最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作匯報(bào)(精選8篇)

總結(jié)是一種成長(zhǎng)和進(jìn)步的方式，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處和潛力，為未來(lái)的發(fā)展提供指引。總結(jié)的篇幅要適中，不過(guò)多也不過(guò)少，注重言簡(jiǎn)意賅。以下是一些關(guān)于總結(jié)的經(jīng)典名言，它們能夠激勵(lì)我們思考總結(jié)的重要性和方法。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作匯報(bào)篇一

根據(jù)區(qū)人武部《2009年民兵組織整頓工作計(jì)劃》的指示精神，為園滿完成2009年度我鎮(zhèn)民兵組織整頓工作，結(jié)合我鎮(zhèn)民兵預(yù)備役工作的實(shí)際情況，特制定以下計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

我鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)黨委書(shū)記肖亮為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)人武部部長(zhǎng)朱仁才為副組長(zhǎng)等同志的民兵整組領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)民兵組織整頓的組織與實(shí)施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民兵整組工作計(jì)劃。

三、時(shí)間安排及實(shí)施步驟。

第一階段為動(dòng)員部署階段(4月8日以前)。其主要工作任務(wù)是傳達(dá)部署區(qū)民兵整組工作會(huì)議精神，確定本單位的工作計(jì)劃和組織實(shí)施方案，抓好整組宣傳發(fā)動(dòng)和民兵預(yù)備役潛力調(diào)查，抓好民兵營(yíng)長(zhǎng)整組業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第二階段為組織實(shí)施階段(4月9日至5月5日)。主要工作是建立和完善民兵工作制度，抓好基本建設(shè)，健全民兵組織機(jī)構(gòu)，辦理出入轉(zhuǎn)隊(duì)、調(diào)配民兵干部、抓好新入隊(duì)基干民兵及新調(diào)配民兵干部政治審查、清點(diǎn)裝備、基干民兵集結(jié)點(diǎn)驗(yàn)等項(xiàng)工作。對(duì)照基干民兵編組方案，認(rèn)真落實(shí)基干民兵各類(lèi)分隊(duì)調(diào)整編組任務(wù)。

第三階段為總結(jié)點(diǎn)驗(yàn)階段(5月6日至5月15日)。主要工作有：

(一)召開(kāi)建制大會(huì)，基干民兵在鎮(zhèn)政府集合，普通民兵在各村集合，進(jìn)行點(diǎn)驗(yàn)，工作計(jì)劃《鄉(xiāng)鎮(zhèn)民兵整組工作計(jì)劃》。

(二)迎接上級(jí)檢查驗(yàn)收。

(三)寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)，上報(bào)各種表格卡片。

(四)整理歸檔各種資料，并建立數(shù)據(jù)庫(kù)。

四、具體工作內(nèi)容。

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)我鎮(zhèn)民兵組織的建設(shè)。

民兵組織整頓堅(jiān)持以鄧-小-平新時(shí)期軍隊(duì)建設(shè)思想和江-主-席關(guān)于加強(qiáng)軍隊(duì)建設(shè)一系列論述為指導(dǎo)，為軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備為牽引，在抓重點(diǎn)、求質(zhì)量上下功夫、見(jiàn)實(shí)效，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，解決好民兵組織建設(shè)中存在的問(wèn)題。一是要加強(qiáng)鎮(zhèn)人武部和村民兵連基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在民兵組織整頓中，規(guī)范基層民兵組織調(diào)整的程序，進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)武裝部建設(shè)，有配套齊全的“十小件”(包括作訓(xùn)服、挎包、水壺、雨衣、解放鞋、膠鞋、砍刀、手電筒、鐵鍬、冷兵器)，有符合戰(zhàn)備的“三室”(包括辦公室、資料室、器材室)，基層民兵連做到“七有”(即有牌子、有旗子、有章子、有資料柜、有辦公室、有職責(zé)制度、有民兵活動(dòng)之家)。二是要認(rèn)真選拔政治思想好，身體健康，年齡較輕，有一定文化知識(shí)和軍事素質(zhì)，熱愛(ài)民兵工作的轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人中充實(shí)到民兵組織中來(lái)，提高民兵素質(zhì)，以適應(yīng)軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備需要。要認(rèn)真選配好民兵干部，落實(shí)好政治和生活待遇。三是要規(guī)范各種規(guī)章制度，加強(qiáng)用規(guī)章制度管理動(dòng)態(tài)民兵的意識(shí)。要按照省軍區(qū)《加強(qiáng)外出民兵動(dòng)態(tài)管理規(guī)定》的要求，嚴(yán)格請(qǐng)假報(bào)批制度，做到外出人員的走向、時(shí)間、聯(lián)系電話、通信地址“四清楚”，切實(shí)掌握他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和流向情況。

(二)加強(qiáng)民兵分隊(duì)建設(shè)，提高完成急難險(xiǎn)重任務(wù)能力。

民兵分隊(duì)是民兵組織的重要組成部分，是國(guó)防后備力量建設(shè)的重點(diǎn)。根據(jù)區(qū)人武部2009年度基干民兵調(diào)整計(jì)劃，在我鎮(zhèn)需要組建40人的應(yīng)急排和30人的步兵分隊(duì)任務(wù)。一是加強(qiáng)民兵應(yīng)急分隊(duì)建設(shè)，特別是要加強(qiáng)應(yīng)急分隊(duì)硬件和軟件建設(shè)，充分發(fā)揮應(yīng)急分隊(duì)的“拳頭”作用，高標(biāo)準(zhǔn)完成急難險(xiǎn)重任務(wù)。二是抓好民兵專(zhuān)業(yè)分隊(duì)和對(duì)口-技術(shù)分隊(duì)建設(shè)。各村民兵連要落實(shí)鎮(zhèn)人武部下達(dá)的人員分配任務(wù)，認(rèn)真選拔基干民兵補(bǔ)充到分隊(duì)中來(lái)，提高分隊(duì)的整體素質(zhì)。

(三)合理編組，優(yōu)化民兵組織結(jié)構(gòu)，提高民兵分隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

要按照“三個(gè)有利于”的要求，制訂出切實(shí)可行的措施，合理編組民兵組織，高標(biāo)準(zhǔn)完成這項(xiàng)任務(wù)。要結(jié)合新情況、新特點(diǎn)探索新形勢(shì)下民兵編組規(guī)律，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高民兵分隊(duì)的整體作戰(zhàn)能力。各分隊(duì)均實(shí)行單獨(dú)編組，不得重復(fù)交叉;各單位對(duì)分隊(duì)編制人員均應(yīng)建立名冊(cè)，政審存檔。

五、幾點(diǎn)要求。

1、要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。民兵組織整頓工作是國(guó)防后備力量建設(shè)的重要任務(wù)，時(shí)間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高，各村支部、村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，大力支持，要廣泛地開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，真正地把這兩項(xiàng)工作擺到重要議事日程，高標(biāo)準(zhǔn)完成這項(xiàng)任務(wù)。

2、要精心組織，嚴(yán)密實(shí)施。各單位要科學(xué)制定計(jì)劃，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。各村民兵營(yíng)要結(jié)合鎮(zhèn)人武部下達(dá)任務(wù)認(rèn)真搞好人員，特別是要確保質(zhì)量。

各村民兵營(yíng)要按要求寫(xiě)好總結(jié)和填好各種表格，于4月28日上報(bào)鎮(zhèn)武裝部。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作匯報(bào)篇二

紅山窯鄉(xiāng)人民武裝部。

2012年5月9日。

各位首長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

首先我代表紅山窯鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)各位首長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎。根據(jù)縣人武部的要求，現(xiàn)就我鄉(xiāng)民兵整組進(jìn)展情況匯報(bào)如下，不足之處請(qǐng)各位首長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、基本情況。

紅山窯鄉(xiāng)位于永昌縣西南部40公里處，西與山丹縣接壤，總行政區(qū)域面積1540平方公里，轄12個(gè)行政村，115個(gè)社，6417戶，25872人。全鄉(xiāng)總耕地面積18.32萬(wàn)畝，平均海拔2300米，屬祁連山高寒亞干旱地區(qū)，年平均氣溫?cái)z氏2.5度，無(wú)霜期101-120天。農(nóng)作物主要以小麥、啤酒大麥、洋芋、胡麻為主，是永昌縣重要的優(yōu)質(zhì)啤酒大麥生產(chǎn)基地之一。境內(nèi)草原面積78.5萬(wàn)畝，發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)自然條件得天獨(dú)厚。2011年農(nóng)民人均純收入5865元。

今年縣人武部下達(dá)我鄉(xiāng)民兵編組任務(wù)955人，其中，普通民兵900人，基干民兵55人，在前一階段調(diào)查摸底后，在12個(gè)村下達(dá)了編組任務(wù)。具體編成為：

1、雙37高炮連第二排30人，分別由山頭莊村10人、土溝村10人、水泉子村10人編成。

2、情報(bào)偵察連第六組3人，分別由鄉(xiāng)政府1人、王信堡村1人、1。

高古城村1人編成。

3、醫(yī)療救護(hù)2人，編在紅山窯村衛(wèi)生室。

4、道路交通20人，分別由姚家寨村5人、夾河村5人、永勝村5人、馬家坪村5人編成。

5、普通民兵900人，分別編在12個(gè)行政村，每村75人。

二、主要做法及取得的成效。

我鄉(xiāng)民兵組織整頓工作以新時(shí)期軍事戰(zhàn)略方針為統(tǒng)攬，以縣人武部民兵整組工作按排為依據(jù)，緊緊圍繞縣人武部賦予我鄉(xiāng)支援隊(duì)伍編組這一任務(wù)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，進(jìn)一步調(diào)整布局，優(yōu)化質(zhì)量，緊貼實(shí)戰(zhàn)任務(wù)，切實(shí)做到了支援隊(duì)伍編組的合理性。

1、黨委重視，領(lǐng)導(dǎo)支持。全縣民兵整組工作會(huì)議結(jié)束后，鄉(xiāng)武裝部就會(huì)議精神向鄉(xiāng)黨委、政府作了專(zhuān)門(mén)的匯報(bào)，并提出了具體的貫徹意見(jiàn)。鄉(xiāng)黨委、政府非常重視，對(duì)整組工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究，成立了由分管副鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的整組工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下發(fā)了整組工作安排意見(jiàn)。

事專(zhuān)業(yè)對(duì)口的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)過(guò)軍事訓(xùn)練的人員優(yōu)先編入民兵組織，并按照各年齡段保持梯次結(jié)構(gòu)的要求，把普通民兵中超齡的及時(shí)調(diào)整出隊(duì)，把基干民兵中超齡的補(bǔ)充為普通民兵。目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。三是修訂各類(lèi)預(yù)案和完善各種資料。根據(jù)變化情況和形勢(shì)需要，修改完善了《兵員動(dòng)員方案》、《搶險(xiǎn)救災(zāi)方案》、《收攏集結(jié)方案》等方案和各種圖表卡冊(cè)。四是調(diào)整充實(shí)了民兵情報(bào)信息網(wǎng)組成人員，每村配備一名信息員。

3、結(jié)合整組工作摸清適齡青年底數(shù)，為今冬征兵工作打下良好基礎(chǔ)。為了使今冬征兵工作順利進(jìn)行，我們組織各村民兵連長(zhǎng)對(duì)各村17歲到22歲的男性青年進(jìn)行了認(rèn)真的摸排工作，現(xiàn)已摸清全鄉(xiāng)適齡青年為1536人，在本市上高中、技校的915人，在本市外上學(xué)的317人，在本市打工85人，在本市外打工146人，常年在家73人，為提高兵員質(zhì)量打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、存在的問(wèn)題。

一是農(nóng)村基干民兵外出打工的多，在位率比較低。二是宣傳教育過(guò)程中，部分適齡青年不夠重視。三是民兵政治教育還是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。

四、下一步工作計(jì)劃。

1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹好各位首長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)。

2、按照整組總體要求，認(rèn)真抓好點(diǎn)驗(yàn)及相關(guān)工作的落實(shí)，并把宣傳教育工作貫穿始終。

3、結(jié)合整組，認(rèn)真做好適齡青年的摸底登記工作，為今冬征兵工作打下良好的基礎(chǔ)。

以上匯報(bào)如有不妥，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作匯報(bào)篇三

一是政治建設(shè)方面始終把政治思想教育放在管黨治黨首位，采取以會(huì)代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、進(jìn)村入戶宣講等方式，不斷強(qiáng)化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，黨的十九大和歷次全會(huì)精神以及習(xí)近平總書(shū)記對(duì)xx工作重要指示批示精神的學(xué)習(xí)宣傳。推動(dòng)常態(tài)學(xué)習(xí)全覆蓋，截至目前，今年召開(kāi)黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)xx次，黨委會(huì)、干部職工會(huì)等會(huì)議學(xué)習(xí)xx次，發(fā)放黨史學(xué)習(xí)教育書(shū)籍共xx套xx冊(cè)，干部職工撰寫(xiě)黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)xx余篇。二是思想建設(shè)方面以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，深入推進(jìn)思想理論武裝，落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，營(yíng)造以高質(zhì)量黨建促高質(zhì)量發(fā)展的濃厚氛圍。充分依托新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所、新時(shí)代文明實(shí)踐站（所），組建xx支志愿者服務(wù)隊(duì)；加強(qiáng)輿論主陣地建設(shè)，今年以來(lái)，在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、新浪微博、今日頭條等平臺(tái)發(fā)布信息xx余條，閱讀量達(dá)xx萬(wàn)余人。

（二）凝聚“兩股力量”在為群眾辦實(shí)事中取得新成效新進(jìn)展。

一是聚焦作風(fēng)轉(zhuǎn)變辦實(shí)事，鄉(xiāng)黨委牽頭，以“四張清單”為承接，依托班子成員包保到村、部門(mén)包保到組、村干部包保到戶工作機(jī)制，推動(dòng)工作作風(fēng)由“政府配餐”向“群眾點(diǎn)餐”轉(zhuǎn)變，由“為民做主”向“讓民做主”轉(zhuǎn)變，包村領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入村組走訪調(diào)研，組織村民會(huì)聽(tīng)取意見(jiàn)，動(dòng)態(tài)更新臺(tái)賬內(nèi)容，各村結(jié)合日常工作開(kāi)展，找準(zhǔn)查實(shí)當(dāng)前群眾“急難愁盼”的事，建立各村“微心愿”動(dòng)態(tài)清單，實(shí)時(shí)更新。目前，班子成員建立“察民情訪民意”調(diào)研項(xiàng)目清單xx個(gè)，深入村組調(diào)研xx余次，走訪群眾xx余人次，形成專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告xx份；收集群眾“微心愿”xx條，完成xx件。二是聚焦服務(wù)民生辦實(shí)事，發(fā)揮黨員先鋒模范作用?！八膫€(gè)清單”中，村“微心愿”固定清單以聯(lián)村黨委治理型黨小組為抓手，采取“聯(lián)村黨委+網(wǎng)格員+黨員+群眾”的方式推進(jìn)為民辦實(shí)事能力提升，積極推行黨員崗位目標(biāo)管理和星級(jí)化評(píng)定工作以及農(nóng)村黨支部星級(jí)化評(píng)定工作，倡導(dǎo)黨員發(fā)揮“三先四員”作用，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)“微心愿”清單任務(wù)。xx余名黨員主動(dòng)參與環(huán)境衛(wèi)生清掃、新冠疫苗宣傳等實(shí)事，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。各村黨支部在開(kāi)展疫苗接種工作以來(lái)，村干部主動(dòng)用私車(chē)接送行動(dòng)不便村民xx余人到鄉(xiāng)政府接種疫苗，目前xx條微心愿已全部完成。以清單銷(xiāo)號(hào)真正做到順民意、解民憂、惠民生，讓群眾看到變化、得到實(shí)惠，做到“件件有著落、環(huán)環(huán)有人抓、事事有回音”。

（三）依托“三種方式”在干部隊(duì)伍建設(shè)上取得新成效新進(jìn)展。

一是抓實(shí)村干部選育，注重“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮，嚴(yán)格執(zhí)行村黨組織書(shū)記區(qū)級(jí)備案管理，一人一冊(cè)建立村黨組織書(shū)記信息臺(tái)賬，細(xì)化掌握其學(xué)歷、任免、獎(jiǎng)懲等情況；強(qiáng)化村干部背景排查和履職能力分析研判，加大村干部調(diào)整力度。截至目前，今年調(diào)整出隊(duì)伍xx名，下派黨支部書(shū)記xx名。二是抓牢黨員隊(duì)伍教育，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，督促支部落實(shí)好“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等制度；實(shí)行黨員崗位目標(biāo)管理和星級(jí)化評(píng)定，制作黨員崗位目標(biāo)管理和星級(jí)化評(píng)定工作手冊(cè)發(fā)放給全鄉(xiāng)黨員，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理工作，落實(shí)黨員教育管理長(zhǎng)效機(jī)制；抓實(shí)崗位目標(biāo)管理日?？己?，由鄉(xiāng)黨委綜合各村黨員崗位目標(biāo)，圍繞政治合格、組織表現(xiàn)、個(gè)人作風(fēng)、作用發(fā)揮等方面，制定考評(píng)細(xì)則，結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活，督促各村黨支部按季度召開(kāi)黨員大會(huì)實(shí)施考核；積極推行黨員“三先四員”；把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”，今年我鄉(xiāng)計(jì)劃發(fā)展黨員xx名，目前接收入黨積極分子xx名，發(fā)展對(duì)象xx名，其中大專(zhuān)及以上文化xx名，90后年輕培養(yǎng)對(duì)象xx名，有效改善黨員隊(duì)伍年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)。三是抓細(xì)后備隊(duì)伍培育。采取組織、群眾、個(gè)人和自我推薦等方式，注重在退伍軍人、致富能手、知識(shí)青年中挖掘后備力量，逐村建立后備干部臺(tái)賬，實(shí)行“一人一策”培養(yǎng)機(jī)制，通過(guò)到鄉(xiāng)跟班學(xué)習(xí)、在村跟崗鍛煉、參與村集體經(jīng)濟(jì)組織管理等強(qiáng)化培養(yǎng)。同時(shí)，開(kāi)展雙培工程，注重把能人培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為能人。目前，全鄉(xiāng)儲(chǔ)備后備干部xx名，其中，35歲以下xx名，大專(zhuān)及以上學(xué)歷xx名，xx名在村跟崗鍛煉，培育種植養(yǎng)殖能手、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶等xx人，其中35歲以下青年xx人，具有初級(jí)以上技術(shù)證書(shū)人員xx人，從事農(nóng)家樂(lè)及零售行業(yè)等個(gè)體工商xx余戶。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作匯報(bào)篇四

1.抓思想建設(shè)，重政治引領(lǐng)。一是理論學(xué)習(xí)固根基，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律、法規(guī)，主動(dòng)向身邊的同志學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平，增強(qiáng)黨性。今年以來(lái)認(rèn)真自學(xué)了習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話、習(xí)近平總書(shū)記在xx調(diào)研講話精神和黨中央指定的x本學(xué)習(xí)材料，真正用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是以黨史學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，今年以來(lái)共組織學(xué)習(xí)活動(dòng)x余次；三是宣傳引導(dǎo)明方向，常態(tài)化開(kāi)展“四講四愛(ài)”群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，組織開(kāi)展好“遇事不糊涂、關(guān)鍵時(shí)刻起作用”大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)，堅(jiān)定打造聽(tīng)黨話、跟黨走的黨員隊(duì)伍，使干部隊(duì)伍更有“戰(zhàn)斗力”。

2.抓制度治黨，重政治規(guī)矩。一是嚴(yán)明黨員不信仰宗教政治紀(jì)律，在全鎮(zhèn)扎實(shí)開(kāi)展黨員不信仰宗教教育，結(jié)合“三換三堅(jiān)決”活動(dòng)，組織全鎮(zhèn)x余名黨員簽訂黨員不信仰宗教責(zé)任書(shū)，筑牢思想防線，黨員管理更有“約束力”。二是抓“三會(huì)一課”，堅(jiān)持每月下片區(qū)指導(dǎo)“三會(huì)一課”建設(shè)，要求定期整改，取得實(shí)效。三是抓“黨員主題黨日活動(dòng)”活動(dòng)，每月確定主題，今年各村共組織xx次活動(dòng)，都立足于實(shí)際情況，解決實(shí)際問(wèn)題xx個(gè)，發(fā)揮好黨員先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮好支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

3.抓隊(duì)伍建設(shè)，重三支隊(duì)伍。一是聚焦選優(yōu)配強(qiáng)“頭雁隊(duì)伍”，嚴(yán)格按照換屆流程，根據(jù)選人用人標(biāo)準(zhǔn)，為各行政村選優(yōu)配齊村“兩委”干部及村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)干部x名，于x月x日順利完成我鎮(zhèn)x個(gè)村的村級(jí)組織換屆工作；二是聚焦支部建設(shè)和黨員先鋒隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作，著力把符合黨員發(fā)展條件的先進(jìn)分子和先進(jìn)個(gè)人吸收到黨內(nèi)來(lái)，發(fā)展壯大黨的隊(duì)伍，今年以來(lái)，共吸收預(yù)備黨員x名，轉(zhuǎn)正x名黨員。同時(shí)累計(jì)創(chuàng)建示范村黨支部x個(gè)，爭(zhēng)取各級(jí)各類(lèi)資金x余萬(wàn)元，按照一村一方案原則，全面完成了全鄉(xiāng)x個(gè)行政村活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。三是聚集后備干部建設(shè)，督促各黨支部按照村（居）正職1：2、其他班子成員1：1的比例加強(qiáng)培育，為村級(jí)組織自治管理儲(chǔ)備力量。

4.抓載體建設(shè)，重文化引導(dǎo)。一是強(qiáng)化夜校文化班等建設(shè)，推進(jìn)村（居）干部文化素質(zhì)提升工程和國(guó)家通用語(yǔ)言文字推廣工作，今年以來(lái)，先后組織開(kāi)展鎮(zhèn)級(jí)國(guó)家通用語(yǔ)言文字教育培訓(xùn)x次，涉及村“兩委”受教人次x余次（村主干受教人次x余次，達(dá)到全覆蓋），各村共開(kāi)展教育宣講x余場(chǎng)次，累計(jì)受教群眾達(dá)余x余人次。二是重視群眾活動(dòng)日活動(dòng)，以政策宣講、文藝匯演、觀看影片、趣味運(yùn)動(dòng)等形式多樣的群眾活動(dòng)日，不斷豐富群眾的精神文化生活，不斷增強(qiáng)群眾的歸屬感、獲得感和幸福感。今年以來(lái)各村共組織群眾活動(dòng)日x次，累計(jì)參與人數(shù)x余人次。三是五共五固開(kāi)新局，多次協(xié)助駐地部隊(duì)共建指導(dǎo)員、官兵代表走進(jìn)上察隅鎮(zhèn)米古村、松林村、西巴村、布宗村等共建村黨支部，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的支部共建活動(dòng)，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、增強(qiáng)憂患意識(shí)、傳承紅色血脈、涵育崇軍文化、提升全民國(guó)防，引導(dǎo)廣大群眾做“神圣國(guó)土守護(hù)者，幸福家園建設(shè)者”，特色活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)多次被學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)采用。

5.抓鄉(xiāng)村振興，重產(chǎn)業(yè)興旺。一是鄉(xiāng)村振興促發(fā)展，聯(lián)合鎮(zhèn)黨群辦、鄉(xiāng)村振興辦，采取座談、實(shí)地勘察等方式，與x個(gè)行政村支部書(shū)記、主任進(jìn)一步理清鄉(xiāng)村振興發(fā)展思路，先后對(duì)x個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目進(jìn)行排查整改，確保為村內(nèi)找出一批站得住、立得穩(wěn)、能干好、有前景的集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。二是建設(shè)鄉(xiāng)風(fēng)文明的環(huán)境，建立對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的自覺(jué)遵循，對(duì)x個(gè)村的村規(guī)民約進(jìn)行完善修訂，進(jìn)行宣講，培育良好行為習(xí)慣，引導(dǎo)農(nóng)民破除不合法規(guī)的行為方式，培育崇德向善、誠(chéng)信友善的民風(fēng)。三是重生態(tài)振興，瞄準(zhǔn)消費(fèi)需求的新變化，推進(jìn)農(nóng)業(yè)與旅游、文化、康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，推薦西巴村為“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”，做好生態(tài)振興和文化振興的結(jié)合文章，把田園風(fēng)光打造成為“聚寶盆”。

6.抓矛盾困難，重民心民意。在平時(shí)的工作實(shí)踐中，我牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)定為人民群眾辦實(shí)事的決心。一是今年以來(lái)認(rèn)真全面的了解每個(gè)黨員的家庭情況，對(duì)需要幫扶的黨員給予了及時(shí)的關(guān)心與扶持，通過(guò)春節(jié)送溫暖、八一慰問(wèn)部隊(duì)官兵以及親屬、中秋送月餅等方式對(duì)老黨員、困難黨員、部隊(duì)官兵進(jìn)行看望、慰問(wèn)和扶持，共看望和扶持困難黨員x余名，使他們充分感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

7.創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，重真抓實(shí)干。一是保持改革創(chuàng)新的勇氣，在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的工作中不執(zhí)于舊、不畏于新，堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，形成新經(jīng)驗(yàn)。二是保持擔(dān)當(dāng)實(shí)干的底氣，把當(dāng)學(xué)習(xí)型干部作為不懈追求，讓自身能力跟上時(shí)代節(jié)拍，在黨建引領(lǐng)、推進(jìn)項(xiàng)目和服務(wù)群眾中練就過(guò)硬本領(lǐng)、成為行家里手。三是保持精益求精的精神，今年xx村的茶葉基地成效顯著、xx村異地搬遷穩(wěn)定過(guò)渡、xx村國(guó)道修建優(yōu)質(zhì)推進(jìn)、xx村的菌類(lèi)基地初步取得實(shí)效，推動(dòng)各項(xiàng)工作從“做了”向“做好”轉(zhuǎn)變。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作匯報(bào)篇五

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共岳池縣委、岳池縣人民政府印發(fā)關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)工作的意見(jiàn)的通知》岳委[20xx]99號(hào)精神，切實(shí)做好我鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作，建立健全扶貧對(duì)象識(shí)別機(jī)制，確保扶貧對(duì)象得到有效識(shí)別，召開(kāi)專(zhuān)題動(dòng)員部署會(huì)議，就進(jìn)一步搞好農(nóng)村貧困人口識(shí)別和建檔立卡工作進(jìn)行了具體的部署安排。全鎮(zhèn)26個(gè)駐村干部及各村黨支部書(shū)記、主任、文書(shū)等村委干部參加了會(huì)議。會(huì)議指出，開(kāi)展貧困人口建檔立卡工作，充分識(shí)別貧困戶與非貧困戶、低保戶與五保戶，將符合條件的貧困人口納入建檔立卡范圍，有針對(duì)性地落實(shí)扶貧政策、對(duì)扶貧對(duì)象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、加快我鎮(zhèn)扶貧攻堅(jiān)進(jìn)程意義重大。要求各村要提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，準(zhǔn)確把握建檔對(duì)象，嚴(yán)格按照工作程序，廣泛征求群眾意見(jiàn)，體現(xiàn)公正、公開(kāi)、公平的原則，保質(zhì)保量按期完成工作任務(wù)?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)20xx年到戶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目幫扶落實(shí)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、基本情況。

(一)完成情況。

花園鎮(zhèn)位于岳池縣城東北部，距縣城2.5km，有省道儀北路、國(guó)道廣南高速公路、縣道萬(wàn)紅路、雙響路縱橫貫穿而過(guò)。全鎮(zhèn)轄1個(gè)社區(qū)26個(gè)行政村，148個(gè)村民小組。20xx年末全鎮(zhèn)總?cè)丝?8300人，總戶數(shù)7860戶。20xx年，縣扶貧辦分配我鎮(zhèn)貧困人口總數(shù)為640戶，1798人，實(shí)際錄入1798人。我鎮(zhèn)根據(jù)縣扶貧辦定的規(guī)模進(jìn)行了總量控制，并按照年人均純收入2736元以下的標(biāo)準(zhǔn)順利識(shí)別出貧困農(nóng)戶640戶，貧困人口數(shù)1798人，其中：產(chǎn)業(yè)扶貧到戶項(xiàng)目17個(gè)行政村，共有165戶，382人，20xx年實(shí)施項(xiàng)目的有101戶，277人;另有9個(gè)整體推進(jìn)扶貧的貧困村475戶，貧困戶1416人。20xx年、20xx年我鎮(zhèn)均沒(méi)有基礎(chǔ)設(shè)施扶貧項(xiàng)目。

(二)建立健全檔案資料。

貧困對(duì)象識(shí)別后，通過(guò)入戶登記，實(shí)事求是地獲取了貧困對(duì)象的各項(xiàng)信息資料，并組織信息錄入員將對(duì)象信息錄入電腦，建立電子檔案，做到戶有表、村有冊(cè)、鎮(zhèn)有電子檔案。

二、主要做法與措施。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組建工作機(jī)構(gòu)。

一是成立了由鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨政辦、鎮(zhèn)紀(jì)委、財(cái)政所、農(nóng)技推廣站、鎮(zhèn)包村干部及各村書(shū)記、主任為成員的“精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。二是結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組建26個(gè)駐村工作組，分為4個(gè)工作片區(qū)，分別進(jìn)駐26個(gè)行政村，協(xié)助開(kāi)展入戶調(diào)查等項(xiàng)工作。三是落實(shí)了工作經(jīng)費(fèi)，鎮(zhèn)財(cái)政安排工作經(jīng)費(fèi)10000元，做到了機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)、人員、資金、責(zé)任五落實(shí)。

(二)結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)施方案。

按照縣扶貧辦精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作總體安排部署與要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委和政府召開(kāi)會(huì)議充分討論研究，制定了《花園鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡實(shí)施方案》，提出了農(nóng)村扶貧對(duì)象識(shí)別工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容、方法步驟及保障措施。明確各成員單位及辦公室工作職責(zé)及具體任務(wù)，建立健全了鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門(mén)配合，鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)，村兩委會(huì)具體落實(shí)的農(nóng)村扶貧對(duì)象識(shí)別工作機(jī)制。

(三)層層落實(shí)，部署周密。

20xx年9月25日召開(kāi)了全鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作部署會(huì)暨培訓(xùn)會(huì)，全面安排部署了全鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作，確保了精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作的順利進(jìn)行。成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把26個(gè)行政村成立了4個(gè)工作片區(qū)，分別由鎮(zhèn)7名副職領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，26名鎮(zhèn)駐村干部為成員的指導(dǎo)小組、指導(dǎo)所屬各村干部、黨員、村民代表等為成員的民主評(píng)議小組，確保了我鎮(zhèn)的精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作能按時(shí)按質(zhì)按量完成。

(四)規(guī)范程序，識(shí)別公開(kāi)民主。

為確保此項(xiàng)取得實(shí)效，做到有章可循，和民政溝通，銜接民政部門(mén)的低保和五保數(shù)據(jù)，在工作中嚴(yán)格遵循堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、全面調(diào)查;堅(jiān)持實(shí)事求是、科學(xué)識(shí)別;堅(jiān)持分片負(fù)責(zé)、分類(lèi)指導(dǎo);堅(jiān)持嚴(yán)格程序，公開(kāi)公正的四項(xiàng)基本工作原則，采取在農(nóng)戶申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，調(diào)查人員進(jìn)村入戶調(diào)查，全面了解掌握各戶收入情況，逐戶計(jì)算人均純收入。我們結(jié)合“兩項(xiàng)制度”，嚴(yán)把“報(bào)—查—評(píng)—審—批”五個(gè)環(huán)節(jié)，把喪失勞動(dòng)能力的低保對(duì)象、有勞動(dòng)能力的扶貧對(duì)象、具有一定勞動(dòng)能力的低保對(duì)象和老弱病殘等明顯弱勢(shì)群體人員的家庭優(yōu)先納入貧困人口范疇，然后根據(jù)調(diào)查收入低于新標(biāo)準(zhǔn)以下的農(nóng)戶擬定為貧困戶。對(duì)擬定貧困戶由村民主評(píng)議小組進(jìn)行評(píng)議，真正把決定權(quán)交給群眾。對(duì)擬定的貧困戶進(jìn)行最少不低于7天的公示，廣泛接受群眾監(jiān)督，及時(shí)糾正評(píng)議、公示中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)解決給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。組織抽調(diào)的調(diào)查組人員在包村領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下迅速進(jìn)村入社到戶，按照“入戶調(diào)查，村組評(píng)議，鎮(zhèn)審核”原則，達(dá)到摸排全面，調(diào)查詳實(shí)，登記準(zhǔn)確，定性合理，全面實(shí)行陽(yáng)光識(shí)別確認(rèn)，確保新標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口甄別和建檔立卡工作的質(zhì)量和實(shí)效。

(五)廣泛宣傳，培訓(xùn)到位。

通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛深入宣傳了精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作的相關(guān)政策。積極采取“以會(huì)代訓(xùn)、全程參與”的方式，著力抓好了培訓(xùn)工作，確保其掌握精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作基本知識(shí)。各駐村工作組進(jìn)村入戶，召開(kāi)村民小組會(huì)議，為全面開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。同時(shí)，基于農(nóng)村廣大貧困群眾文化素質(zhì)低、理解能力差，特別是一些特困群眾不識(shí)字和白天忙農(nóng)活的實(shí)際，各村成立宣傳小組，上門(mén)逐戶面對(duì)面宣傳講解，幫助廣大群眾了解精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作的基本內(nèi)容和方法，使他們真正理解精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作，提高廣大群眾參與試點(diǎn)工作的積極性。貧困戶識(shí)別期間，我鎮(zhèn)舉辦各級(jí)培訓(xùn)班8期共624人次，進(jìn)村入戶開(kāi)展識(shí)別工作的干部共26人，向廣大農(nóng)民朋友發(fā)放宣傳資料3000份，極大地推動(dòng)了我鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作工作積極穩(wěn)妥進(jìn)行。

(六)結(jié)對(duì)幫扶，到村到戶。

按照《關(guān)于開(kāi)展四千干部齊下鄉(xiāng)、三萬(wàn)農(nóng)戶奔小康活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》岳委辦發(fā)[20xx]9號(hào)文件的幫扶要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和基層組織服務(wù)體系建設(shè)工作，在縣派縣府辦和財(cái)政局幫扶我鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合全鎮(zhèn)及各村綜合條件等情況，選派領(lǐng)導(dǎo)、干部等一共72名幫扶人員，各村建立了一支由縣幫扶單位主要領(lǐng)導(dǎo)為隊(duì)長(zhǎng)，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為副隊(duì)長(zhǎng)，縣幫扶單位一般干部和鎮(zhèn)駐村干部為成員的26個(gè)扶貧工作隊(duì)，按照“321”的幫扶模式，結(jié)對(duì)幫扶20xx年產(chǎn)業(yè)到戶項(xiàng)目17個(gè)村101戶，277人，9個(gè)整體推進(jìn)扶貧村475戶1416人的貧困戶，認(rèn)真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準(zhǔn)幫扶辦法，制定幫扶脫貧計(jì)劃，按照“不脫貧不收隊(duì)”的工作要求進(jìn)行幫扶。通過(guò)扶貧工作隊(duì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研、進(jìn)村入戶走訪、分析致貧原因并找準(zhǔn)幫扶突破口，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定出了9個(gè)整體推進(jìn)扶貧村工作方案，并具有可操作性。

(七)產(chǎn)業(yè)扶持，到村到戶。

20xx年，縣扶貧辦分配給我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)到戶任務(wù)共101戶，277人，扶貧資金20.2萬(wàn)元。按照17個(gè)村精準(zhǔn)識(shí)別出來(lái)的貧困戶，選擇最需要扶持的對(duì)象優(yōu)先實(shí)施產(chǎn)業(yè)到戶項(xiàng)目，對(duì)有勞動(dòng)能力的扶貧對(duì)象必須由本人實(shí)施項(xiàng)目;對(duì)失去勞動(dòng)能力的老弱病殘、精神病患者等弱勢(shì)群體人員，由于本人的原因，無(wú)法親自實(shí)施項(xiàng)目，由村兩委主導(dǎo)，協(xié)調(diào)其親屬和朋友以及鄰居，在尊重貧困戶本人意愿的前提下，按照自愿結(jié)合的原則，代為其實(shí)施項(xiàng)目。對(duì)項(xiàng)目實(shí)施完畢的貧困戶，由各片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，進(jìn)行片區(qū)內(nèi)交叉檢查驗(yàn)收，要求務(wù)必做到戶要見(jiàn)人，項(xiàng)目要見(jiàn)物，同時(shí)必須每戶拍照備查，否則，視為驗(yàn)收不合格。在驗(yàn)收合格后，計(jì)劃在本月30日開(kāi)始兌付貧困資金，實(shí)行打卡直發(fā)。經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)交叉驗(yàn)收，目前，我鎮(zhèn)20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧到戶項(xiàng)目共飼養(yǎng)生豬75頭、牛6頭、雞509只、鴨312只、鵝120只、羊4只、兔60只，種植果樹(shù)130株，養(yǎng)魚(yú)0.8畝，全面完成產(chǎn)業(yè)到戶項(xiàng)目。

(八)扶貧規(guī)劃，到村到戶。

針對(duì)9個(gè)整體推進(jìn)扶貧村，我鎮(zhèn)通過(guò)走訪群眾，深入田間地頭，廣泛征求意見(jiàn)，與各村委班子認(rèn)真討論研究，根據(jù)群眾意愿，結(jié)合各村實(shí)際情況對(duì)精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目及產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了初步規(guī)劃。并將我鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作和全民水庫(kù)群眾幫扶工作、大中型水庫(kù)水淹區(qū)后期扶持工作結(jié)合起來(lái)，確定了重點(diǎn)改善基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)、居住環(huán)境、人力資源等方面的發(fā)展思路，具體規(guī)劃如下：

大扁山村：貧困戶50戶153人，1.新建碎石路4.5公里，主要分布在8、5、3組,便民路5公里，主要分布在1、7、4、6組。2.維修山坪塘4口，主要分布在1、4、2組。

紅坡蓋村：貧困戶44戶145人，1.新建村級(jí)公路4000米,便民路4000米。

兩不來(lái)村：貧困戶52戶167人，1.新建碎石路5公里,主要分布在4、3、1組,新建水泥路1公里，主要分布在6組。2.維修5組山坪塘1口，維修3組水渠1000米3.種植核桃600畝。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作匯報(bào)篇六

?近幾年我街道武裝部在區(qū)人武部的的指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)加大宣傳力度，提高征兵標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行征兵政策，按照區(qū)征兵辦的步驟和程序，克服了征兵工作中遇到的各種困難，圓滿完成了近幾年來(lái)征兵任務(wù)，在征兵工作過(guò)程中，遇到了一些常常使征兵工作陷入困境的問(wèn)題和矛盾，針對(duì)當(dāng)前征兵工作和現(xiàn)狀，通過(guò)調(diào)研，作一些簡(jiǎn)單的分析。

一、存在的問(wèn)題。

當(dāng)今社會(huì)，愈來(lái)愈多的青年不愿參軍入伍，甚至逃避兵役，由原來(lái)的“當(dāng)兵熱”降到當(dāng)兵報(bào)冷門(mén)，究其原因，結(jié)合當(dāng)前社會(huì)情況總結(jié)出三點(diǎn)：

1.青年本人及其家長(zhǎng)的思想意識(shí)。

現(xiàn)在的適齡青年基本上都是家中獨(dú)子，條件普片好，他們認(rèn)為當(dāng)兵要吃苦，受累，遠(yuǎn)離家人，舍不得自己在家里的幸福生活，另一方面面對(duì)入伍缺乏正確的認(rèn)識(shí)，很多青年獨(dú)立生活能力差，依賴(lài)性強(qiáng)，報(bào)名參軍也是很大程度上遵從家人的安排，自己當(dāng)不當(dāng)無(wú)所謂，其家長(zhǎng)不鼓勵(lì)，甚至不同意子女去當(dāng)兵，以上這些情況都反映出應(yīng)征青年及其家長(zhǎng)的主觀思想上的偏差。

2.經(jīng)濟(jì)收入的差異。

現(xiàn)在我們都生活在商品經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，社會(huì)上都普片追求物質(zhì)利益，現(xiàn)在的應(yīng)征青年除上學(xué)的，外出打工的，基本上都是在職青年，都參加工作了，一年收入都超3至4萬(wàn)元以上，比優(yōu)待金高出一倍多，去當(dāng)兵收入沒(méi)有增加還減少，還要去部隊(duì)受苦，認(rèn)為很不“劃算”，有的青年正在學(xué)習(xí)一門(mén)手藝或剛從事一項(xiàng)順心的職業(yè)，更不想中途而廢，其在職的企業(yè)也是經(jīng)過(guò)一定的人力，物力把他們培訓(xùn)，培養(yǎng)出來(lái)，成為生產(chǎn)上的骨干，這時(shí)如果離開(kāi)生產(chǎn)參軍入伍，這勢(shì)必與企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生矛盾，從而導(dǎo)致部分企業(yè)也不肯放人。

二、相應(yīng)對(duì)策。

1.加大宣傳教育力度，強(qiáng)化青年及其家長(zhǎng)的國(guó)防意識(shí)。

各級(jí)政府及職能部門(mén)應(yīng)充分重視征兵工作，在各類(lèi)教育過(guò)程中，特別在各社區(qū)各戶開(kāi)展的思想工作中，相應(yīng)增加國(guó)防征兵教育內(nèi)容，其次可以結(jié)合初，高中學(xué)習(xí)的暑假軍事訓(xùn)練工作，以及民兵、預(yù)備役訓(xùn)練工作，增強(qiáng)廣大學(xué)生，青年職工的參軍愿望，激發(fā)其應(yīng)征積極性，結(jié)合每年“八一”建軍節(jié)，“國(guó)防教育日”以及歷史紀(jì)念日，合理引導(dǎo)青年及其社會(huì)廣大群眾樹(shù)立必要的國(guó)防意識(shí)，營(yíng)造良好的征兵軟環(huán)境。

2.健全法規(guī)，形成完備的獎(jiǎng)懲機(jī)制。

兵役法約束力偏弱，獎(jiǎng)勵(lì)和懲處規(guī)定操作性不強(qiáng)，也是當(dāng)前存在的一個(gè)問(wèn)題?，F(xiàn)行《兵役法》雖然有專(zhuān)門(mén)的“懲處”規(guī)定，但對(duì)執(zhí)行主體規(guī)定模糊，缺乏具體的處理辦法和細(xì)則，操作和落實(shí)起來(lái)困難不少。往往不同的地方，不同單位按照不同的理解、也不同標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施不同的做法，影響了法律法規(guī)的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。如逃避兵役的，各地有罰款的、處分的、批評(píng)教育的、拘留的、取消招工考學(xué)招干的、也有不了了之的。而對(duì)單位和組織在征兵工作中的獎(jiǎng)勵(lì)和懲處則基本是空白。因此，適應(yīng)形勢(shì)的需要，完善兵役法，獎(jiǎng)勵(lì)懲處和優(yōu)撫上升到法律法規(guī)高度，提高法規(guī)制度的可操作性，以便于遵循和監(jiān)督實(shí)施，是做好征兵工作的關(guān)鍵舉措之一。

3.適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，改革完善優(yōu)撫政策。

招收及一些招工中給予退役人員優(yōu)先錄取(用)等優(yōu)惠。對(duì)退役軍人待安置期間實(shí)施最低生活保障制度，或設(shè)立待業(yè)保險(xiǎn)制度。對(duì)于自謀職業(yè)加大經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償額度，探索并實(shí)踐貨幣化安置的有效途徑，解決應(yīng)征青年以及政府的后顧之憂。三是提高軍人職業(yè)的社會(huì)吸引力。通過(guò)改善軍人的待遇，提高軍人的社會(huì)地位，提高軍人職業(yè)的社會(huì)吸引力。于此同時(shí)，加快軍隊(duì)改革的步伐，提供更大更寬的事業(yè)平臺(tái)，吸納更多的社會(huì)精英來(lái)軍隊(duì)建功立業(yè)。

4.加強(qiáng)全民-國(guó)防教育，形成踴躍參軍的良好社會(huì)氛圍。

近幾年，國(guó)家和地方對(duì)全民-國(guó)防教育工作很重視，做了許多有利于國(guó)防建設(shè)的事實(shí)。但是當(dāng)前部分地區(qū)的國(guó)防教育還處于表面化、形式化和淺層次的狀態(tài)，缺乏廣泛性和針對(duì)性，廣大適齡青年缺乏依法服役的觀念，以及為保衛(wèi)國(guó)防安全盡義務(wù)的責(zé)任感和自覺(jué)性，一些地方連春節(jié)慰問(wèn)軍屬、掛“光榮之家”牌匾的傳統(tǒng)也不堅(jiān)持了，“一人參軍，全家光榮”的氛圍漸漸失掉。為了加強(qiáng)全民-國(guó)防教育，在全社會(huì)形成“依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥”的良好社會(huì)氛圍，應(yīng)加強(qiáng)國(guó)防教育的針對(duì)性，特別是加強(qiáng)兵役法規(guī)宣傳教育的力度。整合各種宣傳資源，改變目前兵役法規(guī)宣傳普及工作僅在征兵期間的“一陣風(fēng)”、“運(yùn)動(dòng)式”的做法，貫穿常年，堅(jiān)持深入持久，做到家喻戶曉;把《國(guó)防法》、《國(guó)防教育法》、《兵役法》的基本內(nèi)容納入全民-國(guó)防教育體系，納入學(xué)校思想品德課程，納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。

5.熱愛(ài)人民武裝事業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)干好基層民兵組織建設(shè)工作。

認(rèn)真搞好民兵政治教育，不斷提高全民-國(guó)防觀念。使廣大群眾及適齡青年積極支持和參加每年的民兵整組工作，促進(jìn)民兵組織工作的順利開(kāi)展。為了合理調(diào)整民兵組織，精干民兵隊(duì)伍，嚴(yán)格按照組織落實(shí)、訓(xùn)練有素、制度健全、反應(yīng)快速、召之即來(lái)、來(lái)之能用的要求。嚴(yán)格按照民兵條件進(jìn)行審查，確保民兵的政治質(zhì)量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作匯報(bào)篇七

近年來(lái)，部分地區(qū)“征兵難”已逐步顯現(xiàn)，現(xiàn)在又面臨冬季征兵，我鄉(xiāng)尤其是人武系統(tǒng)通過(guò)對(duì)各村、各界細(xì)致入微努力的工作，暫時(shí)沒(méi)有“難”到完不成征兵任務(wù)的地步，但仍引起了鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)武裝部的高度重視，個(gè)人通過(guò)和鄉(xiāng)人武部長(zhǎng)的交流，對(duì)我鄉(xiāng)征兵問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真研究。為此，我們組織開(kāi)展了專(zhuān)題調(diào)研，并提出了建議和對(duì)策。

一、征兵工作難的表現(xiàn)及原因。

——應(yīng)征適齡青年逐年減少。以2002—2015年度我鄉(xiāng)報(bào)名并參加體檢人數(shù)尚不足適齡青年的60%，報(bào)名人數(shù)下降明顯。究其原因主要有：一是從70年代開(kāi)始，我國(guó)實(shí)行計(jì)劃生育，出生人口減少，我鄉(xiāng)進(jìn)入現(xiàn)役的適齡青年相應(yīng)減少。二是適齡青年升學(xué)、就業(yè)渠道增多，兵員基數(shù)繼續(xù)分流。目前我鄉(xiāng)初中升高中的升學(xué)率近50%，高中升大學(xué)的升學(xué)率近也日益走高，未升學(xué)的大都外出務(wù)工，外出務(wù)工又能按要求返鄉(xiāng)應(yīng)征的比率并不高，且應(yīng)征還需過(guò)體檢關(guān)、政審關(guān)，合格的兵員就顯得更少。

——適齡青年的參軍熱情不高。主要表現(xiàn)為以種種借口逃避服兵役，有的在體檢和政審過(guò)程中假報(bào)病史，體檢合格人員自動(dòng)提出不愿服役。究其原因有：一是國(guó)防意識(shí)淡薄。目前的適齡青年都出生于20世紀(jì)80年代后期，身處“太平盛世”，缺乏保家衛(wèi)國(guó)和居安思危的思想認(rèn)識(shí)。二是利益關(guān)難過(guò)。部分適齡青年及家屬認(rèn)為應(yīng)征入伍一無(wú)“錢(qián)”途、二無(wú)“官”路，不想應(yīng)征。當(dāng)前義務(wù)兵待遇不高，對(duì)農(nóng)村義務(wù)兵優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)又較低。三是家庭關(guān)難過(guò)。父母寵愛(ài)，祖父母“隔代愛(ài)”，許多家長(zhǎng)怕孩子到部隊(duì)吃苦;有的青年從小在家嬌生慣養(yǎng)，怕苦怕累，不想過(guò)嚴(yán)格而又緊張的部隊(duì)生活。此外，極個(gè)別接兵單位征兵中的不正之風(fēng)，也影響了適齡青年的應(yīng)征積極性。

——兵員征集質(zhì)量難保證。征集新兵的思想素質(zhì)參差不齊、文化素質(zhì)提高不大，征集的新兵所具備的科學(xué)文化素質(zhì)與目前國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)的需要有很大的差距;征集的新兵因思想不穩(wěn)定、身體有問(wèn)題等造成換兵、退兵的現(xiàn)象有所抬頭。究其原因主要有：一是受到升學(xué)率日漸上升、就業(yè)途徑增多的影響，部分人認(rèn)為工作賺錢(qián)入學(xué)深造都優(yōu)于參軍入伍。二是入伍的動(dòng)機(jī)不純。部分人認(rèn)為當(dāng)兵就是為今后的就業(yè)打個(gè)基礎(chǔ)、找條出路。三是在征兵工作中，個(gè)別存在把關(guān)不嚴(yán)現(xiàn)象，影響兵員質(zhì)量。

——征兵工作開(kāi)展難。較突出的困難有：一是應(yīng)征青年流動(dòng)多，政審?fù)庹{(diào)難開(kāi)展。二是臨陣磨槍?zhuān)麄餍Чy保證。三是兵役法規(guī)中懲處規(guī)定可操作性不強(qiáng)，無(wú)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，處罰執(zhí)行難。四是配套政策落實(shí)不到位。

二、對(duì)策與建議。

征兵工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù)，再大的困難都必須保證任務(wù)的完成，因此，必須立足現(xiàn)有條件，采取應(yīng)對(duì)措施，切實(shí)改變被動(dòng)的工作局面。

——宣傳教育聚人心。一是要把《國(guó)防法》、《國(guó)防教育法》、《兵役法》的基本內(nèi)容納入全民-國(guó)防教育體系，納入學(xué)校思想品德課程，納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。二是在國(guó)防教育和思想發(fā)動(dòng)工作上要下功夫研究探索，避免千篇一律和老生常談，避免一份提綱年年用，處處用，板著面孔用，要將省情、市情、鄉(xiāng)土情，軍情、民情、國(guó)防情有機(jī)融合，引導(dǎo)人們正確認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)與國(guó)防、局部與全局、個(gè)人與國(guó)家的關(guān)系，激發(fā)青年的參軍熱情。三是兵役機(jī)關(guān)要積極協(xié)調(diào)新聞出版、宣傳文化部門(mén)，整合廣播電視、報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)宣傳資源，利用多種形式，抓住教育契機(jī)，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，從端正青年入伍動(dòng)機(jī)著手抓好宣傳動(dòng)員工作。

——多頭并進(jìn)保質(zhì)量。一是堅(jiān)持把抓好平時(shí)準(zhǔn)備作為提高征兵質(zhì)量的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，樹(shù)立“一季征兵、三季準(zhǔn)備”的思想;注重搞好外出青年的征集工作，建立“外出打工適齡青年流向檔案”，盡可能地將他們外出的地點(diǎn)、單位、聯(lián)系電話等登記在案，以便于能更準(zhǔn)確掌握應(yīng)征青年的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。二是加大高校在校生征集力度。目前高校畢業(yè)生就業(yè)難已成為一個(gè)社會(huì)性問(wèn)題，如能在公務(wù)員招考、事業(yè)單位進(jìn)人等用人渠道上，加大對(duì)服過(guò)役的大學(xué)畢業(yè)生傾斜力度，則既可緩解一時(shí)的就業(yè)壓力，又可以為部隊(duì)輸送更高素質(zhì)的兵員。三是給軍人和軍人家屬創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍，在擁軍工作上多動(dòng)腦筋，可考慮制作“軍屬之家”牌匾、發(fā)放優(yōu)撫證、印制“義務(wù)兵成才聯(lián)系卡”，這些可讓軍人和軍人家屬感受到光榮感和優(yōu)越感。四是為獨(dú)生子女參軍入伍開(kāi)辟“綠色通道”，實(shí)行“五優(yōu)先”，即在同等條件下農(nóng)村計(jì)劃生育家庭的子女“優(yōu)先報(bào)名、優(yōu)先列入入伍考察對(duì)象、體檢合格后優(yōu)先列入入伍名單、優(yōu)先挑選入伍的兵種、優(yōu)先挑選服役的地區(qū)”的五大優(yōu)先優(yōu)惠政策件。五是堅(jiān)持廉潔征兵。在不斷完善廉潔征兵的規(guī)章制度、強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制的同時(shí)，積極推行封閉式體檢、開(kāi)放式政審等制度，設(shè)立征兵廉潔舉報(bào)電話和“兵員質(zhì)量監(jiān)督員”等，協(xié)助兵役機(jī)關(guān)查堵征兵中的不正之風(fēng)。

——完善政策嚴(yán)法規(guī)。堅(jiān)持做到依法征兵，維護(hù)兵役法規(guī)的權(quán)威。要出臺(tái)規(guī)范性文件，對(duì)逃避拒絕兵役登記、征兵體檢中弄虛作假等情況做出明確具體的懲處規(guī)定。建議出臺(tái)對(duì)拒絕兵役登記的適齡青年，三年內(nèi)不得被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘錄用的政策，采取限制申領(lǐng)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照等措施。調(diào)整完善優(yōu)撫政策并切實(shí)抓好落實(shí)。要根據(jù)實(shí)際情況提高農(nóng)村義務(wù)兵優(yōu)撫標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)村義務(wù)兵優(yōu)待金應(yīng)達(dá)到該地區(qū)農(nóng)民人均純收入的70%;加大城鎮(zhèn)義務(wù)兵的安置力度;要著力提高全社會(huì)擁軍優(yōu)屬的自覺(jué)性。

——各方協(xié)力抓征集。要進(jìn)一步牢固黨管武裝的意識(shí)，需各級(jí)黨、政一把手要自覺(jué)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，既掛帥、又出征;要明確規(guī)定，層層簽訂《征兵工作責(zé)任書(shū)》，建立征兵工作目標(biāo)責(zé)任制。堅(jiān)持軍地聯(lián)合辦公制度。人武部要認(rèn)真貫徹上級(jí)兵役機(jī)關(guān)的指示要求，做好征兵工作的組織和籌劃。公安、宣傳和衛(wèi)生部門(mén)要明確一名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、分管征兵工作，要抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)熟悉的干部參與征兵工作。公安部門(mén)要提前介入，加強(qiáng)對(duì)待征青年的預(yù)審工作;宣傳部門(mén)要集中力量，樹(shù)立正面典型;衛(wèi)生部門(mén)要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)。要發(fā)動(dòng)全社會(huì)的力量來(lái)關(guān)心和支持征兵工作，動(dòng)員全社會(huì)的力量來(lái)參與這項(xiàng)工作，努力營(yíng)造一種“依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥”的社會(huì)氛圍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作匯報(bào)篇八

近年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展和退役士兵安臵政策改革對(duì)征兵工作的影響，出現(xiàn)了一些不盡人意的情況，征兵工作難度一年比一年加大，我們作為基層武裝干部深感壓力的巨大。為深入了解去年征兵工作出現(xiàn)的新情況，新問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)2011年征兵工作的順利開(kāi)展，根據(jù)縣征兵辦要求，xx鄉(xiāng)積極開(kāi)展征兵工作專(zhuān)題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、高度重視，精心組織。

xx鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開(kāi)展征兵工作調(diào)研活動(dòng)高度重視，嚴(yán)格按照縣人武部《關(guān)于開(kāi)展征兵工作調(diào)研的通知》要求，積極組織相關(guān)工作人員分成四個(gè)工作組，由鄉(xiāng)人武部牽頭，分別深入開(kāi)展征兵工作調(diào)研活動(dòng)。切實(shí)做到目標(biāo)明確、責(zé)任具體，保證調(diào)研工作落到實(shí)處。

二、方法靈活，多措并舉。

各工作組進(jìn)一步理清工作思路，明確調(diào)研目標(biāo)，深入到一線征求意見(jiàn)。工作隊(duì)員采取召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別走訪等多種靈活有效的方式開(kāi)展調(diào)研工作。重點(diǎn)走訪了退役人員和應(yīng)征青年家長(zhǎng)，認(rèn)真聽(tīng)取了他們的意見(jiàn)和建議。同時(shí)對(duì)18至23歲的青年進(jìn)行個(gè)別走訪，進(jìn)一步了解他們對(duì)征兵工作的意見(jiàn)和建議。通過(guò)多種方式的靈活運(yùn)用，廣泛收集信息，確保調(diào)研工作的有效性。

三、存在的問(wèn)題及原因。

(一)應(yīng)征青年思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)軍人的生活知之甚少，印象中當(dāng)兵不過(guò)是打打槍?zhuān)瑢W(xué)學(xué)操步，鍛煉身體，生活枯燥無(wú)味，兩年后還是要回到老地方，何必白白浪費(fèi)兩年時(shí)間。沒(méi)有對(duì)這種生活的激-情，當(dāng)然也沒(méi)有積極性。部分適齡青年在思想上存在著參軍怕部隊(duì)訓(xùn)練苦、紀(jì)律嚴(yán)、有約束力、不自由，同時(shí)怕退伍后趕不上同齡人。隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，青年不去參軍可能到好的單位，做理想的工作，經(jīng)濟(jì)收入可觀，參軍就會(huì)失去這些工作位臵和發(fā)展機(jī)會(huì)，退伍回來(lái)?yè)?dān)心找不到好的工作，就是有了較好的工作還得從頭開(kāi)始，在許多方面明顯趕不上同齡人。部分青年怕影響婚姻。有的當(dāng)兵前找了對(duì)象，正在戀愛(ài)的怕長(zhǎng)期不接觸對(duì)象吹燈，沒(méi)找的怕找不到好的對(duì)象。

(二)來(lái)自家庭的阻力。有相當(dāng)部分青年愿意當(dāng)兵，但來(lái)自家庭的阻力或成為他們跨入軍營(yíng)的障礙。有些家庭怕吃虧，為了阻止親人當(dāng)兵，在適齡青年應(yīng)征時(shí)向有關(guān)部門(mén)提出了相當(dāng)高的要求，有些很難得到滿足。例如，退伍后要給孩子安排工作等。部分適齡青年為獨(dú)生子女，父母視為心肝，嬌生慣養(yǎng)，養(yǎng)尊處優(yōu)，家長(zhǎng)擔(dān)心子女無(wú)法適應(yīng)部隊(duì)艱苦生活，怕出意外，都想把子女留在身邊，好有照應(yīng)。

(三)自身?xiàng)l件不夠。視力下降，影響了兵源。由于青年在學(xué)生時(shí)代學(xué)習(xí)的辛苦，不注意愛(ài)護(hù)視力，致使視力下降，征兵因視力不合格被淘汰呈逐年增長(zhǎng)趨勢(shì)。

(四)存在自我淘汰現(xiàn)象。在征兵目測(cè)體檢過(guò)程中，部分適齡青年故意自我淘汰，佯裝眼睛看不見(jiàn)，耳聽(tīng)不見(jiàn)，鼻子聞不見(jiàn)，有意逃避兵役。

針對(duì)上述種種現(xiàn)象，應(yīng)該引起各級(jí)黨委政府和兵役機(jī)關(guān)的高度重視，要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是，找準(zhǔn)問(wèn)題，分析原因，拿出切實(shí)可行、可操作的辦法，我們認(rèn)為其對(duì)策是：

一是靠思想教育，引導(dǎo)適齡青年參軍。首先要加大愛(ài)國(guó)主義教育力度。廣泛地進(jìn)行國(guó)防教育，增強(qiáng)全民的國(guó)防意識(shí)，在全社會(huì)形成當(dāng)兵光榮、逃避兵役可恥的輿-論氛圍，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。其次要加大經(jīng)常性教育力度。變過(guò)去“一季征兵突擊教育”為“全年四季搞教育”，切實(shí)激發(fā)他們的愛(ài)國(guó)之情、報(bào)國(guó)之志。最后是加大典型教育引導(dǎo)力度，突顯榜樣的力量，以典型事例激發(fā)適齡青年參軍入伍的欲望。

二是靠行政法規(guī)，促使適齡青年參軍。高素質(zhì)的兵員只有在法制化的土壤中才能產(chǎn)生，要制定與《兵役法》相銜接的具體行政法規(guī)，盡量做到讓適齡青年自覺(jué)接受祖國(guó)的挑選，從而保證把社會(huì)上最優(yōu)秀的青年納入征兵挑選范圍，從源頭上為提高兵員質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)不到兵役機(jī)關(guān)進(jìn)行兵役登記、不履行服兵役義務(wù)的青年，區(qū)分情況在經(jīng)濟(jì)、就業(yè)等方面給予一定懲處，在全社會(huì)形成依法履行服兵役義務(wù)的良好氛圍。

三是靠?jī)?yōu)惠政策，激勵(lì)適齡青年參軍。適當(dāng)調(diào)整有關(guān)政策，適當(dāng)提高優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)，真正形成“一人當(dāng)兵、全家光榮”的氛圍。要適當(dāng)提高現(xiàn)役軍人的優(yōu)撫金，地方政府要加大安臵力度，解決后顧之憂，激發(fā)青年參軍入伍的熱情，特別是對(duì)女兵的照顧政策要適當(dāng)優(yōu)先。

四是做好優(yōu)撫安臵，激發(fā)適齡青年參軍的熱情。做好優(yōu)撫安臵，直接體現(xiàn)了黨和政府對(duì)現(xiàn)役軍人、退伍軍人及親屬的關(guān)懷，對(duì)適齡青年應(yīng)征入伍是一個(gè)有力的促進(jìn)。一要組織和發(fā)動(dòng)民兵廣泛開(kāi)展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，帶頭形成尊重軍人、優(yōu)待軍屬、支持軍隊(duì)建設(shè)的良好社會(huì)風(fēng)尚。二要幫助現(xiàn)役軍人解決困難。積極幫助現(xiàn)役軍人家屬解決家庭住房、醫(yī)療等問(wèn)題，督促民政部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策，維護(hù)軍人合法權(quán)益。三要積極協(xié)助地方安臵退伍軍人。努力使其一技之長(zhǎng)得到發(fā)揮，真正做到學(xué)有所用、人盡其才。

五是克服困難，努力提高體檢工作質(zhì)量。體格檢查是保證新兵身體質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。在近幾年的體檢工作中出現(xiàn)了一些新的問(wèn)題：適齡青年體質(zhì)較弱、視力較差、怕當(dāng)兵，在體檢中采取自我淘汰的辦法逃避應(yīng)征;為提高體檢工作質(zhì)量，我們要努力做到：擴(kuò)大征兵挑選余地，盡可能增加參檢青年數(shù)量;合理安排，確保重點(diǎn)。對(duì)參檢青年進(jìn)行梳理，排出一些重點(diǎn)對(duì)象，做到心里有底，有所側(cè)重。