作為一種重要的文字表達形式，總結(jié)是對已有知識、經(jīng)驗和成果的歸納和總結(jié)。在寫總結(jié)之前，可以先梳理一下自己的思路和要點，然后再進行具體的表達。通過閱讀總結(jié)范文，我們可以了解到不同領域的總結(jié)方式和技巧。

健康達人事跡材料篇一

田甜，現(xiàn)任中關村街道總工會副主席。

“她把宣傳教育扛在肩上，主動擔當作為，把職工群眾放在心上，辦實事解難題”，這是轄區(qū)內(nèi)職工和同事對她的評價，也是她立志要完成的使命。

她致力于職業(yè)健康工作多年，擁有豐富的經(jīng)驗和業(yè)績，她關注職工健康發(fā)展，是工會會員的“健康管理者”、“五心服務者”；她熱心職業(yè)健康公益，是救急救困的“愛心奉獻者”。她用她的能量帶動了本單位和身邊勞動者踐行健康工作方式和生活方式。

自擔任中關村街道總工會副主席以來，以“聯(lián)系廣泛，服務職工”為遵循，用熱心、暖心、貼心、知心、誠心的“五心”服務，成為職工的“主心骨”。還記得2020年中關村街道轄區(qū)內(nèi)一建會企業(yè)職工，騎電動保潔車進行環(huán)衛(wèi)工作時，被汽車撞飛后造成兩處肋骨骨折，多處脊柱骨兩側(cè)股突骨折，臉部額頭、上唇、顴骨處等多處裂傷，并伴腹部積水。這次惡性交通事故，給職工帶來身體上的巨大傷痛和經(jīng)濟上的突發(fā)困難。田甜同志得知后第一時間到企業(yè)了解具體情況，為幫職工解困，不辭辛勞，不舍晝夜，制定了疫情期間慰問職工的專項方案，對職工進行了慰問，極大地緩解了職工的經(jīng)濟壓力。這些年來，“五心”服務品牌的打造，專家走基層義診活動、職工心理關愛月活動、職工書屋愛讀書活動、職工互助保障計劃、職工關愛活動等一系列活動，給轄區(qū)內(nèi)職工帶來了真真切切、實實在在的好處，一面面火紅的錦旗也凝結(jié)了太多田甜同志的付出和汗水。此外，結(jié)合季節(jié)特點組織開展夏季“送清涼”活動、冬季“送溫暖”活動，廣泛惠及廣大職工。

“她把宣傳教育扛在肩上，主動擔當作為，把職工群眾放在心上，辦實事解難題”，這是轄區(qū)內(nèi)職工和同事對她的評價。為了傳播健康理念，倡導健康行為，她深植于職工群眾，走出了一條讓廣大職工喜聞樂見的職業(yè)健康傳播之路，她積極組織開展職工“安康杯”競賽、爭做職業(yè)健康達人活動、《職業(yè)病防治法》宣傳周活動、職業(yè)健康示范企業(yè)創(chuàng)建、職業(yè)健康作品征集等活動，并廣泛開展聯(lián)誼交友、紅色拓展、心理健康關愛、健步走等多項關愛職工身心健康等活動。為拓展職工文娛活動陣地，建設獨具特色的“職工大家”和“職工小家”，讓職工切實感受到“家”的溫暖，她傾心打造企業(yè)“職工之家”、“職工暖心驛站”、“職工健康驛站”等暖心場所。特別是在網(wǎng)絡平臺背景下不斷涌現(xiàn)的新業(yè)態(tài)群體，也成為了她關注關心關愛的重點。這些年通過大量工作，她努力營造了全社會關心關注職工身心健康的良好氛圍。

為抗擊新冠疫情，中關村街道廣大職工義無反顧地戰(zhàn)斗在了防控工作第一線。作為職工的“娘家人”，田甜同志積極組織開展系列送溫暖活動，帶領中關村街道總工會為一線防疫人員與防疫典型人員開展多次慰問活動，累計慰問6000余人次，在每次的慰問中，她總是為奮戰(zhàn)在抗疫一線的工作人員加油打氣，叮囑他們做好防護工作，保護自身安全。為保障防疫職工心理健康，她積極開展系列緩解工作壓力專項減壓活動，呵護職工身體健康。同時，她面向下屬機關工會、企業(yè)工會、社區(qū)聯(lián)合工會及50家轄區(qū)樓宇開展多場專項服務類活動，發(fā)放口罩、消毒液等暖心物資，積極組織動員轄區(qū)內(nèi)各行各業(yè)職工積極投入到疫情防控工作中來。從酷暑到寒冬，她始終將防控疫情和維護地區(qū)安全穩(wěn)定擺在第一位，切實發(fā)揮工會組織作用，立足本職，鼓足干勁，為疫情防控工作做出了積極貢獻。

健康達人事跡材料篇二

鄭xx，現(xiàn)任飛灰處置車間飛灰工段長。

“飛灰對大多數(shù)人而言是陌生的，但對我而言，對它卻是如此熟悉又如此敬畏，因為飛灰是垃圾焚燒發(fā)電廠在煙氣凈化系統(tǒng)收集而得的殘余物，屬于危險廢棄物。作為飛灰處置車間飛灰工段長，我始終把一線職工的職業(yè)健康作為首要責任，努力當好大家的健康‘守門員’”。

作為基層管理者，鄭xx堅持以身作則、率先垂范，不斷宣貫職業(yè)健康知識;作為健康管理者，他創(chuàng)新管理模式、獻計獻策，不斷提高職工職業(yè)健康防護意識，不斷凝聚車間職工向心力。

作為飛灰處置車間飛灰工段長，經(jīng)歷過飛灰處理量大幅提升的重要發(fā)展階段。為消納日益增多的垃圾焚燒飛灰，公司加大科技研發(fā)和創(chuàng)新驅(qū)動力度，不斷提升飛灰處置線運轉(zhuǎn)率。為促安全、保健康，他時刻以崗位職責嚴格要求自己，定期檢查維護生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護設施和急救器具，保持其處于完好和正常使用狀態(tài)；他積極組織職工開展優(yōu)化作業(yè)環(huán)境與工藝狀況“獻計獻策”活動，牽頭優(yōu)化作業(yè)環(huán)境與生產(chǎn)工藝，落實各項改造工作。他結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、職業(yè)健康知識競賽等活動，努力提高職工的職業(yè)健康防護意識，提升職業(yè)健康防護能力和水平，為職工創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境。

作為國內(nèi)首條垃圾焚燒飛灰處置線，開創(chuàng)了“無害化、減量化、資源化”處置飛灰的先河，建成之初，他帶領團隊了解工藝流程和工藝變化，掌握原灰的化學物理學分析，他不分日夜、廢寢忘食，牽頭組織排查辨識飛灰處置線全過程存在的所有職業(yè)危害因素，修改完善作業(yè)指導書，嚴格配備與之對應的職業(yè)健康防護用品，積極教育引導職工掌握職業(yè)健康防護知識。經(jīng)過不斷的努力，他嫻熟地掌握了工藝更新后的每一個流程和環(huán)節(jié)。為便于一線職工了解飛灰處置線的職業(yè)危害因素，他創(chuàng)新工作思路，以職業(yè)健康知識“制度執(zhí)行”的標準貫穿全年，并在班組進行全面落實，真正打通將工段到班組、班組到個人的職業(yè)健康防護的“最后一公里”，提高了職工職業(yè)健康防護意識和能力。

工段長是公司領導與職工的紐帶，是企業(yè)發(fā)展的'“排頭兵”，是公司生產(chǎn)開展的“鏈接器”，是車間工段的“鏈接器”。每逢崗位職工身體不適，他都會第一時間趕赴現(xiàn)場，安排職工合理休息，不帶病工作，保證生產(chǎn)運行有序。在作業(yè)過程中，他認真指導職工執(zhí)行本崗位作業(yè)程序，及時糾正職工習慣性違章行為，不厭其煩地叮囑安全操作和職業(yè)健康防護。在過去的工作中，他憑借高超的專業(yè)技術和人性化的管理風格，以強烈的事業(yè)心和責任感，將職業(yè)健康保護作為自覺行動，加強運動，增強體魄，不斷提升自身健康素養(yǎng)，積極傳遞他人健康理念。他始終堅信：職工心里有溫度，才能以良好的身心狀態(tài)，健康高效地回饋本職崗位。他希望通過對職工的關愛，對本職崗位的熱愛，做護航企業(yè)職業(yè)健康和安全生產(chǎn)的先鋒模范，為企業(yè)發(fā)展貢獻微薄之力！

健康達人事跡材料篇三

xxx是常德市津市市寧能熱電有限公司的一位“80后”安全員，在這個平凡的崗位上，年輕的他一步一個腳印，抓重點、除難點、補短板，憑借腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和帶頭在先、沖鋒在前的精神，一手抓公司安全生產(chǎn)，一手推進職業(yè)健康保護行動。他始終堅持“預防為主、防治結(jié)合”的工作方針，有效地控制職業(yè)危害因素，杜絕職業(yè)危害事故的發(fā)生，嚴格按照上級文件精神，開展公司職業(yè)健康管理工作。

xxx剛接手職業(yè)健康管理工作時，公司還處在建設階段，施工單位人員高空作業(yè)操作不當、不帶安全帽、不戴防粉塵口罩等亂象比比皆是。面對經(jīng)常奔波于各個單位建設的“老油條”，xxx總能想出辦法讓那些違規(guī)工友心服口服、規(guī)范行為。而對于公司新進員工，不管一批是十幾個，還是一個，他都能不厭其煩地對每位員工進行職業(yè)健康培訓及健康教育活動。

因公司工作性質(zhì)較為特殊，部分崗位存在著噪音、粉塵危害，xxx要求所有新進員工首要任務就是進行安全及職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的.學習，了解職業(yè)病危害和應急處理方法?！氨仨毧己诉^關后，才能進行下一步工作！”對于這項學習，xxx始終堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打、循序漸進，讓職業(yè)健康理念深入人心，以實際行動做好職業(yè)健康管理。

xxx入職時，處于籌備階段的公司有很多制度亟需完善。了解情況后，他勇挑重擔，及時向上級匯報工作進度，與兄弟單位積極交流，在極短時間內(nèi)完善了職業(yè)健康相關制度及員工健康檔案，保證了公司生產(chǎn)和經(jīng)營的安全有效，同時也保障了員工的合法權益。

“班組是企業(yè)的細胞，班組管理是企業(yè)管理的基礎?！蓖宋榈膞xx從曾經(jīng)的帶兵經(jīng)驗中深刻認識到，不斷夯實班組管理基礎，是建設優(yōu)質(zhì)隊伍的關鍵所在。他進一步細化職業(yè)病防治管理，使職責落實到人，細化日常管理，增強安全運行的管控能力。

作為一名中共黨員，xxx充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，時刻牢記黨的宗旨，處處用黨員標準嚴格衡量、約束自己，始終牢記作為電力人、職業(yè)健康護航人的使命。

xxx堅持每天深入現(xiàn)場，緊盯節(jié)點檢查，查隱患、查隱蔽性缺陷、查違章、查工作進展、查檢修工藝、查防護用品的佩戴情況等。他的一舉一動、一言一行沒有絲毫懈怠，充分展現(xiàn)出“第一責任人”的擔當和付出。他督促員工規(guī)范佩戴和使用職業(yè)病防護用品，要求員工必須嚴格按照作業(yè)程序，堅決落實好標準化作業(yè)程序，確保人身絕對安全。此外，充分利用公司“安全月”和“月度2小時”專項教育學習的契機，傳播職業(yè)健康安全理念，做好職業(yè)健康安全宣傳工作。

xxx以忘我的工作精神和平易近人的性格，深深鼓舞和鞭策著他身邊的每一個人，2021年榮獲“常德市職業(yè)健康達人”稱號。他用責任心和使命感努力踐行一名共產(chǎn)黨員的錚錚誓言，推進公司職業(yè)健康工作順利通過一次又一次的檢閱，全員樹立健康理念，營造積極健康的良好氛圍，持續(xù)提升職業(yè)健康工作水平。

健康達人事跡材料篇四

我的健康宣言是：運動是最好的良藥。

常言道：生命在于運動。體育運動不僅可以使生活充滿樂趣，還能強身健體、增強體魄。樹立健康理念，知曉健康知識；以實際行動踐行“飲食合理、堅持鍛煉、戒煙限酒、心理平衡”等健康生活方式；積極組織職工參加上級組織的各類健康知識競賽及減肥減重、文體活動，并在職工中積極倡導健康生活理念。生活中跑步、登山、自行車、乒乓球、羽毛球等都是我非常喜歡的運動項目，加之我平時飲食合理、作息規(guī)律，所以身體一直都很健康，也很少生病，在近連續(xù)幾年的.體檢中都未出現(xiàn)身體異常。同時，我積極參加無償獻血，向社會奉獻自己的愛心。

“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子?！奔仁俏医窈蟮哪繕耍彩菍ξ磥淼钠谠S。希望通過自己的努力能夠感染到身邊更多的人，積極投入運動中來，爭取人人都是“健康達人”。

健康達人事跡材料篇五

2022年4月25日至5月1日，是我國第20個《職業(yè)病防治法》宣傳周。石岐貼近基層、走進企業(yè)，廣泛開展重點職業(yè)人群職業(yè)健康科普活動，增強全社會職業(yè)健康意識，提高勞動者健康水平。

今天，一起來認識石岐首位省級“職業(yè)健康達人”——中山雅特生科技有限公司環(huán)境健康安全主任xxx。

xxx于2010年入職，從事職業(yè)衛(wèi)生管理工作至今已十余年，在工業(yè)生產(chǎn)中化學品職業(yè)病危害管理方面工作經(jīng)驗豐富。她堅持預防為主、防治結(jié)合，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的產(chǎn)生。

在化學品的選用、購買前進行管控，可有效做到從源頭消除職業(yè)危害。在這一項工作中，她把自己比喻成“戍關戰(zhàn)士”：在產(chǎn)品設計階段或者購買化學品前，針對在生產(chǎn)場所需要使用到的化學品，提前收集中文版的物料安全技術說明書，根據(jù)相關法規(guī)標準識別出化學品是否含有毒有害的物質(zhì)成分，對化學品進行事先風險評估，通過風險評估才允許購買使用。

在風險評估工作中，xxx堅持使用無毒代替有毒、使用低毒代替高毒的原則，對化學成分中含有可能導致職業(yè)病危害的物料，要求使用不含職業(yè)病危害的物料進行替代。對于確實無法使用替代品的，xxx也要求盡可能使用低毒的物料，并且落實相應的管控措施后才在生產(chǎn)作業(yè)中使用。

多年來，xxx主動學習和了解職業(yè)病防治相關法律法規(guī)，組織開展職業(yè)病防治知識培訓和各種形式的職業(yè)健康宣傳活動，帶動職工及身邊人關注職業(yè)健康和踐行健康生活，營造健康的工作氛圍和生活方式。

在xxx及其團隊的努力下，擁有近3000名勞動者的企業(yè)總結(jié)提煉出一套先進成熟的職業(yè)病危害管理工作體系，為勞動者人數(shù)多、使用化學品種類多、特殊工種數(shù)量多的重點企業(yè)實施職業(yè)病危害管理作出了標桿示范作用。中山雅特生科技有限公司連續(xù)多年被石岐評為“安全生產(chǎn)先進單位”，2021年被評為中山市“健康企業(yè)”。

健康達人事跡材料篇六

同志現(xiàn)擔任采油四區(qū)自動化設備維護和管理。幾年來，該同志熱愛自動化行業(yè)，獻身自動化行業(yè)，鉆研自動化行業(yè)，為單位做出了重要貢獻。

該同志自從進了自動化行業(yè)，就深深喜歡上了。他經(jīng)常說，是自動化養(yǎng)了我們，我們必須把自動化像母親一樣來熱愛。平時，不管刮風下雨，不管酷暑嚴寒，他一天不落地奮戰(zhàn)在自動化第一現(xiàn)場，做到加強自動化培訓和教育，保證在安全的前提下，順利完成自動化工作。

他在自動化各項工作中，都能夠嚴格遵守安全操作規(guī)程，工作之前認真進行風險識別，工作過程中還能不段提示周圍的'人注意安全，工作之后，能夠及時總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)存在問題，爭取在下次遇到同類問題時能夠安全穩(wěn)妥解決。

工作人員注意安全操作，排除操作安全隱患，同時他還虛心想技術人員現(xiàn)場請教一些他在自動化管理和維護中遇到的難題。該同志不光自己掌握自動化設備的管理和維護技能，還積極帶動中心站上的技術人員掌握與自動化相關管理和維護技能。該同志正用自己的實際行動為健康安全環(huán)保工作默默奉獻著。

健康達人事跡材料篇七

今天讓我們來認識一下第一屆“十大職業(yè)健康達人”xxx。

xxx，現(xiàn)任中關村街道總工會副主席。

“她把宣傳教育扛在肩上，主動擔當作為，把職工群眾放在心上，辦實事解難題”，這是轄區(qū)內(nèi)職工和同事對她的評價，也是她立志要完成的使命。

她致力于職業(yè)健康工作多年，擁有豐富的經(jīng)驗和業(yè)績，她關注職工健康發(fā)展，是工會會員的“健康管理者”、“五心服務者”；她熱心職業(yè)健康公益，是救急救困的“愛心奉獻者”。她用她的能量帶動了本單位和身邊勞動者踐行健康工作方式和生活方式。

自擔任中關村街道總工會副主席以來，以“聯(lián)系廣泛，服務職工”為遵循，用熱心、暖心、貼心、知心、誠心的“五心”服務，成為職工的“主心骨”。還記得2020年中關村街道轄區(qū)內(nèi)一建會企業(yè)職工，騎電動保潔車進行環(huán)衛(wèi)工作時，被汽車撞飛后造成兩處肋骨骨折，多處脊柱骨兩側(cè)股突骨折，臉部額頭、上唇、顴骨處等多處裂傷，并伴腹部積水。這次惡性交通事故，給職工帶來身體上的巨大傷痛和經(jīng)濟上的突發(fā)困難。xxx得知后第一時間到企業(yè)了解具體情況，為幫職工解困，不辭辛勞，不舍晝夜，制定了疫情期間慰問職工的專項方案，對職工進行了慰問，極大地緩解了職工的經(jīng)濟壓力。這些年來，“五心”服務品牌的打造，專家走基層義診活動、職工心理關愛月活動、職工書屋愛讀書活動、職工互助保障計劃、職工關愛活動等一系列活動，給轄區(qū)內(nèi)職工帶來了真真切切、實實在在的好處，一面面火紅的錦旗也凝結(jié)了太多xxx的付出和汗水。此外，結(jié)合季節(jié)特點組織開展夏季“送清涼”活動、冬季“送溫暖”活動，廣泛惠及廣大職工。

“她把宣傳教育扛在肩上，主動擔當作為，把職工群眾放在心上，辦實事解難題”，這是轄區(qū)內(nèi)職工和同事對她的評價。為了傳播健康理念，倡導健康行為，她深植于職工群眾，走出了一條讓廣大職工喜聞樂見的職業(yè)健康傳播之路，她積極組織開展職工“安康杯”競賽、爭做職業(yè)健康達人活動、《職業(yè)病防治法》宣傳周活動、職業(yè)健康示范企業(yè)創(chuàng)建、職業(yè)健康作品征集等活動，并廣泛開展聯(lián)誼交友、紅色拓展、心理健康關愛、健步走等多項關愛職工身心健康等活動。為拓展職工文娛活動陣地，建設獨具特色的“職工大家”和“職工小家”，讓職工切實感受到“家”的溫暖，她傾心打造企業(yè)“職工之家”、“職工暖心驛站”、“職工健康驛站”等暖心場所。特別是在網(wǎng)絡平臺背景下不斷涌現(xiàn)的新業(yè)態(tài)群體，也成為了她關注關心關愛的重點。這些年通過大量工作，她努力營造了全社會關心關注職工身心健康的良好氛圍。

為抗擊新冠疫情，中關村街道廣大職工義無反顧地戰(zhàn)斗在了防控工作第一線。作為職工的“娘家人”，xxx積極組織開展系列送溫暖活動，帶領中關村街道總工會為一線防疫人員與防疫典型人員開展多次慰問活動，累計慰問6000余人次，在每次的慰問中，她總是為奮戰(zhàn)在抗疫一線的工作人員加油打氣，叮囑他們做好防護工作，保護自身安全。為保障防疫職工心理健康，她積極開展系列緩解工作壓力專項減壓活動，呵護職工身體健康。同時，她面向下屬機關工會、企業(yè)工會、社區(qū)聯(lián)合工會及50家轄區(qū)樓宇開展多場專項服務類活動，發(fā)放口罩、消毒液等暖心物資，積極組織動員轄區(qū)內(nèi)各行各業(yè)職工積極投入到疫情防控工作中來。從酷暑到寒冬，她始終將防控疫情和維護地區(qū)安全穩(wěn)定擺在第一位，切實發(fā)揮工會組織作用，立足本職，鼓足干勁，為疫情防控工作做出了積極貢獻。

健康達人事跡材料篇八

我健康，我快樂，我非常喜歡運動，平時只要有時間就會用來鍛煉身體，因為好的身體是革命的'本錢。每天早上我會堅持四點起床，來到健身廣場鍛煉，身邊也影響到了一群朋友，大家一起來健身，我也很開心。我擅長雙力臂、倒立俯臥撐、倒立行走、雙杠水平臂屈伸。這些動作看起來危險，做起來很難，但是我不放棄，經(jīng)過天長日久的鍛煉，這些技能已經(jīng)非常熟練。

我希望通過我的影響，帶動更多的身邊人參加鍛煉，強健體質(zhì)。

健康達人事跡材料篇九

自參加工作以來，始終將自身熱愛運動、健康生活的理念影響身邊領導同事們，帶動身邊的同事共同向著健康前進。本人曾獲2009年牟平區(qū)第二屆武術比賽女子實戰(zhàn)甲組第一名、2010第七屆煙臺國際武術比賽獲得女子65公斤實戰(zhàn)競技銀牌、2010第七屆煙臺國際武術比賽團體跆拳道操第一名、2017年吉林省首屆國際太極拳邀請賽楊氏56式a組第一名等榮譽。

始終秉持著綠色生活、健康至上的生活理念，健康運動使自己的.身體素質(zhì)以及精神狀態(tài)明顯提升，更結(jié)交了許多志同道合的朋友。

健康達人事跡材料篇十

今天讓我們來認識一下第一屆“十大職業(yè)健康達人”xxx。

xxx，現(xiàn)任飛灰處置車間飛灰工段長。

“飛灰對大多數(shù)人而言是陌生的，但對我而言，對它卻是如此熟悉又如此敬畏，因為飛灰是垃圾焚燒發(fā)電廠在煙氣凈化系統(tǒng)收集而得的殘余物，屬于危險廢棄物。作為飛灰處置車間飛灰工段長，我始終把一線職工的職業(yè)健康作為首要責任，努力當好大家的健康‘守門員’”。

作為基層管理者，xxx堅持以身作則、率先垂范，不斷宣貫職業(yè)健康知識;作為健康管理者，他創(chuàng)新管理模式、獻計獻策，不斷提高職工職業(yè)健康防護意識，不斷凝聚車間職工向心力。

作為飛灰處置車間飛灰工段長，經(jīng)歷過飛灰處理量大幅提升的重要發(fā)展階段。為消納日益增多的垃圾焚燒飛灰，公司加大科技研發(fā)和創(chuàng)新驅(qū)動力度，不斷提升飛灰處置線運轉(zhuǎn)率。為促安全、保健康，他時刻以崗位職責嚴格要求自己，定期檢查維護生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護設施和急救器具，保持其處于完好和正常使用狀態(tài)；他積極組織職工開展優(yōu)化作業(yè)環(huán)境與工藝狀況“獻計獻策”活動，牽頭優(yōu)化作業(yè)環(huán)境與生產(chǎn)工藝，落實各項改造工作。他結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、職業(yè)健康知識競賽等活動，努力提高職工的職業(yè)健康防護意識，提升職業(yè)健康防護能力和水平，為職工創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境。

作為國內(nèi)首條垃圾焚燒飛灰處置線，開創(chuàng)了“無害化、減量化、資源化”處置飛灰的先河，建成之初，他帶領團隊了解工藝流程和工藝變化，掌握原灰的化學物理學分析，他不分日夜、廢寢忘食，牽頭組織排查辨識飛灰處置線全過程存在的所有職業(yè)危害因素，修改完善作業(yè)指導書，嚴格配備與之對應的職業(yè)健康防護用品，積極教育引導職工掌握職業(yè)健康防護知識。經(jīng)過不斷的努力，他嫻熟地掌握了工藝更新后的每一個流程和環(huán)節(jié)。為便于一線職工了解飛灰處置線的職業(yè)危害因素，他創(chuàng)新工作思路，以職業(yè)健康知識“制度執(zhí)行”的標準貫穿全年，并在班組進行全面落實，真正打通將工段到班組、班組到個人的職業(yè)健康防護的“最后一公里”，提高了職工職業(yè)健康防護意識和能力。

工段長是公司領導與職工的紐帶，是企業(yè)發(fā)展的“排頭兵”，是公司生產(chǎn)開展的“鏈接器”，是車間工段的“鏈接器”。每逢崗位職工身體不適，他都會第一時間趕赴現(xiàn)場，安排職工合理休息，不帶病工作，保證生產(chǎn)運行有序。在作業(yè)過程中，他認真指導職工執(zhí)行本崗位作業(yè)程序，及時糾正職工習慣性違章行為，不厭其煩地叮囑安全操作和職業(yè)健康防護。在過去的工作中，他憑借高超的專業(yè)技術和人性化的管理風格，以強烈的事業(yè)心和責任感，將職業(yè)健康保護作為自覺行動，加強運動，增強體魄，不斷提升自身健康素養(yǎng)，積極傳遞他人健康理念。他始終堅信：職工心里有溫度，才能以良好的身心狀態(tài)，健康高效地回饋本職崗位。他希望通過對職工的關愛，對本職崗位的熱愛，做護航企業(yè)職業(yè)健康和安全生產(chǎn)的先鋒模范，為企業(yè)發(fā)展貢獻微薄之力！

健康達人事跡材料篇十一

春天如期而至，高彥望著正在吐綠的枝頭，33年的工作經(jīng)歷又一次清晰的呈現(xiàn)出來。從一個對電焊一無所知的少年，一步步成長為焊工技師和集團公司的技術能手，他的每一步足跡都留下了辛勤耕耘的汗水?；厥淄?，高彥心緒平靜。

鍥而不舍，苦練焊工本領

1970年6月份，16歲的高彥參加工作，分配到大慶煉油廠一營，從此，與電焊結(jié)下了一段深深的情緣。1973年，他所在的單位承接了動力站3臺鍋爐的安裝任務，其中的水冷壁管焊接都是成排、間距極小的固定口，必須達到單面焊、雙面成型質(zhì)量標準，而且焊口還要進行拍片檢測和100%的通球檢驗。當時工人的文化素質(zhì)普遍不高，技術要求遠不及現(xiàn)在嚴格，大部分焊口也不拍片檢驗，人們僅以焊口是否滲漏、成型是否美觀來衡量焊工水平的高低，因此，這樣的焊接要求，無疑是向每一名焊工提出了挑戰(zhàn)。為了能夠盡快提高焊接水平通過考試，圓滿地完成焊接任務，高彥和幾名青工利用一臺閑置的坡口機，上午加工管件坡口，下午將管件抬到工地，在生產(chǎn)任務緊張，又缺少電焊機情況下，他們就見縫插針，在師傅們休息時間進行練兵。練到一定程度后，他就用氣焊割開焊道，不斷對鈍邊的厚薄、間隙的大小進行調(diào)整，終于摸索出了最佳焊接參數(shù)，順利地通過了考試，使他有機會第一次接觸到了射線口。實際操作中，他的焊口全部通過通球檢驗，射線抽查檢測，一次合格率達到了100%。這次施工，使高彥真正認識到了焊接在工業(yè)化生產(chǎn)中的重大作用和它的獨特性，也令他對電焊產(chǎn)生了濃厚的興趣。

1975年，高彥參加了化肥廠尿素裝置的建設。這套裝置的設備為荷蘭進口，所有焊工必須通過英國焊接專家的考試，才能上崗操作。由于是第一次與外國專家合作，工程指揮部非常重視，組織了大規(guī)模的練兵活動。經(jīng)過了一段時間的練習，雖然所有焊口的內(nèi)外成型都十分美觀，但是經(jīng)超聲波檢測，焊逢局部經(jīng)常出現(xiàn)氣孔。領導們看到這種情況經(jīng)常搖頭，眼神中逐漸留露出無奈和不信任。這種眼神深深地刺痛了高彥，他想：不管你是中國人，還是外國人，只要你是用手工焊的，你能焊好，我就不信我焊不好。

這時，承擔化肥廠合成氨裝置建設的四化建焊工已經(jīng)來到現(xiàn)場，正在接受外國專家的考試。得知這一消息后，高彥馬上帶上一塊護目鏡，趕到了考試現(xiàn)場。經(jīng)過過細心的觀察，發(fā)現(xiàn)人家的焊法與自己的有著較大的不同，回來后就模仿練習，收到了非常好的效果。從那以后，高彥經(jīng)常往返臥龍兩地，學習高手的焊接方法?？炭嘣鷮嵉木毐?，使他掌握了許多焊接要領，技術上有了長足的進步。作為首批迎考焊工，他順利地通過了外國焊接專家的考試。初嘗成功，高彥深深地體會到：要想成為一名優(yōu)秀的電焊工，就要打破常規(guī)，要不斷地學習、消化和吸收先進的經(jīng)驗，敢于在失敗中總結(jié)教訓，要有鍥而不舍的精神，才能不斷的提高技術水平?，F(xiàn)場施工中，由于他在工作上嚴細認真，經(jīng)外國專家抽檢的238道焊口，探傷一次合格率達到100%，并被破例允許，成為工地上未經(jīng)試件考試，就可參加不銹鋼管線焊接的第一人。在這里，高彥認識了英國的焊接專家賴德。這位技藝高超，對工作高度負責的英國人，對他影響非常大。當時，許多人都知道賴德有一個隨身攜帶小筆記本，上面記錄了每個焊工的名字。他在高彥名字的后面，鄭重地畫上了五個“五角星”。他解釋說，五星相當于五星上將，在美國只有最好的焊工才能獲此殊榮。

榮譽只代表一個人過去的成績，焊接專家的評價沒有成為高彥炫耀的資本，而是轉(zhuǎn)化成了不斷努力、繼續(xù)登攀動力。從那以后，他每焊一道焊口都要比別人多付出2—3倍的汗水，所有經(jīng)過抽檢的焊口，合格率全部達到了100%。同時，高彥還在工余時間，自學了《焊工工藝學》、《鋼制壓力容器焊接工藝》、《日本焊工培訓教材》等理論書籍，先后四次考取了大慶市壓力容器、壓力管道焊工指導教師證書。

滿腔熱情，帶出過硬群體

1990年末，高彥調(diào)入了鉚焊車間，主要的工作任務是負責焊工培訓，提高車間整體的焊接水平，并配合廠里爭取國家三類壓力容器制造許可證。當時的鉚焊車間，27名焊工中僅有17人持有壓力容器焊接操作證，操作項目75項，一些特殊材質(zhì)和先進的焊接技方法操作證上也是空白，尤其是氬弧焊封底和不銹鋼焊接也只有幾個人可以操作，但也不夠熟練;多數(shù)焊工對自己的焊口質(zhì)量沒有把握，返修率較高。面對現(xiàn)狀，高彥想：作為一名焊工指導教師，是企業(yè)培養(yǎng)了我，我所掌握的技術，不僅屬于我個人，更屬于企業(yè)，我要回報企業(yè)的就是釋放全部的能量，帶出一批更加出色的焊工，讓更多的人成為技術上的尖子、行業(yè)上的狀元。

他在生產(chǎn)相對空閑的時間舉辦了焊工技術學習班，毫不保留地把自己掌握的技術和經(jīng)驗傳授給了每個人。兩個多月的練兵過后，所有焊工的試件經(jīng)過射線檢測，95%達到了2級口以上;全年拍片1萬余張，合格率由1990年以前不足90%，提高到了96.5%;半年當中，有三批焊工取得了96項操作項目，車間可操作項目增加到了171項;持證焊工增加到了24人。

1992年，原機修廠成功地獲得三類壓力容器制造許可證，高彥受到了領導的嘉獎。1991年—2002年的12年中，鉚焊車間合計拍片133740張，合格率達到97%，節(jié)省拍片費用近百萬元。數(shù)百名焊工經(jīng)過鍛煉，逐步成長為企業(yè)發(fā)展中的骨干力量。有12人、14次獲得總廠技術運動會電焊的前三名;他的徒弟中，1人獲得大慶技術比賽電焊第一名、省第四屆技術運動會電焊第五名，并榮獲省機械行業(yè)技術能手稱號，晉升為焊工技師;1人被集團公司送到西安交大焊接系學習深造。

成功來自于辛勤汗水的澆灌。鉚焊車間的焊接水平實現(xiàn)了一個嶄新的跨越，在高彥的組織下，他們不僅成功地完成了乙烯裂解爐16臺第一急冷鍋爐制造、化肥廠121c換熱器修復等多項重要的焊接任務，創(chuàng)造了經(jīng)濟效益，更為企業(yè)贏得了信譽，樹立了良好的整體形象。

1994年，原機修廠獲得了吉林熱電廠兩臺熱網(wǎng)加熱器的修復信息。經(jīng)過激烈的競爭，鉚焊車間承接到一臺的修復任務，另一臺被業(yè)主委給了撫順的一家企業(yè)。這次修復的難度主要是異種鋼焊接，所有管口都需用全自動鎢極氬弧焊完成。但他們只有一臺自動焊接和兩臺手工焊機，難以如期完成任務。高彥認真研究全自動焊機的工作原理，把自動焊機上的參數(shù)全部設置到手工焊機上，利用手工氬弧焊機模仿自動焊一脈一送絲工作過程，反復試驗，效果極佳，焊接質(zhì)量不僅全部合格，而且焊道成型和與自動焊接同樣美觀。這樣3臺焊機同時施焊，大大提高了焊接速度?？吹竭@樣的質(zhì)量，業(yè)主立即將已經(jīng)委出的另一臺換熱器運了回來，交給他們來修復。當全部焊接告捷后，吉林熱電廠為他們擺宴慶功，該廠的總工程師直率地說，以前都是施工單位請我們喝酒，今天是我們請施工單位，這在我們廠還是第一次，大慶人的質(zhì)量我們無可挑剔。

永不滿足，創(chuàng)新焊接技術

作為一名焊工技師，創(chuàng)新和推廣新的焊接方法，提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率，降低勞動強度，減輕手工焊有毒煙塵對焊工的傷害，成了高彥長期為之奮斗目標。

%達到了二級口以上。同時更主要是焊工可以不進入容器內(nèi)焊接，大大減輕了勞動強度和對人體的傷害，提高焊接效率8倍多。這種方法的成功應用，不但填補了機修廠的焊接史一項空白，而且在國內(nèi)也是首次應用。之后他又將其撰寫成論文，發(fā)表在《焊接》雜志上。

萬立氣柜的預制，需要十幾張鋼板拼組焊接，因為鋼板厚度只有3毫米，傳統(tǒng)焊接方法最大的難題是板材變形、矯正困難，質(zhì)量很難保證。經(jīng)過多次試焊，高彥總結(jié)出了一套新的方法，利用埋弧焊小車，采取全自動氣體保護焊來完成焊接工作。這種方法不用開坡口，留出一定間隙后，在背側(cè)加一銅墊，一次焊接就達到了雙面成型的效果，且焊縫成型美觀，不需矯正。2001年，高彥在中厚度、大規(guī)格的容器制造中，首次成功應用了埋弧自動焊接的新方法，對直徑在2—3.4米、壁厚8—14毫米不銹鋼容器施焊，不用開坡口，正反各焊一次就可完成。各種機械性能、晶間腐蝕檢驗全部合格，x光檢測一次合格率達到了99%以上，比照傳統(tǒng)方法節(jié)省焊材30%，提高了工效8—10倍。2002年，他又在車間全面推廣了中小直徑不銹鋼容器背面加襯帶的鎢極氬弧焊封底焊法，操作簡單，合格率高，并可單面焊接，雙面成型?，F(xiàn)在車間大部分焊工都掌握了這項技術，已經(jīng)成功地完成了21臺不銹鋼容器的制造任務。

33年來，高彥27次被分廠評為先進個人，15次被總廠評為標兵，先后獲得了總廠技術能手、能工巧匠、創(chuàng)新能手、讀書自學成材積極分子等多項榮譽稱號，2001年獲得了中油集團公司技術能手稱號。面對成績和榮譽，高彥時刻告戒自己：一個人的成功，緣于他的不懈努力，更為他所處的環(huán)境所決定。企業(yè)和員工是同生共存的血脈關系，員工的人生價值只有在企業(yè)謀求生存發(fā)展中，才能得到充分的體現(xiàn)。

高彥將一如既往，向著更高、更遠的目標邁進。

健康達人事跡材料篇十二

耿麗萍，左權電廠紀律檢查與審計部專責。多年來，她扎實開展紀檢監(jiān)察及審計等各項工作，全面完成各項工作任務。作為一名共產(chǎn)黨員，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

在組織的培養(yǎng)和領導同事們的熱心幫助下，耿麗萍嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，思想上始終和黨中央、公司黨委保持一致，做到政治堅定；工作上勤勤懇懇，認真貫徹落實上級公司及公司黨風廉政建設各項會議精神和工作要求，切實強化“兩個責任”的落實，重點針對整治形式主義、官僚主義，重點領域和作風建設問題，加強廉潔風險防控。在華能山西分公司黨風廉政建設和反腐敗工作績效檢查中，左權電廠連年名列前茅。

強化培訓，大大提高紀檢工作的理論水平和業(yè)務能力，尤其對領導干部廉潔自律、糾正損害群眾切身利益的不正之風、查處違紀違規(guī)案件、抓源治本、信訪舉報、宣傳教育、審計工作等有了更為全面的把握。定期開展檢查工作，引導支部紀紀檢委員認真履行監(jiān)督職責，在懲治違紀案件主體的同時，起到對干部保駕護航的作用，明顯提高了公司紀檢隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)紀辦案能力，為公司營造風清氣正的良好政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境奠定的基礎。

學習上，她有較強的自學能力，勤于鉆研，肯思考，合理安排學習時間，理解能力強，思維敏捷，對問題有獨到的見解。學習中摸索出一套符合自己的學習方法，腳踏實地，循序漸進，精益求精，學習效率高。2018年順利通過全國高級會計師理論考試，于2019年華能集團公司正式評審通過；被推薦為華能集團公司投資項目后評價評審專家，近年來，參加華能招標有限公司組織的評標活動20余次，評標項目50多項，為集團公司招標工作的規(guī)范開展貢獻出自己的一份力量。

耿麗萍以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，贏得了廣大干部的普遍好評。