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在總結中,我們可以回顧自己的成長和進步,也可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題。寫一篇較為完美的總結需要清晰的邏輯和明確的結論。在這里,小編為大家準備了一些精選的總結范文,讓我們一同來欣賞和學習。
班主任總結會主持稿篇一
現(xiàn)在開會,為確保會議質量,請各位班主任將手機調為震動,盡量不要來回走動。
班主任日常工作瑣碎,每件事單獨來說或許是微不足道,可是每一件事都可能成為學生變化的十字路口。
處理得好,一件瑣碎的工作可能成為支撐學生成功的基石,學生踏著這塊基石一步一步向前進;處理不好,一件小事可能成為下滑的斜坡,學生可能由此跌入泥坑。
教育規(guī)律需要我們嚴謹地學習、刻苦的鉆研,更需要靜心的體會,心靈的領悟。
為了把我校的德育工作做得更好,為了總結過去,反思得失,揚長避短,8、9月份學生管理工作總結會在這里如期舉行,今天會議的主要議程有三項:
首先請政教處古主任就我校開學以來班級管理工作進行總結,并部署校園體藝文化節(jié)活動。
接下來請李校長就做好學校的德育工作做一個全面的總結發(fā)言。
最后,讓我們用掌聲歡迎王校長為我們提幾點要求。
學校宏觀總結了,各位班主任會后把自己的得失也進行認真總結,這樣我們的班級管理工作才能不斷上臺階。
散會。
班主任總結會主持稿篇二
尊敬的學校領導,各位班主任:
大家好!
希望各位班主任暢所欲言,把自己的得失進行認真總結,讓我們大家互相學習,共同進步,共同為培養(yǎng)新一代的學生獻出自己的一份力量。
首先進行第一項:請各位班主任對半期以來自己的班主任工作進行簡單總結。
下面我也借此機會對半期以來學校的班級管理工作進行簡單總結。
一、班級工作。
就檢查情況看,學生在紅領巾、出勤以及兩操等方面都有很多的改變,近兩周除個別班級有扣分外,其他班級均為滿分。
當然,學生的'檢查有時會有一點偏差,這是不可避免的,這需要班主任理解,此外,針對近期學生的表現(xiàn)情況,學校將加強對學生個人行為習慣、個人衛(wèi)生以及校園清潔衛(wèi)生的檢查力度。
這也是本期來德育管理工作疏漏的地方,從本周開始,學校將由德育處牽頭,連同值周學生、值周教師、值周行政對班級常規(guī)進行不定期抽查,請班主任引起重視。
(二)在班主任的組織下,班級活動如期開展。
前半期召開了學生家長會,舉行了一年級的入隊儀式,各班也從不同程度上舉行了主題班會,還花了大量精力進行了教室文化的布置,而且本次教室布置的整體水平都有很大提高,評比結果已經公布。
提醒獲得一等獎的班級中,每個班級交一份班級文化建設的ppt,按通知要求進行設計,現(xiàn)在放寬,可以兩個班主任共同合作,選擇其中一個班級進行設計,當然,其他班主任也歡迎參加,最后把作品上報教委參評。
在11月21日放學前完成。
二、班主任工作。
23日代表接龍片區(qū)參加巴南區(qū)班主任基本功大賽,辛苦彭歡老師最好充分的準備,也希望各位班主任共同出謀劃策,提出寶貴的意見。
三、不足之處。
學生的個人行為習慣,校園清潔衛(wèi)生的保持較差,學生經常在樓道高聲喧嘩。
由于班主任的工作量很大,偶而忽視了對學生的細節(jié)性管理,同時也希望班主任能夠正確對待學校組織的各項活動,學生需要在活動中獲得全面發(fā)展,所以,為了學生的全面發(fā)展,作為班主任一定要積極動員學生參與活動并支持學生參加活動。
四、活動。
希望能發(fā)揮班級學生的最好水平,希望小學全體學生一個隊,列為中年級組進行比賽。
本次設集體獎,一等獎獎品70元左右,二等獎50元左右,三等獎40元左右,這也是學校行政對大家工作的認可。
由于工作經驗不足,個人能力也非常有限,所以,工作中有不太滿意的地方希望大家理解,再次感謝大家在工作中的理解和包容。
我會和大家一樣盡自己的最大努力干好工作,希望我們能夠團結協(xié)作,共同打造石龍小學德育工作的一片新天地。
謝謝大家!
下面有各部門在班主任工作方面需要注意的地方強調幾點。
最后掌聲歡迎耿校長為我們提幾點要求。
班主任總結會主持稿篇三
溫馨提示(暖場提示)。
暖場活動(抽紅包)。
xx一家親,互動促發(fā)展!2015年度互動業(yè)務表彰會即將開始,值此辭舊迎新之際,為感謝廣大xx將士的大力支持與厚愛,在會議開始之前,將舉行一個小活動——幸運大抽獎。每位來賓座位號就是抽獎號,請抽到號碼的伙伴上臺抽取紅包!
抽獎是游戲,抽中是運氣,沒抽到沒關系,公司精心為大家都準備了一份禮品,會后都會給大家?guī)ィ?/p>
開場白。
尊敬的各位領導,xx的將士們:大家上午好。
我是^,非常榮幸能擔任本次大會的主持!
回眸2015,保險路上,灑下了我們辛勤的汗水,留下了我們颯爽的英姿。
回首2015,營銷途中,回蕩著我們燦爛的笑聲,匯聚我們競技的熱情今天,我們相聚于此,用歡樂的歌聲,共同回首2015的輝煌今天,我們歡聚一堂,用慶賀的掌聲,共同拉開2016的序幕下面我宣布xx財產保險股份有限公司,xx保險股份有限公司2015年度互動業(yè)務總結表彰會現(xiàn)在開始!
介紹領導、嘉賓。
請允許我們?yōu)榇蠹医榻B出席本次總結表彰大會的領導們,他們分別是:xxxx財險。
以及來自各部門的精英們,歡迎你們!
讓我們再次用熱烈的掌聲對以上所有領導及嘉賓的蒞臨表示熱烈的歡迎,歡迎大家!
唱司歌。
我們今天的總結大會,要對過去一年獲得的經驗、成績,以及不足和教訓進行總結,更是對新一年作出計劃,增添信心,推動公司的各項工作再上新臺階。讓我們有請xx2015年互動業(yè)務工作總結,掌聲有請!
感謝x總!我們看到了2015年中取得了可喜的成績,也看到了我們存在需要改進的地方,相信通過深化合作的加深,必能創(chuàng)造更加美好的明天!
頒獎盛典。
2016年財險新舉措。
憶往昔,我們櫛風沐雨,耕耘拼搏。看今日,我們精心籌劃,礪馬磨兵。
感謝賈經理的講解,2016我們將以先進的銷售方式,優(yōu)質的售后服務為開拓市場保駕護航!
領導講話。
走過往昔,奮斗的汗水剛剛拭去回首旅途,勝利的笑容正在蔓延。
2015年取得成績離不開壽險公司管理層的大力支持與幫助,面對2016,雷總也有許多的叮嚀和囑咐,下面讓我們用熱烈掌聲有請xx總經理xx先生作領導講話,掌聲有請!
感謝雷總,聽了x總熱情洋溢的講話,我們全體xx兒女熱血沸騰、激情高漲,讓我們時刻銘記領導的訓勉,讓我們再次以熱烈的掌聲感謝雷總!
結束語我們身體里奔流的是沸騰的熱血,腦海里堅定的是執(zhí)著的信念,生命里奔放的是如火的熱情,升騰起我們的夢想,扎實下我們的行動,用我們銳意進取的精神,開辟保險事業(yè)的新征程。親愛的伙伴們,讓我們攜手共進,共同鑄就輝煌的明天。現(xiàn)在我宣布xx總結表彰會圓滿結束!
班主任總結會主持稿篇四
---然來臨。歲月不居,天道酬勤。在過去的半年中,我們齊心協(xié)力,銳意進取,奮發(fā)圖強,開拓創(chuàng)新。技術上不斷攻克難關,市場上不斷開疆拓土,我們辛勤的工作,換來了豐碩的收獲!展望即將迎來的下半年,我們滿懷憧憬,激情澎湃,更好的產品等著我們去開發(fā),更大的市場等著我們去征服,一項壯觀的事業(yè)等著我們去揮灑智慧和才能。沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的明天!
現(xiàn)在我宣布:2012年上半年工作總結動員大會現(xiàn)在開始。
今天會議的議程主要有四項:
一是公司總經理助理依次發(fā)言:
二是:公司副總經理依次發(fā)言:
三是公司員工代表發(fā)言;
四是請總經理作重要講話。
下面,會議進行第一項:由總經理助理(掌聲)。
會議進行第二項:由公司副總經理。
2---到各項工作有布置、有檢查、有監(jiān)督、有落實,確保工作干一項成一項。
三、明確任務,重點突破。根據下半年工作的要求,各單。
位要對年度目標任務進行重新梳理,進一步明確目標,明確任務,抓住重點,理清思路。切實破除小贏即滿和盲目樂觀的情緒,勇于突破,善于創(chuàng)新,積極化解制約交通事業(yè)發(fā)展的各種矛盾和困難,加快推進各項工作進度,確保圓滿完成全年各項任務。
今天的會議就到此結束!散會!
濟南華泰汽車銷售有限公司。
主持詞。
會前提示請入場的各位精英,按指定的位置就座,請將手機關閉,并保持安靜,請遵守會場紀律,不要隨意走動,我們的會議馬上就要開始,請大家積極配合。在您的席簽前方是本次會議的議程,以便于您對本次會議議程提前了解。
4---源部,共八個大部門。會上,我們將邀請各部門負責人結合本部門實際工作情況進行工作述職。
述職報告。
根據集團綱領總經理下發(fā)的述職要求各部門自行準備述職內容要求內容豐滿模板格式可自由發(fā)揮這也正是濟南公司以集團規(guī)范為綱領打造人性化管理的體現(xiàn)。
接下來讓我們進入主題在會議正式開始前也希望與會的各位領導和同事們能夠共同遵守會場紀律,我總結了三少三多,分別是:少走動,多聽會;少交談,多記錄;少打電話,多思考;通過大家的共同努力,把這次會議開好、開成功。
宣布濟南華泰汽車銷售有限公司2011年度上半年工作會議正式開始。首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導和來賓:
集團事業(yè)發(fā)展部王志煥王總監(jiān)(鼓掌)。
6---士作上半年公司整體運營情況的工作情況報告(鼓掌)。
非常感謝徐總從數據到管理給我做出的上半年匯總評述,在對我們的工作不足之處點評的同時,也對我們今后的工作指明了方向。
讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝。
·····················。
接下來,會議進行第二項,各部門負責人做2011年度上半年工作述職,有請營業(yè)部王明利王經理,售后服務部張軍張經理準備。
歡迎售后服務部張軍張經理上臺述職,備件部劉光偉劉經理準備(鼓掌)。
·····················。
截止到現(xiàn)在,會議已進行了小時,接下來休息10分鐘,我們?yōu)榇蠹覝蕚淞司碌奶瘘c,請大家享用?。ㄕf明:劉經理15:10開始述職)。
(茶歇期間請大家對集團領導做好。
8---。
·····················。
非常感謝我們各部門經理的精彩述職,請大家休息10分鐘,我們?yōu)榇蠹覝蕚淞颂鹈赖牟栊瘘c,歡迎大家品嘗。17:10請大家返回就坐,會議繼續(xù)。
(茶歇期間請大家對集團領導做好接待)。
17:10時間到。
接下來進行“特別議題討論”,請看大屏幕。
特別議題:
一、新店開業(yè)前夕要做的準備,如何合理的過渡與交接?
三、如何提高和挖掘部門的盈利能力?
10---硝煙未散,新一輪的業(yè)務比拼即將開始,相信我們在未來的日子里,一定會以更加飽滿的激情,更火熱的朝氣,踏上征程,再創(chuàng)輝煌。
下面我宣布濟南華泰汽車銷售有限公司2011年度上半年工作總結大會圓滿結束。(熱烈鼓掌)。
請行政部李忠娟對會后安排進行通知!
主
持
詞
(2012年6月6日)。
同志們:
12---。
會議進行第一項:請各村黨支部書記、村委會主任依次上臺述職。
首先由東關村黨支部書記、村委會主任xxx述職,北關村黨支部書記xxx做準備。
由北關村黨支部書記、xxx述職,北關村村委會主任xxx做準備。
由北關村委會主任xxx述職,西關村黨支部書記xxx做準備。……。
會議進行第三項:請鎮(zhèn)黨委書記xxx同志作重要講話,大家。
歡迎。
14---速度,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,加快我鎮(zhèn)新型城鎮(zhèn)化建設進程,二是繼續(xù)把招商引資工作放在天字號工程的位置來抓,瞄準大項目、好項目,為全鎮(zhèn)經濟持續(xù)發(fā)展提供充沛的動力。三是努力確保全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定,大力推行民主決策,通過四議兩公開和一事一議工作法對村內重大事項進行決策,建立信訪評估機制、隱患排查機制、矛盾化解機制,為全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展營造一個和諧的環(huán)境。
三、要加強領導,強化責任抓好落實。各級領導干部要切實增強責任感和使命感,統(tǒng)籌安排,全面部署,狠抓落實。細化和分解工作目標責任,一級抓一級,一級帶一級,確保抓出成績、抓出效果。
16----。
班主任總結會主持稿篇五
尊敬的學校領導,各位班主任:
大家好!
在學校領導的親切關懷和正確指導下,在各部門和班主任們的密切配合下,我校德育及班主任工作得到有序開展,借此機會,我首先對各位領導的關心表示感謝,對各位班主任在本學期來對學校德育工作的支持以及在班級管理工作中付出的辛苦表示感謝,謝謝大家!為了總結過去,反思得失,揚長避短,班主任半期工作總結會今天在這里如期舉行,希望各位班主任暢所欲言,把自己的得失進行認真總結,讓我們大家互相學習,共同進步,共同為培養(yǎng)新一代的學生獻出自己的一份力量。
首先進行第一項:請各位班主任對半期以來自己的班主任工作進行簡單總結。
一、班級工作。
(一)本學期來,在各位老師的支持下,成立了一支經驗豐富,熱心為學校和學生服。
務的班主任隊伍,在各位班主任的配合及努力下,班級工作有序進行,就檢查情況看,學生在紅領巾、出勤以及兩操等方面都有很多的改變,近兩周除個別班級有扣分外,其他班級均為滿分。當然,學生的檢查有時會有一點偏差,這是不可避免的,這需要班主任理解,此外,針對近期學生的表現(xiàn)情況,學校將加強對學生個人行為習慣、個人衛(wèi)生以及校園清潔衛(wèi)生的檢查力度。這也是本期來德育管理工作疏漏的地方,從本周開始,學校將由德育處牽頭,連同值周學生、值周教師、值周行政對班級常規(guī)進行不定期抽查,請班主任引起重視。
(二)在班主任的組織下,班級活動如期開展。前半期召開了學生家長會,舉行了一。
年級的.入隊儀式,各班也從不同程度上舉行了主題班會,還花了大量精力進行了教室文化的布置,而且本次教室布置的整體水平都有很大提高,評比結果已經公布。提醒獲得一等獎的班級中,每個班級交一份班級文化建設的ppt,按通知要求進行設計,現(xiàn)在放寬,可以兩個班主任共同合作,選擇其中一個班級進行設計,當然,其他班主任也歡迎參加,最后把作品上報教委參評。在11月21日放學前完成。
二、班主任工作。
總體說來,各位班主任都能按時完成任務,前半期還舉行了35歲以下班主任基本功大賽,大家都得到了提高,同時,彭歡將在11月22日、23日代表接龍片區(qū)參加巴南區(qū)班主任基本功大賽,辛苦彭歡老師最好充分的準備,也希望各位班主任共同出謀劃策,提出寶貴的意見。
三、不足之處。
學生的個人行為習慣,校園清潔衛(wèi)生的保持較差,學生經常在樓道高聲喧嘩。由于班主任的工作量很大,偶而忽視了對學生的細節(jié)性管理,同時也希望班主任能夠正確對待學校組織的各項活動,學生需要在活動中獲得全面發(fā)展,所以,為了學生的全面發(fā)展,作為班主任一定要積極動員學生參與活動并支持學生參加活動。
四、活動。
每學期至少一個全校性的重大活動,這是最基本的,所以本學期的安排是歌詠比賽,具體時間下周二到周四,如果操場不方便則延期,各班做好準備,希望能發(fā)揮班級學生的最好水平,希望小學全體學生一個隊,列為中年級組進行比賽。本次設集體獎,一等獎獎品70元左右,二等獎50元左右,三等獎40元左右,這也是學校行政對大家工作的認可。
這些是我一些極不成熟的想法,希望大家批評指正,我的工作也還需要進一步改進,包括工作方法、工作態(tài)度等都需要各位領導和各位班主任的指點,由于工作經驗不足,個人能力也非常有限,所以,工作中有不太滿意的地方希望大家理解,再次感謝大家在工作中的理解和包容。我會和大家一樣盡自己的最大努力干好工作,希望我們能夠團結協(xié)作,共同打造石龍小學德育工作的一片新天地。謝謝大家!
下面有各部門在班主任工作方面需要注意的地方強調幾點。
最后掌聲歡迎耿校長為我們提幾點要求。
結束語。
班主任總結會主持稿篇六
女:百舸爭流,高歌猛進,群英再聚好河山。
男:各位尊敬的領導。
女:各位親愛的同仁。
男:_壽險芙蓉區(qū)的精英們。
合:大家上午好!
女:歡迎您參加_人壽保險股份有限公司芙蓉區(qū)_-_年年度總結大會。
合:歡迎你們!
女:當創(chuàng)造的雙手扣開成功的大門,帶著勝利的喜悅,我們匯聚在藍色的旗幟下。
男:當跋涉的腳步跨進巍峨的門檻,滿懷奮斗的豪邁,我們分享這火紅的活力。
男:克難關,戰(zhàn)危機,勤開拓,夜以繼日,無怨無悔!我們搶抓機遇,奮勇爭先。
女:回首_-_,我們采擷光榮與夢想,展望_-_x,我們將萬眾一心,銳意進取,創(chuàng)造嶄新的業(yè)績!
男:大浪淘沙,始見真金璀璨,滄海橫流,方顯英雄本色。
女:今日,是個完美的日子。
男:芙蓉區(qū)的各位將士們相聚一堂。
合:此刻開始。
沒有播種,何來收獲,沒有辛苦,何來提高。回首_-_x年芙蓉區(qū)一路走來,我們風雨兼程,披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今日的成長,我們在提高,其中最應要感激的,是營銷總部各領導的支持、關懷和幫忙。
是英明領導,讓我們有了發(fā)展的正確方向,給予我們前進的動力。芙蓉區(qū)的發(fā)展一向受到崔總及各位領導的高度關注,在今日這個歡欣鼓舞的日子里,我們也迎來了總部各位領導的蒞臨,這是我區(qū)的無上榮耀,也是對我區(qū)_-_年成績的肯定,對各位領導蒞臨,表示最最熱烈的歡迎和衷心的感激!
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班主任總結會主持稿篇七
當20xx年已經拉下帷幕時,我們今天坐在這里總結和思考。回顧過去的20xx年,這是個不平凡的一年,放眼開福教育發(fā)展的局勢,新一輪的課堂教學改革已興起,我們紫鳳小學全體教師,緊跟改革的步伐,用百倍的勇氣披荊斬棘,用堅定的信念乘風破浪,取得了一個又一個成績。在此,我代表學校行政向全體老師真誠地道一聲“老師們,你們辛苦了!學生感謝你們,家長感謝你們,我們行政感謝你們!”。
今天是本學期工作的最后一天,也是本學期最后一個工作會議,今天的會議流程是:首先由我進行年度評優(yōu)頒獎和教學科研頒獎,然后各部門分管行政作期末工作總結,最后江校長作學校年度工作總結以及寒假學習、值班工作的安排。
下面進入第一個程序——頒獎。
在20xx年的工作中,有很多樂于奉獻,工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的老師,他們取得了有目共睹的成績,但是上級給予的榮譽、頒發(fā)的證書是有限的,所以我們只能將目光聚焦在這些優(yōu)秀代表身上。下面讓我們同獲獎的老師一起分享這一個鼓舞人心的時刻吧!
我獻給區(qū)級優(yōu)秀教師的頒獎詞是:
她們是紫小的一脈溫泉,暖暖地流淌,潤物無聲。藝術老師寧楊老師用充滿魔力的美術,牢牢地抓住學生的心,一次次比賽,屢獲佳績實可賀,迎難而上才叫絕!英語老師李笑老師,她教學能力強,注重實用的教學風格,讓英語課堂精彩紛呈,近年來,她所教的班級學生英語進步快。班主任楊露娥老師,像愛護自己的孩子一樣愛護學生,也因此而贏得學生的心,每一學期學生的操行評價和教案與作業(yè)檢查,行政組給予的評價都是“優(yōu)秀”,因此也得到了校領導的贊譽。大隊輔導員胡佳老師事事不甘落后于其它兄弟學校,她給紫小帶來了榮譽,帶來了精神,也為自己詮釋了精彩的教育人生,她的行為美,精神更美!
請優(yōu)秀教師寧楊老師,李笑老師,楊露娥老師,胡佳老師前來領獎。
獻給市級優(yōu)秀班主任的頒獎詞:
如果有一種力量可以指引人生的方向,這其中一定有他們的光芒;如果有一種聲音可以影響一個人的思想,這其中一定有他們的嘹亮;沒有什么比班主任的潛移默化更能在孩子的心目中留下如此深刻的印象。是慈母與嚴父的綜合,在孩子成長的路上,總有他們溫暖的關懷與嚴厲的管教相依相伴,就象一座燈塔,無論在黑夜的疾風驟雨里,還是在白晝的風和日麗中,都始終屹立,而支撐這一切的是班主任們豐富的知識、完美的操守和一顆博大的愛心以及一種對學生人前途敢于承諾的責任。
我校的陶秀蘭老師就是這些優(yōu)秀班主任群體中的一員,她總是用真誠打動學生的心靈,用熱情點燃學生的激情。她猶如一只辛勤的蜜蜂不斷耕耘,默默收獲,熏陶出了許多優(yōu)秀的學生和一個優(yōu)秀集體。本年度她被評為長沙市教育系統(tǒng)和區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀班主任。
請優(yōu)秀班主任陶秀蘭老師前來領獎。
獻給師德標兵和優(yōu)秀教導主任的頒獎詞:
她是一株丁香花,外樸而內秀,執(zhí)著地吐露芬芳,她又像一朵馨香脈脈的蓮。談笑時她溫婉動人繞指柔,工作時她作風嚴謹磐石抖。作為教導主任,她嚴字律己,寬字待人,表現(xiàn)出極強的工作能力和組織協(xié)調能力。她求真務實,孜孜不倦的工作態(tài)度一直被同事,校領導和上級領導認可。本年度她——彭麗萍主任,被評為區(qū)級師德標兵和區(qū)優(yōu)秀教導主任。
請區(qū)級師德標兵和區(qū)優(yōu)秀教導主任彭麗萍前來領獎。
讓我們再一次用熱烈的掌聲為以上獲獎的老師們表示祝賀。
榮譽的取得,意味著以后成為一種榜樣的力量,意味著你們要以更好的行動來回報它、捍衛(wèi)它,讓榮譽的光澤不會褪色,讓榜樣的力量持之以恒,激發(fā)全體教師不斷超越和攀登,從而成為再上新臺階的動力與源泉。
接下來進入第二個程序——各部門分管行政作期末工作總結,順序是教導主任彭主任——總務主任、工會主席范主任——大隊輔導員胡老師。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。過去的成績讓我們驕傲,但它已成為了歷史,跨入20xx,我們面對風云變幻的環(huán)境,身處這個逆水行舟、不進則退的時代,更要以全新的自我,踏上新的起點,樹立新的目標,去迎接新一年的挑戰(zhàn),為自己,為自己的學生,為自己所在的學校。
最后請江校長作學校年度工作總結以及寒假學習、值班工作的安排。
時光的易逝和忙碌的節(jié)奏,經常讓我們無法停下腳步來思考,其實,一個部門需要總結和計劃,一個團隊需要總結和計劃,我們每一個人,更需要好好總結、計劃。在前行中探索,在總結中反思,在計劃中突破。只有這樣,到了明年這個時候我們坐在這里總結20xx,我們才能堅定微笑地對自己說:我們真的努力了,20xx,我們沒有遺憾!20xx的舞臺,我們紫鳳小學的全體教師將書寫濃墨重彩的一筆!
年終工作總結會到此結束。最后祝大家過一個溫馨、愉快的合家團圓年!
散會。
大家中午好!
開學至今,逾時一月有余。我們看到,我們的班主任對自己所從事的工作付出了大量的精力和艱辛的勞動,用自己的愛心、耐心和責任心教育著我們的學生。在此,我代表個人,也代表學校真誠地向你們說一聲:“謝謝,你們辛苦了!”
為了進一步強化班級管理,提高班主任的管理藝術水平,互相學習,共同提高,同時,也為各位班主任提供一個交流溝通的平臺,取長補短,共同做好我校的班級管理工作,今天,我們特地召開本期第一次班主任會議。
首先,請政教處唐玉揚老師就前段政教工作作總結。
接下來,請賴校長就如何開展班級管理工作作指導。
班主任是學校德育工作的主力軍,學校的發(fā)展和教育教學的穩(wěn)步提高,主要得益于班主任的辛勤努力和無私奉獻。我們學校很多班主任在工作上都有自己的一套方法,效果很好。借今天這個機會,我們也請幾位優(yōu)秀班主任給我們作指導。
首先,請三年級92班班主任石新榮老師介紹班級管理經驗。
下面,我們來聽聽八年級103班班主任黃立軍老師是如何管理班級的。
兩位班主任的精彩發(fā)言,讓我們很受啟發(fā),班主任工作講科學,講藝術,但一切的前提還是我們的心中必須裝有學生,愛和責任是關鍵。
話說“教無定法”,班主任工作也不例外,我們學校的優(yōu)秀班主任還有很多,大家的方法雖不盡相同,甚至千差萬別,但取得了實效,就是值得肯定的。下面一個環(huán)節(jié),就是請各位班主任暢所欲言,談談自己的管理心得,介紹介紹經驗,大膽拋出問題,并歡迎大家對學校的管理工作提出意見和建議。
最后,有請李校長作總結。
今天的會議,時間比較長,但我相信,我們大家收獲也一定很多,尤其是李校長提出的五個要求,即勤快、細、深處、活、愛,給我們觸動很深,對我們今后開展班級管理工作具有很好的指導作用。我相信有我們這支水平高、責任心強的班主任隊伍,學校的德育工作一定會上一個新臺階。
今天的會議到此結束,衷心祝愿各位身體健康,工作順利。謝謝大家!
尊敬的學校領導,各位班主任:
大家好!
在學校領導的親切關懷和正確指導下,在各部門和班主任們的密切配合下,我校德育及班主任工作得到有序開展,借此機會,我首先對各位領導的關心表示感謝,對各位班主任在本學期來對學校德育工作的支持以及在班級管理工作中付出的辛苦表示感謝,謝謝大家!為了總結過去,反思得失,揚長避短,班主任半期工作總結會今天在這里如期舉行,希望各位班主任暢所欲言,把自己的得失進行認真總結,讓我們大家互相學習,共同進步,共同為培養(yǎng)新一代的學生獻出自己的一份力量。
首先進行第一項:請各位班主任對半期以來自己的班主任工作進行簡單總結。
一、班級工作。
本學期來,在各位老師的支持下,成立了一支經驗豐富,熱心為學校和學生服務的班主任隊伍,在各位班主任的配合及努力下,班級工作有序進行,就檢查情況看,學生在紅領巾、出勤以及兩操等方面都有很多的改變,近兩周除個別班級有扣分外,其他班級均為滿分。當然,學生的檢查有時會有一點偏差,這是不可避免的,這需要班主任理解,此外,針對近期學生的表現(xiàn)情況,學校將加強對學生個人行為習慣、個人衛(wèi)生以及校園清潔衛(wèi)生的檢查力度。這也是本期來德育管理工作疏漏的地方,從本周開始,學校將由德育處牽頭,連同值周學生、值周教師、值周行政對班級常規(guī)進行不定期抽查,請班主任引起重視。
在班主任的組織下,班級活動如期開展。前半期召開了學生家長會,舉行了一年級的入隊儀式,各班也從不同程度上舉行了主題班會,還花了大量精力進行了教室文化的布置,而且本次教室布置的整體水平都有很大提高,評比結果已經公布。提醒獲得一等獎的班級中,每個班級交一份班級文化建設的ppt,按通知要求進行設計,現(xiàn)在放寬,可以兩個班主任共同合作,選擇其中一個班級進行設計,當然,其他班主任也歡迎參加,最后把作品上報教委參評。在11月21日放學前完成。
總體說來,各位班主任都能按時完成任務,前半期還舉行了35歲以下班主任基本功大賽,大家都得到了提高,同時,彭歡將在11月22日、23日代表接龍片區(qū)參加巴南區(qū)班主任基本功大賽,辛苦彭歡老師最好充分的準備,也希望各位班主任共同出謀劃策,提出寶貴的意見。
三、
不足之處。
學生的個人行為習慣,校園清潔衛(wèi)生的保持較差,學生經常在樓道高聲喧嘩。由于班主任的工作量很大,偶而忽視了對學生的細節(jié)性管理,同時也希望班主任能夠正確對待學校組織的各項活動,學生需要在活動中獲得全面發(fā)展,所以,為了學生的全面發(fā)展,作為班主任一定要積極動員學生參與活動并支持學生參加活動。
四、活動。
每學期至少一個全校性的重大活動,這是最基本的,所以本學期的安排是歌詠比賽,具體時間下周二到周四,如果操場不方便則延期,各班做好準備,希望能發(fā)揮班級學生的最好水平,希望小學全體學生一個隊,列為中年級組進行比賽。本次設集體獎,一等獎獎品70元左右,二等獎50元左右,三等獎40元左右,這也是學校行政對大家工作的認可。
這些是我一些極不成熟的想法,希望大家批評指正,我的工作也還需要進一步改進,包括工作方法、工作態(tài)度等都需要各位領導和各位班主任的指點,由于工作經驗不足,個人能力也非常有限,所以,工作中有不太滿意的地方希望大家理解,再次感謝大家在工作中的理解和包容。我會和大家一樣盡自己的最大努力干好工作,希望我們能夠團結協(xié)作,共同打造石龍小學德育工作的一片新天地。謝謝大家!
下面有各部門在班主任工作方面需要注意的地方強調幾點。
最后掌聲歡迎耿校長為我們提幾點要求。
班主任總結會主持稿篇八
當20__年已經拉下帷幕時,我們今天坐在這里總結和思考?;仡欉^去的20__年,這是個不平凡的一年,放眼開福教育發(fā)展的局勢,新一輪的課堂教學改革已興起,我們紫鳳小學全體教師,緊跟改革的步伐,用百倍的勇氣披荊斬棘,用堅定的信念乘風破浪,取得了一個又一個成績。在此,我代表學校行政向全體老師真誠地道一聲“老師們,你們辛苦了!學生感謝你們,家長感謝你們,我們行政感謝你們!”。
今天是本學期工作的最后一天,也是本學期最后一個工作會議,今天的會議流程是:首先由我進行年度評優(yōu)頒獎和教學科研頒獎,然后各部門分管行政作期末工作總結,最后江校長作學校年度工作總結以及寒假學習、值班工作的安排。
下面進入第一個程序——頒獎。
在20__年的工作中,有很多樂于奉獻,工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的老師,他們取得了有目共睹的成績,但是上級給予的榮譽、頒發(fā)的證書是有限的,所以我們只能將目光聚焦在這些優(yōu)秀代表身上。下面讓我們同獲獎的老師一起分享這一個鼓舞人心的時刻吧!
我獻給區(qū)級優(yōu)秀教師的頒獎詞是:
她們是紫小的一脈溫泉,暖暖地流淌,潤物無聲。藝術老師寧楊老師用充滿魔力的美術,牢牢地抓住學生的心,一次次比賽,屢獲佳績實可賀,迎難而上才叫絕!英語老師李笑老師,她教學能力強,注重實用的教學風格,讓英語課堂精彩紛呈,近年來,她所教的班級學生英語進步快。班主任楊露娥老師,像愛護自己的孩子一樣愛護學生,也因此而贏得學生的心,每一學期學生的操行評價和教案與作業(yè)檢查,行政組給予的評價都是“優(yōu)秀”,因此也得到了校領導的贊譽。大隊輔導員胡佳老師事事不甘落后于其它兄弟學校,她給紫小帶來了榮譽,帶來了精神,也為自己詮釋了精彩的教育人生,她的行為美,精神更美!
請優(yōu)秀教師寧楊老師,李笑老師,楊露娥老師,胡佳老師前來領獎。
獻給市級優(yōu)秀班主任的頒獎詞:
如果有一種力量可以指引人生的方向,這其中一定有他們的光芒;如果有一種聲音可以影響一個人的思想,這其中一定有他們的嘹亮;沒有什么比班主任的潛移默化更能在孩子的心目中留下如此深刻的印象。是慈母與嚴父的綜合,在孩子成長的路上,總有他們溫暖的關懷與嚴厲的管教相依相伴,就象一座燈塔,無論在黑夜的疾風驟雨里,還是在白晝的風和日麗中,都始終屹立,而支撐這一切的是班主任們豐富的知識、完美的操守和一顆博大的愛心以及一種對學生人前途敢于承諾的責任。
我校的陶秀蘭老師就是這些優(yōu)秀班主任群體中的一員,她總是用真誠打動學生的心靈,用熱情點燃學生的激情。她猶如一只辛勤的蜜蜂不斷耕耘,默默收獲,熏陶出了許多優(yōu)秀的學生和一個優(yōu)秀集體。本年度她被評為長沙市教育系統(tǒng)和區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀班主任。
請優(yōu)秀班主任陶秀蘭老師前來領獎。
獻給師德標兵和優(yōu)秀教導主任的頒獎詞:
她是一株丁香花,外樸而內秀,執(zhí)著地吐露芬芳,她又像一朵馨香脈脈的蓮。談笑時她溫婉動人繞指柔,工作時她作風嚴謹磐石抖。作為教導主任,她嚴字律己,寬字待人,表現(xiàn)出極強的工作能力和組織協(xié)調能力。她求真務實,孜孜不倦的工作態(tài)度一直被同事,校領導和上級領導認可。本年度她——彭麗萍主任,被評為區(qū)級師德標兵和區(qū)優(yōu)秀教導主任。
請區(qū)級師德標兵和區(qū)優(yōu)秀教導主任彭麗萍前來領獎。
讓我們再一次用熱烈的掌聲為以上獲獎的老師們表示祝賀。
榮譽的取得,意味著以后成為一種榜樣的力量,意味著你們要以更好的行動來回報它、捍衛(wèi)它,讓榮譽的光澤不會褪色,讓榜樣的力量持之以恒,激發(fā)全體教師不斷超越和攀登,從而成為再上新臺階的動力與源泉。
接下來進入第二個程序——各部門分管行政作期末工作總結,順序是教導主任彭主任——總務主任、工會主席范主任——大隊輔導員胡老師。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。過去的成績讓我們驕傲,但它已成為了歷史,跨入20__,我們面對風云變幻的環(huán)境,身處這個逆水行舟、不進則退的時代,更要以全新的自我,踏上新的起點,樹立新的目標,去迎接新一年的挑戰(zhàn),為自己,為自己的學生,為自己所在的學校。
最后請江校長作學校年度工作總結以及寒假學習、值班工作的安排。
時光的易逝和忙碌的節(jié)奏,經常讓我們無法停下腳步來思考,其實,一個部門需要總結和計劃,一個團隊需要總結和計劃,我們每一個人,更需要好好總結、計劃。在前行中探索,在總結中反思,在計劃中突破。只有這樣,到了明年這個時候我們坐在這里總結20__,我們才能堅定微笑地對自己說:我們真的努力了,20__,我們沒有遺憾!20__的舞臺,我們紫鳳小學的全體教師將書寫濃墨重彩的一筆!
年終工作總結會到此結束。最后祝大家過一個溫馨、愉快的合家團圓年!
散會。
班主任總結會主持稿篇九
一個學期馬上就要過去了,作為班主任會有哪些總結呢?小編為大家整理了班主任總結會主持詞,與你分享!
當20xx年已經拉下帷幕時,我們今天坐在這里總結和思考。
回顧過去的20xx年,這是個不平凡的一年,放眼開福教育發(fā)展的局勢,新一輪的課堂教學改革已興起,我們紫鳳小學全體教師,緊跟改革的步伐,用百倍的勇氣披荊斬棘,用堅定的信念乘風破浪,取得了一個又一個成績。
在此,我代表學校行政向全體老師真誠地道一聲“老師們,你們辛苦了!學生感謝你們,家長感謝你們,我們行政感謝你們!”。
然后各部門分管行政作期末工作總結,最后江校長作學校年度工作總結以及寒假學習、值班工作的安排。
下面進入第一個程序——頒獎。
在20xx年的工作中,有很多樂于奉獻,工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的老師,他們取得了有目共睹的成績,但是上級給予的榮譽、頒發(fā)的證書是有限的,所以我們只能將目光聚焦在這些優(yōu)秀代表身上。
下面讓我們同獲獎的老師一起分享這一個鼓舞人心的時刻吧!
我獻給區(qū)級優(yōu)秀教師的頒獎詞是:
她們是紫小的一脈溫泉,暖暖地流淌,潤物無聲。
注重實用的教學風格,讓英語課堂精彩紛呈,近年來,她所教的班級學生英語進步快。
班主任楊露娥老師,像愛護自己的孩子一樣愛護學生,也因此而贏得學生的心,每一學期學生的操行評價和教案與作業(yè)檢查,行政組給予的評價都是“優(yōu)秀”,因此也得到了校領導的贊譽。
大隊輔導員胡佳老師事事不甘落后于其它兄弟學校,她給紫小帶來了榮譽,帶來了精神,也為自己詮釋了精彩的教育人生,她的行為美,精神更美!
請優(yōu)秀教師寧楊老師,李笑老師,楊露娥老師,胡佳老師前來領獎。
獻給市級優(yōu)秀班主任的頒獎詞:
如果有一種力量可以指引人生的方向,這其中一定有他們的光芒;如果有一種聲音可以影響一個人的思想,這其中一定有他們的嘹亮;沒有什么比班主任的潛移默化更能在孩子的心目中留下如此深刻的印象。
都始終屹立,而支撐這一切的是班主任們豐富的知識、完美的操守和一顆博大的愛心以及一種對學生人前途敢于承諾的責任。
我校的陶秀蘭老師就是這些優(yōu)秀班主任群體中的一員,她總是用真誠打動學生的心靈,用熱情點燃學生的激情。
她猶如一只辛勤的蜜蜂不斷耕耘,默默收獲,熏陶出了許多優(yōu)秀的學生和一個優(yōu)秀集體。
本年度她被評為長沙市教育系統(tǒng)和區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀班主任。
請優(yōu)秀班主任陶秀蘭老師前來領獎。
獻給師德標兵和優(yōu)秀教導主任的頒獎詞:
她是一株丁香花,外樸而內秀,執(zhí)著地吐露芬芳,她又像一朵馨香脈脈的蓮。
談笑時她溫婉動人繞指柔,工作時她作風嚴謹磐石抖。
作為教導主任,她嚴字律己,寬字待人,表現(xiàn)出極強的工作能力和組織協(xié)調能力。
她求真務實,孜孜不倦的工作態(tài)度一直被同事,校領導和上級領導認可。
本年度她——彭麗萍主任,被評為區(qū)級師德標兵和區(qū)優(yōu)秀教導主任。
請區(qū)級師德標兵和區(qū)優(yōu)秀教導主任彭麗萍前來領獎。
在我校還活躍一個教育教學研究的課題組,課題組的成員深入教育教學研究,做課題,寫論文,榮獲了一篇又一篇市級、區(qū)級各類論文獎。
下面頒發(fā)市級、區(qū)級論文獎……
讓我們再一次用熱烈的掌聲為以上獲獎的老師們表示祝賀。
榮譽的取得,意味著以后成為一種榜樣的力量,意味著你們要以更好的行動來回報它、捍衛(wèi)它,讓榮譽的光澤不會褪色,讓榜樣的力量持之以恒,激發(fā)全體教師不斷超越和攀登,從而成為再上新臺階的動力與源泉。
接下來進入第二個程序——各部門分管行政作期末工作總結,順序是教導主任彭主任——總務主任、工會主席范主任——大隊輔導員胡老師。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。
過去的成績讓我們驕傲,但它已成為了歷史,跨入20xx,我們面對風云變幻的環(huán)境,身處這個逆水行舟、不進則退的時代,更要以全新的自我,踏上新的起點,樹立新的目標,去迎接新一年的挑戰(zhàn),為自己,為自己的學生,為自己所在的學校。
最后請江校長作學校年度工作總結以及寒假學習、值班工作的安排。
時光的易逝和忙碌的節(jié)奏,經常讓我們無法停下腳步來思考,其實,一個部門需要總結和計劃,一個團隊需要總結和計劃,我們每一個人,更需要好好總結、計劃。
在前行中探索,在總結中反思,在計劃中突破。
只有這樣,到了明年這個時候我們坐在這里總結20xx,我們才能堅定微笑地對自己說:我們真的努力了,20xx,我們沒有遺憾!20xx的舞臺,我們紫鳳小學的全體教師將書寫濃墨重彩的一筆!
年終工作總結會到此結束。
最后祝大家過一個溫馨、愉快的合家團圓年!
散會。
各位班主任、各位領導:
現(xiàn)在開會,為確保會議質量,請各位班主任將手機調為震動,盡量不要來回走動。
班主任日常工作瑣碎,每件事單獨來說或許是微不足道,可是每一件事都可能成為學生變化的十字路口。
處理得好,一件瑣碎的工作可能成為支撐學生成功的基石,學生踏著這塊基石一步一步向前進;處理不好,一件小事可能成為下滑的斜坡,學生可能由此跌入泥坑。
教育規(guī)律需要我們嚴謹地學習、刻苦的鉆研,更需要靜心的體會,心靈的領悟。
為了把我校的德育工作做得更好,為了總結過去,反思得失,揚長避短,8、9月份學生管理工作總結會在這里如期舉行,今天會議的主要議程有三項:
首先請政教處古主任就我校開學以來班級管理工作進行總結,并部署校園體藝文化節(jié)活動。
接下來請李校長就做好學校的德育工作做一個全面的總結發(fā)言。
最后,讓我們用掌聲歡迎王校長為我們提幾點要求。
學校宏觀總結了,各位班主任會后把自己的得失也進行認真總結,這樣我們的班級管理工作才能不斷上臺階。
散會
尊敬的學校領導,各位班主任:
大家好!
希望各位班主任暢所欲言,把自己的'得失進行認真總結,讓我們大家互相學習,共同進步,共同為培養(yǎng)新一代的學生獻出自己的一份力量。
首先進行第一項:請各位班主任對半期以來自己的班主任工作進行簡單總結
下面我也借此機會對半期以來學校的班級管理工作進行簡單總結
一、 班級工作
就檢查情況看,學生在紅領巾、出勤以及兩操等方面都有很多的改變,近兩周除個別班級有扣分外,其他班級均為滿分。
當然,學生的檢查有時會有一點偏差,這是不可避免的,這需要班主任理解,此外,針對近期學生的表現(xiàn)情況,學校將加強對學生個人行為習慣、個人衛(wèi)生以及校園清潔衛(wèi)生的檢查力度。
這也是本期來德育管理工作疏漏的地方,從本周開始,學校將由德育處牽頭,連同值周學生、值周教師、值周行政對班級常規(guī)進行不定期抽查,請班主任引起重視。
(二) 在班主任的組織下,班級活動如期開展。
前半期召開了學生家長會,舉行了一年級的入隊儀式,各班也從不同程度上舉行了主題班會,還花了大量精力進行了教室文化的布置,而且本次教室布置的整體水平都有很大提高,評比結果已經公布。
提醒獲得一等獎的班級中,每個班級交一份班級文化建設的ppt,按通知要求進行設計,現(xiàn)在放寬,可以兩個班主任共同合作,選擇其中一個班級進行設計,當然,其他班主任也歡迎參加,最后把作品上報教委參評。
在11月21日放學前完成。
二、 班主任工作
23日代表接龍片區(qū)參加巴南區(qū)班主任基本功大賽,辛苦彭歡老師最好充分的準備,也希望各位班主任共同出謀劃策,提出寶貴的意見。
三、 不足之處
學生的個人行為習慣,校園清潔衛(wèi)生的保持較差,學生經常在樓道高聲喧嘩。
由于班主任的工作量很大,偶而忽視了對學生的細節(jié)性管理,同時也希望班主任能夠正確對待學校組織的各項活動,學生需要在活動中獲得全面發(fā)展,所以,為了學生的全面發(fā)展,作為班主任一定要積極動員學生參與活動并支持學生參加活動。
四、 活動
希望能發(fā)揮班級學生的最好水平,希望小學全體學生一個隊,列為中年級組進行比賽。
本次設集體獎,一等獎獎品70元左右,二等獎50元左右,三等獎40元左右,這也是學校行政對大家工作的認可。
由于工作經驗不足,個人能力也非常有限,所以,工作中有不太滿意的地方希望大家理解,再次感謝大家在工作中的理解和包容。
我會和大家一樣盡自己的最大努力干好工作,希望我們能夠團結協(xié)作,共同打造石龍小學德育工作的一片新天地。
謝謝大家!
下面有各部門在班主任工作方面需要注意的地方強調幾點。
最后掌聲歡迎耿校長為我們提幾點要求。
班主任總結會主持稿篇十
2.鄒校長講話,回顧2012秋季德育工作,總結取得的成績以及為我們今后的德育工作指明努力的方向。3.班級特色管理經驗交流。
高段:學生道德品質培養(yǎng)(楊可人)。
中段:學生自主管理能力培養(yǎng)(董小花、劉冬)。
低段:學生行為習慣的培養(yǎng)(岳躍會)。
4.學生班務工作明細表展示。細致化班級管理培訓。5.討論《班主任考核方案》。
6.下期德育工作思路、班主任計劃。及開學工作衛(wèi)生安排。7.會議結束。
上午好!
我們本學期的班主任工作總結會議在這里如期舉行。本期我們的德育工作開展得非常順利,也取得了一定的成績,這依賴于學校領導的親切關懷和正確指導,同樣也依賴于各班主任們的密切配合。借此機會,我首先對領導的關心表示感謝,對各位班主任在本學期來對學校德育工作的支持以及在班級管理工作中付出的辛苦表示感謝,謝謝大家!下面,我介紹一下本次班主任工作會的議程。
一、下面請鄒校長講話。
謝謝鄒校長對我們德育工作以及所有班主任工作的肯定,同時也給我們今后的德育工作指明了方向,我們一定會更加努力,使學校的德育工作更上一層樓。
眾所周知,學校的工作千頭萬緒,很多都要靠班主任來落實,所以班主任工作是學校教育。
教學。
工作的靈魂,是學校德育工作的重中之重。班主任是班級工作的領導者、管理者,班級活動的組織者,是學校與班級、學校與家長之間關系的紐帶和橋梁,班主任的管理水平和自身素養(yǎng)直接決定學校的辦學質量,班主任工作對學生的一生都會產生影響。
冰心老人說過:“教師的現(xiàn)在,就是學生的將來”,在實際工作中,我們深深地認識到:一個人格高尚的班主任,是一面旗幟,是一盞明燈,引導著全體學生健康成長。為了進一步強化班級管理,提高班主任的管理藝術水平,互相學習,共同提高,今天我們在這里除了對學期工作進行總結,還有一個目的就是再次為大家搭建一個相互交流與學習的平臺,取長補短、共同做好我校的德育工作及班主任工作。
我們每個班主任在本期當中都十分努力,認真地工作,一年級的岳老師剛接到一個新的班級,孩子從幼兒園剛跨進一年級,所有的一切都是從頭開始,所以我們岳老師本學期也是十分辛苦的,任務更是艱巨的,從掃地到走路都要一一指導,可喜的是我們看到了辛勤汗水背后是燦爛的果實。二年級的蘇紅老師,也面臨著很大的困難,二年級的人數多,學生的習慣差,但是蘇老師任勞任怨,積極想辦法開展各種活動來規(guī)范學生的行為,和上期比較也進步了不少。三年級的藺老師接到的也是大班額,因為學生多所以管理起來就有困難,這對很久沒有當班主任的藺老師來說也是一種挑戰(zhàn),但是藺老師好思考善于思考,積極想了很多的辦法,調動學生學習的積極性,也讓我們看到了孩子們的發(fā)展。四年級一班的劉冬老師在訓練學生行為習慣方面也很有方法,孩子們的自覺性比較強,班級文化也十分有特色。四年級二班的董老師更是經驗豐富,她班上的孩子能夠自主參與管理,而且井井有條,訓練有素。五年級一班的劉永明老師在班務管理上也積極想了很多辦法,積極創(chuàng)建圖書角,將教室布置得溫馨別致。五年級二班的楊娟老師也善于營造學習氛圍,積極創(chuàng)建班級圖書角引導學生多讀書。六年級一班的何友玉老師在培養(yǎng)小干部方面也有自己的方法,干部工作開展得有條不紊。六年級二班的楊可人老師善于利用兒童心理學對學生實施有效的教育,善于創(chuàng)建良好的班風和學風讓學生積極主動地獲得發(fā)展。每個班主任在班務管理方面都有自己的亮點,當然也有自己比較薄弱的方面,希望在接下來的交流中大家能夠互相取長補短。這次的交流我們分成三個階段有重點地進行。
一直以來,低年級的班主任是最難當的,但是這半期以來,我們低年級的班主任在班級管理上較往年都有很大改觀,低段孩子最重要的就是行為習慣的培養(yǎng),那我們就從一年級開始,請岳躍會老師談談自己的管理理念和方法。
感謝岳躍會老師精彩的發(fā)言。如果說班級的每一個學生象一株株風格各異的樹苗,那么班主任就是辛勤的園丁。只有用心澆灌,他們才會茁壯成長,從而結出成功之果。這是一個充滿艱辛的過程,我們從岳老師身上已經感受到了。習慣的培養(yǎng)是良好班風和學風形成的基礎,因此作為低段的班主任應該常抓不懈。
中段班級管理的重點是如何培養(yǎng)學生自主管理的能力。所謂自主就是學生積極主動地參與班級管理,不管是否有老師在場孩子都能夠組織有序,而且能夠進行有效地自我管理和約束。下面我們一起來分享一下董老師的班級管理經驗。以嚴謹的態(tài)度狠抓班風,以嚴格的要求來教育學生,把愛的甘霖灑遍每個學生。我想這正是董老師班級管理成功的原因吧!下面請劉冬老師也來談一談中段學生自主管理能力的培養(yǎng)。
沒有規(guī)矩不成方圓。樹立學生為中心的主體意識,將認識定位放在相信學生、尊重學生的選擇上,讓學生自主活動、自主思考、自我認識,就能實現(xiàn)“要你怎樣”到“我要怎樣”的轉變,最大限度地提高德育的實效性。這也是劉冬老師帶給我們的思考。
高段學生我們班主任需要重點培養(yǎng)的是學生的道德品質。解決思想上的認識便能推動行為的改變,這也是六年級二班孩子們帶給我們的觸動。下面請六年級二班的楊老師來給我們談談如何培養(yǎng)孩子的道德品質,如何讓孩子們樂學,善思、友善、團結、奮進。
謝謝楊老師的精彩發(fā)言,做楊老師的學生是幸福的,不僅我感受了,現(xiàn)在她的學生也正在感受著。
從這些真實的案例中,我們感受到了班主任老師的真情與智慧,同時也感受到了班主任工作的艱辛。從這些樸實的語言中,讓我們讀懂了班主任老師的困惑與思索、付出與收獲。今天我們的四位班主任在交流中都沒有離開過一個核心,那就是“愛”。她們深情款款地介紹了自己的愛生之路,用她們豐富的經驗給我們提供了很好的借鑒。讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝她們的精彩發(fā)言。正所謂“他山之石,可以攻玉?!弊屛覀冊趯嵺`中探索、總結行之有效的方法,相信每位老師都能找到一位適合自己亦適合自己學生的愛生之路。
第一點是,作為一名班主任要有一顆平常心。所謂平常心就是做平常事、埋頭做事。要有一顆平常心,并不是說可以沒有遠大的目標,恰恰相反,做小事與大目標是統(tǒng)一的。平常心不是不思進取,是默默地進取。第二點是,作為一名班主任要高度重視言傳和身教。這里的“言傳”是指通過傳授知識達到教育學生的目的,而不是一般意義上的說教。至于身教,就是要我們在潛移默化方面多下些工夫。身教十分重要,老生常談的一句話就是“親其師信其道”。希望我們的班主任在遇到學生檢查有問題的時候能夠來找我而不要去難為我們的大隊部成員,給我們的孩子以身示范。我也會認真對待老師們提出的每一個意見,并一查到底追究責任給老師們一個交代。
第三點是,班級管理要做到細致化。
所有的管理都相信同樣一句話,那就是“細節(jié)決定成敗”。把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。現(xiàn)在是精細化管理時代,不管是企業(yè)管理還是教育管理,都一定要注重細節(jié),把小事做細。沃爾瑪全球聞名,在全球各零售企業(yè)不斷下滑,日本八佰伴等強勢企業(yè)紛紛落馬的時期,沃爾瑪卻越戰(zhàn)越勇,一路領先,經研究分析是因為沃爾瑪的管理與眾不同,這是因為他們在服務細節(jié)上做出了的巨大努力。我們的班級管理也如此,小到一張垃圾碎片,窗棱有灰,地面有污跡,大到學生吵架,打架違反紀律等都應該有相應的制度和管理措施,這樣的班級管理才能真正為學生服務,才能真正形成良好的班風和學風。
下面我們一起來分析一下“學生班務工作明細表”,看看這樣的好處在哪里。
1.在繼續(xù)夯實學校德育常規(guī)的基礎上,提高學校的德育教育水平,以特色活動為德育突破口,提高德育實效。
2.下期活動開展重點:三月植樹節(jié)、四月科技節(jié)、五月藝術節(jié)暨德育年會。
3.下期的班級文化布置再上一個新臺階。4.下期的衛(wèi)生工作更上一層樓。
(1)校園將進行全面粉刷,墻體的保護要分班簽訂責任制,請班主任務必教育學生學會保護環(huán)境衛(wèi)生。特別是墻體,做到無污跡,無腳印。
(2)我們每天生活在教室里,教室的干凈整潔能給人帶來賞心悅目的感覺,所以教室衛(wèi)生必須要進行徹底清除?,F(xiàn)在每個班的地面都特別的臟,很多的油跡,發(fā)通知書的時候要安排任務,讓學生帶工具,報名那天,將地面的油跡清刷一遍,讓學生帶刷子,還有桌凳,書包柜和講桌,不出現(xiàn)污跡。
班主任總結會主持稿篇十一
尊敬的各位領導、各位同事,大家上午好。
喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗,不知不覺間,我們已經一起走過了1年。2014已如約而至,我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里,我們在這里歡聚一堂,召開“鮮清事業(yè)部年終總結大會”,主要目的是一起回顧過去一年取得的成績,以及我們工作中發(fā)現(xiàn)的問題,并借此機會總結經驗、積累教訓,為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎。
年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。回顧2014年,我們公司從3月份在武漢成立到現(xiàn)如今的規(guī)模及良好的發(fā)展勢頭,從初步打開市場到完全占據武漢大大小小近兩千家藥店,除此之外,我們還開發(fā)了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區(qū)。這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成績。回眸我們的每一個成就,都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血,洋溢著我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。在此,讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了!”
一、大會進行第一項:請吳總致開幕詞。
好的,謝謝吳總。沒有播種,何來收獲,沒有辛苦,何來進步?;厥?014年,一路走來,我們風雨兼程,披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長,我們在進步,其中最應要感謝的,是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。
我想剛才吳總的金玉良言,大家都如沐春風。再次謝謝吳總!
接下來我們有請胡小芳作2014年工作報告并簡述2015年規(guī)劃并附帶811鮮清事業(yè)部財務分析報告。。
胡小芳從回首過去我們熱情洋溢到堅定現(xiàn)在我們激情澎湃再到展望未來我們斗志昂揚,這都充分說明她工作的努力和細心。感謝小芳!
接下來有請雷彥龍作2014年商務代表工作報告并簡述2015年規(guī)劃。。
三、大會進行第三項:雷彥龍作2014年商務代表工作報告并簡述2015年規(guī)劃千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。公司的營銷伙伴不斷超越自我,實現(xiàn)自我,用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。我們把掌聲送給雷彥龍!
接下來有請趙洪亮趙主管作武漢市終端業(yè)務工作報告并簡述2015年規(guī)劃。。
四、大會進行第四項:趙洪亮作武漢市終端業(yè)務工作報告并簡述2015年規(guī)劃趙主管在工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,踏實肯干是他的寫照,的的確確是我們的楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實地的趙哥。
接下來請吳迪吳總作2014年工作報告并簡述2015年規(guī)劃。
五、大會進行第五項:吳迪作2014年工作報告并簡述2015年規(guī)劃。
謝謝吳總,您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂“風勁潮涌,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬揚鞭”我堅信在吳總的正確領導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們鮮清的明天再創(chuàng)輝煌!
六、大會進行第六項:優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話(尚宜俊、胡小芳、趙。
洪亮)。
1、請吳總宣布優(yōu)秀員工名單。
2、對優(yōu)秀員工進行表彰,請劉總、黃姐、吳總為三位優(yōu)秀員工頒獎。
3、請優(yōu)秀員工發(fā)表感言。
尚宜俊發(fā)言。
我想尚宜俊的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲,成績只代表過去,面對嶄新的一年,希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
胡小芳發(fā)言。
這些在辦公室奮斗的同事,也是我們學習的榜樣,除了應有的能力之外,她們不僅工作努力認真,而且更需要耐心和細心。當然能評為優(yōu)秀員工則更需要一顆上進心。只要大家努力我相信明年會有更多的人站在這里的。
趙洪亮發(fā)言。
趙主管的優(yōu)秀大家都是有目共睹的,我在此就不多說了。,接下來有請總部黃姐發(fā)表講話。
七、大會進行第七項:總部領導黃姐講話。
八、大會進行第八項:總部領導劉總講話。
讓我們攜手并肩,志存高遠,實現(xiàn)新跨越,再創(chuàng)新輝煌。
九、大會進行第九項:吳迪致閉幕詞。
十、大會進行第十項:合影留念。
沒有播種,何來收獲,沒有辛苦,何來進步?;厥?014年,一路走來,我們風雨兼程,披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長,我們在進步,其中最應要感謝的,是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。
是英明領導,讓我們有了發(fā)展的正確方向,給予我們前進的動力。811的發(fā)展一直受到劉總的高度關注,在今天這個歡欣鼓舞的日子里,劉總的蒞臨是對我們14年成績的肯定,再次感謝劉總的到來。
2014年年終總結大會。
會議即將開始,為了保證大會的順利進行,請各位保持安靜并將手機調為震動或靜音。謝謝。
尊敬的領導,親愛的同事們:
大家中午好!光陰似箭,歲月如梭,轉瞬間又到了對2014說再見的時候了,在這辭舊迎新之際,我們集會在這里,召開四川金銳智能工程技術有限公司2014年年度工作總結大會。2014年,是公司成長壯大的一年,也是走向規(guī)范的一年?;仡欉@即將過去的一年,公司在易董事長和羅總經理的正取帶領下,在各位同仁的努力奮斗下,公司增加了資金,擴大了規(guī)模,搬進了現(xiàn)代化的辦公樓,引進了新型人才,管理工作一步一步趨于正軌。本次大會旨在總結回顧本年度工作,進一步認清形勢,理清思路,統(tǒng)一思想,共謀來年發(fā)展新篇章。
一、大會進行第一項:部門總結。
首先讓我們以熱烈的掌聲邀請羅總對大家2014年的工作情況發(fā)言:
再次請彭總助發(fā)言;
接下來請工程部田經理對工程部2014年的工作情況作出總結;
然后請售后部黃經理對2014的售后維保情況作出簡單總結;
然后請設計部黃經理對設計的工作情況作出總結;
請我們公司新建部門土建部項目經理黃經理給我們說幾句吧;
最后輪到我來對辦公室的情況做個簡單總結吧;
二、大會進行第二項:員工心聲。
公司的發(fā)展壯大離不開每一位員工的努力與付出,在這里請允許我代表公司對在座每一位員工說一聲:你們辛苦了,謝謝你們,來年,公司還需要你們一起并肩攜手闖天下。建立溝通平臺,走進員工的心里,聆聽員工的心聲是提高企業(yè)效力的有效管理方法?,F(xiàn)在請各位員工踴躍發(fā)言,說出你想說或是平時不方便說的話。
李華軍,羅永強,莫智勇,譚麗莎,朱麗,代世中,王欣,張亞文,王紫涵。
三、大會進行第三想:工作方法與技巧。
四、大會最后一項:展望未來。
聽完大家的總結,我想易董事長此時此刻一定有很多話想對大家說,讓我們一起來聽聽易總在羊年對大家寄予了什么樣的期望,讓我們以熱烈的掌聲歡迎易總講話。
五、本次總結大會結束,請大家有秩序的退場,注意安全!
會后是聚餐,地點:鳳溪大道延伸段(鳳翔大道)恒大新城斜對面“老家柴房”農家樂。時間:
聚餐結束之后是娛樂時光,大家可以去錦里軒茶樓喝茶,打牌,喜歡麥霸的可以去向日葵ktvhigh歌。
2.面對問題我們還需發(fā)揮更多的主動性;
3.對待自身的不足我們還需拿出更多的勇氣和毅力;
2.辦公室管理工作有計劃有執(zhí)行有反饋有改進;
3.制度建設公平合理,可操作,持續(xù)改進;
4.團隊建設有素質有信任有培養(yǎng)有提高;
尊敬的各位領導、各位同事,大家上午好。喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗,不知不覺間,我們已經一起走過了1年。2012已如約而至,我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里,我們在這里歡聚一堂,召開“鮮清事業(yè)部年終總結大會”,主要目的是一起回顧過去一年取得的成績,以及我們工作中發(fā)現(xiàn)的問題,并借此機會總結經驗、積累教訓,為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎。
年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。回顧2011年,我們公司從3月份在武漢成立到現(xiàn)如今的規(guī)模及良好的發(fā)展勢頭,從初步打開市場到完全占據武漢大大小小近兩千家藥店,除此之外,我們還開發(fā)了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區(qū)。這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成績?;仨覀兊拿恳粋€成就,都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血,洋溢著我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。在此,讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了!”
一、大會進行第一項:請吳迪吳總致開幕詞。
好的,謝謝吳總。沒有播種,何來收獲,沒有辛苦,何來進步。回首2011年,一路走來,我們風雨兼程,披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長,我們在進步,其中最應要感謝的,是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。
我想剛才吳總的金玉良言,大家都如沐春風。再次謝謝吳總!
接下來我們有請胡小芳作2011年工作報告并簡述2012年規(guī)劃并附帶811鮮清事業(yè)部財務分析報告。。
胡小芳從回首過去我們熱情洋溢到堅定現(xiàn)在我們激情澎湃再到展望未來我們斗志昂揚,這都充分說明她工作的努力和細心。感謝小芳!
接下來有請雷彥龍作2011年商務代表工作報告并簡述2012年規(guī)劃。。
三、大會進行第三項:雷彥龍作2011年商務代表工作報告并簡述2012年規(guī)劃千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。公司的營銷伙伴不斷超越自我,實現(xiàn)自我,用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。我們把掌聲送給雷彥龍!接下來有請趙洪亮趙主管作武漢市終端業(yè)務工作報告并簡述2012年規(guī)劃。。
四、大會進行第四項:趙洪亮作武漢市終端業(yè)務工作報告并簡述2012年規(guī)劃趙主管在工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,踏實肯干是他的寫照,的的確確是我們的楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實地的趙哥。
接下來請吳迪吳總作2011年工作報告并簡述2012年規(guī)劃。
五、大會進行第五項:吳迪作2011年工作報告并簡述2012年規(guī)劃。
謝謝吳總,您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂“風勁潮涌,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬揚鞭”我堅信在吳總的正確領導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們鮮清的明天再創(chuàng)輝煌!
六、大會進行第六項:優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話(尚宜俊、胡小芳、趙。
洪亮)。
1、請吳總宣布優(yōu)秀員工名單。
2、對優(yōu)秀員工進行表彰,請劉總、黃姐、吳總為三位優(yōu)秀員工頒獎。
3、請優(yōu)秀員工發(fā)表感言。
尚宜俊發(fā)言。
我想尚宜俊的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲,成績只代表過去,面對嶄新的一年,希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
胡小芳發(fā)言。
這些在辦公室奮斗的同事,也是我們學習的榜樣,除了應有的能力之外,她們不僅工作努力認真,而且更需要耐心和細心。當然能評為優(yōu)秀員工則更需要一顆上進心。只要大家努力我相信明年會有更多的人站在這里的。
趙洪亮發(fā)言。
趙主管的優(yōu)秀大家都是有目共睹的,我在此就不多說了。,接下來有請總部黃姐發(fā)表講話。
七、大會進行第七項:總部領導黃姐講話。
八、大會進行第八項:總部領導劉總講話。
讓我們攜手并肩,志存高遠,實現(xiàn)新跨越,再創(chuàng)新輝煌。
九、大會進行第九項:吳迪致閉幕詞。
十、大會進行第十項:合影留念。
沒有播種,何來收獲,沒有辛苦,何來進步。回首2011年,一路走來,我們風雨兼程,披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長,我們在進步,其中最應要感謝的,是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。
是英明領導,讓我們有了發(fā)展的正確方向,給予我們前進的動力。811的發(fā)展一直受到劉總的高度關注,在今天這個歡欣鼓舞的日子里,劉總的蒞臨是對我們11年成績的肯定,再次感謝劉總的到來。
一.尊敬的各位老師,親愛的同學們:大家下午好!
時光荏苒,我們第九屆圖管會全體同學在不知不覺中已經走過了一年時光。在這一年里,有圖書館老師為我們創(chuàng)設了良好的環(huán)境,幫助我們快速成長,當然,我們圖管會成員也不負重望,為推進圖書館正常運作發(fā)展貢獻了自己的綿薄之力,在緊張的學習、生活之余,文體活動舉辦的豐富多彩,平日的值班管理也是勤勤懇懇,盡職盡責,貫徹圖管會自我教育,自我管理,自我發(fā)展的理念,讓圖管會的各項事務順利運作。
首先,請允許我向大家介紹參加本次會議的嘉賓:
歡迎你們的到來,現(xiàn)在我宣布:西安歐亞學院圖書館學生管理委員會年度總結大會正式開始。大家好,我是主持人張知孜。
上臺領獎有請圖書館周館長為獲獎者頒獎,讓我們在老師鋪制好的舞臺上涌動青春,奔流熱情,不斷奮斗和成長,為廣大同學服務,創(chuàng)造了輕松的大學氛圍,豐富了大家的業(yè)余生活?,F(xiàn)在有請老師對這一個年圖管會工作進行點評,大家掌聲歡迎!
十五.感謝老師對我們提出了殷切希望,在今后的工作中,我們要樹立起為師生服務的意識,在學生群體中樹立起模范帶頭作用,在各類活動中不斷開拓創(chuàng)新,團結進取,以身作則,鍛煉提高自己的能力,更好地為大家服務。祝愿圖書館在大家的共同努力下,變得更加美麗輝煌。
現(xiàn)在,我宣布2011~2012圖書館學生管理委員會年度總結大會,至此圓滿落幕。感謝大家的參與,讓我們心懷美好的祝愿,期盼明年再會!
(感謝老師百忙之中參與,讓我們再次用掌聲歡送老師先行退場)。
主持稿。
溫馨提示(暖場提示)。
暖場活動(抽紅包)。
xx一家親,互動促發(fā)展!2015年度互動業(yè)務表彰會即將開始,值此辭舊迎新之際,為感謝廣大xx將士的大力支持與厚愛,在會議開始之前,將舉行一個小活動——幸運大抽獎。每位來賓座位號就是抽獎號,請抽到號碼的伙伴上臺抽取紅包!
抽獎是游戲,抽中是運氣,沒抽到沒關系,公司精心為大家都準備了一份禮品,會后都會給大家?guī)ィ?/p>
開場白。
尊敬的各位領導,xx的將士們:
大家上午好。
我是^,非常榮幸能擔任本次大會的主持!
回眸2015,保險路上,灑下了我們辛勤的汗水,留下了我們颯爽的英姿。
回首2015,營銷途中,回蕩著我們燦爛的笑聲,匯聚我們競技的熱情。
今天,我們相聚于此,用歡樂的歌聲,共同回首2015的輝煌今天,我們歡聚一堂,用慶賀的掌聲,共同拉開2016的序幕下面我宣布xx財產保險股份有限公司,xx保險股份有限公司2015年度互動業(yè)務總結表彰會現(xiàn)在開始!
介紹領導、嘉賓。
請允許我們?yōu)榇蠹医榻B出席本次總結表彰大會的領導們,他們分別是:
xxxx財險。
以及來自各部門的精英們,歡迎你們!
讓我們再次用熱烈的掌聲對以上所有領導及嘉賓的蒞臨表示熱烈的歡迎,歡迎大家!
唱司歌。
是xx的舞臺讓我們如此龍騰虎躍。
是xx的關愛讓我們如此豪情滿懷。
請全體起立,奏唱司歌。
請全體就坐。
首賣日紅包發(fā)放。
我們今天的總結大會,要對過去一年獲得的經驗、成績,以及不足和教訓進行總結,更是對新一年作出計劃,增添信心,推動公司的各項工作再上新臺階。讓我們有請xx2015年互動業(yè)務工作總結,掌聲有請!
感謝x總!我們看到了2015年中取得了可喜的成績,也看到了我們存在需要改進的地方,相信通過深化合作的加深,必能創(chuàng)造更加美好的明天!
頒獎盛典。
我們是大無畏的勇士,我們是頂天立地的好漢。
我們是xx人的精華,我們是氣吞山河的軍團!
我們今天將對優(yōu)秀團隊及將士進行表彰。
首先頒發(fā)的是財險保費規(guī)模貢獻獎。
下面頒發(fā)的是財險保費目標達成獎。
財險個人銷售金獎。
財險個人銷售銀獎。
財險個人銷售精英獎。
2016年財險新舉措。
憶往昔,我們櫛風沐雨,耕耘拼搏。
看今日,我們精心籌劃,礪馬磨兵。
感謝賈經理的講解,2016我們將以先進的銷售方式,優(yōu)質的售后服務為開拓市場保駕護航!
領導講話。
走過往昔,奮斗的汗水剛剛拭去回首旅途,勝利的笑容正在蔓延。
2015年取得成績離不開壽險公司管理層的大力支持與幫助,面對2016,雷總也有許多的叮嚀和囑咐,下面讓我們用熱烈掌聲有請xx總經理xx先生作領導講話,掌聲有請!
感謝雷總,聽了x總熱情洋溢的講話,我們全體xx兒女熱血沸騰、激情高漲,讓我們時刻銘記領導的訓勉,讓我們再次以熱烈的掌聲感謝雷總!
結束語。
班主任總結會主持稿篇十二
公司—工作總結會議正式開始。首先請允許我向大家介紹今日親臨我們這次會議的領導和來賓:集團公司董事長xxx先生、xxx公司總經理xxx先生、xxx公司總經理xxx女士、集團公司財務總監(jiān)xxx先生。
出席本次會議的還有集團公司職能部門的領導以及各兄弟分公司的部門負責人。讓我們以熱烈的掌聲向一貫關心、支持xx公司工作,并親臨本次會議的各位領導和來賓,表示衷心的感激和熱烈的歡迎。(掌聲)。
今日工作總結會的議程主要有5項:一是由xxx公司總經理xxx作2005—工作總結及20營運報告。二是由銷售、服務經理及客戶主管分別講話。三是由銷售、服務的員工代表講話。四是集團公司董事長作重要講話及工作指示。五是表彰優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工。
下頭進行會議第一項:請...公司總經理...作2005—年工作總結及2.006年營運報告(掌聲)……多謝...總經理的報告。
下頭進行會議第二項:請...公司銷售經理...講話(掌聲)多謝...經理的講話。
請xxx公司服務站站長xxx講話(掌聲)……多謝xxx站長的講話。
請xxx公司財務經理xxx講話(掌聲)多謝xxx經理的講話。
請xxx公司客戶主管xxx講話(掌聲)……多謝xxx主管的講話。下頭進行會議第三項:由銷售顧問代表xxx發(fā)言(掌聲)……感激xxx的發(fā)言。
由服務站技術代表xxx發(fā)言(掌聲)感激xxx的發(fā)言。
今日會議已經進行1小時了,下頭請大家簡便一下,請欣賞吉他彈唱。(表演吉他彈唱)。
下頭會議進行第四項資料:有請集團公司董事長xxx先生作重要講話。大家歡迎(掌聲)……多謝xxx董的講話。相信按照xxx董事長的要求,本著“精致營銷、用心服務”的原則,經過各級領導和員工的共同努力,...公司將在踏踏實實走好每一步,燃燒我們的熱情,執(zhí)著我們的信念,精致我們的營銷,幸福我們的客戶。
下頭進行會議第五項:表彰優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工。
在過去的里,...公司涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀管理者及員工,他們在自我的工作崗位上施展著才能,均有著杰出的表現(xiàn)。這其中的一部分人選已經報集團公司參與評優(yōu)表彰,而今日我們將在那里對同樣優(yōu)秀的另一部分員工進行現(xiàn)場表彰。
下頭我宣布今日要表彰的人員,并請他們到臺前來。我提議,每個到臺前來的人,都用簡短的幾句話表彰一下自我,說說為什么比別人優(yōu)秀。請大家不要不好意思,實事求是地講吧,這是你展示精彩的舞臺。
(xxx、xxx發(fā)表獲獎感言)。
有請集團公司x董事長和xx公司總經理xxx先生為兩位優(yōu)秀管理者頒發(fā)獎狀及獎金。(喜慶的背景音樂)。
下頭表彰的是優(yōu)秀員工:xxx、銷售顧問兼出納xxx、客戶關系部回訪員xxx、服務站資料員xxx。請到臺前來。(掌聲)……(xxx發(fā)表獲獎感言)。
再次請xxx總經理為四位優(yōu)秀員工頒發(fā)獎狀及獎金,并請xxx董事長到臺上來合影留念。(喜慶的背景音樂)。
那么好,公司的各位管理者及員工們,不論有沒有評上先進,只能說明過去,代表暫時。要問誰英雄誰好漢,明年年終比比看。
好,今日的工作總結會議到此結束了。接下來有請xxx公司的帥哥、美女組合為大家?guī)砭实慕∶啦俦硌荨寺姴?。掌聲歡迎!
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