導和調整。

4.發(fā)布市一院《中心靜脈維護操作考核流程》。

現(xiàn)中心靜脈維護質量同質化：以《流程》為標準對全院輸液組核心成員進行培訓，同時靜脈門診全天開放指導，提供見習、實習平臺。以《流程》為標準舉辦了512理論及操作比賽。一些列舉措，全面提升了全院中心靜脈維護水平。

5.學科建設：全院輸液核心成員能力培養(yǎng)+重點培養(yǎng)重點科室核心骨干。

5.1按照20xx年初制定的。

學習計劃。

定期對輸液組核心成員培訓，由核心成員對所在病區(qū)護理單元再次理論培訓。旨在提高全院護理人員靜脈治療理念規(guī)范化水平。

5.2組織全院護理人員參加全國網絡直播會議，會議由意大利醫(yī)學博士mauropittiruti：《中長期輸液管理的前沿和實踐》;北京護理學會秘書長李春燕教授：《中長期輸液管理探索與發(fā)展》;北京大成律師事務所彭吉岳律師：《醫(yī)患溝通中如何保障醫(yī)護人員權益》培訓班課程內容豐富新穎，涵蓋了20xx年靜脈輸液高峰論壇、ins分享，picc臵管及護理，輸液管維護及相關問題處理，靜療學組運作與管理探討、輸液安全與輸液工具選擇、醫(yī)務人員法律防護，導管相關性血流感染防治新進展。此次網絡課程的科學性、內容的實用性和組織的規(guī)范性得到了與會專家和學員的好評。

5.3重點科室核心骨干強化培訓：先后選拔放療科、化療科、胃腸外科共6名成員參加靜脈輸液治療專業(yè)培訓，共對全院腫瘤放化療、燒傷等科室重點科室人員共11人次進修操作、理論加強培養(yǎng)，提高了重點科室picc穿刺水平及并發(fā)癥處理經驗。

5.4選送護士**8參加靜脈輸液治療專業(yè)省級?？谱o士學習。

6.新規(guī)范、新技術、新理論引進及普及。

各項新技術引進獲得肯定：20xx年市衛(wèi)生局公布了《新生兒picc穿刺技術》、《輸液港技術》、《改良塞丁格技術原位臵換導管》獲得了新技術引進獎。

目前輸液組正陸續(xù)有新技術在臨床應用并推廣：

6.1zim穿刺法：應用超聲進行picc穿刺達到全院picc穿刺90%以上，穿刺成功率接近100%，穿刺區(qū)域選擇上臂中段目前已成為全院picc超聲穿刺共識，覆蓋率100%。

6.2心電導聯(lián)定位picc導管末端技術：通過心電導聯(lián)系統(tǒng)引導picc尖端定位，減少導管移位率，提高導管末端位臵正確率，目前已在全院護理單元開展了30余例，準確率100%，將技術播散到贛榆、虛構等地醫(yī)院，既不增加患者經濟負擔和痛苦，提早鑒定導管末端位臵，又提高了專科操作內涵。

6.3新技術引進推廣基礎上，進行技術改進，申請專利及進行課題立項，同時收集數(shù)據(jù)，撰寫論著進行發(fā)表，20xx-20xx共發(fā)表關于輸液專科論文5篇，關于輸液的兩項課題《老年阿爾茲海默癥患者應用輸液港及picc對比研究》、《應用超聲穿刺picc在上臂區(qū)域的對比研究》全部結題，論文已經發(fā)表。靜脈輸液專利申報工作《小兒留臵針保護套》獲得國家實用新型專利。

《輸液組發(fā)展軌跡》等技術進步的報到讓更多醫(yī)院的同事及患者了解了技術發(fā)展程度，讓靜脈輸液治療越來越被更多的人了解。

7.繼續(xù)教育活動。

7.13月組織全院護理人員參加一次全國網絡視頻會議《輸液安全會議》。

7.24月根據(jù)制定的《中心靜脈維護標準流程》對全院輸液組核心成員進行理論、操作培訓。

7.36月針對上半年出現(xiàn)的picc典型個案尤其是導管體內斷管進行分析原因，尋找對策，制定。

應急預案。

7.48月舉辦一次市級繼續(xù)教育學習班《安全輸液新進展》學習班，共有100多位來自連云港市各級醫(yī)院的護士長、護理骨干參加。

7.512月將舉辦外出學習人員學習心得匯報會議。

8.1靜脈治療門診從20xx年6月專職人員坐診以來，現(xiàn)月維護人次330人/月，較前120人次/月翻了近三倍，會診臵管量從10例/月到現(xiàn)在35例/月，經濟收入也從前120xx元/月至現(xiàn)在51000元/月，門診工作順利開展，維護操作正規(guī)，服務態(tài)度良好，獲得本地及周邊患者的一致好評。

8.1門診帶教共對**醫(yī)院的5名進修生進行靜脈輸液?？浦R正規(guī)帶教，使學員順利完成進修任務。我院12個護理單元的16名護理人員來門診進行院內進修picc穿刺或中心靜脈導管維護及并發(fā)癥處理，目前各家醫(yī)院在技術支持下已開展首例picc穿刺臵管術，后期運行良好，各病區(qū)維護質量同質化。

9.建立picc(連云港市)維護網絡通過各醫(yī)院來我處進修及學習、舉辦繼續(xù)教育學習班等機會，培訓各兄弟醫(yī)院picc維護操作，現(xiàn)已在等各地建立picc維護點，方便picc患者就近維護。

10.學科會診、技術幫扶：實現(xiàn)?？谱o理組價值及學科內涵10.1截止20xx年11月輸液組共接到兄弟醫(yī)院21例護理會診邀請，幫助解決picc臵管、輸液治療并發(fā)癥等技術難題，同時設立市靜脈治療群，涵蓋及周邊醫(yī)院的靜脈治療相關人員109人，由我院輸液組核心成員在線及時準確解答問題，借助連云港市護理學會靜脈輸液委員會平臺，極力提升地區(qū)靜脈治療水平及護理理念。

二、20xx年度靜脈輸液組。

《靜脈治療示范病房》掛牌運行：繼續(xù)參觀學習了國內較先進的病房建設經驗，擬20xx年底完成省內先進、我市首家《靜脈治療示范病房》掛牌。

繼續(xù)建設人才梯隊：梳理全院靜脈治療組網絡成員表單，擬定計劃定期培訓考核，力爭全院輸液治療質量同質化，特殊科室培養(yǎng)輸液組核心成員：負責picc臵入及維護，科室治療質量監(jiān)控學科建設的規(guī)模穩(wěn)中求進，適度擴大：繼續(xù)在特殊科室繼續(xù)培訓輸液組核心成員，通過20xx年畢業(yè)的省級?？谱o士，加強門診力量，促進門診進行維護、健康宣教一體化新技術引進及實現(xiàn)臨床轉化：繼續(xù)普及心電導聯(lián)定位picc技術，擬20xx年有靜脈輸液治療技術方面的科研立項，發(fā)表一篇論著。

全院靜脈輸液治療器材管理逐步良性化，繼續(xù)開展品管圈等質量管理活動：以《靜脈治療示范病房》為示范點，運用管理手段，持續(xù)提高全院靜脈治療質量。

繼續(xù)專利申報工作：擬20xx年申報靜脈輸液治療技術實用新型專利1項。

在護理部統(tǒng)籌及指引下，得到各科組和各科員的大力支持，使靜脈輸液治療組基本能按活動計劃開展工作，現(xiàn)把工作情況總結如下：

1.?？评龝喊从媱澟e行靜脈輸液治療小組例會，討論各科存在靜脈輸液問題，解決一些共性存在問題，對成員進行溝通，了解成員對靜脈輸液相關知識知曉程度，以便有針對性進行下一步培訓。組員外出培訓后在例會進行學習交流，互相學習互相提高。

2.業(yè)務開展情況：

1)picc技術開展情況：picc術后維護已成為重點和難點已向院內提供picc維護流程及護理指引。picc門診業(yè)務量本年度達1800多人次，從十月份開始從原來的每周一天擴展到逢一至五開展，真正做到?？谱o理，便民、利民要求，吸引鄰近地區(qū)病人到我院進行picc的維護服務。

2)培養(yǎng)2名靜脈穿刺能手，共3名靜脈穿刺能手在急診兒童輸液區(qū)負責技術培訓指導工作，發(fā)揮無窮的力量。

3)根據(jù)護理部指引，接受全院與輸液相關護理會診。

3.護士培訓情況：

1)1月份派出參加廣東省護理學會舉辦的靜脈輸液護理理論。

與實踐學習班。

2)2月份派出參加學習班。

3)5月份派出參加學習班。

二、目標計劃完成情況：

1、制定留置針、cvc、picc使用及維護流程指引。

2、制定中心靜脈置日期及置入深度的標色指引

3、picc門診業(yè)務量本年度達1800多人次，從原來的每周一天擴展到逢周一至五開展。

4、培養(yǎng)了2名靜脈穿刺能手。

5、制定化療藥物外滲的預防和外滲處理流程。

治療室工作總結及工作計劃篇十二

1、在護理部的領導下，協(xié)助做好對全院疑難治口、傷口護理的評估指導工作。

2、在護理部的指導下，進一步完善傷口治療小組工作職責，明確分工，完善壓瘡評估及上報及工作流程。

3、落實小組成員培訓計劃，每季度組織理論知識學習1-2次或專題學術講座及經驗交流。

4、堅持對每月壓瘡發(fā)生率、失禁病人皮膚損傷發(fā)生率、醫(yī)源性皮膚損傷發(fā)生率進行分析，找出原因，提出整改措施，及時指導各科室護理人員，負責組織對科室申請的院內、院外復雜難治性壓瘡護理會診，充分利用全院護理人力資源和財力資源的優(yōu)勢，給予各科可行性的指導意見。

5、每季度召開小組工作會議，分析和總結傷口護理存在的問題，擬定改進措施。同時對慢性傷口、口方面的護理技能進行推廣交流，共同提高。

在護理部的指導和安排下，采取“請進來送出去”的方式，提高傷口治療小組成員及全院護士的技能，由小組成員在全院護理業(yè)務授課，讓全院護士有一定的認識，從而了解更多知識和信息，促進護士對壓瘡早期預防知識的學習，重視基礎護理的落實（提高她們在評估和處理傷口、等護理專業(yè)問題的知識和技巧），給予患者全面護理，幫助病人和家屬排除困擾，提高我院在、傷口治療和護理方面獨立處理問題的能力。

對難免壓瘡的患者每周查房1-2次，起到指導監(jiān)督和促進作用，及時跟蹤全院壓瘡病人的健康進展，做好危重和高風險患者的預防和控制工作。

建立難免、造口病人檔案，對造口病人手術后3個月進行跟蹤隨訪。

日期3月6月9月12月

郭瓊：負責總的聯(lián)絡、協(xié)調工作。

古秀蓉、鄭雪梅、楊東方、張力、李鳳：負責一組的.傷口治療工作。

張小房、王燕、楊林、楊麗、段清：負責二組的傷口治療工作。

曾麗、李麗芳、陳瓏、吳夢萊、郭瓊：負責三組的傷口治療工作。

將全院護理單元分為三個治療組：

治療一組：內二科、中西醫(yī)結合科、腎病內科、兒科、心內科。

治療二組：馬會醫(yī)學樓的護理單元（康復科、神經內科、呼吸內科、內三科、腫瘤科）。

治療三組：心理衛(wèi)生大科的護理單元及大外科的護理單元。

1、各小組主動關心和收集所負責的治療組的病員。2、各小組組長在接到會診申請時，24小時之內安排專業(yè)護士，專業(yè)護士進行全面評估后并認真、客觀記錄，對于疑難傷口的，專業(yè)護士立即報告組長，組長組織治療組制定針對性的治療方案后進行局部處理，動態(tài)觀察治療，3天后評價治療效果，修訂治療方案，愈合傷口的評價指導。

文檔為doc格式。

治療室工作總結及工作計劃篇十三

為了推進素質教育，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，充分發(fā)揮電子琴室的功能作用。我作為電子琴室的管理人員，在學校教導處的領導下，要認真做好部室的管理工作，以整潔、優(yōu)美的功能室環(huán)境及科學、細致的功能室管理，為學校的藝術教育提供良好的保障工作，使教師的電子琴教學及音樂活動得到提升，更好、更全面地實施素質教育。

二、工作任務及措施。

管理使用好電子琴內的儀器?！跋虺Ｒ?guī)要質量”這是任何一項管理工作最基本的準則，為了做好這項管理工作，特制定以下工作任務及措施：

1、按照電子琴室的要求在墻上釘好制度和掛圖，擺放好電子琴、講桌、儀器柜、學生凳等，布置好電子琴室。

2、每周安排學生打掃兩次電子琴室的清潔衛(wèi)生，將地面打掃干凈，將門窗、講桌、儀器柜、琴、學生凳等抹干凈，把桌凳擺放整齊。平時安排學生做好保潔工作。

3要充分使用好電子琴室，發(fā)揮電子琴室的功能作用。

4、做好電子琴的登記和保管工作，如有外借，做好借還登記記錄，如有損壞、報廢等情況，做好登記，并報告教導處。

5、搞好電子琴設備設施的登記檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時向學校分管領導反映。

6、我每周對電子琴室的安全進行檢查，主要對地面、墻壁、門窗、儀器柜、課桌凳電器等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，能處理的自行處理，處理不了的報告教導處。

7、授課完畢后，授課教師應做好電子琴的點查、記錄、收放工作。電子琴室管理人員除應管理好材料收發(fā)、入檔工作外，還應管理好電子琴室的器材及日常工作。

我相信，在我認真的工作下，電子琴室一定會管理得很好，電子琴教育教學工作一定會順利開展，為我校的素質教育和藝術教育作出貢獻。

治療室工作總結及工作計劃篇十四

一、標準化管理及科室管理方面工作：

3、進一步加強十五項核心制度的落實;做到服務規(guī)范化，操作規(guī)程化，質量標準化。婦產科是個高風險的醫(yī)療臨床科室，醫(yī)護人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內切實建立起醫(yī)療安全責任制，從科主任、護士長具體落實到人?？剖页闪⒘艘钥浦魅螢樨撠熑说馁|量管理小組，嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理管理規(guī)章制度、操作規(guī)程及質控標準。每月對醫(yī)護質量進行全面檢查，醫(yī)療安全天天抓，堅持每周專業(yè)知識、急救知識、技術操作培訓，強化責任意識，急救意識。確保患者就醫(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

并針對存在的問題持續(xù)改進，不斷提高醫(yī)療質量，促進了醫(yī)護質量的規(guī)范化。除規(guī)范醫(yī)療文件的書寫，完善三級查房制度，三級醫(yī)師查房100%，甲級病歷率100%外，抗生素應用更加的合理和規(guī)范，尤其是術前抗生素的規(guī)范應用均達要求，特別針對產房質量管理及整體護理進一步規(guī)范，不斷完善了產房標準化的操作規(guī)程，并把制定的標準化操作規(guī)程進行培訓考核，從而使科室醫(yī)護人員按規(guī)程要求嚴格執(zhí)行;科室各種資料管理有序、資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。大幅度提升，按照標化要求，定期學習醫(yī)院感染知識，科主任每人訪談院感相關內容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術器械的消毒隔離的每個細節(jié)培訓到位，同時做好產房、手術的無菌操作，做好傳染病的消毒隔離培訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題、隨時解決問題，將醫(yī)療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài)，全年無醫(yī)療事故和差錯發(fā)生。

二、愛嬰醫(yī)院工作。

今年全市對愛嬰醫(yī)院進行了復審，作為復審單位之一，黃院長和醫(yī)務科、宣傳科對此工作非常重視，給予我們大力支持，按照復審標準科室做了大量的準備工作，許多同志加班加點，不計報酬，科室不僅完善了母乳喂養(yǎng)的各種制度，建立健全了各種母乳喂養(yǎng)常規(guī)和流程，對更新的母乳喂養(yǎng)知識和技巧，全科組織多次學習、培訓和考核，還配合基建科修繕了產房、病房的門窗、地面，徹底打掃了所有房間的衛(wèi)生，環(huán)境面貌煥然一新，并更換了新的母乳喂養(yǎng)宣傳資料，印發(fā)了各種宣傳手冊，免費發(fā)放給孕產婦，使母乳喂養(yǎng)率大幅度提高，我院不但順利的通過了復審，而且檢查組對我院母乳喂養(yǎng)工作給與了充分的肯定。

2、在孕產婦系統(tǒng)管理方面，落實孕產期全程跟蹤管理責任制，對孕產婦做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早建卡，定期進行產前檢查，對高危孕產婦進行專案管理并做好各種記錄。及時上報孕產婦系統(tǒng)管理的月報表、季報表、年終總結按時上報且項目齊全，數(shù)字準確。住院分娩產婦數(shù)59人，活產數(shù)59人，無圍產兒死亡，無產褥感染，無子宮破裂、會陰三度裂傷，無孕產婦死亡，無新生兒破傷風發(fā)生。

3、在婦幼保健工作中，對轄區(qū)內的婦女進行健康宣教及婦女病的普查，今年共完成了1000多人次的普查任務，普查人數(shù)比去年的增加了30%，資料、信息及時、準確上報。

四、醫(yī)德醫(yī)風建設。

一年來加強科室精神文明和醫(yī)德醫(yī)風建設，認真學習貫徹、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項規(guī)則，認真學習各項法律知識，教育大家熱愛本職工作，堅守崗位，不俱怕傳染，在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉，不計較個人得失，以高質量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫(yī)療工作;并同情、關心體貼傳染病孕婦，耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項，以最佳治療方案為病人解除病痛?？剖胰藛T多次拒開各種假證明和假檢查結果。堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態(tài)度，并落實到日常工作中。

優(yōu)勢，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

五、工作中的不足與對策。

病人對醫(yī)療質量和醫(yī)務人員的素質要求不斷提高，面對我們的服務對象，無論從科室的管理和服務質量都是需要迫切解決的問題。產科妊娠合并癥及妊娠并發(fā)癥孕產婦均逐漸增多，醫(yī)療風險及診治難度均較高，防范醫(yī)療隱患、提高醫(yī)療治療尤為重要。今后需要我們進一步改善的工作環(huán)境，我科室醫(yī)生護士均較年輕，工作經驗不足，在應對危重癥患者是對病情評估不足，以后須加強業(yè)務學習，多組織相關的危重癥病例討論，包括外院的病例，總結經驗，完善各項診療常規(guī)，明確常用搶救藥物的規(guī)范使用，逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發(fā)癥孕產婦管理及診療常規(guī)。要求醫(yī)務人員以更高的業(yè)務水平、道德修養(yǎng)和社會責任感從事臨床工作。

治療室工作總結及工作計劃篇十五

今年年初，全科同志都能夠在工作中以高標準要求自己，樹立良好的形象，全心全意為廣大病員服務。

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高醫(yī)護質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、今年我科再次重申了各級醫(yī)護人員職責，明確了各類崗位責任制和醫(yī)療工作制度，如病人首診制，病人第一時間入院，當班醫(yī)生就要首先對病人進行檢查和處理，責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔吊針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1~2次，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來從未發(fā)生大的醫(yī)療差錯。

3、認真落實內科醫(yī)療護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備了急救操作處置盤。

4、堅持每日交接班制度及晨間醫(yī)生查房、醫(yī)療護理，使病人能夠及時得到診斷和治療，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1、積極落實醫(yī)療行為規(guī)范十不準，在日常工作中落實文明用語，注意搞好醫(yī)患關系。

2、積極開展健康教育，對住院病人進行滿意度調查，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。

3、科室不定期召開工休座談會，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

1、要求在職人員進行自我充電，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，并做好學習筆記。

2、與計算機管理相關人員交流，盡快使醫(yī)務人員都能夠熟悉計算機的操作。積極參加院內、院外的內科，康復科和護理知識的學習，提高專業(yè)知識水平。

3、加強了危重病人的護理，堅持了交接班制度和特殊病人的病情交流。

4、堅持了醫(yī)療業(yè)務查房：由院領導和上級醫(yī)生定期到病區(qū)進行了醫(yī)療和護理業(yè)務查房，對醫(yī)療診斷、治療措施進行探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。

5、上半年我科所有醫(yī)務人員都參加了《重點傳染病防治知識》和《傳染病防控與突發(fā)公共事件的應對》的全員培訓，并取得了合格證，拿到了學分。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

治療室工作總結及工作計劃篇十六

1．在分管院長領導下，負責本門診部的醫(yī)療、科研、預防及行政管理工作，協(xié)助院長做好體檢等工作安排。

2．制定本門診部的工作計劃，協(xié)調組織實施，經常督促檢查各科工作，定期總結匯報。

3．負責對外業(yè)務的協(xié)調與處理工作。

4．領導本門診部人員對病人進行醫(yī)療、護理工作，共同研究解決重危疑難病例診斷、治療上的問題，完成醫(yī)療任務。

5．組織本門診部人員學習，運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

6．督促本門診部人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故。如有違反規(guī)定出現(xiàn)問題要嚴肅處理、并上報醫(yī)院。

7．確定本門診部醫(yī)師的會診、出診，并參與門診、會診和出診工作，決定病員的轉診和組織臨床病例討論。

編輯。