在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

推薦思想政治課程講座心得體會及收獲一

一、政治堅定，品行端正，清正廉明

堅決服從中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，自覺學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入實踐科學發(fā)展觀，積極主動投身到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中去，在思想、政治上與黨組織保持高度一致，始終堅持正確的政治方向，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系和公仆情懷，在近五年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員崗位上，時時、事事、處處都以模范黨員的標準從嚴要求自己，嚴格遵守黨紀國法，自覺遵守社會公德，時刻以《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《黨員領(lǐng)導干部廉政準則》來對照自己的一言一行，在日常工作和生活中，努力做到花最少的錢為群眾辦最多的事，深諳“公生明、廉生威”，的道理，在干群中樹立了良好的形象。

二、注重實際，講求實效，工作業(yè)績凸顯

自上次換屆以來，自己始終能把握大局，工作上獨擋一面，為黨委政府分憂，為人民群眾效勞，始終能保持工作上的自覺性和政治上的堅定性，在腳踏實地中敢于創(chuàng)新，在破解難題時敢于碰硬。

1、思想道德建設(shè)工作完成良好。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)評選孝老愛親、熱心公益等各類道德模范125名，尊老家園等個人和群體共8人榮獲“感動青縣道德模范”、“感動青縣道德模范候選人”榮譽稱號，肖桂云、溫汝林榮獲“滄州好人”榮譽稱號，填補了盤古鎮(zhèn)沒有“滄州好人”的空白，王斌、姚家興等5個家庭榮獲“善美家庭”榮譽稱號。農(nóng)民志愿服務組織自成立以來，積極開展各類志愿服務活動，自20__年3月至今共開展志愿清掃、走訪慰問等活動共計1200余次，深受上級領(lǐng)導及群眾的好評，我鎮(zhèn)農(nóng)民志愿者服務隊先后20__-20__年獲得“青縣優(yōu)秀志愿服務組織”、“滄州市優(yōu)秀志愿服務品牌”、“河北省優(yōu)秀志愿服務組織”榮譽稱號。全鎮(zhèn)思想道德建設(shè)高潮迭起，各類道德模范和公益組織層出不窮，“道德盤古”品牌建設(shè)不斷取得新進展。

2、宣傳工作扎實推進。對上報道工作扎實開展，先后在青縣新聞、滄州新聞、滄州日報、滄州晚報、河北廣播電視臺、新華網(wǎng)、光明網(wǎng)、參政消息等媒體網(wǎng)站發(fā)表新聞稿件。第一屆、第二屆梨花節(jié)期間積極做好外宣工作，各搜索網(wǎng)站前13頁均為我鎮(zhèn)梨花節(jié)的報道。自20__年7月開通“盤古故里”官方微信以來，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導高度重視，充分利用這一宣傳平臺，積極做好各項工作的宣傳報道。目前我鎮(zhèn)官方已發(fā)布消息100多條，微信關(guān)注人數(shù)1萬7千余人，獲得上級領(lǐng)導的稱贊，并在青縣20__年新媒體操作和培訓會上進行了典型發(fā)言。

3、旅游工作成果顯著。我鎮(zhèn)依托盤古寺復建，盤古鎮(zhèn)大力開發(fā)盤古文化和旅游資源，將盤古文化與梨花節(jié)、采摘節(jié)等節(jié)日有機整合，先后連續(xù)兩年舉辦了“三月三梨花節(jié)”和20__年首屆“采摘節(jié)”，吸引京津冀及周邊各省市區(qū)游客近30萬人前來觀光游玩。人民網(wǎng)、光明網(wǎng)、搜狐、網(wǎng)易以及省市縣各大主流媒體爭相報道，盤古官方微信成功吸引粉絲2.3萬人。20__年首屆采摘節(jié)更是開啟了盤古鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品銷售的新模式，采取“線上+線下+訂單銷售”措施，當天銷售收入突破10萬元，果農(nóng)增收超4萬元。至此，盤古文化旅游產(chǎn)業(yè)獲得良好開端。

4、深入開展文化工作。自新農(nóng)村建設(shè)以來，粉刷文化墻30000平方米，在鎮(zhèn)區(qū)主街道、各主要路口設(shè)置道旗240面，公益展牌25塊，櫥窗5個，有效的宣傳了黨的各項方針政策、社會主義核心價值觀等內(nèi)容。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善，為各村申請公共健身路徑30余套，農(nóng)家書屋實現(xiàn)全覆蓋。堤下頭村“申家雞煲”成功申請滄州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，各類送文化下鄉(xiāng)活動深入開展，極大地豐富了群眾的文化娛樂生活。

5、狠抓載體，強化軟弱渙散村黨組織整頓。按照后進村整頓工作要求，我們重點實施了“一村一方案”推進措施，突出靶向定位，建立跟蹤臺賬。截止到目前，我鎮(zhèn)共確定后進村22個，累計投入1000余萬元，相繼完成村兩室翻建、休閑廣場、坑塘治理、道路硬化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，村容村貌大幅改觀。

6、抓細抓實，狠抓“兩學一做”學習教育。盤古鎮(zhèn)創(chuàng)新學習教育方法，狠抓落實“五個一”夯實“學習基礎(chǔ)”。制定了《盤古鎮(zhèn)“兩學一做”學習教育活動實施方案》;確定了黨委書記講黨課、村支部書記講黨課、非公黨支部講黨課“三位一體”講黨課制度，目前，已開展鎮(zhèn)黨委書記講黨課1堂、村黨支部書記講黨課31堂、非公支部書記講黨課3堂;集中學習、自學學習課程19堂。全體機關(guān)黨員撰寫學習筆記8000字以上;印制下發(fā)了《“兩學一做”應知應會100題》明白紙1062份，做到人手一份;在全體黨員中印發(fā)《盤古鎮(zhèn)“兩學一做”問題答卷》，開展學習效果考核活動，目前考核答卷已入庫存檔;建立了“盤古鎮(zhèn)基層黨建微信群”，將機關(guān)黨員和各村黨支部書記或主任加入微信群，鼓勵引導各村通過微信群發(fā)布村莊工作動態(tài)。通過發(fā)照片、曬進度，尤其是在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)方面，各村之間形成了“比學趕超”的干事氛圍，效果良好。

7、選優(yōu)配強“三支隊伍”。一是大力實施“領(lǐng)頭雁”工程，不斷優(yōu)化基層黨支部書記隊伍。盤古鎮(zhèn)以村“兩委”換屆為契機，堅持“窮村選富人、富村選能人、弱村選強人、亂村選硬人”的原則，向年齡有優(yōu)勢、致富有項目、發(fā)展有能力、群眾有威望、工作有方法的“能人”方向傾斜，靠發(fā)揮“能人”的“雙帶”作用引領(lǐng)村莊發(fā)展。目前全鎮(zhèn)31個村有16名村黨支部書記當選為鎮(zhèn)級“能人”，占52%。二是大力實施“黨員先鋒”工程，不斷配強基層黨員隊伍。堅持“雙推雙評，三環(huán)節(jié)公示，一票表決”制度，把好黨員“入口”關(guān)。工作中，通過嚴把發(fā)展黨員“調(diào)查關(guān)”、“程序關(guān)”和“考察關(guān)”，對入黨積極分子和預備黨員實行實時監(jiān)督管理，對發(fā)現(xiàn)不合格的，取消入黨資格。通過“嚴把三關(guān)”，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)預備黨員轉(zhuǎn)正率100%。三是大力實施“育苗”工程，不斷充實基層后備干部隊伍。堅持“不斷優(yōu)化村級班子年齡、知識結(jié)構(gòu)，加強村級后備力量”的原則，重點在回鄉(xiāng)青年、退伍軍人、企業(yè)主以及行業(yè)帶頭人中發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，建立了后備干部管理臺賬，組建農(nóng)村人才梯隊。目前，已儲備村級后備干部93人。

三、思想作風建設(shè)常抓不懈。

在思想作風建設(shè)方面，努力加強學習，注重政治素質(zhì)和業(yè)務能力提高，加強自身的作風建設(shè)，更好地為群眾辦好事、辦實事。具體表現(xiàn)如下：

政治上，始終把個人思想道德建設(shè)放在突出位置，顧大局，識大體，講黨性。注重從講政治的觀點發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題。自覺服從組織領(lǐng)導，維護黨組權(quán)威，遵守組織紀律。能正確理解和掌握政策、法規(guī)，并能及時貫徹執(zhí)行。

學習上，堅持經(jīng)常學習習近平系列講話精神，在工作中學習，學習中工作，注重學習針對性和實效性，注意從班子成員和同事身上汲取養(yǎng)分，對分管工作進行研究性學習，不斷提高自身的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導藝術(shù)水平。

作風上，工作求真務實，力求高效，做到知實情、講實話、辦實事、求實效。能與班子其他成員、干部職工真誠相待，密切協(xié)作。能容話、容事、容人，虛心聽取各個方面的意見，敢于開展積極的批評與自我批評。

廉潔上，堅決做到既干事又干凈，沒有作過違反黨紀政紀條規(guī)的事。同時，抓好分管工作廉潔教育，分管范圍沒有出現(xiàn)違法違紀案件。

換屆以來，在黨的培養(yǎng)、組織的關(guān)心、同事的幫助、群眾的支持中，通過學習、實踐和鍛煉，我增強了理論素養(yǎng)，堅定了政治信念，提高了決策能力，形成了務實的工作作風、提升了駕馭復雜局面的水平。

推薦思想政治課程講座心得體會及收獲二

20__學年下學期教育教學工作已近尾聲，為了今后更好地從事教育教學，在本學期即將結(jié)束之即，做如下總結(jié)：

本學期教學工作總的指導思想是：全面貫徹黨的教育方針，大力進行素質(zhì)教育，深入扎實地開展教研教改工作，落實全教會精神，學習新課程標準，并且實施新課改，全面提高教育教學質(zhì)量。

本學期繼續(xù)擔任初一、初二思想政治課教學，回顧教學工作，本學期主要從以下幾方面入手開展工作。

(一)、樹立終身學習的思想，加強學習，提高自身思想道德素質(zhì)，政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。除堅持規(guī)律性的業(yè)務學習和政治學習外，深入學習各種教育教學理論和觀念，包括繼續(xù)教育的學習，提高學歷水平的學習及前瞻性的教育理念、教學思想等。特別加強了對新的課程改革教學理念的學習。

(二)、為提高課堂教學效果，深入研究新教材，新課程標準，領(lǐng)會新課標的實質(zhì)。樹立新思想，打破舊觀念，推陳出新教法，與時俱進，適應時代需要。不僅備學生、備教材、備教法、備教案，更要備新課標對新教材、新教法、新教師要求，以適應教學改革的需要。為此大膽嘗試，邁出新步子，在課堂教學中靈活多變，采取各種教學手段。具體進行課前三分鐘時事報到和案例分析，既附和政治課要求，又與法律常識教育相應。積極組織活動課，按新課標的要求，根據(jù)教材課后活動設(shè)計方案，開展活動，調(diào)動了學生的學習興趣，同時提高學生分析問題的能力。辦政治小報，評選先進小報，辦小報以小組形式，調(diào)動學生參與意識，培養(yǎng)了學生合作精神和動手能力，同時提高了學生學習法律常識的興趣。政治小報的舉辦為進行專題教育，向全體學生進行國情、國策教育提供了很好的素材。

通過一學期的思想政治教學，使學生了解了人類社會的發(fā)展規(guī)律和一般過程，初步樹立了崇高的理想。同時通過對我國的基本國情國策的學習，使學生認清了我國所處的歷史階段從而為承擔祖國和人民所負予的歷史使命奠定了基礎(chǔ)。

在工作中我經(jīng)常參加各級組織的教科研活動，積極參預聽評課活動，取長補短，提高自己的教學水平和教科研能力。

工作中嚴格遵守教師職業(yè)道德和行風禁令，嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度，早出晚歸，以身作責，為人師表一心撲在教育事業(yè)上。

總結(jié)工作，吸取教訓，積累成果是教學工作的必要，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上我一定要努力工作，改進缺點，發(fā)揚長處，以取得更好教學成績。

推薦思想政治課程講座心得體會及收獲三

通過強化意識形態(tài)工作的組織和人才保障，探索新機制、培育新載體，推動意識形態(tài)工作領(lǐng)導有力、常抓不懈、多方發(fā)力、持續(xù)深入。

(一)基層意識形態(tài)工作常抓常管。抓干部隊伍意識形態(tài)工作，選優(yōu)配強領(lǐng)導班子至關(guān)重要。堅持嚴格執(zhí)行好干部標準，真正把堅定政治立場、堅守理想信念、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導崗位上來，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。及時按照程序配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委宣傳委員，基層意識形態(tài)工作形成有人抓有人管、持續(xù)抓持續(xù)管的良好態(tài)勢。

(二)黨員干部隊伍教育經(jīng)?；?。按照全面從嚴治黨的要求，結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，在全市范圍內(nèi)開展“組織生活規(guī)范年”活動，把社會主義核心價值觀、習總書記記系列重要講話精神、黨章黨規(guī)作為重要的學習內(nèi)容，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常，綿綿用力、久久為功，不斷加強日常化、經(jīng)常性的學習教育，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。

(三)新領(lǐng)域新區(qū)域黨員教育深入化。今年以來，結(jié)合城市化進程加快、易地扶貧搬遷項目快速推進的實際，按照“人到哪里，黨的工作就跟進到哪里”的理念，在城區(qū)積極探索推行城市基層黨建，加強城市小區(qū)、移民安置小區(qū)、非公企業(yè)黨的組織建設(shè)，把建好新小區(qū)、新園區(qū)、新商圈、新安置點黨組織作為重要載體和抓手，第一時間占領(lǐng)工作陣地，意識形態(tài)教育工作順利向新領(lǐng)域新區(qū)域延伸推進。

一是黨員隊伍流動性較大，傳統(tǒng)的宣傳教育方式需要創(chuàng)新;二是部分新領(lǐng)域新區(qū)域的新建黨組織，領(lǐng)導和開展意識形態(tài)工作的能力有待提升。

(一)隨著經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展，基層黨員通過外出務工、經(jīng)營、移民搬遷等多種方式呈現(xiàn)較大范圍的流動，傳統(tǒng)的宣傳教育方式難以實現(xiàn)全覆蓋，一些流出的黨員不主動找組織、不愿意亮身份，存在管理教育確實的風險。

(二)一些新建黨組織被動接受意識形態(tài)教育的積極性高，但由于接觸意識形態(tài)工作等時間較短，能力和水平還有待提高。

(一)積極創(chuàng)新黨員管理教育方式。探索借助網(wǎng)絡(luò)平臺、新興媒體等，打破時空和區(qū)域限制，加強黨員日常思想政治教育，實現(xiàn)新形勢下的意識形態(tài)工作全覆蓋。

(二)采取有效措施強化新領(lǐng)域意識形態(tài)工作。一是繼續(xù)采取向非公企業(yè)黨組織派駐“黨建指導員”，充分發(fā)揮“黨建名師工作室”名師力量，指導和幫助非公企業(yè)黨組織實現(xiàn)敢抓、會抓、抓好意識形態(tài)工作。二是推行小區(qū)黨組織公職黨員雙重組織生活及機關(guān)、社區(qū)、小區(qū)黨組織聯(lián)建攻堅等模式，推動意識形態(tài)工作進基層、進小區(qū)。

推薦思想政治課程講座心得體會及收獲四

三年來，自己在思想上和工作中能以一個黨員的標準嚴格要求自己，較好地完成了組織交給的各項任務，同時也使自己的思想覺悟和工作潛力有了必須程度的提高，下面就三年來的工作總結(jié)如下:

一、工作范圍

教學管理(制修訂教學計劃、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學評估等);

學籍管理(學生學籍的日常管理(包括學生的休學、復學、退學等)、畢業(yè)生的畢業(yè)資格和學位資格審核、推薦免試研究生和農(nóng)村教育碩士、畢業(yè)生的檔案管理工作等);

教學實踐(學生教育教學實習、學生畢業(yè)論文、普通話和漢語應用推廣等);

多媒體教學(學分制系統(tǒng)運行與管理、多媒體教學等);

教務管理(課程安排、課程調(diào)度、教學日程安排、教室資源管理等);

說明:上學期工作調(diào)整，不再負責“教學管理”和“教學實踐”工作，增加了“教務管理”工作。

二、思想政治方面

在工作中自己深深感到，沒有和時代同步的認識，沒有同黨中央持續(xù)高度一致的思想覺悟，是很難在工作中不迷失方向的，所以在日常工作中除堅持參加各種學習活動外，自己堅持讀黨報看新聞，尤其是在持續(xù)員先進性和學習黨的xx大報告的活動中，用心參加各項活動，認真學習報告資料，在小組會上就自己的感受用心發(fā)言，并努力把對文件的體會貫徹到實際工作中。

三、工作方面

過去的三年是我校繼續(xù)深化教學改革，加強教學建設(shè)的關(guān)鍵三年，我校的學分制改革進入重點攻關(guān)階段，我校辦學也由規(guī)模辦學向注重質(zhì)量開始轉(zhuǎn)變，國家教學質(zhì)量工程也完成了第一階段的工作，并在去年開始了第二階段的工作，做為這一系列改革的參與者和教學管理者，自己在充分認識自己肩負職責的同時，以極大的熱情，用心投身到了這一改革潮流中，并使自己的教學改革思想得到了升華，同時也使自己的工作潛力和工作水平得到了鍛煉和提高。

1、堅持更新教育觀念，加大制度創(chuàng)新力度

隨著高校改革的深入，努力建立一套適應社會發(fā)展的新管理制度是高校面臨的新的課題，而且已經(jīng)建立的制度也有待于進行不斷的適應性改善。結(jié)合我黨提出的科學發(fā)展觀要求，我們在規(guī)范管理過程中提出了一系列的新要求，出臺了一系列新的舉措，自己參與制訂了一些相關(guān)的規(guī)章制度，如《河北師范大學全日制本專科學生學籍管理規(guī)定》、《河北師范大學普通高等教育學生學士學位授予辦法》、《河北師范大學學生轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法》、《河北師范大學高水平運動員學業(yè)考核管理辦法》等，這些規(guī)定的出臺對于完善我校的管理制度發(fā)揮了重要的作用。

在管理實踐中，我們依據(jù)科學發(fā)展觀，努力更新思想觀念，本著以人為本精神，以學生的需求、以學生個性發(fā)展為目的確定我們的改革方向，如適應時代要求，對學生轉(zhuǎn)專業(yè)工作進行了大膽改革，允許學生入學后，能夠重新選取專業(yè)，使一些學生轉(zhuǎn)到了自己喜歡的專業(yè)學習，上學期有近百名學生實現(xiàn)了轉(zhuǎn)專業(yè)的要求。

針對學生對四六級外語考試與學位掛鉤提出的問題，我們經(jīng)過分析研究，也對此進行了改革，同時也對計算機等級考試進行了改革，鼓勵學生認真學習外語和計算機知識，但不再和學位授予掛鉤，這樣一方面減輕了學生學習的壓力，增強了學生專業(yè)學習和擴充知識面的動力，使學生的學習具有了更大的主動性和自主性。

2、加強教學建設(shè)，提高教學水平

多年來自己一向負責教學管理科的工作，在工作中力求做到站在教學改革的前沿，用心推動學校各項教學改革，如在教學計劃制訂和修訂過程中，由于近幾年我校的專業(yè)數(shù)量增長較快，也加大了制、修訂教學計劃的難度，但自己在工作中力求對每個專業(yè)的計劃都認真審核，保證每屆學生的教學計劃科學、規(guī)范的完成。另外，課程建設(shè)近幾年我校也有了較大的發(fā)展，省級精品課程的數(shù)量居全省前列，專業(yè)建設(shè)等項工作也取得了較大的成績，當然這些成績的取得是全校教師全體教學管理人員共同努力的結(jié)果，自己做為其中的一員，盡到了自己應盡的職責。

3、完善學分制系統(tǒng)，提高管理質(zhì)量和管理水平

學分制改革是目前我校正在進行的一項重要改革，也是涉及到我校各個方面的深層次改革，自己做為一名教學管理者，堅定地站在了教學改革的前面，并能用心地投身于這項改革中。

針對學分制的改革我們制訂了一系列的相關(guān)規(guī)定，如參與制訂的《河北師范大學學生選課管理辦法》、《河北師范大學學生重修管理辦法》等，這些辦法的出臺，對于保證學分制的順利運行，發(fā)揮了重要的作用。

為了使學生對學分制改革有一個深刻的認識，自己曾幾次給學生進行了有關(guān)學分制資料的講座。在去年的暑期教學管理人員培訓工作中自己用心準備，認真講解，力求把自己的管理經(jīng)驗和管理理念充分的和同事們進行交流，以到達提高我校學分制教學管理水平的目的。另外，自己還為匯華學院的教學管理干部做了專場報告。為了使學院老師了解學分制改革，了解學校的教學管理工作，應音樂學院的要求，參加了音樂學院青年教師的學習會議，會上為他們講解了我校教學管理的主要資料，并講解了青年教師如何做好教學工作等，較好地配合了學院青年教師的培養(yǎng)工作。

4、以老師、學生為本，做好自己的本職工作

教務管理工作接觸學校的方方面面，尤其是和教師學生打交道的機會更多，在日常工作中，時時告誡自己，自己的一言一行，代表學校，自己做為一名員，也代表著一個黨員的形象，所以，在接待每一位教師和學生時，努力做到設(shè)身處地地為教師和學生著想，能一次辦清的，絕不讓他們跑兩次，教師和學生有困難時，要盡自己所能幫忙他們解決問題，如在每年的推薦免試研究生工作中，都用心向省有關(guān)部門反映學生的要求，使學生跨省學習的愿望得以實現(xiàn)。

5、加強業(yè)務學習，適應時代的要求

做為一名教學管理者，沒有超前的觀念是很難適應時代要求的，尤其是我校做為一所師范院校，應對新的形勢，新的變化，如果固守過去舊的東西，將會嚴重影響我校教學改革的進行，同時也會制約學校的發(fā)展，所以，在日常工作中自己能主動地學習有關(guān)的方針政策，學習國內(nèi)兄弟院校的先進經(jīng)驗和了解國外高等教育的發(fā)展方向，從中吸取營養(yǎng)，充實自己的頭腦，更新自己的觀念。

6、勤政廉潔、嚴格要求自己

在工作中，堅持用一個黨員的標準，嚴格要求自己，尤其用黨的紀律對照檢查自己，由于工作關(guān)系，有時要涉及到一些較為重要的工作，如涉及考試命題等，但自己能始終持續(xù)清醒的認識，在多年的工作中，沒有因此而出現(xiàn)任何差錯，也沒有辜負領(lǐng)導和同志們的信任。

三年來的工作在繁忙中度過，取得了一些成績，但認真反思也存在許多問題，尤其是在加強自身修養(yǎng)、提高工作潛力方面需要進一步加強學習和鍛煉，在今后的工作中要加強學習，努力改善不足，力爭將工作做的更好。

推薦思想政治課程講座心得體會及收獲五

20xx年，我局黨組在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和市國土資源局的精心指導下，把提高國土資源隊伍整體素質(zhì)放在工作的首位，堅持改進作風、搞好服務、提高工作水平，充分發(fā)揮集體的聰明才智，不斷加大隊伍建設(shè)力度，通過重點開展各項教育活動，使隊伍凝聚力、向心力、業(yè)務能力大大增強，隊伍整體素質(zhì)得到大幅度提高，較～地完成了全年思想政治工作任務。

一、堅持理論學習，促隊伍政治素質(zhì)提高

按照思想政治工作要求，一年來，我局干部職工不論是在“黨的先進性教育”活動中，還是在平時的工作之余，都不忘理論學習的重要性。通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結(jié)合等形式，認真學習了“三個代表”重要思想、黨的xx大會議精神等一系列重要講話和文件。根據(jù)不同時期干部職工的思想狀況，我局還有針對性地組織職工開展各種形式的學習教育活動。此外，我局還積極動員全體干部職工參加各種形式的學習，如動員職工參加自學考試、函授學習等。通過多種途徑的系統(tǒng)學習，全體干部職工進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統(tǒng)一到了“三個代表”的高度上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。

二、狠抓班子建設(shè)，促核心堡壘作用的發(fā)揮

“火車跑得快，全靠車頭帶”。局領(lǐng)導班子本著克己奉公的原則，一心為隊伍爭先動腦子，為部門工作創(chuàng)優(yōu)出點子。一是狠抓班子的自身建設(shè)。認真貫徹民主集中制。進行局黨組中心組學習、召開黨組會議和班子民主生活。會上，黨組成員能密切協(xié)調(diào)、集思廣益，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，一經(jīng)會議決定的事情，班子成員能雷厲風行、不折不扣地執(zhí)行。充分利用考察成果，把一批政治素質(zhì)高、工作實績大、群眾反映好的干部職工調(diào)整到重要崗位。

在黨的組織建設(shè)中，局黨組通過發(fā)揚黨員先鋒模范帶頭作用，并加強黨組織建設(shè)，有效促進了隊伍建設(shè)和各項業(yè)務工作的～完成。

三、開展教育活動，提升隊伍形象

為抓好全體干部職工思想政治工作，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排，我局成立了以黨組書記、局長江濤為組長，副局長劉訓琦、紀檢組長王代容為副組長的思想政治工作領(lǐng)導小組，為使思想政治工作扎實開展并取得實效，以保證學習不圖形式、不走過場，我局制訂了思想政治工作學習制度，對全局干部職工提出了明確要求。組織全體干部職工進行時事政治的學習教育，并請熟悉各項國土資源業(yè)務的才能同志出任老師，為我局的新老同志進行相關(guān)的業(yè)務知識培訓。使全局干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)都得到有效提升。

實踐證明，職工思想政治教育活動是我局隊伍形象工程建設(shè)的又一個重要的里程碑。今年以來，在我局隊伍建設(shè)過程中，群眾測評的滿意率更高了、嚴格執(zhí)法的更多了、熱情服務的更多了、爭先創(chuàng)優(yōu)的更多了。

四、隊伍凝聚力、向心力進一步增強

今年，我局在進行干部職工思想政治教育的同時，還進一步加強了與干部職工的思想交流，打造“凝聚力”工程。

1、關(guān)注職工思想動態(tài)。定期開展交心、談心活動，廣泛聽取群眾意見，尊重干部職工對局內(nèi)各項事務的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營造干部職工有話方便說，有意見隨時提，心情舒暢、生動活潑的民主氛圍。

2、關(guān)心職工工作及生活。認真解決干部職工在工作中的難題，著力改善工作條件，創(chuàng)造安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。積極開展文體活動，培養(yǎng)科學文明的工作生活方式，促進干部職工的身心健康。積極幫助干部職工解決生活中的實際困難。

五、積極扶助貧困學生，資助困難群眾

1、支助貧困學生。今年，我局又資助楊柳鎮(zhèn)翻身村貧困學生黃莉茗，“友愛、互助、勤奮、向上”是我局多年來一直倡導的風尚，也是全體黨員干部的精神追求。這種精神追求變成了資助貧困學生、關(guān)心貧困兒童成長的具體行動。在開展支且貧困學生的同時，也讓我局干部職工及子女深受教育，使他們懂得珍惜自己的生活，努力學習，關(guān)心他人。

2、資助困難群眾。今年四月，我局在“保持共產(chǎn)黨員先進性”旗幟的號召下，由局黨組書記、局長江濤帶領(lǐng)，放下手中繁忙的公務，深入基層，實地調(diào)研和解決群眾的困難。共走訪了“聯(lián)幫戶”6戶，具體了解了群眾的困難，給困難群眾指點致富經(jīng)，并認真聽取了群眾對國土資源管理的意見和建議，對我黨“立黨為公、執(zhí)政為民”等話題與群眾進行了座談和深入細致的交流。

今后我局將堅持與時俱進，著眼于新形勢新任務，深刻分析隊伍現(xiàn)狀，把隊伍的思想作風建設(shè)擺在第一位，使我局的政治思想工作再上一個新臺階。

推薦思想政治課程講座心得體會及收獲六

時光荏苒，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有4年多了，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步。

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。

認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學習班。意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自己。

在這4年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。于是在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

推薦思想政治課程講座心得體會及收獲七

“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題——思想政治受洗禮方面存在的問題

1.對堅定信仰信念的重大意義認識不到位。

一些黨員與黨員，不愿意學習馬克思主義理論和中國特色社會主義理論，沒有充分認識和深入理解其重大意義，信仰迷茫、精神迷失，政治站位不高了，眼界不寬，心胸不開闊，不能握正確方向，在新時代的偉大斗爭中站不穩(wěn)腳跟，失去了應對各種風險挑戰(zhàn)的不竭動力和堅強定力。

2.對堅定信仰信念的內(nèi)涵理解不深刻。沒有系統(tǒng)學、全面掌握什么是馬克思主義，對習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義的理解不深透，在自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作上，下功夫不夠。

3.對信仰信念缺失的危害認識不足。沒有旗幟鮮明地維護馬克思主義理論，宣傳中國特色社會主義的輝煌成就，自覺抵制不良思潮。

4.沒有深刻領(lǐng)會紅色基因，將紅色基因注入血脈。

一些黨員與黨員干部，對什么是紅色基因理解不深透，沒有樹立共產(chǎn)主義的崇高信仰，對黨和國家的絕對忠誠度不高，愛黨愛國的意志不強，缺乏對中國夢的執(zhí)著追求，缺少奮斗幸福的姿態(tài)，不能全心全意為人民服務，意識形態(tài)和精神領(lǐng)域的“紅色“被淡化、異化，很多過去的優(yōu)良作風和傳統(tǒng)也慢慢消失。

5.沒有高度重視紅色基因，向紅色基因汲取力量。在培養(yǎng)忠誠擔當?shù)钠焚|(zhì)上，培養(yǎng)堅忍不拔的意志上，培養(yǎng)無私奉獻的精神上缺少力度，沒有很好地弘揚紅色文化、傳承紅色基因，讓青年一輩汲取老一輩的無私奉獻力量。

6.沒有全面?zhèn)鞒屑t色基因，讓紅色基因指引前行。在傳承紅色基因、發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、貫徹紅色精神上用力不大，沒有立足崗位把功夫練硬，把本領(lǐng)練強；

沒有勇?lián)厝胃页钥?、能吃苦、吃得苦的克服困難肯奉獻不計較個人得失，迎難而上，把“硬骨頭”啃掉的精神。

7.對“四個意識“的標準學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。

8.政治意識不強。特別是政治紀律觀念有所松懈，執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)不嚴格。有時說的一些話不符合黨員身份，比如，面對工資待遇不一樣時，有時會發(fā)一些牢騷。

9.大局意識不強。干工作，做事情考慮自身工作多，與同志協(xié)調(diào)配合不夠，個人服從集體時有時有怨言。

10.在核心意識和看齊意識方面不重視。有時認為自己只是一名基層的普通黨員，核心意識和看齊意識離自己比較遙遠，是高級領(lǐng)導干部的事兒，對此認識不深不透。

11.踐行“四個意識”不自覺。政治意識方面，對社會上媒體上一些抹黑黨、詆毀黨的形象的言論和行為，沒有釆取強硬有效措施予以抵制。大局意識方面，有時只想自己范圍的事，沒有從大局上想問題。如，在脫貧攻堅、項目分配等實際發(fā)展問題上，總想著讓上級加大投資，多給吃偏心飯。核心意識方面，對習總書記系列重要講話學習還不夠全面，重要精神領(lǐng)會的也不是很深刻?？待R意識方面，存在著向黨中央看齊、向習近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經(jīng)常、不夠主動的問題，與上級領(lǐng)導的精神狀態(tài)相比，與先進典型相比，還有很大差距。

12.對“四個自信“理解認識不深刻、不全面。對道路自信認識不深，對理論自信、制度自信學習不透，缺乏對政治理論、社會主義制度的全面、系統(tǒng)學習，對中國特色社會主義制度、理論體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢沒有進行深層次的學習和研究，停留在概念化階段，認為實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想確實是很遙遠的事情。在文化自信方面做的不夠好，對中國傳統(tǒng)文化學習不夠、理解認識不全面，對西方文化和價值觀的滲透重視和警惕不夠，對西方的文化藝術(shù)、生活思維方式、商品、教育等方面的錯誤思潮抵御不夠，過于盲目崇拜和認同，有崇洋媚外傾向。

13.對道路自信認識不深。只知道中國走社會主義道，對中國特色社會主義道路理解不深。不能從本質(zhì)上分清社會主義道路與資本主義道路的根本區(qū)別。

14.理論自信學習不透。對政治理論學習滿足于學習了，知道了，應用的不夠，以至于理想信念不夠堅定。

15.制度自信了解不多。有時認為社會制度與自己關(guān)系不大，只是一名普通黨員做好份內(nèi)的事和工作就好，社會制度不是自己所能左右的。

16.文化自信不扎實。對中化文化的理解認識不全面，特別是對傳統(tǒng)文化不夠重視，有娛樂化傾向。

17.有的對習近平總書記提出的“五個必須”“五個絕不允許“落實不徹底。

18.有的對照“七個有之”整改不到位，還存在有之的現(xiàn)象。

19.有的對黨不忠誠，當面一套，背后一套，陰奉陽違，當“兩面人“。

20.政治敏銳性不強。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

21.執(zhí)行中央和上級重大決策部署存在中梗阻現(xiàn)象。

22.對思想政治工作不重視。有的領(lǐng)導干部沒有正確處理業(yè)務工作與思想政治工作的關(guān)系，認為抓經(jīng)濟工作千頭萬緒，哪有閑暇顧及思想政治工作。有的認為思想政治工作是虛的，是軟指標，可有可無，可做可不做，因而片面地強調(diào)業(yè)務工作，不注重調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，沒有使工作中最根本最活躍的要素——人，釋放出最大的能量。

23.思想政治工作缺乏科學的規(guī)劃。沒有長遠的規(guī)劃，沒有前瞻性，沒有形成有機統(tǒng)一的工作體系，目標不明、責任不清，更沒有完善的監(jiān)督約束機制。思想政治工作往往就事論事，發(fā)現(xiàn)問題才去事后處理，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，缺乏針對性和預見性。

24.用大塊教育代替經(jīng)常性思想教育。對經(jīng)常性思想教育重視不夠，滿足于完成上級統(tǒng)一部署的幾項大的教育，習慣用“一把鑰匙開百把鎖“。

58.模范機關(guān)建設(shè)仍處于較低層次。有的單位領(lǐng)導與領(lǐng)導、領(lǐng)導與下屬、同事與同事之間表面上看起來很“和氣”，實際上是一團“凝氣“，處于一種凝滯、凝固的狀態(tài)，缺少真誠的交流與互動，部分干部職工不愿敞開心扉，不愿說心里話。民主評議黨員、民主生活會年年搞，卻習慣于走過場，缺乏真正的批評與自我批評，缺少心靈的溝通。

25.缺少有效的載體。少數(shù)黨員干部創(chuàng)新意識不強，做思想政治工作缺乏新思路、新觀點，方式方法單一，內(nèi)容不鮮活，沒有找到思想政治工作的切入點。

26.習慣充當“傳話筒“。有的在開展思想政治工作時，只停留在開大會、作報告、讀報紙、發(fā)文件的層面上，上頭說啥我說啥，能引起干部職工共鳴互動的話題很少觸及。

27.針對性不強。有的不注意研究接受者的特點，不注意運用現(xiàn)代的科學技術(shù)手段，思想政治工作仍停留在“你讀我聽”的被動式說教，教育缺乏針對性，干部職工參與學習的積極性不高，教育效果不明顯。

28.對干部職工思想狀況掌握不準。有的黨員干部不深入調(diào)查研究，對干部職工的思想狀況了解不深不透，因而做思想政治工作時要求的多，疏導的少；

管理的多，教育的少；

檢查的多，幫助的少；

應付的多，主動的少，沒有達到應有的效果，往往出現(xiàn)“上頭熱，中間溫，下層在應付”的局面，猶如“沙灘流水不到頭“，真正深入到干部職工中去的不多，干部職工的思想問題和實際困難沒有得到很好的解決。

29.激活干部職工工作興奮點的思路還不寬。有的在如何培養(yǎng)干部職工“立足崗位，建功立業(yè)“的奉獻精神，如何調(diào)動干部職工的積極性和主動性，提高工作效率上，思路不寬，辦法不多，抓手不新。

30.對干部職工關(guān)心不夠。有的領(lǐng)導對干部職工關(guān)心而不暖心，僅僅停留在噓寒問暖上，或是干部職工過生日時送生日卡、住院時派人探望一下，沒有真正與大家真誠地交流，許多問題日積月累淤積在干部職工的心里，長期得不到化解。沒有設(shè)身處地幫助干部職工解決工作生活上的實際困難，工作不深入，責任不到位，導致部分干部職工精神狀態(tài)不佳、工作干勁不足。

31.在貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署上存有差距。有的黨員與黨員干部，始終保持學習的意識得不到持續(xù)強化，自身理論修養(yǎng)和決策水平提升跟不上新發(fā)展理念的新要求，自己審視和認知世界的能力沒有得到同步提高。尤其是有的黨員干部，隨著職務的升遷，沒有先學一步、學深一步，對要求更加嚴格。有的黨員干部用習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦，來統(tǒng)領(lǐng)工作，在實踐中去推動理論落地落實上，都不同程度的存在一定的差距和短板。

32.在認真踐行落實黨章黨規(guī)上存有差距。有的黨員與黨員干部不能以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，改進提升自己，沒有用黨章黨規(guī)大標尺比對比對，量一量自己究竟還存在哪些方面的問題，心中無數(shù)，自認為優(yōu)秀或良好。

33.在回應人民群眾新期待上存有差距。有些黨員與黨員干部，面對新時代新使命、新任務和新需求，沒有跟進中國經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展，同步分析人民群眾對美好生活的期盼和期待的微妙變化，依然躺在過去的成績簿上睡大覺，把人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標忘記在腦后了，不去創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，拚博奮斗，奔跑追夢。有少數(shù)黨員和黨員干部，特別是領(lǐng)導干部沒有真正樹牢以人民心為心的理念，從醫(yī)療，到養(yǎng)老，從上學，到住房，從脫貧攻堅，到鄉(xiāng)村振興，從環(huán)境保護，到垃圾分類，沒有把人民群眾的期盼和要求作為號令，沒有去問計于民，問需于民，問效于民，去檢驗自己的初心使命。

34.在對標學習照先進典型、身邊榜樣上有差距。有些黨員和黨員干部沒有很好地汲取先進典型和身邊榜樣的精神力量，把自己的言行、工作放到典型與榜樣的面前進行比較，找差距，以典型和榜樣為旗幟和標桿，激勵自己砥礪前行。

35.在對黨的理想信念理解上不深刻。有些黨員與黨員干部，對共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻，對理想信念缺失的危害認識還不足，沒有把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進高質(zhì)量發(fā)展的實際行動和內(nèi)在動力。

36.在保持政治警覺性和政治鑒別力上不強。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏敏感性，研究不深甚至應對不力；

有的黨員和黨員干部習慣于獨善其身，簡單地把行動上不出格等同于政治上合格，執(zhí)行政治紀律講得多、較真少，對一些違反紀律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識和力度都不夠，對社會上流傳的一些不良思潮、錯誤言論，沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭；

有的對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭。比如，看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，收到一些手機“段子“，只要不牽涉到本地，就沒有警覺性，覺得無所謂，甚至轉(zhuǎn)發(fā)給別人，沒有意識到問題的嚴重性；

有的遇到不當言論，自己講不清楚，沒有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。