
- 時間:2023-01-12 09:44:33
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC


每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
有關人際交往的范文一
【關鍵詞】:大學生 人際交往 人際關系 心理
引言:隨著時代與社會的發(fā)展,現(xiàn)今社會人才的競爭壓力的日益增強,相當一部分大學生,由于缺乏心理承受力和適應能力,產(chǎn)生了種種心理困擾。其主要群體是大學新生,剛剛進入新的學習生活環(huán)境,產(chǎn)生了各種心理不適應的感覺和問題。根據(jù)近四年的工作經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)大約25%學生存在著心理問題,或者一直在困擾和痛苦之中煎熬,大約15%的學生需要心理咨詢,或者是老師長輩的正確引導和教育。偉大的革命導師馬克思曾經(jīng)說過:人是各種社會關系的總和,每個人都不是孤立存在的,他必定存在于各種社會關系之中,如何理順好這些關系、如何提高生活質量就涉及到了社交能力的問題。大學生進入學校的那一刻就已決定了其交往需要,良好的人際交往能力以及良好的人際關系是生存和發(fā)展的必要條件。大學生是祖國的未來,肩負重任。好的人際關系有利于他們健康良好的世界觀,人生觀,價值觀的形成,有利于他們順利走入社會為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)奉獻力量。如果不善于處理好人際關系,不僅自己的全面發(fā)展實現(xiàn)不了,而且難以承擔祖國所賦予的歷史責任。因此,得重視大學生的人際交往心理。
一、人際交往的定義及其心理因素
人際交往也稱人際關系,是人與人之間心理上的關系。人際交往表現(xiàn)為人與人之間的心理距離,反映著人們尋求滿足需要的心理狀態(tài)。從動態(tài)講,人際交往是指人與人之間一切直接或間接的相互作用,但都超不出信息溝通與物質交換的范圍;從靜態(tài)講,是指人與人之間通過動態(tài)的相互作用形成的情感聯(lián)系。據(jù)估計,大學生每天除了睡眠外,其余時間中有70%左右用于人際交往。有的人對成功人士進行分析,得出的結論為85%的成功人士與良好的人際關系有關。因此,人際交往對大學生起著重要作用。
人際交往的心理因素包括認知、動機、情感、態(tài)度與行為等。認知是個體對人際關系的知覺狀態(tài),是人際關系的前提。人與人的交往首先是感知、識別、理解開始的,彼此之間不相識、不相知,就不可能建立人際關系。認知包括個體對自己與他人、他人與自己關系的了解與把握,它使個體能夠在交往中更好地、有針對性的調節(jié)與他人的關系。動機在人際關系中有著引發(fā)、指向和強化功能。人與人的交往總是緣于某種需要,愿望與誘因。情感是人際關系的重要調節(jié)因素,人們在交往過程中,總是伴隨著一定的情感體驗,如滿意與不滿意、喜愛與厭惡等,人們正是根據(jù)自身情感體驗不斷調整人際關系。情感直接關涉著交往雙方在情感需要方面的滿足程度,即心理距離。可以說,情感是人際關系中最重要的部分,它往往被當作判斷人際關系狀態(tài)的決定性指標。態(tài)度是人際交往的重要變量,每時每刻都在表現(xiàn)某種態(tài)度,態(tài)度直接影響著人際關系的建立、形成與發(fā)展,例如態(tài)度與偏見、歧視的相關直接影響著人們的人際交往。
二、影響大學生人際關系的因素
在大學生之間有某些因素影響大學生的人際關系,它們一般是個體自身難以選擇和避免的,稱為客觀因素;還有某些因素特異性地影響大學生的人際關系,即個體的心理感受起了決定性作用,稱為主觀因素。
(一)客觀因素。
1.時空接近。大學生人際關系形成和存在的根本條件就是大學生個體的時空接近。只要大學生日常生活的時空充分接近,他們之間就必然產(chǎn)生人際關系,那些時空接近而素無往來的大學生之間并非沒有人際關系,只是人際關系較為疏遠;少有交往卻相安無事,說明他們之間的人際相處很好。時空接近,是大學生彼此了解和認識的前提,也是人際吸引或人際互斥的基礎。在其他因素的作用下,時空接近可能成為維持良好人際關系的必要條件,也可能成為產(chǎn)生人際關系障礙的客觀原因。
2.態(tài)度相似。雖然態(tài)度是個體內(nèi)部心理方面的,但個體之間的態(tài)度相似與否則是客觀的。態(tài)度相似,個體之間有更多的共同觀念和意趣,容易相處和交流;態(tài)度迥異,個體之間難以找到共同的話題,相處、交往多有沖撞,如不注意調整自己的行為,往往使人際關系失諧。
(二)主觀因素。
1.人際安全。大學生在日常生活中的人際關系能否適應,關鍵在于個體感受到的人際安全的程度。所謂人際安全是指個體在人際相處和交往中對自身狀況保持有利地位的肯定性體驗。訴說人際關系不好的大學生往往人際安全得不到保證,感到自己被別人欺負、愚弄或嘲笑,也可能是擔心自己的弱點或劣勢會暴露出來,因此,在特定的環(huán)境及人際關系中條件性地局促不安,擔心別人詢問自己,也不敢主動與別人交往。大學生在感受不到人際安全的情境中,將會自我防御性地退縮或回避。
2.人際期望。人際期望就是個體對人際雙方在一定條件下心理、行為的預期和愿望。這些預期純粹是個體的主觀意愿,實際上是一種投射心理。人際情境制約人際期望的內(nèi)容,個體對老師的期望和對同學的期望是不一樣的;人際距離決定人際期望的價值,人際距離越近,個體的人際期望價值越高。大學生在不同的人際關系中有不同內(nèi)容、不同價值的期望,雖然人際期望常常是自發(fā)的、內(nèi)在的和無意識的。人際期望與個體的人際關系狀況密切相關,幾乎所有人際關系不良都是個體人際期望造成的。
三、大學生人際交往的主要障礙
人際交往障礙是指大學生在現(xiàn)實生活中無法按照自己的意愿與別人進行必要的交流與溝通,個體為此感到苦惱,明顯影響個體正常生活的一類現(xiàn)象。這種障礙不但影響個體的人際狀況,而且使個體的整個精神方面都受到消極影響,產(chǎn)生自卑、孤獨、自負等情感。交往障礙的不利后果是使個體形成條件性的交往不能。由于大學生個人心理健康不同,人際關系所受到的影響因素不同,從而表現(xiàn)出不同的障礙。
(一)、認知障礙。
認知障礙在大學生的人際交往中表現(xiàn)突出而常見,這是由青年期的交往特點所決定的。青年期自我意識迅速增強,開始了主動交往,但其社會閱歷有限,客觀環(huán)境的限制使其不能夠全面接觸社會,了解人的整體面貌,心理上也不成熟,因而人際交往中常又帶有理想的模型,然后據(jù)此在現(xiàn)實生活中尋找知己,一旦理想與現(xiàn)實不符,則交往產(chǎn)生障礙,心理出現(xiàn)創(chuàng)傷。另一個是以自我為中心。人際交往的目的在于滿足交往雙方的需要,是在互相尊重、互諒互讓,以誠相見的基礎上得以實現(xiàn)的。而有的大學生卻常常忽視平等、互助這樣的基本交往原則,常以自我為中心,喜歡自吹自擂、裝腔作勢、盛氣凌人、自私自利,從不考慮對方的需要,這樣的交往必定以失敗而告終。
[參考文獻]:
[1]趙德華.當代中國人際關系的文化嫂變[j].中南民族大學學報,20xx(5).
[2]吳婭丹、賴素瑩.20 世紀90 年代以來的中國人際關系研究[j].蘭州學刊,20xx(3).
[3]黃希庭.當代中國大學生心理特點與教育[m].上海:上海教育出版社,20xx.
[4]張治庫《當代大學生人際交往的特點、障礙及對策》,海南大學學報人文社會科學版第18卷第1期
[5]羅建華、梁斌《試析大學生人際交往與心理健康》,羅建華梁斌云南警官學院學報20xx年第3期
[6]姚曉燕 《當前大學生人際關系障礙問題研究》,甘肅高師學報 第8卷第1期(20xx)
有關人際交往的范文二
q1:在你的人際交往中,你覺得你的人際關系如何
○ 關系不錯,我很滿意
○ 關系一般,勉強過的去
○ 不清楚
q2:生活中與同學朋友產(chǎn)生矛盾是難免的,你認為產(chǎn)生矛盾的原因是
○ 感情問題
○ 生活中小摩擦的積累
○ 做事意見相左
q3:平時交往時,遇到與你興趣愛好或觀點不同的人,你會
○ 覺得索然寡味,找個借口離開
○ 沒有多大興致,但會耐心應付
○ 很有興致地與他/她談各自的愛好或觀點
q4:和陌生人交往,一般是你先打招呼還是對方先打招呼?
○ 自己
○ 對方
○ 都有
○ 很少與陌生人交往
q5:當家人與你產(chǎn)生分歧是,你是否會換位思考,冷靜分析問題的原因
○ 經(jīng)常都會
○ 偶爾
○ 不知道
q6:當你建立了穩(wěn)固的朋友圈子后,你還愿意去結識新的朋友嗎?
○ 愿意
○ 不愿意
○ 視情況而定
○ 沒想過
q7:集體活動時,一般誰領隊
○ 自己
○ 班干部
○ 老師
○ 自薦
q8:你是否常常覺得別人對你的看法有矛盾(‘是’或‘否’)打勾即可
____________
q9:如果我在某事上不順利就往往會懷疑自己的能力(‘是’或‘否’)
____________
q10:當自己有困難時有些人安慰真正的源泉(‘是’或‘否’)
____________
q11:你是否有時會擔心自己的所作所為會引起別人的誤解(‘是’或‘否’)
____________
q12:你能自己處理好與其他人的矛盾(‘是’或‘否’)
有關人際交往的范文三
大家在職場中混,在與同事們打交道時,一定要學會一些技巧和方法才可以,這樣能夠幫助自己少走彎路,也能夠得到同事對自己的認可,這樣自己的人脈關系網(wǎng)就慢慢的建立起來了。
一、多參加一些場合活動
不管你在工作中有多大的能力,一旦不參與拓展人脈的活動,是不會交到很多有用的朋友的,就算自己偶爾認識一些朋友,對自己的工作也沒有什么幫助,是很難讓自己的人脈關系得到拓展的;在參加一些活動時,遇到的往往都是圈子里的人,這樣認識的朋友跟自己才有共同的愛好或者需求,才會有業(yè)務上合作的可能;因此,大家可以多多參加一些場合活動來拓展自己的人脈。
二、拓展人脈時要有自己的標準
大家在職場中混,并不是說認識的人越多越好,也不是人脈關系越廣越好,自己在拓展人脈時,一定要有一個標準,控制在一定的范圍之內(nèi)才可以,通過這樣的過濾之后,再結識的人才是有需求的朋友,當自己學會和這些人搞好關系時,自己的事業(yè)發(fā)展的才會越來越順利;因此,大家在拓展人脈時,不要忙目的結交朋友,而是有選擇標準的去認識才可以。
三、拓展人脈時要學會重點突破
在不同的人生階段,每個人需要的人際關系也是不同時的,在處理人脈關系時,每個階段都要有重點才可以,當自己的工作方向在某個領域時,自己的結交的朋友就必須和這個領域相關才可以,一旦自己能夠在這個特點的領域里,不斷的持續(xù)認識新朋友,對自己的業(yè)務或者能力是有非常大的價值的;因此,大家在拓展自己的人脈關系時,要明白在某個領域里重點突破。
四、拓展人脈時要明白先舍后得
大家在職場中不管混得怎么樣,每個月都不要忘記拿出一部分工資,用來建立自己的人脈關系;當自己學會拿出一部分收入來建立自己的人脈時,自己和大家的關系才會越來越好,在自己遇到需要幫助的事情時,別人才會更愿意幫助你,這才是對自己有用的人脈關系;因此,大家在拓展自己的人脈關系時,要明白先舍后得的道理。
有關人際交往的范文四
摘 要:和諧的人際關系,有利于增強團結,有助于人們的身心健康,有助于人們形成互補,有利于提高人們的工作效率。因此,一定要采取有力的措施,加強社會主義道德建設,加強心理健康教育,弘揚傳統(tǒng)美德,加強和改進思想政治工作,注重人文關懷和心理疏導,努力建立和諧的人際關系。
關鍵詞:建立;和諧;人際關系;措施
在新時期,人們不僅希望物質生活水平的提高,而且真誠希望精神生活的充實和高尚,渴望人間充滿真情和愛心,渴望能有一個和諧的人際關系環(huán)境。建立和諧的人際關系,對于形成良好的道德風尚,提高人們的思想道德素質,促進社會和諧,全面建設小康社會具有十分重要的意義。
一、和諧人際關系的特點
人際關系,是指人們在交往過程中產(chǎn)生和發(fā)展起來的、以情感為基礎的、人與人之間的相互關系。和諧的人際關系具有以下特點。
1.心理健康。心理健康是生活滿意度和幸福指數(shù)的重要內(nèi)容。有位心理學家說過,心理健康在貧困時代是奢侈品,在發(fā)展中國家是點綴品,在發(fā)達國家是必需品。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和人們生活水平的提高,心理健康必將成為人們的必需品[1]2。和諧的人際關系,要求交際雙方在心理上應該是健康的,具有高尚的交際品德,能夠互相理解、互相信任、互相關心、互相愛護、以誠相待。人是富有感情的,其豐富的內(nèi)心世界需要他人理解并與之共鳴。如果交際的雙方缺乏感情基礎,沒有健康的心理,互相猜疑、互不信任、互不尊重,那么交際雙方就無法融洽,和諧的人際關系也就無從建立。有的人心理健康,生活愉快,工作順利,家庭幸福美滿;有的人遭遇了挫折,不能正確對待和處理,造成了心理障礙,心情抑郁、冷漠、焦慮,在各種心理困境中不能解脫,最終迷失自我,喪失了事業(yè)追求和人生樂趣[1]1,有的甚至走上了自殺的道路。
2.語言健康。語言是人類最重要的交際工具,在人際關系中有著重要的地位和作用。美國人把“舌頭”、美元、計算機稱為當代社會賴以生存和競爭的三大武器,并且把“舌頭”排在首位,可見語言的重要。人們通過使用健康的語言來交流思想和感情,從而引起交際雙方心靈的共鳴。在日常生活中,如果你會說話,言語得當,對人誠懇,人際關系可以和諧相處。如果對人冷漠,使用尖刻訓斥的口氣,冷嘲熱諷的語言,必定傷害對方的感情,使之反感,從而引起矛盾,使關系緊張、不和諧。有的人有時就是幾句話,造成了悲劇。如東南大學一位教授、博導因停車時發(fā)生口角,引發(fā)打架身亡。該教授生前獲得過國家科技進步二等獎,還不到50歲就死了,實在可惜。古人說得好:“良言一句三冬暖,惡語一句六月寒”,這說明在人們的交往過程中,語言的好壞會得到截然不同的兩種效果。因此,人們一定要注意語言要健康、要美,不能使用帶有“暴力”的語言,因為它能輕而易舉地劃破人的心靈;“語言暴力”發(fā)于口,卻源于心,它折射出道德修養(yǎng)的缺失。只有飽含深情、真摯親切的話語才能讓人感到和藹可親,才能和諧相處。
3.行為健康。和諧的人際關系,要求人們的行為是健康的,也是美的;只有健康的、美的行為,才是人際關系建立過程中最能表現(xiàn)個性特征的東西,這也是和諧的人際關系的實質所在。和諧的人際關系對人們行為的要求是:誠信友愛、相互理解、相互尊重、相互關心、相互幫助。如果交際雙方缺乏信任和理解,爾虞我詐、互相攻擊、互相拆臺,則只能惡化人們之間的關系。人們的相處,是門學問也是門藝術,只要保持友善、互助、寬容、和諧的交際心態(tài),就能處理好人際關系,團結同志,做好工作。
二、和諧的人際關系的功能
所謂功能,是指人們在活動過程中所顯示出來的作用或影響。在構建社會主義和諧社會中,和諧的人際關系具有重要的功能。
1.和諧的人際關系有利于增強團結、產(chǎn)生合力。合力是力學上的一個名詞,它指的是若干個力同時作用于一個物體所產(chǎn)生的總的作用。人們常說的“團結就是力量”、“人多力量大”、“人心齊,泰山移”,講的就是這個道理。人們之間的關系健康和諧,就會團結一條心,彼此協(xié)作,智慧就會多,力量就會大??梢哉f,和諧的人際關系是形成集體力量的黏合劑,領導、組織、群體的效能寓于和諧的人際關系之中。構建和諧社會,需要建立和諧的人際關系,有利于充分調動社會各方面的積極性,使建設者在不同的崗位上團結合作,與時俱進,開拓創(chuàng)新。
2.和諧的人際關系有助于人的身心健康。人的身心健康,包括生理健康和心理健康,這兩者是相互聯(lián)系、相互影響的。一個人如果在交往中與他人關系不和諧,矛盾重重,心情就會郁悶,從而影響身心健康,嚴重的甚至造成心理失常和機體功能的失調。和諧的人際關系能夠對人們的心理及情緒產(chǎn)生積極的影響,讓人心情舒暢,熱愛學習、工作順利和生活愉快。我們知道,人生活在現(xiàn)實的社會中,為了實現(xiàn)自己的人生價值,需要有一個和諧的人際關系環(huán)境,得到別人的信任、鼓勵和支持,感受到愛的溫暖,感受到人格的尊重。這樣,心情就會舒暢,身心就會健康。
3.和諧的人際關系有助于人們形成互補?;パa,是指人們之間互相學習,取長補短?;パa,有知識互補和性格互補兩種。知識互補主要是指不同學科、不同知識的互相補充。在科學技術飛速發(fā)展的今天,個人所掌握的知識就顯得太有限了。因而,在和諧的人際關系中,每個人都希望依靠集體的智慧和力量,合眾家之長,使各有專長的人之間產(chǎn)生知識互補行為,這樣,就能大大提高知識的利用率,充分實現(xiàn)人的價值。性格互補在現(xiàn)實生活中較為普遍,它能使人們和睦相處,關系密切。
4.和諧的人際關系有利于提高人們的工作效率。和諧的人際關系有助于人們之間感情和思想的交流,增進友誼,提高人的活動能力和工作效率。一個單位如果存在著拉山頭、鬧糾紛、“窩里斗”、互相推諉、互相猜疑、互相拆臺的不良現(xiàn)象,就會內(nèi)耗嚴重,人心渙散,這種不和諧的人際關系,不僅嚴重地影響了工作效率,而且也損害了集體利益。因此,必須建立和諧的人際關系,促成群體內(nèi)部的團結,大家互相關心、互相幫助,就能增強集體的凝聚力,提高工作效率。
三、建立和諧人際關系的措施
社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性,是實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證。樹立良好的道德風尚、建立和諧的人際關系,是構建社會主義和諧社會的目標和主要任務之一,一定要采取有力的措施,搞好這項工作。
1.加強社會主義道德建設。指出:“以增強誠信意識為重點,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設,發(fā)揮道德模范榜樣作用,引導人們自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任?!盵2]要樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀,形成褒榮貶辱的新的社會風尚。要加強社會公德和以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設,自覺地以社會主義道德來調節(jié)、規(guī)范自己的行為,并以履行責任為動機,使自己的行為具有道德價值。要大力弘揚道德模范榜樣的先進事跡,中央電視臺每年推出的“感動中國”年度人物評選,在社會上引起強烈反響,這些道德模范的故事讓人熱淚盈眶,震撼人們的心靈,使人們受到教育。加強社會主義道德建設,這是提高人們的思想道德素質,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民的一項基礎工程,也是建立和諧人際關系的有效途徑。
2.加強心理健康教育。人的身心和諧是社會和諧的基本條件。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,人們的工作和生活節(jié)奏明顯加快,各種競爭非常激烈,精神壓力日益加大,一些人難免會受到心理和精神上的沖擊,并產(chǎn)生不同程度的心理糾葛和沖突,由此所產(chǎn)生的心理障礙、心理疾病也逐漸增多,不少人默默忍受著心理疾病的煎熬。據(jù)有關部門統(tǒng)計,有各種心理障礙和心理疾病者約占人口總數(shù)的20%。要建立和諧的人際關系,構建和諧社會,一定要加強心理健康教育,要倡導和諧理念,培育和諧精神,培養(yǎng)自尊自信、理性平和、積極進取、健康向上的社會心態(tài)。要開展豐富多彩的文娛體育活動,寓心理健康教育于活動之中,有效調節(jié)人們的情感和心理,消除憂郁感、孤獨感、失落感等不良情緒[3]151,使其心理健康,心情愉快。
3.弘揚傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)高尚情操。中華民族的傳統(tǒng)美德,是中華民族在歷史長河中形成和發(fā)展起來的道德中的精華,是中華民族禮儀的總和,它是中華民族優(yōu)良思想文化傳統(tǒng)的核心。要建立和諧的人際關系,一定要弘揚傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)高尚情操。在中華民族的傳統(tǒng)美德中,誠實守信占據(jù)著極其重要的位置,誠信作為一個基本的道德要求,在中華文化中已經(jīng)傳承了幾千年,以誠信立人,以誠信立國,以誠信求發(fā)展。和諧的人際關系應該是誠信友愛的關系,誠信是人與人相處的基本要求,是友愛的前提。沒有誠信,人與人之間就不會有信任和理解;沒有友好關愛,更無從談社會和諧。
4.開展批評與自我批評。批評與自我批評,是我們黨的三大優(yōu)良作風之一。開展批評與自我批評的目的,是為了堅持真理,糾正錯誤,增強團結。恩格斯指出“團結并不排斥相互間的批評。沒有這種批評就不可能達到團結。沒有批評就不能互相了解,因而也就談不到團結”[4]423。在人民內(nèi)部,要從團結、和諧的愿望出發(fā),通過開展批評與自我批評,分清是非,消除隔閡,糾正錯誤,解決矛盾,從而達到新的團結,建立和諧的人際關系。
5.加強和改進思想政治工作。在黨的xx大報告中指出:“加強和改進思想政治工作,注重人文關懷和心理疏導,用正確方式處理人際關系。”[2]全國黨代會的報告里第一次出現(xiàn)“人文關懷”和“心理疏導”的字眼,這一亮點體現(xiàn)了思想政治教育工作以人為本的宗旨和與時俱進的創(chuàng)新。要建立和諧的人際關系,必須堅持以人為本,把理解人、尊重人、關心人的原則貫穿于思想政治工作的全過程,既注重思想政治教育,又注重人文關懷和心理疏導,避免不良心態(tài)積累惡變,引導社會心態(tài)良性變化,幫助人們在潛移默化中達到心理和諧。要關注人們多方面的感受和需求,引導人們加強自身修養(yǎng),提高精神境界,完善自我人格。要把解決思想問題同解決實際問題結合起來[3]153,為群眾辦好事、辦實事,減少群眾的后顧之憂,充分調動群眾的積極性,以增強本單位、本部門的凝聚力,努力提高工作效率。
參考文獻:
[1]石磊.干部心理健康讀本[m].北京:人民出版社,20xx.
[2].高舉中國特色社會主義偉大旗幟,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗[n].人民日報,20xx-11-18,(1).
[3]大報告學習輔導百問[m].北京:學習出版社,黨建讀物出版社,20xx.
[4]馬克思恩格斯全集:第4卷[m].北京:人民出版社,1972.
您可能關注的文檔
- 電子行業(yè)組長的簡歷范文 電子工作簡歷(四篇)
- 最新衛(wèi)生部門復試范文(優(yōu)秀19篇)
- 買車退款合同協(xié)議書(匯總10篇)
- 學校假期的報告范文范本(優(yōu)秀9篇)
- 最新申請書投資模板匯總(模板17篇)
- 財務移交協(xié)議書(精選10篇)
- 婚后債務協(xié)議書模板范本(精選14篇)
- 毛概策劃案范文 毛概活動方案設計(9篇)
- 2023年訪談節(jié)目的范文(模板12篇)
- 最新公司工作個人總結范文范本(精選8篇)
- 學生會秘書處的職責和工作總結(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學生在大學學生會秘書處的工作總結大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實用心得體會(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團委的工作總結(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團委工作總結(優(yōu)質22篇)
- 體育教練軍訓心得體會(優(yōu)秀19篇)
- 學生軍訓心得體會范文(21篇)
- 青年軍訓第二天心得(實用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實用20篇)
- 公務員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質21篇)
- 植物生物學課程心得體會(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學秘書的工作總結(匯總17篇)
- 學校行政人員行政工作職責大全(18篇)