在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

推薦主動降職申請書樣板(推薦)一

經(jīng)過初步梳理和排查，本人共查出四風方面存在的問題8條，其中形式主義方面2條、官僚主義方面2條、享樂主義方面2條、奢靡之風方面2條，自己在“四風”方面存在以下突出問題：

(一)形式主義方面

突出表現(xiàn)在：理論學習不系統(tǒng)不深入不持續(xù)，運用理論指導實際工作有差距，工作作風不夠扎實，調(diào)查研究不到位，存在以文件貫徹文件現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在：

1.工作不實，落實不力，工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在對經(jīng)信局所屬企業(yè)情況掌握滿足于大概，對下屬所思所想關注不夠，工作方法簡單。

2.搪塞群眾，讓群眾“跑斷了退、說破了嘴、傷透了心”。在日常管理與服務中，存在只注重了解自己想要了解到問題，沒有更多地關心群眾想什么、盼什么、急什么，為群眾的服務意識樹立得不牢，幫助他們解決實際困難不多，對于關停企業(yè)職工的上訪，用“沒有政策支持”回答了事。

(二)官僚主義方面

突出表現(xiàn)在：宗旨意識樹立不牢，聯(lián)系基層貼近相對人不緊密，解決相對人和職工群眾期望的問題存在拖沓不到位現(xiàn)象，發(fā)揮班子整體合力上還有差距。具體表現(xiàn)在：

1.部門利益至上，有時考慮問題不從大局出發(fā)，缺乏大局觀。表現(xiàn)在一些問題上只強調(diào)部門利益，各打各的“小九九”，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推。有時拘謹于職位角色，服從安排多、主動思考少。同時，深入企業(yè)職工中傾聽他們的心聲不夠，面對新情況、新矛盾，心存畏難情緒，開展工作缺乏創(chuàng)造性。

2、拍腦瓜決策、對不同意見不接受，民主集中意識不強。表現(xiàn)在有時在處理緊急情況時容易急躁、主觀武斷。在工作中遇到突發(fā)事件或緊急情況時，為了快速應對，有時容易急躁，對待下屬缺乏耐心細致的

指導，取而代之的是訓斥，工作方式粗暴;有時也自以為自己長期從事管理工作和安全維穩(wěn)工作，有一定的工作經(jīng)驗，對有些同志提出的好意見好建議聽不進，比較主觀武斷。

(三)享樂主義方面

突出表現(xiàn)在：滿足于現(xiàn)狀，時不我待的緊迫感不足，創(chuàng)新意識不強，工作存在得過且過思想。

1、因循守舊、按部就班，進取精神有所退步。82年參加工作至今，已32年，時有“干累了、歇口氣”的想法，工作熱情隨之降低。在思想上對工作重要性認識不足，習慣于老一套、舊框框，有“求穩(wěn)多、求進少”傾向，忙于事務多、謀劃長遠少。

2、創(chuàng)新意識不強、干事動力不足，缺乏憂患意識。在思想上有求穩(wěn)不求進，缺乏強烈的事業(yè)心、責任感，有當一天和尚撞一天鐘的想法。

(四)奢靡之風方面

突出表現(xiàn)在：勤政廉政自律不夠，執(zhí)行規(guī)定不嚴格，艱苦奮斗思想淡薄，帶頭厲行節(jié)約做的不好，存在追求舒適思想。

1、艱苦奮斗精神有所弱化?，F(xiàn)在條件好了，不自覺就提高了生活和消費標準，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約意識減弱了;二是堅持學習黨員干部

廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠，勤政廉政意識樹立不牢，對不良風氣和奢靡之事，糾結、麻木，有時甚至隨波逐流。

2、勤儉節(jié)約意識不強。對日常事務性管理松懈，費用控制不嚴，存在浪費現(xiàn)象。如日常辦公中對辦公用品管理不嚴存在浪費紙張的問題。

隨著近年來生活水平的逐漸提高，我自己家庭也確實存在一些揮霍、浪費、貪玩等思想，如家庭有時到飯店聚餐，吃剩不打包等。在企業(yè)的吃請上有時也不拒絕，逢年過節(jié)對企業(yè)的土特產(chǎn)(木耳、蘑菇等)偶有接受。

1.工作不實，落實不力，工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在對經(jīng)信局所屬企業(yè)情況掌握滿足于大概，對下屬所思所想關注不夠，工作方法簡單。

整改措施：加強群眾觀點學習，切實解決好認識問題。要在深入學習馬克思主義群眾觀的基礎上，認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式，提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)

一。

整改時限：9月底

2、搪塞群眾，讓群眾“跑斷了腿、說破了嘴、傷透了心”。

整改措施：在今后的日常管理與服務中，要更多的關心群眾向什么、盼什么，牢固樹立為群眾服務的意識。多幫助他們解決實際困難，對于關停企業(yè)的職工上訪更應設身處地的為他們著想，并爭取政策，已解決實際問題。同群眾建立起水乳交融的關系，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

整改時限：9月底

3.部門利益至上，有時考慮問題不從大局出發(fā)，缺乏大局觀。

整改措施：弱化部門利益，把各打各的“小九九”變成“一門心思”去干事。不拘泥于職位角色，服從安排，主動思考。深入企業(yè)職工中傾聽他們的心聲，面對新情況、新矛盾，不畏難，爭取有創(chuàng)造性的開展工作。

整改時限：9月底

4.拍腦瓜決策，對不同意見不接受，民主集中意識不強。

推薦主動降職申請書樣板(推薦)二

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育是以習近平同志為核心的黨中央作出的重要部署，正當其時，意義重大。習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上明確提出“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，并進一步強調(diào)，擔使命，就是要牢記我們黨肩負的實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命，勇于擔當負責，積極主動作為。通過這段時間的學習，深刻認識到，敢于擔當、善于作為是共產(chǎn)黨的精神基因，是共產(chǎn)黨人一以貫之的政治品格。新時代的黨員干部，要做到不忘初心、牢記使命，必須保持斗爭精神、勇于擔當盡責，切實擔負起新時代的歷史使命。

中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領導，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領導。要做到敢于擔當、善于作為，最根本的就是要站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向，對黨絕對忠誠，切實將增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”體現(xiàn)到具體行動上。時刻牢記堅持黨的領導是成立政協(xié)時的共識和初心所在，是人民政協(xié)必須恪守的根本政治原則，始終堅持黨對政協(xié)工作的絕對領導，堅決貫徹落實中央大政方針、省委決策部署和對政協(xié)工作的要求，始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，說老實話、辦老實事，及時、如實向省委匯報重要工作、請示重要事項、報告重大活動。

當前，人民政協(xié)和新中國一起走過了70年光輝歷程，在黨和國家全局中的地位和作用更加重要，舞臺更加寬廣、責任更加重大，面臨著推動人民政協(xié)制度更加成熟更加定型、發(fā)揮好專門協(xié)商機構作用的新方位新使命。對一名政協(xié)的黨員干部來說，要做到敢于擔當、善于作為，必須堅決貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想，把準政協(xié)的新方位新使命，推動建言資政和凝聚共識雙向發(fā)力，圍繞省委省政府中心工作履職盡責，最大限度凝聚共識、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，助推黨的十九大確定的目標任務落到實處，把中原更加出彩宏偉藍圖一步一步變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。必須把提質(zhì)增效擺在突出位置，建立協(xié)商議政質(zhì)量體系，健全政協(xié)黨建制度機制，抓好政協(xié)委員服務管理，推進政協(xié)機關“三個一流、四個之家”建設，推動人民政協(xié)制度更加成熟更加定型，努力使專門協(xié)商機構“專”出特色、“專”出質(zhì)量、“?！背鏊健?/p>

責重山岳，能者方擔之。共產(chǎn)黨人只有擔當?shù)挠職膺€不夠，還要有擔當?shù)哪芰?，必須把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務、根本任務，在讀原著、學原文、悟原理上狠下功夫，推動學習往深里走、往心里走、往實里走，把學習成效轉化為更好貫徹落實中央大政方針和省委決策部署的能力和方法、更好推動政協(xié)履職提質(zhì)增效的能力和方法。必須按照習近平總書記提出的“政協(xié)要不斷提高政治把握能力、調(diào)查研究能力、聯(lián)系群眾能力、合作共事能力”“政協(xié)委員要做到懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政，守紀律、講規(guī)矩、重品行”的要求，向實踐學習，拜群眾為師，在履職實踐中總結和把握規(guī)律，在攻堅克難中增長見識和才干，向書本學習，從自身知識結構出發(fā)，堅持缺什么補什么、需要什么學什么，努力使自身能力素質(zhì)跟上時代發(fā)展、滿足政協(xié)履職需要。

作風問題關系人心向背，關乎事業(yè)發(fā)展，是對共產(chǎn)黨人擔當作為的內(nèi)在要求。要做到敢于擔當、善于作為，必須堅決貫徹落實習近平總書記關于作風建設的重要論述、重要指示精神，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神及實施細則，堅決抵制形式主義、官僚主義，自覺與特權思想和特權現(xiàn)象作斗爭。必須牢固樹立宗旨意識，堅持人民政協(xié)為人民的最高價值追求，進一步密切與基層群眾的聯(lián)系、與委員的聯(lián)系、與市縣政協(xié)的聯(lián)系，把人民群眾的難點、痛點作為政協(xié)履職的切入點，助推解決就業(yè)、教育、社保等民生短板問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。必須加強和改進調(diào)查研究，把調(diào)研作為政協(xié)履職的基礎性工作加以推進，堅持“身入”更要“心至”，細心摸清情況、潛心研究問題、精心提出對策，既注重建言獻策的成果，又注重強化思想政治引領。必須帶頭廉潔自律，落實中央和省委關于領導干部的各項規(guī)定，及時向組織報告?zhèn)€人重大事項，加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束。必須認真履行全面從嚴治黨責任，切實加強分管領域的黨風廉政建設，共同營造風清氣正的良好政治氛圍。

推薦主動降職申請書樣板(推薦)三

習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話，站在黨和國家全局的高度，科學闡明了意識形態(tài)領域一系列重大理論和現(xiàn)實問題，對于加強和改進新形勢下的意識形態(tài)工作，具有很強的現(xiàn)實針對性和指導性。

當前，意識形態(tài)問題是一個備受關注，又極具爭議性的政治概念和話題，不同的國家和政黨都根據(jù)自身的利益需求對意識形態(tài)作出不同的闡釋，并高度自覺進行意識形態(tài)構建。做好新形勢下意識形態(tài)工作，必須科學分析與看待意識形態(tài)工作的極端重要性。

（一）從意識形態(tài)的性質(zhì)特征看，它是階級和政黨維護其核心價值和利益的集中體現(xiàn)。首先，意識形態(tài)的本質(zhì)特征是階級性，總是從屬于特定的階級，為特定的階級和利益集團服務，任何時候也不可能有非階級的或超階級的意識形態(tài)思想體系。其次，意識形態(tài)是統(tǒng)治階級的思想體系，集中反映了統(tǒng)治階級關于自身根本利益的理論認知，以及維護、擴大其根本利益的現(xiàn)實要求，既是統(tǒng)治階級的指導思想，又是其政治綱領和目標訴求的理論表達，對統(tǒng)治階級的統(tǒng)治發(fā)揮著服務功能、維護功能與宣傳教化功能。第三，意識形態(tài)具有鮮明的目標指向性和實踐性，它以明確的社會理想和政治主張，旗幟鮮明地指向現(xiàn)實，具有進入和指導實踐的強烈意向。

（二）從世界政黨建設發(fā)展的興衰歷史看，意識形態(tài)工作關系到政黨的生死存亡。世界政黨加強意識形態(tài)建設的經(jīng)驗教訓表明：一個政黨的群眾基礎和執(zhí)政基礎在于“物質(zhì)”也在于“精神”，二者不可偏廢。不發(fā)展經(jīng)濟，不改善人民生活，沒有實實在在的發(fā)展成果，空談精神文明顯然靠不??；但如果一個執(zhí)政黨放棄了對意識形態(tài)工作的主導權，甚至失去了對有害意識形態(tài)的識別和抵御能力，后果也是極其嚴重的。

西方各國尤其重視加強主流意識形態(tài)建設，其主要做法是以法律手段強化意識形態(tài)、以政府主導掌控意識形態(tài)、以思想教育引導意識形態(tài)、以宗教形式塑造意識形態(tài)、以各種組織推廣意識形態(tài)等，表現(xiàn)出不斷擴大意識形態(tài)包容性、增強意識形態(tài)實用性、模糊意識形態(tài)階級性、強調(diào)意識形態(tài)普適性等特征。例如，美國政府或直接出資建立新聞媒體機構，或通過參與制作節(jié)目、發(fā)布新聞影響輿論，在塑造政府形象的同時隱瞞、掩蓋不利于政策實施和政府形象的資訊。美國還將文化發(fā)展戰(zhàn)略滲透于它的政治、外交、軍事、經(jīng)濟和貿(mào)易政策之中。同時，美國極為重視思想政治教育和宗教，歷屆總統(tǒng)的就職演說中都有喚起民眾愛國主義精神的格言警句；聯(lián)邦教育部“2002-2007年工作要點”重申加強學生的思想政治教育，不斷強化“美國意識”?？梢哉f，美國的霸權，不僅反映在軍事上侵略、經(jīng)濟上掠奪，更重要的是在文化上滲透、價值觀上輸出、意識形態(tài)上霸權，所謂的民主自由不過是一個愰子，在意識形態(tài)上根本沒有什么自由而言。

對西方政黨加強主流意識形態(tài)的經(jīng)驗我們應當吸納借鑒，對另一些國家和政黨的深刻教訓我們更應引以為戒。例如，蘇共在戈爾巴喬夫執(zhí)政以后，逐漸放棄了馬克思主義的指導地位，放任意識形態(tài)多元化，崇尚哲學的抽象人道主義、經(jīng)濟學的新自由主義、歷史的虛無主義、文學的自由批判主義，導致非馬克思主義和反馬克思主義的思想甚囂塵上，這是導致蘇共亡黨、蘇聯(lián)解體的重要原因。隨之而來的東歐社會主義陣營的垮臺，近年來的西亞北非顏色革命，無不是從執(zhí)政黨放棄對國家主流意識形態(tài)掌控開始的。

（三）從黨的建設發(fā)展的光輝歷程看，做好意識形態(tài)工作是我們黨的根本政治優(yōu)勢。中國共產(chǎn)黨成立90多年來，在革命、建設和改革的各個歷史時期，都高度重視加強意識形態(tài)建設。新民主主義革命時期，黨在與“左”傾教條主義和右傾機會主義斗爭的過程中開啟了馬克思主義中國化的歷史進程，在新民主主義革命理論指導下，中國共產(chǎn)黨人的政治主張喚起了被壓迫階級的革命熱情，動員并組織起各革命階級、革命力量的積極參與和支持，歷經(jīng)艱苦卓絕的斗爭，終于推翻了帝國主義、封建主義和官僚資本主義的反動統(tǒng)治，建立起人民當家作主的新中國。新中國成立到改革開放前，我們黨在意識形態(tài)領域經(jīng)歷了正確與錯誤相互交織、相互滲透的曲折發(fā)展態(tài)勢。通過開展大規(guī)模的思想改造運動和學習宣傳活動，確立起了馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，但史無前例的“文化大革命”導致社會主義意識形態(tài)建設遭受巨大挫折。改革開放以來，我們黨正本清源，撥亂反正，根據(jù)世情、國情、黨情的新變化，不斷推進社會主義意識形態(tài)創(chuàng)新，以馬克思主義為指導的社會主義意識形態(tài)日益鞏固和發(fā)展。20世紀80年代中后期，社會上掀起一股資產(chǎn)階級自由化思潮，自由化分子宣揚資產(chǎn)階級的民主和自由，進行反黨反社會主義的活動，進而在1989年春夏之交演變成學潮和暴亂。歷史的經(jīng)驗告訴我們，經(jīng)濟工作搞不好要出大問題，意識形態(tài)工作搞不好也要出大問題，必須做到經(jīng)濟工作與意識形態(tài)工作兩手抓。

當前世界正處于大發(fā)展大變革大調(diào)整時期，意識形態(tài)領域情況復雜多變、斗爭尖銳嚴峻，世界范圍內(nèi)各種思想文化相互滲透影響、交流交融交鋒更加頻繁。

（一）意識形態(tài)工作面臨的挑戰(zhàn)。首先，西方反華勢力對我西化分化的現(xiàn)實危險不可低估。他們利用話語權優(yōu)勢，大力推行西式民主、自由、人權價值觀，惡意攻擊黨的領導、企圖瓦解黨的執(zhí)政基礎，圖謀在中國復制“顏色革命”；一些反華勢力內(nèi)外勾連、相互借重，千方百計拉攏和扶持藏獨、臺獨、東突、民運、法輪功等勢力，企圖培植戰(zhàn)略內(nèi)應力量；抓住我國經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點問題，大肆渲染社會主義失敗論、文明沖突論、人權高于主權論，蓄意炒作中國經(jīng)濟威脅論、中國發(fā)展威脅論、中國能源威脅論、中國軍事威脅論，對我顛覆遏制、戰(zhàn)略圍堵的險惡用心越來越昭然若揭。

其次，多元思想文化對主流價值取向的侵蝕不可低估。新自由主義、民主社會主義、極端民族主義、文化保守主義、民粹主義、歷史虛無主義等思潮呈現(xiàn)出新的態(tài)勢，對我國政治體制改革、經(jīng)濟體制改革、文化建設和社會建設都產(chǎn)生了不同程度的影響。受市場經(jīng)濟影響，社會上一些文化行業(yè)片面追求經(jīng)濟效益，庸俗低俗媚俗之風有所滋長蔓延，封建迷信、邪教和黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象在一些地方沉渣泛起，享樂主義、拜金主義和極端個人主義有所抬頭，有些文藝作品調(diào)侃崇高、戲說歷史、膜拜西方。例如，當今中國文學的“新概念化”傾向，已經(jīng)成為現(xiàn)代西方各種哲學命題的注腳。一些作家使用外來的哲學、社會學、文化學思想資源和已有的現(xiàn)代化經(jīng)驗，以西方現(xiàn)代化過程中形成的社會問題為參照系，來觀察中國社會生活，使諸多西方現(xiàn)代化語境下的概念成為進入中國生活敘事預設性主題，演繹人生痛苦與無聊、世界荒誕、人性險惡與無中心、無權威、無整體等消極、頹廢的精神基調(diào)，渲染社會轉型必然發(fā)生相應的社會現(xiàn)象和精神狀況，與西方現(xiàn)代人生哲學諸多概念相互交織、滲透一處，催生了一批病態(tài)文學人物，對人們特別是新生代青年帶來嚴重消極影響。

第三，民生熱點問題對社會政治穩(wěn)定的沖擊不可低估。當前，我國既處于戰(zhàn)略機遇期，也處于矛盾凸顯期，各種經(jīng)濟社會熱點問題相互疊加，人民內(nèi)部矛盾和其他矛盾相互交織，不可避免地對人們思想帶來沖擊和影響。特別是近年來住房、醫(yī)療、環(huán)境、食品安全等問題引發(fā)的信任危機，貧富差距日益擴大，房價物價居高不下，貪污腐敗問題仍然比較突出，食品藥品和交通煤礦等公共安全事故頻發(fā)，群體性事件呈明顯增多趨勢，對社會思想穩(wěn)定造成極大的沖擊。

第四，網(wǎng)絡負面信息對共同理想信念的蠱惑不可低估。互聯(lián)網(wǎng)、手機等新媒體迅猛發(fā)展，使國際間的意識形態(tài)斗爭更趨直接便捷、更顯“短兵相接”。盡管我國互聯(lián)網(wǎng)普及率為42%，網(wǎng)民已達5.64億，但互聯(lián)網(wǎng)信息80％是美國提供的，90％以上是英語，我國的信息輸出量不到全球信息量的1％，網(wǎng)絡話語權“西強我弱”的被動格局非常突出。西方國家利用網(wǎng)絡霸權地位，培植和指使一些網(wǎng)絡“異見人士”、“意見領袖”惡意炒作涉黨涉政涉軍輿情，炮制大量負面流言、謠言和虛假信息，詆毀黨和政府形象。一段時間以來，輿論場有一種怪象，就是誰發(fā)表正面言論，誰發(fā)表支持黨和政府的言論，誰駁斥那些攻擊、污蔑黨和政府的言論，誰就會遭到嘲諷、受到圍攻，甚至罵黨和政府似乎成為時尚。一些不明真相的群眾因此被蒙蔽和誘導，聽風就是雨，對堅定共同信念、凝聚社會共識提出了極大的挑戰(zhàn)。

第五，社會轉型深刻變化帶來思想行為多樣性不可低估。隨著我國經(jīng)濟體制的深刻變革、社會結構的深刻變動、利益格局的深刻調(diào)整，社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式出現(xiàn)了多樣化的趨勢，人們思想行為的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，不同利益集團之間的排斥性、對立性傾向進一步凸顯。特別是隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進一步推進，城市改造、房屋拆遷、土地占用、下崗失業(yè)、進城務工、社會保障不完善、社會管理跟不上、法律法規(guī)不健全、政府職能轉變不到位、個別公職人員行政不作為等，使各種社會矛盾錯綜復雜，相互交織，人民內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)多發(fā)、頻發(fā)態(tài)勢，社會轉型中出現(xiàn)許多不和諧的雜音、噪音。

（二）意識形態(tài)領域面臨挑戰(zhàn)的鮮明特點。一是目的更為明確。敵對勢力的險惡用心就是把矛頭直指我們黨的領導和社會主義制度，企圖讓老百姓對政治“淡化”，讓干部在西方拜金主義影響下“腐化”，傳播各種流言把領袖“丑化”，通過意識形態(tài)滲透使馬克思主義“溶化”，最終達到理想信念“弱化”，達到推翻共產(chǎn)黨的領導、顛覆社會主義政權之目的。

二是內(nèi)容更具蠱惑性。大多打著“普世價值”的幌子，鼓吹多黨制、三權分立和輪流執(zhí)政，在宣揚“司法獨立”、“民主憲政”等觀點的同時，更加注重利用社會凸顯的矛盾問題炒作渲染，提出的一些所謂政見主張、運動口號，具有極強的蠱惑性、煽動性。

三是渠道更呈多樣。通過交流合作、學術研討、網(wǎng)絡站點、影視大片等多種途徑宣揚西方價值觀念，通過人際交往和非法聚集、金錢收買等各種手段拉攏腐蝕我政府公職人員，通過發(fā)動所謂“顏色革命”、鼓動“街頭抗爭”來侵蝕黨的執(zhí)政基礎，滲透破壞手段不斷變異翻新。

四是手段更顯隱匿。采取公開掩護秘密、合法掩護非法、文化掩護西化等手段，特別重視發(fā)揮網(wǎng)絡傳播滲透自由、快捷、海量等特點，進行政治策反、價值影響和腐蝕拉攏，其滲透性、隱蔽性和欺騙性越來越強。

五是影響更為廣泛。從過去拉攏腐蝕所謂的高層“精英”，擴展到如今在“草根”階層中培植代理人、“異見分子”和“意見領袖”；從過去單一滲透方式，到現(xiàn)在多維立體滲透，特別是運用傳統(tǒng)載體與新興媒體交互影響、覆蓋式宣傳，實施全過程全方位的“全民攻擊”。

當前意識形態(tài)領域的斗爭，說到底是要不要堅持中國特色社會主義道路的交鋒，是馬克思主義和反馬克思主義“兩大話語體系”的角力，是社會主義核心價值體系和資本主義核心價值體系的較量。因此，我們要清醒認識當前意識形態(tài)領域斗爭的長期性復雜性尖銳性，清醒認識一些錯誤思潮和觀點的本質(zhì)及其政治危害，清醒認識西方反華勢力對我施壓促變的立場不會改變、勢頭不會改變，清醒認識在做好意識形態(tài)工作上肩負的重大政治責任，進一步增強政治意識、大局意識、憂患意識，更加扎實做好意識形態(tài)工作，打好主動仗，掌握主動權。

面對當前意識形態(tài)領域的嚴峻形勢和挑戰(zhàn)，我們必須下好先手棋，打好主動仗，確保牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。

（一）在強化政治責任中掌握意識形態(tài)工作的領導權。黨管思想、黨管媒體是黨在長期實踐中形成的重要原則和制度，是堅持黨的領導的重要方面。做好意識形態(tài)工作，關鍵是堅持黨在意識形態(tài)工作中的領導地位不動搖，強化各級黨組織做好意識形態(tài)工作的使命責任。

一要毫不動搖地堅持馬克思主義指導地位。馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想，決定了中國特色社會主義意識形態(tài)的性質(zhì)和方向。只有堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的根本指導地位，用馬克思主義中國化的最新成果武裝全黨、教育人民，不斷鞏固和發(fā)展中國特色社會主義意識形態(tài)，才能統(tǒng)一思想、凝聚人心，并有效引領和整合社會思潮，團結不同社會階層、不同認識水平的人們?yōu)閳猿趾桶l(fā)展中國特色社會主義、為實現(xiàn)“中國夢”而奮斗。要切實肩負起捍衛(wèi)馬克思主義話語體系的歷史責任，把它作為黨的命脈來堅守、重要陣地來捍衛(wèi)，下功夫掌握它、虔誠信奉它、忠誠捍衛(wèi)它，并以此改造思想、塑造靈魂，成為指導行動的根本指南。

二要毫不動搖地堅持社會主義核心價值體系。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)。抓住了這個“價值體系”，就找準了領導意識形態(tài)工作的關鍵點和突破口。要把培育和踐行社會主義核心價值觀的要求體現(xiàn)到制度設計、法規(guī)制訂、文明創(chuàng)建和社會管理之中，為培育工作創(chuàng)造良好的滋養(yǎng)條件和土壤環(huán)境。要切實增強黨的思想理論工作的說服力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮其提升價值認同、協(xié)調(diào)利益整合、強化力量凝聚、抑制不良思想和行為的重要作用，堅持不懈地“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善”，積極培育和實踐社會主義核心價值觀，構建實現(xiàn)“中國夢”的強大精神支柱。

三要毫不動搖地堅持黨性和人民性相統(tǒng)一的基本要求。實現(xiàn)這個要求，決定著意識形態(tài)各方面工作的理念、原則和方向。堅持黨性和人民性的統(tǒng)一，就是要堅持正確政治方向，站穩(wěn)政治立場，切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本問題，堅持以全體人民整體、長遠、根本利益為工作原則，大力宣傳闡釋馬克思主義關于人民性、人民利益的科學概念、科學觀點，不被形形色色的錯誤思想所誤導、所左右。

（二）在規(guī)范運行機制中履行意識形態(tài)工作的管理權。當前，做好意識形態(tài)工作，就要有效履行意識形態(tài)工作管理權，必須建立完善行之有效的管理運行機制。

一要統(tǒng)好力量“管”。既要統(tǒng)好各級宣傳、情報、信息、安監(jiān)、公安、司法部門的資源和力量，從行政職能上理清關系、區(qū)分責任；又要著力構建管的合力，切實形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關部門和地方分工負責的工作格局，為做好意識形態(tài)領域工作提供堅強組織保障。既要發(fā)揮傳統(tǒng)主流媒體在政府支持、品牌積累、編采實力等方面的巨大優(yōu)勢，牽引整合和培植多元主體力量和新興媒體資源，促使其從單一走向多元的融合轉變；又要通過經(jīng)濟、法律、行政和技術等手段的綜合運用，保證主流意識形態(tài)傳播渠道的暢通，不給任何反動話語提供輿論生存空間。

二要建強隊伍“管”。既要按照黨性、職業(yè)敏感性和專業(yè)性相統(tǒng)一的要求，選準選好宣傳文化系統(tǒng)領導班子隊伍和社科理論隊伍，配齊配強新聞媒體工作隊伍和基層文化隊伍，又要著眼形勢任務需要，建好用好輿情管理員隊伍、引導員隊伍和新聞發(fā)言人隊伍；既要建好傳統(tǒng)媒體隊伍，又要建好懂新媒體的管理團隊、專業(yè)隊伍；同時還要大力培養(yǎng)一批政治可靠、為黨和人民所用的網(wǎng)絡輿論“意見領袖”，培養(yǎng)更多代表黨和人民立場意愿的名人引導員、“草根”評論員、微博微信人氣王，使黨的思想主張宣傳更接地氣聚人氣、更富實效。

三要完善法規(guī)“管”。做好意識形態(tài)工作，關鍵是要用制度、機制來保障，使之常態(tài)保持、規(guī)范有序、高效運行。要建立健全監(jiān)測采集機制，定期對輿情信息進行監(jiān)測采集，搞好梳理匯總、分析研判、風險評估和預警防范，對一些苗頭和傾向性輿情前移預警關口、前置防范措施；建立健全危機處置機制，加強組織指揮、綜合協(xié)調(diào)、應急保障、輿論引導和處置反饋的研究演練，確保一旦有事能夠迅捷反應、穩(wěn)妥處置；建立健全意識形態(tài)工作法規(guī)體系，加快推進意識形態(tài)管理的立法工作，積極推進新聞、出版、網(wǎng)絡管理法律制度建立和行政法規(guī)體系建設，積極推進地方相關立法工作，促進依法行政、依法管理。特別是高度重視對網(wǎng)絡等新媒體的管理，堅定新媒體可管可控的決心和信心，采取經(jīng)濟、行政、法律、教育等手段，建立健全新媒體從業(yè)人員準入制度，全面推進網(wǎng)絡、微博、微信等實名制，加強對網(wǎng)站輿論導向的關注和有效管理。

四要綜合施策“管”。管好意識形態(tài)，要堅持辯證分析、正確對待不同情況，采取“一分為三”的方法，把正面引導輿論、善待誠懇批評、打擊破壞勢力有機結合，有理有力有節(jié)地搞好管控。突出弘揚主旋律，對正面的輿論要敢于發(fā)聲；寬容寬待各種善意的批評意見，勇于糾治解決問題；建立健全依法查究機制，堅決打擊各種捏造事實、造謠傳謠、惡意誹謗等行為。

（三）要在把握特點規(guī)律中提高意識形態(tài)工作的話語權。傳播力決定影響力，話語權決定主動權。新媒體的快速發(fā)展對掌握意識形態(tài)工作話語權提出了新挑戰(zhàn)，一方面為我們開展工作提供了新的途徑，為廣大人民群眾參與社會政治經(jīng)濟生活提供了新的舞臺，另一方面它極易被敵對勢力利用，給各種謠言、反動言論提供傳播渠道。能不能建設好、運用好、管理好新媒體，已經(jīng)成為我們能不能掌握意識形態(tài)工作話語權的關鍵，也是對我們黨執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的重大考驗。要深入研究把握新媒體發(fā)展與管理、新媒體輿情演變與處置、主流輿論場建設與新媒體法治等規(guī)律，堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，積極動員廣大黨員、青年團員、社科專家、媒體工作者、人民群眾、社會各界共同參與輿論引導，有理有利有節(jié)開展輿論斗爭，牢牢掌握輿論的主導權。

一要搶占陣地、把握導向。思想陣地，真理不去占領，就會雜草叢生；輿論導向，你不去主導，就會被別人掌控。要著力建好用活新聞陣地、社科陣地、文化陣地和網(wǎng)上陣地，加強新聞出版、學術交流、文化活動以及網(wǎng)上輿論生態(tài)建設等管理，決不能讓敵對勢力在我們的陣地上發(fā)聲，使思想陣地始終不游離于黨的領導之外。要善于用好新媒體這個資源，納入我們黨的執(zhí)政資源，為我所用，變被動應對為主動引領，把抓導向、造聲勢的要求體現(xiàn)在每一塊版面、每一面熒屏、每一個網(wǎng)頁，旗幟鮮明地“亮劍”、理直氣壯地發(fā)聲、有理有據(jù)地批判，在搶占陣地中確保話語權始終為我所用。

二要前瞻研判、快速反應。增強話語權，必須把搶占輿論先機作為重要策略，快速甄別事實、深度研判情況、及時處置化解，必要時“先斬后奏”，確保先入為主、掌握主動。要采取定性分析與定量分析、人工搜索與技術檢測、綜合分析與專題分析等相結合的方法，準確分析思想輿情狀況，科學預測輿情發(fā)展走勢，增強處置工作的前瞻性。要深入剖析輿情特別是負面輿情問題背后深層次問題，弄清楚哪些是我們工作紕漏造成的、哪些是群眾好心辦壞事導致的，哪些是意見領袖和“屌絲”群體推波助瀾的，哪些是敵對分子扭曲炒作的，第一時間拿出針對性的處置辦法，避免出現(xiàn)“謠言面前，真相也投降”的被動局面。

三要積極回應、有效引導。事實表明，一些公共事件的醞釀擴大，往往是不夠陽光使然。特別是網(wǎng)絡時代多元快捷的信息獲取方式，任何試圖“瞞”和“捂”的舉動只會適得其反。要及時回應社會關切，對一些群眾對黨和政府工作的具體意見，對由現(xiàn)實利益問題引發(fā)的不滿，對因社會變革沖擊而產(chǎn)生的非理性心態(tài)，通過建立健全信息發(fā)布機制和政策解讀機制，及時發(fā)出權威聲音，有針對性地解疑釋惑，疏解情緒，化解矛盾。要有針對性地做好引導工作，對涉及敵我斗爭的，要及時應對和駁斥；對屬于人民內(nèi)部矛盾的極端訴求，堅持疏堵結合、以疏為主，刪堵不良信息，配合有關部門化解矛盾；對涉及個體利益的合理訴求，該引導的發(fā)布正面信息，該回應的給予合理解釋，嚴防別有用心的人借機炒作。

四要創(chuàng)新形式、靈活應對。以互聯(lián)網(wǎng)、手機等為主的新興媒體興起打破時空界限，輿論傳播的自主性、即時性、互動性特點明顯增強，意識形態(tài)工作必須主動適應革新，防止和克服“老辦法不管用，新辦法不會用，巧辦法不善用”的情況發(fā)生。要講究宣傳規(guī)律和宣傳藝術，用更容易讓社會接受的方式方法，以清新之風發(fā)布黨和政府的正面聲音。要高度重視信息網(wǎng)絡等新興媒體的建設運用，在話語體系、表達方式、傳播手段等方面主動求新求變，著力打造融通中外、雅俗共賞、易于為大眾接受的話語，使黨的聲音更富時代特色、為群眾喜聞樂見。要充分弘揚社會主義意識形態(tài)自身的吐故納新功能以及整合、引領和對話能力，努力構建起以主旋律統(tǒng)攝多樣化、以多樣化滋養(yǎng)主旋律的社會主義意識形態(tài)氛圍。

推薦主動降職申請書樣板(推薦)四

服務無影無形，需要用心去體會，而后再演變成自己的思想和行動。有位經(jīng)濟專家曾指出“服務是一種資本，是一大財富”。公司開展服務意思整改活動，讓我們了解自己的不足，提高自己的服務水平，這樣才能不斷改造自我，不斷完善自我。現(xiàn)將我自身服務工作方面存在的問題總結報告如下：

一、服務過程中存在的問題

1、服務意識的主動性不強

在服務客戶方面覺得自己做的不夠，有時候遇到那些意見很多的客戶時，就會產(chǎn)生抵觸心理。但客戶之所以提出那么多次的要求無非是想通過我們將他們的廣告宣傳得更好。作為制作人員，這些事情是是應該去做的。我認為在幫客戶解決問題時，更應積極主動，為客戶想出更好的辦法，這就是體現(xiàn)我們的服務理念，我們要對自己負責，更要對客戶負責。

2、對客戶的服務工作不到位

在負責美食欄目方面，維護客戶不到位，有時候廣告播了很長時間也沒有想到讓廣告更新一下，對客戶的廣告宣傳造成了一定的影響。

在蕪湖小吃這一塊，認為節(jié)目播出后就完事了，沒有想到回訪客戶，關于其廣告片宣傳的效果，為他們帶來了多少顧客。

3、工作中容易受情緒影響

在接待刊登二手房信息觀眾的時候，如果自己那天心情不好的話，態(tài)度也會受心情的影響，容易把心情帶到工作中，這樣對我們個人乃至頻道的形象都大有影響。

二、服務問題存在的原因

1、工作不夠努力

在以往的制作過程中，不太注重廣告片的質(zhì)量，不能做到精益求精，創(chuàng)新意識不強。

2、工作不夠細心

平時工作中容易感情用事，做事情也不夠細心，因為趕或急就頻繁出錯，反而越急越亂。

3、工作態(tài)度不夠認真

對于同事的意見，不夠虛心接受，一味的去說自己的意見。

4、工作不夠積極

業(yè)務組給廣告制作的時候，認為剪輯好就完事了，沒有想到怎樣把廣告做到精益求精。客戶的廣告沒有主動去幫他們更新，造成信息滯后，影響到客戶的利益。

5、工作成績不夠突出

在工作成績方面，總是原地踏步，沒有什么長進。工作方法單一、中規(guī)中矩，沒有什么創(chuàng)新意識。

三、今后的努力方向

1、自己要加強對基礎規(guī)范服務的學習，提高自己的服務水平。

2、客戶提出要求或問題的時候，要站在客戶的角度去換位思考，做到讓他們最大程度的滿意。

3、要學會吃苦，當日的工作一定要做完才可以下班，不要想著明天做。

4、想問題要全面，要學會發(fā)揮主觀能動性，多看，多學，多聽，多做。

5、以后在更新客戶廣告方面多注意一下，根據(jù)客戶需求，制作出合乎客戶要求的廣告，做到及時更新，第一時間為客戶服務。

6、在以后的工作中盡量做到不把自己的情緒帶到工作中，用微笑，熱情對待每一位刊登信息的觀眾。

總之，通過這次的自檢學習，讓我了解到自身存在的問題。在服務方面，應做到主動服務客戶，想客戶之所想，急客戶之所急，讓客戶更加信賴我們。在工作方面，虛心的聽取同事意見，認真對待每一次廣告項目。

推薦主動降職申請書樣板(推薦)五

按照區(qū)經(jīng)信局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組要求和局黨組關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署，我個人通過學習、查擺和對照檢查，對自己存在的問題進行了深刻的剖析，為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性，本人對照上級活動辦要求，現(xiàn)制定如下整改落實方案。

經(jīng)過初步梳理和排查，本人共查出四風方面存在的問題8條，其中形式主義方面2條、官僚主義方面2條、享樂主義方面2條、奢靡之風方面2條，自己在“四風”方面存在以下突出問題：

(一)形式主義方面

突出表現(xiàn)在：理論學習不系統(tǒng)不深入不持續(xù)，運用理論指導實際工作有差距，工作作風不夠扎實，調(diào)查研究不到位，存在以文件貫徹文件現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在：

1.工作不實，落實不力，工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在對經(jīng)信局所屬企業(yè)情況掌握滿足于大概，對下屬所思所想關注不夠，工作方法簡單。

2.搪塞群眾，讓群眾“跑斷了退、說破了嘴、傷透了心”。在日常管理與服務中，存在只注重了解自己想要了解到問題，沒有更多地關心群眾想什么、盼什么、急什么，為群眾的服務意識樹立得不牢，幫助他們解決實際困難不多，對于關停企業(yè)職工的上訪，用“沒有政策支持”回答了事。

(二)官僚主義方面

突出表現(xiàn)在：宗旨意識樹立不牢，聯(lián)系基層貼近相對人不緊密，解決相對人和職工群眾期望的問題存在拖沓不到位現(xiàn)象，發(fā)揮班子整體合力上還有差距。具體表現(xiàn)在：

1.部門利益至上，有時考慮問題不從大局出發(fā)，缺乏大局觀。表現(xiàn)在一些問題上只強調(diào)部門利益，各打各的“小九九”，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推。有時拘謹于職位角色，服從安排多、主動思考少。同時，深入企業(yè)職工中傾聽他們的心聲不夠，面對新情況、新矛盾，心存畏難情緒，開展工作缺乏創(chuàng)造性。

2、拍腦瓜決策、對不同意見不接受，民主集中意識不強。表現(xiàn)在有時在處理緊急情況時容易急躁、主觀武斷。在工作中遇到突發(fā)事件或緊急情況時，為了快速應對，有時容易急躁，對待下屬缺乏耐心細致的

指導，取而代之的是訓斥，工作方式粗暴；有時也自以為自己長期從事管理工作和安全維穩(wěn)工作，有一定的工作經(jīng)驗，對有些同志提出的好意見好建議聽不進，比較主觀武斷。

(三)享樂主義方面

突出表現(xiàn)在：滿足于現(xiàn)狀，時不我待的緊迫感不足，創(chuàng)新意識不強，工作存在得過且過思想。

1、因循守舊、按部就班，進取精神有所退步。82年參加工作至今，已32年，時有“干累了、歇口氣”的想法，工作熱情隨之降低。在思想上對工作重要性認識不足，習慣于老一套、舊框框，有“求穩(wěn)多、求進少”傾向，忙于事務多、謀劃長遠少。

2、創(chuàng)新意識不強、干事動力不足，缺乏憂患意識。在思想上有求穩(wěn)不求進，缺乏強烈的事業(yè)心、責任感，有當一天和尚撞一天鐘的想法。

(四)奢靡之風方面

突出表現(xiàn)在：勤政廉政自律不夠，執(zhí)行規(guī)定不嚴格，艱苦奮斗思想淡薄，帶頭厲行節(jié)約做的不好，存在追求舒適思想。

1、艱苦奮斗精神有所弱化?，F(xiàn)在條件好了，不自覺就提高了生活和消費標準，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約意識減弱了；二是堅持學習黨員干部

廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠，勤政廉政意識樹立不牢，對不良風氣和奢靡之事，糾結、麻木，有時甚至隨波逐流。

2、勤儉節(jié)約意識不強。對日常事務性管理松懈，費用控制不嚴，存在浪費現(xiàn)象。如日常辦公中對辦公用品管理不嚴存在浪費紙張的問題。

隨著近年來生活水平的逐漸提高，我自己家庭也確實存在一些揮霍、浪費、貪玩等思想，如家庭有時到飯店聚餐，吃剩不打包等。在企業(yè)的吃請上有時也不拒絕，逢年過節(jié)對企業(yè)的土特產(chǎn)（木耳、蘑菇等）偶有接受。

1.工作不實，落實不力，工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在對經(jīng)信局所屬企業(yè)情況掌握滿足于大概，對下屬所思所想關注不夠，工作方法簡單。

整改措施：加強群眾觀點學習，切實解決好認識問題。要在深入學習馬克思主義群眾觀的基礎上，認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式，提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

整改時限：9月底

2、搪塞群眾，讓群眾“跑斷了腿、說破了嘴、傷透了心”。

整改措施：在今后的日常管理與服務中，要更多的關心群眾向什么、盼什么，牢固樹立為群眾服務的意識。多幫助他們解決實際困難，對于關停企業(yè)的職工上訪更應設身處地的為他們著想，并爭取政策，已解決實際問題。同群眾建立起水乳交融的關系，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

整改時限：9月底

3.部門利益至上，有時考慮問題不從大局出發(fā)，缺乏大局觀。

整改措施：弱化部門利益，把各打各的“小九九”變成“一門心思”去干事。不拘泥于職位角色，服從安排，主動思考。深入企業(yè)職工中傾聽他們的心聲，面對新情況、新矛盾，不畏難，爭取有創(chuàng)造性的開展工作。

整改時限：9月底

4.拍腦瓜決策，對不同意見不接受，民主集中意識不強。

推薦主動降職申請書樣板(推薦)六

尊敬的各位領導：

您好!

首先感謝xxx能提供給我這樣一個就業(yè)機會。感謝各位領導和同事們對我的栽培和關愛，使我學會了很多工作知識和做人的哲理。對此，我對xxx的各位領導和同仁表示深切的感謝。

在這段珍貴的工作期間，我時刻牢記本崗職責，兢兢業(yè)業(yè)，恪守本崗，積極主動的做好自己的本質(zhì)工作，努力提高自己的職業(yè)素質(zhì)。不幸的是，由于不習慣的長久站立，使我的身體受到損傷。近來發(fā)覺腳足發(fā)痛，腿部酸麻，使我深感恐懼，心生不安。致使我不能全身心的投入工作，堅持本崗。為了不影響工作，不影響公司員工形象。望公司領導察員工之苦衷、憐員工之疲疾，今提請辭職調(diào)養(yǎng)。(堅持工作到xx年1月31日)

望公司各位領導,組織考慮!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

推薦主動降職申請書樣板(推薦)七

尊敬的公司領導：

我于20x年7月7日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前在部任職，負責家工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質(zhì)，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

三個多月來，我在王經(jīng)理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的'預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

四、業(yè)務知識方面特別是相關營銷談判掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日