總結(jié)是匯聚思維的瑰寶，是認知的飛躍。借鑒他人的經(jīng)驗和教訓，可以幫助我們更好地總結(jié)和規(guī)劃自己的行動。9、總結(jié)范文可以激發(fā)我們寫作的靈感和創(chuàng)造力。

解放思想改革創(chuàng)新范文簡短篇一

解放思想大討論發(fā)言提綱：解放思想推進轉(zhuǎn)型振興xx作為全國第一個資源型城市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型試點市，一直在探索和實踐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，取得了一定成績。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型綜合發(fā)展模式指的是低附加值產(chǎn)業(yè)向高附加值產(chǎn)業(yè)升級，高污染高耗能產(chǎn)業(yè)向低污染低耗能產(chǎn)業(yè)升級，粗放型產(chǎn)業(yè)向集約型產(chǎn)業(yè)升級。

從xx實際情況出發(fā)，勞動者要有工作收入，企業(yè)要有經(jīng)營利潤，國家需要財政稅收，這個核心就是企業(yè)。要通過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，讓企業(yè)獲得更好的發(fā)展空間。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級不同于設(shè)備更新?lián)Q代，不同于做大規(guī)模，應(yīng)該從“爭地盤、鋪攤子”外延型發(fā)展向“重創(chuàng)新、強內(nèi)功”的內(nèi)涵式發(fā)展轉(zhuǎn)型。產(chǎn)能轉(zhuǎn)移不等同于產(chǎn)能淘汰，只要是落后產(chǎn)能就要淘汰。產(chǎn)業(yè)集聚入園也不等同轉(zhuǎn)型升級，入園的企業(yè)要注重內(nèi)涵提升，強調(diào)產(chǎn)業(yè)調(diào)控效果。

解放思想大討論發(fā)言提綱：高質(zhì)量發(fā)展必須大力發(fā)展民營經(jīng)濟__在xx考察期間指出：“我們毫不動搖地發(fā)展公有制經(jīng)濟，毫不動搖地鼓勵、支持、引導、保護民營經(jīng)濟發(fā)展?！彪S著我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，民營經(jīng)濟面臨前所未有的新環(huán)境，民營經(jīng)濟發(fā)展面臨一系列挑戰(zhàn)與機遇。2017年，xx市民營經(jīng)濟就業(yè)36萬人，實現(xiàn)增加值148億元，上繳稅金億元。民營經(jīng)濟發(fā)展進入到轉(zhuǎn)型歷史新階段，關(guān)鍵是要破解制約民營企業(yè)發(fā)展的重大難題，營造民營企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。

一方面，作為民營企業(yè)家，要以_新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，認真學習領(lǐng)會__在xx考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神，做到入腦入心、學思踐悟。要把握難得政策機遇，用足用好“突破遼西北”等支持政策，以開放心態(tài)、更高視野做好“雙招雙引”，增強企業(yè)發(fā)展活力。要善于創(chuàng)新，弘揚“企業(yè)家精神”，推進企業(yè)健康發(fā)展。

另一方面，地方黨委和政府應(yīng)當按照__的要求，抓好6個方面政策措施落實，為民營企業(yè)打造公平競爭環(huán)境。完善政策執(zhí)行方式，加強政策協(xié)調(diào)性，制訂配套舉措，推動各項政策落地落細落實，讓民營企業(yè)從政策中增強獲得感。構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，把支持民營企業(yè)發(fā)展作為一項重要任務(wù)，花更多時間和精力關(guān)心民營企業(yè)發(fā)展、民營企業(yè)家成長，經(jīng)常聽取民營企業(yè)的反映和訴求，特別是在民營企業(yè)遇到困難和問題時更要積極作為、靠前服務(wù)，幫助解決實際困難。要加強輿論引導，正確宣傳黨和國家的大政方針，對一些錯誤說法要及時澄清。把民營企業(yè)家真正當做自己人，保護企業(yè)家人身和財產(chǎn)安全。保障企業(yè)合法經(jīng)營，讓企業(yè)家卸下思想包袱輕裝前進。

在解放思想大討論中，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心的同志一致認為，作為服務(wù)全市科技創(chuàng)新工作新組建的事業(yè)單位，要圍繞深化科技體制改革，圍繞完善科技創(chuàng)新體系，聚焦加快科技成果轉(zhuǎn)化，找準方向，明確定位。通過對現(xiàn)有工作的梳理，結(jié)合自身實際，我們擬將現(xiàn)有單位的兩塊牌子“產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新推廣中”與“產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院”的職能進行重新整合，一手抓科技創(chuàng)新體系建設(shè)，一手抓科技體制機制創(chuàng)新，做到“兩塊牌子”各有側(cè)重、各具特色、協(xié)同推進。

市產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新推廣中心將以與中科院xx分院等高校院所全面合作為切入點，通過構(gòu)建相對完善的科技創(chuàng)新服務(wù)體系，圍繞我市一、二、三產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求，開展產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)引進、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新資源布局、科技培訓等協(xié)調(diào)服務(wù)工作的創(chuàng)新載體，構(gòu)建引進和轉(zhuǎn)化科技成果的平臺、科研設(shè)備、科技信息等科技資源的共享平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和雙招雙引的服務(wù)平臺、基層科技人員的培訓平臺和促進科技交流的合作平臺，著力解決科技成果轉(zhuǎn)化的“最后一公里”問題。

作為科技體制機制創(chuàng)新的載體，市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院將重點圍繞落實_關(guān)于補齊體制機制短板的要求，借鑒江蘇等先進地區(qū)在構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院這一創(chuàng)新型創(chuàng)新研發(fā)機構(gòu)方面的先進經(jīng)驗，將研究院打造成我市探索深化科技體制機制改革的試點平臺。圍繞我市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點項目建設(shè)需要，通過機制創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，匯聚創(chuàng)新資源，將產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院打造成一個機制靈活、實用高效的協(xié)同創(chuàng)新平臺。

解放思想大討論發(fā)言提綱：強力推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展__的重要講話，深刻闡述了事關(guān)東北振興的根本性、方向性、全局性重大問題，為我們推動高質(zhì)量發(fā)展提供了根本遵循。交投集團作為國有企業(yè)，必須堅決貫徹落實__重要講話精神，為xx轉(zhuǎn)型振興作出自己的貢獻。

一是把黨的領(lǐng)導貫穿于改革發(fā)展全過程，加強宏觀指導，實現(xiàn)黨建工作和國企改革“雙促進”。統(tǒng)籌謀劃企業(yè)改革思路，進一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度，在深化“三項制度”改革的同時，選擇兩家市場前景好的二級子公司，融入外部資本，推進混合所有制改革，并以集團兩家車輛檢測公司為試點，整合同業(yè)同質(zhì)企業(yè)，提高資源配置效率和企業(yè)運營效率。

二是推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。抓好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，在做好政興板塊、運輸板塊的同時，抓好新興產(chǎn)業(yè)培育壯大，加快打造新現(xiàn)代物流、勞務(wù)代理板塊，形成新的產(chǎn)業(yè)增長點。

三是積極主動融入“一帶一路”。打造遼西蒙東雙向物流大通道、融入中蒙俄經(jīng)濟大走廊，形成物流聯(lián)動、輻射內(nèi)外、一體發(fā)展的樞紐經(jīng)濟新格局。

四是加強合作，實現(xiàn)借船出海、借力發(fā)展。積極溝通協(xié)商，推進與省農(nóng)產(chǎn)品交易集團、大唐國際xx煤制天然氣有限公司、巴新鐵路有限責任公司等企業(yè)的合作。

五是堅持生態(tài)文明、綠色發(fā)展。打造綠色公交，解決高級路面工程處、煤炭物流臨時儲煤點涉及環(huán)保問題，推進城區(qū)配貨站、快遞公司、區(qū)域物流總部整合，與意通農(nóng)產(chǎn)品物流園區(qū)協(xié)同發(fā)展；吸納小型、分散的煤炭經(jīng)銷企業(yè)進入xx東北綜合物流中心一期項目園區(qū)經(jīng)營，促進城市生態(tài)建設(shè)。

六是以人為本，推進惠民工程。全面做好企業(yè)中心工作，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化，進而多上繳利稅，參與民生工程，履行國有企業(yè)的社會責任。

思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結(jié)合。要解放思想，首先就要有思想。只有通過不斷學習，才能形成自己的思想，不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì);更為關(guān)鍵的是還要學習國防動員業(yè)務(wù)知識，尤其是剛剛來到國防動員系統(tǒng)的我來說，還是一個門外漢，提高業(yè)務(wù)水平，將思想與行動統(tǒng)一起來，并付諸實際行動，為武裝部的建設(shè)貢獻自己的好思想、新論斷。

作為一名軍隊的黨員領(lǐng)導干部，我覺得更應(yīng)該要認真履行好自己的職責，在國防教育、扶貧攻堅、雙擁共建、民兵整組、征兵工作中要敢于解放思想、不斷研究上級新思想、新政策，使我們的思想永具革命性!要解放思想，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區(qū)。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領(lǐng)導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。二是拒絕解放。主要是有與己無關(guān)的思想，認為解放思想是領(lǐng)導層的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領(lǐng)導指示做就行了，拒絕解放。三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應(yīng)該怎么辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯(lián)系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

一要勤于學習。第一要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤;第二要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;第三要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入學習黨的十九大重要思想及路線方針政策，時時關(guān)注軍隊新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，以及科技、管理等社會各方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。第四在學習中不僅要向上級學習，還要虛心向身邊的同志、兄弟單位學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新觀念，掌握技巧，從而創(chuàng)新思路，以更好地滿足群眾需求，適應(yīng)工作的需要。

二要善于思考。一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，根據(jù)掌握資料，運用所學知識，按照正確方法進行加工，轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。針對國防教育如何緊貼實際，如何創(chuàng)新發(fā)展；針對征兵工作兵員質(zhì)量不高，人員思想難以掌控；編兵整組紙上談兵，人員難以集中等很多現(xiàn)實矛盾問題，如何當好同級政府的軍事部，如何按照新的體制編制加強人武部的管理，在各項建設(shè)中繼續(xù)引領(lǐng)其他兄弟單位，都需要我們繼續(xù)思考。

習_強調(diào)，改革開放的過程就是思想解放的過程，沒有思想大解放，就不會有改革大突破。_的重要論述，是新形勢下解放思想再深化的指南針，也是新時代改革開放再出發(fā)的動員令。在今后的工作中，我會帶領(lǐng)武裝部黨委一班人履好職、盡好責，充分發(fā)揮“五部”職能作用，學習縣委、縣政府好的思想做法、學習好的經(jīng)驗做法。在學習感悟中，不斷引領(lǐng)和帶動武裝部工作的全面躍升。

解放思想大討論發(fā)言提綱：以解放思想為指導，構(gòu)建全面振興新格局我通過學習__在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神，圍繞補齊拉長“四個短板”、落實好“六項重點工作”和市委實施的“161”工程，堅持問題導向，認真查擺工作中存在的問題，下面結(jié)合我的學習體會以及工作實際，就如何解放思想，構(gòu)建鄉(xiāng)村振興新格局匯報如下：

一、存在問題和不足。

1.學習不深,掌握不夠扎實。對學習投入精力不夠，抓鎮(zhèn)村干部理論學習也不到位,有時存在以干代學的現(xiàn)象；學習的深度不夠，對__的重要講話精神沒能做到融會貫通、學深悟透，在工作實踐中欠缺火候。

2.結(jié)構(gòu)單一，缺乏產(chǎn)業(yè)支撐。我鎮(zhèn)地處兩河交匯地帶，水資源豐富，但是農(nóng)業(yè)并未因此產(chǎn)生優(yōu)勢，生產(chǎn)品種結(jié)構(gòu)單一、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)層次低、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式落后，普遍固守著“肥水不流外人田”的封閉思想，適度規(guī)模經(jīng)營也受到制約，嚴重阻礙農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。

3.垃圾圍村，亟需環(huán)境治理。目前生活垃圾、建筑垃圾、養(yǎng)殖業(yè)垃圾是垃圾圍村的主因。由于農(nóng)戶普遍有“各掃門前雪”的心理，事不關(guān)己，造成農(nóng)村垃圾亂堆污水亂排，污染嚴重。并且農(nóng)村環(huán)境保護基礎(chǔ)薄弱，農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量問題日益突出，嚴重影響了農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。

4.因陋守舊，傳統(tǒng)觀念滯后。有的村民因循守舊，不患貧而患不均，心理和經(jīng)濟承受能力較低，對兩極分化不滿情緒增大。還有的村民全局觀念淡薄，利益驅(qū)動，為了一己之利或家族利益，故意制造事端。由于這些思想觀念的束縛，社會不穩(wěn)定因素也有所增加，造成一些集體公益性事業(yè)和農(nóng)村集約化經(jīng)營受阻，嚴重影響農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。

5.人才短缺，創(chuàng)業(yè)守業(yè)乏力。農(nóng)村孩子上了大學回農(nóng)村基本沒有，常年出外打工的又不斷增加，造成基層人才缺乏。馬上又到了農(nóng)村兩委換屆，我們7個行政村全部需要調(diào)整，但是目前能夠選的上、干得了、回的來的鳳毛麟角，困在了人才選不出、留不住、引不進的三難境地。造成村級組織(村兩委班子)在群眾中威信降低。

6.發(fā)展失衡，集體經(jīng)濟薄弱。我鎮(zhèn)多數(shù)村集體原始積累底子薄，來源渠道單一，原有的土地、山林、屋舍等集體資產(chǎn)都已經(jīng)處理殆盡。目前狀況是村民各戶發(fā)展了，村集體經(jīng)濟卻跟不上腳步，村里各項事業(yè)也難以完成，造成在群眾中的威信也降低。

二、下一步工作思路。

1.加強理論學習，夯實服務(wù)基礎(chǔ)。加強學習，切實把思想和行動統(tǒng)一到__關(guān)于東北振興的重要思想上來，著力貫徹落實好__提出的六個方面要求和朝陽市委提出的五個方面問題，全面增加“四個意識”，補齊“五個短板”，以更大決心、下更大氣力優(yōu)化營商環(huán)境、努力走出一條創(chuàng)新推動高質(zhì)量發(fā)展的新路。

2.創(chuàng)新發(fā)展思路，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。認真學習領(lǐng)會__重要講話的豐富內(nèi)涵和實踐要求，立足當?shù)刭Y源、區(qū)位優(yōu)勢，大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)和有機雜糧，著力推廣農(nóng)旅發(fā)展模式。堅持以市場為導向，以效益為中心，以發(fā)揮比較優(yōu)勢和可持續(xù)發(fā)展為前提，努力走出一條創(chuàng)新推動高質(zhì)量發(fā)展的新路。3.增強生態(tài)意識，建設(shè)宜居鄉(xiāng)村。增強農(nóng)民潔凈靚美的家園意識，動員他們積極參環(huán)境整治。我們結(jié)合垃圾減量分類治理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大力開展環(huán)境治理宣傳，為各村購置垃圾車、為各戶發(fā)放保潔桶，讓全鎮(zhèn)上下積極參與農(nóng)村人居環(huán)境整治，推動農(nóng)村人居環(huán)境持續(xù)改善，宜居鄉(xiāng)村取得階段性成果。

4.破除陳規(guī)陋習，樹立文明新風。通過推進文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶工作，深入宣傳教育、倡議引導、立規(guī)明約、監(jiān)督整治，使大操大辦、厚葬薄養(yǎng)、人情攀比等陳規(guī)陋習得到有效遏制，增強群眾節(jié)儉意識和法紀意識，引導廣大群眾自覺破除惡俗陋習，使全鎮(zhèn)文明程度進一步提升，進而鞏固省級文明鎮(zhèn)創(chuàng)建成果。

5.堅持人才振興，培養(yǎng)中堅力量。抓住兩委換屆的有利契機，打開視野，拓寬渠道，從農(nóng)村致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人和其他鄉(xiāng)賢中，把優(yōu)秀人才找出來，用起來；不斷優(yōu)化營商環(huán)境，引進本地在外人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，盤活本地閑置資源；加大技術(shù)人才的培訓力度，培育一批思想解放、技術(shù)過硬的骨干隊伍。

6.發(fā)展集體經(jīng)濟，增強民生福祉。圍繞村黨支部領(lǐng)辦合作社發(fā)展特色種養(yǎng)、農(nóng)產(chǎn)品加工和旅游，帶動集體經(jīng)濟增收。通過制定相應(yīng)獎勵政策，鼓勵各村干部群眾、駐村工作隊、第一書記發(fā)揮優(yōu)勢，瞄準京津冀，狠抓招商引資和“飛地經(jīng)濟”，促進集體經(jīng)濟增收，為鞏固脫貧攻堅成果和民生事業(yè)提供資金保障。

在下一步的工作中，我們將把解放思想推動xx高質(zhì)量發(fā)展大討論精神貫穿工作始終，堅持解放思想，不斷創(chuàng)新，全面系統(tǒng)的謀劃思路，促進xx鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

解放思想改革創(chuàng)新范文簡短篇二

醫(yī)學會現(xiàn)有專職工作人員3xxxx，會員398xxxx，醫(yī)學?？莆瘑T會6xxxx，會員及?？莆瘑T會委員涉及到各醫(yī)療衛(wèi)生單位，是我市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)會員最多、規(guī)模最大、影響較廣泛的行業(yè)學會。近年來，在市科協(xié)、市衛(wèi)生局及省醫(yī)學會的領(lǐng)導和指導下，在各?？莆瘑T會和全體會員的共同努力下，市醫(yī)學會干部職工解放思想、更新觀念，擴大工作職能，強化服務(wù)意識，以社會效益帶動經(jīng)濟效益，取得了較好的成效，現(xiàn)總結(jié)：

醫(yī)學會是全市醫(yī)學科學技術(shù)工作者自愿組成的依法登記成立的學術(shù)性、公益性、非營利性法人社團，它的服務(wù)對象是會員，近十年來，市醫(yī)學會努力擴大工作職能，積極爭取工作項目，醫(yī)學會的職能之一是促進學術(shù)交流，提高衛(wèi)生人員的專業(yè)技術(shù)水平。

首先，開展衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學會教育工作，這是市醫(yī)學會擴大社會效益，帶動經(jīng)濟效益的硬項目。經(jīng)市人事局和物價局批準，開展對全市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進行年度繼續(xù)醫(yī)學教育的培訓工作，全市醫(yī)療衛(wèi)生單位約700xxxx參加學習。

其次，近些年市醫(yī)學會抓住時機，應(yīng)時應(yīng)事地舉辦一些專業(yè)技術(shù)專題培訓，例如急診急救、醫(yī)療事故防范、禽流感防治等等，即緩解政府之急又滿足衛(wèi)生專業(yè)人員之需，提高了社會效益。

第三、市醫(yī)學會積極爭取、主動配合衛(wèi)生行政部門的政府職能轉(zhuǎn)變，克服困難承擔醫(yī)療事故技術(shù)鑒定和護士注冊培訓等多項工作。醫(yī)療事故鑒定對學會來說是一項全新的工作，我市三級醫(yī)院多，醫(yī)療事故鑒定難度大，盡管如此，學會調(diào)動人力、物力、財力，珍惜機會，珍惜信任，確保鑒定質(zhì)量。

工作實踐使我們認識到，爭取項目不易，保持住項目更難，在競爭激烈的環(huán)境下，如果工作達不到標準，保證不了質(zhì)量，項目就會丟失，工作就會陷入困境，因此，質(zhì)量是生存和發(fā)展的保障。

二、更新觀念，強化服務(wù)意識。

近年來，領(lǐng)導班子注重解放思想更新觀念，啟發(fā)引導和教育職工要打破傳統(tǒng)的思維模式和工作模式，樹立服務(wù)意識，把醫(yī)患、學員、會員對服務(wù)工作的滿意率做為工作評價標準。一方面，組織干部職工走出去，到大型企業(yè)、酒店、民航及兄弟省市學會等典型單位學習先進的管理服務(wù)理念及先進的工作經(jīng)驗。組織職工進行討論；另一方面，要求每一名職員從我改起，對照先進找差距，通過一系列教育活動，職工們認識到，過去那種計劃經(jīng)濟模式下的以“管”字為代表的觀念，必須替換成以“服務(wù)”為核心的思想意識。過去的醫(yī)鑒工作，專家鑒定的依據(jù)---醫(yī)療文獻，原來是打個電話，被鑒定醫(yī)院給送，現(xiàn)在醫(yī)鑒辦的工作人員是上門去取，就地審核，增加了文件的真實性和鑒定的公證性，減少基層負擔和患者猜疑；繼續(xù)醫(yī)學教育工作過去是不管學員什么原因，愿不愿意聽，蓋了聽課證上的章，進了課堂就一律“管制”起來，現(xiàn)在是經(jīng)常征詢學員和學員單位意見，調(diào)整授課內(nèi)容，允許學員選擇課時，選擇老師，此舉受到學員的歡迎和好評；服務(wù)會員也規(guī)定了工作人員必須上門到各相關(guān)單位現(xiàn)場辦理，特別是各?？莆瘑T會改選換屆，都就近就地組織進行，工作繁忙的專家們一致給予贊揚。

實踐中我們體會到，服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為服務(wù)行動后，我們獲得了更多的醫(yī)患、會員、學員的理解和支持，許多工作更好開展了。

三、促進學術(shù)交流，開展便民服務(wù)。

此外，學會還多次組織專家開展大型科普宣傳活動，受到農(nóng)民及市民的熱烈歡迎。

經(jīng)濟建設(shè)、科技發(fā)展都離不開人這一決定性因素，奔小康首先需要健康，需要醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為保障，隨著政府職能的改變，社會團體、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)學會、協(xié)會等將會越來越發(fā)揮出它不可替代的獨特作用，這正是我們的希望和契機。

二00七年八月八日。

解放思想改革創(chuàng)新范文簡短篇三

“解放思想，是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面一大法寶?！保ㄕ钥倳洝?.25”重要講話）當前，開展解放思想學習討論活動，是貫徹落實黨的十七大精神的必然要求，是繼續(xù)推進改革開放偉大事業(yè)的迫切需要。只有堅持解放思想，才能完整準確地把握黨的十七大精神，才能結(jié)合新的實踐，創(chuàng)造性地貫徹落實好黨的十七大提出的各項戰(zhàn)略任務(wù)。通過認真學習十七大精神和省、市有關(guān)文件精神，聯(lián)系自己的工作實際，我認為要解放思想，必須做到“三個強化”、“一個樹立”?！叭齻€強化”是指強化學習意識、強化服務(wù)意識、強化創(chuàng)新意識，“一個樹立”是指樹立求真務(wù)實的工作作風。

1、要強化學習意識。樹立終身學習的觀念，自覺做到堅持不懈、持之以恒、學以致用。只有不斷地學習，才能不斷地實現(xiàn)認識再認識，也才有可能不斷地實現(xiàn)思想的解放再解放。通過學習，不斷增長才干，提高工作水平，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)；通過學習，開闊視野，獲取創(chuàng)新的靈感，促進工作取得新成效；通過學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦。

2、要強化服務(wù)意識。強化服務(wù)意識，結(jié)合到我們的工作，主要是指強化服務(wù)基層的意識，要做到：（1）積極協(xié)助基層解決在工作中遇到的問題和困難；（2）講求行之有效的工作方法，加強對基層工作的指導，切實服務(wù)于基層，推進基層工作；（3）多聽聽基層的意見，以實事求是態(tài)度改進我們的工作。

3、要強化創(chuàng)新意識。解放思想是推動探索和創(chuàng)新的最強大動力，解放思想的根本目的在于創(chuàng)新。時代在不斷前進，我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。只有思想解放了，我們才能敢于放開手腳，敢于大膽地試，大膽地闖，才能敢于探索，敢于創(chuàng)新。實踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境。作為紀檢監(jiān)察干部，要適應(yīng)新形勢，勝任新任務(wù)，就要努力結(jié)合新的時代特點和社會實踐，堅持實事求是的思想路線，不斷增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新品格。要以新的思想、新的觀念、新的思考、新的作風和解決問題新的方式方法去開展各項工作。

4、要樹立求真務(wù)實的工作作風。做到：（1）要尊重客觀規(guī)律。要牢固樹立正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，強化宗旨觀念和公仆意識，解決好為誰求政績的問題。尊重客觀規(guī)律，還要樹立科學的發(fā)展觀，不堅持科學的發(fā)展觀，就不可能落實正確的政績觀。只有落實正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，才能按照客觀規(guī)律辦事。（2）要立足本地實際。求發(fā)展規(guī)律之真，必須以客觀實際為依據(jù)。就是堅持一切從實際出發(fā)，不脫離實際。腳踏實地，埋頭苦干，一步一步把事業(yè)推向前進。（3）要講究工作方法。一是要堅持調(diào)查研究，掌握真實情況，使我們的決策更加科學，更加符合實際；二是要著力解決實踐中面臨的各種重大問題，找到解決實際問題的有效方法，取得解決問題、推進工作的實際成效；三是要通過研究分析，掌握事物的內(nèi)在規(guī)律和和特點，高效率地推進和完成工作。（4）要力戒形式主義。形式主義它是片面追求形式而忽視內(nèi)容的一種形而上學的觀點、方法和作風。脫離實際的形式主義，往往是只見熱鬧，不見成果。這些華而不實工作，應(yīng)少做或不做。

解放思想改革創(chuàng)新范文簡短篇四

縣委部署開展“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”大環(huán)節(jié)，特別是注重在突出實踐特色、確保實際效果上下功夫，較好地促進了廣大黨員干部特別是鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員思想觀念的更新和工作作風的轉(zhuǎn)變，從而收到了堅定發(fā)展信心、理順發(fā)展思路、明確工作重點、推動工作落實的.階段性成果。下步我們將進一步創(chuàng)新活動載體、豐富活動內(nèi)容，不斷把大討論活動引向深入。

一是以對標自查為手段，著力破除思想障礙。我鎮(zhèn)將進一步采取參觀考察、座談交流等多種形式，教育引導鎮(zhèn)村兩級黨員干部、企業(yè)廠長經(jīng)理對照先進找差距，重新確立趕超目標，找準科學發(fā)展定位，凝聚和激發(fā)全鎮(zhèn)上下拼搏進取、務(wù)實創(chuàng)新、勇于超越的工作干勁。

二是以解放思想為先導，扎實推進項目建設(shè)。一方面，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)毗鄰縣城區(qū)位交通便利，印機工業(yè)園區(qū)配套齊全，骨干支柱產(chǎn)業(yè)特色明顯等多種優(yōu)勢，通過采取成立印機聯(lián)盟、扶持上市融資、協(xié)調(diào)金融貸款等渠道，全力幫助企業(yè)破解瓶頸制約，支持現(xiàn)有企業(yè)做大做強。另一方面，緊緊抓住我鎮(zhèn)列入縣工業(yè)園區(qū)擴區(qū)范圍的難得機遇，重點抓好誠遠印機、金天章紙業(yè)、中泰制蓋等3個已簽約億元以上項目的開工建設(shè)，同時緊盯北京建材城、大眾汽車4s店、益豪塑料制品等3個億元以上在談項目，積極培育新的經(jīng)濟增長點。

三是以精品特色為理念，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。依托鎮(zhèn)內(nèi)14家農(nóng)民專業(yè)合作社，進一步制定完善各項獎勵扶持政策，鼓勵農(nóng)戶不斷擴大種養(yǎng)規(guī)模。特別是要按照打精品牌、走特色路的總體思路，充分發(fā)揮貓王包尖白菜精品園的核心示范作用，著力推進玉原農(nóng)民專業(yè)合作社農(nóng)業(yè)生態(tài)園建設(shè)進度，加快150畝津菊標準化生產(chǎn)基地洽談和占地3000畝的“一廊五園一山莊”項目包裝推介進程，通過實施規(guī)?；a(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

四是以改善民生為目標，加快建設(shè)幸福鄉(xiāng)村。堅持既打突擊戰(zhàn)又打持久戰(zhàn)，進一步研究制定農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治長效機制，培育一批高標準樣板村，逐步改變農(nóng)村臟亂差面貌。年內(nèi)多渠道籌資800萬元，加強路、水、電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。

五是以黨的建設(shè)為保障，不斷提升引領(lǐng)科學發(fā)展能力。一方面，大力加強基層組織建設(shè)。充分發(fā)揮彩河東、彩河西等黨建示范村的龍頭標桿作用，力爭帶動更多的村跨入優(yōu)秀基層黨組織行列；積極探索推進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，進一步加強貓王農(nóng)民專業(yè)合作社黨支部、印機工業(yè)園區(qū)聯(lián)合黨支部的規(guī)范化管理，努力在樹典型、出亮點上求突破。另一方面，不斷強化黨員干部教育管理。通過加強學習、健全制度、嚴格獎懲，努力打造一支思想解放、能力突出、作風優(yōu)良、團結(jié)協(xié)作的黨員干部隊伍，為推動鎮(zhèn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供智力支持和人力保障。

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解放思想改革創(chuàng)新范文簡短篇五

近期，古冶學區(qū)組織開展了解放思想大討論的活動。深受啟發(fā)，淺談觀點。

要解放思想，首先我們要有思想。思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結(jié)合。我想只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì);更為關(guān)鍵的是還要學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。

作為一名年輕的黨員教師，我覺得更應(yīng)該要認真履行好自己的職責，敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦，使我們的思想永具革命性!要解放思想，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區(qū)。

一、是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領(lǐng)導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。

二、是拒絕解放。主要是有與己無關(guān)的思想，認為解放思想是大到一個地區(qū)小到一個部門領(lǐng)導的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領(lǐng)導指示做就行了，拒絕解放。

三、是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應(yīng)該怎么辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。

解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯(lián)系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

一、要勤于學習。應(yīng)時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。

二、要善于思考?！皩W而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉(zhuǎn)化為自己的東西。

三、要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結(jié)合起來，目的是要促進發(fā)展。

四、要敢于轉(zhuǎn)變。

腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，我們的社會一定會更穩(wěn)定、更和諧。

解放思想改革創(chuàng)新范文簡短篇六

通過這一段時間對落實科學發(fā)展觀理論的學習，我認識到樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀是二十多年改革開放實踐的經(jīng)驗總結(jié)，也是推進全面建設(shè)小康社會的迫切要求，符合社會發(fā)展的客觀規(guī)律。我深深感受到要學習實踐好科學發(fā)展觀，必須徹底轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，把科學發(fā)展觀落實到工作的各個方面。下面結(jié)合自身工作實際就如何學習貫徹好科學發(fā)展觀談幾點認識。

一、要堅持用科學發(fā)展觀更新發(fā)展觀念。

有什么樣的發(fā)展觀，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展政策，就會對發(fā)展的實踐產(chǎn)生根本性的、全局性的重大影響。當前我們要冷靜分析企業(yè)面臨的發(fā)展形勢，時刻保持清醒頭腦，增強憂患意識，危機意識，不斷更新發(fā)展觀念，為企業(yè)沿著正確的發(fā)展方向?qū)崿F(xiàn)又好又快地發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

1干部職工貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性還不夠高，對科學發(fā)展觀理解還不夠深，特別是一些領(lǐng)導干部缺乏推動科學發(fā)展必備的知識，存在等靠要思想，存在滿足于現(xiàn)狀，不思進取的思想等等，解決這些問題需要我們進一步加大教育力度，把當前企業(yè)面臨的形勢講透，思路講清，目標講明，引導廣大干部職工認清形勢，堅定搶抓機遇，乘勢而上的信心和決心，把思想和行動進一步統(tǒng)一到凝聚力量、加快發(fā)展上，以更高的境界和嶄新的姿態(tài)促進全年各項目標任務(wù)的順利完成，開創(chuàng)各項工作新局面。

2各種形式引導廣大干部職工克服思想上、行動上存在的與科學發(fā)展觀不相符合的思想觀念，把干部職工的思想統(tǒng)一到礦黨委、行政的工作部署上來，以更高的要求，更實的干勁，更大的力度抓落實、求突破、促發(fā)展、爭一流。

三是解決與科學發(fā)展“相違背”的突出問題。煤礦生產(chǎn)，安全為天。當前由于安全生產(chǎn)周期較長，部分干部職工的安全意識有所淡薄，思想上有所放松，工作上有時還存在要求不嚴，落實不到位的現(xiàn)象，還有的存在喘口氣、歇歇腳的思想，放松了對自己的要求，認為工作干到這個程度上就可以了，缺乏抓安全持之以恒的精神。因此我們要加大安全教育，充分發(fā)揮政工行政科室包區(qū)隊人員作用，采取電化教育、現(xiàn)場輔導、知識競賽、隨機提問、個別抽考等形式，提高安全教育質(zhì)量和效果,強化職工的安全意識和安全技能的應(yīng)知、應(yīng)會能力，確保實現(xiàn)全年安全目標。

二、堅持用科學發(fā)展觀來指導發(fā)展思路。

學習實踐科學發(fā)展觀重在實踐，貴在落實。從我礦當前實際工作來看，要重點抓好以下幾個方面。

3極應(yīng)對挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，用切實的數(shù)據(jù)、典型和事例，展現(xiàn)建礦年來我們?nèi)〉玫某煽?，展示企業(yè)的良好形象，進一步鼓舞士氣、激發(fā)斗志，讓干部職工積極投身到和諧建設(shè)中來。同時，充分發(fā)揮職工學校教育陣地的作用，認真制定教學計劃，保證安全管理培訓、文明行為培訓、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓、手指口述培訓、特殊工種培訓、企業(yè)文化理念培訓、管理專業(yè)人員培訓等“七個培訓”的全面落實，以此不斷提高干部職工的管理水平和文明素質(zhì)，增強企業(yè)的核心競爭力。

二是要以創(chuàng)建五精管理樣板礦為契機，提高企業(yè)的管理水平。下一步的重點是爭取首批進入五精管理樣板單位。這就要求我們在抓好深化班組安全文化建設(shè)的同時，狠抓五精管理的全面實施，起草制訂出具體的五精管理工作規(guī)劃，拿出具體的實施意見，明確時間、明確人員、明確責任，推動五精管理深入發(fā)展。重點抓好“精優(yōu)作業(yè)法”的精煉行動，“卓越管理法”的歷練行動，“創(chuàng)新成果”的錘煉行動，“精英品牌要素”的提煉行動，“權(quán)威首席員工”的修煉行動，“素質(zhì)金字塔”的磨煉行動等六項活動，通過活動的開展，確保“五精”課題在年底取得階段性成果。在此基礎(chǔ)上，積極與全面預(yù)算管理相結(jié)合，做到各專業(yè)領(lǐng)導小組相互配合協(xié)調(diào)，加強溝通與聯(lián)系，使全面預(yù)算管理與五精管理相互促進，共同提高，從而以扎實的工作和良好的成績迎接集團公司和政研會的檢查驗收。

三是以構(gòu)建懲防體系建設(shè)為主線，促進反腐倡廉工作再上新臺階。要深化廉潔文化建設(shè)。進一步整合提煉，不斷豐富完善建設(shè)體系，形成內(nèi)涵豐富，具有自身特色的廉潔文化建設(shè)模式。抓好《工作規(guī)劃》和《實施辦法》的貫徹落實。按照《貫徹落實工作規(guī)劃分工意見》要求，各負其責，加強協(xié)調(diào)，密切協(xié)作，保證各項工作任務(wù)的落實。狠抓干部作風轉(zhuǎn)變。在黨員干部中組織開展好干部作風建設(shè)整頓活動，干部作風檢查小組每周不少于兩次檢查，促進干部作風和自身建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)。加大效能監(jiān)察。扎實做好基層單位工資獎金分配、活動經(jīng)費和各類基金使用情況效能監(jiān)察工作，堵塞漏洞，加強管理，最大限度的維護職工利益，調(diào)動職工工作積極性。加大案件查處力度。牢固樹立“抓查處就是抓教育、抓預(yù)防，就是關(guān)心保護干部”的思想，嚴格按照上級部署要求，開展專項檢查，加大監(jiān)督力度，不斷拓寬案源，發(fā)現(xiàn)一起，查辦一起，確保在辦案數(shù)量和質(zhì)量上有較大突破。

5職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，多為職工群眾辦好事、辦實事。其次要加強信訪工作。重視弱視群體，暢通信訪渠道，堅持定期排查制度，提高辦信接訪質(zhì)量，把矛盾消化在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，把矛盾化解在企業(yè)內(nèi)部，實現(xiàn)“三無”目標，維護好安定團結(jié)的大好局面。同時，組織開展“四月信訪法律法規(guī)宣傳教育月”活動和舉辦信訪穩(wěn)定培訓班、組織信訪知識考試，提高職工群眾對信訪法律法規(guī)的了解和認知能力。第三要強化治安保衛(wèi)。加強治安巡邏防范力度，特別是加大敏感時期、關(guān)鍵崗點的巡查，始終保持對各類不法分子的嚴打態(tài)勢，防止各類治安案件發(fā)生。采取有力措施加大民事糾紛案件的調(diào)解力度，以化解矛盾，消除不安定因素。強化生產(chǎn)保衛(wèi)管理，加大監(jiān)督檢查，防止和杜絕國有資產(chǎn)流失。強化日常消防檢查，抓好火險隱患的整改落實。嚴格文明稽查，加強對不文明行為的教育和管理，提高職工的文明素養(yǎng)。

以上是我對學習實踐科學發(fā)展觀的認識和分管單位、部門今后一個時期的主要工作打算及措施，不當之處，請領(lǐng)導和同志們批評指正。

解放思想改革創(chuàng)新范文簡短篇七

這段時間，在局黨組組織下，我認真學習省tt局yyy局長在全省xxx會議上題為《解放思想改革開放創(chuàng)新驅(qū)動科學發(fā)展》和市tt局xxx局長在市局“解放思想提升tt能力”大討論會上的講話。感到深受啟發(fā)，可以說是思想得到了進一步解放，能力有了進一步提高。

我通過學習深感解放思想是科學發(fā)展、和諧發(fā)展的永恒主題，是在我們tt系統(tǒng)落實科學發(fā)展觀，加快tt發(fā)展的新的實踐活動和重要體現(xiàn)；是全面完成省、市局tt工作指導思想，發(fā)展戰(zhàn)略和主要任務(wù)的思想保證；是完成好我縣zzzz工作，以及縣局確立的xxx年tt工作實施方案的行動指導。

當前黨政領(lǐng)導、社會公眾對tt更為關(guān)注，對tt要求不斷提高，使得我們tt部門正面臨并經(jīng)歷著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。這種挑戰(zhàn)是以往任何時期都不曾有過，可以說是前所未有。由此可以看出，解放思想，提升tt能力，是加快tt發(fā)展，更好完成tt工作，為黨委、政府提供tt保障的必然要求。因此自己作為一個共產(chǎn)黨員，一個縣局的領(lǐng)導干部，必須始終高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，解放思想，摒棄就tt搞tt的思想，牢固確立為落實科學發(fā)展提供tt保障這個“綱”。

通過學習使我感到，yyy局長提出的提升三種能力，即tt的思想能力，基礎(chǔ)能力和作風能力，可以說是把tt工作建設(shè)提高到一個新層面。30年前那場真理標準大討論吹響了中國改革開放的號角，而30年的`建設(shè)成就證明了解放思想是我們適應(yīng)新形勢，解決新問題，開創(chuàng)新局面的一大法寶；是我們更好在為科學發(fā)展提供tt保障的工作指南。對照年初在省局在全省tt工作會議上確立的以“為科學發(fā)展提供tt保障”為主線，實現(xiàn)“隊伍素質(zhì)，數(shù)據(jù)質(zhì)量、服務(wù)水平、基礎(chǔ)建設(shè)”全面提升，高質(zhì)量完成“六大重點工作”的全省tt工作指導思想，發(fā)展戰(zhàn)略和主要任務(wù)，深感我們當前的思想、作風、行動還很不適應(yīng)。如我們的思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強；工作作風亟待改善，辦事拖拉效率不高；行動遲緩，工作步代跟的不緊。因此，自己應(yīng)在解放思想，提高創(chuàng)新意識，改進工作作風，提高辦事效率，跟緊省市局工作步伐方面作出表率。

通過學習使我更進一步感到市局zzz局長在動員會提出的破除盲樂觀，增加憂患意識；破除畏難怵頭，增強創(chuàng)新意識；破除不思進取，增強拼搏意識；破除因循守舊，增強效率意識；破除本位思想，增強服務(wù)意識；破除個人思想，增強大局意識；破除功利思想，增強廉政意識；破除等靠思想，增加執(zhí)行意識的“八破八增”，是我們?nèi)袕V大tt工作者不斷解放思想，更新觀念，提升能力的行動指南；是我們以更加開闊的胸襟迎接挑戰(zhàn)，以更加優(yōu)良的作風攻堅克難，以更加卓越的能力完成各項tt任務(wù)，開創(chuàng)tt工作新局面的具體措施。近幾年來，我們襄垣縣的tt工作在省、市局的指導和全局同志的共同奮斗下取得了不少成績，盡管自己只是其中努力奮斗的一員。但是在思想上忽多忽少有了盲目樂觀思想，少了創(chuàng)新與拼搏的動力。細細想來，自己所分管的工作還有許多不盡如意的地方，甚至差距還不小。如在自己分管的業(yè)務(wù)工作中，仍有個別專業(yè)年報成績不夠理想，與市局要求存在差距。再如在tt科題研究上，盡管自己每年也組織專業(yè)同志探討研究，上報研究論文，自己也連續(xù)三年親自撰寫論文，但是其質(zhì)量很不盡人意。不論是自己撰寫的，還是組織專業(yè)同志們撰寫的都沒有得到認可。這些問題究其原因，主要是自己思想不夠解放，不能樹立大tt觀念，不能對自己所從事的工作深鉆細研，不能把工作中所想、所思、所悟、所感提升到一定的理論和政策高度，這就是工作成績不夠理想的根本原因所在。因此通過學習更加明白了自己肩負的職責，看清工作方向，理清了工作思路，懂得了今后應(yīng)該怎么樣工作。

總之，通過這次學習，使我思想得到解放，心靈得到深化，見識有了增長，能力有了提高，對我的幫助很大，這將更加激勵自己在工作崗位上，不斷地解放思想，求真務(wù)實，恪盡職守為tt事業(yè)奉獻自己一切。

解放思想改革創(chuàng)新范文簡短篇八

全市繼續(xù)解放思想推進科學發(fā)展學習教育活動動員大會召開以后，市國稅局黨組高度重視，迅速召開黨組擴大會和機關(guān)各支部書記會議，專題研究貫徹落實市委部署的具體措施，提出了“四個統(tǒng)一、四個到位”的要求。

二、統(tǒng)一工作重點，基礎(chǔ)準備到位。為了使這次教育活動開展的有聲有色富有成效，黨組要求在學習階段就要扎實做好教育活動的各項準備工作，提出了集中領(lǐng)導、集中精力、集中時間的工作要求，首先為了使活動開好頭、起好步，有的放矢地開展工作，市局決定在機關(guān)進行一次“我們的差距在哪里，發(fā)展的空間有多大”為主要內(nèi)容的調(diào)查問卷摸底工作，找準本系統(tǒng)、本部門的工作差距，選準突破口，找準著力點，為下一步教育活動的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、統(tǒng)一學習內(nèi)容，時間質(zhì)量到位。為了使學習階段扎實深入，效果明顯，市局領(lǐng)導小組在安排市委規(guī)定的學習內(nèi)容的基礎(chǔ)上，結(jié)合國稅工作實際，增加了相關(guān)的學習內(nèi)容，統(tǒng)一印發(fā)學習筆記，配備統(tǒng)一的學習用品，提出了具體要求，要求做好教育活動與系統(tǒng)日常工作相結(jié)合的文章，堅持把學習作為促進整個教育活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取有力的措施，提高學習質(zhì)量，增強學習階段的實際效果。

四、統(tǒng)一制度紀律，督導考核到位。為了保證活動的質(zhì)量和效果，市局活動領(lǐng)導小組要求建立起領(lǐng)導小組例會制度、辦公室分工協(xié)作制度、考勤制度、值班制度、督導制度、學習交流制度等項制度，提出了思想認識、組織領(lǐng)導、時間人員、學習內(nèi)容四落實的具體要求和措施，通過有效的工作措施和制度，最大限度地激發(fā)干部隊伍的生機與活力，為這次教育活動的順利開展提供了有力的保障。

解放思想改革創(chuàng)新范文簡短篇九

按照xx區(qū)委對解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展大討論活動的安排部署，自5月20日以來，xx局把大討論活動作為破解制約、轉(zhuǎn)型升級、科學發(fā)展的重要抓手，立即組織開展動員部署階段工作，迅速掀起大討論活動的熱潮。現(xiàn)將第一階段活動情況總結(jié)如下：

一、開展情況。

（一）周密部署，合理安排，迅速把開展大討論活動落到實處。一是領(lǐng)導高度重視，成立組織機構(gòu)。aa局高度重視，成立了由局長xxx同志任組長，xxx書記為副組長，討論活動領(lǐng)導小組，抽調(diào)精干工作人員成立小組辦公室，協(xié)調(diào)指導各階段工作。二是結(jié)合實際，制訂方案，分階段安排好各項工作。根據(jù)上級安排部署，緊密結(jié)合aa局干部思想和工作實際，制定下發(fā)了《關(guān)于開展“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”大討論活動的實施方案》，明確了此次活動的重要意義、指導思想和基本原則、組織領(lǐng)導、主要任務(wù)和工作安排，確定了大討論指導性題目。

（二）營造良好氛圍，加強理論學習，扎扎實實開展大討論活動。一是召開動員會。5月18日aa局開展中心理論組集中學習活動，傳達貫徹省委八屆五次全會和xx區(qū)解放思想大討論動員會議精神，學習討論周本順等領(lǐng)，導的重要講話，動員部署開發(fā)xx區(qū)解放思想大討論活動，強調(diào)全xx區(qū)上下要迅速把思想和行動統(tǒng)一到省、市、xx區(qū)委的總體部署上來，以思想的深度解放加快推動發(fā)展轉(zhuǎn)型升級。按照要求，5月18日下午召開了動員會。二是加大宣傳力度。大討論活動領(lǐng)導小組辦公室深揭問題，集思廣益，積極建言，破除制約，努力營造濃厚的輿論氛圍，調(diào)動社會各界的積極性和主動性，形成全社會參與大討論的生動局面。

（三）結(jié)合實際，合理安排，注重實效，用工作成效促進學習提高。aa局把大討論活動與安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合起來，克服工作任務(wù)重、工作繁忙的困難，堅持集中學習與自學相結(jié)合，在組織一次集中理論學習活動的基礎(chǔ)上，按照學習計劃采取靈活多樣的方式積極抓好自學，對于規(guī)定的文件材料，注意做好眉批，認真做筆記；并通過閱讀相關(guān)書籍、上網(wǎng)查找資料、觀看電視等，拓寬學習領(lǐng)域，深化學習效果。白天忙于工作，絕大部分干部都能經(jīng)常利用晚上、周六和周日休息時間進行自學，真正做到工作、學習兩不誤，雙促進。

二、取得的'初步效果。

經(jīng)過積極推動，aa局大討論活動第一階段工作取得了初步成效，主要表現(xiàn)在：一是思想認識進一步提高。通過第一階段學習研討，廣大黨員干部進一步深化了對新一輪解放思想重要性、緊迫性和必要性的認識，摒棄了aa局發(fā)展比較快、干部思想意識比較超前、開展大討論活動沒有多大必要的思想，加深了對xx區(qū)委決策部署的理解，形成了以新一輪思想大解放推動新一輪高端發(fā)展、綠色崛起的社會共識。二工作作風進一步轉(zhuǎn)變。aa局以開展大討論活動為契機，深刻剖析工作中存在的突出問題，狠抓工作作風建設(shè)，進一步提高了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

解放思想改革創(chuàng)新范文簡短篇十

通過參加我局組織的“解放思想改革開放創(chuàng)新驅(qū)動科學發(fā)展大討論”集中學習活動，使我的思想得到了進一步的解放，對這次解放思想大討論活動的重要性有了新的提高?？梢哉f，開展這次解放思想大討論活動，大討論是形式，解放思想是手段，破解難題、促進發(fā)展才是真正目的。我個人認為，只有思想的大解放，才能換來事業(yè)的大發(fā)展。下面是我的幾點學習體會。

我認為：把省、市有關(guān)會議和省、市主要領(lǐng)導對ts改革發(fā)展的殷切希望落實到某某工作實踐中去，必須重點把握好以下七個方面：

(1)要始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入推進“服務(wù)型某某”，建設(shè)、構(gòu)建和諧某某。在今后的工作中，我們必須堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)某某工作，不斷提高某某干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，進一步推進依法治統(tǒng)進程，提升“某某工作為社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、某某數(shù)據(jù)為領(lǐng)導科學決策服務(wù)、某某機關(guān)為基層服務(wù)”的水平，使某某事業(yè)與經(jīng)濟、社會和諧發(fā)展，某某數(shù)據(jù)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)和諧互動，某某機關(guān)與基層、社會公眾服務(wù)和諧共進。

(2)要始終堅持解放思想、更新觀念，以開闊的視野引領(lǐng)某某事業(yè)又好又快發(fā)展。要真正把解放思想落實到加快某某發(fā)展的實踐中，落實到提高服務(wù)水平的過程中，落實到為各級領(lǐng)導科學決策的成效中，使解放思想成為某某干部不懈的精神追求，成為引領(lǐng)某某事業(yè)又好又快發(fā)展的動力源泉。

(3)營造團結(jié)共事氛圍突出全局共同發(fā)展能力。團結(jié)就是力量。團結(jié)就能克服一切困難，取得成功，團結(jié)是無堅不摧的力量。某某工作擔負著一個地區(qū)國民經(jīng)濟發(fā)展的全貌，各個處室只有相互團結(jié)，密切配合，才能使某某工作更加符合實際，在個性矛盾問題面前，會更能分析矛盾問題的'實質(zhì)，解決矛盾問題才能更有針對性和方向性。

(4)突出爭先進位走在全省的前面。爭先進位是科學某某的前提，能否爭先進位，首先要在思想上先人一步。一方面，必須牢固樹立憂患意識。要保持清醒的頭腦，看到存在的不足，主動出擊、爭先進位，才能以高度自覺的責任感、奮發(fā)有為的使命感和時不我待的緊迫感，始終把加快發(fā)展作為全部工作的主題。另一方面，必須強化機遇意識。能不能抓住機遇，是加快發(fā)展的關(guān)鍵。差距會在失去機遇中擴大，優(yōu)勢將在搶抓機遇中形成。只有增強機遇意識，善于在發(fā)展變化中捕捉機遇，善于在解放思想中創(chuàng)造機遇，才能充分利用一切可以利用的條件，激發(fā)一切可以激發(fā)的活力，以三步并作兩步走的效率，贏得爭先進位、加快發(fā)展的主動權(quán)。

(5)要始終堅持開拓創(chuàng)新，不斷增強某某事業(yè)發(fā)展的動力。我們要乘省、市黨代會精神的東風，保持和發(fā)揚創(chuàng)新的勇氣和精神，不斷增強某某干部的創(chuàng)新能力。主動適應(yīng)形勢任務(wù)的發(fā)展和變化對某某工作提出的新要求。要始終保持旺盛的創(chuàng)新力，用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法，大膽探索，攻堅克難。

(6)要始終堅持提高某某服務(wù)水平和能力，不斷提高某某數(shù)據(jù)質(zhì)量和創(chuàng)新調(diào)查方式方法?？陀^真實地反映經(jīng)濟發(fā)展和民生提高的實際，做到成績不夸大、問題不回避，有建議，有對策，確保各項重大某某調(diào)查和關(guān)系國計民生的重大某某數(shù)據(jù)的質(zhì)量，爭取為地方各級黨委政府的發(fā)展提供決策的依據(jù)和分析，讓人民群眾滿意、社會各界認可。

(7)要樹立勇于擔當意識提升砥礪奮進能力。沒有壓力就不會產(chǎn)生動力。當前某某改革已經(jīng)到了攻關(guān)階段，來自不同方面壓力和新情況、新問題接踵而來。當前，某某人都要樹立勇于擔當意識，在勇于擔當過程中體現(xiàn)責任、體現(xiàn)本領(lǐng)，在科學某某發(fā)展的改革大潮中敢為人先，相互勉勵、互相激勵，不斷推進奮進發(fā)展的能力。

解放思想改革創(chuàng)新范文簡短篇十一

1978年12月，具有歷史意義的十一屆三中全會召開，中國從此進入改革開放的新時期。如今，二十余年已經(jīng)過去，對于在這個新時期成長起來的我們來說，所有的變化似乎只是理所當然，對于改革初期所經(jīng)歷的種.種艱辛，并沒有多少感性的認識。然而，這并不妨礙我們對那段過去有多多少少的一點了解，其中最深刻的則是那擲地有聲的八個大字：“解放思想，實事求是”。

“解放思想，實事求是”是馬克思列寧主義、毛澤東思想的精髓，也是鄧小平理論的精髓。

1978年11月中共中央在北京召開工作會議。會議閉幕時_作了《解放思想，實事求是，團結(jié)一致向前看》的講話。正是在這次講話中，_明確指出：“實事求是，是無產(chǎn)階級世界觀的基礎(chǔ)，是馬克思主義的思想基礎(chǔ)。過去我們搞革命所取得的一切勝利，是靠實事求是;現(xiàn)在我們要實現(xiàn)四個現(xiàn)代化，同樣要靠實事求是?！?/p>

然而，“行百步者半九十”，“解放思想”畢竟只是這精髓的一半，沒有了后半句“實事求是”的保證，就不成其為精髓，“解放”的思想也只能成為不切實際的空想。

“實事求是”一詞，源于1900多年前東漢史學家班固撰寫的《漢書·河間獻王傳》中的一句：“修學好古，實事求是?！碧瞥亷煿抛ⅰ皩嵤虑笫恰彼淖?，謂“務(wù)得事實，每求真是也”。因此，實事求是本意是指嚴謹好學、務(wù)求真諦的一種認真的治學態(tài)度。

從_到_，這句古老的話在新時代已經(jīng)被賦予了新的意義。它告訴我們要從實際情況出發(fā)，從中引出其固有的而不是臆造的規(guī)律性。實事求是并不意味著一味謙虛，甚至妄自菲薄，更不是妄自尊大，自以為是。

然而，在改革開放的浪潮席卷了整個社會的當今，存在著太多吸引我們目光的東西，很多人在大千世界之中迷失了自我，人浮于事，盲目追求從金錢到權(quán)力以及其他的種.種效益，卻很難靜下心去思考，去探求事物的本質(zhì)，去“求是”。

寫到這里，不禁想到前段時間曾經(jīng)在媒體上被議論紛紛的一則新聞，說某高校為了提高學生的競爭意識(或是為了什么別的目的，已經(jīng)記得不是很清楚了)，強行規(guī)定每門課的考試必須有一定比例的人不及格，而有幾門不及格者便要受到包括退學在內(nèi)的處分云云。我在網(wǎng)上看到這則新聞的時候，覺得很不可思議。本來，一份試卷便不足以決定學生的素質(zhì)，而每個班中的學生素質(zhì)分布如何更不是用一個“放之四海而皆準”的比例便可以決定的。我們從這個規(guī)定中很容易便想到，如果一個班的學生學得都很好，只是為了一個“比例”而淘汰一批人，這樣的“淘汰”難道真的有意義?這只是讓人覺得是在以一種讓人不能接受的方式剝奪著學生受教育的權(quán)利。誠然，我們不應(yīng)該搞“大鍋飯”，讓每個人都可以不經(jīng)努力輕松過關(guān)。但是，也不應(yīng)該以一個硬性的比例強制性使一部分人不過關(guān)。更何況，這樣人為地制造“競爭”也很難說對學生素質(zhì)的提高有多少好處。

當然，我并不是教育專家，所以也并沒有什么資格來對一所大學的人才選拔措施說三道四，不過，在看到網(wǎng)上很多人留下的評論時，我發(fā)現(xiàn)，和我有相同的想法的人并不在少數(shù)，那也許，我這樣的想法還是有一定道理的吧。

從這個例子再回到“求是”，我們不難看出，其實這樣的措施實在是太“表面化”了一點，并沒有抓住競爭的本質(zhì)，更沒有，或者很少地從學生的角度出發(fā)，而單純地從管理者本身的愿望出發(fā)。愿望雖好，卻沒有“實事求是”。這樣的措施，也許促進了學生“競爭”的念頭，卻使得他們更難靜下心來，從一門學科的實際出發(fā)，去研究，探求其中更深層次的問題。

也許，我們可以這樣說，“實事求是”，不僅僅是一種簡單的學習態(tài)度，不僅僅是句空洞的政治口號，其中包含的，更有對待人生的哲理。

人的一生只一次，這僅有而寶貴的一生該怎樣度過，是值得我們好好思考的。若是不能從實際出發(fā)，腳踏實地一步步從頭做起，縱然有沖天的豪情，終究也只會像泡沫般湮滅。而若是只盯著目標一味猛沖，卻不思考，不“求是”，最終也只是南轅北轍，越來越背離自己的目的，只能以迷茫和遺憾來為自己的行為畫上句點。

既要解放思想，更要實事求是，這就是學習鄧小平理論后我最深切的感受。

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解放思想改革創(chuàng)新范文簡短篇十二

思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結(jié)合。要解放思想，首先就要有思想。只有通過不斷學習，才能形成自己的思想，不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì)；更為關(guān)鍵的是還要學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。

作為一名年輕的jjj工作者，我覺得更應(yīng)該要認真履行好自己的職責，敢于解放思想、清醒頭腦，使我們的思想永具革命性！要解放思想，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區(qū)。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領(lǐng)導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。二是拒絕解放。主要是有與己無關(guān)的思想，認為解放思想是領(lǐng)導層的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領(lǐng)導指示做就行了，拒絕解放。三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應(yīng)該怎么辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。

解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯(lián)系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

一、加強學習，提高jjj能力。加強學習，解放思想，推陳出新是jjj事業(yè)不斷發(fā)展的動力源泉和工作方法，近年來，隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，新老體制的加速交替，jjj工作中原有的方法制度、指標體系、調(diào)查手段越來越不能適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實要求，越來越不能滿足黨政領(lǐng)導和社會各界的信息需求。jjj實踐要發(fā)展，jjj事業(yè)要前進，迫切需要我們在理論上擴展新視野，在實踐中做出新探索，著力推動制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新一級其他各方面的創(chuàng)新，積極破解jjj改革與建設(shè)中的各種矛盾和問題。要不斷加強對經(jīng)濟社會科學知識、jjj理論方法和現(xiàn)代科學技術(shù)的學習，努力提高推進jjj改革創(chuàng)新的本領(lǐng)。要進一步增強做好jjj工作的責任感和使命感，努力沖破傳統(tǒng)的`jjj思維定勢，創(chuàng)新jjj觀念、jjj組織、jjj制度、jjj方法和jjj手段，使我們的政治思想和專業(yè)知識與時代進步的要求相一致，使jjj部門服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人民的能力得到進一步提高，使jjj工作與時俱進、開拓創(chuàng)新的能力得到進一步增強。

三、改變作風爭創(chuàng)一流。首先要進一步增強工作的實效性。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，jjj面臨的新情況，新問題越來越多，工作任務(wù)也將會越來越繁重。要使工作再上新臺階，就必須提高創(chuàng)新能力。要發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干。自覺奉獻的優(yōu)良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤于政事，苦干實干，把心用在工作和事業(yè)上。其次要高自律能力，樹立好jjj人員的形象、作為一名jjj人，自己的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著單位的形象。要珍惜單位的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。著力規(guī)范服務(wù)行為，強化崗位責任，行業(yè)自律制度，正確認識自我，培養(yǎng)高尚的人格。謙虛做人，始終保持謙虛謹慎，戒驕戒躁的良好作風。

解放思想改革創(chuàng)新范文簡短篇十三

在我們的工作當中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時認識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。

發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看你的工作計劃、方針、指導思想是否對路，是否符合上級要求，是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否符合實際，是否符合民—意，群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。

要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強訓練。

第一，加強學習，注意訓練。在當今社會，不論你從事什么工作，學習已成為人的第一需要，一刻不學習、不進步，就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維，就要加強學習。同時，在學習的基礎(chǔ)上，注意加強思維方面的訓練，開發(fā)自己的智力。平時，在工作當中遇到問題，要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦？”的習慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運轉(zhuǎn)。

第二，對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統(tǒng)思考將引導人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復(fù)雜細節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。

第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認為，世界是普遍聯(lián)系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實之間移位，在時間和空間上轉(zhuǎn)換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系，認識了共性，我們就要結(jié)合本職工作實際，進行借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。

創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認識的層面。如果沒有實踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結(jié)合起來，才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實踐的人卻不多，他們?nèi)狈嵺`的勇氣和對工作的使命感、責任感。所以，在競爭時代，我們迫在眉睫的一項重要工作，就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣，不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。

唯物辯證法告訴我們，存在決定意識，意識具有能動性。思維作為意識的范疇，是從實踐中產(chǎn)生的，又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式，就會產(chǎn)生什么樣的工作效果，思維方式對了，即使工作遇到困難，往往也會“柳暗花明”；反之，機遇和條件再好，有時也會陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變，我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。

創(chuàng)新思維，對于基層司法行政管理人員來說頗為重要，它是一種要求，也是一種責任。在實現(xiàn)基層司法工作科學發(fā)展的進程中，我們要做創(chuàng)新思維的模范，結(jié)合工作實踐，以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強管理，把單位各項工作可能遇到的矛盾和問題都想到，把解決矛盾和問題的辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，努力實現(xiàn)基層司法所更好更快的發(fā)展。

這是一場學習的革命，思想的革命，更是一場工作的革命。全省范圍開展的“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論，是省委著眼全局、立足長遠作出的重大部署，充分彰顯了在新時代勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態(tài)，充分體現(xiàn)了在新的一年攻堅克難、穩(wěn)中求進的堅定決心，充分表達了全省3700萬人民對美好生活的向往和希冀，對推動改革開放再出發(fā)、對激勵干部擔當作為、對全面拓展黨的建設(shè)和黨的建設(shè)新局面具有重大現(xiàn)實意義。

“六個破除”、“六個著力”和“六個堅持”都值得每一個人深思：破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發(fā)展難題；破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力；破除封閉狹隘，著力解決開放不夠問題，堅持以開放促改革，促發(fā)展；破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發(fā)展新通途；破除碎玉而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績；破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。有破有立，打破不不合時宜的慣性思維與做法，把真正的高的標準、嚴的要求樹立起來。做到在思想上解放、觀念上突破、行動上突圍，確保不走過場，收到預(yù)期效果。

改革再出發(fā)，創(chuàng)新無止境。堅持用改革思維、創(chuàng)新思維、戰(zhàn)略思維、立體思維、求實思維審視和把握工作，從起步開局就把改革創(chuàng)新的目標定實，把奮發(fā)有為的狀態(tài)調(diào)好，以風雨無阻的心態(tài)和風雨兼程的狀態(tài)迎接有風有雨的常態(tài)，摸索新規(guī)律、探索新途徑、凝聚新共識、激發(fā)新動力，以更大的膽略和氣魄，全力推進行觀念革命、作風革命和服務(wù)革命，為“走進新時代，建設(shè)大運城”作出新的更大的貢獻。

在奮發(fā)有為、勇往直前中把握住歷史發(fā)展大勢、抓住歷史變革時機，才能將改革開放進行到底。改革開放征途上不能幻想歲月總是靜好，改革再出發(fā)也不會一帆風順。改革開放已到了船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候。習近平同志告誡全黨，“改革開放每一步都不是輕而易舉的，未來必定會面臨這樣那樣的風險挑戰(zhàn)，甚至會遇到難以想象的驚濤駭浪。”

我們必須以風雨無阻的心態(tài)和風雨兼程的狀態(tài)迎接有風有雨的常態(tài)，在爬坡過坎、跋山涉水中摸索新規(guī)律、凝聚新動力，始終做到奮發(fā)有為、銳意進取。只有這樣，才能勇立時代潮頭，在愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候激流勇進。在這個屬于奮斗者的時代，人人都有追夢的權(quán)利，人人也都是夢想的筑造者。不馳于空想，不騖于虛聲，在奔跑中奮力追夢，做新時代的追夢人，勇?lián)熑?，改革?chuàng)新，奮發(fā)有為，為晉善晉美、為大美運城、為絳縣“兩鄉(xiāng)五區(qū)”建設(shè)譜就新的華美篇章！

奮發(fā)有為”大討論會議講話精神。

通過學習，我們深刻領(lǐng)悟到，改革是中國的時代精神，改革開放，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導全國人民的偉大歷史性創(chuàng)造，是今天中國的時代精神。解放思想，實事求是，與時俱進，大膽探索等等，構(gòu)成了我們的改革精神、時代精神。

這種精神就是面向世界，面向未來，面向現(xiàn)代化，吸收世界上一切有益于我們的營養(yǎng)，創(chuàng)造性地推動中國的發(fā)展。四十年來，我們在世界這個汪洋大海中，沿著中國航線，駕駛著我們這艘不斷成長的“中國號”巨艦，乘風破浪，勇往直前。

我們要牢記總書記在山西講話的重要精神，黨組織要著力把嚴肅黨內(nèi)政治生活的成果轉(zhuǎn)化為促進黨的事業(yè)發(fā)展的持續(xù)動力，把廣大黨員干部的精氣神引導到改革發(fā)展上來，讓干凈的人有更多干事的機會，讓干事的人有更干凈的環(huán)境，讓那些既干凈又干事的人能夠心無旁騖施展才華、脫穎而出，真正實現(xiàn)黨的建設(shè)和黨的事業(yè)互促共進。

接下來，大家圍繞省委書記駱惠寧在全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會議上的重要講話精神，結(jié)合自身工作實際，談體會、說感悟、表決心。大家一致認為，開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論是省委貫徹落實習近平總書記關(guān)于改革開放再出發(fā)和新時代新?lián)斝伦鳛橹甘揪竦木唧w行動，是省委十一屆七次全會作出的重大決策，是推進山西改革開放再出發(fā)、在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上拓展新局面的重要舉措，切合山西實際，順應(yīng)時代要求，彰顯了省委在新時代勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態(tài)，表達出山西在新的一年攻堅克難、奮發(fā)進取的堅定信心。我們要提升政治站位，切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，扎實做好本職工作，進一步解放思想、改革創(chuàng)新、擔當作為，要充分發(fā)揮支部作用，扎實開展支部工作，加強支部建設(shè)，以帶動更多的人認識到改革開放的重要性，每個人都要奮發(fā)有為，共筑我們新時代的長城。

“一室一站五隊”警務(wù)運作模式的核心價值是在不增加警察數(shù)量的前提下,通過對公安機關(guān)現(xiàn)有警力資源的挖掘與重新配備，將警力下沉、警務(wù)前移,增強公安派出所警務(wù)實戰(zhàn)能力。其運作模式為：在派出所成立指揮研判室、街面警務(wù)工作站、社區(qū)警務(wù)隊、治安隊、刑偵隊,加上縣局在派出所下設(shè)的巡邏中隊、法制中隊即稱為“一室一站五隊”輔以機制、制度和裝備設(shè)施,保障它有序高效地運行，它的出現(xiàn)順應(yīng)了社會現(xiàn)實需要和公安工作改革的要求，體現(xiàn)了警務(wù)改革突出實戰(zhàn)化的特點。

概述所謂“一室一站五隊”警務(wù)模式。是指為了適應(yīng)不斷變化的社會治安需要，根據(jù)公安派出所的職能定位和改革要求，將各種警力資源重新配置,充實和調(diào)整派出所警力，使得警力向基層一線傾斜,警務(wù)前移到社區(qū)和街面，將下沉到派出所的警力整合成指揮研判室、街面警務(wù)工作站、社區(qū)警務(wù)隊、治安工作隊、刑偵隊、巡邏中隊、法制中隊,分別賦予各隊室相應(yīng)的職權(quán)與責任。使派出所工作既有明確分工，又能相互協(xié)同的一種警務(wù)運作模式?！耙皇乙徽疚尻牎蹦Ｊ皆谌珖鞯貎?nèi)涵、稱謂不一，有的叫“一室一站三隊”，也有為“一是一站四隊”，還有“一室三隊”、“一室四隊”根據(jù)派出所工作實際而定，各地內(nèi)涵、稱謂雖有差異，但警力的基本架構(gòu)與運作機制大致相似，故不作細微區(qū)分。最早實行“一室一站三隊”警務(wù)模式的是在廣州市的一些公安派出所,之后在浙江、福建沿海一帶城市派出所，現(xiàn)在西安市公安派出所也在探索推行，形式和內(nèi)容上一直在完善。

“一室一站五隊”警務(wù)模式主要是針對城市治安特點和要求提出來的，當前我國城鄉(xiāng)"二元"格局依然存在,城鄉(xiāng)的經(jīng)濟、文化、社會生活、治安狀況有著巨大差異,而且城市和鄉(xiāng)村還存在地區(qū)差異。在全球化和信息化浪潮下的今天，城市中人群居住密集,人員構(gòu)成復(fù)雜,交通發(fā)達,信息交流和人員流動頻繁,財富集中,經(jīng)濟市場化程度較高，導致治安狀況和治安要求復(fù)雜多變，對于城市公安派出所，“一室一站五隊”警務(wù)運作模式相比傳統(tǒng)“劃分警區(qū),包片負責”的警務(wù)方式,能較好地實現(xiàn)打擊有力，防范嚴密，管理有序,控制有效的工作目標，由于鄉(xiāng)村村落分散,人們大多以同族同姓聚居在，經(jīng)濟以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和外出務(wù)工為主，交通戰(zhàn)線長,人員流動緩慢,因而鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所警力投入較少,警力構(gòu)成簡單，職責權(quán)限大都集中在縣城或市區(qū)的派出所，其警務(wù)運作方式顯然不可搬用“一室一站五隊”警務(wù)模式，即使同是城市派出所，“一室一站五隊”警務(wù)模式在警力構(gòu)成和勤務(wù)方式也存在明顯差別，不可死搬硬套。

公安派出所實行“一室一站五隊”警務(wù)運作模式,警力資源按“打,防,管,控”職能目標進行專業(yè)分工,根據(jù)每一名民警的工作特長，按照一定的比例原則成立“一室一站五隊”即:指揮研判室、街面警務(wù)工作站、社區(qū)警務(wù)隊、治安隊、刑偵隊、巡邏中隊、法制中隊。其職責是：指揮研判室負責戶政管理,情報信息收集上報,警務(wù)分析研判指揮,對外宣傳、檔案管理與警務(wù)保障；街面警務(wù)工作站負責街面、人流聚集區(qū)、主街主干線的人員盤查、現(xiàn)場應(yīng)急服務(wù)、咨詢救助、堵截查控；社區(qū)警務(wù)隊負責社區(qū)警務(wù)室、安全防范宣傳、轄區(qū)矛盾糾紛排查化解、重點人員管控和服務(wù)群眾工作；治安工作隊負責110接處警，信訪維穩(wěn)、維護公共秩序,查處治安案件；受理群眾在危難時刻的報警及接警;刑偵隊負責轄區(qū)內(nèi)簡單刑事案件的偵破,配合刑偵部門破案；巡邏中隊負責轄區(qū)內(nèi)的巡邏,盤查及應(yīng)急處突增援，工作可采用“網(wǎng)格化”包時段的網(wǎng)格化巡邏，增加見警率；法制中隊負責執(zhí)法工作培訓教育、案卷審閱流轉(zhuǎn)、執(zhí)法質(zhì)量考評、執(zhí)法公開等工作。

“一室一站五隊"既分工又協(xié)作，由所長統(tǒng)一指揮,副所長及派出所領(lǐng)導班子成員兼任主任、站長、隊長，與室站隊民警責任綁定,各密切配合,形成合力，指揮研判室掌“情”，街面警務(wù)查報站管“面”，社區(qū)警務(wù)隊攻“防”，刑偵隊主“打”,治安隊突“調(diào)”，巡邏中隊司“控”、法制中隊提“質(zhì)”,各警種分工明確。戰(zhàn)時指揮研判室統(tǒng)一指揮；街面警務(wù)查報站負責攔截查控、穩(wěn)控社會面；巡邏隊、治安隊第一時間到達現(xiàn)場,先期處置案件；刑偵隊迅速展開調(diào)查,確定偵查方向和工作對象；社區(qū)民警隊積極配合,摸底排查、收集挖掘破案線索；法制中隊負責執(zhí)法質(zhì)量把關(guān)審批，這樣就避免了多個警種各自為政,出現(xiàn)各干各,重復(fù)干的局面,而是捏成一股繩,整體聯(lián)動,形成合力。

“一室一站五隊”模式在運行過程中，主要存在以下問題:一是在沒有賦權(quán)賦能的前提下,只是將派出所的警力簡單劃分成幾塊，被基層民警戲稱為“換湯不換藥”。二是派出所隊伍建設(shè)缺乏有效的激勵和管理機制，不能把轉(zhuǎn)移的警力真正沉得下,留得住,用得好。三是綜合配套措施跟不上，有關(guān)“一室一站五隊”不是簡單的機械組裝,要使新的警務(wù)模式長期有效地運行起來，必須使“一室一站五隊”形成一個有機的整體，派出所警務(wù)改革是一項全局性的系統(tǒng)工程，絕不是簡單的警力、機構(gòu)重組。

一是爭取上級組織應(yīng)全力支持。現(xiàn)今城區(qū)一個派出所加上警務(wù)輔助人員（輔警、文職、專職協(xié)勤）大多超過40人，僅靠當?shù)攸h委組織部門任命的“兩正一副”管理上顯然有疏漏?！耙皇乙徽疚尻牎钡呢撠熑藨?yīng)由基層推薦，上級任命，縣局賦權(quán)，派出所賦能。二是建設(shè)有效的激勵機制。城區(qū)派出所一般為正科級建制單位，省會城市大多數(shù)為副處級建制，按照2名領(lǐng)導配備1名非領(lǐng)導職務(wù)的原則，城區(qū)派出所可爭取一些享受科級待遇的非領(lǐng)導崗位，以此調(diào)動基層民警積極性。三是健全相關(guān)工作制度。要建立健全《城區(qū)派出所“一室一站五隊”工作職責》、《城區(qū)派出所“一室一站五隊”運行操作規(guī)范》、《城區(qū)派出所“一室一站五隊”考核制度》、《城區(qū)派出所“一室一站五隊”指揮研判制度》等。四是試點派出所應(yīng)盡快通過實戰(zhàn)效果來檢驗改革成果。實踐是檢驗真理的唯一標準，試點派出所應(yīng)盡快通過“打防管控”的實際效果向上級公安機關(guān)、當?shù)攸h委政府和轄區(qū)群眾交上一份放心地、高質(zhì)量的答卷，贏得認同、贊許、推廣。

教育是管理工作的基礎(chǔ)，也是管理工作的一個重要組成部分，隨著國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅持思想為先的原則，才能取得管理工作的主動權(quán)，為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎(chǔ)上，重點在“四個教育”上下功夫，加大條令條例、法紀教育、安全常識教育和經(jīng)常性教育，扎實打牢官兵講安全、講服從的思想基礎(chǔ)。一是嚴格落實教育時間，確保教育的經(jīng)常性。堅持每月落實法紀教育，增強官兵法紀意識；落實每周星期六上午第一個小時進行條令條例和安全常識的學習教育，強化官兵條令觀念；結(jié)合官兵思想實際，適時進行隨機教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹的牢。二是嚴格教育制度，增強教育的有效性。教育前都要認真進行備課示教，并由營領(lǐng)導嚴格把關(guān)，堅持備課質(zhì)量不過關(guān)的不上臺，教案不熟悉不上臺，確保教育效果的落實。三是嚴格規(guī)范教育內(nèi)容，增強教育的針對性。采取“日記一條，周學一節(jié)，月考一次”的辦法，本著“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關(guān)的”的原則，搞好條令條例和安全規(guī)定的學習。通過教育學習達到營隊按條令運行，干部按條例帶兵，戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍。

教育是根本，制度是保證，執(zhí)紀是前提，加強營隊的管理教育，其核心是依法從嚴治軍，嚴格執(zhí)行紀律和各項規(guī)章制度。一是加大人員的管理，尤其是在八小時以外人員的管理上，實行“三控一管”；對臨時外出人員嚴格實行“兩證一條”管理；在重大節(jié)日和節(jié)假日派出糾察，實施全程監(jiān)管；對重點人員實行分負責，責任承包，誰出問題，板子打在誰身上。二是嚴格紀律規(guī)定，決不遷就照顧。連每周，營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個經(jīng)常工作分析會》大力表彰在管理教育中敢管，會管的先進個人，對不服從管理的個人亮黃牌，對屢教不改的和管理方法簡單粗暴的骨干實施必要的紀律處分，不留面子，不縱容。三是堅持營門值班和營區(qū)巡邏制度。堅持營門值班和營區(qū)巡邏，能夠堵塞管理漏洞，確保人人都在組織中，人人都在紀律中，人人都在管理中。四是深入開展“學職責，盡職責，查職責”活動。堅持制度重在落實，我們將嚴格從落實目標責任制入手，把責任明確到人，堅持按級負責，充分發(fā)揮各級各職人員的作用，對官兵執(zhí)行規(guī)定的情況，堅持每天一小查，每周一大查，每月一考核講評。

加強士官隊伍建設(shè)，全面提高士官素質(zhì)，是管理教育工作的一項新課題。把士官“按干部培養(yǎng)，當戰(zhàn)士管理”是我營加強士官隊伍建設(shè)的有效做法，在實際運行中效果較好，今年我營將進一步研究完善。一是加強教育，提高認識。使之明確自己不再是普通一兵，要認清自己的特殊地位和作用。引導他們做履行職責的模范，做遵規(guī)守紀的標兵，做鉆研本職業(yè)務(wù)的尖子，做尊重領(lǐng)導、服從管理的榜樣。二是抓好學習培訓，提高能力素質(zhì)。結(jié)合旅團士官培訓計劃安排，從士官成長進步和能力素質(zhì)的提高出發(fā)，鼓勵士官自學，函授，積極參加培訓。在平時工作中，注意給他們交任務(wù)，壓擔子，從實踐中長知識，長才干；對上級培訓的士官，要求他們必須帶著成績回來；把每月的第一周定為士官培訓周，針對工作中遇到的矛盾和難題，組織干部授課輔導，或集體進行難題會診。三是嚴格管理，不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細則》采取營連考，群眾評，履行職責，完成任務(wù)等全過程對士官的日常表現(xiàn)進行量化，每季度公布一次，結(jié)合每月對士官的德、能、勤、績民主評議的結(jié)果進行講評，與士官的成長進步掛鉤，以促進士官認真履行職責。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質(zhì)好，有熟練的專業(yè)技術(shù)，在兵中有一定威信，因此我們注重發(fā)揮他們的特長，敢于把艱巨的任務(wù)交給他們，讓他們在專業(yè)訓練中傳知識，當參謀，在經(jīng)常性管理教育中當助手，當干部缺編時，讓他們代理職務(wù)，負責工作，充分調(diào)動其積極性，發(fā)揮其特長。

建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內(nèi)容，又是完成各項任務(wù)的重要保證，同時也是規(guī)范化管理的關(guān)鍵。我們將嚴格以旅（團）《管理教育工作指示》為依據(jù)，規(guī)范連隊“四個秩序”，從干部到戰(zhàn)士，從硬件到軟件，每個環(huán)節(jié)，每個部位，逐一規(guī)范統(tǒng)一。在內(nèi)容上，重點規(guī)范生活秩序，在時間上以八小時以外為重點在對象上，重點加強“三部一班”秩序的正規(guī)。在官兵中牢固樹立“我是標兵，全連正規(guī)”的思想，積極開展評比競賽活動。每月樹立一批秩序正規(guī)的班、排、個人，每季度評出一個“四個秩序”正規(guī)的連隊。

管理教育貴在養(yǎng)成，也難在養(yǎng)成，為此我們將從以下四個方面入手，在規(guī)范養(yǎng)成上狠下工夫。一是抓“十五個三”的養(yǎng)成訓練。營成立“十五個三”養(yǎng)成動作示范班，讓官兵示范觀摩，以點帶面，帶動全連；每周安排兩個早操時間進行養(yǎng)成動作訓練和會操，打牢養(yǎng)成基礎(chǔ)，提高養(yǎng)成標準。二是從抓干部、士官入手，帶動養(yǎng)成。干部、士官形象的好差，最具說服力，為此我們將開展“周賽月評”活動，每月評出1-3名養(yǎng)成好的干部和3-5名養(yǎng)成好的士官，并對養(yǎng)成較差的干官、士官進行曝光，以此推動營隊養(yǎng)成水平的提高。三是從檢查督導入手，推動養(yǎng)成。嚴格的養(yǎng)成，必須加強檢查和督導，否則就會時斷時續(xù)，就會失去真正的意義。我們將采取“三糾”方法，即官兵互糾，連隊自糾，門衛(wèi)隨糾的方法，來促進官兵日常養(yǎng)成的自覺性。充分利用板報、櫥窗、標語、小廣播等手段進行宣傳，并積極開展“文明帶兵、文明服務(wù)、文明值勤”和“讀好書、唱好歌、做好事”等活動，大力營造文明養(yǎng)成的良好氛圍。

安全工作不是中心，影響中心；不是乾坤，左右乾坤；不是全局，牽涉全局。做好安全工作，同時可以帶動和促進全面建設(shè)。我營將從以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全組織。營連成立了安全工作領(lǐng)導小組，各排有思想骨干，班有安全員。班每天對安全工作進行小講評，連每周對安全形勢分析，查問題，找原因，尋對策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故。

魯迅先生說過：“不革新,是生存也為難的?！痹谶@個激流勇進的時代，我們必須要牢牢把握改革創(chuàng)新的先機來改進不足，而這這不僅僅是國家和社會的責任，更是我們新時代大學生所應(yīng)當具備的素質(zhì)。盡管我們的能力十分有限，但我們?nèi)匀皇衷敢庳暙I自己的力量到這巨大的工程中。

第一，國家建設(shè)需要的有用人才。作為一名醫(yī)學生，如果我們把深入實踐作為成長成才的必由之路。古人講,既要“讀萬卷書”，又要“行萬里路”。這在一定程度上表明了人才成長的規(guī)律。古往今來凡成大事者，無不經(jīng)過社會實踐的歷練和艱苦環(huán)境的考驗。所以如果有合適的機會，我們應(yīng)該自覺到基層一線去發(fā)揮我們的才能，到艱苦的環(huán)境里去經(jīng)受鍛煉，到祖國和人民最需要的地方去進行實踐，切實走好邁向社會的第一步。

第二,我們要把奉獻社會作為不懈追求的優(yōu)良品德。只有勇于擔當、甘于奉獻,才能真正體驗到人生的快樂和幸福，成為品德高尚、精神充實的人。我們還要自覺踐行社會主義榮辱觀,帶頭倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德,多做關(guān)系集體、熱心公益、扶貧濟困、見義勇為的好事，盡到對國家、對社會、對人民應(yīng)盡的責任和義務(wù)，以自己的行動影響和帶動我們周圍的人，為發(fā)展社會主義和諧人際關(guān)系、形成良好社會風尚貢獻一份自己力量?！边@是胡主席對我們的四點希望。

第三，作為一名當代大學生，努力將書本知識和實際行動密切聯(lián)系起來，塑造“知行統(tǒng)一、腳踏實地”的良好形象也是十分重要的。“知行統(tǒng)一”式和道德人格緊密結(jié)合在一起的。一個人能否做到言行一致，是他能否在立身處世等方面取得成功的重要條件。在任何人的相處中，既要重視言，更要重視行。

總而言之，當代大學生要掌握我們扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和最前沿的科學文化知識，以造福國家人民。沒有堅實的科學知識，就不能發(fā)展經(jīng)濟，就像古代思想家司馬光也說過：“才者，德之資也;德者，才之帥也?！币虼俗鳛橐幻L治醫(yī)學院的醫(yī)學生，我們要立足現(xiàn)在，展望未來，期待國家、社會以及我們長治醫(yī)學院的美好未來!

作為一名小學教師，在聽了《改革創(chuàng)新奮發(fā)有為》大討論的決策部署后，我深受鼓舞、倍感激動。根據(jù)前段時間的學習，我結(jié)合自身工作情況有如下感悟。

今年作為全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵之年，是進則全面振興、退則必然落后的關(guān)鍵時刻，這就意味著我們基礎(chǔ)教育工作比以往任何時候都更需要擁有先進的理念和體制、過硬的本領(lǐng)和作風。

因此要深入學習貫徹黨的十九大精神、高舉時代改革開放的旗幟，著力解決自身創(chuàng)新精神不足，自身理念陳舊的問題，嚴格要求自己，扎實教學功底，提升自身素質(zhì)，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績。

希望自己在教育教學工作中，始終保持踏實嚴謹?shù)膽B(tài)度，堅持為人師表的師德師風，嚴格要求自己，提升自我標準，學習新理念、新方法。積極探索教育教學工作與創(chuàng)新教育、智慧教育的深度融合。真正把高標準嚴要求樹立起來，深入到求真務(wù)實的工作實踐中去!

最后希望自己在工作中堅持不斷查找自身存在的問題和不足，積極做到發(fā)現(xiàn)問題要準，解決問題要實，廣泛聽取同事們的意見和建議，積極糾正自己在工作中出現(xiàn)的問題。以擔當為榮，以避事為恥。以積極向上的干勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮斗的韌勁，強力促改，主動求新，深入謀轉(zhuǎn)，真正做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的一次創(chuàng)新革命。

2月18日，全省改革創(chuàng)新、努力工作大討論動員部署會議在太原召開。省委書記、省人民代表大會常務(wù)委員會主任羅惠寧出席并發(fā)表講話。各級各單位積極響應(yīng)，參加了討論。

作為一名小學青年教師，在聽了改革創(chuàng)新討論的決策部署后，我深受鼓舞和興奮。我為自己在這樣一個改革創(chuàng)新的時代感到驕傲，我很幸運，因為學校為我們的年輕教師提供了機會。根據(jù)早期的學習，我結(jié)合自己的工作情況對標準表有以下感知。

今年作為全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵之年，是進則全面振興、退則必然落后的關(guān)鍵時刻，這就意味著我們基礎(chǔ)教育工作比以往任何時候都更需要擁有先進的理念和體制、過硬的本領(lǐng)和作風。

因此，要深入學習貫徹黨的十九大精神，高舉時代改革開放的旗幟，努力解決創(chuàng)新精神不足、觀念陳舊的問題，嚴格要求自己，扎實教學基礎(chǔ)，提高素質(zhì)，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績。

也希望在教育教學工作中始終保持腳踏實地、嚴謹?shù)膽B(tài)度，堅持教師道德，嚴格要求自己，提高自我標準，學習新思路、新方法。積極探索教育教學與創(chuàng)新教育、智慧教育的深度融合。真正樹立高標準、嚴格要求，深入求真務(wù)實的工作實踐!

最后希望自己在工作中堅持不斷查找自身存在的問題和不足，積極做到發(fā)現(xiàn)問題要準，解決問題要實，廣泛聽取同事們的意見和建議，積極糾正自己在工作中出現(xiàn)的問題。以擔當為榮，以避事為恥。以積極向上的干勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮斗的韌勁，強力促改，主動求新，深入謀轉(zhuǎn)，真正做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的一次創(chuàng)新革命。

2月18日，全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會在太原召開。省委書記、省人大常委會主任駱惠寧出席并講話。各級各單位積極響應(yīng)，參與了本次大討論。

作為一名小學青年教師，在聽了《改革創(chuàng)新奮發(fā)有為》大討論的決策部署后，我深受鼓舞、倍感激動。我為自己身處這樣一個改革創(chuàng)新的時代而驕傲，因?qū)W校給我們青年教師奮發(fā)有為提供機會而感到幸運。根據(jù)前期的學習，我結(jié)合自身工作情況對標對表有如下感悟。

今年作為全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵之年，是進則全面振興、退則必然落后的關(guān)鍵時刻，這就意味著我們基礎(chǔ)教育工作比以往任何時候都更需要擁有先進的理念和體制、過硬的本領(lǐng)和作風。

所以深入學習貫徹黨的十九大精神、高舉時代改革開放的旗幟，著力解決自身創(chuàng)新精神不足，自身理念陳舊的問題，嚴格要求自己，扎實教學功底，提升自身素質(zhì)，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績。

也希望自己在教育教學工作中，始終保持踏實嚴謹?shù)膽B(tài)度，堅持為人師表的師德師風，嚴格要求自己，提升自我標準，學習新理念、新方法。積極探索教育教學工作與創(chuàng)新教育、智慧教育的深度融合。真正把高標準嚴要求樹立起來，深入到求真務(wù)實的工作實踐中去！

最后希望自己在工作中堅持不斷查找自身存在的問題和不足，積極做到發(fā)現(xiàn)問題要準，解決問題要實，廣泛聽取同事們的意見和建議，積極糾正自己在工作中出現(xiàn)的問題。以擔當為榮，以避事為恥。以積極向上的干勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮斗的韌勁，強力促改，主動求新，深入謀轉(zhuǎn)，真正做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的一次創(chuàng)新革命。

改革關(guān)乎國運，創(chuàng)新決勝未來。聽了張書記的動員講話，備受鼓舞，倍感振奮、倍增干勁。我們南大里鄉(xiāng)將緊跟縣委部署，對標對表要求，奮力當好排頭兵，全力做到三個“再”。

一、思想認識上再提高。省委開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，是貫徹落實習總書記關(guān)于改革開放再出發(fā)重要講話精神的重大舉措，是樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的實際行動。會后，我們要堅持把開展大討論作為當前最重要的政治任務(wù)，立即行動，精心安排，廣泛動員，迅速掀起大討論的熱潮，傾力營造改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的濃厚氛圍，確保大討論在我鄉(xiāng)高起點開局、高質(zhì)量推進、高標準落實。

二、對標落實上再靠齊。準確把握大討論的主題、內(nèi)涵和要求，緊緊圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這個總綱，按照方案，豎好標桿，典型引路，重點聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，高標準完成12項規(guī)定動作。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，強化問題導向，找準癥結(jié)瓶頸，以改革勇氣破解難題，用創(chuàng)新思維推進工作，確保大討論按既定的時間節(jié)點有序推進，抓好建章立制，鞏固討論成果，確保不走過場，取得明顯成效。

三、工作質(zhì)量上再提升。持續(xù)推進“思想大解放，觀念大更新、作風大轉(zhuǎn)變、夏縣大發(fā)展”大討論活動，完善體制機制，激勵黨員干部求真務(wù)實、攻難克堅、擔當作為，堅持因地制宜，立足地域優(yōu)勢，用足用活政策，突出鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、招商引資、招才引智、壯大集體經(jīng)濟五大重點，制定創(chuàng)新舉措，謀劃發(fā)展思路，在改革中走出新路子，在創(chuàng)新中再創(chuàng)新優(yōu)勢，奮力譜寫南大里新時代高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

2月18日，山西省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會召開，駱惠寧出席并講話。他強調(diào)，省委以大討論牽引全年工作的開局，彰顯了山西在新時代勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態(tài)，表達出山西在新的一年攻堅克難、奮發(fā)進取的堅定決心。通過大討論，大學習，山西省要完成的任務(wù)主要包括：六個破除，六個著力，六個堅持：即破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持改革破解發(fā)展難題；破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力；破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革發(fā)展；破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發(fā)展新通途；破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績；破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。

山西省動員部署大會后，各單位支部也隨即開始了動員部署，并開始積極宣傳，營造濃厚的宣傳氛圍，目的就是要動員全省人民參與進大討論來，讓每個人都來一次思想上的革新，在三晉大地匯聚起追夢奮斗、振興崛起的強大正能量。作為一名基層社區(qū)黨員，我認為，雖然我們的力量很小，但是無數(shù)個很小的力量匯聚起來，完全可以形成一股強有力的力量，來助力我們中國夢的實現(xiàn)。雖然，在我們省的六個目標任務(wù)中，我們能做的很少，但是至少我們可以改變我們隨遇而安的心態(tài)和慵懶散漫的工作作風，通過實際行動將學習化為實干的動力。

在我們的日常工作中，隨遇而安的工作態(tài)度隨處可見。很多的同志覺得自己已經(jīng)沒有什么奮斗的目標，每天完成基本的工作任務(wù)，能夠交差了事，再也不想進步，整日以得過且過的心態(tài)度日。而且，工作者慵懶散漫的工作作風也隨處可見，不學習，不思考，不研究造成對政策的不了解，進而導致業(yè)務(wù)水平不高，履職能力不強，缺乏對群眾工作的有效方法，不能更好地服務(wù)群眾。在工作中，上班遲到早退的現(xiàn)象也時有發(fā)生，大家缺乏事業(yè)心和責任感，墨守成規(guī)，不思進取，工作以完成為標準，而不是以達到完美和創(chuàng)新為標準。這樣的慵懶散漫，直接損害了基層干部的為民服務(wù)形象，進而損害了黨的執(zhí)政形象。

俗話說“千里之堤，潰于蟻穴”，小問題不解決，就會匯聚成大問題。所以這次的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論一定要深入宣傳，深入人心，扎實推進，避免搞形式主義，扎扎實實來一次全民大討論，大學習。讓所有人都來一次思想上的革新，守住底線，勇攀高峰，勇創(chuàng)佳績，讓三晉大地匯聚起追夢奮斗的強大力量，助力山西實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展，造福山西人民。作為一名黨員，我承諾，我將積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)大家爭創(chuàng)一流服務(wù)標準，做好基層群眾的貼心人。

我國在改革開放的道路上走過了40個年頭，取得了令世人矚目的成就。xx和全國一樣，經(jīng)過40年改革開放，不但扭轉(zhuǎn)了過去“一提xx就是煤”的單一形象，而且實現(xiàn)了從建設(shè)國家能源基地向建設(shè)國家轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)和爭當能源革命“排頭兵”的歷史性轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)生了巨大變化。xx與全國一起，站在了改革開放的新的歷史起點上。

改革開放的精神動力是解放思想、實事求是，改革開放再出發(fā)，需要思想的進一步解放。xx省委適時在全省黨員干部群眾中開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，破除改革創(chuàng)新方面的差距，解決奮發(fā)有為方面的不足等，彰顯了xx在新時代奮力趕超的決心和信心。

當前，以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化為特征的信息化浪潮蓬勃興起，也正在深刻地改變?nèi)藗兊纳a(chǎn)生活方式。誰能在信息化上占據(jù)制高點，誰就能掌握先機。xx一定要抓住新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革迅速發(fā)展的歷史機遇，主動求新，深入謀轉(zhuǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢，補齊短板，徹底改變“一煤獨大”的格局，進一步打造xx新優(yōu)勢新動力新形象。

建議xx進一步重視人才引進和使用，優(yōu)化人才落戶、購房、就醫(yī)、子女入學等政策，以“亮眼”的人才引進政策表明xx招才引智的誠意和決心，創(chuàng)新人才柔性流動方式，為人才搭建事業(yè)發(fā)展平臺，提供寬松創(chuàng)新環(huán)境，以人才聚集引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;建議xx進一步優(yōu)化行政職能，轉(zhuǎn)變過去慣性思維和做法，增強為企業(yè)、為群眾服務(wù)的意識，真正讓企業(yè)和群眾“只進一扇門、最多跑一次”，切實提高政府部門工作效率和服務(wù)水平;建議xx各市縣進一步明確定位，結(jié)合自身資源稟賦，瞄準大數(shù)據(jù)、人工智能、新能源汽車等新興產(chǎn)業(yè)，抓住機遇，大膽探索，大膽實踐。

惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝。xx歷史上有善于創(chuàng)新的晉商精神，更不乏聞名天下的歷史文化資源，更重要的是，xx全省上下有轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的強烈愿望，只要開足馬力，按照大討論要求，進一步解放思想，不斷提升創(chuàng)新力，對照一流標準，高質(zhì)量地推進各項工作，就一定能創(chuàng)造出美好的未來。

解放思想改革創(chuàng)新范文簡短篇十四

思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結(jié)合。要解放思想，首先就要有思想。只有通過不斷學習，才能形成自己的思想，不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì)；更為關(guān)鍵的是還要學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。

作為一名年輕的jjj工作者，我覺得更應(yīng)該要認真履行好自己的職責，敢于解放思想、清醒頭腦，使我們的思想永具革命性！要解放思想，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區(qū)。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領(lǐng)導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。二是拒絕解放。主要是有與己無關(guān)的思想，認為解放思想是領(lǐng)導層的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領(lǐng)導指示做就行了，拒絕解放。三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應(yīng)該怎么辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。

解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯(lián)系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

一、加強學習，提高jjj能力。加強學習，解放思想，推陳出新是jjj事業(yè)不斷發(fā)展的動力源泉和工作方法，近年來，隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，新老體制的加速交替，jjj工作中原有的方法制度、指標體系、調(diào)查手段越來越不能適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實要求，越來越不能滿足黨政領(lǐng)導和社會各界的信息需求。jjj實踐要發(fā)展，jjj事業(yè)要前進，迫切需要我們在理論上擴展新視野，在實踐中做出新探索，著力推動制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新一級其他各方面的創(chuàng)新，積極破解jjj改革與建設(shè)中的各種矛盾和問題。要不斷加強對經(jīng)濟社會科學知識、jjj理論方法和現(xiàn)代科學技術(shù)的學習，努力提高推進jjj改革創(chuàng)新的本領(lǐng)。要進一步增強做好jjj工作的責任感和使命感，努力沖破傳統(tǒng)的`jjj思維定勢，創(chuàng)新jjj觀念、jjj組織、jjj制度、jjj方法和jjj手段，使我們的政治思想和專業(yè)知識與時代進步的要求相一致，使jjj部門服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人民的能力得到進一步提高，使jjj工作與時俱進、開拓創(chuàng)新的能力得到進一步增強。

三、改變作風爭創(chuàng)一流。首先要進一步增強工作的實效性。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，jjj面臨的新情況，新問題越來越多，工作任務(wù)也將會越來越繁重。要使工作再上新臺階，就必須提高創(chuàng)新能力。要發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干。自覺奉獻的優(yōu)良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤于政事，苦干實干，把心用在工作和事業(yè)上。其次要高自律能力，樹立好jjj人員的形象、作為一名jjj人，自己的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著單位的形象。要珍惜單位的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。著力規(guī)范服務(wù)行為，強化崗位責任，行業(yè)自律制度，正確認識自我，培養(yǎng)高尚的人格。謙虛做人，始終保持謙虛謹慎，戒驕戒躁的良好作風。

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解放思想改革創(chuàng)新范文簡短篇十五

醫(yī)學會現(xiàn)有專職工作人員37人，會員3989人，醫(yī)學?？莆瘑T會64個，會員及?？莆瘑T會委員涉及到各醫(yī)療衛(wèi)生單位，是我市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)會員最多、規(guī)模最大、影響較廣泛的行業(yè)學會。近年來，在市科協(xié)、市衛(wèi)生局及省醫(yī)學會的領(lǐng)導和指導下，在各專科委員會和全體會員的共同努力下，市醫(yī)學會干部職工解放思想、更新觀念，擴大工作職能，強化服務(wù)意識，以社會效益帶動經(jīng)濟效益，取得了較好的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

醫(yī)學會是全市醫(yī)學科學技術(shù)工自愿組成的依法登記成立的學術(shù)性、公益性、非營利性法人社團，它的服務(wù)對象是會員，近十年來，市醫(yī)學會努力擴大工作職能，積極爭取工作項目，醫(yī)學會的職能之一是促進學術(shù)交流，提高衛(wèi)生人員的.專業(yè)技術(shù)水平。

其次，近些年市醫(yī)學會抓住時機，應(yīng)時應(yīng)事地舉辦一些專業(yè)技術(shù)。

專題培訓，例如急診急救、醫(yī)療事故防范、禽流感防治等等，即緩解政府之急又滿足衛(wèi)生專業(yè)人員之需，提高了社會效益。

第三、市醫(yī)學會積極爭取、主動配合衛(wèi)生行政部門的政府職能轉(zhuǎn)變，克服困難承擔醫(yī)療事故技術(shù)鑒定和護士注冊培訓等多項工作。醫(yī)療事故鑒定對學會來說是一項全新的工作，我市三級醫(yī)院多，醫(yī)療事故鑒定難度大，盡管如此，學會調(diào)動人力、物力、財力，珍惜機會，珍惜信任，確保鑒定質(zhì)量。

工作實踐使我們認識到，爭取項目不易，保持住項目更難，在競爭激烈的環(huán)境下，如果工作達不到標準，保證不了質(zhì)量，項目就會丟失，工作就會陷入困境，因此，質(zhì)量是生存和發(fā)展的保障。

二、更新觀念，強化服務(wù)意識。

近年來，領(lǐng)導班子注重解放思想更新觀念，啟發(fā)引導和教育職工要打破傳統(tǒng)的思維模式和工作模式，樹立服務(wù)意識，把醫(yī)患、學員、會員對服務(wù)工作的滿意率做為工作評價標準。一方面，組織干部職工走出去，到大型企業(yè)、酒店、民航及兄弟省市學會等典型單位學習先進的管理服務(wù)理念及先進的工作經(jīng)驗。組織職工進行討論；另一方面，要求每一名職員從我改起，對照先進找差距，通過一系列教育活動，職工們認識到，過去那種計劃經(jīng)濟模式下的以“管”字為代表的觀念，必須替換成以“服務(wù)”為核心的思想意識。過去的醫(yī)鑒工作，專家鑒定的依據(jù)-醫(yī)療文獻，原來是打個電話，被鑒定醫(yī)院給送，現(xiàn)在醫(yī)鑒辦的工作人員是上門去取，就地審核，增加了文件的真實性和鑒定的公證性，減少基層負擔和患者猜疑；繼續(xù)醫(yī)學教育工作過去是不管學員什么原因，愿不愿意聽，蓋了聽課證上的章，進了課堂就一律“管制”起來，現(xiàn)在是經(jīng)常征詢學員和學員單位意見，調(diào)整授課內(nèi)容，允許學員選擇課時，選擇老師，此舉受到學員的和好評；服務(wù)會員也規(guī)定了工作人員必須上門到各相關(guān)單位現(xiàn)場辦理，特別是各?？莆瘑T會改選換屆，都就近就地組織進行，工作繁忙的專家們一致給予贊揚。

實踐中我們體會到，服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為服務(wù)行動后，我們獲得了的醫(yī)患、會員、學員的理解和支持，許多工作更好開展了。

三、促進學術(shù)交流，開展便民服務(wù)。

開展學術(shù)活動是學會工作的根本任務(wù)，近年來我們圍繞衛(wèi)生工作重點和防病治病需求，組織64個?？莆瘑T會，站在學科前沿開展學術(shù)活動，活動中每一個專題都力求體現(xiàn)先進性、新穎性、實用性，比如呼吸病?？莆瘑T會的《免疫與sars》、眼科專科委員會的《角膜移植的免疫學研究》、外科學?？莆瘑T會的《肝移植進展》、呼吸病?？莆瘑T會的《非典型肺炎的防治》等，近五年累計?？茖ｎ}講座306場，參加學習人數(shù)16000余人次.

此外，學會還多次組織專家開展大型科普宣傳活動，受到農(nóng)民及市民的熱烈。經(jīng)濟建設(shè)、科技發(fā)展都離不開人這一決定性因素，奔小康首先需要健康，需要醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為保障，隨著政府職能的改變，社會團體、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)學會、協(xié)會等將會越來越發(fā)揮出它不可替代的獨特作用，這正是我們的希望和契機。

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解放思想改革創(chuàng)新范文簡短篇十六

為了深入學習貫徹__在遼寧考察時和深入推進東北振興座談會上的重要講話精神，按照“解放思想推動喀左高質(zhì)量發(fā)展大討論”工作部署，本人聚焦__提出的“四個短板”以及就深入推進東北振興提出的6個方面要求，圍繞市委提出的朝陽面臨的五個方面問題和實施“161”工程，認真學習研討，全面查擺問題，深刻剖析原因，積極推動思想大解放，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、堅持問題導向，查找自身短板。

1.理論學習不夠深入。_新時代中國特色社會主義思想和__在遼寧考察時和深入推進東北振興座談會上的重要講話精神，是我們解放思想的“定盤星”、一切行動的“指南針”。但是，目前本人對新思想和重要講話精神的學習領(lǐng)會還不深不透不到位，無論開展工作，還是解決難題，還沒有完全做到從中去找思路、找方法、找答案，距離“學用結(jié)合、知行合一，以學促工、以工帶學”的要求還有差距。

2.思想觀念不夠解放。本人能夠認真落實市委和縣委各項工作部署，扎實履行全面從嚴治黨責任。但是，由于工作調(diào)整時間不長，在新的崗位經(jīng)驗少，不敢創(chuàng)新大膽的開展工作，怕自己由于能力不足、情況不清、把握不準，導致工作達不到預(yù)期的效果，思想放不開，思路打不開，存在“不求有功、但求無過”的保守思想，敢于說新話、敢于走新路的引領(lǐng)率先意識不足，一些創(chuàng)新的工作思路沒有完全付諸于實踐。

3.創(chuàng)新體制機制、推進結(jié)構(gòu)調(diào)整魄力不夠。本人各項工作都嚴格按照相關(guān)規(guī)章制度和工作程序展開，工作的程序性和穩(wěn)定性較強。但是，也存在因循守舊、固步自封的問題，缺乏創(chuàng)新體制機制、推進結(jié)構(gòu)調(diào)整的魄力，與時俱進、開拓創(chuàng)新、大膽工作的信心和勇氣還不夠大，推進改革力度不夠，工作中新的亮點少，還不能堅定的用改革的思維去做開創(chuàng)性的工作。

4.推進開放合作能力不強。開放合作對于實現(xiàn)開發(fā)區(qū)新一輪大發(fā)展意義重大，由于本人剛剛調(diào)整崗位，在新的工作環(huán)境中，推進開放協(xié)作的辦法不多、力度不大，視野不夠開闊，擔心開放邁過了步、合作走錯了路。還沒主動融入經(jīng)濟發(fā)展大格局，沒有以協(xié)同的而非自足的、開放的而非封閉的理念來想問題、作決策、抓工作。

二、結(jié)合工作實際，分析問題原因。

1.政治站位不夠高。本人能夠堅定維護黨的領(lǐng)導，自覺把黨性融入到血脈里、把黨魂熔鑄在精神中，及時校準思想之標、調(diào)正行為之舵、繃緊作風之弦。但是，從政治和全局的高度把握形勢、指導實踐、推動工作的能力不足，站在黨執(zhí)政興國的高度上想問題、做決策、辦事情的魄力不夠，政治的堅定性、敏銳性、鑒別力有待增強，導致有時不能完全跳出個人和部門利益的角度思考問題、看待問題、解決問題，導致思想觀念有時跟不上新時代、新形勢的發(fā)展需要，思想過于保守，在很大程度上還局限于舊的思維定勢。

2.理論指導實踐不到位。在實際工作中，由于理論學習與工作實踐脫節(jié)，導致有時陷入少知而迷、不知而盲的困境，沒有完全做到從_新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，未能使各項工作都體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。在實際工作中，研究方案多，推進落實不到位，存在深入抓、具體抓、精準抓的力度不夠等問題。

3.責任擔當意識不夠強。面對新的工作崗位和工作環(huán)境，本人存在“本領(lǐng)恐慌”的心理，面對新形勢、新情況、新問題，思想過于保守，在很大程度上還局限于舊的思維定勢，做事習慣于嚴格按照條條框框出發(fā)，不敢變通，存在怕越位、怕觸線的顧慮，守成求穩(wěn)、缺乏斗志，在工作格局的創(chuàng)新和超前謀劃意識上做的不夠，勇于擔當、主動作為的意識不足，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。

三、理清工作思路，明確工作舉措。

1.不斷提高政治站位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護__核心地位、維護_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。堅持把深入學習宣傳貫徹__在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事，與學習貫徹_關(guān)于東北、遼寧振興的一系列重要指示批示精神結(jié)合起來，深刻把握蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法，無論開展工作，還是解決難題，都從中去找思路、找方法、找答案。

2.不斷加強落實力度。“一分部署九分落實”，解放思想的實質(zhì)是使主觀符合客觀、理論符合實際、解決實際問題。開展解放思想大討論，就要緊緊圍繞實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展對標找差，用創(chuàng)新的思維、理念和方法來審視、謀劃和推動實際工作，堅持以項目建設(shè)為中心、以招大引強為根本、以要素保障為支撐、以高效服務(wù)為己任，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展，努力做大裝備制造、陶瓷建材兩大特色主導產(chǎn)業(yè)，以思想解放推進高質(zhì)量發(fā)展。

3.不斷強化問題意識。推進思想解放不是一句空洞的口號，而是具體的行動，必須實實在在落到解決深層次問題上，要緊密結(jié)合實際，找準自身存在的問題和短板，找到攻堅突破的思路和舉措，用壯士斷腕的氣魄去朽革弊、破舊立新。要深刻踐行以人民為中心的發(fā)展思想，認真傾聽群眾意見建議，要更加關(guān)注群眾所思所想所需所盼，廣開言路，廣泛征求社會各界意見建議，做到問計于民、問需于民。

4.不斷強化責任擔當。__提出要以新氣象新?lián)斝伦鳛榧涌焱七M東北振興，“擔當”是承上啟下的，要有新氣象，必須先有新?lián)?，有了新?lián)敳拍苡行伦鳛椤Ｒ冀K保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，破除“遇到矛盾繞著走”“只要不出事、寧可不干事”的庸人哲學。要講究方式方法，發(fā)揚“工匠精神”，倡導精細化的工作態(tài)度，勤學習善學習，認真落實領(lǐng)導干部包扶項目責任制，履行“企業(yè)內(nèi)部事情企業(yè)辦、企業(yè)外部事情開發(fā)區(qū)辦”服務(wù)承諾，搞好“保姆式”服務(wù)，確保入駐項目順利開工建設(shè)、早日投產(chǎn)見效。

解放思想改革創(chuàng)新范文簡短篇十七

醫(yī)學會現(xiàn)有專職工作人員37人，會員3989人，醫(yī)學?？莆瘑T會64個，會員及專科委員會委員涉及到各醫(yī)療衛(wèi)生單位，是我市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)會員最多、規(guī)模最大、影響較廣泛的行業(yè)學會。近年來，在市科協(xié)、市衛(wèi)生局及省醫(yī)學會的領(lǐng)導和指導下，在各?？莆瘑T會和全體會員的共同努力下，市醫(yī)學會干部職工解放思想、更新觀念，擴大工作職能，強化服務(wù)意識，以社會效益帶動經(jīng)濟效益，取得了較好的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

醫(yī)學會是全市醫(yī)學科學技術(shù)工作者自愿組成的依法登記成立的學術(shù)性、公益性、非營利性法人社團，它的服務(wù)對象是會員，近十年來，市醫(yī)學會努力擴大工作職能，積極爭取工作項目，醫(yī)學會的職能之一是促進學術(shù)交流，提高衛(wèi)生人員的專業(yè)技術(shù)水平。

首先，開展衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學會教育工作，這是市醫(yī)學會擴大社會效益，帶動經(jīng)濟效益的硬項目。經(jīng)市人事局和物價局批準，開展對全市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進行年度繼續(xù)醫(yī)學教育的培訓工作，全市醫(yī)療衛(wèi)生單位約7000人參加學習。

其次，近些年市醫(yī)學會抓住時機，應(yīng)時應(yīng)事地舉辦一些專業(yè)技術(shù)專題培訓，例如急診急救、醫(yī)療事故防范、禽流感防治等等，即緩解政府之急又滿足衛(wèi)生專業(yè)人員之需，提高了社會效益。

第

三、

市醫(yī)學會積極爭取、主動配合衛(wèi)生行政部門的政府職能轉(zhuǎn)變，克服困難承擔醫(yī)療事故技術(shù)鑒定和護士注冊培訓等多項工作。醫(yī)療事故鑒定對學會來說是一項全新的工作，我市三級醫(yī)院多，醫(yī)療事故鑒定難度大，盡管如此，學會調(diào)動人力、物力、財力，珍惜機會，珍惜信任，確保鑒定質(zhì)量。

工作實踐使我們認識到，爭取項目不易，保持住項目更難，在競爭激烈的環(huán)境下，如果工作達不到標準，保證不了質(zhì)量，項目就會丟失，工作就會陷入困境，因此，質(zhì)量是生存和發(fā)展的保障。

二、更新觀念，強化服務(wù)意識。

近年來，領(lǐng)導班子注重解放思想更新觀念，啟發(fā)引導和教育職工要打破傳統(tǒng)的思維模式和工作模式，樹立服務(wù)意識，把醫(yī)患、學員、會員對服務(wù)工作的滿意率做為工作評價標準。一方面，組織干部職工走出去，到大型企業(yè)、酒店、民航及兄弟省市學會等典型單位學習先進的管理服務(wù)理念及先進的工作經(jīng)驗。組織職工進行討論；另一方面，要求每一名職員從我改起，對照先進找差距，通過一系列教育活動，職工們認識到，過去那種計劃經(jīng)濟模式下的以“管”字為代表的觀念，必須替換成以“服務(wù)”為核心的思想意識。過去的醫(yī)鑒工作，專家鑒定的依據(jù)———醫(yī)療文獻，原來是打個電話，被鑒定醫(yī)院給送，現(xiàn)在醫(yī)鑒辦的工作人員是上門去取，就地審核，增加了文件的真實性和鑒定的公證性，減少基層負擔和患者猜疑；繼續(xù)醫(yī)學教育工作過去是不管學員什么原因，愿不愿意聽，蓋了聽課證上的章，進了課堂就一律“管制”起來，現(xiàn)在是經(jīng)常征詢學員和學員單位意見，調(diào)整授課內(nèi)容，允許學員選擇課時，選擇老師，此舉受到學員的歡迎和好評；服務(wù)會員也規(guī)定了工作人員必須上門到各相關(guān)單位現(xiàn)場辦理，特別是各專科委員會改選換屆，都就近就地組織進行，工作繁忙的專家們一致給予贊揚。

實踐中我們體會到，服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為服務(wù)行動后，我們獲得了更多的醫(yī)患、會員、學員的理解和支持，許多工作更好開展了。

三、促進學術(shù)交流，開展便民服務(wù)。

此外，學會還多次組織專家開展大型科普宣傳活動，受到農(nóng)民及市民的熱烈歡迎。

經(jīng)濟建設(shè)、科技發(fā)展都離不開人這一決定性因素，奔小康首先需要健康，需要醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為保障，隨著政府職能的改變，社會團體、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)學會、協(xié)會等將會越來越發(fā)揮出它不可替代的獨特作用，這正是我們的希望和契機。

解放思想改革創(chuàng)新范文簡短篇十八

1、如何增強八種意識。

2、如何做好本職工作。

3、如何加快新灘發(fā)展。

4、如何確保新灘穩(wěn)定。

1、如何增強八種意識。

2、如何做好本職工作。

3、如何加快新灘發(fā)展。

4、如何確保新灘穩(wěn)定。

1、如何增強八種意識。

2、如何做好本職工作。

3、如何加快新灘發(fā)展。

4、如何確保新灘穩(wěn)定。

1、如何增強八種意識。

2、如何做好本職工作。

3、如何加快新灘發(fā)展。

4、如何確保新灘穩(wěn)定。

解放思想改革創(chuàng)新范文簡短篇十九

醫(yī)學會現(xiàn)有專職工作人員37人，會員3989人，醫(yī)學專科委員會64個，會員及專科委員會委員涉及到各醫(yī)療衛(wèi)生單位，是我市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)會員最多、規(guī)模最大、影響較廣泛的`行業(yè)學會。近年來，在市科協(xié)、市衛(wèi)生局及省醫(yī)學會的領(lǐng)導和指導下，在各專科委員會和全體會員的共同努力下，市醫(yī)學會干部職工解放思想、更新觀念，擴大工作職能，強化服務(wù)意識，以社會效益帶動經(jīng)濟效益，取得了較好的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

醫(yī)學會是全市醫(yī)學科學技術(shù)工自愿組成的依法登記成立的學術(shù)性、公益性、非營利性法人社團，它的服務(wù)對象是會員，近十年來，市醫(yī)學會努力擴大工作職能，積極爭取工作項目，醫(yī)學會的職能之一是促進學術(shù)交流，提高衛(wèi)生人員的專業(yè)技術(shù)水平。

其次，近些年市醫(yī)學會抓住時機，應(yīng)時應(yīng)事地舉辦一些專業(yè)技術(shù)。

專題培訓，例如急診急救、醫(yī)療事故防范、禽流感防治等等，即緩解政府之急又滿足衛(wèi)生專業(yè)人員之需，提高了社會效益。

第三、市醫(yī)學會積極爭取、主動配合衛(wèi)生行政部門的政府職能轉(zhuǎn)變，克服困難承擔醫(yī)療事故技術(shù)鑒定和護士注冊培訓等多項工作。醫(yī)療事故鑒定對學會來說是一項全新的工作，我市三級醫(yī)院多，醫(yī)療事故鑒定難度大，盡管如此，學會調(diào)動人力、物力、財力，珍惜機會，珍惜信任，確保鑒定質(zhì)量。

工作實踐使我們認識到，爭取項目不易，保持住項目更難，在競爭激烈的環(huán)境下，如果工作達不到標準，保證不了質(zhì)量，項目就會丟失，工作就會陷入困境，因此，質(zhì)量是生存和發(fā)展的保障。

近年來，領(lǐng)導班子注重解放思想更新觀念，啟發(fā)引導和教育職工要打破傳統(tǒng)的思維模式和工作模式，樹立服務(wù)意識，把醫(yī)患、學員、會員對服務(wù)工作的滿意率做為工作評價標準。一方面，組織干部職工走出去，到大型企業(yè)、酒店、民航及兄弟省市學會等典型單位學習先進的管理服務(wù)理念及先進的工作經(jīng)驗。組織職工進行討論；另一方面，要求每一名職員從我改起，對照先進找差距，通過一系列教育活動，職工們認識到，過去那種計劃經(jīng)濟模式下的以“管”字為代表的觀念，必須替換成以“服務(wù)”為核心的思想意識。過去的醫(yī)鑒工作，專家鑒定的依據(jù)-醫(yī)療文獻，原來是打個電話，被鑒定醫(yī)院給送，現(xiàn)在醫(yī)鑒辦的工作人員是上門去取，就地審核，增加了文件的真實性和鑒定的公證性，減少基層負擔和患者猜疑；繼續(xù)醫(yī)學教育工作過去是不管學員什么原因，愿不愿意聽，蓋了聽課證上的章，進了課堂就一律“管制”起來，現(xiàn)在是經(jīng)常征詢學員和學員單位意見，調(diào)整授課內(nèi)容，允許學員選擇課時，選擇老師，此舉受到學員的和好評；服務(wù)會員也規(guī)定了工作人員必須上門到各相關(guān)單位現(xiàn)場辦理，特別是各?？莆瘑T會改選換屆，都就近就地組織進行，工作繁忙的專家們一致給予贊揚。

實踐中我們體會到，服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為服務(wù)行動后，我們獲得了的醫(yī)患、會員、學員的理解和支持，許多工作更好開展了。

開展學術(shù)活動是學會工作的根本任務(wù)，近年來我們圍繞衛(wèi)生工作重點和防病治病需求，組織64個專科委員會，站在學科前沿開展學術(shù)活動，活動中每一個專題都力求體現(xiàn)先進性、新穎性、實用性，比如呼吸病?？莆瘑T會的《免疫與sars》、眼科專科委員會的《角膜移植的免疫學研究》、外科學?？莆瘑T會的《肝移植進展》、呼吸病?？莆瘑T會的《非典型肺炎的防治》等，近五年累計?？茖ｎ}講座306場，參加學習人數(shù)16000余人次.

此外，學會還多次組織專家開展大型科普宣傳活動，受到農(nóng)民及市民的熱烈。經(jīng)濟建設(shè)、科技發(fā)展都離不開人這一決定性因素，奔小康首先需要健康，需要醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為保障，隨著政府職能的改變，社會團體、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)學會、協(xié)會等將會越來越發(fā)揮出它不可替代的獨特作用，這正是我們的希望和契機。

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