報告的排版應(yīng)當整齊、美觀，使用合適的字體、字號和標題。在寫報告時，要注意語言簡練明了，避免使用過于專業(yè)化的術(shù)語。如下是一些案例研究報告，讓我們一起來了解一下吧。

請假申請報告匯總篇一

尊敬的公司領(lǐng)導：

為使*節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在*節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進行全面排休。為體現(xiàn)公司人*化的管理，現(xiàn)根據(jù)廣東省*支付條例第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間*的百分之三百的*報酬。因此，申請對*節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍*報酬，即上一天班支付三天*，但必須符合以下條件：

1、安管員、收費員：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按*期間實際上班時間計算。

完的，可在11月份進行補休。

妥否，請領(lǐng)導審批。

申請人：

申請日期：

尊敬的公司領(lǐng)導：

因酒店客房前期開荒，需要加大安全管理力度和物資搬運。現(xiàn)本部門員工奉獻自身休息時間，協(xié)助酒店工程安裝電視。家具以及客房物資搬運工作，為了提高員工的積極*現(xiàn)特向公司領(lǐng)導申請給予加班員工發(fā)放補貼以資鼓勵。名細如下：

李明益，加班6天，30元/天，合計補貼180元；

巫建，加班6天，30元/天，合計補貼180元；

*浩，加班6天，30元/天，合計補貼180元。

合計加班補貼540元(大寫：伍佰肆拾元整)。

以上當否，請公司領(lǐng)導予以審核，為謝-。

申請人：楊代平。

2011年11月30日。

一、申請原因：

因公司技術(shù)人員目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務(wù)比較繁雜，存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位，比如it人員，實際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外，再額外負責it、通訊等方面的工作，由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。

公司原來實行的調(diào)休制度，在實際工作中，因生產(chǎn)線工作時，技術(shù)人員都必須跟進生產(chǎn)線工作，而生產(chǎn)線放休時，技術(shù)人員卻因為需要跟進產(chǎn)品或新項目而無法休息，導致實際每月允許休息的時間少于調(diào)休時間。

為了調(diào)動技術(shù)人員的工作積極*，特申請將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費制度。

二、目前申請所覆蓋的人員名單：技術(shù)質(zhì)量工程師，電氣工程師。

三、建議生效時間：從20xx年8月份開始實行。

四、加班費計算方式：按勞動法執(zhí)行，具體計算方式如下：

4。1平時加班加班費=底薪/ad。ahsrst加班小時數(shù)*1。5。

4。2周六、周日加班費=底薪/ad。ahsrst加班小時數(shù)*2。

4。3法定節(jié)日加班費=底薪/ad。ahsrst加班小時數(shù)*3。

以上，敬請批準，謝謝！

申請人：

領(lǐng)導：

7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行大量的調(diào)休。

經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。(注：加班統(tǒng)計表附后)。

妥否，請批示。

申請人：z。

申請日期：年月日

加班獎勵申請報告。

節(jié)假日加班算法。

*節(jié)假日加班補助。

根據(jù)*發(fā)布的全國年節(jié)及紀念日放假辦法(*令第270號)規(guī)定，我國法定節(jié)假日包括三類。第一類是全體公民放假的節(jié)日(法定)，包括：新年(1月1日放假1天)。

請假申請報告匯總篇二

地稅局領(lǐng)導：

20xx年1月31日，我公司會計給客戶開出一張地稅技術(shù)服務(wù)發(fā)票，開票金額59300元，共交貴局稅費合計元（其中營業(yè)稅2965元，城市建設(shè)稅元，教育費附加元，營業(yè)稅附征元，其它專項元），發(fā)票開出后，客戶根據(jù)合同要求堅決不同意接收按地稅技術(shù)服務(wù)開出的發(fā)票，要求我公司按國稅產(chǎn)品銷售類普通“增值稅”發(fā)票開出。

為了滿足客戶要求，收回資金，我公司在3月份按客戶要求重新開出該項產(chǎn)品增值稅發(fā)票，已上繳經(jīng)開區(qū)國稅局增值稅，使本項業(yè)務(wù)發(fā)生重復(fù)繳稅現(xiàn)象。

由于貴陽經(jīng)開區(qū)國稅局在20xx年4月18日已給我公司下發(fā)新的稅務(wù)登記證，將本公司營業(yè)稅轉(zhuǎn)為“營改增”增值稅征收，故本公司今后將不再產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅種。

因此特向貴局申請退回已繳納該筆業(yè)務(wù)的2965元營業(yè)稅。其它附加稅種共計415、1元在后期稅收業(yè)務(wù)中抵扣。

敬請貴局解決支持并批準為盼！

申請公司：xxx。

申請日期：20xx年xx月xx日

市財政局：

市政府搬遷原市xx局辦公樓內(nèi)，此樓設(shè)計為坐西朝東，市科技局6間辦公室全部為陽面，現(xiàn)正是高溫季節(jié)，辦公室內(nèi)溫度太高，給我局工作帶來許多不便，現(xiàn)申請購買空調(diào)扇6臺（型號為萬家樂），經(jīng)費由市科技局自籌，請予以批示為盼。

此報告妥否，請批示。

申請方：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

一年一度的春節(jié)即將來臨，根據(jù)行業(yè)的傳統(tǒng)慣例，在傳統(tǒng)的節(jié)日期間（中秋、春節(jié)）須加強企業(yè)外部環(huán)境的橫向溝通。與企業(yè)的主管部門保持互動溝通的良好關(guān)系。為此，物業(yè)公司建議如下：

1、拜訪單位：市房管局綜合科、物業(yè)服務(wù)中心、物業(yè)管理協(xié)會、xxx派出所。

2、贈送形式：xxxx的購物卡：xxxx元。

3、宴請單位：市房管局及市物協(xié)、xxx派出所。

4、宴請地點：安排在xxxx嘉年華。

為此，物業(yè)公司申請節(jié)日費用xxxx元。

妥否，請批示！

請假申請報告匯總篇三

請假。

時間由月日午時分起。

至月日午時分止共計天時分。

類別須列明請假類型，否則一律按事假處理，

以下請假單符合各種企事業(yè)單位使用，其中，員工請假單范本一、二為一般請假憑證使用，

適合要求不是非常嚴格，員工與企業(yè)關(guān)系良好，不易發(fā)生過失糾紛。

格式三為正規(guī)存檔式請假單，可為請假當事人雙方提供憑證，為正式程度較高的請假單。

請假申請報告匯總篇四

尊敬的教育局領(lǐng)導：

您好！

我是xx，女，現(xiàn)任職于xxxx。本人自從參加工作以來，先后從事二、四年級的語文教學及班主任工作，在工作中我得到了很好的鍛煉和發(fā)展。在工作上我服從領(lǐng)導的安排，工作兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，恪盡職守，盡心盡力做好本職工作，并積極參加各類活動，取得一定成績的同時也得到校領(lǐng)導及師生，家長的一致好評。

我家住在xxxxx，由于交通不便，每天上下班均需轉(zhuǎn)三班公交車，經(jīng)過一個多小時的顛簸，才能到達學校。但作為一名老師，我深知教育的意義在于奉獻。每天站在講臺上，看著孩子們求知的眼神，我的堅持就有了動力。直到懷孕中期，我沒有請過一天假，從未遲到早退。但最近隨著懷孕月份的'增大，身體各方面的變化，行動越來越不便。假期中因身體較弱，在醫(yī)院保胎半個月。

我很憂慮，產(chǎn)假過后，這20多公里上下班路程，將是橫在工作和哺乳照顧小孩之間難以解決的矛盾。因此，我懇請領(lǐng)導，在不影響工作的情況下對工作地點進行適當調(diào)整，將我調(diào)到離家較近的單位。為一個熱愛教育事業(yè)的年輕教師，減少生活上的后顧之憂，我將更加努力工作，將教學工作做得更好，請著重考慮我的請求。

請假人：xx。

20xx年xx月xx日。

請假申請報告匯總篇五

尊敬的廠領(lǐng)導：

您好。

我將于近日結(jié)婚，婚期定在2月1日。是老人家定的。本人情況有點復(fù)雜，婆家和娘家不是同一地方人。此次需在兩家分別舉行婚禮，老人的意愿我也無法推。我也借此機會向您報告。結(jié)婚的很多事情我都沒有怎么準備，雙方父母催得特別緊，幾次打電話要我趕緊請假去辦。要我2月1日完成婚姻大事。現(xiàn)在春節(jié)期間廠里比較忙，真是不好意思向您說請假的事。萬望您海涵準假。

謝謝！

申請人：

日期：

請假申請報告匯總篇六

單位：

我申請休_______年度______假________天，從_____月_____日到_____月_____日，其中_____月_____日為雙休日(節(jié)假日)，共計_____天。

申請人：

批準人：

批準日期：

20xx年x月x日。

請假申請報告匯總篇七

尊敬的行政部朱經(jīng)理：

我是xx，因我得了胃病，要在家里養(yǎng)病———吃中藥，所以我向公司提出辭職。

年前在公司時，我就感覺胃一直不舒服，也吃了不少藥。過年時檢查，醫(yī)生建議我不能再吃辣椒，胃需要慢慢養(yǎng)。鑒于我們公司的飲食情況，我也為自己的健康著想，我向公司提出辭職，請批準。

我是xx年10月份進入天開公司的，在一年的工作當中，我學到了很多東西，得到了很多人的幫助，在這一年當中，我從一個剛畢業(yè)的學生慢慢變成熟，在專業(yè)知識方面從不懂園林綠化到現(xiàn)在有一定的了解，其中不斷的進步，與公司的培養(yǎng)是分不開的。在這里我感謝大家，感謝公司。

申請人：

日期：

請假申請報告匯總篇八

為建立健全公司辦公室工作制度，提高工作效率，進一步規(guī)范公司的請假制度，結(jié)合本公司實際情況，做此通知。

一、適用范圍。

本通知用于公司所有員工，包括臨時工、合同制員工以及處于試用期內(nèi)的員工。

二、請假程序。

1、員工填寫請假單，注明請假種類、假期、時間、事由、交接事項，經(jīng)各級領(lǐng)導審批，并報辦公室存檔。

2、3天以上假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性。

3、超假期應(yīng)及時通告請示總經(jīng)理審批。

4、假滿回公司銷假，通報辦公室，并交接工作。

三、請假規(guī)定。

1、公司員工請假，需向相關(guān)領(lǐng)導和部門遞交書面申請，如實填寫《請假條》，并在辦公室進行備檔，否則請假不做生效;員工未辦手續(xù)擅自離崗，或假期滿后仍未銷假、續(xù)假者，均以曠工論處。

2、相關(guān)審批人員必須嚴格把關(guān)，保證員工請假的真實性否則相關(guān)審批人員要承擔相應(yīng)的后果。

3、員工請假，應(yīng)提前辦理請假手續(xù)，填寫《請假條》，因身體不適等緊急原因請假，事先無法辦理請假手續(xù)，須以電話向部門負責人報知，并于返崗后補辦請假手續(xù)，否則以曠工論處。

1)3天以內(nèi)經(jīng)部門負責人批準同意，報備公司副總經(jīng)理;。

2)請假3天以上部門負責人同意后，經(jīng)總經(jīng)理批準;。

3)部門負責人請假，經(jīng)總經(jīng)理批準。

批準同意后，請假員工持《請假條》到辦公室備檔，否則請假不做生效。

5、若因特殊或緊急情況需請假的，可以酌情處理，電話或口頭請假后，返崗應(yīng)及時填補《請假條》。否則做曠工處理。

**********辦公室。