總結(jié)是對工作和學習的一種自我監(jiān)督和評估，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)不足，進行及時的調(diào)整和改進。在寫總結(jié)時，我們可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，學習別人的經(jīng)驗和寫作技巧。請大家認真閱讀以下總結(jié)范文，相信會對你的寫作有所幫助。

歡迎儀式上的員工歡迎詞篇一

合：大家晚上好！(鞠躬)。

b：今夜星光燦爛；

d：今夜省城放歌；

a：深情的目光在彼此問候；

c：共同的祝愿讓我們相逢在一起！

合：歡迎大家來到中鐵二十四局安徽公司xx年新員工文藝晚會的現(xiàn)場。

a：首先，請允許我介紹今天蒞臨晚會現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，他們是：

合：讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的到來；(領(lǐng)導(dǎo)致辭)----(晚會開始)。

a：光陰似水，匯成歲月的長河，一杯美酒難解個中滋味；

b：光陰似箭，穿越時空的隧道，一席佳宴權(quán)釋你我情懷；

c：帶著憧憬，八十四個年輕的身影，經(jīng)歷了一次又一次的自我挑戰(zhàn)，來到這里；

d：懷揣夢想，八十四顆年輕的心靈，體會了一次又一次的自我超越，來到這里；

bd：為此，我們歡呼，忍不住要大聲放歌；

合：歌唱明天，更要歌唱我們自己！

a：請欣賞合唱《鐵建歡迎你》，表演者：

b：請欣賞。

a：誒，某某某，欣賞完這首同事們改編的《鐵建歡迎你》后，有什么感覺啊?

b：我覺得呀，我們的新同事們是在是太厲害太有才了，看看剛剛臺上的幾位帥哥，不僅人長得帥，歌唱的好，更重要的是還能因地制宜，改編歌曲，還改編的這么好，這么動聽，我實在太佩服他們了！

a：哈哈，那當然，我們中鐵二十四局可是世界五百強企業(yè)的骨干成員，而安徽工程公司更是一家歷史悠久，文化厚重的優(yōu)秀施工企業(yè)。特別是這幾年安徽公司發(fā)展勢頭甚是迅猛，創(chuàng)造了xx年，xx年，xx年年度施工產(chǎn)值、新簽合同額連續(xù)突破“雙十億”、“雙十六億”、“雙二十億”的宏偉業(yè)績，還多次獲得中央企業(yè)先進集體、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、重合同守信用單位、安徽省“文明單位”、安徽省環(huán)境優(yōu)秀施工單位等榮譽稱號，你想想，能在如云的應(yīng)聘者中脫穎而出，進入這樣優(yōu)秀的企業(yè)，必定各個都是人才。

b：聽你這么一說，我更加期待了；

a：哦?期待什么?

b：期待接下來的人才的演出啊，觀眾朋友們，你們期待么?(觀眾：期待！)。

a：好，話不多說，請欣賞小品(相聲)《男兒當自強》，表演者：

b：請欣賞。

c：看了小品《男兒當自強》，我想起了，7月4號下午的'歡迎會上，公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理李金亭、公司黨委書記、副總經(jīng)理張百芹對于我們的囑咐，囑咐我們要實現(xiàn)好三個轉(zhuǎn)變，要樹立好人生目標，要有熱情和激情。

c：請欣賞。

d：是的，每年我們都精心準備了一些小游戲讓大家參與，既考考大家的反應(yīng)能力，又激發(fā)大家積極參與的熱情，今年當然也不例外。

a：哦，那都準備了那些游戲啊?

c：我們今年準備的游戲是《擊鼓傳花》，規(guī)則是：一人擊鼓，鼓聲響起，傳花開始，鼓聲結(jié)束，傳花即停止，花停在誰手中，誰就上臺表演節(jié)目。

(其他游戲)。

d：好啦，游戲玩到這里就告一段落了。接下來我們繼續(xù)進行節(jié)目表演，請欣賞三句半節(jié)目《》，表演者：

c：請欣賞。

a：某某某，我發(fā)現(xiàn)一個問題哦；

b：什么問題?

b：什么含羞草啊?我們可是不擇不扣，實實在在的金花，誰說我們沒有節(jié)目，我們的節(jié)目是在精不在多。

a：哦，口氣很大么，說說你們表演什么節(jié)目?

b：那你可要看好了，請欣賞由我們金花綠葉組合帶來的詩朗誦《中鐵二十四局安徽公司的明天—太陽的歌》，表演者：

a：請欣賞。

c：誠如詩中所贊，這支團隊愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，與時俱進；

d：確如詩中所說，這支團隊文明誠信，勇于奉獻，頑強拼搏；

c：如今，我們中鐵二十四局安徽公司在建項目多達37個，但我們?nèi)詫⒗^續(xù)努力；

d：如今，我們安徽公司位列安徽省建筑行業(yè)50強第11名，但我們?nèi)詫⒗^續(xù)奮斗；

c：鐘靈毓秀，我們?yōu)榇蠼ㄔO(shè)做奉獻；

d：地靈人杰，我們?yōu)樾鲁鞘袑懭A章；

c：真是才見南北高架飛虹展雄姿；

d：又看軌道交通巨龍吐風采；

c：下面請欣賞民族歌曲《神奇的九寨》，表演者：

d：請欣賞。

a：逢山鑿路，遇水架橋，鐵道兵前無險阻；

b：風餐露宿，沐雨櫛風，鐵道兵前無困難；

a：一首《鐵道兵志在四方》唱出無數(shù)鐵建員工建設(shè)祖國的豪情壯志；

b：一曲《鐵道兵志在四方》唱出無數(shù)鐵建員工報效單位的堅定決心；

a：下面請欣賞合唱經(jīng)典歌曲《鐵道兵志在四方》，表演者：

b：請欣賞。

a：一首傳唱百年的歌曲，由我們80年后的年輕一代來演繹，必將更加激越嘹亮；

b：中鐵二十四局的明天由我們80年后的年輕一代來描繪，必將更加燦爛輝煌；

c：難忘今宵，xx年新進員工聯(lián)歡之夜；

d：今宵難忘，全體新進員工歡聚一堂；

ac：千言萬語，訴不盡我們對中鐵二十四局的無比熱愛；

bd：美麗歌喉，唱不完我們對安徽工程公司的無限期望；

合：讓我們共同祝愿中鐵二十四局安徽公司再創(chuàng)輝煌，明天更美好！(難忘今宵曲中謝幕）。

歡迎儀式上的員工歡迎詞篇二

尊敬的各位新員工：

大家好！

我代表總經(jīng)理范嘉桐女士熱烈歡迎你門加入中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)紀公司，我們有幸共同參與中天盛世公司未來的發(fā)展，用一句現(xiàn)實最流行的說法是“緣分”，俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快！

中天盛世過去的每一點成就，都有賴于中天盛世全體員工的共同努力。中天盛世的明天的'每一個提高，從今日開始，都與各位新員工的努力密切相關(guān)。從此刻起，你們就是北京中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)濟有限公司中的一個成員，公司因為有各位的加盟而驕傲，大家也會因為在中天盛世工作的經(jīng)歷而自豪。

我們從事的是房地產(chǎn)中介服務(wù)，她是應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠幫忙別人是一項歡樂的事情，常言說：送人玫瑰，手有余香！更何況我們的服務(wù)是有償，大家在服務(wù)中為公司獲得利益，同時也在賺取個人工資的組成部分。大家不要因為服務(wù)行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑，圣人孔夫子說過：“富而可求也，雖執(zhí)鞭之士，吾亦為之，如不可求，則從吾所好?！?/p>

發(fā)揮你們的聰明才智，踏踏實實的工作，一份耕耘必然有一份收獲，公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化提議對公司發(fā)展有利只要提議被采納，公司將會予以獎勵！期望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應(yīng)工作需要，祝愿大家早日成功！

歡迎儀式上的員工歡迎詞篇三

尊敬的**學院的**老師，總，總，各位新、老家人，大家上午好！

我是**公司：

首先感謝師，**老師不辭辛苦帶隊將我們新的家人帶到，在此我代表體家人向你們表示感謝（鼓掌）。

接下歡迎來**學院**名學生來到*公司這個大家庭，你們也辛苦了（鼓掌）。

還有也要感謝在座前來迎接新家人的**公司領(lǐng)導(dǎo)們（鼓掌）。

從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過我們在這個大家庭的歲月，這種理解和信任也是我們愉快工作的橋梁和紐帶。（1分鐘）。

接下來歡迎理：總經(jīng)理致歡迎詞：（2分鐘）。

新家人作自我介紹：內(nèi)容，姓名，學習專業(yè)，目標與遠景，（時間控制在每人2鐘，約30分鐘）。

公司領(lǐng)導(dǎo)自我介紹：姓名，在職部門，職務(wù)，工齡，做簡單歡迎（時間控制在每人2鐘，約20分鐘）。

接下來由我介紹一下（公司簡介作一下介紹）（15分鐘）。

大家來自不同的地方，剛剛進入一個充滿活力和希望的大家庭，同樣面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司是一個共同體，公司的成長，要依靠家人的成長來實現(xiàn)；家人的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為你們每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺，也希望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。在這里，只要你用心描繪，你一定可以繪出自己最美妙的藍圖。

在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，你必須嚴格遵照執(zhí)行。作為一個普通家人要學會盡心盡力做事，作為一個管理人員還要學會盡職盡責做人，做一個有高度責任心的人。

大家進入公司已經(jīng)成為公司的一名家人，將從一個社會人轉(zhuǎn)換為一個企業(yè)人，只有相識，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管你以前有多高的學歷、多大的成績、多么幸福……還是多低的學歷、多大的失敗、多大的傷痛……這些都屬于過去，請你從現(xiàn)在開始，先甘當一名小學生、一名學徒、一名實習生……無論過去是否具備工作經(jīng)驗，都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系，更好地融入團隊，要增強團隊意識與合作精神，掌握基本的工作技能，盡快地進入角色，勝任自己的工作；提高工作績效，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。

公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船，每一個家人都是船上的水手，一旦上了這條船，家人的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了，需要所有的船員（家人）全力以赴把船劃向成功的彼岸！

我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖、也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心，與公司共同發(fā)展，共同成長，公司的發(fā)展需要大家的共同努力。

最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活!

歡迎儀式上的員工歡迎詞篇四

你們好！

首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎！衷心希望你們在全新的工作環(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動公司發(fā)展，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標！

xx企業(yè)是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。在這里，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心，我們應(yīng)該這樣逐步成長。

公司是提供了個人發(fā)展的平臺，每位員工，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展；全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。相信自己，相信公司，相信我們共同的家。

從今天起，同志已成為這個企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇。你們的到來，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的'動能。這是公司之福，也是你們個人成長發(fā)展的重要契機。

從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦；既要能苦干，更要會巧干。在此，我提幾條建議供你參考。

要適應(yīng)新的環(huán)境。

盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的學校、不同的專業(yè)，但我們的目標是一致的，都是為了適應(yīng)社會的需要，最終實現(xiàn)自身的人生價值。既來之，就要去適用新的環(huán)境、新的生活。希望你不僅在生活、工作上適應(yīng)，在思想上也要適應(yīng)。你們有時會感到公司沒有你想象的公平。要知道，生活的評價，是會有誤差的，真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前，機會總是均等的。要承受得起委屈。沒有一定的承受能力，今后如何能頂大梁？一個人的命運總是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太陽總會升起，哪怕暫時還在地平線下。

樹立主人翁意識。

當你們進入公司那一刻起，你們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家現(xiàn)在只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責。所以希望大家在這個新的集體中，充分發(fā)揮主觀能動性，積極創(chuàng)造，勇于探索，努力培養(yǎng)自己獨立完成任務(wù)的。能力。當發(fā)現(xiàn)公司的管理和運營有不盡如人意處時，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實際認清情況，提出務(wù)實可行的解決問題的建議和方案。

要學會協(xié)作。

年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不肯放手，干預(yù)過多。這時你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的能力如何？一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當你有一個設(shè)想或方案要實施時，你需要說服你的同事、說服你的上級支持你，你希望你的上級能傾聽下屬的意見，那么你也應(yīng)該理解上級對你的工作提出意見和建議更是正常的，而不是什么不放手或干預(yù)過多。與周圍環(huán)境保持良好的溝通，使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力，這是一個人適應(yīng)社會的一個很重要的能力。

要學習新的知識。

任何理論都源于實踐，最終還要回到實踐中去。相信你已經(jīng)積累了一定的理論知識及工作經(jīng)驗，但還需實我們在工作中不斷實踐及學習，要虛心向身邊的同事學習，向先進的骨干學習，學習他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗。并根據(jù)實踐需要，再次向書本學習，不斷更新自己的知識內(nèi)容和知識結(jié)構(gòu)。

公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè)，共建我們的家園，向著“立團隊志氣，創(chuàng)it楷?！边@一宏偉目標邁進！我們期望：您因xx企業(yè)而自豪，xx企業(yè)因您更精彩！

歡迎儀式上的員工歡迎詞篇五

在即將到來的火熱的夏天，我們公司又增添了新的活力，注入了新的血液，讓我們以熱烈的掌聲祝賀xxx成為中鐵信廣州分公司的新成員！期望你們的到來，能使公司這棵大樹吸收的水份更充足，枝葉長得更茂盛。

以進取的工作態(tài)度和真誠的合作。

精神。

加入這個團隊，公司也將。

為大家。

營造和諧、有序的工作環(huán)境，適時供給培訓與學習的機會，供給施展才華的舞臺，并且期望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎(chǔ)上，這種理解和信任是聯(lián)系著公司與員工之間的橋梁。您的配合是公司正常營運，發(fā)展壯大的基礎(chǔ)，公司強有力的后盾也將成為您努力奮斗的動力！

從學校人變?yōu)樯鐣耍蚨嗷蛏俣紩行┎贿m應(yīng)?？墒?，一個人的心態(tài)在工作中很重要，對于一個初入社會的人來說尤為重要。

也許，你正擔心你是否適合這份工作，或者是這份工作究竟是否適宜你。這，是一種很正常的心態(tài)。于是，本公司十分重視新員工的崗前培訓，這個從汲取書本知識轉(zhuǎn)移到接收企業(yè)文化和專業(yè)技能的過程是一個很重要過渡時期，相信新員工能夠在這種循序漸進的變化中了解我們這個企業(yè)，了解這份工作，了解自身的職責所在，并且能夠更快地融入到我們這個團隊。

同時，也期。

望大家。

放低姿態(tài)，虛心向老員工學習和請教，注重交流與溝通，善于吸取別人的經(jīng)驗，齊心協(xié)力才能將工作做好。此外，還要提醒大家放棄急于求成的想法，踏踏實實、一絲不茍的敬業(yè)。

精神。

是公司對每一位新成員的忠告，也是你們提升自我本事、獲取更多人認同的法寶。粗心大意帶來的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟損失，更大的可能是將導(dǎo)致我們失去一個客戶群。

所以在做好本職工作的同時商務(wù)禮儀也是大家應(yīng)當十分注重的一個環(huán)節(jié)良好的個人涵養(yǎng)不僅僅意味著你能夠贏得對方的尊重更重要的是體現(xiàn)了你對對方的尊重。你們此刻都是實習生起點是相同的公司給你們每個人的機遇也是相同的。或許在以后的工作中你們的態(tài)度會不一樣處事方式會不一樣目標也會不一樣此時機遇就不會平等的降臨到每個人的身上了他所偏愛的是那些具備良好職業(yè)素質(zhì)擁有高尚職業(yè)道德的人。當然公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮都能夠抓住機遇。在再次歡迎你們加入的同時由衷的期望我們能夠相互信任、相互理解、相互團結(jié)、相互合作期望我們每一位新老員工都能夠用心靈來溝通用微笑來應(yīng)對用長遠而發(fā)展的目光投入我們的工作創(chuàng)造我們的事業(yè)！在此誠心的祝愿你們能夠收獲成功！

歡迎儀式上的員工歡迎詞篇六

c：親愛的新員工兄弟姐妹們。

d：大家。

合：下午好！

a：首先請允許我們向大家介紹光臨我們聯(lián)歡會現(xiàn)場的來賓及領(lǐng)導(dǎo)：

b：讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位嘉賓和領(lǐng)導(dǎo)的到來！

a：又是一年充滿希望的七月。

b：又是一年激情似火的七月。

c：今年的七月我們走出了學習與生活過的校園。

d：今年的七月我們走進了向往已久的濱化集團。

a：成為濱化的一員，你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。

b：因為你們的到來，濱化到處都洋溢著喜慶的氣氛，我們代表全體濱化員工。

ab：歡迎你們！

c：昨天，我們還剛剛走出純潔的象牙塔；今天，我們又站在了人生的起跑線，我們的夢想將在這里起航！

d：是鴻鵠就當志存高遠，是雄鷹定要展翅藍天，做為濱化的青年員工，我們責任在肩、我們闊步向前！

a：四十年艱苦奮斗，四十年風雨兼程，濱化集團正向國家一流的能源化工企業(yè)集團大步邁進。

b：四十年開拓進取，四十年創(chuàng)新發(fā)展，濱化集團必將不斷走向成功、走向輝煌。

c：我們一定要秉承濱化創(chuàng)新、誠信、盡職、敬業(yè)的企業(yè)精神，為濱化的發(fā)展貢獻青春和力量。

d：我們愿在這片希望的熱土上盡情歌唱，讓我們一道做濱化。

合：自豪的建設(shè)者！

a：歌如潮，舞如海，歌聲唱不盡我們新老員工攜手共進的喜悅，舞蹈也跳不盡我們對濱化的熱愛。

b：歡聚的時刻記錄著我們一張張可愛的笑臉，一句句樸實的話語，一顆顆充滿熱情的心。

c：站在人生新的起跑線上，我們倍感驕傲與珍惜，我們相信：用濱化偉大的事業(yè)一定能夠成就青春的理想。

d：蹣跚學步的我們，一定會沿著老一輩濱化人的足跡，從稚嫩走向成熟，從成熟走向成功。

a：今天，我們相約在這里，載歌載舞，書寫今日的.歌謠。

b：今天，我們歡聚在這里，同心同德，同唱明天的輝煌。

c：美好的藍圖已經(jīng)繪就，奮進的號角已經(jīng)吹響；

d：乘著“十二五”大發(fā)展的東風，讓我們攜手同心，眾志成城，共同譜寫百年濱化的。

合：鴻篇巨章！

a：濱化集團x年歡迎新員工聯(lián)歡會到此結(jié)束，讓我們共同祝愿濱化集團明天更輝煌！朋友們，再見！

2、《我們畢業(yè)了》。

a：新員工朋友們，你一定還記得畢業(yè)前的那段日子吧，同學們在一起抱頭痛哭難舍難分，一定還記得那間住過的寢室，一定還記得睡在上鋪的兄弟？是啊，我想我們每個人都不會忘記自己的學生時代，因為那記錄著關(guān)于我們的青春歲月，接下來這個節(jié)目是由濱化幼兒園的孩子們?yōu)槲覀儙淼摹段覀儺厴I(yè)了》，對于孩子們來說幼兒園畢業(yè)是要上學了，而我們畢業(yè)卻是永遠的告別學校，開始自己人生新的里程。讓我們在節(jié)目中共同回味回味吧！有請孩子們！

3、《奔跑》。

c：謝謝，謝謝孩子們的精彩表演，這群可愛的孩子們馬上就要上學了，在這里也祝愿他們好好學習，天天向上，將來做國家的棟梁之才。朋友們，大家都知道我們?yōu)I化青年員工不但業(yè)務(wù)水平過硬，而且多才多藝，劉琦和張志勇兩名好青年就是因為歌唱得非常棒，大家都送給他們一個綽號，叫作“小羽泉”組合，接下來就有請他們兩人共同獻唱《奔跑》。

4、《健美操》。

b：高哲，今天咱們兩個女生站在這里，我想要問你一個關(guān)于咱們女生的話題。

d：好啊，晶晶姐。

d：談到這個話題，我想在生活中要屬運動健身才能算得上是最時尚正確的方法了。平時的生活中可以多打打球啊，跑跑步來保持身材啊。

b：對啊，像你說的這兩種方法都很好，不過我想給你推薦一個更好的健身方法，就是跳健美操。因為咱們集團公司的姐妹們就組織了一個拉丁健美操隊，大家在一起跳操鍛煉，非常有熱情，不但鍛煉了身體還增加了同事們之間的感情。

d：是真的么，原來是這么巧啊，我們新員工剛剛?cè)雸?，也有幾個姐妹們聚到了一起跳健身操呢，看來大家都非常喜歡這個運動了。

b：是啊，今天這兩支隊伍都來到了我們演出的現(xiàn)場要為大家表演，那就讓我們先睹為快吧。

d：好，讓我們有請她們。

5、《濱化頌》。

6、《為了誰》。

b：1998年，一場來勢猛烈特大洪水，襲擊了大半個中國，吞噬了人民的家園，在危急關(guān)頭人民子弟兵挺身而出，挽救了人民的財產(chǎn)和生命的安全。而今我國南方多個地區(qū)又遭受到洪魔的侵襲，可愛的抗洪勇士們依然奮戰(zhàn)在抗洪搶險的第一線，與洪魔進行殊死搏斗，新時代軍人的奉獻精神依然在感動著我們，接下來一首《為了誰》送給這些最可愛的人。

a：現(xiàn)場采訪xxx。

7、《讓世界充滿愛》。

抽幸運觀眾十名。

8、《環(huán)保時裝秀》。

c：我們新員工剛剛?cè)霃S不久，就聽說集團公司要專門為歡迎我們新員工組織一場聯(lián)歡會，我們的心情特別的激動，這是集團公司對我們新員工的莫大關(guān)懷與鼓舞，所以周圍的同事們都爭先恐后的報節(jié)目，也要展現(xiàn)新員工的風采。接下來這個節(jié)目就是新員工利用培訓之余排練的《報紙時裝秀》，他們將低碳環(huán)保的節(jié)約理念也融入其中，希望在捧腹之后能給我們的生活帶來一些思考，讓我們一同欣賞。

9、《向天再借五百年》、《中國人》、《國家》。

b：接下來讓我們有請濱化集團的陳超、程永超、丁凱杰三位實力唱將給我們帶來歌曲聯(lián)唱，有請他們。

10、《換大米》。

a：時下網(wǎng)絡(luò)上正在流行的一支《換大米》之歌引來無數(shù)網(wǎng)友的跟捧與贊譽，東瑞公司的幾個小伙子也編排了一段《換大米》希望能得到大家的掌聲，有請張云飛、付新星、張志勇、李傳珍帶來的表演。

11、《新報菜名》。

b：接下來，讓我們來共同聽一聽王齊、郝志敏兩人帶來的相聲《新報菜名》，相信兩位的表演一定會讓你捧腹，那我們就閑言少敘一同來欣賞吧。

1、濱化的主要產(chǎn)品是什么？（至少說出兩種）。

2、濱化的企業(yè)精神是什么：創(chuàng)新誠信盡職敬業(yè)。

3、今年是濱化集團慶祝建設(shè)發(fā)展多少周年40。

4、集團公司的安全生產(chǎn)方針是什么？

5、我們今天演出的這個公司叫什么？

6、濱化股份的股票代碼是多少601678。

7、廠慶紀念日是哪一天10月22日。

8、濱化股份在哪個交易所上市？上海證券交易所。

8、濱化股份上市的時間x年2月23日。

9、濱化建廠伊始，最早的燒堿裝置年產(chǎn)多少噸2200噸。

10、濱化集團去年實現(xiàn)銷售收入多少億185個億。

11、濱化集團哪年利稅突破5000萬元，1993年。

13、《詩朗誦》。

d：青年是祖國的未來，是企業(yè)的希望，我們青年員工在集團公司各個崗位上敢于吃苦、勇于拼搏，我們的心與企業(yè)的命運連在一起，同舟共濟、風雨兼程。下面是由公司團委選送的詩朗誦《心與濱化一起飛翔》讓我們一同欣賞。

14、新員工大合唱。

a：黃河！你是中華民族的搖籃！五千年的古國文化，從你這里發(fā)源；

b：長江！你用以甘甜的乳汁哺育了一代又一代中華兒女，我們以兒女的情懷贊美你。

a：接下來請欣賞由新員工帶來的大合唱。

b：有請?zhí)脐?、苗健等人?/p>

15、《相親相愛》。

c：在濱化的大家庭里，我們倍感驕傲與珍惜。

d：在企業(yè)之家的懷抱里，我們倍感溫暖與關(guān)懷。

c：因為我們新老員工在一起共同詮釋。

cd：相親相愛。

c：請欣賞由xxx等人帶來的歌伴舞相親相愛。

《現(xiàn)場采訪》。

一首《為了誰》使我們仿佛親臨到抗洪第一線，真心感受到和平時期人民子弟兵的可愛與奉獻。下面的一段故事，又會從另一個視角詮釋一名普通青年的大愛之心。

大家都知道白血病吧，又叫血癌，一旦罹患只有通過造血干細胞移植才有康復(fù)的可能。但是造血干細胞配型幾率非常的低，在非血緣關(guān)系中僅為20萬分之一。我國中華骨髓庫僅有110多萬名志愿者加入，迄今為止，全國31個省市區(qū)成功完成捐獻造血干細胞的僅有1717名。而這第1717名愛心使者就來自我們中間，一名優(yōu)秀的濱化青年。

（35分鐘）。

這就是xxx，這就是一名普通的濱化青年員工，一名平凡而又不平凡的當代青年。下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎山東小伙xxx。

（安排一名女生獻花）。

（中間輕音樂放xxx捐獻的有關(guān)圖片）。

就是站在我們面前的這位文靜的小伙，濱化集團東瑞公司氯堿車間的一名普通青年員工xxx，他于x年6月28日上午8點20至下午2點20，成功在xxx總醫(yī)院接受了造血干細胞的采集，為江蘇一名14歲患者提供了造血干細胞，挽救了一名幼小的生命，成為濱州志愿捐獻造血干細胞的第一人。

下面我們要現(xiàn)場采訪一下xxx。

你好，xxx，最近回到濱州休養(yǎng)，身體恢復(fù)的怎么樣？

這就是xxx，就是這樣的義無反顧，沒有絲毫的動搖與退縮，毅然決定為患者捐獻造血干細胞，才使得年輕江蘇患者的生命得以挽救。真的xxx你非常棒，你為集團公司廣大青年員工樹立了榜樣。

為了表彰xxx的善行義舉，公司團委在他榮歸之日授予他濱化“愛心之星”和“優(yōu)秀共青團員”的榮譽稱號。

今天，xxx又被共青團xx市委授予“xx市優(yōu)秀共青團員稱號”。與此同時，xx市總工會也決定授予他“xx市五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

下面我們有請張董事長為xxx頒發(fā)濱化“愛心之星”榮譽證書。謝謝董事長的頒獎。

接下來，我們有請共青團xx市委鄒書記為xxx頒發(fā)“xx市優(yōu)秀共青團員”榮譽證書。謝謝鄒書記的頒獎。

接下來我們再有請xx市總工會崔副主席為xxx頒發(fā)“xx市五一勞動獎?wù)隆?。謝謝崔副主席的頒獎。

xxx是濱化集團青年團員的優(yōu)秀代表，他以熱心奉獻的仁愛之舉為集團公司廣大青年員工樹立了榜樣。濱州團市委、公司團委號召全體青年團員以xxx為榜樣，樹立關(guān)愛他人、關(guān)愛集體、關(guān)愛社會的道德素養(yǎng)和無私奉獻精神，弘揚濱化集團勇于承擔社會責任的企業(yè)價值理念，展現(xiàn)濱化青年和濱化集團良好的社會形象。同時希望廣大青年團員能積極投身到濱化建設(shè)發(fā)展的實踐中，立足本職、盡職敬業(yè)、敢于吃苦、甘于奉獻，用濱化偉大的事業(yè)成就青春的理想。

謝謝xxx，謝謝有愛心的濱化員工，讓我們掌聲歡送xxx，歡送我們的愛心小伙。

歡迎儀式上的員工歡迎詞篇七

尊敬的各位學員大家下午好?。ㄕZ氣飽含激情和正能量）。

歡

迎大家。

加盟xx科技，有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇！恭喜你們選擇xx，請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲！

好，謝謝大家，首先向大家做一下簡單的。

自我介紹。

我叫xxx現(xiàn)在負責公司的培訓工作希。

望大家。

多多支持。

接下來我把本次培訓的目的，考核要求及課堂紀律向大家簡單的介紹下：

本次培訓目的是幫助新員工學習并掌握公司的相關(guān)制度，文化以及發(fā)展歷史，實現(xiàn)新同事快速融入團隊，融入xx大家庭。本次培訓共兩個小時，培訓期間請各位學員認真聽講，務(wù)必做好課堂筆記，并及時復(fù)習，下個星期我們會進行一次筆試考核，筆試成績將作為個人入職轉(zhuǎn)正的必備條件，我要提醒各位的是：筆試合格分數(shù)線是80分哦。

好啦，馬上進入我們今天的課程，為了讓我們有個良好的學習環(huán)境，請各位將您的手機調(diào)為靜音或關(guān)機狀態(tài)，假如您的手機在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲。

調(diào)整好了嗎？調(diào)整好了的話，請用我們最熱烈。最整齊的掌聲歡迎我們的老師，人力資源總監(jiān)馮老師帶來今天的精彩內(nèi)容。有請馮老師！

結(jié)束語。

的工作有所幫助，在xx這個充滿無限可能的平臺上實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想，最后祝愿大家事業(yè)蒸蒸日上，家庭和和美美！謝謝

歡迎儀式上的員工歡迎詞篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：

大家上午好！

首先我代表丞華集團的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。丞華集團會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為丞華集團的發(fā)展做出貢獻，只要你為丞華集團付出了長期的忠誠，那么，丞華集團就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！

我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的`成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟丞華集團，共建丞華集團，向著"立團隊志氣，創(chuàng)業(yè)績楷模"這一宏偉目標邁進！

我希望每一位新同事能盡快地融入丞華集團，成為丞華集團密不可分的一分子，同時也希望您在丞華集團的工作能夠勝任、愉快及滿意。

最后，我也熱切地期望：您因丞華集團而自豪，丞華集團因您更精彩！謝謝大家！

歡迎儀式上的員工歡迎詞篇九

合：大家晚上好。

a：馬頭農(nóng)機有限責任公司20xx年新職工歡迎會現(xiàn)在開始。

b：今天參加歡迎會的有馬頭農(nóng)機公司xxx。

a：現(xiàn)在有請新員工做自我介紹（鼓掌）：

b：讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位新員工的到來！

a：下面請公司總經(jīng)理張相德同志致歡迎詞。

a：又是一年充滿希望的春天。

b：又是一年龍騰虎躍的春天。

a：20xx我們走出了學習與生活過的校園。

b：20xx我們走進了向往已久的馬頭農(nóng)機公司。

a：昨天，我們還剛剛走出純潔的象牙塔；今天，我們又站在了人生的起跑線，我們的夢想將在這里起航！

b：是鴻鴿就當志存高遠，是雄鷹定要展翅藍天，作為農(nóng)機新員工，我們責任在肩、我們闊步向前！

a：二十五年艱苦奮斗，二十五年風雨兼程，二十五年開拓進取，二十五年創(chuàng)新發(fā)展，馬頭農(nóng)機不斷走向成功、走向輝煌。

b：成為馬頭農(nóng)機公司的一員，你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。

a：因為你們的`到來，馬頭農(nóng)機公司到處都洋溢著喜慶的氣氛，我們代表全體公司員工。

a：為了慶祝我們的相識相聚，我們幾位新員工為大家獻上一首歌曲：

1、相親相愛。

2、王雪艷《窗外》。

3、小宇盈盈合唱《小酒窩》。

4、如夢《軍中綠花》。

5、雪燕金英小雨盈盈合唱《寧夏》。

6、商二陽表演鋼管舞。

7、小雨獨唱。

8、如夢舞。

9、靜靜獨唱。

10、小雨盈盈合唱《鵲橋會》。

11、孔行軍獨唱。

12、金英獨唱《寧夏》。

13、小雨雪燕盈盈金英《感恩的心手語表演》。

a：下面我們以熱烈的掌聲歡迎李經(jīng)理做總結(jié)講話。

a：歌如潮，舞如海，歌聲唱不盡我們新老員工攜手共進的喜悅，舞蹈也跳不盡我們對馬頭農(nóng)機的熱愛。

b：歡聚的時刻記錄著我們一張張可愛的笑臉，一句句樸實的話語，一顆顆充滿熱情的心。

a：站在人生新的起跑線上，我們倍感驕傲與珍惜，我們相信：馬頭農(nóng)機偉大的事業(yè)一定能夠成就青春的理想。

b：蹣跚學步的我們，一定會沿著老一輩農(nóng)機人的足跡，從稚嫩走向成熟，從成熟走向成功。

合：馬頭農(nóng)機20xx年歡迎新員工聯(lián)歡會到此結(jié)束，讓我們共同祝愿馬頭農(nóng)機公司明天更輝煌！再見！

歡迎儀式上的員工歡迎詞篇十

大家好！xx有你們加盟，我而到萬分高興，你們的加盟為某—某注入新的血液，添加新的期望，在那里，我代表新思路，對在座的各位表示熱烈的歡迎！

我們有幸能夠相聚在這個大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機的大背景下，經(jīng)濟并不景氣，可是，我相信只要我們共同努力，必須能夠共創(chuàng)完美的未來。你們有幸走進順某—某公司，公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方，你們在某—某度過的歲月將會是愉快的、有價值的，會成為你們一生當中難以忘懷的。

我獻給大家三個詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)當是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實終生受益的卻是你自我。每個人都有工作的本事，可是，僅有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆晕业墓ぷ鞅臼掳l(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠可是時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自我的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作，從小做起，細節(jié)成就完美。

公司的提高取決于每一名員工的本事和業(yè)績，要學會正確的思考方法和工作方法。公司會供給給你們一些學習的機會，可是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識的培養(yǎng)自我，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自我要多請教，放下架子，努力使自我的興趣和工作結(jié)合起來，歡樂的工作，體會到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長。

您有幸進入了某—某達公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明，你們來到順利達是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的今日我們?yōu)槟苡兄T多新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望，我們謹代表人事課對新員工的加入表示熱烈的歡迎！

對于所有的新同事而言，這是一個新的征程，新的挑戰(zhàn)，也可能是你們?nèi)松杏忠粋€新的起點。我衷心地期望新同事們能夠盡快地全身心地投入到工作當中，盡快地熟悉本職工作，充份利用自我的專業(yè)技能和知識素養(yǎng)，進取展示自我的才華，發(fā)揮自我的能量。

目前，公司正處于穩(wěn)步的上升階段，發(fā)展前景廣闊。這要求公司的每一個員工都能發(fā)揮自我，人盡其才。在這個階段，我們有幾點心得和要求，和大家分享一下，也算是對公司所有員工的期望。

此刻社會，能夠說是物欲橫流，許多事情往往是經(jīng)過物質(zhì)來衡量其價值。但在我們公司，我們認為在金錢之外，情義二字更值千金。今日，我們能夠走到一齊，我不期望是因為你只為拿工資才留在那里。我們期望我們能夠給在座的每個人供給一個比較好的發(fā)展平臺，更期望經(jīng)過工作這個平臺，能夠讓情義貫穿在我們交往的始終。

桃園三結(jié)義這一段歷史相信大家都不會陌生。諸葛先生為報劉備的知遇之恩，鞠躬盡瘁，死而后已。在他輔佐劉氏家族的.過程中，官居極品。權(quán)利與地位到達頂峰。但諸葛亮把這一切視為過眼云煙，并不貪圖享受，一心輔佐劉氏成就大業(yè)。諸葛亮的這些行為，正是因為他具有一顆情義之心。而相反，擁有名譽與地位，卻不具有情義之心的例子也比比皆是。拿破侖，歐洲霸主，經(jīng)過征戰(zhàn)沙場，盡享世界，他擁有的名譽和地位至高無上。但他卻對妻子說過這樣的話：“我這一生從來沒有歡樂過?！笨梢姡瑳]有情義之心的，一切的外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。那樣，即使應(yīng)對無盡的財富和名譽，也不會歡樂的。

對于我們來說，珍惜工作中的機會，珍惜工作中的同事，珍惜我們?yōu)橥荒繕硕鴬^斗的活力，珍惜我們之間因為工作而相識相知的緣分，并讓這份緣分陪伴我們一輩子，我想這就是我們之間的情義。

忠誠是什么？我們認為忠誠是一種品德，一種情操，一種與企業(yè)同心同力，將自我與公司緊密聯(lián)系在一齊的美德。在當今社會激烈的市場競爭中沒有人愿意與不忠誠的人打交道，能夠說忠誠是我們?nèi)〉脛倮母緶蕜t。

人在職場，忠誠重要，還是聰明重要？一項覆蓋全球4000多名白領(lǐng)員工的調(diào)查顯示，在公司公布升職員工名單時，超過一半的人會感到驚奇和意外。也就是說，那些最終獲得升遷機會的人，往往不是工作本事最出色的員工，“冷門選手”更易被升職。原因忠誠比聰明更重要。

最重要的也是他具有忠誠的心。對于我們而言，忠誠是什么？我想，應(yīng)當是對公司信念的堅持。公司從一個念頭到一個人到一個團隊，再到今日的規(guī)模，就是來自于信念的堅持和忠誠的開始。在以后的工作過程中，無論個人還是公司，只要我們能夠同舟共濟，無論遇見多么大的困難，忠誠自我，忠誠團隊，堅持走下去，光明也就隨之而來。

任何人做事都必須要擔負職責。父母對子女有養(yǎng)育的職責，子女對父母有贍養(yǎng)的職責，每個公民必須要對社會承擔相應(yīng)的職責和義務(wù)等等，職責是人的生存之本，對公司來說要發(fā)展，要壯大，就必須有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守，把企業(yè)當成自我家的有職責感的員工，有職責的人會得到他人的尊重和信賴，會在自我所從事的崗位上有所作為。

我們無論做什么事情，都要記住自我的職責，無論在什么樣的工作崗位，都要對自我的工作負責，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。每個人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但不能所以而對工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。工作中無小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的小事。把復(fù)雜的事情做簡單，把簡單的事情做卓越，需要的是每個人對工作負責。

一個沒有夢想的人是悲哀的，夢想是我們實現(xiàn)人生價值的動力，所以我們每個人都應(yīng)當有自我的夢想，而實現(xiàn)夢想就是要堅持夢想的過程。我們公司作為某x行業(yè)排頭兵，將立足于東源自行訂單的開發(fā)，依托某x公司加工的代理，力爭成為某有影響力的某公司。我們更期望，經(jīng)過公司夢想的實現(xiàn)，每個人也能夠在那里實現(xiàn)自我職業(yè)生涯的夢想，實現(xiàn)自我對于財富的夢想。

在今后的工作中，期望新同事能夠盡快融入環(huán)境，落實公司制度，適應(yīng)公司發(fā)展，能夠成為一個有情義的人，一個忠誠的人，一個有職責的人，一個能夠?qū)崿F(xiàn)自我夢想的人。哥倫布在每一天的航海日志的結(jié)尾總寫到：“我們繼續(xù)前進吧！”那么，就祝愿我們各位能夠在東源這片肥沃的土地上繼續(xù)前進，實現(xiàn)我們共同的夢想。

歡迎儀式上的員工歡迎詞篇十一

首先，我代表蓮盈公司及蓮盈公司研發(fā)部，對你們能加入蓮盈這個大家庭表示熱烈的歡迎。

下面我把公司的一些基本情況介紹一下：

蓮盈公司全稱東莞蓮盈棉制品有限公司，成立于1999年，占地100多畝，年銷售額1億元人民幣，職工200多人，大中專以上學歷50多人；擁有熱風非織造布、噴灑粘合非織造布、針刺非織造布以及復(fù)合非織制造布等10條生產(chǎn)線。

公司的愿景：20xx年成立研究所；20xx年新上生產(chǎn)線2-3條；兩年內(nèi)蓮盈科技園全面投入運營。

蓮盈公司一向尊重知識，尊重人才，堅信科技是第一生產(chǎn)力，知識就是力量。也許你對這里還比較陌生，也許你會感覺這里給你的第一印象和我之前給你介紹的不太一樣，但請你相信你的選擇是正確的。

既來之，則安之。希望你們能快速的融入蓮盈這個大家庭中，快速適應(yīng)公司的環(huán)境，并從中汲取公司的企業(yè)文化。因為適應(yīng)也是一種能力，我相信你們都具有這個能力。

實習生活是短暫但又至關(guān)重要的，因為它是你們大學生畢業(yè)前的一次實戰(zhàn)演習。實習生活只有這幾個月，希望你們好好珍惜。

歡迎儀式上的員工歡迎詞篇十二

各位員工:。

大家好！我們的會議馬上就要開始了,請大家安靜。

非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫xx.

首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司,可能源于一個夢想.因為人類因夢想而偉大,而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間.早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經(jīng)驗，對嗎?為此，我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：

1、拿出你可愛的手機調(diào)到振動或關(guān)閉狀態(tài).

2、愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;。

3、會議期間請不要來回走動，以免影響他人!

大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!

千點萬點不如老師的致電!資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎?在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚.

接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：xx。

再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!

相識是一種緣分，相互扶持需要情分.在這個生意里沒有不成功的人，只有放棄的人，在這個生意里，最大的障礙是敬業(yè)不專業(yè)，最大的瓶頸是個人發(fā)明創(chuàng)造，不跟系統(tǒng)走，否則將欲速則不達!因為這是一個管道的生意，杠桿的生意，復(fù)制的生意!一個人走進死胡同不可怕，可怕的是一群人走進死胡同，因為，沒有完美的個人，只有完美的團隊!在此我祝福各位，盯住目標，跟著系統(tǒng)，學習，行動，改變!成功就在于你再堅持一下的努力當中。

最后祝福大家夢想成真，請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結(jié)束，謝謝大家的全程參與!千點萬點不如老師的致電!資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎?在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚.

歡迎儀式上的員工歡迎詞篇十三

各位來賓：

大家上午好！

今天是基金會團結(jié)假期志愿者與中國x縣杏子鋪鎮(zhèn)中心小學開展互動活動的第一天，首先我謹代表學校，向遠道而來的基金會負責人、x集團的志愿者們，以及各位友人的到來表示最誠摯的歡迎！

友誼不分國界，公益不論遠近。去年宿舍樓竣工典禮的一幕幕仿佛就在眼前，不論時間過去多久，昨天、今天還是明天，杏子鋪中心小學的師生都會永遠感謝x集團為我們所付出的一切，我相信在這兩天中即將舉行的各種公益活動，會讓孩子們獲得更多的知識，在他們的小小世界里留下濃墨重彩的一筆，成為最美好的回憶之一！在此我要感謝辛苦籌備本次活動的各位工作人員，向你們表示衷心地感謝！向所有參與這次活動的國內(nèi)外朋友表示最崇高的敬意！

老師們，同學們，遠方的客人帶來的是溫暖的關(guān)愛，帶來的是純凈的友誼，帶來的是需要我們?nèi)ソ恿鬟f的愛心！讓我們記住這份情，記住這份責任！向有需要的人伸出我們的`友誼之手！

接下來的兩天，歡歌笑語將會充滿我們的校園，跨越國籍的關(guān)愛會縈繞在每個人的身邊，讓我們一起來迎接，一起去擁抱吧！預(yù)祝我們的活動取得圓滿成功！愿我們的友誼地久天長！

謝謝大家！

歡迎儀式上的員工歡迎詞篇十四

首先我代表**公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

第二．有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。**公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為**公司付出了長期的忠誠，那么，**公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！

第三．我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**公司，共建**公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進！

第四．我希望每一位新同事能盡快地融入**公司，成為**公司密不可分的一分子，同時也希望您在**公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

最后，我也熱切地期望：

您因**公司而自豪，**公司因您更精彩！

謝謝大家！

金風送爽，月朗星稀，在這個恬靜的秋夜，我們相聚在這里。

你們送走了十年寒窗苦讀日，迎來了今朝金榜提名時，我首先向你們表示最誠摯的祝賀！

相逢是首歌，網(wǎng)名大全相聚是歡樂，你們的到來帶給了我們歡樂，在此，我謹代表全體教師，張開熱情的雙臂向你們表示最熱烈的歡迎！

或許昨天你們還感覺離大學很遙遠，而今天你們已經(jīng)站在了大學的起點；

或許這里不是你們最初的夢想，但這里卻將成就你未來的輝煌；

或許現(xiàn)在你們的感覺還很迷茫，讓我們引領(lǐng)你們步入理想的殿堂。

作為你們的老師，請你們相信：我們每位教師都將盡自己最大的努力，勤奮工作，從嚴治學，做到誨人不倦。

各位新同事：

大家好！首先我謹代表蘇皖主線收費站全體同仁向各位新同事的到來表示最熱烈的歡迎！歡迎大家加入到高管中心這個大家庭！歡迎大家成為寧淮高速公路南京管理處的一員！

從今天開始，你們就將正式步入自己新的工作崗位，這是你們?nèi)松幸粋€十分重要的起點。希望你們迅速完成身份、心理和行為方式的轉(zhuǎn)變，盡快融入新的環(huán)境，邁出職業(yè)生涯的堅實一步。

通過施橋20天的集中軍訓和學習，通過對高管中心員工手冊的學習，相信你們已經(jīng)對單位和所從事的工作有了一個初步的了解，也知道了作為高管中心的一員，應(yīng)當具備的素質(zhì)和要求，希望你們從進入收費站的第一天起，就按照高管中心、寧淮南京管理處以及站里的具體要求，自覺樹立“三種意識、三種能力、三種精神”，牢記“愛崗敬業(yè)、服務(wù)誠信、業(yè)務(wù)熟練、奮發(fā)向上”16字方針，努力成為一名優(yōu)秀的高管中心員工。

高管中心和管理處事業(yè)的發(fā)展，迫切地需要各類人才，希望你們腳踏實地、加速磨煉，始終記住機遇只會給有準備的人，機遇只會偏多于踏踏實實工作的人。同時，也請大家放心，無論是處、站的領(lǐng)導(dǎo)、管-理-員，還是老員工，都會盡其所能幫助你們。

最后，再次歡迎大家加入這個團結(jié)、和-諧、奮進的團隊，希望你們在這里充分施展才華，不斷實現(xiàn)人生一個又一個夢想！ 同事們，加油！

謝謝大家！

1

（一）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們，大家上午好！

首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xx-x這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！

從今天起，你們已成為xx-x集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學習。在這里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。xx-x為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激-情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的`意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！

我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好！“xx-x”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！

讓我們一起共同努力吧！

（二）

各位最有活力、最有潛力的碧麗新同事，各位可親可愛的兄弟姐妹們：

大家上午好！

我是行政部的李潔瓊，桃李芬芳的李，純潔的潔，瓊瑤的瓊、瓊漿玉液的瓊姐，新員工入職歡迎詞。今天我很高興地為大家介紹公司概況與文化理念，希望今天的分享能為大家?guī)硖依畹姆曳?，帶來純潔的思想，帶來瓊漿玉液般的營養(yǎng)！

首先我代表公司感謝大家選擇了碧麗，感謝你們給碧麗帶了新鮮空氣、新鮮血液與新鮮的活力！對你們加入碧麗表示最熱烈最誠摯的歡迎！

我先向大家簡單介紹一下公司的情況。

碧麗公司擁有上萬方的產(chǎn)業(yè)研發(fā)與制造基地，擁有30多項國家專利技術(shù)；擁有技術(shù)過硬的強大技工隊伍；擁有生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)量與先進程度在行業(yè)首屈一指；公司還擁有行業(yè)配套最齊全的各類硬件；這些共同構(gòu)成了碧麗領(lǐng)先飲水機行業(yè)的制造優(yōu)勢與專業(yè)大廠的風范。

以上這些就是碧麗人十二年來不斷創(chuàng)新、奮斗不息的成果展示。

同時，走進碧麗，你會漸漸地感受到這個團隊的獨特風格：

這是一支喜歡分享知識也分享財富的團隊（碧麗是經(jīng)銷商的黃埔軍校，從碧麗走出去的經(jīng)銷商不計其數(shù)，產(chǎn)生了無數(shù)個百萬富翁、千萬富翁，大家在碧麗的平臺上共同創(chuàng)造財富、分享財富；碧麗還向社會貢獻財富，大手筆地向汶川捐贈飲水機、向敬老院、貧困地區(qū)捐款捐機）

這是一支講平等講尊重的和-諧的團隊（從老板到員工，一視同仁，沒有森嚴的等級，沒有分工不同的歧視，彼此之間，關(guān)系單純，親如一家，和睦相處；）。

這是一支正行走在路上的、存在著發(fā)展中的諸多不足、管理水平與合作水平有待加強的年輕團隊。正因為大家的出現(xiàn)，給了我們彼此的機會與平臺，讓我們一起學習，去共同提升、共同規(guī)范，去趕超更好的自己，創(chuàng)造更好的碧麗！

最后，還想送我們的新同事三個字，來作為大家做人做事的參考要求：

這三個字，即：“敬”“進”“凈”。

敬，即敬人敬事：

敬人者，人恒敬之。尊重別人，才能讓別人尊重你。尊重你的上司，你的同事，你的下級，你才會有好的人緣。

敬事，對工作有敬畏感，持之以恒投入你的熱情與用心來工作，你才能真正技藝精湛，你才能有發(fā)展與晉升的機會。

進，即進取：

第一：我們碧麗是高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)，意味著我們這個產(chǎn)業(yè)，技術(shù)含量高，對人員素質(zhì)的要求也高，我們必須不斷學習，不斷進取，才能滿足企業(yè)不斷發(fā)展高新技術(shù)的人才需求，才能趕在對手前面。

第二：在做好本職工作之外，我們還要不斷學習，向優(yōu)秀的人學習，向書本學習，在生存外求發(fā)展，如果僅僅滿足現(xiàn)狀，()不為未來作任何的準備與累積，我們將永遠只是個平庸的人，甚至是會被社會淘汰的人。

凈，即凈水、凈身、凈心：

一、凈水：我們來到碧麗公司后，每天喝的是潔凈的碧麗健康水。碧麗健康水洗滌著我們的內(nèi)循環(huán)，讓我們身體更健康；我們很多同事來到碧麗后，白了，胖了，臉上更紅潤了，身體素質(zhì)更好了。為什么？就是因為我們每天都喝碧麗健康水！

二、凈身：我們新員工轉(zhuǎn)正后，穿著公司免費發(fā)放的制服，我們需要著裝周正、保持儀容儀表的整潔，保持個人潔凈的良好素養(yǎng)，讓整個碧麗團隊看上去非常統(tǒng)一、非常精神，這是凈身。

凈身還有一層意思：我們每天在上班前打掃衛(wèi)生，保持崗位的干凈整潔，讓每一天都從干干凈凈開始，讓每一天的心情都從爽爽朗朗開始。這是凈身二。

凈身：申明一下，這不是和尚齋戒的凈身啊。這個凈身，第一是指：我們的新員工轉(zhuǎn)正后，公司會免費發(fā)放制服，我們需要著裝周正、保持儀容的整潔，保持個人潔凈的良好素養(yǎng)，保證公司形成統(tǒng)一的團隊風貌；凈身的第二層意思是指：我們每天在上班前打掃衛(wèi)生，保持崗位的干凈整潔，讓每一天都從干干凈凈開始。

凈心：讓我們的內(nèi)心世界保持潔凈，做人光明磊落，堂堂正正，養(yǎng)一腔天地正氣；每天花一點時間沉淀總結(jié)，讓心靈提純，使自己活得坦誠、踏實、舒心。

最后我祝大家信心滿滿、踏實肯干，在碧麗的大海上揚帆起航，創(chuàng)出更幸福更美麗的人生！

（三）

新員工入職歡迎詞范文如下：

某某同志：你好！

我代表公司所有的領(lǐng)導(dǎo)及員工熱烈歡迎你們的到來，既然你們選擇了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新，推動公司的發(fā)展，創(chuàng)造一個屬于我們的未來。

一個優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工，一群優(yōu)秀的員工少不了一個優(yōu)秀的管理者，希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中，上班時我們是領(lǐng)導(dǎo)及員工，下班時我們是兄弟姐妹，我們要互相團結(jié)互相幫助，為我們、為公司創(chuàng)造一個美好的明天，我們要共同努力，我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。

從今天起，你們已經(jīng)是公司合格員工的一員，我希望大家能熱愛自己的工作，熱愛自己的同事，熱愛自己的家，你們的到來給公司帶來新鮮的血液，公司給大家提供一個個人發(fā)展的平臺，不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華，只要你們肯努力、肯吃苦，公司一定賞罰分明，不會埋沒任何人才。

所謂一個筷子容易折斷，我們就像筷子一樣要學會有團隊精神，作為一個團體，我們大家總不希望拖自己的后腿是吧，所以我們要努力上進，以團隊為己任，做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起，認認真真做事，老老實實做人，學習新的知識，多向身邊的人學習，以他們的長處彌補我們自己的不足，久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工。

公司的大門永遠為有志之士敞開著，如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們，和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園，希望企業(yè)因你們的存在而自豪，企業(yè)因你們的存在而驕傲，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家！

新員工入職培訓歡迎致辭各位新同事：

大家上午好!今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興，你們的加盟 為公司注入了新的血液， 添加了新的希望，我謹代表恒大美森美的全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎! 大家來自不同地區(qū)， 共同匯集在恒大美森美這個公司，你們進入的是一個充 滿活力和希望的群體，您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司和員工是 一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長，又要依靠公司這個平臺， 公司將盡力為您們每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺， 也希望每一個人， 全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。我們將在共同信任和相互理解的基 礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。

今天的培訓，將會把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容向大家做介紹， 希望大家認真思考和感悟。我們希望給大家傳遞一些 有價值的信息，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長， 少走彎路; 另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好 地結(jié)合，形成一個共同成長的局面。

公司正在實施持續(xù)創(chuàng)新、資本運作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們希望通過執(zhí)行 人才引進計劃、員工成長計劃，使人力資源成為恒大美森美實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展 目標的重要支撐力量。

在實施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營模式、機制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新，只要對公司發(fā)展有利，并通過實際的檢驗?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟效益，我們都會 支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長服務(wù)鏈條，產(chǎn)生實際的效果，使我們有綜合能力的優(yōu)勢， 從而將我們與一般的競爭對手區(qū)別開來。

未來,變化將是一種常態(tài)， 很多標準和認識都在不斷與時俱進，應(yīng)對變化最好的辦法就是創(chuàng)新，我們看待事 物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運作戰(zhàn)略方 面，我們將會提出更完整的思路，我們已經(jīng)做過一些嘗試，但還沒有真正發(fā)揮作 用， 因此潛力還是巨大的。

品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑， 是無形資產(chǎn), 我們也要進行專題討論，不斷向前推動，前段時間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》 欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。管理、財務(wù)和人力資源是我們實現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了 “行業(yè)領(lǐng)先，集團領(lǐng)先”的標準，對于我們這樣一個后發(fā)的企業(yè)來說，這個標準 是很高的。因此，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會步步都跟不上。財務(wù)方面，我們作文的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資能力大大提高，風險控 制也在逐步加強。

人力資源方面，我們希望能通過預(yù)先計劃的實施讓人力資源整體的競爭能力得到提高，真正成為整個戰(zhàn)略的支撐點,這既是公司戰(zhàn)略的需要， 也是大家自身成長的需要。

我們把人才成長放在非常重要的位置，希望通過一兩年的時間，能從在座各位中成長出更多能獨立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。

對大家來說，通過這次的培訓，自己能感悟多少，就能成長多少，今天大家都在同一起跑線上，也許一兩年后就會出現(xiàn)很大的差距，關(guān)鍵在于有沒有用心， 有沒有汲取別人的長處和經(jīng)驗。

我們的本意并不希望有人掉隊，但現(xiàn)實可能不會這樣，最后的評判標準是績效。我們的考核機制很嚴格，恒大以前的員工也都經(jīng) 歷了大浪淘沙的過程，有的高升了，有的被解聘了，希望在座的各位能經(jīng)得起考 驗，能夠認識到績效是最終的標尺。

很多新員工會提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實在使用中學 習、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時候任務(wù)可能是個挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一 個學習的機會，一定要勇于面對挑戰(zhàn)。雖然開始可能會感到無從下手，但我相信在我們公司，如果你就某一問題請教任何人，大家都會認真地解答。這樣的使用 和培訓對個人成長來說是一種最好的機會和最大的福利。

相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會有成就感。

你們以后的路還很長，無論是否在公司發(fā)展，如果能培養(yǎng)起自身的能力，能為別人創(chuàng)造價值， 無論走到哪里都會很受歡迎。公司將會盡可能多地提供磨練的 機會和平臺，也希望大家珍惜，因為公司為每一個人提供的機會都有成本，不僅是費用成本， 更多的是機會成本和時間成本，機會成本的喪失可能是公司最大的 損失。

大家加入恒大美森美之前肯定經(jīng)過認真選擇，擇善而從，但一旦選擇，我們就要主動融合，盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動融合，公司才能給我們更 好的支持，讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個員工而言，大家來到這個企業(yè)，也 希望大家主動融合，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是能力問題，能不能融合是態(tài)度問題， 如果進入公司很長時間還不能融合，可能說明你真的不適合 公司，對公司和自身都會是一種損失，那么雙方就可能要重新進行選擇。

期待成長，期待公司的成長，期待員工的成長，期待大家專業(yè)能力的成長。

今天我特別想說，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才! 我們對你們寄托著無限的希望，我們也會盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺。

希望大家能對今天的培訓有更多的感悟，每天進步一點點，在每一個環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，相信每個人能看到自己的成長。

最后期待著一年、兩年、三年后能為大家的長足進步而舉杯慶賀!

尊敬的?????? 先生/小姐：

歡迎您加入???????????? 有限公司！

從今天起，您已成為????? 有限公司的一員。公司珍惜您的加入并尊重您的勞動。您的努力將會得到回報，您的目標將會在辛勤的工作中得以實現(xiàn)。公司將竭盡所能幫助您在崗位上得到發(fā)展并為您的成功助一臂之力。希望您為自己能成為????? 有限公司一員感到自豪，事實上公司也正是憑借著每位員工的集體榮譽感和全力以赴地努力工作而日益發(fā)展壯大！

如果您在工作或生活中有任何困難或疑問，請向公司人力資源及行政部提出，人力資源及行政部會全力支持您的工作和解除您的后顧之憂！

最后祝您：

工作愉快

身體安康！

歡迎儀式上的員工歡迎詞篇十五

各位新員工們：

的支持與配合！多謝大家！

從今日起，你們已成為xxx團體的重要成員，你們是注進公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希看你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習。在那里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有同等的提升機會。xxx為優(yōu)秀的員工供給良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，xxx縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的`心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，設(shè)備動力科崗位職責設(shè)備丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份進手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

在公司的大舞臺上扮演好您的主角！

我們相信，公司由于您的加進而會更出色、更完美！“xxx”將成為一個著名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！

讓我們一齊共同努力吧！

歡迎儀式上的員工歡迎詞篇十六

關(guān)于新員工歡迎詞，小編整理推薦新員工歡迎詞范文，希望能幫到你們。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：

大家上午好!

首先，非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

從今天起, 你們已成為xxx集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

我們集團要求，每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!

最后，我也熱切地期望：

您因**公司而自豪，**公司因您更精彩!

讓我們一起共同努力吧!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：

大家上午好!

我是行政部的李潔瓊，桃李芬芳的李，純潔的潔，瓊瑤的瓊、瓊漿玉液的瓊姐，

今天我很高興為大家介紹公司概況與文化理念，希望今天的分享能為大家?guī)硖依畹姆曳?，帶來純潔的思想，帶來瓊漿玉液般的營養(yǎng)!

首先我代表公司感謝大家選擇了碧麗，感謝你們給碧麗帶了新鮮空氣、新鮮血液與新鮮的活力!對你們加入碧麗表示最熱烈最誠摯的歡迎!

我先向大家簡單介紹一下公司的情況。

碧麗公司擁有上萬方的產(chǎn)業(yè)研發(fā)與制造基地，擁有30多項國家專利技術(shù);擁有技術(shù)過硬的強大技工隊伍;擁有生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)量與先進程度在行業(yè)首屈一指;公司還擁有行業(yè)配套最齊全的各類硬件;這些共同構(gòu)成了碧麗領(lǐng)先飲水機行業(yè)的'制造優(yōu)勢與專業(yè)大廠的風范。

以上這些就是碧麗人十二年來不斷創(chuàng)新、奮斗不息的成果展示。

同時，走進碧麗，你會漸漸地感受到這個團隊的獨特風格：

這是一支喜歡分享知識也分享財富的團隊(碧麗是經(jīng)銷商的黃埔軍校，從碧麗走出去的經(jīng)銷商不計其數(shù)，產(chǎn)生了無數(shù)個百萬富翁、千萬富翁，大家在碧麗的平臺上共同創(chuàng)造財富、分享財富;碧麗還向社會貢獻財富，大手筆地向汶川捐贈飲水機、向敬老院、貧困地區(qū)捐款捐機)

這是一支充滿生機與活力、會工作也會生活的團隊，一年一度的員工晚會，會讓你看到碧麗人的多才多藝;一年一度的員工集體旅游，讓你釋放壓力、增強活力、融入碧麗，這是一支講平等講尊重的和諧的團隊(從老板到員工，一視同仁，沒有森嚴的等級，沒有分工不同的歧視，彼此之間，關(guān)系單純，親如一家，和睦相處;)。

這是一支正行走在路上的、存在著發(fā)展中的諸多不足、管理水平與合作水平有待加強的年輕團隊。正因為大家的出現(xiàn)，給了我們彼此的機會與平臺，讓我們一起學習，去共同提升、共同規(guī)范，去趕超更好的自己，創(chuàng)造更好的碧麗!

最后，還想送我們的新同事三個字，來作為大家做人做事的參考要求：

這三個字，即：“敬”“進”“凈”。

敬，即敬人敬事：

敬人者，人恒敬之。尊重別人，才能讓別人尊重你。尊重你的上司，你的同事，你的下級，你才會有好的人緣。

敬事，對工作有敬畏感，持之以恒投入你的熱情與用心來工作，你才能真正技藝精湛，你才能有發(fā)展與晉升的機會。

進，即進?。?/p>

第一：我們碧麗是高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)，意味著我們這個產(chǎn)業(yè)，技術(shù)含量高，對人員素質(zhì)的要求也高，我們必須不斷學習，不斷進取，才能滿足企業(yè)不斷發(fā)展高新技術(shù)的人才需求，才能趕在對手前面。

第二：在做好本職工作之外，我們還要不斷學習，向優(yōu)秀的人學習，向書本學習，在生存外求發(fā)展，如果僅僅滿足現(xiàn)狀，不為未來作任何的準備與累積，我們將永遠只是個平庸的人，甚至是會被社會淘汰的人。

凈，即凈水、凈身、凈心：

一、凈水：我們來到碧麗公司后，每天喝的是潔凈的碧麗健康水。碧麗健康水洗滌著我們的內(nèi)循環(huán)，讓我們身體更健康;我們很多同事來到碧麗后，白了，胖了，臉上更紅潤了，身體素質(zhì)更好了。為什么?就是因為我們每天都喝碧麗健康水!

二、凈身：我們新員工轉(zhuǎn)正后，穿著公司免費發(fā)放的制服，我們需要著裝周正、保持儀容儀表的整潔，保持個人潔凈的良好素養(yǎng)，讓整個碧麗團隊看上去非常統(tǒng)一、非常精神，這是凈身。

凈身還有一層意思：我們每天在上班前打掃衛(wèi)生，保持崗位的干凈整潔，讓每一天都從干干凈凈開始，讓每一天的心情都從爽爽朗朗開始。這是凈身二。

凈身：申明一下，這不是和尚齋戒的凈身啊。這個凈身，第一是指：我們的新員工轉(zhuǎn)正后，公司會免費發(fā)放制服，我們需要著裝周正、保持儀容的整潔，保持個人潔凈的良好素養(yǎng)，保證公司形成統(tǒng)一的團隊風貌;凈身的第二層意思是指：我們每天在上班前打掃衛(wèi)生，保持崗位的干凈整潔，讓每一天都從干干凈凈開始。

凈心：讓我們的內(nèi)心世界保持潔凈，做人光明磊落，堂堂正正，養(yǎng)一腔天地正氣;每天花一點時間沉淀總結(jié)，讓心靈提純，使自己活得坦誠、踏實、舒心。

最后我祝大家信心滿滿、踏實肯干，在碧麗的大海上揚帆起航，創(chuàng)出更幸福更美麗的人生!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：

大家上午好!

首先非常真誠地歡迎各位新員工加進***這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，?？茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合!謝謝大家!

從今天起, 你們已成為***團體的重要成員，你們是注進公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。?？茨銈兡芘c這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有同等的提升機會。***為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任，***縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，設(shè)備動力科崗位職責設(shè)備丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份進手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

我們熱切?？茨欣蠈嵉钠焚|(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

我們相信，公司由于您的加進而會更出色、更美好!“***”將成為一個著名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!

歡迎儀式上的員工歡迎詞篇十七

某某同志：你好！

我代表公司所有的領(lǐng)導(dǎo)及員工熱烈歡迎你們的到來，既然你們選擇了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新，推動公司的發(fā)展，創(chuàng)造一個屬于我們的未來。

一個優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工，一群優(yōu)秀的員工少不了一個優(yōu)秀的管理者，希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中，上班時我們是領(lǐng)導(dǎo)及員工，下班時我們是兄弟姐妹，我們要互相團結(jié)互相幫助，為我們、為公司創(chuàng)造一個美好的明天，我們要共同努力，我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。

從今天起，你們已經(jīng)是公司合格員工的一員，我希望大家能熱愛自己的工作，熱愛自己的同事，熱愛自己的家，你們的到來給公司帶來新鮮的血液，公司給大家提供一個個人發(fā)展的平臺，不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華，只要你們肯努力、肯吃苦，公司一定賞罰分明，不會埋沒任何人才。

所謂一個筷子容易折斷，我們就像筷子一樣要學會有團隊精神，作為一個團體，我們大家總不希望拖自己的后腿是吧，所以我們要努力上進，以團隊為己任，做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起，認認真真做事，老老實實做人，學習新的知識，多向身邊的人學習，以他們的長處彌補我們自己的不足，久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工。

公司的大門永遠為有志之士敞開著，如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們，和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園，希望企業(yè)因你們的存在而自豪，企業(yè)因你們的存在而驕傲，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家！

xx同志：你好！

首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎！衷心希望你們在全新的工作環(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動公司發(fā)展，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標！

xx企業(yè)是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。在這里，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激-情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心，我們應(yīng)該這樣逐步成長。

公司是提供了個人發(fā)展的平臺，每位員工，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展；全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。相信自己，相信公司，相信我們共同的家。

從今天起，xx同志已成為這個企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇。你們的到來，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。這是公司之福，也是你們個人成長發(fā)展的重要契機。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們，大家上午好!

首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xx-x這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

從今天起, 你們已成為xx-x集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xx-x為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任，激-情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xx-x”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!

新員工入職培訓歡迎致辭各位新同事：

大家上午好!今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興，你們的加盟 為公司注入了新的血液， 添加了新的希望，我謹代表恒大美森美的全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎! 大家來自不同地區(qū)， 共同匯集在恒大美森美這個公司，你們進入的是一個充 滿活力和希望的群體，您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司和員工是 一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長，又要依靠公司這個平臺， 公司將盡力為您們每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺， 也希望每一個人， 全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。我們將在共同信任和相互理解的基 礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。

今天的培訓，將會把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容向大家做介紹， 希望大家認真思考和感悟。我們希望給大家傳遞一些 有價值的信息，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長， 少走彎路; 另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好 地結(jié)合，形成一個共同成長的局面。

公司正在實施持續(xù)創(chuàng)新、資本運作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們希望通過執(zhí)行 人才引進計劃、員工成長計劃，使人力資源成為恒大美森美實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展 目標的重要支撐力量。

在實施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營模式、機制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新，只要對公司發(fā)展有利，并通過實際的檢驗?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟效益，我們都會 支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長服務(wù)鏈條，產(chǎn)生實際的效果，使我們有綜合能力的優(yōu)勢， 從而將我們與一般的競爭對手區(qū)別開來。

未來,變化將是一種常態(tài)， 很多標準和認識都在不斷與時俱進，應(yīng)對變化最好的辦法就是創(chuàng)新，我們看待事 物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運作戰(zhàn)略方 面，我們將會提出更完整的思路，我們已經(jīng)做過一些嘗試，但還沒有真正發(fā)揮作 用， 因此潛力還是巨大的。

品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑， 是無形資產(chǎn), 我們也要進行專題討論，不斷向前推動，前段時間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》 欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。管理、財務(wù)和人力資源是我們實現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了 “行業(yè)領(lǐng)先，集團領(lǐng)先”的標準，對于我們這樣一個后發(fā)的企業(yè)來說，這個標準 是很高的。因此，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會步步都跟不上。財務(wù)方面，我們作文的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資能力大大提高，風險控 制也在逐步加強。

人力資源方面，我們希望能通過預(yù)先計劃的實施讓人力資源整體的競爭能力得到提高，真正成為整個戰(zhàn)略的支撐點,這既是公司戰(zhàn)略的需要， 也是大家自身成長的需要。

我們把人才成長放在非常重要的位置，希望通過一兩年的時間，能從在座各位中成長出更多能獨立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。

對大家來說，通過這次的培訓，自己能感悟多少，就能成長多少，今天大家都在同一起跑線上，也許一兩年后就會出現(xiàn)很大的差距，關(guān)鍵在于有沒有用心， 有沒有汲取別人的長處和經(jīng)驗。

我們的本意并不希望有人掉隊，但現(xiàn)實可能不會這樣，最后的評判標準是績效。我們的考核機制很嚴格，恒大以前的員工也都經(jīng) 歷了大浪淘沙的過程，有的高升了，有的被解聘了，希望在座的各位能經(jīng)得起考 驗，能夠認識到績效是最終的標尺。

很多新員工會提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實在使用中學 習、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時候任務(wù)可能是個挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一 個學習的機會，一定要勇于面對挑戰(zhàn)。雖然開始可能會感到無從下手，但我相信在我們公司，如果你就某一問題請教任何人，大家都會認真地解答。這樣的使用 和培訓對個人成長來說是一種最好的機會和最大的福利。

相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會有成就感。

你們以后的路還很長，無論是否在公司發(fā)展，如果能培養(yǎng)起自身的能力，能為別人創(chuàng)造價值， 無論走到哪里都會很受歡迎。公司將會盡可能多地提供磨練的 機會和平臺，也希望大家珍惜，因為公司為每一個人提供的機會都有成本，不僅是費用成本， 更多的是機會成本和時間成本，機會成本的喪失可能是公司最大的 損失。

大家加入恒大美森美之前肯定經(jīng)過認真選擇，擇善而從，但一旦選擇，我們就要主動融合，盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動融合，公司才能給我們更 好的支持，讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個員工而言，大家來到這個企業(yè)，也 希望大家主動融合，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是能力問題，能不能融合是態(tài)度問題， 如果進入公司很長時間還不能融合，可能說明你真的不適合 公司，對公司和自身都會是一種損失，那么雙方就可能要重新進行選擇。

期待成長，期待公司的成長，期待員工的成長，期待大家專業(yè)能力的成長。

今天我特別想說，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才! 我們對你們寄托著無限的希望，我們也會盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺。

希望大家能對今天的培訓有更多的感悟，每天進步一點點，在每一個環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，相信每個人能看到自己的成長。

最后期待著一年、兩年、三年后能為大家的長足進步而舉杯慶賀!

今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎! 今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!

無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容：

一、 你們是幸運的要珍惜機會，走好未來職業(yè)發(fā)展之路：面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的.，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會。今天走出這個樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》，里面有幾點我很認同：

1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標;

2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點，當你面對很多不確定因素的時候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標在那里，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準確應(yīng)對，最后贏的一定是你!

5年的迷茫就會帶來10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應(yīng)該成為你們的追求。你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!

二、 向公司老員工學習，敬業(yè)愛崗、踏實前行;三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候，我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設(shè)置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤單，不會讓你無依無靠，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業(yè)愛崗，也要幫助自己的伙伴一起成長!

三、 潛心學習、多多積累、厚積薄發(fā);原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點：1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必須的，否則就會消失掉;2-3年你們需要解決定位、職位問題，這個階段學習積累提升自己是重要的;5年內(nèi)解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證。也就是說，你5年要上升5個臺階，順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情。但現(xiàn)實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準備怎么辦?所以在目標明確的前提下，潛心學習是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想，一旦機會合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)!

最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻!祝愿新股東快快長大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!

謝謝大家!

歡迎儀式上的員工歡迎詞篇十八

·開場舞時間縮短（可減去一半重復(fù)的動作，同時進行排練以求更好的舞蹈表現(xiàn)）。

·開場白（精簡）。

·《紅日》（白襯衫+牛仔褲）。

·相聲《自食其果》（時間控制，十分鐘）。

·獨唱情歌（歌曲選擇兩中文一英文）。

·突然好想你。

·天空中最亮的星（換歌/換順序）。

·情歌對唱（順序調(diào)整）。

·三句半。

·朗誦。

·致青春（照片等）。

·結(jié)束語。

a.每個節(jié)目制作本組的ppt。

b.進退場音樂及排練。

c.場務(wù)“左上右下”話筒交接。

行內(nèi)。

領(lǐng)導(dǎo)。

常唱歌曲《甘心情愿》、《因為愛情》、《風吹麥浪》、《戀曲1990》。

燃情夏日，七月流火，我們相聚在招行，尊敬的各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

親愛的各位同事們大家下午好！

青春飛揚，我們用一樣的青春譜寫出不一樣的色彩，每個人都是羽翼漸豐的雛鷹，都將在這片廣袤天空中發(fā)出我們振聾發(fā)聵的聲音，銀行新員工入職晚會主持辭。

飛揚青春，我們都懷揣著夢想，勇敢地走上了屬于我們的職場，從此卸下年少輕狂，我們背起行囊踏著青春的腳步朝著夢想遠行。

夢起招行，我們從五湖四海而來，相遇在招行，我們從四面八方相聚，攜手在招行。我們相遇相識相知，揣著共同的信念，為著同樣的夢想，從這里一起出發(fā)。

招行圓夢，我們帶著夢想與希望來到這里，我們堅信我們將圓夢在這里，這里，就是我們?nèi)松痫w的平臺；這里，將是我們圓夢的地方；這里，就是招商銀行天津分行！

今天，出席新員工入職晚會的。

領(lǐng)導(dǎo)。

有……。

趙：我覺得印象最深刻應(yīng)該是新同事給我的那種相扶相助堅韌不拔的。

精神。

卜：還有大家那種青春向上的激情與充滿夢想的動力。

李：我覺得可以借用毛主席的一句話來說，我們像早上八九點鐘的太陽，懷抱著熾熱的夢想，努力地向上攀升，充滿青春的激情與力量！

鄧：大家說的太對了，接下來就有請xxx為我們帶來這首代表著執(zhí)著信念的《紅日》！

鄧：芳瑩，你是咱天津本地人，我問問你，你覺得咱們天津最有名的是什么？

趙：那肯定是相聲啊，我特喜歡咱天津的相聲，可惜最近沒機會去聽啊，主持稿《銀行新員工入職晚會主持辭》。

鄧：這簡單，今天你就能得償所愿了，下面我們就請出劉曉孟和劉奕龍為我們帶來一段兩人單口相聲《自食其果》。

卜：好啊，那閑話不多說，首先有請我們沉魚落雁閉月羞花的重量級大腕孫基然為我們帶來這首《給自己的歌》！

寧曉波：下面這首后街男孩的《theone》送。

給大家。

讓我們共勉！

趙芳瑩：……。

鄧：芳瑩，你歌唱的這么好，那你喜歡玩樂器么？

趙：當然喜歡呀，而且啊我覺得那些彈唱的男生們特別的有魅力！

鄧：這樣呀，那你今天可就有福了，今天我們班有倆帥哥帶著他們的吉他和音樂要來唱響舞臺！

趙：好啊，讓我們共同期待由韓旭、丁曉博為我們帶來的《老男孩》。

鄧：怎么樣，唱得好不好？

趙：那要不要再來一個？

鄧：下面我們馬上進入這抒情的曲調(diào)--由鄧山、李資陽演唱的《突然好想你》。

趙：有請！

李：真是繞梁三日余音不絕的好歌，班長，咱們班可真是人才濟濟呀！

卜：那必須的，享受了美妙的音樂之后咱們班才高八斗的才子按捺不住了，他們說要給我來秀秀他們的文學功底。

李：那就讓我們拭目以待吧，下面請欣賞《招行三句半》。

趙：青春總是充滿了夢想與浪漫激情的歲月，對于青春的我們，有一種感情是最為刻骨銘心的。

鄧：是的，愛情永遠是青春最絢麗的變奏曲，接下來，就請上我們招行的青春代言人們?yōu)槲覀儙碜蠲利惖膼矍樾伞?/p>

趙：有請！

卜：得了吧，咱們行可是業(yè)績好才是帥的地方，你們這一個個咱們招行未來的帥哥們怎么可能找不到主呢？所以說，愛情是青春的調(diào)味品，而對夢想的追求才是青春的主旋律。

李：說的太對了，下面就有請招行的新同事為我們帶來他們充滿青春激情的《青春宣言》，讓我們共同聆聽他們心中對青春的誓言！

趙：青春是我們最醒目的標簽。

鄧：青春是我們最珍貴的年華。

趙：即使有一天青春終將逝去，我相信回首這段青春歲月我們不會有遺憾。

鄧：我們將青春獻給招行，我們將夢想寄托在招行，這段不滅的青春將與招行一起延續(xù)！

趙：下面有請薛佳鑫等為我們帶來《致青春》！

時光匆匆，如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼之間我們從當初的互不相識到如今的惺惺相惜，我們珍惜這段情誼，我們也希望這份情誼能一直延續(xù)。

我們即將或已經(jīng)走上了各自的崗位，我們可能無法再像現(xiàn)在這樣每天相聚，但我相信，西青柳葉島兩天的戶外拓展訓練中的同甘共苦、分行培訓期間的相扶相助，以及在一起每一天的快樂與收獲，都是我們記憶中寶貴的財富。

我相信，我們不會真正分離，雖然我們將走上不同崗位，但我們每個人都能感覺到，我們這些不一樣的崗位組成了各個條線，組成了我們的天津分行，存在于這個集體的每一刻，我們都能感受到彼此的存在，我們一直在一起！

讓我們彼此祝福，讓我們共同出發(fā)，xx銀行天津分行，就是我們共同的集體，讓我們把青春與激情先給它，讓我們的夢想從這里孕育、成長！

看青春飛揚，我們夢起招行！

歡迎儀式上的員工歡迎詞篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為xx公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！

我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進！

成為xx公司密不可分的一分子，同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

最后，我也熱切地期望：

您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩！

讓我們一齊共同努力吧！

謝謝大家！

歡迎儀式上的員工歡迎詞篇二十

今天參加培訓授課的老師有xxx，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!

現(xiàn)在有請xx。

領(lǐng)導(dǎo)為大家。

做入行前培訓總動員，大家熱烈歡迎!剛才，陳行長站在全行的高度上，對我們溫州分行的發(fā)展提出了殷切的希望，我們大家要認真領(lǐng)會陳行長的指示。

精神。

抓住機遇、克服困難在杭州分行。

黨

委的正確。

領(lǐng)導(dǎo)。

下，在溫州這塊活躍的經(jīng)濟沃土上，腳踏實地、穩(wěn)健發(fā)展、勇于開拓、不斷進取，為溫州分行的穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

為了確保這次培訓班辦出成效，辦出水平，取得圓滿成功，我再提出幾點要求：

一、自我加壓，增強學習的內(nèi)在動力。在座各位恒豐銀行的新成員來自各個銀行，都是有多年的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗和能力?，F(xiàn)在融入到了恒豐這個大家庭，我們對固有的工作思路和工作習慣(要有所突破，要更進一步。通過培訓和日后的學習，去掌握和熟練各自崗位的工作。

二、學以致用，帶著問題去學習，增強學習針對性。大家要將培訓中學到的應(yīng)知應(yīng)會的學習內(nèi)容帶到工作中來，融到崗位上去，進一步的聯(lián)系實際、便捷程序、理順關(guān)系。

三、嚴格要求，增強組織紀律觀念。大家要自覺遵守培訓班紀律，不得隨意請假，不準遲到、早退，不準隨意離開培訓區(qū)域。移動電話要自覺調(diào)到靜音會議狀態(tài)。

理想事業(yè)沒有坦途，成功的人生沒有捷徑，征途中我們同路。我希望在座各位都是能盡快地融入恒豐銀行，成為恒豐銀行密不可分的一份子，同時也是希望在恒豐銀行的工作能夠勝任、愉快和滿意。

最后，預(yù)祝本次培訓班圓滿成功。

祝大家學習進步!謝謝大家!

歡迎儀式上的員工歡迎詞篇二十一

上午好！

值此沿渡河初級中學與神農(nóng)架林區(qū)下谷坪鄉(xiāng)民族中學開展“九年級復(fù)習教學‘同題異構(gòu)’研討聯(lián)誼活動”之際，我謹代表沿渡河初級中學全體師生，向蒞臨本次活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、老師們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

此次活動將為我們提供一個相互交流的平臺，也是一個加深了解、增進友誼的平臺，參加這次活動的老師都是教學一線的專家，有豐富的畢業(yè)班復(fù)習教學的經(jīng)驗，因此這次活動更能為我們提供一個難得的學習機會。下谷坪鄉(xiāng)民族中學的領(lǐng)導(dǎo)和老師們，你們的到來是我們的榮幸，你們的指導(dǎo)是我們的渴望。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我校的教學工作多提寶貴意見，真誠地希望大家積極參與、暢所欲言、真誠交流，使我們的教學研究活動越辦越好。我們相信:通過這次活動，必將進一步增進同各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的友誼；同兄弟學校的友誼；必將進一步推動我校中考備考工作和畢業(yè)班復(fù)習教學水平，促進教學理念的更新、教學模式的改革、教學質(zhì)量的提高。進而推動我校各項工作攀升新高度，邁上新臺階。

真誠地希望在今后的工作中，在學校管理的各個領(lǐng)域與下谷坪鄉(xiāng)民族中學加強溝通與協(xié)作，常來常往，攜手并肩，與時俱進，為教育事業(yè)的發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績!

最后再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的光臨。祝這次教研活動圓滿成功。

歡迎儀式上的員工歡迎詞篇二十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：

大家好！

在這萬物復(fù)蘇、春意盎然的季節(jié)，經(jīng)過前期緊張、有序的準備工作，中國人壽保險股份有限公司xx分公司第一期新入司人員崗前培訓班這天正式開班了。這是我公司加強員工隊伍建設(shè)，提高全員素質(zhì)，打造學習型企業(yè)的重要舉措。本次培訓旨在提高新入司員工素質(zhì)，增強工作職責感，增強事業(yè)心、進取心，增強新入司員工執(zhí)崗潛力，以盡快適應(yīng)工作。

首先，我要祝賀大家，因為加入中國人壽，成為一名世界500強企業(yè)的員工，你們的性格將得到塑造，你們的潛力將得到提高，你們的才華將得到發(fā)揮，你們將擁有加速成功的機會。

我們充分認識到人才資源作為公司第一資源的作用，近年來，公司堅持“以人為本”的決策理念，實施“人才高地”戰(zhàn)略。規(guī)范有效的員工培訓與教育體系逐步成熟，培育了一大批崗位能手；不斷建立和完善銷售隊伍和后援系統(tǒng)持證上崗制度，提高了隊伍素質(zhì)；推進“三項制度”改革，堅持以崗定薪，員工收入初步實現(xiàn)市場化；堅持靠機制引才、制度用才、培訓育才、環(huán)境留才，建立長效激勵約束機制增強干部職工對社會的誠信度和對公司的忠誠度；員工的勞動得到尊重，員工的權(quán)利得到保證，員工的創(chuàng)造性和用心性得到發(fā)揮，公司的核心競爭力不斷提高。選取了中國人壽，你已經(jīng)向成功邁進了堅實的一步。

作為一名老員工，作為公司的負責人，我想在那里個性囑咐大家以下幾點：

1、站更高、看更遠，關(guān)注個人職業(yè)發(fā)展。

高的樓決定了我們這個地基要打多深。如果你只預(yù)備蓋兩層樓，那么，這個地基比較簡單，以后在這個基礎(chǔ)上加高樓的可能性不大；而如果我們要蓋20層，那么這個地基必須要好好的打，打得扎扎實實。

中國人壽的職稱體系，是沒有天花板的舞臺。一個部門只有一個經(jīng)理，是金字塔的形式，干部肯定少。怎樣在沒有天花板的舞臺上發(fā)展？我們說“不當官也有奔頭”。從最基層一步步逐漸提升，眼界也完全不一樣，那種成就感是無法比擬的。另一方面，各個崗位，你做好了這個，能夠再攻那個，從業(yè)務(wù)體系到行政體系，從行政體系到業(yè)務(wù)體系，有超多輪崗的機會。進來的新員工，各種專業(yè)的都有，都具有自己的特長，經(jīng)過一段時間的鍛煉很有可能迅速成長為能獨擋一面的專業(yè)人士，在公司薪酬體系下，他們的薪資有可能比領(lǐng)導(dǎo)職位還高，我們透過這樣的職位體系，帶給給大家職業(yè)發(fā)展的舞臺，最終培養(yǎng)公司自己的專業(yè)化員工隊伍。

2、注重績效。公司近3000名員工，可謂臥虎藏龍，這就有一個內(nèi)部競爭的問題。此刻參加培訓的學員們，大家處于同一條起跑線上，但是三個月半年之后差距就出來了。一切取決于個人努力。公司員工深刻意識到競爭的必要，并透過不斷的崗位學習來提升自己的崗位技能，從而增加自己的核心競爭力和在環(huán)境中的能見度。我們的季度考核與全年考核，所有的員工都不例外，都要參與到績效考核中，有潛力、有貢獻，有績效的員工，就會有升遷和發(fā)展，最后實現(xiàn)個人的理想。當出現(xiàn)崗位空缺的時候，機會屬于那些有準備的人。

3、關(guān)于狀態(tài)調(diào)整。我們在選拔的時候，其實更看重的是潛力，

我們是期望選取適合我們的人。其中有兩點是最關(guān)鍵的，一個是思維潛力，這是大家在校園當中理解訓練時就應(yīng)養(yǎng)成的。你思維潛力如果不是很強，你公司里工作是很難的。還有一樣是十分重要的，這種潛力也是被大家忽略的，就是學生的心態(tài)。從一個校園學生到一個企業(yè)員工有一個心態(tài)的轉(zhuǎn)換。包括溝通潛力、情緒控制潛力、人際關(guān)系的處理潛力、辦事的意志力、對挫折的承受潛力、對自我的了解程度以及對他人的理解和寬容。這也就是我們常說的“情商”，是一個人能否成功的關(guān)鍵。你要有一個終身不斷學習不斷變化自己的潛力，也就是昨日的我和這天的我絕對就應(yīng)是不一樣的，這樣才能跟上時代的步伐，跟上公司飛速擴張的要求。所以，此刻大家必須要在各方面做一個全新的變化，來努力認識這個社會，認識企業(yè)。這是十分重要的。

從這天開始的三天學習培訓，在某種好處上，這是我們公司培訓、發(fā)現(xiàn)和發(fā)展人才的開始。您有多大的能耐，公司就給您多大的舞臺，這也是一個展示自我的絕好機會，期望各位學員珍惜這次機會，服從公司安排，用心上進，扎實學習，高質(zhì)量完成好培訓任務(wù)，發(fā)揮不怕苦，不怕累，勇于領(lǐng)先的工作作風，學有所樂，學有所成。我和公司將以企盼的目光熱切關(guān)注大家成長的足跡，并給大家?guī)Ыo足夠多的機會！期望大家與中國人壽一同成長，祝大家成功！

謝謝！