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培訓基地管理制度 培訓基地管理制度范本(5篇)
  • 時間:2022-12-19 07:28:39
  • 小編:ZTFB
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培訓基地管理制度 培訓基地管理制度范本 文件夾
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精選培訓基地管理制度(精)一

編號:_________

甲方:_________

乙方:_________

_________以建設公共技術服務平臺為核心,構造eda設計、驗證、mpw服務體系,提供設計咨詢、設計服務、ip服務等技術支撐平臺,建設多元化的專業(yè)孵化器和_____培訓基地,引進風險投資,孵小扶強、多出產品、多出_____,以提高集成電路設計行業(yè)在高新技術產業(yè)發(fā)展中的技術支撐水平,實現對國民經濟增長的實際貢獻。 經雙方友好協(xié)商,達成共識,特簽訂本服務協(xié)議。

第二條 甲方可以將乙方納入行業(yè)統(tǒng)計的范圍。

第三條 乙方有義務遵守中心的管理規(guī)定。

第四條 乙方可以優(yōu)惠價格享受甲方提供的各種技術服務設施(包括eda平臺、驗證平臺、公共實驗室等),以及各項技術服務(mpw投片服務、ip服務、設計服務等)。

第五條 乙方可以優(yōu)惠價格參加甲方舉辦的技術培訓、技術交流和技術展覽等活動。

第六條 本協(xié)議未經甲方和乙方的書面同意不得修改。

第七條 本協(xié)議的解釋和履行接受中國法律管轄。雙方應協(xié)商解決分歧,并且努力達成友好解決方案。任何因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關的未解決爭議、權利請求、違約、協(xié)議終止和有效性等,如無法通過友好協(xié)商解決,可提交______________委員會_____。

第八條 本協(xié)議自雙方蓋章并授權代表簽署之日起生效,有效期為_________年。

第九條 本協(xié)議一式兩份,具有同等效力,協(xié)議雙方各持一份。

甲方(蓋章):_________ ? ?乙方(蓋章):_________

代表(簽字):_________ ? ?代表(簽字):_________

_________年____月____日 ? ?_________年____月____日

精選培訓基地管理制度(精)二

(一)是落實責任,健全制度,提升黨建工作的發(fā)展力。

要牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念,要守好黨建“主陣地”,種好黨建“責任田”。壓力要層層級級傳遞,責任要層層級級落實,通過自上而下建立黨建工作目標責任制,讓每一個責任人職責清晰、任務明確,真正使黨建責任縱向到底,橫向到邊,全面覆蓋,不留死角。要認真落實“三會一課”等制度,以釘釘子的精神抓好制度執(zhí)行,強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,把制度執(zhí)行到人、到事,使制度持久發(fā)揮效力。要把黨建工作列入重要議事日程,統(tǒng)籌安排,做到黨務工作和稅收工作同部署、同落實、同督查、同考核。

(二)是強基固本,夯實基礎,提升基層堡壘的戰(zhàn)斗力。

基礎不牢,地動山搖。基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。要把基層黨建作為重中之重,眼睛往下看,身子往下沉,力道往下使。要圍繞基層組織“六有”目標,著重加強黨的組織覆蓋和工作覆蓋,通過開展星級標準化黨支部建設、優(yōu)化組織設置、健全工作制度等措施,著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。以向基層派駐的紀檢監(jiān)察員為核心、基層分局為單位,充分發(fā)揮基層黨建的神經末梢作用,實現基層黨組織的精細化、扁平化、彈性化。加強對基層黨組織人員力量的配備,在換屆工作中,注意向基層黨組織注入新鮮血液,以“師徒結對”形式組織年輕干部開展多崗位交流培訓,安排年輕黨員擔任見習支部書記,做基層支部書記的助手,提升能力素養(yǎng),加快成長成才,進一步激發(fā)干部隊伍的向心力、戰(zhàn)斗力。

(三)是搭建載體,加強培訓,提升黨建工作的凝聚力。

沒有載體,黨建工作就缺乏活力。在學習活動上,既要繼承和發(fā)揚“三會一課”、“黨日統(tǒng)一活動”、專題教育等一系列好的傳統(tǒng)和經驗,又要通過一些寓教于樂的活動,如:黨的知識競賽、理論研討、征文、演講活動以及參觀廉政教育基地、觀看電視視頻等豐富多彩活動提升黨建活力。同時本著干什么學什么、缺什么補什么的原則,采取走出去請進來的方法,加強黨務工作者的培訓,培訓人員不僅僅是黨務人員,也有非黨務優(yōu)秀人員。此外,把黨員干部的身心健康放在心上,通過為干部職工送生日蛋糕、定期組織體檢、開展心理健康輔導等實實在在的舉措讓干部職工感受到組織的溫暖,不斷增強黨建工作的向心力和凝聚力。

(四)是知行合一,踐實篤行,提升黨建工作的服務力。

“空談誤國,實干興邦”,黨的根本宗旨是“為人民服務”,黨建工作不是夸夸其談,我們要把黨建工作滲透到業(yè)務工作之中,使黨建工作與業(yè)務工作相結合,創(chuàng)新服務方式,積極落實稅收優(yōu)惠政策,深入推進“放管服”改革,更好促進各項任務的完成。要整合機關部門資源,發(fā)揮集群共享效應,以“大走訪”活動為契機,開展“精準排摸、精準入戶、精準服務、精準回訪”的“四精準”幫扶。積極開展文明傳播、交通管理、法制宣傳等志愿服務活動,在群眾中樹立起良好的形象,著力提升黨建工作的服務力。

精選培訓基地管理制度(精)三

甲方:

乙方:

為了推進農業(yè)和農村經濟結構調整,提高農業(yè)產業(yè)化經營水平,發(fā)展現代農業(yè),推動新農村建設,大力發(fā)展我縣區(qū)域主導產業(yè)——茶業(yè),建設好無公害茶葉生產基地,更好地將茶葉生產、加工、銷售有機結合,實施一體化經營,按照農業(yè)產業(yè)化經營的思路發(fā)展我縣茶業(yè)經濟,走茶業(yè)產業(yè)化可持續(xù)發(fā)展之路,促進農民增收,企業(yè)增收,在有關政府部門的關心、幫助下,推行“公司+基地+農戶”的茶葉產業(yè)化經營模式。

雅安市茶業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)四川省雅安義興藏茶有限公司與名山縣新店鎮(zhèn)村經雙方充分協(xié)商,在自愿、平等、互惠、互利的基礎上一致達成以下合同條款:

一、乙方作為甲方的茶葉生產基地,乙方所有茶農的茶園生產的邊銷茶原料原則上由甲方按采摘標準隨行就市,分級按質論價,優(yōu)先全部收購。

二、乙方作為甲方的茶葉生產基地,不得再與其它方簽訂茶葉供銷和茶葉基地合同。

若受市場變化或加工能力影響,為減少茶農損失,經甲方同意后乙方茶農可以對外銷售茶葉。

三、乙方茶農必須嚴格按照國家無公害茶葉生產標準和技術進行茶園管理(包括農藥和肥料品種的使用、低改、采摘、修剪、病蟲害防治)。

如有不按上述管理辦法實施的,特別是造成茶葉農藥殘留超標或在茶樹上使用高毒高殘留農藥的茶農,甲方將停止收購該茶農的茶葉原料,待

改正后并經審定合格后方可收購。

四、在合同執(zhí)行期間,考慮到茶葉生產受氣候影響特殊性和市場所需產品數量、種類變化,雙方每年在新茶收購前簽定當年茶葉原料收購定單,確定收購原料標準、數量,甲方在收購茶葉原料時按隨行就市提前公布茶葉原料價格。

五、乙方向甲方出售的茶葉原料,必需得符合甲方的質量標準。

如有上述情況,甲方有權拒收。

六、為了提高茶農科學種茶技術水平和自身素質,甲方有責任對乙方茶農每年提供無償茶葉生產技術培訓。

七、乙方茶農向甲方出售的原料茶,凡符合質量標準的,甲方應及時支付茶款,不得拖欠。

八、甲方可視經營狀況,對基地內困難或有殘疾的茶農無償提供一定的農藥和肥料等生產資料補貼或賒銷。

九、若甲方與乙方茶農發(fā)生糾紛,乙方村委會有責任主動積極出面解決。

十、本合同執(zhí)行不受甲、乙雙方領導人人事變動的影響。

十一、甲、乙雙方如不按上述合同條款執(zhí)行,造成另一方損失,根據損失情況,由違約方賠償另一方因違約而受到的損失。

不可抗拒的自然災害除外。

十二、本合同在履行期間如有未盡事宜,可由雙方再協(xié)商補充。

十三、本合同從雙方簽字之日生效。

時間為10年。

合同期滿后,雙方可依形勢變化而重新議定合同。

十四、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、監(jiān)證單位各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)乙方法人代表:甲方法人代表簽字:

監(jiān)證單位:鎮(zhèn)人民政府監(jiān)證人:

村長:村支書:

年月日

精選培訓基地管理制度(精)四

為提高學生干部的思想政治素質和工作能力,改善學生干部的精神面貌和公眾形象,培養(yǎng)一批思想政治素質高,工作能力強,能經得起風浪、耐得住考驗,具有開拓創(chuàng)新精神,作風優(yōu)良的學生干部,同時增進學生干部之間的交流,增強學生干部的責任感,總結工作經驗,探討新的工作方法,推進學生工作的開展,特開展本次干部培訓。

秉承求索精神、提高學生干部素質。

第二批:xx月13日上午8:30—11:00

第三批:xx月14日上午8:30—11:00,xx月20日上午8:30—11:00

第四批:xx月21日上午8:30—11:00,xx月25日下午2:00—5:00

第五批:xx月27日上午8:30—11:00,xx月28日上午8:30—11:00

第五批具體地點另行通知;第二、三、四批在青年樓一樓培訓室進行培訓。

第二批接受培訓人員為主席團成員以及各部正副部長;

第三批接受培訓人員為秘書處,組織部,宣傳部,學習科技部,網絡新聞部五個部門干事;

第四批接受培訓人員為女生部,文體部,外聯部,維權部,自律部五個部門干事;

第五批接受培訓人員為校學生會全體成員。

1、高校學生干部的地位和作用。

2、為什么當好學生干部,怎樣當好學生干部。

3、高校學生干部必須堅持的原則,必須具備的能力和素質。

4、學生干部工作的方法和藝術。

5、如何樹立良好的學生干部形象。

6、學生干部應如何處理工作,學習,生活三者的關系。

7、各位培訓指導老師的主題內容(學生干部工作作風的問題、大學生社交禮儀問題、學生工作開展問題、共青團工作問題)。

培訓采取集中學習和分組討論的形式,先集中學習后討論。培訓結束后,每人要上交一份培訓心得體會,并作出在學生會的工作、學習計劃。培訓時間原則上安排3—4天?;顒咏Y束后我們將評選出優(yōu)秀的學習心得體會xx—15篇,并做成板報張貼出來供大家交流、學習。

1、第一批為全校學生干部培訓,另有培訓方案,故本方案不作考慮。

2、第三、第四批人員主要由主席團成員培訓;第二、五批人員由特邀老師培訓。

3、培訓期間除了規(guī)定的人員必須到以外,歡迎校學生會其他成員及各院學生會成員積極參加。

4、每次培訓請大家提前十五分鐘到達,屆時自律部將嚴格執(zhí)行簽到。

5、培訓期間的相關安排由校學生會組織部負責,期間如有變動請另聽通知,最終解釋權歸三峽大學學生會組織部。

精選培訓基地管理制度(精)五

為提高學生干部的思想政治素質和工作能力,改善學生干部的精神面貌和公眾形象,培養(yǎng)一批思想政治素質高,工作能力強,能經得起風浪、耐得住考驗,具有開拓創(chuàng)新精神,作風優(yōu)良的學生干部,同時增進學生干部之間的交流,增強學生干部的責任感,總結工作經驗,探討新的工作方法,推進學生工作的開展,特開展本次干部培訓。

秉承求索精神、提高學生干部素質。

第二批:xx月13日上午8:30—11:00

第三批:xx月14日上午8:30—11:00,xx月20日上午8:30—11:00

第四批:xx月21日上午8:30—11:00,xx月25日下午2:00—5:00

第五批:xx月27日上午8:30—11:00,xx月28日上午8:30—11:00

第五批具體地點另行通知;第二、三、四批在青年樓一樓培訓室進行培訓。

第二批接受培訓人員為主席團成員以及各部正副部長;

第三批接受培訓人員為秘書處,組織部,宣傳部,學習科技部,網絡新聞部五個部門干事;

第四批接受培訓人員為女生部,文體部,外聯部,維權部,自律部五個部門干事;

第五批接受培訓人員為校學生會全體成員。

1、高校學生干部的地位和作用。

2、為什么當好學生干部,怎樣當好學生干部。

3、高校學生干部必須堅持的原則,必須具備的能力和素質。

4、學生干部工作的方法和藝術。

5、如何樹立良好的學生干部形象。

6、學生干部應如何處理工作,學習,生活三者的關系。

7、各位培訓指導老師的主題內容(學生干部工作作風的問題、大學生社交禮儀問題、學生工作開展問題、共青團工作問題)。

培訓采取集中學習和分組討論的形式,先集中學習后討論。培訓結束后,每人要上交一份培訓心得體會,并作出在學生會的工作、學習計劃。培訓時間原則上安排3—4天。活動結束后我們將評選出優(yōu)秀的學習心得體會xx—15篇,并做成板報張貼出來供大家交流、學習。

1、第一批為全校學生干部培訓,另有培訓方案,故本方案不作考慮。

2、第三、第四批人員主要由主席團成員培訓;第二、五批人員由特邀老師培訓。

3、培訓期間除了規(guī)定的人員必須到以外,歡迎校學生會其他成員及各院學生會成員積極參加。

4、每次培訓請大家提前十五分鐘到達,屆時自律部將嚴格執(zhí)行簽到。

5、培訓期間的相關安排由校學生會組織部負責,期間如有變動請另聽通知,最終解釋權歸三峽大學學生會組織部。

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