每個人都需要定期總結，以便更好地規(guī)劃未來的行動。寫一篇完美的總結需要我們對過去的經歷和成果進行客觀、全面的評估。以下是小編為大家整理的古詩詞佳句，可以讓您領略中國古代文化的魅力。

保安崗位職責內容簡短篇一

1全面負責管理日常工作，貫徹酒吧的規(guī)章制度、經營思路，確保外聯(lián)各項工作的順利進行。

3建立和建全管理制度，各崗位具體工作內容、操作規(guī)范、服務質量標準等，并監(jiān)督貫徹實施。

4充分發(fā)揮員工的工作積極性、責任心，并不定期的抽查各崗位的工作情況，獎勤罰懶、賞罰分明。

5以人為本的做好員工的思想工作，培養(yǎng)團隊精神，強化員工對客人的服務意識，全面提高服務質量。

6積極聽取工作匯報、意見、建議，分析討論解決問題。

8營業(yè)中保持好與客人的良好關系，征求客人意見，處理客人投訴。

9參加酒吧每周辦公例會，做好協(xié)調配合工作。

10把握酒吧的經營定位并適時的根據(jù)市場需要進行調整推陳出新。

保安崗位職責內容簡短篇二

1、著裝整齊，按規(guī)定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關人員聊天。

2、負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規(guī)定登記。對不符合要求進入小區(qū)的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全。

5、嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入小區(qū)內，不準裝修隊擅自進入小區(qū)自找“生意”。

6、禁止2.5噸以上貨車進入小區(qū)，嚴禁危險品進入小區(qū)。

7、完成上級交辦的其它工作。

保安崗位職責內容簡短篇三

公司保安人員在隊長的帶領下負責公司所有人、物、環(huán)境的安全保衛(wèi)與防護工作以及公司行政區(qū)域內的安全監(jiān)督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。我公司保安實行24小時值守制，由保安隊長負責根據(jù)實際情況實行排班，因工作失職給公司造成損失者，公司按照規(guī)章制度追究當班安保人員及相關負責人責任。具體如下：

第一條各種事故的預防、警戒及巡邏。

24小時備勤備警，巡邏，重點是各消防點、辦公樓區(qū)、機械廠區(qū)、宿舍樓、倉庫、危險物品堆，應及時發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患、報告并做好相關記錄。

第二條進入公司的外賓及員工的管理，聯(lián)絡登記事項。

負責公司的上級政府職能部門、客戶等賓客的登記、接見和引領;業(yè)務人員、應聘人員及其它業(yè)務相關人員來訪的登記(須填寫單位、姓名、身份證號、事由、電話、造訪部門和人員)以及正常上班時間員工外出的的檢查登記。

第三條進出車輛的管理。

1、負責外來送貨、拉貨車輛的登記及放行條的檢查以及本公司車輛的派車單檢查與記錄。

2、常務性來往車輛的記錄及職工個人車輛進入公司的登記備案方。

第四條進出公司物品的查驗及放行。

第五條報紙雜志信件的管理。

第六條警備和消防設施的使用和維護。

負責警備、消防設備的維護，熟練使用安全和消防裝備，了解配置地點。

第七條休息期間的門窗檢查及水、電等設施檢查;。

第八條公司的突發(fā)事情的處理。

火警第一時間救護并報119，發(fā)生人員傷害的報120及現(xiàn)場救護;協(xié)防區(qū)域的糾紛、斗毆的勸解及制止;夜間災害的報告與處理。

一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守，對來訪客人熱情、有禮、耐心，維護公司良好形象。

二、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒，夜班保安嚴禁在辦公樓大廳及辦公室睡覺。

三、例行檢查時要謙和有禮，嚴禁公報私仇，故意刁難。

四、值班期間要穿保安制服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。

五、自覺遵守公司各項安全生產規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。服從上級命令，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。

第十條其他事務。

1、交接班的銜接及當班情況的上報;。

2、認真執(zhí)行領導交辦的臨時性任務。

第十一條本制度由綜合部負責解釋。

第十二條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

保安崗位職責內容簡短篇四

4、指導和督促各部門的安全管理工作，協(xié)助各部門建立健全各項安全規(guī)章制度；

5、參與管理處環(huán)境因素、危險源的識別、評估，確定重要的環(huán)境因素和危險源；

6、對秩序服務進行例行工作檢查（每天），并不斷改進秩序服務品質；

7、處理一般性的事件及客人投訴，重大事項及時匯報上級；

8、負責現(xiàn)場突發(fā)事件的應急演練、處理和匯報。

9、完成部門領導的交辦的其他任務。

保安崗位職責內容簡短篇五

為保障公司辦公樓人員及財產安全，提升公司安全保衛(wèi)工作水平，特制定門衛(wèi)崗位具體職責。

一、工作職責。

（一）門衛(wèi)崗位實行24小時值班制度。

（二）班前8小時、上班期間不得飲酒。

（三）在崗期間要衣著整齊，不得穿短褲、背心上崗。

（四）堅守崗位，不得串崗、離崗、睡崗，有事請假，未經領導批準，不得私自外出，并在交班前填好交接記錄表。

（五）在崗期間不得在值班室內從事各類與工作無關的活動。

（六）做好節(jié)假日期間值班工作，按時向上級部門匯報公司當天安全生產情況，并完成領導交辦的其它工作任務。

（七）熟悉公司區(qū)域環(huán)境，了解周邊情況，做好公司區(qū)域巡邏檢查工作。確保公司正門無人員聚集現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)特殊情況，及時通知公司有關部室。要保持警惕，以防失竊等各類安全事件發(fā)生。

（八）班前要清掃值班室及辦公樓周邊環(huán)境衛(wèi)生，并將物品擺放整齊。

（九）負責公司停車場車輛管理工作，確保自行車、電動車及外來車輛在指定區(qū)域按秩序停放。公司正門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。

（十）認真負責報紙、書信、匯款單、包裹收發(fā)工作，不得丟失。

（十一）對于來訪人員，須先同接待人聯(lián)系確認，進行登記，方可放行。

（十二）認真填寫來客登記單，登記單必須收回并妥善保管做好存檔。

（十三）按時交接班，認真填寫交接班記錄。匯款單、掛號信、包裹單、寄存物等要填寫、交接清楚。

（十四）休息日、節(jié)假日要嚴格控制人員進入，嚴禁非工作人員獨自進入辦公樓。

（十五）嚴禁寵物進入辦公樓。

（十六）嚴禁產品推銷等閑雜人員進入辦公樓。

（十七）對于將公共設備帶出辦公樓的非工作人員，必須由相關部室人員陪同，并出具書面手續(xù)。

（十八）值夜班人員要保持清醒，及時關閉大門，對于加班人員，做到隨到隨開。

（十九）每日19點以后，要對辦公樓進行每小時巡檢。

（二十）因玩忽職守導致公司安全保衛(wèi)工作出現(xiàn)問題的，嚴肅追究有關值班人員責任。

二、違規(guī)處罰。

門衛(wèi)必須認真履行以上職責，對違反規(guī)定的，按照以下條款進行處罰。

（一）對于違反前十條規(guī)定的，給予相關責任人50元經濟處罰。

（二）對于違反第四條規(guī)定，串崗或離崗超過30分鐘的，按曠工一日處理。

（三）對于違反第十一至十六條規(guī)定的，給予相關責任人100元經濟處罰。

（四）對于違反第十七條規(guī)定并造成損失的，賠償損失。情節(jié)嚴重的，給予行政處罰或追究法律責任。

（五）對于違反第十八、十九條規(guī)定的，給予相關責任人200元經濟處罰。

（六）對于違反規(guī)定兩次以上，且經勸誡工作沒有改進的，進行下崗學習。學習期間只發(fā)基本生活費用，待培訓合格后上崗。

保安崗位職責內容簡短篇六

1.按時到崗，在工作時間內不準擅離執(zhí)勤區(qū)域。

2.查閱執(zhí)勤哨兵的交接記錄，了解上班執(zhí)勤情況。

3.巡視檢查各哨位的執(zhí)勤狀態(tài)，儀表、儀容，任務完成等情況，并糾正不良傾向，對保安人員執(zhí)勤情況全面負責。

4.做好保安隊內部的內保工作，提高保安人員的素質，注意思想動態(tài)和政治表現(xiàn)，保持隊伍相對穩(wěn)定。

5.建立建全保安隊資金賬目、物資裝備、人員管理、治安防范、勤務記錄檔案，做到規(guī)范化管理。

6.全面、細致的查看小區(qū)住戶住宅和物業(yè)公司的安全情況，對住戶人員，外來人員和施工人員的活動情況作詳細記錄。

7.保證停車場車輛停放有序，道路的暢通，遇到緊急情況要迅速趕到現(xiàn)場，妥善處理。

8.發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤中遇到的問題，并提出解決方案，考查哨兵的.執(zhí)勤能力并向上級報告。

9.必須嚴格遵守各項執(zhí)勤紀律，給保安員起好的模示范作用。

10.定期組織保安隊演練處置突發(fā)事件的實戰(zhàn)模擬演習，檢查整體的機動能力。

11.隨時檢查、掌握出入小區(qū)人員、車輛及運出、運入物資情況，發(fā)現(xiàn)哨兵在記錄、控制上存在漏洞，要進行分析研究，采取有效的措施，及時整改。

12.每月底對各班的業(yè)務訓練、業(yè)務學習、日常管理、勤務工作的成績進行考核評比。

13.定期檢查、掌握執(zhí)勤器材、用具、設備、設施的保養(yǎng)使用情況。對丟失及損壞的物品要分析原因，制定措施予以解決。

14.有計劃的組織、指揮、實施、檢查、落實、各項保安工作的方案，做到措施得力、行動有效、提前制止一切治安案件的發(fā)生。

15.制定好保安隊訓練和業(yè)務學習的內容及時間表，提高保安人員執(zhí)勤質量，抓好保安人員的業(yè)務訓練和思想教育，保持保安人員的戰(zhàn)斗力。

16.對公司職工或小區(qū)居住的住戶存在的不利于治安防范的任何情況，立即報告保安部經理，以得到及時制止和糾正。遇有緊急情況要迅速組織人員趕赴現(xiàn)場，查明情況妥善處理。

保安崗位職責內容簡短篇七

一、熟悉小區(qū)內的樓宇結構、單元戶數(shù)、人口數(shù)量、樓座排列，各種公共設施、設備的分布位置，各類公共場所的使用性質和服務對象，系統(tǒng)掌握住宅區(qū)整體情況。

二、帶領保安人員認真執(zhí)行保安隊的各項規(guī)章制度，切實履行保安員職責，做出表率。

三、交接班時集中整理隊員的儀容儀表，組織召開班前會和班后講評并做好績效考核。

四、負責本班人員的出勤、堅持白天和夜晚查崗制度。

五、管理本班人員的在班工作，認真做好交接班記錄。

六、合理安排勤務工作，及時解決工作中存在的`問題，關心愛護保安隊員。

七、督促隊員執(zhí)行宿舍管理制度，保持宿舍整潔，無亂拉亂掛現(xiàn)象。

八、對本班無權決定或無力解決的問題應當及時向上級請示。

九、發(fā)生事故、案件或是遇到特殊情況應立即報告，執(zhí)行重要任務時及時報告任務的進展和完成情況。

十、帶領保安人員認真履行崗位職責，及時完成對里交給的各項保衛(wèi)任務，遵紀守法嚴防失竊和暴力案件的發(fā)生，確保安全。

保安崗位職責內容簡短篇八

一、營業(yè)公共場所（廳、樓道）。

二、停車場及酒店外圍。

三、員工通道、操作間。

具體要求：

（一）營業(yè)公共場所：

1、勤巡視、發(fā)現(xiàn)可疑人員及物品要過問并檢查。

2、巡察通道設施是否完好，應急燈、應急通道是否正常。

3、阻止客人尋釁滋事，發(fā)現(xiàn)飲酒過多，情緒異常的客人要留意觀察并立即上報。

4、遇打架鬧事或其它突發(fā)事件要立即阻止并立即通知部門領導和其它人員到場。

5、遇無法阻止平息事態(tài)，并危及客人和酒店生命財產安全，要立即上報并報警方處理。

（二）停車場及酒店外圍。

1、協(xié)助車管員做好車輛停放工作。

2、維護停車安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員及物品要立即上報并妥善處理。

3、及時巡視，預防不法之人從中破壞行為，保證酒店玻璃、墻面及車輛不受損壞。

4、發(fā)現(xiàn)問題立即上報領導并尋找車主。避免引起客人爭議。

5、其它與遇無法阻止平息事態(tài)并危及客人和酒店生命財產安全，要立即上報并報警方處理。

（三）操作間及員工通道。

1、禁止非工作人員進入操作間，特殊情況供應商經允許可以進入。

2、禁止非工作人員從員工通道出入（包括客人）。

3、操作間下班后，協(xié)同廚房值班人員撤查氣、電、水關閉情況，確保安全。

4、負責檢查從員工通道外出的物品及倉庫（員工上下班自覺接受檢查配合保安工作）。

5、禁止非工作人員進入員工宿舍區(qū)。

6、阻止員工生活區(qū)打架鬧事或其它安全事故。

（四）消防安全。

1、認真學習酒店的各項制度和部門的有關規(guī)定。

2、廉潔奉公，不徇私情，不謀私利。

3、按時上下班，文明執(zhí)勤，堅守崗位，不離崗、脫崗，認真完成工作。

4、負責對各部門員工上下班進出物品的檢查工作，防止酒店的物資外流。

5、嚴格遵守巡視，檢查制度，嚴防閑雜人員進入，做好來客出入的登記工作，杜絕各類事件的發(fā)生。

6、保護酒店財產，客人財產及人身安全，處理好打架斗毆等事件，維護酒店名譽。

7、積極配合各部門，切實抓好安全防范工作及其它工作。

8、定期檢查各部門治保工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，要及時上報，并采取防范措施。

9、交接班，做好交接工作，如有特殊事件做好記錄。

10、完成上級交待的其他任務。

保安崗位職責內容簡短篇九

學校保安負責守護好學校，保證學校公共財產不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責：

一、學校保安人員肩負著學校安全保衛(wèi)重任，要有高度的職責感，嚴格遵守保安職業(yè)道德，服裝整潔，值班室干凈，內務整齊，待人熱情。要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。值班期間要集中精力注意門口，對于出現(xiàn)的狀況及時作出相應的正確處理，不得做與工作無關的事情。

二、學校保安人員務必嚴格執(zhí)行學校安全管理制度，非正常到校時光，應緊閉校門，把好校門出入關。

1、對家長、來訪人員要熱情接待，問清事由。如無正當事由，作好解釋，拒絕進校。閑雜人員、推銷商品人員拒絕進校。

2、家長或來訪人員如需進校，要驗明證件，如實作好登記，對隨帶的物品要作了解，嚴禁易燃易爆物品帶入學校。同時家長或其他來訪人員要透過電話與被訪教師、領導取得聯(lián)系，征得同意后方可讓其進門。對拒不聯(lián)系或聯(lián)系未果，拒不登記者，拒絕進校。如被訪老師或領導上課或外出，則讓家長或來訪人員在校外等侯或勸其離校。

3、如上級領導突然來查，務必熱情并簡潔的問明狀況，并通知校長或校務辦公室到門口迎接并確認身份，堅決不能出現(xiàn)對方一說是領導就無原則放行的現(xiàn)象。領導身份確定后，傳達人員代為填寫好出入登記，并寫明迎接領導姓名。

4、上課期間，外來車輛原則上不得進入校園，更不準在校園區(qū)鳴喇叭。上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需登記好車牌號后，才能進入。

5學校正常到校時光過后（每一天上午7：30，下午13：20）大門關掉，遲到的學生或教師，務必與班主任或級部領導取得聯(lián)系后，才準進入。遲到教師聯(lián)系不好不準進校門，遲到學生務必在校門內等候班主任。

6、上課期間不允許學生無故外出，如有外出學生須持有班主任簽名、級部蓋章的出校證明并做好相應登記。

7、教師外出，須持級部開的出入證明并做好登記后方可放行。為方便起見，開車教師可在車內出示出入證明，傳達人員代為登記。無出入證明者一律不準放行。

三、在上學放學時光段內，要及時排除校門口的攤點、車輛堵塞障礙物，有效疏通學生擁擠現(xiàn)象，保障教師和學生出入順暢、安全。

四、特殊狀況，保安人員可根據(jù)實際妥善正確處理。

五、保安人員如因不執(zhí)行上述規(guī)定造成工作失職，保安公司及本人需承擔相應職責。

保安崗位職責內容簡短篇十

為保障公司的正常工作秩序，對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，設立門衛(wèi)值班，特制定本管理制度。

二.管理內容。

1、凡出入本公司人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進行登記才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。

2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。

3、公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

4、人員因病離開，須將有關證明給門衛(wèi)交驗。

5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。

6、門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

7、門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。

三.門衛(wèi)人員。

1、門衛(wèi)屬公司行政部門領導。

2、門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。

3、門衛(wèi)的雇傭。

1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。

2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。

四.對門衛(wèi)人員的考核，采取月度工作表現(xiàn)考核的方法。具體見表。

1.月度業(yè)績考核為a者，本月工資增加3%;。

2.月度業(yè)績考核為b者，本月工資保持不變;。

3.月度業(yè)績考核為c者，本月工資減少5%;。

4.月度業(yè)績考核為d者，本月工資減少12%;。

6.月度業(yè)績考核為10個a，2個b者，其下一年工資(工齡工資不在其內)增加2%;。

7.月度業(yè)績考核有6個d者，公司將辭退該員工。

五、門衛(wèi)人員的年度綜合考核以其月度考核為基礎，由直接上級給出綜合判斷。綜合判斷的結果將與該門衛(wèi)人員的年底獎金掛鉤。具體情況如下：

1.月度業(yè)績考核結果相應的分值a：0.5;b：0.0;c：-0.3;d：-0.5。由12個月的累計分數(shù)確定對該員工的綜合評判。

2.累計分數(shù)大于等于5分者，年度為a;。

3.累計分數(shù)小于5分，大于等于3分者，年度為b;。

4.累計分數(shù)小于3分，大于等于0分者，年度為c;。

5.累計分數(shù)小于0分者，年度為d;。

六、附則。

本辦法由安保部解釋、補充，經總經理批準頒行。

第一條值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位導領，并請求有關部門協(xié)助處理。

第二條堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。

第三條維護好室內秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入值班室。

第四條按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。

第五條值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。

第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理：

1、屬于職權范圍內的可即時處理。

2、非職權所及，視其性質應立即聯(lián)系有關部門負責人處理。

3、密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。

第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫“報告表”，于交班后送主管領導核定。

七、工廠警衛(wèi)人員值勤準則。

第一條警衛(wèi)勤務應每日24小時執(zhí)行不輟，其各班服勤時間，由廠辦制訂，報綜合辦批準執(zhí)行。

第二條警衛(wèi)人員應恪守本公司一切規(guī)定，尤應嚴遵下列守則：

1、應絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私。

2、平時應謹言慎行，執(zhí)行職務時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。

3、服勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。

4、服勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報告上級。

5、服勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。

6、應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應即建議廠務單位處理。

7、應管制入廠人、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準入廠，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。

8、應遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。

9、交換班時，應將注意事項交代清楚，并將服勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等記錄在“警衛(wèi)日志簿”，并附有關資料逐日分呈廠辦核閱。

第三條人員管制：

1、輔導員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠及辦公處所秩序。

2、外界來賓到工廠接洽業(yè)務或參觀訪問以及廠商的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應至警衛(wèi)室辦理入廠手續(xù)，發(fā)給來賓證，并聯(lián)絡有關單位接待。非經本廠人員接待，不得任其進入廠區(qū)。

3、假日加班人員或因事需進廠者，應持相關申請單核準后，準予進廠。公司或其他各廠同仁得憑識別證辦理登記后進廠。

第四條物品管制：物品放行應憑核準的“放行單”。經警衛(wèi)簽認后之放行單由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產、廢料、機械設備等)及授權核準人員由各部門制定“責任人表”送警衛(wèi)室執(zhí)行。

a)廠商交貨時所隨帶運出的物品，在進廠時先由警衛(wèi)人員查驗登記，于離廠時再經警衛(wèi)人員依原登記查對符合后始予放行。

b)離廠人員經警衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：

c)廠內住宿人員攜帶人個物品出廠時，按下列所定處理：

d)本公司員工及外賓不準攜帶照相機進廠。如遇特殊情況，需先報綜合辦批準。

第五條車輛管制：

本廠各型車輛(汽車、機車)出廠須憑相應的核實單據(jù)放行。私人車輛須有公司開據(jù)的通行證方可進出。進出工廠車輛應一律檢查，進廠車輛當注意有無載有違禁、危險或易燃物品，出廠車輛載有貨物時，應憑放行單查驗無誤后放行。

第六條緊急事件之處理：

1、發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并應立即呈請?zhí)幚怼?/p>

2、警衛(wèi)人員應熟練安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發(fā)生時應鎮(zhèn)靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：

保安崗位職責內容簡短篇十一

1、熱愛本職，自覺遵守國家法律、法令，負責小區(qū)的安全保衛(wèi)工作，保障小區(qū)物業(yè)管理工作的順利進行。

2、牢固樹立“業(yè)主至上，服務第一”的服務宗旨；和“忠誠公司，愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。

3、堅持原則，明辨是非，敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發(fā)生火災、盜竊、兇殺等突發(fā)事件，保安人員必須做好必要的應急處理并保護好現(xiàn)場，及時通知本小區(qū)物管站和轄區(qū)派出所。

4、堅持預防與打擊處理相結合，進行經常性治安防范巡視和防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報物管站。

5、嚴禁外來閑雜人員進入小區(qū)，來訪人員必須登記，準許后方可入內。

6、對進出車輛和停放車輛要嚴格管理，統(tǒng)一指揮，嚴禁亂停亂放；未經登記允許不得進入小區(qū)，嚴禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進入小區(qū)。

保安崗位職責內容簡短篇十二

1）值班時，應著制服，隨身攜帶對講機，持續(xù)通信聯(lián)絡。

2）督導公司員工打卡，按規(guī)定穿工作服，帶工作證。

3）上班時光，員工憑放行條外出，車輛憑派車單外出，無單者保安有權阻止其外出。

4）不準在保安室閑聊或做與工作無關的事。

5）不定時巡察公司內各區(qū)域，對公司內物品進行檢查，防止意外事件的發(fā)生。

6）公司內如發(fā)生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或人辦資源部處理。

7）不定時巡察各樓層水，電源開關及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全。

8）持續(xù)保安室，公告欄，打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生。

9）監(jiān)管公司所有消防器材，定期舉行消防演練。

2、廠大門保安職責。

1)廠大門是唯一進出廠區(qū)的主要通道，保安員務必嚴格把關，禁止一切未經許可人員的進入。要求本廠員工規(guī)范地佩戴廠證方可進入，無廠證者一律將被拒之門外，如屬遺失的需在辦理報失并有部門主管出具的便條方可進入。

2)保安員務必對所有來訪人員在進入工廠前的盤查，并要求來訪者出示有效的能證明其單位或身份的相關證件，詢問其因何事訪何人，在聯(lián)系被訪人并征得同意后，在《賓客來訪登記本》上詳細記錄，并由保安員領帶來訪者到被訪人辦公處。

3)對來訪者所帶的行李、包裹要嚴格檢查，禁止非業(yè)務品或不明物品的進入，在對來訪者的檢查中需要注意：不可觸及人身，檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解。

4)晚班及早班保安應視天氣狀況，適時掌握廠區(qū)周圍照明燈的開啟或關掉。

5)下班后須對全廠各車間的水電、門窗鎖進行檢查，如發(fā)現(xiàn)異常狀況須立即上報，并作好相關記錄。

6)值班保安下班須對接班保安完成交接事項：上級規(guī)定、或指示事項；入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項；送貨或寄存物品須交班轉交；廠內外可疑征候須注意監(jiān)視或警覺。

3、巡邏保安職責。

1)巡邏保安要巡視廠區(qū)周圍，檢查廠區(qū)周圍的照明系統(tǒng)及閉路電視系統(tǒng)，確保該保安系統(tǒng)的正常運作。并進行相關的記錄，如有問題應即時向廠部或維修部門匯報。巡邏時光為凌晨0點至8點為1小時巡查一次，8點至24點為2小時巡查一次。

2)防止外來人員亂丟危險品進入本廠區(qū)域，監(jiān)管本廠員工遵紀守法狀況，預防內部陰謀與外部人中勾結事件發(fā)生。

3)巡邏保安員需核查廠內的人員所佩戴證件的有效性，如發(fā)現(xiàn)無佩戴識別證人員在廠內務必對其進行盤查，如屬非本廠員工且未在值班室辦理來訪記錄的應即查問其進入途徑，并記錄在案上報安全經理，并視乎其情節(jié)采取驅逐出廠、扭送派出所等公安部門處理。

4)負責對停車場的監(jiān)控，制止違規(guī)擺放車輛及司機以外的人員進入停車場。

5)不定期對值勤保安崗位查哨，及時糾正保安員違紀行為。

6)定期對安全設施進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并上報安全經理即時處理。

保安崗位職責內容簡短篇十三

主要職責：安全、秩序、整潔、禮貌，處理突發(fā)事件。

一、安全：

保護營業(yè)大堂、自助銀行等區(qū)域銀行和客戶的財產、設備及人身安全；

做好銀行人員為atm機加鈔時的安全警戒；

協(xié)助押運人員作好款箱進出及現(xiàn)金調運的安全防范工作；

根據(jù)銀行工作人員的要求，做好大額存取現(xiàn)客戶的護衛(wèi)工作。

二、秩序：

維護營業(yè)現(xiàn)場良好工作秩序；

幫忙和引導客戶到相應柜臺、自助機具辦理業(yè)務；

提醒客戶遵守“一米線”和銀行的其他規(guī)定；

禮貌、策略地制止客戶在營業(yè)大廳的不禮貌行為；

維持門前交通秩序，引導客戶車輛停放；

對可疑人員和?？寇囕v進行盤查。

三、整潔：

持續(xù)營業(yè)廳內地面、墻面整潔，及時清除污物垃圾；

持續(xù)桌面、柜面整潔，隨時將業(yè)務憑證、宣傳單、煙灰缸等物品擺放整齊；

每日營業(yè)終了將大廳和門口打掃干凈；

發(fā)現(xiàn)機具設備不能正常運行、設施物品損壞等狀況應立即報告和處理。

四、禮貌：

按規(guī)定著裝上崗，包括制服、帽子、領帶、武裝帶、皮鞋，持續(xù)儀容整潔；

站立巡視，適當就坐調節(jié)體力，站有站相、坐有坐相，持續(xù)良好警姿；

堅守崗位，不遲到、早退，有事須請假；

不擅離崗位，不做與本職工作無關的事情；

嚴禁酒后上崗，不在工作區(qū)域用餐、吸煙；

中午有半小時就餐時光；

崗位上不大聲喧嘩，不與人聊閑天；

對待客戶禮貌禮貌，不做不負責的回答和結論，自覺維護農行良好形象和聲譽。

五、處理突發(fā)事件：

如遇突發(fā)（案情）事件，應迅速作出準確的反應和決定，避免人員傷亡和財產損失；及時向支行保衛(wèi)部門和網點負責人匯報，防止事態(tài)擴大。

保安崗位職責內容簡短篇十四

1、對總經負責，組織領導治安保衛(wèi)部工作，對大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負全面職責。

2、熟悉和掌握大廈內業(yè)主的地理位置，重點要害部位和設施布局的基本狀況。

3、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對保安的領導工作，調解大廈內各種糾紛。

4、組織實施安全保衛(wèi)職責制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行狀況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。

5、主持部門例會，傳達貫徹總經理及有關主管部門的指示精神。

6、配合物業(yè)顧問，抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓，監(jiān)督檢查警容風紀和工作落實狀況。

7、監(jiān)督和檢查大廈的四防安全狀況和交通管理狀況，處理大廈內各類治安案件，協(xié)調與主管公安機關和派出所的關系。

8、做好大廈內業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀念。

9、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以身作則，不許濫用職權。

10、保安員的聘用，解聘提出推薦。

1、在保安部經理的領導下，安排本班各項具體工作。

2、監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級各項工作指令及公司規(guī)章制度。

3、檢查本班各崗工作狀況，及時糾正工作偏差。

4、如實記錄并小結本班工作狀況，并及時向上級匯報。

5、做好保安器材的交接和保管工作。

1、負責維持大堂秩序，保證大堂出入口暢通。

2、密切注視大堂出入人員，勸離衣冠不整者及閑雜人員。

3、負責查驗大件物品放行手續(xù)。

4、負責非大廈人員出入的登記工作。

5、負責郵件、報刊等的收取記錄工作。

6、巡查所轄區(qū)域的治安消防工作。

1、負責監(jiān)控室電視屏幕及消防監(jiān)測設備的監(jiān)視工作。

2、負責監(jiān)控室內的衛(wèi)生清掃工作。

3、發(fā)現(xiàn)異常狀況和可疑人員及時報告，并通知相應保安員到現(xiàn)場查看。

4、負責監(jiān)控錄像帶的管理工作。

5、發(fā)現(xiàn)火警立即報告并按報警程序報警。

1、負責指揮引導進出車輛，安排進入的車輛停放在指定位置。

2、負責巡查車輛及車場設施狀況，做好車況記錄，對有損傷車輛請司機簽名確認。

3、負責檢查車場消防器材的完好狀況，持續(xù)消防通道的暢通。

4、負責車場的安全管理，維持車場秩序。

5、負責進入停車場車輛停放費用的收取工作。

6、做好當值期間的各項狀況記錄工作。

1、負責巡查大廈各樓層，留意治安消防狀況。

2、負責巡查可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離大廈。

3、監(jiān)督檢查用戶裝修現(xiàn)場的治安消防狀況，及時處理違規(guī)裝修。

4、非辦公時光負責檢查用戶門窗鎖閉狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5、負責非辦公時光加班用戶的登記工作。

6、負責七樓物業(yè)辦公室的治安保衛(wèi)工作和外來人員的登記工作。

保安崗位職責內容簡短篇十五

2、早晚上下學前設置好校門前隔離帶。學生入校時段，兩名保安人員分站門外隔離帶兩頭維持家長車輛停放和學生進校秩序。

中午放學時段，一名保安要在校門外負責監(jiān)護師生的接送情況，并及時關閉校門。

晚間集中放學時段，門口導護老師到位后，兩名保安人員需分別在校門外東西兩側人行道旁(各班放學疏散點)巡視、監(jiān)護。

集中放學結束后，家長需入校接送的.，保安人員需核查其《家長準入證》后準入。如家長未隨身攜證，必須自行或由保安聯(lián)系班主任，通知學生到校門口會合。

如發(fā)現(xiàn)入校接送的家長和學生未及時離校，保安人員要督促其盡快離校，不得在校園內，尤其是操場上逗留。

4、校外人員來訪，無論因公或因私，都要先電話聯(lián)系被訪人，確定可入后再登記其有效證件(如：身份證、工作證等)并如實填寫《來訪登記表》方可準入。該人員離校時，保安人員必須必須收回被訪人回執(zhí)存檔后方可放行。

5、學生家長來校送、取學習用品或特殊情況接送學生，原則上由保安通知學生到傳達室交接。如確需入校處理，必須核查其《家長接送證》，再聯(lián)系被訪學生班主任，確認并要求其如實填寫《來訪登記表》后，方可準入。離校時收回被訪人回執(zhí)存檔后方可放行。

6、校外人員無正當理由，不出示證件并填寫《來訪登記表》，門衛(wèi)保安不得讓其進入校園。如果外來人員強行入內，門衛(wèi)保安應及時阻攔并報警，以防止意外發(fā)生。

7、保安人員每天要記錄教師進出學校情況。關注每天教師午間、晚間放學導護到崗情況，如有未到崗情況及時向校長室匯報。

8、不得讓外單位車輛進入校園，特殊情況經學校批準，需登記車牌號、駕照號后方可指定位置停放。

9、要加強非機動車輛管理，非機動車輛進門必須下車推行，校園內內嚴禁騎車。

10、對危害學校安全的人和事，有權采取臨時相應措施加以制止，并迅速報告學校校長室或值班領導。

11、負責傳達室衛(wèi)生及門前三包，白班保安負責傳達室內衛(wèi)生，夜班保安負責校門內外場地衛(wèi)生。保安要禁止一切商販進入校內買賣，嚴禁商販在校門前擺攤設點。確保校門通道整潔、通暢。

12、要嚴格履行校內物資出門證制度。無總務處開具的出門證，學校物資一律不得出校;嚴禁校外人員未經學校領導同意使用學校包括水、電在內的一切財物。

13、白、晚班交接班時，兩班各派一名人員同時對全校進行檢查，情況正常雙方確認并在交接單簽字后方可完成交接。逢雙休日，白班保安要堅持每小時一次校園巡視，未經領導同意，禁止外來人員(特別是學生)在校園內活動。

14、晚間保安必須保證傳達室內22:00之前坐班，同時在19:00-22:00間每一小時巡視全校一次，關注水、電、門窗等使用情況。22:00-7:00適當巡視1-2次。

15、保安人員要全面了解全校電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能，通曉學校各項安全應急預案中對自身工作的各項要求，做到有備無患，沉著應急。

16凡違反學校門衛(wèi)制度，不服從保安人員管理、無理取鬧、擾亂學校治安者，保安可將其送交學校總務處、行政值班人員或公安機關處理。

15、本職責適用于學校安排的值班教師。

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