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請假申請報告匯總(精選8篇)
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報告的排版應(yīng)當整齊、美觀,使用合適的字體、字號和標題。在寫報告時,要注意語言簡練明了,避免使用過于專業(yè)化的術(shù)語。如下是一些案例研究報告,讓我們一起來了解一下吧。

請假申請報告匯總篇一

尊敬的公司領(lǐng)導:

為使*節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在*節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11-12月份將進行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進行全面排休。為體現(xiàn)公司人*化的管理,現(xiàn)根據(jù)廣東省*支付條例第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的,應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間*的百分之三百的*報酬。因此,申請對*節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍*報酬,即上一天班支付三天*,但必須符合以下條件:

1、安管員、收費員:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按*期間實際上班時間計算。

完的,可在11月份進行補休。

妥否,請領(lǐng)導審批。

申請人:

申請日期:

尊敬的公司領(lǐng)導:

因酒店客房前期開荒,需要加大安全管理力度和物資搬運。現(xiàn)本部門員工奉獻自身休息時間,協(xié)助酒店工程安裝電視。家具以及客房物資搬運工作,為了提高員工的積極*現(xiàn)特向公司領(lǐng)導申請給予加班員工發(fā)放補貼以資鼓勵。名細如下:

李明益,加班6天,30元/天,合計補貼180元;

巫建,加班6天,30元/天,合計補貼180元;

*浩,加班6天,30元/天,合計補貼180元。

合計加班補貼540元(大寫:伍佰肆拾元整)。

以上當否,請公司領(lǐng)導予以審核,為謝-。

申請人:楊代平。

2011年11月30日。

一、申請原因:

因公司技術(shù)人員目前工作量比較大,同一人員負責的工作任務(wù)比較繁雜,存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位,比如it人員,實際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外,再額外負責it、通訊等方面的工作,由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。

公司原來實行的調(diào)休制度,在實際工作中,因生產(chǎn)線工作時,技術(shù)人員都必須跟進生產(chǎn)線工作,而生產(chǎn)線放休時,技術(shù)人員卻因為需要跟進產(chǎn)品或新項目而無法休息,導致實際每月允許休息的時間少于調(diào)休時間。

為了調(diào)動技術(shù)人員的工作積極*,特申請將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費制度。

二、目前申請所覆蓋的人員名單:技術(shù)質(zhì)量工程師,電氣工程師。

三、建議生效時間:從20xx年8月份開始實行。

四、加班費計算方式:按勞動法執(zhí)行,具體計算方式如下:

4。1平時加班加班費=底薪/ad。ahsrst加班小時數(shù)*1。5。

4。2周六、周日加班費=底薪/ad。ahsrst加班小時數(shù)*2。

4。3法定節(jié)日加班費=底薪/ad。ahsrst加班小時數(shù)*3。

以上,敬請批準,謝謝!

申請人:

領(lǐng)導:

7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責,確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進行大量的調(diào)休。

經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導,給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。(注:加班統(tǒng)計表附后)。

妥否,請批示。

申請人:z。

申請日期:年月日

加班獎勵申請報告。

節(jié)假日加班算法。

*節(jié)假日加班補助。

根據(jù)*發(fā)布的全國年節(jié)及紀念日放假辦法(*令第270號)規(guī)定,我國法定節(jié)假日包括三類。第一類是全體公民放假的節(jié)日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)。

請假申請報告匯總篇二

地稅局領(lǐng)導:

20xx年1月31日,我公司會計給客戶開出一張地稅技術(shù)服務(wù)發(fā)票,開票金額59300元,共交貴局稅費合計元(其中營業(yè)稅2965元,城市建設(shè)稅元,教育費附加元,營業(yè)稅附征元,其它專項元),發(fā)票開出后,客戶根據(jù)合同要求堅決不同意接收按地稅技術(shù)服務(wù)開出的發(fā)票,要求我公司按國稅產(chǎn)品銷售類普通“增值稅”發(fā)票開出。

為了滿足客戶要求,收回資金,我公司在3月份按客戶要求重新開出該項產(chǎn)品增值稅發(fā)票,已上繳經(jīng)開區(qū)國稅局增值稅,使本項業(yè)務(wù)發(fā)生重復(fù)繳稅現(xiàn)象。

由于貴陽經(jīng)開區(qū)國稅局在20xx年4月18日已給我公司下發(fā)新的稅務(wù)登記證,將本公司營業(yè)稅轉(zhuǎn)為“營改增”增值稅征收,故本公司今后將不再產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅種。

因此特向貴局申請退回已繳納該筆業(yè)務(wù)的2965元營業(yè)稅。其它附加稅種共計415、1元在后期稅收業(yè)務(wù)中抵扣。

敬請貴局解決支持并批準為盼!

申請公司:xxx。

申請日期:20xx年xx月xx日

市財政局:

市政府搬遷原市xx局辦公樓內(nèi),此樓設(shè)計為坐西朝東,市科技局6間辦公室全部為陽面,現(xiàn)正是高溫季節(jié),辦公室內(nèi)溫度太高,給我局工作帶來許多不便,現(xiàn)申請購買空調(diào)扇6臺(型號為萬家樂),經(jīng)費由市科技局自籌,請予以批示為盼。

此報告妥否,請批示。

申請方:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

一年一度的春節(jié)即將來臨,根據(jù)行業(yè)的傳統(tǒng)慣例,在傳統(tǒng)的節(jié)日期間(中秋、春節(jié))須加強企業(yè)外部環(huán)境的橫向溝通。與企業(yè)的主管部門保持互動溝通的良好關(guān)系。為此,物業(yè)公司建議如下:

1、拜訪單位:市房管局綜合科、物業(yè)服務(wù)中心、物業(yè)管理協(xié)會、xxx派出所。

2、贈送形式:xxxx的購物卡:xxxx元。

3、宴請單位:市房管局及市物協(xié)、xxx派出所。

4、宴請地點:安排在xxxx嘉年華。

為此,物業(yè)公司申請節(jié)日費用xxxx元。

妥否,請批示!

請假申請報告匯總篇三

請假。

時間由月日午時分起。

至月日午時分止共計天時分。

類別須列明請假類型,否則一律按事假處理,

以下請假單符合各種企事業(yè)單位使用,其中,員工請假單范本一、二為一般請假憑證使用,

適合要求不是非常嚴格,員工與企業(yè)關(guān)系良好,不易發(fā)生過失糾紛。

格式三為正規(guī)存檔式請假單,可為請假當事人雙方提供憑證,為正式程度較高的請假單。

請假申請報告匯總篇四

尊敬的教育局領(lǐng)導:

您好!

我是xx,女,現(xiàn)任職于xxxx。本人自從參加工作以來,先后從事二、四年級的語文教學及班主任工作,在工作中我得到了很好的鍛煉和發(fā)展。在工作上我服從領(lǐng)導的安排,工作兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,恪盡職守,盡心盡力做好本職工作,并積極參加各類活動,取得一定成績的同時也得到校領(lǐng)導及師生,家長的一致好評。

我家住在xxxxx,由于交通不便,每天上下班均需轉(zhuǎn)三班公交車,經(jīng)過一個多小時的顛簸,才能到達學校。但作為一名老師,我深知教育的意義在于奉獻。每天站在講臺上,看著孩子們求知的眼神,我的堅持就有了動力。直到懷孕中期,我沒有請過一天假,從未遲到早退。但最近隨著懷孕月份的'增大,身體各方面的變化,行動越來越不便。假期中因身體較弱,在醫(yī)院保胎半個月。

我很憂慮,產(chǎn)假過后,這20多公里上下班路程,將是橫在工作和哺乳照顧小孩之間難以解決的矛盾。因此,我懇請領(lǐng)導,在不影響工作的情況下對工作地點進行適當調(diào)整,將我調(diào)到離家較近的單位。為一個熱愛教育事業(yè)的年輕教師,減少生活上的后顧之憂,我將更加努力工作,將教學工作做得更好,請著重考慮我的請求。

請假人:xx。

20xx年xx月xx日。

請假申請報告匯總篇五

尊敬的廠領(lǐng)導:

您好。

我將于近日結(jié)婚,婚期定在2月1日。是老人家定的。本人情況有點復(fù)雜,婆家和娘家不是同一地方人。此次需在兩家分別舉行婚禮,老人的意愿我也無法推。我也借此機會向您報告。結(jié)婚的很多事情我都沒有怎么準備,雙方父母催得特別緊,幾次打電話要我趕緊請假去辦。要我2月1日完成婚姻大事。現(xiàn)在春節(jié)期間廠里比較忙,真是不好意思向您說請假的事。萬望您海涵準假。

謝謝!

申請人:

日期:

請假申請報告匯總篇六

單位:

我申請休_______年度______假________天,從_____月_____日到_____月_____日,其中_____月_____日為雙休日(節(jié)假日),共計_____天。

申請人:

批準人:

批準日期:

20xx年x月x日。

請假申請報告匯總篇七

尊敬的行政部朱經(jīng)理:

我是xx,因我得了胃病,要在家里養(yǎng)病———吃中藥,所以我向公司提出辭職。

年前在公司時,我就感覺胃一直不舒服,也吃了不少藥。過年時檢查,醫(yī)生建議我不能再吃辣椒,胃需要慢慢養(yǎng)。鑒于我們公司的飲食情況,我也為自己的健康著想,我向公司提出辭職,請批準。

我是xx年10月份進入天開公司的,在一年的工作當中,我學到了很多東西,得到了很多人的幫助,在這一年當中,我從一個剛畢業(yè)的學生慢慢變成熟,在專業(yè)知識方面從不懂園林綠化到現(xiàn)在有一定的了解,其中不斷的進步,與公司的培養(yǎng)是分不開的。在這里我感謝大家,感謝公司。

申請人:

日期:

請假申請報告匯總篇八

為建立健全公司辦公室工作制度,提高工作效率,進一步規(guī)范公司的請假制度,結(jié)合本公司實際情況,做此通知。

一、適用范圍。

本通知用于公司所有員工,包括臨時工、合同制員工以及處于試用期內(nèi)的員工。

二、請假程序。

1、員工填寫請假單,注明請假種類、假期、時間、事由、交接事項,經(jīng)各級領(lǐng)導審批,并報辦公室存檔。

2、3天以上假期須交接手頭工作,確保工作連續(xù)性。

3、超假期應(yīng)及時通告請示總經(jīng)理審批。

4、假滿回公司銷假,通報辦公室,并交接工作。

三、請假規(guī)定。

1、公司員工請假,需向相關(guān)領(lǐng)導和部門遞交書面申請,如實填寫《請假條》,并在辦公室進行備檔,否則請假不做生效;員工未辦手續(xù)擅自離崗,或假期滿后仍未銷假、續(xù)假者,均以曠工論處。

2、相關(guān)審批人員必須嚴格把關(guān),保證員工請假的真實性否則相關(guān)審批人員要承擔相應(yīng)的后果。

3、員工請假,應(yīng)提前辦理請假手續(xù),填寫《請假條》,因身體不適等緊急原因請假,事先無法辦理請假手續(xù),須以電話向部門負責人報知,并于返崗后補辦請假手續(xù),否則以曠工論處。

1)3天以內(nèi)經(jīng)部門負責人批準同意,報備公司副總經(jīng)理;。

2)請假3天以上部門負責人同意后,經(jīng)總經(jīng)理批準;。

3)部門負責人請假,經(jīng)總經(jīng)理批準。

批準同意后,請假員工持《請假條》到辦公室備檔,否則請假不做生效。

5、若因特殊或緊急情況需請假的,可以酌情處理,電話或口頭請假后,返崗應(yīng)及時填補《請假條》。否則做曠工處理。

**********辦公室。

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