2023年服裝業(yè)主崗位簡介范文(實用9篇)

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服裝業(yè)主崗位簡介篇一

電商運營經(jīng)理西伍佛山市西伍服飾有限公司,amii,amiiredefine,amii童裝,amill,摩尼菲格,西伍,西伍服飾,西伍職責描述:。

2.負責電商銷售額目標的達成,瀏覽量的提升及顧客購物體驗的改善;。

3.負責對各電商渠道銷售數(shù)據(jù)的整理、匯總、分析;。

4.對各種推廣渠道的效果進行檢測、分析、總結(jié),并指導下屬推廣工作的開展;。

5.及時掌握電子商務的市場變化,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標提出適合市場需求的可行性方案;。

6.積極了解并獲得競爭對手的各種信息,并提出相應建議;。

崗位要求:。

3.能利用線上電商平臺進行有效推廣和宣傳;。

4.具有良好的市場銷售能力、數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應力;。

5.良好的團隊管理能力。

服裝業(yè)主崗位簡介篇二

崗位職責:。

1、負責區(qū)域內(nèi)的店鋪的零售運營管理,達成銷售業(yè)績指標;。

2、根據(jù)公司制定銷售計劃,完成銷售目標;。

3、熟悉店鋪終端的管理及與商場的溝通;。

4、對店鋪的人員、貨品、店面的管理具備一定的創(chuàng)新性;。

5、改善庫存結(jié)構(gòu)、提高陳列水準、加強員工服務意識;;。

6、商場帳務核實與財務結(jié)算;。

7、具備一定的抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作,能接受出差。

任職要求:。

1、本科及以上學歷,有豐富的零售行業(yè)經(jīng)驗;。

2、2年以上服裝相關工作經(jīng)驗者;。

3、較強的市場分析、營銷、推廣能力、銷售成本管控經(jīng)驗。

4、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;。

5、具有自我約束、勇于承擔、完成目標責任的能力、能在壓力下勝任工作;。

6、誠實守信、勤奮努力、團隊合作精神、高度的工作熱情;。

7、工作嚴謹、工作計劃性強、戰(zhàn)略前瞻性思維。

服裝業(yè)主崗位簡介篇三

工作內(nèi)容:。

1、保證門店銷售指標的完成;。

2、負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示;。

3、安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準確;。

良好的工作狀態(tài);。

6、負責督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時。

7、保證對店鋪盤點承擔主要責任;按照公司規(guī)定完成每月盤點工作;負責門店。

及倉庫所有貨品及物品的安全,以防丟失,災害發(fā)生;。

8、嚴格按照公司。

專業(yè)知識/技能要求:。

電腦的基本操作。

辦公軟件表格的基本操作。

接觸過企業(yè)系統(tǒng)操作。

服裝面料有一定知識了解。

以往的工作經(jīng)歷要求:。

有多年服裝銷售經(jīng)驗、管理經(jīng)驗。

服裝業(yè)主崗位簡介篇四

本標準適用于上海華聯(lián)物業(yè)管理有限公司各管理部門。

本標準規(guī)定的崗位職責，在應用時應按管理部門的實際情況設崗、設人。2部門職能。

公司總經(jīng)理室（略）總經(jīng)理辦公室。

履行總經(jīng)理室、總經(jīng)理辦公會議和司務會議的決定，完成部門工作目標。

協(xié)助總經(jīng)理室處理日常工作，負責協(xié)調(diào)、督導各部門、管理處，貫徹公司各項工作的實施。負責公司工作計劃、總結(jié)、簡報等各類文件的起草、審核、打印、復印、分發(fā)和登記工作，做好印鑒的管理及安排好公務用車等工作。

安排公司會議計劃，做好會議記錄，整理會議紀要。做好檔案、合同和有關資料的管理工作。

協(xié)調(diào)公司總部正常運行的工作秩序及有關保障管理工作。公司對外宣傳、聯(lián)系、協(xié)調(diào)與溝通。

上級公司信息聯(lián)系及橫向與各部門信息處理的反饋。公司安全管理工作的實施。

參與企業(yè)標準化工作，制定本部門的企業(yè)標準，參與制定涉及本部門（與本部門相關）的企業(yè)標準。

履行總經(jīng)理室、總經(jīng)理辦公會議和司務會議的決定，完成部門工作目標。擬定公司人力資源的發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。

對公司管理人員崗位、技術(shù)人員崗位及作業(yè)崗位的分析、整合。擬定并組織實施公司人事制度。部門考核與評價的策劃、實施。

現(xiàn)場管理人員、技術(shù)人員的考核與評價的策劃、實施。對公司新進員工進行跟蹤考核與測評。

根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負責后備管理人員、技術(shù)人員的選拔、培養(yǎng)、跟蹤測評及總體評價的實施。公司人事檔案、勞動用工合同的管理工作。公司招聘、選拔工作的組織實施及其他工作。擬定公司年度培訓計劃并組織實施。

參與企業(yè)標準化工作，制定本部門的企業(yè)標準，參與制定涉及本部門（與本部門相關）的企業(yè)標準。

全面實施公司企業(yè)標準，貫徹iso9001、iso14001管理體系標準。履行總經(jīng)理室交辦的工作，做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

總工程師室。

履行總經(jīng)理室、總經(jīng)理辦公會議和司務會議的決定，完成部門工作目標。

注公司企業(yè)標準化工作的策劃、運作和管理。

落實對項目的計劃預算、費用測算、質(zhì)量安全、驗收付款等方面的控制管理。與設備供應商建立有效的溝通與良好的關系，并建立設備零部件價格信息庫。

加強對計劃維修保養(yǎng)項目執(zhí)行情況的督導和檢查，對委外項目的實施抽查和項目驗收，建立三級保養(yǎng)制度，開展預防性維修工作，增強設備維修工動手修理的能力，使物業(yè)設備保值增值。

協(xié)助管理品質(zhì)部組織公司的iso9001、iso14001管理體系的內(nèi)審、管理評審工作，對日常各類設備的維修保養(yǎng)作業(yè)規(guī)范的貫徹執(zhí)行進行督導。

擬定與策劃企業(yè)標準化的綱要，并組織審定，實施督導。

協(xié)助管理處建立健全設備、建筑物的管理制度和操作流程，健全設備的檔案管理。

協(xié)助人力資源部對設備工進行各類技術(shù)培訓和技能考核，負責編寫培訓教材，負責好各管理處之間的技術(shù)力量互助工作。

各管理處重大技術(shù)問題的處理與協(xié)調(diào)。

各管理處委外技術(shù)項目的審核，并實施督導。公司投資項目的技術(shù)可行性研究與策劃。

履行總經(jīng)理室交辦的工作，做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作。管理品質(zhì)部。

履行總經(jīng)理室、總經(jīng)理辦公會議和司務會議的決定，完成部門工作目標。制定部門的工作計劃，并組織實施。

公司iso9001、iso14001管理體系的策劃、運行管理、保持和持續(xù)改進工作。公司的業(yè)戶服務、保安、保潔等服務的質(zhì)量管理。

全面實施公司企業(yè)標準，協(xié)助總工程師室草擬公司業(yè)戶服務、保安、保潔、房屋設備維修保養(yǎng)等服務標準與作業(yè)標準，負責日常運行指導、檢查、督促等工作。公司品牌管理的實施計劃與督導。

草擬公司服務質(zhì)量管理制度，制定接待投訴及投訴處理辦法，業(yè)戶滿意度測評與統(tǒng)計辦法、管理質(zhì)量要求等，并嚴格付諸實施。

草擬公司服務質(zhì)量信息，嚴格執(zhí)行服務質(zhì)量信息的采集、整理、統(tǒng)計匯總、反饋與發(fā)布等工作。對管理處質(zhì)量指標、達標創(chuàng)優(yōu)及整改措施等的檢查與考核，對不合格項開出定期整改通知書。根據(jù)公司業(yè)戶服務、保安、保潔、房屋設備維修保養(yǎng)等實施情況，進行服務標準與作業(yè)標準的提升、補充、修改與調(diào)整，并予以指導、實施。

參與新接物業(yè)管理項目的交接、驗收、與前期的物業(yè)管理工作。實施公司品牌具體運作管理的計劃與督導工作。

審核管理處大、中修理項目的工程預、決算，做好委外項目（協(xié)議）的談判、簽約，并組織、監(jiān)督委外項目的實施，以確保項目工程質(zhì)量。

做好管理處日常管理、維修費用的審核工作，并做好統(tǒng)計工作。

參與企業(yè)標準化工作，制定本部門的企業(yè)標準，參與制定涉及本部門（與本部門相關）的企業(yè)標準。

履行總經(jīng)理室交辦的工作，做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作。市場營運部。

履行總經(jīng)理室、總經(jīng)理辦公會議和司務會議的決定，完成部門工作目標。擬定公司市場營運預測計劃，并付諸實施。

擬定集團內(nèi)的發(fā)展，積極參與集團內(nèi)項目投標競爭。

擬定市場調(diào)研計劃，了解分析市場物業(yè)管理信息。

積極拓展物業(yè)管理項目，與業(yè)戶保持良好的聯(lián)絡與溝通。開展物業(yè)拓展項目的信息和資料管理工作。

q/tfek.—2003。

擬訂市場營運的總體策劃、溝通、談判及合同擬訂。

服裝業(yè)主崗位簡介篇五

職責描述:。

1.了解和提供申請學院作品集要求;。

2.輔導學生完成作品集,根據(jù)學生實際情況導提升其綜合能力;。

3.能全坐班,完成所承擔的教學任務;。

4.對學生作品集進行評估并給出具體規(guī)劃和建議;。

5.組織及準備workshop和講座的相關工作;。

6.對相關部門藝術(shù)專業(yè)知識和院校加識培訓;。

7.參加公司所組織的一系列教師活動。

任職要求:。

1.服裝設計、時尚與運營管理等相關藝術(shù)專業(yè);。

2.歐美、意大利等專業(yè)院校畢業(yè);。

3、溝通能力強,能很好的將西方創(chuàng)意思維教授給學生;。

4.動手能力強,能將想法有效通過綜合材料或?qū)嵺`方式展現(xiàn);。

5.有教學輔導經(jīng)驗、海外長期學習經(jīng)驗、本碩連讀者優(yōu)先考慮;。

6.為人師表,有較強的責任心和職業(yè)操守,自覺遵守公司教師工作條例和管理制度。

服裝業(yè)主崗位簡介篇六

職責描述:。

歡迎喜歡電競和潮牌的小伙伴加入我們。

1.負責天貓店售前和部分售后工作。

2、通過在線聊天工具及電話方式為客戶提供售前售后服務,解決客戶提出的問題和要求;。

3、售前客服有一定的銷售能力,不死板,靈活,主動詢單,追單;。

任職要求:。

1.要求打字速度合格。

2.仔細認真。

3.能夠處理各種顧客問題,有一定的推銷意識。

4.有一年以上客服工作經(jīng)驗,有售后經(jīng)驗者優(yōu)先。

服裝業(yè)主崗位簡介篇七

?負責解釋各項規(guī)定、營銷管理手冊的條文。

2.完成總部下達的各項經(jīng)營指標，對總部下達的各項經(jīng)營指標的完成情況負責。

3.負責專賣店的經(jīng)營管理。

?負責產(chǎn)品樣板的展示、標簽的貼放及核對工作。

?執(zhí)行總部下達的產(chǎn)品價格變動;。

?執(zhí)行總部下達的促銷計劃與促銷活動。

4.掌握專賣店銷售動態(tài)。

?店長要掌握每日、每周、每月的銷售指標的完成情況，新產(chǎn)品的銷售情況，并對專賣店的滯銷品淘汰情況提出對策和建議，幫助公司制定和修改銷售計劃。

5.監(jiān)督和審核專賣店的會計、收銀等作業(yè)。

6.專賣店員工的安排與管理：員工考核、員工提升、降級和調(diào)動的建議。

7.信息的收集：有關商圈的動向、競爭店的信息、顧客的信息、產(chǎn)品的信息等各種信息的收集。

8.維護專賣店的清潔與安全：

?(1)店內(nèi)設備完好率的保持，設備出現(xiàn)故障的維修處理與更換處理，空調(diào)機、電梯、辦公設備的維護等。

?(2)賣場的環(huán)境衛(wèi)生，一般按區(qū)域安排責任到人，由店長檢查落實。

服裝業(yè)主崗位簡介篇八

1、全面負責本項目安全生產(chǎn)，質(zhì)量管理，生產(chǎn)進度，成本核算管理。為本項目安全第一責任人。

2、在總公司經(jīng)理領導下，對項目工程經(jīng)理部的生產(chǎn)經(jīng)營，行政實行民主管理，統(tǒng)一指揮，對總公司和項目工程負責。

3、要認真貫徹執(zhí)行黨和國家以及上級有關法規(guī)和決定，認真執(zhí)行總公司各項規(guī)章制度，維護國家和企業(yè)利益，對用戶負責，對安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作作出規(guī)劃。

4、要經(jīng)常對項目管理人員，職工進行“安全第一“勞動保護的政策法令和遵章守紀的教育。

5、要督促各職能部門，在其各自的職責范圍內(nèi)搞好安全生產(chǎn)。

6、要經(jīng)常性聽取各部門的工作匯報，定期召開生產(chǎn)例會，研究解決存在的施工問題。

二、項目技術(shù)負責人。

1、全面負責本工程項目施工技術(shù)，施工安全技術(shù)管理工作。

2、組織貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方制定的有關科技進步方針，技術(shù)政策和法規(guī)及各項技術(shù)管理制度。

3、主持本項目的圖紙會審，審核施工組織設計、施工方案、重要項目的技術(shù)交底。

4、組織主持技術(shù)會議，處理重大的施工技術(shù)問題，組織審查和鑒定重大技術(shù)質(zhì)量和安全技術(shù)問題。

5、負責本專業(yè)工程施工技術(shù)指導，積極推廣應用新技術(shù)，新工藝，新材料，新設備。

6、在所管轄的范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)負責，工程質(zhì)量負責。

三、項目施工員。

1、在項目總施工的指導下，全面負責本專業(yè)項目的施工任務質(zhì)安管理工作。

2、熟識施工圖紙，參加工程圖紙會審。

3、按圖施工，按規(guī)范，操作規(guī)程和施工配合比組織班組施工，貫徹執(zhí)行施工方案，技術(shù)措施和降低成本措施。

4、負責抓好班組質(zhì)量“三檢”工作，參加做好隱蔽工程驗收，并做好質(zhì)量安全評比工作。

5、負責工程定位放線工作。

6、貫徹執(zhí)行月施工進度計劃，向班組下生產(chǎn)任務，做好施工技術(shù)及安全技術(shù)交底工作。

7、逐日填寫施工日記，逐日審核班組工時報表。

8、協(xié)助抓好質(zhì)量、安全生產(chǎn)，對本項目的質(zhì)量、安全負責。

四、項目資料員。

1、認真貫徹上級關于工程檔案工作的方針，政策，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，熟識業(yè)務范圍內(nèi)的有關標準和規(guī)范。

2、負責項目部的檔案資料管理，資料的接收、收集、整理、歸檔，并對各種資料立卷歸檔，保證項目部的檔案完整準確。

3、做好文書工作，負責項目部往來文件的收發(fā)，登記、分發(fā)，傳閱，處理，歸檔的管理以及復印文件的轉(zhuǎn)發(fā)登記。

4、負責檔案資料的管理，供閱。對歸檔材料及時進行分類，編目。

5、參加隱蔽工程驗收，做好工程質(zhì)量自檢評定工作。

五、項目試驗員。

1、熟識試驗業(yè)務范圍內(nèi)的有關標準和試驗方法，掌握國家有關工程質(zhì)量方面的方針，政策和法規(guī)。

2、負責本項目在施工過程中的試件取樣，材料抽檢送檢工作。

3、認真做好原始記錄，數(shù)據(jù)處理及復核工作，對所擔任的檢測工作負責。

4、在試驗中發(fā)現(xiàn)異常情況或有疑問時，應立即向總施工或有關人員報告，并保留試樣。

5、試件模要清理干凈和做好保養(yǎng)工作，做好試塊的養(yǎng)護。

6、嚴格按照有關標準，規(guī)范和規(guī)程進行各項試驗工作。確保試驗數(shù)據(jù)的準確和可靠。

7、取樣必須正確，并要取得監(jiān)理見證簽字。

六、項目質(zhì)量、安全員。

1、熟識國家和上級部門有關質(zhì)量，安全工作的各項方針、政策、標準、規(guī)范、操作規(guī)程和指示，教育職工尊章守紀。

2、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場督促檢查，收集掌握質(zhì)量，安全動態(tài)，制止違章現(xiàn)象，指導現(xiàn)場施工搞好施工質(zhì)量。安全管理，督促文明施工。

3、經(jīng)常性到施工現(xiàn)場檢查質(zhì)量安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時通知整改，質(zhì)量員對各種施工用料的質(zhì)量必須勤檢查。

4、安全員要做好新工人的安全教育，指導工人遵照操作規(guī)程，提高安全意識。質(zhì)量員協(xié)助做好分部分項和隱蔽工程的質(zhì)量評定及質(zhì)量自檢表格填寫。

5、安全員及時準確地匯報每周的安全管理工作和存在安全隱蔽的整改工作。要做好每天的安全日記。

七、項目預算員。

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關基本建設及工程預（結(jié)）算的方針政策，深入施工現(xiàn)場，熟識生產(chǎn)工藝流程，務必做到理論結(jié)合實際。

2、模范遵守建筑職工職業(yè)道德準則，實事求是編制工程預（結(jié)）算。

3、在編制工程預（結(jié)）算前，詳細審閱工程圖紙參加圖紙會審，了解合同要求，施工組織設計和方案，市場信息，編制預（結(jié)）算過程中，做到精打細算，認真復核、正確套價及時準確地編好工程預（結(jié)）算。

4、掌握信息，積極收集各類有利于編制工程預（結(jié)）算的資料，搜集整理各類型建筑安裝工程的單位造價，建立臺帳，將有關資料登記編入臺帳內(nèi)。

5、每月20日前將項目部的生產(chǎn)進度統(tǒng)計報表匯報總公司。

八、項目會計、出納。

1、負責項目財務管理工作，組織編制財務收支預算及實施。

2、運用會計資料進行經(jīng)濟預測，提供經(jīng)濟信息，參與經(jīng)濟決策。

3、為項目部管好財務工作，負責固定資產(chǎn)的明細核算，正確計提折舊，分析固定資產(chǎn)使用效果，辦理好項目部的會計核算。

4、核算項目的成本費用及損益、分析項目的成本。

5、審核應發(fā)工資、獎金，負責工資的明細核算。

6、登記項目部明細帳，裝訂和保管，負責保管存放報表。

九、項目材料員（采購）。

1、負責本項目施工材料的采購管理工作。

2、貫徹執(zhí)行國家的物資政策法令和管理規(guī)定，熟識材料設備標準規(guī)范。

3、負責設備，料具的采購，加工訂貨簽訂合同，經(jīng)常了解市場設備物資供應信息，提供信息，采購設備時要根據(jù)國家標準化，系列化規(guī)定，按計劃進行采購任務滿足工程需要。

4、材設、料具的采購，堅持“三比一算”（比質(zhì)量，比價格。比距離，算成本）和五不買（沒有計劃，質(zhì)量不好，無出廠合格證，超儲量，小廠生產(chǎn)或無經(jīng)營執(zhí)照）。

5、負責辦理設備，料具提運入庫和結(jié)算工作。

6、負責督促和檢查機械使用和維修保養(yǎng)執(zhí)行情況。

十、項目材料員（倉庫）。

1、主動配合現(xiàn)場技術(shù)人員，施工員做好開工準備工作，合理對方材9料。

2、設立材料帳，并及時記帳，做到每批材料進場認真驗收簽證和倉庫進出料辦理簽證手續(xù)，每月終總帳一次，每季度對帳一次。

3、一切料具，無論上級調(diào)撥，甲方供應，自行采購的，都要嚴格驗收數(shù)量和質(zhì)量。

4、施工中要配合施工員，協(xié)助項目部，班組開展文明工地活動，要求達到。

材料、工具、日做日清，具體做到“六清二凈一齊”。

六清：灰池底清，砂漿機拌和機清，砂底清，磚底清，落地砂漿石屎斷磚清。

二凈：周轉(zhuǎn)材料分類堆放，標識，保持場地清凈；工具、機械人力車，灰每天用光清洗干凈。

一整齊：各種料具品種，規(guī)格堆放整齊。

5、編制各種報表：

1）季度單位工程材料耗用表，季度后3日報有關部門。

2）竣工工程材料耗用表，工程竣工之后一個月內(nèi)報公司材料部門。3）年度盤點表在下年一月六日報有關部門。

6、一切材料，機具進倉要辦理驗收手續(xù)，出倉后辦理領用手續(xù)，對不符合質(zhì)量要求的機具，材料有權(quán)拒絕收料、并及時報告有關領導。

十一、項目設備管理員。

1、負責本項目施工機械設備安裝管理工作。

2、項目部所有機械設備均要建立帳冊、卡片，做到見物有帳，見帳有物，帳物相符。機械設備零配件要隨機轉(zhuǎn)移，不許拆套。隨機工具要齊全，由操作人員保管。

4、做好及時記錄和維修記錄。

5、機械設備必須執(zhí)行定人，定崗、定機的“三定”制度，做到誰管，誰用，管用結(jié)合包用包保養(yǎng)；認真執(zhí)行“十字”作業(yè)規(guī)定即：清潔、潤滑、調(diào)整、緊固、防腐。

6、在編制看施工組織設計或施工方案中確定總平面布置時，必須妥善考慮機械設備施工條件，正確選好設備施工位置、道路、動力、照明等。不準違反操作規(guī)程，不許超載超速作業(yè)。

11十。

二、班組長。

1、除了掌握施工技術(shù)、質(zhì)量等問題外，還應負責本班組的安全生產(chǎn)。

2、認真遵守生產(chǎn)規(guī)程和有關安全生產(chǎn)制度，根據(jù)本班組的技術(shù)、思想等情況，合理安排工作，對本班組在生產(chǎn)中的安全負責。

3、組織本班組職工學習規(guī)程、規(guī)章制度，組織安全活動、檢查執(zhí)行規(guī)章制度情況。

4、對新工人進行現(xiàn)場教育，并使其熟悉施工現(xiàn)場工作環(huán)境。

5、經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決或上報，檢查機械設備等是否處于良好狀況，并消除一切可能引起事故的隱患，采取有效安全防范措施。

6、聽從專業(yè)安全人員的指導，教育班組職工堅守崗位，做好交接班和自檢工作。

7、開好班前、班后的安全會議。

8、及時采納安全員、兼職安全員得正確意見，發(fā)動班組共同搞好文明生產(chǎn)工作。

9、發(fā)生重大事故或重大未遂事故，保護好現(xiàn)場，及時上報，并組織全班人員認真分析，吸取教訓，提出防范措施。

十三、職工。

1、在企業(yè)中，傷亡事故大部分出在生產(chǎn)第一線，所以職工在安全生產(chǎn)方面的職責有所規(guī)定，是保護職工安全的一個重要手段，只有保護好自己才上最有效的。

2、牢記“安全生產(chǎn)、人人有責”，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全活動，接受安全教育。

3、認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關安全知識，自覺遵守勞動紀律、安全生產(chǎn)各項管理制度。

4、聽從安全員的指導，做到不違章作業(yè)，勸阻、糾正他人違章冒險蠻干。

5、正確使用勞動防護用品和安全設施，服從分配，堅守崗位，不隨便開動他人所使用操作的機械、電氣設備，不無證進行特殊作業(yè)。

6、發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出安全生產(chǎn)、改善勞動條件的合理化建議。

7、有權(quán)越級報告有關安全生產(chǎn)的一切情況，遇到有嚴重險情而無保證措施的作業(yè)，有權(quán)拒絕施工，同時立即報告或越級報告有關部門。

服裝業(yè)主崗位簡介篇九

崗位職責:。

1.參與公司服裝確認版的審核、批復和量產(chǎn)風險評估;。

2.協(xié)助訂制服裝大貨的工藝生產(chǎn)標準;。

3.負責公司大貨成衣查貨標準、流程的訂制、完善和實施;。

4.負責入庫大貨成衣品質(zhì)的質(zhì)量檢查,做好每批次入倉貨品的質(zhì)量查驗記錄,。

并存檔備查;。

5.負責報告大貨成衣檢驗中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,具備工藝分析能力,評判質(zhì)量問。

題,并提出解決的意見和預防建議;。

6.負責跟蹤大貨成衣質(zhì)量問題的處理結(jié)果,保證大貨成衣質(zhì)量不影響產(chǎn)品銷售;。

7.負責供應商質(zhì)量管理和體系的建立,負責供應商質(zhì)量方面的評估、考核;。

8.負責對接產(chǎn)品、客服、倉庫等相關部門,及時處理交辦的與崗位相關的事務。

任職要求:。

1.統(tǒng)招本科以上學歷,紡織、服裝相關專業(yè)優(yōu)先;。

2.有服裝企業(yè)相應崗位工作、項目經(jīng)驗優(yōu)先;。

3.熟悉iso9000族標準,有內(nèi)審員資格證書優(yōu)先;。

標準(國家標準、行業(yè)標準、常規(guī)企業(yè)標準);。

5.熟悉服裝版型技術(shù)要求,熟悉外觀和內(nèi)在質(zhì)量要求,具有品質(zhì)異常的分析、

處理、應對、跟進、改良的實踐經(jīng)驗;。

6.熟悉面、輔料特性和成衣洗水工藝,對于產(chǎn)品的品質(zhì)能夠做出自己的判斷;。

7.工作積極主動、認真仔細,為人誠信、原則性強,具備良好的溝通和團隊協(xié)。

作能力;。

8.熟練使用office辦公軟件和erp系統(tǒng)。