總結(jié)不僅能夠反思過(guò)去，還能夠?yàn)槲磥?lái)的行動(dòng)提供參考和指導(dǎo)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)練和準(zhǔn)確。這些總結(jié)范文都來(lái)自于實(shí)際的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，是非常有參考價(jià)值的。

農(nóng)民工工資支付應(yīng)急預(yù)案制度篇一

駐市各施工企業(yè)，各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題的通知》(國(guó)辦發(fā)[2003]9號(hào))和《市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市建設(shè)局等五部門關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題實(shí)施意見(jiàn)》(南府辦[2003]230號(hào))的精神，決定在我市建設(shè)行業(yè)實(shí)行農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度。

一、建筑業(yè)企業(yè)(建設(shè)工程項(xiàng)目當(dāng)事人)要依法與農(nóng)民工和工人簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中要明確規(guī)定勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等內(nèi)容，其中有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的條款，應(yīng)明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目、支付形式以及支付時(shí)間等。

二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂的勞動(dòng)合同，須到勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行用工備案。

三、建設(shè)工程農(nóng)民工工資支付實(shí)行按月發(fā)放、列工資表發(fā)放以及公示制度。建筑業(yè)企業(yè)(建設(shè)工程項(xiàng)目當(dāng)事人)應(yīng)依據(jù)簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目、形式以及時(shí)間支付農(nóng)民工工資，并在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)支付工資的人員姓名、工資數(shù)額、支付項(xiàng)目等情況進(jìn)行公示。

四、因客觀原因不能按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資的企業(yè)，必須向農(nóng)民工說(shuō)明拖欠原因，并向勞動(dòng)保障部門和建設(shè)部門報(bào)告。

五、對(duì)以拖欠工資為由趁機(jī)欺詐的.、聚眾鬧-事的農(nóng)民工，由有關(guān)部門依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

六、對(duì)不履行勞動(dòng)合同或不按規(guī)定支付工資的建筑業(yè)企業(yè)，勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)舉報(bào)，由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。舉報(bào)電話：0771—5665303(市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))、39031 12(市建筑監(jiān)察大隊(duì))

七、建設(shè)工程施工工地大門口處必須掛六牌一圖的標(biāo)牌，即工地概況牌、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、消防保衛(wèi)牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌、施工現(xiàn)場(chǎng)平面圖。凡未按要求掛施工現(xiàn)場(chǎng)六牌一圖標(biāo)牌的，在建設(shè)施工安全檢查時(shí)將按有關(guān)規(guī)定扣分。

八、建設(shè)工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)控制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。

南寧市建設(shè)局 南寧市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

二oo四年二月二十四日

一、在我市建設(shè)行業(yè)實(shí)行農(nóng)民工工資保障制度，建設(shè)工程的建設(shè)方和承建方必須按規(guī)定將農(nóng)民工工資保障金轉(zhuǎn)入市財(cái)政部門設(shè)立的農(nóng)民工工資保障金專用帳戶。

二、建筑業(yè)企業(yè)（建設(shè)工程項(xiàng)目當(dāng)事人）要依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中要明確規(guī)定勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等內(nèi)容，其中有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的條款應(yīng)明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)，支付項(xiàng)目，支付形式以及支付時(shí)間等。

三、建筑業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂的勞動(dòng)合同，須到勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行用工備案。

四、建設(shè)工程農(nóng)民工工資支付實(shí)行按月列表發(fā)放及公示制度。建筑業(yè)企業(yè)（建設(shè)工程項(xiàng)目當(dāng)事人）應(yīng)依據(jù)簽訂的勞動(dòng)合同支付農(nóng)民工工資，并在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)支付工資的人員姓名、工資數(shù)額，支付項(xiàng)目等情況進(jìn)行公示。

五、因客觀原因不能按時(shí)支付農(nóng)民工工資的企業(yè)必須向農(nóng)民工說(shuō)明拖欠原因，并向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政主管部門及建設(shè)行政主管部門報(bào)告。

六、對(duì)以拖欠工資為由趁機(jī)欺詐的、聚眾鬧-事的農(nóng)民工，由有關(guān)部門依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

七、對(duì)不履行勞動(dòng)合同或不按規(guī)定支付工資的建筑企業(yè)，勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)舉報(bào)，由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。舉報(bào)電話：xxxx（市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）。xxxx（市建設(shè)建筑管理監(jiān)察大隊(duì)）

八、凡未按要求在施工工地大門口處掛本標(biāo)牌的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)民工工資支付應(yīng)急預(yù)案制度篇二

項(xiàng)目名稱：蘭州新區(qū)市政工程建設(shè)有限公司：

為切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，根據(jù)貴公司關(guān)于按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資的要求，我單位對(duì)保障農(nóng)民工工資支付作如下承諾：

一、嚴(yán)格按照《建筑法》、《勞動(dòng)法》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律、法規(guī)進(jìn)行工程建設(shè)活動(dòng)，保證：

1、不轉(zhuǎn)包工程，不違法分包，不允許其他單位或個(gè)人使用本企業(yè)資質(zhì)證書(shū)承接工程；

4、將農(nóng)民工工資按時(shí)、足額直接支付給農(nóng)民工本人，不發(fā)給“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個(gè)人。

二、認(rèn)真履行專業(yè)分包(勞務(wù)分包）企業(yè)在農(nóng)民工工資支付工作中的責(zé)任和義務(wù)，保證：

4、堅(jiān)持誠(chéng)信原則，不為任何單位組織或個(gè)人出具虛假清欠證明，否則，我單位承擔(dān)全部責(zé)任。

三、建立健全防止發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資預(yù)案，主動(dòng)接受建設(shè)單位的監(jiān)督。凡本工程發(fā)生大規(guī)模集體上訪或群體過(guò)激行為的，我單位承擔(dān)全部責(zé)任，無(wú)條件同意建設(shè)單位啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，動(dòng)用我單位農(nóng)民工工資保證金，先行墊付拖欠的農(nóng)民工工資，并自愿接受建設(shè)單位的處罰。

承諾單位：（蓋章）。

單位負(fù)責(zé)人：（簽字）。

農(nóng)民工工資支付應(yīng)急預(yù)案制度篇三

第一條為規(guī)范我公司及建設(shè)項(xiàng)目的工資支付行為，預(yù)防和解決拖欠勞動(dòng)者工資問(wèn)題，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《xx省工資支付條例》、《xx省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合x(chóng)xxx工程的實(shí)際情況，制定本管理制度。

第二條本管理制度適用于參與xxxx工程建設(shè)的全體工人工資支付與工程款支付分賬管理。

第三條xxxx工程的工人工資支付實(shí)行專戶管理，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資。

施工單位(包括專業(yè)分包和勞務(wù)分包，下同)對(duì)本項(xiàng)目工程款中的工人工資與其他款項(xiàng)實(shí)行分開(kāi)銀行賬戶管理，在商業(yè)銀行設(shè)立工人工資支付專用賬戶用于支付工資。工人工資支付專用賬戶的開(kāi)立、使用和管理應(yīng)按照人民銀行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工人工資支付專用賬戶內(nèi)的.資金除發(fā)放工人工資外，不得用于其他用途，不得開(kāi)通網(wǎng)上銀行等電子支付渠道，不得提取現(xiàn)金。

第四條施工單位應(yīng)在本項(xiàng)目開(kāi)工前，在項(xiàng)目所在地商業(yè)銀行設(shè)立工人工資支付專用賬戶，并在用工之日起15日內(nèi)為每個(gè)工人辦理工資個(gè)人賬戶。

施工單位應(yīng)當(dāng)通過(guò)工人工資支付專用賬戶，依法按時(shí)足額將工人工資直接支付到工人的工資個(gè)人賬戶，并按月將工人工資支付明細(xì)表報(bào)施工總承包單位和建設(shè)單位備案。

施工單位應(yīng)當(dāng)建立用工管理臺(tái)賬，真實(shí)、準(zhǔn)確記錄工人名冊(cè)、勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同、工程進(jìn)度、工時(shí)、勞務(wù)承包款和工人工資支付情況等信息，并保存兩年以上備查。

農(nóng)民工工資支付應(yīng)急預(yù)案制度篇四

附件二：

1、為維護(hù)勞務(wù)隊(duì)伍和農(nóng)民工的合法權(quán)益，保證本項(xiàng)目建設(shè)的順利實(shí)施，根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及上級(jí)有關(guān)政策，制定本辦法。

2、項(xiàng)目發(fā)包人、監(jiān)理單位、承包人、勞務(wù)隊(duì)伍嚴(yán)格遵循國(guó)家政策、法律法規(guī)，站在講政治、講穩(wěn)定、講大局、講誠(chéng)信的高度重視農(nóng)民工工資支付問(wèn)題，采取切實(shí)措施保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，禁止拖欠農(nóng)民工工資。

3、承包人嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，確保工程質(zhì)量和安全施工。因工程質(zhì)量驗(yàn)收不合格或安全事故而延誤工期，影響發(fā)包人撥付工程進(jìn)度款，導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的，承包人愿承擔(dān)一切責(zé)任。

4、承包人保證：不違規(guī)轉(zhuǎn)包、分包工程，不與不具備用工資格的組織或個(gè)人簽訂專業(yè)分包或勞務(wù)分包合同。簽訂專業(yè)承包或勞務(wù)分包合同（或協(xié)議）時(shí)要明確施工內(nèi)容、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。

5、承包人建立完善的勞務(wù)用工制度，及時(shí)為從事施工作業(yè)和管理的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)，不招用無(wú)相應(yīng)上崗資格或年齡未滿十六周歲的人員。實(shí)行實(shí)名制管理，與招用的勞務(wù)人員全部簽訂勞務(wù)用工合同，并登記造冊(cè)、建立檔案。

6、承包人保證及時(shí)足額支付工程款和農(nóng)民工工資，并對(duì)專業(yè)承包、勞務(wù)分包企業(yè)勞動(dòng)用工和農(nóng)民工工資發(fā)放工作全面負(fù)責(zé)。保證不將農(nóng)民工工資發(fā)放給“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個(gè)人。如因監(jiān)管不力造成農(nóng)民工工資拖欠的，愿承擔(dān)一切責(zé)任。

7、承包人負(fù)責(zé)督促專業(yè)分包或勞務(wù)分包企業(yè)完善用工記錄，及時(shí)足額支付農(nóng)民工工資，做到月清月結(jié)。確保農(nóng)民工工資均由本人領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)必須有本人簽字，如本人確因文化問(wèn)題等原因無(wú)法簽字的，可以由別人代簽，但必須按本人手印予以確認(rèn)，工資發(fā)放原始記錄存檔備查。

8、承包人保證不發(fā)生一起因拖欠工程款或農(nóng)民工工資導(dǎo)致的農(nóng)民工上訪事件。施工現(xiàn)場(chǎng)做到安全生產(chǎn)、文明施工，保證不發(fā)生意外工傷索賠事件。

9、承包人保證施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范有序，保證施工現(xiàn)場(chǎng)所有出入口按標(biāo)準(zhǔn)硬化，保證所有砂石料等易遺撒物料運(yùn)輸車按規(guī)定苫蓋嚴(yán)實(shí)，保證施工現(xiàn)場(chǎng)圍擋規(guī)范、整潔。

10、承包人應(yīng)建立解決拖欠農(nóng)民工工資預(yù)案，制定因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)大規(guī)模集體訪等突發(fā)事件的應(yīng)急處置措施。承諾一旦發(fā)生信訪事件，承包人單位主要負(fù)責(zé)人保證在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，快速及時(shí)解決問(wèn)題。

11、發(fā)包人在向承包人每一期的計(jì)量款中，按1%的比例暫扣計(jì)量款作為農(nóng)民工工資支付保證金，連續(xù)暫扣3期后，如無(wú)拖欠農(nóng)民工工資情況，發(fā)包人將在第四期計(jì)量支付時(shí)返還前3期保證金，但同時(shí)按1%的比例暫扣當(dāng)期計(jì)量款，以此類推。發(fā)包人在終期支付時(shí)，承包人出具無(wú)拖欠農(nóng)民工工資的承諾函兩個(gè)月內(nèi)無(wú)工程糾紛與投訴時(shí)，發(fā)包人給予全部返還保證金。

12、發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)并經(jīng)合適拖欠農(nóng)民工工資者，發(fā)包人將對(duì)承包人發(fā)出限期解決指令，期滿仍未解決的，發(fā)包人將無(wú)條件代承包人將款項(xiàng)直接給農(nóng)民工，并處拖欠工資金額倍的罰款。連續(xù)3次出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，發(fā)包人可以沒(méi)收承包人履約保證金，直至將承包人清退出場(chǎng)。

13、如承包人因拖欠農(nóng)民工工資發(fā)生上訪、信訪、鬧事等事件，經(jīng)核查屬實(shí)后，發(fā)包人有權(quán)在承包人暫扣農(nóng)民工工資保證金中直接支付，不足部分在計(jì)量款中支付。每發(fā)生一起前述事件，發(fā)包人將逐次提高暫扣計(jì)量款的比例增加農(nóng)民工工資保證金，以遞增農(nóng)民工工資保證金份額。

承包人：（章）。

委托代理人（簽字、印章）：

農(nóng)民工工資支付應(yīng)急預(yù)案制度篇五

為了規(guī)范農(nóng)民工支付工資行為，預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本辦法。

1、監(jiān)督用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同中明確工資支付項(xiàng)目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付形式、支付時(shí)間及雙方約定的其他工資事項(xiàng)。

2、支付農(nóng)民工工資不得低于塘沽區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付，不得以實(shí)物或者有價(jià)證劵抵付。

4、每月按時(shí)支付農(nóng)民工資。按照勞動(dòng)合同約定工資月支付、季結(jié)算，預(yù)付的工資不得低于塘沽區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，余額部分到工資結(jié)算周期滿時(shí)一次結(jié)清，并足額支付。

5、應(yīng)當(dāng)將工資直接支付給農(nóng)民工本人，不得將農(nóng)民工工資撥付給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人代發(fā)。也可委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。委托銀行代發(fā)工資的，按時(shí)將農(nóng)民工工資撥到其個(gè)人賬戶，農(nóng)民工持卡或存折取工資。

6、支付農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)編制工資發(fā)放表，載明支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象的姓名、支付的明細(xì)項(xiàng)目和金額、扣除的項(xiàng)目和金額等事項(xiàng)，辦理工資支付的簽收手續(xù)，并將工資支付記錄保存兩年以上。

7、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難暫時(shí)無(wú)法按期支付工資的，應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工說(shuō)明情況，同時(shí)就工資支付時(shí)間與工會(huì)或農(nóng)民工代表協(xié)商一致，可以延期支付工資，但最長(zhǎng)不得超過(guò)30日。

8、在施工工地醒目位置設(shè)立公示牌，公示每月工資支付情況，每次工資結(jié)算情況，公示項(xiàng)目部投訴舉報(bào)受理部門和電話。

9、與農(nóng)民工依法解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起五日內(nèi)一次性付清農(nóng)民工工資和相關(guān)費(fèi)用。工資計(jì)發(fā)到解除勞動(dòng)關(guān)系之日。

山河建設(shè)集團(tuán)有限公司。

2012年4月17日。

農(nóng)民工工資支付應(yīng)急預(yù)案制度篇六

為更好貫徹國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，落實(shí)工資支付相關(guān)規(guī)定，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，特作如下鄭重承諾并保證履行：

一、自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市勞動(dòng)保障和建筑市場(chǎng)管理的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，自覺(jué)服從勞動(dòng)保障、建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督和管理。

1、我公司各有關(guān)部門積極采取措施，保證農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨(dú)開(kāi)設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對(duì)其嚴(yán)厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠農(nóng)民工一分錢。

2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見(jiàn)箱，民工有意見(jiàn)或事情可以直接到公司找相關(guān)單位，并且為其大力解決難題。

3、在縣勞動(dòng)保障行政部門與建設(shè)行政主管部門管理下，我公司督促施工單位與民工簽訂了勞動(dòng)合同，保證民工及時(shí)拿到自己的辛苦錢，也保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)展。

4、我公司設(shè)立民工工資專用帳戶，預(yù)存工資款，避免了由于工程中一些復(fù)雜問(wèn)題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時(shí)候能夠保證民工工資。

5、保證按月發(fā)放工資，要求施工單位每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放民工工資。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)各上級(jí)主管部門關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資問(wèn)題的要求，我公司承諾：決不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資。

具體措施為：

1、施工單位與所有民工簽訂勞動(dòng)合同。

2、開(kāi)設(shè)專門帳戶，由公司財(cái)務(wù)派專人專管，保證工程款的?？顚Ｓ?。

4、將民工工資的支付情況納入項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。

5、嚴(yán)格按行政主管部門規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資，如果發(fā)生拖欠現(xiàn)象，無(wú)條件接受上級(jí)主管部門處罰，無(wú)條件接受建設(shè)單位直接從撥付的工程款中扣除所欠農(nóng)民工工資。

特此承諾！

成都華川公路建設(shè)集團(tuán)有限公司。

2014年8月20日。

農(nóng)民工工資支付應(yīng)急預(yù)案制度篇七

措

施

二〇一〇年月。

日

一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的四項(xiàng)基本措施：

1、是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合，列為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象的，要定期向勞動(dòng)保障部門報(bào)送工資支付情況；建立施工單位工資支付信息網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)控手段。

2、是推行工資保證金制度，施工單位繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。

3、是推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度，規(guī)范施工單位用工和工資支付行為。

全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，建立權(quán)利義務(wù)明確、規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系。

1、俗話說(shuō)，一份辛勞一份收獲，我公司各有關(guān)部門積極采取措施，保證農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨(dú)開(kāi)設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對(duì)其嚴(yán)厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。

2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見(jiàn)箱，民工有意見(jiàn)或事情。

可以直接到公司找相關(guān)單位，并且為其大力解決難題。

3、在縣勞動(dòng)保障行政部門與建設(shè)行政主管部門管理下，我公司督促施工單位與民工簽訂了勞動(dòng)合同，保證民工及時(shí)拿到自己的辛苦錢，也保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)展。

4、我公司設(shè)立民工工資專用帳戶，預(yù)存工資款，避免了由于工程中一些復(fù)雜問(wèn)題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時(shí)候能夠保證民工工資。

5、保證按月發(fā)放工資，要求施工單位每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放民工工資。

6、我公司采取“舉證責(zé)任倒置”辦法，即由用人單位負(fù)責(zé)舉證，企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農(nóng)民工討薪時(shí)“舉證難”的問(wèn)題。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)各上級(jí)主管部門關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資問(wèn)題的要求，我公司承諾：決不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資。

具體措施為：

1、施工單位與所有民工簽訂勞動(dòng)合同。

2、開(kāi)設(shè)專門帳戶，由公司財(cái)務(wù)派專人專管，保證工程款的?？顚Ｓ?。

3、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃，讓施工單位制訂出民工工資支付計(jì)劃表。

4、將民工工資的支付情況納入項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。

5、嚴(yán)格按行政主管部門規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資如果發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象，無(wú)條件接受上級(jí)主管部門處罰。特此承諾！

農(nóng)民工工資支付應(yīng)急預(yù)案制度篇八

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題的通知》（國(guó)辦發(fā)[2003]9號(hào)）的精神，保證農(nóng)民工工資得到及時(shí)發(fā)放，公司決定實(shí)行。

一、公司按照分級(jí)管理的原則，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部所用農(nóng)民工工資支付的監(jiān)督檢查工作。

二、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要依法與農(nóng)民工和工人簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中要明確規(guī)定勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任內(nèi)容，其中有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的條款，應(yīng)明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目、支付形式以及支付時(shí)間等。

三、項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付實(shí)行按月發(fā)放、列工資表發(fā)放以及公示制度。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)依據(jù)簽訂的勞動(dòng)合同的工資標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目、形式以及時(shí)間支付農(nóng)民工工資，并在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)支付工資的人員姓名、工資數(shù)額、支付項(xiàng)目等情況進(jìn)行公示。

四、因客觀原因不能按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資的企業(yè)，必須向農(nóng)民工說(shuō)明拖欠原因，并向公司清欠部門報(bào)告。

五、項(xiàng)目部在接受檢查時(shí)要如實(shí)報(bào)告農(nóng)民工工資發(fā)放情況，并提供必需的資料和證明。

六、對(duì)未依法簽訂勞動(dòng)合同或不按約定支付工資及無(wú)故拖欠或克扣工資的項(xiàng)目部，勞務(wù)者應(yīng)及時(shí)向公司清欠部門舉報(bào)，由公司清欠辦依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。舉報(bào)電話：

七、農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)控制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。

青島建設(shè)集團(tuán)置業(yè)分公司

2017年6月10日

三、 各項(xiàng)目部應(yīng)定期自檢，主要內(nèi)容是：農(nóng)民工合同簽訂情況，各項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同約定的農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，按照簽訂的`勞動(dòng)合同約定的日期按月足額發(fā)放，不足一個(gè)月按實(shí)一次性支付工人工資，農(nóng)民工最低工資不低于每月530元，低于530元的按530元發(fā)放。各施工項(xiàng)目部農(nóng)民工工資按時(shí)發(fā)放情況由公司農(nóng)民工工資支付監(jiān)控小組定期檢查，對(duì)于拖欠、克扣及農(nóng)民工工資發(fā)放數(shù)額不實(shí)等情況，由公司研究限期整改并通報(bào)批評(píng)。

手中，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或別人帶領(lǐng)。

五、 各項(xiàng)目部支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表，如實(shí)記錄支付時(shí)間、支付對(duì)象、支付數(shù)額、領(lǐng)款人簽字等工資支付情況，工資支付表保存兩年以上備查。

六、 建筑施工項(xiàng)目部因業(yè)主拖欠工程款而無(wú)發(fā)放農(nóng)民工工資的，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)積極主動(dòng)籌款發(fā)放農(nóng)民工工資，實(shí)在無(wú)法解決的，向公司財(cái)務(wù)科匯報(bào)，幫助解決。追回的被托欠工程款應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。

七、 針對(duì)徹底清理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，保證落實(shí)中華人民共和國(guó)和社會(huì)保障部、建設(shè)部關(guān)于《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》、《工資支付暫行規(guī)定》，公司成立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控小組。各項(xiàng)目部的農(nóng)民工工資發(fā)放情況，由公司農(nóng)民工工資支付監(jiān)控小組監(jiān)控，每月5日前各項(xiàng)目部將上月農(nóng)民工工資發(fā)放情況報(bào)告給監(jiān)控小組，將工人工資發(fā)放表于工地現(xiàn)場(chǎng)顯著位置公示5天，接受工人及社會(huì)的監(jiān)督。行政管理部門的維權(quán)電話：市清欠辦維權(quán)電話 ，市勞動(dòng)局維權(quán)電話 ，市總工會(huì)維權(quán)電話 。其工資發(fā)放情況（工資表及勞動(dòng)合同），由監(jiān)控辦公室存檔兩年。

農(nóng)民工工資支付監(jiān)控體系領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：

副組長(zhǎng) ：

組 員：

下設(shè)辦公室：

主 任：

成 員：

辦公室投訴電話：

八、 項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付問(wèn)題負(fù)總責(zé)，要嚴(yán)格執(zhí)行本制度切實(shí)配合公司農(nóng)民工工資支付監(jiān)控小組的工作。為確保農(nóng)民工工資的按時(shí)發(fā)放，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資一個(gè)月的項(xiàng)目部限期補(bǔ)發(fā)，如拒不執(zhí)行，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人就地免職，公司永不錄用。

九、 公司建立工資保障金制度，按規(guī)定在銀行開(kāi)設(shè)工資保障金專用戶，按工程預(yù)付款5%預(yù)交工資保障金作為應(yīng)急獎(jiǎng)金，專門用于支付拖欠的農(nóng)民工工資，避免造成不良的社會(huì)影響。如無(wú)拖欠，工程竣工后返回項(xiàng)目部。

十、 在公司所有在建工地，六板兩圖內(nèi)增加三個(gè)維權(quán)舉報(bào)電話，市清欠辦維權(quán)電話 ；市勞動(dòng)局維權(quán)電話 ；市總工會(huì)維權(quán)電話 ；便于農(nóng)民工監(jiān)督農(nóng)民工工資發(fā)放情況，對(duì)拖欠情況進(jìn)行舉報(bào)。

十一、 農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部有下列情況的，有權(quán)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門及公司農(nóng)民工工資支付監(jiān)控小組舉報(bào)：

1、 未按制度支付工資的。

2、 支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。

3、 拖欠或克扣工資的。

4、 不支付加班工資的。

5、 侵害工資報(bào)酬權(quán)益的其它行為。

本制度自2017年8月1日起執(zhí)行。

農(nóng)民工工資支付應(yīng)急預(yù)案制度篇九

為更好貫徹國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，落實(shí)工資支付相關(guān)規(guī)定，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，特作如下鄭重承諾并保證履行：

一、自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市勞動(dòng)保障和建筑市場(chǎng)管理的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，自覺(jué)服從勞動(dòng)保障、建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督和管理。

二、為了保證民工工資及施工機(jī)械費(fèi)，我公司做了多項(xiàng)保證措施。

1、我公司各有關(guān)部門積極采取措施，保證農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨(dú)開(kāi)設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對(duì)其嚴(yán)厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。

2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見(jiàn)箱，民工有意見(jiàn)或事情可以直接到公司找相關(guān)單位，并且為其大力解決難題。

3、在縣勞動(dòng)保障行政部門與建設(shè)行政主管部門管理下，我公司督促施工單位與民工簽訂了勞動(dòng)合同，保證民工及時(shí)拿到自己的辛苦錢，也保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)展。

4、我公司設(shè)立民工工資專用帳戶，預(yù)存工資款，避免了由于工程中一些復(fù)雜問(wèn)題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時(shí)候能夠保證民工工資。

5、保證按月發(fā)放工資，要求施工單位每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放民工工資。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)各上級(jí)主管部門關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資及施工機(jī)械費(fèi)問(wèn)題的要求，我公司承諾：決不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資。具體措施為：

1、施工單位與所有民工簽訂勞動(dòng)合同。

2、開(kāi)設(shè)專門帳戶，由公司財(cái)務(wù)派專人專管，保證工程款的專款專用。

3、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃，制訂出民工工資支付計(jì)劃表。

4、將民工工資的支付情況納入項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。

5、嚴(yán)格按行政主管部門規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資，及時(shí)支付施工機(jī)械費(fèi)，如果發(fā)生拖欠現(xiàn)象，無(wú)條件接受上級(jí)主管部門處罰，無(wú)條件接受建設(shè)單位直接從撥付的工程款中扣除所欠農(nóng)民工工資或施工機(jī)械費(fèi)。特此承諾！

華然建設(shè)集團(tuán)有限公司。

2012年月日。