我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

最新政治信仰教育學(xué)習(xí)心得體會及收獲一

作為公司一名領(lǐng)導(dǎo)干部，生活工作在基層，與廣大黨員、職工生活在一起，必須時刻注重對自己的要求，什么該說、什么不該說，必須以政治紀律為準繩，牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是執(zhí)行監(jiān)督，始終站在黨的立場說話，始終與黨中央同心同德。堅定理想信念，必須以知促行、以行促知，做到知行合一。自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，時刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，嚴格按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事。積極主動深入基層、深入實際、深入職工，磨練意志品質(zhì)，鍛造過硬作風(fēng)，提升能力本領(lǐng)。要堅持紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外，一把尺子量到底，做到鐵面執(zhí)紀、嚴格執(zhí)紀，決不能失之于寬、失之于軟。

作為一名共產(chǎn)黨員，我們要時刻繃緊政治紀律這根弦，嚴明政治紀律必須落實到行動中，在對黨員干部的行為約束上。一要嚴守底線，有紀必依。對堅持什么、反對什么，我們黨員干部要頭腦清醒、心中有定力，必須自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，自覺遵守黨章和黨內(nèi)各項規(guī)章制度，自覺規(guī)范自己的一言一行。引導(dǎo)全體黨員干部敬畏法律、遵守紀律，明白哪些可以做、哪些不可以做，使紀律真正成為廉潔從政的剛性約束。二要堅持原則，執(zhí)紀必嚴。認真貫徹執(zhí)行黨章和準則，用嚴格的黨內(nèi)政治生活規(guī)范引導(dǎo)黨員干部的行為，不能相互拉拉扯扯、講哥們義氣，不允許搞小山頭、小圈子、小團伙。堅決同錯誤思想、言論和行為作斗爭，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪面前無所畏懼，在誘惑面前立場堅定，不能當“好好先生”、做“兩面人”跑風(fēng)漏氣。要嚴肅查處違法違紀行為，堅決遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生，使紀律產(chǎn)生更大威懾力。三要敢抓敢管，違紀必究。必須切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，對黨員干部從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小、查早查小、處早處小，經(jīng)常扯扯袖子、咬咬耳朵、拍拍肩膀，對問題突出的嚴肅問責(zé)追究，切實把“守紀律、講規(guī)矩”內(nèi)化于心外化于行。

無規(guī)矩不成方圓，無制度則無國家。紀律是黨的生命，規(guī)矩是黨的準則。我們要“講規(guī)矩、守紀律、作表率”，作為一名黨員，要嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)，要以身作則，嚴格遵守各項規(guī)定，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人，要做嚴守紀律的表率，做學(xué)法尊法守法用法的模范，對紀律心存敬畏，把紀律作為懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α?，時時事事從黨性原則出發(fā)，自覺把守紀律體現(xiàn)到學(xué)習(xí)、工作、生活中去。政治紀律和政治規(guī)矩是根本的紀律與規(guī)范，違反政治紀律和政治規(guī)矩，對黨和人民事業(yè)的危害是全局性的、根本性的，絕不可輕視小覷。如果黨的政治紀律和政治規(guī)矩成為擺設(shè)，允許黨的組織和黨員干部在政治主張、政策主張上各行其是，就會形成“破窗效應(yīng)”，就會嚴重損害黨的形象，削弱黨的力量，惡化政治生態(tài)，危害政治根基。在當前日益嚴峻復(fù)雜的斗爭形勢下，要保持黨的高度團結(jié)統(tǒng)一，保持黨的凝聚力戰(zhàn)斗力，核心就是要嚴明紀律、嚴守規(guī)矩，堅決防止堡壘從內(nèi)部攻破。

強化政治紀律和政治規(guī)矩，勇于擔(dān)當作為，爭做合格黨員研討材料2

習(xí)總書記指出：“嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律?！闭渭o律是黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律，是黨的各級組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論和政治行為方面必須遵守的基本準則，是維護黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想的根本規(guī)定。作為紀檢監(jiān)察干部，按照“打鐵還要自身硬”的要求，更要自律自警，嚴守政治紀律，履行監(jiān)督職責(zé)。

一、勤于學(xué)習(xí)思考，堅定理想信念。思想覺悟不會隨著黨齡增長而自然提高，黨性修養(yǎng)也不會隨著職務(wù)升遷而自然增強，而是需要堅持不懈學(xué)習(xí)。特別是紀檢干部要不斷的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中領(lǐng)悟，提升自己的思想境界，以堅定的信念去工作、生活。一是要勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系特別是習(xí)近平同志系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)，做到真學(xué)、真懂、真有收獲，始終保持政治上的清醒和堅定，用科學(xué)理論武裝頭腦。二是要勤于思考。學(xué)習(xí)中必須知道學(xué)什么、怎么學(xué)、為什么學(xué)。在思考中做到真正的理解，學(xué)習(xí)一次，思考就深入一次、認識就深化一次。通過深化學(xué)習(xí)教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記入黨時的誓言，更加堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。

二、嚴格自身要求，做到慎言慎行。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部，生活工作在基層，與廣大黨員、群眾生活在一起，必須時刻注重對自己的要求，什么該說、什么不該說，必須以政治紀律為準繩，牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是執(zhí)紀監(jiān)督，始終站在黨的立場說話，始終與黨中央同心同德。堅定理想信念，必須以知促行、以行促知，做到知行合一。自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，時刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，嚴格按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事。積極主動深入基層、深入實際、深入群眾，磨練意志品質(zhì)，鍛造過硬作風(fēng)，提升能力本領(lǐng)。要堅持紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外，一把尺子量到底，做到鐵面執(zhí)紀、嚴格執(zhí)紀，決不能失之于寬、失之于軟。

三、增強擔(dān)當意識、切實履行職責(zé)。履行監(jiān)督責(zé)任，是我們紀檢監(jiān)察干部的主職主業(yè)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，要時刻繃緊政治紀律這根弦，嚴明政治紀律必須落實到行動中，體現(xiàn)在對黨員干部的行為約束上。一要嚴守底線，有紀必依。對堅持什么、反對什么，紀檢干部要頭腦清醒、心中有定力，必須自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，自覺遵守黨章和黨內(nèi)各項規(guī)章制度，自覺規(guī)范自己的一言一行。引導(dǎo)黨員干部敬畏法律、遵守紀律，明白哪些可以做、哪些不可以做，使紀律真正成為廉潔從政的剛性約束。二要堅持原則，執(zhí)紀必嚴。認真貫徹執(zhí)行黨章和準則，用嚴格的黨內(nèi)政治生活規(guī)范引導(dǎo)黨員干部的行為，不能相互拉拉扯扯、講哥們義氣，不允許搞小山頭、小圈子、小團伙。堅決同錯誤思想、言論和行為作斗爭，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪面前無所畏懼，在誘惑面前立場堅定，不能當“好好先生”、做“兩面人”跑風(fēng)漏氣。要嚴肅查處違法違紀行為，堅決遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生，使紀律產(chǎn)生更大威懾力。三要敢抓敢管，違紀必究。必須切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，對黨員干部從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小、查早查小、處早處小，經(jīng)常扯扯袖子、咬咬耳朵、拍拍肩膀，對問題突出的嚴肅問責(zé)追究，對背離黨性的言行堅決糾正。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，對腐敗行為零容忍，只要觸犯黨紀黨規(guī)，發(fā)現(xiàn)一起就查處一起，決不手軟、決不姑息。

最新政治信仰教育學(xué)習(xí)心得體會及收獲二

近年來，我認真履行職責(zé)，扎實開展工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將近年來個人思想工作情況總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

在黨的機關(guān)工作必須具備過硬的政治素質(zhì)。為此，我始終堅持以學(xué)習(xí)為動力，通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷的充電，不斷提升綜合素質(zhì)能力，不斷加強黨性鍛煉。近年來，我能堅持政治理論學(xué)習(xí)，尤其注重加強毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，特別是黨的、xx屆四中、五中全會精神，掌握理論精髓，把握精神實質(zhì)，做到耳聰目明。在此基礎(chǔ)上，我堅持每天都撰寫工作筆記，記錄當日工作成績，近期工作安排，平時工作體會，認真分析工作中遇到的各種情況，研究解決問題的新辦法，探索開展工作的新經(jīng)驗。

二、恪盡職守，抓實做好本職工作。

一是加強調(diào)查研究，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)批示件回告工作。20xx年至20xx年，我主要負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理工作，對領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的督查事項堅持第一時間反應(yīng)，第一時間督查，爭取一次督查到位。兩年共辦理批示件190余件，辦結(jié)率達98%，批示件辦理工作得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)好評。二是加強統(tǒng)籌安排，圓滿完成總值班室工作。近年來，我兩次牽頭總值班室工作。在總值班室工作期間，我能“彈好鋼琴”，合理擺布，在配合主管領(lǐng)導(dǎo)健全各項規(guī)章制度，同時扎實做好市委領(lǐng)導(dǎo)周一信訪值班工作，認真做好辦公室管理、機關(guān)大院來訪接待、重大突發(fā)性群體性事件協(xié)調(diào)調(diào)度等工作，化解了一批信訪疑難案件。三是加強細節(jié)管理，圓滿完成秘書科工作。在我兩次牽頭秘書科工作期間，堅持每天總結(jié)當日工作，檢查近期工作，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)建言獻策，認真落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作任務(wù)，確保秘書科工作的正常運轉(zhuǎn)，各項事務(wù)性工作做到零差錯。四是加強綜合協(xié)調(diào)，圓滿完成中心工作。近年來，我參與了辦公室安排的駐張溝鎮(zhèn)接陽村、 體操節(jié)、新農(nóng)村現(xiàn)場會籌備等各項中心工作，工作中能夠按照領(lǐng)導(dǎo)指示，主動協(xié)調(diào)各個主管部門，積極單位或地方溝通，促進各項工作落實。在市委召開的重大會議和舉辦的大型活動中，總是提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，確保不出紕露，不出差錯，打響市委辦公室會議活動組織的品牌。

三、牢記宗旨，切實樹立個人良好形象。

堅持加強黨性修養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)廉潔自律規(guī)定，嚴格自律，樹立個人良好形象，從嚴要求自己，遵守各項規(guī)章制度，樹立市委辦公室工作人員形象，從不講有悖政治原則、組織原則的話，不做不利于團結(jié)、不利于工作的事。始終保持清醒頭腦，經(jīng)得住小節(jié)，抗得住誘惑，堅持做到不賭博，不進不適宜的娛樂場所，不利用工作職權(quán)吃、拿、卡、要，從而樹立個人的良好形象。

近幾年來，我在工作中付出了較大努力，取得了一定成效，但與組織的期望和群眾的要求相比，還有一定差距，在今后工作中，我一定加強學(xué)習(xí)，銳意進取，老老實實做人，扎扎實實做事，不斷克服不足，完善自我，提高自我，努力完成各項工作任務(wù)。

最新政治信仰教育學(xué)習(xí)心得體會及收獲三

理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，作為一名黨員干部要以焦裕祿、楊善洲、李保國等優(yōu)秀黨員為榜樣，有堅定的理想信念、堅持正確的政治方向，在順境中不驕傲不自滿，在逆境中不消沉不動搖，經(jīng)受住各種風(fēng)險和考驗。經(jīng)對照“三嚴三實”、《黨章》等要求，查找我自己在理想信念等方面存在的問題，現(xiàn)將對照檢查材料匯報如下:

(一)理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。作為一名黨員，雖然能堅持每周集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，但是對馬克思主義民族觀、宗教觀、和黨的民族宗教政策學(xué)習(xí)的少，學(xué)的不系統(tǒng)。

(二)政治站位不夠。黨員意識、主角意識和先進性意識還不強。有時忘記了自己的黨員身份，應(yīng)對有損黨的形象的言行像“旁觀者”一樣不制止，應(yīng)對歪風(fēng)邪氣像“局外人”一樣不敢與之堅決斗爭，與習(xí)近平總書記“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”的要求還有很大差距，在愛黨、憂黨、護黨的意識急需要強化。

(一)理想信念不夠堅定。日常工作中存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對民族宗教政策學(xué)習(xí)不夠，鉆研的不深、不透，滿足于一知半解，缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究。

(二)沒有解決好思想上入黨的問題。實事求是地講，自己雖然在組織上入了黨，但在思想上還未完全入黨，單純地把黨員看作一種政治身份、一種政治榮譽，而未能看作是一份職責(zé)、一份擔(dān)當，對《黨章》沒有做到“真學(xué)、真信、真行、真做”，沒有真正搞清弄懂“入黨為什么，在黨做什么”。這是造成自己黨員身份意識淡化，先鋒模范作用發(fā)揮不夠，組織觀念不夠強的原因。

(一)強化理論武裝。要把學(xué)習(xí)貫徹馬克思主義民族觀、宗教觀、和黨的民族宗教政策作為政治理論學(xué)習(xí)的經(jīng)常性要求，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列講話作為重大政治任務(wù)，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的各項理論知識，提高理論修養(yǎng)，做到集中學(xué)習(xí)不掉隊，自我學(xué)習(xí)不落課，樹立自己的世界觀、人生觀、價值觀，做堅定的馬克思主義無神論者。

(二)以“進了黨的門，當好黨的人”的自省自覺，認真學(xué)習(xí)貫徹黨章。集中時間對黨章來個再學(xué)習(xí)，全面掌握黨的性質(zhì)、黨的宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標等核心資料，用好黨員“八項權(quán)利”，履行黨員“八項義務(wù)”，自覺用黨章、用共產(chǎn)黨員的標準，匡正自己的言行。堅持用入黨誓詞警示自己，從小事抓起，從點滴做起，懂得什么話能說，什么話不能說;什么事能做，什么事不能做，努力做好表率，作出樣貌。

總之，我將以這次組織生活會為契機，一是加強學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，堅定信念，筑牢思想防線;二是自我加壓，勇于擔(dān)當作為。時刻銘記自己是共產(chǎn)黨員身份，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;三是根據(jù)查找的問題，制定措施，扎實整改，求得實效。

最新政治信仰教育學(xué)習(xí)心得體會及收獲四

現(xiàn)實生活中，少數(shù)黨員會不經(jīng)意討論黨員能不能信教的問題。在這里，給出明確答案，共產(chǎn)黨員絕不能信仰宗教。

在全國宗教工作會議上，習(xí)近平總書記明確指出：“共產(chǎn)黨員要做堅定的馬克思主義無神論者，嚴守黨章規(guī)定，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，絕不能在宗教中尋找自己的價值和信念。”

公民有信仰宗教的自由，但是共產(chǎn)黨員不能信仰宗教，不能參加宗教活動，這是由黨的性質(zhì)和共產(chǎn)黨人的世界觀決定的。共產(chǎn)黨員絕不能把自己混同于黨外群眾，必須在思想上、政治上和行動上自覺按照黨章標準嚴格規(guī)范自己，按照馬克思主義理論全面塑造自己。

馬克思指出，“共產(chǎn)主義是徑直從無神論開始的”。作為一名共產(chǎn)黨員，只有樹立唯物主義世界觀，用馬克思主義世界觀認識世界、改造世界，解釋社會現(xiàn)象和自然現(xiàn)象，才能做一個徹底的無神論者。

共產(chǎn)黨員不能信仰宗教，不能參加宗教活動，也是黨的紀律要求。2002年，《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強宗教工作的決定》指出：“共產(chǎn)黨員不得信仰宗教，要教育黨員、干部堅定共產(chǎn)主義信念，防止宗教的侵蝕。對篤信宗教喪失黨員條件、利用職權(quán)助長宗教狂熱的要嚴肅處理?！秉h員信仰宗教和參加宗教活動，不僅事關(guān)黨員個人的信仰問題，而且事關(guān)我們黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

古人說：“萬物得其本者生，百事得其道者成”“本根不搖，則枝葉茂榮”。信仰、信念、忠誠是共產(chǎn)黨的根本、元氣和主心骨。95年來，我們黨之所以能由弱小走向強大，從勝利走向更大勝利，主要是因為我們始終在馬克思主義中尋找價值和信念，產(chǎn)生了無比強大的信仰力量、理想力量、紀律力量。一名共產(chǎn)黨員，有了馬克思主義信仰，有了共產(chǎn)主義理想，“鈣質(zhì)”就不會流失，骨頭就硬，就知道“從哪里來，到哪里去”，就明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，就不會在宗教中尋找自己的價值和信念。

相反，本失則一切盡失。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。某些落馬的貪官，算命看相，燒香拜佛。他們這種行為，完全忘了黨的紀律，丟失了黨員身份，又如何能保持黨的性質(zhì)、宗旨、本色，走向迷失和貪腐也就成了必然。其實，這些人，有的是以宗教為幌子，掩蓋自己貪腐的內(nèi)心、骯臟的靈魂，緩解自己惶恐的心理、不安的心靈；有的則是歪曲宗教信仰，搞的是封建迷信，信的是利己主義、“為官哲學(xué)”。

身為共產(chǎn)黨員，都應(yīng)是無神論者，絕不能在宗教中尋找自己的價值和信念。然而，一些貪官緣何置黨的紀律規(guī)定于不顧，棄守共產(chǎn)黨人應(yīng)有的底線，不信馬列信鬼神，不問蒼生問“大師”？根本原因在于這些人的世界觀、人生觀、價值觀嚴重扭曲，“總開關(guān)”扳錯了位，信仰喪失、理想缺失、精神迷失、宗旨丟失。

黨員沉迷于宗教，實際上是在思想上、理論上、行動上與黨分道揚鑣。這樣的黨員，不應(yīng)該再留在黨內(nèi)。各級黨組織應(yīng)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，引導(dǎo)黨員干部既學(xué)黨章黨規(guī)，又學(xué)系列講話；既嚴守底線，又追求高標準，真正做一個唯物主義者，而不是唯心論者、唯錢唯官論者。

最新政治信仰教育學(xué)習(xí)心得體會及收獲五

?為推進清廉**建設(shè)，優(yōu)化政治生態(tài)，根據(jù)《中共**市紀委關(guān)于做好政治生態(tài)建設(shè)狀況評估報告工作的實施意見(試行的通知》(市紀發(fā)〔201*〕*號)精神，局黨組對2019年局系統(tǒng)政治生態(tài)情況進行認真自評，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、總體評價

市**局黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴治黨，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(一)黨的政治建設(shè)情況。各級黨組織認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，落實中央和省市委重大決策部署，在思想上，行動上，始終與黨中央保持高度一致，堅決做到“兩個維護”，黨員干部的“四個意識”不斷增強。

(二)黨的思想建設(shè)情況。局黨組高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，2019年，理論中心組集中學(xué)習(xí)*次。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以習(xí)近平總書記對**工作的講話精神為指導(dǎo)，全力推進**事業(yè)發(fā)展。積極開展廉政教育月活動和廉政風(fēng)險排查防控工作，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控制度體系。

(三)黨的組織建設(shè)情況。局黨組嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，規(guī)范落實“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活。對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進行集中整治;廣泛開展“黨建雙強雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，提振廣大黨員干部“精氣神”。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)情況。嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，堅決整治“三不”問題。持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)、強隊伍，廣大黨員干部和職工紀律意識、精神面貌明顯提升。

(五)黨的紀律執(zhí)行情況。黨組成員認真落實“一崗雙責(zé)”，抓好機關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大執(zhí)紀監(jiān)督和問責(zé)力度，2019年，對系統(tǒng)內(nèi)*名存在違紀違規(guī)問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了問責(zé)處理。

(六)黨的制度建設(shè)情況。2019年，局黨組召開*次黨建專題研究會，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神，研究部署系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作。修訂完善局黨組議事規(guī)則，及時調(diào)整成員分工，明確職責(zé)、團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

(七)問題整改情況。認真學(xué)習(xí)*書記在2019年市委巡察工作動員部署會上的講話精神，根據(jù)市委巡查組“回頭看”檢查內(nèi)容，結(jié)合單位實際，對照周書記指出的十個方面典型問題，認真開展自查自糾和整改工作。集中開展《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告“兩項法規(guī)”學(xué)習(xí)教育，對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告和出國境備案進行自查自糾。

二、存在問題

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。主要表現(xiàn)：根據(jù)市委巡查組檢查反饋，系統(tǒng)內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強，加強作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)崳诩ぐl(fā)干事積極性方面還有待進一步加強。

原因分析：個別基層單位中層干部認為業(yè)務(wù)工作是“硬指標”，黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”，在實際工作中存在重業(yè)務(wù)工作，輕思想建設(shè)的想法，甚至有的人認為紀檢監(jiān)察如果管得太嚴,可能會捆綁住經(jīng)辦人員的手腳,不利于業(yè)務(wù)工作的開展。致使個別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”;個別中層干部沒有從內(nèi)心深處，把黨風(fēng)廉政工作作為重要的政治責(zé)任來認真履行，錯誤認為落實黨

風(fēng)廉政工作是上級要求，是額外任務(wù)，缺乏“內(nèi)動力”，把“不出錯”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求，致使落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位，甚至“中梗阻”;個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“好人主義”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲學(xué)，以“愛惜羽毛”的心態(tài)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，影響了主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo)。

(二)個別基層黨組織組織生活不規(guī)范、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。主要表現(xiàn)：個別基層黨組織，落實“三會一課”制度不夠到位，執(zhí)行支委會、支部黨員大會制度不夠嚴肅，沒有落實每年召開一次組織生活會的制度;個別黨組織黨課教育開展不及時、不經(jīng)常，相關(guān)會議記錄不規(guī)范;固定黨日活動形式單一，黨員學(xué)習(xí)教育的針對性不強，成效不夠明顯，談話中一些黨員干部甚至少數(shù)處級干部對“四個意識”“六大紀律”以及十九大精神等一些應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容不太清楚。

原因分析：在少數(shù)基層黨組織中，重業(yè)務(wù)，輕黨建的思想仍不同程度的存在?！白ズ命h建是最大的政績”的觀念在個別黨員干部中沒有牢固樹立。少數(shù)黨員黨性錘煉不夠過硬，對理論學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，沒有真正入腦入心。黨性修養(yǎng)不夠，精神上缺“鈣”，導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不足，攻堅克難的決心不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)的本領(lǐng)不強。對基層黨建工作的長效督查機制不夠嚴格，系統(tǒng)黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)有待進一步提升，部分黨務(wù)干部缺乏擔(dān)當精神和斗爭精神，缺乏克難攻堅的精氣神和進取精神。

(三)公務(wù)接待存在不夠節(jié)儉的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)：通過近期局系統(tǒng)內(nèi)部巡察和“三公經(jīng)費”審計發(fā)現(xiàn)，個別基層單位在前些年，存在用公款購買禮品和超標接待的問題;在與個別基層領(lǐng)導(dǎo)的交談中，發(fā)現(xiàn)一些人仍留戀于以往的公務(wù)接待，對“八項規(guī)定”的嚴格要求，有些不適應(yīng)，存有執(zhí)行不夠自覺、標準不夠嚴格的片面認識。

原因分析：個別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏現(xiàn)代**管理的交流藝術(shù)和方法，僅以提高公務(wù)

接待標準，作為與兄弟單位加強情感交流與協(xié)調(diào)溝通的主要手段和主要方式，平時對規(guī)定要求的學(xué)習(xí)沒有入腦入心，用紀律規(guī)范公務(wù)接待的自覺性、敏感性和重要性認識不夠充分，造成執(zhí)行中有偏差。

(四)個別干部在工作方式上，仍存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。主要表現(xiàn)：在與基層干部的談話和座談中，反映個別機關(guān)干部主動深入基層調(diào)查研究不夠，幫助基層解決實際問題和困難較少;局機關(guān)每年組織財務(wù)內(nèi)審，但事后對問題的整改督查不夠到位，致使一些老問題得不到有效糾正;基層單位組織的個別培訓(xùn)、考察活動缺乏實質(zhì)性內(nèi)容。

原因分析：個別機關(guān)干部缺乏實事求是的精神，不深入實際，不深入基層，不深入一線開展調(diào)查研究，而是立足于傳達了，要求了，看過了，存在形式主義的現(xiàn)象;對基層單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，要求其整改完善的督查措施不具體，督促不到位，沒有充分地做好審計結(jié)果“后半篇”的文章，沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個、警醒一片的作用;個別黨支部，組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量、效果，滿足于組織了、搞過了，浮在面上;個別單位搞培訓(xùn)，缺乏黨建培訓(xùn)的針對性和有效性，影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮。

三、整改措施

(一)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度。堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細化到位、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課，強化政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律意識。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，細化全面從嚴治黨工作目標任務(wù)和工作責(zé)任，落實黨建目標考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。

(二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。制定出臺《**市**局關(guān)于進一步規(guī)范和嚴格黨內(nèi)組織生活基本制度的意見》，嚴格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活，落實全面從嚴治黨要求和管黨治黨責(zé)任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，重點抓好“1234”支部學(xué)習(xí)教育基本規(guī)范、“三會一課”和民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員制度的落實，不斷提升基層黨組織的組織力。

(三)加強“三公經(jīng)費”管理，規(guī)范公務(wù)接待。堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，健全公務(wù)接待管理制度，修訂完善《**市**局三公經(jīng)費管理細則》，嚴把公務(wù)接待申報、審核、報銷關(guān)口，落實“四單報銷”規(guī)定(外單位來函、申報與審核表、用餐菜單、餐飲發(fā)票)，嚴格做到缺單不報，超標自付。加大制度宣傳力度，定期對外公示“三公經(jīng)費”支出，強化公務(wù)接待管理意識。加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并追究主要負責(zé)人責(zé)任。

(四)切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。制定印發(fā)《**市**局關(guān)于開展“走親連心三服務(wù)”活動的通知》，機關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層調(diào)研活動不少于*次。加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度，基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi)，提出整改方案，兩個月內(nèi)匯報整改結(jié)果。局分管領(lǐng)導(dǎo)加強對基層培訓(xùn)、考察活動的審核，組織單位必須上報培訓(xùn)和考察活動報告，以確保培訓(xùn)、考察實效。

最新政治信仰教育學(xué)習(xí)心得體會及收獲六

各縣（市）、區(qū)委，市委各部、委、辦，市直各黨委、黨組：

按照市委2019年度政治生態(tài)建設(shè)成效考核工作安排，市紀委監(jiān)委會同市委組織部組成9個考核組，于2020年7月7日至8月3日，對三縣（市）六區(qū)和54個市直黨委、黨組政治生態(tài)建設(shè)成效從五個方面進行考核。一是公開述職，63個黨委、黨組召開了總結(jié)述職大會，黨委、黨組書記代表班子進行述職，班子成員進行書面述職。二是問卷調(diào)查，發(fā)放機關(guān)干部調(diào)查問卷3607份，收回有效問卷3371份。三是個別談話，縣（市）區(qū)按不少于30人選取，市直單位按規(guī)模大小選取10-20人不等，共開展談話913人次。四是查閱資料，圍繞推進政治生態(tài)建設(shè)，重點查閱領(lǐng)導(dǎo)講話、文件資料、規(guī)章制度、會議記錄紀要、工作總結(jié)、批示要求等佐證材料。五是延伸考核，對考核單位直屬部門和單位開展延伸考核，明察暗訪機關(guān)紀律、服務(wù)質(zhì)量，檢查三公經(jīng)費、會議、差旅、培訓(xùn)、辦公用房等情況，對推進落實市委政治生態(tài)建設(shè)情況進行檢查?，F(xiàn)將考核結(jié)果通報如下。

從考核情況看，被考核單位黨委、黨組能夠高度重視政治生態(tài)建設(shè)，切實扛起全面從嚴治黨主體責(zé)任，把政治建設(shè)放在首位，認真開展系列思想政治教育，廣大黨員干部和公職人員的“四個意識”明顯增強，健全完善科學(xué)、民主決策措施，領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識、擔(dān)當意識進一步提高，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著提升，選人用人更加規(guī)范，群眾反映強烈的突出問題得到有效治理，全市政治生態(tài)持續(xù)向好。

按照被考核單位職能分五類：縣（市）區(qū)類、市直單位黨政綜合類、經(jīng)濟管理類、執(zhí)法監(jiān)督類、管理服務(wù)類?；A(chǔ)得分由市紀委監(jiān)委、市委組織部、市委辦、市政府辦、市委巡察辦、作風(fēng)整頓辦等19家考核成員單位就日常工作分別給出基本得分，結(jié)合考核組打分，折算出基礎(chǔ)分數(shù)?？h（市）區(qū)基礎(chǔ)分數(shù)占70%，機關(guān)干部調(diào)查問卷分數(shù)占15%，上年度反饋意見整改落實情況分數(shù)占15%，三項累加得分扣除領(lǐng)導(dǎo)干部違紀被查處扣分數(shù)后得出最后分值。市直單位基礎(chǔ)分數(shù)占70%，機關(guān)干部調(diào)查問卷分數(shù)占10%，日常監(jiān)督情況分數(shù)占10%，上年度反饋意見整改落實情況分數(shù)占10%，四項累加得分扣除領(lǐng)導(dǎo)干部違紀被查處扣分數(shù)后得出最后分值。

考核結(jié)果確定為“好”的檔次空缺，確定為“較好”檔次的有虎林市、雞東縣、雞冠區(qū)、麻山區(qū)、密山市5個縣（市）區(qū)和市委政研室、市委辦公室、市城管局、市審計局、市投資合作促進局、市醫(yī)保局等19個市直單位；確定為“一般”檔次的有滴道區(qū)、梨樹區(qū)、恒山區(qū)3個區(qū)和市委編辦、市政府研究室、市市場監(jiān)督管理局、市糧食局、市科協(xié)等29個市直單位；確定為“差”檔次的有城子河區(qū)和市社聯(lián)、市司法局、市科技局、市人防辦等6個市直單位。（詳見附件）

（一）共性問題

一是加強理論學(xué)習(xí)，樹立“四個意識”方面還有一定差距。有的干部對“四個意識”、政治生態(tài)、意識形態(tài)等應(yīng)知應(yīng)會知識掌握不全面，表述不準確；有的單位機構(gòu)改革后新組建或新成立，業(yè)務(wù)量大，經(jīng)常加班加點，組織開展學(xué)習(xí)教育還不夠經(jīng)常；有的單位還存在重業(yè)務(wù)輕教育，以干代訓(xùn)多，組織教育學(xué)習(xí)積極主動性不夠；貫徹落實上級精神不到位，中心組學(xué)習(xí)記錄上缺少十九屆四中全會精神、市委十三屆五次、六次全會精神等必要學(xué)習(xí)內(nèi)容；教育形式單一，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密；個別同志看齊意識有差距，認為看齊意識就是一級向一級看齊，不直接向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊等問題。

二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅黨內(nèi)政治生活方面還有一定差距。領(lǐng)導(dǎo)班子形成整體合力有欠缺。有的單位存在落實民主集中制不到位，開會先定調(diào)子，不執(zhí)行“末位表態(tài)”制度，不按程序決策；?“一崗雙責(zé)”執(zhí)行不到位，班子成員未就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行部署；黨委、黨組會議記錄不規(guī)范，記錄發(fā)言不完整，或以會議紀要方式留存等，未能體現(xiàn)集體研究過程和與會人員討論意見；領(lǐng)導(dǎo)干部進取心不足，怕?lián)?zé)任，缺少積極主動工作精神；執(zhí)行“三會一課”制度走過場，記錄不規(guī)范，學(xué)習(xí)內(nèi)容單一；民主生活會批評和自我批評“辣味”不足，多用建議、希望代替批評；組織生活會不嚴謹，沒有相互批評記錄，或記錄不全；領(lǐng)導(dǎo)干部不參加所在支部組織生活會，雙重組織生活會制度落實的不好等問題。

三是培養(yǎng)年輕干部，激勵干部擔(dān)當作為方面還有一定差距。年輕干部管理使用機制不健全，激勵干部擔(dān)當作為缺少措施。有的單位存在無年輕干部培養(yǎng)鍛煉計劃，無年輕干部儲備和成長檔案，年輕干部使用管理、培養(yǎng)不符合相關(guān)要求；干部年齡兩極分化，中間力量不足，年輕干部缺乏經(jīng)驗，年齡大的同志創(chuàng)新能力不強，不注重傳幫帶；中層干部激勵作用不足，很多優(yōu)秀科級干部工作能力強，工作經(jīng)驗豐富，但多年沒有提拔干部，影響了工作積極性；由于人員不足，存在混崗現(xiàn)象；干部考核選拔任用程序不嚴謹，干部提職過程中沒有廉政證明等問題。

四是履行主體責(zé)任，落實全面從嚴治黨方面還有一定的差距。未能有效發(fā)揮黨委、黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用。有的單位存在黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任談話執(zhí)行的不好，黨委、黨組成員與部門負責(zé)人談話寫實沒有記錄，主管戰(zhàn)線黨風(fēng)廉政建設(shè)談話針對性不強，業(yè)務(wù)談話多；沒有召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議；機關(guān)紀律作風(fēng)不嚴，簽到流于形式；黨委、黨組會議沒有研究掃黑除惡、意識形態(tài)等重要工作記錄；以會議落實會議、以文件落實文件等問題。

五是上年度政治生態(tài)建設(shè)成效考核反饋整改不到位。上年度市委政治生態(tài)建設(shè)成效考核情況反饋后，多數(shù)單位能夠按照要求開展整改工作，并取得了實效。但是仍有一些單位對整改工作不重視，不制定整改方案或計劃，有的對突出的個性問題沒有進行有針對性的整改，有的問題整改不徹底等。如：有的單位“三會一課”記錄仍然不規(guī)范；黨委、黨組研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作沒有按要求落實到位等問題。

（二）個性問題

市委政治生態(tài)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對9個縣（市）區(qū)、54個市直單位考核發(fā)現(xiàn)的個性問題點對點下發(fā)反饋意見。

一要加強黨的政治建設(shè)，牢固樹立“四個意識”。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，作為首要政治任務(wù)和長期戰(zhàn)略任務(wù)來抓，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強政治生態(tài)建設(shè)內(nèi)容的宣傳學(xué)習(xí)，提高理解認識，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在推動政治生態(tài)建設(shè)中的重要作用，以上率下，傳導(dǎo)壓力，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅黨內(nèi)政治生活。完善和落實民主集中制，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，嚴格執(zhí)行“末位表態(tài)”“三重一大”等集體領(lǐng)導(dǎo)制度，規(guī)范黨委、黨組會議記錄，詳實體現(xiàn)集體決策過程。班子成員職責(zé)定位準確，堅決執(zhí)行黨委、黨組集體決策，增強執(zhí)行力，避免各自為政。班子成員之間加強溝通協(xié)調(diào)，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常與分管戰(zhàn)線負責(zé)人交流談心，講究工作方法，形成工作合力。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，高質(zhì)量召開民主生活會，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等運行規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)干部不當“特殊黨員”，積極參加所在支部組織生活會，認真開展批評與自我批評。

三要加強年輕干部培養(yǎng)，強化干部隊伍建設(shè)。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針，通過加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，把想干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來、任用起來，提高新時代干部隊伍的工作能力。要加強干部教育培訓(xùn)，特別要加強對年輕干部的培養(yǎng)，使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領(lǐng)跟上時代發(fā)展步伐。要建立年輕干部儲備和成長檔案，破除人才引進、培養(yǎng)、使用等方面的體制機制障礙，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，努力聚集優(yōu)秀人才，建設(shè)好、建設(shè)強干部隊伍。

四要壓實“一崗雙責(zé)”，落實全面從嚴治黨。黨委、黨組要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和正風(fēng)反腐工作，壓實“一崗雙責(zé)”，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同檢查。黨委、黨組定期督導(dǎo)檢查“一崗雙責(zé)”落實情況，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任談話制度，談話要有針對性，有記錄，不能以業(yè)務(wù)工作談話代替廉政談話，加強對黨員干部的日常廉政提醒教育，對發(fā)現(xiàn)的問題和群眾反映的問題及時以“第一種形態(tài)”提醒、警示。

各縣（市）區(qū)和市直單位要高度重視，統(tǒng)一思想，把整改工作作為一項重要政治任務(wù)來抓，召開專題黨委、黨組（擴大）會議，傳達落實《通報》精神，認真對照《通報》反饋的共性問題及《關(guān)于對***2019年度政治生態(tài)建設(shè)成效考核情況的反饋意見》中的個性問題，逐條認領(lǐng)，研究制定整改方案，建立整改臺賬，明確整改措施、目標，落實責(zé)任，對整改問題進行銷號管理，高標準、高質(zhì)量、高效率如期整改到位，確保政治生態(tài)建設(shè)整改工作取得實效。整改情況將作為重要內(nèi)容計入明年考核評分依據(jù)，對敷衍塞責(zé)、搞虛假整改、“紙面整改”的單位部門責(zé)任人要嚴肅問責(zé)。各單位要在9月末前將整改落實情況報市委政治生態(tài)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（市紀委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）。