在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題煤礦起吊心得體會(huì)如何寫一

我叫考試吧，現(xiàn)任新三礦北區(qū)采煤區(qū)黨支部書記。由于采煤區(qū)從20xx年3月6日成立到現(xiàn)在不到7個(gè)月的時(shí)間。此次述職述廉僅總結(jié)這一階段的工作。7個(gè)月來，我始終堅(jiān)持以生產(chǎn)建設(shè)為中心，以提高原煤產(chǎn)量，增加職工收入為目的，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，積極做好黨支部工作和職工的思想政治工作，并取得了一定的成績?，F(xiàn)在，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉報(bào)告，不妥之處，請(qǐng)予批評(píng)指正。

提高政治素質(zhì)和政治理論水平，是對(duì)政工干部的基本要求。7個(gè)月來，我始終堅(jiān)持把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作武裝自己頭腦的重要思想武器，充分利用中心組學(xué)習(xí)日、黨員大會(huì)、黨員民主生活會(huì)和參加社區(qū)微型黨課等一切有利時(shí)機(jī)，先后重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx精神，學(xué)習(xí)了******在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式上發(fā)表重要講話和習(xí)近平同志在中央黨校春季學(xué)期第二批入學(xué)學(xué)員開學(xué)典禮上的講話《堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線》，學(xué)習(xí)了冀中能源董事長、黨委書記王社平向集團(tuán)公司廣大干部職工發(fā)表的“勇敢擔(dān)當(dāng)，迎難而上，創(chuàng)造歷史，再續(xù)輝煌”《公開信》和集團(tuán)公司、社區(qū)黨政下發(fā)的一系列文件精神。為加深學(xué)習(xí)內(nèi)容理解，先后寫讀書筆記6000余字，書寫學(xué)習(xí)心得3篇。通過學(xué)習(xí)，使自身的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力，駕馭負(fù)責(zé)全局能力，協(xié)調(diào)利益關(guān)系能力和務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力有了明顯的提高。我本人撰寫的《關(guān)于勞務(wù)派遣工安全思想狀況調(diào)查與思考》論文被中國煤礦安全網(wǎng)采用，并被峰峰集團(tuán)公司《開拓》雜志20xx年第三期選用，在“降本增效、奪旗爭(zhēng)星”活動(dòng)中，榮獲社區(qū)“最佳黨務(wù)工作者”稱號(hào)，我區(qū)黨支部今年第二、第三連續(xù)兩個(gè)季度奪得社區(qū)黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“流動(dòng)紅旗”。

我今年54歲，隨著年齡的增大，身體素質(zhì)越來越差，特別是去年五月份，腳上生長骨刺后，給日常行動(dòng)造成極大不便，特別是從事井下一線管理工作，要經(jīng)常下坑跟班管理到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)我來說，既是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也是艱苦的考驗(yàn)。在這種情況下，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我堅(jiān)持做到克服病痛不退縮、積極面對(duì)挑重?fù)?dān)。首先從抓好采煤專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)做起，做到勤于鉆研，不恥下問，努力學(xué)習(xí)和掌握更多的煤礦生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。其次是堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng)，深入生產(chǎn)一線，學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程，了解生產(chǎn)技術(shù)工藝，摸清各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，為做好生產(chǎn)管理指揮工作創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)條件。第三，認(rèn)真貫徹執(zhí)行值班跟班制度，積極采取學(xué)中干、干中學(xué)的科學(xué)方法和理念，處理實(shí)際問題，解決生產(chǎn)難題，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)指揮能力、組織協(xié)調(diào)能力、科學(xué)決策能力和分析問題、解決問題的能力。

采煤區(qū)是北區(qū)原煤生產(chǎn)主要單位，同時(shí)，還承擔(dān)著06隊(duì)掘進(jìn)矸石的充填任務(wù)。采煤區(qū)又是一個(gè)于今年3月6日剛剛成立的新單位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡普遍偏低，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間都比較短，管理經(jīng)驗(yàn)更為缺乏。作為區(qū)黨支部書記既要做好自己分內(nèi)的工作，抓好黨建基礎(chǔ)管理工作和職工思想政治工作，還肩負(fù)著搞好“傳幫帶”，率領(lǐng)班子成員團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，完成全年生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的重要職責(zé)。7個(gè)月來，我牢記自己的崗位職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，勤政務(wù)政，努力工作。

一是愛崗敬業(yè)、一心撲在工作上，當(dāng)好班子領(lǐng)頭人。堅(jiān)持做到以礦為家，以區(qū)為家。只要工作需要，吃住在礦，24小時(shí)堅(jiān)守工作崗位。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人做好的，自己首先做好。9月份以來，正趕上162811工作面回撤和162803工作面安裝的關(guān)鍵時(shí)期，地區(qū)銜接緊張，任務(wù)十分繁重，再加上162811工作面遭遇到了前所未有的困難，頂板壓力加大、流渣片幫嚴(yán)重和淋頭水不斷增多等等。為了讓區(qū)長、副區(qū)長騰出更多的時(shí)間親臨生產(chǎn)一線，指揮生產(chǎn)，我和工會(huì)主席在組織好勞動(dòng)競(jìng)賽、宣傳發(fā)動(dòng)的同時(shí)，兩人輪流24小時(shí)在區(qū)生產(chǎn)值班，值晚班后，顧不上休息，還要下井了解生產(chǎn)進(jìn)度，搜集好人好事，先后書寫慶功捷、賀信、表揚(yáng)稿件32篇，表揚(yáng)好人好事54人次。

二是，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。從網(wǎng)上、報(bào)紙上不斷學(xué)習(xí)做好新時(shí)期思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法，并靈活運(yùn)用到實(shí)踐工作中。7月份，我區(qū)黨支部開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的做法被xx網(wǎng)發(fā)表，并受到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng);8月份我所撰寫的效能監(jiān)察課題項(xiàng)目論文《積極開展效能監(jiān)察，確保企業(yè)降本增效》被社區(qū)紀(jì)委推薦到集團(tuán)公司。

三是講究科學(xué)工作方法，面對(duì)各項(xiàng)繁雜事務(wù)，做到有條不紊，先重后輕，先主后次，確保了各項(xiàng)工作的有序完成。7個(gè)月來，我區(qū)黨政工各項(xiàng)工作健康運(yùn)作，班子成員和全區(qū)干部職工的拼搏實(shí)干精神，受到社區(qū)管理處和北區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚(yáng)，9月份在極度困難的條件下，安全順利的完成了162811工作面回撤，162803新工作面于10月4日中班按計(jì)劃投產(chǎn)，為確?！皼Q戰(zhàn)四季度、奮力保目標(biāo)、建功16萬”做出了積極的貢獻(xiàn)。采煤區(qū)在“降本增效、奪旗爭(zhēng)星”活動(dòng)中，被評(píng)為科技創(chuàng)新、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“紅旗單位”，34人被評(píng)為“最佳崗位明星”。

1、配合區(qū)行政狠抓基礎(chǔ)管理，先后建立健全了職工出勤管理、班組現(xiàn)場(chǎng)交接班、區(qū)隊(duì)值班跟班、職工工資分配、開好職工大會(huì)等12項(xiàng)管理制度。使全區(qū)的主要工作納入到了規(guī)范化管理軌道。

2、堅(jiān)持以人為本的科學(xué)管理理念，在注重嚴(yán)格管理、嚴(yán)格處罰的同時(shí)，積極組織開展了“抓管理、強(qiáng)素質(zhì)、保安全、增效益”、 “決戰(zhàn)四季度、奮力保目標(biāo)、建工16萬”等一系列活動(dòng)，有效的鞏固了全區(qū)安全生產(chǎn)的良好局面。

3、配合區(qū)行政大力推行139安全管理模式，崗位安全“雙述”和班前禮儀、班后講評(píng)、定期評(píng)議、集體升入井、手指口述等，逐步把企業(yè)理念，企業(yè)戰(zhàn)略融入滲透到每個(gè)職工的心靈深處，使廣大職工能夠加快步伐、與時(shí)俱進(jìn)，以嚴(yán)細(xì)的工作作風(fēng)投入到生產(chǎn)實(shí)際中。

4、按照黨建iso9000質(zhì)量管理體系管理工作內(nèi)容要求，下大力氣做精做細(xì)黨建工作，努力使黨建基礎(chǔ)工作基本符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

5、充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，積極開展了“四好班子建設(shè)對(duì)標(biāo)管理”、“黨員要有黨員樣，我是黨員我?guī)ь^”、創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”、“ 管理創(chuàng)新比提升，降本增效比才能”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“評(píng)選樹”等多項(xiàng)政治活動(dòng)，同時(shí)，狠抓黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)格按照“雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位”的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去督促、去落實(shí)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。

6、狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)，從搞好文明生產(chǎn)的最基礎(chǔ)管理工作抓起，做到物料整齊碼放，實(shí)行標(biāo)牌管理，巷道定時(shí)清掃，管線吊掛平直，使職工養(yǎng)成干標(biāo)準(zhǔn)活兒、干放心活兒、干安全活兒的良好習(xí)慣。

述職人：xxx

xxxx年xx月xx日

主題煤礦起吊心得體會(huì)如何寫二

一年來，xx煤礦黨委在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“兩會(huì)”的工作思路，以強(qiáng)力推進(jìn)“五化”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)施“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為主線，以實(shí)現(xiàn)“五型三化”為工作總目標(biāo)，突出安全和穩(wěn)定兩個(gè)重點(diǎn)，大力開展“三帶、四有、五在前”活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨建思想政治工作，努力構(gòu)建平安、和諧、文明、富裕新礦區(qū)，為我礦各項(xiàng)工作的健康持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。下面，就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)。

一年來，xx煤礦繼續(xù)深入開展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓(xùn)工作力度，著力規(guī)范員工安全行為，不斷提高全員安全素質(zhì)，安全形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。一是加強(qiáng)安全思想教育。廣泛開展“學(xué)三程、反三違”活動(dòng)，組織“三違”人員培訓(xùn)班，對(duì)嚴(yán)重“三違”人員由礦安全領(lǐng)導(dǎo)親自談話，全年共對(duì)137名“三違”人員進(jìn)行幫教，開展親情疏導(dǎo)幫教18期，共計(jì)132人，全礦形成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓(xùn)工作。在完成二、三級(jí)調(diào)學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好四、五級(jí)培訓(xùn)工作，做到新工人培訓(xùn)不少于10天，考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時(shí)，認(rèn)真實(shí)施“5+1”培訓(xùn)教育規(guī)劃，即：以“大培訓(xùn)”理念為先導(dǎo)，以大班前、大會(huì)考、大練兵、大教育、大學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)為載體，全方位開展教育培訓(xùn)工作，最終確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)這一目標(biāo)。一年來，共開展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇10期，通過開展各類活動(dòng)，職工的安全行為及安全技能得到進(jìn)一步提高。

一年來，礦黨委按照創(chuàng)建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實(shí)施“創(chuàng)特色、爭(zhēng)六好、奪七星”競(jìng)賽活動(dòng)，使黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，做到有載體、有抓手、有目標(biāo)，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。

在基層黨組織建設(shè)方面。大力實(shí)施先鋒工程，全面加強(qiáng)基層班子的思想、作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)建基層黨組織建設(shè)長效機(jī)制，配齊了段隊(duì)書記，并每月對(duì)段隊(duì)長與書記進(jìn)行考核。同時(shí)，今年對(duì)全礦科級(jí)班子和科級(jí)干部進(jìn)行了“雙考”測(cè)評(píng)，優(yōu)秀班子達(dá)到95%，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進(jìn)一步提高。

在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面。大力實(shí)施“1+3”擴(kuò)源工程，以生產(chǎn)一線和關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，著力抓好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展60名共產(chǎn)黨員，一線黨員占80%。

在為黨員服務(wù)方面。大力開展“溫暖工程”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化基層黨組織為黨員服務(wù)意識(shí)，20xx年春節(jié)共為特困黨員發(fā)放救濟(jì)款1萬元;為全礦所有支部訂閱黨刊;為基層黨組織購買4臺(tái)液晶電視，用于黨員教育培訓(xùn)和開展黨組織活動(dòng)，通過這些實(shí)實(shí)在在的服務(wù)性活動(dòng)，使廣大黨員深刻體會(huì)到了黨組織的關(guān)懷和溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的榮譽(yù)感和使命感。

在提高黨組織戰(zhàn)斗力方面。一年來，大力開展“三帶、四有、五在前”活動(dòng)，基層黨組織全部組建了黨員活動(dòng)之家，深入落實(shí)黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)和黨員安全包保責(zé)任制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展“百名黨員無事故，百名礦嫂送祝?！钡纫幌盗谢顒?dòng)，為安全生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了以開拓一區(qū)、機(jī)電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區(qū)總支書記于信震為代表的一大批優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，通過扎實(shí)推進(jìn)“三帶、四有、五在前”活動(dòng)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，為全礦各項(xiàng)工作的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

今年年初，xx煤礦黨委經(jīng)過了反復(fù)討論，深刻思考，大膽創(chuàng)新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行“a+10”班組家文化管理模式為突破口，以創(chuàng)建溫馨型班組，建設(shè)班組家文化活動(dòng)為載體，用文化力促生產(chǎn)力，以隊(duì)建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作，安全生產(chǎn)創(chuàng)出了建礦以來最好水平，采掘生產(chǎn)屢創(chuàng)佳績，開展了技術(shù)比武和采掘隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)。對(duì)全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個(gè)工種進(jìn)行了技術(shù)比武，選出了12名狀元，并對(duì)優(yōu)秀工人進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。在采掘隊(duì)中開展了“保安全、保接續(xù)，創(chuàng)水平”競(jìng)賽，分別獎(jiǎng)勵(lì)了打印機(jī)3臺(tái)、數(shù)碼相機(jī)3臺(tái)、電腦13臺(tái)、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個(gè)、羊16只，廣大職工勞動(dòng)熱情空前高漲，采掘生產(chǎn)創(chuàng)水平月月有突破，涌現(xiàn)出了70023隊(duì)連續(xù)三個(gè)月全巖大斷面破百米，70404隊(duì)五月份半煤巖突破415米大關(guān)，70006隊(duì)六月份全巖大斷面月破191、4米的新水平，礦對(duì)這兩個(gè)段隊(duì)的所在采區(qū)予以了獎(jiǎng)勵(lì)小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。

今年以來，通過加大宣傳和思想政治工作力度，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。一是大力開展形勢(shì)任務(wù)教育和安全思想教育活動(dòng)。宣傳部門每月編發(fā)一期形勢(shì)任務(wù)教育、安全思想教育宣講提綱，為提高廣大職工的生產(chǎn)積極性和安全生產(chǎn)意識(shí)起到了積極作用。二是努力開展構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、打造知識(shí)型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度，確立了政工人員理論學(xué)習(xí)制，技術(shù)人員例會(huì)學(xué)習(xí)制，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢(shì)，特別是創(chuàng)新了兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度，礦每月組織一次集中學(xué)習(xí)，由礦領(lǐng)導(dǎo)親自授課，黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機(jī)處理及心理疏導(dǎo)》、《煤礦企業(yè)管理與創(chuàng)新》，受到了廣大職工的一致好評(píng)。三是課題創(chuàng)新有了新突破。年初確立的五個(gè)課題已全部完成，其中《推行班組“a+10”家文化管理模式，促進(jìn)礦區(qū)持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展》在全局特色文化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上做了專題匯報(bào);《創(chuàng)新公開理念，拓展公開途徑，不斷提升企務(wù)公開工作水平》在全局企務(wù)公開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)做了經(jīng)驗(yàn)介紹;《創(chuàng)新方法，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)》在中國煤炭工業(yè)上進(jìn)行發(fā)表;《創(chuàng)新思維匹蹊徑，特色文化放光芒》在局調(diào)查研究發(fā)表。四是企業(yè)文化建設(shè)有了新進(jìn)展。今年以來，我礦經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)、提煉、創(chuàng)新，出臺(tái)了《龍湖煤礦企業(yè)文化手冊(cè)》，其中包括四大篇章，即企業(yè)文化之班組家文化篇、安全篇、服務(wù)篇和管理篇。其中著重加強(qiáng)班組家文化和手機(jī)安全文化的建設(shè)，班組家文化是根據(jù)我礦現(xiàn)階段班組建設(shè)的具體要求而量身定做的，是我礦創(chuàng)建溫馨型班組的內(nèi)涵所在，開拓一區(qū)和三采區(qū)在班組家文化運(yùn)作上表現(xiàn)的尤為突出。手機(jī)安全文化是我礦充分利用現(xiàn)代化手段將安全與手機(jī)緊密結(jié)合的有機(jī)載體，職工可以通過手機(jī)答題換取話費(fèi)和參與每月舉辦的抽獎(jiǎng)中手機(jī)活動(dòng)，今年以來共有12名職工中取大獎(jiǎng)，現(xiàn)有xx多名職工參與到此項(xiàng)活動(dòng)中來。

一年來，龍湖煤礦黨委按照上級(jí)部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力推動(dòng)企業(yè)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是大力開展警示教育活動(dòng)。堅(jiān)持開展每月一次黨風(fēng)、黨紀(jì)主題教育活動(dòng);觀看反腐倡廉警示教育片4部，寫出心得體會(huì)765篇，下發(fā)文件23份，處理違紀(jì)人員29人。二是扎實(shí)推進(jìn)“兩風(fēng)”建設(shè)。認(rèn)真組織召開礦、井兩級(jí)民主生活會(huì)，開展自查自糾活動(dòng)，民主生活會(huì)做到了“真、實(shí)、細(xì)”，標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好，得到了集團(tuán)公司黨委的肯定;針對(duì)學(xué)子宴，生日宴，班中喝酒等現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)糾風(fēng)整治。三是加大效能監(jiān)察工作力度。積極開展治理商業(yè)賄賂和效能監(jiān)察工作，對(duì)違法違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理，為全礦增加經(jīng)濟(jì)效益53萬元。通過強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，干部作風(fēng)和企業(yè)風(fēng)氣實(shí)現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn)，全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。

1、全面加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪穩(wěn)定長效機(jī)制，狠抓信訪穩(wěn)定責(zé)任落實(shí)，變被動(dòng)接訪為主動(dòng)下訪，全年召開信訪例會(huì)10次，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)研究信訪穩(wěn)定工作會(huì)議5次，現(xiàn)場(chǎng)辦公7次。認(rèn)真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來訪175人次，盡最大努力為來訪職工群眾解決實(shí)際問題。但是還是出現(xiàn)了越級(jí)上訪事件，今后我們將進(jìn)一步加大這方面的管理力度。

2、群團(tuán)工作又有新進(jìn)展。一年來共發(fā)放困難補(bǔ)助金77、02萬元，截癱補(bǔ)助款25、05萬元，扶貧糧840袋，救濟(jì)困難戶1500余人，發(fā)放金秋助學(xué)款9、1萬元，為困難職工辦好事30余件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養(yǎng)，有效穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

3、大力實(shí)施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下，對(duì)聯(lián)合樓和開拓區(qū)辦公樓進(jìn)行重新裝修和擴(kuò)建，改善了職工學(xué)習(xí)條件;對(duì)職工浴池進(jìn)行重新裝修及增蓋女職工浴池和機(jī)關(guān)浴池，解決了職工洗澡難、環(huán)境差的問題;對(duì)工業(yè)廣場(chǎng)及所有路面進(jìn)行了重新鋪設(shè)，礦區(qū)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化;同時(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持作業(yè)服公管，提高班中餐質(zhì)量等工作不斷得到加強(qiáng)，贏得了職工和家屬的一致好評(píng)。去年職代會(huì)承諾職工的10好事已全部兌現(xiàn)。

通過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項(xiàng)工作都呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，原煤生產(chǎn)預(yù)計(jì)完成110萬噸，超額完成全年生產(chǎn)任務(wù);掘進(jìn)進(jìn)尺預(yù)計(jì)完成56532米，提前3個(gè)月完成全年計(jì)劃;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)大幅提升，整體水平有了明顯提高;職工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新的突破，全礦各項(xiàng)工作均創(chuàng)出較好水平，整體上看，可以說20xx年是龍湖煤礦，安全高效、科學(xué)發(fā)展、整體推進(jìn)、全面大上，并取得較好成績的一年。但在看到成績的同時(shí)，也清醒地看到，我們與集團(tuán)公司黨委要求及先進(jìn)單位相比還存在很大差距，這些問題和不足需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以解決，為扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司的“五化”建設(shè)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以公司黨委工作會(huì)議精神為指針，緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定三大主題，繼續(xù)推進(jìn)“五型三化”創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)一年打牢安全基礎(chǔ)，二年加快調(diào)整，三年打造隊(duì)伍穩(wěn)定的目標(biāo)，為打造復(fù)雜地質(zhì)條件下一流礦井提供堅(jiān)強(qiáng)保證!

二、具體工作：

(一)解放思想、更新理念，進(jìn)一步提高各級(jí)黨組織和全體黨員干部與時(shí)俱進(jìn)的思想品質(zhì)。堅(jiān)持不懈地抓好黨員干部政治理論教育，培養(yǎng)黨員和干部與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想品質(zhì)，思想上有新行動(dòng)，把思想統(tǒng)一到對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的正確理解上來，增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。把學(xué)習(xí)與我礦改革調(diào)整相結(jié)合，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的改革發(fā)展，保證礦黨政各項(xiàng)部署落實(shí)到位，提高工作質(zhì)量和效果。加強(qiáng)黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及本崗位專業(yè)知識(shí)，提高黨員的專業(yè)技能。始終不渝地堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，做到在思想上走在時(shí)代前列，在觀念上超前一步，在行動(dòng)上先行一步。樹立危機(jī)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部危機(jī)感，責(zé)任感和使命感，敏銳地捕捉機(jī)遇，謀求大發(fā)展。

(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，狠抓培訓(xùn)，繼續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)。堅(jiān)持兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)把握大局及分析問題、解決問題的能力。繼續(xù)開展副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇活動(dòng)，每月必須有一名領(lǐng)導(dǎo)講課;加強(qiáng)井科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)力度。要鼓勵(lì)井科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過自學(xué)、函授、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)等方式加強(qiáng)自身的理論素養(yǎng)及管理水平;加強(qiáng)職工培訓(xùn)力度。嚴(yán)格執(zhí)行“5+1”培訓(xùn)教育規(guī)劃，以“必知必會(huì)”工作作為培訓(xùn)的重點(diǎn)，井上、地面要全面鋪開，整體推進(jìn)，堅(jiān)持月考試、評(píng)比、檢查和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)考問制度，同時(shí)要完成二級(jí)、三級(jí)、五級(jí)調(diào)學(xué)任務(wù);積極開展讀好書活動(dòng)。礦井兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人必須深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)兩本書，并要撰寫心得體會(huì)。以此來達(dá)到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的目的。

(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，側(cè)重服務(wù)，繼續(xù)開展創(chuàng)建服務(wù)型班子活動(dòng)。進(jìn)一步樹立樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念，堅(jiān)持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平;要明確服務(wù)職責(zé)，努力營造二三線服務(wù)一線，機(jī)關(guān)輔助服務(wù)基層，領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)職工，職工服務(wù)安全生產(chǎn)的全員服務(wù)氛圍;要明晰服務(wù)重點(diǎn)，要緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定等主體開展好各自的工作;要側(cè)重服務(wù)效果，要以職工滿意程度、安全形勢(shì)、產(chǎn)量進(jìn)尺、經(jīng)營管理、信訪穩(wěn)定來衡量各單位的服務(wù)質(zhì)量。

(四)以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，繼續(xù)開展創(chuàng)建堡壘型支部活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子，特別是黨支部書記及段隊(duì)書記，同時(shí)要加強(qiáng)黨支部工作力量，重視段隊(duì)黨支部建設(shè);全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔到干部隊(duì)伍中來。繼續(xù)實(shí)行末位淘汰制，讓那些作風(fēng)浮漂、熱衷于搞“花架子”和做表面文章的干部沒有市場(chǎng)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍素質(zhì);廣泛開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨支部達(dá)標(biāo)競(jìng)賽、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員“3、6、9”夜間上崗查隱患等活動(dòng)，其中要重點(diǎn)做好優(yōu)秀黨員和基層黨支部的選樹工作。

(五)大力實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，繼續(xù)開展創(chuàng)建開拓型隊(duì)伍活動(dòng)。要廣泛開展崗位練兵、導(dǎo)師帶徒、現(xiàn)場(chǎng)考核的長期鍛造活動(dòng)，規(guī)范生產(chǎn)安全行為;通過班前會(huì)安全課培訓(xùn)、崗位考試、“三零”考核培訓(xùn)檢查，引導(dǎo)職工由“必知必會(huì)”向必做禁做過渡，推進(jìn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)由知識(shí)型向技能型發(fā)展;副總以上領(lǐng)導(dǎo)要積極開展視頻大班前活動(dòng);政工系統(tǒng)要定期開展主題安全大課教育活動(dòng)，工團(tuán)系統(tǒng)要定期開展富有特色的家屬幫教、子女叮嚀、父母囑托等活動(dòng);自身系統(tǒng)要通過學(xué)歷教育、繼續(xù)教育等各種途徑與形式，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平;通過"爭(zhēng)、創(chuàng)、當(dāng)"活動(dòng)選樹業(yè)務(wù)能手、科技明星、管理精英、勞動(dòng)模范、安全標(biāo)兵，使職工的才華有足夠施展的舞臺(tái)，形成人人可成才，崗位育人才的良好企業(yè)氛圍。

(六)完善機(jī)制、典型引路，繼續(xù)開展創(chuàng)建溫馨型班組活動(dòng)。一是要完善制度，規(guī)范行為。礦指導(dǎo)隊(duì)要進(jìn)一步對(duì)創(chuàng)建溫馨型班組，建設(shè)班組家文化活動(dòng)的所有制度、措施進(jìn)行有效梳理，去偽存真，摒棄一切不合時(shí)宜的內(nèi)容。二是進(jìn)一步提高運(yùn)行質(zhì)量。20xx年我們不僅要看結(jié)果，還要看過程，更要重難度。不是安全生產(chǎn)等成績好了，就證明此項(xiàng)活動(dòng)開展好了。但是安全生產(chǎn)等效果不好，則是此項(xiàng)活動(dòng)一定沒開展好。三是堅(jiān)持典型引路的原則，注重總結(jié)推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，通過抓典型，促進(jìn)和帶動(dòng)整體工作。四是作用結(jié)合，各單位要積極圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定四大主題來開展各項(xiàng)活動(dòng)，切忌擺花架子，走形式，應(yīng)付上級(jí)等現(xiàn)象出現(xiàn)。

主題煤礦起吊心得體會(huì)如何寫三

作為一名煤礦工人同時(shí)也是一名共產(chǎn)黨員，本人做出如下承諾：

1、積極做好煤礦控制指標(biāo)的分解下達(dá)匯報(bào)工作，定期公布控制指標(biāo)的進(jìn)展情況。

2、做好調(diào)度統(tǒng)計(jì)工作，每月12號(hào)前及時(shí)、準(zhǔn)確完成煤礦安全月報(bào)的編報(bào)工作，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)做好事故的接收和報(bào)送工作。圍繞安全生產(chǎn)年的建設(shè)目標(biāo)，服務(wù)大局，為煤礦安全監(jiān)察提供更多的信息支撐，努力在推動(dòng)工作和自身建設(shè)上做到五個(gè)好，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，無虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)行為。切實(shí)把智慧和力量凝聚到加快科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展上來，為全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做出新貢獻(xiàn)。

4、及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容，不斷提高網(wǎng)站的點(diǎn)擊率。

5、做好通訊、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、視頻會(huì)議等的技術(shù)保障和管理工作。為推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、實(shí)效型、服務(wù)型、和諧型、廉潔型”機(jī)關(guān)做出更多的貢獻(xiàn)。

承諾人：xxx

xxxx年xx月xx日

主題煤礦起吊心得體會(huì)如何寫四

我礦采掘一線現(xiàn)有 9 個(gè)黨總支，47 個(gè)黨支部，68 個(gè)黨小 組(其中：28 個(gè)采掘隊(duì)黨支部，42 個(gè)黨小組)，實(shí)現(xiàn)了“采 掘段隊(duì)有支部，重點(diǎn)班組有黨小組，井下關(guān)鍵崗位有黨員” 的目標(biāo)，有力地推動(dòng)和保證了煤炭安全生產(chǎn)的發(fā)展。

加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班子建設(shè)， 采掘一線黨總支(支部)是黨的教育、管理、監(jiān)督黨員干 部的基層組織，是完成黨的各項(xiàng)工作任務(wù)的具體組織者和實(shí) 施者?；鶎狱h總支(支部)的工作效率如何、工作效果如何， 在很大程度上取決于班子的整體素質(zhì)。礦黨委從選、管、育 三個(gè)方面著手，抓好班子建設(shè)。

(一)著手抓黨總支(支部)書記選配。隨著企業(yè)改革的 著手抓黨總支(支部)書記選配。

不斷深入，黨員干部隊(duì)伍發(fā)生了較大的變化，黨的基層組織 建設(shè)中“書記難選配，素質(zhì)難提高”的問題日漸突出，直接 影響了基層黨建工作的質(zhì)量。礦黨委把選配好黨總支 (支部) 書記， 作為加強(qiáng)黨建工作的首要任務(wù)。

一是采取選拔黨性強(qiáng)、 作風(fēng)正、政策熟、能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)政工干部交流到黨總支書記崗位，目前我礦個(gè)生產(chǎn)一線單位有 名黨總支書記來自礦組織、宣傳、辦公室、團(tuán)委等部門。 二是采取公開選聘方式， 去年月礦黨委對(duì)掘進(jìn)系統(tǒng)個(gè)單位合并為 個(gè)單位，開展了公推上崗，通過競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)、組織考核、常委會(huì) 討論等程序，真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)、 作風(fēng)扎實(shí)名同志選拔到黨總支書記崗位。三是結(jié)合我礦采，掘一線實(shí)際，每個(gè)采掘隊(duì)都設(shè)立了獨(dú)立黨支部，按照分公司 隊(duì)級(jí)管理人員編制職數(shù)，配備了專職 名黨支部書記，并按班組劃分了黨小組。根據(jù)各單位的規(guī)模和黨員人數(shù)，調(diào)整 理順黨組織設(shè)置，消除無黨員空白班組。

(二)著手抓好班子建設(shè)。一是優(yōu)化兩級(jí)班子，礦黨委堅(jiān)著手抓好班子建設(shè)。一是 持適時(shí)調(diào)整，不斷優(yōu)化生產(chǎn)一線區(qū)、隊(duì)兩級(jí)班子“四化”結(jié) 構(gòu)。重學(xué)歷、但不唯學(xué)歷，一方面注重培養(yǎng)學(xué)歷高、年齡好、 潛力大的干部;一方面對(duì)具有煤礦豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的干部，加 強(qiáng)后續(xù)學(xué)歷提高，適時(shí)調(diào)整充實(shí)到基層班子中來。目前采掘 開生產(chǎn)一線區(qū)隊(duì)兩級(jí)班子 以上x人，中專x人，平均年齡x歲;學(xué)歷大專人，都達(dá)到了本崗位煤礦相關(guān)學(xué)歷。二 是嚴(yán)抓兩級(jí)班子的分工與合作，礦黨委要求書記不是單一抓 黨務(wù)，區(qū)、隊(duì)長也不是單一抓安全生產(chǎn)。黨建工作要緊密圍 繞本單位實(shí)際開展，促進(jìn)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各項(xiàng)工作上臺(tái) 階。三是加大民主集中制建設(shè)，完善議事規(guī)則和決策程序，? 涉及工資、獎(jiǎng)金分配、干部提拔必須召開黨總支(支部)會(huì) 議研究決定;建設(shè)基金使用書記、區(qū)長聯(lián)合審批，工會(huì)主席 管理;材料使用區(qū)長、經(jīng)營副區(qū)長聯(lián)合審批等制度。堅(jiān)持雙 重組織生活及民主生活會(huì)制度，加強(qiáng)經(jīng)常性的批評(píng)與自我批 評(píng)，增進(jìn)了兩級(jí)班子團(tuán)結(jié)，從而推進(jìn)黨建工作健康發(fā)展。

(三)著手提高黨支部書記整體素質(zhì)。

著手提高黨支部書記整體素質(zhì)。黨支部書記作為一 班之長，要想讓支部書記更好地履行自身職責(zé)，只有提高黨 支部書記的綜合素質(zhì)。因此抓好支部書記的培訓(xùn)工作，是支 部工作的重中之重。

多年來， 礦黨委堅(jiān)持開展以學(xué)政治理論、 學(xué)管理知識(shí)、學(xué)科學(xué)技術(shù)、學(xué)法規(guī)知識(shí)“四學(xué)”為主要內(nèi)容的 黨支部書記培訓(xùn)工作。一是 一是采取與職工大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)的方 一是 式，提高支部書記的文化和技術(shù)知識(shí)，先后舉辦了兩期學(xué)習(xí) 班， 輸送 名支部書記參加學(xué)習(xí)。

二是以培訓(xùn)中心為依托， 二是副總以上領(lǐng)導(dǎo)授課，授課以安全、生產(chǎn)知識(shí)，掌握新工藝、 新設(shè)備、新法規(guī)的知識(shí)為主要內(nèi)容，提高支部書記的安全生 產(chǎn)管理能力。三是 三是以礦黨校為陣地，每年舉辦一次黨支部書 三是 記培訓(xùn)班，提高黨支部書記的政治理知識(shí)和黨建工作水平。

加強(qiáng)黨員教育管理， 推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新，只有切實(shí)提升黨員綜合素質(zhì)， 加強(qiáng)黨員教育，才能充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的模范帶頭作用，進(jìn) 一步增強(qiáng)黨組織在廣大群眾中凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。

(一)建立健全黨員管理制度。

進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，提高制度的科學(xué) 性、系統(tǒng)性、權(quán)威性，做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制 度管人是促進(jìn)各項(xiàng)工作的基本遵循。礦黨委充分發(fā)揮黨組織 的政治核心作用， 始終把提高管理水平， 實(shí)現(xiàn)管理的正規(guī)化、 規(guī)范化、科學(xué)化放在重要位置，切實(shí)把黨的路線、方針、政策落到實(shí)處，推進(jìn)我礦黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)，建立健全了一系列管理制度。到目前為止，已建立《基 層黨支部工作暫行規(guī)定》《加強(qiáng)采掘隊(duì)黨支部建設(shè)的規(guī)定》 、 基層組織建設(shè)工作“四公開”制度》、《黨員教育聯(lián)系會(huì) 議制度》、《民主評(píng)議黨員制度》、《黨員教育培訓(xùn)制度》、 《黨員聯(lián)系群眾制度》等黨建工作制度。這些規(guī)章制度的建 立，對(duì)提高管理水平，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，推動(dòng)企業(yè)建 設(shè)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。

(二) 不斷擴(kuò)大積極分子及黨員隊(duì)伍。

黨員隊(duì)伍的源泉和后備力量，要建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，就必 須有一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì) 伍作保證。幾年來，我們積極采取各種措施，不斷充實(shí)和加 強(qiáng)煤礦采掘生產(chǎn)一線黨員及積極分子隊(duì)伍。我礦采掘一線現(xiàn) 有職工 人，采掘一線黨員 人，占職工總數(shù) ，沒有無黨員采掘隊(duì)和班組;采掘一線積極分子 總數(shù)人，占非黨職工。為堅(jiān)持做好對(duì)積極分子發(fā)展培養(yǎng)、考察寫實(shí)工作，按照上級(jí)黨組織關(guān)于煤礦采掘一線積極分子總數(shù)應(yīng)達(dá)到采 掘一線職工總數(shù) 的目標(biāo)要求，每季度由黨支部對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次考察， 具體由培養(yǎng)人負(fù)責(zé)， 黨小組協(xié)助考察。

基層黨組織對(duì)入黨積極分子進(jìn)行滾動(dòng)式管理，每年進(jìn)行一次 分類排隊(duì)，對(duì)那些經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育和黨組織全面考 察，各方面條件較好的入黨積極分子，列為年度重點(diǎn)發(fā)展對(duì) 象;對(duì)暫時(shí)不夠成熟的入黨積極分子，繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng)教育， 嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)， 決不降格以求。

抓好采掘一線發(fā)展黨員工作， 把班隊(duì)長、專業(yè)技術(shù)人才一線生產(chǎn)骨干作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象， 真正把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干。通過 突出發(fā)展重點(diǎn)，在計(jì)劃、結(jié)構(gòu)、崗位上向采掘一線職工傾斜， 使我礦每年發(fā)展采掘一線黨員都達(dá)到總數(shù)的 以上。按照十六字工作方針(堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā) 展)，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，成熟一 批發(fā)展一批，做到嚴(yán)把“五關(guān)”(組織培養(yǎng)考察關(guān)、支部討 論關(guān)、 辦班培訓(xùn)關(guān)、 組織員談話關(guān)和黨委審批關(guān)) 落實(shí) ， “四 項(xiàng)”(發(fā)展黨員公示制、列席制、票決制、預(yù)審制)制度

(三)拓寬黨員學(xué)習(xí)教育形式和渠道。為充分發(fā)揮基層 拓寬黨員學(xué)習(xí)教育形式和渠道。

組織在煤炭安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們對(duì)各類黨員實(shí) 行分類培訓(xùn)，形成各級(jí)黨組織齊抓共管。一是 一是提高黨員綜合 一是 素質(zhì)，礦黨委始終堅(jiān)持以學(xué)政治理論、學(xué)管理知識(shí)、學(xué)科學(xué) 技術(shù)、學(xué)法規(guī)知識(shí)“四學(xué)”為主要內(nèi)容的黨員培訓(xùn)工作。充 分利用礦、區(qū)(科)兩級(jí)黨校辦班培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式， 對(duì)黨的理論知識(shí)、政策方針以及各種專業(yè)知識(shí)和科技技能進(jìn) 行學(xué)習(xí)，利用加強(qiáng)黨務(wù)和安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合 素質(zhì)和實(shí)際工作能力，成為工作上的骨干。二是提高組織生 二是 活質(zhì)量，堅(jiān)持以“三會(huì)一課”為主要內(nèi)容的黨內(nèi)組織生活制 度，豐富內(nèi)容和形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使黨員保持思想 上的先進(jìn)。

我礦結(jié)合實(shí)際，通過深化開展一系列的主題活動(dòng)，使黨員 服務(wù)大局、服務(wù)職工意識(shí)得到增強(qiáng)，企業(yè)形象得到進(jìn)一步提升。

(一) 開展 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)” 活動(dòng)。

礦黨委積極探索創(chuàng)新理念， 把打造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)形象、擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效 性為重要舉措，在全礦在職黨員中開展了“胸前佩戴一枚黨 徽、心中點(diǎn)燃一盞紅燈、行動(dòng)樹起一面旗幟”的“三個(gè)一”活動(dòng)，在職黨員在工作期間一律按要求統(tǒng)一佩戴黨徽，使黨員 的身份能夠“看”得出，表現(xiàn)在行動(dòng)上“分”得出，作用在 工作崗位上“顯”得出，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和形象 意識(shí)。礦黨委共配發(fā)了近 個(gè)黨徽，以黨徽提醒自己，時(shí)時(shí)、事事、處處牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，自覺接受群眾監(jiān)督。精心設(shè)計(jì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)識(shí)，為井下工作黨員統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作 了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)標(biāo)識(shí)紅色安全帽，黨員在井下工作時(shí)必 須配戴紅色安全帽，亮出黨員身份，促使廣大黨員時(shí)刻不忘 自己的身份和職責(zé)。組織全體黨員開展“黨員目標(biāo)承諾”活 動(dòng)，黨員按照不同的崗位簽訂公開承諾書，時(shí)刻謹(jǐn)記黨員職 責(zé)，在生產(chǎn)中真正做到了“我為生產(chǎn)抓關(guān)鍵、我為安全排隱 患、我為群眾解憂難、我為黨旗添光彩”。

(二)開展“黨員安全崗”活動(dòng)。明確黨員在安全生產(chǎn)中 開展“黨員安全崗”活動(dòng)。

開展黨員安全上崗、黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，做到重要安 全生產(chǎn)崗位均設(shè)有“黨員安全崗”，形成“本崗自保，同崗 互保，上下聯(lián)?！钡膭?chuàng)建格局?；顒?dòng)開展以來，全礦一線生 產(chǎn)單位設(shè)立“黨員安全崗” 展活動(dòng) 次，查出隱患和問題 個(gè)，黨員安全監(jiān)察小分隊(duì)開 條，全部落實(shí)了整改措施。

(三)開展“星級(jí)黨員”評(píng)比活動(dòng)。礦黨委把“星級(jí)”黨 開展“星級(jí)黨員”評(píng)比活動(dòng)。 員爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)選活動(dòng)納入黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，在全礦范圍內(nèi) 積極開展“星級(jí)黨員”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，制定了“星級(jí)黨員”爭(zhēng)創(chuàng) 評(píng)選考核表，對(duì)全礦黨員實(shí)行“星級(jí)化”管理，用“星級(jí)標(biāo) 準(zhǔn)”提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。評(píng)星實(shí)行百分量化考評(píng)制，每季度 按單位在職黨員的 評(píng)選出“三星級(jí)黨員”，給予每人 元獎(jiǎng) 元獎(jiǎng)勵(lì);每半年再評(píng)出 20 名“四星級(jí)黨員”，給予每人勵(lì)。通過開展“星級(jí)黨員”活動(dòng)，強(qiáng)化了黨員政治理論和黨 性觀念教育，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)了黨員 “崗位能力明顯提高，崗位貢獻(xiàn)明顯增大，崗位文明明顯增 強(qiáng)”目標(biāo)，切實(shí)把提倡黨員盡義務(wù)與保護(hù)黨員的切身利益結(jié) 合起來，讓優(yōu)秀黨員政治上得榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠，激發(fā)了 黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的創(chuàng) 先爭(zhēng)優(yōu)長效機(jī)制。截止目前，全礦已評(píng)出“三星級(jí)黨員” 人，“四星級(jí)黨員” 人，發(fā)放獎(jiǎng)金 萬元。(四)建立“網(wǎng)、崗、站、哨”活動(dòng)。建立以礦為“網(wǎng)”， 建立“ 活動(dòng)。

以區(qū)為“站”，以崗為“哨”三位一體的安全管理體系，為 各單位每個(gè)班組配齊配全群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員、黨員安全先 鋒崗員，營建群眾安全網(wǎng)、監(jiān)督站。并制定下發(fā)了《關(guān)于開 展礦機(jī)關(guān)安全上崗、隱患排查活動(dòng)實(shí)施方案的通知》，各系統(tǒng)及機(jī)關(guān)科室，從周一至周日每晚深入到井下進(jìn)行檢查。自 活動(dòng)開展以來，參加活動(dòng)黨員 率達(dá)到 ;檢查工作面 名，考問員工 人，及格 條，能整個(gè);發(fā)現(xiàn)隱患和問題改的現(xiàn)場(chǎng)整改，一時(shí)解決有難度的，也都落實(shí)了責(zé)任人和整 改日期。

主題煤礦起吊心得體會(huì)如何寫五

**礦業(yè)集團(tuán)公司(原**礦務(wù)局)建于1976年，是國家現(xiàn)代化煤炭生產(chǎn)基地。礦區(qū)面積達(dá)400多平方公里，跨越鄒城市、曲阜市、**市和濟(jì)寧市。煤田地質(zhì)儲(chǔ)量3.768gt，可采量2.161gt。其中**煤田面積240.4km2，地質(zhì)儲(chǔ)量2.136gt，可采儲(chǔ)量1.228gt，濟(jì)寧東部煤田面積200km2，地質(zhì)儲(chǔ)量1.633gt，可采儲(chǔ)量0.933gt?，F(xiàn)有7對(duì)生產(chǎn)礦井，1對(duì)在建礦井，總設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為22.75mt/a，1998年生產(chǎn)煤炭2000余萬噸。建礦20多年來，尤其是近10年間，礦區(qū)堅(jiān)持生產(chǎn)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)一起抓，積極推行清潔生產(chǎn)，環(huán)保取得了顯著成效，有近50多個(gè)單位和部門分別被評(píng)為省(部)、市、縣級(jí)環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位、花園式單位，從而有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

1礦區(qū)環(huán)?，F(xiàn)狀

據(jù)統(tǒng)計(jì)，到1998年底全公司擁有工業(yè)鍋爐154臺(tái)(包括電廠鍋爐7臺(tái))，鍋爐除塵設(shè)施安裝率94.81%，煙塵排放達(dá)標(biāo)率在75%左右;工業(yè)窯爐41座，煙塵排放達(dá)標(biāo)率為100%;茶爐142臺(tái)，煙塵排放達(dá)標(biāo)率為60%。以上燃煤設(shè)施年耗煤318400t。工業(yè)鍋爐煙塵排放量為9800t，so2排放量約3980t。1998年礦井涌水量16.95mt，外排量8.6372mt，自用量8.58mt，礦井水復(fù)用率為50.63%，外排礦井水達(dá)標(biāo)率為33.38%，處理后外排達(dá)標(biāo)率為100%。4座洗煤廠的洗煤水全部實(shí)現(xiàn)閉路循環(huán)。12座矸石山歷年累計(jì)堆存矸石13.5265mt，占地20.14hm2;1998年產(chǎn)生矸石3.34mt,堆存0.6971mt，綜合利用2.64mt，年利用率達(dá)80%。3座發(fā)電廠(煤泥電廠24000kw，矸石電廠18000kw)年排放粉煤灰0.1019mt，灰渣0.1052mt，灰渣和粉煤灰綜合利用率為100%。地表塌陷總面積3115.36mhm2，復(fù)墾面積為1518hm2，復(fù)墾率為50%。目前主要存在的問題是：

(1)礦區(qū)環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展還不相適應(yīng)，個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)重生產(chǎn)、輕環(huán)保的思想還存在，污染治理資金投入低于原煤炭部規(guī)定的0.3～0.5元/t煤的標(biāo)準(zhǔn)。

(2)環(huán)境管理和污染治理還存在著薄弱環(huán)節(jié)，比如鍋爐煙塵黑度超標(biāo)。1998年總繳納排污費(fèi)231.48萬元，其中煙塵黑度超標(biāo)排污費(fèi)為116.58萬元，占總排污費(fèi)的50.36%。

(3)礦區(qū)土地復(fù)墾欠帳較多，難度較大，這里有資金問題，也有政策問題。

(4)各類環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行率、完好率也不同程度地存在問題。

2近幾年礦區(qū)環(huán)保的具體做法

2.1調(diào)整加強(qiáng)環(huán)保機(jī)構(gòu)，建立并落實(shí)各項(xiàng)管理制度

近幾年來，集團(tuán)公司在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中，從上到下管理機(jī)構(gòu)、人事安排變化很大。不少處室合并、撤消，但環(huán)保機(jī)構(gòu)反而得到加強(qiáng)。1997年，將環(huán)保、節(jié)能、綠化三個(gè)單獨(dú)的委員會(huì)合并成一個(gè)綜合委員會(huì)，各單位根據(jù)公司的決定，也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，確定了黨、政一把手抓環(huán)保、節(jié)能。通過調(diào)整理順了關(guān)系，加強(qiáng)了對(duì)環(huán)保、節(jié)能的領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)環(huán)保管理，公司制定了《環(huán)保管理辦法》、《綠化管理辦法》、《超標(biāo)排污內(nèi)部處罰辦法》、《目標(biāo)責(zé)任書完成情況考核辦法》等管理制度，這些制度的制定和實(shí)施，促進(jìn)了環(huán)保規(guī)范化管理的開展;同時(shí)，通過內(nèi)部排污處罰收費(fèi)，對(duì)促進(jìn)污染治理等提供了必要的資金支持。

2.2依靠科技進(jìn)步，加快污染治理步伐

(1)狠抓水污染治理。1996年國家對(duì)淮河流域水污染提出限期治理目標(biāo)，集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《淮河流域水污染防治條例》，結(jié)合濟(jì)寧市“碧水工程”的實(shí)施和目標(biāo)責(zé)任書的落實(shí)，狠抓了工業(yè)廢水達(dá)標(biāo)排放。通過強(qiáng)化檢查、監(jiān)督，保證了已投入運(yùn)行的污水處理設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并新建了北宿礦生活污水處理工程和南屯礦生活污水處理站，擴(kuò)建了鮑店礦礦井水處理廠，改造了焦化廠生產(chǎn)廢水處理工藝，完成了興隆莊礦礦井水深度處理工程和公司機(jī)修廠電鍍廢水處理工程以及北宿礦礦井水處理工程的方案論證。據(jù)統(tǒng)計(jì)，集團(tuán)公司1998年排放礦井水、醫(yī)院污水、生活污水及其它廢水總共21.4mt，處理13.38mt，處理率達(dá)到62.52%。礦井水經(jīng)處理后復(fù)用率達(dá)到50.63%，其中濟(jì)二煤礦、南屯礦和北宿礦的礦井水復(fù)用率分別達(dá)到了100%、98%和75%，4個(gè)洗煤廠的洗煤廢水繼續(xù)保持一級(jí)閉路循環(huán)，生活污水每年處理4mt，處理能力占排放總量的33.23%。

(2)嚴(yán)格控制煙塵排放。煙塵治理是公司近幾年環(huán)保的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)，為配合濟(jì)寧市實(shí)施“藍(lán)天工程”，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合礦區(qū)特點(diǎn)，引進(jìn)4種煙塵治理專利技術(shù)，完成了7臺(tái)工業(yè)鍋爐的煙塵治理工程。截止去年底，公司156臺(tái)在用工業(yè)鍋爐全

煤礦企業(yè)環(huán)保工作匯報(bào)材料煤礦企業(yè)環(huán)保工作匯報(bào)材料部完成煙塵治理，全年產(chǎn)生的3.5gm3煙氣，全部經(jīng)處理后排放，其中有五家單位的工業(yè)鍋爐煙塵林格曼黑度1級(jí)以下;41座工業(yè)窯爐煙氣全部達(dá)標(biāo)排放。

(3)開展固體廢棄物的綜合利用。礦區(qū)固體廢物主要是煤矸石、煤泥及灰渣，廢棄堆積既占用大片土地，又污染環(huán)境。為此，公司堅(jiān)持走廢物資源化、綜合利用的道路。繼興隆莊煤泥電廠之后又在東灘礦、鮑店礦建成2座煤泥熱電廠，可年利用低熱值煤泥0.19mt，發(fā)電240mkw.h，可供集中采暖面積1mm2。南屯礦矸石電廠三期擴(kuò)建工程濟(jì)二煤礦矸石電廠、濟(jì)東新村三聯(lián)供工程去年已經(jīng)全面動(dòng)工，年利用矸石8000t，供暖面積1.04mm2。3座電廠投入運(yùn)行可替代采暖工業(yè)鍋爐20臺(tái)，取得環(huán)境效益的同時(shí)每年取得4400萬元的經(jīng)濟(jì)效益。南屯礦利用灰渣做生產(chǎn)、建筑、復(fù)墾材料，年利用灰渣0.16mt，取得了較好的環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益。利用煤矸石回填塌陷區(qū)取得一定成效，鮑店礦塌陷地治理示范工程的也在進(jìn)行當(dāng)中。

(4)嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)評(píng)和“三同時(shí)”制度，有效控制新污染源。集團(tuán)公司新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目堅(jiān)持執(zhí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)和“三同時(shí)”制度，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全面審查，科學(xué)論證，杜絕污染嚴(yán)重的項(xiàng)目上馬。至今，公司所有新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時(shí)”執(zhí)行率達(dá)到了100%，有效控制了新污染源的產(chǎn)生。

2.3重視宣傳教育，促進(jìn)其他的開展

集團(tuán)公司和下屬單位始終堅(jiān)持環(huán)境治理與環(huán)境宣傳一起抓，通過環(huán)境宣傳教育，提高全員環(huán)境意識(shí)，從而促進(jìn)環(huán)境治理及其他的開展。

每年3月12日植樹節(jié)，6月5日世界環(huán)境日，公司及各礦都利用電視、報(bào)刊、雜志等各種手段宣傳國家環(huán)保方面的法律、法規(guī)及環(huán)保知識(shí)，結(jié)合礦區(qū)實(shí)際，開展我愛礦山，保護(hù)礦區(qū)環(huán)境活動(dòng)，人人參與，對(duì)礦區(qū)環(huán)保開展起到了很大的作用。

3務(wù)實(shí)，開創(chuàng)公司環(huán)保新局面

**礦業(yè)集團(tuán)公司世紀(jì)之交環(huán)保的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)是：全面落實(shí)環(huán)境保護(hù)這一基本國策，實(shí)施礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)同步發(fā)展的方針，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)全國一流的同時(shí)，努力創(chuàng)建一流的礦區(qū)環(huán)境;強(qiáng)化環(huán)境管理，加大環(huán)境治理力度，增加環(huán)?？萍纪度?逐步建立科學(xué)的環(huán)保管理體系和運(yùn)行機(jī)制，使老污染源得到全面治理，新污染源得到全面控制，實(shí)現(xiàn)污染物全部達(dá)標(biāo)排放及污染物總量控制的指標(biāo)，努力提高廢物綜合利用率，逐步改善礦區(qū)生態(tài)環(huán)境，使礦區(qū)環(huán)境質(zhì)量有明顯好轉(zhuǎn)。近期礦區(qū)環(huán)保的重點(diǎn)是：

3.1進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)環(huán)保的領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)江總書記“對(duì)環(huán)保要堅(jiān)持黨、政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)”的指示和山東省委關(guān)于三個(gè)一把手都要抓環(huán)保的要求，集團(tuán)公司各級(jí)黨委、行政部門要把環(huán)保切實(shí)擺到重要議事日程，每年聽取幾次環(huán)保匯報(bào)，認(rèn)真解決環(huán)保存在的問題和困難，解決幾件群眾關(guān)心的環(huán)境熱點(diǎn)問題。

3.2繼續(xù)加強(qiáng)環(huán)保管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，健全環(huán)保管理制度

組織機(jī)構(gòu)建設(shè)一是要有機(jī)構(gòu)，二是要在責(zé)任明確的情況下給予適當(dāng)?shù)臋?quán)限。這兩條是保證環(huán)保順利開展的必要條件。所以要在公司環(huán)委會(huì)的指導(dǎo)下，加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立環(huán)保網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮環(huán)保機(jī)構(gòu)的作用。

在管理制度上要制定《內(nèi)部排污收費(fèi)的使用管理方法》、《超耗能源費(fèi)征收使用辦法》、《鍋爐煙塵控制考核辦法》、《礦區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)管理辦法》等，對(duì)原有的管理制度進(jìn)行修改、補(bǔ)充，形成一個(gè)完整的、可操作性強(qiáng)的管理制度體系，使企業(yè)內(nèi)部的環(huán)保有章可循，有法可依。

3.3繼續(xù)抓好污染防治

盡管我們的環(huán)保已取得一定成績，但還有不少環(huán)境問題存在，世紀(jì)之交的環(huán)境治理任務(wù)還相當(dāng)繁重。如水污染防治仍需要下功夫，采取新的措施，不僅鞏固現(xiàn)有成果，而且要有新的提高，要研究引進(jìn)更高水平的污水處理技術(shù)，減少排污總量，重點(diǎn)在礦井水復(fù)用上下功夫，提高礦井水復(fù)用率。

對(duì)已經(jīng)建成的鮑店礦、東灘礦、楊村礦、濟(jì)二礦、南屯礦、濟(jì)東新村北宿礦等六家生活污水處理廠要加強(qiáng)管理，提高處理效率;興隆莊礦正抓緊籌措資金，制定方案，盡早建成生活污水處理廠?；春恿饔蛭廴局卫砟昴晏岢鲂乱?，因此，沿淮河流域要加緊治理，大幅度削減污染負(fù)荷，為河流變清作貢獻(xiàn)。煙塵及so2污染治理要作為今后環(huán)保的重點(diǎn)。國務(wù)院批準(zhǔn)實(shí)施了酸雨控制區(qū)和so2控制區(qū)污染防治規(guī)劃，已將濟(jì)寧市區(qū)、曲阜、**、鄒城市列入so2控制區(qū)，并要求1t以下的鍋爐和茶水爐一律改燒型煤、無煙煤或其它清潔燃料，不改的要堅(jiān)決取締或封停。礦區(qū)大氣污染防治任務(wù)還非常艱巨，要切實(shí)把煙塵、so2污染治理提到重要議事日程上，引進(jìn)治理新技術(shù)，增加除塵脫硫裝置，燃燒高硫煤的要換成低硫煤，減少so2排放量，使礦區(qū)大氣環(huán)境有較大的改善。對(duì)固體廢物的綜合利用要進(jìn)一步加強(qiáng)，盡量減少煤矸石的堆積，擴(kuò)大煤矸石利用途徑，實(shí)行以廢治廢、變廢為寶。

3.4嚴(yán)格建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保管理，切實(shí)控制新污染源的產(chǎn)生

鑒于目前的環(huán)保形勢(shì)和集團(tuán)公司的發(fā)展要求，必須嚴(yán)格控制新污染源的產(chǎn)生。以后對(duì)所有新、擴(kuò)、改和技改項(xiàng)目仍要嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)和“三同時(shí)”制度，對(duì)新建項(xiàng)目從立項(xiàng)時(shí)的可行性研究、初步設(shè)計(jì)到施工、竣工驗(yàn)收實(shí)行全過程環(huán)境管理，環(huán)境工程工藝設(shè)計(jì)要合理，環(huán)保設(shè)備選型要先進(jìn)，確保新上項(xiàng)目不產(chǎn)生新的污染。

3.5加強(qiáng)環(huán)保宣傳等有關(guān)

環(huán)保宣傳要在內(nèi)容、形式、廣度、深度上向前推進(jìn)一步，為加強(qiáng)環(huán)境管理和環(huán)境治理做好思想和輿論準(zhǔn)備。

要加強(qiáng)公司環(huán)境監(jiān)測(cè)站的領(lǐng)導(dǎo)，提高監(jiān)測(cè)水平，增強(qiáng)技術(shù)支持，技術(shù)監(jiān)督，技術(shù)服務(wù)能力，加強(qiáng)對(duì)礦區(qū)污染源達(dá)標(biāo)排放情況的監(jiān)督，進(jìn)一步完善監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大監(jiān)測(cè)范圍，提高監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

綠化要提高綠化工程設(shè)計(jì)能力和施工管理水平，擴(kuò)大綠化面積，努力實(shí)現(xiàn)花園式礦區(qū)，為公司的經(jīng)濟(jì)騰飛做出更大的貢獻(xiàn)。

《煤礦企業(yè)環(huán)保匯報(bào)材料》鞏固現(xiàn)有成果，而且要有新的提高，要研究引進(jìn)更高水平的污水處理技術(shù)，減少排污總量，重點(diǎn)在礦井水復(fù)用上下功夫，提高礦井水復(fù)用率。

對(duì)已經(jīng)建成的鮑店礦、東灘礦、楊村礦、濟(jì)二礦、南屯礦、濟(jì)東新村北宿礦等六家生活污水處理廠要加強(qiáng)管理，提高處理效率;興隆莊礦正抓緊籌措資金，制定方案，盡早建成生活污水處理廠?；春恿饔蛭廴局卫砟昴晏岢鲂乱螅虼?，沿淮河流域要加緊治理，大幅度削減污染負(fù)荷，為河流變清作貢獻(xiàn)。煙塵及so2污染治理要作為今后環(huán)保的重點(diǎn)。國務(wù)院批準(zhǔn)實(shí)施了酸雨控制區(qū)和so2控制區(qū)污染防治規(guī)劃，已將濟(jì)寧市區(qū)、曲阜、**、鄒城市列入so2控制區(qū)，并要求1t以下的鍋爐和茶水爐一律改燒型煤、無煙煤或其它清潔燃料，不改的要堅(jiān)決取締或封停。礦區(qū)大氣污染防治任務(wù)還非常艱巨，要切實(shí)把煙塵、so2污染治理提到重要議事日程上，引進(jìn)治理新技術(shù)，增加除塵脫硫裝置，燃燒高硫煤的要換成低硫煤，減少so2排放量，使礦區(qū)大氣環(huán)境有較大的改善。對(duì)固體廢物的綜合利用要進(jìn)一步加強(qiáng)，盡量減少煤矸石的堆積，擴(kuò)大煤矸石利用途徑，實(shí)行以廢治廢、變廢為寶。

煤礦企業(yè)環(huán)保工作匯報(bào)材料各類報(bào)告

3.4嚴(yán)格建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保管理，切實(shí)控制新污染源的產(chǎn)生

鑒于目前的環(huán)保形勢(shì)和集團(tuán)公司的發(fā)展要求，必須嚴(yán)格控制新污染源的產(chǎn)生。以后對(duì)所有新、擴(kuò)、改和技改項(xiàng)目仍要嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)和“三同時(shí)”制度，對(duì)新建項(xiàng)目從立項(xiàng)時(shí)的可行性研究、初步設(shè)計(jì)到施工、竣工驗(yàn)收實(shí)行全過程環(huán)境管理，環(huán)境工程工藝設(shè)計(jì)要合理，環(huán)保設(shè)備選型要先進(jìn)，確保新上項(xiàng)目不產(chǎn)生新的污染。

3.5加強(qiáng)環(huán)保宣傳等有關(guān)

環(huán)保宣傳要在內(nèi)容、形式、廣度、深度上向前推進(jìn)一步，為加強(qiáng)環(huán)境管理和環(huán)境治理做好思想和輿論準(zhǔn)備。

要加強(qiáng)公司環(huán)境監(jiān)測(cè)站的領(lǐng)導(dǎo)，提高監(jiān)測(cè)水平，增強(qiáng)技術(shù)支持，技術(shù)監(jiān)督，技術(shù)服務(wù)能力，加強(qiáng)對(duì)礦區(qū)污染源達(dá)標(biāo)排放情況的監(jiān)督，進(jìn)一步完善監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大監(jiān)測(cè)范圍，提高監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

綠化要提高綠化工程設(shè)計(jì)能力和施工管理水平，擴(kuò)大綠化面積，努力實(shí)現(xiàn)花園式礦區(qū)，為公司的經(jīng)濟(jì)騰飛做出更大的貢獻(xiàn)。

主題煤礦起吊心得體會(huì)如何寫六

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間開展了的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，組織輔助單位慰問采區(qū)，開展支煤創(chuàng)高產(chǎn)活動(dòng)，幫助采掘區(qū)清巷、運(yùn)料、出煤。今年1—10月份共發(fā)放競(jìng)賽獎(jiǎng)金480萬元，調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展;

圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益，開展了以“聚寶工程”為主要內(nèi)容的多項(xiàng)創(chuàng)新工程。

今年1—10月份全礦共實(shí)現(xiàn)雙增雙節(jié)總效益600萬元，涌現(xiàn)出8大能手200余人，成為雙增雙節(jié)活動(dòng)標(biāo)兵。

大攻關(guān)活動(dòng)，在全礦技協(xié)組織共完成50項(xiàng)技協(xié)成果，創(chuàng)效益200萬元以上。并把“三技”活動(dòng)成果納入年末表彰會(huì)進(jìn)行表彰。

為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，礦工會(huì)每月都組織礦群監(jiān)會(huì)成員對(duì)采掘場(chǎng)子進(jìn)行靜態(tài)監(jiān)督檢查和安全視察，今年以來開展夜查活動(dòng)40次，發(fā)現(xiàn)隱患500余條，480余條當(dāng)班處理，現(xiàn)已整改;迎接局職工代表視察3次;組織安全生產(chǎn)高潮日8次。職工家屬服務(wù)站常年堅(jiān)持在井口門服務(wù)，為礦工送水、送藥、縫補(bǔ)作業(yè)服、釘鈕扣，經(jīng)常組織協(xié)管員到采區(qū)拆洗被褥、打掃衛(wèi)生，為礦工包粽子

春節(jié)前夕組織全礦各級(jí)工會(huì)干部對(duì)全礦職工生活狀況進(jìn)行走訪調(diào)查，對(duì)全礦3000多名在職職工、退休職工、下崗職工進(jìn)行了為期近一個(gè)月的走訪調(diào)查，摸清了困難職工底數(shù)，建立健全了困難職工檔案。并由礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和基層-

單位組成的12個(gè)慰問組對(duì)1600名特困職工進(jìn)行了慰問，共發(fā)放救濟(jì)款萬元，并送去了米面油等物品;今年1—10月份新興煤礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)捐款萬元，集團(tuán)公司工會(huì)下?lián)芫葷?jì)款萬元，共救濟(jì)因并著火、公傷等原因造成生活困難的職工2300多人次，其中大病救助28人，發(fā)放金額84000元，今年累計(jì)發(fā)放救濟(jì)款54萬元。高考結(jié)束后，我們馬上組織各單位對(duì)困難職工進(jìn)行家訪調(diào)查，摸清職工子女參考人數(shù)，高考分?jǐn)?shù)下來后按困難程度及高考分?jǐn)?shù)排隊(duì)。

今年我礦共有75名困難職工的子女考入了各類大中專院校，為使他們都能如期進(jìn)入高等學(xué)府深造啟動(dòng)了金秋助學(xué)救助儀式，會(huì)上有200多名困難職工及子女參加，對(duì)優(yōu)秀學(xué)子當(dāng)場(chǎng)發(fā)放了獎(jiǎng)學(xué)金和救學(xué)金。會(huì)后對(duì)重點(diǎn)困難戶進(jìn)行走訪慰問。退管科私亡學(xué)子仇曉琳以537分的成績考入了哈師大，接到通知書后母女倆人不但沒有高興，反而被每年5000多元的學(xué)費(fèi)和日常生活費(fèi)壓得喘不-

過氣來。因?yàn)樗母赣H仇金7年前得了白血病，家人為了給他看病便賣了家中所有值錢的東西，最后還是撒手而去。母親多病，不能勞動(dòng)，這些年只靠每月180多元遺屬費(fèi)和親屬的周濟(jì)生活供她念書，可想這些年娘倆生活得多么不容易。礦工會(huì)得知這些情況，給她家送去了3000元的助學(xué)金;黨委得知后組織礦副總以上干部為她捐款5700元，并囑咐曉琳安心學(xué)習(xí)，以后生活上有困難黨委是會(huì)幫助她家渡難關(guān)的。象仇曉琳這樣的孩子，這樣的家庭，這些年新興煤礦黨委、工會(huì)幫助了很多很多……僅今年助學(xué)活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)計(jì)，救助困難學(xué)生75名，發(fā)放救濟(jì)款10萬元。

愛心扶貧超市共收到全礦職工的捐助的棉單衣褲1400余件，電飯煲、錄音機(jī)、電熨斗等日用品300多件，捐出的物品經(jīng)登記、分類、清洗、熨燙、量尺寸、貼標(biāo)簽后上架，供特困職工們挑眩3月、6月份礦區(qū)工會(huì)扶貧超市又援助我們衣物件，解決了我礦部份困難職工的穿-

衣問題。今年愛心超市成立以來，共發(fā)放衣物3616年，日用品2084件，節(jié)日特供品500件，2540名特困職工受益，受到廣大特困職工的一致好評(píng)。

今年召開了工會(huì)建家工作表彰會(huì)議，為獲得模范職工之家的車間工會(huì)和優(yōu)秀工會(huì)工作者，頒發(fā)了獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)牌;根據(jù)礦區(qū)工會(huì)的建設(shè)職工之家和職工小家的精神，下發(fā)了新興礦工會(huì)創(chuàng)建“個(gè)、十、百”職工之家和職工小家競(jìng)賽文件，組織全礦各級(jí)工會(huì)組織開展建設(shè)職工之家競(jìng)賽活動(dòng)，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持工會(huì)建家工作，提供場(chǎng)所、人員和資金，為礦工會(huì)和車間工會(huì)重新裝修了職工電腦圖書室和健身室及學(xué)習(xí)活動(dòng)室，各車間段隊(duì)的班前學(xué)習(xí)室及活動(dòng)室的裝備也得到了更新，購置了圖書柜、桌椅，粉刷了房屋，礦工會(huì)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購置了乒乓球臺(tái)、電腦、健身器械、圖書等受職工歡迎的物資，健身器材有豪華型全方位綜-

合性訓(xùn)練器、跑步機(jī)、自行車、啞鈴組合、按摩椅、拉力器、腕力器等十多種，各車間利用現(xiàn)有的條件擺放了運(yùn)動(dòng)設(shè)備，如礦機(jī)關(guān)在走廊里擺設(shè)了乒乓球案子，各采區(qū)在小家活動(dòng)室擺設(shè)乒乓球案子，既可以煅煉又可以當(dāng)學(xué)習(xí)會(huì)議桌，一舉兩得。

在單位工作中的職工每到中午休息時(shí)間可以進(jìn)行體育鍛煉，有打羽毛球和乒乓球的，有進(jìn)行各種綜合訓(xùn)練的，年青的職工在戶外籃球場(chǎng)地進(jìn)行競(jìng)技比賽，還有喜愛羽毛球比賽的職工在機(jī)電科工廠的羽毛球訓(xùn)練場(chǎng)進(jìn)行正規(guī)訓(xùn)練，職工之家成為了職工真正喜愛的家。礦區(qū)工會(huì)為支持建家工作，又投入資金為新興煤礦工會(huì)的職工電子圖書室購置了20臺(tái)液晶電腦，職工在午休及周六周日公休時(shí)來學(xué)習(xí)，設(shè)有專人管理，制度上墻，并舉辦了電腦知識(shí)培訓(xùn)班，對(duì)職工進(jìn)行了電腦知識(shí)的普及培訓(xùn)，極大地提高了職工的自身素質(zhì)。礦工會(huì)還為各車間的職工書屋購入了10000多冊(cè)新書，-

各單位的學(xué)習(xí)室兼有職工游藝室的功能，配備了撲克、象棋、跳棋、圍棋等游藝用品，在退管科和老干部科還配備了麻將、乒乓球等活動(dòng)用品，很受廣大會(huì)員的喜歡。

現(xiàn)礦工會(huì)各車間的職工小家建設(shè)基本做到了“五個(gè)結(jié)合”，即車間級(jí)職工小家建設(shè)同職工書屋建設(shè)相結(jié)合;同學(xué)習(xí)室建設(shè)相結(jié)合;段隊(duì)(班組)級(jí)職工小家同班前活動(dòng)相結(jié)合，同班組建設(shè)相結(jié)合，同班組達(dá)標(biāo)相結(jié)合。礦工會(huì)還給每個(gè)車間征訂了報(bào)刊;配備了飲水機(jī)、水杯、電視、電腦、打印機(jī)等用品，配備了符合車間職工需要的拉力器、啞鈴、腕力器、臂力器、像棋、軍棋、跳棋等多種文體活動(dòng)用品，使每個(gè)職工在班前及休息時(shí)間能健身，能娛樂，能讀書、看報(bào)、看電視，了解國家大事，學(xué)習(xí)各種科學(xué)知識(shí)，按操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求作業(yè)。

為使職工小家建設(shè)有據(jù)可依，我們把小家分為了安全之家、民主之家、溫暖之家、學(xué)習(xí)之家、富裕之家、規(guī)范之-

家，由礦工會(huì)每季進(jìn)行一次檢查驗(yàn)收?，F(xiàn)各車間工會(huì)已經(jīng)把制度和活動(dòng)計(jì)劃上墻，并按照計(jì)劃在班前和班中經(jīng)常開展了活動(dòng)。

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主題煤礦起吊心得體會(huì)如何寫七

一、單位狀況介紹

汪家寨井田位于水城北約18km處，隸屬于六盤水市鐘山區(qū)。地理坐標(biāo)為東經(jīng)104051/——104052/;北緯26037/2604/之間。井田走向長9km，傾斜長2。5km，井田面積22。5km2。于1989年核定礦界時(shí)劃出三個(gè)塊段給地方開采，現(xiàn)井田實(shí)際面積為19。3km2。截止1991年末，礦井開采面積為5。5km2。汪家寨煤礦由水城設(shè)計(jì)院進(jìn)行礦井設(shè)計(jì)，礦井分為平峒和斜井兩種開拓方式。礦井設(shè)計(jì)潛力150萬t/a。礦區(qū)交通十分方便。

生活區(qū)建有職工家屬休閑廣場(chǎng)，環(huán)境優(yōu)美。井下配置了瓦斯抽放泵，地面建有瓦斯處理裝置可供職工和附近居民用于日常生活。

值得注意的是該礦貴州省擁有采用放頂煤技術(shù)采煤的工作面的煤礦。

汪家寨煤礦黨政班子精誠團(tuán)結(jié)，管理有方、理財(cái)有道、廉潔奉公、聚精會(huì)神抓建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。歷年來為國家、為企業(yè)、為社會(huì)作出了貢獻(xiàn)，曾多次受到上級(jí)主管部門的表彰。汪家寨煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子將全面落實(shí)__，帶領(lǐng)全礦職工家屬奔小康，為構(gòu)建和諧礦區(qū)，為六盤水市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為職工家屬的經(jīng)濟(jì)富裕作出更新更大的貢獻(xiàn)。

二、實(shí)習(xí)目的

1、實(shí)習(xí)性質(zhì)

采礦工程專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)是采礦工程專業(yè)地下開采方向高年級(jí)學(xué)生在學(xué)完《礦山壓力及巖層控制》、《煤礦開采學(xué)》、《井巷工程》、《礦井通風(fēng)與安全》等專業(yè)課程后的一次實(shí)踐過程，是大學(xué)學(xué)習(xí)階段理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要環(huán)節(jié)，也是提高采礦工程專業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵之一。

2、實(shí)習(xí)目的及好處

透過本次生產(chǎn)實(shí)習(xí)，鞏固學(xué)生所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)，加深對(duì)所學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)理論知識(shí)的理解，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大專業(yè)知識(shí)面，鍛煉學(xué)生在采礦開采技術(shù)領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題及實(shí)際動(dòng)手潛力，培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)。為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)和走向工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。

3、實(shí)習(xí)單位的發(fā)展?fàn)顩r

汪家寨煤礦由水城設(shè)計(jì)院進(jìn)行礦井設(shè)計(jì)，礦井分為平峒和斜井兩種開拓方式。礦井設(shè)計(jì)潛力150萬t/a。其中：平峒井設(shè)計(jì)潛力為60萬t/a，斜井設(shè)計(jì)潛力為90萬t/a。礦井設(shè)計(jì)服務(wù)年限：平峒51。3年，斜井93。5年。

平峒井曾于1958年由水城建井處開始建設(shè)，后于1961年停建。1965年11月礦井重新開發(fā)，由煤炭部七十二工程處與四十二處分別對(duì)平峒井和斜井進(jìn)行建井施工。平峒井于1967年7月1日建成移交生產(chǎn)，斜井于1972年2月建成移交生產(chǎn)。移交生產(chǎn)后礦井生產(chǎn)潛力為120萬t/a。之后水城礦務(wù)局建井處又對(duì)斜井南二采進(jìn)行了補(bǔ)套工程，該采區(qū)移交生產(chǎn)后，礦井生產(chǎn)潛力到達(dá)150萬t/a。1991年12月經(jīng)核定，礦井生產(chǎn)潛力仍為150萬t/a。

4、實(shí)習(xí)要求

采礦工程專業(yè)地下開采專業(yè)方向生產(chǎn)實(shí)習(xí)要求如下：

1學(xué)生務(wù)必遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，按時(shí)參加一切實(shí)習(xí)活動(dòng)，實(shí)習(xí)期間不得無故缺席和離開實(shí)習(xí)地點(diǎn)。

2嚴(yán)格遵守國家法令、煤礦安全規(guī)程和實(shí)習(xí)礦井的規(guī)章制度，聽從指導(dǎo)老師的安排，保證整個(gè)實(shí)習(xí)期間的生活、學(xué)習(xí)、井下參觀、地面參觀安全。執(zhí)行保密制度，生產(chǎn)用圖紙、技術(shù)文件、實(shí)習(xí)筆記、日記及有關(guān)資料及數(shù)據(jù)不得丟失和泄密。

3虛心向現(xiàn)場(chǎng)工人及工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)，密切配合現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)人員，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，認(rèn)真做好實(shí)習(xí)筆記，技術(shù)消化實(shí)習(xí)資料。

4培養(yǎng)勞動(dòng)意識(shí)、經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn)、安全意識(shí)、團(tuán)結(jié)寫作精神、吃苦耐勞精神，實(shí)習(xí)期間下井勞動(dòng)和參觀次數(shù)不得少于三次。

三、實(shí)習(xí)資料

20__年8月24日經(jīng)過近五個(gè)小時(shí)的車程，我們到了汪家寨煤礦，頭幾天我們分別聽取了總工、技術(shù)科副科長和通風(fēng)區(qū)區(qū)長的報(bào)告，然后就進(jìn)入地面及井下參觀階段。透過這次實(shí)習(xí)我們了解到以下資料。

?開拓開采部分

一、礦井的地理和地質(zhì)狀況

1、地理位置汪家寨井田位于水城北約18km處，隸屬于六盤水市鐘山區(qū)。地理坐標(biāo)為東經(jīng)104051/——104052/;北緯26037/2604/之間。

2、礦區(qū)交通礦區(qū)內(nèi)有水大支線與滇黔鐵路相連，并有水泥與瀝青公路通往六盤水市內(nèi)連接省級(jí)公路，交通十分方便。唯有烏江上游和三岔河雖流經(jīng)井田中部，但因?yàn)┒嗨?，目前尚無航運(yùn)之便

3、氣象礦區(qū)為亞熱帶季風(fēng)氣候，冬無嚴(yán)寒，夏無酷暑。年平均溫度+12。2℃氣溫+33℃，最低氣溫-8℃。主要風(fēng)向?yàn)闁|南風(fēng)，風(fēng)速為28m/s;礦區(qū)內(nèi)雨量1000—1600mm，雨量多集中在5—9月份，占全年總降雨量的75%以上，其中6—7月份憂為偏高，大雨、暴雨也集中在這個(gè)時(shí)期。

4、煤炭儲(chǔ)量貴州省地質(zhì)局107隊(duì)“補(bǔ)充勘探地質(zhì)”帶給的礦井原始地質(zhì)儲(chǔ)量為：

a+b:14018。7萬t

a+b+c:28575。1萬t

a+b+c+d:30370。6萬t

截止1991年末礦井保有儲(chǔ)量為：

a+b:10301。1萬t

a+b+c:23925。5萬t

a+b+c+d:25463。4萬t

本次修改礦井地質(zhì)報(bào)告重新計(jì)算儲(chǔ)量(截止1991年末)為：

a+b:8681。1萬t

a+b+c:20076。9萬t

a+b+c+d:21869。6萬t

暫不能利用儲(chǔ)量為：32。5萬t

礦井現(xiàn)有總儲(chǔ)量：2211萬t。

5、礦井瓦斯、水條件礦井瓦斯等級(jí)為煤與沼氣突出礦井。礦井水文條件成為復(fù)雜型。

6、地質(zhì)條件井田內(nèi)出露的地層系統(tǒng)，以上二迭系宣威組煤系和三迭系飛仙關(guān)組、永寧鎮(zhèn)組及關(guān)嶺組等地層為主。其次為煤系底盤的峨嵋山玄武巖組。含煤地層總厚度240m，共含煤30余層，煤層平均總厚度為24。46m，其中可采煤層10層。煤質(zhì)以焦煤、氣煤、肥煤為主。

區(qū)域內(nèi)構(gòu)造以威水背斜和格目底向斜為主體，在其北廣泛分布許多短軸背斜和向斜。區(qū)域主要構(gòu)造線方向?yàn)閚w~se向。從向斜內(nèi)部整體構(gòu)造看，斷層是區(qū)內(nèi)的主要地質(zhì)構(gòu)造，褶皺基本無所表現(xiàn)，呈現(xiàn)僅是地層走向的逐步轉(zhuǎn)折與地層傾向方向上的微波狀起伏。井田內(nèi)地質(zhì)構(gòu)造主要是斷層，少見褶皺，原勘探控制的大、中型斷層(h≥20m)有10條，即f4、f10、f11、f12、f14、f15、f16、f18、f19、f20等斷層;控制中、小型斷層(5≤h20m)4條，即f3、f5、f13、f17等斷層。值得提出的是礦井開拓范圍內(nèi)還見有的層間滑動(dòng)構(gòu)造。滑動(dòng)構(gòu)造的存在，不但破壞煤層的完整性，給礦井構(gòu)造的分析、預(yù)測(cè)也帶來必須的困難。