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深化改革評(píng)估報(bào)告篇一

1、縣局成立了以一把手為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，各股室協(xié)調(diào)配合，確保深化改革工作落到實(shí)處。

2、年初，縣局起草了《關(guān)于深化律師制度改革的意見(jiàn)》，已報(bào)縣委、縣****審核。

3、5月8日，縣局起草了《關(guān)于印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)法律援助工作的實(shí)施方案的通知》，經(jīng)縣委、縣****領(lǐng)導(dǎo)審核，以縣委辦公室、縣****辦公室名義進(jìn)行了印發(fā)。

2、由于上級(jí)沒(méi)有印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下司法所規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，我局無(wú)法對(duì)接起草方案。

1、待縣委深改領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，以縣委辦公室、縣****辦公室名義印發(fā)《關(guān)于深化律師制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》。

2、推進(jìn)《關(guān)于印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)法律援助工作的實(shí)施方案的通知》的實(shí)施情況。

2、起草****《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下司法所規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》。

xxx縣司法局。

20**年xx月xx日。

深化改革評(píng)估報(bào)告篇二

在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾的共同努力下，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鎮(zhèn)黨委、政府深入貫徹十八屆三中全會(huì)精神，全面推進(jìn)深化改革，全鎮(zhèn)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力穩(wěn)步增長(zhǎng)，農(nóng)民生活水平進(jìn)一步增高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會(huì)進(jìn)步呈現(xiàn)出健康發(fā)展的好勢(shì)頭。

一、改革進(jìn)展情況。

(一)建章立制。

立足當(dāng)前，建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促制度，以制度機(jī)制固化建設(shè)成果。

1、深化干部考核制度改革。

全面推行干部職工考核目標(biāo)管理責(zé)任制，把年度工作實(shí)績(jī)考核、動(dòng)態(tài)跟蹤管理考核、民主測(cè)評(píng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷完善考核方式，形成了以科學(xué)發(fā)展為中心，以整飭作風(fēng)為手段、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制。

一是不斷完善考勤制度，嚴(yán)肅上班紀(jì)律。制定并出臺(tái)《霞寨鎮(zhèn)干部職工績(jī)效管理考核辦法》，明確規(guī)范上下班紀(jì)律、請(qǐng)銷(xiāo)假制度。每周定期抽查到崗情況，每月初通報(bào)上月出勤情況?？记谇闆r與績(jī)效工資等福利掛鉤，年終匯總的考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要條件。同時(shí)建立鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室巡查制度，嚴(yán)禁上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事，集中整治慵、懶、散現(xiàn)象，提高工作效率。

二是加大違紀(jì)處罰力度。對(duì)違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的干部職工，先教育，后懲處。對(duì)違反上班紀(jì)律、違反八項(xiàng)規(guī)定等干部，情節(jié)較輕者責(zé)令其作出書(shū)面檢討，情節(jié)較重者扣除當(dāng)年度績(jī)效獎(jiǎng)金并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者上報(bào)縣有關(guān)部門(mén)處理。

三是堅(jiān)決制止“走讀”現(xiàn)象，建立切實(shí)可行的管理機(jī)制，要求干部認(rèn)真領(lǐng)會(huì)制度精神，嚴(yán)格約束自己，至少利用3個(gè)晚上下村了解村情。

2、深化便民服務(wù)制度改革。

目前，我鎮(zhèn)已在27個(gè)村居全部建立村級(jí)便民服務(wù)點(diǎn)，逐步規(guī)范管理，建立健全各項(xiàng)制度，打造一支為民服務(wù)隊(duì)。

一是實(shí)行定崗定責(zé)制。各窗口單位固定人員值班，細(xì)化責(zé)任范圍，突出各窗口單位效能建設(shè)主體責(zé)任，責(zé)任到人，進(jìn)一步加強(qiáng)了窗口干部管理，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的效率。

深化改革評(píng)估報(bào)告篇三

本文目錄。

一、國(guó)有林場(chǎng)基本情況。

林場(chǎng)是*縣僅有的一處國(guó)有林場(chǎng)，始建于1959年，位于魯西南黃泛平原，是風(fēng)沙危害嚴(yán)重地區(qū)，自然災(zāi)害較頻繁。林場(chǎng)總面積214公頃，其中有林地面積146公頃，活立木蓄積量為5000立方米，屬特用型生態(tài)公益林場(chǎng)。主要是由白榆、刺槐、毛白楊、黑楊等一大批優(yōu)良樹(shù)種匯集形成的特種用途林，林場(chǎng)的存在與發(fā)展對(duì)保證樹(shù)種遺傳改良的可持續(xù)性，維護(hù)樹(shù)種和遺傳的多樣性起著重要作用。同時(shí)，對(duì)于樹(shù)種開(kāi)發(fā)，提高綠化質(zhì)量，改善生態(tài)環(huán)境具有重要意義。截止到底，林場(chǎng)在職職工32人，離退休職工16人，總?cè)丝?70人。其中管理人員4人，后勤人員4人，林業(yè)生產(chǎn)職工24人；有技術(shù)職稱的職工7人；具有高中以上文化程度的5人，初小學(xué)歷的27人。在職職工全部參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)。林場(chǎng)目前有房屋總面積平方米，電力設(shè)施落后，全場(chǎng)沒(méi)有柏油路面，農(nóng)機(jī)具嚴(yán)重老化，個(gè)別設(shè)備已經(jīng)癱瘓，缺少通訊工具。84年以來(lái)，因地方財(cái)政緊缺，林場(chǎng)改為事業(yè)單位，實(shí)行企業(yè)管理，自收自支。近幾年來(lái)，隨著公益型特種用途林建設(shè)的步伐加快，目前公益林已占全場(chǎng)林地總面積的80%，場(chǎng)內(nèi)原從事其它經(jīng)營(yíng)的土地逐年減少，很難開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)，沒(méi)有穩(wěn)定收入，加之實(shí)行分類經(jīng)營(yíng)后應(yīng)給予的政策性補(bǔ)貼沒(méi)有到位，更增加了林場(chǎng)開(kāi)展正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的難度。目前，職工年工資總額為26萬(wàn)元，實(shí)發(fā)13萬(wàn)元。林場(chǎng)固定資產(chǎn)現(xiàn)值160萬(wàn)元，債務(wù)余額50萬(wàn)元。在林場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的情況下，各級(jí)干部職工同心協(xié)力，連續(xù)兩期完成了部、省下達(dá)的良種基地建設(shè)任務(wù)，取得了13項(xiàng)科研成果，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，1998年被劃定為特用型生態(tài)公益林場(chǎng)。

二、制約國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展的主要問(wèn)題及其原因。

1、林場(chǎng)位于*縣西南部，靠近邊界，位置偏遠(yuǎn)，交通不便，又屬于黃泛區(qū)，立地條件差，林地鹽堿低洼，生產(chǎn)力低下，發(fā)展門(mén)路窄，難以找到合適的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，不能形成規(guī)模項(xiàng)目，沒(méi)有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入。由于經(jīng)濟(jì)困難，房屋年久失修，無(wú)力建造新房，電力設(shè)施不能配套，沒(méi)有林場(chǎng)公路，交通極不便利，下雨天無(wú)法進(jìn)行生產(chǎn)，通訊工具、農(nóng)機(jī)具得不到配備更新。這些問(wèn)題的存在，嚴(yán)重制約著林場(chǎng)的發(fā)展，完全不能適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的需要。

3、國(guó)有林場(chǎng)的包袱重。林場(chǎng)總面積有214公頃，可用林地有160余公頃，特用型生態(tài)公益林占130余公頃，多數(shù)是匯集的良種基因，基本沒(méi)有可采伐利用的林地資源，剩余的30余公頃土地，雖然林場(chǎng)配備了有能力、有管理經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體，但因剩余土地太少，無(wú)法開(kāi)展大規(guī)模的多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，只能進(jìn)行小面積單一的育苗，來(lái)維持林場(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

加之多年來(lái)林場(chǎng)一直負(fù)債經(jīng)營(yíng)，離退休人員多，成為了林場(chǎng)的一項(xiàng)沉重負(fù)擔(dān)。

4、林業(yè)政策發(fā)展滯后。*縣林場(chǎng)屬特用型生態(tài)公益林場(chǎng)，國(guó)有林場(chǎng)分類經(jīng)營(yíng)政策沒(méi)有落實(shí)，相應(yīng)的專項(xiàng)資金和差補(bǔ)費(fèi)沒(méi)有到位，縣財(cái)政困難，97年以來(lái)，也沒(méi)有資金或具體措施進(jìn)行脫貧扶持，而且林場(chǎng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)非常困難的情況下，每年還要拿出大量資金用于特用型生態(tài)公益林的培育和管護(hù)，直接影響到對(duì)發(fā)展其它多種經(jīng)營(yíng)的投入，使林場(chǎng)陷入惡性循環(huán)中，無(wú)法進(jìn)行有規(guī)模、有秩序的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，嚴(yán)重影響了林場(chǎng)的發(fā)展。

三、深化改革，加快國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展的主要措施。

1、解放思想，更新觀念，促進(jìn)林場(chǎng)發(fā)展。要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高林場(chǎng)職工的整體素質(zhì)和文化水平，增強(qiáng)林場(chǎng)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的辦法，經(jīng)常聘用專家來(lái)單位講課，選派優(yōu)秀人員到外地學(xué)習(xí)，提高干部職工的技術(shù)水平。積極和大專院校、科研部門(mén)聯(lián)姻，引進(jìn)智力和技術(shù)，依靠科技，增加效益。進(jìn)一步完善以崗位生產(chǎn)責(zé)任制為核心的管理制度，建立健全不同崗位的目標(biāo)管理體系和監(jiān)督考核辦法，調(diào)動(dòng)全體干部職工的生產(chǎn)積極性。

4、加快國(guó)有林場(chǎng)分類經(jīng)營(yíng)和管理。林場(chǎng)為社會(huì)公益性事業(yè)單位，實(shí)行事業(yè)管理。要盡快落實(shí)林場(chǎng)分類經(jīng)營(yíng)政策，及時(shí)落實(shí)相應(yīng)的專項(xiàng)資金和差補(bǔ)費(fèi)。以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益為核心，積極培育和合理利用森林資源，加強(qiáng)特用型生態(tài)公益林的培育和管護(hù)，建立健全森林生態(tài)補(bǔ)償制度，列入公共財(cái)政預(yù)算。

5、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。沒(méi)有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，國(guó)有林場(chǎng)不可能實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展的目標(biāo)。各級(jí)黨委和政府及林業(yè)主管部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)國(guó)有林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把一批市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng)、具有開(kāi)拓精神，懂經(jīng)營(yíng)、善管理的優(yōu)秀干部和骨干選拔充實(shí)到國(guó)有林場(chǎng)的班子中去。教育廣大干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，振奮精神，愛(ài)場(chǎng)如家，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，頑強(qiáng)拼搏，加快發(fā)展。

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一、國(guó)有林場(chǎng)基本情況。

林場(chǎng)是*縣僅有的一處國(guó)有林場(chǎng)，始建于1959年，位于魯西南黃泛平原，是風(fēng)沙危害嚴(yán)重地區(qū)，自然災(zāi)害較頻繁。林場(chǎng)總面積214公頃，其中有林地面積146公頃，活立木蓄積量為5000立方米，屬特用型生態(tài)公益林場(chǎng)。主要是由白榆、刺槐、毛白楊、黑楊等一大批優(yōu)良樹(shù)種匯集形成的特種用途林，林場(chǎng)的存在與發(fā)展對(duì)保證樹(shù)種遺傳改良的可持續(xù)性，維護(hù)樹(shù)種和遺傳的多樣性起著重要作用。同時(shí)，對(duì)于樹(shù)種開(kāi)發(fā)，提高綠化質(zhì)量，改善生態(tài)環(huán)境具有重要意義。截止到底，林場(chǎng)在職職工32人，離退休職工16人，總?cè)丝?70人。其中管理人員4人，后勤人員4人，林業(yè)生產(chǎn)職工24人；有技術(shù)職稱的職工7人；具有高中以上文化程度的5人，初小學(xué)歷的27人。在職職工全部參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)。林場(chǎng)目前有房屋總面積平方米，電力設(shè)施落后，全場(chǎng)沒(méi)有柏油路面，農(nóng)機(jī)具嚴(yán)重老化，個(gè)別設(shè)備已經(jīng)癱瘓，缺少通訊工具。84年以來(lái)，因地方財(cái)政緊缺，林場(chǎng)改為事業(yè)單位，實(shí)行企業(yè)管理，自收自支。近幾年來(lái)，隨著公益型特種用途林建設(shè)的步伐加快，目前公益林已占全場(chǎng)林地總面積的80%，場(chǎng)內(nèi)原從事其它經(jīng)營(yíng)的土地逐年減少，很難開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)，沒(méi)有穩(wěn)定收入，加之實(shí)行分類經(jīng)營(yíng)后應(yīng)給予的政策性補(bǔ)貼沒(méi)有到位，更增加了林場(chǎng)開(kāi)展正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的難度。目前，職工年工資總額為26萬(wàn)元，實(shí)發(fā)13萬(wàn)元。林場(chǎng)固定資產(chǎn)現(xiàn)值160萬(wàn)元，債務(wù)余額50萬(wàn)元。在林場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的情況下，各級(jí)干部職工同心協(xié)力，連續(xù)兩期完成了部、省下達(dá)的良種基地建設(shè)任務(wù)，取得了13項(xiàng)科研成果，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，1998年被劃定為特用型生態(tài)公益林場(chǎng)。

二、制約國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展的主要問(wèn)題及其原因。

1、林場(chǎng)位于*縣西南部，靠近邊界，位置偏遠(yuǎn)，交通不便，又屬于黃泛區(qū)，立地條件差，林地鹽堿低洼，生產(chǎn)力低下，發(fā)展門(mén)路窄，難以找到合適的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，不能形成規(guī)模項(xiàng)目，沒(méi)有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入。由于經(jīng)濟(jì)困難，房屋年久失修，無(wú)力建造新房，電力設(shè)施不能配套，沒(méi)有林場(chǎng)公路，交通極不便利，下雨天無(wú)法進(jìn)行生產(chǎn)，通訊工具、農(nóng)機(jī)具得不到配備更新。這些問(wèn)題的存在，嚴(yán)重制約著林場(chǎng)的發(fā)展，完全不能適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的需要。

3、國(guó)有林場(chǎng)的包袱重。林場(chǎng)總面積有214公頃，可用林地有160余公頃，特用型生態(tài)公益林占130余公頃，多數(shù)是匯集的良種基因，基本沒(méi)有可采伐利用的林地資源，剩余的30余公頃土地，雖然林場(chǎng)配備了有能力、有管理經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體，但因剩余土地太少，無(wú)法開(kāi)展大規(guī)模的多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，只能進(jìn)行小面積單一的育苗，來(lái)維持林場(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

加之多年來(lái)林場(chǎng)一直負(fù)債經(jīng)營(yíng)，離退休人員多，成為了林場(chǎng)的一項(xiàng)沉重負(fù)擔(dān)。

4、林業(yè)政策發(fā)展滯后。*縣林場(chǎng)屬特用型生態(tài)公益林場(chǎng)，國(guó)有林場(chǎng)分類經(jīng)營(yíng)政策沒(méi)有落實(shí)，相應(yīng)的專項(xiàng)資金和差補(bǔ)費(fèi)沒(méi)有到位，縣財(cái)政困難，97年以來(lái)，也沒(méi)有資金或具體措施進(jìn)行脫貧扶持，而且林場(chǎng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)非常困難的情況下，每年還要拿出大量資金用于特用型生態(tài)公益林的培育和管護(hù)，直接影響到對(duì)發(fā)展其它多種經(jīng)營(yíng)的投入，使林場(chǎng)陷入惡性循環(huán)中，無(wú)法進(jìn)行有規(guī)模、有秩序的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，嚴(yán)重影響了林場(chǎng)的發(fā)展。

三、深化改革，加快國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展的主要措施。

1、解放思想，更新觀念，促進(jìn)林場(chǎng)發(fā)展。要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高林場(chǎng)職工的整體素質(zhì)和文化水平，增強(qiáng)林場(chǎng)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的辦法，經(jīng)常聘用專家來(lái)單位講課，選派優(yōu)秀人員到外地學(xué)習(xí)，提高干部職工的技術(shù)水平。積極和大專院校、科研部門(mén)聯(lián)姻，引進(jìn)智力和技術(shù)，依靠科技，增加效益。進(jìn)一步完善以崗位生產(chǎn)責(zé)任制為核心的管理制度，建立健全不同崗位的目標(biāo)管理體系和監(jiān)督考核辦法，調(diào)動(dòng)全體干部職工的生產(chǎn)積極性。

4、加快國(guó)有林場(chǎng)分類經(jīng)營(yíng)和管理。林場(chǎng)為社會(huì)公益性事業(yè)單位，實(shí)行事業(yè)管理。要盡快落實(shí)林場(chǎng)分類經(jīng)營(yíng)政策，及時(shí)落實(shí)相應(yīng)的專項(xiàng)資金和差補(bǔ)費(fèi)。以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益為核心，積極培育和合理利用森林資源，加強(qiáng)特用型生態(tài)公益林的培育和管護(hù)，建立健全森林生態(tài)補(bǔ)償制度，列入公共財(cái)政預(yù)算。

5、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。沒(méi)有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，國(guó)有林場(chǎng)不可能實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展的目標(biāo)。各級(jí)黨委和政府及林業(yè)主管部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)國(guó)有林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把一批市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng)、具有開(kāi)拓精神，懂經(jīng)營(yíng)、善管理的優(yōu)秀干部和骨干選拔充實(shí)到國(guó)有林場(chǎng)的班子中去。教育廣大干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，振奮精神，愛(ài)場(chǎng)如家，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，頑強(qiáng)拼搏，加快發(fā)展。

深化改革評(píng)估報(bào)告篇四

（一）創(chuàng)新載體實(shí)現(xiàn)新發(fā)展：以做強(qiáng)做大袁州區(qū)鋰電新能源產(chǎn)業(yè)，打造“培育百億企業(yè)，打造千億園區(qū)”和國(guó)家級(jí)特色產(chǎn)業(yè)基地為發(fā)展目標(biāo)，面向鋰電新能源產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，從研究開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研合作等方面服務(wù)企業(yè)。我局通過(guò)多方協(xié)調(diào)，歷時(shí)一年多，于今年3月份彬江機(jī)電產(chǎn)業(yè)園終于獲批國(guó)家火炬宜春袁州鋰電新能源特色產(chǎn)業(yè)基地，江西省僅4家。該基地的認(rèn)定，也進(jìn)一步推動(dòng)了我區(qū)鋰電產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在項(xiàng)目、技術(shù)、人才、資金等資源整合，構(gòu)建完整產(chǎn)業(yè)鏈方面起到了重要作用。目前已經(jīng)覆蓋鋰電池制造全產(chǎn)業(yè)鏈，并在政策支持、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、人才、工業(yè)基礎(chǔ)、交通物流、市場(chǎng)空間、環(huán)境容量等方面為鋰電產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)良條件。

（二）科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn)新飛躍：高度重視科技創(chuàng)新工作，大力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，一大批科技成果得到轉(zhuǎn)化應(yīng)用，今年共有4項(xiàng)科技成果榮獲省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)。分別為省級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2個(gè)（分別是：江西新龍生物科技股份有限公司、江西濟(jì)民可信藥業(yè)有限公司）。省級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)：江西濟(jì)民可信藥業(yè)有限公司，省級(jí)技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)1項(xiàng)：江西井竹實(shí)業(yè)有限公司。這是宜春市、袁州區(qū)首次獲得省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)。也是今年全市僅有的2個(gè)一等獎(jiǎng)！真正實(shí)現(xiàn)了科技一等獎(jiǎng)“零”的突破。

（三）科技金融實(shí)現(xiàn)新突破：針對(duì)企業(yè)反映的“融資難、融資貴、融資慢”等難題，在企業(yè)做大做強(qiáng)作出特色方面做了一系列工作。從轉(zhuǎn)變常規(guī)的融資模式、大力宣傳“科貸通”政策等方面入手，我局積極開(kāi)展“科貸通”工作。通過(guò)實(shí)地考察、走訪調(diào)研，積極推進(jìn)“科貸通”工作落地實(shí)施。為保障“科貸通”業(yè)務(wù)的扎實(shí)開(kāi)展，我局通過(guò)多方溝通，進(jìn)一步與江西省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金管理中心及中國(guó)銀行股份有限公司江西省分行協(xié)調(diào)推進(jìn)，對(duì)科技型中小企業(yè)的優(yōu)惠政策重點(diǎn)解讀，從賬戶管理、辦理程序、貸款條件、風(fēng)險(xiǎn)控制、貸款補(bǔ)償?shù)纫幌盗匈Y金便利出發(fā)，為科技型企業(yè)拓寬融資渠道，解決融資難、融資貴、融資慢難題。通過(guò)不懈努力，目前放款金額已達(dá)到3500萬(wàn)元。

（四）科技人才實(shí)現(xiàn)新盛景：近年來(lái)，以江西省科技廳在線科技成果對(duì)接會(huì)為依托，以校企合作為重點(diǎn)，深度開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研對(duì)外合作與交流，為院企合作搭建平臺(tái)。并充分利用專家座談會(huì)和高新技術(shù)成果交易會(huì)等形式，為企業(yè)牽線搭橋。中科院過(guò)程所呂鵬鵬研究員、山東大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院副院長(zhǎng)周傳恩、浙江大學(xué)張輝教授、浙江大學(xué)姜銀珠、汪凱巍教授、江西農(nóng)大胡東南教授等科研院所專家與園區(qū)內(nèi)各企業(yè)進(jìn)行進(jìn)行合作交流，促成科技項(xiàng)目對(duì)接。對(duì)宜春鋰電產(chǎn)業(yè)、農(nóng)林等產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了很大的幫助。通過(guò)高層次人才的引進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了人才資源共享，助推我區(qū)特色產(chǎn)業(yè)提升和自主創(chuàng)新。

二、推進(jìn)改革的經(jīng)驗(yàn)啟示。

（一）激發(fā)各類主體創(chuàng)新激情和活力。近年來(lái)，我國(guó)科技體制改革全。

面發(fā)力、多點(diǎn)突破、縱深發(fā)展，取得了實(shí)質(zhì)性的突破。當(dāng)前，科研院所改革、建立健全科技和金融結(jié)合機(jī)制、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)等領(lǐng)域已不斷推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。深化產(chǎn)學(xué)研用協(xié)作機(jī)制革新，促進(jìn)開(kāi)放協(xié)同創(chuàng)新。引導(dǎo)自由探索與問(wèn)題導(dǎo)向研究相結(jié)合，鼓勵(lì)和支持大企業(yè)協(xié)同高校、院所、中小企業(yè)和服務(wù)組織等協(xié)同創(chuàng)新，著眼于安全和發(fā)展雙重目標(biāo)，促進(jìn)文化與科技、自然科學(xué)與人文社科等的交叉融合，形成多學(xué)科互動(dòng)共進(jìn)的協(xié)同發(fā)展局面。

國(guó)家級(jí)星創(chuàng)天地1家：宜春藍(lán)玉公司；

國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)科技示范園1個(gè)：西村農(nóng)業(yè)園；

市級(jí)以上眾創(chuàng)空間3家；

市級(jí)星創(chuàng)天地5家；

共獲批省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)9個(gè)（省級(jí)工程技術(shù)研究中心7個(gè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)）；

市級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)29個(gè)。

變，帶動(dòng)和激發(fā)廣大科技人才的創(chuàng)新潛能，增強(qiáng)我區(qū)自主創(chuàng)新能力。認(rèn)真抓好各項(xiàng)科技成果鑒定和項(xiàng)目申報(bào)工作。為科技人才打造良好的工作平臺(tái)，進(jìn)一步為調(diào)動(dòng)科技人員積極性，營(yíng)造科技創(chuàng)新環(huán)境發(fā)揮積極作用。

深化改革評(píng)估報(bào)告篇五

20xx年，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)認(rèn)真開(kāi)展全面深化改革工作，采取求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極進(jìn)取的工作態(tài)度開(kāi)展各項(xiàng)工作，全面深化改革工作取得了長(zhǎng)效進(jìn)展，現(xiàn)將我鄉(xiāng)全面深化改革工作報(bào)告如下。

我鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記xxx任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)xxx和黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記xxx任副組長(zhǎng)。下設(shè)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨委副書(shū)記xxx兼任辦公室主任，xxx負(fù)責(zé)日常工作的開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了我鄉(xiāng)全面深化改革工作的組織保障，日常工作的有序開(kāi)展。

20xx年，鄉(xiāng)黨委書(shū)記xxx多次組織學(xué)習(xí)中央、省委、市委、縣委關(guān)于全面深化改革的相關(guān)文件，并將文件精神傳達(dá)到位，在日常工作中，我鄉(xiāng)干部始終堅(jiān)持以銳意進(jìn)取的工作作風(fēng)將文件精神落實(shí)到位，以孜孜不倦的工作態(tài)度開(kāi)展日常各項(xiàng)工作，各級(jí)深化改革精神在我鄉(xiāng)得到了很好地傳達(dá)。

本年度，我鄉(xiāng)干部深入各村，了解改革事跡，做好身邊改革事例的記錄和學(xué)習(xí)，對(duì)于借鑒性強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)，做好及時(shí)的采集和推廣，并做好信息的采集編寫(xiě)，完成信息工作。

本年度，我鄉(xiāng)積極配合各專項(xiàng)小組和縣級(jí)部門(mén)開(kāi)展深化改革工作，確保各項(xiàng)改革措施落地落實(shí)，對(duì)于上級(jí)部門(mén)提出的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真傾聽(tīng)，強(qiáng)抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)改革政令的暢通，改革措施的落實(shí)。

對(duì)于縣深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組和各專項(xiàng)小組安排的任務(wù)，我鄉(xiāng)總能按要求完成，對(duì)于上級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)工作任務(wù)，不折不扣落實(shí)到位。同時(shí)，我鄉(xiāng)也注重落實(shí)的效果，做好工作的規(guī)劃和總結(jié)，以便于獲得長(zhǎng)足提高。

中共xx縣xx鄉(xiāng)委員會(huì)。

20xx年10月7日。

深化改革評(píng)估報(bào)告篇六

根據(jù)縣委改革辦通知要求，嚴(yán)格按照《中共縣委辦公室關(guān)于印發(fā)中共縣委全面深化改革委員會(huì)20xx年工作要點(diǎn)的通知》要求，認(rèn)真對(duì)照，逐一梳理，對(duì)我縣司法行政工作所涉及的相關(guān)工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

1.改革措施：全力提升“法律明白人”培育工程，健全完善“法律明白人”培養(yǎng)機(jī)制，扎實(shí)開(kāi)展示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。

工作開(kāi)展情況：一是為加強(qiáng)農(nóng)村普法工作，深入推進(jìn)民主法治村建設(shè)，加強(qiáng)“法律明白人”的培養(yǎng)，制定下發(fā)了《縣村（社區(qū)）“法律明白人”培育工程實(shí)施方案》，明確了目標(biāo)、細(xì)化了措施、分解了任務(wù)，列出了責(zé)任清單，制定了“時(shí)間表”和“路線圖”，落實(shí)了“法律明白人”工作機(jī)制。20xx年培育率和到位率達(dá)到全縣村（社區(qū)）戶數(shù)的10%以上，目前，依鎮(zhèn)（社區(qū)）司法所為重點(diǎn)，舉辦培訓(xùn)21場(chǎng)次，人數(shù)達(dá)1400余人次，縣司法局舉辦全縣“法律明白人”培訓(xùn)1場(chǎng)次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)200余人次。二是開(kāi)展“法律八進(jìn)”活動(dòng)，制作5萬(wàn)余冊(cè)“法律八進(jìn)”宣傳冊(cè)，制作《憲法》、《國(guó)家安全法》、《環(huán)境保護(hù)法》等宣傳冊(cè)2萬(wàn)余冊(cè)，持續(xù)開(kāi)展法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)單位、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)宗教場(chǎng)所、進(jìn)工地宣傳活動(dòng)，共組織開(kāi)展宣傳活動(dòng)120余場(chǎng)次，發(fā)放宣傳資料3萬(wàn)余冊(cè)，懸掛橫幅40余條，舉辦法律培訓(xùn)10余場(chǎng)次，受教育群眾達(dá)5萬(wàn)余人。三是積極開(kāi)展法治示范點(diǎn)創(chuàng)建。制定下發(fā)了《關(guān)于在全縣開(kāi)展“法治文化提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》和《關(guān)于深化法治文化提升年（法律八進(jìn)）示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的通知》，至目前年內(nèi)建成法治文化示范點(diǎn)5個(gè)（法治文化廣場(chǎng)），還在打造的法治廣場(chǎng)1個(gè)，法治教育基地2個(gè)。

2.改革舉措：制定加強(qiáng)依法治縣責(zé)任落實(shí)督查工作的有關(guān)規(guī)定完成情況。

工作開(kāi)展情況：制定下發(fā)《20xx年全縣依法治縣工作要點(diǎn)》《20xx年縣依法治縣工作重點(diǎn)任務(wù)分工方案》《全面推進(jìn)依法治縣建設(shè)法治實(shí)施意見(jiàn)》等文件，切實(shí)加強(qiáng)黨委對(duì)全面依法治縣的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，按照市委統(tǒng)一安排，9月5日由縣委書(shū)記、縣委全面依法治縣委員會(huì)主任李作明主持召開(kāi)縣委全面依法治縣委員會(huì)第一次會(huì)議，審議通過(guò)《中共縣委全面依法治縣委員會(huì)工作規(guī)則》《中共縣委全面依法治縣委員會(huì)協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則》《中共縣委全面依法治縣委員會(huì)辦公室工作細(xì)則》《中共縣委全面依法治縣委員會(huì)協(xié)調(diào)小組成員名單》。

下一步舉措：結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，對(duì)法治政府建設(shè)督察工作進(jìn)行專題調(diào)查研究，根據(jù)20xx年4月15日中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《法治政府建設(shè)與責(zé)任落實(shí)督察工作規(guī)定》和省委全面依法治省委員會(huì)《省法治政府建設(shè)重大責(zé)任事項(xiàng)約談和掛牌督辦試行辦法》《省法治政府建設(shè)重大違法行政問(wèn)題線索調(diào)查核實(shí)轉(zhuǎn)交試行辦法》制定《20xx年度法治政府建設(shè)督察工作方案》，督察方案已于20xx年11月19日黨組會(huì)議研究，現(xiàn)正進(jìn)一步修改完善，力爭(zhēng)在本月底下發(fā)。

3.改革措施：制定全面推行行政規(guī)范性文件合法性審查機(jī)制的意見(jiàn)。

工作開(kāi)展情況：制定了《縣行政規(guī)范性文件管理辦法》。嚴(yán)格實(shí)行行政規(guī)范性文件定期清理、“三統(tǒng)一”“五年有效期”等制度和異議審查制度，對(duì)《縣紫皮大蒜地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)管理辦法》等3件規(guī)范性文件進(jìn)行了法制審核備案。

1.改革措施：深化涉法涉訴信訪改革。

工作開(kāi)展情況：一是集中開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作，充分發(fā)揮基層人民調(diào)解組織在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面的'積極作用，在全縣范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作，各級(jí)人民調(diào)解組織排查矛盾糾紛3019起，成功化解3000起，復(fù)雜疑難糾紛120起，調(diào)解成功率為99%。二是組織律師參加信訪化解，切實(shí)做好穩(wěn)控工作。積極加強(qiáng)與信訪部門(mén)的聯(lián)系和配合，充分發(fā)揮律師在化解涉法涉訴信訪糾紛中的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，更好地維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

2.改革措施：深入推進(jìn)以審判為中心的刑事訴訟制度改革。

工作開(kāi)展情況：一是聯(lián)合縣人民法院制定了《關(guān)于開(kāi)展刑事案件律師辯護(hù)全覆蓋試點(diǎn)工作方案》，成立縣刑事辯護(hù)律師團(tuán)，對(duì)適用普通程序?qū)徖淼囊粚彴讣桶凑諏徟斜O(jiān)督程序?qū)徖淼陌讣?，被告人沒(méi)有委托辯護(hù)人的，積極配合法院，指派律師提供辯護(hù)。二是制定下發(fā)了《關(guān)于在縣人民法院法律援助工作站和縣看守所法律援助工作站派駐值班律師的通知》，統(tǒng)一安排律師團(tuán)成員在縣人民法院法律、看守所法律援助工作站值班，充分發(fā)揮法律援助工作站作用。

3.改革措施：制定推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)的措施辦法。

工作開(kāi)展情況：繼續(xù)推進(jìn)基層公共法律服務(wù)實(shí)體平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)升級(jí)。一是今年通過(guò)多方協(xié)調(diào)，在縣檢察院、縣法院、看守所、縣人社局、總工會(huì)、殘聯(lián)、武裝部等十一個(gè)部門(mén)設(shè)立了法律援助工作室，建立了派駐律師值班制度及工作規(guī)則，強(qiáng)力推進(jìn)刑事辯護(hù)律師全覆蓋工作。二是積極向上級(jí)部門(mén)聯(lián)系，目前已在縣司法局一樓公共法律服務(wù)中心放置一公共法律服務(wù)自助柜員機(jī)，可提供法律咨詢、業(yè)務(wù)辦理、便民查詢、法治宣傳等自助公共法律服務(wù)功能。三是研究制定了《縣進(jìn)一步加快公共法律服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施方案》，下一步將按照實(shí)施方案進(jìn)一步創(chuàng)新公共法律服務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)一步提升全縣法律服務(wù)能力和水平，更好地滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的法律服務(wù)需求。

4.改革措施：建立律師參與調(diào)解工作機(jī)制，健全落實(shí)律師、公證、社區(qū)矯正、法律援助、司法鑒定等各項(xiàng)改革配套措施。

工作開(kāi)展情況：一是建立了律師行業(yè)聯(lián)合黨支部，通過(guò)以黨建帶隊(duì)建，大力加強(qiáng)律師隊(duì)伍的誠(chéng)信建設(shè)，加強(qiáng)行政管理和行業(yè)管理職能，使廣大律師模范遵守憲法和法律，恪守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。下一步將聯(lián)系縣法院，研究制定《縣關(guān)于開(kāi)展律師調(diào)解工作的實(shí)施方案》，加強(qiáng)律師調(diào)解與人民調(diào)解、行政調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、商事調(diào)解、訴訟調(diào)解的有機(jī)銜接。

二是今年著力加大了跨區(qū)域法律援助機(jī)構(gòu)在轉(zhuǎn)交申請(qǐng)、調(diào)查取證、送達(dá)法律文書(shū)等環(huán)節(jié)的協(xié)作力度，將法律援助范圍擴(kuò)至低收入人群，全力做到“應(yīng)援盡援”。20xx年全年共受理法律援助案件303件，其中刑事案件19件，民事訴訟案件283件，非訴訟案件1件，共計(jì)為受援人挽回經(jīng)濟(jì)損失315萬(wàn)元。三是全面完成了公證員及公證機(jī)構(gòu)年檢注冊(cè)及事業(yè)單位年檢登記備案工作，進(jìn)一步規(guī)范公證業(yè)務(wù)活動(dòng)，因地制宜采取多種形式深入基層宣傳《公證法》及有關(guān)法律法規(guī)，不斷提升公證社會(huì)影響力，全年共辦理各類公證801件，比去年同期增長(zhǎng)6.65%。四是監(jiān)督鑒定機(jī)構(gòu)建立完善執(zhí)業(yè)公開(kāi)、受理登記、檔案管理等各項(xiàng)制度，將執(zhí)業(yè)范圍，工作流程，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上墻明示，明確相關(guān)人員的崗位職責(zé)。強(qiáng)化社區(qū)矯正信息化監(jiān)管，引進(jìn)電子定位腕帶，推進(jìn)實(shí)施社區(qū)矯正督察系統(tǒng)、電子腕帶等信息化技術(shù)監(jiān)督措施落實(shí)。

5.改革措施：健全完善“一村（社區(qū)）一法律顧問(wèn)”制度，建立健全重點(diǎn)單位法治宣傳教育責(zé)任清單，扎實(shí)開(kāi)展示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。

工作開(kāi)展情況：大力推進(jìn)“一村一法律顧問(wèn)”制度，組織律師創(chuàng)造性地開(kāi)拓法律服務(wù)領(lǐng)域，通過(guò)開(kāi)展“律動(dòng)、法潤(rùn)民企”、送法下鄉(xiāng)、貧困村法律明白人法治培訓(xùn)、法治體檢等活動(dòng)，為特困群眾、弱勢(shì)群體（特別是農(nóng)民工、老人贍養(yǎng)案件）提供高效、優(yōu)質(zhì)、完善的法律服務(wù)。20xx年至目前，各律師事務(wù)所共辦理刑事案件61件，民事案件331件，接待法律咨詢795人次。嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制，制定下發(fā)《縣第一批縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)普法責(zé)任清單》，各部門(mén)單位將普法責(zé)任清單報(bào)至縣委依法治縣辦備案。積極開(kāi)展法治示范點(diǎn)創(chuàng)建，制定下發(fā)《關(guān)于在全縣開(kāi)展“法治文化提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》和《關(guān)于深化法治文化提升年（法律八進(jìn)）示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的通知》，至目前年內(nèi)建成法治文化示范點(diǎn)5個(gè)（法治文化廣場(chǎng)），還在打造的法治廣場(chǎng)1個(gè)，法治教育基地2個(gè)。

一是社區(qū)矯正職能工作執(zhí)法手段偏弱，影響工作效果；二是基層司法行政工作人員和法律服務(wù)人員數(shù)量不足，不能滿足我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展需要，群眾對(duì)法律援助的范圍、辦理過(guò)程知曉度還有待提高。

一是加強(qiáng)與公、檢、法等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，健全社區(qū)矯正銜接工作機(jī)制，強(qiáng)化社區(qū)矯正措施，確保社區(qū)服刑人員不脫管、漏管。推進(jìn)刑罰執(zhí)行一體化建設(shè)，利用社區(qū)矯正督察系統(tǒng)提高社區(qū)服刑人員監(jiān)管水平。二是加快律師制度改革，繼續(xù)做好法律援助民生工作，加強(qiáng)法律援助案件質(zhì)量監(jiān)管和經(jīng)費(fèi)管理。三是逐步解決我縣基層司法行政工作和法律服務(wù)資源不足和人才缺乏問(wèn)題，打造一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)司法行政隊(duì)伍。

深化改革評(píng)估報(bào)告篇七

xx大學(xué)xxx學(xué)院高度重視和支持共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)組織改革，學(xué)校黨委要求堅(jiān)持使命引領(lǐng)與問(wèn)題導(dǎo)向相結(jié)合、實(shí)踐創(chuàng)新與傳承發(fā)展相結(jié)合，切實(shí)保持和增強(qiáng)共青團(tuán)的政治性、先進(jìn)性和群眾性，在實(shí)際工作中緊扣改革精神、對(duì)照改革方案、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，有序落實(shí)和推進(jìn)學(xué)校共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)組織改革落地，深入推進(jìn)“思想引領(lǐng)、組織建設(shè)、成長(zhǎng)成才、權(quán)益服務(wù)”四大行動(dòng)，不斷提升共青團(tuán)組織工作效能，鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年大學(xué)生緊跟黨走。

為貫徹落實(shí)中央和省委群團(tuán)改革要求和《高校共青團(tuán)改革實(shí)施方案》、《學(xué)聯(lián)學(xué)生會(huì)組織改革方案》、《關(guān)于xx省高校共青團(tuán)改革的實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神，學(xué)校黨委召開(kāi)了群團(tuán)工作會(huì)議、思想政治工作會(huì)議、共青團(tuán)工作專題會(huì)議就共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)組織改革進(jìn)行研究部署，為做好今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)全校學(xué)團(tuán)工作提出了“認(rèn)清形勢(shì)，牢牢把握高校共青團(tuán)工作的根本任務(wù)和工作主線；著眼“三個(gè)善于”，抓實(shí)抓好我校共青團(tuán)（學(xué)生會(huì)）工作；強(qiáng)化主體責(zé)任，各級(jí)黨組織要切實(shí)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)職能”的明確要求，配合學(xué)校團(tuán)委展開(kāi)相關(guān)工作。

學(xué)校各級(jí)共青團(tuán)組織（學(xué)生會(huì)組織）在團(tuán)省委和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在實(shí)踐中改革，在改革中實(shí)踐，各項(xiàng)改革工作有序推進(jìn)。為更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，參照督導(dǎo)（自查）項(xiàng)目清單，我校團(tuán)委將學(xué)生會(huì)組織改革工作做了實(shí)事求是的自查，現(xiàn)報(bào)告如下：

《xx大學(xué)xxx學(xué)生會(huì)改革方案（修訂稿）》報(bào)學(xué)校黨委進(jìn)行指導(dǎo)審批公示。切實(shí)抓實(shí)抓好我校共青團(tuán)（學(xué)生會(huì)）工作，強(qiáng)化主體責(zé)任。強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持全心全意服務(wù)同學(xué)，以“服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年”三大社會(huì)職能為根本開(kāi)展工作，不允許單獨(dú)承擔(dān)高校行政職能。

2、精簡(jiǎn)組織機(jī)構(gòu)和學(xué)生干部數(shù)量，工作機(jī)構(gòu)架構(gòu)為“主席團(tuán)+工作部門(mén)”模式，以共青團(tuán)改革要求為根本出發(fā)點(diǎn)，積極探索實(shí)行輪值制度，從原有的8個(gè)部門(mén)精簡(jiǎn)到目前4個(gè)部門(mén)。目前，我校學(xué)生會(huì)工作人員為50人，各部門(mén)設(shè)部長(zhǎng)1正1副，未設(shè)立除主席、部長(zhǎng)外其他職位。

3、強(qiáng)化校級(jí)學(xué)生會(huì)組織對(duì)二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)組織指導(dǎo)機(jī)制，出臺(tái)《xx大學(xué)xxx學(xué)院學(xué)生干部管理辦法》、《xx大學(xué)xxx學(xué)院分團(tuán)委工作考核辦法（暫行）》，明確規(guī)定校級(jí)學(xué)生會(huì)組織對(duì)學(xué)院（系）學(xué)生會(huì)組織的指導(dǎo)職責(zé)。

4、對(duì)學(xué)生會(huì)組織工作人員的整體素質(zhì)提出嚴(yán)格要求，目前學(xué)生會(huì)工作人員政治面貌均為共產(chǎn)黨員或共青團(tuán)員，且最近1個(gè)學(xué)期或?qū)W年學(xué)習(xí)成績(jī)綜合排名均在本專業(yè)前30%以內(nèi)，且無(wú)課業(yè)不及格情況。

5、面向全校公開(kāi)遴選校學(xué)生會(huì)干部，校級(jí)學(xué)生會(huì)組織主席團(tuán)候選人均由學(xué)院團(tuán)組織推薦，經(jīng)學(xué)院黨組織同意，校黨委學(xué)生工作部門(mén)和校團(tuán)委聯(lián)合審查后，報(bào)校黨委確定；校級(jí)學(xué)生會(huì)組織工作部門(mén)成員均由學(xué)院團(tuán)組織推薦，經(jīng)校黨委學(xué)生工作部門(mén)和校團(tuán)委審核后確定。校級(jí)學(xué)生會(huì)組織工作人員做到了有來(lái)自學(xué)院學(xué)生會(huì)組織的成員不少于50%。

6、學(xué)校黨委、團(tuán)委組織召開(kāi)多次專題會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)學(xué)聯(lián)二十七大會(huì)議精神，開(kāi)辦我校第二期“增廣班”專題學(xué)習(xí)黨中央致詞精神，要求學(xué)生會(huì)組織全覆蓋學(xué)習(xí)和遵守《學(xué)生會(huì)研究生會(huì)干部自律公約》、《關(guān)于學(xué)聯(lián)學(xué)生會(huì)工作人員改進(jìn)作風(fēng)服務(wù)同學(xué)的若干規(guī)定》。

7、堅(jiān)持從嚴(yán)治會(huì)，出臺(tái)《xx大學(xué)xxx學(xué)院學(xué)生干部管理辦法》，對(duì)學(xué)生干部的管理和考核作出明確規(guī)定。針對(duì)學(xué)生會(huì)組織工作人員出現(xiàn)違反校規(guī)校紀(jì)、道德失范以及與學(xué)生不相稱行為等問(wèn)題的，校團(tuán)委或二級(jí)學(xué)院團(tuán)委應(yīng)按《xx大學(xué)xxx學(xué)院學(xué)生干部管理辦法》迅速調(diào)查核實(shí)并及時(shí)予以處理。

8、嚴(yán)格按照《xx大學(xué)xxx學(xué)院先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選與表彰暫行辦法》開(kāi)展評(píng)優(yōu)評(píng)先工作，學(xué)生會(huì)組織工作人員參加評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、測(cè)評(píng)加分時(shí)，依據(jù)評(píng)議結(jié)果擇優(yōu)提名，未與其崗位簡(jiǎn)單掛鉤。

9、學(xué)校黨委高度重視學(xué)生會(huì)組織的發(fā)展，并將學(xué)生會(huì)組織的建設(shè)納入了本年度學(xué)校黨建工作整體規(guī)劃。本年度已定期聽(tīng)取學(xué)生會(huì)組織工作匯報(bào)兩場(chǎng)，參與研究決定重大事項(xiàng)，并由我校黨委副書(shū)記分管學(xué)生會(huì)組織的工作。

10、我校校級(jí)學(xué)生會(huì)組織由我校團(tuán)委書(shū)記負(fù)責(zé)整體開(kāi)展指導(dǎo)工作，并聘任校團(tuán)委專職團(tuán)干擔(dān)任校級(jí)學(xué)生會(huì)組織秘書(shū)長(zhǎng)。建立了學(xué)生會(huì)重要事項(xiàng)、重大活動(dòng)、重要信息、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等事先審核管理制度。

學(xué)生會(huì)組織的改革創(chuàng)新要突出問(wèn)題導(dǎo)向和查補(bǔ)短板，問(wèn)題一旦解決，短板一旦補(bǔ)上，就是高校共青團(tuán)未來(lái)發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)和著力點(diǎn)。經(jīng)過(guò)改革實(shí)踐，我校學(xué)生會(huì)組織的改革主要存在以下幾個(gè)難點(diǎn)：

1、校學(xué)生會(huì)聯(lián)系引領(lǐng)服務(wù)青年能力有待提升。

服務(wù)青年是新時(shí)期團(tuán)學(xué)組織“服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年”三大社會(huì)職能的根本。隨著時(shí)代發(fā)展和基礎(chǔ)教育水平的不斷提升，青年學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力逐漸增強(qiáng)，對(duì)學(xué)生組織服務(wù)內(nèi)容的要求也越來(lái)越高。而我校學(xué)生組織在服務(wù)青年學(xué)生的意識(shí)、內(nèi)容、條件等方面不能完全適應(yīng)學(xué)生多樣化、個(gè)性化的需求，存在供給側(cè)結(jié)構(gòu)不平衡、供需不匹配等現(xiàn)象。另外學(xué)校共青團(tuán)缺資源、缺平臺(tái)、缺專業(yè)化建設(shè)，無(wú)法滿足學(xué)生的發(fā)展需求。雖然我們一直在努力改進(jìn)，但碎片化、單一化和貼近學(xué)生不夠等困局依然存在。

整改措施：構(gòu)建系統(tǒng)化、精準(zhǔn)化的服務(wù)體系。加強(qiáng)對(duì)青年學(xué)生思想動(dòng)態(tài)及生活、學(xué)習(xí)、閑暇時(shí)間等狀況的調(diào)研，全方位了解學(xué)生所思、所想、所愁、所盼，分層分類分步開(kāi)展服務(wù)。

目前在對(duì)二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)管理中存在有如下幾個(gè)問(wèn)題：院校兩級(jí)缺乏溝通，導(dǎo)致工作開(kāi)展效率低下，活動(dòng)質(zhì)量無(wú)法提升；院級(jí)學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師隊(duì)伍不穩(wěn)定，導(dǎo)致院級(jí)學(xué)生會(huì)開(kāi)展工作不及時(shí)、形式陳舊，指導(dǎo)老師及主要學(xué)生干部隊(duì)伍缺乏培訓(xùn)。

整改措施：加強(qiáng)院校兩級(jí)團(tuán)委班子成員的交流與溝通，定期召開(kāi)工作例會(huì)，高效及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題，推動(dòng)院校兩級(jí)成員的合作與交流。鼓勵(lì)二級(jí)學(xué)院團(tuán)委獨(dú)立承辦校級(jí)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校團(tuán)委成員班子的培訓(xùn)，堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合，創(chuàng)新工作形式和活動(dòng)形式，走專業(yè)化發(fā)展道路，支持引導(dǎo)二級(jí)學(xué)院團(tuán)委規(guī)范發(fā)展，配合學(xué)生會(huì)聯(lián)系、引導(dǎo)和服務(wù)師生。

3、學(xué)生會(huì)組織部門(mén)建設(shè)活力不足。

我們?cè)谕七M(jìn)學(xué)生會(huì)改革的過(guò)程中調(diào)動(dòng)了學(xué)生干部的積極性、規(guī)范了學(xué)生組織的“規(guī)定動(dòng)作”，取得了一定的成績(jī)，但仍存在以下問(wèn)題：隊(duì)伍陣地建設(shè)不足，培訓(xùn)方式單一，主要依靠日常例會(huì)和常規(guī)培訓(xùn)；學(xué)生干部思想政治教育方式缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性，教育內(nèi)容缺乏時(shí)代性和先進(jìn)性；隊(duì)伍內(nèi)部凝聚力不高，干部參與活動(dòng)積極性不足，難以發(fā)揮學(xué)生干部的橋梁紐帶和戰(zhàn)斗堡壘作用。各部門(mén)發(fā)展不均衡，內(nèi)部建團(tuán)難以形成規(guī)范化、制度的機(jī)制。

整改措施：創(chuàng)新學(xué)生組織建設(shè)內(nèi)容。構(gòu)建“常態(tài)教育+時(shí)事教育”的內(nèi)容教育體系。創(chuàng)新培訓(xùn)與管理工作模式，創(chuàng)建“學(xué)生干部論壇”，為服務(wù)師生調(diào)研，為團(tuán)委正確決策提供保障。創(chuàng)新學(xué)生組織載體建設(shè)和陣地建設(shè)，開(kāi)展組織內(nèi)部活動(dòng)，溝通成員感情，在某一部門(mén)探索試點(diǎn)組織建設(shè)，不斷解決問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步推廣。

4、網(wǎng)上共青團(tuán)建設(shè)不足。

團(tuán)委微信官方平臺(tái)推文涵蓋社會(huì)主義核心價(jià)值觀、意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)與教育、愛(ài)校情節(jié)、第二課堂、新生教育、宿舍文明、學(xué)風(fēng)建設(shè)等全方面，也實(shí)現(xiàn)了在微信平臺(tái)進(jìn)行眾多校園文化活動(dòng)的征集、報(bào)名、反饋、評(píng)價(jià)機(jī)制，但離改革的要求還有一定的差距，比如網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍還沒(méi)有形成健全的管理、培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)秀內(nèi)容產(chǎn)品還比較欠缺等等。

整改措施：健全網(wǎng)絡(luò)宣傳員、文明志愿者、網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍選拔、培訓(xùn)、管理、考核和激勵(lì)機(jī)制，打造青年網(wǎng)軍，搶占網(wǎng)絡(luò)陣地，引導(dǎo)團(tuán)員青年將先進(jìn)性和擔(dān)當(dāng)精神延伸到網(wǎng)絡(luò)空間。創(chuàng)新平臺(tái)讓團(tuán)組織在網(wǎng)上“安家落戶”。整合現(xiàn)有資源，從“平臺(tái)搭建、運(yùn)行模式、互動(dòng)終端”三方面，建設(shè)覆蓋互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，集組織人員管理、活動(dòng)項(xiàng)目發(fā)布、活動(dòng)場(chǎng)館預(yù)約和工作定量考核系統(tǒng)為一體的平臺(tái)。在校團(tuán)委進(jìn)駐大學(xué)生事物中心的基礎(chǔ)上，結(jié)合平臺(tái)直接面對(duì)廣大青年師生開(kāi)展線上線下聯(lián)系與服務(wù)，為青年提供及時(shí)有效的“一站式”服務(wù)。

5、團(tuán)干部配備不全，考核管理制度不完善。

校團(tuán)委專職團(tuán)干部缺編，學(xué)院團(tuán)學(xué)指導(dǎo)老師基本由輔導(dǎo)員兼任，學(xué)生組織缺乏專業(yè)指導(dǎo)。除要管理共青團(tuán)工作外，部分學(xué)院團(tuán)學(xué)指導(dǎo)老師還須分管學(xué)院辦公室及相關(guān)黨務(wù)工作，事情繁雜，精力分散，且缺乏有效的激勵(lì)保障機(jī)制。在對(duì)團(tuán)干部考核管理上，缺乏長(zhǎng)效性考核管理制度，特別是對(duì)學(xué)院團(tuán)委書(shū)記考核上難以進(jìn)行長(zhǎng)期量化考核和切實(shí)有效的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。

整改措施：積極爭(zhēng)取政策支持，特別是對(duì)二級(jí)團(tuán)組織專職團(tuán)干的培養(yǎng)、選拔和任用及任職運(yùn)用的支持；積極探索專職、兼職、掛職相結(jié)合的共青團(tuán)干部隊(duì)伍，承擔(dān)具體共青團(tuán)工作和學(xué)生組織的指導(dǎo)工作。

高校學(xué)生會(huì)改革是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，需要全面的統(tǒng)籌與規(guī)劃，制定出科學(xué)合理的戰(zhàn)略布局，才能切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作和建設(shè)。推進(jìn)學(xué)校共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)改革創(chuàng)新，必須在學(xué)校黨委的重視與支持，相關(guān)部門(mén)的配合下才能順利的解決改革中的難點(diǎn)。學(xué)校共青團(tuán)在加強(qiáng)與校園黨政機(jī)構(gòu)及相關(guān)管理部門(mén)的溝通，爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)對(duì)共青團(tuán)工作的支持和引導(dǎo)的同時(shí)，也希望團(tuán)省委、省學(xué)聯(lián)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)加大對(duì)民辦高效校團(tuán)學(xué)工作的重視、支持和指導(dǎo)，為學(xué)校共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)落實(shí)改革精神提供強(qiáng)有力的保障。

深化改革評(píng)估報(bào)告篇八

改革是一切發(fā)展的動(dòng)力和前進(jìn)的方向，而作為基層的書(shū)記更是改革的推動(dòng)者和執(zhí)行者。近日，出版了一份關(guān)于書(shū)記深化改革報(bào)告的重要文獻(xiàn)，筆者細(xì)讀報(bào)告后深有感觸。在這篇文章中，將就書(shū)記深化改革報(bào)告的內(nèi)容和主要精神進(jìn)行總結(jié)和思考，并對(duì)深化改革提出一些個(gè)人的心得體會(huì)。

書(shū)記是基層黨組織的核心，也是基層黨政工作的骨干力量。書(shū)記深化改革報(bào)告的發(fā)布，對(duì)基層黨組織的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。這份報(bào)告全面系統(tǒng)地闡述了黨的十九屆四中全會(huì)提出的深化改革的主要任務(wù)和目標(biāo)，指明了基層黨組織如何在改革中發(fā)揮作用。報(bào)告內(nèi)容豐富、具體，涵蓋了政治體制改革、經(jīng)濟(jì)體制改革、文化體制改革等多個(gè)方面。同時(shí)，報(bào)告還強(qiáng)調(diào)了黨員干部的責(zé)任和使命，強(qiáng)調(diào)了以人民為中心的發(fā)展思想，為基層黨組織的建設(shè)和發(fā)展提供了重要指導(dǎo)。

書(shū)記深化改革報(bào)告的主要精神可以總結(jié)為四個(gè)方面。首先，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。其次，堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度，讓人民真正成為國(guó)家的主人。第三，堅(jiān)持和完善民主集中制，推進(jìn)黨內(nèi)政治生活的正?；?、制度化。最后，堅(jiān)持和完善人民政協(xié)制度，發(fā)揮政治協(xié)商的重要作用。這些要點(diǎn)體現(xiàn)了黨的群眾路線，體現(xiàn)了一個(gè)民主而和諧的社會(huì)的理想模式。

作為一名書(shū)記，我深感書(shū)記深化改革報(bào)告對(duì)我的工作和思維方式產(chǎn)生了積極的影響。首先，報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了黨員干部要帶頭深化改革，做到以身作則，起到了很好的示范和引領(lǐng)作用。我作為書(shū)記，應(yīng)該時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和使命，勇于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)全體干部群眾積極參與到改革中去。其次，報(bào)告中提到了堅(jiān)持法治立國(guó)和依法治國(guó)的重要性，這對(duì)我們?cè)诨鶎拥姆尚麄骱推辗ń逃ぷ饔兄艽蟮闹笇?dǎo)作用。最后，報(bào)告中提到了加強(qiáng)改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，這對(duì)于我們開(kāi)展工作時(shí)更加注重系統(tǒng)思維、整體推進(jìn)是至關(guān)重要的。

通過(guò)閱讀書(shū)記深化改革報(bào)告，我深刻地認(rèn)識(shí)到改革是一項(xiàng)需要堅(jiān)定信念和奉獻(xiàn)精神的長(zhǎng)期戰(zhàn)略，沒(méi)有什么可以一蹴而就的。同時(shí)，我也意識(shí)到改革要從自身做起，每一個(gè)書(shū)記都應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到自己的重要性和責(zé)任，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，以更好地推動(dòng)改革的進(jìn)程。此外，書(shū)記深化改革報(bào)告還強(qiáng)調(diào)了黨員要以人民為中心，這對(duì)我們?cè)诨鶎庸ぷ髦懈幼⒅孛裆?、服?wù)民眾，做到真正的為人民群眾辦實(shí)事，解決問(wèn)題有實(shí)效有擔(dān)當(dāng)有溫度。

要在工作中落實(shí)書(shū)記深化改革報(bào)告，首先需要明確自己的工作職責(zé)和使命，深入貫徹執(zhí)行中央和省市的各項(xiàng)決策部署。其次，要學(xué)習(xí)和了解改革的最新理論和經(jīng)驗(yàn)，始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提高自身素質(zhì)。同時(shí)要積極引導(dǎo)和組織群眾參與改革，增強(qiáng)全民參與改革的意識(shí)和能力。最后，要建立健全工作制度和評(píng)估機(jī)制，確保工作的有序進(jìn)行和改革的順利推進(jìn)。

在書(shū)記深化改革的道路上，我們一定要堅(jiān)守初心，聚焦使命，全身心地投入到改革之中。只有不斷推進(jìn)改革，才能讓我們的國(guó)家更加繁榮富強(qiáng)，讓我們的人民過(guò)上更加幸福美好的生活。讓我們秉持報(bào)告中的精神，共同努力，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。

深化改革評(píng)估報(bào)告篇九

第一段：引言（150字）。

深化改革是當(dāng)代中國(guó)的歷史使命，也是當(dāng)前中國(guó)面臨的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。無(wú)論是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、政治體制、社會(huì)管理還是文化教育，深化改革都是當(dāng)務(wù)之急。近日，本地區(qū)書(shū)記發(fā)布了一份《深化改革報(bào)告》，詳細(xì)闡述了深化改革的總體思路和具體舉措。本文將對(duì)報(bào)告進(jìn)行分析，并結(jié)合自己的實(shí)際工作，談?wù)剬?duì)深化改革的心得體會(huì)。

第二段：總體思路與目標(biāo)（250字）。

在《深化改革報(bào)告》中，書(shū)記指出深化改革的總體思路是以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)全面深化政治制度改革，加快社會(huì)領(lǐng)域改革創(chuàng)新。這一思路緊緊圍繞著為人民謀幸福的初心，緊密結(jié)合地區(qū)實(shí)際情況，向人民群眾交出了一份滿意的答卷。目標(biāo)明確、措施具體、工作重點(diǎn)突出，為全體干部群眾提供了指導(dǎo)思想和實(shí)踐路徑。

第三段：經(jīng)濟(jì)改革舉措（250字）。

在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，報(bào)告提出“三去一降一補(bǔ)”五大任務(wù)，即去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板。這些措施的推行將進(jìn)一步淘汰落后產(chǎn)能、疏解過(guò)剩產(chǎn)能，促進(jìn)資源優(yōu)化配置，提升全要素生產(chǎn)率。通過(guò)減稅降費(fèi)、簡(jiǎn)化行政審批、放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入等舉措降低企業(yè)成本，為市場(chǎng)主體減負(fù)。此外，加強(qiáng)科技創(chuàng)新、開(kāi)展金融創(chuàng)新等補(bǔ)短板措施將推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加均衡、可持續(xù)。

第四段：政治改革舉措（250字）。

在政治體制改革方面，報(bào)告明確提出要深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革，推動(dòng)全面依法治國(guó)、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。這些舉措著力于提高政府治理能力和效率，為人民提供更高質(zhì)量、更高效率的公共服務(wù)。同時(shí)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨內(nèi)監(jiān)督，增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。嚴(yán)明黨的紀(jì)律，凈化政治生態(tài)，保障黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

第五段：社會(huì)改革舉措和個(gè)人心得（300字）。

在社會(huì)領(lǐng)域，報(bào)告提出了推動(dòng)教育公平、完善醫(yī)療保障體系、加強(qiáng)社會(huì)保障養(yǎng)老服務(wù)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)等一系列措施。這些舉措關(guān)注民生，惠及人民，將進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)公平正義，提升人民生活水平。對(duì)我個(gè)人而言，深化改革報(bào)告激發(fā)了我對(duì)于工作的熱情，也提醒了我在具體工作中要密切關(guān)注人民群眾的實(shí)際需求，不斷改進(jìn)工作方式，為人民群眾提供更好的服務(wù)。同時(shí)，還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)，與改革同行，與人民同心，共同推動(dòng)深化改革取得更加卓越的成績(jī)。

總結(jié)（100字）。

深化改革報(bào)告提供了一份清晰的路線圖和行動(dòng)指南，為我們加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)、統(tǒng)籌規(guī)劃工作提供了重要參考。通過(guò)對(duì)報(bào)告的研讀和分析，我更加深刻地理解了深化改革的重要性和緊迫性，也激發(fā)了我為推動(dòng)深化改革貢獻(xiàn)自己的力量的信心和決心。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?，?jiān)定信心，砥礪前行，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。

深化改革評(píng)估報(bào)告篇十

1、完成生態(tài)污染防治深化改革實(shí)施方案的編制工作及成立我局深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、開(kāi)展重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)的持續(xù)監(jiān)督管理工作。對(duì)限制開(kāi)發(fā)區(qū)域中的重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)，以構(gòu)筑良好生態(tài)屏障為目標(biāo)，實(shí)施面上保護(hù)、點(diǎn)狀開(kāi)發(fā)，嚴(yán)格控制開(kāi)發(fā)強(qiáng)度和開(kāi)發(fā)范圍，支持適度發(fā)展資源開(kāi)采、旅游等產(chǎn)業(yè)，防止成片蔓延式開(kāi)發(fā)擴(kuò)張。

3、簡(jiǎn)化部分審批程序。依據(jù)環(huán)保部《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)分類管理名錄》規(guī)定，對(duì)填報(bào)環(huán)境影響登記表的生態(tài)涵養(yǎng)與生態(tài)保護(hù)項(xiàng)目，探索環(huán)評(píng)文件由審批制改為備案制，即報(bào)即受理，現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)；對(duì)編制環(huán)境影響報(bào)告表的生態(tài)涵養(yǎng)與生態(tài)保護(hù)項(xiàng)目，簡(jiǎn)化審批程序，即報(bào)即受理。

4、嚴(yán)控重污染項(xiàng)目。不予審批《工業(yè)項(xiàng)目分類清單》中二類、三類工業(yè)項(xiàng)目（礦產(chǎn)資源點(diǎn)狀開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和符合我縣重大產(chǎn)業(yè)布局的項(xiàng)目除外）。

5、特殊環(huán)境敏感區(qū)管控。我縣主體功能區(qū)劃的禁止開(kāi)發(fā)區(qū)以及依法劃定的集中式飲用水源地一、二級(jí)保護(hù)區(qū)，以確保區(qū)域生態(tài)安全為目標(biāo)，實(shí)施強(qiáng)制性保護(hù)，嚴(yán)守生態(tài)紅線。一是在主體功能區(qū)劃的禁止開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)，不予審批任何有污染物排放或造成生態(tài)破壞的建設(shè)項(xiàng)目；除文化自然遺產(chǎn)保護(hù)、森林防火、應(yīng)急救援、環(huán)境保護(hù)和生態(tài)以及必要的旅游、交通、電網(wǎng)、通訊、防洪、管道等基礎(chǔ)設(shè)施外，原則上不予審批其他基礎(chǔ)設(shè)施工程。二是嚴(yán)格保護(hù)飲用水源。在飲用水水源一級(jí)保護(hù)區(qū)內(nèi)，不予審批與供水設(shè)施和保護(hù)水源無(wú)關(guān)的建設(shè)項(xiàng)目；在飲用水水源二級(jí)保護(hù)區(qū)內(nèi)，不予審批排放污染物的建設(shè)項(xiàng)目。

深化改革評(píng)估報(bào)告篇十一

改革是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力源泉，也是人民對(duì)美好生活的追求。作為黨的一員，我有幸參加了書(shū)記深化改革報(bào)告的學(xué)習(xí)與討論，并收獲頗豐。在這篇文章中，我將分享我對(duì)“書(shū)記深化改革報(bào)告心得體會(huì)”的理解和感悟。

改革報(bào)告是黨的重要文件之一，是黨內(nèi)外廣大干部和私營(yíng)企業(yè)家貫徹黨的改革精神和指導(dǎo)改革實(shí)踐的指南，對(duì)于推進(jìn)和深化改革意義重大。在報(bào)告中，書(shū)記以飽滿的斗志、堅(jiān)定的信心和務(wù)實(shí)的方法，全面解讀了黨在政治體制改革、經(jīng)濟(jì)體制改革、文化體制改革等方面的發(fā)展思路和政策舉措，為我們了解和把握當(dāng)下改革形勢(shì)提供了重要的依據(jù)。

第二段：推進(jìn)政治體制改革。

書(shū)記深化改革報(bào)告提到了推進(jìn)政治體制改革的重要性，并指出了必須打牢中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作骨干地位，嚴(yán)格黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和權(quán)力監(jiān)督等關(guān)鍵方面。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，推進(jìn)政治體制改革是實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求。只有通過(guò)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，建立法治國(guó)家體制，強(qiáng)化權(quán)力制約和對(duì)權(quán)力的監(jiān)督，才能為人民提供更好的政治環(huán)境和服務(wù)。

第三段：共享發(fā)展成果。

書(shū)記深化改革報(bào)告中，強(qiáng)調(diào)了要加強(qiáng)保障和改善民生工作，放寬對(duì)市場(chǎng)準(zhǔn)入的限制，提高收入分配公平性，構(gòu)建更加公平合理的社會(huì)保障體系等。這使我意識(shí)到，改革不僅是提高生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)效益，更是通過(guò)實(shí)現(xiàn)共享發(fā)展的目標(biāo)，讓改革帶給每個(gè)人更多的實(shí)惠。只有當(dāng)社會(huì)中每一個(gè)人都分享到改革發(fā)展的成果，才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

第四段：穩(wěn)定戰(zhàn)略性改革舉措。

書(shū)記在報(bào)告中提到，深化改革要穩(wěn)妥推進(jìn)，不能急于求成，不能一刀切，不能一刀切。這讓我想起了改革開(kāi)放初期，一些地方因?yàn)榧庇谇蟪桑茐牧私?jīng)濟(jì)穩(wěn)定和社會(huì)秩序，給人民帶來(lái)了極大的困擾。因此，書(shū)記深化改革報(bào)告中的穩(wěn)定戰(zhàn)略性改革舉措顯得尤為重要。我們?cè)谕七M(jìn)改革的時(shí)候，必須要全面考慮各方面的利益，逐步進(jìn)行變革，盡可能避免沖突和損失，為改革提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五段：共同推進(jìn)改革。

通過(guò)學(xué)習(xí)書(shū)記深化改革報(bào)告，我認(rèn)識(shí)到改革不是一朝一夕之事，需要全黨全社會(huì)的共同努力才能實(shí)現(xiàn)。在改革中，黨員干部特別要以身作則，發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)作用，帶頭遵守改革紀(jì)律和規(guī)則，以踐行改革精神為人民群眾樹(shù)立起榜樣。同時(shí)，廣大企業(yè)家也要積極響應(yīng)國(guó)家改革政策，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定。只有通過(guò)全社會(huì)的共同努力，推動(dòng)改革事業(yè)取得更大的成績(jī)。

總結(jié)段：總結(jié)心得與展望未來(lái)。

通過(guò)學(xué)習(xí)書(shū)記深化改革報(bào)告，我深刻認(rèn)識(shí)到改革是解決發(fā)展和現(xiàn)代化問(wèn)題的關(guān)鍵所在。作為一名黨員，我將堅(jiān)定不移地在改革和發(fā)展的道路上前進(jìn)，不斷探索和創(chuàng)新，為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，通過(guò)全黨全社會(huì)的共同努力，未來(lái)的改革將取得更大的突破，為人民提供更加美好的生活。

深化改革評(píng)估報(bào)告篇十二

自基礎(chǔ)教育改革以來(lái)，我校全體教師按照素質(zhì)教育理念和課程改革要求，以新課程理念為導(dǎo)向，以校本教研為抓手，引領(lǐng)師生共同成長(zhǎng)，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了更好地推進(jìn)義務(wù)教育課程改革持續(xù)、穩(wěn)定、深入發(fā)展，按照《忠縣教育委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展深化課程改革專項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估的通知》（忠教育〔20xx〕65號(hào)）精神，我校開(kāi)展了自查自評(píng)活動(dòng)，現(xiàn)對(duì)自查自評(píng)情況報(bào)告如下：

（一）、創(chuàng)新組織、正確引領(lǐng)、科學(xué)管理。

新課程改革要求我們培養(yǎng)的是一個(gè)人格健全，德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學(xué)生。是一個(gè)可以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的人，順應(yīng)時(shí)代要求的人。面對(duì)這一要求，我校積極參與課程改革，成立了以盧廷艷同志為組長(zhǎng)、任官巧同志為副組長(zhǎng)、黃勇等同志為成員的課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組。確定了以“引領(lǐng)每個(gè)孩子度過(guò)快樂(lè)童年，獲得人生全面發(fā)展的基礎(chǔ)”為學(xué)校辦學(xué)理念，以“挖掘和創(chuàng)新傳統(tǒng)文體活動(dòng)項(xiàng)目，開(kāi)展豐富多彩的興趣活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”的特色教育為辦學(xué)思路，以“辦成學(xué)生向往、社會(huì)滿意的農(nóng)村寄宿制優(yōu)質(zhì)小學(xué)；造就成功教育，培養(yǎng)成功學(xué)生”為辦學(xué)目標(biāo)。充分調(diào)動(dòng)了學(xué)校、社區(qū)、家庭的潛在資源和積極合作，不斷優(yōu)化了教師隊(duì)伍建設(shè)和提高育人水平，逐步建立健全了促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的科學(xué)評(píng)價(jià)體系。為我校課程改革持續(xù)、穩(wěn)定、深入發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

（二）、開(kāi)齊課程、突出實(shí)踐，培養(yǎng)能力、素質(zhì)育人。

1、開(kāi)好國(guó)家課程，完成義務(wù)教育。

按照國(guó)家課程計(jì)劃，我校開(kāi)設(shè)了語(yǔ)文、寫(xiě)字、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、品德與生活、綜合實(shí)踐、藝術(shù)、音樂(lè)、體育、環(huán)境教育、地方課程和信息技術(shù)等學(xué)科。按照義務(wù)教育階段課程安排要求的周課時(shí)數(shù)開(kāi)設(shè)，沒(méi)有隨意增減課時(shí)數(shù)。

2、開(kāi)設(shè)地方課程，弘揚(yáng)地方文化。

按照義務(wù)教育關(guān)于地方課程設(shè)置的要求，針對(duì)不同年級(jí)，學(xué)校開(kāi)設(shè)了《永遠(yuǎn)的三峽》、忠縣地理、忠縣人文等地方課程，由專職或兼職教師任教。充分利用師生互動(dòng)、生生合作，培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)的能力。

同時(shí)，開(kāi)展豐富的實(shí)踐活動(dòng)，充分利用綜合實(shí)踐、信息技術(shù)課、開(kāi)展社區(qū)服務(wù)等，培養(yǎng)學(xué)生生活實(shí)踐能力及社會(huì)服務(wù)意識(shí)。

（三）、深化學(xué)習(xí)新課程理念，全面提高教師業(yè)務(wù)水平。

1、加強(qiáng)新課程理念學(xué)習(xí)。

自實(shí)施新課程工作以來(lái)，在各級(jí)教育主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，我校全體教職工積極學(xué)習(xí)新課程理念。堅(jiān)持以新課程理念為指導(dǎo)，深化教育教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。為此，我校專門(mén)制定了《學(xué)習(xí)新課程理念的制度》，采取多種形式，定期分批對(duì)教師進(jìn)行新課程理念的培訓(xùn)，以推動(dòng)新課程理念真正深入課堂。督促教師主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論，要求教師每學(xué)期寫(xiě)不少于10000字的理論學(xué)習(xí)筆記，教導(dǎo)處處負(fù)責(zé)檢查。學(xué)習(xí)新課程理念的成果，納入對(duì)教師的量化評(píng)估。

2、多渠道全方位落實(shí)新課程理念。

學(xué)校充分利用黑板報(bào)、宣傳欄、宣傳標(biāo)語(yǔ)和印刷宣傳資料宣傳新課程、課改理念，宣傳學(xué)校辦學(xué)思想，展示師生作品。學(xué)校還通過(guò)會(huì)議、廣播、學(xué)校網(wǎng)站、征訂多種體現(xiàn)新課改的報(bào)刊雜志等多種渠道和形式，向全體教職工、學(xué)生及家長(zhǎng)宣傳新的課程理念。

學(xué)校積極派教師到重慶市、忠縣等地參加研討會(huì)、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課，累計(jì)七十多人次，學(xué)習(xí)借鑒其他學(xué)校先進(jìn)的教學(xué)理念和教育思想。在新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念下，學(xué)校秉承“以人為本，以德為先，弘揚(yáng)個(gè)性，和諧發(fā)展”的教育思想，樹(shù)立以提高學(xué)生全面素質(zhì)為宗旨，以加強(qiáng)德育為靈魂，以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)培養(yǎng)的教育觀，堅(jiān)持因材施教，尊重并發(fā)展學(xué)生個(gè)性，培養(yǎng)其能力，全面提高學(xué)生素質(zhì)。

（四）、狠抓教學(xué)常規(guī)，深化課程改革。

1、健全教研機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化教研深入。

我校教學(xué)研究做到了教研機(jī)構(gòu)健全，制度完善，計(jì)劃有針對(duì)性，便于操作。定期開(kāi)展主題明確、形式多樣的教研活動(dòng)。

學(xué)校實(shí)行了校長(zhǎng)辦—教導(dǎo)處—教研組，三級(jí)管理。根據(jù)《咸隆小學(xué)校教師教研活動(dòng)量化細(xì)則》，抓好教研工作的每一環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)。

2、教學(xué)活動(dòng)：嚴(yán)抓細(xì)節(jié)落實(shí)，注重能力培養(yǎng)。

在教學(xué)常規(guī)管理上，我校制定并力行了《咸隆小學(xué)校教學(xué)工作常規(guī)》和《咸隆小學(xué)校課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，內(nèi)容詳實(shí)，可操作性強(qiáng)。

我們力求把各個(gè)細(xì)節(jié)做“細(xì)”、做“實(shí)”、做“新”，在課堂教學(xué)中真正貫徹新課程改革的理念，深化教學(xué)改革，提高了教學(xué)育人的質(zhì)量。

（1）加強(qiáng)對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，時(shí)刻以新課程標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)。新課標(biāo)的根本理念是“以學(xué)生的發(fā)展為本”，“三維目標(biāo)“是這個(gè)理念的支柱。

學(xué)校要求教師在教學(xué)中時(shí)刻體現(xiàn)新課程的理念，注重人文精神的熏陶和心智的啟迪。

（2）課堂教學(xué)改革。

為了激活課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率。新課堂上，學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，生生合作，師生互動(dòng)；學(xué)生展示，教師引導(dǎo)、點(diǎn)評(píng)，使每個(gè)學(xué)生每時(shí)都在活動(dòng)、參與。教師與學(xué)生構(gòu)建了“和諧、生動(dòng)、高效”的課堂教與學(xué)。

我們?cè)谡n程改革還改變了評(píng)價(jià)方式，大力推進(jìn)“發(fā)展性評(píng)價(jià)”。在每學(xué)年結(jié)束時(shí)，在班內(nèi)設(shè)置不同獎(jiǎng)項(xiàng)，根據(jù)平時(shí)課堂表現(xiàn)，分別評(píng)出三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、學(xué)習(xí)進(jìn)步之星、熱愛(ài)勞動(dòng)小明星、遵紀(jì)守法小明星等，每個(gè)班上幾乎所有的孩子家長(zhǎng)都能接到學(xué)校的喜報(bào)。這種評(píng)價(jià)方式不僅肯定了學(xué)生“各有所長(zhǎng)”，還激勵(lì)他們通過(guò)課堂不斷完善自己。

（3）精心布置與批改作業(yè)。

作業(yè)布置與批改是教學(xué)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生鞏固所學(xué)知識(shí)，反饋教學(xué)效果的重要手段，我校特制定了《咸隆小學(xué)校有關(guān)作業(yè)布置與批改的具體要求》。其中明確提出：教師精心組織每天的作業(yè)；作業(yè)難度要適中，且靈活多樣化；作業(yè)量要適當(dāng)；教師對(duì)作業(yè)的評(píng)語(yǔ)要細(xì)致中肯具體等。這樣保證了作業(yè)質(zhì)量、減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高批改效果。

（4）規(guī)范學(xué)生書(shū)寫(xiě)；培養(yǎng)學(xué)生反思的好習(xí)慣。

書(shū)寫(xiě)規(guī)范以及步驟完整，從老師做起，積極做好表率作用。平時(shí)在課堂上的板書(shū)、作文的評(píng)語(yǔ)以及解題步驟等，老師們都用規(guī)范的方式進(jìn)行書(shū)寫(xiě)。

3、教育活動(dòng)：活動(dòng)豐富為載體，素質(zhì)育人是根本。

新課標(biāo)以“三維目標(biāo)“為支柱。其中特別強(qiáng)調(diào)了對(duì)于學(xué)生情感態(tài)度和價(jià)值觀的培養(yǎng)。即培養(yǎng)學(xué)生形成積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，健康向上的人生態(tài)度，具有科學(xué)精神和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，成為有責(zé)任感和使命感的社會(huì)公民。

4、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，還學(xué)生健康快樂(lè)。

學(xué)校嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置課時(shí)。堅(jiān)持正常的休息時(shí)間，不加班加點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)在單位時(shí)間內(nèi)的工作效率，學(xué)生在校時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)。雙休日和其他法定節(jié)假日不上課。

學(xué)生作業(yè)的布置體現(xiàn)層次性、可選擇性，控制知識(shí)鞏固型練習(xí)題目，確保一定數(shù)量的探究性實(shí)踐性題目。每學(xué)期對(duì)教師作業(yè)的布置情況及批改情況，教導(dǎo)處進(jìn)行不定期檢查，每學(xué)期不少于4次。

學(xué)校十分重視學(xué)生身體素質(zhì)的提高，除體育課及“兩操”外，每天一節(jié)興趣活動(dòng)，保證學(xué)生每天集體體育鍛煉時(shí)間不少于1小時(shí)。

（五）、特色教育，全面育人。

咸隆小學(xué)校在注重學(xué)生全面發(fā)展的同時(shí)，結(jié)合我校實(shí)際，挖掘和創(chuàng)新傳統(tǒng)文體活動(dòng)項(xiàng)目，以“一支笛”為主，開(kāi)展并豐富其他興趣活動(dòng)，以特色求發(fā)展，向特色要質(zhì)量。

（六）、規(guī)范課程評(píng)價(jià)，重視能力培養(yǎng)。

學(xué)校按照素質(zhì)教育新要求，建立了完善的教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)估制度、教師業(yè)務(wù)檔案，從業(yè)務(wù)能力、思想水平、職業(yè)道德、工作量、出勤的幾個(gè)方面對(duì)教師進(jìn)行考核評(píng)估。

按照新課程理念的要求，不參加任何未經(jīng)縣級(jí)以上教育行政部門(mén)批準(zhǔn)的各種考試、考級(jí)等活動(dòng)。每學(xué)期學(xué)校統(tǒng)一組織或在縣教委的組織下進(jìn)行期末水平測(cè)試，測(cè)試成績(jī)采用等級(jí)制，分a、b、c、d四等。平時(shí)的測(cè)試只作為教師的教學(xué)參考，不作為評(píng)價(jià)學(xué)生的依據(jù)。

學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)實(shí)行日常評(píng)價(jià)與期末考試相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法，成績(jī)實(shí)行等級(jí)制。

1、學(xué)校地處邊遠(yuǎn)山區(qū)、生源緊張導(dǎo)致辦公經(jīng)費(fèi)的不足，讓老師走出去的機(jī)會(huì)不多，把專家請(qǐng)進(jìn)來(lái)更是不現(xiàn)實(shí)的舉措。學(xué)校只能通過(guò)有限的網(wǎng)絡(luò)資源和書(shū)籍資料進(jìn)行摸索，導(dǎo)致課程改革不能向深度和廣度進(jìn)一步邁進(jìn)。

2、教師老齡化比較嚴(yán)重，學(xué)校年輕教師越來(lái)越少。在課程改革系列活動(dòng)中，教師參與積極性不高，課程改革難度大、力量不足。

3、學(xué)校功能室和教學(xué)設(shè)備設(shè)施不足、陳舊、落后，局限了課程。

改革的深入展開(kāi)。

結(jié)合學(xué)校實(shí)際，一是學(xué)校今后要在加強(qiáng)理論培訓(xùn)、實(shí)踐應(yīng)用上加大教研力度；二是要爭(zhēng)取和創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓大多數(shù)教師走出去、帶回來(lái)，借鑒和其他兄弟學(xué)校課程改革成果；三是爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)支持，擴(kuò)大投入，盡可能滿足在課程改革中教育教學(xué)的設(shè)備的配置；四是要發(fā)揮傳幫帶作用，促使年輕教師改革，讓年輕教師帶動(dòng)年長(zhǎng)的教師改革，從而促進(jìn)全校課程深入改革。

深化改革評(píng)估報(bào)告篇十三

農(nóng)村信用社是農(nóng)村金融主力軍，是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶，其穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)關(guān)乎國(guó)計(jì)民生和社會(huì)穩(wěn)定。但是，從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制和行業(yè)管理體制雙軌運(yùn)行中的情況來(lái)看，現(xiàn)狀不容樂(lè)觀，尤其是資產(chǎn)質(zhì)量低劣，不良貸款比重大，資金周轉(zhuǎn)緩慢，盈利性太差，負(fù)債結(jié)構(gòu)粗放，籌資成本偏高，組織資金處于劣勢(shì)，況且社會(huì)拖逃賴廢貸款現(xiàn)象嚴(yán)重，維權(quán)難度較大。諸此矛盾都因政策扶持不力所致，對(duì)農(nóng)村信用社生存發(fā)展構(gòu)成威脅，本課題組就“縱觀財(cái)務(wù)狀況，呼請(qǐng)政策扶持”、“不良貸款成因及對(duì)策”、“維權(quán)現(xiàn)狀與思考”作了調(diào)研，并對(duì)農(nóng)村信用社穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)亟需政策支撐作了呼吁，現(xiàn)分項(xiàng)報(bào)告如下。

一、縱觀財(cái)務(wù)狀況，呼請(qǐng)政策扶持。

常寧市農(nóng)村信用社現(xiàn)有24個(gè)中心農(nóng)村信用社，60多個(gè)分社、380多名員工，截至9月底各項(xiàng)存款余額達(dá)到105678萬(wàn)元，比上年底凈增17580萬(wàn)元，增長(zhǎng)19.96%，各項(xiàng)貸款余額達(dá)到70752萬(wàn)元，比上年底凈增12576萬(wàn)元，增長(zhǎng)21.62%，存款、貸款增幅增額居同城同業(yè)首位。但是，財(cái)務(wù)狀況堪憂。今年9月底止，財(cái)務(wù)總收入1515.4萬(wàn)元，其中利息總收入1305.6萬(wàn)元，財(cái)務(wù)總支出1673.2萬(wàn)元，其中利息總支出712.9萬(wàn)元，稅金支出64萬(wàn)元，虧損157.8萬(wàn)元。，財(cái)務(wù)總收入4410萬(wàn)元，其中利息總收入3486萬(wàn)元，財(cái)務(wù)總支出4553萬(wàn)元，其中利息支出1499.4萬(wàn)元，虧損93.7萬(wàn)元，歷年虧損12331萬(wàn)元。20底前待核銷(xiāo)應(yīng)收利息569.2萬(wàn)元。近三年來(lái)，繳納各種稅收602.8萬(wàn)元，其中年繳納193萬(wàn)元，2015年底繳納195.5萬(wàn)元，繳納214.3萬(wàn)元。

為適應(yīng)農(nóng)村信用社改革的需要，信用社自身要清產(chǎn)核資，明晰產(chǎn)權(quán)，澄清底子，認(rèn)真分析經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題和矛盾，取得黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，實(shí)行以聯(lián)社為一級(jí)法人機(jī)構(gòu)獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧的管理模式。同時(shí)要根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)深化農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)方案的通知》的精神，對(duì)農(nóng)村信用社稅收應(yīng)出臺(tái)減免政策，以消化農(nóng)村信用社歷史包袱，促進(jìn)農(nóng)村信用社穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。一應(yīng)減免營(yíng)業(yè)稅或降低營(yíng)業(yè)稅率。二應(yīng)減免企業(yè)所得稅或稅前利潤(rùn)彌補(bǔ)前五年虧損延長(zhǎng)彌補(bǔ)前十年虧損。三應(yīng)減免核收抵貸資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)過(guò)戶的各項(xiàng)稅費(fèi)。四應(yīng)減免處理抵貸資產(chǎn)、閑置房產(chǎn)的土地增值稅。五應(yīng)減免戶產(chǎn)稅土地使用稅。六應(yīng)對(duì)2015年底以前待核銷(xiāo)利息政府實(shí)行專項(xiàng)資金扶持。如果省政府出臺(tái)優(yōu)惠的稅收政策到位，就常寧市農(nóng)村信用社2015年底而言，核銷(xiāo)2015年底待核銷(xiāo)利息125.9萬(wàn)元，繳納稅收214.3萬(wàn)元，繳納拍賣(mài)抵貸資產(chǎn)增值稅70萬(wàn)元，那么，20會(huì)實(shí)現(xiàn)盈利316.5萬(wàn)元，增效410萬(wàn)元，利潤(rùn)率由-2.16%，提高到7.3%，增幅9.46%，資本金利潤(rùn)由-5.4%，提高到18.2%，增幅23.6%。

二、不良貸款成因及對(duì)策。

根據(jù)調(diào)閱有關(guān)資料，常寧市農(nóng)村信用社2015年底不良貸款占比為65.55%，2015年底不良貸款在上年底基礎(chǔ)上絕對(duì)額壓縮6478萬(wàn)元，比例下降11.31%，但仍然占貸款總額的44.24%，農(nóng)業(yè)貸款、其他貸款占比較高，2015年占66%以上，2015年占44%以上。

(一)、農(nóng)村信用社不良貸款形成原因：

根據(jù)調(diào)查分析，不良貸款形成的原因主要有以下幾個(gè)方面：

1、農(nóng)業(yè)貸款受市場(chǎng)因素制約，影響正?；鼗\。常寧市是一個(gè)農(nóng)業(yè)大市，以種植養(yǎng)殖占為主導(dǎo)地位，由于農(nóng)戶特別是一些大的種植戶養(yǎng)殖戶抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力較弱，自有資金不足，市場(chǎng)因素一旦出現(xiàn)**，貸款就難以收回，形成呆滯。特別是前幾年，常寧大力發(fā)展養(yǎng)豬事業(yè)，信用社扶持了一大批上規(guī)模的養(yǎng)殖戶，搞養(yǎng)殖，由于當(dāng)時(shí)全國(guó)牲豬養(yǎng)飼過(guò)熱，供過(guò)于求，市場(chǎng)價(jià)格急劇下跌，所有養(yǎng)殖戶虧本，養(yǎng)殖越多虧本越大，致使貸款大量沉淀。

2、行政干預(yù)信用社發(fā)放貸款，致使貸款形成呆滯。前些年，當(dāng)?shù)攸h提出超常規(guī)，跳躍式發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)口號(hào)，大規(guī)模發(fā)展企業(yè)，搞崗山地開(kāi)發(fā)，搞形象樣板工程，對(duì)一項(xiàng)目評(píng)估論證不足，盲目上馬，通過(guò)“協(xié)調(diào)會(huì)”形式，要求農(nóng)村信用社發(fā)放貸款，因盲目開(kāi)發(fā)，盲目上馬，企業(yè)關(guān)停，有的還未建成就宣布倒閉，致使信用社發(fā)放的貸款收回?zé)o望。如松柏鎮(zhèn)朱陂村一直是縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的掛點(diǎn)單位，93年開(kāi)始籌建冶煉廠，總投入200多萬(wàn)元，縣委、縣政府多次通過(guò)協(xié)調(diào)形式加壓力，從松柏信用社貸款150萬(wàn)元，廠子建成后投資幾天時(shí)間，虧損嚴(yán)重，被迫關(guān)停，信用社貸款長(zhǎng)期掛帳，不能償還。

3、財(cái)政困難，黨政機(jī)關(guān)貸款難以收回。截2015年9月底止，常寧市財(cái)政局以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所和其他一些黨政機(jī)關(guān)39個(gè)單位在信用社貸款余額達(dá)1930萬(wàn)元，其中常寧市財(cái)政局在聯(lián)社營(yíng)業(yè)部貸款595萬(wàn)元發(fā)工資，已形成呆滯多年。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所多年來(lái)在信用社貸款余額959萬(wàn)元，其用途發(fā)工資、上解農(nóng)業(yè)稅、修路等。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)源緊張，不但老貸還款無(wú)望，還不時(shí)向信用社要求增加新的貸款。

4、企業(yè)破產(chǎn)改制，大量逃廢農(nóng)村信用社債務(wù)。1996年當(dāng)時(shí)常寧市形成一股破產(chǎn)風(fēng)，破掉銀行信用社貸款實(shí)行所謂的輕裝上陣。企業(yè)破產(chǎn)后，換一塊牌子，原班人馬繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。2015年以來(lái)，新一輪的破產(chǎn)改制風(fēng)潮對(duì)信用社造成嚴(yán)重危害。原來(lái)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)本身不景氣，貸款就大部分形成不良貸款，企業(yè)破產(chǎn)改制，使信用社貸款安全受到嚴(yán)重影響。截止2015年9月底止，因企業(yè)破產(chǎn)改制，使我市農(nóng)村信用社4413.41萬(wàn)元貸款本息受損。

5、農(nóng)村合作基金會(huì)歸并不良貸款收回?zé)o望，加重了農(nóng)村信用社不良貸款占比。1916個(gè)基金歸并到農(nóng)村信用社，歸并貸款1186萬(wàn)元，已置換的貸款仍有780萬(wàn)元未收回，還有301萬(wàn)元貸款至今仍未置換。

6、黨政干部拖欠農(nóng)村信用社貸款比重大。一些黨政干部國(guó)家工作人員自借或幫他人借款，到2015年9月底止，已逾期或形成呆滯的676筆，金額747萬(wàn)元。信用觀念淡薄，信用社多次催收效果甚微。

(二)、農(nóng)村信用社不良貸款降比對(duì)策。

為了降低不良貸款占比，搞好農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)，要加大不良貸款管理清收力度，主要采取以下措施：

1、落實(shí)責(zé)任到社到人，加強(qiáng)考核。對(duì)不良貸款聯(lián)社確定一個(gè)總的降比目標(biāo)任務(wù)和凈壓縮任務(wù)。聯(lián)社將任務(wù)分配到信用社，信用社將任務(wù)落實(shí)到每個(gè)信貸員，按照百分制考核，降比清收任務(wù)占大頭，按完成任務(wù)比例計(jì)分計(jì)算工資，加大員工工作壓力。

2、成立專門(mén)的不良貸款清收管理機(jī)構(gòu)，對(duì)不良貸款實(shí)施托管。對(duì)貸款實(shí)施分帳管理。

深化改革評(píng)估報(bào)告篇十四

根據(jù)省委、省政府《關(guān)于深化林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的意見(jiàn)》精神，按照《××省林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革檢查驗(yàn)收方案》（*林改辦［2006］5號(hào)）文件要求，結(jié)合我縣開(kāi)展林改工作實(shí)際情況，我們認(rèn)真開(kāi)展了自查。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、林改開(kāi)展情況。

××縣地處江西省南部，全縣有18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，159個(gè)行政村，1839個(gè)村民小組，總?cè)丝谌f(wàn)人，總戶數(shù)萬(wàn)戶。全縣國(guó)土總面積萬(wàn)畝，林業(yè)用地面積萬(wàn)畝，占全縣總面積的；國(guó)家重點(diǎn)公益林區(qū)劃面積萬(wàn)畝，占林地面積的，果業(yè)山地面積萬(wàn)畝，占林地面積的，森林活立木蓄積萬(wàn)立方米，森林覆蓋率達(dá)。

林改前，全縣林地中，國(guó)有林地面積萬(wàn)畝，占有林地面積的；集體統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)面積萬(wàn)畝(已流轉(zhuǎn)集體山林面積萬(wàn)畝)，占有林地面積的；自留山面積萬(wàn)畝，占有林地面積的；責(zé)任山面積萬(wàn)畝，占有林地面積的。

2005年7月以來(lái)，我縣根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，按照省委、省政府《關(guān)于深化林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的意見(jiàn)》和××縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)××縣深化林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革實(shí)施方案的通知》要求，開(kāi)展以“明晰產(chǎn)權(quán)、減輕稅費(fèi)、規(guī)范流轉(zhuǎn)、放活經(jīng)營(yíng)”為主要內(nèi)容的林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。至2006年3月底取得了階段性成效，全縣完成深化改革面積288萬(wàn)畝，占應(yīng)改革面積的96%；已明晰產(chǎn)權(quán)面積288萬(wàn)畝，占應(yīng)明晰產(chǎn)權(quán)面積的96%；完成區(qū)劃面積萬(wàn)畝，占應(yīng)登記面積的；完成林權(quán)登記面積288萬(wàn)畝，占應(yīng)登記面積的96%；經(jīng)自查評(píng)定，分山到戶率達(dá)到；分戶登記率達(dá)到；糾紛調(diào)處率達(dá)到；群眾滿意率達(dá)到95%。林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的開(kāi)展得到了廣大林農(nóng)群眾的衷心擁護(hù)，造林、育林、護(hù)林的積極性顯著提高，實(shí)現(xiàn)了“還權(quán)于民、還利于民、聚力于民”和“資源增長(zhǎng)、農(nóng)民增收、社會(huì)增效”的良好局面，迸發(fā)出強(qiáng)大的生命力，為促進(jìn)林農(nóng)受益、稅費(fèi)減輕、權(quán)屬明晰、經(jīng)營(yíng)放活、流轉(zhuǎn)規(guī)范、林區(qū)穩(wěn)定的大好局面打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、自查分析評(píng)價(jià)。

從自查情況來(lái)看，我縣村組林改操作規(guī)范，全縣不合理收費(fèi)項(xiàng)目全面取消，木竹采伐指標(biāo)公示制度得到落實(shí)，壟斷經(jīng)營(yíng)和區(qū)域封鎖已經(jīng)打破，林業(yè)部門(mén)行政經(jīng)費(fèi)已納入財(cái)政預(yù)算，未發(fā)生森林資源重大案件，林區(qū)秩序良好，綜合評(píng)價(jià)定為合格。

具體分析評(píng)價(jià)如下：

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。

建立機(jī)制，形成合力，堅(jiān)持把“縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制貫穿于林改全過(guò)程，形成上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)，全民配合抓林改的局面?？h一級(jí)成立了以縣委書(shū)記××為總督查，縣長(zhǎng)××為組長(zhǎng)，縣委副書(shū)記××*、常務(wù)副縣長(zhǎng)××*、副縣長(zhǎng)××為副組長(zhǎng)的林改領(lǐng)導(dǎo)小組，從縣林業(yè)、財(cái)政、、檔案、xxx、國(guó)土、監(jiān)察、政法等單位抽調(diào)12名同志成立林改辦，下設(shè)接待、政策宣傳、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、維護(hù)穩(wěn)定等四個(gè)工作組；并于2005年7月4日召開(kāi)了全縣林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革動(dòng)員大會(huì)，建立了各項(xiàng)制度，層層落實(shí)責(zé)任，由縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂了責(zé)任狀；鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行“黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)和掛點(diǎn)干部具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓到底”的工作責(zé)任制，并召開(kāi)了相應(yīng)的動(dòng)員大會(huì)，成立了機(jī)構(gòu)、落實(shí)了專職人員，村、組及時(shí)召開(kāi)了干部大會(huì)、黨員會(huì)、村民大會(huì)和村民代表會(huì)議，組建了駐村工作組，并制定了改革方案，經(jīng)縣人民政府批復(fù)實(shí)施。

林改工作開(kāi)展以來(lái)，縣主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視林改工作，多次實(shí)地進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)和解決林改中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題。2005年6月21日-23日縣委書(shū)記××分別到××、××*、××等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入農(nóng)戶和山頭對(duì)集體山林流轉(zhuǎn)開(kāi)發(fā)果業(yè)如何確權(quán)發(fā)證等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了專題調(diào)研?？h長(zhǎng)××經(jīng)常聽(tīng)取林改工作匯報(bào)，重大問(wèn)題親自決策。2005年9月5日，省林業(yè)廳廳長(zhǎng)××*在我縣調(diào)研林改工作時(shí)，對(duì)我縣在林改工作中正確處理好與果業(yè)發(fā)展、礦業(yè)資源開(kāi)發(fā)、國(guó)有林場(chǎng)和招商引資等“四大關(guān)系”的工作做法給予了充分的肯定。

(二)宣傳發(fā)動(dòng)。

我縣林改宣傳主要采取發(fā)放公開(kāi)信、組織宣傳小分隊(duì)、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、制作宣傳條幅、書(shū)寫(xiě)固定宣傳牌、編印林改簡(jiǎn)報(bào)、編制林改資料匯編、開(kāi)辦林改電視專欄、出動(dòng)宣傳車(chē)等形式。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組按照要求書(shū)寫(xiě)、張貼標(biāo)語(yǔ)5695條，制作宣傳條幅80余幅，發(fā)放林改公開(kāi)信萬(wàn)份，確保了發(fā)放到每戶林農(nóng)家中，縣電視臺(tái)開(kāi)辦了林改專欄，每周播出1期，縣林改辦編印了林改簡(jiǎn)報(bào)12期，組建林改文藝演出小分隊(duì)深入鄉(xiāng)、村巡回宣傳18次。

(三)明晰產(chǎn)權(quán)。

針對(duì)我縣林業(yè)“三定”時(shí)期確權(quán)情況，我縣以明晰產(chǎn)權(quán)為重點(diǎn)，穩(wěn)定山林權(quán)屬。一是做到“三結(jié)合”。把村組方案、調(diào)查摸底、一榜公示有機(jī)結(jié)合，把調(diào)查摸底的內(nèi)容即調(diào)查面積、數(shù)據(jù)、林權(quán)證擴(kuò)充到調(diào)動(dòng)群眾參與林改的積極性上來(lái)。根據(jù)調(diào)查摸底情況制訂符合政策、內(nèi)容詳實(shí)，具操作性的村組林改實(shí)施方案，村級(jí)方案堅(jiān)持了“四個(gè)原則”落實(shí)自留山、責(zé)任山，并將部分集體山林落實(shí)到農(nóng)戶個(gè)人經(jīng)營(yíng)，明確利益分配，確保了70%收入分配到戶。二是嚴(yán)格“兩個(gè)三分之二”和“四簽兩不準(zhǔn)”。村級(jí)林改實(shí)施方案由村委會(huì)集中召開(kāi)村民大會(huì)或村民代表大會(huì)討論，經(jīng)“兩個(gè)三分之二”即“參加村民會(huì)議或村民代表會(huì)議的人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二，表決票通過(guò)票數(shù)必須達(dá)到應(yīng)參加會(huì)議人數(shù)的三分之二以上”票決通過(guò)方案，并堅(jiān)持“四簽兩不準(zhǔn)”進(jìn)行表決，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審查、縣林業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組審核，經(jīng)縣人民政府批復(fù)實(shí)施。三是統(tǒng)一印制了合同文本，補(bǔ)充完善了林地流轉(zhuǎn)承包合同，國(guó)有山林權(quán)屬明晰并穩(wěn)定。四是實(shí)行“兩必須”。在村委會(huì)設(shè)立公示欄，必須對(duì)《林權(quán)現(xiàn)狀登記表》和《插花山登記表》進(jìn)行為期七天的一榜公示，必須對(duì)公示內(nèi)容進(jìn)行拍照存檔。五是把握“兩個(gè)是否”。公示的內(nèi)容是否有異議和爭(zhēng)議，無(wú)異議和爭(zhēng)議的進(jìn)入外業(yè)勘界勾圖，有爭(zhēng)議的暫緩勾圖，待爭(zhēng)議調(diào)處解決后進(jìn)入勾圖；村級(jí)方案是否公開(kāi)、公平、公正。六是明確“三個(gè)重點(diǎn)”。明確分山到戶率、分戶登記率均達(dá)到80%以上，要求外業(yè)勾圖人員在勘界勾圖中做到勾繪宗地界線準(zhǔn)確，能分戶登記的分戶登記；明確林權(quán)登記申請(qǐng)表填寫(xiě)無(wú)誤，對(duì)申請(qǐng)表地填寫(xiě)存在缺、漏項(xiàng)情況的現(xiàn)象進(jìn)行補(bǔ)課，做到操作規(guī)范，內(nèi)容全面、詳實(shí)，明確圖、表、機(jī)、地一致。七是建立了林權(quán)打印、發(fā)證、檔案室，配備了專職管理人員，健全了工作制度。七是培訓(xùn)了專職林權(quán)登記、打印、檔案管理人員，確保了林權(quán)打印規(guī)范，檔案保管完整、安全。

(四)減輕稅費(fèi)。

一是我縣全面取消了縣、鄉(xiāng)、村組所有不合理收費(fèi)項(xiàng)目，取消木竹農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，調(diào)整了育林基金平均計(jì)費(fèi)價(jià)格，對(duì)林農(nóng)自產(chǎn)自銷(xiāo)木竹所得收入依法免征增值稅，暫免個(gè)人所得稅。二是建立健全了林農(nóng)負(fù)擔(dān)監(jiān)測(cè)、舉報(bào)、案件查處等各項(xiàng)制度，對(duì)涉林收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面清理，并在辦證大廳、縣有線電視臺(tái)林改專欄、鄉(xiāng)村公示牌上公布。三是由林業(yè)部門(mén)定期木竹市場(chǎng)行情，確保了林農(nóng)通過(guò)林業(yè)稅費(fèi)改革得到實(shí)惠和好處。

(五)放活經(jīng)營(yíng)。

我縣從2005年起，木竹計(jì)劃分配實(shí)行自主申請(qǐng)制、分配公示制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和林業(yè)工作站根據(jù)縣林業(yè)局下達(dá)的計(jì)劃，實(shí)地審核林木所有者上報(bào)的林木采伐計(jì)劃申請(qǐng)，以村民小組為單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共場(chǎng)所醒目位置張榜公示7日無(wú)異議后，由屬地林業(yè)工作站依據(jù)申請(qǐng)和林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)書(shū)發(fā)放林木采伐許可證到林農(nóng)手中。

為放活木竹流通環(huán)節(jié)，我縣出臺(tái)了相關(guān)文件，對(duì)打破木竹壟斷經(jīng)營(yíng)和區(qū)域封鎖做出了規(guī)定，對(duì)商品材實(shí)行全面放開(kāi)，對(duì)以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)制訂的限制林權(quán)所有者自主經(jīng)營(yíng)的政策措施，堅(jiān)決予以取消，允許林農(nóng)自主銷(xiāo)售木竹及其產(chǎn)品，并定期向林農(nóng)木竹收購(gòu)指導(dǎo)價(jià)，取消中間環(huán)節(jié)，實(shí)行產(chǎn)銷(xiāo)見(jiàn)面，價(jià)格隨行就市，并向社會(huì)公布了舉報(bào)電話(電話號(hào)碼：××××××××)，切實(shí)保護(hù)了林農(nóng)的合法權(quán)益，林農(nóng)收益進(jìn)一步提高。僅以12㎝的杉條木收購(gòu)價(jià)格為例，林改前每立方米在140-180元，現(xiàn)在產(chǎn)地交貨價(jià)格上漲到300元*立方米，使林農(nóng)直接獲利120-160元。

(六)規(guī)范流轉(zhuǎn)。

為保護(hù)林農(nóng)的利益，規(guī)范山林流轉(zhuǎn)，縣政府下發(fā)專門(mén)文件規(guī)定對(duì)林改期間暫停集體和國(guó)有林場(chǎng)森林、林木和林地的流轉(zhuǎn)(*府辦字［2005］85號(hào)文)；對(duì)已經(jīng)流轉(zhuǎn)但手續(xù)不完備的，要依法補(bǔ)充完善合同，對(duì)林改前已經(jīng)流轉(zhuǎn)的山林采取協(xié)商讓利為主完善或補(bǔ)充了合同，充分尊重了承包經(jīng)營(yíng)者的主體地位。

我縣已著手籌建林地林權(quán)交易中心和森林資源評(píng)估中心，在明晰以后，將根據(jù)《××省森林資源轉(zhuǎn)讓條例》，充分尊重承包經(jīng)營(yíng)者的主體地位，凡自愿流轉(zhuǎn)的，都依法簽訂流轉(zhuǎn)合同，辦理林權(quán)變更手續(xù)。

(七)配套改革。

針對(duì)林改后林業(yè)主管部門(mén)收入下降，財(cái)政收入減少的實(shí)際狀況，我縣堅(jiān)持一手抓林改工作的推進(jìn)，一手抓配套政策的完善。一是穩(wěn)定和加強(qiáng)林業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。按照省委19號(hào)文件的要求，一方面加強(qiáng)了林業(yè)綜合執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)；縣森林公安分局、林政管理稽查大隊(duì)從林區(qū)秩序穩(wěn)定出發(fā)，整合執(zhí)法力量，提高執(zhí)法水平，森林公安已納入公安專項(xiàng)編制，森林派出所升格為副科級(jí)單位，縣森林公安分局局長(zhǎng)進(jìn)入林業(yè)局黨委擔(dān)任黨委成員；我縣還將充實(shí)林業(yè)執(zhí)法力量，為林改后的林區(qū)穩(wěn)定保駕護(hù)航。另一方面，按照政企政事分開(kāi)的原則，減人減事減開(kāi)支，做到該保的堅(jiān)決保住，該放的全面放開(kāi)，確保林業(yè)部門(mén)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，解決了縣局機(jī)關(guān)、林管站、檢查站、森林公安計(jì)233人的編制、經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，實(shí)行收支兩條線管理。二是轉(zhuǎn)移支付資金撥付到位。上級(jí)撥付給我縣的轉(zhuǎn)移支付資金共476萬(wàn)元，其中縣林業(yè)系統(tǒng)23萬(wàn)元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村453萬(wàn)元，縣財(cái)政已于2005年12月31日將資金撥付到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保了各鄉(xiāng)村的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是加快林業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)。抓好配套服務(wù)體系建設(shè)，我縣正在積極探索建立林地林權(quán)交易中心和森林資源評(píng)估中心，把“中心”建設(shè)成既執(zhí)行法律法規(guī)賦予的產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心，又能為林農(nóng)(企業(yè))提供交易技術(shù)服務(wù)的服務(wù)中心，使其在工作中既能維護(hù)法律法規(guī)的權(quán)威，又能安置林改后的行政事業(yè)分流人員，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，賦予中心包括產(chǎn)權(quán)交易、造林(采伐)設(shè)計(jì)服務(wù)、木材檢驗(yàn)服務(wù)等職能。四是傾斜安排木材生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)，2005年縣林業(yè)局對(duì)自留山審批采伐優(yōu)先安排，同時(shí)對(duì)林改認(rèn)真徹底、進(jìn)度較快、產(chǎn)權(quán)明晰的村也予以重點(diǎn)傾斜，認(rèn)真落實(shí)政策取信于民，讓林農(nóng)真實(shí)感受到林改帶來(lái)的政策實(shí)惠，有效鞏固了改革成果，促進(jìn)了改革進(jìn)度。

(八)林區(qū)穩(wěn)定。

縣林改辦專門(mén)成立接待組，安排專人接待群眾來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪，做好了詳細(xì)的記錄。對(duì)疑難問(wèn)題，縣林改辦組織專門(mén)人員開(kāi)展專題調(diào)研，所有已調(diào)處的山林權(quán)屬爭(zhēng)議全部簽訂了調(diào)處協(xié)議，建立了山林權(quán)屬糾紛臺(tái)帳。林改期間，全縣沒(méi)有發(fā)生亂砍濫伐、糾紛械斗、森林火災(zāi)等重大案件，林區(qū)社會(huì)秩序良好有序。本次林改，全縣共發(fā)生各類糾紛爭(zhēng)議463起，面積102441畝，已調(diào)處374起，面積82052畝，面積調(diào)處率達(dá)。

(九)群眾滿意。

通過(guò)實(shí)施深化集體林權(quán)制度改革，激活林業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，我縣鄉(xiāng)村林改成效逐步顯現(xiàn)。一是增強(qiáng)了林農(nóng)發(fā)展的信心。通過(guò)落實(shí)自留山政策和“誰(shuí)造誰(shuí)有”政策，明晰產(chǎn)權(quán)，簽訂合同，發(fā)（換）林權(quán)證，實(shí)現(xiàn)“耕者有其山”，讓群眾吃下了“定心丸”，保障了林農(nóng)的合法權(quán)益，增強(qiáng)了他們發(fā)展林業(yè)的信心，加大了對(duì)林業(yè)的投入。如：高云山鄉(xiāng)鐵豐村村民陳時(shí)民承包經(jīng)營(yíng)毛竹林1200多畝，當(dāng)年投入6萬(wàn)元進(jìn)行墾復(fù)擴(kuò)鞭，年收入可達(dá)10萬(wàn)元。新龍鄉(xiāng)小孔田村村民唐文春林改確權(quán)后，投資5萬(wàn)元營(yíng)造300畝杉樹(shù)林，預(yù)計(jì)10年后年收入可達(dá)12萬(wàn)多元。2006年春季，我縣非公有制造林面積達(dá)到11058畝，比上年增長(zhǎng)220%。二是促進(jìn)了村集體和林農(nóng)增收。通過(guò)實(shí)施林改，落實(shí)集體山林承包、租賃和轉(zhuǎn)讓，盤(pán)活了集體山林資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)財(cái)務(wù)和林農(nóng)兩增收。如：新龍鄉(xiāng)圩崗村本次林改對(duì)組內(nèi)村民聯(lián)戶經(jīng)營(yíng)的350畝杉樹(shù)林進(jìn)行公開(kāi)招投標(biāo)轉(zhuǎn)讓，收入達(dá)68余萬(wàn)元，除預(yù)留公益基金和林業(yè)再生產(chǎn)資金10萬(wàn)元外，其余按全組聯(lián)戶承包人口進(jìn)行兌現(xiàn)分紅，每個(gè)人口平均分紅近2000元，同時(shí)對(duì)這部分山林的采伐跡地事先分解到戶，落實(shí)跡地更新造林，確保實(shí)現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。版石鎮(zhèn)紅光村原有一片毛竹山300畝，多年來(lái)責(zé)權(quán)利不明、經(jīng)營(yíng)粗放、經(jīng)濟(jì)效益差，林改后由杜美恒承包經(jīng)營(yíng)，建立200畝高標(biāo)準(zhǔn)毛竹示范林，除每年上交村集體萬(wàn)元，個(gè)人年純收入2萬(wàn)余元，實(shí)現(xiàn)集體個(gè)人雙增收。

(十)做法經(jīng)驗(yàn)。

1、創(chuàng)新勘界勾圖工作方式。外業(yè)勘界勾圖人員緊缺是我縣明晰產(chǎn)權(quán)最大的困難。為解決工作量大與技術(shù)人員少的矛盾，我縣在加強(qiáng)培訓(xùn)，增加技術(shù)人員的基礎(chǔ)上，注重創(chuàng)新工作方式，合理調(diào)度，使有限的技術(shù)人員最大效能地發(fā)揮作用。一是采取“殲滅戰(zhàn)”和“陣地戰(zhàn)”相結(jié)合工作戰(zhàn)術(shù)，根據(jù)調(diào)查摸底進(jìn)展情況，對(duì)進(jìn)度較快、先期完成調(diào)查摸底、具備外業(yè)勘界勾圖條件的村組，集中全縣所有勾圖人員，實(shí)行打“殲滅戰(zhàn)”的辦法。待全縣所有村完成調(diào)查摸底后，再將人員分散到剩余村，實(shí)行人員包干“陣地戰(zhàn)”。二是實(shí)行后勤保障線與業(yè)務(wù)技術(shù)線“4＋1”模式，明確鄉(xiāng)村林改干部與勾圖人員職責(zé)分工，駐村林改工作組負(fù)責(zé)摸清林權(quán)現(xiàn)狀，組織群眾實(shí)地指界，解決矛盾糾紛，提供后勤服務(wù)；勘界勾圖人員負(fù)責(zé)外業(yè)勘界勾圖填表和資料整理，提供技術(shù)保障，對(duì)面積小、宗數(shù)少、人口多，在圖紙上難以勾繪的，我們通過(guò)實(shí)行聯(lián)戶繪制示意圖，分戶編號(hào)發(fā)證的辦法，加快進(jìn)度。三是對(duì)外業(yè)勘界勾圖人員從勘界勾圖、資料整理、資料錄入到填證發(fā)證實(shí)行質(zhì)量終身制。

2、正確處理林改與“四大”關(guān)系。在整個(gè)林改進(jìn)程中，我縣特別注重處理好林改與果業(yè)發(fā)展、礦業(yè)資源開(kāi)發(fā)、國(guó)有林場(chǎng)和招商引資四者間的關(guān)系。我們的做法得到省林業(yè)廳主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，在全省××林改座談會(huì)上做了典型發(fā)言。

三、主要做法。

在推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作中，我們主要抓好八個(gè)方面的工作：

(一)充分調(diào)查，夯實(shí)基礎(chǔ)。

全省林改動(dòng)員大會(huì)后，我們用了兩個(gè)月的時(shí)間，由縣里組織工作組，縣領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，抽調(diào)了24人組成6個(gè)調(diào)查組通過(guò)走訪農(nóng)戶、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)等形式，廣泛征求林農(nóng)意見(jiàn)，進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸底。重點(diǎn)是對(duì)果業(yè)開(kāi)況進(jìn)行調(diào)查，全縣萬(wàn)畝果業(yè)情況為，按山林分：國(guó)營(yíng)山場(chǎng)開(kāi)發(fā)面積萬(wàn)畝，集體山場(chǎng)開(kāi)發(fā)面積萬(wàn)畝，自留山開(kāi)發(fā)面積萬(wàn)畝；按開(kāi)發(fā)主體分：外商和干部職工開(kāi)發(fā)面積萬(wàn)畝，占全縣果業(yè)開(kāi)發(fā)面積的17%，農(nóng)民自行開(kāi)發(fā)面積萬(wàn)畝，占全縣果業(yè)開(kāi)發(fā)面積的83%。針對(duì)集體山林流轉(zhuǎn)開(kāi)發(fā)多、農(nóng)戶自留山責(zé)任山流轉(zhuǎn)復(fù)雜的實(shí)際，對(duì)外商承包開(kāi)發(fā)果業(yè)的集體林，集中統(tǒng)一規(guī)劃流轉(zhuǎn)開(kāi)發(fā)果業(yè)的自留山、責(zé)任山如何確權(quán)發(fā)證等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了專題調(diào)研，并制訂了具體的措施和辦法，最終明確了發(fā)證對(duì)象，使這一疑難問(wèn)題得到了妥善的解決。

(二)建立機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任。

為確保林改順利開(kāi)展，我縣在林改開(kāi)展過(guò)程逐步建立了各種工作機(jī)制，大大增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和林改工作人員的責(zé)任感和使命感。一是建立林改組織機(jī)制。縣委、縣政府組建了由縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)和縣直各有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的林改督查組；組建了從全縣有關(guān)單位抽調(diào)的63名作風(fēng)優(yōu)良、工作能力強(qiáng)的技術(shù)骨干組成的縣林改辦；鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了林改領(lǐng)導(dǎo)小組和設(shè)置了林改辦，村、組通過(guò)民推公選，分別成立了村林改工作小組和組林改辦事組，做到機(jī)構(gòu)齊全、職責(zé)明確，領(lǐng)導(dǎo)上有人抓，工作上有督促，切實(shí)加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)林改工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是建立了目標(biāo)考核制度?？h、鄉(xiāng)、村、組層層簽訂了林改工作責(zé)任書(shū)，明確了第一責(zé)任人和主要責(zé)任人，并將工作成效與年終考核相掛鉤。三是建立責(zé)任追究制度。以縣紀(jì)委的名義下發(fā)了《××*縣林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作責(zé)任追究辦法》，對(duì)在林改過(guò)程中不認(rèn)真執(zhí)行政策，搞“上有政策，下有對(duì)策”的，必須按相關(guān)紀(jì)律堅(jiān)決查處；尤其是不認(rèn)真執(zhí)行“兩取消、兩調(diào)整、一規(guī)范”政策的行為，實(shí)行縣直接劃撥違規(guī)收費(fèi)，依法、依紀(jì)、依規(guī)嚴(yán)肅查處。四是建立經(jīng)費(fèi)保障制度?？h財(cái)政在非常緊張的情況下，本著從緊、節(jié)約、實(shí)事求是的原則，安排了105萬(wàn)元林改專項(xiàng)資金，從而保障了林改經(jīng)費(fèi)和物資雙到位。

(三)廣泛宣傳，全民參與。

為把林改政策落到實(shí)處，我縣把宣傳工作作為基礎(chǔ)性的重要工作來(lái)抓。一是向全縣的農(nóng)民朋友印發(fā)了萬(wàn)份《致全縣林農(nóng)朋友的一封公開(kāi)信》；二是在縣有線電視臺(tái)設(shè)立了“領(lǐng)導(dǎo)談林改”、“林改知識(shí)每日一題”等林改宣傳專欄節(jié)目；三是編印了一份林改簡(jiǎn)報(bào)，一本林改宣傳冊(cè)，設(shè)立了鄉(xiāng)村一個(gè)宣傳欄，啟動(dòng)了一輛宣傳車(chē)，一個(gè)宣講隊(duì)，一個(gè)文藝節(jié)目等“十個(gè)一”宣傳活動(dòng)。通過(guò)深入宣傳，改變了果農(nóng)認(rèn)為果園內(nèi)無(wú)林木資源砍伐，不需進(jìn)行林改，有無(wú)確權(quán)發(fā)證沒(méi)有關(guān)系的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，在全縣上下形成個(gè)個(gè)議林改、人人參與林改的濃厚氛圍。

(四)強(qiáng)化培訓(xùn)，確保質(zhì)量。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組建一支精通政策和業(yè)務(wù)的隊(duì)伍是林改的重要保障。為此，我們采取多種形式開(kāi)展培訓(xùn)，提高林改隊(duì)伍的技術(shù)水平。一是組織技術(shù)骨干外出到省、市林改試點(diǎn)縣和先進(jìn)兄弟市、縣學(xué)習(xí)取經(jīng)。二是采取集中培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式，在短時(shí)間內(nèi)培訓(xùn)出了一支懂政策、通業(yè)務(wù)、能干事的林改隊(duì)伍。三是組織全縣林改技術(shù)人員進(jìn)行實(shí)地大練兵，以果業(yè)開(kāi)發(fā)重點(diǎn)鄉(xiāng)新龍鄉(xiāng)為培訓(xùn)基地，從勘界、勾圖到填表等一系列操作程序進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，一邊練兵，一邊勘界勾圖。如該鄉(xiāng)長(zhǎng)壢村山林面積有4115畝，果業(yè)開(kāi)發(fā)面積達(dá)3375畝，占山地面積的82%，戶戶都開(kāi)了果業(yè)，山地流轉(zhuǎn)面積達(dá)2140畝，駐該村技術(shù)人員針對(duì)戶均面積數(shù)小、宗地?cái)?shù)多，在地形圖上難以進(jìn)行勾繪，采用羅盤(pán)儀進(jìn)行實(shí)地測(cè)量面積，然后在示意圖上描述四至界址，有效地確保了質(zhì)量。通過(guò)實(shí)地大練兵，在避免林改重復(fù)操作、多次修改、少走彎路的同時(shí)，既集中時(shí)間完成了新龍鄉(xiāng)的勾圖勘界工作，又鍛煉了隊(duì)伍，加快了進(jìn)度，全面提高了工作效率和工作水平。

(五)強(qiáng)化督查，確保進(jìn)度。

強(qiáng)化檢查督查，進(jìn)度服從質(zhì)量，質(zhì)量與進(jìn)度互相促進(jìn)，是我縣在林改中一貫堅(jiān)持的原則。一是對(duì)林改工作人員制定了管理、獎(jiǎng)懲制度，對(duì)外業(yè)勘界技術(shù)人員，制定了操作、質(zhì)檢等一整套管理辦法。二是為掌握和加快進(jìn)度，實(shí)行了外業(yè)進(jìn)度三日一報(bào)制度。三是全縣組建了18個(gè)督查組、4個(gè)質(zhì)檢組，定期不定期地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查指導(dǎo)林改工作，對(duì)外業(yè)勘界質(zhì)量進(jìn)行全面檢查監(jiān)督，找出差距、出謀劃策，有力地促進(jìn)了林改工作。四是召開(kāi)林改調(diào)度會(huì)，樹(shù)先進(jìn)典型，鞭策后進(jìn)，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加壓鼓勁，起到了良好的示范和促進(jìn)作用。

(六)把握重點(diǎn)，以民為本。

改革中我縣始終以群眾“愿意不愿意、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)”為衡量改革質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，在制定村級(jí)林改方案時(shí)緊緊抓住這條標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)方案制定的政策、原則、內(nèi)容、分配和程序上進(jìn)行認(rèn)真指導(dǎo)，做到體現(xiàn)民意，謀求民利，符合民心。

一是在方案制定的政策上，根據(jù)現(xiàn)行的林業(yè)產(chǎn)權(quán)制定改革政策為構(gòu)架，依照《森林法》、《農(nóng)村土地承包法》以及有關(guān)法律和政策，注重尊重歷史，保持林業(yè)政策的連續(xù)性，注重把政策與各地村情民情的實(shí)際相結(jié)合，把部分對(duì)林改政策理解不到位、對(duì)林改政策有偏見(jiàn)的林農(nóng)的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省委19號(hào)文件所規(guī)定的改革政策上來(lái)。

二是在方案制定的原則上，以“山上要綠起來(lái)，林業(yè)要活起來(lái)、林農(nóng)要富起來(lái)、生態(tài)要好起來(lái)”為準(zhǔn)繩，以改革為手段，明晰產(chǎn)權(quán)，建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，充分調(diào)動(dòng)廣大林農(nóng)和社會(huì)各界，以各種形式合理開(kāi)發(fā)利用山地資源，提高林農(nóng)收入，加快農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)。

三是在方案確定的內(nèi)容上，按照政策規(guī)定的范圍，讓群眾充分醞釀?dòng)懻?，自主選擇改革的形式和經(jīng)營(yíng)模式，保證農(nóng)民有必要的生產(chǎn)資料，解決林農(nóng)就業(yè)和持續(xù)增收問(wèn)題。如：新龍鄉(xiāng)坪崗村現(xiàn)有林地面積畝，由于林業(yè)“三定”時(shí)期沒(méi)有劃分自留山，現(xiàn)有山林一直由村集體統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)，在此次林改中，通過(guò)深入宣傳發(fā)動(dòng)，林農(nóng)熟悉和掌握了林改的方針政策，紛紛要求重劃自留山，經(jīng)村民代表大會(huì)一致通過(guò)，將村里現(xiàn)有的畝林地按原林業(yè)“三定”時(shí)期劃分自留山的標(biāo)準(zhǔn)均山到戶。

四是在方案確定的分配上，對(duì)村組集體山林收益部分，七成以上要均分給本集體組織的成員，三成以下用于集體公益事業(yè)和正常開(kāi)支，對(duì)已流轉(zhuǎn)的林木實(shí)行協(xié)商讓利。

五是在方案制定的程序上，嚴(yán)格把握，實(shí)行“二上二下”制度，公開(kāi)操作，票決通過(guò)。方案擬定前，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部到村民小組召開(kāi)群眾動(dòng)員會(huì)，重點(diǎn)進(jìn)行政策培訓(xùn)、問(wèn)題解答和矛盾調(diào)處，讓群眾充分討論，形成村民小組改革意見(jiàn)，并由村兩委(支委會(huì)、村委會(huì))會(huì)議討論研究，形成村級(jí)方案初稿；方案初稿先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站初審，再交由林業(yè)工作總站轉(zhuǎn)縣局掛點(diǎn)指導(dǎo)股室審查，經(jīng)分片質(zhì)量檢查組審核后，提出修改意見(jiàn)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改領(lǐng)導(dǎo)小組審查后，返回村委會(huì)修改完善，提交村民會(huì)議或村民代表會(huì)議票決，達(dá)到三分之二以上的成員或代表通過(guò)，票決通過(guò)后的方案，再報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核通過(guò)后的村級(jí)方案報(bào)縣人民政府審批。批準(zhǔn)實(shí)施的方案由村委會(huì)予以張榜公示。

(七)化解矛盾，確保穩(wěn)定。

化解各類矛盾糾紛是做好林改工作關(guān)鍵，對(duì)于群眾來(lái)訪，縣、鄉(xiāng)、村層層成立專門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)接待，并將相關(guān)事項(xiàng)一一記錄在案；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組對(duì)山林糾紛實(shí)行組內(nèi)糾紛不出組，村內(nèi)糾紛不出村，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))內(nèi)糾紛不出鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，縣內(nèi)糾紛不出縣，及時(shí)化解山林糾紛，從而保護(hù)山林所有者和經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)了我縣林改工作的順利進(jìn)行。

(八)正確處理“四大”關(guān)系。

為全面實(shí)施“產(chǎn)業(yè)富民、工業(yè)興縣、生態(tài)立縣”的戰(zhàn)略，唱響“××*”品牌，確保山上辦綠色銀行，山下建優(yōu)質(zhì)糧倉(cāng)，我縣在林改進(jìn)程中，正確處理好與“四大”關(guān)系。第一，正確處理好林改與果業(yè)發(fā)展的關(guān)系，確保林農(nóng)與果農(nóng)相得益彰。在尊重歷史的前提下，一是對(duì)自留山、責(zé)任山由山主自行開(kāi)發(fā)種果的，維護(hù)林農(nóng)的合法權(quán)益，進(jìn)行確權(quán)；二是對(duì)自留山、責(zé)任山由他人開(kāi)發(fā)種果的，給予確權(quán)勘界，完善合同，明確收益分配關(guān)系，確保山權(quán)者的合法收入；三是對(duì)已在村、組集體所有的山場(chǎng)進(jìn)行果業(yè)開(kāi)發(fā)的，采取“分山到戶”的形式，將所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)明確到戶，完善合同；四是對(duì)已經(jīng)租賃或以其他形式到戶經(jīng)營(yíng)的果業(yè)穩(wěn)定不變；五是對(duì)將要進(jìn)行果業(yè)開(kāi)發(fā)規(guī)劃的山場(chǎng)，完善流轉(zhuǎn)合同，把林改政策規(guī)定的減免稅費(fèi)還利于農(nóng)。通過(guò)明晰產(chǎn)權(quán)，有效地解決了當(dāng)前果業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的山林權(quán)屬不清，經(jīng)營(yíng)機(jī)制不活等問(wèn)題，進(jìn)一步明確了山林經(jīng)營(yíng)者的主體地位，實(shí)現(xiàn)了“山定權(quán)、果定根、人定心”。第二，處理好了林改與礦業(yè)資源開(kāi)發(fā)的關(guān)系。在林改中，加強(qiáng)山地資源的監(jiān)管，規(guī)范礦產(chǎn)山地流轉(zhuǎn)程序，充分發(fā)揮山地利用價(jià)值，做到科學(xué)規(guī)劃、合理開(kāi)采，確保山地林農(nóng)的合法權(quán)益和資源的保護(hù)及有序開(kāi)采。第三，處理好林改與國(guó)有林場(chǎng)的關(guān)系。在林改期間，保持國(guó)有林場(chǎng)山林經(jīng)營(yíng)范圍的長(zhǎng)期穩(wěn)定，國(guó)有林場(chǎng)森林資源一律不準(zhǔn)流轉(zhuǎn)，穩(wěn)定國(guó)有林區(qū)秩序，確保國(guó)有森林資源不被流失。第四，處理好林改與招商引資的關(guān)系。一方面，吸收外商投資開(kāi)發(fā)荒山荒坡，建立商品林基地；另一方面，在招商引資過(guò)程中，積極宣傳林業(yè)政策，引導(dǎo)林農(nóng)對(duì)林地流轉(zhuǎn)租金進(jìn)行合理定位，確保林農(nóng)的利益不受損害。

四、存在問(wèn)題。

我縣林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革主體任務(wù)已基本完成，林改工作取得了初步成效。但也還存在一些問(wèn)題和不足，主要有：

第一，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均存在因新農(nóng)村建設(shè)及外出務(wù)工人員較多，無(wú)法組織山主及接界人到場(chǎng)簽字的現(xiàn)象，影響了申請(qǐng)表農(nóng)戶簽字確認(rèn)。

第二，存在部分糾紛山未調(diào)處好。目前，全縣山林權(quán)屬糾紛調(diào)處雖達(dá)到80%以上，但仍有20389畝面積的糾紛山有待調(diào)處。

第三，果業(yè)開(kāi)發(fā)、山地流轉(zhuǎn)和電站開(kāi)發(fā)等造成突出的歷史遺留問(wèn)題，存在不穩(wěn)定因素，還需要一個(gè)過(guò)程解決。

第四，林改配套改革未到位。林改基本結(jié)束，還有許多配套改革必須跟上，要抓好林地林權(quán)交易中心和森林資源評(píng)估中心建設(shè)，以及各項(xiàng)服務(wù)機(jī)制等配套改革措施，建立防止收費(fèi)反彈長(zhǎng)效機(jī)制。

五、幾點(diǎn)建議。

(一)建立資源培育獎(jiǎng)勵(lì)扶持資金制度。通過(guò)依法征收育林資金，發(fā)揮育林資金作為經(jīng)濟(jì)扛桿的調(diào)節(jié)作用，用好、用活育林基金，建立資源培育獎(jiǎng)勵(lì)扶持資金制度。通過(guò)以種苗補(bǔ)助，資金扶持、造林護(hù)林獎(jiǎng)勵(lì)等經(jīng)濟(jì)手段，鼓勵(lì)和支持社會(huì)各界、企事業(yè)單位和個(gè)人參與林業(yè)開(kāi)發(fā)、投資林業(yè)，達(dá)到社會(huì)化辦林業(yè)向林業(yè)總體目標(biāo)邁進(jìn)的目的。

(二)加快省市地方公益林建設(shè)步伐。國(guó)家對(duì)國(guó)家級(jí)公益林實(shí)行補(bǔ)償，是生態(tài)服務(wù)有償化的標(biāo)志，省市應(yīng)加快建立地方生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制，對(duì)地方生態(tài)公益林實(shí)施補(bǔ)償，進(jìn)一步加大對(duì)天然林和人工公益林的建設(shè)與管護(hù)力度，不斷擴(kuò)大規(guī)模和投入，逐步建立起以國(guó)家公益林為主、地方公益林為輔的生態(tài)體系主體，構(gòu)筑起新的生態(tài)建設(shè)框架，達(dá)到有生態(tài)服務(wù)就要有補(bǔ)償，根據(jù)林分生態(tài)區(qū)域重要程度逐步提高補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)動(dòng)群眾建設(shè)生態(tài)的積極性。

(三)放手發(fā)展非公有制林業(yè)有新的突破。發(fā)展非公有制林業(yè)，要堅(jiān)決克服一切妨礙非公有制林業(yè)發(fā)展的思想和體制障礙，優(yōu)化非公有制林業(yè)的發(fā)展環(huán)境，對(duì)非公有制林業(yè)一視同仁，統(tǒng)一稅費(fèi)政策、資源利用政策和投融資政策，為各種林業(yè)經(jīng)營(yíng)主體創(chuàng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

今后，我們將按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，遵照進(jìn)度服從質(zhì)量的要求，在確保質(zhì)量的前提下，全力加快林權(quán)發(fā)證工作，推進(jìn)林改配套改革，完善各類林改資料，努力調(diào)處解決歷史遺留問(wèn)題，促進(jìn)我縣林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革深入發(fā)展，推動(dòng)我縣林業(yè)發(fā)展和農(nóng)村工作更上一層樓。

深化改革評(píng)估報(bào)告篇十五

20**年，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)認(rèn)真開(kāi)展全面深化改革工作，采取求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極進(jìn)取的工作態(tài)度開(kāi)展各項(xiàng)工作，全面深化改革工作取得了長(zhǎng)效進(jìn)展，現(xiàn)將我鄉(xiāng)全面深化改革工作報(bào)告如下。

我鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記**x任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)**x和黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記**x任副組長(zhǎng)。下設(shè)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨委副書(shū)記**x兼任辦公室主任，**x負(fù)責(zé)日常工作的開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了我鄉(xiāng)全面深化改革工作的組織保障，日常工作的有序開(kāi)展。

20**年，鄉(xiāng)黨委書(shū)記**x多次組織學(xué)習(xí)中央、省委、市委、縣委關(guān)于全面深化改革的相關(guān)文件，并將文件精神傳達(dá)到位，在日常工作中，我鄉(xiāng)干部始終堅(jiān)持以銳意進(jìn)取的工作作風(fēng)將文件精神落實(shí)到位，以孜孜不倦的工作態(tài)度開(kāi)展日常各項(xiàng)工作，各級(jí)深化改革精神在我鄉(xiāng)得到了很好地傳達(dá)。

本年度，我鄉(xiāng)干部深入各村，了解改革事跡，做好身邊改革事例的記錄和學(xué)習(xí)，對(duì)于借鑒性強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)，做好及時(shí)的采集和推廣，并做好信息的采集編寫(xiě)，完成信息工作。

本年度，我鄉(xiāng)積極配合各專項(xiàng)小組和縣級(jí)部門(mén)開(kāi)展深化改革工作，確保各項(xiàng)改革措施落地落實(shí)，對(duì)于上級(jí)部門(mén)提出的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真傾聽(tīng)，強(qiáng)抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)改革政令的暢通，改革措施的落實(shí)。

對(duì)于縣深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組和各專項(xiàng)小組安排的任務(wù)，我鄉(xiāng)總能按要求完成，對(duì)于上級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)工作任務(wù)，不折不扣落實(shí)到位。同時(shí)，我鄉(xiāng)也注重落實(shí)的效果，做好工作的規(guī)劃和總結(jié)，以便于獲得長(zhǎng)足提高。

深化改革評(píng)估報(bào)告篇十六

根據(jù)縣委辦通知要求，我局嚴(yán)格對(duì)照《州貫徹落實(shí)省20xx年改革方案的27項(xiàng)改革內(nèi)容》逐一梳理，對(duì)我縣司法行政工作所涉及的相關(guān)工作進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

按照州司法局梳理出的社會(huì)治理體制改革相關(guān)工作事項(xiàng)，結(jié)合我縣司法行政工作實(shí)際，確定改革事項(xiàng)集中在法律援助、人民調(diào)解、法制宣傳、律師工作、社區(qū)矯正等5項(xiàng)業(yè)務(wù)工作方面。

（一）加大對(duì)困難群眾的法律援助力度。

堅(jiān)持“應(yīng)援盡援”要求，20xx年度，縣法律援助中心辦理案件46件（其中刑事辯護(hù)1件、民事代理2件、民事非訴訟調(diào)解43件）；為來(lái)訪人員法律文書(shū)和提供咨詢283人（次）。20xx年來(lái)縣法律援助中心共提供法律援助375人（次），超過(guò)全年目標(biāo)任務(wù)1.3%；截止目前，全縣建成法律援助工作站3個(gè)，其中20xx年新建2個(gè)。

（二）拓寬基層人民調(diào)解組織建設(shè)。

按照以牧民定居點(diǎn)及村級(jí)活動(dòng)室建設(shè)為依托設(shè)立村級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)的要求，全縣共建成牧民定居點(diǎn)調(diào)委會(huì)3個(gè)。

全縣共有村級(jí)人民調(diào)委會(huì)63個(gè)，覆蓋全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

（三）進(jìn)一步拓展行業(yè)性人民調(diào)解組織。

堅(jiān)持依法組件、黨政主導(dǎo)、便民利民、循序漸進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新五大原則，從便民利民角度出發(fā)，因地制宜，創(chuàng)新工作理念及載體。形成在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，綜治委、“大調(diào)解”牽頭協(xié)調(diào)，主管部門(mén)組織，司法行政部門(mén)指導(dǎo)，有關(guān)部門(mén)參與的行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解工作格局。

人民調(diào)解組織向醫(yī)療、重點(diǎn)項(xiàng)目、交通、旅游景區(qū)、小區(qū)等領(lǐng)域延伸。成立了水電資源開(kāi)發(fā)糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛、環(huán)境保護(hù)糾紛、征地拆遷糾紛、教育糾紛、醫(yī)患糾紛、交通事故糾紛、物業(yè)管理糾紛、伍須海景區(qū)、三和小區(qū)等10個(gè)行業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)”。

（四）健全完善普法工作制度機(jī)制。

20xx年，“六五”普法工作緊扣縣委縣政府中心工作，以“法律七進(jìn)”活動(dòng)為依托，緊緊抓住重點(diǎn)普法對(duì)象，選準(zhǔn)教育內(nèi)容、突出普法實(shí)用，創(chuàng)新普法載體，掀起普法熱潮。全縣各普法依法治理責(zé)任單位按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)執(zhí)法、誰(shuí)普法”的工作原則，共計(jì)開(kāi)展各類法制宣傳教育活動(dòng)358場(chǎng)次，發(fā)放宣傳資料35000余份、受教育人數(shù)達(dá)40000余人次，接受法律咨詢達(dá)8000余人次。

（五）不斷優(yōu)化普法工作中長(zhǎng)期規(guī)劃。

為進(jìn)一步固化普法工作制度機(jī)制改革成果，促進(jìn)普法工作機(jī)制更加健全，重點(diǎn)突出，更具針對(duì)性、可操作性和實(shí)效性，在日常普法工作中注重案例收集整理，系統(tǒng)分析法宣效果。嚴(yán)格按照“六五”普法總體要求推進(jìn)工作開(kāi)展的同時(shí)，做好驗(yàn)收迎檢各項(xiàng)工作，為下一步工作開(kāi)展提供參考性依據(jù)。

（六）積極推進(jìn)社區(qū)矯正工作專職機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。

嚴(yán)格執(zhí)行《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》和《省社區(qū)矯正實(shí)施細(xì)則》，積極推進(jìn)社區(qū)工作專職機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。截止目前，我縣共接受社區(qū)矯正人員37名，均已落實(shí)社區(qū)矯正幫扶措施，無(wú)脫管、漏管現(xiàn)象。

（一）法律援助工作宣傳力度亟待加強(qiáng)，人民群眾對(duì)法律援助工作知曉度不夠。

（二）人民調(diào)解組織機(jī)構(gòu)有待健全，目前雖設(shè)立了覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、行業(yè)性調(diào)解組織，但在機(jī)構(gòu)運(yùn)行方面缺乏系統(tǒng)指導(dǎo)，缺乏監(jiān)督制約，在實(shí)際調(diào)處工作中，部分機(jī)構(gòu)功能未得到發(fā)揮。

（三）法制宣傳工作與法治建設(shè)還存在差距，因個(gè)別部門(mén)認(rèn)識(shí)不到位，“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”格局發(fā)展相對(duì)遲緩；同時(shí)，因經(jīng)費(fèi)等因素制約，在創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)新手段開(kāi)展法制宣傳工作中缺乏主動(dòng)性。

（四）社區(qū)矯正工作因起步晚，上層制度設(shè)計(jì)未完善，該項(xiàng)工作尚處于摸索階段，加之機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)等方面缺乏保障性配套制度，在具體工作開(kāi)展中人手緊、缺經(jīng)費(fèi)、無(wú)專業(yè)人員等現(xiàn)象導(dǎo)致該項(xiàng)工作推進(jìn)遲緩。

（五）律師顧問(wèn)制度的執(zhí)行方面，根據(jù)省律師協(xié)會(huì)相關(guān)規(guī)定，為有效規(guī)范律師執(zhí)業(yè)，律師異地執(zhí)業(yè)時(shí)需在當(dāng)?shù)芈蓭煿芾聿块T(mén)備案。在實(shí)際操作中，因缺乏溝通銜接，個(gè)別企業(yè)及政府聘任的異地執(zhí)業(yè)律師均未報(bào)備，存在律師執(zhí)業(yè)監(jiān)管盲區(qū)。

（六）律師執(zhí)業(yè)權(quán)力保障方面，因律師作為法律工作者，并不像公檢法等機(jī)關(guān)工作人員一樣具有執(zhí)法權(quán)，律師的權(quán)利來(lái)自于國(guó)家法律的規(guī)定和當(dāng)事人的授權(quán)。而受《刑事訴訟法》和《律師法》的效力沖突及傳統(tǒng)的公權(quán)至上觀念影響，造成律師執(zhí)業(yè)過(guò)程中會(huì)見(jiàn)難、閱卷難、取證難的困境依然存在。

（一）依托法律宣傳等工作，加大法律援助工作宣傳力度。不斷拓展法律援助面，嚴(yán)格執(zhí)行“應(yīng)援盡援”方針。

（二）加強(qiáng)人民調(diào)解員培訓(xùn)力度，完善人民調(diào)解機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制。

（三）完善法制宣傳部門(mén)責(zé)任制度，加強(qiáng)督促指導(dǎo)。積極配合上級(jí)完成“六五”普法驗(yàn)收，進(jìn)一步推進(jìn)“法律七進(jìn)”工作。積極創(chuàng)新法制宣傳手段，拓展法制宣傳渠道。

（四）加強(qiáng)社區(qū)矯正基礎(chǔ)性工作，積極爭(zhēng)取黨委、政府支持。強(qiáng)化社區(qū)矯正調(diào)研工作，探索適合地區(qū)實(shí)際的社矯工作方法，推動(dòng)社區(qū)矯正工作逐步完善。

（五）在律師顧問(wèn)制度的宣傳執(zhí)行方面加大力度，嚴(yán)格執(zhí)行異地律師執(zhí)業(yè)報(bào)備制度，加強(qiáng)與用人單位溝通，及時(shí)掌握律師執(zhí)業(yè)情況。

（六）加強(qiáng)《律師法》宣傳力度，強(qiáng)化律師執(zhí)業(yè)道德教育，積極配合上級(jí)主管部門(mén)完善律師執(zhí)業(yè)權(quán)力保障機(jī)制。