
- 時(shí)間:2023-01-13 23:31:27
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC



每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅媸切【帪榇蠹沂占膬?yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
最新范文琦是個(gè)大美女簡(jiǎn)短一
今 (出借人)借給 (借款人)人民幣 整,即¥ 元。借款期限自200 年 月 日起至200 年 月 日止,共 個(gè)月,利率為每月 ,利息共計(jì)人民幣 整,即¥ 元,全部本息于____年____月____日一次性償還。如不能按期足額歸還借款,借款人應(yīng)向出借人支付違約金人民幣 整,即¥ 元。
擔(dān)保人確認(rèn):本人同意為借款人的上述債務(wù)向出借人承擔(dān)連帶責(zé)任保證,保證期限為借條出具之日起到借款償還期限屆滿后兩年時(shí)止,擔(dān)保范圍及于所有借款本息、違約金、賠償金、出借人實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用(訴訟費(fèi)、律師代理費(fèi)、差旅費(fèi)、公證費(fèi)及其他實(shí)際支出的費(fèi)用)。本確認(rèn)條款的效力獨(dú)立于借條,借條無效不影響本確認(rèn)條款的法律效力。
注:1、本借條同時(shí)為借款人收訖借款的法律憑證;
2、借款人與擔(dān)保人的身份證復(fù)印件為本借條的附件,與本借條具同等法律效力。
借款人: 身份證號(hào)碼:
擔(dān)保人: 身份證號(hào)碼:
借條出具時(shí)間: 年 月 日
最新范文琦是個(gè)大美女簡(jiǎn)短二
紙首頁(yè)
政協(xié)海安縣第十二屆委員會(huì)第四次會(huì)議
第號(hào)類別:
案由:加快企業(yè)內(nèi)部管理調(diào)整,持續(xù)效益和規(guī)模數(shù)量協(xié)調(diào)發(fā)展
群眾單位:負(fù)責(zé)人:
人:吳有亮界別:工商聯(lián)
單位職務(wù):公司總經(jīng)理電話:
通訊地址:海安縣迎賓路191號(hào)1幢23單元
相關(guān)狀況:□經(jīng)過調(diào)研□本人撰寫□他人委托
□第一次提出□多次提出□同意公開發(fā)表
推薦承辦單位:海安縣發(fā)改委
日期20xx年xx月xx0日
(以下資料由審查機(jī)構(gòu)填寫)
審查意見:□立案□轉(zhuǎn)信□撤并案
主辦:
會(huì)辦:
人注意事項(xiàng):
①案由為標(biāo)題,要一事一案,一般字?jǐn)?shù)為1000字左右,資料附后。
②聯(lián)名人應(yīng)了解資料,并在正文后附聯(lián)名委員姓名和地址。
③相關(guān)狀況在□內(nèi)劃√者為“是”,未注明的為“否”。
④請(qǐng)委員從縣政協(xié)網(wǎng)站資料下載區(qū)下載紙首頁(yè)
⑤提交電子郵箱:
加快企業(yè)內(nèi)部管理調(diào)整,持續(xù)效益和規(guī)模數(shù)量協(xié)調(diào)發(fā)展
服裝產(chǎn)業(yè)占據(jù)了我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的半壁江山,成為全球最大的服裝出口國(guó)和生產(chǎn)基地。這幾年由于受全球經(jīng)濟(jì)不景氣影響以及國(guó)內(nèi)相關(guān)政策的調(diào)控,服裝企業(yè)的管理成本和勞動(dòng)力成本也逐年上升,而訂單的價(jià)格卻逐年下降,企業(yè)利潤(rùn)也由十年前25%下降到2010年的15%8%的幅度。2008年金融風(fēng)暴迫使許多外貿(mào)加工型企業(yè)倒閉或轉(zhuǎn)型,服裝企業(yè)面臨前所未有的沖擊和挑戰(zhàn)。我縣也是一個(gè)服裝制造和服裝出口的大縣,服裝的銷售產(chǎn)值占了全縣產(chǎn)值的相當(dāng)一部分比例。
透過近幾年的實(shí)際觀察和體驗(yàn),發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)勞動(dòng)用工十分緊缺,閑置設(shè)備占一半以上,企業(yè)管理成本增加。同時(shí)發(fā)現(xiàn)班組流水線日產(chǎn)量比前幾年有所下降,一線員工新老交替,青黃不接,新入職員工多數(shù)來自貧困山區(qū)20-23歲的年輕人,他們中間大多數(shù)人一無工作經(jīng)驗(yàn),(范文網(wǎng))二無操作技能,產(chǎn)品質(zhì)量也所以大幅度下降,企業(yè)因交貨期延誤造成空運(yùn)的成本呈逐年上升趨勢(shì),服裝生產(chǎn)型企業(yè)幾乎在夾縫里生存。應(yīng)對(duì)如此大的壓力,服裝企業(yè)要生存和發(fā)展還務(wù)必從內(nèi)部管理抓起,加強(qiáng)生產(chǎn)流程成本控制,提高單位時(shí)間工作效率和流程節(jié)拍,從細(xì)節(jié)做起,深挖潛力。
隨著市場(chǎng)全球化的進(jìn)程加快,服裝企業(yè)被迫務(wù)必加入國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),應(yīng)對(duì)殘酷的現(xiàn)實(shí)不得不反思和反省,如何在競(jìng)爭(zhēng)中求生存和發(fā)展,是每一個(gè)中國(guó)服裝企業(yè)老板必修的課題。然而,市場(chǎng)必競(jìng)是市場(chǎng),我們?nèi)魏稳硕紵o法改變他的運(yùn)行軌跡。而我們有潛力改變自我的觀念和意識(shí),改變自我的思維模式,提高我們參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的潛力。如何才能做到這一點(diǎn)呢我個(gè)人覺得主要就應(yīng)從精細(xì)的管理和硬件設(shè)備的調(diào)整入手。期望以下幾點(diǎn)推薦能幫忙服裝企業(yè)找到解決問題的根本思路和方法。
《一》適應(yīng)市場(chǎng)行情、內(nèi)部管理精細(xì)化
1、生產(chǎn)經(jīng)理(廠長(zhǎng))需要認(rèn)真制定作業(yè)計(jì)劃,這樣的計(jì)劃不是個(gè)人的主觀愿望,更不是紙上談兵,而是團(tuán)隊(duì)共同制定的生產(chǎn)目標(biāo)。從公司全年計(jì)劃到分廠、車間的月計(jì)劃、班組的日產(chǎn)定額計(jì)劃到員工的日產(chǎn)量計(jì)劃,透過標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)定和計(jì)算,人均日產(chǎn)量的測(cè)算來制定《班組生產(chǎn)進(jìn)度表》和《班組產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表》。完成這項(xiàng)工作需要采購(gòu)供應(yīng)科、技術(shù)科、生產(chǎn)廠長(zhǎng)、組長(zhǎng)共同參與討論來確定,相互間的溝通和信息的反饋務(wù)必準(zhǔn)確及時(shí)。生產(chǎn)經(jīng)理(廠長(zhǎng))要果斷做出決定,自上而下始終強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力才能有效實(shí)現(xiàn)這一計(jì)劃。
2、面輔料供應(yīng)部門是影響生產(chǎn)效率關(guān)鍵性部門,采購(gòu)進(jìn)度務(wù)必根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃周期來執(zhí)行。采購(gòu)輔料的先后要根據(jù)生產(chǎn)線需求按序入庫(kù),并且由倉(cāng)庫(kù)提前清點(diǎn)分包、核對(duì)確認(rèn)后分發(fā)給班組,確保班組流水正常。
3、印繡花片供應(yīng)和不良品質(zhì)嚴(yán)重影響了班組生產(chǎn)效率,由其是針織服裝企業(yè)。印繡花裁片進(jìn)度要與生產(chǎn)對(duì)接,生產(chǎn)經(jīng)理(廠長(zhǎng))與印花廠達(dá)成共識(shí),安排專職跟單員跟進(jìn)到印繡花廠。每一天印花廠務(wù)必根據(jù)工廠日產(chǎn)量需求完成足夠量的印花片,這樣才能保證班組每一天完成定額指標(biāo)。很多工廠因印花片不能按量保質(zhì)回到工廠,所以班組產(chǎn)量指標(biāo)無法完成,員工等待,組長(zhǎng)不斷換款,嚴(yán)重影響生產(chǎn)效率。
4、生產(chǎn)經(jīng)理(廠長(zhǎng))的工作重點(diǎn)要把握好,每日根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃查詢面輔料入庫(kù)數(shù)量、技術(shù)科紙樣進(jìn)度、樣衣進(jìn)度、工藝單進(jìn)度、倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)布報(bào)告、各項(xiàng)指標(biāo)測(cè)試報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問題立即進(jìn)行計(jì)劃調(diào)整,并組織小組討論會(huì)采取應(yīng)急措施,反應(yīng)迅速,決定果斷,指揮到位,在企業(yè)內(nèi)建立行之有效的快速反應(yīng)機(jī)制。
5、廠長(zhǎng)、車間主管、班組長(zhǎng)各自職能要明確,分工細(xì)而不漏,主角不一樣職責(zé)不一樣,工作重點(diǎn)也不一樣。每一崗位都要站在高一層領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題,相互間的溝通、協(xié)調(diào)和配合務(wù)必主動(dòng)和諧。廠長(zhǎng)要主動(dòng)到現(xiàn)場(chǎng)巡查,主管要幫忙班組長(zhǎng)出謀劃策,班組長(zhǎng)在正確指導(dǎo)員工操作的同時(shí)要培訓(xùn)員工的操作技能。而不是對(duì)員工施壓、抱怨、責(zé)怪、推諉、扯皮。
6、合理化的工序分配和工序節(jié)拍的測(cè)算是生產(chǎn)一線廠長(zhǎng)、主管、組長(zhǎng)務(wù)必具備的基本功。比如:某一款訂單2000件,加工費(fèi)5元件,縫制工20名,縫制工日平均計(jì)件工資保證100元天,請(qǐng)測(cè)算一下2000件服裝務(wù)必幾天務(wù)必完成這個(gè)答案對(duì)組長(zhǎng)來講很容易,但那里體現(xiàn)一個(gè)職責(zé)感的問題,一個(gè)有高度職責(zé)感的領(lǐng)導(dǎo)者,不僅僅要懂得和帶領(lǐng)員工創(chuàng)造業(yè)績(jī),同時(shí)還要關(guān)心員工的收入是否到達(dá)目標(biāo),僅有這樣才能建立影響力和向心力。
7、單件工價(jià)透明化、公開化已成為員工關(guān)注的焦點(diǎn),直接影響員工的個(gè)人收入和班組生產(chǎn)效率。推薦由組長(zhǎng)編寫工序表給技術(shù)科ie工藝員測(cè)定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),廠長(zhǎng)、組長(zhǎng)共同討論確定。統(tǒng)計(jì)員將員工當(dāng)日計(jì)件產(chǎn)量錄入電腦(或安裝磁卡計(jì)件統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)),員工可每一天看到自我的收入,月終匯編成工資表給員工核對(duì),如此操作不僅僅工價(jià)充分透明、公開、公正,并且降低了財(cái)務(wù)管理成本。
8、班組流程優(yōu)化已成為服裝企業(yè)迫在眉睫的重大課題。推薦單量小、品種多的產(chǎn)品可采用小包流的流程優(yōu)化模式。單量大、品種單一的產(chǎn)品可采用單件流(jit)流程優(yōu)化模式,結(jié)合專業(yè)咨詢公司輔導(dǎo)效果十分明顯。某一服裝企業(yè)生產(chǎn)牛仔褲,流程優(yōu)化前人均日產(chǎn)14-16條牛仔褲,流程優(yōu)化后人均日產(chǎn)到達(dá)19-22條,同樣的時(shí)間、人員、環(huán)境、設(shè)備所產(chǎn)生的生產(chǎn)效率完全不一樣,單日產(chǎn)量同比提高了28%左右。按人均日產(chǎn)量增加6條計(jì)算,100名縫紉工的生產(chǎn)流水線一天就能多生產(chǎn)出600條牛仔褲,一年就能多生產(chǎn)18萬條。這就是精益生產(chǎn)流程優(yōu)化給企業(yè)帶來的實(shí)質(zhì)性的經(jīng)濟(jì)效益。
9、服裝生產(chǎn)流程是靠團(tuán)隊(duì)協(xié)作來完成的,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神很重要,而交期是以時(shí)間為單位來計(jì)算的,利潤(rùn)同樣是靠時(shí)間換來的,時(shí)間就是金錢,是服裝行業(yè)的真實(shí)寫照。外貿(mào)訂單交期延誤結(jié)果就是空運(yùn)或扣款,內(nèi)銷品牌設(shè)計(jì)樣延誤就會(huì)影響訂貨會(huì)準(zhǔn)時(shí)召開,生產(chǎn)交期延誤面臨失去最佳銷售旺季,導(dǎo)致產(chǎn)品打折或滯銷庫(kù)存,所以,建立生產(chǎn)快速反應(yīng)機(jī)制十分重要。
《二》加快創(chuàng)新,重點(diǎn)注重硬件設(shè)備的更新和調(diào)整
創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的必由之路,服裝企業(yè)需要改善和優(yōu)化的資料很多,目前最為常見的創(chuàng)新方式就是減少一線用工需求、提高機(jī)械化作業(yè)程度。比如毛衫生產(chǎn)行業(yè),以往幾乎是100%的人工編織衣片,而近幾年由于電腦橫機(jī)的發(fā)展,已逐步代替了人工。不僅僅減少了一線用工的硬件需求,并且還增加了企業(yè)的生產(chǎn)潛力和生產(chǎn)水平。電腦橫機(jī)的智能化程度高,訂單的難度適應(yīng)力也強(qiáng),最主要的是生產(chǎn)效率得到了大大的提高,方便了生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)質(zhì)量的管理。
就拿我所了解的企業(yè)(南通格莉詩(shī)服飾有限公司)來說,是在同行業(yè)中較早實(shí)現(xiàn)設(shè)備更新、提高自動(dòng)機(jī)械化生產(chǎn)的企業(yè)。目前該企業(yè)已由過去的人工編織變成了100%電腦橫機(jī)編織。產(chǎn)量比原先人工翻了一倍多。管理以及綜合生產(chǎn)效率都比以前提高了很多。實(shí)際上我們能夠去調(diào)整的不僅僅是毛衫行業(yè),梭織、針織行業(yè)亦是如此。我們都能夠在改善設(shè)備方面以及自動(dòng)流水線上頭“做文章”。在如今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的狀況下,我們就應(yīng)化被動(dòng)為主動(dòng),用心開發(fā)、創(chuàng)新思路,管理精細(xì)和設(shè)備創(chuàng)新一齊上,不斷提高自我的企業(yè)在同行業(yè)中的地位和持續(xù)規(guī)模效益協(xié)調(diào)發(fā)展。
您可能關(guān)注的文檔
- 八一農(nóng)場(chǎng)工作總結(jié)范文(通用9篇)
- 最新申請(qǐng)書助學(xué)資金(模板12篇)
- 員工晚上外出協(xié)議書通用 員工外出承諾書(六篇)
- 傷后調(diào)解協(xié)議書(模板15篇)
- 鞋子服裝售后文案范文簡(jiǎn)短 衣服鞋子文案(九篇)
- 店鋪利潤(rùn)分紅協(xié)議書(匯總18篇)
- 茶樓改造申請(qǐng)書(大全19篇)
- 律師案件辦理分析報(bào)告范文 律師辦案總結(jié)報(bào)告(2篇)
- 檔案移交申請(qǐng)書如何寫 檔案轉(zhuǎn)寄申請(qǐng)書(3篇)
- 最新代理開庭申請(qǐng)書通用(精選12篇)
- 學(xué)生會(huì)秘書處的職責(zé)和工作總結(jié)(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學(xué)生在大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實(shí)用心得體會(huì)(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團(tuán)委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團(tuán)委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)秀19篇)
- 學(xué)生軍訓(xùn)心得體會(huì)范文(21篇)
- 青年軍訓(xùn)第二天心得(實(shí)用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實(shí)用20篇)
- 公務(wù)員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學(xué)課程心得體會(huì)(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學(xué)秘書的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學(xué)校行政人員行政工作職責(zé)大全(18篇)