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協(xié)議書
公司宿舍安全用電協(xié)議書 公司宿舍安全用電協(xié)議書范本(四篇)
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公司宿舍安全用電協(xié)議書 公司宿舍安全用電協(xié)議書范本(四篇)
2023-01-16 18:42:34    小編:ZTFB

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有關(guān)公司宿舍安全用電協(xié)議書(推薦)一

為了營(yíng)造一個(gè)整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境,文明健康、積極向上的居住氛圍,特制定本公司員工宿舍管理制度。

管理職責(zé):

1、宿舍負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍各個(gè)環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé);對(duì)宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí);對(duì)宿舍運(yùn)行狀況向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報(bào)。

2、宿舍管理員要盡職盡責(zé),努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作;對(duì)宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止,解決不了的問(wèn)題上報(bào)宿舍負(fù)責(zé)人,不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次,第二次請(qǐng)其離職。

3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈,并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的,首次罰款100元,第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責(zé),確保每位員工有水洗澡,接到投訴,首次罰款100元,第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。

4、全體宿舍管理成員必須以身作則,恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。

5、宿舍負(fù)責(zé)人:黃帥

二、住宿須知

1、住宿職工必須登記入冊(cè)備檔,其他職工如需入住的,需填寫《住宿申請(qǐng)表》, 由本部門負(fù)責(zé)人簽字后由綜合辦進(jìn)行宿舍調(diào)配。

2、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來(lái)宿舍。

3、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住,發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格,追究其責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失

4、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。

5、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品,不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動(dòng),不得從事危害國(guó)家安全的行為、活動(dòng)。

6、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工,深入員工生活,聆聽(tīng)員工的意見(jiàn),在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實(shí)際困難。

7、員工宿舍一切設(shè)施、設(shè)備屬公司所有,各員工要愛(ài)護(hù)公司所有物品,不得人為損壞或遺失,若人為損壞或遺失,照價(jià)賠償。員工離職時(shí)要?dú)w還所借用的宿舍一切物品,寢室長(zhǎng)必須在離職清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清,若有人為損壞或遺失,照價(jià)賠償。

8、離職人員一經(jīng)寢室長(zhǎng)在離職清單上簽字后,職工離職(包括辭退、辭職等)的必須由本部門負(fù)責(zé)人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實(shí)確認(rèn)后方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償,任意放行的由本部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切后果。簽發(fā)完《離職申請(qǐng)》的必須當(dāng)日搬離宿舍,不得拖延。再繼續(xù)居住的,按每天300元扣除原工資。

9、講文明禮貌,不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾、大小便,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀,一切日常用具要干凈整齊有序,不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物,垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點(diǎn)。

10、員工間要文明交往、和睦相處、團(tuán)結(jié)一致,互諒互讓,互勉互助。

11、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場(chǎng)所,禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

12、注意節(jié)約用水、用電,人人都當(dāng)監(jiān)督員,做到水龍頭有開有關(guān),人離房間要關(guān) 燈、關(guān)電視。節(jié)約用電、用氣。電費(fèi)每個(gè)月控制在人均50元內(nèi),煤氣為每21天/ 罐,如若超標(biāo),將超額部分平攤至每個(gè)宿舍人員。

13、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)焟燭,嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴(yán)禁使用大功率電器,不準(zhǔn)私自接電線,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失,若發(fā)生一切安全事故,公司概不負(fù)責(zé),后果由本人承擔(dān)。

14、各種安全防護(hù)裝臵、照明、儀表、警示標(biāo)示等,不得隨意拆除和破壞。

15、22:00以后自覺(jué)保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,不得以任何借口爭(zhēng)吵、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員;員工家屬、親友來(lái)訪,若要住宿,應(yīng)通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住。

16、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān);早班和晚班的員工,起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕,不得影響其他員工休息。

17、不結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍,因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān)。

18、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生,輪流值日,保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生,并根據(jù)值日表分清責(zé)任。對(duì)自己床鋪折疊整齊、對(duì)床下衛(wèi)生要打掃潔凈。如果沒(méi)有時(shí)間打掃,可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃。沒(méi)有值日表的寢室,每人每天罰款10元,直至貼出值日表為止。

19、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,員工離開宿舍必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源。

20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞,必須及時(shí)報(bào)告綜合辦公室安排修理,員工不得擅自違章維修,因此造成的后果由本人承擔(dān)。

21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司處罰。

22、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品,情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

23、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人;不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全,干擾他人正常的生活;不準(zhǔn)窩藏贓物,偷竊和故意損壞公私財(cái)物。

24、增強(qiáng)自我防范意識(shí),共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)告。

25、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時(shí),應(yīng)及時(shí)采取報(bào)警、撤離現(xiàn)場(chǎng)、滅火等有效措施,將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時(shí),在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理。

26、嚴(yán)禁員工賭博,麻將室是供員工休閑娛樂(lè)之用,不得大聲喧嘩,活動(dòng)時(shí)間周一至周四晚不能超過(guò)12點(diǎn),周五至周六不得超過(guò)凌晨2點(diǎn),員工在打麻將一炮不得超過(guò)10元,違者一切后果自負(fù)。

27、根據(jù)實(shí)際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長(zhǎng),負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生、紀(jì)律的巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào),并在辦公室檢查時(shí)間協(xié)同進(jìn)行檢查。寢室長(zhǎng)每月給予100元的補(bǔ)助

28、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品(包括過(guò)期產(chǎn)品)及輔料,發(fā)現(xiàn)一次,按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格的10倍罰款。找不到責(zé)任人的,全宿舍成員均攤。

29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設(shè)施損壞維修帶來(lái)的相關(guān)費(fèi)用找不到責(zé)任人的,由同樓層全體居住人員平均分?jǐn)?/p>

三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1、地面、墻面、墻角、天花板干凈,無(wú)亂涂亂畫、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。(10分)

2、燈具、風(fēng)扇、用品用具經(jīng)常擦拭,保持干凈,呈現(xiàn)本色。(10分)

3、床鋪干凈無(wú)雜物,被褥、床單、衣物干凈、疊放整齊、無(wú)異味。(15分)

4、桌面干凈無(wú)垃圾,桌面物品干凈、呈現(xiàn)本色,擺放整齊。(10分)

5、門窗干凈、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng),窗臺(tái)無(wú)雜物。(10分)

6、室內(nèi)無(wú)堆放垃圾、無(wú)衛(wèi)生死角,垃圾筐要傾倒干凈,無(wú)大量垃圾存放現(xiàn)象。(15分)

7、床底干凈,無(wú)蜘蛛網(wǎng),鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。(10分)

8、整體效果好:干凈、整潔、美觀、舒適、空氣清新、無(wú)異味。(10分)

9、公司配置的物品完好無(wú)損。(10分)

10、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的,取締評(píng)選資格。

四、管理?xiàng)l例

1、所有罰金由本人上繳財(cái)務(wù)部,不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門不得以任何形式接觸現(xiàn)金。

2、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項(xiàng)目:衛(wèi)生、公司配置的所有物品是否完好無(wú)損、電器、紀(jì)律。檢查時(shí)間:每周四10:00點(diǎn)作為定期檢查時(shí)間、每周不定期一次。檢查人員:綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長(zhǎng)。

3、宿舍成員每人押金300元。押金由財(cái)務(wù)根據(jù)宿舍管理員提供的名單進(jìn)行扣除工資,被扣押金者當(dāng)月去財(cái)務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實(shí)物是否損壞,損壞者按價(jià)賠償,完好者由管理員簽字確認(rèn)后方可離職。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔(dān)責(zé)任。(押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開始扣)

4、宿舍工友對(duì)所有處理結(jié)果不服的可以上訴。董事辦處理意見(jiàn)為最終結(jié)果。

5、本制度在實(shí)施過(guò)程中因地制宜進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。此制度每間宿舍張貼一份,丟失者罰款200元,由本宿舍成員共同承擔(dān)。

以上規(guī)定需嚴(yán)格遵守,如有違反,根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰,經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格,情節(jié)嚴(yán)重者開除。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

xx年x月x日

綜合辦公室

二、整改措施

1、由宿舍人員推薦,部門主管審核選舉寢室長(zhǎng),男女宿舍各一名。

2、寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍的管理、協(xié)調(diào)及信息反饋。

3、綜合辦公室對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。

4、綜合辦公室每周對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,對(duì)衛(wèi)生不合格和違反宿舍管理制度的集體或個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并給與相應(yīng)處罰。

5、宿舍現(xiàn)有打掃衛(wèi)生人員和燒水人員各一名(車間員工兼職),打掃衛(wèi)生人員(王淑姣)主要負(fù)責(zé)走廊、廁所、樓梯衛(wèi)生和垃圾的清理。燒水人員(王艷群)主要負(fù)責(zé)宿舍人員熱水的供應(yīng)。綜合辦公室對(duì)兩位兼職人員的工作進(jìn)行檢查和考核,以使工作保質(zhì)保量的完成。

6、在每間宿舍門上張貼出宿舍所住人員名單,以便綜合辦公室檢查時(shí)對(duì)檢查情況進(jìn)行公示。

7、近期對(duì)宿舍進(jìn)行一次檢查,將違反宿舍管理制度的大功率電器、設(shè)施等全部沒(méi)收。對(duì)需要維修的地方與相關(guān)部門溝通并進(jìn)行整改。

8、要求各宿舍人員進(jìn)行一次大掃除,對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行一次大清理,并保持宿舍干凈整潔。

有關(guān)公司宿舍安全用電協(xié)議書(推薦)二

一、 宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)

1、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

(1)、床面整潔,床上的被褥等物品疊放整齊劃一;

(2)、地面干凈,無(wú)死角;

(3)、墻面、房門、玻璃等,要保持清潔無(wú)塵,無(wú)破損;

(4)、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈,無(wú)異味;

(5)、保持桌面清潔,不亂刻亂畫,上面物品整潔,擺放整齊;

(6)保持樓道公共部分整潔。

2、宿舍安全標(biāo)準(zhǔn)

(1)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機(jī);

(2)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險(xiǎn)物品;

(3)、禁止在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭,亂扔煙頭;

(4)、遇到突發(fā)情況,要保持冷靜,團(tuán)結(jié)一心,保護(hù)自己和他人安全。

(5)、宿舍內(nèi)的貴重物品,應(yīng)妥善保管,數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入

銀行;

(6)、員工離開宿舍時(shí),要做到隨手鎖門,人走燈滅;

(7)、如有朋友探望,不得影響他人正常休息,并且禁止留宿異性;

(8)、照明或電視機(jī)、錄音機(jī)等電器設(shè)備,使用完畢或遇突然停電,

必須立即切斷電源或撥掉插頭。

3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次

二、 設(shè)置及相應(yīng)職責(zé)

1、設(shè)置:職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長(zhǎng)兩名,男女各一。

2、舍長(zhǎng)職責(zé)

(1)、定期進(jìn)行衛(wèi)生查看;

(2)、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排;

(3)、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)精神和指示;

(4)、定期向上級(jí)匯報(bào)宿舍管理情況;

(5)、及時(shí)了解員工心態(tài),對(duì)有晚而未歸的員工,進(jìn)行聯(lián)系,確保安

全;

(6)、了解各宿舍公物損壞情況,及時(shí)進(jìn)行報(bào)修;

(7)、及時(shí)傳達(dá)各員工的意見(jiàn)和建議;

(8)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患,防止安全事故發(fā)生,對(duì)宿舍內(nèi)一切

不安全因素,一定要及時(shí)全面的向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、員工職責(zé)

(1)、積極配合舍長(zhǎng)工作,服從舍長(zhǎng)安排;

(2)、自覺(jué)整理好個(gè)人內(nèi)務(wù);

(3)、嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度;

(4)、有特殊情況晚歸,應(yīng)及時(shí)向舍長(zhǎng)說(shuō)明情況;

(5)、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系,做到禮貌、寬容;

(6)、愛(ài)護(hù)好公共財(cái)物,堅(jiān)決杜絕“長(zhǎng)流水”,“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象;

(7)、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。

三、 宿舍文化建設(shè)

1.做人禮貌,講話文明;

2.養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣;

3.保持衛(wèi)生整潔,房間無(wú)異味;

4.培養(yǎng)容洽、團(tuán)結(jié)的員工關(guān)系;

5.房間裝飾要美觀大方,忌雜亂。

四、 水電費(fèi)的繳納

公司共承擔(dān)水電費(fèi)100元,超額部分由個(gè)人承擔(dān)。

*公司

xx年x月x日

有關(guān)公司宿舍安全用電協(xié)議書(推薦)三

1、員工入職后由主管或上級(jí)安排床鋪,一律按照主管或上級(jí)安排的房號(hào)床號(hào)住宿,在未經(jīng)許可不得隨意更換,否則給予紀(jì)律處分。

2、公司統(tǒng)一安排員工住宿,如有外宿者必須向部門主管提出申請(qǐng),得到項(xiàng)目經(jīng)理同意后方可外宿。

3、離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離,拒不搬離的將采取強(qiáng)制措施處理。

4、不允許外來(lái)人員在本宿舍留宿,違者將給予書面警告。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,晚上23:00點(diǎn)后應(yīng)關(guān)閉收音機(jī)、電視機(jī),以免影響他人休息;異性晚上23:00點(diǎn)至早上8:00點(diǎn)期間,禁止竄房。

6、消防設(shè)備不是在消防緊急的情況,嚴(yán)禁使用。

7、保持墻體衛(wèi)生,嚴(yán)禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。

8、節(jié)約用水、電、煤氣,不用時(shí)注意關(guān)燈、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開關(guān)。

9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座,宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器,不得存放易燃易爆物品,如有違反將給予紀(jì)律處分。

10、講究安全衛(wèi)生,嚴(yán)禁高空拋物,以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。

11、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍清潔,起床后要把個(gè)人床上用品,衣物等東西擺放整齊。

12、個(gè)人貴重物品要注意保管好,不要隨意亂放,以免丟失,造成損失。

13、外出,宿舍無(wú)人時(shí),記得關(guān)窗、鎖門,注意防盜。

14、員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi),以免下水道堵塞,影響正常使用。

15、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為,違者將給予最后警告,甚至開除處分。

16、員工損壞、遺失公司財(cái)物的一律照價(jià)賠償;無(wú)法查清當(dāng)事人的由該房員工共同承擔(dān)賠償責(zé)任并歡迎員工監(jiān)督、舉報(bào)(公司對(duì)舉報(bào)內(nèi)容絕對(duì)保密)。

以上制度員工如有違反,視情節(jié)、后果輕重,人力行政部有權(quán)給任何員工簽過(guò)失單、罰款直至開除。員工若無(wú)法簽認(rèn)或拒絕簽認(rèn),該處罰同樣生效。

有關(guān)公司宿舍安全用電協(xié)議書(推薦)四

第一條 為保障公司正常工作秩序,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。

第二條 公司依據(jù)各單位的生產(chǎn)情況,設(shè)立值班崗位,由本單位劃分各值班崗位管轄區(qū)域,保證24小時(shí)有人值班。

第三條 各單位負(fù)責(zé)人要高度重視值班工作,對(duì)值班崗位建立相應(yīng)的崗位責(zé)任制,明確責(zé)任區(qū)域和范圍,與值班人員簽訂責(zé)任書。切實(shí)做好本單位的防盜、防火、防災(zāi)等安全工作,發(fā)生事故,同時(shí)追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第四條 值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守值班紀(jì)律,按時(shí)交接班,做好交接班記錄,有事須先請(qǐng)假,以便安排臨時(shí)代替人員。嚴(yán)格審查所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的進(jìn)出,無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)出。

第五條 值班人員要堅(jiān)守崗位,不得串崗、脫崗,不得酒后上崗,不得在崗位上打牌、喝酒、睡覺(jué)。

第六條 值班人員要加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)巡視,看護(hù)好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施,做好防盜、防火、防災(zāi)工作,尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。

第七條 值班人員在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)違犯值班制度,按《勞資人事管理制度》予以處罰,并停止其工作,不再安排崗位,按停薪留職對(duì)待,其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)均由自己承擔(dān)。

第八條 值班人員玩忽職守,發(fā)生失盜、損壞設(shè)備設(shè)施,由責(zé)任人全額賠償損失,并按《勞資人事管理制度》處理。

第九條 值班人員應(yīng)是本公司股東員工,一旦失職給公司造成損失,從責(zé)任人工資中賠償損失,工資不足以賠償時(shí),用其股份抵頂,保證公司利益不受損失。

第十條 值班人員要相互協(xié)作,服從分配,服從管理。

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每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅?/div>
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?/div>
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?下面我給大家整理
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看