對比是一種通過對比兩種或多種事物的異同來突出它們的特點和特色的比較手法。寫一篇完美的總結需要有清晰的目標和明確的結構。以下是小編為大家收集的范文，希望對大家寫作總結有所幫助。

在職學歷教育協(xié)議書范本篇一

遇到生詞不要慌，可以根據(jù)上下文猜詞思。

在在職博士英語考試的閱讀中肯定會遇到一些在職博士考生之前沒有接觸過的單詞，在職博士考生碰到這些單詞的時候千萬不要慌張，看不懂的詞可以直接跳過，然后根據(jù)上下文猜意思，一般文章的第一段和每段第一句話易出題，在職博士考生要重點查看。

在職學歷教育協(xié)議書范本篇二

從同濟大學獲悉，該校正式公布了今年研究生的資助辦法,在去年起實行的“同濟大學研究生資助體系改革”的相關基礎上，繼續(xù)加大對博士生、碩士生的資助力度。

在啟用新的研究生資助體系之后,同濟大學將繼續(xù)對全日制博士研究生實行全額資助學費，同時每位全日制博士研究生可獲得一學年1萬元的`助學金，比去年的一學年8000元大幅增加。此外，對100名優(yōu)秀博士研究生另增加的助學金，也將由去年的7000元一學年，增加到1萬元一學年。

同濟研究生院研究生教育創(chuàng)新基金管理辦公室主任周彬還透露，對于因課題研究需要沒能在3學年內畢業(yè)的博士研究生，第四、五學年可由導師繼續(xù)給予資助。而具備一定條件,第四、五學年為優(yōu)秀博士學位論文準備的博士研究生，還可申請研究生學術創(chuàng)新基金資助，第四學年資助80名左右，第五學年資助40名左右，學校還要求導師同時配套資助。

另外，在研究生的資助體制上，除繼續(xù)去年的相關規(guī)定外，學校今年增設了100份碩士扶持學科專項基金，用于扶持文、理、醫(yī)等學科，專項基金每份0.24萬元/3學年，該基金由導師申請，導師需同時從課題經(jīng)費中另配套出0.06萬元/3學年，該專項經(jīng)費與配套經(jīng)費全部用于碩士研究生助學金。

記者了解到，為了保證導師對研究生的資助,今年同濟繼續(xù)限定每位博導、碩導所帶學生人數(shù)不得超過4人。同濟大學今年碩士研究生入學考試初試成績將于3月11日公布。

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在職學歷教育協(xié)議書范本篇三

尊敬的領導：

我叫***，2011年6月來**單位工作。自參加工作以來，我在保證做好本職工作之外，積極參與科研，雖然取得些許進步，但我明顯感覺自己現(xiàn)有的知識還不夠專，不夠精，比如對于怎么將實驗室研究成果運用到工業(yè)化生產中，或是為企業(yè)解決實際存在問題等等，這些方面自己還存在很大的不足，急需通過學習來提升自己。同時考慮到將來能更好為學院建設服務以及個人將來的發(fā)展，現(xiàn)申請全脫產報考攻讀**年**大學**專業(yè)博士生。請領導予以批準。謝謝！

致此。

敬禮！

申請人：xx。

xxxx年xx月xx日。

在職學歷教育協(xié)議書范本篇四

甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓?，F(xiàn)根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及本單位的有關規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：

一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。

二、培訓地點：

三、培訓形式為以下第種：

1.全脫產學習;。

2.半脫產學習;。

3.非脫產學習。

四、培訓費支付。

培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元;由乙方負責承擔%，即人民幣元。

培訓所需的交通費由方負責。培訓期間的生活費等費用由方負責。

五、在乙方培訓期間的，甲方支付：

1.基本工資：_____原基本工資的%_____不計發(fā);。

2.崗位工資：_____原崗位工資的%_____不計發(fā);。

3.其他工資獎金補貼：_____不計發(fā)。

六、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

七、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續(xù)服務**年。

八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續(xù)服務的年限未屆滿的，乙方需向甲方支付違約金為元;給甲方造成其它損失的，還應承擔賠償責任。

九、其他約定：

十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：_____乙方：_____。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

在職學歷教育協(xié)議書范本篇五

研究生學歷教育是指：考生參加每年一月份國家統(tǒng)一組織的碩士生入學考試（含部分高等學校經(jīng)教育部批準自行組織的單獨入學考試），被錄取后獲得研究生學籍。畢業(yè)時，若課程學習和論文答辯均符合學位條例的規(guī)定，可獲碩士生畢業(yè)證書和碩士學位證書。研究生學歷教育的招生工作由教育部高校學生司負責。

非研究生學歷教育是指：不參加國家統(tǒng)一組織的'碩士生入學考試，沒有學籍。學生參加“研究生課程進修班”學習，按教學計劃修完課程，并通過五月份國家統(tǒng)一組織的外語統(tǒng)測，獲得可以申請學位的資格，再通過碩士論文答辯，可以獲得學位證書，但沒有研究生畢業(yè)證書。研究生非學歷教育工作由國務院學位委員會負責。

本文出自：/id/6958。

在職學歷教育協(xié)議書范本篇六

學號：

甲方（委托單位）：

乙方：中國科學技術大學管理學院。

學生姓名（委培生）：身份證號碼：經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意接受甲方委托，招收以上委培生為2014年度工商管理（mba）專業(yè)委托培養(yǎng)碩士研究生。雙方達成如下協(xié)議：

一、委托培養(yǎng)碩士生（簡稱委培生）學習期限為三年，在校期間的學習、論文指導、論文答辯、學位授予等與本校計劃內碩士生同等待遇。

二、委培生在校學習期間，甲方要給予學習時間保證，不得以工作需要為由影響學生的正常學習。未經(jīng)乙方同意擅自接受調派，影響學習超過乙方規(guī)定的時間范圍，按自動退學處理。委培生在學習期間應該嚴格遵守乙方的'各項規(guī)章制度，畢業(yè)后回原單位工作。

三、委培生學費共6萬元，分二次付清。委培生入學報到時，支付學費3萬元。第三學期開學注冊時支付學費3萬元。甲方若逾期交付學費，乙方有權拒絕該生注冊入學。繳款時請注明學號（見錄取通知書）、姓名、學費。

四、委培生在校期間如因成績不合格不能畢業(yè)或不能授予學位，或由于其它原因休學、退學而離校者，不辦理退款，其工作與生活由甲方負責安排。

五、根據(jù)國家規(guī)定，委培生報到時不轉人事檔案、戶口和工資關系，委培生的工資、副食補貼及醫(yī)療費等由甲方發(fā)給。

六、甲方與委培生之間各自承擔的責任，由甲方與委培生直接協(xié)商，另行簽定協(xié)議。

七、本協(xié)議一式三份，甲方1份、乙方1份、學生本人1份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。甲方單位：乙方單位：

中國科學技術大學管理學院代表簽字：代表簽字：公章。

公章培養(yǎng)單位代表（簽字）：2014年月日2014年月日。

文檔為doc格式。

在職學歷教育協(xié)議書范本篇七

根據(jù)工作需要，山東電力建設第二工程公司(以下簡稱甲方)同意同志(以下簡稱乙方)在(學校專業(yè))參加后續(xù)學歷教育，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，并做為勞動合同的附件，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、職工在學習期間自覺遵守公司的規(guī)章制度。

二、學習結束，學歷證書經(jīng)上級主管部門認定通過后，甲方一次性支付乙方學習費用元(人民幣大寫)。

三、乙方學習畢業(yè)后，應為甲方實際工作滿十年，期間不得提出調動工作的申請，如乙方執(zhí)意調出，由乙方賠償甲方支付的費用，賠償金額按下列公式計算：

賠償金額=甲方支付的學習費用(10-畢業(yè)后的服務年限)/10。

四、本協(xié)議一式三份，經(jīng)雙方簽字生效。

甲方(蓋章)：_____甲方代表(簽字)：_____。

乙方(簽字)：_____。

日期：_____年_____月_____日

在職學歷教育協(xié)議書范本篇八

甲方：

乙方：

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的.，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。經(jīng)乙方個人申請，結合崗位需要，經(jīng)企業(yè)審批同意，乙方接受在職培訓。為維護雙方的權利和義務，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協(xié)議：

第一條培訓的內容。

1、培訓項目名稱：

2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

第二條培訓費用甲方支付約定的費用，總額為：

第三條甲乙雙方的權利義務。

1、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監(jiān)督、協(xié)調工作。

2、乙方同意接受甲方安排的培訓，在培訓期間應刻苦學習，努力掌握相關知識和技能。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個人承擔。員工應在規(guī)定的年限內取得相關證書，如確需延長學習年限者，延長學習年限期間所需費用由個人承擔。

3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加，不得缺勤；除甲方不予批準乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。

4、在乙方參加培訓期間，如培訓機構在超過國家標準工作時間（如休息日、法定節(jié)假日）安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。

5、乙方完成相關培訓后，應當按照甲方的安排從事相關崗位工作，并有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

第四條工資及福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第五條服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第____種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

第六條違約責任有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應當按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：

1、乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

5、乙方被依法追究刑事責任的。

6、乙方單方解除約定服務期的勞動合同的，乙方應當向甲方支付違約金。

第七條協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。