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2023年放射科工作管理制度(大全9篇)
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讀書會章程
2022-10-26
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理
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演講稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點,主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。我們想要好好寫一篇演講稿,可是
演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么
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2023年放射科工作管理制度(大全9篇)
2023-11-11 04:50:26    小編:

一些瑣碎的細(xì)節(jié)自然融入其中,形成一個整體的結(jié)論。提高寫作表達(dá)的技巧。以下是小編為大家收集的人生總結(jié),希望能夠?qū)Υ蠹业娜松兴鶈⑹尽?/p>

放射科工作管理制度篇一

為了加強本科室的科學(xué)管理,建立良好的工作秩序,提高醫(yī)療質(zhì)量,杜絕醫(yī)患糾紛的發(fā)生,制訂以下工作制度。

1、各項x線檢查,須由臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫申請單,各種特殊造影檢查,應(yīng)事先預(yù)約。

2、重要攝片,由醫(yī)師和技術(shù)員共同確定投照技術(shù)。特殊攝片和主要攝片,待觀察片子后方可囑病人離開。

3、重?;蛱厥庠煊暗牟∪?,務(wù)必由醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查。

4.x線診斷要密切結(jié)合臨床。進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)生寫的診斷報告,應(yīng)經(jīng)上級醫(yī)師簽名。

5.x線片是醫(yī)院工作的原始記錄,對醫(yī)療、教學(xué)、科研都有重要作用、全部x線照片由放射科登記、刻錄光盤,統(tǒng)一保管。

6、每一天群眾讀片,經(jīng)常研究診斷和投照的技術(shù)。解決疑難問題,不斷提高工作質(zhì)量。

7、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,做好防護工作。工作人員要定期進(jìn)行健康檢查,并要妥善安排休假。

8、注意用電安全,嚴(yán)防差錯事故,x線機要指定專人保養(yǎng),

定期進(jìn)行檢查。

1、每日上班后影開機,開空調(diào)檢查患者之前,先將球管預(yù)熱,不許在未預(yù)熱的狀態(tài)下檢查患者,機器出現(xiàn)故障,應(yīng)記錄在案,維修狀況也應(yīng)記錄。

2、進(jìn)行x線攝影檢查前,應(yīng)仔細(xì)核對患者的姓名,性別,年齡,科室,床號,住院,攝片部位,會診單,檢查號碼是否正確,嚴(yán)防錯號,重名重姓;應(yīng)除去病人身上的金屬物、膏藥等物品,對檢查不明之處應(yīng)及時請示本科醫(yī)師或上級醫(yī)師或技師,或與臨床醫(yī)生取得聯(lián)系。

3、危重患者或懷疑脊椎骨折的患者應(yīng)有臨床醫(yī)師陪同,協(xié)助移動患者和擺位,避免患者因攝影操作而加重病情發(fā)生意外。

4、患者檢查結(jié)束后,應(yīng)填寫檢查日期,特殊攝影應(yīng)記錄攝影體位,最后簽名。

5、非本機器操作人員未經(jīng)許可嚴(yán)禁操作使用。

6、持續(xù)機房內(nèi)的整潔,下班前及時關(guān)機,關(guān)燈及空調(diào),

并在機器復(fù)位后進(jìn)行清潔衛(wèi)生工作。

三、放射科主任職責(zé)。

1、在院級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

2、制定并組織和實施本科工作計劃,實行對常規(guī)x線與特殊造影的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

3、根據(jù)本科任務(wù)和人員狀況進(jìn)行科學(xué)分工,保證對患者進(jìn)行及時診斷和治療。

4、定期主持群眾閱片,實施科主任領(lǐng)導(dǎo)下的常規(guī)x線、和特殊造影的綜合讀片制度,審簽重要的診斷報告,參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療。經(jīng)常檢查放射診斷、治療、投照質(zhì)量。

5、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系,征求意見,改善工作。

6、組織和領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,經(jīng)常檢查防護狀況和設(shè)備使用與保養(yǎng)狀況。嚴(yán)防差錯事故,及時處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故,保障醫(yī)療安全。

7、制定本科人員輪換、值班、休假、參加學(xué)術(shù)活動及外出進(jìn)修制度。

8、組織本科人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核。

9、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷。

放射科工作管理制度篇二

一、院內(nèi)各種提出會診,由各專業(yè)組組長或主治醫(yī)師參加(見院內(nèi)、外會診分工)會診,醫(yī)師做好準(zhǔn)備,詳細(xì)了解病人的臨床資料和影像檢查經(jīng)過及報告,疑難病例應(yīng)主動征徇上級醫(yī)師意見。

二、全院性會診由科主任或派副主任醫(yī)師以上參加。

三、由醫(yī)務(wù)科組織的,有外院專家來參加的會診,由科主任或指派副主任醫(yī)師參加。

四、患者或家屬帶外院片要求會診,先經(jīng)過醫(yī)務(wù)科辦會診手續(xù)交納專家會診費,由放射科主任醫(yī)師以上專家閱片和出具報告。

放射科工作管理制度篇三

一、各種檢查均應(yīng)把原始圖像數(shù)據(jù)全部保存。

二、ct、mr、資料由各專業(yè)組保管。

三、科研影像資料由課題負(fù)責(zé)人保管。

四、登記室實行姓名卡片索引,以便查閱片號,病歷隨訪,各種率統(tǒng)一,一律實行登記制度。

五、統(tǒng)計人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),數(shù)字準(zhǔn)確,不弄虛作假,按規(guī)定時間報有關(guān)部門。

六、各資料室、要持續(xù)整潔,注意防火、防霉,保證安全。

放射科工作管理制度篇四

一、每星期二、四、六早晨讀片。

二、讀片由副主任醫(yī)師以上主持,除值班人員外全部參加。

三、住院醫(yī)師要提前做好準(zhǔn)備,并簡要介紹臨床狀況。

四、讀片資料要齊全,上級醫(yī)師在讀片過程中,要采取提問方式、啟發(fā)式等方法,提高住院大夫獨立思考問題的潛力。

五、讀片范圍包括前日及當(dāng)日的疑難病例典型病例及少見罕見病介紹。

六、讀片后,上級醫(yī)師要進(jìn)行小結(jié)。

放射科工作管理制度篇五

1、放射科防護負(fù)責(zé)人,應(yīng)對本科安全防護負(fù)主要職責(zé),每年一次對全科放射防護進(jìn)行一次全面檢查,并將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和解決措施向院防護負(fù)責(zé)人(院長)出書面匯報。

2、設(shè)備維修組負(fù)責(zé)防護措施中硬的落實。

3、各班組防護負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)安全操作規(guī)程的落實。

4、放射科工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全操作堆積的落實。

5、每次檢查會議匯報資料應(yīng)有書面記錄,列入科內(nèi)文書檔案。

二、放射工作人員應(yīng)按照規(guī)定,定期檢查身體,新從事放射工作人員,須經(jīng)健康檢查后,方能從事放射線工作,所有放射工作人員應(yīng)有上崗證。

三、新放射設(shè)備啟用前,須對機房面積(不得小于30平方米)、機房高度(不得小于3.2米)、門窗防護不得有放射線外漏、工作人員控制臺防護(應(yīng)有隔室操作)事先有論證,設(shè)計有要求,啟用前有檢查,確實貼合要求方能使用。

一、拍片務(wù)必進(jìn)行登記,填寫片套、卡片,并負(fù)責(zé)安排拍片檢查室。

二、根據(jù)拍片單要求劃價,嚴(yán)格執(zhí)行國家物價政策,門診病人到門診收款處交款,住院病人。

當(dāng)日報賬。

三、對急癥外傷無款者,需經(jīng)院值班室或醫(yī)務(wù)科簽字(先安排照片)。

四、負(fù)責(zé)各種特殊預(yù)約、登記,并做好檢查前的解釋工作。

五、負(fù)責(zé)檢查報告診斷的登記。

放射科工作管理制度篇六

一、值班人員(替午、夜班)堅守工作崗位,不準(zhǔn)脫崗。

二、替午,值班人員需要提前10分鐘接-班,由上午值班者將未處理完的進(jìn)行交待。

三、夜班值班人員需要提前10分鐘接-班,負(fù)責(zé)夜間急癥攝片及報告處理。

四、遇有疑難病例,須請示上級醫(yī)師或聽班醫(yī)師,不能擅自處理。

五、接-班后,應(yīng)對門窗、水龍頭、燈、電風(fēng)扇進(jìn)行檢查,以免意外。

六、如遇有意外狀況,應(yīng)及時報告科主任或院值班室。

七、早晨將x光片、報告歸檔,如有遺留需向當(dāng)日值班醫(yī)師、技師交待,并記錄。

放射科工作管理制度篇七

一、目的是運用質(zhì)量監(jiān)測手段,對差片和廢片構(gòu)成原因進(jìn)行分析,加強診斷質(zhì)量控制(qc)不斷改善技術(shù)工作,提高優(yōu)質(zhì)片率,減少廢片,降低患者x線輻射劑量,方便病人。

二、每日應(yīng)在主管技師主持下,各級技術(shù)人員參加對照片質(zhì)量中的問題(qc)進(jìn)行分析討論,對評片結(jié)果進(jìn)行登記,并對差片提出改善意見。

三、根據(jù)質(zhì)量管理(qa)標(biāo)準(zhǔn)制定評片標(biāo)準(zhǔn)。

四、每月統(tǒng)計評片質(zhì)量結(jié)果,對優(yōu)質(zhì)片率高者給予表揚和獎勵,對廢片率高者令其采取措施,加以改善。

放射科工作管理制度篇八

一般x線診斷、ct、mr、介入放射均須有值班、交接-班、晨會、科務(wù)會、各級各類人員職責(zé)、醫(yī)療差錯登記,總結(jié)報告以及干部考核等制度,另外須有其本專業(yè)特有的管理制度:

一、設(shè)備管理:放射影像科大型設(shè)備均有嚴(yán)格的操作規(guī)程,建立檔案和使用故障記錄簿,供定期維修參考。一般3個月小檢修,半年至一年大檢修,除定期檢修外,每日工作開始,技術(shù)人員應(yīng)對每臺運行的設(shè)備巡回檢查,以了解可動部件的有無異常,對于設(shè)備的非正常耗損或破壞,應(yīng)組織有關(guān)人員查找原因,對于違反操作規(guī)程所造成的損害應(yīng)追究職責(zé),視情節(jié)給予處理。

二、人員管理:技術(shù)人員和診斷人員均應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H狀況制定可行的值班制度,以保證使病人及時的得到檢查和診斷。定期進(jìn)行勞動紀(jì)律和服務(wù)態(tài)度以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查。

三、會診和評片:每日晨會在主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師或主治醫(yī)師主持下,對前日或當(dāng)日的疑難病例、攝片進(jìn)行分析討論,提出診斷或處理意見。在主任技師或主管技師的主持下,分析討論照片的質(zhì)量和技術(shù)問題。同時進(jìn)行差錯、廢片登記,為照片的診斷正確率、優(yōu)質(zhì)率等統(tǒng)計帶給依據(jù)。

四、診斷報告和報告簽發(fā):一份x線診斷報告至少應(yīng)有兩名醫(yī)師簽字,以其正確的描述和結(jié)論簽發(fā)給臨床科室,疑難病例由主管醫(yī)師以上職稱簽發(fā)。

五、資料保管和隨訪:放射影像學(xué)資料應(yīng)有病案室或放射影像資料室統(tǒng)一保管,重要資料能夠由課題負(fù)責(zé)人管,保管手續(xù)應(yīng)與病案資料相同,便于查閱,嚴(yán)格借還手續(xù)。

六、放射防護及保健,應(yīng)嚴(yán)格遵照國務(wù)院簽發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行。

七、工作質(zhì)量考核:包括檢查項目和件數(shù),檢查的陽性率,診斷正確率,優(yōu)質(zhì)照片率、隨訪率、漏診率、設(shè)備投入和利用率等。諸項考核應(yīng)在平時嚴(yán)格登記制度,累積資料的基礎(chǔ)上,半年到一年考核評定一次。

一、每周工作重點:

1、每周二、四、六早晨讀片,主要是疑難病例的會診,典型病例的教學(xué)。

2、技術(shù)組按統(tǒng)一規(guī)定時間評片,評比級別做好記錄。

3、技術(shù)人員每一天空上班后對所在工作室各種設(shè)備進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)故障及時解決。

4、星期五傳達(dá)院周會。

5、星期五衛(wèi)生大掃除,環(huán)境及室內(nèi)衛(wèi)生、設(shè)備保潔,下午由衛(wèi)生組進(jìn)行檢查并做好記錄。

6、星期四下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),政治學(xué)習(xí)及黨團員活動時間。

7、科質(zhì)管小組每月進(jìn)行一次質(zhì)量檢查,主要是報告質(zhì)量、照片質(zhì)量。

8、科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,檢查服務(wù)態(tài)度、勞動紀(jì)律、衣帽穿著。

二、每季度根據(jù)醫(yī)院職責(zé)目標(biāo)管理、檢查存在問題,根據(jù)實際狀況,制定相應(yīng)的改善措施。

三、每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)收入總結(jié)分析會。

放射科工作管理制度篇九

一、在統(tǒng)考評委會領(lǐng)導(dǎo)下,科質(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)對各種質(zhì)量考核監(jiān)督檢查。

二、工作考核包括檢查項目和件數(shù),x線陽性率、診斷正確率、優(yōu)質(zhì)照片率、隨訪率、漏診率、設(shè)備利用率等,諸項均應(yīng)嚴(yán)格登記,積累資料。

三、科質(zhì)管組每月20號進(jìn)行一次嚴(yán)格考核,并記錄在案。

四、考核質(zhì)量與浮動工資和獎金掛鉤(質(zhì)量實行計分制,質(zhì)量不合格予以扣分)。

五、堅持天天評片制,以保證照片質(zhì)量。

六、堅持天天閱片制,以保證報告診斷質(zhì)量。

七、報告實行雙簽字,低年住院醫(yī)師報告由主治以上醫(yī)師審核簽發(fā),疑難病例討論后由副主任醫(yī)師以上醫(yī)師審核簽發(fā)。

八、開設(shè)主任、副主任醫(yī)師??崎T診,接待院內(nèi)外會診。

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