報告的撰寫需要注意語言的規(guī)范性和條理性，以便讀者能夠清晰理解內(nèi)容。在寫報告時，可以運用一些邏輯推理和分析方法，以深入剖析問題并提出合理的結論。這些范文涵蓋了各個領域的報告，包括工作報告、學術研究報告和市場調(diào)研報告等。

藝術體育教育培訓報告篇一

依據(jù)山西省大同市訓練局《關于對學校體育、衛(wèi)生、藝術訓練工作進行檢查的通知》精神，城區(qū)訓練局近期組織相關人員對區(qū)屬各學校的體育、衛(wèi)生、藝術訓練工作進行了專項檢查，現(xiàn)報告如下：

我區(qū)各學校均有分管副校長負責體育、衛(wèi)生、藝術訓練工作，并由教育處、總務處、音體美組、衛(wèi)生保健室等有關處室主要負責人組成了學校體育衛(wèi)生藝術領導小組。領導小組準時傳達、組織學習上級有關文件精神。

1、學校要求班主任老師準時把握同學體質(zhì)狀況，同時督促同學樂觀參與體育活動，做好同學體育活動的考勤記錄;樂觀開展體育競技活動。

2、學校嚴格根據(jù)國家課程標準開齊開足體育課程。

3、保證同學每天至少一小時體育鍛煉時間(含體育課)，樂觀組織同學課外、校外體育活動，并力求規(guī)范化、制度化。

4、各學校建立體育運動項目的課外愛好小組。如乒乓球隊、籃球隊、足球隊、田徑隊等。并樂觀推舉優(yōu)秀選手參與各級各類運動會，也取得了很好的成果。

5、各學校均配備專職體育老師，并開展相關培訓。本年度，組織全區(qū)體育師資培訓達十次以上。

6、多數(shù)學校按規(guī)定設置體育場地、配備體育器材和教學用具、用品等，并做好課內(nèi)外體育活動和體育訓練的平安工作。

7、《國家同學體質(zhì)健康標準》從20xx年開頭實施，堅持每年開展測試，區(qū)訓練局組織人員定期檢查，并把測試成果列入年終考核。

1、學校食品衛(wèi)生：區(qū)屬各學校嚴格執(zhí)行《學校食堂與同學集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，有食堂的學校均與食堂承包者簽定《衛(wèi)生平安責任書》，建立衛(wèi)生責任追究制度;總務后勤部門有專人負責學校食品衛(wèi)生平安工作;有食堂的學校有衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員有健康證，有食堂衛(wèi)生管理制度與措施，食堂環(huán)境與設備、食品加工、存放器具符合衛(wèi)生要求，食堂布局較合理。

2、我區(qū)各學校不向同學供飲用水，為老師供應充分的、符合衛(wèi)生標準的飲用水，確保水源衛(wèi)生平安。

3、健康管理：近幾年區(qū)屬各學校沒有開展同學的體質(zhì)檢查，無法建立同學健康檔案。

5、區(qū)屬各學校沒有專職的衛(wèi)生保健老師，均為兼職。

1、區(qū)屬各學校嚴格根據(jù)國家課程標準樂觀開齊開足音美課，并按課程標準和方案要求進行授課。

2、各學校依據(jù)同學的愛好、愛好及特長組織開展了豐富多彩的藝術活動，很多學校還組建了合唱團、舞蹈組、軍樂隊和器樂班等。每年一屆的校內(nèi)文化節(jié)為同學們供應了展現(xiàn)的舞臺。

3、部分學校配備有專用教室、配備教學器材、教具、掛圖等，基本符合教學要求。

4、各學校均配備專兼職藝術老師，并開展相關培訓。

在看到成果的同時，我們也發(fā)覺了一些問題：校與校之間體衛(wèi)藝工作存在不平衡性，極少數(shù)學校體衛(wèi)藝工作薄弱，專用教室、訓練教學設施(器材)及師資等存在不足，一些學校的`課桌椅配套狀況、教室照明狀況有待進一步改善。這些學校除受訓練經(jīng)費緊缺的制約外，還與其師資薄弱，管理不夠科學有關。通過這次檢查，我們感覺到學校體衛(wèi)藝工作始終是訓練部門的重要工作，是持續(xù)推動素養(yǎng)訓練的重要內(nèi)容。我們將進一步抓實、抓嚴、督促、指導好這方面工作，努力使我區(qū)的訓練工作取得更大成果。

藝術體育教育培訓報告篇二

為了全面推動學校的體育工作，增進同學的身心健康，促進同學全面、健康、和諧進展，現(xiàn)將我校自檢自查狀況報告如下：

我們東馬學校是一全部六個教學班，二百多名同學的農(nóng)村學校。體育衛(wèi)生工作是素養(yǎng)訓練的重要組成部分。我校全面樹立健康第一思想，提出了"健康第一'、"我運動、我健康、我歡樂'等口號，全校老師統(tǒng)一思想，形成共識，堅固樹立人才培育新理念。

1、提高熟悉，加強領導。

校長、政教處主任、體育教研組長在制定學期方案時，都把體育工作列為重中之重。學校還成立體育衛(wèi)生工作領導小組，由校長擔當組長，政教處詳細負責工作，做到專項管理，專人負責，規(guī)范體育工作。

2、齊抓共管，健章立制。

為了使體育衛(wèi)生工作開展的扎實有效，我們制定了相應的《體育課常規(guī)管理制度》、《體育器材管理制度》，《體育器材使用制度》等，將體育、衛(wèi)生、班主任統(tǒng)一納入體育專項考評管理中，統(tǒng)一評比成果，統(tǒng)一實施評定考核。

3、重抓老師力量，提高體育老師業(yè)務水平。我校現(xiàn)有兼職老師5人。為了提高體育老師的專業(yè)理論水平，學校充分利用政治、業(yè)務學習時間，組織體育老師學習現(xiàn)代訓練理論，學習新課程標準等有關課改方面的資料。在資金比較緊急的狀況下，仍舊鼓舞和支持老師們外出學習，組織老師參與教科研活動。同時關注體育老師道德修養(yǎng)，嚴禁體罰同學。學期結束，通過同學問卷及依據(jù)《同學體質(zhì)健康標準》對同學體育進行測試，實行體育老師師德修養(yǎng)、教學業(yè)務水平、同學體質(zhì)健康測試狀況三位一體的嘉獎機制。

一年來，學校不斷加強對體育設施的建設，在原有200米操場的基礎上，又建了籃球場1個，配置1副新籃球架(訓練局配備)。學校另外還有聯(lián)合器械、單杠、爬桿等，體育基礎設施較齊全，給同學創(chuàng)設了良好的體育環(huán)境。

體育改革創(chuàng)新的唯一宗旨，就是以增加同學體質(zhì)為主，就是要營造寓教于樂，趣味健身，陶冶情操的教學氛圍。

1、體育器械讓同學歡樂起來。我們把現(xiàn)有的固定體育器械進行定期改造和修理，充分利用好這些體育器材所能發(fā)揮的作用。強調(diào)每個同學人手一件隨身攜帶的小體育活動器材，有橡皮筋、跳繩、毽子、乒乓球、沙包等，使同學隨時隨處都可以健身，確保同學每天一小時體育活動時間。學校還不斷添置一些體育器材，每學期都有所投資，還落實體育器材管理員一名并做好記錄。

2、課堂教學讓同學身心愉悅。學校嚴格執(zhí)行橋西訓練局印發(fā)的《關于進一步加強學校體育工作的若干看法》，在課表上落實"三課兩操兩活動'，并嚴格要求專課專用，不許占課，教育處隨機抽查。每星期三節(jié)體育課是歡樂體育的主渠道。以轉變觀念，實施"歡樂訓練'為突破口，增加體育教學的趣味性、消遣性、健身性、實效性。體育教研組老師深化鉆研教材、細心備課、以加強教材建設為著眼點，使同學全面把握新課程所規(guī)定的各項健康常識及體育技能，以改革教學方法和組織形式為基本途徑，不斷優(yōu)化課堂教學。兩活動是這學期體育改革的大舉措，我校在班級數(shù)不多，體育老師師資不足的前提下，支配了一節(jié)由體育老師集體支配，班主任老師負責管理的全校性大活動課，內(nèi)容主要有學跳集體舞，韻律操，隊列訓練等。還有一節(jié)體育活動課大多由其他老師執(zhí)教，活動內(nèi)容、活動器材由體育組支配供應。體育組設計一系列活動內(nèi)容，制成表格，削減了非體育老師上活動課的后顧之憂。還有在開學初教育處支配一名體育老師上了一節(jié)體育活動示范課，讓非體育老師對活動課有更多地熟悉。每天眼保健操由衛(wèi)生保健老師帶領小督察進行檢查評比，廣播操有體育老師、大隊輔導員及小督察成立的檢查小組進行檢查評比。每周評比班級周冠軍，再每月評比月冠軍，發(fā)放獎牌。兩操的檢查結果與每月的五星級班級評比掛鉤。

3、陽光體育運動讓同學喜聞樂見。創(chuàng)設寬松、和諧的愛好活動氛圍。我校組建籃球、乒乓、短繩等體育愛好活動小組，主要以培育同學體育運動的愛好，增加同學體質(zhì)為主要宗旨，喜愛體育運動的同學都能參與。

4、牽一發(fā)而動全身。

學校中一些同學在學習上原來是一般化，平凡得很。但由于開發(fā)了他們的運動領域，使他們在體育方面成為姣姣者，這就自然帶動了他們學習的士氣，使他們智、體同步進展。這些同學在學習上的'進步，是由體育上的愛好愛好得以充分的進展所帶來的，因此，是體育衛(wèi)生工作開發(fā)了他們的智力。

多年來我校注意體育常規(guī)工作方面的管理并做到有效落實，體育工作得到有效進展，但在體育特色方面遜色些，所以學校努力尋求一條體育特色之路，找到適合學校實際，適合不同年齡層同學樂于參加的體育項目。并能依據(jù)特色制定出抓普及的學校體育進展規(guī)劃。同時學校在體育硬件添置方面還存在資金緊急的困擾，體育師資配備方面也不足，有待今后不斷補充與完善。

藝術體育教育培訓報告篇三

根據(jù)教育局《關于中小學體育工作督導評估實施方案的通知》，本著查找自身問題、解決問題，使體育工作更加規(guī)范、細致，進一步提升我校體育工作水平的目的，大金店鎮(zhèn)中心小學進行了認真的自查自評，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

大金店鎮(zhèn)中心小學位于潁河北岸，207國道南側，交通便利，校園環(huán)境優(yōu)美，她始建于1925，至今已有百年歷史，全校占地面積6000平方米，總建筑面積2317平方米。現(xiàn)有20個教學班，在校生1218名，現(xiàn)有教職工52名，其中本科學歷27名，大專學歷29名，高級教師1名，中級教師32名，河南省骨干教師3名，鄭州市骨干教師2名,登封市骨干教師5名。近年來我校秉承“為學生終身發(fā)展奠基辦人民滿意的特色教育”的辦學理念，“讀書成就夢想習慣改變命運”的校訓，“鍛煉一個好身體養(yǎng)成一個好習慣掌握學習的本領尋找快樂的途徑”的辦學目標，“明德尚美博學求新”的'校風，“關愛負責敬業(yè)奉獻”的教風，“樂學善思自主向上”的學風，扎實開展各種教育教活動，全面提升辦學品味、走內(nèi)涵發(fā)展之路。

1.開足體育課程，上好體育課。

(1)，認真執(zhí)行國家課程標準，開齊開足，保正質(zhì)量。1-2年級每周4課時，3-6年級每周3課時。

(2)根據(jù)市、區(qū)教育局的精神使用教材。教師制定了詳細教學計劃，為督促教師嚴格執(zhí)行教學計劃，學校加大了行政巡堂的力度，保證了體育教學工作的正常開展。

(3)教研組有易于操作的研究計劃，定期、定時開展高質(zhì)量的教研活動。本學期我們不斷加強校本教研，通過活動，實現(xiàn)資源互補，優(yōu)化組合，一改過去單打獨戰(zhàn)、各自為教的局面，通過集體分析教材、集體備課、集體聽課和集體反思教學，及時發(fā)現(xiàn)教學中存在的不足，取長補短，從而有效地營造了課內(nèi)課外的教研氣氛，增強教師教學水平。

(4)課堂教學樹立了以學生為主體的教學理念，創(chuàng)設輕松愉悅的環(huán)境氛圍，營造自由、寬松的能使學生心靈感化的環(huán)境和氛圍提供個性發(fā)展的自由天地，讓學生在這個廣闊天地里盡情地翱翔，我們把時間還給了學生，把空間還給了學生。

(5)在實施體育與健康課程的過程中，我們的教師始終堅持“健康第一”的指導思想，促進學生健康成長;激發(fā)運動興趣，培養(yǎng)學生終身體育意識;以學生發(fā)展為中心，重視學生的主體地位;關注個體差異與不同需求，確保每一位學生受益。我們教師緊緊抓住課程目標的五個學習領域目標來統(tǒng)領教學內(nèi)容以及方法的選擇：在學期初就依據(jù)“五個學習領域”的水平目標做好學年教學計劃、學期教學計劃和單元教學計劃;選擇教學內(nèi)容、教學方法、也基本反映了“五個學習領域”的內(nèi)容。從真正意義上體現(xiàn)“健康第一”的指導思想。因此，我們的學生越來越喜歡體育教師更喜歡上體育課了，體育課給他們帶來樂趣，體育課給他們帶來信心、帶來成功感。

2.開展一小時體育課外活動。開展“陽光體育一小時”活動，做到“定時間、定人員、定內(nèi)容、定責任”。在沒有體育課的當天，由教師統(tǒng)一組織學生進行一小時集體體育鍛煉并列入教學計劃，確保每天一小時的體育活動時間，內(nèi)容豐富，落實到位。

3.實行大課間體育活動制度。各班按照《大課間活動內(nèi)容安排表》活動，在規(guī)定的場地開展小型的體育活動。

4.學校定期開展全員性體育活動。每年春季舉行趣味運動會，秋季開展達標運動會。同時還舉行廣播操比賽等。學校還成立了各類專項小組，以田徑隊為主，籃球隊、兵乓球隊為輔、制定訓練計劃，堅持常年訓練，訓練中做到“四個銜接”，即：訓練層次銜接，訓練項目銜接，訓練年級銜接，訓練與競賽銜接。營造了人人參與，個個鍛煉的氛圍，切實增進了學生的身心健康。

師資配備與培訓。

我校有專職體育教師1人，學校積極組織體育教師參加體育專業(yè)學習或培訓，體育教師都能按規(guī)定完成學年繼續(xù)。并在今年“登封市中小學男子籃球比賽”中榮獲男子組全市第二名的好成績。

文檔為doc格式。

藝術體育教育培訓報告篇四

依據(jù)我國國家教委1991年頒布的《教育督導暫行規(guī)定》，近年來出版的教育督導著作大致這樣來解釋教育督導的概念：“教育督導實質(zhì)上是一種行政監(jiān)督和管理的重要職能，是國家對教育實行監(jiān)督和指導的有效機制和有力手段，也是現(xiàn)代教育管理體系必不可少的重要組成部分。它的特定涵義是指縣以上各級人民政府授權給所屬的教育督導機構和人員代表本級政府及教育行政部門對下級人民政府的教育工作、下級教育行政部門的工作和學校的工作，依據(jù)國家的有關方針、政策、法規(guī)，按照督導的原則和要求，運用科學的方法，進行監(jiān)督、檢查、評估、指導，并向本級和上級人民政府及其教育行政部門報告教育工作情況，提出建議，為政府的教育決策提供依據(jù)?！?/p>

對這一定義，筆者認為過于偏狹。因為它過分強調(diào)了教育督導的行政性，易忽視其專業(yè)性；重視、“督政”，易忽視“督學”；重在“監(jiān)督”而非“視導”，且縮小了教育督導組織存在的范圍，并把督導的目的局限在報告建議，為政府的教育決策提供依據(jù)”上。筆者比較贊同黃藏在其所著《現(xiàn)代教育督導引論》中給教育督導所下的定義：教育督導是由教育督導組織及其成員根據(jù)教育的科學理論和國家的教育法規(guī)政策，運用科學的方法和手段，對教育工作進行監(jiān)督、檢查、評估和指導，以期促進教育效率和教育質(zhì)量提高的過程。筆者所理解的教育督導是一種行政性和專業(yè)性并舉，但以專業(yè)性為重，“監(jiān)督”和“視導”職能兼具，但以“視導”為主，督政與督學相結合，奉行民主、科學、法治的工作方式，以提高教育效率和教育質(zhì)量為旨歸的專家式管理支持系統(tǒng)。它對上能起到“參謀”和“反饋”作用，對下能起到“監(jiān)督”和“指導”作用；既在政府或行政領導身邊，又扎根于教育行政和學校之中；既在教育行政部門之內(nèi)，又能夠跳出教育行政部門之外；既明上義，又知下情；既有理論，又有實踐；既能掌握教育現(xiàn)狀，又能前瞻教育的發(fā)展和變化。并且，教育督導不僅是指各級政府設立的教育督導機構，也包括學校內(nèi)部建立的督導機制。關于建立學校內(nèi)部督導機制，湖南未陽一中對此已經(jīng)作出了很好的探究和實踐。

英國教育督導的`職責和范圍是隨著社會的發(fā)展而變化的，現(xiàn)在教育督導的范圍已擴大到初等教育、中等教育、職業(yè)教育、成人教育等整個教育事業(yè)，涉及學校管理、課程、教學生活、師資培訓等各個方面，對整個教育事業(yè)產(chǎn)生巨大影響。英國的教育督導工作是相對獨立的。女皇督學團雖設在教科部內(nèi)，但有其業(yè)務上的獨立性，督學提出的報告內(nèi)容教科大臣不得搜改，督學團決定自己的工作程序和方法，不受教科部干預。英國的學校教育具有自由、自治等特性，所以，英國的教育督導機構形成了傳統(tǒng)，即教育督導人員不僅是官員，更重要的是專家，是給教育管理部門提專家建議的人。其性質(zhì)在很大程度上是專業(yè)性的，教育督導組織及其人員對教育工作沒有直接的權力，但因為信譽及其評價的準確性、建議的適用性、對教育情況了解的透徹性，使之權威性極強，從而能對學校教育發(fā)展產(chǎn)生巨大影響。我國1卯7年后教育部將督導辦獨立設置，并改原國家教委督導團為國家教育督導團，在這一點上似乎與英國的教育督導制度趨同。"。

因此，筆者認為英國教育督導組織的專業(yè)性值得我國教育督導機構借鑒和學習。美國的教育管理中沒有教育督導概念，教育督導一般稱為教育輔導。雖然輔導工作遍及各級各類教育，但是沒有一個統(tǒng)一的教育輔導制度，也沒有一個全國統(tǒng)一的教育輔導機構。就教育輔導范圍來看，州和學校承擔著大部分輔導工作，聯(lián)邦的作用相對較小。筆者認為這和美國地方分權的教育制度相關。在近2印年的歷史進程中，美國的教育督導形成了合作、民主、全面并富于哲學性的特點，強調(diào)輔導人員之間、輔導人員和被輔導人員之間相互合作；重視被輔導人員的積極參與；督導范圍廣泛且注意從教育問題的研究中發(fā)現(xiàn)一般教育規(guī)律和原則，用以指導教育督導工作和教育活動?？偟膩碚f，美國的教育督導不重權力，主要重視專業(yè)性，重視教育指導的效果，重視微觀方面的視導。因此，美國的教育督導制度值得我們注意，可借鑒之處在于：教育督導組織不僅是指政府設立的專門督導機構，同時學校也承擔著大量的教育輔導責任，教育督導工作強調(diào)合作、民主、全面，這就使得微觀督導尤其是督學更實在。另外還有一些全國性的學術團體，如美國教育協(xié)會下屬的輔導及課程發(fā)展協(xié)會以及全國學校評估研究會等都以推動教育輔導或實施教育輔導為宗旨，開展教育輔導工作，這說明除了政府和學校，不妨大力發(fā)揮民間學術團體的教育督導作用。無論是督政與督學的偏重之爭，還是視導與輔導的稱謂之變，論及教育督導的作用，筆者認為可以用以下十六、個字作一個較為全面的概括，即“監(jiān)督檢查、考核評價、調(diào)查研究、指導服務”。教育督導是教育管理的重要組成部分。教育管理是教育決策、教育執(zhí)行和教育監(jiān)控三部分的整合。教育督導是架設在決策與執(zhí)行之間的橋梁，使教育管理系統(tǒng)處于動態(tài)平衡之中。管理系統(tǒng)如果奉行“決策一執(zhí)行一監(jiān)督”單軌運行模式，決策部門或行政機構既管決策、執(zhí)行，又管監(jiān)督評價，無異于讓其既當運動員又當裁判員，決策是否正確，執(zhí)行是否得力，顯然難以獲得一個準確、真實的結論。管理系統(tǒng)如果奉行“決策一執(zhí)行”、“監(jiān)督一評價”雙軌并行的模式，則決策正確與否，執(zhí)行得力與否，就不再是決策或行政機構說了算，“監(jiān)督一評價”系統(tǒng)可以提供客觀、真實的反饋和指導，從而是管理更加科學有效。

二、對進一步完薯我國教育督導制度的幾點思考。

2從教育督導的范圍看，我國各級教育督導機構名義上為政府督導室，但僅限于對基礎教育的督導，這與當今終身教育思潮影響下正在形成的大教育格局不相適應。應當進一步拓展教育督導的范圍和領域，加強對成人教育、職業(yè)教育、特殊教育、高等教育等各種類型教育的督導，督導的內(nèi)容也應涵括管理、課程、師資培訓、教學等教育的各個方面。

3、嚴格選聘教育督導人員，加強督導隊伍建設。教育督導工作比一般的教育行政和學校教育工作更具有專業(yè)性、復雜性和艱巨性，其素質(zhì)要求和任職條件要高于一般的教育行政人員和教師的任職條件。然而長期以來，一些政府和行政部門的領導對此認識不足，把那些工作水平一般或行將退休的老弱病者安排到教育督導機構中。教育部長卸任以后一般就任國家總督學，一些校長或教育局長二線之后就到督導室，從中央到地方，莫不如此。而國外教育督導人員的選聘條件與操作則非常嚴格，從學歷、教育實踐經(jīng)歷、規(guī)劃和組織才能、表達能力和解決問題的能力、思想活躍程度、個性品質(zhì)等各方面考察，公開進行選聘，并且對督導人員的年齡也作了嚴格規(guī)定，一般在曳}一49歲之間。相比之下，我國督導人員的任職標準還待提高，特別是專業(yè)知識標準和專業(yè)能力標準要提高，并且要限定身體和年齡標準，以引}一45歲之間、身體健康為宜，以便能夠承擔經(jīng)常深人基層開展督導工作之艱巨任務。應采用公開招聘和選拔任命相結合的方式確定督導人員，并加強對現(xiàn)有督導人員的培訓工作，著力打造一支專家型的專業(yè)督導隊伍，為我國教育督導工作的有效開展提供人員保障。

4、加強教育督導理論研究，創(chuàng)新督導工作機制?？偟膩碚f，我國的教育督導理論研究是比較滯后的，無論是研究人員還是研究成果都較少。在人們對教育督導的性質(zhì)、任務及其定位等基本問題還模糊不清的情況下，尤其需要教育督導理論研究來幫助人們橙清認識、統(tǒng)一思想，為教育督導工作的開展提供認識基礎和理論指導。從創(chuàng)新教育督導工作機制而言，應加強教育督導立法工作，著力健全督導程序、督導報告、督導公報等制度，應用現(xiàn)代技術手段開展督導工作，使得督導程序科學，督導報告、督導公報權威而公正，并且做到經(jīng)?；?。

5、充分發(fā)揮學校和社會學術團體在教育督導方面的作用。教育督導并不僅限于各級政府設立的教育督導機構。湖南來陽一中的研究實踐告訴我們，在學校內(nèi)部建立教育督導機制是可行而且有效的，它能夠將“督學”落到實處，變重“結果”為重“過程”，教育指導效果明顯。應倡導一些教育學術團體發(fā)揮其專業(yè)、權威、公正的特點，積極開展教育督導研究，象美國的一些教育學術組織一樣，以推動教育輔導或實施教育輔導為宗旨，共同參與政府組織的教育督導工作。

藝術體育教育培訓報告篇五

根據(jù)《滁州市教育局關于做好學校體育衛(wèi)生自查、迎檢工作的通知》精神，我校積極進行自查自糾，現(xiàn)將我校體育衛(wèi)生與藝術工作情況報告如下：

每學年新學期，體育組在教學中對一年級進行了廣播操集中訓練，并組織廣播操比賽，以促使新生盡早融入校園。同時安排好教研組活動，能圍繞教學中心進行學習討論，安排好體育的教學工作。

班主任督促學生積極參加體育活動，做好學生兩操及體育活動的組織管理及記錄；積極開展體育競技活動，如舉行中學生陽光體育運動，中學生冬季長跑運動，取得了良好的效果。

如乒乓球隊、足球隊等，教導處安排每周有一個下午課外活動為體育活動，活動地點大操場、籃球場、乒乓球臺。

本年度，組織全校體育師資參加第三套廣播體操培訓。同時，還組織部分體育老師參加校園集體舞培訓。

組成員，進一步明確了各部門、各年級責任范圍和目標，并進行了細化和量化，

教室課桌椅及時維修，損壞的門窗玻璃及時更換。學?？倓蘸笄诓块T有專人負責學校食品衛(wèi)生安全工作；嚴禁在校園內(nèi)擺攤設點，校外積極聯(lián)合衛(wèi)生、工商部門，保證學生食品安全衛(wèi)生。

加強了心理健康教育和心理輔導工作。學校利用晨會、班會課和健康教育課，組織開展防xxx、預防艾滋病宣傳教育活動，并及時根據(jù)季節(jié)性流行病傳染特點，在學校板報上進行預防宣傳教育；師資由各班主任兼任和體育教師兼任等。通過健康教育活動，學生掌握基本的健康知識以及養(yǎng)成健康的行為和習慣。積極開展多種形式的健康教育宣傳活動，出了宣傳畫廊2期，還適時地進行了"愛牙日""艾滋病日"等專項宣傳活動，從而強化了師生的健康意識，在學校中營造了文明向上的良好氛圍。

由于學校辦學條件的限制、資金的制約，存在專用教室、教育教學設施（設備）及師資等不足問題，還需進一步加大投入，以改善提高。

通過這次檢查，我們感覺到學校體衛(wèi)工作始終是教育部門的重要工作，是持續(xù)推進素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。我們將進一步抓實、抓嚴、督促、指導好這方面工作，努力使我校的教育工作取得更大成績。

大墅初中。

藝術體育教育培訓報告篇六

1、教學觀念發(fā)生了新的變化。通過學習，我能將新課標的理念有機地融入到教學的每個環(huán)節(jié)中，教學內(nèi)容能做到密切學生生活，貼近學生實際，在課堂教學中積極鼓勵學生主動探索、思考，努力營造平等的、融洽的師生關系。培養(yǎng)了學生的獨立思考的能力，讓他們體會在困難中找到解決問題的能力。

3、學生的學習方式發(fā)生了變化。在課堂教學中較多地出現(xiàn)了師生互動、平等參與的生動局面。

4、體育教師必須進行角色轉變，努力學習，積極鉆研，互相探討業(yè)務技術，逐步提高自身素質(zhì)。

5、要創(chuàng)建以人為本的體育教學氛圍，和學生打成一片，變課堂的主宰為學生的良師益友。

6、轉變以往以教為中心的教學指導思想，充分發(fā)揮學生的主體作用，為學生的學習和發(fā)展創(chuàng)造空間。

7、要真正樹立健康第一的指導思想，促進學生身心的和諧發(fā)展。

8、深入學習《新大綱》和《課程標準》切實體會其精神實質(zhì)。并把自己的體會大膽適用于實踐中，讓實踐來檢驗。

在教學實踐中，應著重圍繞《新程標準》進行改革。我們的教學目標應定位在培養(yǎng)學生的學習能力和學習興趣上，應該讓學生喜歡并且會進行體育鍛煉，這才是增進健康的第一步。在內(nèi)容上應選擇能增加提高學生身心健康水平又能終生延用的體育項目，或根據(jù)各校的特點和實際開發(fā)一些學生喜聞樂見的運動項目，如球類、健美操、武術等。

在教學方法上應采用符合學生身心特點，學生能接受具有有效激發(fā)，調(diào)動學生學習積極性的教學方法。勇于突破以往教法的框框。如我在做準備活動時，輪流選擇一學生帶隊，并組織全班做好帶隊同學自編的徒手操，讓全班同學一起喊口令，既整齊，又使學生易于集中注意力，為學好下一環(huán)節(jié)做好充分的準備。

在激發(fā)學生興趣上可采用“興趣導練法”“競賽法”“自主練習法”“啟發(fā)法”，使學生愛上學習項目。

在教學形式上應采用簡化的寬松的、民主的教學組織形式，充分發(fā)揮學生的主體作用，使學生在愉快和諧的課堂氛圍中進行學習，如在學習廣播操時，我在教完兩遍后，給5分鐘的自由時間，讓同學討論，互相學習，并學會本節(jié)，然后再進行統(tǒng)一練習，這種形式讓同學記憶較深刻，學會快且不易忘記，在進行游戲戲功競賽時，充許學生進行大聲加油，充分調(diào)動學生的興趣。

1、讓學生有白由支配的時間，我在實踐課中，每節(jié)課留出20分鐘左右時間，在教師指導下，充分發(fā)揮學生的主體作用，讓學生更好地進行各人興趣的活動。培養(yǎng)其自主鍛煉的能力。達到終身鍛煉的目的。

2、要給學生提出問題、思考問題、討論問題和回答問題的機會。如在實踐中學習廣播操，學兩遍后讓出幾分鐘時間，充許學生進行討論、思考問題或提山問題教師再做有針對性的回答，很好地達到學習的目的。

3、教學內(nèi)容選擇具有彈性化，應根據(jù)個別差異是向不同層次的要求，如跳高中，我布置不同的高度，讓學生自主選擇練習點。進行升降，由于部有成功的機會，學生學習的興趣大增。

還有，對于體育課的考核不應進行一刀切，由于學生之間個體差異太大，某個同學可以輕松拿100分的項目對于個別學生來說及格比登天還難，嚴重挫傷部分同學的興趣及學習的積極性。因此，在考核中應多方面進行評價，如考勤、參加鍛煉的積極性、練習效果、體育基礎知識、學生自評、教師評價等各方面的綜臺，主要觀察學生的進步情況，使之熱愛體育，達到終身體育的目的。

通過校本的培訓，使我深深的認識到，新課程已納入研究者和實踐者的視野，對它的分析、評判也構成了21世紀中國教育的一道亮麗風景線。走向校本，也就是走向每一個教師自己生活的舞臺，更加關注教師自己的生存空間和生活方式，更大地激發(fā)全校教師的創(chuàng)造熱情，使學校更具活力，更有效率。真正走向校本之日，也就是教育真正得到振興之時。

藝術體育教育培訓報告篇七

20xx年，我縣學校體衛(wèi)藝與國防教育工作緊緊圍繞省州的工作部署和縣教育局確定的工作重點，認真落實科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新，狠抓落實，完成了年初確定的工作目標任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

(一)提高認識，強化措施，全面貫徹落實《關于加強青少年體育，增強青少年體質(zhì)的意見》，加強學校體育工作。

1、認真貫徹落實國家陽光體育運動有關要求，繼續(xù)開展“陽光體育運動”，體育鍛煉得到普遍重視。5月份，各學校組織開展了第三套廣播體操評比活動，推動了“兩操一課一活動”正常開展，并督促學校開全課程、開足課時，確保達到學生每天鍛煉活動1小時的目標。目前，我縣城鄉(xiāng)學校積極開展了中小學生“陽光體育運動”，每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子等口號人人皆知。讓學生們走向操場、走進大自然、走到陽光下鍛煉自己的體魄，磨煉自己堅韌不撥的意志品格。最大限度地發(fā)揮學校體育在健身育人、陶冶情操、壯美人生和弘揚民族精神等方面的積極作用，使學校體育活動真正成為培養(yǎng)學生陽光心情、展示學生青春活力的快樂源泉，并努力將“運動豐富人生”的理念植根于每一位學生的心中，將青春健康的陽光灑遍每一所學校。xx縣第二中學榮獲省教育廳、省體育局、共青團云南省委共同組織實施的云南省第二屆億萬學生“陽光體育與祖國同行”冬季長跑優(yōu)秀組織單位獎。

2、積極開展學校體育督導評估工作。

根據(jù)省州文件精神，3月份召開了全縣中小學體育衛(wèi)生專項督導工作會議，督促各學校全面做好體育衛(wèi)生工作，落實好各項指標，做好迎接體育衛(wèi)生工作專項督導的準備，并于5月、6月份對全縣中小學校體育督導評估工作進行了過程指導，9月份對全縣中小學校體育工作進行了督導評估。

3、擬定了09年中考體育方案，通過精心組織，周密安排，使中考體育工作順利實施并取得了圓滿成功。為使初中畢業(yè)升學體育考試工作更加公平公正，20xx年，重點強化了“健康第一”的理念。全縣城鄉(xiāng)學校實行了統(tǒng)一考試項目、統(tǒng)一考試標準，在整個體育中考工作中嚴格做到了“四無”，即：無安全事故、無工作差錯、無違紀行為、無舉報投訴。

4、全面實施新課程改革，加強體育教師隊伍建設。我們通過舉辦骨干教師培訓，組織開展觀摩課、公開課、專題論壇等系列活動來改變體育教師的教學觀念、方法，激發(fā)課堂教學的生機與活力。開發(fā)了民族民間體育健康舞蹈等具有地方特色的體育活動引入體育課堂，深受學生喜愛，同時把“校園樂作舞”、“蕩秋千”、“騎磨秋”、“轉陀螺”等民俗體育作為探究性的借鑒，為我縣課程改革增添了色彩。開展了體育論文評比活動，有2篇優(yōu)秀論文在省級刊物發(fā)表。目前，大多數(shù)教師能把課程改革中倡導的新理念、新方法落實到課堂教學中，課堂氣氛活躍了，學生喜歡上體育課了，身體素質(zhì)和心理素質(zhì)得到較大的提高和改善。

5、加強體教聯(lián)手，培養(yǎng)優(yōu)秀的后備人才。為了進一步貫徹落實xxx中央、xxx《關于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》和《學校體育工作條例》，加強我縣體育傳統(tǒng)項目學校建設，加速培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才。xx一中20xx年高考體育專業(yè)參考20人，上線19人，上線率達95。

(二)以人為本，強化管理，腳踏實地的做好學校衛(wèi)生工作學生家長的一封信，下發(fā)了預防傳染病的宣傳手冊宣傳畫等。全縣中小學校和各幼兒園每天實行疫情零報告制度。由于各項監(jiān)控措施到位，并隨時上報疫情，實現(xiàn)了傳染病在我縣中小學無暴發(fā)流行的目標。

1、抓好學校環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生安全工作。4月份、9月份，會同縣衛(wèi)生局、縣疾控中心對全縣學校衛(wèi)生工作進行了專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場下達整改通知，責成立即整改。5月份下發(fā)了加強學校愛國衛(wèi)生工作的通知，并在全縣教育系統(tǒng)認真組織了愛國衛(wèi)生運動，促進了我縣學校衛(wèi)生工作更加規(guī)范化、科學化。

2、3月份，重新確定組織了全縣30所中小學幼兒園的專兼職校醫(yī)，并配合縣衛(wèi)生局對校醫(yī)進行了相關的培訓，使校醫(yī)工作更加規(guī)范化、專業(yè)化。

(三)促進藝術教育工作。

1、下發(fā)了《關于進一步加強中小學藝術教育意見的通知》，全面規(guī)范學校藝術教育工作，嚴格落實課程標準，開足上好藝術教育課，并推動藝術特色創(chuàng)建工作。

2、積極參加省州教育主管部門舉辦的第三屆中小學藝術展演活動，有1名學生榮獲州級二等獎、1名教師榮獲州級二等獎(指導教師獎)、4名學生榮獲州級三等獎，同時參加縣委宣傳部組織的慶祝建國60周年系列藝術展演活動。

3、對全縣中小學藝術教育開展情況進行了調(diào)查摸底，為推動今后的工作做好了準備。

(四)“三防”為主，強化軍訓，不斷增強學生的國防意識和防護能力、積極開展國防教育工作。

1、深入貫徹《國防教育法》，繼續(xù)在中小學開展學習宣傳《國防教育法》活動，督促學校上好國防教育課，抓好《國防教育法》中學校國防教育的內(nèi)容落實。

藝術體育教育培訓報告篇八

總書記“七一”主要講話對新期間組織任務提出了很多新思維、新結論和新觀念。若何貫徹落實好“七一”講話精力，要害是要抓重點、破難題，以變革立異精力抓好各項組織任務義務的落實，起勁創(chuàng)始組織任務新場面。

一、以打造進修型黨組織和進修型指導班子為重點，鼎力增強干部教育培訓任務。

干部培訓是進步干部本質(zhì)的有用路子，但因為受多方面要素的影響，致使干部培訓質(zhì)量不高，為此，要重點出力處理四個方面的問題。

一是培訓與需求相脫節(jié)的問題。要以干部的需求為導向，執(zhí)行按需施訓，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)底層干部，要偏重適用技能、司法律例、農(nóng)業(yè)構造調(diào)整等方面常識的培訓；對縣直機關干部，要偏重效勞才能、營業(yè)技藝等方面常識的培訓；對指導干部要偏重于市場經(jīng)濟、現(xiàn)代治理、項目常識等方面常識的培訓，不時加強培訓的針對性。

二是培訓經(jīng)費缺乏的問題。要把干部教育培訓經(jīng)費列入各級財務，還，要整合相關部分的培訓經(jīng)費，組織干部到進步前輩地域觀賞調(diào)查，坦蕩眼界，加強培訓結果。

三是培訓師資力氣缺乏的問題。要在盤活現(xiàn)有教員資本的根底上，鼎力履行指導干部、營業(yè)部分主干和約請專家講學等準則，特殊是要從黨政機關、企事業(yè)單元選聘一批政治本質(zhì)好、理論程度高的人員擔任專（兼）職教員，進一步強大黨校師資力氣。還，要探究樹立與省表里高校結合辦學培訓干部的路子，實在進步培訓效能。

四是培訓治理不標準的問題。要具體履行積分擔理，對干部的進修科目、達標要乞降工夫規(guī)則進行細化，一致考評，對考評達不到必然分值的，作廢年度審核評優(yōu)資歷，實在處理干部“調(diào)訓難”的問題。

二、以加強班子全體功用為要害，具體增強指導班子和干軍隊伍建立。

要環(huán)繞選好干部、配強班子，起勁建立一支高本質(zhì)干軍隊伍，重點要把好“三關”：

一要把好以德選人關。針對干部運用重才輕德的實踐，要嚴厲依照中心提出的“四看”（看能否忠于黨、忠于國度、忠于人民；能否確立準確的世界觀、權益觀、事業(yè)觀；能否真抓實干、勇于擔任、克意進步；能否作風正派、清正清廉、情味安康）規(guī)范調(diào)查干部的德，還，還要調(diào)查干部的生涯末節(jié)、人際交往、社會上的回響和孝順爸爸媽媽等狀況，實在把干部的德考實考準。

二要把好優(yōu)化裝備關。針對班子構造搭配不盡合理的實踐，要走出干部年青化就是“低齡化”的誤區(qū)，還要防止單方面追求班子中要有“三方面”干部而降低班子全體功用的問題，班子裝備中要恰當保存一局部春秋相對較大、任務才能強、經(jīng)歷豐厚的干部，構成較為合理的春秋梯次構造。

三要把好監(jiān)視治理關。針對干部治理不盡標準的實踐，要仔細落實已出臺的各項干部治理準則，對干部從嚴治理。還，要增強對“一把手”用****、點頭權、經(jīng)濟權的`監(jiān)視，實在標準“一把手”用權行為。

三、以進步選人用人公信度為目的，不時深化干部人事準則變革。

要以擴展民主為偏向，不時落實群眾對干部任務的“四權”，實在加強干部任務通明度。

一要標準干部初始提名權。在持續(xù)執(zhí)行差額選任的還，要樹立組織部分綜合引薦為主體，全委會引薦、單元引薦、小我引薦和公開選拔為增補的干部提名任務機制，實在做到提名主體明晰，提名順序科學，提名責任明白。

二要加大競爭性選拔干部力度。重點對指導班子構造需求的崗亭和緊缺性專業(yè)崗亭進行公選。在行政、事業(yè)機關單元中層干部中具體推行競爭上崗，為優(yōu)異人才鋒芒畢露發(fā)明前提。

三要加大干部交流力度。連系年度審核和平常把握的狀況，對排名靠后的指導班子和不好諧班子進行調(diào)整，加強班子全體功用。還，制訂出臺指導干部交流方法，對在統(tǒng)一單元任職工夫較長的指導干部進行有序交流，進一步優(yōu)化干部任務情況。

四要具體執(zhí)行干部信息公開。依據(jù)任務需求，合時將干部選任任務中有關空白職位、任職前提、以及擬選任后果向社會公開，不時加強干部任務的通明度。

四、以夯實科學開展的組織根底為中心，扎實推進底層黨組織建立。

要環(huán)繞加強底層黨組織的發(fā)明力、凝集力、戰(zhàn)役力，實在把抓底層、打根底的任務落到實處，不時進步底層組織建立全體程度。

一要高規(guī)范增強黨組織帶頭人建立。凸起抓好村黨組織帶頭人步隊建立，重點從致富妙手、改行武士、回籍常識青年等進步前輩群體中選拔一批“雙帶”型優(yōu)異人才進入村級班子，起勁建立一支高本質(zhì)的底層黨組織帶頭人步隊。還，要注重增強社區(qū)黨組織擔任人建立，選拔一些年歲輕、本質(zhì)好、熟習社區(qū)治理的優(yōu)異人才擔任社區(qū)黨組織書記，不時加強社區(qū)班子生機。

二要多方面加大對村干部鼓勵。具體落實村干部“必然三有”，逐漸進步村干部待遇，做好在優(yōu)異村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公事員任務，樹立離任村干部生涯補助準則，處理村干部的后顧之憂。還，增強對村干部的審核，不時調(diào)動村干部的任務積極性。

三要多行動抓好組織運動場合建立。對已建成但建立規(guī)范低的組織運動場合要進行改擴建，對功用不全、發(fā)揚效果不充沛的組織運動場合進行標準化治理，不時加強組織運動的綜合效勞功用。

四要多方式抓好黨組織組建任務。在抓好已樹立的黨組織穩(wěn)固任務的還，積極探究在財產(chǎn)鏈、專業(yè)協(xié)會、協(xié)作社、財產(chǎn)園區(qū)等單元設置黨組織的有用方式，不時擴展黨組織的掩蓋面。

藝術體育教育培訓報告篇九

加強學校藝體育衛(wèi)生和藝術教育工作，培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，有利于在學生個體中的理性文化素質(zhì)與感性文化素質(zhì)的有機結合，這樣我們才能把培養(yǎng)善于鉆研的科學家與培養(yǎng)獨具情趣的藝術家和活動家的教育有機融合，才能真正培養(yǎng)出具有綜合素質(zhì)的各種各類的人才，才能真正地、全面地培養(yǎng)出德智體全面發(fā)展的勞動者。為滲透實施這一素質(zhì)教育理念，我們先是加強。

學習。

提高認識。

暑期，利用吉林市“走進新課程”課改培訓的有利機會，組織體育衛(wèi)生和藝術教師與其他學科一道走進吉林市“走進新課程”課改培訓課堂。04年7月李季校長親自主持召開了體育衛(wèi)生和藝術教育工作動員會，重點強調(diào)了新時期學校體育衛(wèi)生和藝術工作的重要意義。

1、藝體文化素質(zhì)以它的穿透性促進行為道德素質(zhì)形成的速度與質(zhì)量。

2、藝體文化素質(zhì)以形象感染性，促進知識的識記與保持。

3、藝體文化素質(zhì)以靈活性與多變性，促使學生創(chuàng)新意識能力的形成。

4、藝體文化素質(zhì)的積淀性與意涵性，有利于弘揚民族文化與民族精神。同時，對學校今后的體育衛(wèi)生和藝術教育工作提出了具體要求。教研組拿出具體可行的實施計劃，全體教師進一步加強學習，轉變觀念。領導、教師、學生及家長形成共識，全校上下形成了一個重藝體教育的良好局面。

藝術體育教育培訓報告篇十

1、成功做法。

本學期以來，在陸長林老師的帶領下，通過初二年級全體教師的辛勤工作，整個初二年級教育教學工作真正實現(xiàn)了“軟著陸”。一方面，學生的常規(guī)已經(jīng)基本融入公道中學的大家庭之中，正朝著規(guī)范、健康的方向發(fā)展，呈現(xiàn)出“四多四少”的良好勢頭，即打架斗毆、自私好講話的少了，守紀愛班集體的多了;上課不認真聽講的少了，珍惜時間刻苦學習的多了;頂牛不聽從教育的少了，尊敬老師團結同學的多了;迷戀“網(wǎng)吧”的少了，刻苦學習要求上進的多了。另一方面，雖然，這一屆初二年級學生融入公道中學的`背景特殊，再加上并班后的情況復雜，但初二年級6位班主任在日常工作中基本做到了“嚴、細、實”。陸長林老師時常注意以身作則，注意運用科學的教育方法教育學生，“動之以情、曉之以理”，經(jīng)常寓教育于活動之中，辦好班級“文化角”，師生關系融洽，所帶班級班風正，學風純。徐龍妹老師工作態(tài)度認真，對學生紀律上要求嚴格，重視班級衛(wèi)生督查，重視學生良好作業(yè)習慣的訓練，注意協(xié)調(diào)任課教師的關系。朱寶萍老師關心學生的冷暖，常與學生交流談心，注意協(xié)調(diào)任課教師的關系。代久芬、周德華、楊國珍三位老師工作負責、關心學生。應該說，通過初二年級全體教師近一學期的辛勤工作，沒有出現(xiàn)差班、亂班，教育教學秩序井然。

2、建議及對策。

(1)學生常規(guī)方面。

學生的行為、作業(yè)習慣還有待進一步強化訓練。

學生的衛(wèi)生習慣保持不夠，還要嚴格要求。

學生上網(wǎng)現(xiàn)象還有待進一步強化遏制。

(2)教育工作方面。

體現(xiàn)為極少數(shù)教師有“三多三少”現(xiàn)象，即講的多，落實的少;常規(guī)工作做得多，開展活動創(chuàng)新思路的少;要求的多，耐心引導說服的少。

二、教學工作方面。

1、成功做法。

(1)教研方面。

藝術體育教育培訓報告篇十一

在學校正確領導和各部門大力支持下，緊緊圍繞學校的中心工作，結合學院專業(yè)特色，注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識，強化學風建設，嚴格學生日常管理，堅持服務大局與服務學生的有機結合，堅持建功與育人的有機統(tǒng)一，團結帶領全院學生，精誠團結，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務。在不斷鞏固成果的同時，積極面對新形勢、新情況和新問題，大膽探索新方法、新途徑和新規(guī)律，通過深入細致的學生思想政治工作和有效的日常管理工作，穩(wěn)步推進了我院學生工作的持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)將我院學生工作總結如下：

目前，我院共有本科生(工商管理、音樂學)388人，?？粕?貿(mào)易經(jīng)濟)64人，共計452人?，F(xiàn)有專職輔導員1人，兼職輔導員2人。下屬學生黨支部4個，班級團支部13個，社團團支部2個并嘗試性的在高水平運動隊設立黨團支部2個。

二、認真做好招生就業(yè)和新生教育管理工作。

(一)20體育與藝術學院共招生150人，共有工商管理、貿(mào)易經(jīng)濟、音樂學3個專業(yè)，涉及文理科和一、二、?？婆巍W院重視迎新工作，成立了專門組織，制定了可行計劃，選拔培訓了迎新人員，統(tǒng)一了服裝要求，明確了責任分工。制定了詳細的入學教育計劃，針對兩個校區(qū)辦學新生人數(shù)多的實際，調(diào)動專業(yè)主任和班主任的積極性，以學校百年校慶系列活動為載體，深入開展了入學教育，使學生在短期中迅速了解校慶校史和學校教育管理等情況，迅速適應了大學生活。新生軍訓工作高標準嚴要求，以生為本，突出實效，做到了領導重視，專人負責，全程管理，確保了訓練質(zhì)量與安全。

(二)盡全力提高新生報到率和繳費率。兩項工作在新生報到前就著手展開，通過專人全程負責，領導親自談話落實、聯(lián)系家長、調(diào)查了解等途徑，取得很好效果。未報到4人，新生繳費率100%。

(三)認真做好招生宣傳工作。通過定點宣傳員、教練員和學生志愿者多方努力，利用學校開放日、聯(lián)系重點中學、體育競賽活動等方式，做好招生宣傳工作。

(四)切實抓好學生就業(yè)工作。在畢業(yè)生逐年遞增，就業(yè)難度加大等不利條件下，學院不等不靠積極挖潛，通過全員共抓專人負責，做好就業(yè)市場及就業(yè)論壇組織，提供信息服務與咨詢指導，加強思想教育工作，實現(xiàn)安全文明離校等環(huán)節(jié)，全面做好工作。

三、學生思想教育和日常管理、學風建設情況。

學校高水平運動隊辦隊規(guī)模層次的不斷提高，音樂學專業(yè)的招生規(guī)模的不斷擴大，為我院共青團工作提供了廣闊的舞臺。一年來，在上級有關部門和學院黨委的正確領導下，秉承“登高必自”的校訓，我院各級團組織和廣大共青團員以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，逐步形成了以團的基本建設為基礎，以大學生素質(zhì)拓展為切入點，以創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)為突破口，以品牌工程為龍頭，以“三支隊伍”(學生會、學生黨員、學生社團)為依托，在四個領域(思想政治教育、校園文化活動、社會實踐活動和團的自身建設)開拓創(chuàng)新的工作格局。積極探索培養(yǎng)高素質(zhì)高水平運動員的方式和途徑，努力建構和完善服務青年的工作體系，走出了一條具有體育與藝術學院特色的學團事業(yè)發(fā)展之路。

——把加強學生思想政治教育放在工作的首位，把學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為共青團思想建設的核心，充分發(fā)揮了共青團的育人職能。堅持開展多種形式的思想政治工作，積極探索共青團思想政治教育的有效途徑。

(二)從制度建設入手，以制度保穩(wěn)定、促發(fā)展，為院風、學風、隊風建設保駕護航。

——進一步完善公示制度。今年我們根據(jù)實際情況，進一步完善了公示制度，采取三級把關政策，即班委—輔導員—學生工作領導小組。無論是大事小事，只要涉及到學生切身利益的事情都要通過這一程序，確保公開、公平、公正的原則。

——認真實施《學生干部管理辦法》。對學生干部的任免、培養(yǎng)、激勵、考察和監(jiān)督進行全程的制度化管理。本年度根據(jù)實際情況，在原有制度的基礎上我們又進一步制定了《體育與藝術學院學生干部問者制度》、很好地促進了學生工作的開展以及干部的快速健康成長。

——加強學生宿舍管理，做好“文明風”評比系列活動。為了營造一個良好的學習、生活環(huán)境，讓同學們能在一個更溫馨、更舒心、更清新、更安全的環(huán)境中生活、學習，我們將綜合測評中的宿舍衛(wèi)生分提高至10分，占綜合測評分的10%，直接與獎學金掛鉤，增強同學們對文明宿舍創(chuàng)建的重視。

——結合實際情況，制定《體育與藝術學院綜合測評和獎學金評定細則》。參照學校新頒布的《獎學金評定條例》，結合我院實際情況，本著提高學生綜合素質(zhì)的宗旨，廣泛聽取輔導員、學生干部、班級同學的意見、建議，幾經(jīng)討論，制定了《體育與藝術學院綜合測評和獎學金評定細則》，建立一種綜合評價體系，對學生德、智、體、美、勞等方面進行綜合評估，并對綜合測評在學生畢業(yè)后工作和發(fā)展中的作用，作了有益的嘗試，既學生在校期間綜合表現(xiàn)與畢業(yè)生個人評定建立有效的聯(lián)接體制，在向用人單位推薦時，重點強調(diào)其綜合測評不僅僅是獎學金的評定，而是在校四年綜合思想素質(zhì)的評定。

——制定并實施了《體育與藝術學院處置群體性突發(fā)事件的預案》。為了有效預防、及時控制和妥善處置我院發(fā)生的重大突發(fā)性事件，進一步落實學校、學院有關安全穩(wěn)定工作精神，提高有效預防、快速反應和應急處置能力，我們制定了《體育與藝術學院處置群體性突發(fā)事件的預案》,堅持充分發(fā)揮黨、團支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，建立了學生工作老師、學生干部、宿舍等多層次的快速反應機制，完善了信息網(wǎng)絡，確保信息渠道暢通，有效地預防不良動向的出現(xiàn)和惡性的事件的發(fā)生。這些制度的建立為穩(wěn)定學生，解決學生思想問題起到了重大作用。另外，我們還進一步制定、完善《高水平運動員管理條例》、《體育與藝術學院學生管理工作流程》等一系列規(guī)章制度，建章立制，并使關鍵制度上墻，保障制度的有效實施。

——堅持“重競技、創(chuàng)一流”的指導思想，形成了“四位一體”的管理模式。堅持以人為本的育人理念和全員全程育人，強調(diào)以重基礎、重能力、重素質(zhì)、重創(chuàng)新為內(nèi)容;以嚴管理、寬氛圍、求規(guī)范、重導向為方式;注重全員育人、全程育人、全面育人和分層教育管理。用科學管理方法規(guī)范學生行為，在嚴格管理中增強活力。

——在加強學生日常管理和基礎文明建設的同時。充分挖掘百年農(nóng)大深厚的文化底蘊，致力于培養(yǎng)和提高大學生的文化素養(yǎng)、藝術品味和創(chuàng)新精神。在校園文化活動中充分發(fā)揮學生的主動性，活動的內(nèi)容、形式都在不斷地拓展與創(chuàng)新，使高水平運動員特色活動成為校園文化中最具青春氣息的組成部分。

——大力推進大學生素質(zhì)拓展計劃，創(chuàng)建了一些形式新穎、時代感強的素質(zhì)拓展載體。積極開展具有高水平運動員特色的素質(zhì)培訓和素質(zhì)競賽活動。組建了超越體育文化傳播協(xié)會，并將它辦成實施大學生素質(zhì)拓展計劃，培養(yǎng)造就優(yōu)秀高水平運動員的素質(zhì)訓練基地。我們還積極引進校外資源，支持大學生素質(zhì)拓展計劃，實現(xiàn)了課堂內(nèi)外、校園內(nèi)外教育資源的有機結合、良性互動。

——堅持把服務社會作為促進青年成長成才的重要途徑，廣泛深入地開展社會實踐活動和青年志愿者行動。組建了大學生體育志愿者協(xié)會，組織了100多人次學生擔任在我校進行的cuba籃球聯(lián)賽、百年校慶活動、全國乒乓球俱樂部業(yè)余健將總決賽等活動的志愿者工作，受到了與會學校的一致好評。青年志愿者活動已成為我院為三個文明建設服務的重要渠道，培養(yǎng)鍛煉青年學生的新載體。

(四)以黨建帶團建，思想建設與組織建設并舉，團的自身建設扎實穩(wěn)步發(fā)展。

——學院黨委十分關心和支持團的建設，將學生工作納入黨建總體規(guī)劃中。從建章立制、團干培訓、團員管理、團內(nèi)評優(yōu)、支部建設、推優(yōu)入黨等環(huán)節(jié)加強團組織建設，形成了較為完備的學生工作體系。通過加強理論學習以提高素質(zhì)，更新觀念以加強戰(zhàn)斗力，規(guī)范制度以增強凝聚力。以評優(yōu)調(diào)動基層組織的積極性，以推優(yōu)增強團組織的吸引力，以制度規(guī)范基層組織的運行，形成了行之有效的學生工作機制。

——重視學生群眾組織的建設，認真指導學生會開展工作，在把握發(fā)展方向、選拔培訓干部、改善工作環(huán)境等方面給予了熱情幫助。學生會也充分發(fā)揮團結、服務同學的`作用，切實維護廣大同學的權益，積極配合團組織的工作，開展了許多深受廣大同學歡迎的活動，豐富了學生工作的內(nèi)容。

(五)重視發(fā)揮學生“三自”作用，進一步提高學生綜合素質(zhì)。

我院學生工作從轉變教育觀念人手，努力把教育的要求轉化為學生的自主行動，引導學生自我教育、自我管理、自我服務，正確認識社會、正確認識自我，以求得自身素質(zhì)的提高和發(fā)展。在學生中，進一步加強黨的建設，教育和引導學生黨支部和學生黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，成為學生“自我教育、自我管理、自我服務”的帶頭人。同時通過搭建好團學工作的平臺，如社會實踐、文化活動的平臺，自我管理和服務的平臺等等，給學生提供更多、更好的發(fā)揮空間和機會。

三、引入動態(tài)管理，強化激勵機制，高水平運動隊取得優(yōu)異成績。

根據(jù)學校體育綜合改革意見，對運動員實行目標管理的同時強化管理手段。從訓練考勤開始，采取科學的刷卡考勤辦法督促目標的落實，運動員的訓練表現(xiàn)、競賽成績更是直接決定學生的訓練補助、獎金，并納入綜合測評、評優(yōu)等。定期有考核小組對訓練質(zhì)量、隊風、科研水平等進行考評，對于成績有提高和降幅較大的運動員給予相應的獎勵和處罰。并將督導制度引入訓練中，聘請督導組對訓練課進行全程監(jiān)督。一系列的措施對于高水平代表隊增強自我發(fā)展和自我管理意識，提高管理水平，充分調(diào)動教練員、運動員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，起到了良好的作用。目前學校田徑、籃球、排球、乒乓球、游泳、武術、跆拳道項目都已躋身全省高校和全國農(nóng)業(yè)院校前列。年高水平運動員在各級各類賽場上為學校爭得了榮譽：跆拳道運動員張暉獲得2006世界軍體跆拳道錦標賽47公斤級冠軍;張鋒、肖月花獲得2006全國跆拳道錦標賽第一、三名。在33所農(nóng)林高校參加的中國高等農(nóng)業(yè)院校第六屆大學生田徑運動會上獲得團體總分第一名，以團體總分第三名的好成績蟬聯(lián)山東省第十二屆大學生運動會“校長杯”，獲得了12枚金牌，5枚銀牌和20枚銅牌。游泳女子團體總分第一名、團體總分第二名;男子籃球第二名;女子排球第三名;乒乓球團體總分第三名;武術團體總分第四名;田徑團體總分第六名，創(chuàng)造了我校歷史最好成績。男子籃球隊、女子排球隊、乒乓球隊在2006全國大學生單項錦標賽中也都有新突破，取得了前六名的優(yōu)異成績。

四、學生工作存在的問題。

1.由于我院兩個校區(qū)辦學，專職學工人員少且都是女教師，疲于應付各種活動，下班級、下宿舍的次數(shù)較少，更細致的工作還有待于加強。

2.學生活動經(jīng)費嚴重不足，不能滿足學生組織開展活動的需求。

3.學風建設中任課教師的積極性還沒有完全發(fā)揮。

4.由于訓練任務重、學習基礎差和專業(yè)特點，學生對人科技活動缺乏積極性，須在今后的工作中進一步加強引導。

5.對于工作的宣傳報道不夠。

本年度，在學校領導、有關部門和學院黨政的指導和幫助下，經(jīng)過大家的努力，我院在學生思想政治教育、黨團建設、校園文化、社會實踐，特別是競技體育等方面取得了可喜的成績，積累了寶貴的工作經(jīng)驗。今后我們將繼續(xù)以“發(fā)展要有新思路，工作要有新舉措”為指針，建立和健全長效工作機制，認真努力完成好各項工作，爭取把工作做得更好。