探索是發(fā)現(xiàn)未知領(lǐng)域、解決問題的重要途徑。寫總結(jié)時要注意客觀公正，盡量避免個人情感和主觀偏見的介入。以下是小編為大家收集的一些寫作經(jīng)驗和范文，希望對大家有所啟發(fā)。

申請村護林員篇一

20**年年縣護林防火工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和地區(qū)護林辦的大力支持下，認真落實《地區(qū)20**年年度護林防火責任書》規(guī)定的各項指標任務(wù)，主要工作有以下幾方面：

1、護林防火宣傳任務(wù)的完成情況。

100份、護林防火宣傳橫幅150次，宣傳單15000份，其中，漢文4000份，哈文11000份，護林防火宣傳手冊600份，永久宣傳牌1塊、木制宣傳牌4塊、電影錄像20場次、發(fā)防火公告1次、宣傳車次80次，形成人人都是護林防火宣傳員，確保我區(qū)森林資源的安全。

2、加強制度建設(shè)，夯實護林防火基礎(chǔ)。

一是堅持24小時值班制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和護林管護站要堅持24小時防火值班制度，主要領(lǐng)導(dǎo)及帶班領(lǐng)導(dǎo)要24小時保持通訊暢通，各護林站要求24小時堅持巡查，嚴格控制野外火源。

二是實行火災(zāi)報告制度。發(fā)生森林火警及火災(zāi)時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及護林管護站要及時上報，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關(guān)責任人的責任。

總之，一年來，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各位同事的幫助指導(dǎo)下，完成了各項工作。借此總結(jié)之際對一年來幫助關(guān)心我工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。但我也深知自己的工作與單位的要求、領(lǐng)導(dǎo)同事的期望還有很大差距，工作中還有不盡人意的地方，這些都是自己知識不多，經(jīng)驗不足的表現(xiàn)。因此，如果明年本人能夠續(xù)聘，我將努力學習，不斷提高自己，不斷豐富自己，積累經(jīng)驗，做一名單位放心、領(lǐng)導(dǎo)同事滿意的護林員。

申請村護林員篇二

勐約林業(yè)站雷滾么繁忙而充實的2012年即將結(jié)束，本人現(xiàn)就過去一年中的工作進行總結(jié)如下：一，我的名字叫雷滾么是勐約鄉(xiāng)幫中村崩線南永地區(qū)36林班的一名護林員，我的管護面積區(qū)域有4986畝管護責任區(qū)四至界線為；東至；以幫公河為界。

南至；瓦廠梁子直上刺竹嶺桿團坡梁子為界。西至；以順團坡梁子直對面南永集體林為界（孔龍洼大石頭岔路）。

北至：順南永集體林為界到幫公河源頭。有36個林班8個小班每月巡山有25天當天巡山當天認真填寫巡山記錄和工作日記在本年度里。

我的責任管護林區(qū)保存率達到95%按時參加護林員每月的例會，匯報本月的巡山護林情況，下村宣傳公益林的法律法規(guī)的政策。充分利用房前屋后，林區(qū)，樹木和石頭等環(huán)境特點。

張貼，噴寫護林宣傳標語，協(xié)助林業(yè)站工作人員開展管轄區(qū)的公益林資源管理和防止破壞公益林區(qū)的行為，管好本人的責任區(qū)及周邊的林木和野外用火所以本人管理的責任公益林區(qū)和周邊林區(qū)沒有發(fā)生過森林火災(zāi)事件。二、積極協(xié)助林業(yè)站工作人員處理商品林的林權(quán)糾紛。

對本公益林責任區(qū)各種危害公益林資源的行為，都做到第一知情者并及時向林業(yè)工作站領(lǐng)導(dǎo)匯報。在2012年度本責任區(qū)36林班沒有發(fā)生毀林、侵占林地、森林病蟲害、森林火災(zāi)等情況。

除了較好地完成我本人的職責工作外，我還積極配合林業(yè)站得領(lǐng)導(dǎo)和同事完成縣林業(yè)局、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府等上級部門安排的其他工作。在2013年的工作中，我將盡心盡力，完成本職工作，特別是做好2013年公益林責任區(qū)的巡山保護工作，確保森林、林地及野生動物不受破壞，促進我鄉(xiāng)生態(tài)公益林發(fā)展得到重點保護，做一個合格的森林衛(wèi)士。

以上是2012年度重點公益林區(qū)36班的巡山工作總結(jié)及2013年的工作目標，請領(lǐng)導(dǎo)審核。2013年3月25日雷滾么。

申請村護林員篇三

20____年以來在上級林業(yè)主管部門的指導(dǎo)下，在荊紫關(guān)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)護林員管理工作取得了一定成績，現(xiàn)將部分情況總結(jié)如下：

為落實護林員職責，鎮(zhèn)林站對護林員實行百分考核制度。考核主要內(nèi)容涉及林區(qū)內(nèi)護林制度建設(shè)、護林隊伍建設(shè)、林政管理情況、護林防火工作、護林其他工作任務(wù)等方面。本次考評制度辦法，采取平日考評與年內(nèi)總體考評同步進行，采取公平、公正、公開的辦法進行，規(guī)范化的管理了護林員隊伍。由于措施得力、方法得當，我鎮(zhèn)護林員在20____年度年終民主考評中均達到90分以上，符合《護林員考評制度》的標準。

根據(jù)荊紫關(guān)鎮(zhèn)特殊的地理位置，按護林員的管護區(qū)域劃分為兩個聯(lián)防區(qū)，并按十一人一組的辦法，對人員進行統(tǒng)一調(diào)用和管理。第一責任區(qū)由史國強等十一人負責林區(qū)一切事務(wù)，第二責任區(qū)由陳奇濤等十一人負責。

20____年度我站及早進行造林規(guī)劃，因地制宜，適地適樹。在金家溝村和漢王坪村向全體護林員下達2300余畝新造林任務(wù)，劃分責任到人，確保造林成效。由于措施得力，護林員2300余畝的新造林工程順利通過省、縣林業(yè)主管部門驗收。

在護林、防火方面，我鎮(zhèn)護林員嚴格按照縣林業(yè)局護林員《管理辦法》規(guī)定，認真落實各項職責。在轄區(qū)的各個交通要道，林區(qū)的村莊內(nèi)刷寫標語(包括林政管理、防火措施等)，由鎮(zhèn)林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山，確保每月出勤達到25天以上，實事求是書寫巡護日志，在巡山過程中發(fā)現(xiàn)任何破壞森林資源的行為，立即制止，并分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區(qū)進行護林防火宣傳。規(guī)定護林員在護林防火工作中不分區(qū)域、不分時間，出現(xiàn)問題做到最短時間趕到事發(fā)現(xiàn)場，使損失降到最低。

自集體林權(quán)制度改革工作開展以來，全體護林員在林站經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn)，積極配合林改工作人員進行勘界勾圖，確保確權(quán)到戶，并配合工作人員消除在林改中出現(xiàn)的矛盾和糾紛，使我鎮(zhèn)的林改工作順利完成。

在病蟲害防治方面，各個護林員能夠做到隨時隨地發(fā)現(xiàn)異常情況后立即上報，由縣森防部門進行鑒定。待確定后，嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。

盡管20____年度我鎮(zhèn)在護林員管理工作中取得了一定的成績，但是與縣局領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠，因此在新的一年里，我們還需要再接再厲，使我鎮(zhèn)護林員隊伍更加的規(guī)范化，確保我鎮(zhèn)護林防火工作更上一層樓!

申請村護林員篇四

開發(fā)區(qū)管委會：

我區(qū)現(xiàn)有護林員122名，其中農(nóng)村專職護林員91名，原公益崗護林員31名。原公益崗護林員工資標準為1200元/月（含三險），農(nóng)村專職護林員只享受6000元/年的補助費。

為了進一步調(diào)動農(nóng)村護林員工作的積極性，加強我區(qū)森林資源管護工作，鞏固綠化成果。特申請調(diào)整農(nóng)村專職護林員工資為1200元/月（含三險）。目前，全區(qū)91名農(nóng)村專職護林員市級補助費為人均3600元/年，每年總計補助費為327600元。91名農(nóng)村專職護林員按照人均1200元/月的'標準，全年工資為1201200元，每年尚需增加資金873600元。

妥否，請批示。

申請村護林員篇五

時光飛逝，一年的工作已結(jié)束，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，使我在我各方面都有了較大的發(fā)展，在一年的工作過程中，我得到了一些豐富的工作經(jīng)驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足。為明年工作取得更好的成績奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)將20xx年以來的工作總結(jié)如下：

一、思想政治方面。

作為一名巡山護林員，我服從上級林業(yè)部門的工作安排，遵守紀律，維護信譽，工作目的明確，態(tài)度端正，認真鉆研業(yè)務(wù)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作，一直加強對政治思想方面的學習，解放思想，更新觀念，積極參加單位組織的各項政治活動，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀。通過自己的努力學習，認識到保持祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)的重要性，團結(jié)同事，事事都能搶著干，擁護黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想保持高度一致，勤奮刻苦，每天堅持看新聞聯(lián)播豐富知識，提高能力，做政治筆記，從不放松自己的政治理論學習。

二、工作方面。

1、狠抓宣傳教育工作，樹立全民防火意識。

卡臘村委會歷來都把把防火宣傳教育工作作為護林首要任務(wù)來抓，在配合鄉(xiāng)林業(yè)站做好宣傳工作的同時，在全村委會個村民小組刷寫標語、在全村農(nóng)戶中發(fā)放護林防火戶主通知書等多種形式，加大對防火知識及有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。進入防火期后，我積極配合各級林業(yè)部門，充分利用各種形式宣傳護林防火知識，采用書寫標語和設(shè)置宣傳碑，主要路口設(shè)置警示牌、發(fā)放宣傳材料等多種方式進行宣傳。一年來召開護林防火宣傳會議20次、宣傳人數(shù)達2400人，登門宣傳家訪1030戶（次），宣傳人數(shù)達4000多人（次）。護林防火工作做到宣傳到戶、發(fā)動到人、同時在林區(qū)廣泛深入地宣傳生產(chǎn)用火安全，禁止野外用火的各項規(guī)定。用引發(fā)森林火災(zāi)的典型事例教育群眾、進一步提高廣大人民群眾的森林防火意識、營造了濃厚的防火氛圍。通過宣傳教育使林區(qū)廣大干部群眾牢固樹立“林區(qū)大事，防火第一”的思想，達到了普及森林防火知識，宣傳森林防火法規(guī)，提高森林防火意識的目的。

2、加大對巡山護林工作的投入，減少森林火災(zāi)造成的損失。我村位于紅河州垤瑪鄉(xiāng)、墨江縣龍壩鄉(xiāng)和元江縣因遠鎮(zhèn)三州、市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)交界處，因此本人歷來都高度重視我村的森林防火工作。今年，在鎮(zhèn)黨委政府和各級林業(yè)主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，加大了對巡山護林工作的力度，從源頭上杜絕森林火災(zāi)的發(fā)生。在縣自然保護區(qū)管理局和都貴望鄉(xiāng)臺管理站的關(guān)心幫助下，準確掌握自己管護區(qū)域的情況，巡山每月不少于25天，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，結(jié)合“預(yù)防為主、積極消滅”的方針，做到“打早、打小、打了”，以免火情再度蔓延造成損失。

3、大力加強野外火源管理，堅決管住林區(qū)火源。抓好森林火源管理工作，是預(yù)防森林火災(zāi)的關(guān)鍵。為了有效防備人為火災(zāi)發(fā)生，我村防火主要以清山、清理林區(qū)閑散人員，對重點地段、重點時段死看硬守。堅持林區(qū)野外用火審批和入山作業(yè)登記制度、進入防火期嚴禁一切野外用火，嚴防失火、依法嚴格規(guī)范用火行為。對重點地段、時段、重點防范。加強了對巡山護林的工作，對重點地段和重點部位采取死看硬守。在春節(jié)、清明和“五一”等重點時段、組織動員廣大群眾積極參加防火工作，發(fā)動群眾搞好防火宣傳、協(xié)助管理好了野外用火、最大限度地減少了林區(qū)火災(zāi)隱患，嚴防林火的發(fā)生，確保林區(qū)安全。

三、存在問題。

1、護林防火宣傳教育還留有死角，尤其是對居住邊遠的農(nóng)戶，宣傳教育的力度還有待進一步加強。

2、盜伐、盜挖、盜獵現(xiàn)象依然存在。

3、個別村農(nóng)戶防火意識不強，從思想上不夠重視護林防火。

4、面對林權(quán)改革，林業(yè)工作新模式?jīng)]有形成，護林防火在新形勢下如何開展成為困擾巡山護林員的一個重大難題。

四、下步工作打算。

1、繼續(xù)做好依法治理濫采亂挖活動，認真做好保護區(qū)中的濫采亂挖工作，確保治理工作不留死角。

2、轉(zhuǎn)變思想觀念，加快推進依法治火的進程。針對卡臘村委會轄區(qū)林地面積大，火災(zāi)隱患多，火情發(fā)生呈復(fù)雜化等趨勢，我們將及時跟上形勢，從思想認識上轉(zhuǎn)變觀念，加強巡查，爭取早發(fā)現(xiàn)早撲滅，普及撲火知識保證撲火人員的安全，加快推進依法治火的進程，加大責任追究制度。

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申請村護林員篇六

敬愛的黨組織：

我是__8月19日被批準為中預(yù)備黨員的，預(yù)備期為一年，到20__年__預(yù)備期結(jié)束。

作為一名農(nóng)村護林員黨員，在預(yù)備期期間，我認真學習黨的理論知識，不斷提高自己，充實自己，嚴格按照黨員標準要求自己。我不斷堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，并按照黨員標準，履行好黨員義務(wù)，在思想、工作和學習等方面都取得了一定進步，為新農(nóng)村建設(shè)做出了貢獻，起到了積極的模范帶頭作用。因此，特向黨組織提出轉(zhuǎn)為正式黨員的申請，請黨組織審查。

在這一年里，通過參加黨內(nèi)一系列活動，我不但加深了我對黨的性質(zhì)、宗旨的認識，更增強了自身的黨性修養(yǎng)，從而認識到做一名合格的員，不僅要組織上入黨，更要思想上入黨?；仡欉@一年來的學習、工作情況，我歸納幾點如下：

一、做為一名農(nóng)村黨員，我堅定政治立場，認真學習理論知識，加強思想提升。

我積極主動地加強思想政治的學習，經(jīng)?？磮蠹?、電視，關(guān)心國內(nèi)外時事政治，認真學習黨史和新黨章，了解我們黨的光輝奮斗史。特別是在建黨__周年的時候，我每天都會看新聞、看報道。而且我會在新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等媒體上學習黨的今天。經(jīng)過這些的學習，我在思想上和黨組織保持高度一致，更加珍惜現(xiàn)在的生活，堅定正確的政治方向;更明確了黨員的權(quán)利和義務(wù)，以正式黨員的標準來嚴格要求自己。

二、做為一名農(nóng)村黨員，我做到緊密聯(lián)系群眾，時刻發(fā)揮員的表率和模范帶頭作用。

入黨前的個人舉止可以看成是個人行為，但成為一名預(yù)備黨員后，我的一言一行、一舉一動，不是代表個人，而是代表整個組織。我必須以一名合格黨員的身份出現(xiàn)在群眾面前，時時處處做好群眾表率，做好先鋒模范作用，身體力行。我還還得緊密聯(lián)系群眾，走進村民家中噓寒問暖，熱心解決勞保性關(guān)心的問題，為農(nóng)村建設(shè)做出了一位黨員應(yīng)做的貢獻。

三、做為一名農(nóng)村黨員，我做到增強為民服務(wù)的意識，提高為民服務(wù)的本領(lǐng)。

很久以來，我深知全心全意為人民服務(wù)是中國___立黨的宗旨，通過學習黨史、黨章以及黨的各種，讓我深深懂得為民服務(wù)的重要性。我在工作中時刻提醒自己要真正做好為民服務(wù)，必須處理好個人利益和廣大群眾利益的關(guān)系，時時處處為老百姓著想，充分體現(xiàn)黨員的責任感，體察群眾的認同感。

在這一年的預(yù)備期里，我以正式黨員的標準嚴格要求自己，積極為新農(nóng)村建設(shè)做貢獻。我對照黨章檢查自己，發(fā)現(xiàn)自己理論學習還不夠深入，工作創(chuàng)新意識有待加強。在今后的工作中，我一定在黨支部和其他黨員的指導(dǎo)幫助下，努力改正缺點，彌補不足，爭取成為一名優(yōu)秀的黨員。

今天，我雖然向黨組織遞交了轉(zhuǎn)正申請書，希望黨組織能夠批準，我會誠懇的接受黨組織的長期考驗。

此致

敬禮

申請人：___。

20__年__月__日。

申請村護林員篇七

第一條為了公開、公平、公正地選配好農(nóng)村護林員，按照我縣實施天然林保護工程的總體需要和相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我縣實際，制定本辦法。

第二條本辦法包括護林員應(yīng)聘條件、資格審查、張榜公布、考察確定、審核批準、簽訂合同、使用管理、待遇獎懲等內(nèi)容。

第二章護林員應(yīng)聘條件。

第三條凡具備以下條件的，均可報名應(yīng)聘：

2、熱愛集體、熱愛林業(yè)，熱愛森林管護事業(yè)、遵紀守法，且在當?shù)鼐哂幸欢ㄍ牛?/p>

3、堅持原則、秉公辦事、工作踏實、責任心強、能專心致志的搞好森林資源保護工作；

4、具備一定的組織協(xié)調(diào)和口語表達能力；

5、村級后備干部和復(fù)退軍人、林業(yè)生產(chǎn)示范戶可以優(yōu)先應(yīng)聘；

6、有破壞森林資源劣跡的及其他各類違法亂紀行為的不得應(yīng)聘。

第四條報名應(yīng)聘的，須出具以下材料：

1、戶籍證明、學歷證明、身體健康證明；

2、天保工程農(nóng)村護林員申請審批表；

3、個人申請書，村委會推薦證明。

第三章資格審查。

第五條報名應(yīng)聘的護林員，經(jīng)過天保工程管理站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)天保工程領(lǐng)導(dǎo)小組初步審查，對于符合條件的，在群眾中張榜公示，張榜公布期限為三日，接受群眾監(jiān)督。

第六條設(shè)立舉報電話和舉報箱，接受社會監(jiān)督。

第四章考察確定。

第七條對于通過審核公布后符合護林員條件的，由天保工程管理站組織進行逐個考察。廣泛征求村組干部和廣大群眾的意見，形成考察材料，交天保工程管理站集體研究審核把關(guān)，本著擇優(yōu)聘用的原則，提出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)護林人員管護方案，提請鄉(xiāng)鎮(zhèn)天保工程領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過后報縣林業(yè)局。

第八條對鄉(xiāng)村林場，原有管護機制不變，原林場人員可以法人身份在同等條件下優(yōu)先聘用。對有條件的地方，鼓勵恢復(fù)、興辦集體林場。

第九條對護林員的審核、考察、聘用必須堅持公開、公平、公正、任人唯賢原則，堅決杜絕優(yōu)親厚友、暗箱操作等做法。

第五章簽訂合同。

第十二條縣林業(yè)局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站報送的護林員考察材料進行審核，經(jīng)審核批準的統(tǒng)一組織培訓(xùn)考試，考試合格的由縣林業(yè)局發(fā)文，報縣政府備案，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)天保工程管理站與其簽訂森林資源管護合同。

第十三條對簽訂合同的人員，由縣級人民政府頒發(fā)護林員證、配發(fā)護林常識讀本、護林標志、巡山日志。

第六章使用管理。

第十四條護林員實行一年一聘制，聘用的護林員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)天保站（林業(yè)站）負責管理，縣林業(yè)局監(jiān)督管理。

第十五條實行護林員工作匯報制。護林員每月應(yīng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)天保站匯報工作一次。若有無法制止的毀林情況應(yīng)及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)天保站匯報。

第十六條建立護林員工作檢查、監(jiān)督制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)天保站每月應(yīng)對各村護林員進行至少一次工作檢查，縣林業(yè)局督查人員每年至少督查各護林員一次，檢查人、督查人與被檢查、督查人互相簽字。

第七章待遇獎懲。

第十八條護林員實行一月一評比，半年一考核，一年一獎懲，獎優(yōu)罰劣。

第十九條護林員工資根據(jù)管護面積和管護難度綜合確定，實行上限控制，下不保底。

第二十條護林員考核按《會同縣護林員考核辦法》執(zhí)行。凡考核成績80分以上者發(fā)全年工資，80分以下者，每少一分扣工資總額10%，低于65分的，予以解聘。并不論考核得分高低，凡管護區(qū)發(fā)生一次火警或征占林地面積2畝以下及整片砍伐的，每起（次）扣工資50元；發(fā)生一般森林火災(zāi)50畝以下或濫伐林木10m3、盜伐5m3、非法征占林地畝以上的，每起扣工資100元；發(fā)生一般森林火災(zāi)51畝以上、濫伐林木以上、盜伐以上，整片砍伐3塊以上及在省市以上單位檢查中造成嚴重影響的，每起（次）扣發(fā)工資200元，并予以辭退。

第二十一條本辦法由縣林業(yè)局負責解釋。

第二十二條本辦法自二00五年元月一日起試行。

申請村護林員篇八

xx,男，現(xiàn)年xx歲，大專文化，xxx黨員，20xx年被聘為護林員至今，由于對工作踏實、認真、負責，他多次被林業(yè)局評為優(yōu)秀護林員。

自擔任公益林護林員以來，他按照“預(yù)防為主、積極消滅”的森林防火方針，努力建立“立足基層、立足基層、村自為戰(zhàn)、群防群治、自防自救”的森林防火新機制，以“抓基層、抓基礎(chǔ)”作為工作重點，把宣傳教育工作做到位，把火源管理到位，把責任落實到位，把專業(yè)隊伍培訓(xùn)到位，在公益林管護工作中作了突出的成績。

一、加強宣傳教育，努力提高管護技能。該同志每年都要組織護林員進行入戶宣傳護林公約、森林防火、森林病蟲害防治等知識，與群眾建立了和諧的魚水關(guān)系，為護林工作的順利開展打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。同時，認真維護公益林保護管理的警示牌、標示牌、宣傳欄，做到警鐘長鳴，防患于未然。

二、把握基本點，進一步打牢護林防火的思想基礎(chǔ)。護林防火是事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全的大事，李偉同志根據(jù)森林火災(zāi)發(fā)生的特點，抓住了三個環(huán)節(jié):一是充分利用標語、板報等方法抓好護林防火工作宣傳。二是加大了對火源的管理力度。三是做好了事故隱患排查。

三、抓住關(guān)鍵點，努力建立護林新機制。為抓好護林防火工作，李偉同志大膽探索，積極建立護林防火工作的新機制。一是建立作業(yè)區(qū)的防火工作機構(gòu)，確保防火工作層層有人抓，處處有人管。二是把防火責任分解到地到人，建立了防火工作責任制。

?四、認真做好巡山管護記錄。該巡山記錄登記完整、清楚，記載的內(nèi)容真實可靠。在他任職以來，責任區(qū)內(nèi)未發(fā)生濫伐、盜伐林木，亂挖野生植物，非法采礦、取土、開墾、砍柴、燒炭、亂捕濫獵野生動物等破壞森林資源現(xiàn)象。

申請村護林員篇九

又是一個冬天到，又是一個基層護林員年度護林工作的考核時。

自2004年8月湖北省堵河源自然保護區(qū)批準成立以來，作為保護區(qū)的重要主體竹山縣柳林鄉(xiāng)來說，又是怎樣配合和開展保護工作的呢？12月28日，筆者在堵河源保護局柳林管護站無意看到了該鄉(xiāng)洪坪村護林員羅建貴下半年的巡山記錄本，現(xiàn)隨機摘抄幾篇以饗讀者。8月15日鐮刀山巡山幾只幾（麂）子真膽大，竟敢從我面前不慌不忙過去了。

它們可是寶貝，（國家）二級保護動物。過去偷獵者多，它們也遭秧（殃）了；現(xiàn)在保護的力度加大了，人們的生態(tài)意識也強了，它們也多了。

保護了森林，也就保護了野生動物。情況一切正常。

8月16日唐家屋場巡山走到一個叫瓦場的小地方，一條蛇足有杯子那么粗，人稱：黃安。在過去能賣100多元，現(xiàn)在它們也是保護對象了，再也沒有蛇販子了。

讓它去吧，我走我的。情況正常。

8月19日衙門巡山根據(jù)鄉(xiāng)政府安排，今天挨家挨戶簽訂森林放火責任狀。今年持續(xù)天旱，森林防火也提前了。

這是大事，馬虎不得。保護森林也是為子孫后代保護一片藍天，也是保護人類自己。

情況一切正常。

申請村護林員篇十

一、護林員須按上班時間簽到，不得遲到、早退，同時手機二十四小時保持開通，遇到問題及時處理。

二、護林員須每天巡護本人管轄的責任區(qū)，每月不少于25個工作日，對群眾宣傳有關(guān)林業(yè)的法律、法規(guī)和方針政策，及時制止亂砍亂伐林木、破壞森林和亂占林地等，同時，記錄當天本人巡查經(jīng)過的有關(guān)事項。

三、監(jiān)督和管理本責任區(qū)的野外用火，制止各類違章用火，若發(fā)現(xiàn)森林火點，應(yīng)及時報告站、縣防火辦、鎮(zhèn)政府，并積極參與火點撲救。

四、監(jiān)督本責任區(qū)林木采伐，間中3至5天到伐區(qū)檢查，若發(fā)現(xiàn)超出采伐范圍采伐，應(yīng)及時制止，發(fā)停伐通知，并報告站、縣林政股。

五、協(xié)助處理本責任區(qū)林地、林木權(quán)屬糾紛工作。

六、定期查崗，如發(fā)現(xiàn)上班時間不在本責任我，給予通告、罰款。

本責任書一式兩份，站存一份，責任人存一份。

小江鎮(zhèn)林業(yè)工作站護林員：

20**年月日。

申請村護林員篇十一

行走在人生旅途，我們觸摸的是多棱的生活，無需為艱難哀嘆，為挫敗悲語，因為那都不是事兒，這樣豪爽豁達的工作態(tài)度讓我又過了半年來到了年底。

我忠實的效力在護林工作中，因為熱愛這份工作，愿意投身扎底的工作，這一扎不知不覺三十六個春秋已過，我還將繼續(xù)為林業(yè)事業(yè)而奮斗。

管護工作單一，面廣，但細節(jié)很重要，因為細節(jié)決定成敗，巡山中路過的一草一木，都有生活細節(jié)真實的映照。它好，我好，生活更美好。對生態(tài)恢復(fù)不斷做貢獻，既要金山銀山又要綠水藍天。這樣綠色美好的團隊組建將繼往開來，更完美的完成日后的管護工作。

風里來雨里去，務(wù)林人從不抱怨一句。看著綠色填滿山脊，一次次的造林管林護林的成果終于不斷實現(xiàn)了。這是歷史賦予我們的責任，我們將不辱使命，很好的完成這項艱巨的任務(wù)。只要不停地校正前行的方向，我們就會取得決定性的勝利。為林業(yè)事業(yè)的未來更美好而奮斗，為林業(yè)事業(yè)的偉大復(fù)興而奮斗，為林業(yè)事業(yè)日漸繁榮昌盛的未來而奮斗。

我不斷總結(jié)，學習科學發(fā)展觀思想，不斷吸收新知識，掌握新理念。更好的完成以后的工作任務(wù)。

上半年心得體會。

一不小心半年過去了，忙碌的巡山護林工作讓我忘記了許多，可收獲了不少美好。

身為站長，責任重大，不僅要管好站上其他護林人員的日常工作和生活，而且要處理各種護林中發(fā)生的問題。立足于現(xiàn)在，仍是本著踏實工作的態(tài)度完成上級賦予我的工作。

歲月不饒人，本著以和為貴的做事態(tài)度，迎合了絕大多數(shù)老百姓及領(lǐng)導(dǎo)的信任。摩托車行路，他飽經(jīng)風霜，我又何嘗不是，但這不是怨言，是感慨。它的表現(xiàn)是對我本職工作真實肯定，它任勞任怨，從不讓我費心，以最好的性能來助我展開平日得巡山工作。由于巡護區(qū)域是混交林，野生動物種類不少，居民區(qū)離林緣較近，自然處理的事兒就不少，然而大多數(shù)都是老百姓反映的，所以以人為本，與老百姓和睦相處，才是贏得工作勝利的有利保證。

美麗的風景就是我最好的收獲，保護它們成長是我義不容辭的偉大使命。我將更努力的完成平日巡山護林，在植林、管林、護林的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，讓下一輩接班人更好的繼續(xù)完成偉大的工作。

本章鏈接：

護林員工作職責：1、宣傳、貫徹林業(yè)的法律、法規(guī)、方針、政策，根據(jù)《xxx森林法》、《xxx森林防火條例》的有關(guān)規(guī)定，做好森林資源保護工作，確保森林、林木、林地及......

護林員工作職責一、學習、宣傳黨和國家有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)，不斷提高執(zhí)行政策能力和管理水平。二、制止亂砍濫伐和毀壞林木、非法收購和無證經(jīng)營加工木材、亂占林地、毀壞開墾......

護林員工作職責1、積極配合林業(yè)環(huán)保站工作，努力完成工作任務(wù)。向群眾宣傳林業(yè)法律法規(guī)及有關(guān)林業(yè)政策，提高群眾護林防火、防治森林病蟲害以及保護重點公益林的意識；協(xié)助林業(yè)環(huán)......

護林員工作總結(jié)合集5篇總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益......

護林員工作總結(jié)匯編8篇總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，不如我們來制定一份總結(jié)吧。......

申請村護林員篇十二

尊敬的勒鄉(xiāng)村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)：

本人是勒鄉(xiāng)村的村民，初中文憑，20xx年—20xx年服役于西藏阿里公安邊防支隊。退伍回來后，因農(nóng)村戶口沒有安置工作。目前在山南地區(qū)打工，沒有田地，沒有牲畜，也沒有穩(wěn)定的工作及收入。

所以我想通過這次林業(yè)局招募護林人員的機會，申請加入護林員的'隊伍，自覺履行護林員的職責，認真做好護林防火和封山禁牧工作，加強巡視和防范，做到一切行動聽從指揮，盡職盡責，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予批準為謝！

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日。

申請村護林員篇十三

第一條??為加強對村級護林員隊伍的建設(shè)和管理，強化封山護林工作，保障森林資源安全，根據(jù)《xxx森林法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本辦法。

第二條??本辦法所稱的村級護林員是指經(jīng)村民委員會依法依規(guī)聘任的護林員。本鎮(zhèn)行政轄區(qū)內(nèi)所有村級護林員的管理，適用本辦法。

第三條??村級護林員隊伍是鎮(zhèn)人民政府和縣林業(yè)行政主管部門的基層森林資源保護管理隊伍，是直接從事森林資源保護工作的重要力量。

第四條??村級護林員由其所在村負責管理，鎮(zhèn)林業(yè)站負責技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作考核。鎮(zhèn)林業(yè)站要建立村級護林員管理臺賬。

第二章???村級護林員的選聘。

第五條??村級護林員選聘程序：先由所在村村民委員會民主推薦，經(jīng)公示無異議后(公示期7天)，再由村民委員會聘任。村級護林員實行一年一聘，到期后可續(xù)聘。聘任后，村級護林員應(yīng)與村民委員會簽訂護林責任狀，并報鎮(zhèn)人民政府、鎮(zhèn)林業(yè)站備案。

第六條??村級護林員的選聘條件：

(一)熱愛林業(yè)工作，具有一定的林業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉責任區(qū)域及周邊山區(qū)地形、林情，常年在當?shù)貜氖罗r(nóng)事活動，不得外出經(jīng)商，能適應(yīng)封山育林管護的野外工作環(huán)境。

(二)年齡在20—60周歲，有手機。

(三)身體健康，事業(yè)心、責任心強；作風正派，有正義感，無違法犯罪前科；

(四)在職國家工作人員、現(xiàn)任在職村干部、長期在外從事副業(yè)者均不得擔任村級護林員。

第三章??村級護林員工作職責與權(quán)利。

(一)宣傳貫徹有關(guān)保護森林資源的法律、法規(guī)及方針政策，盡職盡責做好森林資源的保護工作，確保本保護區(qū)域內(nèi)的森林、林木、林地不受破壞。

(二)協(xié)助村民委員會組織開展森林資源經(jīng)營區(qū)的造林、撫育、封山育林、防火等各項管護活動；做好封山育林相關(guān)標志、設(shè)施的管護工作。

(四)協(xié)助管護單位開展森林防火宣傳、火災(zāi)調(diào)查、森林病蟲害測報與防治。發(fā)現(xiàn)森林火警及時向所在地村民委員會報告并協(xié)助村民委員會組織撲救；發(fā)現(xiàn)森林病蟲害疫情及時向當?shù)亓謽I(yè)站報告。

(五)協(xié)助管護單位開展對封山育林責任區(qū)的營造、撫育、監(jiān)測和保險定損等工作。

(六)完成管護單位和鎮(zhèn)林業(yè)站委托的其他工作。

第八條??村級護林員的權(quán)利：

(一)對盜砍濫伐、亂捕濫獵等造成森林資源破壞的，村級護林員有權(quán)制止。

(二)對不按采伐許可證規(guī)定和要求進行采伐的，村級護林員有權(quán)制止，并及時向村民委員會和林業(yè)主管部門報告。

（三)對違法違規(guī)進行野外用火的單位和個人，村級護林員有權(quán)制止并及時報告村委會、林業(yè)站、鎮(zhèn)人民政府。

第九條??村級護林員的報酬：縣財政給予村級建檔立卡護林員省級補助費：10000元/人/年，縣級：5000元/人/年。村級護林員護林工資由財政按政策直接打卡到護林員扶貧卡（省級）或惠農(nóng)卡（縣級）上。

第四章??村級護林員的考核與獎懲。

第十條??鎮(zhèn)人民政府和鎮(zhèn)林業(yè)站每半年按100分制對村級護林員的管護工作進行考核，按考核結(jié)果兌付補助費。

第十三條??村級護林員考核按《陳家坊鎮(zhèn)村級護林員考核辦法》執(zhí)行。凡考核得分在80分以上(含80分)的，發(fā)放全年護林補助費；考核得分在60分（含60分）至80分之間的，發(fā)放全年護林補助費的80%；考核得分低于60分的，全年護林補助費不予發(fā)放，并予以解聘。

第五章??附則。

第十三條??本辦法自印發(fā)之日起施行。