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合理使用手機心得體會實用 手機使用感受(三篇)
  • 時間:2023-01-11 04:50:01
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關于合理使用手機心得體會實用一

一、 空調的使用

1、空調作為辦公設施,僅限于辦公期間使用,不允許在非辦公時間使用空調。

2、使用空調時,應先關閉門窗,如需通風換氣要先關閉空調。下班要提前15分鐘關閉空調,堅決杜絕開窗使用空調現(xiàn)象。

3、辦公室在夏季室內最高氣溫達到30℃以上,方可開啟空調制冷,制冷溫度設置不應低于26℃,其余時間(晚間、陰雨天等)不得開啟空調;冬季室外氣溫達到0℃以下的,方可開啟空調制熱,室內溫度不得高于18℃。

4、辦公室人員離開辦公室,應即刻關閉空調,嚴禁室內無人情況下開啟空調。

5、夏季雷雨天氣應立即關閉空調,切斷電源,以免遭受雷擊。

6、為了保持空氣清新及個人和他人的健康,不得在辦公室開空調期間吸煙。

二、 空調的責任管理

1、空調使用實行“專人負責制”,由部門指定現(xiàn)場責任人全權管理,并承擔相應的責任。有關責任人和員工應根據(jù)本制度規(guī)定使用、管理好空調,切實保障空調能發(fā)揮應有的作用,并避免能源浪費。

2、空調的清潔由各部門自行負責,維修、保養(yǎng)工作由行政部門負責。

3、 空調一旦出現(xiàn)故障,有關現(xiàn)場責任人應及時向公司行政部報告,由公司行政部統(tǒng)一聯(lián)系維修。

三、 空調使用注意事項

1、全體員工必須增強節(jié)約用電,安全用電意識。任何人不得隨意開啟空調外殼,不得私自拆裝空調開關,也不得在空調線路上亂接線。更不得讓部門以外其他任何人員進入辦公區(qū)域開啟空調(專職維修人員除外)。

2、空調需要按照使用說明規(guī)定進行操作,如發(fā)生故障應及時向行政部門報修,不得自行拆卸,否則責任自負。

3、空調使用中不得隨意改變風葉方向,因為人為因素造成空調設備或遙控器損壞的,所發(fā)生的維修費用由損壞人承擔。

四、違規(guī)責任

1、 凡違反上述“空調使用”開啟空調的(特殊情況事先經批準的除外),給與現(xiàn)場責任人罰款30元/次。

2、凡發(fā)現(xiàn)辦公室(區(qū)域)人員已下班離開工作場所,空調仍開放的,給與現(xiàn)場責任人罰款30元/次。

3、 凡發(fā)現(xiàn)私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的,給與違規(guī)操作者罰款50元/次,若無人承認違規(guī)操作的,由現(xiàn)場責任人承擔監(jiān)督管理不力責任。

4、凡空調遙控器保管不當,導致違反本制度規(guī)定開啟空調的,除按上述對應條款處罰外,同時給與遙控器保管人罰款30元/次。

5、凡空調遙控器造成丟失或損壞的,由遙控器保管人照價賠償,賠償金額直接從工資中扣除。

6、 如涉及使用不當或者故意損壞,由使用部門或故意損壞者負責修理或賠償?shù)呢熑?,行政部將視設備損壞情況會同設備保養(yǎng)部對故意損壞者做出相應的處理,并處以罰款。

7、凡違反本制度規(guī)定的,由行政部就處理情況通告全公司,罰款金額從當月工資中扣除。

關于合理使用手機心得體會實用二

一、 總 則

(一) 目的:為了加強公司車輛管理,確保車輛的有效運作,更好地為公司各部門服務,結合公司實際情況,特制定本制度

(二) 適用范圍:

1. 本制度適用于公司所有車輛。

2. 本制度適用于公司專職駕駛員及因公務使用車輛的持有中華人民共和國正式駕駛執(zhí)照的員工。

二、 駕駛員管理

1. 公司行政部建立駕駛員檔案,凡本公司的駕駛員必須持有中華人民共和國正式駕駛執(zhí)照。凡遺失車輛各種證件(含駕駛證照、行駛證照),致使公司車輛不能正常營運者,視情節(jié)輕重給予相應的處罰。

2. 駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車,并應遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。駕駛員必須具備高度的事業(yè)心、敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德和熱情為公司服務的精神。

3. 駕駛員出車在外必須隨時與公司保持聯(lián)系,第一時間回復公司的任何聯(lián)系,并隨時注意自身通訊設備的正常使用。遇特殊情況不能按時返回的,應及時設法通知行政部人員,并說明原因。如果由于駕駛員疏忽大意造成長時間與公司失去聯(lián)系者,所發(fā)生的一系列事件由駕駛員承擔。

4. 駕駛員未經批準,不得私自用車,不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人駕駛;任何人不得利用公司車輛學開車。

5. 駕駛員要服從公司合理的工作安排,不準借故拖延或拒不出車。如有特殊情況不適合駕駛車輛的,必須提前向行政部作出說明。

6. 駕駛員要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、搶行、猛拐、爭道、開斗氣車等)、不準疲勞開車,不準酒后駕車。由此發(fā)生事故及損壞車輛者,由駕駛員承擔賠償事故損失。

7. 因駕駛員違章行車,造成交通事故或處罰的,由駕駛員本人負全責;如在行車中,乘車人要求駕駛員違章的,駕駛員應堅決阻止,否則責任將由駕駛員和乘車人共同承擔。

8. 駕駛員應愛惜公司車輛,做好車輛日常例保工作,經常檢查車輛的主要機件,做好發(fā)動機維護和保養(yǎng),確保車輛正常行駛。

9. 對忽視安全規(guī)定、工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故的駕駛員,視具體情節(jié)給予警告、罰款直至除名處理。

三、 駕駛員工作職責

1. 負責所指配車輛的安全駕駛。

2. 負責車輛出車前、收車后的車況檢查。出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油。

3. 負責車輛的清潔和內務。應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

4. 駕駛員上班不出車時間,必須在公司待命等候,臨時有事須離開,必須報行政部批準后方可離崗。

5. 駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不能檢修的,應立即報告行政部人員,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準,不許私自將車輛送廠維修。

四、 車輛管理

1. 公司行政部將根據(jù)車輛申請單進行車輛調配安排,駕駛員根據(jù)車輛使用申請單上要求進行出車,各部門負責所屬車輛使用過程的日常管理。

2. 任何員工申請用車都必須填寫《派車單》,并填寫清楚申請部門、日期、申請人、用車事由、出車路程、用車時間等事項,報行政部審批,行政部每日對此單進行整理存檔。

3. 公司所有車輛僅限于因公外出使用,嚴禁管理人員公車私用或未經批準私自用車。嚴禁工作人員利用職權要求駕駛員出私車,帶私貨,一經發(fā)現(xiàn),初次違規(guī)處以警告,對不聽勸阻屢教屢犯者予以懲罰。

4. 駕駛員有權拒絕管理人員非因公出車的工作安排。

5. 行政部對每臺車輛建立車輛檔案,記錄車輛的主要數(shù)據(jù)和資料,包括:車輛型號、購買時間、保養(yǎng)記錄、維修記錄、出現(xiàn)故障、原因以及車輛像片與各種證件復印件等。

6. 凡發(fā)現(xiàn)車輛證件(行駛證、養(yǎng)路費、保險證明等)被盜或遺失的,須把遺失過程書面報告部門主管,并由遺失人辦理有關手續(xù),補辦費用由本人支付。

7. 車輛發(fā)生交通事故,由保險公司賠償,由行政部辦理理賠手續(xù)。免賠部分根據(jù)事故責任由駕駛員或公司支付;未經批準私自用車,如發(fā)生交通事故或罰款,由該駕駛員負責維修并賠償損失。

8. 駕駛員每天工作后,將車輛停放在指定地點,不得隨意停放,違反停放規(guī)定導致車輛損壞的費用由駕駛員支付。

五、 車輛的維修與保養(yǎng)

1. 車輛出現(xiàn)故障必須及時書面報行政部,行政主管批準后方可進廠修理,未經批準擅自修理的費用,由該駕駛員本人自付。

2. 維修車輛提倡勤儉節(jié)約,鼓勵自我檢修和保養(yǎng),車輛確需修理的,由駕駛員填寫維修項目單,辦理相關審批手續(xù)后方可進廠修理。

3. 出車前檢查:

駕駛員出車前,應事先對用車進行檢查,確認車況良好方可出車,檢查包括以下幾個方面:

a. 檢查燃料、潤滑油、冷卻液、電池水是否足夠,制動器、離合器、總油泵是否符合要求;

b. 檢查輪胎氣壓是否正常,輪胎螺絲是否堅固;

c. 檢查手、腳制動是否良好,各連接管道是否漏油;

d. 檢查方向盤、轉向器及擋直拉桿連接是否緊固、有效;

e. 檢查喇叭、燈光、雨刷是否正常,電瓶接線是否牢固清潔;

f. 檢查隨車工具是否正常;

g. 檢查車輛聲音是否正常。

4. 收車后的檢查:

駕駛員出車返回公司后,應對用車例行檢查后方可交車,收車后的檢查主要包括以下幾個方面:

a. 檢查輪胎氣壓是否正常,輪胎螺絲有無松動;

b. 檢查車的冷卻水、燃料、玻璃清洗液和電池水;

c. 檢查燈及雨刷是否關閉,關好車門、車窗并鎖上保險鎖。

5. 車輛的清洗:

a. 駕駛員應經常整理車輛內部的雜物,保持車內及尾箱整

b. 駕駛員應首先本人注意清理車輛清潔;

c. 如需由洗車場清洗時,應經行政部同意,方可進行清洗。

六、 車輛費用的管理

1. 公司車輛油料及維修費以憑證實報實銷,由經辦駕駛員填寫報銷申請單后,由行政部負責人簽字確認后,由財務部審核后報總經理審批后報銷。

2. 駕駛員出車產生的各項費用以憑證報銷。由經辦駕駛員填寫報銷申請單,張貼好各項發(fā)生費用發(fā)票(注明費用項目)后,由行政部負責人簽字確認,由財務部審核報總經理審批后報銷。

七、 駕駛員出車的規(guī)定

1. 服務要熱情友好、使用禮貌用語、保持精神飽滿。

2. 必須提前五分鐘發(fā)動著車或到達所需地點。

八、 違規(guī)與事故處理

1. 在下列情形之一的情況下,違反交通規(guī)則或發(fā)生事故,由駕駛人負擔,并予以記過或免職處分,造成損失的,駕駛員應承擔全部責任。

a. 無照駕駛(包括不按準駕車型駕駛的)。

b. 未經許可將車借予他人使用。

2. 由于駕駛員本人原因造成的交通違章罰款不給予報銷。

3. 公司車輛如在公務途中發(fā)生事故,應第一時間向公安機關報案,急救傷患人員,并即與行政部聯(lián)絡協(xié)助處理。如屬小事故,可自行處理后向行政部報告。

4. 責任事故劃分及賠償:因出公務發(fā)生的駕駛員責任事故賠償超出保險理賠的部分由駕駛員和公司各承擔50%;因違反規(guī)定辦私事發(fā)生的駕駛員責任事故賠償超出保險理賠的部分由駕駛員和私事當事人各承擔50%。

關于合理使用手機心得體會實用三

第一條

為使醫(yī)院開展的合理化建議活動經?;?、規(guī)范化、制度化,鼓勵全院職工立足本職崗位,積極提合理化建議,提高醫(yī)院管理水平,促進醫(yī)院各項業(yè)務的發(fā)展。根據(jù)醫(yī)院“人人參與,群策群力”的精神,并結合醫(yī)院工作實際,特制定本制度。

第二條

合理化建議活動,以醫(yī)院年度主要工作目標為中心,圍繞醫(yī)院各項工作的質量改進和成本控制、流程改造、服務改進、創(chuàng)收增效等方面內容進行。內容要求具有進步性、可行性和效益性。

第三條

本制度適用于本院全體職工醫(yī)學|教育網(wǎng)|搜集整理。

第二章組織領導

第四條

醫(yī)院設立合理化建議工作小組,院長直接領導,由院辦室、醫(yī)務科、財務科、管理辦、設備科、護理部、總務科等科室人員組成。工作小組辦公室設在院辦室內,負責合理化建議的日常組織管理工作,具體負責制度制訂、宣傳發(fā)動、征集整理、總結評優(yōu)、考核、協(xié)調和解決合理化建議工作存在問題等工作。

第五條

合理化建議工作小組下設評議工作組、負責調研建議的效益性、可行性,提出建議是否實施及建議執(zhí)行部門意見,并將評議意見反饋給建議人。具體工作由院辦主任牽頭。

執(zhí)行推進工作組由各職能科室主要負責人組成,具體負責被采納建議的執(zhí)行推進,解決和協(xié)調執(zhí)行過程中存在的問題,并負責向工作小組匯報執(zhí)行進展情況。具體工作由院辦主任牽頭。

效益評估工作組由財務科、管理辦及合理化建議自愿者小組組成,具體負責檢查建議落實情況及產生的效益評估工作,負責每季度向工作小組匯報評估情況,并提出獎勵建議。具體工作由財務科長牽頭。

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