旅游是我們放松心情和增長見識的一種方式，深受人們喜愛。掌握正確的寫作結構是寫好文章的基礎，下面介紹一下常用的結構類型。這里為大家整理了一些值得學習的總結樣本，供大家參考。

簡歷主要成就篇一

事件發(fā)酵足夠長的一段時間才得到解決，顯然基于“按鬧分配”的原則，因為媒體曝光，然后越來越多人關注，最后有關部門介入，事情得到解決。粗看事情發(fā)生的邏輯我們便會發(fā)現(xiàn)，輿論竟然比法律早一步行動，如果沒有輿論的推波助瀾，法律還可能不會出動，于是有人戲謔地說，看來消費者維權只能靠輿論。

但是，維權靠輿論只是一種表面現(xiàn)象，真正奏效的還是法律。輿論只是帶來道德的沖擊，網(wǎng)友的口誅筆伐除了對商家信譽產(chǎn)生暫時的一定影響外，對于消費者來說，他的權益并沒有得到真正的維護。再者輿論維權具有兩面性，輿論常常會站錯隊，網(wǎng)民的情感導向很容易改變。個人信息受到公開后，當事者受到正反兩派輿論夾擊，他的生活便會受到干擾。奔馳漏油事件中，女車主在和奔馳高管對話中有理有據(jù)，依靠法律，使得高管啞口無言，以及有關部門介入后，事情迅速得到解決?？梢?，維權，還是得靠法律。

奔馳漏油事件引發(fā)了全民對權益的討論，消費者維權意識得到提高，在此趨勢下，政府應加強自身的行政能力，加大獎懲力度。正是因為監(jiān)管部門的不作為，懲罰力度不夠，造就了維權靠輿論這一荒唐局面，使得侵權者敢于一次次頂風作案，因為在政府的“反應時間”內，侵權者們早已賺著盆體滿缽，關停和政府開的罰單加起來與賺的錢相比，顯得微乎其微，這顯然是一筆只賺不賠的買賣。

因為正當途徑維權之難，所以消費者才會傾向于反應快的輿論維權，但是“按鬧分配”不應是社會常態(tài)。涉事店的態(tài)度不僅砸了自己的牌子，還“漏”了自己的良心！商家應重視消費者訴求，不被利益沖昏頭腦。政府應積極作為，提高自己的服務能力。這樣，維權才不會只能通過撕掉斯文，求助于輿論。

簡歷主要成就篇二

hr在篩選求職簡歷時一般會重點注意幾項內容：應聘者的期望；公司招聘崗位所需素質相關的.表現(xiàn)，如學習成績，社會工作經(jīng)歷，體現(xiàn)個人優(yōu)秀素質的獨特經(jīng)歷；另外，也注意教育背景，學歷，專業(yè)，畢業(yè)的大學；如果需要面試，應聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯(lián)系方式等。

由此可見，一份求職簡歷至少要包括以下幾個方面的內容：

1、應聘的崗位或求職希望；

2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件)；最好留下手機并保持手機暢通3come文檔頻道。

3、教育背景：最高學歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。

4、與應聘崗位需求素質有關的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績等，最好主題突出，條理清楚地寫下來。

5、最后，可以附上有關證明材料的復印件，如獲得獎學金、優(yōu)秀干部、實習鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復印件。

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簡歷主要成就篇三

簡歷表面上看是介紹自身實力的一封書信但是大家是否站在實際性的角度考慮過?與其說簡歷是介紹自身實力的東西，那倒不如說簡歷就等于交易，而誰想在交易當中占據(jù)主動那就得看看誰能夠影響交易。好比原材料供應商一樣占據(jù)資源優(yōu)勢，所以他們可以操控價格達到隨心所欲的境界。雖然說在求職當中企業(yè)是掌控了錢這個極大的資源優(yōu)勢，但是這不能說企業(yè)就可以完全主宰這場交易，因為企業(yè)的錢是靠人賺來的，也就是說企業(yè)還得靠求職者去掙錢而后分給求職者部分錢，所以求職者就得在這場交易當中將資源優(yōu)勢展現(xiàn)出來。

我們不僅要展現(xiàn)資源還得讓企業(yè)為之震撼，那么目標就得定位在關鍵性的指標上，就是一些讓人看了可以迅速產(chǎn)生利益的.東西。為此先將資源做定位，就是要具有利益價值的資源。什么樣的資源具有此種屬性?第一，就是客戶資源，其實這不是說業(yè)務人員才有客戶資源，技術人員照樣能夠做到這一點。如果你從事的是計算機網(wǎng)絡維護工作，但是你還不是要和客戶有關人員做溝通嗎?不可能一次性可以把項目做到讓客戶滿意的程度，所以只要你跟對方有接觸的機會那么對方就可能成為你的一種資源。對方覺得你做的不錯那么肯定更喜歡找你做，好比一個公司有數(shù)位做網(wǎng)站的人，但是客戶不可能對每一個人員都抱著同等喜愛的程度，有他們喜歡的人也有不喜歡的人，所以不管你是哪類人才，你都可以將已經(jīng)擁有或者有機會擁有的資源加到簡歷里。本文信息來源于大學生校園網(wǎng)。轉載請注明。

第二，就是關系網(wǎng)帶來的資源，比如和你最親密的人群所帶來的關系，像你父親在國企里擔任材料方面的管理工作，那么必定有材料供應商這個關系網(wǎng)等，如果對你應聘的公司有用那就加到簡歷里去。

簡歷主要成就篇四

一份完整的簡歷應該包括以下幾個部分：

1、封皮，封皮要設計的美觀、簡單、大方，能夠與你的求職意向相吻合。

2、，自薦信要寫的簡單、明了，同時要精煉，主要介紹你的個人基本情況、專業(yè)、院校、求職意向、技能、經(jīng)驗、性格與自我評價、祝福語、聯(lián)系方式附后等，加上標準公文格式。簡歷主要寫你的技能、技巧，你的經(jīng)驗、能力，這是用人單位想看到的。也就是別人為什么用你，你和其他的應聘者相比有什么獨特的。簡歷的表格，表格設計一定要美觀大方，字體字號要設計的合適，建議適用宋體，10號，簡歷表格盡量放在同一頁上，要寫明個人基本情況，學習專業(yè)院校，培訓、技能、、其他工作經(jīng)驗，自我評價。

是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭取面試機會，要達到這個目的，就得說服收件者，讓對方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應征者競爭，所以必須設法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。

寫自我評價應該在多少文字內才合理，一份a4簡歷不能有太多的空位給你給自我評價的一般都在100字左右，寫自我評價時一定要寫上重點而又能突出自己。如下舉例，本人事業(yè)心上進心很強，工作學習態(tài)度謙虛認真，對自己的工作能容易上手，能深切體會到團隊精神的重要性，能有獨特的設計思想和方法，有一絲不茍的工作態(tài)度，具有很強的'可塑性。希望在單位長期穩(wěn)定，通過一段時間的學習，能夠熟悉各項工程的進程、做好方案的表現(xiàn)與最終的貫徹實施以及負責項目的全過程，立志成為業(yè)界真正的中高層人員。

簡歷主要成就篇五

簡歷是用于應聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質和自信。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。下面我們來看幾篇范文。

姓名：

性別：女。

出生年月：1985-1-2。

民族：漢族。

最高學歷：大專。

現(xiàn)居住地：河北省-石家莊市。

工作年限：一年。

到崗時間：兩個星期。

身高：163cm。

型婚姻狀況：未婚。

聯(lián)系電話：

應聘類型：全職。

應聘職位：造價·概預算,建筑工程管理,建筑設計·建筑制圖。

應聘行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/房地產(chǎn)中介/建筑與工程。

期望工作地區(qū)：石家莊市。

期望月薪：面議。

擁有全國計算機二級證書，對軟件應用在概預算方面有濃厚興趣。在校期間獲得院級三好學生稱號，獲得一等獎學金?，F(xiàn)正在自考建筑工程本科。

有自制力，有耐性，能吃苦。

江蘇建工集團2007-9至至今預算員。

所在部門：預算部。

工作描述：在某工地擔任預算員，負責過結算。

鹿泉三建2007-7至2007-9：實習生。

所在部門：項目部。

工作描述：在工地實習參加施工，概預算方面的工作，獲得同事上司好評。

2005-9至至今河北工業(yè)職業(yè)技術學院。

專業(yè)名稱：工程造價。

取得學歷：大專。

外語語種：英語外語水平：二級。

所獲證書名稱：全國計算機二級證書，測量員證培訓詳細描述：2006年在學校，獲得測量員證。

2006年，參加培訓，獲得全國計算機二級證書。

思想進步，為新一期預備黨員發(fā)展對象。

全國計算機二級證書，院級三好學生，一等獎學金。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

電子郵件：

姓?名：x先生。

性?別：男。

民?族：漢族。

出生年月：1988年11月。

婚姻狀況：未婚。

身?高：168cm。

體?重：55kg。

戶?籍：江西上饒。

現(xiàn)所在地：

畢業(yè)學校：

學?歷：本科。

專業(yè)名稱：師范小學教育。

畢業(yè)年份：2009年。

工作經(jīng)驗：三個月(實習)。

職位性質：全職。

職位類別：教師-小學教師。

職位名稱：小學教師;。

工作地區(qū)：廈門市區(qū);廈門思明區(qū);廈門湖里區(qū)。

到職時間：可隨時到崗。

語言能力：英語四級;普通話標準。

電腦水平：通過全國計算機等級考試一級，熟練掌握各類辦公軟件。

時間所在學校學歷。

2005年9月-2009年7月上饒師范學院本科。

所在公司：上饒市實驗小學。

時間范圍：2008年9月-2008年11月。

公司性質：事業(yè)單位。

所屬行業(yè)：教育、培訓、科研院所。

擔任職位：教師-小學教師。

工作描述：2008年9月至11月在上饒市實驗小學實習，期間在四年級實習班主任和語文教師，獲得了一定的.教學經(jīng)驗，深受指導老師、領導和學生家長的好評。

我最大的優(yōu)點――進取，不忘腳踏實地！我最大的資本――年輕，具有很強的可塑性！城然，即將畢業(yè)，缺乏工作經(jīng)驗是我的不足，但我擁有飽滿的熱情以及敬業(yè)精神。

簡歷主要成就篇六

求職意向;________________。

姓名:____xx____________性別:________。

出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。

學歷：_______________專業(yè):__________________。

聯(lián)系方式:。

住宅電話：公司電話：_____________。

bp：_____________手機：_____________。

教育背景:。

最高學歷：

專業(yè)：_____________時間：____年___月至____年___月。

第二學歷：_____________第二學歷學校：_____________。

專業(yè)：_____________時間：____年___月至____年___月。

教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減)。

外語能力:。

其它：

工作經(jīng)歷:。

(此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的`一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。)

個人能力:。

(如電腦能力、組織協(xié)調能力或其他)。

個人愛好:。

(突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。

其他說明:。

(如獲獎情況等)。

簡歷主要成就篇七

一是說明為什么應聘。對此，要列舉用人單位的優(yōu)點及引人之處，要表達自己對加盟到該單位的渴望和對該單位真誠的關心，你對單位歷史、現(xiàn)狀、未來的認識或對領導的關心將贏得單位對你的`好感。但要得體、中肯，不可采用過分吹捧和有意討好的言詞，以免對方討厭，反而不利求職。

二是要說清你希望承擔什么工作。這里應說明你應聘的專業(yè)與崗位，但無須過于具體，太具體了容易縮小求職范圍或與用人單位對不上口徑。行文中要有一定的回旋余地，以便使相類似的工作也有中選的可能。

三是要說明自己的條件、能力，表達對勝任工作的信心，這可以列舉自己的專長和曾經(jīng)獲得過的成績、榮譽等，表明應聘的必備條件，增強對方的信任感。

四是要注意措辭得體及突出個性的包裝。寫自薦信既要正確評價自己，對自己的特長、優(yōu)勢、能力有具體、充分的介紹，同時也要態(tài)度謙虛、語氣委婉，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。言辭一定要誠懇、充滿熱情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教條化。成功的自薦信往往還在真實的基礎上，通過獨具匠心，巧妙構思的包裝，達到不同凡響的效果。一個畢業(yè)生這樣介紹自己：“我用一雙眼睛，正把你們深情地注視；我用一雙耳朵，正聆聽你們求賢若渴的心聲；我是一匹千里駒，正尋覓伯樂！”寥寥數(shù)語，有時會令用人單位刮目相看。好的修辭手法的運用，也可使自薦信文采飛揚。在有的情況下，在信的末尾寫上“請貴單位領導考慮我的請求”就顯得平淡俗氣，如改成“我渴望成為你麾下的一枚小卒子”，就顯得生動活潑了。

簡歷主要成就篇八

1、在能夠突出展現(xiàn)自己的工作履歷、技能和優(yōu)勢的前提下，盡可能縮短篇幅（一頁最佳），冗長的簡歷會沖淡重點，不易被hr所青睞。

2、撰寫簡歷前，盡可能通過各種途徑了解職位所需的經(jīng)驗、素質和技能，并據(jù)此有針對性地制作相應的簡歷，只有這樣才能讓hr在“scan”簡歷的過程中，發(fā)現(xiàn)你和職位的`匹配點，從而幫助他們找到面試你的理由。

3、各類與應聘職位相關的實踐或實習經(jīng)驗是企業(yè)hr最為關注的內容，務必將自己的實踐內容及鍛煉和提高的能力進行較詳細地描述。同時，描寫中要注重采用量化的指標強調成功經(jīng)驗，因為hr認為，從一個人既往的成功經(jīng)驗中，可以有效地推斷出其未來在相關領域的成功概率。

4、一定要讓自己的簡歷看起來層次清晰，仔細檢查每個字的拼寫和標點符號，這些細節(jié)往往是hr判斷候選人是否細致、有責任心、思路清晰的依據(jù)，因此可能是成敗的關鍵。

5、在各個項目中，對時間的排列順序建議采用倒敘，即最新發(fā)生的事情寫在最前面。

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簡歷主要成就篇九

畢業(yè)院校：xx大學。

民族：漢。

籍貫：湖南。

專業(yè)：外貿英語（大專）。

電話：xxx。

政治面貌：共青團員。

電子郵件：xxx。

求職意向：采購船務外貿業(yè)務外貿跟單文秘。

技能總結。

外語水平：

能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業(yè)信函，熟練運用網(wǎng)絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。

曾擔任廣州一家電子產(chǎn)品公司經(jīng)理的助理兼職翻譯。

在校期間進行過專業(yè)的日語學習，能夠翻譯簡單的日語函電。

計算機水平：

計算機等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡和電子商務。熟練辦公自動化，熟練操作wordexcel能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

教育背景：

20xx年9月——20xx年7月湖南xxx學院（中專）。

20xx年9月——20xx年7月xx大學（本科）。

教育模式為“2+2”學分模式。

主修課程：

國際貿易、外貿英語、商務英語、英語函電、電腦、iso9000質量認證體系。

獲獎情況：

20xx年度學院“三好學生”

20xx年度校級“優(yōu)秀學生干部”

自我評價：

本人性格開朗、思維活躍，極富創(chuàng)造力，易于溝通，具有較好團隊的意識，善于與同事相處。做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。

簡歷主要成就篇十

社會對人才的選則，主要還是靠學歷，雖然學歷不一定完全能夠證明一個人能力，但是它確實人們判斷一個人基本能力的重要因素?，F(xiàn)在社會是一個學歷型的社會，做什么都需要看學歷，拿到學歷文憑，就好比拿到了一張工作的通行證，是自己能力的基本證明，在社會的競爭中，有著無可忽視的優(yōu)勢。

優(yōu)勢一年畢業(yè)季，踏出大學校門的人很多，開始真正的步入社會，隨之面臨的問題便是工作問題。現(xiàn)在找工作的途徑很多，在這個信息化的社會中，網(wǎng)絡的普及帶給了人們很多的便捷，到人才網(wǎng)上將自己的資料發(fā)布上去，或者是在上面尋找工作，讓自己不用在炎熱的夏季揮汗如雨的奔波于城市的街道，也不用在寒冷的冬日四處奔波，在人才網(wǎng)往上面就可以找到自己滿意的工作。求職者可以在網(wǎng)站上面發(fā)布的招聘信息非常的豐富，不管你是學習什么專業(yè)的人，在上面都能找到相對專業(yè)的工作。為自己好好的填寫一張個人簡歷表，敲開工作的大門。

簡歷主要成就篇十一

一般容易產(chǎn)生喧賓奪主的主要有以下幾種情況，第一，講述個人特長時可謂是不絕如縷，比如某個求職者打籃球非常厲害，于是他在簡歷里說自己帶領班級隊伍獲得了學校的冠軍，并且創(chuàng)造了連續(xù)多少場不敗的記錄。個人擅于哪些方面，個人在球隊當中所起到的作用如何?？傊褪峭怀鲎约涸诨@球方面非常有天賦，不過講自己打球的內容也太多了，你直接說你擅長籃球就夠了，不用把籃球方面獲得的成績列出來。企業(yè)要籃球運動員做什么了?企業(yè)要的是能夠在應聘崗位上有所成就的人，所以不要以為自己的所有特長都可以吸引企業(yè)，更不要把關聯(lián)性不大的東西進行詳細說明。

喧賓奪主就是說簡歷主要內容根本就不是圍繞工作經(jīng)歷等內容展開，因為工作經(jīng)歷等內容才是簡歷的關鍵，為此制作簡歷必須注重內容的比例。重點篇幅花費在工作經(jīng)歷上，而不要將其他內容變?yōu)楹啔v的重心，而實際當中很多求職者都不注意這個問題，而是非常隨意地去制作簡歷內容，導致簡歷沒有多大的吸引力，因為展現(xiàn)出來的主要內容不是人家所關注的。

簡歷主要成就篇十二

民族：漢族。

出生年月：xxx。

身高：176cm。

體重：65kg。

戶籍：四川樂山。

現(xiàn)所在地：四川成都。

畢業(yè)學校：xxx大學。

學歷：本科。

專業(yè)名稱：汽車運用技術與維修。

畢業(yè)年份：20xx年。

工作年限：二年以上。

求職意向。

職位性質：全職。

職位類別：其他類。

職位名稱：

工作地區(qū)：成都市。

待遇要求：5500元/月可面議；不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：英語；普通話一般。

教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷專業(yè)。

20xx年9月—20xx年7月xx大學本科企業(yè)管理。

工作經(jīng)歷。

所在公司：xx有限公司。

時間范圍：20xx年3月—20xx年3月。

公司性質：外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：汽車、摩托車。

擔任職位：市場經(jīng)理。

工作描述：熟悉各種管理體系。

自我評價：

發(fā)展方向：我希望可以在管理的`工作崗位上工作。

簡歷主要成就篇十三

大家好!

很榮幸能參加這次競聘。我叫***。今年**月畢業(yè)，在**工作，至今********?，F(xiàn)年**歲，在**工作已近*個月，現(xiàn)任*******職務。

自從我來到*************的時候，我就一直擔任著**副主任和副主任的職，并參加了********的競聘。**年的工作，讓我從一名******員，到現(xiàn)在的一名**********，都已經(jīng)在自己工作崗位上*過xx年，我所從事的*****工作是在自己的************崗位上，在自己*********的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨，在自己的崗位上，在主任和副主任的關懷與支持下，我所從事的**********工作取得了一些成績，我所從事的***********工作已經(jīng)從****的一個普通職能單位，到現(xiàn)在的************工作，都取得了一些成績，同時，也存在著一些不足，如*********崗位的配套不夠完善、崗位的規(guī)范*等，這些問題需要我不斷改善，并提高自己的綜合素質。

我競聘*****崗位的主要職責是，負責主任和副主任的崗位調整和協(xié)調，協(xié)調*****崗位的主任和副主任的關系，協(xié)調***********職位的職能，做好主任和副主任的參謀，協(xié)調各職位之間的關系，協(xié)調和主任與副主任的關系，協(xié)調和副主任的關系，在******崗位工作，主抓和領導********員及副主任的關系。具體負責主任和副主任的職稱工作。

如果有幸競聘成功，我一定做好以下幾項工作：

一)負責主要職責，協(xié)調和指導*******************工作。

二)負責主要職責，協(xié)調和指導********工作。

三)協(xié)調、指導、督促、參與***************************，參與主要工作。

四)協(xié)助主持和指導*************工作。

五)協(xié)助主任和副主任做好與主任的協(xié)調及協(xié)調工作。

六)負責主任的職責與領導工作，協(xié)助主任完成各部門工作。

八)協(xié)調和指導**********工作。

九)負責主任和副主任的職責，負責主任的工作。