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我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
描寫執(zhí)行案件辦案指南心得體會(huì)范本一
提案人:
長(zhǎng)期以來,我國(guó)的司法執(zhí)行工作步履維艱,執(zhí)行難的問題不僅成為法院工作的痼疾,而且成為一個(gè)嚴(yán)重的社會(huì)問題。最高人民法院將執(zhí)行難概括為“被執(zhí)行人難找、執(zhí)行財(cái)產(chǎn)難尋、協(xié)助執(zhí)行難求、應(yīng)執(zhí)行財(cái)產(chǎn)難動(dòng)、特殊主體難碰”五種情形,五種情形如同五座大山,難以逾越,處處給我國(guó)的法院執(zhí)行工作帶來困擾。究其原因,主要是被執(zhí)行人規(guī)避法律、逃避執(zhí)行所致。有人說審判工作是法院的靈魂,而執(zhí)行工作則是法院的尊榮,毋庸諱言,司法執(zhí)行的難題亟待解決,否則將嚴(yán)重影響我國(guó)司法權(quán)威與社會(huì)和諧。因此,能否解決好執(zhí)行難的問題,關(guān)乎百姓對(duì)人民法院工作的信任度,更關(guān)系著社會(huì)的穩(wěn)定與否。要有效解決執(zhí)行難問題,關(guān)鍵從開展反規(guī)避執(zhí)行工作入手。
一、在基層法院,被執(zhí)行人規(guī)避執(zhí)行現(xiàn)象存在的原因
(一)人們法律意識(shí)淡薄、法律觀念落后。人們的文化水平普遍不高,導(dǎo)致法律意識(shí)淡薄、法律觀念落后,加上封建觀念、村規(guī)民俗的制約,人們通常認(rèn)為關(guān)系、人情才是人際交往最重要的東西。被執(zhí)行人犯了“官司”,首先想到的不是如何履行自身義務(wù),而是千方百計(jì)尋覓親朋好友,挖空心思試圖找關(guān)系、搞歪門斜道干預(yù)司法執(zhí)行。
(二)社會(huì)誠(chéng)信缺失。社會(huì)缺失誠(chéng)信,導(dǎo)致人與人之間的不信任,既影響社會(huì)和諧和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也影響法治建設(shè)的進(jìn)程。誠(chéng)實(shí)信用、守法經(jīng)營(yíng)的價(jià)值觀念已日漸淡薄,拖債、逃債、賴債在一些人眼中已不是可恥的事,反而被視為“本事”,一些債務(wù)人利用各種形式逃避債務(wù)的清償,逃避法院的執(zhí)行。
(三)立、審、執(zhí)之間相互銜接不到位。執(zhí)行作為法院審判的后續(xù)環(huán)節(jié),受立案、審判的影響極大,如果前面工作采取財(cái)產(chǎn)保全措施不力,就會(huì)使當(dāng)事人有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn),給后續(xù)的執(zhí)行工作帶來不必要的麻煩。目前,立、審、執(zhí)銜接不到位主要表現(xiàn)是立案庭、審判庭不能正確引導(dǎo)當(dāng)事人啟動(dòng)訴前保全和訴訟保全程序,過分注重調(diào)解率而忽視了執(zhí)行階段的工作,給敗訴一方當(dāng)事人在案件進(jìn)入執(zhí)行程序前隱藏、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的時(shí)機(jī)。
(四)強(qiáng)制執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)缺位。《強(qiáng)制執(zhí)行法》從《民事訴訟法》中剝離單獨(dú)立法已經(jīng)呼喚了10多年,但遲遲未出臺(tái),立法嚴(yán)重滯后于現(xiàn)實(shí),雖然現(xiàn)行民事訴訟法增加了執(zhí)行比重,最高人民法院也出臺(tái)了一些相關(guān)的司法解釋。但這些難以解決當(dāng)前執(zhí)行工作中日益紛繁復(fù)雜的狀況,無(wú)法滿足當(dāng)下人民群眾的司法需求。無(wú)法可依,導(dǎo)致對(duì)被執(zhí)行規(guī)避執(zhí)行的打擊力度不大,執(zhí)行威懾力不強(qiáng),顯然無(wú)法有效解決規(guī)避執(zhí)行和反規(guī)避執(zhí)行問題。
二、反規(guī)避執(zhí)行、解決執(zhí)行難的對(duì)策
(一)加強(qiáng)司法宣傳教育工作,增強(qiáng)人們法律意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)司法執(zhí)行的調(diào)研工作,集中收集被執(zhí)行人規(guī)避執(zhí)行以及人民法院反規(guī)避執(zhí)行的典型案例,通過法院宣傳欄、公告欄,法院官方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),地方論壇、報(bào)紙等媒介,多管齊下地進(jìn)行系列宣傳報(bào)道,使社會(huì)各界充分認(rèn)識(shí)到反規(guī)避執(zhí)行的復(fù)雜性、艱巨性、重要性,疑聚共識(shí),形成聲勢(shì),為反規(guī)避執(zhí)行營(yíng)造良好的輿論氛圍,使他們認(rèn)識(shí)到對(duì)協(xié)助法院執(zhí)行工作方面的義務(wù),明確拒不協(xié)助執(zhí)行的所需承擔(dān)的法律后果,達(dá)成共識(shí),為今后通力合作夯實(shí)基礎(chǔ)。
(二)加強(qiáng)法院內(nèi)部立、審、執(zhí)之間相互銜接,完善執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在法院內(nèi)部,強(qiáng)化內(nèi)部立審執(zhí)部門之間的協(xié)調(diào)配合,搞好工作銜接,用足用夠財(cái)產(chǎn)保全和先予執(zhí)行等法律措施,從體制機(jī)制上反制規(guī)避行為。在立案審查中,告知當(dāng)事人訴前保全和先予執(zhí)行的權(quán)利。在案件審理期間,充分考慮以后的執(zhí)行工作,發(fā)現(xiàn)被告有隱匿、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)苗頭,及時(shí)采取財(cái)產(chǎn)保全措施,掌握?qǐng)?zhí)行工作的主動(dòng)權(quán),徹底遏制被執(zhí)行人賴債的違法行為;在外部,一方面,法院應(yīng)與公安、銀行、稅務(wù)、工商管理、土地管理、房產(chǎn)管理、車輛管理等部門進(jìn)行聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)信息共享,通過信息共享機(jī)制,及時(shí)、全面地查詢到被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)信息,節(jié)省執(zhí)行成本、縮短執(zhí)行周期、提高執(zhí)行效率;另一方面,與新聞媒體建立互動(dòng)平臺(tái),建立債務(wù)人黑名單、失信被執(zhí)行人名單,將欠債不還的老賴在新聞媒體、網(wǎng)上曝光,限期清償債務(wù),使老賴們無(wú)所遁形。這些舉措無(wú)疑將使得本院從過去消極、被動(dòng)、單一的協(xié)助執(zhí)行機(jī)制轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極、主動(dòng)、多元的執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制,大大提高了執(zhí)行工作效率,對(duì)規(guī)避執(zhí)行的債務(wù)人形成有效制約。
(三)出臺(tái)強(qiáng)制執(zhí)行法,完善反制規(guī)避執(zhí)行的立法,加大對(duì)規(guī)避執(zhí)行行為的懲處力度。首先,從執(zhí)行難的現(xiàn)實(shí)出發(fā),深入分析執(zhí)行工作中出現(xiàn)的各種新問題、新情況,盡快出臺(tái)《強(qiáng)制執(zhí)行法》,進(jìn)一步將執(zhí)行程序、執(zhí)行措施、被執(zhí)行人義務(wù)、協(xié)助執(zhí)行人范圍、責(zé)任等具體化,真正將“原則”轉(zhuǎn)化為“細(xì)則”,使執(zhí)行工作切實(shí)做到有法可依,從根本上解決執(zhí)行難問題;其次,在刑法上,加大對(duì)假訴訟、假析產(chǎn)等惡意逃債行為的懲罰力度,不再讓“拒執(zhí)罪”成為擺設(shè),在執(zhí)行中查明被執(zhí)行人有拒不履行法院判決、裁定的情形并已涉嫌犯罪的,堅(jiān)決依法移送公安機(jī)關(guān)立案查處,堅(jiān)決予以從重從快打擊,決不姑息。同時(shí)建議進(jìn)一步擴(kuò)大構(gòu)成拒執(zhí)罪的犯罪情形,對(duì)規(guī)避執(zhí)行者予以嚴(yán)厲打擊。
(四)完善司法救濟(jì)體系,解決法院執(zhí)行的后顧之憂。 執(zhí)行案件過程中,有些案件窮盡了所有執(zhí)行措施而被執(zhí)行人確實(shí)查無(wú)可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn),幾乎每個(gè)法院都會(huì)遇到,而在這些案件的申請(qǐng)執(zhí)行人中,有的嚴(yán)重傷殘,有的體弱多病,有的生活沒有來源等,都屬于弱勢(shì)群體,他們因無(wú)法拿到執(zhí)行款來到法院上訪,甚至集體鬧事,致法院于尷尬的境地。對(duì)于這類案件應(yīng)納入財(cái)政或社會(huì)適當(dāng)救濟(jì)范疇,可以避免誘發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定因素,也有利于營(yíng)造和諧的司法氛圍。
描寫執(zhí)行案件辦案指南心得體會(huì)范本二
執(zhí)行申請(qǐng)人:_______________(下稱甲方)
被申請(qǐng)人:_______________(下稱乙方)
被申請(qǐng)人:_______________(下稱丙方)
甲方訴乙方、丙方借款合同糾紛一案,業(yè)經(jīng)市第中級(jí)人民法院于________年________月________日作出(________)中民初字第號(hào)判決書、________年________月________日市高級(jí)人民法院作出(________)高民終字第號(hào)判決書判令:乙方于判決生效后10日內(nèi)償還借款本金________萬(wàn)元及相應(yīng)利息,丙方對(duì)上述債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任,案件受理費(fèi)元和財(cái)產(chǎn)保全費(fèi)________元由乙、丙方承擔(dān)。因乙、丙方未履行生效判決書確定的義務(wù),甲方于________年________月________日向市第中級(jí)人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行?,F(xiàn)在市第中級(jí)人民法院的主待下,各方當(dāng)事人達(dá)成如下執(zhí)行和解協(xié)議:
一、乙、丙方對(duì)判決書確定的還款義務(wù)不持異議。
二、為提高本案執(zhí)行效率,甲、乙、丙三方約定:
1、乙方確保按如下期限還清本金:________年________月________日前償還本金________萬(wàn)元;________年________月________日前力爭(zhēng)還清余額________萬(wàn)元。如不能按時(shí)還清,第二筆還款不少于________元,余額最遲于________年________月________日前還清。另外,案件受理費(fèi)和財(cái)產(chǎn)保全費(fèi)共計(jì)________元,也于________年________月________日前一次給付甲方。
2、乙方如能如期履行上述約定,甲方放棄其他執(zhí)行請(qǐng)求。
3、在乙方未履行完畢上述清償義務(wù)之前,甲方不向人民法院申請(qǐng)解除對(duì)乙方財(cái)產(chǎn)的保全措施。
三、履行和解協(xié)議的擔(dān)保
1、由丙方向甲方出具《保證函》,對(duì)乙方按上述期限還款的義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
2、乙、丙方請(qǐng)求,由公司為乙、丙方的清償義務(wù)提供執(zhí)行擔(dān)保,并由該公司與甲方另行簽訂《執(zhí)行擔(dān)保協(xié)議》。四、乙、丙方和公司任何一方違反上述約定,本和解協(xié)議失效,本案各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)及執(zhí)行狀態(tài),自動(dòng)恢復(fù)到本協(xié)議訂立之日前的狀態(tài)。由于違反本協(xié)議給甲方造成的一切損失由乙、丙方及公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
五、本協(xié)議自丙方向甲方出具《保證函》、公司與甲方簽訂《執(zhí)行擔(dān)保協(xié)議》以及甲、乙、丙方簽署后生效。
六、除本協(xié)議約定外,各方無(wú)其它任何爭(zhēng)議。
七、本協(xié)議書一式九份。甲方、乙方、丙方、公司各執(zhí)二份,交人民法院一份。
甲方:_______________
法定代表人:_______________
________年________月________日
乙方:_______________
法定代表人:_______________
________年________月________日
丙方:_______________
法定代表人:_______________
________年________月________日
描寫執(zhí)行案件辦案指南心得體會(huì)范本三
__________________:
暫緩執(zhí)行行政拘留(原決定書文號(hào):_____________)。
在行政拘留處罰決定暫緩執(zhí)行期間,被處罰人應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:_________________
(一)在行政復(fù)議和行政訴訟中不得干擾證人作證、偽造證據(jù)或者串供;
(二)不得逃避、拒絕或者阻礙處罰的執(zhí)行。
________________年_______________月___________日
(公安機(jī)關(guān)印章)
被處罰人(簽名):______________
_______________年_______________月_______________日
描寫執(zhí)行案件辦案指南心得體會(huì)范本四
申請(qǐng)人:xx,男,19xx年6月10日出生,漢族,農(nóng)民。
被申請(qǐng)執(zhí)行人:xx公司。
恢復(fù)北民二初字第122號(hào)民事判決書的強(qiáng)制執(zhí)行。被申請(qǐng)人應(yīng)付款項(xiàng)為102405元及按同期銀行貸款利率兩倍支付遲延履行期間債務(wù)利息。
20xx年10月10日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間簽訂了內(nèi)部承包協(xié)議書,協(xié)議簽訂后,申請(qǐng)人如約履行了合同,但被申請(qǐng)人欠109551元一直未付,此款本系10余人農(nóng)民工工資。無(wú)奈申請(qǐng)人于20xx年8月7日訴至貴院,貴院主持調(diào)解,于20xx年9月21日作出北民二初字第122號(hào)民事調(diào)解書。該判決書生效以后,被申請(qǐng)人一直未能主動(dòng)履行。后貴院無(wú)奈作出了終止執(zhí)行的裁定。至此使我負(fù)債累累。10余人農(nóng)民工兄弟工資至今未付清。今據(jù)網(wǎng)上查詢得知。宏勝公司這幾年一直正常運(yùn)行,對(duì)外承攬工程中標(biāo)金額達(dá)幾千萬(wàn),法定利潤(rùn)應(yīng)足以履行判決書之款項(xiàng)。故有如上所請(qǐng),望人民法院能盡快依法強(qiáng)制執(zhí)行為盼。
申請(qǐng)人:xx
20xx年x月x日
描寫執(zhí)行案件辦案指南心得體會(huì)范本五
先予執(zhí)行擔(dān)保書
擔(dān)保人:
被擔(dān)保人:
擔(dān)保人就____________________一案,對(duì)擔(dān)保人所提先予執(zhí)行申請(qǐng)?zhí)峁?dān)保。
擔(dān)保財(cái)產(chǎn)如下:
此致
__________人民法院
擔(dān)保人:
年 月 日
描寫執(zhí)行案件辦案指南心得體會(huì)范本六
執(zhí)行就是有結(jié)果的行動(dòng)。而提供的結(jié)果必須是一個(gè)有時(shí)間底線,對(duì)公司和他人具有明確的價(jià)值,并且完成后能夠拿出來可供他人檢查衡量的東西。只要缺其中任何一個(gè)要素,就等于你沒有提供結(jié)果,就說明你沒有完成你的本職工作。一個(gè)偉大目標(biāo)要靠一個(gè)偉大的團(tuán)隊(duì)來完成,單是個(gè)部門是沒有價(jià)值的,只有所有部門通過相互配合為公司創(chuàng)造價(jià)值之后才有價(jià)值。
字面理解為:執(zhí)行并完成使命的本領(lǐng),在執(zhí)行力培訓(xùn)中有一句經(jīng)典語(yǔ)言"沒有任何借口",也是對(duì)執(zhí)行力進(jìn)行完備的解釋。但在企業(yè)中具有如許的人才很少,詳細(xì)有三個(gè)原因:
由于企業(yè)要給現(xiàn)代企業(yè)管理者提供利用執(zhí)行力的保證,也便是說,一個(gè)企業(yè)要想發(fā)展,必需具有美滿的企業(yè)外部管理制度和適用的人才管理機(jī)制,讓員工知道該怎樣做,怎樣去完成領(lǐng)導(dǎo)分配的使命,促使員工順應(yīng)企業(yè)管理方法,并養(yǎng)成風(fēng)俗,給企業(yè)執(zhí)行力落實(shí)帶來很大的推進(jìn)。
在本領(lǐng)上,我相信沒有什么問題,在他們進(jìn)入前,公司一定對(duì)他們進(jìn)行考核,只是在進(jìn)入公司后,時(shí)間一長(zhǎng),大概會(huì)孕育發(fā)生一些想法,影響執(zhí)行力,好比:不學(xué)習(xí),不上進(jìn),本領(lǐng)發(fā)展,不克不及吸取新企業(yè)外部管理思想新理念,自暴自棄;還有把本領(lǐng)擺錯(cuò)了方向,提升本領(lǐng)不強(qiáng)的人和拉幫結(jié)派,想保住自己的地位,等等。
員工本質(zhì)低下在每個(gè)企業(yè)都有,要想讓他們遵守企業(yè)外部管理制度,除了下層領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,公司還要組織對(duì)員工不定時(shí)執(zhí)行力培訓(xùn)和工作上的引導(dǎo),使其盡快熟悉自己的工作,形成固定的流程便于落實(shí)執(zhí)行力。
通過這次培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到要:無(wú)條件執(zhí)行、沒有任何借口、細(xì)節(jié)決定成敗。只有做出結(jié)果的員工才是好員工,做出完美結(jié)果的員工才是優(yōu)秀的員工。作為員工要切記:上班不是拿工資的理由,為企業(yè)提供結(jié)果才是得到報(bào)酬的原因。只有這樣,才能讓自己更快的成長(zhǎng),才能實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期發(fā)展。
描寫執(zhí)行案件辦案指南心得體會(huì)范本七
撫養(yǎng)費(fèi)強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書
申請(qǐng)人:_________________a,女,__________歲,_____族,__________省__________縣人,__________縣第__________中學(xué)學(xué)生,現(xiàn)住__________縣__________路__________號(hào)。法定代理人:_________________b,女,__________歲,_____族,__________省__________縣人,__________縣__________公司員工,現(xiàn)住址同上。
被申請(qǐng)人:_________________c,男,__________歲,_____族,__________省__________縣人,__________縣__________廠工人,現(xiàn)住__________縣__________路__________號(hào)。
請(qǐng)求事項(xiàng):_________________
申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間因增加撫養(yǎng)費(fèi)一案業(yè)經(jīng)__________縣人民法院于__________年__________月__________日作出(19__________)_____字第__________號(hào)民事判決,被申請(qǐng)人拒不遵照判決履行給付義務(wù)。為此,特申請(qǐng)人民法院予以強(qiáng)制執(zhí)行。
事實(shí)與理由:_________________(應(yīng)祥述,此略。)
為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第216條第1款之規(guī)定,特向人民法院提出申請(qǐng)強(qiáng)制被申請(qǐng)人c每月繼續(xù)給付申請(qǐng)人a子女撫養(yǎng)費(fèi)__________元。
此致
__________縣人民法院
申請(qǐng)人:_________________
法定代理人:_________________
__________年__________月__________日
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