通過(guò)對(duì)歷史事件的總結(jié)，我們可以更好地理解過(guò)去，指導(dǎo)未來(lái)的發(fā)展。在總結(jié)中，我們可以適當(dāng)?shù)厥褂靡恍┝咙c(diǎn)和關(guān)鍵詞，提高文章的吸引力?？偨Y(jié)范文中的思考和建議，可以為我們制定未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃提供一些參考。

計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)公示的格式范文匯總篇一

親愛(ài)的流動(dòng)人口居民們：

您好!真誠(chéng)歡迎您來(lái)我社區(qū)居住、生活、工作和創(chuàng)業(yè)。感謝您為黃花鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)所作出的貢獻(xiàn)。根據(jù)國(guó)家《人口與計(jì)劃生育法》、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》、《海南省人口與計(jì)劃生育條例》和_《暫住證申領(lǐng)辦法》以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定中的“流動(dòng)人口實(shí)現(xiàn)居住地和戶籍所在地人民政府共同管理，以現(xiàn)居住地管理為主”的原則，請(qǐng)您自覺(jué)配合黃花路社區(qū)居委會(huì)的管理。

我社區(qū)為加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的服務(wù)與管理，增強(qiáng)大家對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感，營(yíng)造流動(dòng)人口與社區(qū)常住居民和諧共處的氛圍，成立了流動(dòng)人口之家。社區(qū)流動(dòng)人口之家按照“家庭式管理、親情化服務(wù)”的主題模式，著力打造“家”的核心理念，通過(guò)對(duì)流入人口提供真誠(chéng)親切、細(xì)致周到的服務(wù)，使流入人口感受到黃花鎮(zhèn)這個(gè)大家庭的溫暖，享有家人般的親情服務(wù)，實(shí)現(xiàn)流入人口與常住人口同管理、同服務(wù);幫助流出人口解決留守兒童、空巢老人的照管困難問(wèn)題，使流出人口在外地也能安心工作，讓每位流入或流出人員都能感受到家的溫暖、家人的溫情。為方便我們服務(wù)與管理，請(qǐng)您遵守好以下規(guī)定：

1、您來(lái)我社區(qū)居住15天內(nèi)，請(qǐng)主動(dòng)到黃花路社區(qū)居委會(huì)聯(lián)系，交驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》，自覺(jué)接受本居委會(huì)、用工單位和房東的管理和服務(wù)。

2、如果您離開(kāi)家鄉(xiāng)之前，沒(méi)有辦理《流動(dòng)人口婚育證明》，請(qǐng)您或委托您的親人盡快向戶籍地所在鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、街道申領(lǐng)《流動(dòng)人口婚育證明》，并交現(xiàn)本居委會(huì)驗(yàn)證。

3、您來(lái)我社區(qū)居住30天內(nèi)，請(qǐng)攜帶您的身份證、流動(dòng)人口婚育證明到黃花鎮(zhèn)派出所申領(lǐng)暫住證。

4、如果您符合法定生育條件，擬在我社區(qū)生育小孩，請(qǐng)您務(wù)必到戶籍地鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、街道辦理《生育服務(wù)證》，并主動(dòng)報(bào)本居委會(huì)，請(qǐng)不要違法生育。

5、您持的《婚育證明》，請(qǐng)每個(gè)季度到居委會(huì)交驗(yàn)。如果您的婚育情況發(fā)生變更，應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)到原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)，有效使用期滿時(shí)，請(qǐng)回原發(fā)證機(jī)關(guān)換領(lǐng)新的《婚育證明》。

6、如果您的《暫住證》登記項(xiàng)目需要變更、更正的，請(qǐng)攜帶有效證件到黃花派出所辦理手續(xù)。

7、您到我社區(qū)居住后，社區(qū)流動(dòng)人口協(xié)管員會(huì)上門(mén)為您登記有關(guān)情況，請(qǐng)自覺(jué)配合我們的管理。我們會(huì)以良好的服務(wù)態(tài)度，為您免費(fèi)提供法律法規(guī)知識(shí)服務(wù)，包括計(jì)劃生育優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育和生殖健康知識(shí)服務(wù)，提供宣傳、咨詢服務(wù)，向您免費(fèi)發(fā)放計(jì)劃生育宣傳資料和各種避孕藥具服務(wù)。

8、朋友們，“流動(dòng)人口之家”是把轄區(qū)的流動(dòng)人口聯(lián)系起來(lái)，由社區(qū)協(xié)助鎮(zhèn)政府，協(xié)調(diào)公安、司法、勞動(dòng)就業(yè)等相關(guān)部門(mén)，為大家提供計(jì)生、維權(quán)、子女入學(xué)等多項(xiàng)服務(wù)，以達(dá)到對(duì)流動(dòng)人口的規(guī)范化和制度化管理，實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化，使流動(dòng)人口在我社區(qū)獲得與常住戶籍人口同等的宣傳指導(dǎo)、計(jì)劃生育、法律咨詢、培訓(xùn)就業(yè)等方面的基本公共服務(wù)。

我們立志創(chuàng)新流動(dòng)人口服務(wù)管理體制、推進(jìn)流動(dòng)人口基本公共服務(wù)均等化，切實(shí)保障流動(dòng)人口合法權(quán)益。我們?cè)谙蚰峁┓?wù)、進(jìn)行管理的過(guò)程中，您有任何的意見(jiàn)和建議歡迎及時(shí)向我們提出，我們會(huì)根據(jù)您的意見(jiàn)和建議努力改進(jìn)。真誠(chéng)希望、祝福您創(chuàng)業(yè)有成，生活、工作愉快的同時(shí)，請(qǐng)您自覺(jué)遵紀(jì)守法，履行好相關(guān)的義務(wù)。祝您和您的家人身體健康、家庭和睦、平安幸福!

xx年x月x日。

計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)公示的格式范文匯總篇二

廣大群眾：

你們好!

首先感謝你們多年來(lái)對(duì)計(jì)劃生育工作的支持和配合，并向你們表達(dá)崇高的敬意和誠(chéng)摯的問(wèn)候!廣大群眾特別是計(jì)劃生育家庭為經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展、民生持續(xù)改善作出了重要貢獻(xiàn)。為了讓計(jì)生家庭優(yōu)先分享發(fā)展成果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變廣大群眾的婚育觀念，各級(jí)政府不斷完善人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，出臺(tái)了一系列獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策。現(xiàn)將我縣人口和計(jì)劃生育主要優(yōu)惠政策宣傳到每一個(gè)村(居)家庭，便于你們了解掌握。

一、對(duì)獨(dú)生子女領(lǐng)證家庭的獎(jiǎng)勵(lì)。

在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間(20xx年1月之前)，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，在獨(dú)生子女16周歲前領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，從領(lǐng)證之月起至子女滿16周歲止，每月發(fā)給30元的獨(dú)生子女保健費(fèi)。按年度發(fā)放。

二、計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度(簡(jiǎn)稱(chēng)“獎(jiǎng)扶”)。

獎(jiǎng)勵(lì)沒(méi)有違反計(jì)劃生育法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定生育，現(xiàn)存一個(gè)子女或兩個(gè)女孩的計(jì)劃生育家庭，年滿55周歲的農(nóng)村夫婦雙方或農(nóng)村戶口的一方，獨(dú)男戶或兩女戶每人每年1080元，獨(dú)女戶1320元。

三、計(jì)劃生育家庭特別扶助制度(簡(jiǎn)稱(chēng)“特扶”)。

城鎮(zhèn)和農(nóng)村獨(dú)生子女傷殘(三級(jí)以上)、死亡后未再生育或合法收養(yǎng)子女的夫妻，由政府發(fā)放扶助金：對(duì)獨(dú)生子女死亡家庭扶助金按照每人每年不低于4500元給予補(bǔ)助，對(duì)獨(dú)生子女傷殘家庭扶助金每人每年不低于3660元給予補(bǔ)助。

四、長(zhǎng)效節(jié)育獎(jiǎng)勵(lì)制度。

20xx年統(tǒng)計(jì)年度以來(lái)上環(huán)每例獎(jiǎng)勵(lì)200元，政策外懷孕兩產(chǎn)每例獎(jiǎng)勵(lì)400元;。

20xx年統(tǒng)計(jì)年度以來(lái)，政策內(nèi)生育二女(兩女戶)，夫妻一方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)實(shí)施絕育手術(shù)的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元;政策內(nèi)生育二孩(非兩女戶)，夫妻一方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)實(shí)施絕育手術(shù)的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)600元。

五、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)待政策。

農(nóng)村已落實(shí)節(jié)育措施的兩女戶的父母自愿參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，除享受規(guī)定的政府補(bǔ)貼外，縣財(cái)政再給予一定的繳費(fèi)補(bǔ)助。對(duì)選擇每年100元、200元繳費(fèi)檔次的分別補(bǔ)助30元、40元;選擇300元、400元、500元及以上繳費(fèi)檔次的分別補(bǔ)助90元、120元、150元。獨(dú)生子女領(lǐng)證戶除享受規(guī)定的政府補(bǔ)貼外，縣財(cái)政再增加30元/人/年的繳費(fèi)補(bǔ)貼。農(nóng)村獨(dú)生子女死亡或傷殘(三級(jí)以上)后未再生育或未收養(yǎng)子女的夫妻(女方年滿49周歲)、節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥人員(三級(jí)以上)等特殊困難群體，自愿參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，縣財(cái)政按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)200元為其代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)享受35元政府補(bǔ)貼。

六、教育扶助優(yōu)待政策。

農(nóng)村獨(dú)女戶、兩女戶女兒當(dāng)年高考錄入國(guó)家統(tǒng)招本科院校，享受20xx元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

七、計(jì)劃生育關(guān)懷行動(dòng)。

對(duì)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證后獨(dú)生子女死亡的家庭，在子女死亡時(shí)，由縣人口基金發(fā)放不少于3000元的一次性撫慰金。

八、免費(fèi)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。

1、免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查(簡(jiǎn)稱(chēng)“孕前優(yōu)生檢查”)：為了降低出生缺陷發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)，縣計(jì)劃生育服務(wù)站為每一對(duì)符合生育政策計(jì)劃懷孕的夫婦，在其計(jì)劃懷孕前半年內(nèi)提供一次免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)。

2、孕期優(yōu)生健康檢查及產(chǎn)后訪視：鄉(xiāng)計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)在已婚育婦懷孕期間，為其提供免費(fèi)孕期檢查和產(chǎn)前常規(guī)檢查，并在懷孕期間定期跟蹤訪視，在產(chǎn)后7天及28天時(shí)上門(mén)為產(chǎn)婦提供保健服務(wù)。

3、查孕、查環(huán)和查治婦科病服務(wù)(簡(jiǎn)稱(chēng)“三查一治”)：鄉(xiāng)計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)為已婚育齡婦女提供免費(fèi)的查孕(一年四次)、查環(huán)(一年兩次)和查治婦科病(指常見(jiàn)婦科炎癥)服務(wù)。

4、計(jì)劃生育四項(xiàng)手術(shù)和隨訪服務(wù)：縣鄉(xiāng)計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)為已婚育齡婦女提供免費(fèi)放取環(huán)(皮埋)、絕育、政策外懷孕補(bǔ)救等計(jì)劃生育手術(shù)服務(wù)，并在術(shù)后定期跟蹤訪視。

以上各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金來(lái)源于政府財(cái)政，發(fā)放形式為一次性發(fā)放或每年度兌現(xiàn)一次，由縣級(jí)財(cái)政部門(mén)直接打卡發(fā)放到獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象“一卡通”存折賬戶，鄉(xiāng)發(fā)放告知書(shū)通知獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象資金發(fā)放情況。

我們將積極做好計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策的宣傳、咨詢和服務(wù)，確保各項(xiàng)計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策全面、及時(shí)、準(zhǔn)確兌現(xiàn)到位。

xx年x月x日。

計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)公示的格式范文匯總篇三

流動(dòng)人口朋友們：

值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，順義區(qū)人口計(jì)生委向您和您的家人拜年了!真誠(chéng)祝愿你們新陳快樂(lè)、闔家幸福、萬(wàn)事如意!感謝你們?yōu)槲覀內(nèi)ソ?jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)繁榮注入了活力，也做出了卓越的貢獻(xiàn)!可是在您來(lái)我嫩順義務(wù)工、經(jīng)商的同時(shí)，請(qǐng)不要忘記我們的國(guó)策—計(jì)劃生育。順義區(qū)人口計(jì)生委溫馨提示您，請(qǐng)您在春節(jié)回家探親之際辦理如下手續(xù)：

1、成年育齡婦女(18周歲-49周歲)應(yīng)當(dāng)持有《流動(dòng)人口婚育證明》。如果您沒(méi)有《流動(dòng)人口婚育證明》，請(qǐng)您在錢(qián)到戶籍所在地鎮(zhèn)、街、鄉(xiāng)計(jì)生部門(mén)辦理《流動(dòng)人口婚育證明》;如您的《流動(dòng)人口婚育證明》已經(jīng)到期，請(qǐng)您及時(shí)到戶籍所在地鎮(zhèn)、街、鄉(xiāng)計(jì)生部門(mén)進(jìn)行更換。再來(lái)我區(qū)30日內(nèi)，持《流動(dòng)人口婚育證明》到現(xiàn)居住地鎮(zhèn)、街計(jì)生辦進(jìn)行查驗(yàn)。

2、凡需在我區(qū)生育子女的，請(qǐng)您務(wù)必?cái)y帶戶籍地計(jì)劃生育行政機(jī)關(guān)和發(fā)的《生育服務(wù)證》(準(zhǔn)生證)，在來(lái)我區(qū)后主動(dòng)到居住地鎮(zhèn)、街計(jì)生辦登記備案。

3、如果您有違法生育行為，請(qǐng)您來(lái)我去之前帶好戶籍地征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的票據(jù)或區(qū)級(jí)以上計(jì)劃生育部門(mén)出具的已征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)證明。

計(jì)劃生育政策是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，實(shí)行計(jì)劃生育是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)。在新的一年里，我們將努力為你們提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。衷心期望廣大流動(dòng)人口朋友們能夠一如既往理解和支持崎嶇人口和計(jì)劃生育工作!

xx年x月x日。

計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)公示的格式范文匯總篇四

根據(jù)國(guó)家人口計(jì)生委、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)全國(guó)獨(dú)生子女傷殘死亡家庭扶助制度試點(diǎn)方案》的要求，結(jié)合**實(shí)際，特制定本方案。

一、實(shí)施獨(dú)生子女家庭特別扶助制度的意義。

獨(dú)生子女家庭特別扶助制度是為了完善人口與計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策體系，解決獨(dú)生子女家庭特殊困難，有效落實(shí)人口與計(jì)劃生育基本國(guó)策的一項(xiàng)制度。建立和實(shí)施獨(dú)生子女家庭特別扶助制度，是人口與計(jì)劃生育政策的完善和發(fā)展，是全面落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的具體實(shí)踐。建立和實(shí)施獨(dú)生子女家庭特別扶助制度，有利于促進(jìn)人口與計(jì)劃生育工作向依法管理和利益導(dǎo)向結(jié)合方向轉(zhuǎn)變；有利于完善社會(huì)保障制度，體現(xiàn)社會(huì)公平。

二、獨(dú)生子女家庭特別扶助對(duì)象及程序要求。

獨(dú)生子女家庭特別扶助制度是指具有**市戶籍、獨(dú)生子女死亡后未再生育或收養(yǎng)子女的夫妻，由政府給予每人每月200元的扶助金，直至亡故為止。

（一）特別扶助對(duì)象及申請(qǐng)條件。

獨(dú)生子女家庭特別扶助對(duì)象應(yīng)同時(shí)符合一下條件：

1、本人具有**市戶籍；

2、19**年1月1日以后出生；

3、女方年滿49周歲；

4、只生育一個(gè)子女或合法收養(yǎng)一個(gè)子女；

5、已領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》；

6、現(xiàn)無(wú)存活子女。符合上述條件的對(duì)象，由政府發(fā)放獨(dú)生子女家庭特別扶助金。因喪偶或離婚的單親家庭，男方或女方須年滿49周歲領(lǐng)取特別扶助金。扶助對(duì)象再生育或合法收養(yǎng)子女后終止領(lǐng)取扶助金。

（二）特別扶助對(duì)象的確認(rèn)程序。

1、本人提出申請(qǐng)；

2、社區(qū)據(jù)（村）民委員會(huì)進(jìn)行評(píng)議；

3、街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核并公示；

4、區(qū)、縣人口計(jì)生部門(mén)審批；

5、市人口計(jì)生委抽查和邏輯審核、備案。

區(qū)、縣人口計(jì)生部門(mén)負(fù)責(zé)組織對(duì)上年度享受特別扶助對(duì)象的年審和下年度特別扶助對(duì)象的摸底工作。特別扶助對(duì)象如發(fā)生情況變化，由社區(qū)居（村）民委員會(huì)及時(shí)上報(bào)。

（三）特別扶助金的資金來(lái)源。

獨(dú)生子女家庭特別扶助金，20**-20**年由市財(cái)政安排專(zhuān)項(xiàng)資金納入當(dāng)年財(cái)政預(yù)算，20**年以后的扶助金標(biāo)準(zhǔn)及財(cái)政承擔(dān)的比例，視全市及區(qū)、縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況再予以確定。

在開(kāi)展城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度核算申請(qǐng)人家庭收入時(shí)，特別扶助金不計(jì)入家庭收入。

（四）特別扶助制度與農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度的銜接。

對(duì)于符合獨(dú)生子女家庭特別扶助條件的農(nóng)村對(duì)象，女方年滿49周歲起執(zhí)行本方案規(guī)定，年齡達(dá)到60周歲以后，按獎(jiǎng)勵(lì)扶助和特別扶助制度中高的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；對(duì)于年滿60周歲，目前已享受獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度、獨(dú)生子女死亡的對(duì)象，按照本方案規(guī)定相應(yīng)調(diào)整扶助標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)于對(duì)生子女死亡兒女方尚未達(dá)到49歲的家庭，各級(jí)政府和社會(huì)組織應(yīng)制定和落實(shí)扶持優(yōu)惠政策，為其提供精神撫慰、經(jīng)濟(jì)救助和醫(yī)學(xué)咨詢指導(dǎo)等服務(wù)，幫助有再生育意愿的家庭實(shí)現(xiàn)再生育。

（五）特別扶助金的發(fā)放。

獨(dú)生子女家庭特別扶助資金實(shí)行專(zhuān)帳管理，由有資質(zhì)的金融機(jī)構(gòu)按照統(tǒng)一要求建立特別扶助對(duì)象個(gè)人賬戶，直接發(fā)放到人。特別扶助金以個(gè)人為單位按月計(jì)算，一年發(fā)放一次。扶助對(duì)象憑有效證件到代理發(fā)放機(jī)構(gòu)支取扶助金。

三、獨(dú)生子女家庭特別扶助工作原則。

1、統(tǒng)一政策，嚴(yán)格控制。市人口計(jì)生委協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本市不同時(shí)期的計(jì)劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策，制定特別扶助對(duì)象的確認(rèn)條件，市級(jí)一下單位或個(gè)人不得自行放寬或改變確認(rèn)特別扶助對(duì)象的政策，確保政策的一致性。

2、公開(kāi)透明，公平公正。特別扶助政策和扶助程序向社會(huì)公開(kāi)，通過(guò)張榜公布、逐級(jí)審核、社會(huì)監(jiān)督等措施，確保政策執(zhí)行的公平性。

3、直接扶助，到戶到人。依托代理發(fā)放機(jī)構(gòu)直接發(fā)放扶助金，減少中間環(huán)節(jié)，規(guī)范操作程序，方便群眾。

4、健全機(jī)制，逐步完善。制訂配套政策和措施，建立健全獨(dú)生子女家庭特別扶助制度的管理、服務(wù)和監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)禁任何單位或個(gè)人截留挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)扶助金等違規(guī)行為。

5、政府主導(dǎo)，社會(huì)參與。把實(shí)施獨(dú)生子女家庭特別扶助制度與開(kāi)展“幸福工程”、“生育關(guān)懷”、農(nóng)村“獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度”、“財(cái)政貼息貸款工作”等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，形成扶貧濟(jì)困的良好社會(huì)風(fēng)尚。

四、獨(dú)生子女家庭特別扶助制度的運(yùn)行機(jī)制。

獨(dú)生子女家庭特別扶助制度在政府主導(dǎo)、部門(mén)配合、社會(huì)參與的基礎(chǔ)上，建立和完善資格確認(rèn)、資金管理、資金發(fā)放與監(jiān)督評(píng)估“四權(quán)分離”的運(yùn)行機(jī)制。人口計(jì)生部門(mén)負(fù)責(zé)資格確認(rèn)；財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)扶助資金的預(yù)算決算、轉(zhuǎn)移支付、總量控制和監(jiān)督管理；代理發(fā)放機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)資金發(fā)放；監(jiān)察、審計(jì)等部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督評(píng)估。四個(gè)部門(mén)密切合作，互相銜接又互相制約。

人口計(jì)生部門(mén)要做好特別扶助對(duì)象的資格確認(rèn)和日常管理工作；及時(shí)掌握并監(jiān)督代理發(fā)放機(jī)構(gòu)建立扶助對(duì)象個(gè)人賬戶和資金管理情況。

財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)及時(shí)足額撥付特別扶助資金，會(huì)同市人口計(jì)生委共同制訂特別扶助金管理辦法，加強(qiáng)資金的監(jiān)督管理。

代理發(fā)放機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)特別扶助金具體發(fā)放工作，按照代理服務(wù)協(xié)議的要求和人口計(jì)生部門(mén)提供的扶助對(duì)象名單建立個(gè)人賬戶，并將扶助金及時(shí)足額劃轉(zhuǎn)到個(gè)人賬戶。建立個(gè)人賬戶和撥付資金的情況應(yīng)及時(shí)反饋給人口計(jì)生部門(mén)。

五、獨(dú)生子女家庭特別扶助制度的監(jiān)督管理和考核。

各區(qū)、縣政府要加強(qiáng)對(duì)特別扶助金發(fā)放工作的監(jiān)督管理，利用多種形式對(duì)特別扶助制度實(shí)施情況進(jìn)行社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

1、獨(dú)生子女家庭特別扶助制度納入各地人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核。

2、嚴(yán)禁用特別扶助資金進(jìn)行任何形式的盈利性投資、融資活動(dòng)，不得將特別扶助金抵扣其他個(gè)人款項(xiàng)。對(duì)虛報(bào)、冒領(lǐng)、克扣、貪污、挪用、擠占特別扶助資金的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，觸犯刑律的依法追究刑事責(zé)任。

3、資金代理發(fā)放機(jī)構(gòu)不按代理服務(wù)協(xié)議履行資金發(fā)放責(zé)任，截留、拖欠、抵扣扶助金的，取消代理發(fā)放資格，并依法追究法律責(zé)任。

六、獨(dú)生子女家庭特別扶助制度的組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)把獨(dú)生子女家庭特別扶助制度工作落地實(shí)處。特別扶助制度在各級(jí)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。市人口計(jì)生委、財(cái)政局等相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)特別扶助制度實(shí)施工作的組織協(xié)調(diào)，指導(dǎo)推動(dòng)和檢查監(jiān)督全市實(shí)施工作。各區(qū)、縣政府要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本區(qū)、縣特別扶助制度實(shí)施工作的領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門(mén)各司其職，及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，切實(shí)做好制度實(shí)施工作。

2、各部門(mén)要建立經(jīng)常性協(xié)調(diào)機(jī)制，具體組織特別扶助工作的順利開(kāi)展。建立人口計(jì)生、財(cái)政、公安、民政等部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題。公安、明政等部門(mén)要共同做好各項(xiàng)政策措施的銜接工作。_門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)扶助對(duì)象婚姻和收養(yǎng)子女的核查。

3、繼續(xù)落實(shí)已出臺(tái)的各項(xiàng)人口與計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策，逐步形成完善的人口與計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策體系。要充分發(fā)揮政府部門(mén)和非政府組織的作用，在社會(huì)保障、教育、衛(wèi)生、扶貧等方面向這些家庭傾斜，幫助他們解決生產(chǎn)、生活和養(yǎng)老等方面的困難和問(wèn)題。

4、大力加強(qiáng)對(duì)基層干部和管理服務(wù)人員的培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的政策觀念、法制觀念和服務(wù)意識(shí)，熟練掌握特別扶助制度的具操作程序，切實(shí)履行職責(zé)。要建立信息反饋制度，各區(qū)、縣在實(shí)施過(guò)程中要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，定期將制度實(shí)施情況報(bào)告市人口計(jì)生委。

獨(dú)生子女死亡家庭的特別扶助工作自20**年1月1日起，在全市范圍內(nèi)普遍開(kāi)展。

計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)公示的格式范文匯總篇五

市人民政府決定對(duì)《北京市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》作如下修改：

一、第六條增加一款，作為第四款：“市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室承擔(dān)評(píng)審委員會(huì)的日常工作?！?/p>

二、第七條修改為：“國(guó)家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或者個(gè)人利用非財(cái)政性經(jīng)費(fèi)設(shè)立面向本市的地方性科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向市科學(xué)技術(shù)行政部門(mén)辦理登記手續(xù)。“社會(huì)組織或者個(gè)人經(jīng)登記設(shè)立面向本市的地方性科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)，在評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)中不得收取任何費(fèi)用?！?/p>

三、第十一條第一款修改為：“市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)分設(shè)重大科技創(chuàng)新獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。其中，每年一等獎(jiǎng)為30項(xiàng)左右，二等獎(jiǎng)為60項(xiàng)左右。獎(jiǎng)金數(shù)額由市科學(xué)技術(shù)行政部門(mén)會(huì)同市財(cái)政部門(mén)規(guī)定。”

四、第十四條修改為：“各專(zhuān)業(yè)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)候選項(xiàng)目進(jìn)行初審，根據(jù)市科學(xué)技術(shù)行政部門(mén)制定的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)指標(biāo)實(shí)行記名投票，提出獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的初審結(jié)果?！?/p>

五、第十五條第二款修改為：“市科學(xué)技術(shù)行政部門(mén)組織有關(guān)專(zhuān)家對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目有異議的進(jìn)行復(fù)審，并記名投票表決，作出復(fù)審意見(jiàn)，提交評(píng)審委員會(huì)?！?/p>

六、第十六條修改為：“評(píng)審委員會(huì)根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)的重點(diǎn)，對(duì)初審結(jié)果和復(fù)審意見(jiàn)進(jìn)行綜合評(píng)議，并記名投票表決，提出項(xiàng)目獲獎(jiǎng)人選和獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)的評(píng)審意見(jiàn)?！?/p>

七、第十七條修改為：“市科學(xué)技術(shù)行政部門(mén)對(duì)評(píng)審委員會(huì)提出的市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)人選和獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)的評(píng)審意見(jiàn)進(jìn)行審核后，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)。”

八、第二十六條中的“社會(huì)力量”改為“社會(huì)組織或者個(gè)人”。

本決定自公布之日起施行。204月11日北京市人民政府第93號(hào)令發(fā)布，3月7日北京市人民政府第187號(hào)令修改的《北京市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》根據(jù)本決定修正后，重新公布。

計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)公示的格式范文匯總篇六

第一條為推行計(jì)劃生育，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，使人口增長(zhǎng)同經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃相適應(yīng)，根據(jù)《_憲法》、《_婚姻法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本條例。

第二條推行計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，是全社會(huì)的共同責(zé)任。

提倡和鼓勵(lì)晚婚晚育、少生優(yōu)生，禁止超計(jì)劃生育。

第三條夫妻雙方都有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)，實(shí)行計(jì)劃生育的合法權(quán)益受法律保護(hù)。

第四條推行計(jì)劃生育，應(yīng)當(dāng)同發(fā)展經(jīng)濟(jì)、文化、教育、婦幼保健、社會(huì)養(yǎng)老保障事業(yè)及提高婦女社會(huì)地位相結(jié)合;堅(jiān)持以思想教育為主，積極提供技術(shù)服務(wù)，同時(shí)依法采取必要的經(jīng)濟(jì)、行政措施。

第五條本市各級(jí)人民政府必須貫徹執(zhí)行有關(guān)計(jì)劃生育的法律、法規(guī)和政策，加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。

第六條市、區(qū)、縣計(jì)劃生育委員會(huì)和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)計(jì)劃生育辦公室是同級(jí)人民政府計(jì)劃生育工作的主管機(jī)關(guān)。街道辦事處計(jì)劃生育辦公室主管本轄區(qū)的計(jì)劃生育工作。

衛(wèi)生、民政、公安、工商等行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)配合計(jì)劃生育主管機(jī)關(guān)做好計(jì)劃生育工作。

第七條村民委員會(huì)、居民委員會(huì)和其他基層群眾組織，應(yīng)當(dāng)宣傳群眾，組織群眾，用群眾自我教育、自我管理、自我約束的形式，開(kāi)展計(jì)劃生育工作。

第二章組織管理。

第八條市、區(qū)、縣計(jì)劃生育委員會(huì)的主要職責(zé)是：

(一)貫徹執(zhí)行有關(guān)計(jì)劃生育的法律、法規(guī)和政策;。

(二)擬定本轄區(qū)人口生育規(guī)劃和計(jì)劃生育年度計(jì)劃，并組織實(shí)施;。

(三)組織開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳教育，普及人口和計(jì)劃生育的科學(xué)知識(shí)，培訓(xùn)計(jì)劃生育干部;。

(四)組織和扶植計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)的研究和推廣，監(jiān)督檢查節(jié)育措施的落實(shí)，做好避孕藥具的計(jì)劃管理工作。

第九條鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處計(jì)劃生育辦公室的主要職責(zé)是：

(一)宣傳有關(guān)計(jì)劃生育的法律、法規(guī)、政策以及計(jì)劃生育的科學(xué)知識(shí);。

(二)負(fù)責(zé)實(shí)施本轄區(qū)的生育計(jì)劃，督促落實(shí)節(jié)育措施;。

(三)負(fù)責(zé)本轄區(qū)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)以及發(fā)放避孕藥具等服務(wù)工作;。

(四)根據(jù)本條例和有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行計(jì)劃生育的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

第十條村民委員會(huì)、居民委員會(huì)設(shè)立計(jì)劃生育工作委員會(huì)或者計(jì)劃生育工作小組，配備專(zhuān)職、兼職工作人員，開(kāi)展計(jì)劃生育的宣傳教育，督促檢查落實(shí)節(jié)育措施，做好日常管理和服務(wù)工作。

第十一條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，設(shè)置計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)或者配備專(zhuān)職、兼職人員，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本單位計(jì)劃生育的日常工作。

第十二條市、區(qū)、縣計(jì)劃生育委員會(huì)根據(jù)工作需要，設(shè)置計(jì)劃生育宣傳教育、節(jié)育技術(shù)指導(dǎo)和避孕藥具供應(yīng)管理的機(jī)構(gòu)。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院應(yīng)當(dāng)配備必要的設(shè)備和專(zhuān)職計(jì)劃生育技術(shù)人員。

第十三條本市各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，并逐步增加對(duì)計(jì)劃生育工作的投入。企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)安排必要的經(jīng)費(fèi)，保證計(jì)劃生育工作的開(kāi)展。

應(yīng)當(dāng)合理解決計(jì)劃生育工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼和待遇。

第三章生育節(jié)制。

第十四條女年滿二十三周歲、男年滿二十五周歲以上初婚為晚婚;已婚婦女年滿二十四周歲后初育為晚育。

第十五條一對(duì)夫妻只生育一個(gè)子女。

有下列特殊情況之一的，由夫妻雙方申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)、縣以上計(jì)劃生育委員會(huì)批準(zhǔn)，始得再生育一個(gè)子女：

(二)夫妻雙方均為獨(dú)生子女，并且只有一個(gè)子女的;。

(四)再婚夫妻雙方只有一個(gè)子女的;。

(七)農(nóng)民男到有女無(wú)兒家結(jié)婚落戶并贍養(yǎng)老人的(女方家姐妹數(shù)人只照顧一人);。

(九)深山區(qū)農(nóng)民，只有一個(gè)女孩，生活上有實(shí)際困難的。

有其他特殊情況要求再生育一個(gè)子女的，需經(jīng)市計(jì)劃生育委員會(huì)批準(zhǔn)。

第十六條依照本條例規(guī)定允許生育第二個(gè)子女的，生育間隔不得少于四年，女方年齡不得低于二十八周歲。

第十七條夫妻一方是農(nóng)業(yè)戶籍的，審批再生育一個(gè)子女的條件，以女方戶籍為準(zhǔn)。

第十八條生育子女應(yīng)當(dāng)先取得生育指標(biāo);符合晚育條件的應(yīng)當(dāng)給予生育指標(biāo)。生育指標(biāo)的具體管理辦法，由市計(jì)劃生育委員會(huì)制定，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)。

第四章優(yōu)生和節(jié)育措施。

第十九條公民結(jié)婚應(yīng)當(dāng)進(jìn)行婚前健康檢查，接受婚前教育和優(yōu)生指導(dǎo)。

第二十條經(jīng)指定的區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診，夫妻一方患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)生育的疾病，禁止生育;已懷孕的，必須終止妊娠。

第二十一條未取得生育指標(biāo)的育齡夫妻，應(yīng)當(dāng)按照計(jì)劃生育的要求采取可靠的避孕節(jié)育措施。

計(jì)劃生育等有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)提供安全、有效、方便的避孕藥具。

第二十二條施行節(jié)育手術(shù)的單位，必須具備施行手術(shù)的條件，由衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)考核合格的醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格按手術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行，保證手術(shù)質(zhì)量，確保接受手術(shù)者的安全。

個(gè)體開(kāi)業(yè)醫(yī)生不得施行節(jié)育手術(shù)。

第二十三條接受節(jié)育手術(shù)的，機(jī)關(guān)或者企業(yè)事業(yè)單位的職工憑醫(yī)療單位證明，享受?chē)?guó)家規(guī)定的休假待遇;農(nóng)民由農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織給予照顧。

第二十四條經(jīng)區(qū)、縣計(jì)劃生育技術(shù)鑒定組織確認(rèn)因節(jié)育手術(shù)引起并發(fā)癥的，由指定的醫(yī)療單位負(fù)責(zé)治療。

屬于醫(yī)療事故的，依照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定處理。

第五章暫住人口的計(jì)劃生育管理。

第二十五條外地來(lái)本市暫住人口的計(jì)劃生育工作，由臨時(shí)居住地的人民政府負(fù)責(zé)管理;在本市行政區(qū)域內(nèi)異地暫住的本市常住人口的計(jì)劃生育工作，由臨時(shí)居住地和戶籍所在地的人民政府共同負(fù)責(zé)管理。

公安、工商、城建、勞動(dòng)、民政等機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)協(xié)同計(jì)劃生育主管機(jī)關(guān)做好暫住人口的計(jì)劃生育管理工作。

第二十六條外地已婚育齡婦女申請(qǐng)?jiān)诒臼袆?wù)工、經(jīng)商、臨時(shí)居住的，必須持戶籍所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處以上計(jì)劃生育主管機(jī)關(guān)出具的婚育情況證明，到臨時(shí)居住地的計(jì)劃生育部門(mén)登記并取得證明。對(duì)未取得證明的，勞動(dòng)、工商行政管理機(jī)關(guān)和用工、出租房屋的單位或者個(gè)人，不得辦理經(jīng)商、務(wù)工和房屋出租手續(xù)。

第二十七條接收暫住人口從業(yè)或者居住的單位、個(gè)人，按照計(jì)劃生育部門(mén)的要求，負(fù)責(zé)暫住人口的計(jì)劃生育宣傳、管理和避孕節(jié)育服務(wù)工作，實(shí)行暫住人口計(jì)劃生育管理承包責(zé)任制。

第二十八條暫住人口違反戶籍所在地規(guī)定，超計(jì)劃生育的，按本條例有關(guān)規(guī)定處理。

第六章優(yōu)待與獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十九條機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天;不休獎(jiǎng)勵(lì)假的，給予女方一個(gè)月工資的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由夫妻雙方所在單位各負(fù)擔(dān)百分之五十。休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同。

個(gè)體工商戶的雇工符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的，按照前款規(guī)定執(zhí)行。

農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民和個(gè)體工商戶晚婚、晚育的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處和工商行政管理機(jī)關(guān)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十條一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女后不再生育，其子女在十四周歲以內(nèi)的，經(jīng)夫妻雙方申請(qǐng)，所在單位核實(shí)，由女方戶籍所在地的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《光榮證》)，憑證享受以下獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)待：

(二)獨(dú)生子女的托幼管理費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)，由夫妻雙方所在單位依照有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用;。

(四)城鎮(zhèn)分配、出售住房，農(nóng)村安排宅基地，優(yōu)先給予照顧;。

(五)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)積極扶持獨(dú)生子女家庭發(fā)展生產(chǎn)。對(duì)有困難的獨(dú)生子女家庭成員，可以適當(dāng)減少集體義務(wù)工或者優(yōu)先安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村辦企業(yè)工作。

第三十一條已婚育齡夫妻按照規(guī)定可以生育第二個(gè)子女而不生育的，由所在單位或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十二條在計(jì)劃生育工作中做出成績(jī)的單位和個(gè)人，由各級(jí)人民政府或者計(jì)劃生育主管機(jī)關(guān)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第七章限制與處罰。

第三十三條違反本條例規(guī)定生育第二個(gè)或者第二個(gè)以上子女的，為超計(jì)劃生育。對(duì)超計(jì)劃生育子女的夫妻，征收超計(jì)劃生育社會(huì)撫育費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社會(huì)撫育費(fèi))，并可以給予其他的經(jīng)濟(jì)限制和行政處罰。

對(duì)超計(jì)劃生育子女的夫妻，系國(guó)家工作人員或者企業(yè)事業(yè)單位職工的，所在單位可以給予行政處分。

第三十四條外地來(lái)京暫住人口違反戶籍所在地規(guī)定，在本市臨時(shí)居住地超計(jì)劃生育的，由勞動(dòng)、公安、工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷(xiāo)務(wù)工或者經(jīng)商證照和暫住證，并處以罰款。

第三十五條已有一個(gè)子女的夫妻，未取得生育指標(biāo)而懷孕的，應(yīng)動(dòng)員和限期終止妊娠，逾期不終止妊娠的，預(yù)收社會(huì)撫育費(fèi);終止妊娠后，退回預(yù)收的社會(huì)撫育費(fèi)。

第三十六條對(duì)堅(jiān)持超計(jì)劃生育，情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣的，可以加重處罰。

第三十七條對(duì)非婚生育的，參照本條例第三十三條規(guī)定，適當(dāng)處理。

第三十八條對(duì)沒(méi)有完成計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的規(guī)定，出現(xiàn)超計(jì)劃生育的單位，當(dāng)年不得評(píng)為綜合性的先進(jìn)(文明)單位，并按照目標(biāo)管理責(zé)任制的規(guī)定處理。

第三十九條有下列行為之一的，給予警告、沒(méi)收非法所得、罰款;對(duì)直接責(zé)任人，可以提請(qǐng)其所在單位給予行政處分：

(一)未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行胎兒性別鑒定的;。

(二)虛報(bào)、瞞報(bào)計(jì)劃生育情況的;。

(三)為超計(jì)劃生育者逃避管理提供幫助的;。

(四)偽造計(jì)劃生育證明的;。

(六)其他破壞計(jì)劃生育管理的。

有上述行為屬于違反治安管理的，由公安機(jī)關(guān)依照《_治安管理處罰條例》給予處罰;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第四十條對(duì)違反本條例人員或者單位的處罰，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處以上計(jì)劃生育主管機(jī)關(guān)決定，出具處罰決定書(shū)并負(fù)責(zé)執(zhí)行。被處罰者系職工的，由所在單位協(xié)助執(zhí)行;系農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民的，由所在地的村民委員會(huì)、居民委員會(huì)協(xié)助執(zhí)行;系個(gè)體工商戶的，由所在地的工商行政管理機(jī)關(guān)協(xié)助執(zhí)行。

第四十一條本章限制與處罰的具體辦法由市人民政府制定。

第四十二條當(dāng)事人對(duì)征收社會(huì)撫育費(fèi)、經(jīng)濟(jì)限制和行政處罰決定不服的，可以在接到?jīng)Q定書(shū)之日起十五日內(nèi)向作出決定機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議。復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到復(fù)議申請(qǐng)書(shū)之日起兩個(gè)月內(nèi)作出復(fù)議決定。當(dāng)事人對(duì)復(fù)議決定不服的，可以在接到復(fù)議決定書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。逾期不申請(qǐng)復(fù)議、不起訴又不履行的，由作出決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第四十三條計(jì)劃生育工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的，由其所在單位或者上級(jí)主管機(jī)關(guān)給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第八章附則。

第四十四條本條例具體應(yīng)用中的問(wèn)題，由市計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第四十五條本條例自1991年6月1日起施行。

計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)公示的格式范文匯總篇七

(一)三年一度的表彰獎(jiǎng)勵(lì)分三類(lèi)：

2.教育質(zhì)量?jī)?yōu)秀單位(1-3所學(xué)校)。

3.尊師重教先進(jìn)單位(部門(mén)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體)和先進(jìn)個(gè)人。

(二)六年一度的表彰獎(jiǎng)勵(lì)增設(shè)“教育功勛獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)1-3人。

二、評(píng)選條件。

(一)優(yōu)秀教師評(píng)選條件。

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度，全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

2.高質(zhì)量完成教育教學(xué)工作任務(wù)，積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革，教學(xué)理念創(chuàng)新，積極承擔(dān)學(xué)校的公開(kāi)課、示范課等，在教學(xué)改革、教材選編、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)突出。

3.師德高尚，熱愛(ài)學(xué)生，教育教學(xué)行為規(guī)范，模范遵守教師職業(yè)道德，深受學(xué)生愛(ài)戴。

4.在同等條件下，農(nóng)村學(xué)校教師予以優(yōu)先考慮。

(二)名師評(píng)選條件。

1.德藝雙馨，學(xué)生滿意，同行認(rèn)可，社會(huì)公認(rèn)度高。熱愛(ài)教育工作，愛(ài)崗敬業(yè)，是師德的表率、育人的模范、教育教學(xué)的行家。

2.教育教學(xué)理念先進(jìn)，教學(xué)富有特色。精通業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，業(yè)務(wù)水平、教育教學(xué)質(zhì)量在區(qū)域內(nèi)同類(lèi)學(xué)校中名列前茅。教育教學(xué)工作實(shí)績(jī)特別突出。

3.注重個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持讀書(shū)學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)并獲得相關(guān)合格證書(shū)。撰寫(xiě)的本學(xué)科論文2篇以上獲市級(jí)獎(jiǎng)或3篇以上獲區(qū)級(jí)獎(jiǎng);教研員需提供省級(jí)以上正式刊物公開(kāi)發(fā)表教育理論論文1篇以上，主持區(qū)級(jí)以上課題至少1個(gè)，每年在區(qū)級(jí)以上作專(zhuān)題講座至少1次。富有團(tuán)隊(duì)、合作意識(shí)。在區(qū)域內(nèi)發(fā)揮引領(lǐng)、示范、輻射作用。積極參與校本培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)青年教師且有成效。

4.必須為教學(xué)一線教師，并已獲得“區(qū)骨干教師”稱(chēng)號(hào)。近5年，曾獲得過(guò)區(qū)級(jí)及以上綜合表彰(市級(jí)單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì))，至少有1次年度考核被評(píng)為優(yōu)秀。近5年來(lái)參加市級(jí)及以上教育教學(xué)比武至少獲獎(jiǎng)1次。參評(píng)幼兒園名師人選必須為全區(qū)幼兒園教學(xué)能手，參評(píng)職業(yè)學(xué)校名師人選必須為“雙師型”教師。

(三)師德標(biāo)兵評(píng)選條件。

1.能模范貫徹執(zhí)行黨的教育方針，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè);模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育行政部門(mén)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，在遵守師德師風(fēng)行為規(guī)范方面表現(xiàn)突出，師德高尚，具有特別感人的事跡和獨(dú)特的人格魅力，在全區(qū)教育系統(tǒng)具有標(biāo)桿作用。

2.愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)學(xué)生，重視學(xué)生素質(zhì)教育與品德教育，從教行為規(guī)范。

3.在全區(qū)教育系統(tǒng)開(kāi)展的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中表現(xiàn)突出，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，具有極強(qiáng)的示范帶頭作用。

(四)優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)評(píng)選條件。

1.擔(dān)任正副校(園)長(zhǎng)5年以上(含5年)，并取得校(園)長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證。

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品德高尚，廉潔公正，作風(fēng)民主，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，深受學(xué)校教職工的信任和贊譽(yù)。任校長(zhǎng)期間，個(gè)人曾獲區(qū)級(jí)及以上綜合表彰。近5年，單位及本人的年度績(jī)效考核，至少有1次以上被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀。

3.有較高的教育理論水平和較強(qiáng)的科研能力，教育教學(xué)和教育管理理念先進(jìn)，積極開(kāi)展校本研訓(xùn)并取得顯著成效。堅(jiān)持民主管理，依法治校，努力推進(jìn)教育教學(xué)改革和學(xué)校管理改革，教育教學(xué)形成特色，管理實(shí)績(jī)突出。教育教學(xué)質(zhì)量在區(qū)域內(nèi)同類(lèi)學(xué)校中居于領(lǐng)先位置。

4.所主持工作的學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范，本人及學(xué)校無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為。學(xué)校安全管理規(guī)范，安全設(shè)施完善，近5年學(xué)校未發(fā)生較大的安全責(zé)任事故。

5.關(guān)心教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，為教師的培養(yǎng)培訓(xùn)建立了制度，并予以落實(shí)。學(xué)校辦學(xué)條件得到改善，教學(xué)設(shè)施較完備，能運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)，有效推動(dòng)教育信息化工作。

計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)公示的格式范文匯總篇八

廣大育齡群眾朋友們：

你們好!值此新春之際，邵陽(yáng)縣人口和計(jì)劃生育局、邵陽(yáng)縣市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)謹(jǐn)向你們致以親切的問(wèn)候和新年的祝愿!向所有為人口計(jì)生工作作出積極貢獻(xiàn)的社會(huì)各界朋友表示衷心的感謝和崇高的敬意!

為了進(jìn)一步改善人口環(huán)境，進(jìn)一步維護(hù)好廣大育齡婦女依法生育的權(quán)利，著力營(yíng)造更加和諧的計(jì)劃生育氛圍，我們特此致信廣大育齡群眾并提出以下四點(diǎn)希望：

一是要知曉政策法規(guī)，做懂法守法公民?！度丝谂c計(jì)劃生育法》規(guī)定：“公民有生育的權(quán)利，也有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)，夫妻雙方在實(shí)行計(jì)劃生育中負(fù)有共同責(zé)任”。黨的十八明確指出：當(dāng)前生育政策沒(méi)有改變，也沒(méi)有放松，希望廣大育齡群眾自覺(jué)遵守人口計(jì)生政策和法律法規(guī)，積極支持配合人口計(jì)生部門(mén)開(kāi)展工作，自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育。二是要依法生育，實(shí)現(xiàn)優(yōu)生優(yōu)育。優(yōu)生優(yōu)育檢測(cè)是提高人口素質(zhì)和增加育齡群眾家庭幸福指數(shù)的重要保證。凡符合生育政策的育齡群眾，要主動(dòng)地到計(jì)生部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)，以便孕婦女及時(shí)享受政府部門(mén)提供的免費(fèi)孕檢和隨訪服務(wù)。

三是要更新婚育觀念，知情選擇自覺(jué)，確保婦幼健康。育齡群眾應(yīng)自覺(jué)及時(shí)地落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施和接受計(jì)劃生育服務(wù)指導(dǎo)，依時(shí)參加查環(huán)查孕，最大限度地保護(hù)育齡婦女身心健康;外出務(wù)工的，應(yīng)主動(dòng)辦理《流動(dòng)人口婚育證明》，并在到達(dá)新居住地后的十日內(nèi)，持本人身份證向新居住地計(jì)生部門(mén)交驗(yàn)該證明。如果您不小心計(jì)劃外懷孕了，請(qǐng)您盡快落實(shí)好流引產(chǎn)手術(shù);如果您已生育小孩還沒(méi)有落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施的，請(qǐng)您盡快到計(jì)劃生育服務(wù)站落實(shí)上環(huán)、女扎等避孕節(jié)育措施。(其中到縣計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站實(shí)施上環(huán)、女扎手術(shù)的均可免手術(shù)費(fèi))。如果您身在外地，請(qǐng)您務(wù)必及時(shí)將婦檢證明或手術(shù)證明寄回到戶籍地計(jì)生辦。

四是要進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念,促進(jìn)家庭幸福。當(dāng)前計(jì)生工作的轉(zhuǎn)型不是政府計(jì)生政策的放松，而是以法律的手段進(jìn)一步加大工作力度和規(guī)范計(jì)生工作，希望廣大育齡群眾，自覺(jué)做到依法婚育、科學(xué)生育、愉快生育和優(yōu)生優(yōu)育。20xx年，違法多生育一個(gè)小孩，全縣將按照夫妻雙方年收入的息倍征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，首次征標(biāo)準(zhǔn)不低于對(duì)于不主動(dòng)繳納的，將按照夫妻雙方年收入的收。依法生育的農(nóng)村獨(dú)女戶和兩女戶，并自覺(jué)落實(shí)絕育措施的，通過(guò)縣人口計(jì)生部門(mén)審批的可以享有一次性的建房補(bǔ)貼。對(duì)計(jì)劃生育家庭戶，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)給予解決的“安康”保險(xiǎn)。

廣大育齡群眾朋友們，邵陽(yáng)的發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)嶄新的時(shí)期，富裕、安康、文明、和諧的新邵陽(yáng)需要大家共同打造，計(jì)劃生育是我縣科學(xué)發(fā)展和建設(shè)幸福邵陽(yáng)的重要組成部分，讓我們同心同德、齊心協(xié)力，為人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，為創(chuàng)造更加幸福美好的新生活而共同努力。最后，祝你們身體健康，工作順利，家庭幸福!

xx年x月x日。

計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)公示的格式范文匯總篇九

第一條為了實(shí)施《_工會(huì)法》，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條本市的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)以及其他組織中以工資收入為主要生活來(lái)源或者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。

企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)以及其他組織應(yīng)當(dāng)對(duì)職工參加和組織工會(huì)給予支持，提供必要的條件。

任何組織和個(gè)人不得以職工戶籍、就業(yè)期限、就業(yè)形式等為由，以解除勞動(dòng)合同、降低工資、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等手段，阻撓和限制職工參加和組織工會(huì);不得對(duì)參加和組織工會(huì)的職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。

第三條維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。

本市各級(jí)工會(huì)組織代表職工的利益，參與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，做好職工服務(wù)工作。

第四條工會(huì)通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益和物質(zhì)利益。

工會(huì)通過(guò)職工代表大會(huì)和其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，保障職工民主權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。

工會(huì)通過(guò)勞動(dòng)法律監(jiān)督制度和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度，監(jiān)督單位執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)，參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，保障職工的合法權(quán)益不受侵害。

第五條工會(huì)支持企業(yè)、事業(yè)單位依法進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，教育職工遵紀(jì)守法，遵守本單位依法制定的規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同，完成工作任務(wù)，組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、科技創(chuàng)新等活動(dòng)。

工會(huì)協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位組織職工開(kāi)展知識(shí)技能培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)技能。

第六條工會(huì)應(yīng)當(dāng)健全職工服務(wù)體系，創(chuàng)新服務(wù)方式，組織開(kāi)展職工互助保障、法律服務(wù)、困難幫扶、心理關(guān)愛(ài)及文化體育等活動(dòng)。

第七條工會(huì)及其工作人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，密切聯(lián)系職工，聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，依靠職工開(kāi)展工會(huì)工作，全心全意為職工服務(wù)，接受會(huì)員評(píng)議和監(jiān)督。

第二章工會(huì)組織。

第八條本市工會(huì)各級(jí)組織的建立實(shí)行民主集中制原則。

各級(jí)工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)及工會(huì)主席、副主席經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。

第九條企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)以及其他組織有會(huì)員25人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì);不足25人的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以選舉組織員1人，組織會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)。

女職工人數(shù)在25人以上的，應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)女職工委員會(huì)，在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;女職工人數(shù)在25人以下的，應(yīng)當(dāng)在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)女職工委員。女職工委員會(huì)、女職工委員代表和維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。

第十條市和區(qū)、縣建立地方總工會(huì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)或者工會(huì)工作委員會(huì)。社區(qū)、村內(nèi)企業(yè)較多的，可以建立聯(lián)合工會(huì)。

同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè)，根據(jù)需要建立產(chǎn)業(yè)工會(huì)。

同一區(qū)域或者行業(yè)的基層工會(huì)委員會(huì)，可以建立區(qū)域性或者行業(yè)性的工會(huì)聯(lián)合會(huì)。

第十一條工會(huì)組織的建立，必須報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。

上級(jí)工會(huì)可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織的職工組建工會(huì)，任何組織和個(gè)人不得阻撓。

企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織開(kāi)業(yè)或者成立6個(gè)月尚未組建工會(huì)，職工有建會(huì)意愿的，上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)派員幫助和指導(dǎo)職工組建工會(huì)。

第十二條市和區(qū)、縣總工會(huì)以及產(chǎn)業(yè)工會(huì)，從成立之日起具有社會(huì)團(tuán)體法人資格。

基層工會(huì)組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，按照中華全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)辦理法人資格登記，取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。

第十三條市和區(qū)、縣總工會(huì)委員會(huì)以及產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)每屆任期5年?；鶎庸?huì)委員會(huì)每屆任期3年或者5年，期限屆滿仍未進(jìn)行換屆的，上級(jí)工會(huì)有權(quán)責(zé)令其限期進(jìn)行換屆。

第十四條工會(huì)主席、副主席不得由本企業(yè)的法定代表人兼任，也不宜由分管勞動(dòng)、工資、人事的企業(yè)負(fù)責(zé)人兼任。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)的成員。

第十五條工會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)新當(dāng)選的工會(huì)主席、副主席、委員以及配備的專(zhuān)職工作人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)。

第十六條任何組織和個(gè)人不得隨意撤銷(xiāo)、合并工會(huì)組織。

基層工會(huì)所在單位終止或者被撤銷(xiāo)，該工會(huì)組織相應(yīng)撤銷(xiāo)，并報(bào)告上一級(jí)工會(huì)。

第十七條職工200人以上的企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織的工會(huì)，可以設(shè)專(zhuān)職工會(huì)主席或者副主席;工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，設(shè)工會(huì)專(zhuān)職工作人員，具體人數(shù)由工會(huì)與單位協(xié)商確定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)可以設(shè)專(zhuān)職工會(huì)主席或者副主席;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道職工人數(shù)較多的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，設(shè)工會(huì)專(zhuān)職工作人員。

上級(jí)工會(huì)可以派員幫助和指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展工作。

第十八條基層工會(huì)專(zhuān)職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限相當(dāng)于其任職期間;非專(zhuān)職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動(dòng)合同期限短于任期的，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至任期期滿。但是，任職期間本人有嚴(yán)重過(guò)失或者達(dá)到法定退休年齡的除外。

工會(huì)主席、副主席任期未滿，單位不得隨意變更其工作崗位或者調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要變更工作崗位或者調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的同意。

第二十條企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，工會(huì)有權(quán)要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。

第二十一條各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員，對(duì)企業(yè)貫徹實(shí)施勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。企業(yè)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的，工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式提出意見(jiàn)和建議;拒不改正的，可以提請(qǐng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)依法作出處理。

工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法配合有關(guān)部門(mén)做好勞動(dòng)法律、法規(guī)的監(jiān)督檢查工作。

第二十二條工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止以及續(xù)訂情況進(jìn)行監(jiān)督。

第二十三條企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)，工會(huì)認(rèn)為其違反法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出改正意見(jiàn)或者建議;工會(huì)要求重新處理時(shí)，單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn)，并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì)。

企業(yè)符合法定情形確需裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前30日通過(guò)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)的形式，向職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)。企業(yè)自裁員之日起6個(gè)月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)依法優(yōu)先錄用被裁減的人員。

第二十四條企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織應(yīng)當(dāng)與工會(huì)或者職工協(xié)商代表建立平等協(xié)商機(jī)制，就勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的確定、勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整、重大勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理以及集體合同的簽訂等直接涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商。一方提出協(xié)商要求的，另一方不得以任何理由拒絕或者拖延。

第二十五條工會(huì)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及職業(yè)培訓(xùn)等事項(xiàng)簽訂集體合同。

區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)組織代表職工與相應(yīng)的企業(yè)組織或者企業(yè)就前款事項(xiàng)簽訂集體合同。

工會(huì)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織簽訂的集體合同中的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)貐^(qū)域性、行業(yè)性集體合同的標(biāo)準(zhǔn);未簽訂集體合同的應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)貐^(qū)域性、行業(yè)性集體合同的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

工會(huì)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織的代表依法就工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂工資協(xié)議。

第二十六條代表職工一方參加集體合同、工資協(xié)議協(xié)商的代表為職工協(xié)商代表。職工協(xié)商代表由工會(huì)委派或者由職工民主選舉產(chǎn)生。

職工協(xié)商代表在本人勞動(dòng)合同期限內(nèi)的，單位不得與其解除勞動(dòng)合同;在任期內(nèi)勞動(dòng)合同期滿的，單位應(yīng)當(dāng)與其續(xù)簽勞動(dòng)合同至任期屆滿。但本人有嚴(yán)重過(guò)失或者達(dá)到法定退休年齡的除外。

職工協(xié)商代表因參加協(xié)商占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。

第二十七條企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織發(fā)生有關(guān)人員非法扣留職工合法證件以及對(duì)職工非法搜身、侮辱、虐待、體罰等侵害職工人身權(quán)的情況時(shí)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)予以制止，要求糾正;情節(jié)嚴(yán)重的，提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)依法處理或者支持職工依法提起訴訟。

第二十八條企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有下列侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形之一的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與其交涉，要求停止侵害，采取措施予以改正;單位應(yīng)當(dāng)予以研究處理，并在15日內(nèi)向工會(huì)作出書(shū)面答復(fù);逾期不予答復(fù)又不改正的，工會(huì)有權(quán)提請(qǐng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)依法處理：

(一)克扣或者拖欠職工工資的;。

(二)不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施、條件或者勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施、條件不符合國(guó)家規(guī)定的;。

(三)超出國(guó)家規(guī)定隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者不支付加班工資的;。

(四)未依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

(五)侵犯女職工、殘疾職工或者未成年工特殊權(quán)益的;。

(六)其他嚴(yán)重侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的。

人力資源社會(huì)保障部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)接到工會(huì)書(shū)面處理建議，應(yīng)當(dāng)依法作出處理，并自作出處理決定之日起15個(gè)工作日內(nèi)將處理結(jié)果書(shū)面告知工會(huì)。

第二十九條工會(huì)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查時(shí)，有權(quán)向有關(guān)單位或者知情人了解情況，查閱、復(fù)制與侵權(quán)事實(shí)有關(guān)的資料，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助，提供便利條件，不得設(shè)置障礙，阻撓或者拒絕調(diào)查。

第三十條企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織處分職工，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見(jiàn)，企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究，并以書(shū)面形式答復(fù)工會(huì)。

第三十一條各級(jí)工會(huì)建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織，設(shè)立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員。勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員依法對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，企業(yè)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助，不得妨礙或者阻撓。

第三十二條工會(huì)依照國(guó)家規(guī)定，對(duì)新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用進(jìn)行監(jiān)督。企業(yè)或者主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家規(guī)定通知相關(guān)工會(huì)參加勞動(dòng)條件、安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收工作。尚未建立工會(huì)組織的，由其上一級(jí)工會(huì)或者企業(yè)所在地工會(huì)實(shí)施監(jiān)督，參加驗(yàn)收。企業(yè)或者主管部門(mén)對(duì)工會(huì)提出的意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理，并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì)。

第三十三條工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益，對(duì)本單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。

工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議，督促并協(xié)助企業(yè)消除隱患和危害，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)和處理;發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，工會(huì)有權(quán)向企業(yè)建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)必須立即作出處理。

企業(yè)未能采取措施及時(shí)作出處理，對(duì)職工生命安全、身體健康造成傷害的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門(mén)提出檢舉和控告，支持和幫助職工維護(hù)其合法權(quán)益。

第三十四條企業(yè)發(fā)生職工因工傷亡事故和職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告有關(guān)部門(mén)并通報(bào)同級(jí)工會(huì);重大傷亡事故，同時(shí)報(bào)市總工會(huì)。對(duì)于隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告的，工會(huì)有權(quán)提請(qǐng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)依法作出處理。

職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查處理，必須有工會(huì)參加。工會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn)，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。有關(guān)部門(mén)對(duì)工會(huì)提出的意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究，給予答復(fù)。

第三十五條企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織發(fā)生停工、怠工事件，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織或者有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的意見(jiàn)和要求并提出解決意見(jiàn)。企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織對(duì)職工的合理要求，應(yīng)當(dāng)予以解決;不予解決的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)立即向上級(jí)工會(huì)報(bào)告。上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門(mén)、有關(guān)主管部門(mén)了解情況，共同協(xié)商處理，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序。

第三十六條企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員，主持勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。

本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以上工會(huì)可以建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)，幫助、指導(dǎo)所屬勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織開(kāi)展調(diào)解工作。

市和區(qū)、縣總工會(huì)建立兼職勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員隊(duì)伍，參加同級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁工作。

第三十七條市和區(qū)、縣總工會(huì)可以建立法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，為基層工會(huì)和職工提供法律服務(wù)。

第三十八條市和區(qū)、縣總工會(huì)參與監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理、使用以及職工最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。

基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)監(jiān)督本單位依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，督促本單位按照國(guó)家和本市的規(guī)定為職工建立養(yǎng)老、醫(yī)療等補(bǔ)充保險(xiǎn)。

計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)公示的格式范文匯總篇十

尊敬的市民朋友：

您好!感謝您閱讀我們的來(lái)信!

根據(jù)膠州市委、市政府的工作安排，20xx年6月20日膠州市衛(wèi)生局、膠州市人口和計(jì)劃生育局正式合并為膠州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局。我局以不斷滿足群眾的健康需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以機(jī)構(gòu)整合為契機(jī)，在機(jī)構(gòu)設(shè)置上做減法，在為居民服務(wù)上做加法，開(kāi)創(chuàng)了“1+12”的工作新局面。

機(jī)構(gòu)整合貼民需。衛(wèi)生計(jì)生局積極推動(dòng)公共衛(wèi)生、優(yōu)生優(yōu)育、預(yù)防接種、計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)、流動(dòng)人口衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)均等化等服務(wù)項(xiàng)目的信息共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，通過(guò)整合衛(wèi)生計(jì)生資源搭建起人口素質(zhì)提升、優(yōu)生優(yōu)育、疾病預(yù)防控制一體化工作平臺(tái)，保證了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和計(jì)生服務(wù)兩項(xiàng)核心工作健康有序發(fā)展，保證了單獨(dú)二孩審批、免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查、免費(fèi)增補(bǔ)葉酸、免費(fèi)新生兒疾病篩查、獨(dú)生子女家庭獎(jiǎng)勵(lì)等惠民政策的有效實(shí)施，全年發(fā)放計(jì)生優(yōu)撫資金5400多萬(wàn)元。

醫(yī)改工作讓民利。20xx年以來(lái)，我市醫(yī)療衛(wèi)生改革全面推進(jìn)。至20xx年，市人民醫(yī)院、心理康復(fù)醫(yī)院、婦幼保健院、第三人民醫(yī)院、各衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已全部完成醫(yī)改，上述醫(yī)院藥品全部零利潤(rùn)銷(xiāo)售，每年可為市民節(jié)省醫(yī)藥費(fèi)3000多萬(wàn)元。此外，為改善居民“看病就醫(yī)”條件，我市的疾控體系建設(shè)、120調(diào)度指揮系統(tǒng)、醫(yī)療聯(lián)合體、國(guó)醫(yī)館建設(shè)等已走在了全省乃至全國(guó)的前列;各衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公環(huán)境也煥然一新，儀器設(shè)備已處于全省領(lǐng)先水平，81個(gè)村的中心衛(wèi)生室已配備“全科醫(yī)生診斷儀”，城區(qū)醫(yī)院改造正在進(jìn)行中。

公共衛(wèi)生惠民生。至20xx年，凡我市常住居民每年均可免費(fèi)享受孕產(chǎn)婦保健、0-6歲兒童12種疫苗接種、0-6歲兒童生長(zhǎng)發(fā)育查體、65歲以上老年人全身查體、高血壓和糖尿病患者用藥指導(dǎo)及每年4次常規(guī)查體等12類(lèi)44項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)。符合條件的還可享受住院分娩補(bǔ)助500元/人，孕產(chǎn)婦“三篩”補(bǔ)助384元/人等重大公共衛(wèi)生服務(wù)。

優(yōu)化服務(wù)贏民贊。我市“看病就醫(yī)”連續(xù)兩年獲青島市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)群眾滿意度第一名。今年，我們?cè)俳釉賲枺匀罕姖M意為導(dǎo)向，大力開(kāi)展“創(chuàng)人民滿意醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)”、“萬(wàn)人電話滿意度回訪”、拒收紅包、便民服務(wù)十舉措、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等改善服務(wù)活動(dòng)，印發(fā)《開(kāi)展服務(wù)禮儀規(guī)范培訓(xùn)提升活動(dòng)的通知》，在全國(guó)范圍內(nèi)率先對(duì)全市醫(yī)護(hù)人員服務(wù)禮儀進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn);出臺(tái)《進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)的實(shí)施方案》，計(jì)劃利用3年的時(shí)間徹底改善服務(wù)面貌;出臺(tái)《服務(wù)效能督查實(shí)施意見(jiàn)》，明察暗訪就醫(yī)感受，嚴(yán)管重罰違規(guī)行為，努力做到讓居民便捷就醫(yī)、安全就醫(yī)、有效就醫(yī)、明白就醫(yī)，滿意就醫(yī)!

衛(wèi)生計(jì)生情系千家萬(wàn)戶，您的肯定是我們最大的榮譽(yù)，您的意見(jiàn)是我們改革的方向，歡迎您對(duì)我們的工作給予評(píng)價(jià)!

xx年x月x日。

計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)公示的格式范文匯總篇十一

夫妻符合《條例》第十七條規(guī)定要求生育第三個(gè)及以上子女的，按以下程序和要求辦理再生育行政確認(rèn)：

1、雙方存檔單位(無(wú)存檔單位的由社區(qū)村居)在《申請(qǐng)表》“單位情況證明”欄注明婚育情況并蓋章。

2、到本市一方戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提交《申請(qǐng)表》及相關(guān)材料。

3、經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)核實(shí)。

4、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委確認(rèn)。

二《生育服務(wù)證》改為《生育登記服務(wù)單》。

昨日，市衛(wèi)計(jì)委表示，《條例》修正案規(guī)定的生育政策適用于一方或雙方為本市戶籍的夫妻。目前，本市取消《生育服務(wù)證》管理制度，實(shí)行兩孩以內(nèi)生育登記服務(wù)和再生育行政確認(rèn)制度。

生育兩個(gè)以內(nèi)子女的夫妻由家庭自主安排生育，并享受計(jì)劃生育和婦幼健康等公共服務(wù)。可以登錄“北京市生育登記服務(wù)系統(tǒng)”填寫(xiě)相關(guān)信息，進(jìn)行生育登記;也可持雙方戶口本、身份證、結(jié)婚證到一方戶籍地社區(qū)或街道填寫(xiě)《北京市生育登記信息采集表》后辦理生育登記。需要領(lǐng)取《北京市生育登記服務(wù)單》的，可在3個(gè)工作日后登錄系統(tǒng)自行下載打印或到辦理生育登記的社區(qū)街道領(lǐng)取。

三再婚夫妻可生“三孩”但復(fù)婚夫妻不算。

根據(jù)市衛(wèi)計(jì)委的解讀，符合下列情形之一的，夫妻雙方可以要求再生育一個(gè)子女：再婚夫妻婚前僅生育一個(gè)子女，婚后已生育一個(gè)子女的;再婚夫妻婚前生育兩個(gè)以上子女，婚后未共同生育子女的;夫妻共同生育兩個(gè)子女，其中一個(gè)經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定為非遺傳性病殘，不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力的。

夫妻符合規(guī)定要求再生育子女的，應(yīng)當(dāng)在懷孕前到一方戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提交相關(guān)材料，經(jīng)核實(shí)并報(bào)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委確認(rèn)。符合再生育確認(rèn)條件的，發(fā)放《北京市再生育確認(rèn)服務(wù)單》。

需要注意的是，育齡夫妻生育子女的數(shù)量，是指該夫妻曾生育(包括收養(yǎng))并現(xiàn)存活的子女?dāng)?shù)量之和，包括生育后送給他人收養(yǎng)的子女。但收養(yǎng)孤兒、殘疾兒童或社會(huì)福利機(jī)構(gòu)撫養(yǎng)的查找不到生父母的棄嬰和兒童不計(jì)入子女?dāng)?shù)。再婚夫妻是指夫妻一方或雙方為第二次及以上結(jié)婚。先生育子女后補(bǔ)辦結(jié)婚手續(xù)的夫妻，或有一個(gè)子女、離婚后又復(fù)婚的夫妻，不得按照再婚條件要求再生育子女。育齡夫妻一方或雙方為再婚的，其子女?dāng)?shù)按再婚前后雙方累計(jì)生育并現(xiàn)存活的子女?dāng)?shù)計(jì)算。

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此前，北京市女職工生育后享受的假期，大體包括國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假、北京法規(guī)規(guī)定的30天晚育假以及經(jīng)單位批準(zhǔn)可享受3個(gè)月獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)假。

根據(jù)新的計(jì)劃生育政策，國(guó)家刪除了晚育和獨(dú)生子女的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)假，并要求給予符合規(guī)定生育的夫妻延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)和其他福利待遇。

所以《條例》規(guī)定，本市女職工除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假30天，其配偶享受陪產(chǎn)假15天。劉振剛說(shuō)，此規(guī)定相當(dāng)于用生育獎(jiǎng)勵(lì)假取代了原有的晚育假，新增了配偶的15天陪產(chǎn)假，取消了獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)假。

此前，女職工除享受98天產(chǎn)假、30天晚育獎(jiǎng)勵(lì)假之外，持《獨(dú)生子女父母光榮證》的，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可以再增加產(chǎn)假三個(gè)月。

此次調(diào)整中，將30天晚育假的表述調(diào)整為生育假，取消了生育獨(dú)生子女的三個(gè)月彈性假的同時(shí)，增加了彈性規(guī)定。具體為，“女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，可以再增加假期1至3個(gè)月”。

這是考慮到生育假制度應(yīng)當(dāng)在維護(hù)產(chǎn)婦和嬰兒身心健康與保障女職工就業(yè)平等權(quán)之間，尋求適當(dāng)平衡，同時(shí)也要考慮社?；鹨约坝萌藛挝坏呢?fù)擔(dān)能力，并與現(xiàn)行制度保持一定延續(xù)性。

因此，此規(guī)定是希望在不過(guò)度增加單位負(fù)擔(dān)的前提下，給予用人單位和女職工靈活安排的空間。

換言之，在國(guó)家規(guī)定的98天假期和北京本地的30天獎(jiǎng)勵(lì)假外，如果所在單位批準(zhǔn)，產(chǎn)假最長(zhǎng)休7個(gè)月，并不受一孩、二孩限制。