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農(nóng)民工疫情補貼通知篇一
國家工商總局日前下發(fā)通知,提出要結合商事制度改革,積極促進農(nóng)民工就業(yè)、創(chuàng)業(yè),并認真履行工商行政管理職能,切實維護農(nóng)民工的合法權益,以進一步做好農(nóng)民工工作。
農(nóng)民工已成為我國產(chǎn)業(yè)工人的主體,是推動國家現(xiàn)代化建設的重要力量。農(nóng)民工轉移就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大,但就業(yè)穩(wěn)定性不強,勞動保障權益受侵害的現(xiàn)象還時有發(fā)生,享受基本公共服務的范圍仍然較小,大量長期在城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)民工還未落戶。
穩(wěn)定就業(yè)是推進農(nóng)民工市民化的基礎。通知提出,要結合商事制度改革,積極促進農(nóng)民工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。各級工商、市場監(jiān)管部門要加大對農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的.扶持力度,全面激發(fā)其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。進一步深化商事制度改革、簡政放權,落實注冊資本登記制度改革,優(yōu)化登記方式,放寬經(jīng)營范圍,簡化創(chuàng)業(yè)住所(經(jīng)營場所)登記手續(xù),推動“一址多照”、集群注冊等住所登記制度改革。充分發(fā)揮登記窗口的作用,向農(nóng)民工免費發(fā)放宣傳材料,提供政策咨詢、開業(yè)指導和便捷的登記服務。
同時,鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工開辦農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場、林場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。要支持個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會積極發(fā)揮作用,配合其他部門,開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓、職業(yè)指導等。
通知提出,要切實維護農(nóng)民工的合法權益。各級工商、市場監(jiān)管部門要以中小微企業(yè)為重點,積極配合有關部門引導用人單位與農(nóng)民工依法簽訂和履行勞動合同,擴大農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)社會保險覆蓋面。結合企業(yè)信用信息公示工作,將拖欠農(nóng)民工工資行為納入個體工商戶和企業(yè)信用信息公示范疇。要進一步深入開展人力資源市場清理整頓,積極改善農(nóng)民工進城務工環(huán)境。
農(nóng)民工疫情補貼通知篇二
適用范圍:在青島行政區(qū)域內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的大中專院校、高級技工學校、技師學院畢業(yè)5年內(nèi)畢業(yè)生、畢業(yè)年度在校生以及普通高校休學創(chuàng)業(yè)大學生。
主要內(nèi)容:符合條件的人員在青島行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦個體工商戶、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體、事務所等各類創(chuàng)業(yè)實體,取得營業(yè)執(zhí)照等有效資質,在創(chuàng)業(yè)實體辦理就業(yè)登記、按規(guī)定繳納社會保險的,可申領1萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
政策依據(jù):市人力資源社會保障局、市財政局《關于助推新舊動能轉換進一步明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關問題的通知》(青人社規(guī)〔〕8號)。
申領程序:創(chuàng)業(yè)者通過青島就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)上平臺或到青島行政區(qū)域內(nèi)任一公共就業(yè)服務機構現(xiàn)場申請并提交以下材料:
1.申請人身份證原件。
2.畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學校、高級技工學校、技師學院畢業(yè)生提供畢業(yè)證書原件;畢業(yè)年度在校生提供學生證原件;普通高校休學創(chuàng)業(yè)大學生提供休學相關材料。經(jīng)審核符合條件的,將補貼資金發(fā)放到位。
step2一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼。
適用范圍:高校畢業(yè)生等法定勞動年齡內(nèi)各類人員創(chuàng)辦的小微企業(yè)。
主要內(nèi)容:小微企業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照等有效資質,注冊登記滿1年,申領補貼時法定代表人在該企業(yè)繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的,可申領1.2萬元一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼,除創(chuàng)業(yè)者本人外至少1名職工在該企業(yè)就業(yè)的,補貼標準提高到2萬元。
政策依據(jù):市政府《關于進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)的實施意見》(青政發(fā)〔〕10號)及市人力資源社會保障局、市財政局《關于助推新舊動能轉換進一步明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關問題的通知》(青人社規(guī)〔2018〕8號)。
申領程序:小微企業(yè)不需提供申請材料,通過青島就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)上平臺申請或到青島行政區(qū)域內(nèi)任一公共就業(yè)服務機構現(xiàn)場申請,經(jīng)審核符合條件的,將補貼資金發(fā)放到位。
step3一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。
適用范圍:符合申領一次性創(chuàng)業(yè)補貼及一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申領條件人員創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)實體。
主要內(nèi)容:創(chuàng)業(yè)實體招用登記失業(yè)人員及畢業(yè)5年內(nèi)的大中專院校、高級技工學校、技師學院畢業(yè)生,與其簽訂1年及以上期限勞動合同,辦理就業(yè)登記,申領補貼時招用人員社會保險正常繳納的,按每個崗位元的標準給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。
政策依據(jù):市政府《關于進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)的實施意見》(青政發(fā)〔2019〕10號)及市人力資源社會保障局、市財政局《關于助推新舊動能轉換進一步明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關問題的通知》(青人社規(guī)〔2018〕8號)。
申領程序:創(chuàng)業(yè)實體通過青島就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)上平臺申請或到青島行政區(qū)域內(nèi)任一公共就業(yè)服務機構現(xiàn)場申請,招用人員屬于大中專畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生的,需提供畢業(yè)證書原件。經(jīng)審核符合條件的,將補貼資金發(fā)放到位。
step4創(chuàng)業(yè)擔保貸款。
適用范圍:在青島行政區(qū)域內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的大中專院校、高級技工學校、技師學院畢業(yè)5年內(nèi)畢業(yè)生、畢業(yè)年度在校生以及普通高校休學創(chuàng)業(yè)大學生。
主要內(nèi)容:創(chuàng)業(yè)者取得營業(yè)執(zhí)照等有效資質,在創(chuàng)業(yè)實體辦理就業(yè)手續(xù),按規(guī)定繳納社會保險的,可申請最長3年期限的創(chuàng)業(yè)擔保貸款,并根據(jù)帶動就業(yè)情況給予最長3年的全額貼息。其中,從事個體經(jīng)營的,可申請最高15萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款;創(chuàng)辦企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體、事務所等創(chuàng)業(yè)實體的,可申請最高45萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。
政策依據(jù):市政府《關于進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)的實施意見》(青政發(fā)〔2019〕10號)及市人力資源社會保障局、市財政局《關于助推新舊動能轉換進一步明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關問題的通知》(青人社規(guī)〔2018〕8號)。
申領程序:創(chuàng)業(yè)者通過青島就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)上平臺申請,或到注冊地區(qū)(市)或街道(鎮(zhèn))公共就業(yè)服務機構現(xiàn)場申請并提交以下材料:1.申請人身份證原件。2.畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學校、高級技工學校、技師學院畢業(yè)生提供畢業(yè)證書原件;畢業(yè)年度在校生提供學生證原件;普通高校休學創(chuàng)業(yè)大學生提供休學相關材料。貸款申請資格審查通過后,由經(jīng)辦銀行、擔保機構進行貸款及擔保審核,簽訂擔保合同、個人借款合同,將貸款發(fā)放到位。
step5小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款。
適用范圍:高校畢業(yè)生等法定勞動年齡內(nèi)各類人員創(chuàng)辦的小微企業(yè)。
主要內(nèi)容:小微企業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照等有效資質,申請貸款前1年內(nèi)(以貸款發(fā)放日為準)新招用人員達到職工總數(shù)25%以上(100人以上的企業(yè)達到15%)的,可按規(guī)定申請最高300萬元、期限最長2年的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款,并按照同期限貸款基準利率的50%給予貸款貼息。
政策依據(jù):市政府《關于進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)的實施意見》(青政發(fā)〔2019〕10號)及市人力資源社會保障局、市財政局《關于助推新舊動能轉換進一步明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關問題的通知》(青人社規(guī)〔2018〕8號)。
申領程序:創(chuàng)業(yè)者通過青島就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)上平臺申請,或到注冊地區(qū)(市)或街道(鎮(zhèn))公共就業(yè)服務機構現(xiàn)場申請,就業(yè)服務機構完成相關信息審核后,由經(jīng)辦銀行按規(guī)定將貸款發(fā)放到位。
step6大學生創(chuàng)業(yè)培育“海鷗行動”
適用范圍:有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)需求的在青高校在校大學生及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生。
主要內(nèi)容:開展創(chuàng)業(yè)集訓、舉辦創(chuàng)業(yè)大賽、提供創(chuàng)業(yè)服務,通過創(chuàng)業(yè)培育+項目選拔+創(chuàng)業(yè)提升三段式大學生創(chuàng)業(yè)培育模式,促進和幫扶大學生創(chuàng)業(yè)。對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目在我市落地的,由市財政給予服務機構創(chuàng)業(yè)指導補貼。
政策依據(jù):市人力資源社會保障局、市財政局《關于實施青島市大學生創(chuàng)業(yè)培育“海鷗行動”有關問題的通知》(青人社規(guī)〔〕5號)。
實施方式:符合條件的人員可向“海鷗行動”工作站提出申請。其中,在校大學生向所在高校或就近高校工作站提出申請,畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生向市大學生創(chuàng)業(yè)孵化中心工作站提出申請。
農(nóng)民工疫情補貼通知篇三
日前,廣西國土部門出臺扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的土地政策,扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園和推進小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地標準廠房建設用地試點。截至今年11月底,已有11個市33個縣(市、區(qū))提出創(chuàng)業(yè)園用地需求,涉及新增用地3326.6公頃;下達354.86公頃用地指標,專項用于小微企業(yè)標準廠房建設。
據(jù)了解,廣西對通過實施城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤騰退的建設用地指標,優(yōu)先用于農(nóng)副產(chǎn)品加工項目建設;對使用荒山、荒灘、荒溝等未利用地創(chuàng)辦農(nóng)副產(chǎn)品加工項目,保障安排用地指標;鼓勵農(nóng)民工租賃產(chǎn)業(yè)園區(qū)標準廠房發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),或租賃農(nóng)村集體土地發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè);鼓勵農(nóng)民工以租賃、入股、合作經(jīng)營等形式,盤活利用農(nóng)村集體建設用地,發(fā)展旅游業(yè)、服務業(yè)或加工業(yè)。
農(nóng)民工疫情補貼通知篇四
日前,廣西下發(fā)《關于開展農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)補貼工作的通知》,明確農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)補貼分為三類:農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)獎補、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎補、企業(yè)及其他社會組織吸納符合條件的農(nóng)民工社會保險補貼。
《通知》明確,對農(nóng)民工新創(chuàng)辦的企業(yè)、個體工商戶等給予一次性獎補,其中對易地扶貧搬遷移民及參加過廣西歷屆農(nóng)民工技能大賽并獲得國家職業(yè)資格證書或廣西農(nóng)民工技能大賽技能水平證書的`農(nóng)民工,要適當提高獎補標準。同時,對農(nóng)民工新創(chuàng)辦企業(yè)、個體工商戶等帶動就業(yè)的,按其實際吸納就業(yè)人數(shù)給予一次性帶動就業(yè)獎補。另外,企業(yè)及其他社會組織吸納參加過廣西歷屆農(nóng)民工技能大賽并獲得國家職業(yè)資格證書或廣西農(nóng)民工技能大賽技能水平證書的農(nóng)民工就業(yè)的,給予不超過兩年的社會保險補貼。
農(nóng)民工疫情補貼通知篇五
(二)補貼標準:
對新認定的市級示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地,認定后給予10萬元補貼。認定后按規(guī)定參加評估并達標的,一次性給予20萬元補貼。
八、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目資助。
(一)補貼對象:獲得“贏在廣州”創(chuàng)業(yè)大賽三等獎以上獎次或優(yōu)勝獎,并于獲獎之日起兩年內(nèi)在本市領取工商營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊登記手續(xù)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目。
(二)補貼標準:創(chuàng)業(yè)項目按以下標準給予一次性資助:
1.一等獎:20萬元;。
2.二等獎:15萬元;。
3.三等獎:10萬元;。
4.優(yōu)勝獎:5萬元。
九、創(chuàng)業(yè)項目征集補貼。
(一)補貼對象:完成創(chuàng)業(yè)項目征集的單位及個人。
(二)補貼標準:面向全社會征集,經(jīng)專家評審團評估認定后,納入創(chuàng)業(yè)項目資源庫的創(chuàng)業(yè)項目(連鎖加盟類除外),按每個項目元標準給予申報者創(chuàng)業(yè)項目征集補貼。
十、創(chuàng)業(yè)項目對接及跟蹤服務補貼。
(一)補貼對象:各級公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構。
(二)補貼標準:各級公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構向創(chuàng)業(yè)者推介“廣州市創(chuàng)業(yè)項目資源庫”項目,并提供包括創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)補貼申領、營業(yè)執(zhí)照辦理等“一站式”創(chuàng)業(yè)指導服務,直至開業(yè)成功,給予對接及跟蹤服務補貼1000元/個。
十一、其他。
(一)本《通知》所指初創(chuàng)企業(yè)是指自本通知發(fā)布實施日期之前在我市登記注冊3年內(nèi)或公布實施日期之后注冊的小微企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位和農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等。
(二)本《通知》自印發(fā)之日起實施,有效期5年,相關法律政策依據(jù)變化或有效期屆滿,依據(jù)實施情況依法評估修訂。
農(nóng)民工疫情補貼通知篇六
那要怎么寫好通知呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼囊咔槠陂g居家辦公的通知,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
疫情期間居家辦公的通知篇1尊敬的客戶朋友:您好!根據(jù)深圳市疫情防控形勢,為有效管控疫情傳播擴散風險,切實保障客戶及員工的生命安全和身體健康,我司積極響應深圳市疫情防控指揮部號召,經(jīng)研究決定:3月14日-3月18日,安排全體深圳員工居家辦公。
為更好地服務廣大客戶,凱鳴已啟動居家辦公機制,在線為廣大客戶提供知識產(chǎn)權服務,大家可通過微信、郵件、電話等方式與我司相關負責人聯(lián)系!給您帶來的不便,敬請諒解!疫情防控,有你有我!我們一起加油,爭取早日恢復正常的.工作、生活秩序!xxx20xx年x月x日疫情期間居家辦公的通知篇2全體員工:近期,由于南京地區(qū)新冠疫情情況,經(jīng)公司研究決定,從7月30日起實行居家辦公,居家辦公期間照常打卡匯報。
依疫情狀況決定恢復公司辦公。
居家防疫期間,請注重個人衛(wèi)生,勤洗手,戴口罩,做好室內(nèi)通風換氣。
定期對家庭場所消毒,定期接受核酸檢測。
如有癥狀請及時上報就診。
xxx20xx年x月x日疫情期間居家辦公的通知篇3全體員工:因我公司騾馬市辦公區(qū)臨近寫字樓(青羊區(qū)順城街豐德成達中心)發(fā)現(xiàn)新冠肺炎確診案例,為了保證公司職工的健康安全,公司遂決定自20xx年11月8日開始實行居家辦公,開工時間另行通知。
職工居家期間,不要忽視了有關疫情的家庭防護,要堅決執(zhí)行當?shù)卣姆酪哒?,不所以流動?/p>
xxx20xx年x月x日疫情期間居家辦公的通知篇4尊敬的客戶:為切實貫徹落實深圳市最新疫情防控要求,有效管控疫情傳播擴散風險,我司將加強疫情期間辦公場所管理,特通知如下:一、2022年3月14日至3月20日期間,根據(jù)深圳市最新防疫管理規(guī)定,我司深圳地區(qū)的兩個辦公點,即新聞大廈總部及漢國中心大廈分部辦公點將暫時關閉,無法正常接待任何來訪客戶。
后續(xù)重新開放時間將根據(jù)深圳市相關疫情防控政策進行動態(tài)調(diào)整。
此外,根據(jù)深圳市疫情防控要求,我司近期將同步暫?,F(xiàn)場招聘、線下培訓或會議等活動。
二、為最大程度降低工作場所臨時關閉對我司業(yè)務的影響,我司將安排員工全員居家辦公,同步加強線上服務力度,有效提升服務質量。
如貴司有相關服務需求,歡迎隨時聯(lián)系我司服務代表。
作為貴司全方位人力資源服務合作伙伴,我司將始終秉承“誠信、自信、創(chuàng)新、專業(yè)、融合”的企業(yè)價值觀,竭誠為貴司提供高效優(yōu)質的服務。
疫情特殊時期,我司將根據(jù)官方最新管控要求及時調(diào)整并通知貴司,不便之處敬請諒解。
感謝您的信任與支持。
順頌商祺。
農(nóng)民工疫情補貼通知篇七
一線醫(yī)務人員是指疫情防控期間按照政府統(tǒng)一部署、衛(wèi)生健康部門調(diào)派或醫(yī)療衛(wèi)生機構要求,直接參與新冠肺炎防疫和救治一線工作,且與確診或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測、轉運、治療、護理、流行病學調(diào)查、醫(yī)學觀察,以及直接進行病例標本采集、病原檢測、病理檢查、病理解剖的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員。
一線醫(yī)務人員以實際參加現(xiàn)場調(diào)查處置、患者救治等工作情況為準,不受編制、身份等限制。
《通知》提出,臨時性工作補助、一次性慰問補助、衛(wèi)生防疫津貼等要及時發(fā)放,要向一線醫(yī)務人員特別是救治重癥患者的醫(yī)務人員傾斜,不得按行政級別確定發(fā)放標準。
對在重癥危重癥患者病區(qū)工作的一線醫(yī)務人員,按實際工作天數(shù)的倍計算應發(fā)工作天數(shù)。
對在集中隔離觀察點工作的一線醫(yī)務人員,按發(fā)現(xiàn)確診病例的當日計算工作天數(shù)。
執(zhí)行一檔標準的一線醫(yī)務人員,包括在衛(wèi)生健康部門確定的定點醫(yī)院、方艙醫(yī)院的隔離區(qū)或其他收治確診病例的醫(yī)療衛(wèi)生機構的隔離區(qū)直接參與患者救治的醫(yī)務人員,直接進行病例標本采集、病原檢測和病理檢查的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員,以及在湖北省內(nèi)發(fā)熱門診工作的一線醫(yī)務人員。
其他一線醫(yī)務人員執(zhí)行二檔標準。
法律依據(jù):《xxxxxx應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關于聚焦一線貫徹落實保護關心愛護醫(yī)務人員措施的通知》臨時性工作補助、一次性慰問補助、衛(wèi)生防疫津貼等要及時發(fā)放,要向一線醫(yī)務人員特別是救治重癥患者的醫(yī)務人員傾斜,不得按行政級別確定發(fā)放標準。
農(nóng)民工疫情補貼通知篇八
(一)明晰材料提供責任。本清單所稱“應提交材料”,原則上由補貼對象負責提供:所稱“應核驗信息”,原則上由人力資源社會保障部門通過內(nèi)部查詢、信息共享等方式核驗。確因條件限制暫無法核驗的材料,各地可暫要求由補貼對象提供,并及時向上一級人力資源社會保障部門報告有關情況。
(二)規(guī)范基本身份證明。本清單所稱“基本身份類證明”包括身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》、社會保障卡、港澳臺居民居住證、港澳居民來往內(nèi)地通行證、臺灣居民來往大陸通行證等證件,由補貼對象選擇其一提供。
(三)強化社保賬戶運用。補貼對象為自然人的,補貼或補助資金原則上應發(fā)放至其個人社會保障卡賬戶;確無社會保障卡賬戶的,可發(fā)放至其名下的其他銀行賬戶。補貼對象為企業(yè)或其他組織的,補貼或補助資金原則上應發(fā)放至其單位銀行賬戶。鼓勵有條件的地市探索借助銀行平臺推進補貼申領“就近辦”。
(四)簡化材料資質要求。申請補貼或補助所需提交的證明材料,可為復印件或可查驗的電子信息。經(jīng)辦部門認為確有必要的,可要求補貼對象提交原件或補充提供其他佐證材料。
(五)強化資金審核監(jiān)管。經(jīng)辦機構要綜合運用大數(shù)據(jù)比對,實地查看、部門協(xié)查等方式,及時發(fā)現(xiàn)和處置以不實承諾或欺詐、偽造證明材料或其他手段騙取就業(yè)補助資金的行為,涉嫌違法犯罪的,依法移交司法機關追究刑事責任。
1.初創(chuàng)企業(yè)(指在我省登記注冊3年內(nèi)的小微企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位和農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等,下同)的法定代表人或主要負責人(女性不超過55周歲、男性不超過60周歲)符合以下條件之一:
(2)軍轉干部、復退軍人;。
(3)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動力;。
(5)創(chuàng)辦驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂的人員。
農(nóng)民工疫情補貼通知篇九
疫情一線執(zhí)勤人員有補貼,對于直接接觸待排查病例或確診病例,診斷、治療、護理、醫(yī)院感染控制、病例標本采集和病原檢測等工作相關人員,中央財政按照每人每天300元予以補助。
對各地各單位選派直接參與其他省市疫情防治工作人員按照《財政部國家衛(wèi)生健康委關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控有關經(jīng)費政策的通知》:給予每人每天300元臨時性工作補助。
所需資金由同級財政部門。
補助資金由地方先行墊付,中央財政與地方據(jù)實結算。
中央級醫(yī)療衛(wèi)生機構按照屬地化管理,中央財政補助資金撥付地方后由地方財政統(tǒng)一分配。
綜上所述,疫情期間值班人員室友補貼的,根據(jù)志愿者所接受工作的不同來發(fā)放補給,風險較高的工作補貼應該越高。
法律依據(jù):《xxx勞動合同法》第三十條勞動報酬用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。
農(nóng)民工疫情補貼通知篇十
1、應對疫情防控領導小組職責。
(1)做好本單位疫情防控、通報工作,xxx實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
(2)xxx日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。
2、應對疫情防控辦公室職責。
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(2)建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群,開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資,如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。
(4)統(tǒng)計復工人員情況,制定復工復產(chǎn)方案。
辦公室入口管控。
辦公室入口設置體溫檢查、消毒區(qū)域,進入辦公室必須檢查體溫正常,并消毒。
辦公區(qū)通風和消毒。
辦公室保持通風,早晚個消毒一次;
3、公共區(qū)域。
每隔2小時消毒一次。
1、復工人員情況統(tǒng)計。
2、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。
3、成立疫情防控領導小組。
4、防控疫情宣傳。
5、員工復工前培訓教育。
6、復工前辦公室消殺工作。
7、完成復工前報批準備。
8、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)。
9、來訪人員管理,進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制。
10、疫情期間所有xxx人員(含xxx、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。
(一)全面排查職工狀況,安排居家醫(yī)學觀察計劃。
1、4月1日完成復工人員情況統(tǒng)計表,重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2、時刻關注員工身體狀況,如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時安排居家醫(yī)學觀察,等身體恢復健康再來復工。
(二)必須做好復工前準備,落實防疫消殺措施。
1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施,所有xxx員工須自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入。檢測體溫超過37。2攝氏度的,按照有關規(guī)定隔離觀察休息,必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2、嚴格訪客管理,原則上不接受訪客xxx,各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的,來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息,接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。xxx每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
3、加強衛(wèi)生管理,加強大廳、樓道、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設施等場所環(huán)境清潔,每日消毒不少于2次。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩,相互之間交流盡量保持1。5米以上距離,盡可能少去餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱,廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,{}不得隨便丟棄。
4、加強“兩外”人員的管理滿分,要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育,進場人員必須以身體狀況良好的員工,進場必須提前報備和做好防護措施,佩戴口罩。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備,送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記,如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5、疫情防控期間,快遞業(yè)務員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務一xxx外交接。因公快遞業(yè)務,快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接。
6、送貨車輛及人員,原則上禁止進入,盡xxx外交接。如有大件貨物交接確需進入的,履行相關手續(xù),人員佩戴口罩,經(jīng)體溫檢測合格后,經(jīng)過檢查同意后方可進入。
7、疫情防控期間,執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員,按規(guī)定比例兌制消毒水。
8、重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;
10、設置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識,封閉管理。每日2次消毒,對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
11、對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒,疫情期間保持通風不使用空調(diào)設備。
(三)必須加強餐飲安全管理,合理安排出行交通方式。
1、在疫情解除前,所有人員實施分散就餐制。避免人員集中用餐,鼓勵員工自帶午飯,自帶餐具自行開水消毒,飯后食物殘渣必須清理干凈,不得隨手丟棄在水池。
2、盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護,乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,途中盡量避免用手接觸公共區(qū)xxx及時洗手后再進入辦公室。
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