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常見急癥院前救治心得體會范文 有關(guān)院前急救的綜述(5篇)
  • 時間:2023-01-03 01:53:01
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常見急癥院前救治 有關(guān)院前急救綜述 文件夾
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心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
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(2012版)

前言

近年來,社會公眾、新聞媒體對油品數(shù)質(zhì)量問題的關(guān)注度越來越高,消費者的維權(quán)意識也越來越強,時常會對加油站提出各種疑問。為幫助加油站員工正確解釋這些疑問,消除消費者對加油站的一些誤解,安全數(shù)質(zhì)量部、零售管理部聯(lián)合制定本手冊,僅供加油站員工學(xué)習(xí)參考使用。

目錄

1. 為什么同標(biāo)號油品顏色會有不同?

???? 01 2. 天氣原因會引起油品顏色改變嗎?

???? 01 3. 由于油品密度的不同,會使得油品有不同的顏色嗎?

???? 01 4. 油品不在一個油庫存放和存放的時間長短會產(chǎn)生油品顏色的不同嗎?

???? 02 5. 為什么加注完油品后車輛有時會出現(xiàn)無法啟動的現(xiàn)象?

???? 03 6. 為什么低溫天氣時,0號柴油易析蠟堵塞油路?

7. 為什么加了-10#柴油,車輛仍然有凍住的現(xiàn)象發(fā)生? 8. 加油站油氣回收,回收的是我們顧客的油嗎? 9. 不同批次加油油品的氣味為什么會不一樣?

10.車輛在加油啟動后出現(xiàn)明顯異常抖動,和所加的油品質(zhì)量有關(guān)嗎?

11.為什么加油機顯示加注油品的數(shù)量大于車子油箱實際容量?

12.加油數(shù)量超過車輛說明書油箱的核定容量,是怎么回事?

13.我上次加的油感覺比平時的不經(jīng)開,什么原因啊?

14.你這里加油我就是跑得比別人少?

15.顧客行駛同樣路程,但加油金額不同,什么原因?

16.我在別的加油站加280元就滿了,你這個站要加300元,怎么回事?。?7.為什么我今天加的油沒有到指定的刻度上?

18.我的油箱是65升,平時我也是紅線一到就加,這次加這么多,是你

們的油槍不準(zhǔn)吧?

19.加油金額在100元以內(nèi),汽車油表無反應(yīng),什么原因?

20.加了100元,油表怎么沒動,是不是給我少加油了?

21.我油箱里怎么會有水,是不是你們油里面的?

22.為什么早上加油比中午加油分量足?

23.怎么老是感覺慢槍加油比快槍加油加的多?

24.加油槍出油快慢會不會對加油的數(shù)量產(chǎn)生影響?

25.定額后油槍慢檔和快檔加油,所加的油量會不會有差異?

26.加油時怎么剛開始很慢啊,是員工說的油氣檢漏嗎?是不是光走表不

出油?。?/p>

27.加油機剛啟動加油時出油慢,是否會少加油?

28.油槍加滿油后自動跳槍,加油的數(shù)量會不會少?

29.加油時怎么老跳槍,是不是油槍壞了,少給加油了?

30.當(dāng)天氣炎熱時,由于油氣很足,油槍頻繁自封,顧客懷疑加油站克扣

數(shù)量,該如果向顧客解釋?

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1. 為什么同標(biāo)號油品顏色會有不同?

2. 天氣原因會引起油品顏色改變嗎?

3. 由于油品密度的不同,會使得油品有不同的顏色嗎?

解釋:同標(biāo)號油品顏色的差異和汽油原油的來源地及煉廠的加工工藝不同有關(guān)。因為我國使用的汽油原料,有的來自東歐,有的來自非洲或中東,所以原油煉制之后會呈現(xiàn)不同的顏色,有的汽油呈現(xiàn)白色有的汽油會帶一點黃色;煉廠在加工過程中,加入不同的添加劑也會使得汽油呈現(xiàn)出不同的顏色。另外,國家標(biāo)準(zhǔn)對汽油的顏色沒有要求,所以汽油顏色的差異與油品本身質(zhì)量優(yōu)劣無關(guān)。

一般情況下,氣溫高低不同、油品密度差異,對油品顏色的差異會有輕微影響,但不是主要影響因素。4. 油品不在一個油庫存放和存放的時間長短會產(chǎn)生油品顏色的不同嗎?

解釋:原油產(chǎn)地的不同以及煉廠加工工藝的不同是造成不同批次同種油品顏色差異的主要因素。油品會隨著儲存時間的長短產(chǎn)生不同程度的氧化作用,從而使得油品顏色會有逐漸加深的現(xiàn)象。汽油顏色與油品本身質(zhì)量優(yōu)劣無關(guān)。

5. 為什么加注完油品后車輛有時會出現(xiàn)無法啟動的現(xiàn)象? 解釋:車輛無法啟動的原因有很多,如車輛電瓶是否虧電、電路是否正常、油泵工作是否正常、車輛點火系統(tǒng)是否正常等等,出現(xiàn)這種情況還是建議客戶將車輛送到4s店等專業(yè)維修機構(gòu)進行檢修,找出車輛故障的原因。如果客戶固執(zhí)地認(rèn)為車輛無法啟動的原因是加油站所加油品的質(zhì)量問題造成的,也可以耐心向?qū)Ψ秸f明,車輛來油站加油前,車輛的油箱以及油路中必然會帶有原有的余油,那么車輛在加注油品后啟動時應(yīng)該仍然使用的是車輛原有的余油。所以車輛出現(xiàn)無法啟動的現(xiàn)象和加油站所加的油品沒有必然聯(lián)系,加油站不是專業(yè)車輛維修機構(gòu),還是建議客戶將車輛送到專業(yè)的車輛維修機構(gòu)檢修,查明故障原因。6. 為什么低溫天氣時,0號柴油易析蠟堵塞油路?

解釋:根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,0號柴油低于或等于0℃時可能出現(xiàn)固態(tài)情況,國家標(biāo)準(zhǔn)原文:0號柴油適合用于風(fēng)險率為10%的最低氣溫在4℃以上的地區(qū)使用;-10號柴油適用于風(fēng)險率為10%的最低氣溫在-5℃以上地區(qū)使用。所以當(dāng)氣溫降低到4℃以下時,可能會出現(xiàn)因0號柴油析蠟從而堵塞油路的情況。

7. 為什么加了-10#柴油,車輛仍然有凍住的現(xiàn)象發(fā)生?

解釋:根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,-10號柴油適用于風(fēng)險率為10%的最低氣溫在-5℃以上地區(qū)使用。所以當(dāng)最低氣溫低于-5℃時,-10號柴油有可能會析蠟產(chǎn)生渾濁,按國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,此時應(yīng)使用-20號柴油。另外,天氣預(yù)報溫度和實際氣溫會有一定差異,特別是山區(qū)、市郊空曠通風(fēng)場地等的實際溫度往往低于預(yù)報的最低溫度。還有,柴油的實際使用性能與車輛的供油管路結(jié)構(gòu)、濾清器有關(guān)。對于燃油濾清器較長時間沒有更換的和濾清器孔徑特別小的車輛,在低溫下,柴油中析出的蠟加上長期積累的污垢,更易堵塞濾清器從而造成供油中斷。部分車輛的輸油管暴露在空氣中,在低溫下輸油管內(nèi)容易堵塞,也可能造成供油中斷。8. 加油站油氣回收,回收的是我們顧客的油嗎?

解釋:汽油有較強的揮發(fā)性,在從油庫——加油站——汽車的裝卸和加油過程中,一部分汽油揮發(fā)成油氣進入到空氣中,會產(chǎn)生一些危害:如油氣揮發(fā)物對人體有致病作用;油氣聚集會提高油氣爆炸的機率;油氣揮發(fā)物對環(huán)境污染大,也是造成灰霾天氣的主要原因之一?,F(xiàn)在用設(shè)備將進入到空氣中的油氣收集起來,再通過吸收、吸附或冷凝等工藝,或減少油氣的污染,或使油氣從氣態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橐簯B(tài),重新變?yōu)槠?,從而達(dá)到有利于加油站員工、前來加油的顧客等人員的身體健康,降低加油站發(fā)生火災(zāi)爆炸風(fēng)險,減少大氣污染的目的。9. 不同批次加油油品的氣味為什么會不一樣?

解釋:這和油品原油的來源地不同及煉廠不同的加工工藝有關(guān)。不同批次的油品的組分含量是不一樣的,使用的添加劑也可能是不一樣的,從而會有氣味也不一樣的現(xiàn)象。10.車輛在加油啟動后出現(xiàn)明顯異常抖動,和所加的油品質(zhì)量有關(guān)嗎?

解釋:冷啟動時車子抖動是汽油車的普遍毛病。冷啟動或者空擋候車的抖動現(xiàn)象最根本原因是汽缸內(nèi)燃燒不好。燃燒不好,車子提供的動力性就不夠,車子就發(fā)生抖動。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因有很多,比如①點火能量低(可能原因是火花塞間隙大、點火線圈老化、火花塞的高壓線老化或漏電等)②油氣混合比不合適(可能原因是ecu判斷失誤,使油氣混合、點火時間的控制出現(xiàn)誤差,從而減小了車子的動力輸出)③氣門和進氣道積碳 ④各缸工況不同 ⑤水溫傳感器失靈 ⑥空氣流量計臟,導(dǎo)致進氣量減小 ⑦egr(廢氣再循環(huán))閥工作狀況不好,在怠速時引入廢氣 ⑧怠速馬達(dá)控制旁通進氣道,以調(diào)節(jié)進氣量大小,如果電壓低工作可能不到位 ⑨油品太差,達(dá)不到相應(yīng)的熱值,導(dǎo)致燃燒的功率輸出偏小。以上這些因素都是造成汽車?yán)鋯影l(fā)抖的可能因素,要準(zhǔn)確找出正確的原因,還是應(yīng)該將車輛送到專業(yè)的車輛維修機構(gòu)進行檢修。11.為什么加油機顯示加注油品的數(shù)量大于車子油箱實際容量? 12.加油數(shù)量超過車輛說明書油箱的核定容量,是怎么回事?

解釋:汽車生產(chǎn)廠家說明書中給出的油箱容量,是油箱的標(biāo)稱容量,而不是油箱的最大容量。根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn),油箱的安全性能要求“額定容量應(yīng)控制在燃油箱最大液體容量的95%以下”,通常為最大容量的80~90%左右。舉例:南京市質(zhì)監(jiān)局對十個不同車型的油箱最大容量的測量結(jié)果,最大的江淮同悅實測容量超出標(biāo)稱容量16.45l,占標(biāo)稱容量的36.36%,最小的力帆520超出標(biāo)稱容量2.4l,占標(biāo)稱容量的4.7%。因此出現(xiàn)實際加油量大于汽車油箱的標(biāo)稱容量這個現(xiàn)象,是正常的。

13.我上次加的油感覺比平時的不經(jīng)開,什么原因?。?14.你這里加油我就是跑得比別人少?

15.顧客行駛同樣路程,但加油金額不同,什么原因?

解釋:加多少油能走多少公里(也就是油耗)的問題,對于同一輛車,涉及到車輛狀況、駕駛員駕駛技巧、路面狀況、行車速度、載重狀況、氣溫狀況等多方面因素。通常熟練的駕駛員比新手省油,高速路比市區(qū)路省油,空車比載貨省油,不開空調(diào)比開空調(diào)省油。因此,單純根據(jù)某次加油量與行駛里程的關(guān)系來判斷加油站加油計量不準(zhǔn)是不可靠的。

16.我在別的加油站加280元就滿了,你這個站要加300元,怎么回事???

解釋:油箱“加滿”可以有兩種理解,一種是加到油槍跳槍就是“加滿”,一種是油加到油箱口才是“加滿”。加油站使用自動加油槍加油,加油槍插入油箱口越深,那么跳槍時“加滿”的體積量就越少,通常的做法是加油員在油槍跳槍后會把油槍往外提一點然后繼續(xù)加油。根據(jù)實踐,后一種比前一種有時能多加十幾升。為安全起見,通常不主張把油加滿到油箱口。

17.為什么我今天加的油沒有到指定的刻度上?

18.我的油箱是65升,平時我也是紅線一到就加,這次加這么多,是你們的油槍不準(zhǔn)吧?

19.加油金額在100元以內(nèi),汽車油表無反應(yīng),什么原因? 20.加了100元,油表怎么沒動,是不是給我少加油了?

解釋:通常,車輛油箱中都裝有油量標(biāo)尺傳感組件,傳感組件主要包括浮標(biāo)和滑線電阻器。浮標(biāo)浮于油液表面,隨著液面升降而升降,引起與之相連的電阻器的電阻變化,并在駕駛室儀表盤上顯示相應(yīng)的油量。但是,油量指示表并非計量器具,無法定量顯示油量,且工作不穩(wěn)定,容易因各種干擾因素而影響準(zhǔn)確度。油量指示表只能定性地反映剩余油量的多少,可粗略估計油箱的充滿程度,作為判斷何時需要加油的參考。燃油已經(jīng)加到溢出來而油表指針還沒到頂,油表顯示還有一格而汽車已經(jīng)因缺油而拋錨的情況,相信很多車主都曾經(jīng)遇上或聽說過,這是正常現(xiàn)象。21.我油箱里怎么會有水,是不是你們油里面的?

解釋:每輛車的汽車油箱內(nèi)都會有少量的水存在。進水的因素有很多,如空氣中的水汽凝結(jié);油箱進油管老化滲漏、缸套阻水圈漏水、缸蓋或機體有裂紋、水堵漏水等因素造成的雨水滲入;蒸汽密封抽出口堵塞,軸封漏汽不能抽出等因素都會造成油箱中有水。22.為什么早上加油比中午加油分量足?

解釋:目前加油站銷售燃油都是按體積量(升)來結(jié)算的,而燃油密度跟溫度有關(guān),由于早晨和晚上溫度比白天低,油的密度大些,因此選擇在早晚時候加油理論上會占一點“便宜”。23.怎么老是感覺慢槍加油比快槍加油加的多? 24.加油槍出油快慢會不會對加油的數(shù)量產(chǎn)生影響? 25.定額后油槍慢檔和快檔加油,所加的油量會不會有差異?

解釋:根據(jù)國家規(guī)定,加油機慢、中、快三檔流速加油計量均必須符合計量規(guī)定。本站的加油機都是由法定計量檢定機構(gòu)實施強制檢定,都在有效的檢定周期內(nèi),并且檢定機構(gòu)都對加油機的關(guān)鍵部位進行了專門編號鉛封。因而本站加油不論慢槍或快槍,計量都是符合國家計量要求的。26.加油時怎么剛開始很慢啊,是員工說的油氣檢漏嗎?是不是光走表不出油啊?

27.加油機剛啟動加油時出油慢,是否會少加油?

解釋:加油機剛啟動加油時,出油速度會有一個從慢到快的過程。這和汽車加速類似,都會有一個從低速到高速狀態(tài)的過程,需要一定時間才能達(dá)到穩(wěn)定的流速。

另外,根據(jù)國家規(guī)定,加油機慢、中、快三檔流速加油計量均必須符合計量規(guī)定。本站的加油機都是由法定計量檢定機構(gòu)實施強制檢定,都在有效的檢定周期內(nèi),并且檢定機構(gòu)都對加油機的關(guān)鍵部位進行了專門編號鉛封。因而本站加油不論慢槍或快槍,計量都是符合國家計量要求的。

28.油槍加滿油后自動跳槍,加油的數(shù)量會不會少? 29.加油時怎么老跳槍,是不是油槍壞了,少給加油了?

30.當(dāng)天氣炎熱時,由于油氣很足,油槍頻繁自封,顧客懷疑加油站克扣數(shù)量,該如果向顧客解釋?

解釋:加油槍的槍口都有一個感應(yīng)器,當(dāng)感應(yīng)器接觸到油時,加油槍就會自動封閉,俗稱跳槍,目的主要是防止油品溢出。加油機頻繁跳槍的現(xiàn)象,排除油已加滿的可能性外,主要有以下二個方面的原因,一是加油口旁邊通氣口的回氣狀管可能堵塞或變形,導(dǎo)致油箱排氣不暢(天氣炎熱時,更容易出現(xiàn)這種情況的發(fā)生);二是加油管路可能存在堵塞或過油不暢的問題。這二個原因使得油品不能迅速流入油箱而滯留在油槍口附近,就有可能使加油槍口的感應(yīng)器接觸到油產(chǎn)生跳槍的現(xiàn)象。

油槍自封,只是為了防止加油時油品溢出的一種防護功能,正常情況下不會影響加油數(shù)量的多少,可以請顧客放心。

關(guān)于常見急癥院前救治心得體會范文二

為有力地保護全校師生身體健康和生命安全,促進學(xué)校發(fā)展,維護學(xué)校穩(wěn)定,將常見傳染病預(yù)防控制工作依法納入科學(xué)、規(guī)范、有序的軌道,形成工作常規(guī),根據(jù)我校實際,制定此預(yù)防控制措施和應(yīng)急預(yù)案。

一、遵循預(yù)防為主,狠抓措施落實

1、做好常見傳染病防治宣傳工作,增強師生衛(wèi)生防疫意識和自我保護能力。

(1)由政教處組織,通過多種形式對學(xué)生進行預(yù)防傳染病知識的宣傳教育,出好宣傳???。

(2)利用健康安全教育課,開展好以預(yù)防常見傳染病為重點的健康知識教育。

2、組織全校教職工傳閱學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),增強教職工法律意識和責(zé)任感。

3、開展“三管四滅”(管污水、管糞便、管垃圾處理、滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂)為中心的愛國衛(wèi)生運動,搞好環(huán)境衛(wèi)生,在衛(wèi)生防疫部門的指導(dǎo)下做好環(huán)境消毒工作。

4、加強飲食、飲水衛(wèi)生管理,嚴(yán)防食物中毒和傳染病發(fā)生。按照《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐管理規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)要求,切實加強學(xué)校食堂和小賣部管理,嚴(yán)格購物登記、試嘗留樣、餐具消毒、從業(yè)人員健康體檢制度,做好檢查落實。

5、有計劃地做好師生健康體檢和常見傳染病的預(yù)防接種工作。

6、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,不與傳染病人接觸,生病及時就醫(yī);教育學(xué)生堅持鍛煉,增強對疾病的抵抗能力。

7、積極爭取相關(guān)部門的支持,共同做好學(xué)校周邊不符合食品衛(wèi)生要求的飲食攤點的整治,消除引發(fā)學(xué)校傳染病的隱患。

8、加強門衛(wèi)管理,切斷外來傳染病源。

9、做好預(yù)防常見傳染病的必要藥品等物資儲備。

二、應(yīng)急處理預(yù)案

1、當(dāng)學(xué)校出現(xiàn)傳染病疫情時,立即報告市教育局、縣衛(wèi)生局及縣疾控中心。

2、由政教處安排,把病人立即送往醫(yī)院隔離治療。

3、政教處立即對與病人有密切接觸的師生進行調(diào)查處理。

4、學(xué)校安排人員迅速、嚴(yán)密、徹底地做好全面消毒工作。

5、配合上級有關(guān)部門作好調(diào)查及善后處理工作。

關(guān)于常見急癥院前救治心得體會范文三

在答辯時,一般是幾位相關(guān)專業(yè)的老師根據(jù)學(xué)生的設(shè)計實體和論文提出一些問題,同時聽取學(xué)生個人闡述,以了解學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的真實性和對設(shè)計的熟悉性;考察學(xué)生的應(yīng)變能力和知識面的寬窄;聽取學(xué)生對課題發(fā)展前景的認(rèn)識。

常見問題的分類如下:

(1)辨別論文真?zhèn)?,檢查是否為答辯人獨立撰寫的問題;

(2)測試答辯人掌握知識深度和廣度的問題;

(3)論文中沒有敘述清楚,但對于本課題來講尤為重要的問題;

(4)關(guān)于論文中出現(xiàn)的錯誤觀點的問題;

(5)課題有關(guān)背景和發(fā)展現(xiàn)狀的問題;

(6)課題的前景和發(fā)展問題;

(7)有關(guān)論文中獨特的創(chuàng)造性觀點的問題;

(8)與課題相關(guān)的基本理論和基礎(chǔ)知識的問題;

(9)與課題相關(guān)的擴展性問題。

1、自己為什么選擇這個課題?

2、研究這個課題的意義和目的是什么?

3、全文的基本框架、基本結(jié)構(gòu)是如何安排的?

4、全文的各部分之間邏輯關(guān)系如何?

5、在研究本課題的過程中,發(fā)現(xiàn)了那些不同見解?對這些不同的意見,自己是怎樣逐步認(rèn)識的?又是如何處理的?

6、論文雖未論及,但與其較密切相關(guān)的問題還有哪些?

7、還有哪些問題自己還沒有搞清楚,在論文中論述得不夠透徹?

8、寫作論文時立論的主要依據(jù)是什么?

對以上問題應(yīng)仔細(xì)想一想,必要時要用筆記整理出來,寫成發(fā)言提綱,在答辯時用。這樣才能做到有備無患,臨陣不慌。

關(guān)于常見急癥院前救治心得體會范文四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

你們好!

20xx年,本人在醫(yī)院、護理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)下,通過科室全體醫(yī)護人員的共同努力,逐步完善急診科各種工作流程,逐步提升護理工作質(zhì)量,較好的完成了各項護理工作任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:

1.自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程,抵制行業(yè)不正之風(fēng),堅持潔身自好,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識,經(jīng)過努力,順利完成了護理專升本的學(xué)習(xí)課程,通過參加各種學(xué)習(xí)班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平,重視與區(qū)內(nèi)外急診護理同行的交流,虛心請教,取長補短。

1.積極配合科主任做好科室病區(qū)的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)則制度,在科室全體護理人員共同努力下,本年度無護理差錯及事故發(fā)生。

2.積極完善和配合醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無??圃\室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等,并能將在執(zhí)行過程中存在的問題及時反饋及時與相關(guān)部門進行溝通。針對新醫(yī)院布局,修訂了急診病人的就診流程,要求急診就診病人都要進行登記、分診、排號。執(zhí)行這流程后,加強了護士的責(zé)任心,提高了分診護士分診的準(zhǔn)確率,能及時發(fā)現(xiàn)急危重癥的病人,并及時得到處理,同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。

3.實行科內(nèi)層級管理,責(zé)任區(qū)護士—小組長—護士長的分層管理。大膽使用護理骨干協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理,并嚴(yán)格要求,其中2名護士走上了科內(nèi)小組長的管理崗位,在工作中能起到標(biāo)兵的帶頭作用,在管理上能很好的配合護士長做好科內(nèi)的管理工作。

4.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護理隱患報告制度,能及時將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關(guān)的部門,并能采取積極的應(yīng)對措施。本年度無醫(yī)療護理糾紛發(fā)生。

5.重視每一次檢查,在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中,都能認(rèn)真對待,精心準(zhǔn)備,檢查中得到了專家組對急診科護理工作的肯定,較好的完成了檢查任務(wù)。

6.節(jié)假日前重點對急救物品、藥品進行檢查,保證完好率為100%,同時做好應(yīng)對各種突發(fā)事件人員的安排,保證了節(jié)假日期間工作有序進行。

7.在11月份受甲流影響,急診就診病人劇增,護理工作量增加,實行了護士彈性排班,加班加點,在全科護士共同努力下,保證了甲流期間各項護理工作的正常運行。

8.重視與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時,盡量選擇左上肢進行穿刺的要求;對急診手術(shù)的病人,急診科護士與手術(shù)室護士交班的特殊要求等等,既可較少病人被反復(fù)穿刺的痛苦又可為病人的手術(shù)爭取了寶貴的時間。

1.配合醫(yī)院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀察室護士文明用語要求,嚴(yán)格要求,并能使用在實際工作中。

2.堅持正激勵與負(fù)激勵相結(jié)合,對病人寫信提名表揚護士服務(wù)主動、熱情的護士給予物質(zhì)獎勵,而對病人投訴的按相應(yīng)的規(guī)定扣分及處理。

3.深入病房,了解病人的病情、心理需要,給予護士業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)護理或醫(yī)療糾紛的隱患,并能及時排除隱患。

1.每月能按計劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房,全年共完成16次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),12次護理查房。并組織進行了如何做好急診分診工作、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論,并取得了良好的效果。

2.分層次對護士進行??评碚摽荚?,每月進行基本、??萍本燃寄艿呐嘤?xùn)及考核,全年共進行理論考試12次,技能操作培訓(xùn)及考核16項,合格率達(dá)100%。

3.積極參加和組織危重病人搶救及護理工作,指導(dǎo)護士危重病人的搶救工作,并幫助年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項,表揚做得好的一面,增強其自信心,并提出存在的問題,對年輕護士臨床搶救經(jīng)驗的積累起了很大的作用。

4.針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題,安排了7名年輕護士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù)。下一步將計劃對年輕護士輪轉(zhuǎn)ccu、picu、重癥病房等相關(guān)的科室。

5.加強了護士應(yīng)對各種突發(fā)事件能力的培訓(xùn),完成了甲型h1n1病人的轉(zhuǎn)運流程的培訓(xùn)及預(yù)演,急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓(xùn)。其中成功應(yīng)對突發(fā)事件38起,其中外傷25起,氣體中毒4起,食物中毒2起,其他7起。能在應(yīng)對各種事件后中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

6.選送了2名優(yōu)秀護士外出學(xué)習(xí),拓寬眼界,學(xué)習(xí)新技術(shù);鼓勵和組織護士積極參加醫(yī)院及護理部組織的各種活動,其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成績。

1.全年共帶教130實習(xí)生,其中本科實習(xí)生48人,大專生49人,中專生29人,助產(chǎn)4人,接收2名進修生,接受8名護理骨干的輪轉(zhuǎn),完成教學(xué)講課18次,教學(xué)查房18次。

2.重視實習(xí)生溝通技巧及急救應(yīng)急能力的培養(yǎng),安排了體現(xiàn)急診科特色的教學(xué)講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的配合、急診常見病的搶救流程、心肺復(fù)蘇術(shù)操作等等。

一年來,在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全科醫(yī)護人員的理解和支持下,做了一些應(yīng)做的事情,還存在著一些不足:科研意識及能力有待提高;年輕護士的急救能力有待進一步提高。將在明年工作中將重點加強核心制度的學(xué)習(xí)及落實,嚴(yán)格護理管理,確保護理質(zhì)量;提高科研意識;細(xì)化和完善急診各種工作流程,為病人提供快捷、高效的服務(wù);加強對年輕的急診護士急救能力培訓(xùn)及考核。

在新年度的工作中,我將進一步明確自己的工作目標(biāo):要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,扎扎實實抓學(xué)習(xí),實實在在地做工作,努力讓急診科護理工作質(zhì)量再上一個臺階。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

關(guān)于常見急癥院前救治心得體會范文五

思路:

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

5、條理要清晰,層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

思路:

1、 況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、 簡單地羅列家庭人口。

3、 宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

4、 宜強調(diào)父母對自己教育的重視。

5、 宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

6、 宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。

7、 宜強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。

思路:

1、 業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

5、 最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

思路:

1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。

2、 不宜說自己誰都不崇拜。

3、 不宜說崇拜自己。

4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

5、 不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。

6、 所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

思路:

1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個問題的主要原因。

2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、不宜說太長的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

6、 參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”

思路:

1、 不宜說自己沒缺點。

2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。

3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。

4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

5、 可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

問題七:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

思路:

1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,

4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

6、 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>

7、 失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

思路:

1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。

2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。

3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好?!?/p>

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