最新主要崗位職責(zé)是什么意思(模板19篇)

身體健康是事業(yè)成功的基石。要注意總結(jié)的長(zhǎng)度，既要覆蓋主要內(nèi)容，又要保持簡(jiǎn)潔明了。不同領(lǐng)域的總結(jié)范文，可以幫助我們更好地了解總結(jié)的格式和內(nèi)容。

主要崗位職責(zé)是什么意思篇一

營(yíng)運(yùn)主管負(fù)責(zé)做好與商戶溝通工作，定期訪談并做好記錄，與商戶保持良好的合作關(guān)系。下面是小編為您精心整理的營(yíng)運(yùn)主管崗位的主要職責(zé)模板。

職責(zé)。

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成項(xiàng)目中心日常營(yíng)運(yùn)工作，并督導(dǎo)營(yíng)運(yùn)人員完成各樓層營(yíng)運(yùn)任務(wù);。

2、負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況，確保各項(xiàng)記錄的完整、準(zhǔn)確，報(bào)修及投訴的及時(shí)跟蹤處理和回訪。

3、對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，匯總相關(guān)資料和信息并及時(shí)上報(bào)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理，并編寫商戶經(jīng)營(yíng)信息情況分析報(bào)告。

5、根據(jù)整體銷售目標(biāo)，制定營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，分配并指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)人員完成;。

6、按期催繳商戶租金，物業(yè)管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用;。

7、完成月度項(xiàng)目整體營(yíng)運(yùn)分析報(bào)告，提出營(yíng)運(yùn)調(diào)整建議;。

8、聯(lián)合商家，配合策劃部開(kāi)展推廣營(yíng)銷活動(dòng);。

9、完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。

崗位要求。

2、有企業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。

3、熟悉商場(chǎng)裝修管理、業(yè)態(tài)規(guī)劃、公共設(shè)施規(guī)劃管理;。

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練制作各項(xiàng)營(yíng)業(yè)報(bào)表，編制分析報(bào)告;。

5、具備良好的服務(wù)意識(shí)，溝通表達(dá)能力。

6、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;。

7、熟練應(yīng)用微軟word、excel、powerpoint等軟件。

職責(zé)：

5、確保良好的工作習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)、解決，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制度;。

8、配合公司認(rèn)真了解和組織市場(chǎng)調(diào)查，為公司和店鋪銷售改善提供建議;。

任職要求：

1、基本要求：男女不限，?？埔陨蠈W(xué)歷;。

3、能力經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上店鋪工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的總結(jié)及分析能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力。

職責(zé)：

5、組織召開(kāi)店鋪店長(zhǎng)會(huì)、店鋪員工入職培訓(xùn)、內(nèi)部交接會(huì)、平行部門溝通會(huì)等。

任職資格：

1、大專或以上學(xué)歷。

2、三年以上購(gòu)物中心/百貨商場(chǎng)/零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作和管理經(jīng)驗(yàn);。

4、具有較強(qiáng)電腦操作能力;。

5、具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作主動(dòng)性和表達(dá)能力愛(ài)崗敬業(yè)，思維敏捷，良好的商業(yè)意識(shí)。

職責(zé)：

2、制定和實(shí)施各區(qū)域商品清零計(jì)劃，積極配合各營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的庫(kù)存控制目標(biāo);。

3、配合制定區(qū)域銷售有效活動(dòng)方案的執(zhí)行，緊密跟進(jìn)活動(dòng)達(dá)成的結(jié)果;。

4、完成區(qū)域銷售指標(biāo)，了解市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等指標(biāo);并根據(jù)本區(qū)域特點(diǎn)，提出市場(chǎng)推廣方案建議，協(xié)助實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣工作。

7、對(duì)分公司營(yíng)運(yùn)人員的工作進(jìn)行評(píng)核并協(xié)助分公司實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃與跟進(jìn);。

任職要求：

1、三年以上服飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上本行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

2、熟練掌握word、excel、有一定數(shù)據(jù)分析、培訓(xùn)、商品陳列能力。

職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;。

2、負(fù)責(zé)店面現(xiàn)場(chǎng)賣品銷售、促銷庫(kù)房管理及結(jié)帳工作;。

3、負(fù)責(zé)店面消防安全及觀眾、辦公區(qū)域的安全工作;。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)值班管理工作，行使值班經(jīng)理職責(zé)，確保店面現(xiàn)場(chǎng)的正常高效運(yùn)作;。

5、認(rèn)真執(zhí)行和監(jiān)督高層領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并及時(shí)有效的傳達(dá)給員工。

任職要求：

1.熟練使用電腦、能夠完成報(bào)表、記錄等影院相關(guān)操作;。

2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠處理突發(fā)事件;。

3.2年以上影院管理或餐飲連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

4、能適應(yīng)彈性工作制或倒班工作。營(yíng)運(yùn)主管崗位的主要職責(zé)模板。

主要崗位職責(zé)是什么意思篇二

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行的收支，做到日清月結(jié)，登記現(xiàn)金、銀行日記賬;。

2、編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)日?qǐng)?bào)表及要求之報(bào)表;。

3、審核報(bào)銷發(fā)票的真實(shí)合法性;根據(jù)手續(xù)齊全的付款單和報(bào)銷單辦理現(xiàn)金、銀行付款;。

4、處理與銀行有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包括賬戶開(kāi)具、代發(fā)工資等相關(guān)業(yè)務(wù);。

5、處理相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)票、收款、核銷作業(yè)。

任職資格條件：

2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);。

3、熟悉財(cái)務(wù)操作軟件，能熟練使用word、excel等辦公軟件;。

4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;。

5、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神。

主要崗位職責(zé)是什么意思篇三

3、通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)找出各省市區(qū)縣的代理商銷售產(chǎn)品；

4、通過(guò)公司客戶系統(tǒng)和政府采購(gòu)網(wǎng)站及行業(yè)展會(huì)尋找代理商；

5、采用電話、郵件、微信等營(yíng)銷方式，與客戶溝通后完成銷售任務(wù)；

6、對(duì)聯(lián)系好的意向客戶進(jìn)行跟蹤，邀請(qǐng)客戶上門介紹產(chǎn)品來(lái)促成簽單。

1、誠(chéng)信勤奮、吃苦耐勞、愿意加班、有電話銷售和會(huì)銷面銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、如果愿意上門拜訪，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意可以到外地出差拜訪經(jīng)銷商（自愿原則）；

3、大專以上學(xué)歷，1年以上銷售或客服經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)同公司理念、產(chǎn)品及服務(wù)模式；

4、聲音動(dòng)聽(tīng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，愿意加班和出差，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力；

5、工作積極、勤奮、主動(dòng)，敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開(kāi)拓進(jìn)取精神和事業(yè)心；

6、具有辦公設(shè)備、辦公用品、政府采購(gòu)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

主要崗位職責(zé)是什么意思篇四

1、負(fù)責(zé)每月國(guó)地稅各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作。

2、做好發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、抄報(bào)稅工作。獨(dú)立完成對(duì)外工商注冊(cè)年檢，涉稅申報(bào)，銀行業(yè)務(wù)等工作事項(xiàng)。

3、獨(dú)立做賬，以及對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

4、配合公司辦理經(jīng)營(yíng)所需的工商注冊(cè)、年檢、稅務(wù)申報(bào)等對(duì)接工作。

主要崗位職責(zé)是什么意思篇五

1.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的收銀及發(fā)票開(kāi)具。

2.購(gòu)買發(fā)票并進(jìn)行發(fā)票的檔案管理。

3.編制銷售報(bào)表，登錄銷售系統(tǒng)及銷售臺(tái)賬，定期與銷售對(duì)賬。

4.協(xié)助會(huì)計(jì)編制收款憑證及其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

入職要求：

1.全日制財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生，。

2.熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

3.善于處理流程性事務(wù)，良好的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

4.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)精神。

主要崗位職責(zé)是什么意思篇六

1、熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，既管教又管導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)教育，必要時(shí)與班主任取得聯(lián)系，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)防傷害事故發(fā)生。

2、認(rèn)真?zhèn)湔n，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，對(duì)每學(xué)期體育與健康教育做出統(tǒng)籌規(guī)劃，分學(xué)期實(shí)施。

3、牢固地樹(shù)立安全第一的觀念，增強(qiáng)安全意識(shí)，經(jīng)常檢查體育場(chǎng)地、體育器械的安全狀況，大型體育活動(dòng)要做專項(xiàng)安全檢查，并做好安檢記錄，確保師生人身安全。

4、課前做好場(chǎng)地、器械準(zhǔn)備和安全檢查。

5、嚴(yán)格按照體育教學(xué)常規(guī)組織體育課堂教學(xué)，合理安排、組織有序。并適度結(jié)合男、女生的不同特點(diǎn)，組織學(xué)生開(kāi)展體育鍛煉，掌握好全課運(yùn)動(dòng)量和運(yùn)動(dòng)密度。下課前，堅(jiān)持整隊(duì)，做到善始善終。

6、下課后，及時(shí)將器材歸還器材保管室，妥善安放整齊。對(duì)遺失和非正常損壞的器材要落實(shí)賠償。

7、做好學(xué)生體育成績(jī)的測(cè)試與登記工作，及時(shí)交班主任登記存檔。

8、中高級(jí)教師要認(rèn)真履行與之相應(yīng)的職責(zé)，并承擔(dān)新教師的代教培養(yǎng)任務(wù)。任期內(nèi)系統(tǒng)地帶一名新教師。

9、結(jié)合我校辦學(xué)特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際開(kāi)展體育教科研工作，不斷探索體育教學(xué)改革途徑，逐步形成我校體育教學(xué)特色。

主要崗位職責(zé)是什么意思篇七

本文是關(guān)于安全主管崗位的主要職責(zé)概述，僅供參考，希望對(duì)您有所幫助。

1、對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保和職業(yè)健康、保衛(wèi)工作全面負(fù)責(zé);。

8、制定年、季、月安全、防火、環(huán)保工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施;。

9、負(fù)責(zé)各類事故的統(tǒng)計(jì)、分析，參加事故調(diào)查，按照四不放過(guò)進(jìn)行處理;。

10、開(kāi)展各類安全活動(dòng)，組織安全生產(chǎn)競(jìng)賽，總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立安全生產(chǎn)典型。

1、組織辨識(shí)部門工作場(chǎng)所存在危險(xiǎn)源，根據(jù)危險(xiǎn)源級(jí)別制定安全管理措施及督促落實(shí);。

2、參與擬訂公司或部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救。

援預(yù)案;。

6、組織或者參與本部門的應(yīng)急救援或應(yīng)急處置的演練，并且留有記錄;。

7、對(duì)各種未遂事件、事故等進(jìn)行“四不放過(guò)”進(jìn)行管理;。

8、對(duì)安全管理相關(guān)材料、檔案、記錄進(jìn)行歸檔管理;。

11、按安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)對(duì)新項(xiàng)目安全設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行驗(yàn)收驗(yàn)收并提出意見(jiàn);。

1、制定公司安全生產(chǎn)、文明施工及環(huán)保工作的管理辦法及標(biāo)準(zhǔn);。

3、監(jiān)督、落實(shí)項(xiàng)目部安全、文明施工保證體系的建立，檢查相關(guān)責(zé)任落實(shí)和制度的執(zhí)行;。

4、負(fù)責(zé)所有安全文明施工監(jiān)督檢查和體系運(yùn)行監(jiān)測(cè)，消除各種事故隱患;。

6、參加編寫各種安全活動(dòng)的匯報(bào)材料;組織對(duì)整改問(wèn)題的復(fù)查和反饋;。

8、負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)各施工單位的安全資質(zhì)審查，并負(fù)責(zé)其安全工作考核及評(píng)估;。

10、完成主管上級(jí)或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳，定期召開(kāi)安全會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)要;。

2、深入工作現(xiàn)場(chǎng)，檢查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，做好記錄;。

3、督促工作人員嚴(yán)格遵守各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;。

4、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員資格管理;。

5、對(duì)工程重點(diǎn)部位要制定書面安全措施;。

6、每項(xiàng)工程必須按公司規(guī)定，組織安全教育、安全技術(shù)交底以及安全措施的培訓(xùn)等;。

7、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，應(yīng)立即采取有效補(bǔ)救措施，并及時(shí)匯報(bào)，將隱患消滅在萌芽狀態(tài);。

8、參與各類安全事故、設(shè)備事故的調(diào)查、處理、制定相應(yīng)措施、并監(jiān)督其實(shí)施;。

9、參與安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的審批，對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。

任職條件。

1、必須持有安全員證書。

2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有大型房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)尤佳。

3、大專及以上學(xué)歷;安全工程、機(jī)電、建筑類相關(guān)專業(yè);。

4、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;。

5、工作能吃苦耐勞，有進(jìn)取心，有較強(qiáng)的文字功底。

1、協(xié)助開(kāi)展職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)外審核工作;。

2、組織辨識(shí)危險(xiǎn)源及重大危害因素，擬定安全目標(biāo)指標(biāo)及管理方案，并組織。

實(shí)施;。

3、修訂職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施;。

4、做好不定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除隱患;。

5、組織安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全技能及安全意識(shí);。

6、參與安全生產(chǎn)月策劃及實(shí)施;。

7、建立特種作業(yè)人員及特種設(shè)備臺(tái)帳，并定期進(jìn)行跟蹤;。

9、參與設(shè)備驗(yàn)收，安全事故、職業(yè)病及事件的調(diào)查、分析及處理;。

10、定期進(jìn)行6s檢查，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔有序;。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主要崗位職責(zé)是什么意思篇八

一、辦理銀行存取款和現(xiàn)金領(lǐng)取及負(fù)責(zé)一般的銀行業(yè)務(wù)溝通(如銀行回單，匯票處理)。

二、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理，及增值稅發(fā)票購(gòu)買及開(kāi)具。

三、做銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬，銀行回單整理等，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。

四、負(fù)責(zé)差旅費(fèi)統(tǒng)計(jì)及報(bào)銷的工作。

五、員工工資發(fā)放。

六、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

任職資格。

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;。

2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);。

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;。

4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;。

5、遵守職業(yè)道德，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

主要崗位職責(zé)是什么意思篇九

職責(zé)：

1.管理電子商務(wù)渠道和第三方平臺(tái)，督導(dǎo)市場(chǎng)價(jià)格；

2.建立b2b分銷體系，(b2c平臺(tái))分銷渠道拓展；

3.招募及授權(quán)有合作意向的經(jīng)銷商在電子商務(wù)平臺(tái)的'合作，并給予供貨和合作支持；

5.負(fù)責(zé)對(duì)分銷渠道各平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)策略制定和審核，確保公司品牌在各平臺(tái)正常、有效運(yùn)營(yíng)。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，擁有新興電子商務(wù)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.品類和行業(yè)不限，熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式；

主要崗位職責(zé)是什么意思篇十

1、努力學(xué)習(xí)和堅(jiān)決貫徹國(guó)家的教育方針，端正辦學(xué)思想和教育思想，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)成人教育方針和政策。及時(shí)獲取教育教學(xué)信息和社會(huì)對(duì)人才需求的信息。

2、行駛好決策權(quán)，管好人、財(cái)、物，做到人盡其才，物盡其用。重點(diǎn)把握好宣傳、辦班、內(nèi)外協(xié)調(diào)等對(duì)外關(guān)系。

3、遵循教育教學(xué)規(guī)律，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，每學(xué)期召開(kāi)一至二次校務(wù)委員會(huì)成員會(huì)議，研究和決策本校成人教育大計(jì)。

4、學(xué)期初應(yīng)制訂出明確的具體的學(xué)期工作計(jì)劃，學(xué)期末做出工作小結(jié)，年末做出工作總結(jié)。

5、行使好指揮權(quán)，宏觀調(diào)控與微觀管理相結(jié)合，按客觀規(guī)律辦事，提高辦學(xué)效益。做到有布置、有檢查、有改進(jìn)，努力做到“及時(shí)反饋――及時(shí)矯正?！碑?dāng)斷則斷、勇于負(fù)責(zé)、主動(dòng)地創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。主持好校務(wù)會(huì)議。

6、樹(shù)立“志當(dāng)高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地”的工作作風(fēng)，密切上下級(jí)關(guān)系，虛心聽(tīng)取群眾的批評(píng)、意見(jiàn)和建議。

7、尊重和愛(ài)護(hù)教師，對(duì)教職工思想、工作、生活上的實(shí)際困難及時(shí)協(xié)助解決。

8、以身作則，模范地遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度。、

9、協(xié)調(diào)學(xué)校其他行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，互相支持，注重工作效率，每學(xué)期召開(kāi)一次生活會(huì)，開(kāi)展真誠(chéng)、坦率的批評(píng)和自我批評(píng)。

10、副校長(zhǎng)應(yīng)積極協(xié)作校長(zhǎng)工作，主抓教育、教學(xué)常規(guī)的檢查督促，掌握好教職工工作情況的第一手材料。校長(zhǎng)不在校時(shí)，副校長(zhǎng)行使校長(zhǎng)職責(zé)，全面負(fù)責(zé)。

1、按學(xué)校要求認(rèn)真?zhèn)湔n，有教學(xué)目的、教學(xué)重難點(diǎn)、教具準(zhǔn)備、板書設(shè)計(jì)等，書寫規(guī)范，內(nèi)容正確有創(chuàng)新，有課后反思。

2、未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意不私自調(diào)課。

3、不利用學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)處理雜事，不剝奪學(xué)生享有任何一門學(xué)科受教育的權(quán)利。

4、信息、體育等學(xué)科任課老師要組織并帶領(lǐng)學(xué)生，避免安全事故。

5、作業(yè)批改及時(shí)并運(yùn)用激勵(lì)性的評(píng)價(jià)語(yǔ)言，要求學(xué)生訂正并作二次批改，同時(shí)注明日期；全校各門學(xué)科作業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)定統(tǒng)一為“a、b、c、d”四個(gè)等級(jí)。

6、要使用規(guī)范字，指導(dǎo)學(xué)生從三年級(jí)起逐步訓(xùn)練、規(guī)范書寫作業(yè)。

7、積極參加教科研活動(dòng)，不無(wú)故缺席、遲到或早退。

8、積極參加聽(tīng)課、評(píng)課。

9、在學(xué)校必須使用普通話。

1、認(rèn)真履行職責(zé)，負(fù)責(zé)后勤方面的安全，盡心盡力為教育教學(xué)服務(wù)。

2、管好教學(xué)資金、帳目及各種財(cái)務(wù)，及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)收支情況。

3、及時(shí)編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)預(yù)決算方案；及時(shí)結(jié)算學(xué)校與各方的資金往來(lái)帳目，力爭(zhēng)做到日清月結(jié)。

4、做好校舍校產(chǎn)的安全管理、維修與物資添置，要做到錢物相符，手續(xù)清楚，結(jié)算及時(shí)。

5、參與學(xué)校其他工作提高辦事效率，按時(shí)按質(zhì)按量完成校長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，做一個(gè)師生滿意的勤務(wù)員。

主要崗位職責(zé)是什么意思篇十一

1.保持一個(gè)的室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，執(zhí)行學(xué)校，遵守學(xué)校各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)守崗位，愎行職責(zé)。

2.關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生管好自己的物品，培養(yǎng)其獨(dú)立生活的能力，使學(xué)生養(yǎng)成良好的生少習(xí)慣。

3.負(fù)責(zé)學(xué)生生活，適當(dāng)調(diào)劑學(xué)生生活，保證學(xué)生吃飽吃好，不浪費(fèi)糧食，監(jiān)督學(xué)生不亂吃東西，不亂花錢。

4.監(jiān)督學(xué)生按時(shí)睡覺(jué)，按時(shí)起床，嚴(yán)禁學(xué)生私自外出。不留客人在宿舍過(guò)夜，按時(shí)點(diǎn)名。

5.掌握學(xué)生在日常生活中的表現(xiàn)，有針對(duì)性的進(jìn)行思想品德教育，做到從生活上關(guān)心他們，從思想上教育他們，從學(xué)習(xí)上幫助他們，使他們感到集體的溫暖。

6.管好學(xué)生宿舍，按照常規(guī)要求督促學(xué)生整理宿舍衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，搞好衛(wèi)生大掃除，每日小掃，每周五大掃，開(kāi)展“文明宿舍”的評(píng)比活動(dòng)。

7.教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公物，愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木，及時(shí)表?yè)P(yáng)好人好事，批評(píng)不良行為。

8.做好宿舍保衛(wèi)工作，與學(xué)生同住，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，學(xué)生生病及時(shí)就醫(yī)和。

9.負(fù)責(zé)接待家長(zhǎng)來(lái)訪和學(xué)生休假的接送，認(rèn)真搞好交接。

10.定時(shí)對(duì)宿舍、樓道、教室、衛(wèi)生間等公共場(chǎng)合進(jìn)行消毒。

主要崗位職責(zé)是什么意思篇十二

職責(zé)：

1：負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的制作與生產(chǎn)進(jìn)度、工期的跟進(jìn);。

2：負(fù)責(zé)加工結(jié)算單的制作、實(shí)際加工費(fèi)用明細(xì)的核實(shí);。

3：負(fù)責(zé)對(duì)客戶產(chǎn)品款式跟進(jìn);及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的需求意見(jiàn);。

4：完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

2、應(yīng)屆畢業(yè)生均可，工廠實(shí)習(xí)培訓(xùn)后展廳上班;。

3、熟練使用電腦辦公軟件及erp系統(tǒng);。

4、具備良好的溝通能力、做事認(rèn)真細(xì)致，有珠寶首飾跟單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。

5、待遇從優(yōu)，工作地點(diǎn)：深圳水貝。

主要崗位職責(zé)是什么意思篇十三

職責(zé):。

1.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷、銀行支付及報(bào)銷單、支付單等的常規(guī)錄入;。

2.負(fù)責(zé)外匯預(yù)付款申請(qǐng)、核銷，確保各項(xiàng)支付、收訖、轉(zhuǎn)賬，準(zhǔn)確無(wú)誤;。

3.負(fù)責(zé)采購(gòu)、銷售發(fā)票系統(tǒng)錄入及核對(duì)，發(fā)票購(gòu)買、稅控系統(tǒng)開(kāi)票等;。

4.每月關(guān)賬后系統(tǒng)導(dǎo)出報(bào)表，及時(shí)提交各項(xiàng)資金流動(dòng)報(bào)表等;。

6.協(xié)助會(huì)計(jì)完成對(duì)外銀行、稅務(wù)辦理等相關(guān)工作。

任職要求：

1.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，正規(guī)院校專科及以上學(xué)歷，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的優(yōu)先考慮;。

2.商品流通業(yè)一年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);。

3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，保密意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，有條理，效率高;。

4.性別不限，25歲以上;。

等office及財(cái)務(wù)軟件等。

主要崗位職責(zé)是什么意思篇十四

1.3做好每日加班統(tǒng)計(jì);。

1.4負(fù)責(zé)每一個(gè)項(xiàng)目的圖紙及規(guī)格品的打印及發(fā)放記錄工作;。

1.5發(fā)放購(gòu)入品清單到采購(gòu)部門;。

1.6做好日?qǐng)?bào)表工時(shí)統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目日程跟蹤表，并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);。

1.8做好8s和文檔工作;。

1.9做好設(shè)計(jì)部每月辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)、領(lǐng)用登記等工作;。

1.10做好部門通知、通告的發(fā)行與傳達(dá)工作;。

1.11做好部門固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、整理、維護(hù)工作;。

主要崗位職責(zé)是什么意思篇十五

1.1在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和組長(zhǎng)的直接指揮下開(kāi)展工作。

1.2嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。

1.3堅(jiān)守生產(chǎn)崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。

1.3自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)服從工作安排。

1.4嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

1.5強(qiáng)化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)，并確保自己加工的產(chǎn)品無(wú)錯(cuò)/混或不良品流入下道工序。

1.6精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(huì)(會(huì)使用，會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

1.7苦練基本功，積極開(kāi)展技術(shù)革命與技術(shù)革新，不斷改進(jìn)操作技術(shù)，努力掌握新技術(shù)，新工藝，提高技術(shù)水平。

1.8節(jié)約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅(jiān)持交舊領(lǐng)新。

1.9增強(qiáng)效率意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。

1.10養(yǎng)成“看清楚才拿，問(wèn)明白再做”的習(xí)慣，杜絕錯(cuò)亂與混淆。對(duì)各種材料、按規(guī)格、移植號(hào)、批次等進(jìn)行嚴(yán)格的分區(qū)放置并做好標(biāo)記、樹(shù)標(biāo)牌，及時(shí)正確填寫流轉(zhuǎn)卡，保證數(shù)量的準(zhǔn)確性。

1.11定置定位擺放現(xiàn)場(chǎng)所有設(shè)備、物料、工具，確?，F(xiàn)場(chǎng)整潔、走道通暢。

1.12隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況，出現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修并監(jiān)督維修人員填寫“設(shè)備維修記錄”。保管好所在工序機(jī)械、設(shè)備的維修、調(diào)試等工具。

1.13按規(guī)定填寫當(dāng)班各項(xiàng)相關(guān)記錄，并按時(shí)上報(bào)或整理各項(xiàng)表格填寫(記錄須及時(shí)、工整、準(zhǔn)確，字跡要清楚，簽名要寫全名)。有交接班時(shí)認(rèn)真做好交接班工作。

主要崗位職責(zé)是什么意思篇十六

6．組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

7．及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故；

8．定期向職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)、股東會(huì)或者股東大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況；

4．督促做好作業(yè)場(chǎng)所的勞動(dòng)保護(hù)工作，預(yù)防和消除職業(yè)病危害；

5．負(fù)責(zé)對(duì)本單位違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為啟動(dòng)部責(zé)word文檔。

`任追究程序；

7．督促本單位依法組織對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

三、企業(yè)分管專項(xiàng)（部門）工作負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)1．在分管工作圍落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;2．負(fù)責(zé)分管工作圍安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和事故隱患排查治理工作;3．負(fù)責(zé)制定分管工作圍的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并督促落實(shí);4．發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救，做好善后工作。

2．組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；

`處理；

8．制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；

9．對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害進(jìn)行檢查，監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、發(fā)放和使用；

10．負(fù)責(zé)本單位《企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)公告六條規(guī)定》落實(shí)工作；

11．督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施；

12．參與本單位建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的審查和驗(yàn)收；13．協(xié)助調(diào)查和處理生產(chǎn)安全事故，負(fù)責(zé)傷亡事故、職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，提出防措施。

`章指揮行為，做好女工的勞動(dòng)保護(hù)工作；

10．把安全生產(chǎn)列入職工大會(huì)或職工代表大會(huì)的議題，發(fā)動(dòng)和依靠職工抓好安全生產(chǎn)。

2．參加制訂、修改車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；

word文檔。

`5．安排好本單位的“安全日”活動(dòng)，按規(guī)定要求組織事故應(yīng)急演習(xí)；

6．參加車間擴(kuò)建、改建工程設(shè)計(jì)審查、竣工和設(shè)備改造、工藝變動(dòng)方案的審查；

10．參加車間各類事故的調(diào)查和處理，做好統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào)工作；

11．對(duì)班組安全員實(shí)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。八、企業(yè)班組長(zhǎng)的主要職責(zé)。

`底并做好記錄；

10．有權(quán)拒絕違章的作業(yè)指令，聽(tīng)從安全員和現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指導(dǎo)，做好上、下班交接工作。

3．對(duì)新工人進(jìn)行崗位安全教育；

4．嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時(shí)報(bào)告；

5．檢查督促班組人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和應(yīng)急器材裝備；

word文檔。

`6．發(fā)生事故要及時(shí)了解情況，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

1．認(rèn)真遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確佩戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品；

2．認(rèn)真做好班前班后的交接，并做好安全記錄和提醒下一班人員應(yīng)注意的事項(xiàng);3．做好作業(yè)前和作業(yè)后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即排除或上報(bào);4．樹(shù)立“安全第一”的思想，有權(quán)越級(jí)報(bào)告安全生產(chǎn)真實(shí)情況，遇有嚴(yán)重危及人身的不安全作業(yè)而無(wú)保證措施時(shí)，有權(quán)拒絕作業(yè)，同時(shí)立即報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門處理。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，徹底杜絕“三違”現(xiàn)象;5．積極參加單位、車間、班組組織的安全教育培訓(xùn)，掌握操作技能和安全防護(hù)知識(shí);6．維護(hù)保養(yǎng)好使用的設(shè)備和各種安全防護(hù)裝置，認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告;7．對(duì)各級(jí)提出的事故隱患，按規(guī)定要求及時(shí)整改;8．特種作業(yè)人員須持證上崗;9．發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長(zhǎng)報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，科學(xué)施救。參加有關(guān)事故分析，吸取事故教訓(xùn)，積極提出預(yù)防措施和促進(jìn)安全生產(chǎn)、改善勞動(dòng)條件的合理意見(jiàn)。

word文檔。

主要崗位職責(zé)是什么意思篇十七

一、董事會(huì)秘書在公司董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司董事會(huì)秘書處的全面工作。

二、負(fù)責(zé)股東會(huì)、董事會(huì)會(huì)議籌備、承辦、記錄和會(huì)議文件整理歸檔，根據(jù)股東會(huì)、董事會(huì)決定，編撰董事會(huì)年度工作報(bào)告，制定下發(fā)相關(guān)文件。

三、

負(fù)責(zé)公司法人治理結(jié)構(gòu)成員的專項(xiàng)檔案建檔、使用、管理工作，對(duì)法人治理結(jié)構(gòu)成員調(diào)整變動(dòng)人員，及時(shí)進(jìn)行清理補(bǔ)充、歸檔。

四、協(xié)調(diào)溝通公司法人治理結(jié)構(gòu)各層次之間的關(guān)系，加強(qiáng)與上級(jí)業(yè)務(wù)部門保持經(jīng)常聯(lián)系，做好與股東代表、董事、監(jiān)事和經(jīng)理層成員之間的聯(lián)絡(luò)及信息傳遞工作。

五、負(fù)責(zé)接待上級(jí)機(jī)關(guān)、基層單位和地方人員來(lái)公司董事會(huì)檢查、咨詢、辦事等工作，對(duì)外代表董事會(huì)宣布公司董事會(huì)、股東會(huì)的重要決議及年度公司利潤(rùn)分配情況公告。

六、根據(jù)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)的提議和建議，負(fù)責(zé)整理董事會(huì)、股東會(huì)會(huì)議議案，提交董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、股東代表例會(huì)審議研究。

七、經(jīng)常深入基層單位，調(diào)查了解掌握全公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及國(guó)有資產(chǎn)保值增值情況，為公司董事會(huì)、股東會(huì)正確決策提供參考依據(jù)。

八、認(rèn)真履行好《公司法》、《公司章程》及國(guó)家相關(guān)文件規(guī)定的其它工作職責(zé)，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

二、受總經(jīng)理委托處理具體事務(wù)。

三、協(xié)助總經(jīng)理抓好分管部門的業(yè)務(wù)。

四、兼任部門主管的，以負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)為主。

五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、副總工程師在公司總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司施工技術(shù)管理和科研開(kāi)發(fā)工作。

三、參與重難點(diǎn)工程施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的審核和優(yōu)化。

四、負(fù)責(zé)對(duì)安全、質(zhì)量、工程進(jìn)度及文明施工進(jìn)行指導(dǎo)和督促檢查。

五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)目施工過(guò)程中特殊技術(shù)問(wèn)題的處理。

六、熟練掌握公司重難點(diǎn)工程施工技術(shù)情況，指導(dǎo)、督促基層單位組織工程技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和科研攻關(guān)活動(dòng)。

七、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、副總經(jīng)濟(jì)師在公司總經(jīng)濟(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)下，分管公司相關(guān)的業(yè)務(wù)工作。

二、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司工程經(jīng)營(yíng)管理中心、責(zé)任成本管理中心等相關(guān)部門的工作。

三、深入基層調(diào)查研究，積極收集可靠資料和數(shù)據(jù)，認(rèn)真分析當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)提出合理化建議和意見(jiàn)，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

四、幫助、指導(dǎo)和督促基層單位搞好項(xiàng)目初期評(píng)估、預(yù)算分割、責(zé)任成本核算等經(jīng)濟(jì)管理控制過(guò)程，主動(dòng)為基層單位排憂解難。

五、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、副總會(huì)計(jì)師在公司總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

二、貫徹黨的經(jīng)濟(jì)工作方針、政策、法令和制度，參與制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、辦法，組織實(shí)施。

三、指導(dǎo)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)管理、成本核算工作。

四、檢查、監(jiān)督、分析、考核財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并跟蹤抓好落實(shí)。

五、指導(dǎo)項(xiàng)目部開(kāi)展清收清欠工作，盤活公司資產(chǎn)，減少經(jīng)濟(jì)糾紛，降低資金成本，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金利用率。

六、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)，提高自身素質(zhì)，配合總會(huì)計(jì)師抓好財(cái)務(wù)管理工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、按上級(jí)紀(jì)委和同級(jí)黨委的工作安排，負(fù)責(zé)制定和落實(shí)紀(jì)監(jiān)工作計(jì)劃。

二、組織宣傳黨的紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察工作的方針政策，對(duì)黨員、干部進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育；負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況的調(diào)查研究、綜合分析，提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議。

三、負(fù)責(zé)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和制度的落實(shí)。

四、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察工作，找出問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)和措施。

五、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)案件查處工作；督促檢查上級(jí)紀(jì)委對(duì)案件批復(fù)意見(jiàn)的落實(shí)；調(diào)查研究案件查處中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，提出對(duì)策和措施。

六、負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，組織開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

一、在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)好分管工作。

二、協(xié)助主席組織并參加公司員工（會(huì)員）代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)全委會(huì)、常委會(huì)、基層工會(huì)主席例會(huì)、工會(huì)辦公會(huì)。并組織貫徹實(shí)施會(huì)議決定。

三、組織指導(dǎo)開(kāi)展“五比四創(chuàng)”立功創(chuàng)模勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)員工勞動(dòng)積極性，提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、利用工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和陣地，組織好職工教育、骨干培訓(xùn)、職工文娛體育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

五、深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展工作。幫助解決工作中存在的問(wèn)題。

總結(jié)。

交流工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工會(huì)工作。

六、代表和維護(hù)職工權(quán)益。深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取并反映職工的合理要求。關(guān)心職工群眾，組織實(shí)施好“送溫暖”工程，了解并幫助解決職工的實(shí)際困難，做好職工困難補(bǔ)助工作。

七、負(fù)責(zé)工會(huì)的來(lái)信來(lái)訪工作，做好解疑釋惑。

八、負(fù)責(zé)各類先進(jìn)的上報(bào)評(píng)選工作和工會(huì)系統(tǒng)的新聞報(bào)道工作。

一、受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀助手。

二、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、了解全局性的情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議。

三、參與制發(fā)全公司性的重要文件，起草總經(jīng)理在重要會(huì)議上的講稿。

四、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)、行政部（科）室負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)的籌備和組織工作。

五、檢查所屬單位對(duì)上級(jí)組織及總經(jīng)理指示精神的落實(shí)情況，并及時(shí)催辦、及時(shí)反饋。

六、根據(jù)總經(jīng)理安排，做好公務(wù)接待等行政事務(wù)工作。

七、會(huì)同有關(guān)部門研究處理來(lái)信來(lái)訪中的重大問(wèn)題。

八、對(duì)重要來(lái)函來(lái)電，提出初步處理意見(jiàn)。

九、建立并落實(shí)檔案借閱、印鑒使用、文件收發(fā)、車輛調(diào)度、網(wǎng)絡(luò)管理等工作制度。

十、主持總經(jīng)理辦公室全面工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的全面建設(shè)，組織本室人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

十一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、在總經(jīng)理辦公室主任直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好分管工作。

二、做好印章、介紹信的使用管理，嚴(yán)格印信管理使用工作。

三、負(fù)責(zé)公司文件收、發(fā)工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確，不出差錯(cuò)。

四、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車隊(duì)全面建設(shè)，努力提高工作效率。

五、會(huì)同有關(guān)部門對(duì)來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題進(jìn)行處理。

六、協(xié)助主任搞好辦公室的全面建設(shè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

七、參與公司各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

八、為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和基層提供全方位服務(wù)。

九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和主任交辦的其它工作。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》及其《實(shí)施辦法》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，熟悉檔案工作的管理制度，及時(shí)對(duì)檔案形成部門和下屬立檔單位的檔案業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

二、及時(shí)完成科技、文書、財(cái)會(huì)、聲像、榮譽(yù)等檔案的收集、整理、立卷、歸檔、排架、統(tǒng)計(jì)工作，確保歸檔齊全、完整、準(zhǔn)確。及時(shí)向集團(tuán)公司移交已完項(xiàng)目的竣工文件資料。

三、嚴(yán)格執(zhí)行部頒案卷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，積極推行應(yīng)用中鐵建系統(tǒng)檔案管理軟件3.0版,整理檔案做到分類清楚、組卷合理。

四、按規(guī)定要求搞好檔案庫(kù)房管理，落實(shí)“八防”管理措施，做到案卷擺放整齊、清潔美觀，會(huì)使用防范工具，確保安全。

五、及時(shí)、積極為工程投標(biāo)、企業(yè)升級(jí)、資質(zhì)升級(jí)、工作查考提供可利用的檔案資料，借（查）閱檔案審批、登記、清退手續(xù)完備。做好利用檔案效果記錄，調(diào)卷迅速、準(zhǔn)確、服務(wù)熱情。

六、搞好檔案信息資源深層次加工，匯總編制專題目錄，使檔案更好地為企業(yè)建設(shè)服務(wù)。

七、做好檔案庫(kù)藏量統(tǒng)計(jì)，按時(shí)向上級(jí)報(bào)送檔案工作基本情況統(tǒng)計(jì)，做到數(shù)字準(zhǔn)確，帳物相符。

八、配合貫標(biāo)辦公室主管“文件資料控制”程序要素，做到內(nèi)外審核無(wú)不合格項(xiàng)。

一、組織、參與有限公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定。

二、負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證件的科學(xué)使用及管理。

三、為經(jīng)營(yíng)承攬做好外省注冊(cè)備案等投標(biāo)所需要的基礎(chǔ)工作。

四、負(fù)責(zé)法人委托書的辦理及合同簽訂、審核、蓋章工作。

五、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)證書的升級(jí)、增項(xiàng)工作，搞好企業(yè)形象的策劃和評(píng)優(yōu)工作。

六、負(fù)責(zé)企業(yè)一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證書的轉(zhuǎn)換及一級(jí)建造師考核注冊(cè)工作。

七、參與有限公司管理體制改革的有關(guān)工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、在企業(yè)管理部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、負(fù)責(zé)企業(yè)、人員相關(guān)證件的登記和保管工作。

三、負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)整理工作。

四、協(xié)助部長(zhǎng)做好企業(yè)資質(zhì)管理方面工作。

五、做好企業(yè)資質(zhì)升級(jí)所需業(yè)績(jī)的日常收集、整理工作。

六、做好外來(lái)辦事人員的服務(wù)、接待工作。

一、主任在公司分管經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程經(jīng)營(yíng)管理中心的全面工作。

二、按照公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路，負(fù)責(zé)組織制定公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)承攬目標(biāo)計(jì)劃。

三、積極配合集團(tuán)公司及上級(jí)部門安排的標(biāo)書制作任務(wù)。

四、根據(jù)每個(gè)標(biāo)書的不同特點(diǎn)，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)管理中心下屬技術(shù)部、經(jīng)濟(jì)部和商務(wù)部投標(biāo)人員的安排與調(diào)整，力爭(zhēng)使標(biāo)書達(dá)到零缺陷。

五、負(fù)責(zé)組織對(duì)標(biāo)書的標(biāo)前評(píng)審工作，對(duì)于存在的風(fēng)險(xiǎn)提出相應(yīng)的措施，在標(biāo)書中予以充分考慮，以規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

六、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)標(biāo)書中經(jīng)濟(jì)標(biāo)部分進(jìn)行評(píng)估，在源頭上把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益關(guān)。

七、負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)決策提供參考意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)定標(biāo)提供真實(shí)、可靠、充分的科學(xué)依據(jù)。

八、負(fù)責(zé)對(duì)每次投標(biāo)工作進(jìn)行分析和總結(jié)，將每次總結(jié)資料及時(shí)歸檔備查，以指導(dǎo)今后的投標(biāo)工作。

13工程經(jīng)營(yíng)管理中心技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)。

一、部長(zhǎng)在經(jīng)營(yíng)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)技術(shù)部的全面工作。

二、在投標(biāo)中負(fù)責(zé)編寫技術(shù)標(biāo)的人員安排與調(diào)整，并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)的編制。

三、負(fù)責(zé)制訂投標(biāo)方案組工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施和調(diào)控。

四、參加標(biāo)前評(píng)審，并提供有關(guān)技術(shù)資料。

五、參加對(duì)招標(biāo)文件的研討，提出投標(biāo)對(duì)策。

六、組織整理招標(biāo)文件技術(shù)方面的答疑問(wèn)題。

七、組織提出特殊方案咨詢計(jì)劃，組織特殊方案咨詢。

八、組織技術(shù)方案匯總，負(fù)責(zé)技術(shù)方案復(fù)核。

九、組織詢標(biāo)技術(shù)方案答辯。

十、參加項(xiàng)目投標(biāo)工作總結(jié)。

十一、組織本部門人員參加各項(xiàng)工程技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，確保標(biāo)書中技術(shù)標(biāo)的先進(jìn)性。

十二、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

14工程經(jīng)營(yíng)管理中心經(jīng)濟(jì)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)。

一、部長(zhǎng)在工程經(jīng)營(yíng)管理中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)部的全面工作。

二、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員編制投標(biāo)報(bào)價(jià)工作的安排與調(diào)整，對(duì)最終投標(biāo)報(bào)價(jià)進(jìn)行審查，參與投標(biāo)最終報(bào)價(jià)。

三、負(fù)責(zé)組織對(duì)招標(biāo)文件的研討以及提出相應(yīng)的投標(biāo)報(bào)價(jià)對(duì)策。

四、負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)的全面了解，提供投標(biāo)報(bào)價(jià)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供報(bào)價(jià)依據(jù)。

五、負(fù)責(zé)組織本部門人員對(duì)投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察，收集各地的工程造價(jià)信息。

六、負(fù)責(zé)組織本部門人員對(duì)以往的工程報(bào)價(jià)資料的收集整理工作。

七、負(fù)責(zé)本部門人員配合其它部門的投標(biāo)工作，在工程經(jīng)營(yíng)管理中心主任的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，確保標(biāo)書做到“零缺陷”。

八、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

15工程經(jīng)營(yíng)管理中心商務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)。

一、部長(zhǎng)在經(jīng)營(yíng)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)商務(wù)部的全面工作。

二、負(fù)責(zé)公司工程信息的收集、篩選、整理，并與各經(jīng)營(yíng)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目的跟蹤情況及時(shí)溝通，收集反饋意見(jiàn)，為投標(biāo)項(xiàng)目的決策提供可靠的依據(jù)。

三、負(fù)責(zé)安排商務(wù)部人員編制資格預(yù)審與標(biāo)書商務(wù)，對(duì)編好的資格預(yù)審、標(biāo)書進(jìn)行審查，努力實(shí)現(xiàn)標(biāo)書“零缺陷”。

四、參與資格預(yù)審與標(biāo)書商務(wù)的具體編制工作，嚴(yán)格把關(guān)各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

五、了解掌握承攬項(xiàng)目前期情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供基礎(chǔ)資料。

六、負(fù)責(zé)工程經(jīng)營(yíng)管理中心日常事務(wù)工作的處理，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、部長(zhǎng)在公司總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司施工技術(shù)部的全面工作。

二、主管公司施工與技術(shù)管理工作，對(duì)工程施工中質(zhì)量負(fù)有檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)責(zé)任。

四、負(fù)責(zé)公司的測(cè)量、試驗(yàn)組織調(diào)度工作，對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和計(jì)量法的執(zhí)行負(fù)責(zé)。

五、負(fù)責(zé)對(duì)全公司檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和檢定負(fù)責(zé)。

六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目部技術(shù)管理工作，及時(shí)掌握全公司重難點(diǎn)工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、安全質(zhì)量和工程技術(shù)關(guān)鍵問(wèn)題，了解掌握全公司工程技術(shù)人員動(dòng)態(tài)管理運(yùn)行情況，定期組織進(jìn)行技術(shù)情況分析。

七、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度的控制，做好實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)的審核。

八、認(rèn)真審閱本部門出具的各類資料和文件，嚴(yán)格把關(guān)不出差錯(cuò)。

九、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

17施工技術(shù)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)。

一、副部長(zhǎng)在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，部長(zhǎng)不在時(shí)，代行部長(zhǎng)職責(zé)。

二、協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)基層項(xiàng)目的施工技術(shù)管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)。

三、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、質(zhì)量計(jì)劃、創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃等的審核并提出審核意見(jiàn)。

四、參與全公司重、難點(diǎn)工程施工技術(shù)方案的討論，協(xié)助處部門領(lǐng)導(dǎo)、總工程師解決全公司重、難點(diǎn)工程施工技術(shù)方案問(wèn)題，并負(fù)責(zé)編寫施工方案。

五、參與施工調(diào)查，提出施工準(zhǔn)備工藝技術(shù)方案建議。

六、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

18施工技術(shù)部測(cè)試人員崗位職責(zé)。

一、測(cè)試管理人員在部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

二、負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備管理工作，督促項(xiàng)目按期檢定儀器設(shè)備。

三、對(duì)各項(xiàng)目的測(cè)量、試驗(yàn)負(fù)有檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)常深入基層幫助指導(dǎo)解決工程測(cè)試技術(shù)上的難題。

四、積極宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督，檢驗(yàn)的方法、政策。

五、負(fù)責(zé)計(jì)量認(rèn)證復(fù)驗(yàn)工作，確保測(cè)量試驗(yàn)儀器設(shè)備檢定率達(dá)標(biāo)。

六、負(fù)責(zé)建立測(cè)試人員檔案，定期檢查清理健全檔案資料。

七、負(fù)責(zé)計(jì)量測(cè)試貫標(biāo)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理解決，如果自己解決不了的，要及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出解決意見(jiàn)和建議。

八、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、調(diào)度人員在部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

二、迅速、準(zhǔn)確地傳達(dá)上級(jí)和本單位領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)施工和生產(chǎn)方面的情況。

三、全面掌握在建工程情況，及時(shí)了解工程基本情況和施工進(jìn)度，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；督促項(xiàng)目采取改進(jìn)措施，并對(duì)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。

四、每五日收集并分析工程進(jìn)度情況，向部室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)重難點(diǎn)及告急項(xiàng)目實(shí)行日?qǐng)?bào)。

五、每旬收集一次重難點(diǎn)項(xiàng)目旬報(bào)，報(bào)部室領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)公司調(diào)度科。

六、每月收集一次主要工程量完成情況月報(bào)表、施工產(chǎn)值完成情況表，并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司調(diào)度科。

七、每季度收集一次在建情況表、勞力狀況、外包施工隊(duì)伍情況及施工機(jī)械化情況表，并上報(bào)集團(tuán)公司調(diào)度科。

八、隨時(shí)收集新上項(xiàng)目中標(biāo)情況表，上報(bào)集團(tuán)公司調(diào)度科。

九、編制半年及年終施工總結(jié)并上報(bào)集團(tuán)公司調(diào)度科。

十、年終收集各項(xiàng)目年調(diào)度報(bào)表，上報(bào)集團(tuán)公司調(diào)度科。十。

一、負(fù)責(zé)承辦工程防洪業(yè)務(wù)、業(yè)主來(lái)電來(lái)函業(yè)務(wù)處理工作。十。

二、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、資料員在部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

二、熟練掌握各類施工規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件、標(biāo)準(zhǔn)圖、通用圖等變動(dòng)信息，及時(shí)與施工項(xiàng)目溝通，保證所使用技術(shù)資料的有效性。

三、負(fù)責(zé)本部門各種技術(shù)資料、圖紙及文件的收發(fā)、登記與管理。

四、負(fù)責(zé)訂購(gòu)常用必備的圖紙、書刊及有關(guān)資料。

五、督促、檢查各項(xiàng)目部施工過(guò)程中竣工資料的積累，并負(fù)責(zé)竣工資料的收集、歸檔和移交工作。

六、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、部長(zhǎng)在分管公司業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)管理部的全面工作。

二、掌握公司及各項(xiàng)目主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)情況及動(dòng)態(tài)管理運(yùn)行情況，定期進(jìn)行情況分析。

三、理解和掌握上級(jí)文件精神，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，工作中不斷探索和創(chuàng)新，為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手和參謀。

四、認(rèn)真審閱本部門出具的各類資料和文件，嚴(yán)格把關(guān)不出差錯(cuò)。

五、加強(qiáng)本部門人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。

六、熟練掌握公司全體計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)狀況，合理調(diào)配，科學(xué)使用，發(fā)現(xiàn)和積極培養(yǎng)業(yè)務(wù)拔尖人才。

七、經(jīng)常與上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)溝通聯(lián)系，爭(zhēng)取工作上的支持，積極配合機(jī)關(guān)各部室的工作，努力為基層服好務(wù)。

八、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、副部長(zhǎng)在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，部長(zhǎng)不在時(shí)，代行部長(zhǎng)職責(zé)。

二、協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)基層項(xiàng)目的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、成本核算、合同管理和評(píng)估工作的指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督和服務(wù)。

三、負(fù)責(zé)做好分管的相應(yīng)業(yè)務(wù)工作，并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)抓好基層單位計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)教育工作。

四、參與全公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目的方案優(yōu)化、項(xiàng)目初期評(píng)估、預(yù)算分割、責(zé)任成本核算等經(jīng)濟(jì)管理控制過(guò)程的討論，提出較高質(zhì)量的建議和意見(jiàn)。

五、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

23經(jīng)濟(jì)管理部計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)。

一、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員在部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

二、負(fù)責(zé)編制公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、更新改造、小型基本建設(shè)、各種經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)、下達(dá)，并督促、檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況。

三、負(fù)責(zé)做好公司對(duì)下簽訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任狀的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，以明確施工產(chǎn)值、上交款等指標(biāo)，并依據(jù)完成情況實(shí)施獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

四、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、小型基建、更新改造的完成情況統(tǒng)計(jì)，認(rèn)真做好上報(bào)的月、季、年統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

五、負(fù)責(zé)搜集整理對(duì)業(yè)主的施工合同，并監(jiān)督合同履約情況。

六、負(fù)責(zé)組織全公司計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)，組織造價(jià)師培訓(xùn)、考核及注冊(cè)工作。

七、積極配合上級(jí)業(yè)務(wù)部門及公司機(jī)關(guān)有關(guān)部門的各項(xiàng)工作，主動(dòng)指導(dǎo)、監(jiān)督與服務(wù)基層。

八、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

24經(jīng)濟(jì)管理部合同管理人員崗位職責(zé)。

一、合同管理人員在部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

二、負(fù)責(zé)制定并完善公司對(duì)下承包合同范本。并負(fù)責(zé)項(xiàng)目與施工隊(duì)伍合同簽訂前的審核工作，拿出主導(dǎo)意見(jiàn)并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后回復(fù)給項(xiàng)目。合同簽訂后負(fù)責(zé)收集歸檔，實(shí)施過(guò)程中對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤。

三、負(fù)責(zé)收集并建立外部勞務(wù)平臺(tái)，每半年組織項(xiàng)目對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)伍進(jìn)行考核，匯總后送達(dá)機(jī)關(guān)各相關(guān)部室審核，最終將結(jié)果上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，審批后存檔并通報(bào)全公司。

四、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司小型項(xiàng)目進(jìn)行合同洽談與簽訂，負(fù)責(zé)預(yù)算審核、驗(yàn)工計(jì)價(jià)及決算工作。

五、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

25經(jīng)濟(jì)管理部責(zé)任成本管理人員崗位職責(zé)。

一、責(zé)任成本管理人員在部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司《責(zé)任成本管理若干規(guī)定》，嚴(yán)格把關(guān)，做好責(zé)任成本管理鏈條中的每一環(huán)節(jié)的相關(guān)資料及數(shù)據(jù)收集、整理與匯總。

三、負(fù)責(zé)按月考核項(xiàng)目責(zé)任成本管理情況，每季度末組織召集相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)，共同分析、研究考核情況的可信度和執(zhí)行力，考核結(jié)果執(zhí)行《項(xiàng)目效益獎(jiǎng)懲辦法》。季度考核結(jié)果確定后，擬定通報(bào)方案報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后下發(fā)。

四、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、跟蹤項(xiàng)目責(zé)任成本管理情況，保證項(xiàng)目責(zé)任成本管理數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。

五、認(rèn)真分析項(xiàng)目責(zé)任成本管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)回訪項(xiàng)目或到現(xiàn)場(chǎng)核查，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，使問(wèn)題得到及時(shí)糾正和解決。

六、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、項(xiàng)目評(píng)估人員在部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司《評(píng)估工作管理辦法》，做到項(xiàng)目開(kāi)工一項(xiàng)評(píng)估一項(xiàng)。

三、項(xiàng)目評(píng)估時(shí)，負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查與踏勘，配合技術(shù)部門進(jìn)行工程量的復(fù)核。

四、結(jié)合確定的施工方案、現(xiàn)場(chǎng)材料價(jià)格、企業(yè)定額以及相關(guān)文件等，負(fù)責(zé)進(jìn)行工程直接成本的核定。

五、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)人員進(jìn)行管理費(fèi)開(kāi)支（間接成本）的核定。

六、負(fù)責(zé)組織評(píng)估資料與數(shù)據(jù)的匯總，確定收入與支出，確定項(xiàng)目最終效益，要對(duì)最終形成的數(shù)據(jù)和資料負(fù)責(zé)。

七、負(fù)責(zé)將評(píng)估資料呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱，并負(fù)責(zé)解釋工作。評(píng)估資料獲準(zhǔn)后，組織與項(xiàng)目主管簽訂責(zé)任狀。

八、項(xiàng)目在施工過(guò)程中，負(fù)責(zé)跟蹤考核目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，如發(fā)生允許調(diào)整指標(biāo)的變更時(shí)，要組織二次評(píng)估。

九、積極配合責(zé)任成本考核工作，及時(shí)了解、掌握、提供項(xiàng)目真實(shí)情況。

十、積極配合經(jīng)營(yíng)管理中心，作好標(biāo)前評(píng)估工作。

一、貫徹執(zhí)行國(guó)家科技方針、政策和上級(jí)有關(guān)規(guī)定、指示，結(jié)合實(shí)際編制本公司技術(shù)開(kāi)發(fā)工作實(shí)施細(xì)則。

二、編制本單位的科技發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃，并跟蹤、督促、組織實(shí)施，提出列入上一級(jí)科技發(fā)展計(jì)劃的項(xiàng)目，執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的科技發(fā)展計(jì)劃。

三、會(huì)同有關(guān)項(xiàng)目部總工編制列為上級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)、物資器材申報(bào)計(jì)劃，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中資料的完整性、系統(tǒng)化，歸口向上級(jí)申請(qǐng)科技發(fā)展基金和安排分配本單位科技發(fā)展基金，保證?？顚Ｓ谩?/p>

四、組織“四新”科技成果申報(bào)鑒定（評(píng)審）文件、技術(shù)革新、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)、成果轉(zhuǎn)讓、論文發(fā)表等技術(shù)服務(wù)工作。

五、圍繞施工生產(chǎn)和科研任務(wù)，有計(jì)劃有重點(diǎn)地開(kāi)展科技情報(bào)資料的搜集、整理、咨詢、報(bào)道和交流工作。

六、結(jié)合施工實(shí)際，組織相關(guān)技術(shù)人員參加國(guó)內(nèi)不同領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；對(duì)有影響的科技項(xiàng)目，積極參加各級(jí)協(xié)會(huì)薦優(yōu)活動(dòng)，七、按規(guī)定做好科技進(jìn)步、工法編制計(jì)劃；做好科技進(jìn)步、工法、論文的分類歸屬、審核把關(guān)、推薦申報(bào)、總結(jié)推廣工作，及時(shí)立卷歸檔。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

28安全質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)的方針政策、法律規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

二、組織制定有限公司各項(xiàng)安全、質(zhì)量環(huán)保制度和規(guī)定，并組織指導(dǎo)實(shí)施、監(jiān)督檢查和持續(xù)改進(jìn)。

三、組織有限公司范圍內(nèi)三個(gè)體系運(yùn)行工作，貫徹落實(shí)企業(yè)方針和目標(biāo)。

四、組織有限公司安全、質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)，督促有關(guān)單位限期落實(shí)改進(jìn)措施，消除安全質(zhì)量隱患，督促檢查職工使用防護(hù)用品情況。

五、參加傷亡、設(shè)備、交通、壓力容器事故和工程質(zhì)量事故的調(diào)查處理，并按規(guī)定將事故處理報(bào)告報(bào)送上級(jí)主管部門。

六、組織本部門承辦有限公司承建工程申報(bào)市（局）、?。ú浚┖蛧?guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程的有關(guān)工作。

七、配合相關(guān)部門做好新工人和特殊工種工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。

八、掌握公司重大危險(xiǎn)源情況，制定重大危險(xiǎn)源預(yù)控措施，并監(jiān)督實(shí)施。

九、負(fù)責(zé)推進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

十、承辦上級(jí)部門或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全工作指示精神。

二、結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立和監(jiān)督落實(shí)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

三、做好安全事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

四、深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查，消除安全隱患，督促檢查職工使用防護(hù)用品情況、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)情況。

五、負(fù)責(zé)收集危險(xiǎn)源辯識(shí)、環(huán)境因素清單及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制工作。

六、負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)文件的匯編、管理和歸檔工作。

七、對(duì)公司安全管理人員情況進(jìn)行登記整理，保存證件復(fù)印件，協(xié)助培訓(xùn)主管部門做好基層單位的安全管理人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。

八、加強(qiáng)對(duì)有限公司《建筑施工安全生產(chǎn)許可證》、《采掘施工安全生產(chǎn)許可證》在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的使用和管理，并做好年審工作。

九、按時(shí)上報(bào)安全月報(bào)和鍋爐壓力容器報(bào)表，及時(shí)做出各項(xiàng)安全工作計(jì)劃和總結(jié)。

十、做好注冊(cè)安全工程師的注冊(cè)及報(bào)名工作。十。

一、承辦上級(jí)部門或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量方針、政策、法律、法規(guī)以及公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，并督促限期整改。

三、檢查在建工程《工程項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任檔案》、《結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量責(zé)任卡》和《創(chuàng)優(yōu)工程項(xiàng)目責(zé)任檔案》的填報(bào)和落實(shí)情況。

四、監(jiān)督檢查所屬單位質(zhì)檢人員隱蔽工程檢查、簽證、驗(yàn)工計(jì)價(jià)簽證和質(zhì)量評(píng)定工作。

五、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展九月“質(zhì)量月”活動(dòng)，做到活動(dòng)前有布置，活動(dòng)中有檢查，活動(dòng)后有匯報(bào)。

六、對(duì)質(zhì)量體系不合格信息進(jìn)行認(rèn)真收集、整理并按時(shí)上報(bào)。

七、按時(shí)向上級(jí)質(zhì)量部門報(bào)送質(zhì)量情況和工程質(zhì)量報(bào)表，并做好有關(guān)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔工作。

八、配合部門負(fù)責(zé)人，監(jiān)督檢查創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃的落實(shí)情況。

九、組織注冊(cè)質(zhì)量工程師的注冊(cè)及報(bào)名工作。

十、負(fù)責(zé)qc成果的申報(bào)工作。

十一、承辦上級(jí)部門或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

31設(shè)備運(yùn)輸物資部部長(zhǎng)崗位職責(zé)。

一、主持設(shè)備運(yùn)輸物資部全面工作，對(duì)設(shè)備運(yùn)輸物資工作全面負(fù)責(zé)。

二、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)設(shè)備、物資管理方面的方針政策、條例、規(guī)定、辦法或細(xì)則。

三、組織編報(bào)公司大中型機(jī)械車輛年度更新計(jì)劃、采購(gòu)選型和采購(gòu)審批工作。

四、組織有關(guān)人員做好大中型設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)有關(guān)工作。

五、掌握公司大中型機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸車輛的數(shù)量、技術(shù)狀況、分布和使用情況，監(jiān)督跟蹤操作人員配備，合理統(tǒng)籌調(diào)配使用。

六、主持制定年度主要設(shè)備大修計(jì)劃，組織審定項(xiàng)目部提報(bào)的設(shè)備大修項(xiàng)目及費(fèi)用，并監(jiān)督大修設(shè)備進(jìn)出廠驗(yàn)收。

七、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查機(jī)械車輛安全操作規(guī)程的實(shí)施。參與機(jī)械、車輛安全事故調(diào)查和處理。

八、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項(xiàng)目部物資材料業(yè)務(wù)工作，抓好有限公司成本管理活動(dòng)中物資指標(biāo)的落實(shí)，參與重大工程項(xiàng)目的物資招標(biāo)采購(gòu)工作。

九、配合上級(jí)做好年度機(jī)械車輛檢查和駕駛員年審。

十、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作，配合有關(guān)部室做好公司相關(guān)工作。

設(shè)備運(yùn)輸物資部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查設(shè)備車輛的管理和使用，全面掌握公司設(shè)備車輛的數(shù)量、技術(shù)狀況、分布及使用情況，做到心中有數(shù)。

二、根據(jù)需要及時(shí)做好大型設(shè)備的調(diào)配工作。

三、及時(shí)按規(guī)定做好設(shè)備資產(chǎn)點(diǎn)收入賬和臺(tái)帳建立工作，并做好主要設(shè)備檔案歸集工作。

四、按月計(jì)提設(shè)備折舊費(fèi)報(bào)公司財(cái)務(wù)部記帳。

五、負(fù)責(zé)大中型設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)基礎(chǔ)工作。

六、編制年度主要設(shè)備大修計(jì)劃，審核大修項(xiàng)目，收集設(shè)備進(jìn)出廠驗(yàn)收記錄并存檔。

七、負(fù)責(zé)三標(biāo)一體程序文件有關(guān)內(nèi)容的編寫、修改，并監(jiān)督實(shí)施。

八、負(fù)責(zé)報(bào)廢設(shè)備的鑒定及材料上報(bào)工作。

九、參與機(jī)械設(shè)備事故的調(diào)查、處理及上報(bào)工作。

十、及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)設(shè)備報(bào)表。十。

一、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)交通運(yùn)輸法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查車輛的管理和使用，全面掌握公司車輛的數(shù)量、技術(shù)狀況、駕駛員配備、分布及使用情況。

二、負(fù)責(zé)全公司車輛在遼陽(yáng)的稅費(fèi)繳納、報(bào)停等管理工作，盡可能為企業(yè)節(jié)省開(kāi)支。

三、配合集團(tuán)公司和當(dāng)?shù)毓曹囕v管理部門做好車輛的定期檢驗(yàn)以及駕駛員審驗(yàn)工作。

四、對(duì)機(jī)動(dòng)車駕駛員進(jìn)行交通法規(guī)和安全行車教育，提高駕駛員的安全行車意識(shí)，確保不發(fā)生重大交通事故。

五、參與交通事故的調(diào)查和處理，積極做好車輛的保險(xiǎn)和索賠工作，將交通事故造成的經(jīng)濟(jì)損失降到最低。

六、負(fù)責(zé)新購(gòu)車輛的落戶及各種牌證辦理工作。

七、負(fù)責(zé)車輛、駕駛員臺(tái)帳及檔案的整理、歸類建檔工作。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)物資管理方面的方針政策和公司的規(guī)章制度，全面掌握公司主要物資材料供需情況和庫(kù)存情況。

二、及時(shí)做好物資管理的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、分析、匯總工作，準(zhǔn)確及時(shí)地收集和上報(bào)各種報(bào)表。

三、經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)、電話與項(xiàng)目部溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)基層各單位的物資業(yè)務(wù)工作。

四、監(jiān)視物資管理軟件運(yùn)行情況，保證服務(wù)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)，讓基層項(xiàng)目部能順利地使用軟件進(jìn)行訪問(wèn)。

五、收集、審核各項(xiàng)目物資合格供方名稱，并在網(wǎng)上建立公司物資合格供方信息庫(kù)。

六、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

一、全面負(fù)責(zé)本單位的財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算工作，根據(jù)年初預(yù)算安排制定本部門年度工作計(jì)劃。

二、組織學(xué)習(xí)、貫徹黨的經(jīng)濟(jì)工作方針、政策、法令和制度，制定本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、辦法，并組織實(shí)施。

三、負(fù)責(zé)解決處理職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題，重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示。

四、全面開(kāi)展財(cái)務(wù)管理、成本核算工作，考核、控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支，降低成本及費(fèi)用支出，杜絕浪費(fèi)，提高財(cái)務(wù)管理效益。

五、定期檢查、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、法規(guī)的落實(shí)。組織編制財(cái)務(wù)成本計(jì)劃、會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)報(bào)告?；I措資金及安排資金使用計(jì)劃，按月檢查債權(quán)債務(wù)清收情況及上交款完成情況。

六、會(huì)同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金核定工作。

七、負(fù)責(zé)對(duì)工資及獎(jiǎng)金發(fā)放情況的審核。

八、組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，提高財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì)。

九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

十、參與對(duì)下合同簽訂及物資設(shè)備招投標(biāo)工作。十。

一、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

一、貫徹執(zhí)行黨的經(jīng)濟(jì)工作方針、政策、法令和制度，執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)合理設(shè)置賬簿，正確填制憑證，嚴(yán)格審查摘要的規(guī)范性、科目的準(zhǔn)確性。

三、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，做好對(duì)上、對(duì)下各種往來(lái)賬務(wù)收發(fā)登記及往來(lái)清算、備用金清算工作。

四、負(fù)責(zé)歸集、結(jié)轉(zhuǎn)費(fèi)用及“五金”的計(jì)提上繳。

五、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上交款及在建項(xiàng)目注入資金、各類保證金等臺(tái)帳的登記及上報(bào)工作。

六、定期提供經(jīng)費(fèi)支出情況的分析報(bào)告。

七、負(fù)責(zé)各類經(jīng)濟(jì)合同的保管以及會(huì)計(jì)檔案的歸檔和移交工作。

八、按期匯總編報(bào)試算平衡表以及有關(guān)的其它會(huì)計(jì)報(bào)表，并負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表資料的基礎(chǔ)工作。

九、根據(jù)各會(huì)計(jì)核算單位的會(huì)計(jì)科目余額增減變化及有關(guān)資料，上報(bào)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)說(shuō)明及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析情況。

十、按期考核、分析所屬項(xiàng)目會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性，并按期通報(bào)。

十一、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表情況，分析所屬項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)披露，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

十二、及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表和年度決算報(bào)表。

一、貫徹黨的經(jīng)濟(jì)工作方針、政策、法令和制度，落實(shí)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)審核原始憑證的真實(shí)性、合理性及合法性。

三、按照現(xiàn)行財(cái)務(wù)規(guī)定，審核各項(xiàng)開(kāi)支是否符合開(kāi)支范圍。

四、對(duì)已稽核的原始憑證應(yīng)加蓋稽核戳記。

五、建立稽核臺(tái)帳，定期歸集、考核各部科室費(fèi)用的節(jié)超情況。

六、負(fù)責(zé)收款收據(jù)的填制、保存工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，按《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》規(guī)定使用范圍辦理現(xiàn)金結(jié)算、銀行存取款及其它結(jié)算業(yè)務(wù)。

二、根據(jù)會(huì)計(jì)審核無(wú)誤的收、付款憑證，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽章同意后，辦理收、付款業(yè)務(wù)。

三、庫(kù)存現(xiàn)金不超限額，每晚清點(diǎn)，做到賬實(shí)相符。

四、按照用途簽發(fā)有效支票。作廢支票，及時(shí)加蓋作廢戳記，并做好登記，保管好空白憑證。

五、按日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到賬款相符。按月與銀行和主管會(huì)計(jì)對(duì)賬，做到日清月結(jié)。

六、妥善保管有價(jià)證券，保證現(xiàn)金安全、完整。

七、負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印章。

八、負(fù)責(zé)企業(yè)在銀行開(kāi)立及撤銷賬戶，保管銀行開(kāi)戶許可證和印件卡片。

九、辦理銀行貸款業(yè)務(wù)，做好臺(tái)賬登記及貸款合同的保管工作。

十、辦理銀行保函、信貸證明、企業(yè)資信證明、銀行查證授權(quán)書、銀行存款證明、企業(yè)資信等級(jí)證書等業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)清理及備查。

十一、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它業(yè)務(wù)。

一、貫徹黨的經(jīng)濟(jì)工作方針、政策、法令和制度,執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,制定清欠工作管理辦法并組織實(shí)施。

二、編制月、季、年清收工作計(jì)劃,建立指標(biāo)分解體系，責(zé)任到人，按期收回。

三、負(fù)責(zé)收集整理清欠信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理情況。

四、做好債主來(lái)訪的登記、接待、核查、解釋工作，規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)，減少經(jīng)濟(jì)糾紛。

五、積極配合各項(xiàng)目部做好清收工作，定期通報(bào)、分析考核清欠情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

六、負(fù)責(zé)對(duì)已完工待決算項(xiàng)目的成本費(fèi)用開(kāi)支情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、審核。

七、及時(shí)辦理已完工項(xiàng)目的銀行賬戶的清理、印鑒的回收、會(huì)計(jì)檔案的移交歸檔工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

40人力資源(黨委干部)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)。

一、負(fù)責(zé)人力資源（黨委干部）部全面工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家干部方針政策和人力資源管理的法律法規(guī)。

二、熟練掌握人力資源管理、機(jī)構(gòu)編制定員管理、工資薪酬和福利待遇管理、勞動(dòng)定額管理、教育培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定與開(kāi)發(fā)、外部勞務(wù)管理和貫標(biāo)工作的相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)。

三、組織制定部門工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)。有效安排部署部?jī)?nèi)工作，及時(shí)溝通上下，監(jiān)督工作任務(wù)落實(shí)完成。

四、與部?jī)?nèi)人員共同研究工作發(fā)展方向，及時(shí)收集掌握業(yè)務(wù)信息和上級(jí)工作動(dòng)態(tài)，調(diào)整工作目標(biāo)，確?？?jī)效最佳。

五、協(xié)同相關(guān)部門共同完成工作任務(wù)。

六、指導(dǎo)下屬單位開(kāi)展并完成業(yè)務(wù)工作。

七、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作，當(dāng)好參謀，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

41人力資源(黨委干部)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)。

一、協(xié)助部長(zhǎng)做好員工考核、任免、調(diào)配等管理工作。

二、負(fù)責(zé)職稱評(píng)審工作。

三、負(fù)責(zé)干部離退休工作。

四、負(fù)責(zé)辦理干部調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)工作。

五、負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生的接收及分配工作。

六、負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生的定職前的考核工作。

七、分管干部檔案管理工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

42人力資源(黨委干部)部教育培訓(xùn)主管崗位職責(zé)。

一、掌握教育培訓(xùn)政策、法規(guī)，依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

二、負(fù)責(zé)崗位資格培訓(xùn)、學(xué)歷教育、管理人員及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。

三、負(fù)責(zé)各類執(zhí)業(yè)資格人員報(bào)名考試、審核工作。

四、負(fù)責(zé)《人力資源控制程序》的貫標(biāo)工作；保持教育、培訓(xùn)的適當(dāng)記錄，及時(shí)建立十一大員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)記錄。

五、負(fù)責(zé)制定中級(jí)工、高級(jí)工培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

六、負(fù)責(zé)做好技能鑒定計(jì)劃、申報(bào)、組織實(shí)施、資料上報(bào)工作。

七、負(fù)責(zé)培訓(xùn)臺(tái)帳登記、培訓(xùn)資料收集及教育活動(dòng)登記。

八、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各類適應(yīng)性培訓(xùn)。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

43人力資源(黨委干部)部干部干事崗位職責(zé)。

一、負(fù)責(zé)干部及工人檔案管理工作。按要求做好干部及工人檔案的材料收集、鑒別、分類和歸檔工作。辦理檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

二、負(fù)責(zé)員工電子信息庫(kù)管理維護(hù)工作，及時(shí)更新數(shù)據(jù)。

三、負(fù)責(zé)干部信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

四、負(fù)責(zé)組織職稱評(píng)審中各項(xiàng)考試報(bào)名工作。

五、負(fù)責(zé)辦理干部檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

六、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、傳閱及歸檔工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

44人力資源(黨委干部)部勞動(dòng)組織干事崗位職責(zé)。

一、負(fù)責(zé)公司工人的調(diào)配工作。

二、負(fù)責(zé)辦理工人調(diào)入調(diào)出手續(xù)。

三、負(fù)責(zé)內(nèi)部隊(duì)伍的組建和管理工作，指導(dǎo)所屬各單位抓好內(nèi)部隊(duì)伍和班組建設(shè)。

四、負(fù)責(zé)待崗員工生活費(fèi)和相應(yīng)福利待遇的審查核定。負(fù)責(zé)待崗員工的調(diào)配安置以及選拔推薦轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。接待來(lái)信、來(lái)訪，調(diào)查了解、協(xié)調(diào)處理員工發(fā)生的各種勞資糾紛。

五、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)、定員的增設(shè)調(diào)整或變更撤銷，按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表。

六、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)監(jiān)察年檢資料的收集、審查及呈報(bào)工作。

七、負(fù)責(zé)農(nóng)民合同制工人的管理使用、調(diào)配及勞動(dòng)合同的解除。

八、負(fù)責(zé)外部勞務(wù)管理。

九、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除等工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

45人力資源(黨委干部)部教育培訓(xùn)干事崗位職責(zé)。

一、負(fù)責(zé)各類執(zhí)業(yè)資格人員報(bào)名考試、審核工作。

二、負(fù)責(zé)保持教育、培訓(xùn)的適當(dāng)記錄，負(fù)責(zé)教育、培訓(xùn)臺(tái)帳登記、培訓(xùn)資料收集及教育活動(dòng)登記。

三、協(xié)助主管制定中級(jí)工、高級(jí)工培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

四、協(xié)助主管做好技能鑒定計(jì)劃申報(bào)、組織實(shí)施、資料上報(bào)工作。

五、組織開(kāi)展各類適應(yīng)性培訓(xùn)。

六、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

46人力資源(黨委干部)部薪酬定額干事崗位職責(zé)。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)工資管理的文件規(guī)定。

二、負(fù)責(zé)起草制定公司工資制度、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金發(fā)放原則和各類人員的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。

三、做好日常勞資報(bào)表收集、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，做到統(tǒng)計(jì)人員、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)。

四、負(fù)責(zé)辦理調(diào)轉(zhuǎn)職工工資關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作，做好職工轉(zhuǎn)正定級(jí)、工資檔別調(diào)整工作。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、集團(tuán)公司有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的方針、政策、法律和法規(guī)。

二、對(duì)各項(xiàng)目部的社會(huì)保險(xiǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

三、負(fù)責(zé)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金的使用管理。

四、負(fù)責(zé)退休、退職職工管理及關(guān)心下一代工作。

五、提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢、查詢，并配合主管部門開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。

六、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)部其它日常工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

一、做好全公司養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作。

二、負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理工作及死亡人員個(gè)人賬戶上報(bào)工作。

三、負(fù)責(zé)離退休工人檔案、退休職工保險(xiǎn)檔案管理工作及相關(guān)報(bào)表工作。

四、核定各單位繳費(fèi)工資及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的其它工作。

一、貫徹執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)文件、政策及規(guī)定，領(lǐng)會(huì)精神，依法辦事。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)軟件的使用與維護(hù)，全面實(shí)行會(huì)計(jì)電算化管理。

三、財(cái)務(wù)做到日清月結(jié)，及時(shí)與各所屬單位對(duì)帳，按時(shí)清理收入戶及支出戶的基金結(jié)存情況。對(duì)月、季、年的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表，做到準(zhǔn)確、及時(shí)、帳表相符、格式規(guī)范。

四、及時(shí)準(zhǔn)確辦理調(diào)入調(diào)出職工醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。

五、負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的日常報(bào)銷工作，不定期地對(duì)所屬單位本年度醫(yī)保基金實(shí)繳數(shù)與應(yīng)繳數(shù)進(jìn)行核對(duì)，催繳所欠款項(xiàng)。

六、對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)進(jìn)行帳戶錄入，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

主要崗位職責(zé)是什么意思篇十八

1、負(fù)責(zé)全體員工的員工檔案管理工作。

3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);

4、負(fù)責(zé)員工關(guān)愛(ài)，員工活動(dòng)策劃及員工福利管理;

5、負(fù)責(zé)編輯各類文案，會(huì)議紀(jì)要等;

6、負(fù)責(zé)完成年會(huì)或重要會(huì)務(wù)的策劃安排及會(huì)場(chǎng)布置。

7、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘經(jīng)理進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

8、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

主要崗位職責(zé)是什么意思篇十九

(一)部門使命:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)決策及生產(chǎn)管理,包含運(yùn)行、檢修、可靠性、技術(shù)監(jiān)督、節(jié)能、生產(chǎn)費(fèi)用、工程竣工圖等技術(shù)資料驗(yàn)收的管理。制定機(jī)組設(shè)計(jì)運(yùn)行說(shuō)明書等標(biāo)準(zhǔn)和文件,提高設(shè)備及系統(tǒng)安全可靠性,提升設(shè)備管理水平。組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和科學(xué)技術(shù)研究。

(二)職責(zé)概要及描述:

制度建設(shè):組織建立健全生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)程、制度和生產(chǎn)技術(shù)工作標(biāo)準(zhǔn)。

技術(shù)監(jiān)督:組織落實(shí)設(shè)備安裝及生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)監(jiān)督。

(三)節(jié)能與計(jì)量管理:進(jìn)行節(jié)能分析,制訂節(jié)能措施,編制和完善節(jié)能規(guī)劃方案,提高發(fā)電后機(jī)組運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性;建立公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量管理網(wǎng)絡(luò),編制公司計(jì)量臺(tái)帳,保證量值傳遞的準(zhǔn)確可靠。

(四)可靠性管理:分析設(shè)備數(shù)據(jù)和檢修數(shù)據(jù),評(píng)價(jià)分析機(jī)組運(yùn)行的可靠性,提出改進(jìn)措施為機(jī)組安全運(yùn)行提供保障。

(五)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:指導(dǎo)、監(jiān)督各部門依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估手冊(cè)對(duì)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制訂有效的防范措施并監(jiān)督執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。

(六)科技進(jìn)步:制訂科技發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施,搜集科技信息、科技成果資料,開(kāi)展技術(shù)咨詢,參加科技項(xiàng)目立項(xiàng)審定,并實(shí)施后評(píng)估;征集、研討、推薦、出版科技論文。

(七)檢修管理:負(fù)責(zé)檢修計(jì)劃的審查、批準(zhǔn)、實(shí)施和監(jiān)督,負(fù)責(zé)組織編制工器具及設(shè)備備品配件及消耗材料定額。

(八)檢修技術(shù):組織檢修制度、規(guī)程的編制并監(jiān)督實(shí)施;提出檢修技術(shù)方案,進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。

(九)技改項(xiàng)目管理:組織公司生產(chǎn)設(shè)備及其附屬系統(tǒng)的更新改造及反措項(xiàng)目的立項(xiàng)審查,編制、會(huì)審可行性報(bào)告并組織實(shí)施、評(píng)價(jià)。

(十)技術(shù)資料管理:收集和整理工程竣工資料及機(jī)組投運(yùn)后的相關(guān)技術(shù)資料。