2023年農民工技能培訓總結報告大全(大全14篇)

報告的內容應當客觀、準確、全面，以確保讀者對問題有一個清晰的了解。在報告中，我們可以借鑒其他相關研究和實例，但要保持原創(chuàng)性和獨立思考。通過閱讀這些范文，我們可以了解到不同報告類型的特點和要求，以及如何更好地撰寫有效的報告。

農民工技能培訓總結報告篇一

今年上半年,我縣以新型農民教育工程為載體,以增加農民收入為中心,以實現農村適齡富余勞動力充分轉移為主線,以提高農村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為重點,大力開展農村勞動力轉移培訓工作,取得了明顯成效。今年1 6月份，全縣共舉辦服裝縫紉、數控機床、電焊工、電腦、電子電工等各類技能培訓班130期，培訓農村勞動力6452人，完成全年任務的64.5%（全年任務為培訓10000人）。其中持農民培訓券參加培訓人數3200人，培訓合格率95%以上，培訓后就業(yè)率達85%以上。

一、主要工作情況

1、加強組織領導，實行目標管理。成立了、縣政府?領導擔任組長、副組長，縣勞動保障、扶貧、農業(yè)、財政等相關部門的主要負責同志為成員的縣農村勞務輸出工作協(xié)調小組，專設辦公室，對全縣農村勞動力轉移培訓、勞務輸出和就地轉移實行統(tǒng)一規(guī)劃?、扎口管理、組織協(xié)調和指導服務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應建立了農村勞務輸出工作小組，并依據勞動保障事務所建立農村勞務輸出工作辦公室，形成分工明確的組織體系，為做好農村勞動力轉移培訓工作提供了組織保障?！韭毠ぜ寄芘嘤柟ぷ髑闆r匯報】職工技能培訓工作情況匯報?。年初，縣勞動保障部門會同扶貧、農業(yè)、農工辦等部門將年度培訓目標（含省下達的轉移培訓目標）分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關培訓機構，實現目標管理，落實目標責任，有計劃地開展轉移培訓工作。

2、發(fā)展培訓載體，夯實基礎工作。按照、省政府 500萬農民大轉移 和 百萬農民大培訓 的目標，大力發(fā)展培訓載體，建立健全轉移培訓體系。經過近幾年的努力，全縣職業(yè)?技能培訓機構已發(fā)展到32家，年培訓能力達到1.5萬人，其中有17家培訓機構被認定為省級農村勞動力轉移定點培訓機構，初步形成了以縣級培訓機構為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓機構為主體，民辦培訓機構為補充的培訓網絡，有力推動了農村勞動力轉移培訓工作的順利開展。

3、結合本地特色，創(chuàng)新轉移培訓模式。積極創(chuàng)造學校與學校、學校與企業(yè)、學校與中介機構聯(lián)合協(xié)作的轉移培訓新模式，大力推行轉移培#from http://訓、職業(yè)介紹和跟蹤服務 三位一體 的就業(yè)服務新機制，努力打造培訓專業(yè)、培訓學校和外出勞務新品牌。有效整合[你閱讀的文章來自：126本站]各類教育培訓資源，并將轉移培訓的重點逐步下移到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，培訓機構按照 統(tǒng)一執(zhí)行轉移培訓政策、統(tǒng)一建立學員管理檔案、統(tǒng)一教學?計劃、統(tǒng)一考核發(fā)證 的要求，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村設立培訓點，就近就地組織農民參加技能培訓，既方便了農民，降低農民的培訓成本，又擴大了培訓生源。

4、強化就業(yè)服務，開展培訓就業(yè)對接。認真貫徹 勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè) 的方針，在抓好縣級人力資源市場規(guī)劃建設的同時，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作平臺建設，積極構建城鄉(xiāng)一體化的人力資源市場，充分利用全省農村勞動力轉移 鎮(zhèn)鎮(zhèn)通 工程信息網絡，為農村勞動力轉移就業(yè)提供信息服務。落實、省政府關于南北掛鉤、對kj流的工作部署，定期舉辦勞務輸出專場招聘活動，為經過轉移培訓的學員牽線搭橋，提高培訓后的就業(yè)率，努力實現 培訓一人、就業(yè)一人、脫貧一戶 的目標。

5、加強培訓監(jiān)管，提高轉移培訓效果。全面推行培訓券制度，對農村貧困勞動力實行減免費培訓?？h勞動保障、扶貧、農業(yè)、財政等職能部門密切配合，分工協(xié)作，并建立培訓前備案制度、培訓中核查制度、培訓后驗收制度和培訓補助申報制度等四項轉移培訓監(jiān)管制度，進一步規(guī)范農村勞動力轉移培訓行為，確保培訓時間和培訓質量。認真做好培訓券發(fā)放工作，根據不同培訓工種，對參培學員發(fā)放不同面額的培訓券。補貼標準為一般工種每人200-300元，技術含量高的培訓工種每人400-500元。為防止培訓券流失，采取到培訓班現場發(fā)放的辦法，確保培訓券發(fā)放到確實參加培訓和最需要補貼的農民手中，并對農村貧困勞動力和未能升學的應屬初、高中畢業(yè)生優(yōu)先發(fā)放。嚴格執(zhí)行省文件規(guī)定，縣各相關職能部門加強協(xié)調配合，建立完整的培訓券發(fā)放、管理、審核和兌現工作程序，確實提高培訓券的使用效益。

一、培訓的主要工作與措施??

二、培訓工作的特點與取得的成績??

三、存在的問題及明年的工作要點??

篇二：

農民工技能培訓總結報告篇二

（一）指導思想。

全面貫徹落實2013年農業(yè)產業(yè)化工作會議精神，緊緊圍繞農業(yè)結構調整和農業(yè)產業(yè)化經營，以農業(yè)增效，農民增收、農產品增強竟爭力為核心，以我鄉(xiāng)現還有農用地的農民和村（居）組干部為培訓對象，充分利用各種科技培訓資源，開展多層次、多渠道、多形式的農業(yè)科技培訓，大力普及農村、農業(yè)適用技術，不斷提高現有農民的科技文化素質，加快科技進步與創(chuàng)新，加速科技成果轉化，提高本鄉(xiāng)農業(yè)生產的科技含量。

（二）基本原則。

1、分類、分期培訓原則。以從事食用菌、種植、養(yǎng)殖戶、設施菜、經果林的農戶及社區(qū)兩委成員（含居民組長）等為培訓對象，按照季節(jié)農時，產業(yè)、經濟發(fā)展程度，采取形式多樣、內容各異的分類、分期進行培訓。

2、服務產業(yè)原則。立足于本鄉(xiāng)農業(yè)發(fā)展現狀，以產業(yè)為依托、以市場為導向、以農民致富為目標，圍繞優(yōu)勢產業(yè)及特色農業(yè)開展培訓，為本鄉(xiāng)農業(yè)結構調整和產業(yè)優(yōu)化經營服務。

3、注重實效原則。緊密結合農業(yè)生產時節(jié)和農民生產需求，開展靈活多樣、不同形式的技術培訓，使農民一看就懂，一學就會，學了能用，用能致富。典型案例與實踐教學相結合，利用各種形式傳播農業(yè)科技知識。

4、創(chuàng)新機制原則。按照本鄉(xiāng)農業(yè)產業(yè)結構調整計劃要求，對現有農業(yè)產業(yè)進行科技整合，使新的機制在農民科技培訓中發(fā)揮更大的作用；健全農業(yè)科技培訓管理制度，創(chuàng)新培訓模式，充分利用課堂教育、現場教育、現代遠程教育等手段，努力提高培訓質量和效果。

（一）目標。

堅持“實際、實用、實效”的原則，組織本鄉(xiāng)參培農民在科技人員的引導下，深入農業(yè)科技示范戶、養(yǎng)殖示范戶。到田間地頭，技術要領直接到人；示范推廣優(yōu)良品種和先進適用技術，培育和增加一批思想觀念新、生產技能好、既懂經營又善于管理的農業(yè)生產經營管理者和農業(yè)科技示范戶，帶動其他農戶增收致富；構建政府組織推動，市場機制引導，農業(yè)部門帶動，專業(yè)技術人員、農業(yè)科技示范戶的生產經營管理者和農戶互動的新型農業(yè)科技網絡，為本鄉(xiāng)農業(yè)和農村經濟可持續(xù)協(xié)調發(fā)展提供有力的科技支撐。

（二）內容及計劃。

1、本鄉(xiāng)計劃本年度按季節(jié)農時舉辦培訓班四期，每期接納參培對象600人，擬定培訓時間和內容：

第一期：20xx年11月—20xx年1月，培訓內容：糧食作物栽培、食用菌生產。

第二期：20xx年2月----4月，培訓內容：大棚蔬菜種植、板栗種植、蘋果栽培。

第三期：20xx年5月---7月，培訓內容：設施菜種植、實用農機操作。

第四期：20xx年8月----10日，培訓內容：設施園藝、大田作物調整、畜牧養(yǎng)殖。

2、希望得到科技局具體指導和大力協(xié)調支持，安排農業(yè)部門、畜牧部門、農機部門充分利用各自的科技（師資）資源，開展對我鄉(xiāng)農民進行實用技術培訓。

3、根據農民實際需求，按照“一本技術手冊，一張明白紙、一張培訓卡、一張教學光盤”的“四個一”要求，利用各涉農科技陣地，進行各種形式的農業(yè)科技知識理論培訓，使受訓農民掌握主要農作物（林果）高產栽培技術、畜牧養(yǎng)殖技術、常用農機操作技術等的基本原理。提高廣大農民的綜合農業(yè)科技素質。

農民工技能培訓總結報告篇三

在經濟飛速發(fā)展的今天，報告使用的次數愈發(fā)增長，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編整理的農民工技能培訓工作的考察報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

隨著改革開放的深化和市場經濟的發(fā)展，大量的農民流入城鎮(zhèn)務工，不但解決了自身就業(yè)問題，有效地增加了收入，而且推動了全社會的經濟發(fā)展，為我國的現代化建設做出了巨大貢獻。但由于農民工在思想觀念和文化素質的局限性，只能從事一些勞動強度大、技術含量低、收入待遇差的簡單工作，很難適應現代工業(yè)發(fā)展的需要，也在很大程度上限制了農民工的長期穩(wěn)定就業(yè)。因此，加強務工農民技能培訓，提高農民工素質，是促進農村勞動力轉移就業(yè)的根本性措施，對于發(fā)展農村經濟、增加農民收入、構建和諧社會具有十分重要的意義。

我區(qū)的農民工技能培訓工作始于xx年。自xx年以來，勞動、扶貧、教育等部門結合各自工作實際，先后啟動實施了農村勞動力免費技能培訓計劃，其中勞動部門主要針對進城登記求職的農民工開展培訓，扶貧部門的培訓對象主要是農村貧困家庭的勞動力，稱為“雨露計劃”，教育部門培訓對象主要是初高中畢業(yè)生，稱為“人人技能工程”。目前，我區(qū)的務工農民技能培訓工作，主要由農業(yè)、教育、扶貧、人勞四部門組織實施，其中雨露工程每年完成1000人，人人技能工程每年完成1200人，人勞部門每年完成4500人。主要特點是：

1、各級各部門高度重視。早在xx年，區(qū)委區(qū)政府就制定了《關于進一步做大做強勞務產業(yè)的實施意見》，對農民工培訓工作提出了明確要求。xx年8月，市勞動和社會保障局先后下發(fā)了《關于進一步加強職業(yè)技術培訓工作的'通知》（商政勞社發(fā)〔xx〕176號）和《關于貫徹執(zhí)行〈省就業(yè)再就業(yè)資金管理暫行規(guī)定〉有關問題的通知》（商財辦社〔xx〕55號）兩個政策性文件，為農民工培訓工作的廣泛開展提供了政策支持。xx年省委趙樂際書記來商視察時關于“培訓農民、轉移農民、減少農民、富裕農民”的講話和全省實施人人技能工程電視電話會的召開，把我區(qū)的農民工技能培訓工作推向了新的階段。去年以來，為應對國際金融危機挑戰(zhàn)，緩解就業(yè)壓力，人力資源和社會保障部門啟動實施了《特別職業(yè)培訓行動計劃》，進一步加大了對農民工技能培訓的政策扶持和資金投入力度，使農民工技能培訓工作的社會關注度空前提高。農民工培訓工作還被列為區(qū)政協(xié)xx年重點提案。多年來，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)級各相關部門都把農民工技能培訓工作列入重要議事日程，作為重點工作任務，納入目標責任考核，精心安排部署，采取得力措施，認真抓好落實，確保任務完成。

2、齊抓共管格局基本形成。根據省、市統(tǒng)一要求和部署，人勞、教育、農業(yè)、扶貧部門以農民工培訓“四大工程”為重點，落實領導，落實責任，落實人員，落實措施，狠抓農民工技能培訓工作。青年、婦聯(lián)、建設、殘聯(lián)等部門也按照各自安排，針對農村青年、農村婦女、建筑工人、殘疾人等特殊群體，開展有針對性的技能培訓。財政部門為培訓工作開展提供了有力的資金支持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處結合工作實際，大力開展農民工技能培訓的政策宣傳，搞好求職登記、就業(yè)核查等配合服務工作。農民工技能培訓工作在我區(qū)已基本形成了各級各部門齊抓共管的良好格局。

3、培訓內容豐富方式多樣。我區(qū)農民工的技能培訓涉及到農業(yè)、礦山、建筑、加工、電子、機械、服務、旅游等多個行業(yè)，設置了辦公自動化、電腦維修、電子裝配、電焊車工、針車縫紉、養(yǎng)殖種植、餐飲服務、家政服務、美容美發(fā)、汽車駕駛、市場營銷、導游服務、刮痧理療、手繡等十多個專業(yè)，內容涉及專業(yè)知識、操作技能、勞動保障法規(guī)、安全、衛(wèi)生常識等多個方面，并且突出了技能操作訓練。培訓方式有訂單培訓、定點培訓、技能提升培訓、上門培訓等，學制從半月到二年不等，適應了不同對象的不同培訓需求。

農民工技能培訓總結報告篇四

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

小滿溫和夏意濃，麥仁滿粒量還輕。在這充滿希望的時節(jié)，我們鴻宸公司在這里隆重舉行“財務工作專題培訓會”。我們此次培訓會的主題是就營改增這一新政策的實施進行“統(tǒng)一思想、提高認識、再創(chuàng)佳績”。營改增作為深化財稅體制改革的重頭戲，進一步較大幅度減輕企業(yè)稅負，這是一件利國利民的重大舉措。自5月1日起，建筑業(yè)納稅人真正告別熟悉的營業(yè)稅，改為繳納陌生的增值稅。稅制大轉換，稅率從3%躍升到11%，建筑企業(yè)應重點關注哪些問題？應該采取哪些措施，才能確保稅負不發(fā)生大的變化？作為財務人，我們對營改增的新政策了解多少。今天我們有幸請到了為我們解讀《建筑業(yè)營改增政策》，掌聲歡迎！

感謝##用一個上午的時間告訴了我們，讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝##。

中間穿插互動，調節(jié)氛圍，也可以來個獨唱、快板什么的。

《“營改增”對建筑企業(yè)的財稅影響》。

結束語：

一天的培訓，我們收獲并快樂；一天的學習，我們提高并成長。建筑業(yè)營改增的五個著力點1.進項稅額抵扣是關鍵2.重新梳理選擇供應商3.加強財務管理和內控建設4.關注視同銷售和混合銷售5.重視掛靠經營的涉稅風險。營改增的應稅方式打破了傳統(tǒng)，推動企業(yè)發(fā)展，與時代接軌，加大對第三產業(yè)的扶持力度，為現代服務業(yè)發(fā)展提供空間。

農民工技能培訓總結報告篇五

我們以提高農民科技素質為目標，牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，加大對農村實用隊伍的培育力度，致力挖掘、集聚、發(fā)揮現有農業(yè)科技資源優(yōu)勢和潛力，培養(yǎng)造就有文化、懂技術、會經營的新型農民，抓好農村實用技術和農民職業(yè)技能培訓，從而促進農民增收，推動農村經濟發(fā)展，同時加大對農產品質量檢測力度，全面提高我村農產品水平。

20xx年主要做好兩方面的工作：一是做好了養(yǎng)殖中的農村實用技術培訓和農民職業(yè)技能培訓二是做好了“實施食品安全工程”中的城區(qū)蔬菜農藥殘留檢測兩大任務。完成了全村42人次的培訓，主要抓好優(yōu)質玉米栽培技術、殺蟲技術等培訓。完成農民畜禽養(yǎng)殖技術提高等培訓。重點抓好玉米基地的重點培訓，取得了良好效果。

(一)加強領導，成立班子。組長：李舉昌成員：各包組教師。

(二)建立健全工作責任制，確保實事任務落實。

(三)發(fā)揮優(yōu)勢，拓寬渠道，積極搭建培訓平臺。

(四)、加快科技普及，加大培訓力度，切實提高培訓質量。為了加快農業(yè)科學技術的普及，加大實用技術的輻射帶動效應，進一步促進農業(yè)科技進村入戶，全面提高農民科學化種養(yǎng)水平。

???以上，農民技術技能的培訓情況，技能培訓是農村人才建設的一個重要環(huán)節(jié)。

農民工技能培訓總結報告篇六

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以大力提升農民工技能水平和就業(yè)能力，促進農村經濟的發(fā)展和農民收入的持續(xù)增長為目標，按照政府推動、部門實施、機構培訓、農民受益的要求，堅持農民工技能培訓市場化、社會化方向，實行政府提供培訓服務和政府購買培訓成果相結合，市場配置培訓資源與政府有效調控相結合，公共培訓服務與社會培訓服務相結合，免費培訓與適當補助相結合的機制，以滿足農民工多樣化的培訓和企業(yè)崗位用工需求，為我縣經濟建設服務。

2016年我縣農民工技能培訓總任務是2500人，培訓合格率達到90%以上，培訓后取得職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力人數達到培訓人數的60%以上。

培訓對象在法定勞動年齡內、有勞動能力和就業(yè)愿望，持有《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》，愿意參加職業(yè)技能培訓(鑒定)的各類農村勞動力，主要包括：

(1)畢業(yè)后未能繼續(xù)升學農村初高中學生等農村新成長勞動力;

(2)農村退役士兵;

(3)在城鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構登記求職的農村勞動力;

(4)其它有意愿外出務工、轉移就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農村富余勞動力;

(5)企業(yè)在崗農民工。

農民工培訓實行定點培訓，我縣農民工培訓機構是勞動和社會保障局勞社就字(2009)02號文件發(fā)布的縣駕駛員培訓學校等11家培訓機構。

農民工技能培訓實行分類補貼，依據不同職業(yè)(工種)、培訓成本、培訓周期等因素，分為 a 、 b 、 c 三大類。

農民工技能培訓總結報告篇七

各位考評專家、同志們：

在#年伊始，楊柳吐蕊，百花競放的季節(jié)，來自全省12個市區(qū)的職業(yè)技能鑒定考評專家，匯聚在省公務員大廈，參加我省今年首屆高級考評人員培訓班，我謹代表省中心對大家的到來表示熱烈歡迎。

下面向大家介紹出席今天開班式的領導：省職業(yè)技能鑒定指導中心主任周；省職業(yè)技能鑒定指導中心副主任劉繼超同志；省職業(yè)技能鑒定指導中心副主任任虎奎。下面請周恒主任講話，大家歡迎。

剛才，周主任在講話中對大家提出了三點希望，一是希望各位專家正確認識考評人員在職業(yè)技能鑒定中的重要性，通過我們的工作，樹形象、樹品牌，贏得全社會的認可；二是希望各位考評人員在考評工作中要牢固樹立質量意識，全面貫徹落實“堅持標準、嚴格考評、規(guī)范操作”的要求；三是希望各位堅持認真學習，熟練掌握考評技術和方法。講的很好、很到位，希望大家在今后的考評工作中認真加以落實。

目前，全省上下掀起了學習貫徹習近平總書記來陜視察講話和“。

四個全面”高潮，我省職業(yè)技能鑒定工作也同其他工作一樣，把全面學習落實總書記講話與職業(yè)技能鑒定工作實際相結合，在今年提出了新的改革思路，比如在考評人員培訓方面，我們嘗試用辦小班、專業(yè)班的方法，加強實操演練培訓，增強培訓效果；用隨機點名加課堂提問回答問題的方式加強培訓管理；用出勤、答問、考試相結合的方式嚴格控制取證。希望大家能夠接受這一改革模式，使之成為我們今后培訓工作的新常態(tài)。

最后，祝培訓班圓滿成功。

農民工技能培訓總結報告篇八

各位考評專家、同志們：

在羊年伊始，楊柳吐蕊，百花競放的季節(jié)，來自全省12個市區(qū)的職業(yè)技能鑒定考評專家，匯聚在省公務員大廈，參加我省今年首屆高級考評人員培訓班，我謹代表省中心對大家的到來表示熱烈歡迎。

下面向大家介紹出席今天開班式的領導：省職業(yè)技能鑒定指導中心主任周xx同志；省職業(yè)技能鑒定指導中心副主任劉繼超同志；省職業(yè)技能鑒定指導中心副主任任虎奎。

下面請周恒主任講話，大家歡迎。

剛才，周主任在講話中對大家提出了三點希望，一是希望各位專家正確認識考評人員在職業(yè)技能鑒定中的重要性，通過我們的工作，樹形象、樹品牌，贏得全社會的認可；二是希望各位考評人員在考評工作中要牢固樹立質量意識，全面貫徹落實“堅持標準、嚴格考評、規(guī)范操作”的要求；三是希望各位堅持認真學習，熟練掌握考評技術和方法。講的很好、很到位，希望大家在今后的考評工作中認真加以落實。

目前，我省職業(yè)技能鑒定工作也同其他工作一樣，把全面學習落實總書記講話與職業(yè)技能鑒定工作實際相結合，在今年提出了新的改革思路，比如在考評人員培訓方面，我們嘗試用辦小班、專業(yè)班的方法，加強實操演練培訓，增強培訓效果；用隨機點名加課堂提問回答問題的方式加強培訓管理；用出勤、答問、考試相結合的方式嚴格控制取證。希望大家能夠接受這一改革模式，使之成為我們今后培訓工作的新常態(tài)。

農民工技能培訓總結報告篇九

為了認真總結經驗，為了今后抓好更多的培訓提供依據，現將20xx年的培訓工作總結如下：

20xx年，新型農民培訓任務數300個，實際培訓307個。于20xx年4月20日前就組建起培訓隊伍，至5月底用2個月時間完成農戶的培訓工作。圍繞各村戶的生產進行展開培訓，增強培訓內容的針對性，堅持集中培訓，按不同作物的生育規(guī)律類進行適時培訓。通過培訓又結合指導服務，農民參加學習的積極性很高，渴望能夠學到新技術、新經驗。通過學以致用，把科技知識宣傳應用到田頭地角，真正科技致富奔小康。

為從根本上提高廣大農民自身素質和科技水平，培養(yǎng)和造就新型農民隊伍，按上級要求，結合各村戶的實際需要，針對專業(yè)農民培訓的不同要求，培訓計劃主要圍繞新品種、配套栽培技術內容進行培訓，并以簡要易掌握的技術手冊、技術資料、簡明農業(yè)政策法規(guī)宣傳資料;及時按照農事活動內容進行分期培訓，使適用技術到農戶、到人、指導農民進行生產，真正為農民服務，全面提高農民的綜合素質。

1、培訓計劃及內容：開班動員，棉花、玉米安全用藥技術，國家推廣農藥施用技術，棉花玉米病蟲防治技術，有機肥的施用及棉花玉米專業(yè)肥施用栽培技術，農田化學除草新技術。

2、培訓教師：參加培訓授課的教師3人。教師的職稱是農藝師2名和農技師1名。教師都是長期堅持在基層一線從事農業(yè)等農作物技術示范推廣的骨干科技人員。有較強的專業(yè)技術水平和豐富的專業(yè)技術經驗，能夠幫扶農民科技致富。

3、培訓方法：結合單位承擔的項目及各戶實情，針對不同作物不同管理環(huán)節(jié)展開了培訓工作。具體做法是采取集中培訓和入戶現場指導、發(fā)放技術資料相結合。

通過培訓使農戶良種使用率提高;通過培訓掌握使用高產優(yōu)質棉花玉米栽培技術，病蟲草害防治技術，測土配方施肥技術，使生產得到發(fā)展，產量水平有提高，經濟收入有增加，并帶動周邊農戶采用新技術，促進生產發(fā)展。

由于承包到戶，年輕人外出打工較多，導致學員人數多為年齡偏大，由于棉花玉米生產農事忙，在集中培訓時，給培訓工作帶來一定難度，召集工作難度大，由于條件限制，培訓工作開展單一。由于培訓教師多數屬于兼職，承擔的工作任務較多，加之作物多、生長期長，很難達到高質量。

農民工技能培訓總結報告篇十

我區(qū)農民素質教育工作圍繞全面培養(yǎng)新型農民，發(fā)展現代農業(yè)，建設社會主義新農村這一中心任務，著力解決我區(qū)農村剩余勞動力和失地農民的就業(yè)出路，按照省、市有關加強農民教育培訓工作的文件精神要求，結合我區(qū)實際情況全面開展了農民教育培訓工作?，F將情況簡單匯報如下。

一、完善機構，繼續(xù)加強組織領導。

針對人事調整，及時調整和充實了農民素質教育工作領導機構，進一步明確了相關領導和各有關部門的責任。印發(fā)了《經濟開發(fā)區(qū)xx年農民素質教育工作方案》，在我區(qū)三個文明建設的年度考核目標中將農民素質教育工作列入了考評范圍。領導小組成員召開了相關會議，重點研究和解決失地農民轉移等問題。各相關部門及兩辦事處根據區(qū)方案的分工，形成由區(qū)農民素質教育領導小組辦公室牽頭，各涉農培訓單位負責，相互協(xié)作的工作機制。

二、政企合作積極推進農民工培訓您現在閱覽的是大學生活網謝謝您的支持和鼓勵!!!

針對當前由于金融危機的影響，企業(yè)人才素質低、農民用工矛盾等問題日益凸顯的問題，為加強農民工和下崗職工素質教育、提升企業(yè)文化水平和創(chuàng)新能力，幫助企業(yè)主動應對危機，化解用工矛盾，開發(fā)區(qū)工會在黨委、管委會的正確領導下，在市總工會和市直相關部門的大力支持下，充分發(fā)揮“職工之家”的作用，積極組織協(xié)調，在百雄堂富厚創(chuàng)業(yè)與職業(yè)培訓學校建立了開發(fā)區(qū)工會農民工培訓基地，5月15日基地正式成立并舉行了首屆農民工培訓班開學典禮。基地今年計劃舉辦各類農民工培訓班12期，完成培訓任務600人次，保證80%以上的就業(yè)率，并切實做好就業(yè)跟蹤服務，建立完善臺帳管理制度，強化內部管理，提升教學質量，將基地建成為企業(yè)服務、為開發(fā)建設服務、為群眾服務的勞動力平臺。

三、注重對農民培訓的經費投入。

隨著我區(qū)失地農民的不斷增加，農民轉移培訓工作任務較繁重，為有足夠數量的經費來保障完成任務，我辦協(xié)同農業(yè)、教育、勞動等部門積極申請區(qū)財政支持，年初預算時按照省市有關文件要求及時向區(qū)管委會申請和報告，共安排專項經費2。5萬元。區(qū)各有關部門都積極爭取了一定的培訓資金。

四、上半年農民素質教育工作任務完成情況。

經過半年來各級各部門的共同努力，上半年共培訓農民1760人次，其中舉辦農業(yè)實用技術培訓班6次，共培訓農民660人次，舉辦引導性培訓班3次，共培訓700人，其中“9+1”培訓170人，舉辦職業(yè)技能培訓班2期，共培訓230人，發(fā)放示范教材600冊，其中《農業(yè)實用技術手冊》和《務工指南》各300冊。

農民工技能培訓總結報告篇十一

利用今冬明春農民工返鄉(xiāng)和農閑的這一有利時機，大力開展“百日農民工培訓行動”，集中時間、集中力量，對全市8萬名農村勞動力進行職業(yè)技能培訓，為年全市勞務經濟各項目標任務的順利完成奠定基礎。

二、時間安排。

從月份開始，集中三個月時間，組織實施全市農民工技能培訓工作。

三、工作要求。

1、加強組織領導，完善工作機制。按照市委、市政府提出的“政府主導、統(tǒng)籌謀劃、部門參與、各司其職、齊抓共管、合理推進”的總體要求，各縣（區(qū)）要在農民工工作聯(lián)席會議的協(xié)調下，勞動保障、勞務、扶貧、農牧、財政、教育、建設、科技、婦聯(lián)、團委等相關部門密切配合，集中抓好今冬明春農民工培訓的組織實施工作，協(xié)調解決好培訓前及培訓過程中出現的問題，確保培訓工作順利進行。

2、廣泛宣傳動員，營造培訓氛圍。要不斷加大宣傳力度，利用各種新聞媒體，廣泛宣傳國家、省、市鼓勵農民工參加培訓的相關扶持政策，宣傳經技能培訓后輸出農民工的典型事跡，讓廣大農民工充分了解有關培訓內容、經費補助標準等方面的情況，通過廣泛宣傳動員，營造良好的輿論氛圍，提高農民工參加職業(yè)技能培訓的積極性和主動性。

3、創(chuàng)新培訓模式，保障資金投入。要針對農民工特點和本地培訓資源的實際，開展高、中、低多層次的.培訓模式，采取集中培訓與流動培訓相結合、技能培訓與引導性培訓相結合的辦法，因地制宜，因人施教，既要保證培訓質量，又要保證培訓規(guī)模。在資金投入上，要切實落實省委發(fā)〔〕32號文件關于就業(yè)再就業(yè)資金的10%用于農村富余勞動力轉移培訓的政策規(guī)定，對符合條件的農民工，及時足額給予職業(yè)培訓和技能鑒定補貼。同時，對“農村勞動力轉移培訓計劃”、“陽光工程”、“雨露計劃”等培訓項目，要按照“各級政府決策政出一門、縣區(qū)一級捆綁使用”的原則進行整合，統(tǒng)一實施，提高培訓資金的使用效率。

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農民工技能培訓總結報告篇十二

同志們：

（現在開會，請大家關閉手機或調至靜音狀態(tài)）。

今天，我鎮(zhèn)舉辦以電焊工和抹灰工為重點內容的農民職業(yè)技能培訓班，前來參加開班儀式的領導有：張掖市國家職業(yè)鑒定指導中心湯建偉主任、市勞務辦高曉燕科長、區(qū)人社局趙沁芳局長、區(qū)勞務辦于高陽和劉波同志。首先，向在百忙中前來參加開班典禮的各位領導及培訓老師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

開展農民工技能培訓，是黨中央、國務院實施的保民生、保增長、保穩(wěn)定，功在政府、利在農民的一項實實在在的民生工程，旨在實現農村富余勞動力轉移，改善農民在人力資本上所處的劣勢地位，幫助廣大農民實現從“耕者有其田”到“業(yè)者有其技”的轉變，提高農民轉移就業(yè)能力和外出適應能力。從而更好的服務于新農村建設，為全面建成小康社會做出貢獻。

我鎮(zhèn)20xx年小滿鎮(zhèn)農民工初級升中級職業(yè)技能培訓經過認真的籌備，今天正式開班了，在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府對參加這次培訓班的全體學員表示熱烈的歡迎！

今天的開班儀式有三項議程：

第一項，請馬鎮(zhèn)長做培訓班教學安排，大家歡迎！

第二項，請李書記致辭，大家歡迎！

第三項，請趙局長作重要講話，大家歡迎！

同志們，剛才馬鎮(zhèn)長就本次培訓班教學計劃和教學管理考核辦法進行了詳細的安排。李書記對本期培訓班開班致辭。最后趙局長又從充分認識開展職業(yè)技能培訓的重要意義，思想上弄清“為啥學”的問題；明確學習任務，端正態(tài)度嚴要求，方法上解決“怎樣學”的問題；堅持學以致用，發(fā)揮輻射帶動作用，真正成為帶動農村經濟發(fā)展的“領頭雁”等三個方面，全面系統(tǒng)地闡述了當前舉辦農民職業(yè)技能培訓的重要性、必要性。同時趙局長在講話中就如何把此次培訓班辦出成效，辦出特色，使大家學有所獲，學有所得，提出了更加明確的要求和措施，對大家今后在創(chuàng)業(yè)、致富道路上寄于了殷切的希望和熱切的期盼。趙局長的講話對我們辦好這次培訓班具有很強的針對性和指導性。對大家今后如何干事、創(chuàng)業(yè)啟發(fā)也很大，希望全體參訓學員認真領會趙局長的講話精神，在學習培訓中嚴格按照趙局長提出的要求，珍惜學習機會，嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真學習，圓滿完成各項學習任務，確保這期培訓班達到預期目的.，取得實效。

最后，祝大家在培訓期間學習愉快、學有所成！

開班儀式到此結束。

下面請參加電焊工培訓的學員到二樓會議室上課，參加抹灰工培訓的學員到四樓會議室上課。

農民工技能培訓總結報告篇十三

2017年，我們根據縣農民工技能培訓領導組要求，整合縣勞動、扶貧、農委、婦聯(lián)等方方面面培訓資源，堅持創(chuàng)新工作思路、擴大培訓范圍、拓展培訓形式。制定出臺了《無為縣農民工職業(yè)技能培訓實施方案》，以政府投入為主，開展萬人大培訓活動。一方面要求企業(yè)根據生產任務，有計劃地分批安排學員參加縣政府組織的職業(yè)技能培訓；另一方面引導企業(yè)合理使用職工教育培訓費，立足崗位技能提升，開展多種形式的職業(yè)培訓。在培訓工作中，我們采取“請進來”與“送出去”相結合的方式，增強農民工技能培訓的針對性和實效性：對于培訓時間短、技術要求高的專業(yè)“請進來”，邀請省內外專家教授來無為，深入企業(yè)車間現場開班，進行理論結合實踐的培訓方式；對于培訓時間長、技能等級高的專業(yè)“送出去”，應企業(yè)要求，由政府、企業(yè)共同籌資，選拔一些基礎較好的技術骨干，送到掌握行業(yè)前沿技術的專門院校進行脫產培訓學習，以進一步提升技能，培養(yǎng)技術精英，從而帶動整個行業(yè)技術升級，提高了培訓質量。

面對全球金融危機帶來的影響，我們及早謀劃，從去年11月份開始，通過23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障工作事務所，對轄區(qū)內的企業(yè)進行了一次全面調查摸底，了解了企業(yè)、勞動者培訓需求和求職意向，其中企業(yè)管理、電工、成纜、擠塑、焊工、服裝縫紉等專業(yè)培訓最受企業(yè)和廣大農民工歡迎。

（ ）人。

開展農民工技能培訓工作，是促使農村富余勞動力向二、三產業(yè)轉移，加快農民增收步伐，維護社會和諧穩(wěn)定的重要舉措，對于全面建設小康社會具有重要意義。為了全面掌握我縣農民工技能培訓工作進展情況，探索推動農民收入持續(xù)穩(wěn)定增長的有效途徑，積極應對金融危機，最近，縣政協(xié)經科委組織部分委員會同縣農業(yè)局、人勞局等職能部門，在各主席的帶領下，深入全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分私營企業(yè)和勞動力培訓機構，通過聽匯報、查資料、座談討論、走訪部分農民工、發(fā)放調查統(tǒng)計表等形式，對我縣農民工技能培訓工作進行了專題調研，現將調研情況報告如下：

現狀與成效

我縣農業(yè)人口38.4萬人，其中農民工181820人，占農業(yè)總人口的48%。近年來，、縣政府認真貫徹落實國務院《關于農民工問題的若干意見》和省關于增加農民收入的有關文件精神，圍繞“三大戰(zhàn)略”的實施，大力推進農村勞動力技能就業(yè)計劃、陽光工程、農村勞動力轉移培訓計劃、星火科技培訓、雨露工程等，極大地促進了農村勞動力的充分就業(yè)和農民收入的穩(wěn)步增長。目前，全縣參加過技能培訓的農民工31034人，占農民工總數的17%；有職業(yè)資格證書的686人，占參加技能培訓的2.2%，在本市境內就業(yè)的占55.2%。全縣農民的工資性收入2017年已占到了農民人均純收入的45%，2017年占到了48.2%，工資性收入已逐步成為我縣農民收入的主要來源。

1、齊抓共管，培訓網絡初步形成。在各級黨委、政府的重視支持

和各職能部門的共同努力下，全縣目前已建立農民教育培訓機構173所，其中縣級培訓機構5所（縣職教中心、五丈原綜合高中、縣勞動就業(yè)培訓中心、縣農機校和縣衛(wèi)校）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人文化技術學校14所、村成人文化技術學校154所，在全縣初步形成了以縣職教中心為龍頭，勞動就業(yè)培訓中心和其它職業(yè)學校為依托，鎮(zhèn)村成人技術學校為輻射點的農民工培訓網絡體系。縣職教中心已建成國家級重點職業(yè)學校、省級興農示范學校，雍川、蔡家坡、祝家莊、鳳鳴4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已建成省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人技校。

2、各司其職，培訓形式靈活多樣?？h教育體育局、農業(yè)局、財政局、科技局、人勞局、農發(fā)辦、供銷聯(lián)社等職能部門，發(fā)揮各自優(yōu)勢，依托縣職教中心、五丈原綜合高中、縣勞動就業(yè)培訓中心、縣農機校等培訓機構，圍繞我縣大棚西瓜栽培、奶牛養(yǎng)殖、民俗接待、園藝栽培、獼猴桃種植、機械加工等特色產業(yè)發(fā)展，先后開展了各種不同種類、不同形式的`技能培訓，提高了廣大農民工的文化素質、專業(yè)技能和就業(yè)競爭能力，促進了農村富余勞動力向二、三產業(yè)和城市轉移，增加了農民收入。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也根據本鄉(xiāng)鎮(zhèn)產業(yè)優(yōu)勢和特點，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)站辦所人員發(fā)揮各自優(yōu)勢，針對不同勞動對象、邀請市、縣專家開展了農業(yè)實用技術培訓，促進了農民經營性收入的穩(wěn)步增長。

《2017年農民工技能培訓情況匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

農民工技能培訓總結報告篇十四

時間稍縱即逝，我們又將迎來新一輪的努力，是時候開始制定工作計劃了。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧！下面是小編為大家整理的農民工技能培訓工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

利用今冬明春農民工返鄉(xiāng)和農閑的這一有利時機，大力開展“百日農民工培訓行動”，集中時間、集中力量，對全市8萬名農村勞動力進行職業(yè)技能培訓，為年全市勞務經濟各項目標任務的順利完成奠定基礎。

1、加強組織領導，完善工作機制。

按照市委、市政府提出的“政府主導、統(tǒng)籌謀劃、部門參與、各司其職、齊抓共管、合理推進”的總體要求，各縣(區(qū))要在農民工工作聯(lián)席會議的協(xié)調下，勞動保障、勞務、扶貧、農牧、財政、教育、建設、科技、婦聯(lián)、團委等相關部門密切配合，集中抓好今冬明春農民工培訓的組織實施工作，協(xié)調解決好培訓前及培訓過程中出現的`問題，確保培訓工作順利進行。

2、廣泛宣傳動員，營造培訓氛圍。

要不斷加大宣傳力度，利用各種新聞媒體，廣泛宣傳國家、省、市鼓勵農民工參加培訓的相關扶持政策，宣傳經技能培訓后輸出農民工的典型事跡，讓廣大農民工充分了解有關培訓內容、經費補助標準等方面的情況，通過廣泛宣傳動員，營造良好的輿論氛圍，提高農民工參加職業(yè)技能培訓的積極性和主動性。

3、創(chuàng)新培訓模式，保障資金投入。

要針對農民工特點和本地培訓資源的實際，開展高、中、低多層次的培訓模式，采取集中培訓與流動培訓相結合、技能培訓與引導性培訓相結合的辦法，因地制宜，因人施教，既要保證培訓質量，又要保證培訓規(guī)模。在資金投入上，要切實落實省委發(fā)〔〕32號文件關于就業(yè)再就業(yè)資金的10%用于農村富余勞動力轉移培訓的政策規(guī)定，對符合條件的農民工，及時足額給予職業(yè)培訓和技能鑒定補貼。同時，對“農村勞動力轉移培訓計劃”、“陽光工程”、“雨露計劃”等培訓項目，要按照“各級政府決策政出一門、縣區(qū)一級捆綁使用”的原則進行整合，統(tǒng)一實施，提高培訓資金的使用效率。

4、突出培訓重點，增強培訓實效。

一是做到培訓與項目建設相結合。圍繞災后重建和重大項目的開工建設，開展泥瓦工、木工、電工、電焊工、鋼筋工、架子工等科目的培訓，提升農民工技能水平，實現就地就近轉移。二是做到培訓與市場需求相結合。加強與全國各地特別是深圳市的勞務合作，考察就業(yè)市場，了解用工需求，大力推行訂單、定向培訓，校企聯(lián)合培訓等方式，重點加強保安、家政、電子、服裝加工、計算機應用等市場需求量大的工種技能培訓。三是做到培訓與扶持創(chuàng)業(yè)相結合。

在落實各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的同時，加大創(chuàng)業(yè)培訓力度，將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓需求的城鄉(xiāng)勞動者納入創(chuàng)業(yè)培訓，力爭培養(yǎng)一批小老板，扶持一批創(chuàng)業(yè)企業(yè)，帶動人實現就業(yè)。四是做到培訓與就業(yè)相結合。在開展培訓過程中，按照市場需求和群眾愿望，精心篩選一批實力雄厚、工資福利高、社會信譽好的用工單位，通過媒體播放用工信息和印制張貼招工信息等方式，為外出務工者提供崗位信息和就業(yè)服務，實現培訓與就業(yè)的良性互動。同時，要加強農民工的技能鑒定工作，努力提高農民工的技能鑒定率。

5、加強督促檢查，確保培訓質量。