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山西晉中市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告名單五篇(優(yōu)質(zhì))
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從某件事情上得到收獲以后,寫(xiě)一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得
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當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢?
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?這里我整理了一些
在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來(lái)越大,要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助
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為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書(shū)面計(jì)劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅
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現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,希望大家
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總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧??偨Y(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬?/div>
做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書(shū)范文,我們一起來(lái)
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家
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在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的方案呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書(shū)范
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整
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報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)
在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到
山西晉中市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告名單五篇(優(yōu)質(zhì))
2023-04-10 16:21:23    小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。

山西晉中市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告名單篇一

各用人單位遴選職位、人數(shù)、資格條件等情況詳見(jiàn)《2018年晉中市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)職位表》。報(bào)考者可于2018 年4月8日通過(guò)晉中黨建網(wǎng)(http://)、晉中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://)查詢。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間為2018年4月10日9:00至4月14日17:00,具體步驟和要求如下:

1、報(bào)考者登錄晉中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://),點(diǎn)擊“2018年晉中市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面,提交報(bào)名申請(qǐng),填寫(xiě)報(bào)名信息。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。

2、報(bào)考者如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息后,下載打印填寫(xiě)生成的《2018年晉中市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),并不得改動(dòng),供資格復(fù)審時(shí)使用。未能在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格。

(三)資格審查

用人單位收到報(bào)名人員上傳的《報(bào)名表》后,進(jìn)行資格審查,在報(bào)名2日內(nèi)提出審核意見(jiàn),并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。

報(bào)考者可在提交報(bào)考申請(qǐng)2日后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其它職位。未通過(guò)資格審查的,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其它職位。

(四)報(bào)考人數(shù)要求

遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意,可降低開(kāi)考比例,但最低不得低于3:1。若低于3:1,要相應(yīng)減少遴選計(jì)劃數(shù),使之達(dá)到3:1。如果遴選計(jì)劃數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3:1的,取消該職位。

報(bào)考者所報(bào)職位因未達(dá)到開(kāi)考比例被取消的,可改報(bào)其它職位,改報(bào)時(shí)間為2018年4月18日9:00至12:00??忌傻顷懺瓐?bào)名網(wǎng)站報(bào)名。改報(bào)審查時(shí)間為2018年4月18日9:00至17:00,改報(bào)資格審查結(jié)果可于2018年4月18日18:00前查詢??忌鷪?bào)考職位被取消的,未改報(bào)其它職位或改報(bào)其它職位未通過(guò)資格審查的,報(bào)名費(fèi)將通過(guò)原渠道如數(shù)退回。

(五)下載打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查并按照規(guī)定在2018年4月16日17:00前繳納報(bào)名費(fèi)用的報(bào)考者,可于2018年5月9日至12日登錄晉中市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證??荚囀召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按市發(fā)改收費(fèi)字〔2016〕191號(hào)執(zhí)行。未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄考試。

山西晉中市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告名單篇二

2018年公務(wù)員報(bào)考指南

2018年公務(wù)員考試大綱

2018年公務(wù)員考試時(shí)間

2018年公務(wù)員職位表下載

2018年公務(wù)員準(zhǔn)考證打印時(shí)間及入口

公務(wù)員常考的77條文學(xué)常識(shí)|70個(gè)中國(guó)文化常識(shí)|2018年政府工作報(bào)告全文

公務(wù)員申論范文65篇|精選申論范文24篇|申論范文寶典32篇|公考申論范文26篇

公務(wù)員考試申論范文33篇|高分申論范文37篇|優(yōu)秀申論范文46篇|經(jīng)典申論范文56篇

公考必看18年中國(guó)十件大事|十九屆三中全會(huì)公報(bào)(全文)|從十九大報(bào)告看18年申論熱點(diǎn)

小編在這里祝福大家考試取得好成績(jī)!發(fā)揮出最好的水平。你是個(gè)聰明和頭腦靈活的人,我相信你一定成功!!!

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山西晉中市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告名單篇三

(一)公示

用人單位將符合條件的擬遴選人員,報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)同意后,在本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。

(二)辦理手續(xù)

公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,用人單位要在公示期滿15日內(nèi),將擬遴選人員名單按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審批備案,并按照有關(guān)規(guī)定辦理試用期手續(xù)。試用期為三個(gè)月,試用期的人事、工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿,由用人單位對(duì)試用期人員進(jìn)行考核,考核合格者,辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)??己瞬缓细裾?,仍回原單位工作。

特別提示:本次公開(kāi)遴選考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類公務(wù)員培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0354-3075693

中共晉中市委組織部 晉中市人力資源和社會(huì)保障局

2018年4月8日

2018年晉中市直黨群機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)

2018年晉中市直行政機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)

山西晉中市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告名單篇四

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1、筆試科目與內(nèi)容

筆試科目為公務(wù)員素質(zhì)能力測(cè)試,滿分為100分。

筆試試題主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2、時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:

2018年5月12日(星期六)下午 14:30--17:30

筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考者須持本人有效期內(nèi)的二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3、成績(jī)查詢

筆試成績(jī)可于2018年6月上旬登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

(二)面試

1、面試資格復(fù)審人選的確定

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試資格復(fù)審人選。面試人選與遴選職位計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。未達(dá)3:1的,按實(shí)有人數(shù)確定。

2、資格復(fù)審

面試前,用人單位負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括:

(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;

(2)《報(bào)名表》(必須按照干部管理權(quán)限報(bào)所在單位及組織人事部門(mén)審核同意蓋章后,交用人單位審核);

(3)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件(加蓋所在單位及組織人事部門(mén)公章);

(4)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;

(5)遴選職位要求的其它資格證件等。

在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間內(nèi),經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意,以下兩種情況按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定面試資格復(fù)審人選:一是證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí),確認(rèn)不符合資格條件的。二是報(bào)考者確認(rèn)不參加資格復(fù)審或未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行資格復(fù)審,視作自愿放棄面試資格的。

3、面試形式

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力,面試時(shí)間為10分鐘。

4、綜合成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為100分,考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,考試綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

參加面試人數(shù)小于或等于遴選計(jì)劃數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)必須達(dá)到75分以上,方可進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。筆試、面試和考試綜合成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)2名以上報(bào)考者考試綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)確定考察人選;如報(bào)考者筆試成績(jī)均相同的,同時(shí)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后,用人單位要在本單位網(wǎng)站發(fā)布公告,公告內(nèi)容包括面試人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)、考察人員名單等內(nèi)容。

山西晉中市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告名單篇五

(一)報(bào)名范圍

1、本市各縣(區(qū)、市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;

2、本市各縣(區(qū)、市)參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員(聘用制工作人員除外)。

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1、具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),群眾公認(rèn);

2、具有2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間為2018年4月8日);

3、年度考核均為稱職以上等次;

4、年齡在35周歲以下(1982年4月8日后出生);

5、具有遴選職位要求的文化程度;

6、所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合遴選職位要求;

7、身體健康;

8、符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件;

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選

1、尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的;

2、按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

3、受處分期間或者未滿影響期限的;

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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