我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

最新黨建案例手冊心得體會實用一

先進的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。建設(shè)先進的企業(yè)文化，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、大力發(fā)展社會主義先進文化、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分；是企業(yè)加快發(fā)展、做強做大的迫切需要；是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、建設(shè)高素質(zhì)員工隊伍、促進人的全面發(fā)展的必然選擇；是企業(yè)提高管理水平、增強凝聚力和打造競爭力的戰(zhàn)略舉措。在激烈的市場競爭中，企業(yè)如何才能處于有利地位，可能有許多因素，但有一點是至關(guān)重要的，那就是通過卓有成效的企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建工作，來增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。正確理解和把握二者之間的關(guān)系，使之相互結(jié)合、相互促進，對于加強企業(yè)精神文明建設(shè)、推動企業(yè)發(fā)展具有極其重要的意義。

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企業(yè)文化是指在一定的社會經(jīng)濟條件下通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準則的總和，是一個企業(yè)或一個組織在自身發(fā)展過程中形成的以價值為核心的獨特的文化管理模式。企業(yè)文化可以概括為四個層次：精神層（核心層）、制度層（中間層）、行為層（表層）、和社會層（企業(yè)文化的對外傳播）。企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵指企業(yè)在技術(shù)因素之外所具有的價值體系、行為方式、文化積累、文化傳統(tǒng)，包括企業(yè)價值觀念、企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)行為規(guī)范和思想方法等。良好的企業(yè)文化具有凝聚功能、導向功能、激勵功能、約束功能、輻射功能和塑造形象作用，能夠增強員工對企業(yè)的忠誠度和認同感，促進員工和企業(yè)保持高度一致，并自覺遵守企業(yè)的各項制度，從而提升企業(yè)核心競爭力，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時，良好的企業(yè)文化也是企業(yè)網(wǎng)羅人才、留住人才的制勝法寶?？梢哉f，企業(yè)文化也是企業(yè)的一種“經(jīng)濟資源”，是一種能節(jié)約企業(yè)交易成本或增加企業(yè)價值的重要制度基礎(chǔ)，建設(shè)良好的企業(yè)文化是每一個企業(yè)發(fā)展歷程中的必然選擇。

無論是國有企業(yè)還是非公有制企業(yè)，任何時候都離不開黨的領(lǐng)導，企業(yè)黨建是一項不可忽視的重要工作。企業(yè)黨建主要是指企業(yè)黨的建設(shè)，所涵蓋的內(nèi)容有黨的思想政治建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨的作風建設(shè)等等。在企業(yè)中，通過黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮，使黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，如加強教育培訓，提高員工素質(zhì)；組織員工為企業(yè)重大決策諫言獻策等等，同樣能夠使企業(yè)產(chǎn)生強大的凝聚力和推動力，進而促進企業(yè)在激烈的市場競爭中健康發(fā)展。

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企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)黨建是兩個不同的概念，是兩項不同的工作，但在實際操作中又有著密切的聯(lián)系，在許多方面都是相同的。

<>企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建工作，其研究對象都是人，都是做人的工作。它們都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人為出發(fā)點，都強調(diào)協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系，都重視培養(yǎng)人的集體意識和提高人的思想道德素質(zhì)。企業(yè)文化從研究人的共同的價值取向出發(fā)，注重煥發(fā)人的精神，塑造人的靈魂，倡導優(yōu)良作風和好的傳統(tǒng)，強調(diào)自我激勵的作用，最終實現(xiàn)人性化管理。企業(yè)黨建從根本上說，也是研究人的思想認識和觀點，立足于用先進的思想武裝人，用正確的輿論引導人，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設(shè)棟梁之才?？傊?，企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建在培養(yǎng)人的良好品質(zhì)、塑造人的美好靈魂方面是完全一致的。

<>企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建都屬于意識形態(tài)范疇，都要為經(jīng)濟基礎(chǔ)服務(wù)。無論是企業(yè)文化建設(shè)還是黨建工作都必須堅持黨的領(lǐng)導，堅持社會主義的方向。中國的企業(yè)文化，它必然受社會主義思想原則、道德規(guī)范、行為準則和集體主義價值觀指導，體現(xiàn)社會主義精神文明建設(shè)的要求。建設(shè)有特色的企業(yè)文化，不僅與企業(yè)黨建方向是完全一致的，而且黨的領(lǐng)導又能保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向，提供思想動力。

<>企業(yè)文化建設(shè)的功能之一就是效益功能。建設(shè)企業(yè)文化的目的，就是通過強化軟管理，激發(fā)人的工作熱情，從而提高經(jīng)濟效益。企業(yè)黨建的目的，是通過加強馬克思主義理論教育和社會主義、愛國主義、集體主義思想教育，加強黨的建設(shè)，調(diào)動人的積極性，最終達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。企業(yè)黨建的中心工作是服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)。可見企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建的共同目的都是為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

<>企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建為達到目的的途徑或手段是相通的。企業(yè)黨建經(jīng)常采取的一些途徑，對企業(yè)文化建設(shè)也適用。例如，開展豐富多彩的寓教于樂的文體活動、創(chuàng)造良好的人際關(guān)系環(huán)境、樹立典型等等。這些途徑和手段都是企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建共同使用的。

<>無論企業(yè)文化建設(shè)還是企業(yè)黨建都是在一個特定企業(yè)環(huán)境中進行的。企業(yè)環(huán)境包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境，內(nèi)部環(huán)境包括生產(chǎn)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、員工素質(zhì)、技術(shù)水平、領(lǐng)導能力、公共關(guān)系、經(jīng)濟效益和分配方式等因素；外部環(huán)境是指企業(yè)生存和發(fā)展的社會條件，包括國家的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控、市場情況、社會責任等。在同一環(huán)境中，在相似的影響因素的作用下，企業(yè)文化和企業(yè)黨建根據(jù)各自的特點和優(yōu)勢，確定起點和程序，選擇重點和突破點，以求兩項工作同步獲取成果。

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企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)黨建的相通相融是客觀存在的，兩者之間的聯(lián)系是明顯的，結(jié)合點也很多。因此，通過兩者的相互影響、相互滲透、相互促進、可以實現(xiàn)達到共同發(fā)展。

<>企業(yè)文化特別是企業(yè)精神建設(shè)的目的，是為了調(diào)動企業(yè)員工的積極性，增強企業(yè)的凝聚力。企業(yè)黨建工作中的思想政治工作、群眾工作、黨員教育工作等，很重要的一個功能就是提高人的思想素質(zhì)，企業(yè)黨建工作同時還具有發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，實際上是一項提高人的素質(zhì)的工作，在這一點上也是同企業(yè)文化建設(shè)相吻合的。

<>企業(yè)黨建工作的一個重要任務(wù)，是支持、指導所屬企業(yè)積極開展企業(yè)文化建設(shè)，倡導健康向上的企業(yè)精神和以人為本的企業(yè)文化。企業(yè)黨組織應(yīng)該把企業(yè)文化建設(shè)作為重要載體，使黨的政治核心作用得到更進一步的加強和發(fā)揮。黨組織對企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導除了進行倡導員工認識企業(yè)文化的重要意義以外，更重要的是要把正確的價值觀滲透到企業(yè)文化的各個方面。企業(yè)理念作為企業(yè)文化的核心，為企業(yè)行為提供導向作用，在激烈的市場競爭中，企業(yè)如果沒有一個自上而下的統(tǒng)一目標，是很難參與市場角逐的，更難于在競爭中求得發(fā)展。企業(yè)黨組織可以結(jié)合企業(yè)的實際提煉出企業(yè)的理念，指導員工的行為。

<>企業(yè)文化的建立，有利于保持旺盛的斗志。它通過大量微妙的方式來溝通企業(yè)內(nèi)部人們的思想，使企業(yè)成員在統(tǒng)一的思想指導下，產(chǎn)生對企業(yè)目標、準則、觀念的認同感，產(chǎn)生對本職工作的自豪感和對企業(yè)的歸屬感。一旦它們成為對全體員工的潛在意識，就能形成一種以企業(yè)為核心的強烈的凝聚力和向心力，這是加強企業(yè)思想政治工作和黨的建設(shè)的一個重要基礎(chǔ)。企業(yè)文化活動作為一種載體，可以被用來增加黨建渠道，即黨建工作中某些宣傳教育內(nèi)容可以通過企業(yè)文化活動來實現(xiàn)，有利于增強黨建活動的效果。

（市委組織部屈洪元）

最新黨建案例手冊心得體會實用二

自20**年6月調(diào)民宗局工作以來,我認真履行黨建責任人職責,帶領(lǐng)局黨組一班人,認真學習貫徹落實黨的十*大精神,牢固樹立科學發(fā)展觀,以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點, 順利完成了局黨組的換屆工作;以"抓黨建、促發(fā)展"為突破口,全面推進黨建工作,為全縣民族宗教事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的組織保證?，F(xiàn)將抓黨建工作開展情況述職如下：

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我局黨組始終在思想上、政治上、行動上與縣委、縣政府保持高度一致，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。深刻認識到黨組核心建設(shè)是黨建工作的重中之重。同時，也意識到，要干好黨務(wù)工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，加強政治理論學習，努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。因此，我們始終做到堅持學習不放松，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設(shè)成為執(zhí)政為民、求真務(wù)實、清正廉潔的領(lǐng)導集體。

<>作為黨組書記，時刻不忘抓好黨建工作的重要性，按照縣委黨建工作的總體要求，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究同部署，兩項目標任務(wù)同時抓，使黨建工作與部門工作有機結(jié)合，相互促進。在我的帶領(lǐng)下，在局黨委一班人共同努力下，全體黨員干部的服務(wù)宗旨和模范帶頭作用明顯增強，有效推進學習型黨組建設(shè)，全局呈現(xiàn)出黨建工作生動活潑開展，業(yè)務(wù)工作扎實有效推進的良好局面。二是帶頭執(zhí)行各項制度。始終堅持做好帶頭作用，主動參加各種學習，精心準備，有講稿，有筆記，帶動全局黨員干部學習;帶頭執(zhí)行班子的決定，不折不扣地落實各項決定;帶頭開展批評與自我批評，敞開思想，不護短、不遮掩，坦誠相待，找出不足之處，相互幫助，促進班子和諧;帶頭深入民族鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村組、各貧困家庭和宗教場所開展調(diào)研，掌握第一手材料，及時把握黨建工作動態(tài);帶頭發(fā)揚民主，涉及全局的大事都和班子成員共同討論決定，不稿一言堂。通過自己的帶動，影響全體干部黨員，全局形成了黨員干部人人遵守規(guī)章制度的良好風氣，樹立了良好的黨員干部形象和機關(guān)整體形象。三是嚴格落實黨組決定。黨組會定期研究黨建工作和局務(wù)重大事項決定，并在支部大會上向黨員通報工作，工作通報每半年進行一次，接受黨員評議監(jiān)督;通過組織生活會和民主評議黨員活動對黨員領(lǐng)導干部進行評議和監(jiān)督;通過有關(guān)事項公開公示、黨務(wù)公開等形式，對局黨組工作進行監(jiān)督。

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緊緊圍繞黨在新時期的中心工作，以縣委、政府提出的各項工作為目標，以“大美**，區(qū)域中心”發(fā)展為己任，狠抓黨組織建設(shè)工作，為全縣民族宗教工作順利推進提供組織保障。

(一)抓班子建設(shè)。按照縣委的要求，對局黨組班子和支部實行了按時換屆，選齊配強了局黨組和支部班子，同時根據(jù)人員變動，及時調(diào)整民族宗教局黨建工作領(lǐng)導小組，做到分工明確，責任到人。對重點工作提出定時間、定內(nèi)容、定責任的要求，確保各項工作順利推進。

(二)加強制度建設(shè)，發(fā)揮組織約束力。進一步落實黨建責任制，建立健全了《黨風廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務(wù)公開制度》、《黨務(wù)目標管理考評制度》等規(guī)章制度，使黨員干部學有依據(jù)，干有標準，規(guī)范有行為。圍繞《廉政準則》，強化廉政教育，增強班子內(nèi)部廉潔自律意識。自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔自律八項規(guī)定和各項工作紀律，簽訂了廉政建設(shè)責任狀，自覺接受廣大干部職工和社會各界群眾的監(jiān)督。

(三)強化服務(wù)功能，提升為民服務(wù)力。進一步強化機關(guān)支部建設(shè)，按照“兩學一做”專題教育的有關(guān)要求，加強新黨章黨規(guī)的學習教育，努力使全體黨員干部心往一處想，勁往一處使，黨員干部為民服務(wù)的宗旨意識不斷增強。推行服務(wù)標準化，確保實施有標準、操作有程序、過程有控制、結(jié)果有考核;落實管理規(guī)范化，制定完善了《公務(wù)接待制度》、《公車管理制度》、《請銷假制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》等機關(guān)管理制度，推動管理科學化、制度化建設(shè)。

(四)抓干部隊伍建設(shè)管理。以加強干部隊伍作風建設(shè)為抓手，結(jié)合我局人員結(jié)構(gòu)情況，按各人實際特長分配工作，并落實責任。選拔年富力強的班子成員作為第一書記帶隊駐點包村，抓我局聯(lián)系的**鄉(xiāng)**村的脫貧攻堅工作。并制定完善了考核、獎懲辦法，確保了工作組成員“下基層、入農(nóng)戶、辦實事、幫脫貧”，有力地推動了脫貧攻堅工作。

(五)突出在重點工作中抓創(chuàng)先爭優(yōu)。緊緊圍繞“**五”發(fā)展的主題、主線、目標任務(wù)和重大舉措，緊緊圍繞縣委中心任務(wù)，結(jié)合部門工作實際，找準創(chuàng)先爭優(yōu)的切入點和著力點，加強項目管理工作，以責任制限時制的要求落實到人，明確了完成時限和效率要求，確?！皟身椯Y金”項目管理運行規(guī)范高效。

(六)是抓理論學習。以創(chuàng)建學習型黨組為抓手，健全完善學習會議制度,創(chuàng)新學習方式，增進學習興趣,提高學習實效，努力提高全局黨員干部職工的政策理論水平和指導民族宗教工作的能力。

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在縣委的正確領(lǐng)導和組織部門的指導下，全局上下共同努力，使我局黨建工作不斷向制度化、規(guī)范化的軌道發(fā)展。但對照要求我們還存在下列不足之處。

(一)自身的政治理論學習抓得不夠緊。有時因工作原因，不能夠按時參加集體政治學習;學習政治理論少。思想觀念不新，黨務(wù)工作水平不高。比如在平時學習中只注重工作安排，交流的少，調(diào)查研究工作不到位。

(二)對制定的各項制度落實力度不夠，還有待進一步加強。對制度建設(shè)重制定輕督查，有時礙于面子，不愿得罪人的心態(tài)在作崇。

(三)對組織生活重視不夠。在落實三會一課上細節(jié)抓得不深，還沒有實現(xiàn)制度上墻，有時還因為現(xiàn)在是臨時辦公地點，致使組織活動開展不力。

(四)人員隊伍不健全。因我局沒有專職黨務(wù)工作人員，在工作中容易顧此失彼。另外，在所承擔的項目工作建設(shè)、重點工作推進中未按時完成任務(wù)，在發(fā)揮黨員先鋒模范作用還不明顯，沒有實現(xiàn)黨員干部走在前、沖在先。

產(chǎn)生這些問題的原因，一是由于中心組學習制度不健全，學習安排不系統(tǒng);自身抓學習的意識不強。 二是因為我們對開展組織生活這項工作沒有重視起來，認為只要進行了組織生活就可以了，重形式輕實效。三是另一方面也說明我們沒有積極的想辦法解決問題，安于現(xiàn)狀，存在好人主義思想。

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(一)總體思路。堅持以黨的十*大精神為指導，結(jié)合群眾路線教育活動、“***”教育、“***”專題教育，以服務(wù)型黨組織建設(shè)為切入點，著力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè)，全面提高機關(guān)黨組的建設(shè)科學化水平，更大更快的推進各項工作。

(二)工作目標及措施。一是增強領(lǐng)導素質(zhì)。加強政策理論、法律知識和綜合知識的學習，拓寬知識面，增強系統(tǒng)性，進一步提高領(lǐng)導水平; 二是提高決策水平。認真貫徹執(zhí)行國家區(qū)市縣黨委政府農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，為打造國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范去，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟跨越式發(fā)展，發(fā)揮自己的才智。三是嚴格組織紀律。增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想、行動和工作上與上級黨委保持高度的一致，廉潔自律，以身作則，采取積極有效的措施為推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作再上新臺階貢獻力量。四是加強機關(guān)黨的思想政治建設(shè)。深入貫徹中央、市委和區(qū)委的精神，進一步強化理想信念教育，自覺投身改革、支持改革、勇于改革。不斷推進學習型黨組織建設(shè)，加強機關(guān)黨建工作宣傳和推動力度。

(三)繼續(xù)深化服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。緊緊圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，加強機關(guān)黨的組織建設(shè)、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，提升機關(guān)黨組織服務(wù)能力水平。落實機關(guān)黨建工作責任制，進一步完善和落實黨組抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制。加強黨員教育、管理和發(fā)展工作，深入推進黨務(wù)公開。

(四)鞏固專題教育成果。按照黨的群眾路線教育教育時間活動、“三嚴三實”教育、“兩學一做”專題教育的要求和部署，在縣委的統(tǒng)一部署下，深入扎實做好整改落實工作。

最新黨建案例手冊心得體會實用三

為提高黨員素質(zhì)，激發(fā)黨員創(chuàng)新性、主動性、積極性，增強財務(wù)科黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升黨建工作水平，根據(jù)《關(guān)于深入開展黨建文化建設(shè)的通知》要求，財務(wù)科黨支部決定開展“忠于職守講奉獻，求真務(wù)實促高效”黨建品牌創(chuàng)建活動，具體實施方案如下：

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以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，繼續(xù)深入貫徹十九大報告和習近平總書記視察廣東重要講話精神，緊緊圍繞公司黨組“構(gòu)建統(tǒng)領(lǐng)全局、縱橫聯(lián)動的企業(yè)黨建工作體系，全面提升新時代黨建工作質(zhì)量”建設(shè)要求和廠部 “強黨建，提素質(zhì)，勇創(chuàng)新，嚴管理，重執(zhí)行”的工作主線，堅持黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理。通過“忠于職守講奉獻，求真務(wù)實促高效”黨建品牌的創(chuàng)建，統(tǒng)一思想、凝心聚力，實現(xiàn)支部學習效果明顯增強、服務(wù)意識明顯好轉(zhuǎn)、辦事效率明顯提高的總體目標,為我廠新時期發(fā)展做出更大貢獻。

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忠于職守講奉獻，求真務(wù)實促高效

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時刻把黨和人民放在心中最高位置，立足崗位，忠于職守，時刻牢記“遵紀、敬業(yè)、親民”的核心價值觀，不斷提高大局意識，為企業(yè)把好財務(wù)關(guān)。

以嚴謹細致的工作作風，開拓進取、追求卓越。建立人人爭當先鋒的理念，樹立真情服務(wù)的外在形象，不斷提高工作質(zhì)量，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

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緊緊圍繞中心任務(wù)，通過“忠于職守講奉獻，求真務(wù)實促高效”黨建品牌的創(chuàng)建，統(tǒng)一思想、凝心聚力，實現(xiàn)“學習風氣明顯提升、服務(wù)意識明顯增強、辦事效率明顯提高、工作作風更加嚴謹、工作態(tài)度更加細致，工作質(zhì)量更加高效”的目標。

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(一)開展落實公開承諾和兌現(xiàn)承諾活動

在支部中召開以“保持黨員純潔性”為主題的黨員述職述廉活動，通過黨員間點評，談話點評等方式，不斷激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

通過開展談理想、講奉獻主題大討論活動，樹立支部黨員正確的價值觀、工作觀，培養(yǎng)“以廠為家”的思想， 以主人翁的精神看待工作，把“廠”當作家去經(jīng)營，不計較個人得失，用強烈的責任感和使命感完成工作任務(wù)。

通過表揚先進黨員，弘揚先進事跡，大力營造愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新開拓、勇于爭先、甘于奉獻、追趕跨越的新風尚。

(二)開展學習型黨組織建設(shè)活動

堅持每月定期集中學習制度，繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，并與自主學習相結(jié)合，通過開展專題討論和學習交流等形式，有效開展日常教育工作，創(chuàng)造學習型黨支部。

創(chuàng)新學習載體，通過“微黨課”、“主題黨日”“讀書會”和“ 書記講黨課”等活動有針對性地加強思想教育，提升理論素養(yǎng)。

(三)開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動

以開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動為契機，充分調(diào)動支部黨員的積極性，通過“亮身份，樹形象”等爭先創(chuàng)優(yōu)形式發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進財務(wù)工作上臺階。

開展主動服務(wù)，不斷改進工作作風。密切聯(lián)系群眾，深入車間、部門了解業(yè)務(wù)需求;從主動管理方面入手，加大效能建設(shè)，推動黨員干部積極履職，切實改進不作為，慢作為現(xiàn)象。提高服務(wù)意識，推進財務(wù)培訓和業(yè)務(wù)指導工作力度，促進業(yè)務(wù)管理提質(zhì)增效，樹立財務(wù)黨員優(yōu)秀形象。

(四)加強隊伍建設(shè)，提高整體戰(zhàn)斗力

將支部黨員編入項目小組，通過開展黨建課題研究，財務(wù)課題研究等切實提升黨員干部的綜合素質(zhì)能力和業(yè)務(wù)水平。培養(yǎng)黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營的骨干，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

提高部門員工思想覺悟和財務(wù)隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)部門攻堅克難的能力，全面提高支部黨員管理素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及溝通能力;并積極發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量。

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(一)品牌認定階段

按照《關(guān)于深入開展黨建文化建設(shè)的通知》要求，開展黨建品牌創(chuàng)建大討論，集思廣益，科學制定創(chuàng)建實施方案，把黨建品牌的定位過程變成宣傳發(fā)動和增強黨員干部服務(wù)意識的過程。

(二)宣傳發(fā)動階段

按照確定的黨建品牌，召開支部大會作動員部署，明確目的意義、工作任務(wù)和標準要求，充分調(diào)動黨員參與的積極性和主動性，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。

(三)培育發(fā)展階段

按照創(chuàng)建措施分部開展支部黨建品牌創(chuàng)建計劃，自覺將加強黨的組織建設(shè)和促進生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展有效的結(jié)合起來，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合起來，幫助黨員同志內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。

(四)總結(jié)提升階段

真研究黨建品牌創(chuàng)建工作中存在的問題、成效和經(jīng)驗，及時歸納總結(jié)，形成書面總結(jié)。逐步形成長效機制，長期開展下去，繼續(xù)以創(chuàng)建黨建品牌促進財務(wù)工作效能提升，促進服務(wù)企業(yè)發(fā)展能力提升。

最新黨建案例手冊心得體會實用四

各位領(lǐng)導、各位老師、黨員同志，上午好!

根據(jù)校黨總支關(guān)于2019年度基層黨組織負責人述職評議的要求，現(xiàn)就本人履行黨支部工作責任的情況向大家報告如下：

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2019年，行政黨支部在校黨總支的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以規(guī)范化黨支部達標創(chuàng)建為抓手，加強黨支部和全體黨員的思想、組織、作風、制度建設(shè)，著力建設(shè)“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，為推動學校教學、招生、培訓、管理等重點工作又好又快發(fā)展，提供思想和組織保障。

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(一)以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九大四中全會精神為主線，認真抓好支部的學習活動。一年來，行政黨支部充分利用“三會一課”和主題黨日，認真抓好黨員的學習活動，全年共組織專題學習8次，主題黨日活動6次。學習內(nèi)容緊緊圍繞黨的時事政策及大政方針，重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想重要論述、黨的十九大及十九大四中全會精神，特別是下半年在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，認真研讀《綱要》、《摘編》、《論述》等，學黨史、新中國史，支部全體黨員認真進行了研討，撰寫了心得體會，力爭學懂、學會，入腦、入心，使學習活動真正發(fā)揮指導和引領(lǐng)作用，為完成教育教學和行政管理工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

(二)認真開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育

根據(jù)校黨總支的部署要求，行政支部緊緊圍繞學校方案中的“做實黨支部學習教育和檢視整改”要求，從2019年9月開始，在支部全體黨員中認真開展了第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育。行政支部7名黨員中有5名就是學校主題教育領(lǐng)導小組及辦公室成員，利用這有利條件，抓實抓好支部層面的主題教育：一是緊跟學校學習教育階段的安排部署，先后圍繞8個專題組織支部黨員集體學習3次、開展專題研討2次。在每次學習之前，都認真制定學習的計劃，明確學習的時間、內(nèi)容、方式及成果評價。通過專題研討和黨員提交的體會文章來看，初步實現(xiàn)了“理論學習有收獲”的目標。二是對照黨規(guī)黨章找差距，開好專題組織生活會和進行民主評議黨員，抓好檢視整改。11月1日下午召開了專題會議，組織支部全體黨員按照自查問題、相互批評的方式，認真對照黨章黨規(guī)找差距。12月18日下午，召開了2019年度專題組織生活會和開展了黨員民主評議工作。7名黨員圍繞“一通讀，兩對照”三個方面依次逐一對照檢視、自我剖析，認真開展了深刻的批評與自我批評，針對各自的評議情況進行民主評議黨員的自評打分和測評。每位黨員認真撰寫了檢視剖析材料，制定了整改落實的措施，填寫了《問題清單及整改清單》、《2019年度黨員民主評議登記表》。三是對標對表，抓好專項整治。按照校黨總支印發(fā)的“10個專項整治方案”及工作清單，行政支部重點針對第七個專項問題(整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺實的問題)，圍繞9各方面的整治重點逐一梳理排查，其中在5各方面隨主題教育、達標創(chuàng)建、創(chuàng)新提質(zhì)等工作的推進，逐一得到了整改和加強。

至此，支部主題教育“2+2”工作，按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，順利完成。

(三)做好黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建

按照年初校黨總支對四個黨支部提出的以開展規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建要求為抓手，以提升支部組織力為重點，落實“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”的工作任務(wù)。近一年來，行政支部通過不斷學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，圍繞《省直機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建驗收標準(試行)》積極開展工作。特別是9月份以來，在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育過程中，進一步完善落實“三會一課”制度、談心談話制度，認真開展主題黨日活動，規(guī)范臺賬資料的收集整理。12月12日上午，考核驗收組到學校對四個黨支部及黨總支規(guī)范化建設(shè)工作進行了考核驗收，驗收組對支部的創(chuàng)建工作給予充分肯定，同時也指出了存在的問題和不足，為下一步支部的組織體系建設(shè)提供參考，也使創(chuàng)新提質(zhì)年中推動基層黨組織全面進步全面過硬的工作目標真正落實。

(四)做好支部的組織建設(shè)工作

1、認真落實“三會一課”制度。全年召開支部黨員大會12次，開展主題黨日活動6次，召開支委會6次，組織黨課教育3次。進一步加強了支部黨員的黨性修養(yǎng)，增強了黨員意識，養(yǎng)成參加黨的組織生活的自覺性。

2、認真完成黨費收繳。認真落實黨費日制度，保證了2019年支部全體黨員按時、足額繳納黨費。

3、繼續(xù)落實黨員積分制管理。按照校黨總支印發(fā)的《學校黨員積分制管理實施方案》要求，結(jié)合支部實際，繼續(xù)將黨員黨內(nèi)活動軌跡等納入積分范圍，增強支部黨員主動學習、撰寫學習心得、自覺主動參加黨內(nèi)活動的積極性。

4、繼續(xù)開展“三讀”活動。按照委廳機關(guān)黨委和校黨總支的要求，繼續(xù)在支部黨員中倡導“愛讀書讀好書善讀書”的“三讀”活動，著力提升支部黨員的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)。

5、繼續(xù)開展政治生日問候活動。通過送上祝福卡片的形式，促進支部每位黨員在自己入黨的政治生日這一天，重溫入黨的初心，注重黨性修養(yǎng)，增強黨員意識，牢記使命，永遠奮斗。

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一是抓支部黨員學習的深度和實用度不夠，還停留在讀讀文件和材料上，研討、交流、分享不夠;

二是引領(lǐng)支委在謀事創(chuàng)新和黨務(wù)工作水平的學習提升上還需不斷的努力;

三是還需進一步加強行政支部的自身建設(shè)，引導支部及支部黨員在學校的生存發(fā)展中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用;

四是對校黨總支開展黨建工作進行建言獻策方面做得不夠。

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2020年，行政黨支部將繼續(xù)按照校黨總支的要求，進一步統(tǒng)一思想，加大工作力度，按照“黨員教育經(jīng)?；?、黨內(nèi)生活制度化、黨員管理規(guī)范化、發(fā)揮作用具體化、服務(wù)群眾長期化”的目標要求，認真學習和實踐，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神及主題教育成果為主線，以高度負責的精神，嚴格認真的態(tài)度，求真務(wù)實的作風，將行政黨支部的工作更上一個臺階，為學校的生存和發(fā)展貢獻支部黨員的力量。

以上是我的述職，請大家評議，謝謝大家!

最新黨建案例手冊心得體會實用五

市委組織部組織科:

一年來,我局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,切實抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨組織和黨員的帶頭引領(lǐng)作用,夯實基層黨組織建設(shè),以抓黨建促進機關(guān)整體工作的提升。下面,我就一年來履行抓黨建工作情況匯報如下：

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(一)加強學習教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)

局黨支部始終把學習教育作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段列入年度工作計劃中,形成學習制度常抓不懈。一是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，組織干部職工集中學習了黨章、十八大、十八屆四中全會、社會主義核心價值體系、習近平一系列講話精神以及中央、自治區(qū)、盟委、市委相關(guān)會議、文件精神，領(lǐng)導干部帶頭參加學習，帶頭上黨課，一年來，共開展集中學習18次，主要領(lǐng)導講黨課1次，集中專題討論1次，參加學習在職黨員干部全部撰寫了學習心得，組織理論測試2次，上報群眾路線信息18期，切實做到學習有部署、有記錄、有討論、有筆記、有體會，提高黨員干部的政治理論水平。二是開展法律法規(guī)學習，我局采取個人自學、以會代訓、專題培訓等形式，做到逢會必講，讓干部職工人人參與學法，做到知法，懂法，守法。

(二)把握工作重點，促進組織建設(shè)取得實效

1、抓組織領(lǐng)導。把黨建工作擺上重要議事日程，與中心工作同安排、同部署、同檢查、同考核。明確黨建工作任務(wù)、要求和責任，切實做到黨建工作有組織、有安排、有部署、有落實、有檢查。二是將黨建工作納入各科室的年終目標考核，并不定期對黨建工作情況進行督查，切實做到黨建工作有人抓、有抓手、有規(guī)章，確保黨建工作各項任務(wù)落到實處。

2、抓班子建設(shè)。建立黨建工作責任制，實行黨員領(lǐng)導干部“一崗雙責”，明確局黨支部成員的職責分工和任務(wù)要求，書記具體負責黨建工作的落實。半年召開黨建工作會1次，專題聽取黨支部工作匯報，并對黨組織建設(shè)，支部活動開展情況進行安排部署，確保了黨建工作全面落實。

3、抓組織建設(shè)。抓好黨員發(fā)展工作。加強對年輕干部的培養(yǎng)和引導，鼓勵年輕優(yōu)秀干部加入黨組織隊伍，在黨員發(fā)展上嚴格把關(guān)。針對黨支部成員調(diào)動調(diào)整,及時進行改選補充,健全黨支部班子.

4、開展“進千家門、知千家情、納千家言、解千家憂”活動。在活動中充分發(fā)揮支部引領(lǐng)帶動作用，黨支部書記親自帶隊，共入戶54戶，對群眾反映的突出問題整理上報市委,并帶著反饋情況進行了回訪，更好地為群眾做好服務(wù).

5、開展“博愛一日捐”活動，為了發(fā)揚團結(jié)互助、扶危濟困、助人為樂的傳統(tǒng)美德,我局黨支部組織全體干部職工舉行“博愛一日捐”募捐活動,以實際行動表達愛心,攜手助困,共計捐款2000元，并全部匯到二連市紅十字會。

6、開展“統(tǒng)計大講堂”活動。為全面提高統(tǒng)計干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，增強黨員干部學習的主動性，我局組織開展“統(tǒng)計大講堂”活動，要求各科室每個專業(yè)負責人結(jié)合個人所學及日常統(tǒng)計工作，講解專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，“統(tǒng)計大講堂”活動共安排15堂課。

(三)落實責任，強化教育，扎實抓好黨風廉政建設(shè)

1、宣傳教育，警鐘長鳴。結(jié)合工作實際，不斷拓展黨員干部學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式。積極開展黨的基本知識、黨章、黨風黨紀教育、廉潔自律教育、先進人物教育、社會主義榮辱觀教育,深入開展理想信念和廉潔從政教育、職業(yè)道德和艱苦奮斗教育、黨紀政紀和法紀教育。利用各種事例和各種活動方式給黨員講傳統(tǒng)、上黨課，組織黨員干部觀看播放警示教育片，開展機關(guān)黨風廉政學習教育活動，圍繞權(quán)力觀、價值觀和利益觀，召開黨風廉政教育座談會，提高機關(guān)黨員干部的法律意識和遵紀守法的自覺性，警鐘長鳴，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、落實責任，強化監(jiān)督。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，制定黨風廉政建設(shè)責任考核、責任追究制度，明確局黨支部書記負總責，各科室負責人為黨風廉政建設(shè)的直接責任人，一級抓一級，一級保一級的局面，從組織機制上把黨風廉政工作落到實處。在民主生活會上，局領(lǐng)導班子成員都把黨風廉政建設(shè)責任制工作落實情況作為重要匯報內(nèi)容。定期召開組織生活會，讓科室負責人參加，廣泛聽取意見，自覺接受監(jiān)督，增強工作透明度。堅持民主集中制和“三重一大”工作制度,局里每一項重要部署的作出，每一個重要文件的出臺，都必須經(jīng)過局黨支部集體研究后再作出決定，并按相關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行責任追究制。

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(一)思想認識上存在的問題。一是領(lǐng)導干部特別是一把手對黨建工作認識有偏差，仍然存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向，認為抓經(jīng)濟是“硬指標”，抓黨建是“軟任務(wù)”，因此對支部工作關(guān)心支持不夠，不主動帶頭參加黨組織的活動，出現(xiàn)了“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。二是不能正確處理“軟件”建設(shè)與“硬件”建設(shè)的關(guān)系，片面強調(diào)客觀條件，認為反正自己黨建基礎(chǔ)薄弱，物質(zhì)條件比較差，再怎么努力短期內(nèi)也不可能有很大的改變，達不到上級的要求，因此熱情不高，辦法不多，開展黨建工作的積極性和主動性不夠。

(二)工作機制上存在的問題。工作機制問題是搞好黨建工作的一個關(guān)鍵，一是責任機制不夠落實。雖然支部已建立起黨建責任體系，但在實踐中落實得還不夠，黨支部建設(shè)抓得不緊，沒有作為基礎(chǔ)性、根本性、長遠性的工作來抓，落實不到位，流于形式;“黨員一把手”的“第一責任人”意識不強，只抓別人，不抓自己，黨建工作責任不到位、不落實。二是督查機制不夠健全。只滿足于布置黨建任務(wù)、提出工作要求，缺乏配套的督查制度。工作不扎實，熱衷于提口號，對實踐中存在的問題解決的辦法不多、措施不力、效果不佳。抓黨建的任務(wù)分工不夠明確，內(nèi)部協(xié)調(diào)配合少，工作扯皮、推諉現(xiàn)象時有發(fā)生，抓黨建的合力不強。不善于總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，工作質(zhì)量和層次不高，缺少特色。三是激勵機制不夠完善。對黨建工作沒有采取激勵競爭措施，干好干壞一個樣，創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)建熱情不高，等待觀望的思想比較嚴重，對新形勢下黨建工作面臨的問題沒有認真地去研究解決，造成工作一般化，效果不明顯。

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一是健全完善工作制度,嚴格規(guī)范黨組織生活。要抓好民主集中、“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，加強黨員教育管理，及時解決工作中存在的問題，研究部署下階段工作，使全體黨員增強信仰和黨性原則;一年一次支部大會，向全體黨員報告工作，提出下步的工作計劃;一年一次黨員評議活動，認真開展批評與自我批評。按時上報黨建各項業(yè)務(wù)工作材料和統(tǒng)計資料，做到及時無誤，上報黨建工作信息，按質(zhì)按量完成市機關(guān)黨委交辦、督辦的各項工作。

二是采取多種形式,創(chuàng)造性開展黨組織活動。針對黨建工作的難點問題，從管理體制和手段上探索黨建工作的管理形式，創(chuàng)建有效的黨建管理手段和培育機制，健全基層組織，開展豐富多彩的組織活動，吸引黨員踴躍參與。

三是充分調(diào)動廣大黨員的積極性,增強黨員隊伍的凝聚力。要充分調(diào)動全局黨員的積極性和主動性，發(fā)揮每名黨員的力量,互相帶、互相幫,形成黨建工作的強大合力，齊抓共管做好黨建各項工作。

四是加強培養(yǎng)鍛煉,提高黨員隊伍整體素質(zhì)。加強黨員干部隊伍培訓,特別是要加強支部班子成員的學習教育工作,提高對加強基層黨建工作重要性的認識,牢固樹立“黨建工作無小事”的思想和“真抓實干才是硬道理”的理念,把每一項黨建工作都要落在實處、見到實效,使每名黨員都成為機關(guān)工作的引領(lǐng)者。

述職人：xxx

20xx年x月x日

最新黨建案例手冊心得體會實用六

20__年上半年,我鎮(zhèn)黨建工作按照綿游組發(fā)[20__]3號文件精神，以黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線, 以改革創(chuàng)新為動力，以人民滿意為目標，扎實推進了我鎮(zhèn)黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強有力的政治保證，村級黨建工作半年總結(jié)。

一、以加強理論武裝工作為主線，切實提高黨員干部的素質(zhì)

上半年,我鎮(zhèn)堅持把馬克思主義中國化的最新成果作為理論武裝工作的中心內(nèi)容，通過支部黨員集中學習、支部書記培訓、報告會等多種形式，切實加強理論武裝工作，提高了廣大黨員的素質(zhì)。一是黨的xx大精神的學習和宣傳貫徹得到落實。按照統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的陣地作用，分期分批舉辦xx大精神專題學習培訓班二期，在全鎮(zhèn)掀起了一股學習貫徹黨的xx大的，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上來;二是通過學習黨章，黨員干部的宗旨意識得到加強。各黨支部都組織黨員認真學習了新黨章，從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，深刻認識到新的歷史條件下學習貫徹黨章的重大意義;三是組織黨員干部認真加強中國特色社會主義理論體系的學習。通過中國特色社會主義理論體系的學習，提高了黨員干部運用科學理論分析和解決實際問題的能力;四是加強了黨員干部黨風廉政建設(shè)有關(guān)知識的學習。鎮(zhèn)黨委通過組織黨員干部深入學習中央關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防體系的有關(guān)規(guī)定，黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗意識得到加強。

二、以強化班子、隊伍、組織和政治建設(shè)為著力點，夯實了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)

一是強化黨委領(lǐng)導班子建設(shè)。鎮(zhèn)黨委以“講黨性、重品行、作表率”為準則，深入開展了領(lǐng)導班子創(chuàng)“四好”活動。建立了黨委領(lǐng)導班子政績社會評價制度，定期組織黨員群眾對鎮(zhèn)黨委履職情況進行滿意度測評，深入推進了黨支部負責人誡勉、問責、罷免工作;二是強化黨員隊伍建設(shè)。大力實施了“黨員素質(zhì)工程”，構(gòu)建了鎮(zhèn)、村(社區(qū))、黨員小組三級培訓網(wǎng)絡(luò)，深化了“黨員農(nóng)貸快車”活動，加大了對農(nóng)村黨員的創(chuàng)業(yè)培訓、幫扶力度。大力開展了“三培養(yǎng)”活動，重點做好了在生產(chǎn)工作一線、高知群體、外出務(wù)工青年農(nóng)民的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員工作。針對不同社會階層黨員的生產(chǎn)生活實際，以及黨員個體技能、興趣、愛好、特長的實際，完善了黨員分類管理模式。引入社會評價、先進性承諾制度，完善了黨員評議、處置不合格黨員實施辦法。以“帶頭能力強、引領(lǐng)群眾能力強”為目標，在廣大黨員中開展了“黨性定期分析制度”工作。同時做好了黨內(nèi)統(tǒng)計工作，開展了全鎮(zhèn)黨員信息管理庫建設(shè)工作;三是強化基層組織建設(shè)。以“推動發(fā)展能力強、服務(wù)群眾能力強、凝聚人心能力強、促進能力強”為主要內(nèi)容，扎實開展了“四強”黨組織創(chuàng)建活動，精品范文網(wǎng)|村級黨建工作半年總結(jié)。引導各黨支部進一步關(guān)注和解決民生問題，維護農(nóng)民群眾權(quán)益，改善群眾生產(chǎn)生活，切實做好關(guān)愛留守兒童等工作。全面推進了村、社區(qū)和機關(guān)、學校的基層黨組織建設(shè)。在鎮(zhèn)機關(guān)單位開展“學習型黨組織”、“機關(guān)”創(chuàng)建活動，在社區(qū)不斷深化創(chuàng)建“*社區(qū)”活動;四是強化政治建設(shè)。鎮(zhèn)黨委規(guī)范了黨委委員分工負責制、黨委議事規(guī)則和決策程序，實行了重大問題決策票決制度，在全鎮(zhèn)推行黨組織開放式生活會,實行了黨代表和人大代表列席黨委會會議制度,擴大了基層，改善了黨內(nèi)討論環(huán)境。

三、以工作創(chuàng)新為目標，努力營造黨建工作良好氛圍

一是創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置模式。20__年，我鎮(zhèn)推廣了 “產(chǎn)業(yè)聯(lián)建”基層黨組織設(shè)置模式。圍繞產(chǎn)業(yè)化和特色經(jīng)濟發(fā)展，新增專業(yè)合作組織一個。構(gòu)建了以村黨組織為主體、以產(chǎn)業(yè)黨組織為骨干的黨組織設(shè)置新格局;二是創(chuàng)新基層干部選育方式。大力實施了新農(nóng)村建設(shè)“領(lǐng)頭雁”素質(zhì)工程，加強 了“一村(社區(qū))一名大學生干部”的教育管理。進一步改進了基層干部考核評價激勵辦法，探索完善了基層干部誤工報酬結(jié)構(gòu)制。利用七一建黨節(jié)加大了對全鎮(zhèn)黨員干部評優(yōu)表彰力度，著力造就了一大批人品正、干實事、真爬坡、敢破難的基層干部隊伍;三是創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體。繼續(xù)深化了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，大力開展了“黨建凝聚力工程”活動。

四、以制度建設(shè)為重點，健全完善相關(guān)工作機制

一是健全完善城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制。20__年，我鎮(zhèn)把加強和改進流動黨員管理工作納入了基層黨建工作責任制考核的重要內(nèi)容。繼續(xù)抓好了流動黨員《活動證》發(fā)放使用工作，加強與派出所的溝通協(xié)作，做好了流動黨員信息采集和管理服務(wù)工作，建立和完善了流動黨員管理臺帳和信息庫，健全流入流出地雙向管理、雙向考核機制。搞好了《流動黨員口袋讀本》發(fā)放工作，同時做好農(nóng)民工黨員權(quán)益維護和保障工作，加大了流動黨員管理服務(wù)中心和村(社區(qū))管理服務(wù)站點建設(shè)，搭建了流動黨員發(fā)揮作用的有效途徑和載體;二是健全完善黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾機制。我鎮(zhèn)從完善黨組織聯(lián)系黨員、黨員奉獻、幫扶資金籌措、先進典型帶動機制入手，建立健全了黨內(nèi)服務(wù)體系。深化了黨委成員聯(lián)系村工作，加強和改進了新時期群眾工作，建立完善了鎮(zhèn)、村(社區(qū))、社三級群眾工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，著力構(gòu)建了惠民工作長效機制。地震以后積極組織黨員黨員義務(wù)服務(wù)對，幫助困難群眾開展生產(chǎn)自救，切實幫助黨員群眾解決生產(chǎn)生活實際困難。廣大黨員在聯(lián)系和服務(wù)群眾的實踐中不斷黨性不斷加強，自身素質(zhì)不斷提高;三是健全完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。20__年，我鎮(zhèn)實行了黨員領(lǐng)導干部接待群眾、干部下訪、聯(lián)合接訪、通報工作、現(xiàn)場辦公和定點幫扶等制度。定期對困難黨員進行摸底統(tǒng)計，建立完善了困難黨員統(tǒng)計臺帳，進一步完善困難黨員幫扶和動態(tài)管理長效機制。在七一、重大節(jié)假日、黨員及其家屬遇重大事件等重要時機，定期開展了走訪慰問活動。開展機關(guān)和事業(yè)單位與農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)黨組織“結(jié)對共建”活動。認真做好關(guān)心老黨員、老典型和老模范工作，切實解決他們工作和生活中的實際困難;四是健全完善基層黨建工作責任機制。認真落實了基層黨建工作責任制，重點抓好了村黨支部負責人每年向鎮(zhèn)黨委專題就黨建工作情況進行述職述廉制度。著力從目標設(shè)定、工作推進、考核評價、責任追究等方面，探索建立基層黨建工作科學化體系，強化對基層黨建工作的質(zhì)量管理，以建立“承諾、述職、評價、追究”四位一體責任體系為重點，著力構(gòu)建了黨委書記親自抓、班子成員分工抓，上下聯(lián)動、黨政互動、組織部門牽頭、各部門具體抓的齊抓共管工作格局;五是健全完善基層黨建工作保障機制。做好已建活動場所的管理使用工作，特別是5.12大地震以后，鎮(zhèn)黨委正在通過多種渠道解決部分村級組織無活動場所問題。同時結(jié)合社區(qū)標準化建設(shè)，著力把我鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)成高標準的示范性社區(qū)。通過開展農(nóng)村黨建有形化建設(shè)，重點打造了一批新農(nóng)村建設(shè)黨建示范點。切實加強了黨建信息宣傳工作，努力培育、發(fā)掘、宣傳基層黨建新亮點、新經(jīng)驗、新典型。

最新黨建案例手冊心得體會實用七

今年七一我們迎來了中國共產(chǎn)黨建黨xx周年。在這個重要紀念日來臨之際，我們幼兒園黨支部根據(jù)上級黨組織的工作部署，并結(jié)合我園實際，開展了以主題為“議黨史、學優(yōu)秀、思發(fā)展、創(chuàng)佳績”等一系列的教育活動。通過活動加強了黨支部的自身建設(shè)，充分調(diào)動了每一位黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，煥發(fā)了新的工作活力，把黨員的思想和行動統(tǒng)一到教育教學工作上來，發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為幼兒園的發(fā)展做貢獻、創(chuàng)佳績。現(xiàn)將活動情況做一總結(jié)。

一、重溫黨章

雖然緊張的期末收尾工作正在進行，但我們?nèi)w黨員、團員和入黨積極分子緊緊圍繞在黨支部書記，認真答題，重溫黨章。通過答卷活動，使我們進一步加深了對黨的認識，對黨的性質(zhì)、作用、意義以及黨的崇高理想、三個代表的深刻內(nèi)涵又有了新的理解。在此基礎(chǔ)上，曹書記又分別針對黨員、團員、積極分子的實際情況，給我們講了怎樣做合格的黨員，怎樣解決從思想上入黨。我們一起重溫了黨員要履行的八項義務(wù)，使我們明確了應(yīng)該做些什么。通過答題，我們要理解了新黨章、黨史，解決怎樣要求自己、為什么要入黨的問題;還要加強政治理論及專業(yè)知識的學習，解決以怎樣的姿態(tài)去學習的問題;同時還要求我們在本職崗位上如何提高教育教學能力等。我們每一位黨員、團員和積極分子也紛紛表示要在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用，以無私奉獻的精神和突出的業(yè)績?yōu)橹袊伯a(chǎn)黨建黨xx周年獻上一份厚禮。

二、民主評議

在繁忙的工作中，黨支部召開了民主評議活動。以找一找自身的不足與差距，表一表在今后工作中要如何發(fā)揮干部的先鋒模范作用主題活動。在會上，黨支部書記組織委員們重新學習了黨員干部有關(guān)紀律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合黨風廉政建設(shè)的規(guī)定進行學習與反思，自查服務(wù)意識和廉政建設(shè)。在會上退休老黨員暢所欲言、熱淚盈眶，大力擁護中國共產(chǎn)黨。她們發(fā)自內(nèi)心的說：“我們永遠有一顆紅心跟隨黨!只有中國共產(chǎn)黨才是人民心中永遠的黨”，老黨員的話，激勵著所有的年輕黨員，大家深受鼓舞，積極開展批評與自我批評，相互分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，達到共同認識共同提高。通過學習與自查進一步促進了黨員干部樹立正確的人生觀、權(quán)力關(guān)、利益觀、執(zhí)政為民觀。

三、學習先進

本學期我校黨支部號召全體黨員及積極分子，觀看革命影片，接受革命傳統(tǒng)教育，使我們親身體驗并感受到了老一輩革命家是在怎樣的艱苦環(huán)境中拋頭顱灑熱血，前仆后繼，在這片紅色土地上進行著建黨、建軍、建政等一系列偉大革命實踐活動。并結(jié)合郭隨寶同志的光榮事跡，引導新時期的黨員，要繼承和發(fā)揚革命精神，體現(xiàn)在工作、學習、生活中，體現(xiàn)在我們的一言一行中，體現(xiàn)在為教育事業(yè)的奉獻中，要在學習型組織中不斷提高自身的政治覺悟、思想理論水平，努力工作，困難面前不低頭，挑戰(zhàn)自己的極限，更大程度的發(fā)揮黨員的作用。在學習會上，每位黨員深深地感到今天幸福生活來自不易，紛紛表示要學習、發(fā)揚、宣傳郭隨寶精神。在工作、學習、生活中大力弘揚郭隨寶精神，在遇到挫折和困難時想一想革命先輩就會釋然。同時，先進青年還感受到在平日生活中黨員們給予他們的關(guān)心與照顧，正是由于同我們這個團結(jié)向上的黨組織在一起，使得我園的全體同志深受熏陶感染。通過活動，使全體黨員、團員表示要發(fā)揚艱苦奮斗精神，在教育教學實踐中努力實踐“三個代表”的重要思想，積極爭當各項工作的排頭兵。

總之，通過“七一”系列活動，使我校全園黨員、團員和積極分子又鼓足了勇氣，我們有信心為促進和推動我園各項工作的發(fā)展，迎接新的挑戰(zhàn)，去創(chuàng)造我們民族幼兒園新的輝章!