通過總結(jié)，我們可以將零散的知識點(diǎn)和經(jīng)驗歸納整理，形成系統(tǒng)的學(xué)習(xí)成果。在寫總結(jié)時，可以結(jié)合實(shí)際案例和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明。請您仔細(xì)閱讀以下范文，從中提取有用的寫作經(jīng)驗和技巧。

放射科放射假申請書簡短篇一

20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志堅持以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干，較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本的工作總結(jié)和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧：

放射科現(xiàn)有普放科室，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員2人，其中1人為兼職人員，獲資格證書2人，放射上崗證2人具有。

醫(yī)療設(shè)備方面：現(xiàn)有北京萬東500max光機(jī)一臺，為了報告的規(guī)范性配置了電腦以及打印機(jī)。

科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新、知識、提高技術(shù)水平，加上我院積極開展“樹行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)一流服務(wù)活動，就醫(yī)人員不斷增加，截止到12月31日。

1、普放攝片次數(shù)達(dá)到9220張，其中門診病人檢查963人次，檢查人次比20xx年增加362人次。全部檢查人次比20xx年增加4000多人次。甲片率張數(shù)5543，其符合率達(dá)到60%，乙片張數(shù)3650，其符合率小于40%。診斷符合率達(dá)到95%以上。

2、干部職工健康體檢312人次?？偸杖霝?6元。平均月收入突破萬元以上。

1、攝片質(zhì)量不高，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn)，有技術(shù)因素，病人配合度因素，暗房及膠片因素。

2、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。

3、發(fā)放報告不及時。

1、規(guī)范書寫報告，減少漏診率。

（1）采取復(fù)簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范。

（2）當(dāng)發(fā)現(xiàn)報告有誤，需要修正報告時，必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。

（3）中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報告。

（4）復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見；舊片未歸還，報告一律不發(fā)出。

2、強(qiáng)化執(zhí)行評片制度，提高拍片質(zhì)量。

3、建立新的借還片制度。

4、加強(qiáng)與臨床科室的溝通。

1、加強(qiáng)科室管理。

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎懲制度。

科室各種資料管理有條有序，資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

2、努力鉆研業(yè)務(wù)。

科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。

堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，參與臨床科室疑難病例討論，不斷提高全科人員的診斷水平。

3、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前治病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年無一人收紅包。

4、把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這表明放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故安全。

放射科放射假申請書簡短篇二

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行放射科主任對放射科各個部門（包括普通x線診斷、ct、mri、介入治療等）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。

2、核對病人姓名，性別，年齡，科室，床號，住院號，攝片部位及核實(shí)收費(fèi)，編寫號碼并登記或?qū)⑺匈Y料輸入電腦。

3、影像檢查等資料要有專門儲藏場地，專人負(fù)責(zé)，保證資料完整，不得遺失破損。每天整理，匯總，歸類，按順序排放，以利于方便查找。

4、遇有借閱，及時查找，要辦好借閱手續(xù)。急診借片：根據(jù)病情需要，急診病人拍片后可先借片，后出報告。平診普通x片：需由借片醫(yī)生開具借片條后到登記室借取。借片定期催還，如遇遺失及時落實(shí)責(zé)任，作好記錄。

5、機(jī)房內(nèi)保持清潔整齊、嚴(yán)禁會客。非本科人員不得擅自動用機(jī)器。進(jìn)修實(shí)習(xí)人員經(jīng)考核證明其已了解機(jī)器操作規(guī)程后方可參與操作。嚴(yán)格遵守投照技術(shù)操作規(guī)程，使用中要密切注意儀表指示和機(jī)械功能狀態(tài)，遇有異常時立即停機(jī)并報告機(jī)修人員。使用者應(yīng)參與檢修，只有在機(jī)修人員認(rèn)可已恢復(fù)正常時才能投入使用。

6、在使用碘對比劑時，工作結(jié)束后再觀察15分鐘，及時發(fā)現(xiàn)遲發(fā)反應(yīng)。

7、堅守崗位，主動、熱情、耐心接待前來檢查的患者，有問必答，樹立放射科良好窗口形象。

8、每天整理當(dāng)天的影像檢查申請單、報告單等資料，并存放保管。

9、每日對機(jī)器使用及工作狀態(tài)，使用者等項目進(jìn)行質(zhì)控記錄，使用后及時關(guān)機(jī)。下班時關(guān)閉電源。

10、每周五維修、保養(yǎng)機(jī)器并記錄。

放射科放射假申請書簡短篇三

1、建立疑難及誤診病例隨訪制度，指定臨床科室住院醫(yī)師成立隨訪小組，對有手術(shù)病理結(jié)果病例進(jìn)行定期隨訪并對照、分析、統(tǒng)計。

2、對有手術(shù)病理結(jié)果的病例，以月為單位進(jìn)行統(tǒng)計，并計算出每月的放射手術(shù)病理符合率。

3、以影像診斷和病理診斷對照，用符合、基本符合、不符合作為統(tǒng)計結(jié)果。最后以符合病例數(shù)加基本符合病例數(shù)比總隨訪病例數(shù)，計算出手術(shù)病理符合率。

4、利用以上隨訪病例進(jìn)行回顧性讀片。讀片一般一月一次，讀片由指定隨訪的住院醫(yī)師主讀，科主任主持讀片，科室全體診斷醫(yī)生、進(jìn)修醫(yī)生、實(shí)習(xí)醫(yī)生參加。

5、讀片內(nèi)容：進(jìn)一步回顧原影像片，公布手術(shù)病理結(jié)果，分析誤診原因，提出今后閱片注意點(diǎn)。

6、讀片內(nèi)容、主讀醫(yī)生、讀片時間及參加人員均需做書面記錄及簽名。

放射科放射假申請書簡短篇四

一年來，我科全體醫(yī)務(wù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以病人為中心”，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

在醫(yī)院各項規(guī)章制度的指導(dǎo)下，制定嚴(yán)格的科室獎懲制度，不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作。

借助醫(yī)院二甲中醫(yī)醫(yī)院評比工作的契機(jī)，將科室各種管理資料有序整理，我科二甲評比資料整理已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。

各當(dāng)班人員對科室設(shè)備運(yùn)行情況、傳染病報告、室內(nèi)空氣消毒和監(jiān)測進(jìn)行詳細(xì)登記，各項工作有條不紊，各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力實(shí)現(xiàn)文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。

全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作全年無一人收受紅包和禮品。

截止20xx年11月30日，我科共檢查病人15690人次，其中cr。

檢查11171人次，ct4529人次，分別較上年同期增長27.6%和44.4%，業(yè)務(wù)總收入267.26萬元，較上年同期增長約46.2%；同時完成了醫(yī)院安排的部分體檢任務(wù)，全年開展特殊檢查30多次，全面提高了科室的經(jīng)濟(jì)效益和科室信譽(yù)度。

我科在做好日益增長的工作量的同時，沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告質(zhì)量逐步提高，在同級醫(yī)院中達(dá)到一定的水平。

針對我科工作人員均為剛從學(xué)校畢業(yè)的年輕醫(yī)務(wù)人員、經(jīng)驗少、業(yè)務(wù)不熟、基礎(chǔ)知識薄弱的特點(diǎn)，始終堅持多層次、多渠道培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員的工作技能，鼓勵年輕醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆業(yè)務(wù)、積極開展新技術(shù)，不斷提高工作能力；放手工作，讓每一個人都能完全掌握科內(nèi)每一臺設(shè)備的操作技能，在不影響科室工作的前提下，盡量安排新同志參加省市級醫(yī)學(xué)會組織的學(xué)術(shù)活動，全年共參加xx省醫(yī)學(xué)會組織的省級學(xué)術(shù)活動2次，xx市級學(xué)術(shù)活動6次。

科堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，同時對照片質(zhì)量進(jìn)行講評，不斷提高全科人員的投照和診斷水平。

醫(yī)療設(shè)備的操控維護(hù)的管理力度，制定了一系列操作規(guī)程和規(guī)章制度，規(guī)定值班人員在交接班時作好科內(nèi)設(shè)備運(yùn)行、故障、維修、保養(yǎng)等交接班記錄，效果顯著，一年來，沒有出現(xiàn)過因為設(shè)備故障而嚴(yán)重影響醫(yī)院的工作。

我科同時注重放射工作人員自身防護(hù)，每個職工配戴劑量監(jiān)測儀，并定期定時到省職業(yè)病防治所更換，為科室放射工作人員建立健康檔案，今年對三位職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。經(jīng)監(jiān)測，我科x線機(jī)、ct機(jī)、機(jī)房等處防護(hù)效果達(dá)到上級相關(guān)部門要求。

通過科室政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間、交接班時間，不斷強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員的安全意識，強(qiáng)化消防意識，做到消防“四會”，同時要求醫(yī)務(wù)人員對各種機(jī)器的操作應(yīng)該嚴(yán)格按照所定操作章程執(zhí)行，嚴(yán)堵安全漏洞，避免人為失誤和錯誤，一年來沒有一例安全事故發(fā)生。

由于我院ct機(jī)的安裝較晚，醫(yī)務(wù)人員對ct知識的學(xué)習(xí)、掌握仍然存在一定的差距，我院ct還沒有達(dá)到最大程度的運(yùn)用，例如ct增強(qiáng)等許多工作有待我們?nèi)プ?，還因為歷史的原因，原我院常規(guī)開展的胃腸特檢也一度沒有開展，因此，我科在下一年度工作中，將從以下幾方面加以改進(jìn)：

（1）不斷完善各項工作，開展ct增強(qiáng)檢查，進(jìn)一步擴(kuò)大檢查范圍，開展胃腸道鋇餐檢查和鋇灌腸檢查，不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)收入，力爭業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長。

（2）加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，我科現(xiàn)有工作人員8名，其中6名為臨時人員，思想波動性大，人才穩(wěn)定性較差，不利于醫(yī)院的發(fā)展，明年爭取最低招考3名放射科醫(yī)師，穩(wěn)定我科人才隊伍。

（3）由于我科200max線機(jī)年代久遠(yuǎn)，多次維修，操作性能已不能滿足工作需要，爭取購置一臺dr，使設(shè)備配置上一個新臺階。

（4）加強(qiáng)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)科內(nèi)pacs系統(tǒng)，爭取與院內(nèi)his系統(tǒng)無縫對接，方便臨床醫(yī)師調(diào)閱影像信息。

（5）強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)服務(wù)意識，每月定期開展科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高放射科診斷質(zhì)量，提升為群眾服務(wù)的能力。同時，明年爭取派一至二名醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

新的一年里，放射科全體人員一定努力學(xué)習(xí)、同心協(xié)力，堅定信心，勵精圖治，在醫(yī)院的帶動下，按照醫(yī)院的宏偉目標(biāo)，為把我院發(fā)展為和諧而強(qiáng)大的現(xiàn)代化醫(yī)院作出新的更大的貢獻(xiàn)。

放射科放射假申請書簡短篇五

以下是一些關(guān)于放射科醫(yī)生的辭職申請書范文，歡迎閱讀參考。

敬愛的xx醫(yī)院：

在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，快樂，安康!

我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會，也非常感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!

經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點(diǎn)：

首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點(diǎn)點(diǎn)地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!

其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強(qiáng)度沒有下降，風(fēng)險日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費(fèi)，值班費(fèi)等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職!

第三點(diǎn)，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但結(jié)果卻讓我深感意外，一個收費(fèi)的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實(shí)讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎?我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威脅，但你總得有個交待啊!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機(jī)，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職!

就憑以上三點(diǎn)，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我因為個人諸多原因，經(jīng)過深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請。

感謝醫(yī)院給我提供進(jìn)入這個團(tuán)體的機(jī)會，經(jīng)過一年多在醫(yī)院的工作，我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。同時，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這段時間給我的輔導(dǎo)和幫助，使我能更順利的完成各種康復(fù)工作。我非常重視在醫(yī)院內(nèi)的'這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為醫(yī)院康復(fù)團(tuán)隊的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向醫(yī)院提出辭職申請?，F(xiàn)提交辭職申請報告，并希望在一個月內(nèi)正式離職。

對于由此為醫(yī)院造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望醫(yī)院能體恤我的個人實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常感謝您這四年來對我的培養(yǎng)、信任和關(guān)照。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職。

來到xx醫(yī)院已經(jīng)整整3年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。醫(yī)院平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。

醫(yī)生是我從小的夢想，我希望我可以幫助別人解決苦痛，給別人帶來更多健康和歡樂，然而從醫(yī)的3年時間里，讓我的夢想一點(diǎn)一點(diǎn)破滅，能力有限，前途渺茫，患者質(zhì)疑，和對病人的無能為力，醫(yī)生一個多么偉大的職業(yè)，救死扶傷，為什么那么多的痛苦我們無能為力，包括我們的摯親。

我茫然!我不甘心，直到年初一個偶然的機(jī)會，讓我了解了另一個事業(yè)機(jī)會，它太完美了，完美的不敢讓人相信，它傳遞健康、美麗、快樂、自由，愛和財富，太多太多美好的東西。

“上醫(yī)治未病”無病先防，是未來的發(fā)展方向，保健業(yè)是21世紀(jì)的明星產(chǎn)業(yè)，我決定從治療疾病到預(yù)防疾病的轉(zhuǎn)變，選擇決定未來，付出決定收獲。我愿意以傳遞健康、美麗、快樂、成功為使命。

能為醫(yī)院效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好所有工作，盡力讓醫(yī)院做到平衡過渡。

離開這個醫(yī)院，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

放射科放射假申請書簡短篇六

1.負(fù)責(zé)x線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。2.參加會診和臨床病例討論會。

3.擔(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。4.掌握x線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯事故。

5.加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

1、x線檢查需要由各科醫(yī)師詳細(xì)填寫申請單。各種特殊造影檢查必須預(yù)約，在指定日期檢查。急診隨到隨查。

2、攝片由醫(yī)師、技術(shù)人員共同確定投照部位和技術(shù)措施，觀片合格后，方可通知病人離去。

3、重危病人檢查由經(jīng)治醫(yī)護(hù)人員準(zhǔn)備急救藥品和急救器械，隨侍在旁，不宜搬動的病人，可申請床邊照像。

4、每天集體閱片，研究診斷及技術(shù)難題，力爭提高工作質(zhì)量。

5、進(jìn)修實(shí)習(xí)醫(yī)師書寫的診斷報告要有本院上級醫(yī)師審閱簽名。

6、x光片由放射科統(tǒng)一保管，歸檔，借閱x光片，須按規(guī)定辦理借片手續(xù)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)防發(fā)生差錯事故，x光機(jī)指定專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)，定期檢修。值班人員要堅守工作崗位，不得擅離職守。

8、做好射線防護(hù)工作，定期查體，安排好休假。

9、注意安全，防止發(fā)生電、火、水及破壞事故。

放射醫(yī)師（士）崗位職責(zé)。

1．在院長或科室主任的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2．負(fù)責(zé)x線操作、診斷、放射線治療和診斷報告單的報送工作。遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。3．負(fù)責(zé)機(jī)器的修配、檢查、保養(yǎng)和管理工作。

4．參加會診和臨床病歷討論會。加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。5．擔(dān)負(fù)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

6．掌握x線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯事故。

一、放射科成立質(zhì)量管理及質(zhì)量考核小組，制定質(zhì)量考評辦法的具體措施并定期對科里員工及各項工作進(jìn)行檢查及考核。

二、制定醫(yī)療安全制度，嚴(yán)防發(fā)生醫(yī)療糾紛及安全事故。

三、制定儀器設(shè)備操作規(guī)程及崗位工作職責(zé)。

四、制定各項質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)到人，與員工考核掛鉤。

五、制定每月集體評片制度，并統(tǒng)計甲片率及廢片率。對投照存在的質(zhì)量問題，及時查找原因并制定改進(jìn)措施。

六、每周一次讀片討論特殊疑難病例，并請專家會診，以減少漏診及誤診率。

七、對診斷不能確定的病例，定期進(jìn)行隨訪；并定期統(tǒng)計診斷符合率。

八、定期到臨床科室征求意見。對臨床科室反映的診斷及投照質(zhì)量問題及時進(jìn)行改進(jìn)。

九、參加臨床科室的會診及病例討論，解決臨床的影像診斷問題。

十、定期進(jìn)行《三基》業(yè)務(wù)技術(shù)考核，將考核成績與與員工考核掛鉤。

報告審核制度。

為提高影像科的閱片質(zhì)量、降低差錯率，和諧醫(yī)患關(guān)系，避免醫(yī)患糾紛的發(fā)生。制定以下審核制度：

（一）、核片醫(yī)師必須由獲得主治醫(yī)師職稱二年以上的醫(yī)師擔(dān)任,完成當(dāng)日診斷報告的審核。

（二）、核片醫(yī)師對每份攝片必須核對“申請單，片頭，報告”三者的姓名，性別，年齡檢查號，科別住院號/門診號，病房號/床號，檢查日期，核片日期以及書寫報告醫(yī)師的簽名。急診檢查還需要包括檢查時間和臨時報告的時間。

（三）、核片醫(yī)師對每份攝片必須核對檢查名稱，部位和方法是否達(dá)到有關(guān)申請和經(jīng)治醫(yī)師提出的要求（針對性要強(qiáng)）。認(rèn)為不妥者需及時與主管該病員的經(jīng)治醫(yī)師聯(lián)系商榷（親自聯(lián)系或請書寫報告醫(yī)師執(zhí)行）。

（四）、核片醫(yī)師在審核報告過程中應(yīng)注意修正錯誤的或不當(dāng)?shù)膶I(yè)描述用語，以及描述與診斷結(jié)論的一致性，特別是影像學(xué)診斷的準(zhǔn)確性。必要時提出加做和或重做有關(guān)的影像學(xué)檢查，交書寫報告醫(yī)師落實(shí)執(zhí)行。盡可能地減少誤，漏，過診之機(jī)率，提高報告的正確性。

（五）、核片醫(yī)師還應(yīng)注意對攝片中臨床要求以外的陽性癥狀發(fā)現(xiàn)在報告中應(yīng)有述及，并按診斷重要性的主次順序?qū)懺诮Y(jié)論中以供臨床參考。核片醫(yī)師在同意的和修改后通過的報告上簽名，字跡要清楚。

放射科放射假申請書簡短篇七

伴隨著醫(yī)院的評審和新院搬遷，標(biāo)志著我們醫(yī)院劃時代的步伐已經(jīng)邁開。20xx—20xx年是我院發(fā)展的關(guān)鍵性三年，是我院實(shí)現(xiàn)二次騰飛的關(guān)鍵三年，我們要緊緊抓住這關(guān)鍵性的三年，精心謀劃，加快科室發(fā)展。20xx年工作計劃如下：

一、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、增強(qiáng)科室實(shí)力

20xx年，我們要加快科室建設(shè),提升整體水平，突出本專業(yè)特色，把握重點(diǎn)技術(shù)，以提升經(jīng)濟(jì)效益強(qiáng)化競爭能力。 明年搬入新院引進(jìn)數(shù)字化x光機(jī)（dr）、平板數(shù)字胃腸機(jī)、鉬靶機(jī)，從而全面提高醫(yī)院及本學(xué)科的綜合實(shí)力與競爭力，縮短檢查診斷時間，亦為新技術(shù)的開展、提升醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量提供有力保證。

我科打算在原有的普放的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展乳腺鉬靶及介入項目，以滿足臨床更多的需要。將其打造成我們科室的品牌技術(shù)，提高科室的知名度。

二、實(shí)施人才戰(zhàn)略、提高員工技能

科室人員梯隊建設(shè)仍不合理，繼續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)，完善人才培養(yǎng)體系。我科現(xiàn)有 主治醫(yī)師3名，醫(yī)師2名，部分人員已成為科室的青年技術(shù)骨干，但后勁不足，望院方為我科引進(jìn)1－2名優(yōu)秀的大學(xué)生，并招聘有專業(yè)特長的實(shí)用型技師。實(shí)行診斷組、技師組，建立并完善人才梯隊。以適應(yīng)新院的正常運(yùn)行。

加大人員培養(yǎng)力度，制定中短期培訓(xùn)計劃，有計劃地選派學(xué)術(shù)骨干到省級醫(yī)療單位專項培訓(xùn)學(xué)習(xí)。明年派姚克俊同志外出進(jìn)修。 (如：鉬靶診斷，介入等)。對于新入科的新生力量，除了要加強(qiáng)本科室的相關(guān)理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還要派其到相關(guān)科室進(jìn)行輪轉(zhuǎn)，并形成制度化。

三、提高科室經(jīng)濟(jì)效益、社會效益

我科經(jīng)濟(jì)收入完成及預(yù)計完成情況：

20xx年經(jīng)濟(jì)收入達(dá)93，3679元，20xx年經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到100，2828元，較20xx年增長6%。

20xx年經(jīng)濟(jì)收入按增長6-10%預(yù)算達(dá)110萬（包括體檢、c型臂）。

四、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、規(guī)范管理、確保醫(yī)療安全

1、通過改善就診環(huán)境、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、方便群眾就醫(yī)， 構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及技術(shù)規(guī)范，確保技術(shù)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)病人的臨床隨訪及危機(jī)值報告，并形成制度，由專人負(fù)責(zé)。同時每月指定專人到臨床科室征求意見，對各科室提出的意見，應(yīng)與臨床科室進(jìn)行溝通并做出整改。

總之，經(jīng)過今年的醫(yī)院學(xué)科建設(shè)年，我們得到了全面提高，我科室未來發(fā)展仍是一項艱巨的任務(wù)。我們每個人都要牢記“院訓(xùn)”仁愛、盡責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、求精！有危機(jī)感、責(zé)任感、使命感，確定目標(biāo)，為把我科建成有特色、有優(yōu)勢的現(xiàn)代化科室而努力奮斗！

放射科放射假申請書簡短篇八

一．在院級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制。實(shí)施放射科主任對放射科各個部門（包括普通x線診斷、ct、mri、介入治療等）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理?？浦魅我话銘?yīng)當(dāng)由學(xué)科帶頭人、高年資醫(yī)生擔(dān)任。

二．可分設(shè)副主任或組長協(xié)助科主任工作。

三．住院醫(yī)師應(yīng)實(shí)行不同影像學(xué)方法的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，力求全面掌握影像學(xué)各種方法，以便發(fā)揮綜合診斷的優(yōu)勢?？剖覒?yīng)鼓勵高年資主治醫(yī)師按人體解剖系統(tǒng)分專業(yè)深入鉆研，以期成某一方面的專家。技術(shù)人員實(shí)施相對固定，定期輪轉(zhuǎn)；能夠掌握放射科各種設(shè)備的操作、使用，實(shí)現(xiàn)一專多能。

四．全面抓好科室的各項質(zhì)量管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)?？浦魅我婀芾砗酶鲘徫蝗藛T的工作，有計劃地安排好各級人員的專業(yè)培養(yǎng)和提高業(yè)務(wù)水平。

第二節(jié)資料存檔保管制度。

一、x線片、x線檢查申請單、報告單、等資料要保存15年。

二．線檢查資料要有專門儲藏場地，由專人負(fù)責(zé)，保證資料的完整，不得遺失和破損。

三．如有缺片，應(yīng)及時查找，明確去向。

四．每天整理，匯總，歸類。

五．借取存檔片由登記室人員負(fù)責(zé)，其他人員不得擅自借取。

六．急診借片。根據(jù)急診室要求，急診病人拍片后，可先借片，后寫報告。

七．平診借片。借片需由借片醫(yī)生開具借片條后至登記室借??；外借片須有借片人出具借條，留下借片人身份證復(fù)印件及聯(lián)系電話號碼。

一．每日上班后應(yīng)先開機(jī)、開空調(diào)。檢查病人前先作球管預(yù)熱，不許在未預(yù)熱狀態(tài)下檢查患者。機(jī)器出現(xiàn)故障時，應(yīng)記錄在案，維修情況也應(yīng)記錄。

二．進(jìn)行x線攝影檢查前，應(yīng)仔細(xì)核對病人姓名，性別，年齡，科室，床號，住院號，攝片部位和會診單，檢查號碼是否準(zhǔn)確，嚴(yán)防錯號、重號和病人重名重姓；應(yīng)除去病人身上金屬、膏藥等物品。對檢查有不明之處及時請示本科醫(yī)師或上級技師，或與臨床醫(yī)生取得聯(lián)系。

三．?dāng)z影操作時注意周圍有無障礙物及諸附件有無固定。危重病人或懷疑脊椎骨折病人應(yīng)有臨床醫(yī)生陪同，協(xié)助移動病人和擺位，以免因攝影操作而加重病情，發(fā)生意外。

四．病人檢查結(jié)束后，應(yīng)填寫曝光條件、日期；特殊攝影應(yīng)記錄攝影體位，最后簽名。

五．非本機(jī)操作人員未經(jīng)許可嚴(yán)禁操作使用。

六．保持機(jī)房內(nèi)整潔，下班前要及時關(guān)機(jī)、關(guān)燈和空調(diào)，并在機(jī)器復(fù)位后進(jìn)行清潔衛(wèi)生工作。

第四節(jié)暗室管理制度。

一．每早清潔暗室、洗片機(jī)、打印機(jī)，檢查自來水、紅燈，備足膠片。

二．檢查清潔洗片機(jī)和打印機(jī)各部分結(jié)構(gòu)。

檢查運(yùn)轉(zhuǎn)狀況包括循環(huán)、補(bǔ)液、顯影和干燥、溫度。

三．洗片機(jī)工作前先走廢片數(shù)張，并記錄走片時間是否正常。打印機(jī)每天工作前先作，確定情況正常再進(jìn)行日常工作，并裝滿膠片。

四．定期檢查、清潔暗盒；看看有無破損、污跡，并做好記錄。五．暗室工作人員應(yīng)隨時關(guān)燈，非暗室人員無特殊情況不得入內(nèi)。六．下班前進(jìn)行安全檢查，包括電源、水源、空調(diào)、洗片機(jī)和打印機(jī)等，并做好桌面衛(wèi)生保潔工作。

一．非工作人員不得進(jìn)入機(jī)房，工作期間不得在機(jī)房內(nèi)喧嘩，保持工作環(huán)境安靜。

二．機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁吃零食，保持機(jī)房整潔。

三．工作人員不得擅自使用機(jī)器做工作以外的病人。

四．工作人員在工作期間，應(yīng)注意安全，防止意外情況發(fā)生。

五．維持機(jī)房溫度和濕度恒定，保證機(jī)器處于正常工作環(huán)境。六．工作人員應(yīng)愛護(hù)公物。托架等。ct室一切附屬設(shè)備應(yīng)放在指定位置，不得亂放。七．護(hù)理人員應(yīng)在每日工作結(jié)束前，對高壓注射器進(jìn)行清理。八．技師、醫(yī)生、護(hù)理人員的工作應(yīng)遵守操作規(guī)程。

九．應(yīng)定期對機(jī)器做清潔、ct值校正等日常維護(hù)工作，并做好記錄。

十．所有病人資料應(yīng)及時保存，防止丟失。

第六節(jié)綜合讀片制度。

一．設(shè)立專門的讀片室。

二．科主任和高年制醫(yī)師每天組織全科醫(yī)生、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)生讀片。

三．由值班醫(yī)師事先準(zhǔn)備挑選一天中較為疑難的、典型的或具有教學(xué)意義的病例，并收集這些病例的病史及其他各種影像檢查的信息。

四．讀片時值班醫(yī)師匯報病史，分析影像，得出初步結(jié)論，并提出需解決或存在的疑問，上級醫(yī)師進(jìn)一步分析病例，綜臺各種影像信息，相互印證，做出最終結(jié)論。

五．記錄疑難病例討論結(jié)果。

第七節(jié)疑難讀片討論制度。

一、定期舉行疑難讀片討論或每天綜合讀片時選取疑難病例，開展科室內(nèi)討論。

二、定期或不定期與相關(guān)科室聯(lián)合讀片。做到明確分工，指派專人負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的讀片，準(zhǔn)備讀片內(nèi)容并負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)科室的讀片。

三、對疑難介入手術(shù)病例，應(yīng)由多科室聯(lián)合讀片，制訂最佳手術(shù)方案，并報院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

四、記錄疑難讀片結(jié)果。

第八節(jié)手術(shù)隨訪制度。

一、明確分工，指派專人負(fù)責(zé)各系統(tǒng)疾病的手術(shù)病例追查工作，并作好記錄，或每周安排人員負(fù)責(zé)手術(shù)病例追查。

二、登記疑難病例，定期安排醫(yī)師進(jìn)行手術(shù)或臨床隨訪。

三、定期或不定期進(jìn)行手術(shù)隨訪結(jié)果討論，每年至少6次。

四、定期統(tǒng)計影像診斷的正確率。

第九節(jié)設(shè)備維修保養(yǎng)制度。

一．設(shè)備定期維護(hù)（每三個月。

進(jìn)行一次）．設(shè)備機(jī)械性能維護(hù)：安全裝置檢查，各機(jī)械限位裝置有效性檢查，各種運(yùn)動運(yùn)轉(zhuǎn)檢查，操作完整性檢查。設(shè)備電氣性能維護(hù)：各種應(yīng)急開關(guān)有效性檢查，透視曝光參數(shù)。劑量檢測：每六個月進(jìn)行一次。進(jìn)行一次水模檢查。

二．日常維護(hù)（每日進(jìn)行）開機(jī)前確保機(jī)房環(huán)境條件（溫度、濕度等）要符合設(shè)備要求。每日開機(jī)后先檢查機(jī)器是否正常；有無提示錯誤等，如有反常疑點(diǎn)必須預(yù)先排除。嚴(yán)格遵守機(jī)器操作規(guī)程，使用中遇到異常情況應(yīng)及時切斷電源，請檢修人員檢查維修。使用x線機(jī)和ct前，必先預(yù)熱球管才能工作。對于mri，工作前先查看液氮和氦氣情況。每日工作完后，需清洗機(jī)器上的臟物和血跡等。

放射科放射假申請書簡短篇九

因為工作性質(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾·柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來度過的：當(dāng)他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。

俗話說“活到老學(xué)到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風(fēng)險高，必須醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失，其實(shí)隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風(fēng)險系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。

用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的x光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術(shù)上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學(xué)習(xí)，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作，但理論與實(shí)踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到東港中心醫(yī)院求教，終于解開心中疑團(tuán)，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。

在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認(rèn)識到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決：

設(shè)備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù)。有時候拿著別的醫(yī)院的cr片子，我的臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當(dāng)然會大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備，雖然成本很高，但是我們醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備，先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益。

科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。

首先團(tuán)隊意識不濃厚，大家互相幫助，互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高。希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學(xué)習(xí)，增強(qiáng)我們科室的團(tuán)隊意識。

其次，報告書寫不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題，有針對性的學(xué)習(xí)，而我們科室，則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學(xué)習(xí)。

再次攝片質(zhì)量不高，除去設(shè)備原因也有個別醫(yī)生技術(shù)不高，責(zé)任心不強(qiáng)等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識到醫(yī)技科室的重要性，給予我們科室更多的關(guān)注，分批分期派出去學(xué)習(xí)，傾力打造一支責(zé)任心強(qiáng)，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。

最后，個別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

放射科放射假申請書簡短篇十

1、放射科醫(yī)師dyq：xx年3月于上海復(fù)旦大學(xué)參加了放射工作人員培訓(xùn)，并取得《放射工作及放射安全管理合格證》。

2、本院現(xiàn)有防護(hù)設(shè)備有：鉛帽、鉛眼鏡、鉛圍脖、鉛圍裙、鉛手套各兩副。另:鉛門、鉛玻璃完好無損，門、燈連鎖裝置運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

3、工作制度。

放射科現(xiàn)有工作制度包括：1，放射科工作制度。2，放射科管理制度.3，照片、資料存檔保管及借閱制度。4，放射科診療工作場所輻射防護(hù)安全管理制度。5，放射科技術(shù)操作規(guī)程。6，x線射影機(jī)房崗位職責(zé)。7，放射科急診登記制度。8，放射事故應(yīng)急處理預(yù)案。9，危重病人搶救預(yù)案。10，碘造影劑過敏反應(yīng)搶救程序。11，放射科醫(yī)師職責(zé)。共11種制度，均已張貼上墻并正在逐步完善。

4、機(jī)房設(shè)備。

現(xiàn)有設(shè)備包括一臺500ma雙床雙管x光機(jī)，在年度強(qiáng)檢中各項指標(biāo)合格。另有一臺全自動洗片機(jī)，工作狀態(tài)正常。

5、環(huán)境監(jiān)測情況。

xx年度放射科工作環(huán)境通過環(huán)保部門、防疫部門等相關(guān)單位定期監(jiān)測均已合格。

6、放射許可證、輻射許可證。

經(jīng)xx市衛(wèi)生局核準(zhǔn)，已于xx年1月25日取得《放射診療許可證》、《輻射安全許可證》，均在有效期范圍內(nèi)。

7、放射科醫(yī)師dyq，中級職稱，執(zhí)業(yè)醫(yī)師，注冊醫(yī)學(xué)影像診斷，一直從事醫(yī)學(xué)影像診斷工作，已取得彩超及ct大型醫(yī)療設(shè)備上崗證。

8、個人計量信息：正在辦理中。

放射科放射假申請書簡短篇十一

感謝耳鼻咽喉科學(xué)員韓賀明的來稿，他向我們展示了在放射科輪轉(zhuǎn)入科教育時的所見所聞所感，也歡迎其他學(xué)員積極投稿。

二月伊始，按照輪軋計劃我來到了放射科。今天我和很多其他科室學(xué)員一樣，參加了放射科的入科培訓(xùn)。短短一個小時的培訓(xùn)時間，讓我對放射科的輪轉(zhuǎn)制度以及本科室的概況有了進(jìn)一步的了解。

首先放射科陳峰主任代表科室為我們作了歡迎致辭，簡短介紹了科室的.主要概況以及住院醫(yī)師規(guī)培工作的大致情況。然后由負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)培工作的張景峰副主任、黃強(qiáng)住院總醫(yī)師以及科室秘書趙藝?yán)倮蠋煼謩e對我們進(jìn)行了入科教育和崗前培訓(xùn)。

按照國家衛(wèi)計委的相關(guān)文件及制度，放射科張景峰副主任向我們介紹了不同專業(yè)的學(xué)員在放射科的不同輪轉(zhuǎn)要求?？偟膩碚f，培訓(xùn)對象分為影像專業(yè)和非影像專業(yè)。和大多數(shù)同學(xué)類似，我作為一名非影像專業(yè)規(guī)培人員，在放射科輪轉(zhuǎn)時間上為一個月。而影像專業(yè)學(xué)生，如超聲醫(yī)學(xué)科，放射診斷科，放射介入，核醫(yī)學(xué)等，在放射科輪轉(zhuǎn)時間相對要長于我們這些學(xué)員。并且在日常工作的考核以及出科考核上，我們之間的要求也是有差別的。

作為一名臨床專業(yè)學(xué)生，我非常重視放射科這門學(xué)科。正如張景峰副主任在培訓(xùn)時所說，首先由臨床醫(yī)生根據(jù)病情需要開出檢查申請單，接著預(yù)約登記，檢查之前進(jìn)行宣教，最后核對信息，按順序閱片，規(guī)范書寫，及時審核。所以，放射科與臨床專業(yè)有著相當(dāng)密切的聯(lián)系。

在未進(jìn)入放射科之前，我并沒有接觸到放射科危急值這個概念，嚴(yán)重氣胸，胃腸穿孔引起膈下游離氣體，腦疝，氣管異物等，我相信經(jīng)過在放射科的學(xué)習(xí)，我們會對這些危重病情更進(jìn)一步的了解和重視。

放射科設(shè)備布局雖然比較分散，但是科室各項工作嚴(yán)謹(jǐn)有序?？剖覚z查項目包括，普通放射檢查（dr,cr）、胃腸造影、乳腺鉬靶檢查、ct、mri及dsa等?？剖胰藛T包括放射診斷醫(yī)生，放射技術(shù)人員，以及護(hù)理人員等。

放射科科室教學(xué)活動豐富，為我們指引了入門之路，有利于我們年輕醫(yī)生的成長。具體教學(xué)活動包括，工作日早晨必須參加的疑難病例讀片，每周三的中午小講課，每周三晚上針對進(jìn)修醫(yī)生的講課，每周四中午放射學(xué)術(shù)沙龍等。放射科開展的這些教學(xué)活動，是我們學(xué)習(xí)的平臺，我們應(yīng)當(dāng)秉著珍惜的態(tài)度，努力學(xué)習(xí)。

放射科出科考核制度十分合理，有效地考察并督促了我們學(xué)員，提醒我們?nèi)粘Ｒe極學(xué)習(xí)放射科的有關(guān)閱讀技能?？己朔譃槿粘？己撕统隹瓶己耍戎胤謩e為百分之40和百分之60.日?？己税记?，日常工作，以及參加教學(xué)活動情況等，出科考核包括理論考試，病例閱片，報告書寫等。日常考核不合格，將不能申請參加出科考核，出科考核不合格，可以申請補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不合格，將必須重新參加輪轉(zhuǎn)。兩套考核制度相結(jié)合，有效地保證了我們學(xué)員要認(rèn)真對待，秉著負(fù)責(zé)的態(tài)度去學(xué)習(xí)。

在放射科的一個月，我將按照科室要求積極參與日常工作值班。積極跟隨并虛心請教帶教老師，努力學(xué)習(xí)放射科一些常見病種的讀片技能和診斷思維，保證出科之后，會更完善自己的醫(yī)學(xué)技能。

放射科放射假申請書簡短篇十二

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的`操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎懲制度?？剖腋鞣N資料管理有條有序、資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，力爭在20xx年度1—2人獲取ct室專業(yè)人員上崗證書。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想。

全年總收入突破70萬，較20xx年增長約19萬。面對繁重的工作量，我們提請醫(yī)院引進(jìn)專業(yè)型人才1—2人，增加科室人力資源，減少因科室人員不足造成的一些不利因素。

盡力保持機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好臨床醫(yī)療的堅強(qiáng)后盾，提請醫(yī)院明年購置ct機(jī)穩(wěn)壓系統(tǒng)及ups備用電源。

放射科放射假申請書簡短篇十三

一年來在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室大力支持下，在科主任的正確指導(dǎo)下，在科內(nèi)質(zhì)量管理控制小組的監(jiān)督下，科內(nèi)加大了以下幾個方面的管理，總體工作取得了一定的成績。

采取復(fù)簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范，印象部分要準(zhǔn)確。

熟練掌握解剖位置、投照條件及各部位投照的具體操作規(guī)程，保證膠片質(zhì)量。

面對繁重的工作量，我們不能有絲毫放松，一定要把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告力求達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。我們有信心把放射科創(chuàng)建為一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊伍，在醫(yī)院不斷的大力支持和鼓勵下，我們將會取得了一個又一個勝利。努力做到全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎懲制度。

科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。

堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。

面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這表明，放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。

放射科放射假申請書簡短篇十四

為貫徹放射診療實(shí)踐的正當(dāng)化和放射防護(hù)最優(yōu)化原則，落實(shí)《放射性同位素與射線裝臵安全與防護(hù)條例》、《放射診療管理規(guī)定》、《醫(yī)療照射放射防護(hù)的基本要求》等法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求，保證放射診療質(zhì)量和患者（受檢者）的健康權(quán)益，制定本制度。

1、在放射診療工作場所的入口處和各控制區(qū)進(jìn)出口及其他適當(dāng)位臵，設(shè)臵電離輻射警告標(biāo)志，在各機(jī)房門口設(shè)臵工作指示燈。

2、在放射診療工作場所入口處顯眼位臵設(shè)臵“孕婦和兒童對輻射危害敏感，請遠(yuǎn)離輻射。確需放射檢查，請與醫(yī)生說明并在知情同意書簽名?！钡臏剀疤崾緲?biāo)語。

3、放射診療工作人員對患者和受檢者進(jìn)行醫(yī)療照射時應(yīng)事先告知輻射對健康的影響。

1、放射工作場所應(yīng)當(dāng)配備與檢查相適應(yīng)的工作人員防護(hù)用品和受檢者個人防護(hù)用品，防護(hù)用品應(yīng)符合一定的鉛當(dāng)量要求，并符合國家相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。

2、放射工作人員實(shí)施醫(yī)療照射時，只要可行，就應(yīng)對受檢者鄰近照射野的敏感器官和組織進(jìn)行屏蔽防護(hù)；工作人員在輻射場操作時必須穿戴個人防護(hù)用品。

1、醫(yī)療照射必須有明確的醫(yī)療目的，嚴(yán)格控制受照劑量。嚴(yán)格執(zhí)行檢查資料的登記、保存、提取和借閱制度，不得因資料管理、受檢者轉(zhuǎn)診等原因使受檢者接受不必要的重復(fù)照射。

2、不得將核素顯像檢查和x射線胸部檢查列入對嬰幼兒及少年兒童體檢的常規(guī)檢查項目；

4、應(yīng)當(dāng)盡量以胸部x射線攝影代替胸部熒光透視檢查；

5、實(shí)施放射性藥物給藥和x射線照射操作時，應(yīng)當(dāng)禁止非受檢者進(jìn)入操作現(xiàn)場；因患者病情需要其他人員陪檢時，應(yīng)當(dāng)對陪檢者采取防護(hù)措施。

6、使用便攜式x射線機(jī)進(jìn)行群體透視檢查，應(yīng)當(dāng)報縣級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。

7、每次檢查實(shí)施時工作人員必須檢查機(jī)房門是否關(guān)閉。

1、工作人員必須堅守崗位，對機(jī)器的使用、保管、清。

放射科放射假申請書簡短篇十五

去年，放射科總收入小幅下滑，今年上半年，隨著新住院大樓的投入使用，住院病人大大增多，我科業(yè)務(wù)量亦明顯加大。全科人員在科主任帶領(lǐng)下，在任務(wù)重、人員緊的工作局面下，同心同德，加班加點(diǎn)，犧牲大量休息時間，實(shí)現(xiàn)了收入的穩(wěn)步增長。

截止至本年度6月30日止，我科共完成總收入6,235,999元，較去年同期增長927,174元。其中ct-mr完成4,462,691元，普放完成1,773,308元，分別較去年同期增長21.92%和7.58%。累計檢查人次29,830人，較去年同期增加3488人次。總收入及總?cè)舜畏謩e較去年同期增長15%和12%。

科室今年上半年開展各項特檢148例，較去年稍減少,原因在于新ct機(jī)能開展多項替代檢查且效果更好。今年開展了多例cta／ctu、乳腺mr、mru、mra、心臟mr檢查，各例均取得良好的臨床效果和社會效益。

科室根據(jù)醫(yī)院的質(zhì)量管理要求，進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高服務(wù)質(zhì)量，全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛，科室人員牢固樹立“在質(zhì)量上求生存，在服務(wù)求發(fā)展”的工作理念，把各項工作做細(xì)做扎實(shí)，實(shí)行分科專人接送片子，基本杜絕了因病人資料丟失引起的糾紛；在維護(hù)機(jī)器方面也做到了“專人保養(yǎng)，定期維護(hù)”，使日常工作能順利開展。

科室加大了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的力度，堅持每天早上交班閱片，討論疑難病例，每月大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，年輕醫(yī)生自制ppt輪流講課，科主任對科內(nèi)工作進(jìn)行總結(jié)并鼓勵年輕人各抒己見，為醫(yī)院和科室的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。為了優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高操作技能，科內(nèi)人員實(shí)行定期輪崗制度，以實(shí)現(xiàn)專業(yè)知識的舉一反三融會貫通。既促進(jìn)了科內(nèi)業(yè)務(wù)能力的發(fā)展，又較好地調(diào)動了工作人員的積極性。科內(nèi)涌現(xiàn)出了一批業(yè)務(wù)精、表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型，帶動了年輕醫(yī)生的上進(jìn)心。

在總結(jié)成績的同時，我們更應(yīng)該看到存在的不足，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、科內(nèi)年輕醫(yī)生較多，自覺學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)，沒考到執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的同志更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭取早日拿到“上崗證”。

2、服務(wù)質(zhì)量期待加強(qiáng)。如今的醫(yī)療環(huán)境總體不佳，但我們必須擺正心態(tài)，強(qiáng)化主人翁意識，恪守職業(yè)道德，努力給患者提供更優(yōu)質(zhì)更人性化的服務(wù)。

放射科放射假申請書簡短篇十六

時間如梭，2007年的日歷即將翻過最后一頁，轉(zhuǎn)眼間，走向社會，參加工作已經(jīng)兩年了。在xx這樣一個具有先進(jìn)企業(yè)文化氛圍的感染下，在放射科這樣一個年輕而團(tuán)結(jié)向上的隊伍感召下，我較快實(shí)現(xiàn)了從學(xué)生向醫(yī)生的轉(zhuǎn)變，這期間雖然沒有轟轟烈烈的成績，但也經(jīng)歷了不平凡的磨礪和鍛煉，感覺自己漸漸地由稚嫩走向成熟，由浮躁變得沉穩(wěn)，前進(jìn)的腳步越來越執(zhí)著，進(jìn)取的信念愈來愈堅定。現(xiàn)將兩年來的工作情況做一個匯報總結(jié)：

一、業(yè)務(wù)水平。

2005年9月，我正式走上工作崗位。憑著在校良好的英語基礎(chǔ)及扎實(shí)的專業(yè)功底，我很快地熟悉了與自己工作密切相關(guān)的西門子全英文操作界面sienetsky工作站以及科室設(shè)備的主要性能、特點(diǎn)，掌握了數(shù)字化放射科的pacs系統(tǒng)和ris系統(tǒng)的運(yùn)用和操作，并能靈活、全面地運(yùn)用診斷工作站，為自己的工作打下了良好的開端。接下來的日子里，我主要負(fù)責(zé)初步閱片，每天承擔(dān)了約80%的報告書寫工作，雖然工作任務(wù)繁重，但一直保持著勤勉踏實(shí)的工作作風(fēng)和積極向上的工作態(tài)度。

平時，我還對工作中遇到的典型及疑難病例進(jìn)行記錄與隨訪，在追蹤與反思中自己的理論實(shí)踐水平也不斷提高。除了積極做好本職工作，還主動協(xié)助科室的其它工作，努力完善自我、力爭全面發(fā)展。2006年9月，我參加了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，并獲得了452分的優(yōu)異成績。獲得醫(yī)師資格證后，我走上了單獨(dú)值班的崗位，并負(fù)責(zé)報告的審核，也曾感到緊張和無奈，覺得作為一個住院醫(yī)生，過早地?fù)?dān)負(fù)了重任。

但在巨大的壓力和強(qiáng)烈的責(zé)任感的鞭策下，我快速地成長起來。跟以前相比，我更加謹(jǐn)慎、細(xì)心了，盡量地將可以避免的疏漏降低到零，對有疑問的病例親自詢問病史，進(jìn)行體格檢查，密切結(jié)合臨床。同時，我督促自己不斷地學(xué)習(xí)，提高對疑難病例的診斷和分析能力，積極地參加網(wǎng)上的發(fā)帖交流和每個季度的影像讀片會，開闊了視野，擴(kuò)大了知識面，這樣的磨煉讓我更加積極主動去解決工作中遇到的難題，逐步培養(yǎng)了自己獨(dú)當(dāng)一面的能力。

二、工作成績。

在兩年多的工作中，能夠較出色地完成工作任務(wù)，敢挑重?fù)?dān)，在科室工作人員緊張的情況下，參加24小時輪班，病人較多的時候，獨(dú)立審發(fā)報告一百多份，有較高的工作效率和質(zhì)量，能靈活處理急診。工作兩年期間，沒有醫(yī)療差錯和事故發(fā)生。兩年的工作中，登記典型、疑難病例300多例，為科室積累了一定有價值的影像資料。自學(xué)了平常接觸較少的磁共振基本原理及診斷知識，順利通過了2007年磁共振上崗證考試。通過查閱大量文獻(xiàn)，較獨(dú)立地完成了一份病例報告的書寫和投稿。

三、職業(yè)道德。

能嚴(yán)格遵守醫(yī)院“認(rèn)真、迅速、信守承諾”的工作作風(fēng)和各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)。工作任勞任怨，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，并能認(rèn)真及時地完成，工作積極、主動、講究效率。能良好地處理醫(yī)患關(guān)系，對待每一位患者，能文明禮貌服務(wù)，舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，檢查過程中耐心地引導(dǎo)，對病人提出的疑問能客觀詳細(xì)地解答，同情、關(guān)心和體貼病人。尊敬師長，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)系融洽，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。

以上是對自己兩年來工作情況的回顧和匯報，雖然取得了一些成績，但仍然存在著需要改進(jìn)的地方。我深深懂得醫(yī)學(xué)殿堂的大門才剛剛開啟，要成為一名業(yè)務(wù)精湛的放射科醫(yī)生還有一段很長的路要走，自己還需要不斷地充實(shí)學(xué)習(xí)。我相信憑借自己勤奮、謙虛、謹(jǐn)慎的性格和堅持不懈的努力，一定能在新的一年、新的起點(diǎn)上迎接新的挑戰(zhàn)，超越昨天的自己!

放射科放射假申請書簡短篇十七

20xx年放射科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的支持和配合下，一年內(nèi)順利完成科室內(nèi)的各項工作任務(wù)。年底將近，現(xiàn)將放射科一年內(nèi)情況做總結(jié)如下：

北京萬東300毫安x光機(jī)一臺，與x光機(jī)配套的x機(jī)一臺，自動洗片機(jī)一臺、觀片燈一臺、電腦一臺。

2人員情況。

現(xiàn)有工作人員三人，兩人持有放射科工作人員上崗證，其中一名為兼職人員。另一名放射科工作人員于今年4月新到聘用人員，具體日常工作由兩人負(fù)責(zé)。

3科室變化。

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在市衛(wèi)生局的大力支持下，在杭州有關(guān)部門的結(jié)題報告援建資助下，放射科于今年9月份完成了工作場所基本防護(hù)工作，墻面、門窗均嚴(yán)格按照要求做了科學(xué)防護(hù)，給我們放射科工作人員提供了一個安全的工作場所。

4工作完成情況。

放射科人員少，特別是具有資質(zhì)的人員更少。在這種情況下，放射科仍然完成了醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)。全年內(nèi)截至目前共拍攝x光片xx27張，甲片數(shù)959張，甲片率78%；乙片數(shù)174張，乙片率15%以下，費(fèi)片95張。造成費(fèi)片的原因主要是洗片機(jī)問題，以下會提到，同時也和科室工作人員工作能力和責(zé)任心有關(guān)。

20xx年內(nèi)無一例醫(yī)療事故發(fā)生，無一例醫(yī)療差錯發(fā)生。積極配合院內(nèi)各科室，按時完成了門診及病房的檢查任務(wù)；配合我院老年人管理工作，完成了對我鄉(xiāng)65歲以上老年人x光免費(fèi)檢查的工作任務(wù)；配合我院結(jié)核病控制管理部門，完成了對我鄉(xiāng)結(jié)核病人及結(jié)核病重點(diǎn)懷疑人員的復(fù)查、篩查工作。

5存在的問題。

（1）人員少。由于這兩方面原因，使我科室工作人員很難有時間和機(jī)會去上級醫(yī)院深造學(xué)習(xí)，對我科室工作人員的業(yè)務(wù)水平提高造成非常不利的因素。

（2）人員資質(zhì)薄弱?？剖覂?nèi)人員本來就少，又加上資質(zhì)薄弱，水平參差不齊，使得很多工作無法正常開展，一些工作達(dá)不到應(yīng)有要求。比如疑難病例討論、報告單雙簽名、報告單書寫不規(guī)范等等。

（3）暗室房屋墻體常有墻皮脫落現(xiàn)象。由于這一原因，洗片機(jī)內(nèi)常有雜物落入里面，正常使用情況下又不能遮蓋，以免影響洗片機(jī)散熱，造成不良后果。這一原因直接導(dǎo)致的結(jié)果是x光片質(zhì)量下降、洗片機(jī)內(nèi)定影液、顯影液使用壽命縮短造成浪費(fèi)、給洗片機(jī)的保養(yǎng)造成很x煩。

（4）個人防護(hù)用品和患者防護(hù)用品嚴(yán)重缺失。由于個人防護(hù)用品的缺失，使我科室x工作幾乎不能正常開展。工作人員考慮到自身健康，不愿直接暴露在x光的直接照射下，這本身也是無可厚非的事情?；颊叻雷o(hù)用品沒有，這本身就是放射科工作開展所不允許的事，給來放射科檢查的患者造成了傷害，也導(dǎo)致放射科每年考核都被扣分。

（5）拍片架過于簡易，又年久失修，給工作人員帶來很大不便。特別是片架高低固定螺絲，磨損大，常常造成固定不牢，片架脫落；或是固定后打不開，有時工作人員還要借助其它工具才能打開。

總之，放射科載20xx年里有成績，也有不足支持。在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持下，我們有信心把放射科的工作在20xx年干得更好，做出更大的成績，同時也希望院領(lǐng)導(dǎo)能給與放射科更多關(guān)注，讓托普魯克鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院放射科成為我院的一個亮點(diǎn)科室。