合同的形式可以是口頭的或書面的，但為了確保權(quán)益，建議采用書面形式。在起草合同時，可以參考相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)界的慣例和標(biāo)準(zhǔn)。下面是一些常見合同的示范文本，請注意根據(jù)具體情況進(jìn)行修改。

解除勞務(wù)合同協(xié)議書篇一

甲方：

乙方：

身份證號：

甲、乙雙方于年月建立勞動合同關(guān)系，現(xiàn)針對該勞動合同關(guān)系的解除事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲、乙雙方同意并確認(rèn)：甲、乙雙方的勞動合同關(guān)系以協(xié)商一致的方式予以解除，勞動合同關(guān)系自年月日解除。

二、甲方同意向乙方支付包括解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)助金等（下稱“一次性補(bǔ)助金”）共計(jì)人民幣元（大寫：元整）。

三、甲方于本協(xié)議簽訂后十日內(nèi)，將本協(xié)議第二條約定的一次性補(bǔ)助金支付至乙方指定的以下賬戶：

開戶行：

戶名：

賬號：

四、甲方向乙方支付本協(xié)議第二條約定的款項(xiàng)后，甲、乙雙方就勞動合同的簽訂、履行及勞動合同解除（包括勞動合同書、工資福利、社會保險(xiǎn)、住房公積金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等）事宜再無任何爭議。乙方不再以任何方式（包括仲裁、訴訟等）向甲方提出任何要求。

五、乙方對其在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括經(jīng)營信息和技術(shù)信息等）以及本協(xié)議內(nèi)容予以保密。

六、若乙方未能全面履行本協(xié)議，甲方有權(quán)收回依據(jù)本協(xié)議向乙方支付的款項(xiàng)。

七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

解除勞務(wù)合同協(xié)議書篇二

鑒于：

１、20____年__月__日，甲乙雙方簽訂了______裝修工程《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》。

２、由于甲乙雙方就工人單價問題無法達(dá)成一致，現(xiàn)雙方協(xié)商一致同意解除《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》。

現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就解除《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》達(dá)成如下協(xié)議：

一、雙方一致同意自本協(xié)議簽訂之日起《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》解除。

二、《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》履行過程中，甲方?jīng)]有拖欠任何應(yīng)向乙方支付的款項(xiàng)及費(fèi)用，未發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠行為。

三、《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》解除后，甲、乙雙方互不承擔(dān)任何違約、賠償、補(bǔ)償責(zé)任。

四、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

委托代理人：

委托代理人：

__年__月__日。

解除勞務(wù)合同協(xié)議書篇三

甲方（派遣單位）名稱：

住所：

法定代表人（委托代理人）。

聯(lián)系電話：

乙方（用工單位）名稱：

住所：

法定代表人（委托代理人）。

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。

甲方按照乙方要求從年月日起派遣名勞務(wù)人員到乙方工作，派遣期至年月日止。

（一）乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件：。

（二）甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

（一）勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：乙方按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，勞務(wù)費(fèi)用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)及其他費(fèi)用。

（二）結(jié)算時間和方式：乙方每月日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務(wù)費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶。

（一）乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付費(fèi)用以及違反勞動保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

（二）甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章。

（三）甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。

（四）甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資，不得克扣或無故拖欠。甲方應(yīng)執(zhí)行有關(guān)最低工資的規(guī)定。

（五）甲方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

（一）被派遣勞務(wù)人員有《勞動合同法》第三十九條第（二）（三）（六）項(xiàng)和第四十條第（一）第（二）項(xiàng)規(guī)定情形的，乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方，并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。

（二）乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等情況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

（三）乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。

（四）乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

（五）乙方對勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

1、執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)；

2、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動報(bào)酬；

3、支付加班費(fèi)、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；

4、對在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；

5、連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，可對本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

（二）本協(xié)議期滿即可終止。

（一）乙方應(yīng)在臨時性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員?！叭浴惫ぷ鲘徫坏恼J(rèn)定按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

（三）本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

（四）本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

（五）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（蓋章）。

法定代表人或（委托代理人）（簽名）：

_年_月_日。

乙方：（蓋章）。

法定代表人或（委托代理人）（簽名）：

_年_月_日。

解除勞務(wù)合同協(xié)議書篇四

甲方(派遣單位)名稱：

乙方(用工單位)名稱：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。

一、勞務(wù)派遣合同期限

甲方按照乙方要求從____年_____月_____日起派遣____名勞務(wù)人員到乙方工作，派遣期至____年_____月_____日止。

二、勞務(wù)人員的派遣與變更

(一)乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件：。

(二)甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

三、勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算

(一)勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：乙方按照每人每月___元標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，勞務(wù)費(fèi)用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)及其他費(fèi)用。

(二)結(jié)算時間和方式：乙方每月___日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務(wù)費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付費(fèi)用以及違反勞動保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

(二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

(三)甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。

(四)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資，不得克扣或無故拖欠。甲方應(yīng)執(zhí)行有關(guān)最低工資的規(guī)定。

(五)甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)被派遣勞務(wù)人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)(三)(六)項(xiàng)和第四十條第(一)第(二)項(xiàng)規(guī)定情形的，乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方，并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。

(二)乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等情況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

(三)乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。

(四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

(五)乙方對勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

1、執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù);

2、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動報(bào)酬;

3、支付加班費(fèi)、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;

4、對在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);

5、連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

六、合同的變更、解除、終止

(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，可對本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

(二)本協(xié)議期滿即可終止。

七、其他事項(xiàng)

(一)乙方應(yīng)在臨時性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員。“三性”工作崗位的認(rèn)定按照國家和四川省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

(三)本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

(四)本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

(五)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(蓋章)

乙方：(蓋章)

____年_____月_____日

解除勞務(wù)合同協(xié)議書篇五

單?位?名?稱法人代表營業(yè)執(zhí)照號碼單位性質(zhì)職?工?姓?名性別族別籍貫身?份?證?號社會保險(xiǎn)號合?同?號合同起止日期工齡解除、終止勞動合同原因，屬以下第?項(xiàng)等?項(xiàng)情況：

10、職工被依法追究刑事責(zé)任；

12、職工不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作；

13、單位因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員；

14、由于客觀情況發(fā)生重大變化，原勞動合同無法履行，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)商；

15、單位瀕臨破產(chǎn)，需精減人員；

16、單位宣告破產(chǎn)；

17、單位被依法解散；

18、職工在試用期內(nèi)提出解除合同；

19、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫職工勞動；

20、單位未按合同約定支付工資；

21、單位未按合同約定提供勞動條件；

22、單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)；

23、職工參軍入伍；

24、職工考入大中專院校學(xué)習(xí)，且單位不支付工資和保險(xiǎn)待遇；

25、上級組織要求調(diào)動，雙方協(xié)商一致；

26、經(jīng)人民法院或勞動爭議仲裁委員會裁決終止勞動合同；

27、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它情形。

被聘用職工本人意見：

簽（章）字：

用工單位意見：

單位（蓋章）：

勞動行政部門簽署意見：

單位（蓋章）：

注：本證明書一式三份，職工本人、單位、勞動行政部門各一份。

解除勞務(wù)合同協(xié)議書篇六

大家了解過勞務(wù)合同解除協(xié)議書嗎?如果還沒有了解過協(xié)議書的朋友可以閱讀這篇：勞務(wù)合同解除協(xié)議書范本!

解除勞動合同書范本

甲方：__公司

乙方：(員工工號：)

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由__方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的日期為： 年 月 日;

二、__方支付__方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)__元;

三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__公司

法定代表人或委托代理人：

年 月 日

乙方(簽字)：

年 月 日

二、解除勞動合同通知書、解除勞動合同確認(rèn)書

解除勞動合同通知書

(員工工號：)：

你與__公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第__項(xiàng)原因，根據(jù)《__公司勞動合同制實(shí)施辦法》第__條第__款的規(guī)定，決定從 年月 日起解除勞動合同。

2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

5、員工連續(xù)待聘滿6個月。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為__元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為__元。

請你于勞動合同解除之日前1周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

特此通知

__公司

年 月 日

三、解除勞動合同申請書

解除勞動合同申請書

__人才服務(wù)中心：

我是___，本人因個人原因已于__年__月__日向___(被派遣單位)書面提出離職申請，同時向__人才服務(wù)中心提出解除勞動合同申請，請予以批準(zhǔn)。

此致

申請人：

年 月 日

四、解除勞動合同報(bào)告書

解除勞動合同報(bào)告書

我單位合同制員工__，性別：年齡：現(xiàn)住址：年 月 日被我單位錄用，于 年 月 日因___被解除勞動合同，現(xiàn)報(bào)去備案。

該員工合同鑒證編號：

單位(蓋章)

年 月 日

說明：

1、合同制員工因各種原因解除勞動合同均應(yīng)填寫本報(bào)告;

2、本報(bào)告書一式五份。

3、留單位一份，入本人檔案一份，報(bào)區(qū)勞動人事局、社會保險(xiǎn)處、勞動就業(yè)辦公室各一份。

____________ ( 方)因___________________原因，要求提前解除與_______________( 方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)___________________(或勞動管理的有關(guān)規(guī)定)，從_________年______月______日起，解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元。

本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

年 月 日

甲方(派遣單位)名稱：

住所：

法定代表人(委托代理人)：

聯(lián)系電話：

乙方(用工單位)名稱：

住所：

法定代表人(委托代理人)：

聯(lián)系電話：

四川省勞動和社會保障廳印制

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。

一、勞務(wù)派遣合同期限

甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務(wù)人員到乙方工作，派遣期至 年 月 日止。

二、勞務(wù)人員的派遣與變更

(一)乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件：

(二)甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

三、勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算

(一)勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：乙方按照每人每月 元標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，勞務(wù)費(fèi)用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)及其他費(fèi)用。

(二)結(jié)算時間和方式：乙方每月 日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務(wù)費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付費(fèi)用以及違反勞動保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

(二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

(三)甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。

(四)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資，不得克扣或無故拖欠。甲方應(yīng)執(zhí)行有關(guān)最低工資的規(guī)定。

(五)甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)被派遣勞務(wù)人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)、(三)、(六)項(xiàng)和第四十條第(一)、第(二)項(xiàng)規(guī)定情形的，乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方，并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。

(二)乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等情況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

(三)乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。

(四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

(五)乙方對勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

1、執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù);

2、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動報(bào)酬;

3、支付加班費(fèi)、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;

4、對在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的.培訓(xùn);

5、連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

六、合同的變更、解除、終止

(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，可對本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

(二)本協(xié)議期滿即可終止。

七、其他事項(xiàng)

(一)乙方應(yīng)在臨時性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員?！叭浴惫ぷ鲘徫坏恼J(rèn)定按照國家和四川省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

(三)本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

(四)本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

(五)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(蓋章)

法定代表人或

(委托代理人)：(簽名)

年 月 日

乙方：(蓋章)

法定代表人或

(委托代理人)：(簽名)

年 月 日

解除勞務(wù)合同協(xié)議書篇七

根據(jù)《勞動合同法》第九十條規(guī)定，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。原勞動部勞部發(fā)〔1995〕223號關(guān)于發(fā)布《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的通知第四條規(guī)定，勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應(yīng)賠償用人單位下列損失：

（1）用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用；

（2）用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理；

（3）對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

（4）勞動合同約定的其他賠償費(fèi)用。

你好，由于你的問題提的不太具體，我無法了解事件的詳細(xì)情況。所以，只能夠提供兩點(diǎn)泛泛的回答如下：

一、違約金賠償。由于勞動者與用人單位相比處于弱勢地位，我國的《勞動合同法》（簡稱）、《勞動法》（簡稱）等相關(guān)法規(guī)是以保護(hù)勞動者作為立法原則。法律對于勞動者與用人單位簽訂的勞動合同中違約金之約定，要求相當(dāng)?shù)膰?yán)格?！秳趧雍贤ā返诙?、二十三、二十五條規(guī)定：除用人單位為勞動者提供過“專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用”以及在勞動合同中有“保密義務(wù)”約定的兩種情形之外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。所以，即使勞動者違法解除勞動合同，但是用人單位基于合同違約金，向勞動者提出賠償，不屬于上述兩種情形的，將不獲得支持。

二、實(shí)際損失賠償。勞動者確實(shí)不是依據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律依法單方解除勞動合同，致使用人單位發(fā)生了實(shí)際損失，并且用人單位可以舉示相關(guān)證據(jù)，依據(jù)《勞動合同法》第九十條以及《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第四條之規(guī)定，用人單位要求勞動者賠償，應(yīng)予支持。

希望上訴的回答對你有所幫助，具體的細(xì)節(jié)如果不方便透露，可以咨詢當(dāng)?shù)芈蓭煛?/p>

用人單位違法解除勞動合同,勞動者要求恢復(fù)履行勞動合同的,勞動者可以要求用人單位賠償仲裁和訴訟期間工資損失。

因?yàn)橛萌藛挝坏倪`法行為導(dǎo)致的勞動者的工資損失，應(yīng)該由違法一方承擔(dān)，所以勞動者是可以要求該工資損失的。

第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

只能要求勞動者賠償一定的違約金。

解除勞務(wù)合同協(xié)議書篇八

鑒于：

１、20xx年月日，甲乙雙方簽訂了xxx裝修工程《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》。

２、由于甲乙雙方就工人單價問題無法達(dá)成一致，現(xiàn)雙方協(xié)商一致同意解除《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》。

現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就解除《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》達(dá)成如下協(xié)議：

一、雙方一致同意自本協(xié)議簽訂之日起《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》解除。

二、《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》履行過程中，甲方?jīng)]有拖欠任何應(yīng)向乙方支付的款項(xiàng)及費(fèi)用，未發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠行為。

三、《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》解除后，甲、乙雙方互不承擔(dān)任何違約、賠償、補(bǔ)償責(zé)任。

四、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

（蓋章）。

（蓋章）。

委托代理人：

委托代理人：

解除勞務(wù)合同協(xié)議書篇九

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

雙方于已于______年______月______就解除勞務(wù)服務(wù)關(guān)系一事協(xié)商一致，甲乙雙方同意解除勞務(wù)服務(wù)關(guān)系，并達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系于______年_____月_____日期解除，雙方附屬于勞務(wù)協(xié)議的權(quán)利義務(wù)同時終止。

2、乙方保證于______年______月______日前完成所有工作交接，辦理甲方所要求的離職手續(xù)。

3、甲方無需向乙方支付任何賠償或補(bǔ)償。雙方確認(rèn)因勞務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系已經(jīng)全部凍結(jié)。

4、乙方同意在勞務(wù)合同解除后仍然對本合同的.內(nèi)容以及乙方所掌握的的甲方的任何商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

5、本協(xié)議自簽署之日起生效。

甲方：

乙方（簽名、加蓋指?。?/p>

經(jīng)辦人：

身份證號：

__年__月__日。

解除勞務(wù)合同協(xié)議書篇十

身份證號：_________。

根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就解除勞動關(guān)系事宜達(dá)成一致協(xié)議如下：

一、因乙方自20__年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自___年1月4日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關(guān)系)。

二、甲方于本協(xié)議簽訂之日一次性給予乙方相關(guān)補(bǔ)償款人民幣_________元【該款項(xiàng)包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會保險(xiǎn)待遇(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)等)補(bǔ)償、工資福利補(bǔ)償?shù)?】。

三、乙方取得上條所述款項(xiàng)后，不得再以勞動關(guān)系為由向甲方主張任何權(quán)利，甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系事項(xiàng)全部了結(jié)，甲方不再為乙方承擔(dān)或支付勞動關(guān)系解除前后的任何社會保險(xiǎn)金等費(fèi)用。

四、本協(xié)議簽訂之日，雙方已經(jīng)結(jié)清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補(bǔ)助、加班費(fèi)等所有債權(quán)債務(wù))，雙方之間已沒有任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔(dān)任何法律責(zé)任。

五、乙方離開甲方公司后，對知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關(guān)解除勞動關(guān)系事項(xiàng)等，負(fù)有保密義務(wù)。

六、本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)當(dāng)誠信守約，任何一方違反本協(xié)議任一條款，均視為違約，違約方須向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣壹萬元。

七、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________。

乙方(簽字)：_________。

_________年_________月_________日。

_________年_________月_________日。

解除勞務(wù)合同協(xié)議書篇十一

甲方：

乙方：

鑒于：

１、20xx年xx月xx日，甲乙雙方簽訂了xxx裝修工程《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》。

２、由于甲乙雙方就工人單價問題無法達(dá)成一致，現(xiàn)雙方協(xié)商一致同意解除《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》。

現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就解除《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》達(dá)成如下協(xié)議：

一、雙方一致同意自本協(xié)議簽訂之日起《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》解除。

二、《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》履行過程中，甲方?jīng)]有拖欠任何應(yīng)向乙方支付的款項(xiàng)及費(fèi)用，未發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠行為。

三、《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》解除后，甲、乙雙方互不承擔(dān)任何違約、賠償、補(bǔ)償責(zé)任。

四、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：（簽字）。

委托代理人：

乙方：（簽字）。

委托代理人：

日期：

解除勞務(wù)合同協(xié)議書篇十二

身份證號：_________。

甲、乙雙方于年月建立關(guān)系，現(xiàn)針對該勞動合同關(guān)系的解除事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲、乙雙方同意并確認(rèn)：甲、乙雙方的勞動合同關(guān)系以協(xié)商一致的方式予以解除，勞動合同關(guān)系自年月日解除。

二、甲方同意向乙方支付包括解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)助金等（下稱“一次性補(bǔ)助金”）共計(jì)人民幣元（大寫：元整）。

三、甲方于本協(xié)議簽訂后十日內(nèi)，將本協(xié)議第二條約定的一次性補(bǔ)助金支付至乙方指定的以下賬戶：

開戶行：_________。

戶名：_________。

賬號：_________。

四、甲方向乙方支付本協(xié)議第二條約定的款項(xiàng)后，甲、乙雙方就勞動合同的簽訂、履行及勞動合同解除（包括勞動合同書、工資福利、社會保險(xiǎn)、住房公積金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等）事宜再無任何爭議。乙方不再以任何方式（包括仲裁、訴訟等）向甲方提出任何要求。

五、乙方對其在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括經(jīng)營信息和技術(shù)信息等）以及本協(xié)議內(nèi)容予以保密。

六、若乙方未能全面履行本協(xié)議，甲方有權(quán)收回依據(jù)本協(xié)議向乙方支付的款項(xiàng)。

七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

日期：_________

日期：_________

解除勞務(wù)合同協(xié)議書篇十三

甲乙雙方于____年__月__日_簽訂為期__年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)_元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_年_月_日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);。

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

甲方：________________乙方：________________。

日期：________________日期：________________

解除勞務(wù)合同協(xié)議書篇十四

經(jīng)雙方平等協(xié)商，就終止_____年_____月_____日簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》達(dá)成如下協(xié)議：

一、自_____年_____月_____日起雙方終止《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》，甲方勞務(wù)派遣服務(wù)期限至_____年_____月_____日。

二、甲方自_____年_____月_____日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動合同，該部分勞務(wù)人員由乙方整體接收安排工作，建立勞動關(guān)系。

四、乙方應(yīng)將_____年_____月_____日前勞務(wù)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)在本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)支付給甲方，甲方在收到上述款項(xiàng)后，按實(shí)將員工的社保費(fèi)補(bǔ)繳至_____年_____月_____日，從_____月_____日起由乙方與其建立社保關(guān)系。

五、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。

日期：_____年_____月_____日

日期：_____年_____月_____日

解除勞務(wù)合同協(xié)議書篇十五

法定代表人（委托代理人）：______________。

聯(lián)系電話：______________。

乙方（用工單位）名稱：______________。

法定代表人（委托代理人）：______________。

聯(lián)系電話：______________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。

甲方按照乙方要求從______年______月______日起派遣名勞務(wù)人員到乙方工作，派遣期至______年______月______日止。

（一）乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件：____________。

（二）甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

（一）勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：乙方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，勞務(wù)費(fèi)用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)及其他費(fèi)用。

（二）結(jié)算時間和方式：乙方每月_____日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務(wù)費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶。

（一）乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付費(fèi)用以及違反勞動保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

（二）甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

（三）甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。

（四）甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資，不得克扣或無故拖欠。甲方應(yīng)執(zhí)行有關(guān)最低工資的規(guī)定。

（五）甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

（一）被派遣勞務(wù)人員有《勞動合同法》第三十九條第（二）、（三）、（六）項(xiàng)和第四十條第（一）、第（二）項(xiàng)規(guī)定情形的，乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方，并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。

（二）乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等情況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

（三）乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。

（四）乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

（五）乙方對勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

1、執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)；

2、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動報(bào)酬；

3、支付加班費(fèi)、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；

4、對在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；

5、連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，可對本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

（二）本協(xié)議期滿即可終止。

（一）乙方應(yīng)在臨時性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員?！叭浴惫ぷ鲘徫坏恼J(rèn)定按照國家和四川省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

（三）本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

（四）本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

（五）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：______________（蓋章）。

法定代表人或（委托代理人）：______________（簽名）。

______年______月______日。

乙方：______________（蓋章）。

法定代表人或（委托代理人）：______________（簽名）。

______年______月______日。

解除勞務(wù)合同協(xié)議書篇十六

根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就解除勞動關(guān)系事宜達(dá)成一致協(xié)議如下：

一、因乙方自20__年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自___年1月4日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關(guān)系)。

二、甲方于本協(xié)議簽訂之日一次性給予乙方相關(guān)補(bǔ)償款人民幣元【該款項(xiàng)包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會保險(xiǎn)待遇(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)等)補(bǔ)償、工資福利補(bǔ)償?shù)?】。

三、乙方取得上條所述款項(xiàng)后，不得再以勞動關(guān)系為由向甲方主張任何權(quán)利，甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系事項(xiàng)全部了結(jié)，甲方不再為乙方承擔(dān)或支付勞動關(guān)系解除前后的任何社會保險(xiǎn)金等費(fèi)用。

四、本協(xié)議簽訂之日，雙方已經(jīng)結(jié)清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補(bǔ)助、加班費(fèi)等所有債權(quán)債務(wù))，雙方之間已沒有任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔(dān)任何法律責(zé)任。

五、乙方離開甲方公司后，對知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關(guān)解除勞動關(guān)系事項(xiàng)等，負(fù)有保密義務(wù)。

六、本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)當(dāng)誠信守約，任何一方違反本協(xié)議任一條款，均視為違約，違約方須向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣壹萬元。

七、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________________乙方：________________。

日期：________________日期：________________

解除勞務(wù)合同協(xié)議書篇十七

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方平等協(xié)商，就終止______年____月____日簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》達(dá)成如下協(xié)議：

一、自20__年2月1日起雙方終止《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》，甲方勞務(wù)派遣服務(wù)期限至______年____月____日。

二、甲方自20__年____月____日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動合同，該部分勞務(wù)人員由乙方整體接收安排工作，建立勞動關(guān)系。

四、乙方應(yīng)將______年____月____日前勞務(wù)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)在本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)支付給甲方，甲方在收到上述款項(xiàng)后，按實(shí)將員工的社保費(fèi)補(bǔ)繳至______年____月____日，從____月____日起由乙方與其建立社保關(guān)系。

五、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）。

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

甲方委托代理人：

乙方委托代理人：

解除勞務(wù)合同協(xié)議書篇十八

甲方：

乙方：金文林。

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《___有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

二、甲方繼續(xù)支付乙方___年1月1日至___年1月31日的工資，共3000元，于___年1月31日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方/個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)/元，于/年/月/日一次性打到乙方的.工資卡里。

四、乙方應(yīng)于___年1月16日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，

防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于/年/月/日一次性付給乙方保密費(fèi)_____元。

1、保密內(nèi)容。

（3）甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

（4）甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

2、違約責(zé)任。

（1）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

（2）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償全部損失，返還保密費(fèi)并處1200元的罰款。

（3）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、爭議。

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

八、補(bǔ)充說明：

由于乙方從事本公司___崗位，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。

若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨(dú)立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長離職期限，但不超過一個月。

八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：乙方：

___年___月___日___年___月___日。

解除勞務(wù)合同協(xié)議書篇十九

甲乙雙方于20__年__月__日訂立了為期__年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動合同即行解除，甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；

2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元；

4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效；

5、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6、本協(xié)議以中英文書就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準(zhǔn)。

7、本協(xié)議按中國法律解釋，受中國法律管轄。

甲方代表（簽字）：________。

日期：________

乙方（簽字）：________。

日期：________