總結(jié)讓我們更加深入地了解自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)劣之處。寫總結(jié)時(shí)，可以使用一些歸納概括的詞匯和句式，以增加文章的表現(xiàn)力。以下是一些成功人士的總結(jié)分享，或許能給我們一些啟發(fā)。

請(qǐng)求經(jīng)費(fèi)贊助申請(qǐng)書通用篇一

縣財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的安排和自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳，函字[xx]368號(hào)傳真的通知，我有局3名干部到叁加自治區(qū)舉行的《養(yǎng)老保險(xiǎn)政策》培訓(xùn)班，培訓(xùn)時(shí)間9月12日至14日，9月11日?qǐng)?bào)導(dǎo)，由于單位經(jīng)費(fèi)緊張、沒(méi)法解決這次培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，請(qǐng)懇縣財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)小組解決4000元（培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、住宿費(fèi)、往返路費(fèi)）的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)為盼。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx。

xx年xx月xx日。

請(qǐng)求經(jīng)費(fèi)贊助申請(qǐng)書通用篇二

根據(jù)組織安排，我有幸參加了xx赴同濟(jì)大學(xué)現(xiàn)代城市規(guī)劃建設(shè)管理專題培訓(xùn)班，在以嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新為校訓(xùn)、在建筑與城市規(guī)劃管理方面具有全球性影響力的同濟(jì)大學(xué)，進(jìn)行了為期7天的專題培訓(xùn)，雖然時(shí)間比較短暫，卻印象深刻、受益匪淺、感觸頗深，使我進(jìn)一步拓寬了視野、更新了觀念、增強(qiáng)了能力，對(duì)今后開展工作有非常大的指導(dǎo)意義。

一、在積極參與中深度感受。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有序。市委、市政府高度重視城市規(guī)劃工作，省委常委、市委書記xx同志強(qiáng)調(diào)，全市各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視規(guī)劃工作在城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的核心地位和龍頭引領(lǐng)作用，真正做到學(xué)規(guī)劃、懂規(guī)劃、用規(guī)劃、守規(guī)劃。本次赴同濟(jì)大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由市委常委、組織部部長(zhǎng)、黨校校長(zhǎng)親自帶隊(duì)，市委組織部和市城鄉(xiāng)規(guī)劃局制定了專門的培訓(xùn)方案，對(duì)學(xué)員管理、課程安排、后勤保障等各方面都做了充分的準(zhǔn)備和妥善的安排，確保了培訓(xùn)秩序井然，各項(xiàng)任務(wù)得以高質(zhì)量、高水平完成。

（二）課程豐富，授課水平高。學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主題明確、內(nèi)容豐富、形式多樣，圍繞的重要會(huì)議精神、政策方針和現(xiàn)代城市規(guī)劃建設(shè)管理、低碳城市建設(shè)、舊城改造、現(xiàn)代小城鎮(zhèn)建設(shè)實(shí)踐等城市發(fā)展中的諸多課題，通過(guò)理論學(xué)習(xí)、實(shí)地考察、討論交流等形式，不僅將讓我們更準(zhǔn)確地把握了國(guó)家宏觀戰(zhàn)略導(dǎo)向，也使我掌握了現(xiàn)代城市規(guī)劃建設(shè)管理的相關(guān)知識(shí)，對(duì)上海在城市管理中好的經(jīng)驗(yàn)和做法有了更深刻的領(lǐng)悟。同時(shí)，本次培訓(xùn)的老師均是在各自研究領(lǐng)域、工作實(shí)踐有很深造詣和寶貴經(jīng)驗(yàn)的著名高校教授、專家。比如，中國(guó)科學(xué)院院士、同濟(jì)大學(xué)建筑與城市規(guī)劃學(xué)院教授鄭時(shí)齡，同濟(jì)大學(xué)城市特色規(guī)劃設(shè)計(jì)學(xué)社社長(zhǎng)、同濟(jì)設(shè)計(jì)集團(tuán)規(guī)劃與景觀中心主任胡玎，世博景觀總設(shè)計(jì)師朱勝萱，專家學(xué)者們的講解深入淺出、形象生動(dòng)，用通俗易懂的語(yǔ)言進(jìn)行案例分析，不遺余力地為我們傳道授業(yè)、答疑解惑，使我們深受啟發(fā)。

（三）實(shí)用性強(qiáng)，反響熱烈。參加培訓(xùn)的學(xué)員，除了區(qū)（市、縣）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和科局主要負(fù)責(zé)人，針對(duì)不同層次、不同部門的工作實(shí)際，開展城市規(guī)劃、提升城市品質(zhì)、城市管理、鄉(xiāng)村發(fā)展等方面培訓(xùn)，實(shí)用性非常強(qiáng)。

一是城市規(guī)劃方面。聽取了鄭時(shí)齡教授講授的《城市規(guī)劃理論與城市的可持續(xù)發(fā)展》以及邱一川先生講授的《上海開發(fā)區(qū)的發(fā)展規(guī)劃》對(duì)城市規(guī)劃有了更深的認(rèn)識(shí)，結(jié)合凌國(guó)平教授講授的《低碳經(jīng)濟(jì)與低碳城市建設(shè)》，為城市規(guī)劃中可持續(xù)發(fā)展及低碳、環(huán)保提供重要參考。

二是老城區(qū)改造與發(fā)展。侯斌超教師講授了《舊城改造與新區(qū)建設(shè)》，考察了凱德中國(guó)的來(lái)福士項(xiàng)目及上海臨港新城，對(duì)如何提高城市的服務(wù)能力及跟上時(shí)代的要求給我們重要的啟示。

三是新型城鎮(zhèn)化的實(shí)踐。朱勝萱結(jié)合設(shè)計(jì)實(shí)例，生動(dòng)地講授了《現(xiàn)代小城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)建理想與實(shí)踐—鄉(xiāng)村的守望與反哺》。

四是城市特色和景觀打造。美國(guó)明尼蘇達(dá)大學(xué)景觀設(shè)計(jì)碩士、上海ager環(huán)境設(shè)計(jì)公司總裁兼設(shè)計(jì)總監(jiān)馬曉偉形象生動(dòng)地講授了《城市景觀設(shè)計(jì)》并參觀上海國(guó)際時(shí)尚中心。大家的學(xué)習(xí)積極性得到調(diào)動(dòng)，學(xué)習(xí)興趣普遍提高，課堂紀(jì)律非常好，課間大家踴躍提問(wèn)，課后相互探討，學(xué)習(xí)氛圍非常濃厚。

二、在認(rèn)真學(xué)習(xí)中提升能力。

（一）深化了對(duì)加強(qiáng)規(guī)劃龍頭引領(lǐng)作用的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)中，專家們以四川眉山市東坡特色之城、鎮(zhèn)遠(yuǎn)、永嘉蒼坡村等為例進(jìn)行了分析，帶領(lǐng)學(xué)員實(shí)地到上海國(guó)際時(shí)尚中心、臨港新城等地現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，深入細(xì)致地講解規(guī)劃的作用，讓我更深刻地認(rèn)識(shí)和感受到了規(guī)劃的意義和影響，科學(xué)的規(guī)劃不僅是對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全盤考慮，也是國(guó)家、政府、公眾對(duì)發(fā)展需求的集中體現(xiàn)以及對(duì)未來(lái)整體性、長(zhǎng)期性、基本性問(wèn)題的思考、考量和設(shè)計(jì)未來(lái)整套行動(dòng)方案，將會(huì)引領(lǐng)了一個(gè)地區(qū)的發(fā)展方向，對(duì)未來(lái)一定時(shí)期的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展起到引導(dǎo)和約束作用。從而對(duì)貫徹落實(shí)好規(guī)劃是城市發(fā)展的龍頭，貴陽(yáng)要加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，必須始終緊緊抓住規(guī)劃不放，以之引領(lǐng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展和xx市長(zhǎng)突出以人為本，強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng)，全力提升城鄉(xiāng)一體化水平，加快打造貴陽(yáng)發(fā)展升級(jí)版的指示精神，有了更深層次的理解和感悟，切實(shí)提升了我對(duì)使用科學(xué)的規(guī)劃來(lái)服務(wù)民生、推動(dòng)發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感和使命感。

（二）更新了現(xiàn)代城市規(guī)劃建設(shè)管理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。培訓(xùn)從城市規(guī)劃基礎(chǔ)理論與城市的可持續(xù)發(fā)展到低碳經(jīng)濟(jì)與低碳城市建設(shè)，從舊城改造與新城區(qū)建設(shè)到綠色建筑的設(shè)計(jì)、運(yùn)行的策略和規(guī)劃轉(zhuǎn)型路徑選擇，從新型城鎮(zhèn)化到產(chǎn)域融合，從可持續(xù)發(fā)展的新型城鎮(zhèn)化探索與實(shí)踐到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)城市發(fā)展與規(guī)劃的影響，通過(guò)對(duì)規(guī)劃理念、生態(tài)保護(hù)、城鎮(zhèn)化發(fā)展、金融支撐、產(chǎn)城融合、規(guī)劃與智慧城市建設(shè)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，使我們接觸了前緣信息，進(jìn)一步看到中國(guó)城鎮(zhèn)化過(guò)程中存在的矛盾和問(wèn)題，對(duì)城市化可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵有了更深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)現(xiàn)代城市發(fā)展中城鄉(xiāng)一體規(guī)劃的策略和規(guī)劃轉(zhuǎn)型的路徑選擇有了更真切的體會(huì)，提升了研判能力，更新了知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了把握城市發(fā)展規(guī)律的能力。

請(qǐng)求經(jīng)費(fèi)贊助申請(qǐng)書通用篇三

區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)：

鄉(xiāng)殘疾人聯(lián)合會(huì)成立于，現(xiàn)具有會(huì)員100余名。協(xié)會(huì)成立以來(lái)，為切實(shí)進(jìn)步全鄉(xiāng)殘疾人素質(zhì)，加強(qiáng)他們自我謀生、自我保護(hù)的能力，共投進(jìn)資金4萬(wàn)元，舉行了種養(yǎng)殖知識(shí)培訓(xùn)班、電腦培訓(xùn)班各一期，參與人數(shù)達(dá)50人次。

他們通過(guò)培訓(xùn)后，能進(jìn)行一步重視本身的不足，增強(qiáng)了對(duì)往后生活的信心，并出現(xiàn)了一批發(fā)奮圖強(qiáng)努力創(chuàng)業(yè)的典型。為使我鄉(xiāng)殘疾人工作獲得更大的發(fā)展，鄉(xiāng)政府決定對(duì)我鄉(xiāng)殘疾人進(jìn)行更加全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，因我鄉(xiāng)財(cái)政較為困難，故懇請(qǐng)區(qū)殘聯(lián)會(huì)解決我鄉(xiāng)殘聯(lián)會(huì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

看予以支持解決為感！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx。

xx年xx月xx日。

請(qǐng)求經(jīng)費(fèi)贊助申請(qǐng)書通用篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我是xx部的王xxx，在我到貴公司工作將近一年來(lái)，非常感謝你們對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開心的日子。我很辛運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作，但人生總是很無(wú)奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí)才能回項(xiàng)目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請(qǐng)。但請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會(huì)做好資料的交接工作。

希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激！

辭職人：

日期：

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請(qǐng)求經(jīng)費(fèi)贊助申請(qǐng)書通用篇五

縣人民政府：

為進(jìn)一步規(guī)范電瓷行業(yè)管理，整頓電瓷行業(yè)秩序，我局有針對(duì)性地開展了一系列工作：五月份開始由我局牽頭開展全縣電瓷行業(yè)專項(xiàng)整治行動(dòng);國(guó)家絕緣子避雷器檢驗(yàn)中心的同志受委托來(lái)我縣對(duì)電瓷產(chǎn)品進(jìn)行抽檢，我局積極配合，組織產(chǎn)品送檢，又一直與西安方面保持聯(lián)系;天然氣管道鋪設(shè)過(guò)程中我局全力支持，幫助協(xié)調(diào)了各方面的關(guān)系，保障了管道鋪設(shè)工作順利進(jìn)行……但由于車輛出動(dòng)頻繁，又多次到西安、醴陵等地聯(lián)系工作，難度高，工作量大，但經(jīng)費(fèi)缺乏，捉襟見肘，很大程度上限制了我局工作的開展。特請(qǐng)求幫助解決工作經(jīng)費(fèi)三萬(wàn)元，以保證我局日后的工作能夠正常進(jìn)行。

特此請(qǐng)示，期盼回復(fù)。

xxx年七月三日。

1.關(guān)于申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)的請(qǐng)示范文大全。

4.關(guān)于三八婦女節(jié)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的請(qǐng)示。

7.關(guān)于申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)的請(qǐng)示報(bào)告。

請(qǐng)求經(jīng)費(fèi)贊助申請(qǐng)書通用篇六

尊敬的xx局：

今年以來(lái)，我局根據(jù)州局的培訓(xùn)工作要求，本著以人為本，培養(yǎng)人材原則，前后安排了人參加了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識(shí)更新培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，參訓(xùn)職員業(yè)務(wù)知識(shí)水平明顯進(jìn)步，有效推動(dòng)了單位內(nèi)部培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)工作的展開，獲得了良好的效果。

但是，由于參訓(xùn)職員多，參訓(xùn)地點(diǎn)遠(yuǎn)給我局培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)帶來(lái)了很大的壓力，產(chǎn)生了余萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)缺口。因此，懇請(qǐng)州局為我局解決缺口培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元為謝！

特此報(bào)告。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx。

xx年xx月xx日。

請(qǐng)求經(jīng)費(fèi)贊助申請(qǐng)書通用篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)光閱讀我的辭職申請(qǐng)。

我是懷著十分復(fù)雜的情緒寫這封辭職申請(qǐng)的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)光在公司的工作，我在原料采購(gòu)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了必須的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)光的思考，覺得公司目前的工作安排和我自我之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我明白這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)必須程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

我會(huì)在這段時(shí)光里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。

為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復(fù)。

十分感謝您在這段時(shí)光里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自我以前是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也期望公司能夠理解我的實(shí)際狀況，對(duì)我的申請(qǐng)予以思考并批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

請(qǐng)求經(jīng)費(fèi)贊助申請(qǐng)書通用篇八

縣財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的安排和自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳，函字[]368號(hào)傳真的通知，我有局3名干部到叁加自治區(qū)舉行的《養(yǎng)老保險(xiǎn)政策》培訓(xùn)班，培訓(xùn)時(shí)間9月12日至14日，9月11日?qǐng)?bào)導(dǎo)，由于單位經(jīng)費(fèi)緊張、沒(méi)法解決這次培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，請(qǐng)懇縣財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)小組解決4000元（培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、住宿費(fèi)、往返路費(fèi)）的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)為盼。

申請(qǐng)人：xxx。

申請(qǐng)時(shí)間：xxxx年x月x日。

請(qǐng)求經(jīng)費(fèi)贊助申請(qǐng)書通用篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自從20--年-月-日有幸進(jìn)入公司工作以來(lái)，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展，不折不扣的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實(shí)乃我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)感到慶幸，在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)同事們，更感謝您對(duì)我的載培和幫助，我非常的信任你們。

隨著公司不斷的發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加，工作強(qiáng)度不斷加大，同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅的。，而且物價(jià)在不斷上漲，目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)也呈通貨膨漲趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄，鑒于以上因素，為了能更好地為公司服務(wù)，也為了使自己能更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。希望在原工資的基礎(chǔ)上提升百分之二十的工資。人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展越快，才能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪酬的高低直接決定了工作績(jī)效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上來(lái)說(shuō)，一份好的薪酬能給人帶來(lái)強(qiáng)大的工作動(dòng)力和精神激勵(lì)，并同時(shí)帶動(dòng)了工作的極積性。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的人來(lái)說(shuō)，公司是不會(huì)吝嗇的。使之能夠?yàn)槲医獬箢欀畱n，安心的為公司服務(wù)，我相信，只要有付出，就會(huì)有收獲的真理。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達(dá)到這個(gè)加薪標(biāo)準(zhǔn)，我誠(chéng)懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見或建議，讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好。向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然，加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好，期待您的答復(fù)。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xuexila。

__年__月__日。

請(qǐng)求經(jīng)費(fèi)贊助申請(qǐng)書通用篇十

經(jīng)過(guò)這五天短暫而又充實(shí)緊促的入職培訓(xùn)，我對(duì)南檢有了更進(jìn)一步的了解，也越發(fā)喜歡這個(gè)集體，希望能盡早融入這個(gè)集體當(dāng)中，下面就談?wù)勎疫@幾天培訓(xùn)的體會(huì)吧。

一、提高了紀(jì)律意識(shí)。

培訓(xùn)最讓我出乎意料的是，第一節(jié)課不是培訓(xùn)政治思想或者業(yè)務(wù)，而是紀(jì)律教育，可見南檢把紀(jì)律教育提高到了怎樣的高度，但是細(xì)想來(lái)也在情理之中。作為檢察機(jī)關(guān)，法律的監(jiān)督機(jī)關(guān)，不是更應(yīng)以身作則，嚴(yán)格自律嗎?而在檢察機(jī)關(guān)工作的我們，在剛剛?cè)肼毜某跗冢紫染蛻?yīng)該擺正工作心態(tài)，有正確的金錢觀、權(quán)力觀，不攀比，不拜金，如果紀(jì)律意識(shí)淡薄，我們自身不自律不守法，如何能在工作中與犯罪分子作斗爭(zhēng)，維護(hù)法律和正義呢?老師以典型鮮活的實(shí)例給我們講述一個(gè)個(gè)血與淚的教訓(xùn)，使我們?cè)诟懈琶總€(gè)案例背后故事的同時(shí)，也給我們鳴了一次警鐘。

二、增強(qiáng)了檢察業(yè)務(wù)理性認(rèn)識(shí)。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)選擇的授課老師都是南檢公訴、偵監(jiān)、偵查等辦案部門的辦案能手，業(yè)務(wù)熟練、經(jīng)驗(yàn)豐富。在講解時(shí)緊密結(jié)合辦案實(shí)際，以生動(dòng)詼諧而又充滿智慧的語(yǔ)言將原本枯燥的辦案過(guò)程變得形象易懂，從而加強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。通過(guò)培訓(xùn)，大家豐富了知識(shí)，開拓了視野，提高了知識(shí)技能和工作能力，拓寬了今后的工作思路，在短時(shí)間內(nèi)最大限度地充實(shí)自己，感覺受益非淺，為我們?nèi)蘸蟾禹槙车拈_展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、王晉閩檢察長(zhǎng)講話意義深遠(yuǎn)。

最后一天培訓(xùn)，我們終于見到了王晉閩檢察長(zhǎng)，首先他對(duì)我們的加入表示熱烈歡迎，接下來(lái)他的一席話讓我得到了一次內(nèi)心的震撼教育。

王檢在講話中要求我們首先要有良好的工作心態(tài)，要有責(zé)任感、職業(yè)正義感，要適應(yīng)機(jī)關(guān)，學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)的機(jī)制;然后要有職業(yè)規(guī)劃，在專業(yè)上要站得住腳，多向前輩學(xué)習(xí)，服從領(lǐng)導(dǎo)，工作要有創(chuàng)新精神，敢想敢干，有好的想法和點(diǎn)子要寫出來(lái)和大家分享;最后王檢說(shuō)現(xiàn)在的老百姓所需要的公正是“看得見的公正，能參與的公正”，這樣才能最終達(dá)到“被認(rèn)同的公正”，才能穩(wěn)定社會(huì)、化解社會(huì)矛盾，這就要求我們要敢于讓自己暴露在社會(huì)和媒體“聚光燈”下，這樣才能讓公眾認(rèn)可我們的工作，我們也才能被認(rèn)可。

王檢的講話對(duì)我們?cè)谒枷肷虾驼J(rèn)識(shí)上都進(jìn)行了一次洗禮，讓我們有了無(wú)窮的斗志和力量，為我們今后的工作指明了方向，也為我們帶來(lái)了巨大的工作動(dòng)力，相信在王檢的領(lǐng)導(dǎo)和我們大家的努力下，我們的南檢將會(huì)作出更好的成績(jī)。短短一周的培訓(xùn)很快就過(guò)去了，我們所收獲的不僅僅是豐富的理論知識(shí)，更是加強(qiáng)了我們的紀(jì)律意識(shí)、素質(zhì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，為今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我將以此次培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地努力，虛心向前輩學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷加快我追求進(jìn)步的腳步。

請(qǐng)求經(jīng)費(fèi)贊助申請(qǐng)書通用篇十一

尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人：

您好!青島崇德培訓(xùn)學(xué)校邀請(qǐng)貴企業(yè)參加本學(xué)校開辦的企業(yè)心理系列培訓(xùn)活動(dòng)。本學(xué)校自開始做員工心理培訓(xùn)。現(xiàn)已在省內(nèi)各企事業(yè)中開展“企事業(yè)員工心理培訓(xùn)”課程。通過(guò)我們的培訓(xùn)會(huì)達(dá)到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績(jī)效的目的。企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問(wèn)題：

第一個(gè)最突出的心理問(wèn)題是壓力。員工的壓力可能來(lái)源于工作本身，可能來(lái)源于工作中的人際關(guān)系，也可能來(lái)源于家庭和日常生活，總之壓力可能來(lái)源于工作、生活的各個(gè)方面，壓力過(guò)大會(huì)引起很多消極反應(yīng)，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產(chǎn)生各種身體反應(yīng)。這無(wú)疑會(huì)極大地影響著工作效率。

第二個(gè)比較突出的問(wèn)題是溝通和人際關(guān)系的問(wèn)題。在當(dāng)今社會(huì)，溝通對(duì)于人際關(guān)系比以往任何時(shí)候都重要。溝通體現(xiàn)在人際關(guān)系上有幾個(gè)方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級(jí)之間的溝通。這三個(gè)方面都是很重要的。溝通直接關(guān)系到對(duì)客戶服務(wù)質(zhì)量和單位的安定團(tuán)結(jié)。

第三是心理危機(jī)問(wèn)題。在某些特定的時(shí)期，企業(yè)存在心理危機(jī)，比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時(shí)，員工會(huì)產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌，心理學(xué)的干預(yù)是很需要的。

第四是員工的一些個(gè)人問(wèn)題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個(gè)人心理困擾等問(wèn)題。這雖然是員工的個(gè)人問(wèn)題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。

范本二：

尊敬的各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人：

長(zhǎng)江科技扶貧基金會(huì)雅歌公益基金于月經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位批準(zhǔn)在北京設(shè)立，是全國(guó)首家致力于“開展人才培養(yǎng)項(xiàng)目，資助單位與個(gè)人的職業(yè)能力培訓(xùn)”的專項(xiàng)公益基金。

為貫徹中央第十七屆五中全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》(2010-)的精神，深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家。未來(lái)五年內(nèi)，要大力培養(yǎng)優(yōu)秀人才，大幅度提高各類人才的綜合素質(zhì)，為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家及企業(yè)快速健康的發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。雅歌公益基金本著科學(xué)發(fā)展以人為本，人才發(fā)展以用為本的人才培養(yǎng)理念和可持續(xù)發(fā)展的原則，通過(guò)科學(xué)先進(jìn)的評(píng)量、國(guó)際知名專家授課、公益長(zhǎng)期資助，志愿者追蹤輔導(dǎo)培訓(xùn)等方式，有針對(duì)性地為中國(guó)各類企事業(yè)單位提供人才能力的全方面發(fā)展系列的公益培訓(xùn)與慈善資助項(xiàng)目。

雅歌公益基金在國(guó)際人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)――rtcatch中國(guó)區(qū)總部的愛心助力及世界500強(qiáng)企業(yè)家的鼎力支持下，滿載國(guó)內(nèi)知名企業(yè)人力資源人士的公益奉獻(xiàn)，2月起，面向全國(guó)共同啟動(dòng)“關(guān)愛員工能力發(fā)展計(jì)劃”大型公益系列培訓(xùn)!

范本三：

主辦單位：大連名博企業(yè)管理有限公司。

講師介紹：洪奕春。

中國(guó)著名企業(yè)管理、生產(chǎn)管理專家、國(guó)內(nèi)第一代注塑專業(yè)人才，是一位具有制造行業(yè)生產(chǎn)一線管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)戰(zhàn)派管理專家。

洪老師一直在生產(chǎn)制造行業(yè)工作，曾在日資、港資、臺(tái)資及民營(yíng)企業(yè)任職;曾擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理、pmc經(jīng)理、制造總監(jiān)、公司廠長(zhǎng)、副總、總經(jīng)理等職務(wù)，在職期間曾多次委派到日本、韓國(guó)、歐州進(jìn)行考察、學(xué)習(xí)與深造。現(xiàn)受中企聯(lián)、時(shí)代光華等行業(yè)特邀高級(jí)培訓(xùn)師;清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)等著名院校高級(jí)工商管理總裁班、生產(chǎn)總監(jiān)班特聘教授。

為滿足企業(yè)的實(shí)際需要，在全國(guó)各地成功舉辦了800多場(chǎng)講座，授課人數(shù)達(dá)到幾萬(wàn)人次，曾接受過(guò)培訓(xùn)的企業(yè)一萬(wàn)多家，并為600多家企業(yè)提供過(guò)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和管理咨詢服務(wù).并得到一致好評(píng)!

授課時(shí)間：209月17日。

授課地點(diǎn)：大連心族大酒店。

培訓(xùn)費(fèi)用：380元/人。

培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)總經(jīng)理、副總、hr部門主管、培訓(xùn)經(jīng)理、中高層管理人員、生產(chǎn)主管、車間主任、班組長(zhǎng)等現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人。

課程目標(biāo)：如何防止員工大量流失?如何避免員工與公司對(duì)抗?如何化解員工的不滿、矛盾和沖突?如何培訓(xùn)員工?如何對(duì)員工進(jìn)行有效管理和約束、提升公司業(yè)績(jī)?您將從本課程中得到答案(本課程可以依據(jù)企業(yè)具體需求提供個(gè)性化內(nèi)訓(xùn)服務(wù))!