手機閱讀

2023年保障處年終工作總結(優(yōu)質(zhì)8篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-04 04:57:18 頁碼:8
2023年保障處年終工作總結(優(yōu)質(zhì)8篇)
2024-01-04 04:57:18    小編:筆塵

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結嗎?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

保障處年終工作總結篇一

(一)全力擴大就業(yè)再就業(yè)。

今年以來,全局積極實施“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”戰(zhàn)略,統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作,在增加就業(yè)總量的同時,更加注重提高就業(yè)質(zhì)量,確保了全市就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定。1-6月,全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)1.5萬人,完成全年任務的60%(其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.08萬人,占全年目標的71.8%);城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.55%,控制在4%的目標以內(nèi);全市新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力47822人,完成全年目標的79.7%(其中勞務輸出10876人,占全年目標的108.7%);培訓農(nóng)村勞動力1.96萬人,占全年目標的65.2%。

1、勞動力市場促進就業(yè)的主渠道作用有效發(fā)揮。1-6月市勞動力市場共舉辦就業(yè)招聘會48次,其中專項招聘會13次,進場單位1930家,提供就業(yè)崗位31510個(次)。配合市先進性教育活動領導小組舉辦了“黨員進萬家”大型就業(yè)招聘會,提供就業(yè)崗位3500多個,當場達成就業(yè)意向380多人。今年以來,市勞動力市場還推出系列便民利民措施,如報名登記表從5元下調(diào)至2元;對下崗失業(yè)職工、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、應屆大中專畢業(yè)生等來市場求職實行免費服務。

2、創(chuàng)建“充分就業(yè)街道、社區(qū)”活動穩(wěn)步推進。今年以來,社區(qū)就業(yè)工作依托勞動保障平臺,開展了“進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”活動,并對“雙失業(yè)雙下崗家庭”和“4050人員”情況進行了全面調(diào)查。目前市區(qū)雙失業(yè)雙下崗家庭有1675戶3301人,“4050”人員3677人。各街道、社區(qū)勞動保障平臺通過走訪轄區(qū)單位找崗位、舉辦就業(yè)招聘引崗位、發(fā)展服務實體創(chuàng)崗位和上門服務送崗位等舉措,使907名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè),占1296名迫切需要就業(yè)人員總數(shù)的70%。

3、再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓效果明顯。今年繼續(xù)大力開展“訂單式”、“定向式”培訓,先后為xx船廠、誠信空調(diào)、“天潤發(fā)”超市、上海華聯(lián)超市等單位定向開辦鉗工、空調(diào)安裝維修工、理貨員等多個專業(yè)培訓班,培訓學員200余名,培訓后就業(yè)率明顯提高。深入開展創(chuàng)業(yè)培訓,今年以來,共有1190名下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓,有三分之一的學員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

4、解困企業(yè)和人數(shù)下降幅度明顯。1-6月,市直共發(fā)放解困金2342萬元,同比減少319萬元?,F(xiàn)有解困企業(yè)34戶,同比減少了10戶?,F(xiàn)有保障人數(shù)3748人(其中定補人員2518名,協(xié)保人員1230名),同比減少了1768人。與此同時,1-6月解困資金調(diào)劑用于促進再就業(yè)補貼達693萬元,同比增加41萬元。

5、小額擔保貸款政策取得新突破。再就業(yè)優(yōu)惠政策落實力度不斷加大,1-6月,全市發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》5522份,為符合條件的71名下崗失業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款96萬元。在全省率先出臺了《xx市下崗失業(yè)人員小額擔保貸款管理暫行辦法》和《xx市創(chuàng)建擔保貸款信用社區(qū)試點工作實施方案》,在擴大貸款規(guī)模的同時(全市設立了xx萬元的擔保貸款基金),進一步降低了貸款門檻。目前正通過開展創(chuàng)建“信用社區(qū)”試點工作,進一步擴大聲勢和影響,使更多的下崗失業(yè)人員能借助擔保貸款實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

(二)力推社會保險全覆蓋。

為實現(xiàn)社保基金持續(xù)收支平衡目標,全局自加壓力,勇挑重擔,主動向政府獻計獻策,高標準完成擴面和稽查任務。截至6月末,市直養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)162701人,比上年末凈增20xx人,核定繳費基數(shù)10.2億元,完成期成指標的45.4%,基金總收入28447萬元,支出29488萬元,收支缺口1041萬元;全市基本醫(yī)療保險參保51.6萬人,城鎮(zhèn)職工參保率達97.1%。市區(qū)共征繳各類醫(yī)?;?.199億元,完成序時進度的105%;全市失業(yè)保險參保職工達39.4萬人,征繳失業(yè)保險基金5379萬元,完成全年目標的61.8%,清欠失業(yè)保險基金497萬元,完成全年目標的82%。

1、社會保險出臺新政策。為保障大齡斷保人員的社會保險權益,我局和財政局出臺了《關于對部分企業(yè)中斷養(yǎng)老保險繳費的大齡人員補繳養(yǎng)老保險費實行一次性補貼的辦法》,對符合補繳條件的對象,按四個檔次分別給予補繳總額10%—30%的社會保險費補貼,僅此一項,預計全年市財政將補貼資金1000多萬元。為切實維護外來民工的社會保障權益,我局首次以政策形式明確規(guī)定,用人單位使用民工都必須參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和工傷保險。近期,又提請市政府出臺《關于對未依法參加社會保險的單位征收社會保險統(tǒng)籌費的試行辦法》,從7月1日起,對市區(qū)未參保的各類用人單位,按未參保職工工資總額的10%征收社會保險統(tǒng)籌費。醫(yī)保政策更加體現(xiàn)以人為本,調(diào)整了市區(qū)合作醫(yī)療保險醫(yī)療費用補償支付標準,對合作醫(yī)療保險參保人員住院費在300元以上的部分,每段報銷比例在原來的基礎上再提高10%;調(diào)整抗排斥藥品費自付規(guī)定,取消對腎透析病人使用抗排異藥品需先自費20%的規(guī)定,改為全部按基本醫(yī)療保險規(guī)定報銷;在部分定點醫(yī)院開設慢性病方便門診,實行專病特約定點醫(yī)療制度,逐步緩解參保群眾反映較多的醫(yī)?!靶√幏健眴栴}。

2、擴面督查效果明顯。為完成市政府下達的社?;鸪掷m(xù)收支平衡目標,今年以來,我局把擴大參保覆蓋面、做大社保繳費基數(shù)作為當前工作的重中之重。集中了勞動監(jiān)察、社保、就業(yè)、醫(yī)保等部門的力量,大力開展社會保險擴面督查。特別是借助全市社保擴面征繳大會之勢,抽調(diào)30名骨干力量,組成12個擴面督查小組,對市區(qū)8個街道、4個開發(fā)區(qū)進行“地毯式”檢查。僅開展督查的三周內(nèi),就新擴面1739人。加強繳費基數(shù)審核,嚴格基數(shù)申報程序,對按最低繳費下限申報的企業(yè)實行核準制度。繼續(xù)開展專項稽查。從5月10日起,由市勞動保障牽頭,財政、地稅、審計、監(jiān)察等部門聯(lián)手,組成10個稽查工作組,對市直450家結算正常的參保企業(yè)和兩區(qū)重點企業(yè)抽查的辦法,開展“拉網(wǎng)式”、“重點式”稽查。截止6月末,共稽查企業(yè)337戶,發(fā)現(xiàn)少報、瞞報繳費工資基數(shù)1467萬元,應補繳508萬元,已追繳到帳88萬元。

照省廳有關文件要求,對享受工傷保險待遇的費用進行調(diào)整,保障了勞動者的合法權益。

(三)切實維護職工合法權益。

1、持續(xù)加大監(jiān)察維權力度。為促進勞動關系和諧,全局繼續(xù)深入開展勞動保障信用等級評定活動,并會同市總工會全力推進“和諧勞動關系企業(yè)”創(chuàng)建活動。1-6月市直勞動監(jiān)察機構共受理投訴舉報746起1113人次,監(jiān)察檢查用人單位390戶,立案113起,督促用人單位補簽勞動合同2903份,補發(fā)拖欠克扣工資115.6萬元。上半年共查處了六起非法使用童工案件,涉及童工25人,尤其是頂住壓力,嚴肅查處了丁卯開發(fā)區(qū)某公司使用14名童工的特大案件,切實維護了未成年人的合法權益。

2、勞動仲裁以制度規(guī)范促效率提高。先后推出了困難群眾維權“綠色通道”、休息日仲裁庭等措施,并對加強立案和案件管轄分別發(fā)文進行規(guī)范。1-6月,市直正式立案受理勞動爭議案件152起,同比增長28%,已結案143起,涉及經(jīng)濟標的273萬元。注重勞動爭議調(diào)解工作,創(chuàng)新調(diào)解方法,上半年案外調(diào)解處理勞動爭議案件205起,已結案165起,結案數(shù)同比增長35%。加強爭議預防,嚴把合同鑒證關,1-6月市直鑒證勞動合同5.5萬份,同比增長8%,糾正無效合同(條款)1008份,消除了大量爭議隱患,維護了企業(yè)和職工雙方的合法權益。

3、堅持以人為本,全力服務國企改制。目前,市直已改制的152家企業(yè)中,有146家完成了補償金測算、公示和審核工作。從已檢查驗收的113家企業(yè)情況看,應進行經(jīng)濟補償金量化的職工有25621人,已簽訂量化協(xié)議的職工25112名,占應量化職工總數(shù)的98%以上。近期,對市委、市政府作出的“焦山片區(qū)6戶企業(yè)社保費用掛帳處理”決定,及時制定完善了掛帳處理的操作程序,主動與有關部門協(xié)商,推動了我市企業(yè)改制破產(chǎn)工作的順利開展,得到了市委、市政府領導的充分肯定。

(四)多措并舉加快技能人才培養(yǎng)。

以高技能人才的培養(yǎng)為龍頭,我局進一步落實了《xx市高級技能人才評選獎勵辦法》,提請政府召開了“xx市高技能人才表彰大會”,對22名省、市級有突出貢獻技師和29名技術能手發(fā)放了9萬元的政府津貼和獎勵。在省勞動保障廳批設的20家“高技能人才培訓示范基地”中,我市索普集團、江蘇交通高級技工學校榜上有名,為我市高技能人才培養(yǎng)奠定了基礎。上半年新培養(yǎng)技師302名,同比增長27.8%,共完成各類培訓2.14萬人,在崗技術職工培訓面達45%。參加職業(yè)技能鑒定人數(shù)達7750份人次,核發(fā)職業(yè)資格證書7049份,完成全年目標的58.8%。積極爭取經(jīng)費,加快技工學校的發(fā)展。一是爭取到了200萬元重點項目資金,專項用于教學設備設施的投入;二是正在積極爭取xx萬元的“青年農(nóng)民就業(yè)培訓”專項世行貸款,幫助技工學校改善辦學條件,提升學校層次。

圍繞提高企業(yè)職工收入,新近公布了企業(yè)工資指導線和696個工種的勞動力市場工資指導價位,為開展工資集體協(xié)商提供了依據(jù)。法制宣傳教育成效明顯,“五《條例》一辦法”得到有效宣傳貫徹,“四五”普法工作得到市檢查驗收組的高度評價。勞動保障宣傳開辟了新陣地,與市廣播電臺聯(lián)合開辦了“勞動保障之聲”,進一步加深了群眾對勞動保障政策的了解。信訪處理實現(xiàn)了專人值班,人員力量得到補充,工作程序進一步規(guī)范,多起老大難、重復信訪案件得到妥善處理。文明創(chuàng)建工作緊抓不放,局機關、就業(yè)中心、市高級技校均順利通過市級文明機關、文明單位驗收,今天上午順利通過了創(chuàng)建省級文明行業(yè)檢查驗收組的初查。市高級技校招生工作有序進行,就業(yè)質(zhì)量明顯提高,xx屆畢業(yè)生介紹就業(yè)率達96%。勞動保障事業(yè)持續(xù)發(fā)展,“12333”咨詢服務系統(tǒng)已完成方案制定,機房建設已進入施工階段,九月份有望正式開通。勞動保障網(wǎng)站運行近一年來,收到群眾咨詢投訴意見150余條,均按時限要求進行了答復,得到群眾的好評。勞動保障信息宣傳渠道拓寬,政務信息、新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)、局內(nèi)部雜志和簡報等均成為擴大宣傳的有效載體。

保障處年終工作總結篇二

20xx年圖書館的各項工作緊緊圍繞全面加強內(nèi)涵建設,全面提高服務質(zhì)量,取得了全面進步,得到了廣大讀者的好評和贊譽,作為圖書館成員的一分子,本人積極發(fā)揮自己的主觀能動性,認真履行自己的工作職責,較好的完成了年初制定的工作目標,為圖書館總體目標的實現(xiàn),作出了自己應有的貢獻?,F(xiàn)總結如下:

沒有理論指導的實踐是盲目的實踐,理論水平的高低,對工作的影響是直接的,本人平時認識到理論學習的重要性,能注重鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。認真學習十六大會議文件,深刻領會大會的精神。積極參加校、館理論中心組的學習,一年中沒有缺席一次,真正把中心組學習作為提高自己理論水平的極好機會,中心組學習時能按要求準備發(fā)言提綱,提高學習的效果。平時也能注重時政的學習,了解國際國內(nèi)的大事,掌握國際風云變幻的動態(tài)。只有信息準確,理解對路,才能與黨中央保持一致,才能貫徹好中央的各項方針政策。

根據(jù)分工,我分管現(xiàn)代技術應用,電子文獻服務部,設備管理,蘇中地區(qū)文獻中心,從9月份起負責全館的綜合治理,總支的紀檢工作。

1、現(xiàn)代技術應用。

(1)網(wǎng)絡結構調(diào)整:在對圖書館原有網(wǎng)絡存在問題分析研究的基礎上,組織相關技術人員到蘇州大學圖書館學習他們在網(wǎng)絡管理方面成功的經(jīng)驗,并求得校網(wǎng)絡中心的支持,于8月份對圖書館網(wǎng)絡進行了調(diào)整,使圖書館內(nèi)部網(wǎng)絡物理上連為一體,網(wǎng)絡的安全性、穩(wěn)定性、可管理性大大提高。

(2)加強圖書館網(wǎng)站的建設:配合校慶于5月18日對圖書館主頁進行今年的第一次改版。調(diào)整部分欄目,把電子資源放于主頁的重要位置,方便了讀者的使用;影視音樂城與ftp推出了可檢索功能,同時開辟了外語視聽、科技檢索等;經(jīng)過精心組織、反復推敲、認真研究推出了x大學圖書館英文版,這是圖書館與世界交流的第一步,目前有英文版主頁的國內(nèi)高校圖書館還為數(shù)不多,為了方便讀者更好地利用揚大圖書館,協(xié)助制訂計劃、落實任務,經(jīng)過各部門一個多月的努力,推出了x大學圖書館利用100問。通過一段時間的使用,對第一版出現(xiàn)的問題將于學期結束前對主頁進行今年第二次改版。到時主頁在版面樣式、欄目的歸類、圖文的合理性和藝術性等都將以全新面貌出現(xiàn)。

(3)匯文系統(tǒng)升級:組織完成了匯文系統(tǒng)改版后的全面升級,并實時對操作人員進行培訓。改版后的匯文系統(tǒng)功能更全面,業(yè)務管理更方便。

(4)系統(tǒng)研究:組織編寫匯文系統(tǒng)研究資料之流通借還子系統(tǒng)、閱覽子系統(tǒng)、流通業(yè)務子系統(tǒng)等研究資料,撰寫匯文系統(tǒng)所有八個子系統(tǒng)的用戶操作手冊。

(5)軟件開發(fā):為了業(yè)務和管理的需要,組織相關技術人員編寫軟件七個。如外出采訪選書查詢軟件、按年批次進行典藏去向種冊金額統(tǒng)計、查詢機定時關機程序(實現(xiàn)無人管理)、收費管理系統(tǒng)升級版等。這些軟件的使用,極大地提高了管理水平和業(yè)務水平。

2、電子文獻服務。

(1)加強電子文獻資源的揭示,電子文獻服務部在逸夫館培訓室對一些專題進行滾動播放,如wto與中國政府職能講座、李陽瘋狂英語學習、公務員考試講座、八問x等,提高電子資源的利用率,滿足了部分讀者的需求。

(2)加強在崗人員的培訓,每年年初都要求電子文獻服務部制定培訓計劃,就計算機基礎知識、網(wǎng)頁制作、介紹各種工具軟件的使用方法、系統(tǒng)維護、故障的排除等進行培訓,以提高在崗人員的崗位技能。

(3)為了提高設備的利用率,逸夫館多媒體室自5月11日起雙休日由下午2:00提前到上午9:00開放,延長了開放時間,效果顯著。

(4)為各分館對外復印機安裝刷卡系統(tǒng),讀者刷卡復印,既減輕工作人員的工作量,又方便了讀者的使用,同時也規(guī)范了收費管理。

3、設備管理與維護。

(1)嚴格按照學校、館有關規(guī)定,完成了年度儀器設備的采購計劃,并做好設備到館后的調(diào)試、驗收、分配與帳目的核報工作。

(2)主機房設備的調(diào)整,對我館服務器及服務器存儲進行調(diào)整,完成了清華鏡像站、萬方數(shù)據(jù)、光盤塔、影視音樂城、ftp等調(diào)整工作。

(3)組織了對全館設備進行一次查對,做到帳物相符,防止國有資產(chǎn)的流失。

(4)根據(jù)醫(yī)學院的要求,對淮海路校區(qū)分館多媒體閱覽室設計了三套改造方案,供醫(yī)學院領導選擇,后由于資金沒有到位,未能進行改造。

4、綜合治理工作。

根據(jù)部室主任、分館館長的變動,及時對綜治網(wǎng)絡和消防安全網(wǎng)絡進行調(diào)整,防止綜合治理方面出現(xiàn)真空狀態(tài),出現(xiàn)問題無人負責的情況。下半年組織安全檢查兩次,國慶、xx大前夕,11月份中旬秋季消防檢查各一次。為迎接學校對綜治工作的年終評比,積極做好準備,認真做好總結,既總結綜治工作方面取得的成績和經(jīng)驗,又找出存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),以促進綜治工作規(guī)范化建設。

5、紀檢工作。

(1)組織黨員和黨員干部學習上級下發(fā)的有關黨風廉政建設方面的文件,旨在加強對全館黨員和黨員干部的黨風廉政教育工作。

(2)做好圖書館黨風廉政責任制網(wǎng)絡的及時調(diào)整,并對責任人和責任對象提出明確要求。

(3)參加圖書館組織各項招標會,加強對采購過程的監(jiān)督。

(4)對人民來信和群眾反映的問題,及時進行調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查結果,作出處理意見,做到件件有回音,事事有答復。

(5)自己執(zhí)行情況:能嚴于律己、廉潔奉公、忠于職守,不以權謀私,按要求上報收入,執(zhí)行重大事項報告制度,能注意領導成員間的團結,不講不該講的話,遵守組織人事紀律。

6、蘇中地區(qū)文獻中心:加強對蘇中地區(qū)文獻中心的領導,加強對中心文獻資源的建設和硬件設施的建設,使蘇中地區(qū)文獻中心為學校教學、科研以及輻射地區(qū)的地方經(jīng)濟服務,積極參與省中心對二期工程方案的討論,完成二期工程項目書中的效益分析部分。

7、其它工作。

(1)6月18日圖書館舉行了逸夫館開館慶典活動。由于組織到位、安排有序、準備充分。慶典活動非常成功,既起到相互交流,又起到宣傳自己的作用。

(2)規(guī)章制度建設:下半年圖書館對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行修訂并將匯編成冊,對分管的十六個規(guī)章制度逐一過目,并提出修改思路,由有關部門負責人修改。

(3)為了充分發(fā)揮高校圖書館教育和信息服務兩個職能,圖書館在xx大前后開展迎慶xx大優(yōu)質(zhì)服務活動。認真負責地做好活動日程安排的工作,召開兩次讀者座談會和兩次戶外咨詢活動。

圖書館是業(yè)務部門,業(yè)務要求高,同時由于現(xiàn)代技術的發(fā)展并在圖書館中應用,對技術要求也在不斷提高。本人認識到在圖書館工作中必須提高圖書館的業(yè)務知識水平和現(xiàn)代技術水平,刻苦鉆研業(yè)務,積極開展業(yè)務研究,全年閱讀文獻300余篇,寫了近2萬字的讀書筆記,撰寫論文《圖書館web信息服務相關因素的探討》、《高等學校圖書館如何面對wto》等五篇。申請xx度x大學高等教育管理研究課題一項(《x大學數(shù)字圖書館建設與教育創(chuàng)新研究》),得到了立項。本人還積極參加現(xiàn)代技術的學習,除參加圖書館組織的計算機基礎知識培訓外,還參加館外計算機課程的學習,平時有針對性地閱讀有關書籍,努力使自己能跟上時代發(fā)展的潮流。

1.工作的創(chuàng)新意識有待進一步加強。

2.對圖書館業(yè)務知識的鉆研還需努力,尤其是現(xiàn)代技術在圖書館中的應用。

保障處年終工作總結篇三

本年,我館在上級業(yè)務部分和局領導的關切支持下,全館人員團結協(xié)作,以全國縣以上公共圖書館第六次評估定級工作為契機,以圖書館總分館扶植為抓手,保持以評促建,評建結合,重在扶植的原則,以提高圖書館辦事質(zhì)量和辦館水平,確保評估不降級為目標,積極開展保級達標和各項館務工作?,F(xiàn)將我館本年的主要如下:

此次評估定級工作主要以文化部制定的《縣級以上公共圖書館評估標準》為依據(jù),針對辦事效能、業(yè)務扶植和保障條件三年夜方面,采取20xx年至20xx年評估期數(shù)據(jù),采取線上數(shù)據(jù)審核、實地評估和第三方測評相結合的方法進行。

我館結合自身實際,對比《縣級以上圖書館評估標準》,召集全館人員對第六次評估定級工作進行周密支配安排,增強館內(nèi)各項資料的收集整理、規(guī)范治理制度等。同時,先后組織3人參加中圖學會和省圖書館在廣州、珠海舉辦的評估細則培訓班,并依據(jù)評估專家對這次評估工作的要求,結合我館實際,從軟硬件兩方面著手查找問題,認真開展自查自評和查漏補缺工作,取得了自評1111分,評估專家綜合初評得1082分的好造詣。

本年1月,省科技圖書館有關領導到我館開展調(diào)研,并初步殺青共建科普分館的意向。2月28日,我館以館長帶隊組織人員到省科技圖書館參不雅學習并商談設立分館相關事宜。隨后,兩館同時啟動分館扶植的前期準備工作。5月18日,兩館正式簽訂共建科普分館協(xié)議,省科技圖書館為科普分館提供各類書籍5萬冊,并編錄入庫。我館重新籌劃出科普分館的場地,并新增書架12條。經(jīng)由近半年的準備,7月27日,廣東省科技圖書館陽春市科普分館正式在我館掛牌成立,使我館的讀者辦事工作、辦事內(nèi)容和辦事能力獲得較年夜的拓展。

9月12日下午在市府一樓會議室召開全市圖書館、文化館總分館(試點)扶植工作動員會。副市長何梅,市府辦副主任黃昌容,市文體廣新局局長劉聰出席動員會并分手作了重要講話。

市圖書館、文化館工作人員,各鎮(zhèn)(街道)分擔文化工作的領導、各鎮(zhèn)文化站長,有總分館扶植任務的'村委村負責人等70多人參加了本次動員會。

同日,我市還邀請了省立中山圖書館研究指點部主任陳衛(wèi)東、佛山市圖書館館長屈義華和電白縣文化館副館長吳少華三位專家在市圖書館四樓多功能培訓室舉辦了圖書館、文化館總分館扶植業(yè)務培訓班。專家們解說了總分館制扶植的相關內(nèi)容,使培訓班學員受到一次系統(tǒng)的培訓教導。

9月13日上午,還邀請了省立中山圖書館研究指點部主任陳衛(wèi)東、佛山市圖書館館長屈義華和深圳市寶安區(qū)圖書館館長周英雄舉辦總分館扶植專家論證會,會上專家家們對我市圖書館、文化館總分館扶植的工作和前期工作賜與了充分的確定,并對具體工作提出了名貴的意見和建議。10月20日上午,市圖書館總館和市文化館總館舉辦了隆重的總館掛牌儀式,副市長何梅等市領導和局領導出席。圖書館總分館扶植工作按籌劃有條不絮地進行。至目前止,我館已為各分館、辦事點新增編錄、配送各類圖書3.5萬多冊,新增書架20多列,重新加工圖書6萬多冊;相關設備、設施也已先后到位。預計到明年3月即可完成原定總分館扶植目標,實現(xiàn)市(縣)、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)三級圖書館(室)協(xié)同采編、統(tǒng)一檢索、一卡通用、通借通還,文獻信息資源辦事共享。

這期間,我館與文化館慎密配合,組織了近百幅以養(yǎng)成閱讀習慣,享受悅讀人生為主題的美術書法攝影作品和一批群眾喜聞樂見、寓教于樂的曲藝節(jié)目協(xié)同所屬各分館、辦事點結合舉辦展覽和文藝演出運動。從本年10月下旬開端,已先后到春灣鎮(zhèn)的城垌村、三鄉(xiāng)村、下山村以及河口鎮(zhèn)的龍門村和新坡村等12個辦事點舉辦展覽和演出運動,使遠離總館的農(nóng)村群眾也能在自己的家門口就能享受到最根本的公共文化權益,深受群眾好評。

為了讓全民閱讀推廣運動深入人心,營造起多念書、讀好書、好念書的文明風俗和優(yōu)越的書香社會氣氛,我館在連續(xù)保持搞妥每月一期的少兒系列閱讀運動的基本上,還先后舉辦了多次有較年夜社會影響的一系列主題運動:

(一)為富厚廣年夜讀者的文化生活,提高讀者的藝術素質(zhì),營造協(xié)調(diào)的圖書館閱讀氣氛,培養(yǎng)讀者優(yōu)越的閱讀習慣,4月23日世界念書日期間,我館舉辦了以養(yǎng)成閱讀習慣,享受悅讀人生為主題的悅讀人生攝影年夜賽,本次年夜獎賽獲得了讀者的積極響應。自3月中旬啟動征稿,僅一個月,共收到40多位讀者的攝影作品400多幅,并從中評選出展出作品120幅。

(二)5月28日,在六一兒童節(jié)即將到來之際,為了讓小讀者們過上一個愉快而有意義的節(jié)日,我館舉辦了以書香伴我成長,愉快與我同行為主題的年夜型親子趣味游園運動,有100多名兒童和他們的家長近300人參加了此次運動。

這次游園運動設有高興圈套、鵲橋相會、愉快投籃、愿者上鉤等9個游戲項目。運動現(xiàn)場,小讀者們與家長配合合作、相互配合,勇敢闖關,完成了一個又一個游戲。整個運動現(xiàn)場氣氛熱烈,加油聲、歡笑聲此起彼伏,熱鬧異常,更讓孩子和家長在游戲中感觸感染到了濃濃的親情和闖關勝利的愉快。

(三)為了使全民閱讀推廣運動更深入、持久地開展,為讀者提供一個能縱情抒發(fā)讀后感的平臺,本年8月,我館和市文明辦、市作家協(xié)會結合成立了陽春市閱讀經(jīng)典,感悟人生念書會,并舉辦了隆重的啟動儀式。念書會成立至今,已勝利舉辦各類念書朗誦運動4期,參加運動的讀者近300人次。

(四)為了增強全民宣傳推廣工作,提高圖書館知名度,我館積極介入有較年夜社會影響力的各項公益運動。

保障處年終工作總結篇四

我自大學畢業(yè)選調(diào)到鎮(zhèn)工作以來,始終高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真實踐“三個代表”重要思想,堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,以黨和政府滿意、群眾滿意為最高標準,踏實工作,務實開拓,圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、政府交付的各項工作,為全鎮(zhèn)兩大文明建設做出了應有貢獻。民情懇談制度的實施拓寬了群眾的言論渠道,推動了村民自治,密切了黨群干群關系,促進了農(nóng)村事業(yè)健康發(fā)展。

從多個角度入手,狠抓精神文明建設。實行黨政領導分級負責制,單位主要領導對本單位的精神文明建設負總責,分管領導具體靠上抓落實,并把精神文明建設納入單位年度目標考核,充分調(diào)動了各級抓精神文明建設的自覺性。加大了鎮(zhèn)文化館和村級文化大院的建設力度,購置了大量書籍和文化娛樂設施實行定時開放,充分發(fā)揮其功能。廣泛開展了以整風的精神,按照“三講”的要求進行了自我解剖、自我改造,在思想上、作風上、紀律上有了明顯提高,鞏固了建設有中國特色社會主義的信念和信心,增強了建設有中國特色社會主義的歷史使命感、緊迫感。自覺學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》等廉政建設方面的政策、法規(guī),學習了孔繁森、劉運庫、杜永霞等一批先模人物的事跡,確立了自己“一心為民,兩袖清風”的人生信條。

四年多來,我始終牢記黨的宗旨,按照“三個代表”的要求,想人民之所想,急人民之所急,努力代表最廣大人民群眾的根本利益,竭盡全力為社會主義事業(yè)而工作而奉獻。在過去的四年多時間里,我取得了一些成績,但還存在著很多不足,與上級組織部門的期望和要求還相差甚遠。在今后的工作中,我將認真總結經(jīng)驗,吸取教訓,發(fā)揚成績,克服不足,努力在黨組織的關懷培養(yǎng)下,在自己的不懈努力下,成為一名國家的有用之才,為社會主義現(xiàn)代化建設做出更大貢獻。

人生是各種不同的變故、循環(huán)不已的痛苦和歡樂組成的。那種永遠不變的藍天只存在于心靈中間,向現(xiàn)實的人生去要求未免是奢望。

保障處年終工作總結篇五

在本年的醫(yī)院的藥械科各項工作保持以“科學成長不雅和構建協(xié)調(diào)社會”為己任,認真貫徹執(zhí)行藥政治理的有關司法律例,在院黨政領導的關切和分擔院長的直接領導下,在有關職能部分和科室的年夜力支持下,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,全科職工以團結協(xié)作、求真務實的精力狀態(tài),順利完成了各項工作任務和目標?,F(xiàn)將工作情況總結如下:

一、增強理論學習,提高職工的政治思想覺悟。全科人員充分認識“解放思想,開辟立異”的重要意義,增強理論與實踐的接洽,學習和領會醫(yī)院職代會精力和各階段的工作重點,在日常勞碌的工作中,不拘形式,結合科室的實情況開展學習和討論,鼓勵職工積極推進醫(yī)院各項工作順利開展,增進各項制度的完善和落實。

二。認真學習專業(yè)基本知識,使年夜家的基本知識和根本理論有較年夜的提高。藥械科職工由于基本?底細雹基本知識差,一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚。依據(jù)這些情況,我們采取了部署專門題目、專門課程、自學、科室集體指點等形式,通過學習,年夜家的基本知識有了較年夜的提高。

三。增強科室治理,治理出效益,科室由于部分疏散,人員素質(zhì)參差不齊,難教導難治理。首先科主任帶頭,嚴格執(zhí)行制度,用制度管人,在治理上對事紕謬人,犯了哪一條就用哪一條處置懲罰,同時調(diào)動工作人員的積極性,開展部分內(nèi)部治理,年夜家相互監(jiān)督,相互鼓勵,并施展經(jīng)濟杠桿作用,使工作人員積極性有了較年夜的提高,改良了曩昔中藥房由于治理不善,經(jīng)常性有處方無人抓,病人擠成堆的現(xiàn)象,充分改良了各藥房窗口擁擠、辦事態(tài)度差、給病人說明不清楚、藥物供給不齊等現(xiàn)象,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。

四。增強勞動規(guī)律。本年以來依據(jù)我院關于增強勞動規(guī)律改良院容院貌的規(guī)定,我們對違紀事件嚴肅處置懲罰,對遲到人員多次進行了罰款處置懲罰,對在工作中辦事態(tài)度欠好,涌現(xiàn)毛病的工作人員進行了罰款處置懲罰,并在全科會議上自我檢查科室進行批評敎育,收到了較好的效果。

這一年來,雖然我們工作取得了一定的造詣,然則我們工作中還存在不少問題和缺點,有待我們在新的一年里,連續(xù)增強治理,完善制度,使我們的工作健康有序的成長。

保障處年終工作總結篇六

20__年度,后勤管理科在院部的領導和支持下做了大量、卓有成效的工作,現(xiàn)將20__年的工作總結如下:

一、水電安全管理方面:

1、20__年我院各項工作處于高速發(fā)展階段,且我院是全縣用電大戶,在人員少、事情多的情況下。每周定時組織水、電工到各科室進行后勤行政查房。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,對于無法及時完成的事情,做好記錄并立即上報分管領導,經(jīng)領導同意后,會同外請專業(yè)人員妥善安排處理。今年4月份成立十病區(qū),后勤組織相關人員加班加點進行水、電改造。及時的完成上級領導安排的任務。得到領導和大家的一致好評。今年院部領導按照工作安排,確定在10月份前完成等級醫(yī)院創(chuàng)建工作。我們后勤管理科按照創(chuàng)建標準,組織相關專業(yè)人員克服困難、加班對水、電、氣供應設備進行改造完善工作。做好創(chuàng)建資料的補充工作。在創(chuàng)建等級醫(yī)院過程中得到評審專家的高度好評。

2、加強水電安全監(jiān)管力度,后勤管理科與醫(yī)療、護理、行政科室領導共同協(xié)商制定相關管理制度,共同監(jiān)管,杜絕滴漏跑冒,有效的節(jié)約了水、電費用。

3、修舊利廢,節(jié)約成本,對于更換的物品做到能用的修復后再次使用。節(jié)約了成本支出。

4、合理安排時間組織水、電工進行業(yè)務知識學習,提高業(yè)務知識和服務技能。

二、物資計劃、采購管理。

1、醫(yī)院運行以來,由于行政后勤人員不足,供應保障計劃性差,給臨床工作帶來不便,也不符合醫(yī)院財務管理規(guī)范,在財務部門指導下,負責醫(yī)院日常物資的計劃制定,實行計劃、采購分開管理。首先了解科室上報計劃的合理性,掌握科室計劃周期的使用量,并作分別統(tǒng)計。

2、了解市場價格,堅持“質(zhì)好價優(yōu)”原則,杜絕關系進貨的不良狀況。計劃、采購兩條線的實施,有效地形成了約束機制,醫(yī)院物資保障效力得到進一步提高。同時加強醫(yī)院的后勤物資出、入庫管理,杜絕人情單。

三、加強氧氣、消防、污水處理管理。

院領導在人員比較緊張的情況下,及時的安排一名人員充實到消防值班崗位,彌補人員不足、事情多的局面。并參加了市消防支隊組織的專業(yè)技能培訓,保證了消防控制室的正常值班。

1、氧氣是醫(yī)院診療工作中的重要保障。每日安排專人24小時值班,定時到病房巡查氧氣壓力、以及有無跑、漏氣情況發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。保證了臨床正常的用氧安全。

2、污水處理站關系到醫(yī)院污水處理排放是否達標的重點科室。按照環(huán)保部門的要求,每日8小時定時工作,做好藥物投放、詳細記錄運行時間。保證了污水的達標排放。

3、在院部領導、安全生產(chǎn)委員會的領導下,按照工作計劃,全年組織2次消防安全知識培訓,使我院職工人人了解、掌握一定的消防安全知識及初起火災撲救、逃生能力。深得消防管理部門的好評。20__年度被縣消防安全委員會評為先進單位和先進個人。

四、加強基礎設施的維護、維修,醫(yī)院安全生產(chǎn)和慣性運行得到保證。

自醫(yī)院實行大后勤分工管理以來,后勤科對水、電等工種實行嚴格管理,堅持每日查房制度。具體做法是:自行巡查電器設備的運行狀況,檢查水管線有無跑、漏現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,每日由水、電專業(yè)人員詢問各科室存在問題和待維修處理問題。一般問題當時處理,并交付給科室,實行維修工作簽單制。疑難問題書面向本科負責人匯報,本科組織討論,拿出處理方案。本院人力、技術等因素不能完成時,立即向分管領導匯報,及時外請人員予以處理。此工作方法避免了拖拉和扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,提高了工作效率,杜絕了醫(yī)院安全生產(chǎn)隱患和事故的發(fā)生。門衛(wèi)在人員少的情況下,合理排班。門、急診、病區(qū)遇有特殊醫(yī)患糾紛積極協(xié)助醫(yī)務部門處理相關事務。

五、強化醫(yī)院環(huán)境管理,樹立公立醫(yī)院行政職能形象。

我院是全縣唯一的二級公立醫(yī)院,承擔全縣大多數(shù)衛(wèi)生行政職能等行為活動的承辦,在數(shù)次大型檢查、驗收、觀摩活動中,我院花大力氣治理醫(yī)院環(huán)境及公共秩序,9月份完成西大門的安保工作(安裝減速帶及升降桿),配合醫(yī)務科完成平安醫(yī)院的驗收工作。在每次的檢查活動中環(huán)境面貌均得到上級領導和相關單位的肯定,受到社會一致好評。

六、強化食堂管理。

醫(yī)院食堂在醫(yī)院的發(fā)展中起到了舉足輕重的作用。如何合理的解決住院病員及我院職工的飲食問題,是院領導關注的重要事情之一,4月份對食堂進行外包競標。早、中、晚規(guī)定開飯時間。組織各式各樣的早點,晚間能保證加班醫(yī)師的正常用餐。

七、20__年工作計劃、安排。

20__年度后勤科主要是圍繞院部的工作思路,完善基礎設施的配套功能,保證基礎設施的安全運轉(zhuǎn),及時盡量滿足臨床需求。

1、進一步完善、落實考勤考核制度,認真執(zhí)行請銷假制度。

2、上半年完成全院被服、工作服調(diào)配工作。做好物資管理清。

3、成立保衛(wèi)組織,明確職責加強巡邏保衛(wèi)工作。

4、進一步加強醫(yī)院水、電安全管理。

5、安全檢查,增加監(jiān)控30只(醫(yī)患溝通室的錄音監(jiān)控)。

6、堅持不懈做好公共衛(wèi)生間的保潔工作,迎接上級部門檢查。

7、完成院內(nèi)環(huán)境整治、基礎設施維護工作。

8、完成領導交辦的其他事情。

保障處年終工作總結篇七

20__年上半年,醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科,在醫(yī)院上級的領導下,在全體員工的辛勤勞動下,圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設兩大任務,認真組織后勤服務,營造出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍;精心開展后勤工作,完善相關規(guī)章制度,著力抓好內(nèi)部的隊伍建設,取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面:

第一、認真組織后勤施工,塑造良好的醫(yī)院形象。

搶時間抓進度,完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作,盡管時間緊、任務重,但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工,僅僅用了三十多天的時間,就完成了任務。這次施工,趕在春節(jié)前完成,推進了醫(yī)院工作的進程,使門診化工面貌渙然一新,大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務室的新建,完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設施,保障了醫(yī)院安全工作的順利開展??梢哉f,這兩次次施工,嚴抓了工作效率,保證了工作質(zhì)量。

第二、精心開展綠化工程,大力美化醫(yī)院化工。

主要工作有:上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后,門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監(jiān)督,盡職盡責,僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點,我科清醒地認識到,白蟻對病人的'身體危害之大,對醫(yī)院化工美化的威脅之強,積極開展了白蟻的防治工作,為保護醫(yī)院的化工掃除了障礙。第三,適應醫(yī)院發(fā)展趨勢,努力優(yōu)化食堂工作。

首先,為降低運營成本,對食堂實施了承包,加強了伙食監(jiān)督。__年以前,我院食堂一直采取自營的形式,人力物力投入較大,運營成本較高。為了改變這一狀況,經(jīng)院辦公會研究決定,今年對食堂進行對外承包。我科積極響應這一決定,協(xié)調(diào)配合了有關工作,對食堂的賬務進行了監(jiān)管,并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議,就有關問題展開商討,及時有效地反饋了病人的意見,敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運行情況來看,基本上達到了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的。

其次,拆除了原鍋爐房,修砌了北面圍墻。三月分,我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除,六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工,又達到了物盡其用的目的。

另外,根據(jù)我院的特點,在食堂就餐的老人有200多人,精神病患者達100多人。為保證食堂工作安全順利地開展,我科完善了相關規(guī)章制度,提升了內(nèi)部管理水平。建章立制,建立健全制約機制,加強工作人員對崗位責任制的認識;履行職責,做好預防監(jiān)督工作,防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事,嚴肅查處違紀亂章人員。

第三,堅守崗位,及時完成維修任務。

院內(nèi)場地之大,科室之多,使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到,及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務,保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設施設備的有效運轉(zhuǎn)。

第四,立足本職,積極做好物資采購工作。

每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日,后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。

第五,專業(yè)創(chuàng)新,保持積極進取的心態(tài)。

為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展,保證醫(yī)院水電設備的順利運轉(zhuǎn),保障醫(yī)院水電使用的安全,我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓,并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是:“用自己的眼光注視世界,始終保持創(chuàng)新意識!”

以上就是我科今年上半年的工作情況,但要取得更大的進步與成功,還需要努力。后勤工作繁雜沉重,涉及面廣,影響范圍大。但我相信,通過我科的努力,后勤人員將會認真工作,奮發(fā)向上,為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

保障處年終工作總結篇八

轉(zhuǎn)眼間工作兩年了,在勞動保障中心領導班子的正確領導下,在全體同事的幫助、支持下,使我在各個方面都得到了鍛煉和一定程度的提高。工作中我始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了勞動保障中心安排的各項工作任務。

認真準時地完成了勞動保障中心安排的各種任務,并整理好各種信息。同時,還認真學習工作技能,不斷改造思想觀念,努力提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。積極參加組織的每一次學習和會議,把學到的新知識、新技能、新本領和會議傳達的精神,充分運用、發(fā)揮到工作和學習中。本人愛崗敬業(yè),在工作期間對自身嚴格要求,工作勤奮,能吃苦耐勞,對領導安排的任務加班加點的完成,從不拖拉,始終把務實作為自己的準則。把自身建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守勞動保障中心的各項規(guī)章制度;尊重領導,團結同事,謙虛謹慎,主動虛心接受領導、同事和來自各方面的意見和建議;不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利于政府形象的事不做,不利于協(xié)理員形象的話不說,積極維護勞動保障中心最基礎層服務窗口的良好形象。

兩年的工作時間,雖然工作比較積極,各項任務完成的較好,但還存在很多不足,所以要更好的學習,努力提高自己。在今后的工作中,我一定認真的總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。在自己的工作中,一定要做到今日事今日畢,決不能拖拖拉拉,更要克服自己的性格缺陷,要不斷反思自己的一言一行,做到多聽、少說、多做,發(fā)揮自己的優(yōu)點,彌補自己的缺點,多向有經(jīng)驗的同事、領導學習,加強工作的積極性和主動性。

在今后的工作中,我會更加的努力保質(zhì)保量的做好領導部署和安排的各項工作任務。在對待工作上要有高度負責的態(tài)度,腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作。

您可能關注的文檔