文化傳統(tǒng)是一個民族或地區(qū)獨有的精神財富，它是人們共同的文化記憶。在愛情中，如何建立健康和穩(wěn)定的關(guān)系，共同經(jīng)營美滿的婚姻和家庭？總結(jié)是一種對過去經(jīng)驗的梳理和歸納，以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供參考。

應(yīng)聘人事專員的簡歷怎么寫篇一

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：165cm體重：52kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：上海，上海，

工作經(jīng)歷。

廣州五羊鋼結(jié)構(gòu)有限公司起止年月：-01～-12。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔任職位：人事主任。

工作描述：負責公司全盤人事工作，如：人事制度的起草及執(zhí)行，招聘人員的篩選、面試及錄用手續(xù)。勞動合同的續(xù)簽及管理，公司內(nèi)部員工的調(diào)動，離職面談，員工關(guān)系的處理等，保安、清潔、電工的日常工作管理。

離職原因：

漢達精密電子科技有限公司起止年月：-03～-12。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔任職位：人事專員。

工作描述：3月分配到廣東省順德市順達電腦廠生產(chǎn)部門實習。同年6月，通過該公司的.竟爭考試被內(nèi)部調(diào)動到漢達擔任人事專員一職。主要工作有：考勤系統(tǒng)日常處理，維護網(wǎng)絡(luò)的招聘信息，篩選應(yīng)聘人員簡歷及面試人員通知；公司人事檔案的管理；erp系統(tǒng)處理，處理6s以及其他的日常事務(wù)。

離職原因：個人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：中山大學。

最高學歷：大專獲得學位：畢業(yè)日期：-12

專業(yè)一：行政管理。

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1.能熟練的操作office辦公軟件（如：word/excel/powerpoint）及oracle/erp系統(tǒng)。

2．起草公司的人事管理制度及執(zhí)行。

3．熟悉整個人事流程，各招聘渠道，廣州各人才市場及相關(guān)人事培訓(xùn)。

4．有豐富的主持和策劃員工活動經(jīng)驗（長期擔任員工生日晚會或公司其它大型晚會司儀）。

5．良好的溝通﹑協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力。

6．熟悉廣州在區(qū)勞動法，參加過相關(guān)勞動法培訓(xùn)課程。

個人自傳。

本人性格開朗，善于交際，有著良好的溝通﹑協(xié)調(diào)能力。203月分配到廣東省順德市順達電腦廠生產(chǎn)部門實習。同年6月，通過該公司的竟爭考試被內(nèi)部調(diào)動到漢達擔任人事專員一職。主要工作有：考勤系統(tǒng)日常處理，維護網(wǎng)絡(luò)的招聘信息，篩選應(yīng)聘人員簡歷及面試人員通知；公司人事檔案的管理；入離職手續(xù)辦理，erp考勤系統(tǒng)處理，6s以及其他的日常事務(wù)。1月份至今加入廣州五羊鋼結(jié)構(gòu)有限公司，負責人員招聘、入離職手續(xù)辦理、人員異動、轉(zhuǎn)證手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同續(xù)簽，暫住證及港澳通行證的辦理、周報表和月報表等等日常工作。管理全盤人事工作，如：人事制度的執(zhí)行，招聘人員的篩選、面試及錄用手續(xù)。勞動合同的續(xù)簽及管理，公司內(nèi)部員工的調(diào)動，保安、清潔、電工的日常工作管理。我深信，我的社會經(jīng)驗和個人能力會盡快的融入貴公司，謹附上簡歷一份，倘蒙惠賜考慮，早日獲得面試的機會并能成為貴司的一份子，本人定當不負所望，全力以赴！

應(yīng)聘人事專員的簡歷怎么寫篇二

出生日期：婚姻狀況：

國籍：中國民族：漢族。

身高：cm政治面貌：

教育程度：本科畢業(yè)時間：_年_月。

戶籍：現(xiàn)居住地：

聯(lián)系郵箱：聯(lián)系電話：

職業(yè)概況。

現(xiàn)從事行業(yè)：酒店現(xiàn)從事職業(yè)：行政人事相關(guān)職位。

現(xiàn)職位級別：初級職位(兩年以下工作經(jīng)驗)工作年限：1年以上。

目前薪水：月薪_x人民幣海外工作經(jīng)歷：沒有。

求職意向。

期望工作性質(zhì)：全職期望工作地區(qū)：

期望從事行業(yè)：酒店、保險、商場、超市、外貿(mào)物流。

期望從事職業(yè)：人事經(jīng)理、人事助理、行政助理、人事文員、行政人事相關(guān)職位。

期望薪水：月薪_x人民幣期望崗位名稱：人事專員。

其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。

希望有雙休及法定節(jié)假日，加班工資等法定權(quán)益。

希望能得到更多的培訓(xùn)機會。

自我評價/職業(yè)目標。

自我評價：

本人雖工作經(jīng)驗相對來說尚不是很足，但是學習能力強，學習的積極性也很高，能夠遇事不驚，很好的處理突發(fā)事件。在上一家酒店還獲得表揚給予了一定的獎勵，年終也獲評“先進員工”的殊榮。

本人參與的招聘過程中，深深的感覺到：在一個經(jīng)驗比較豐富的人和一個經(jīng)驗尚不足但是可塑性較強的兩個人中，往往選擇后者，會有更大的驚喜。

最后，首先謝謝您猶如大海撈針似的尋人中，能看到我的簡歷，更謝謝您在我的簡歷中多逗留了些許時間。

我更希望貴單位給我一個機會加入貴單位，為單位出一份力，謝謝!

教育背景。

學校名稱：_大學_學院(_年9月-_年6月)。

專業(yè)名稱：工商管理學歷：本科。

所在地：_證書：三級人力資源管理師。

工作經(jīng)驗。

公司名稱：_酒店有限公司(_年4月-_年1月)。

所屬行業(yè)：酒店公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：

職位名稱：人事主管。

工作描述：我的工作職責主要是：

1.維護好日常的勞動關(guān)系，員工的入職、離職、勞動合同的簽署等;。

3.企業(yè)各類日常事務(wù)的處理;。

5.日常通知的起草，組織召開每周例會、協(xié)調(diào)各部門。

6.員工食堂及員工宿舍的管理。

離職原因：提前一個月遞辭職書，想回家附近發(fā)展。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

職業(yè)技能。

職業(yè)技能：本人從事行政人事工作以來，細心對待各類事，工作業(yè)務(wù)中追求盡善盡美，對待工作態(tài)度一絲不茍，責任心強，能很好的服務(wù)于公司，更好的體現(xiàn)自我價值。

所獲證書。

技能名稱獲得時間成績。

全國大學英語等級考試4級_年12月。

應(yīng)聘人事專員的簡歷怎么寫篇三

目前所在地：???民族：漢族。

戶口所在地：???身材：160cm45kg。

婚姻狀況：未婚?年齡：22歲。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：人事專員：人事專員、行政專員/助理、文檔管理專員：

工作年限：1?????職稱：無職稱。

求職類型：全職???可到職日期：隨時

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：

公司名稱：xx電器有限公司起止年月：20xx-03～20xx-02。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

工作描述：

?組織負責公司簡歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評相關(guān)工作。

?組織負責公司入職員工信息資料的審查核實，錄入員工各項信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準確性、跟進入職人員后續(xù)事宜等入職工作。

?組織負責公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進工作。

?協(xié)助負責公司調(diào)動、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實際需求安排培訓(xùn)等。

?協(xié)助旗艦店店長負責店面展示、負責公司相關(guān)活動的宣傳工作，包括宣傳計劃的確定、實施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。

離職原因：個人原因。

畢業(yè)院校：xx職業(yè)技術(shù)學院。

所學專業(yè)一：電子信息工程所學專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

20xx-09—20xx-07xx職業(yè)技術(shù)學院電子信息工程大專。

外語：英語良好。

國語水平：精通粵語水平：一般。

做事積極主動、踏實細心、能承受較大的工作壓力，有很強的責任心！有較強的語言表達能力和溝通交際能力，對人力資源領(lǐng)域的溝通行為有良好的理解！

能熟練使用辦公軟件，能獨立開展工作！熟悉人力資源管理中各項實務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國家勞動法不斷完善自己的工作！

我是一名預(yù)備黨員，性格開朗、踏實細心，善于思考、自學能力強，易于接收新事物。所學的專業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計算機專業(yè)知識！

我于xx年3月在xx電器有限公司任職人事專員。先后在招聘組和基礎(chǔ)組任職，對人力資源的各個模板都有了較深刻的認識和理解！通過任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長期致力于從事人事方面的工作，實現(xiàn)個人的目標！

我將工作過程視為自我能力實現(xiàn)的享受過程，善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗以及自身的刻苦、進取精神能為公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應(yīng)聘職位上的知識和經(jīng)驗是可以培養(yǎng)和積累的。

通訊地址：

聯(lián)系電話：?家庭電話：

手機：?qq號碼：

電子郵件：?個人主頁：

應(yīng)聘人事專員的簡歷怎么寫篇四

為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則行政/后勤個人簡歷表格參考，請各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個人簡歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個人求職簡歷。

個人基本簡歷。

簡歷編號：

畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供參考。

更新日期：

畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湖南。

身材：

165cm?55kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

27。

培訓(xùn)認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

人事經(jīng)理：行政/人事專員、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：人力資源部經(jīng)理助理、

工作年限：

5

職稱：

高級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

2000--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：-04～-07廣州市**珠寶有限公司。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：

工作描述：

1.針對公司人力成本增長速度過快以及薪酬結(jié)構(gòu)不合理之現(xiàn)象，重新設(shè)置了公司的新薪酬體系。包括各崗位工作分析；珠三角地區(qū)以及本地區(qū)同行業(yè)同崗位工資價位的調(diào)查與分析；崗位以及新老員工結(jié)構(gòu)的調(diào)整與補充，成功的建立了新的金字塔薪酬結(jié)構(gòu)；使人力成本的增長有序化的得以迅速控制。

2.車間技工試用期入職考核、轉(zhuǎn)正考核以及技能等級晉級考核等制度的制訂與推行有力的'保證了薪酬結(jié)構(gòu)的順利調(diào)整以及新薪酬體系的推行。

3.公司各部門各崗位所推行的績效考核系統(tǒng)加強了員工的競爭性與激勵性，保證人力資源穩(wěn)定性的同時使招聘成本明顯下降。

4.長達2年多的努力改革使公司穩(wěn)步轉(zhuǎn)型，即由迅速增長型轉(zhuǎn)為穩(wěn)步經(jīng)營型，人力成本由原先的百分之三十三降低到百分之二十五，并呈現(xiàn)穩(wěn)步狀態(tài)。

5.在職期間,成功為公司解決勞資糾紛事件,并順應(yīng)新法的頒布與推行，完善了新的勞資關(guān)系機制。其中包括合同檔案的重心組建；員工手冊的重新修改與編寫；薪資結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整；使公司合法規(guī)范用工，任職來公司勞資糾紛案件為零。為建立和諧的就業(yè)環(huán)境和管理環(huán)境打下堅實的基礎(chǔ)。

6.公司交代的其它任務(wù)：如幫店鋪等診斷和重心組建人力資源的各大模塊。

7.其它人力資源相關(guān)工作。

離職原因：

為求更大發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校：

益陽職業(yè)技術(shù)學院。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

計算機應(yīng)用。

所學專業(yè)二：

人力資源管理。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-11。

廣州市就業(yè)訓(xùn)練中心。

企業(yè)人力資源管理師。

國家三級資格證。

01730068。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

負責編制公司的人力資源規(guī)劃；完善薪酬體系；負責管理員工招聘、勞動合同管理、員工培訓(xùn)、社會保險、商業(yè)保險等工作。

詳細個人自傳。

本人具有較專業(yè)全面的hr理論知識：

1、根據(jù)各崗位工作流程制定及修改崗位說明書以及工作分析；

2、企業(yè)培訓(xùn)需求分析與崗位設(shè)計以及薪酬體系的掛鉤；

3、結(jié)合企業(yè)實際會調(diào)整薪酬制度和進行企業(yè)薪酬滿意度調(diào)查；

4、依法處理勞資糾紛以及規(guī)范合同用工；

5、社會保險的辦理及工傷事故的處理；

5、勞動安全衛(wèi)生的監(jiān)管；

6、勞動派遣用工的靈活運用；

7、其他。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

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應(yīng)聘人事專員的簡歷怎么寫篇五

姓名：成宇明。

性別：女。

年齡：24歲。

工作年限：1~2年。

學歷：本科及以上。

期望工作區(qū)域：廣州、深圳。

求職意向。

工作經(jīng)歷。

20xx年寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員。

20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿(mào)業(yè)務(wù)員并升主管。

20xx.7-至今任職于xx創(chuàng)意廣告（設(shè)計師助理）負責日常行政及項目跟單，協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計及做好客戶維護。溝通能力較強，執(zhí)行力好，能熟悉運用設(shè)計軟件（photoshopaicdr）,懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼，保質(zhì)保量完成工作，能獨立完成一些簡單項目設(shè)計，得到客戶認可。

教育經(jīng)歷。

20xx.9-20xx.7就讀于焦作師范高等專科學校就讀公共管理專業(yè)讀書期間，成績良好，獲校獎學金；大一大二一次通過英語四六級；愛好廣泛，自學韓語日語，能簡單會話；積極參加社團活動，曾任青年志愿者協(xié)會干事，參與組織天津市血液中心義工活動。

20xx至今廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學校中專會計電算化會計從業(yè)資格證。

自我介紹。

個人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實，對工作認真負責，有上進心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最優(yōu)秀的，但我相信我是最努力的'。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。

應(yīng)聘人事專員的簡歷怎么寫篇六

籍貫:廣西貴港。

民族:壯族。

婚姻狀況:未婚。

年齡:24。

現(xiàn)所在地:廣東東莞。

身高:168cm。

證件類型:。

求職意向/概況。

畢業(yè)學校:海南師范大學。

工作年限:1年3個月。

專業(yè):人力資源管理計算機能力:全國計算機等級考試二級。

最快到崗:隨時到崗語言水平:普通話:精通英語:大學英語等級考試cet-6。

希望地區(qū):廣東東莞廣東中山廣東深圳。

希望崗位:人力資源外貿(mào)業(yè)務(wù)儲備干部。

待遇要求:20xx~3000元/月(要求提供住房)。

其它要求:希望公司包食宿，買保險，有相關(guān)培訓(xùn)等。

從業(yè)經(jīng)驗:有相關(guān)的人事助理經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗。

1年人力資源招聘，培訓(xùn)經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗。

職業(yè)技能/專長:1、大學期間做過班干部，有一定的組織、管理協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、普通話標準，溝通能力好，英語已過四六級，英語口語水平優(yōu)秀，能和外國人進行交流。

3、通過國家二級計算機等級考試，熟練操作辦公軟件。

4、有一定的'文藝特長，在校期間參加過文藝晚會演出，唱歌較好。

5、處事有原則、踏實、細心、學習能力好。

自我評價:1、性情和善、沉穩(wěn)、為人真誠、忠厚淳樸。

2、做事認真踏實、服從安排，遵從工作紀律。

3、學習能力強，追求上進、通過努力逐步實現(xiàn)職業(yè)目標。

4、樂于溝通，與人關(guān)系融洽，賦予合作精神。

教育/培訓(xùn)。

時間院校名稱專業(yè)/課程學歷/培訓(xùn)獲得證書。

工作經(jīng)驗。

(公司名稱)(20xx年4月~20xx年7月)。

公司性質(zhì):港資企業(yè)。

行業(yè)類別:印刷包裝造紙。

擔任職位:招聘專員。

薪資水平:保密。

3、負責公司新員工的入職培訓(xùn)工作，給新進員工講解規(guī)章制度和企業(yè)文化等。

4、負責全廠勞動合同的管理，合同的簽訂、下發(fā)、簽收、保存等。

6、參與協(xié)助公司icti驗廠資料的整理，準備等。

離職原因:個人原因，追求更好的發(fā)展。

應(yīng)聘人事專員的簡歷怎么寫篇七

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：河南身材：160cm45kg。

婚姻狀況：未婚年齡：22歲。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：1職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔任職務(wù)：人事專員。

工作描述：

?組織負責公司簡歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評相關(guān)工作。

?組織負責公司入職員工信息資料的審查核實，錄入員工各項信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準確性、跟進入職人員后續(xù)事宜等入職工作。

?組織負責公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進工作。

?協(xié)助負責公司調(diào)動、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實際需求安排培訓(xùn)等。

?協(xié)助旗艦店店長負責店面展示、負責公司相關(guān)活動的宣傳工作，包括宣傳計劃的確定、實施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。

離職原因：個人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：河南省商丘職業(yè)技術(shù)學院。

所學專業(yè)一：電子信息工程所學專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：精通粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

做事積極主動、踏實細心、能承受較大的工作壓力，有很強的責任心!有較強的語言表達能力和溝通交際能力，對人力資源領(lǐng)域的溝通行為有良好的理解!

能熟練使用辦公軟件，能獨立開展工作!熟悉人力資源管理中各項實務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國家勞動法不斷完善自己的工作!

詳細個人自傳。

我是一名預(yù)備黨員，性格開朗、踏實細心，善于思考、自學能力強，易于接收新事物。所學的專業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計算機專業(yè)知識!

我于08年3月在廣東蘇寧電器有限公司(廣州市天河路351號廣東外經(jīng)貿(mào)大廈3樓)任職人事專員。先后在招聘組和基礎(chǔ)組任職，對人力資源的各個模板都有了較深刻的認識和理解!通過任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長期致力于從事人事方面的工作，實現(xiàn)個人的目標!

我將工作過程視為自我能力實現(xiàn)的享受過程，善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗以及自身的刻苦、進取精神能為公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應(yīng)聘職位上的知識和經(jīng)驗是可以培養(yǎng)和積累的。

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應(yīng)聘人事專員的簡歷怎么寫篇八

兩年以上工作經(jīng)驗|女|25歲(1986年2月21日)。

居住地：深圳。

電話：138(手機)。

e-mail：

最近工作[1年8個月]。

公司：廣告有限公司。

行業(yè)：廣告。

學歷：本科。

專業(yè)：人力資源。

學校：西北大學。

自我評價。

本人性格開朗大方，待人熱情真誠，有較強的溝通能力;能夠有效的與員工進行溝通，并通過完善企業(yè)制度去激勵員工;關(guān)注國內(nèi)外優(yōu)秀的人力資源管理方法，并能不斷學習和創(chuàng)新，將新的方式融入進企業(yè)，優(yōu)化企業(yè)人員配置，提高企業(yè)效益。且具有良好的抗壓能力，遇事冷靜，待人熱情。

求職意向。

到崗時間：一個月內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：廣告。

目標地點：深圳。

期望月薪：面議/月。

目標職能：部門主管。

工作經(jīng)驗。

20xx/4—至今：廣告有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：廣告。

1、負責公司招聘工作;2、組織公司內(nèi)部競聘工作;3、負責公司員工考核任命及日常管理事務(wù);4、不斷完善公司薪酬制度，制定獎金發(fā)放方案，制定人力成本預(yù)算;5、組織公司入職培訓(xùn)及各專項培訓(xùn);6、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開發(fā)人力資源，促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。

20xx/3—20xx/3：物流有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：物流。

人力資源部招聘經(jīng)理。

1、負責完成和健全員工檔案情況的統(tǒng)計、整理和上報工作;2、負責公司的各種培訓(xùn)管理管理工作;3、組織公司員工的入職培訓(xùn)及各專項培訓(xùn);4、負責管理獵頭合作、校園宣講會、現(xiàn)場招聘會和職業(yè)中介所合作;5、預(yù)測和計劃公司的人力資源，使之達到成本效益最優(yōu)化的水平。

20xx/7--20xx/2：網(wǎng)絡(luò)有限公司[8個月]。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)。

1、完善公司的招聘流程和招聘體系，完善崗位說明書和面試題庫;2、負責簡歷篩選，組織安排人員面試、跟進面試流程并提供錄用建議;3、組織制定公司績效管理制度，并組織實施;4、負責公司的各項管理制度的編寫和監(jiān)督執(zhí)行工作;5、編制、更新公司的人事政策和各項規(guī)章制度，支持公司業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。

教育經(jīng)歷。

20xx/9--20xx/7西北大學人力資源本科。

語言能力。

英語(熟練)聽說(精通)，讀寫(精通)。

應(yīng)聘人事專員的簡歷怎么寫篇九

戶籍：年齡：24。

現(xiàn)所在地：身高：165cm。

希望地區(qū)：

希望崗位：行政/人事類-人事專員。

行政/人事類-招聘專員/助理。

尋求職位：人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員。

待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

20_-09～20_-07_高中文科高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20_-05～20_-11_人才市場培訓(xùn)中心人力資源管理結(jié)業(yè)證書。

20_-06～20_-07_“紅十字會”培訓(xùn)中心救護培訓(xùn)合格證書。

工作經(jīng)驗：至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。

1.___公司名稱(20_-12～20_-01)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。

擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。

工作描述：

2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔;。

3、后期主要負責總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;。

4、負責社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;。

5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;。

6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。

2.___公司(20_-03～20_-12)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。

工作描述：

2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;。

5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。

7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。

3.___公司(20_-02～20_-12)。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員。

工作描述：

1、負責員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?。

2、公司行政通知、公告的擬定工作;。

3、購買以及分放辦公文具;。

4、急救藥箱藥品的保管及維護;。

5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗廠;。

6、擔任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。

7、主管交待的其他事項。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：高級。

計算機詳細技能：

技能專長：

熟練操作office軟件、hr考勤系統(tǒng)、_社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉_市五險一金的繳納、申請等相關(guān)政策;對_市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識;并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關(guān)工作經(jīng)驗;略懂coreldraw、photoshop圖像處理軟件。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!

其他要求：

自身情況。

自我評價：

為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

應(yīng)聘人事專員的簡歷怎么寫篇十

戶籍：????年齡：24。

現(xiàn)所在地：????身高：165cm。

希望地區(qū)：

希望崗位：行政/人事類-人事專員。

尋求職位：人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員。

待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-07xx高中文科高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-05～20xx-11xx人才市場培訓(xùn)中心人力資源管理結(jié)業(yè)證書。

20xx-06～20xx-07xx“紅十字會”培訓(xùn)中心救護培訓(xùn)合格證書。

1.***公司名稱（20xx-12～20xx-01）。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。

工作描述：

2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔；

3、后期主要負責總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表；

4、負責社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納；

5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作；

6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。

2.***公司（20xx-03～20xx-12）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

工作描述：

2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排；

5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。

7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。

3.***公司（20xx-02～20xx-12）。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品…）。

擔任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員。

工作描述：

1、負責員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?；

2、公司行政通知、公告的擬定工作；

3、購買以及分放辦公文具；

4、急救藥箱藥品的保管及維護；

5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗廠；

6、擔任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。

7、主管交待的其他事項。

專業(yè)職稱：

計算機水平：高級。

計算機詳細技能：

技能專長：

熟練操作office軟件、hr考勤系統(tǒng)、xx社保中心系統(tǒng)軟件；熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉xx市五險一金的繳納、申請等相關(guān)政策；對xx市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識；并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關(guān)工作經(jīng)驗；略懂coreldraw、photoshop圖像處理軟件。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展！

其他要求：

自身情況。

為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

應(yīng)聘人事專員的簡歷怎么寫篇十一

姓名：

性別：女。

年齡：

工作年限：1~2年。

學歷：本科及以上。

期望工作區(qū)域：

求職意向。

期望從事職業(yè)：人力資源（人事專員/助理）|行政/后勤（行政專員/助理）。

期望月薪：2500元。

工作經(jīng)歷。

寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員。

1月到206月在上海做外貿(mào)業(yè)務(wù)員并升主管。

7-至今任職于卓凡創(chuàng)意廣告（設(shè)計師助理）。

溝通能力較強，執(zhí)行力好，能熟悉運用設(shè)計軟件（photoshopaicdr）,懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼，保質(zhì)保量完成工作，能獨立完成一些簡單項目設(shè)計，得到客戶認可

教育經(jīng)歷。

9-7就讀于焦作師范高等?？茖W校就讀公共管理專業(yè)。

讀書期間，成績良好，獲校獎學金；

大一大二一次通過英語四六級；

愛好廣泛，自學韓語日語，能簡單會話；

積極參加社團活動，曾任青年志愿者協(xié)會干事，參與組織天津市血液中心義工活動，

至今廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學校中專會計電算化會計從業(yè)資格證。

自我介紹。

個人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實，對工作認真負責，有上進心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最優(yōu)秀的，但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。