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支部班子檢查材料篇一

根據(jù)黨委部署，寄遞事業(yè)部黨支部在全面認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容、深刻領(lǐng)會(huì)黨中央精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，牢牢把握“。

不忘初心。

牢記使命砥礪前行服務(wù)人民”這一主題在深入學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上深入查擺突出問題認(rèn)真剖析思想根源及時(shí)制定整改措施形成了黨總支對(duì)照檢查材料。

寄遞事業(yè)部共有黨員16名，其中正式黨員15名，預(yù)備黨員1名。2019年1月-6月，寄遞事業(yè)部黨支部共召開支部會(huì)議6次，主題黨日活動(dòng)5次，黨員大會(huì)3次(含線上一次)，黨課2次，通過學(xué)習(xí)不斷提升黨員們的政治素養(yǎng)，通過主題黨日活動(dòng)不斷彰顯黨員的先鋒模范帶頭作用。所有黨員的共同努力下，寄遞事業(yè)部黨支部被評(píng)選為2018年先進(jìn)基層黨支部，黨員xx榮獲2019年第一屆麗水郵政“黨員之星”稱號(hào)及“浙江郵政基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員‘鴻雁先鋒’”榮譽(yù)稱號(hào)。

寄遞事業(yè)部支部所有黨員嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，自覺同黨中央保持高度一致，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話，堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的任務(wù)要求，貫徹“。

不忘初心。

牢記使命”方針政策牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“堅(jiān)決兩個(gè)維護(hù)”增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺扎實(shí)搞好黨的建設(shè)深入開展黨建研究。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策在各項(xiàng)重大問題上均能嚴(yán)格按照民主集中制原則及議事決策規(guī)則討論重大事項(xiàng)。能夠按制度和規(guī)定貫徹落實(shí)整體上能夠做到令行禁止、政令暢通較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。目前無一例違反黨的政治紀(jì)律情況。

通過梳理意見匯總，主要存在以下問題：

(一)定期開展黨的組織生活方面。一雖然每個(gè)月都有開展主題黨日活動(dòng)，但是每個(gè)月的活動(dòng)時(shí)間不固定缺乏連貫性，也需要進(jìn)一步豐富活動(dòng)內(nèi)容。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度、批評(píng)與自我批評(píng)等方面還存在一定的形式主義和“燈下黑”現(xiàn)象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng)，通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。

(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。支部仍存在以下差距：一是在消化吸收上有差距。寄遞事業(yè)部黨支部在上半年組織3次黨員大會(huì)，安排黨員集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;但在理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上還有差距，部分黨員還存在學(xué)習(xí)期間玩手機(jī)和開小差情況，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)或是學(xué)習(xí)了也沒有徹底消化，并沒有將學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為行動(dòng)指南。二是在主動(dòng)性學(xué)習(xí)上存在差距。個(gè)別同志對(duì)政治學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)還不夠，業(yè)務(wù)繁忙時(shí)，會(huì)借故不參加學(xué)習(xí);對(duì)于“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”和“中郵先鋒”app，在無人督促和監(jiān)督的情況下部分黨員就不會(huì)去主動(dòng)和堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。對(duì)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽抓、大膽管;有的存在依賴思想，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提高。

(一)是理想信念不夠堅(jiān)定。在日常工作中大家對(duì)于自身和領(lǐng)導(dǎo)交代的工作都能積極努力的去完成，但是學(xué)習(xí)方面還是欠缺主動(dòng)性，覺得“新理論、新要求、新政策”都與自己無關(guān)，抱著無所謂觀望的態(tài)度，沒有深刻認(rèn)識(shí)到黨員的身份;支委班子自身要求有所放松，思想政治教育不夠，造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了政治堅(jiān)定性、政治鑒別力、政治敏銳性、政治執(zhí)行力和工作質(zhì)量。

(二)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別黨員對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對(duì)個(gè)人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識(shí)不到位。比如：個(gè)別黨員還存在騎電動(dòng)車不帶頭盔、人離車鑰匙不拔等現(xiàn)象，也存在黨員看到其他員工或同事做的不好的地方未及時(shí)指出責(zé)令改正的情況——怕得罪人，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違紀(jì)不違規(guī)就可以，缺乏高度的責(zé)任感，不能以身作則，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督。

(三)是缺乏擔(dān)當(dāng)作為，沒有理想目標(biāo)。這是所有問題最本質(zhì)的根源。作為一個(gè)共產(chǎn)黨人，沒有堅(jiān)定的理想信念和精神追求;作為一個(gè)獨(dú)立個(gè)體，沒有明晰的人生目標(biāo)和理想，大部分黨員都得過且過，只滿足于完成日常工作，不會(huì)想著創(chuàng)新提升效率，為郵政企業(yè)實(shí)現(xiàn)增收。投遞員應(yīng)多思考如何以最短時(shí)間投遞完包裹并且提升服務(wù)質(zhì)量;封發(fā)人員應(yīng)該多思考如何為企業(yè)開源節(jié)流，加快封發(fā)速遞、重復(fù)使用郵袋等;質(zhì)檢人員應(yīng)該多思考加強(qiáng)檢查，提升服務(wù)質(zhì)量確保投遞員平安出班，安全歸班;管理人員應(yīng)該多下基層，了解員工真實(shí)需求，做好市場(chǎng)調(diào)研，為員工謀福利為企業(yè)謀收益。所有應(yīng)該做好標(biāo)桿，積極向上，不應(yīng)該胸?zé)o大志、隨波逐流，失去干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮勇前行的動(dòng)力。

(一)加強(qiáng)理論武裝，筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是筑牢思想根基。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。二是堅(jiān)持和完善支部“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，固定主題黨日開展時(shí)間并且以開展“主題黨日”為主要載體，采取“主題+專題”的形式，加強(qiáng)對(duì)黨的政治理論、路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，每年集體學(xué)習(xí)不少于6次，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次，不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。

(二)強(qiáng)化黨性鍛煉，提高政治建設(shè)水平。一是始終把講政治擺在首要位置，把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力，增強(qiáng)政治責(zé)任感，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時(shí)時(shí)對(duì)照黨章要求檢視自身、校準(zhǔn)言行，擰緊思想“總開關(guān)”，永葆政治本色。二是堅(jiān)持抓好黨建是最大的政績(jī)，全面落實(shí)黨建主體責(zé)任，從嚴(yán)管黨治黨，把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員，扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、談心談話、批評(píng)和自我批評(píng)、集體“政治生日”等制度，著力整治黨建“燈下黑”。三是定期開展讀書活動(dòng)、下基層幫扶、參觀愛國(guó)主義教育基地、廉政教育基地等多種形式的黨組織活動(dòng)，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅、堅(jiān)定純潔的精神境界。

(三)不斷提升業(yè)務(wù)水平，牢固樹立“人民郵政為人民的”服務(wù)宗旨。一是結(jié)合支部工作實(shí)際，提升業(yè)務(wù)水平，努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，擦亮郵政員工形象。二是對(duì)標(biāo)民營(yíng)快遞，做好市場(chǎng)開發(fā)和商企客戶發(fā)展，對(duì)標(biāo)順豐，了解其市場(chǎng)份額和客戶結(jié)構(gòu)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，將標(biāo)快轉(zhuǎn)向高端商品發(fā)展;對(duì)接政府助推政務(wù)服務(wù)“最多跑一次”改革，積極與政府部門開展合作，實(shí)現(xiàn)各類證照快遞送達(dá)服務(wù)，努力打通審批服務(wù)“最后一公里”，便民群眾，服務(wù)群眾，實(shí)現(xiàn)“讓快遞多跑腿，讓群眾和企業(yè)不跑路”的改革目標(biāo)。三是帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部走訪工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持做到每月對(duì)電商客戶走訪不少于3家，通過走訪了解客戶用郵情況及反饋，對(duì)客戶提出的建議，做好及時(shí)的反饋和戰(zhàn)略部署;四是認(rèn)真落實(shí)服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)投遞員的教育工作，強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查，提高平常郵件投遞服務(wù)質(zhì)量，高度重視普遍服務(wù)工作。

支部班子檢查材料篇二

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。農(nóng)村黨支部處于農(nóng)村改革開放，建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的前沿，如何大力加強(qiáng)農(nóng)村黨支部班子建設(shè)，是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的一個(gè)重要內(nèi)容。研究、分析和探討農(nóng)村黨組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，將有助于加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)的和諧、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、農(nóng)村黨支部建設(shè)值得注意的幾個(gè)問題。

從我們調(diào)查和掌握的情況來看，當(dāng)前農(nóng)村黨支部仍存在一些值得注意和思考的問題。

(一)一些長(zhǎng)期積淀的問題并沒有因黨支部換屆而得到解決。這種情況主要反映在家族矛盾突出、積累問題比較深的農(nóng)村黨支部班子。在這類班子特別是新任的干部中，存在這樣幾種思想傾向：有的感到原班子的問題與自己關(guān)系不大，可管可不管;有的覺得剛上任要“多栽花、少栽刺”，害怕解決問題得罪人，影響以后工作的開展;有的覺得與其耗費(fèi)精力去解決老問題，不如騰出時(shí)間去開創(chuàng)新局面;有的想解決問題，思路也可行，但得不到鎮(zhèn)黨委的支持，由此造成一些農(nóng)村黨支部班子作了個(gè)別或局部調(diào)整后，只是暫時(shí)地、表面上緩解了某些矛盾和問題，未能從根本上解決問題。

(二)農(nóng)村黨支部班子思想政治建設(shè)仍比較薄弱。一些農(nóng)村黨支部書記思想仍然比較保守，觀念比較陳舊，封閉意識(shí)和小農(nóng)意識(shí)還比較濃厚。滿足于小富即安、小進(jìn)則滿。盡管當(dāng)前開展的學(xué)教活動(dòng)使農(nóng)村黨員干部的思想得到了洗滌，但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的影響和沖擊下，在部分農(nóng)村黨員干部中還存在著理想信念淡薄、奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)，自身要求不嚴(yán)等問題。

(三)一些新任農(nóng)村黨支部班子成員工作熱情背后，潛伏著消極因素。部分新上任的農(nóng)村黨支部班子成員愿意干看得見、摸得著、容易“出名”的“面子”工作，不愿意干那些為群眾提供服務(wù)、勞神費(fèi)力的基礎(chǔ)性工作;愿意多往上跑，多往外走，打通關(guān)節(jié)，疏通關(guān)系，不愿意抽出更多的時(shí)間為群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;愿意做既能體現(xiàn)政績(jī)又可以為個(gè)人帶來實(shí)惠的工作，不愿意干那些既吃苦受累又得不到多少好處的事情。

一是抓好思想政治建設(shè)。通過召開會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式，使廣大農(nóng)村黨支部班子成員確立兩種意識(shí)，即與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識(shí);艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)、全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。充分利用各種載體，加強(qiáng)對(duì)村黨支部班子成員的培訓(xùn)教育。建立健全以縣委黨校、鎮(zhèn)委黨校、村黨員活動(dòng)室為陣地的三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)?？h委黨校每年要對(duì)農(nóng)村黨支部書記進(jìn)行一次輪訓(xùn);鎮(zhèn)委黨校每年對(duì)黨支部班子成員和黨員進(jìn)行一次輪訓(xùn)，鎮(zhèn)委黨校每年還要結(jié)合不同時(shí)期思想教育要求，組織宣講組到村進(jìn)行巡回宣講，加強(qiáng)對(duì)干部、黨員的政治思想教育;各村黨支部要充分利用黨員活動(dòng)室的作用，借助黨員電化教育的設(shè)備，組織黨員觀看電教專題片。通過多形式、多渠道的培訓(xùn)教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是建立和健全相關(guān)的工作制度，提高干部的綜合能力。進(jìn)一步完善“兩議五公開一監(jiān)督”為主要內(nèi)容的村級(jí)管理機(jī)制，做到按章辦事，依法治村。要著力提高村黨支部班子的“三種能力”，即協(xié)調(diào)處理社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中各種矛盾關(guān)系的能力;根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化和各方面情況作出決策的能力;帶領(lǐng)廣大群眾建設(shè)小康農(nóng)村的能力。

(二)解決黨支部班子在磨合過程中出現(xiàn)的矛盾。

鬧不團(tuán)結(jié)的班子，主要問題是工作上通氣不夠，關(guān)系上協(xié)調(diào)不夠，思想上溝通不夠。對(duì)這類班子，要著重進(jìn)行黨性教育和民主集中制教育，使他們通過開展批評(píng)和自我批評(píng)，化解矛盾，形成合力;風(fēng)氣不正的班子，主要問題是放松學(xué)習(xí)、疏于管理和監(jiān)督，要著重對(duì)他們進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政勤政教育，促進(jìn)班子成員轉(zhuǎn)變作風(fēng);工作不力的班子，主要問題在于缺乏拼勁和銳氣，對(duì)這類班子，要著重進(jìn)行解放思想、更新觀念教育，促其敢想敢干，勇于開拓?？傊?，在新時(shí)期加強(qiáng)農(nóng)村黨支部班子建設(shè)，要抓住容易出現(xiàn)的問題和誘發(fā)矛盾的起因，做到該講的早提醒，該幫的早介入，盡量使問題解決在萌芽狀態(tài)。

(三)不斷完善農(nóng)村工作目標(biāo)責(zé)任制。

建立和完善工作目標(biāo)責(zé)任制，必須做到“四化”：一是目標(biāo)科學(xué)化，結(jié)合固本強(qiáng)基工程的實(shí)施和先進(jìn)性教育活動(dòng)，制定長(zhǎng)效的、切實(shí)可行的工作目標(biāo)，在制定目標(biāo)時(shí)，要看目標(biāo)是否緊貼實(shí)際，是否貪多求全，是否避實(shí)就虛，是否具有前瞻性。二是內(nèi)容具體化。必須把目標(biāo)具體到人，把目標(biāo)內(nèi)容具體分解為黨建工作、經(jīng)濟(jì)工作等若干部分，每部分再分出若干小項(xiàng)，每小項(xiàng)確定具體分值。三是檢查考核經(jīng)?；?。鎮(zhèn)黨委應(yīng)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查考核，每半年對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行一次檢查，年終對(duì)完成年度目標(biāo)情況進(jìn)行一次綜合考評(píng)。四是獎(jiǎng)懲公開化。鎮(zhèn)黨委應(yīng)把年終對(duì)目標(biāo)責(zé)任制的綜合考證結(jié)果予以公示，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

(四)要積極為農(nóng)村黨支部開展工作創(chuàng)造良好的氛圍。

縣、鎮(zhèn)黨委及有關(guān)部門要充分理解、信任和支持農(nóng)村黨支部的工作，真心實(shí)意為他們排憂解難，創(chuàng)造好的環(huán)境和氛圍。一是要減少對(duì)農(nóng)村工作的檢查評(píng)比，使農(nóng)村黨支部集中精力搞建設(shè)，一心一意抓發(fā)展。二是要更好地為加強(qiáng)農(nóng)村基層建設(shè)和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，建設(shè)和諧農(nóng)村社會(huì)服務(wù)。三是堅(jiān)持農(nóng)村黨建工作聯(lián)系制度，集中幫助農(nóng)村解決難題。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少要聯(lián)系1個(gè)鎮(zhèn)和1個(gè)村，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每人至少要聯(lián)系1個(gè)村，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研和指導(dǎo)工作，幫助農(nóng)村黨支部出主意、理思路、解難題?？h直掛鉤單位要定期到掛點(diǎn)村開展工作，督促指導(dǎo)駐村干部按照“三查兩建一發(fā)展”的要求，真正為農(nóng)村基層組織解決一些實(shí)際問題。

支部班子檢查材料篇三

第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，按照中央和省委、市委部署要求，根據(jù)市局活動(dòng)安排，征管分局黨支部按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容，聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。在開展學(xué)習(xí)教育、聽取意見的基礎(chǔ)上，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，重點(diǎn)剖析“四風(fēng)”突出問題及具體表現(xiàn)，提出整改落實(shí)的思路和措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況。

黨的政治紀(jì)律是黨最重要、最根本的紀(jì)律，遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律是遵守黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，不僅是黨的建設(shè)的重大課題，也是關(guān)系到黨興衰成敗的緊迫任務(wù)，更是黨所領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)不斷取得勝利的重要保證。

牢固樹立大局觀念和全局意識(shí)，自覺用黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)來規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。

二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省市有關(guān)規(guī)定精神和轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面情況。

中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“三十條”、市委“十條”、省局“十八條”和市局“二十條”相關(guān)規(guī)定出臺(tái)以來，我們及時(shí)組織學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)規(guī)定，引導(dǎo)全體黨員干部領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，同時(shí)結(jié)合地稅工作實(shí)際，開展作風(fēng)建設(shè)大排查，要求黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子要大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，自覺抵制不良風(fēng)氣；要加強(qiáng)勤儉廉政修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，當(dāng)好表率；要認(rèn)清形勢(shì)，不斷強(qiáng)化廉潔意識(shí)，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。以轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)際成果凝聚力量、振奮精神，有力促進(jìn)地稅執(zhí)法水平進(jìn)一步規(guī)范，服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

條。經(jīng)認(rèn)真對(duì)照檢查，主要問題表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（一）形式主義方面。

一是文風(fēng)、會(huì)風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然落實(shí)了精簡(jiǎn)會(huì)議、文件的規(guī)定，但存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況，內(nèi)容照抄照搬、照轉(zhuǎn)照發(fā)現(xiàn)象一定程度上存在，在具體抓落實(shí)上還存在實(shí)際情況考慮不夠，可操作性不強(qiáng)現(xiàn)象。比如，有時(shí)接到上級(jí)文件，直接就層層轉(zhuǎn)發(fā)下去，傳達(dá)上級(jí)精神，只是照本宣科的讀讀文件，對(duì)于干部職工了解了多少不關(guān)心，工作浮在面上，沒有深入基層。

二是工作落實(shí)不夠有力。在工作落實(shí)上監(jiān)督檢查不夠；有時(shí)有制度執(zhí)行不夠到位現(xiàn)象，執(zhí)行中跟蹤問效不夠。落實(shí)到具體行動(dòng)上，規(guī)劃部署多、督促落實(shí)少，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)多、實(shí)際成效少。統(tǒng)籌兼顧和分類指導(dǎo)缺乏有機(jī)結(jié)合，因地制宜、結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地指導(dǎo)工作還有差距。比如，有時(shí)對(duì)于上面布置的活動(dòng)，制定一些程序，走一走形式，拍幾張照片，寫幾篇總結(jié)，供領(lǐng)導(dǎo)檢查調(diào)研時(shí)使用，其他地方不聞不問，沒有后續(xù)的跟蹤，沒有考慮活動(dòng)的效果；有時(shí)抓工作，滿足開會(huì)布置了，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了，要求也提了，對(duì)于工作有沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成就沒有過問了。

三是理論學(xué)習(xí)不夠深入。聯(lián)系實(shí)際帶著問題學(xué)習(xí)分析。

少，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，滿足淺嘗輒止，不能將所學(xué)理論知識(shí)用于指導(dǎo)推動(dòng)實(shí)踐，學(xué)習(xí)效果不理想，對(duì)稅收政策法規(guī)和知識(shí)技能領(lǐng)會(huì)不深、把握不準(zhǔn)，分析問題缺乏辯證思考，解決問題缺少有效方法，制定的措施缺乏針對(duì)性和有效性。

（二）官僚主義方面。

一是服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。有時(shí)對(duì)納稅人反映的問題被動(dòng)解決多，主動(dòng)化減少，要求解決多，直面解決少，坐等上門多，主動(dòng)問需少。主動(dòng)服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)一線稅務(wù)干部指導(dǎo)服務(wù)不夠，提工作要求多，幫助解決問題少，安排部署工作多從部門利益出發(fā)。比如，在日常工作中，只有納稅人在辦稅過程中遇到問題，求助我們，才會(huì)幫忙解決問題，沒有提前想到幫助解決。對(duì)于納稅人遇到的共性問題，只有納稅人自己發(fā)現(xiàn)才給予解決，沒有從根本上、從源頭上避免類似的問題再次發(fā)生；在納稅人辦理涉稅事項(xiàng)時(shí)，有時(shí)為了避免執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，要求納稅人提供各種資料，能夠本單位核實(shí)的也要求納稅人提供，加重了納稅人的負(fù)擔(dān)。

對(duì)于納稅人要辦理的事項(xiàng)，有時(shí)政策界定比較模糊，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，能推就推；有時(shí)，納稅人提出的問題暫時(shí)沒有辦法解決，就放在一邊，沒有深入的想辦法解決。

（三）享樂主義方面。

一是工作激情減退。工作缺乏激情，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、求穩(wěn)思想不同程度存在。艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)意識(shí)有所淡化，滿足于已往的成績(jī)，出現(xiàn)圖安逸、怕吃苦現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、從嚴(yán)要求不夠，工作責(zé)任心不強(qiáng)，有時(shí)滿足于開開會(huì)、發(fā)發(fā)文，落實(shí)過程中指導(dǎo)不及時(shí)、不到位、監(jiān)督檢查不力、政策引導(dǎo)不夠。

二是畏難情緒增加。工作壓力大時(shí)疲于應(yīng)付，壓力小時(shí)松懈被動(dòng)，造成有時(shí)工作不積極、不主動(dòng)。工作進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，集中精力抓大事、議大事能力不足，問題意識(shí)和危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，不敢直面矛盾和困難，對(duì)一些問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多；對(duì)事關(guān)稅收事業(yè)發(fā)展的前瞻性、基礎(chǔ)性工作研究不夠深入，實(shí)際效果受到影響。

（四）奢靡之風(fēng)方面。

一是執(zhí)行厲行節(jié)約規(guī)定不到位。在日常辦公用品采購(gòu)、用電、用水管理、車輛維修、燃油支出，沒有精打細(xì)算，有時(shí)有浪費(fèi)現(xiàn)象。

二是偶有公交車私用現(xiàn)象。四、產(chǎn)生問題的原因分析。

通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，我們深刻。

地認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念、思想作風(fēng)上存在問題是上述問題的直接根源。

一是政治理論學(xué)習(xí)不足。對(duì)黨的基本政治理論學(xué)習(xí)不夠全面、不夠系統(tǒng)，特別是對(duì)習(xí)近平同志關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)論述等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠到位。在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解；沒有深刻地重視到理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，不用學(xué)以致用，不能活學(xué)活用，在工作中不能完全用科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題、認(rèn)識(shí)問題、解決問題。

二是宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多。對(duì)堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)的重要性認(rèn)識(shí)不足，群眾立場(chǎng)不穩(wěn)，官本位思想依然存在，與基層群眾和納稅人打交道少，對(duì)基層的實(shí)際情況、納稅人的實(shí)際困難掌握不夠，開展群眾工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼，想問題、辦事情往往從本位出發(fā)，服務(wù)和保障大局的能力較弱，更好地解決人民群眾關(guān)心關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問題的能力尚有欠缺。

敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為的決心不夠，存在“等靠要”思想。有的班子成員對(duì)踐行黨的群眾路線思想認(rèn)識(shí)不到位，在工作上堅(jiān)持原則不夠，在管理上不夠大膽，缺乏解決問題的信心，存在畏難情緒。

四是創(chuàng)新意識(shí)不濃。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。對(duì)待上級(jí)部署的工作，忙于應(yīng)付多、創(chuàng)新落實(shí)少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。比如面對(duì)一項(xiàng)工作，首先想到的是以往怎樣做的，潛意識(shí)里就想循規(guī)蹈矩，以怎樣完成工作任務(wù)為最終目的，而沒有首先想在工作上有所創(chuàng)新，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

五、今后整改措施及努力方向。

（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。

1.按照黨的十八提出的“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨”的要求，始終把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)分局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，突出抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨章、黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，抓好黨的路線方針政策和省委、市委、省局、市局重要文件的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)政治理論、稅收專業(yè)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想水平、理論水平和業(yè)務(wù)水平。

2.進(jìn)一步改進(jìn)和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度，精心安排年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到每月有具體任務(wù)，年終有總結(jié)檢查。采取多種形式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，把集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)調(diào)研、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)等多種形式結(jié)合起來，提高理論學(xué)習(xí)質(zhì)量。建立學(xué)習(xí)考勤、交流學(xué)習(xí)心得等制度。推行“學(xué)習(xí)—調(diào)研—決策”機(jī)制，把理論學(xué)習(xí)與專題調(diào)研結(jié)合起來，努力使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)稅收事業(yè)改革發(fā)展的具體思路，不斷增強(qiáng)稅收工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

（二）改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)。

1.提高思想認(rèn)識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，認(rèn)識(shí)不深刻，行動(dòng)難持久。必須充分認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重性和危害性，“四風(fēng)”問題違背黨的性質(zhì)宗旨，是損害黨群干群關(guān)系的重要根源，任其蔓延開來，黨就會(huì)失去血脈、失去根基、失去力量，后果不堪設(shè)想。應(yīng)當(dāng)看到，中央對(duì)改進(jìn)作風(fēng)的態(tài)度是嚴(yán)肅的、決心是堅(jiān)定的，人民群眾對(duì)這次活動(dòng)也抱有很高的期待。我們將在思想認(rèn)識(shí)上更加重視，堅(jiān)決克服輕視的思想、觀望的心理、敷衍的態(tài)度，甚至與己無關(guān)的想法，以“戰(zhàn)斗的姿態(tài)”投入到教育實(shí)踐活動(dòng)中來。

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)查研究。加強(qiáng)對(duì)事關(guān)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局的重大稅收問題的調(diào)查和研究，為上級(jí)部門決策提出科學(xué)的建議和意見。

3.密切聯(lián)系群眾。每個(gè)班子成員都要聯(lián)系2個(gè)科室，每年到聯(lián)系科室座談和開展談心談話不少于2次。要帶著問題深入群眾、深入一線，開展調(diào)查研究，并結(jié)合工作實(shí)際，力求在破解納稅服務(wù)工作難點(diǎn)上取得實(shí)效。

會(huì)議的內(nèi)容直切主題，不斷提高會(huì)議的實(shí)效。進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件材料，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，只發(fā)具有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文件，不斷壓縮一些文件材料的數(shù)量、字?jǐn)?shù)等。

5.厲行勤儉節(jié)約。在經(jīng)費(fèi)使用上嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”的支出。加強(qiáng)公車管理。制定公務(wù)用車管理規(guī)定，規(guī)范公車使用流程，減少公車運(yùn)維費(fèi)用，節(jié)假日期間辦理入庫(kù)封存，杜絕公車私用的現(xiàn)象。

（三）強(qiáng)化納稅服務(wù)工作，提升服務(wù)質(zhì)量和水平1.把“為民”的要求體現(xiàn)到“三個(gè)服務(wù)”中，即服務(wù)稅戶、服務(wù)基層、服務(wù)大局。切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷提高稅務(wù)機(jī)關(guān)為稅戶服務(wù)、為基層服務(wù)、為大局服務(wù)的能力和水平，在自覺服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生上邁出新步伐、取得新成效。

2.加大稅法宣傳服務(wù)力度，切實(shí)提高納稅人稅收遵從度，使社會(huì)、企業(yè)和公眾更加深入了解和支持配合稅收工作。

3.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范涉稅審批程序，壓縮審批時(shí)間，及時(shí)公布審批情況，采取多種形式切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

4.深入企業(yè)開展調(diào)研，了解掌握轄區(qū)企業(yè)運(yùn)行狀況，為企業(yè)準(zhǔn)確掌握經(jīng)濟(jì)基本面、合理安排生產(chǎn)銷售提供稅收方面咨詢服務(wù)；加強(qiáng)與企業(yè)財(cái)務(wù)人員溝通交流，注重解決企業(yè)財(cái)務(wù)人員面臨的涉稅問題。

5.貼近民意，充分利用信息化、現(xiàn)代化手段，為社會(huì)各界提供更加便捷及時(shí)的稅收信息服務(wù)。

（四）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)群眾能力1.不斷增強(qiáng)踐行黨的群眾路線自覺性和堅(jiān)定性。通過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，使干部職工進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)黨的群眾路線的重要性，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立以人為本、服務(wù)群眾的理念。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工溝通交流渠道，主動(dòng)傾聽干部群眾意見，了解掌握干部職工的思想狀況，及時(shí)幫助解決實(shí)際困難和問題。局領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)做好傳幫帶工作，注重在工作中鍛煉和培養(yǎng)干部。

3.加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高稅務(wù)人員綜合素質(zhì)，更好的為納稅人服務(wù)。

（五）加強(qiáng)廉政監(jiān)督，打造為民務(wù)實(shí)清廉稅務(wù)機(jī)關(guān)1.嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔從政準(zhǔn)則》和中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)和懲防體系建設(shè)工作。

2.加強(qiáng)分局效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步完善一次性告知、不能辦事項(xiàng)告知、預(yù)約上門服務(wù)和延時(shí)服務(wù)等各項(xiàng)制度。

3.認(rèn)真抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。加強(qiáng)單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施工作檢查，杜絕違法亂紀(jì)的行為發(fā)生，不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

支部班子檢查材料篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。

按照縣委的具體安排部署，我代表__鎮(zhèn)黨委、政府班子向大家作述職述廉報(bào)告，請(qǐng)予評(píng)議。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和建設(shè)情況。

現(xiàn)任黨委班子從201_年6月任職至今，已經(jīng)有九個(gè)月。這九個(gè)月，我們?cè)诳h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)發(fā)展，緊緊圍繞“旅游興鎮(zhèn)，招商強(qiáng)鎮(zhèn)，產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)，生態(tài)靚鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾努力踐行縣委“思想大解放、效能大提升、發(fā)展大提速”的發(fā)展理念，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，克服跨越發(fā)展中的重重矛盾和困難，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等取得了顯著成效。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

(一)、建立完善制度，全面落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制一是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制。明確分工，責(zé)任到人，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。在事關(guān)重大工作決策中集體研究決定。在干部的選拔任用上按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，杜絕用人上的不正之風(fēng);二是層層建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)黨委政府與班子成員簽、班子成員與辦所負(fù)責(zé)人簽、辦所負(fù)責(zé)人與工作員簽、黨委政府與村“兩委”簽、村“兩委”與社簽的黨風(fēng)廉政責(zé)任全覆蓋，并進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任制的考核工作，形成一層抓一層、層層抓落實(shí)的良好局面。建立健全了重大事件報(bào)告制度、監(jiān)督制度、誡免談話制度等;三是認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題報(bào)告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費(fèi)歪風(fēng)。充分利用會(huì)議學(xué)習(xí)等多種形式，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳思想教育。

(二)堅(jiān)持學(xué)習(xí)與教育并重，構(gòu)筑反腐倡廉思想防線。

一是繼續(xù)深化“三個(gè)代表”重要思想教育和理想信念教育活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到模范帶頭，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺增強(qiáng)拒腐防變能力。結(jié)合“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度;二是加強(qiáng)了對(duì)全鎮(zhèn)廣大黨員、干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。利用廉情分析會(huì)、民主生活會(huì)等多形式、多渠道，大力組織學(xué)習(xí)宣傳《黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則》、“五十二個(gè)不準(zhǔn)”等文件，提高廣大黨員干部遵紀(jì)守法自覺性;三是大力開展宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造反腐倡廉社會(huì)輿論氛圍。同時(shí)，還利用一些典型案例對(duì)黨員干部開展了“腐敗成本”分析的警示教育活動(dòng)，以此教育廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，自覺查擺問題，提高認(rèn)識(shí)，時(shí)刻保持清醒頭腦，做到警鐘長(zhǎng)鳴。通過一系列宣傳教育活動(dòng)的開展，全體黨員受到了深刻的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，在思想上牢固構(gòu)筑了反腐倡廉思想防線。

三、履行職責(zé)和完成工作任務(wù)情況。

(一)重點(diǎn)工作推進(jìn)順利。

1、圓滿完成黨委、人大、政府換屆工作。為了保證換屆選舉的順利進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委政府嚴(yán)格按照縣委、縣人大、縣政府關(guān)于鎮(zhèn)鄉(xiāng)換屆工作的具體要求開展換屆的相關(guān)工作。并建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，有力指導(dǎo)，切實(shí)提高換屆工作質(zhì)量。同時(shí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保了換屆工作風(fēng)清氣正，順利實(shí)現(xiàn)了組織意圖，圓滿完成了換屆工作。通過換屆，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進(jìn)一步提高，領(lǐng)導(dǎo)核心地位進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、景區(qū)開發(fā)與維護(hù)有序開展。年初，我們對(duì)三星潭賓館、乾坤賓館、疊翠山莊等進(jìn)行了提檔升級(jí)改造，對(duì)景區(qū)道路、景點(diǎn)的維護(hù)也即將完成，景區(qū)旅游接待能力和檔次將大大提高。未來五年黨委政府力爭(zhēng)修通了__到中山古鎮(zhèn)的連接路，打通了重慶進(jìn)入__景區(qū)的便捷通道。

(二)基礎(chǔ)性工作成效明顯。

1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有新突破。

財(cái)政稅收超額入庫(kù)。201_年共完成國(guó)稅1.5萬元，占任務(wù)4萬元的37.5%，地稅195萬元，占任務(wù)190萬元的102.6%。招商引資及工業(yè)發(fā)展。201_年落實(shí)招商引資項(xiàng)目4個(gè)，實(shí)現(xiàn)招商引資協(xié)議資金17500萬元。會(huì)同榕山鎮(zhèn)等八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同打造的合江縣榕山金桂工業(yè)園區(qū)各項(xiàng)工作已準(zhǔn)備就緒。gdp增長(zhǎng)較快，農(nóng)村工作穩(wěn)步推進(jìn)。實(shí)現(xiàn)國(guó)民生產(chǎn)總值14500萬元，增幅達(dá)19%，單位生產(chǎn)總值綜合能耗下降5%，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入6185元，增幅達(dá)26%。固定資產(chǎn)投資。完成固定資產(chǎn)投資5275萬元，占任務(wù)6000萬元的87.9%。社會(huì)消費(fèi)品零售總額不斷增加。全年完成社會(huì)消費(fèi)品零售總額4536萬元，增速達(dá)23%。

2、社會(huì)管理有創(chuàng)新。

切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。強(qiáng)化了日常巡邏，加強(qiáng)了邊區(qū)協(xié)作，真實(shí)掌握了流動(dòng)人口現(xiàn)狀。加大了法制宣傳力度。禁毒工作成效明顯。對(duì)吸毒、販毒人員實(shí)行月排查，今年新增吸毒人員僅2人，全年無外流販毒被打擊人員。認(rèn)真開展“五類人員”幫教轉(zhuǎn)化工作。目前我鎮(zhèn)無“_”練習(xí)者，刑釋人員未成年子女8人，社區(qū)矯正人員3人，吸毒人員8人。認(rèn)真開展打擊違法和犯罪活動(dòng)。全年處理違法犯罪人員11人，查出被盜長(zhǎng)安車2輛，摩托車30輛，涉及金額數(shù)十萬元。全鎮(zhèn)無刑事案件發(fā)生，發(fā)生治安案件25件，已成功處理25件，成功率100%，社會(huì)治安成效突出。信訪總量總體下降。平安建設(shè)效果突出。一是堅(jiān)持發(fā)揮基層組織的“第一道防線”作用。一年來，共排查調(diào)處一般矛盾糾紛12起，調(diào)解成功11件，成功率達(dá)92%，排查出重大矛盾糾紛3件，已調(diào)解成功3件，調(diào)解率達(dá)100%。領(lǐng)導(dǎo)接訪35件，辦理35件，辦理上級(jí)轉(zhuǎn)辦信訪件11件，辦理回復(fù)率達(dá)100%。二是堅(jiān)持圍繞加大宣傳，提升單位、居民安全防范，法制意識(shí)。

(三)基層黨組織建設(shè)有序推進(jìn)。

以“三學(xué)三強(qiáng)”為平臺(tái)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。鎮(zhèn)黨委以解放思想為抓手，以“三學(xué)三強(qiáng)”為平臺(tái)，組織黨員干部到重慶中山鎮(zhèn)、密溪、納溪等地方考察新農(nóng)村建設(shè)，學(xué)習(xí)先進(jìn)地方的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為載體，創(chuàng)建廉潔型黨組織。在文明村積極開展“能人治村”、“跨村任職”活動(dòng)，在支部書記例會(huì)和三干會(huì)上組織學(xué)習(xí)文建明工作法，開展“春風(fēng)經(jīng)驗(yàn)”大討論。以“掛包幫”為契機(jī)，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。一年來，我鎮(zhèn)組織黨員干部開展“三到三幫”活動(dòng)，與縣法院機(jī)關(guān)黨組織一起籌資資助了3名貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)，為鎮(zhèn)中心校捐贈(zèng)了價(jià)值3萬余元的辦公用品一批，為中心校學(xué)生住宿樓建設(shè)捐獻(xiàn)了2萬元資金，為今年我鎮(zhèn)文明村、天池村受旱災(zāi)群眾捐款8000余元。以“治慵治懶”為抓手，創(chuàng)建效能型黨組織。為進(jìn)一步治理慵懶散問題，我鎮(zhèn)重新制定了機(jī)關(guān)管理制度，完善首問責(zé)任制，推行機(jī)關(guān)干部和村社干部聯(lián)合辦公制度。組織干部開展__精神大討論，進(jìn)一步完善了我鎮(zhèn)新的發(fā)展戰(zhàn)略。扎實(shí)開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展。將全鎮(zhèn)12個(gè)支部劃分為三類，先進(jìn)黨支部3個(gè);一般黨支部6個(gè);后進(jìn)黨支部3個(gè);在201_年底，實(shí)現(xiàn)先進(jìn)黨組織上水平、一般黨組織上臺(tái)階、后進(jìn)黨組織換面貌的目標(biāo)，升級(jí)晉檔，爭(zhēng)創(chuàng)全縣科學(xué)發(fā)展先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

四、存在的問題及改進(jìn)措施。

一年來，我鎮(zhèn)盡管在經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)事業(yè)等多方面都取得一些成績(jī)，一些進(jìn)步，但對(duì)照新的發(fā)展目標(biāo)和新的工作要求，我們?nèi)匀贿€存在著一些問題:一是基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展壓力大;二是矛盾糾紛多維穩(wěn)壓力大;三是地?cái)?shù)偏遠(yuǎn)，得到縣上各項(xiàng)項(xiàng)目支持力度小;四是班子配備不全，戰(zhàn)斗力不足。

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支部班子檢查材料篇五

根據(jù)1月19日縣紀(jì)律、縣組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2019年度民主生活會(huì)的通知》精神，經(jīng)局黨組研究并報(bào)縣委督導(dǎo)組批準(zhǔn)，今天我們召開了2019年度民主生活會(huì)。這次民主生活會(huì)，局黨組緊緊圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”這一主題，學(xué)習(xí)了黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，研讀了《習(xí)近平談治國(guó)理政》和《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等相關(guān)文件，認(rèn)真廣泛征求意見建議，深入交心談心，深刻剖析主觀原因，實(shí)事求是制定整改措施，達(dá)到了固思想強(qiáng)紀(jì)律、提精神強(qiáng)服務(wù)、轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)效能的目的。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

1、針對(duì)“在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面，學(xué)習(xí)深度廣度不夠、黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)有待加強(qiáng)”的問題，一年來，局黨組能夠認(rèn)真深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，并用于指導(dǎo)工作實(shí)踐，在推進(jìn)行政審批、公共服務(wù)和公共資源交易以及脫貧攻堅(jiān)等項(xiàng)工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)到位。同時(shí)，注重學(xué)習(xí)的質(zhì)和量，在繁雜的審批業(yè)務(wù)中，做到復(fù)雜工作邊推邊學(xué)，做到深入研究思考業(yè)務(wù)、認(rèn)真消化吸收知識(shí)，用專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，工作應(yīng)變能力得到有效提升。另外，領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)治理“碼頭文化”，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治文化環(huán)境。

2、針對(duì)“對(duì)黨和黨組織態(tài)度和執(zhí)行上級(jí)決策決議決定方面，有時(shí)請(qǐng)假嫌麻煩和工作報(bào)告不實(shí)”的問題，一年來，局黨組把忠誠(chéng)守紀(jì)作為第一位的政治要求和道德操守，帶頭認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和省、市、縣委決議決定，帶頭認(rèn)真落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度。堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”;堅(jiān)持在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實(shí)話、辦老實(shí)事;工作中既報(bào)喜也報(bào)憂，既報(bào)功也報(bào)過，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的情況。

3、針對(duì)“遵守廉潔自律準(zhǔn)則方面不夠嚴(yán)格”的問題，一年來，局黨組嚴(yán)格遵守和執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。在辦公用房、用車、用水、用電、辦公耗材等方面等嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，杜絕奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象，并注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。

4、針對(duì)“糾正‘四風(fēng)’和作風(fēng)建設(shè)方面不夠徹底”的問題，一年來，局黨組嚴(yán)格落實(shí)糾正“四風(fēng)”問題，堅(jiān)決糾正抵制不力甚至禁而未絕的問題。在工作部署上，重形式、輕實(shí)效，重安排、輕檢查，重結(jié)果、輕過程的現(xiàn)象得到解決;在工作推進(jìn)上，深入企業(yè)群眾調(diào)查研究聽取意見得到加強(qiáng);在人員管理上，督導(dǎo)檢查，狠抓落實(shí)，跟蹤問效的力度不斷加大。大力整治形式主義，官僚主義問題，積極踐行網(wǎng)上群眾路線，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管。自覺克服和向上級(jí)反映會(huì)議多、會(huì)議長(zhǎng)以及文件多的問題，不存在明哲保身思想。

5、針對(duì)“履職盡責(zé)攻堅(jiān)克難方面有為難情緒和應(yīng)付心態(tài)”的問題，一年來，局黨組勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正行政審批、公共服務(wù)、公共資源交易和脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

6、針對(duì)“加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和整治政治生態(tài)和奪取反腐敗壓倒性勝利方面，力度需加大”的問題，一年來，局黨組嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持做到“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，能夠在政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清近幾年查處的省、市縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的惡劣影響，凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)，凝絕干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的正能量。

7、針對(duì)“黨的組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)方面不到位”的問題，一年來，局黨組嚴(yán)格貫徹執(zhí)行新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持新時(shí)期選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行用人制度，大力引導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，同時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)抓機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，雙重組織生活制度，切實(shí)提高生活會(huì)質(zhì)量。

8、針對(duì)“落實(shí)中央和省委巡視整改暨‘一問責(zé)八清理’整改‘回頭看’要求，做好‘后半篇文章’方面，不到位的問題”，一年來，局黨組帶頭按照中央和省委巡整改要求，認(rèn)真仔細(xì)查擺，扎實(shí)深入整改存在的問題，切實(shí)糾正厭戰(zhàn)松懈思想，并注重舉一反三，加強(qiáng)制度建設(shè)。在進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境，服務(wù)企業(yè)群眾及有效對(duì)接京津冀協(xié)同發(fā)展方面，上次巡視整改不到位和對(duì)這次巡視整改不力的問題得到解決。

9、針對(duì)“推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作上在村班子建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扶貧與扶志、扶智相結(jié)合不夠”的問題，一年來，局黨組為確保駐村結(jié)對(duì)幫扶工作落到實(shí)處，脫貧工作提檔升級(jí)，堅(jiān)持在人員緊張、任務(wù)繁忙的情況下始終為幫扶工作配齊配強(qiáng)干部隊(duì)伍，在資金、協(xié)調(diào)等方面盡量配合幫扶需要，同時(shí)積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委支持，層層落實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任，落細(xì)落實(shí)扶貧政策，積極推進(jìn)村“兩委”換屆，積極爭(zhēng)取資金加強(qiáng)村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深入群眾宣講，堅(jiān)持扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，取得了較好成效。

二、認(rèn)真對(duì)照查擺問題。

(一)思想政治方面。

局黨組能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思。

想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但還存在以下問題：一是理論武裝還不夠深入。沒有把學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想很好的貫穿到日常工作中去，特別是活學(xué)活用，轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠，沒有真正內(nèi)化為價(jià)值取向，思維素養(yǎng)，理念思路。二是思路視野還不夠開闊。有時(shí)不能完全站在政治和全局高度思考問題，運(yùn)用最新政治理論成果指導(dǎo)工作、推進(jìn)舉措等方面還有不足，在思考、決策和建設(shè)發(fā)展上缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。

(二)精神狀態(tài)方面。

局黨組能夠積極開動(dòng)腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在思想和行動(dòng)上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”。但還存在以下問題：一是“龍頭”作用發(fā)揮不夠好。由于審批業(yè)務(wù)繁多，班子成員業(yè)務(wù)能力還有差距，對(duì)分管工作指導(dǎo)能力有限，出現(xiàn)了股室(窗口)工作矛盾問題協(xié)調(diào)解決不夠及時(shí)的現(xiàn)象。二是對(duì)干部隊(duì)伍的科學(xué)激勵(lì)還不夠。雖然加強(qiáng)了干部培育選拔、管理使用工作，但面對(duì)少數(shù)干部“怕、慢、懶、拖、庸、散”等作風(fēng)頑疾，沒能很好的解決。在激勵(lì)干部隊(duì)伍時(shí)，關(guān)愛幫扶、談心談話、教育培訓(xùn)、輪崗鍛煉等方法運(yùn)用不夠。

(三)工作作風(fēng)方面。

局黨組能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)，但還存在以下問題：一是抓落實(shí)的力度還不夠。有時(shí)由于事務(wù)性工作，沒有抽出更多時(shí)間到一線親自開展審批工作，在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面提升不夠快。二是節(jié)儉意識(shí)還需加強(qiáng)。班子始終旗幟鮮明地反對(duì)腐敗行為，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，時(shí)刻警惕享樂主義、拜金主義和奢靡之風(fēng)，采取了一系列措施降低經(jīng)費(fèi)開支，完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度。但在具體細(xì)節(jié)上，節(jié)能環(huán)保意識(shí)不強(qiáng)，隨手關(guān)閉電源、減少空調(diào)待機(jī)耗能方面還不夠重視。

(四)落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“六條要求”方面。

局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次會(huì)議上的講話，能夠堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，不斷強(qiáng)化思想武裝;能夠弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)決抵制享樂主義、奢靡主義等歪風(fēng)陋習(xí);能夠建立健康的工作關(guān)系，堅(jiān)決不為個(gè)人或他人謀取私利;能夠強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，履行主體責(zé)任，不斷完善監(jiān)督體系;能夠向辦事群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題亮劍，維護(hù)群眾切身利息。但是深入查擺發(fā)現(xiàn)班子集體仍存在組織紀(jì)律不強(qiáng)的問題。

三、深刻剖析，查找產(chǎn)生問題的原因。

對(duì)于以上存在的問題，剖析其產(chǎn)生根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的：

(一)理論武裝還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?？偸敲τ诠ぷ魇聞?wù)，對(duì)黨的最新理論成果沒有做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì)，在主觀上放松了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的要求，導(dǎo)致對(duì)政策理論的掌握不深不透，不能做到先學(xué)先用、真學(xué)真用，更缺乏理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)。

(二)抓思想教育不夠重視?？傄詾樽I(yè)務(wù)工作是最主要的，上級(jí)的安排部署都體現(xiàn)在具體工作上，只重視業(yè)務(wù)工作，忽視了思想政治工作，因而想問題政治站位、大局意識(shí)不夠，政治敏銳性和政治鑒別力不夠強(qiáng)。

(三)宗旨意識(shí)不夠牢固。平常忙于事務(wù)性工作，主動(dòng)深入群眾、思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾做得還不夠，對(duì)于關(guān)乎群眾切身利益的事情，急群眾之所急、幫群眾之所需、解群眾之所困的民本思想還不夠強(qiáng)烈，主動(dòng)解決好涉及企業(yè)群眾利益突出問題的方法、措施、能力還很不夠。

四、狠抓整改，今后努力方向和措施。

下一步，領(lǐng)導(dǎo)班子將認(rèn)真對(duì)照本次民主生活會(huì)自查出來的問題及同志們的批評(píng)意見，認(rèn)真反思、帶頭整改，堅(jiān)持把“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”抓在平常、嚴(yán)在經(jīng)常，落實(shí)在工作和生活的日常。

(一)強(qiáng)化政治建設(shè)，在深化學(xué)習(xí)上嚴(yán)要求。要繼續(xù)堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為提高政治素養(yǎng)的重要手段，不斷深化政治理論和政策學(xué)習(xí)，每年組織6次以上局黨組學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，做到思想上更加清醒、理論上更加成熟、政治上更加堅(jiān)定。

(二)增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，在踐行履職上盡好責(zé)。在今后的工作中，端正服務(wù)思想，以企業(yè)群眾滿意不滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實(shí)實(shí)為企業(yè)群眾辦實(shí)事。樹立扎實(shí)的工作作風(fēng)，做到不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給企業(yè)群眾添忙亂，確保各項(xiàng)工作的持續(xù)有力深入地推進(jìn)。注重工作的科學(xué)性，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高審批工作謀劃能力，無論什么事都要科學(xué)安排，周密計(jì)劃，嚴(yán)密組織，確保終端效果的落實(shí)。

(三)嚴(yán)守黨的紀(jì)律，在整頓作風(fēng)上出實(shí)招。帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，自覺維護(hù)中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，對(duì)貫徹中央決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通。堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，不僅要做到帶頭接受監(jiān)督，還要切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管理干部的主體責(zé)任。切實(shí)強(qiáng)調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“8小時(shí)”以外的朋友圈、生活圈進(jìn)行明查暗訪，禁止鋪張浪費(fèi)，狠剎黨員干部利用婚喪喜宴之名大操大辦酒席、收受紅包禮金之風(fēng)。

(四)加強(qiáng)自身建設(shè)，在提高水平上下功夫。建立科學(xué)規(guī)范的工作運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步明確重大問題的內(nèi)容，凡屬于重大問題的事項(xiàng)，都必須由局黨組按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則作出決定。進(jìn)一步提高局黨組成員的議事決策能力，局黨組書記要善于集中歸納領(lǐng)導(dǎo)班子成員的正確意見，協(xié)調(diào)各方工作，促進(jìn)局黨組形成共識(shí)和合力，提高集體領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量和效率。局黨組要堅(jiān)持“分工不分家”，圍繞機(jī)關(guān)建設(shè)和縣委工作重心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，更好地把握全局、了解各方面工作，切實(shí)增強(qiáng)參與集體決策的能力?？傊?，今后領(lǐng)導(dǎo)班子將在上級(jí)黨組織和同志們的支持幫助下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，為全縣審批服務(wù)水平的持續(xù)、快速、提升做出更大的貢獻(xiàn)!

以上檢查匯報(bào)，不足之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

支部班子檢查材料篇六

2019年3月13日。

按照集團(tuán)黨委組織部《關(guān)于開好2019年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，公司黨委扎實(shí)做好民主生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，圍繞會(huì)議主題，在廣泛征求意見建議，班子成員深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，對(duì)照“六個(gè)方面”內(nèi)容，深入查找班子存在的問題及不足，并深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，逐項(xiàng)制定整改措施，經(jīng)過反復(fù)修改，形成如下對(duì)照檢查材料。

2019年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型班子為目標(biāo)，堅(jiān)持把提高思想理論水平擺在首位。在十九大召開以來，領(lǐng)導(dǎo)班子通過中心組學(xué)習(xí)、聽十九大精神報(bào)告會(huì)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、自學(xué)、論文研討等形式對(duì)習(xí)近平新時(shí)代**特色社會(huì)主義思想進(jìn)行了廣泛學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。通過學(xué)習(xí)，班子成員深刻感到：

1一是要深入領(lǐng)會(huì)十九大精神，創(chuàng)造性開展工作。要加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代**特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟，自覺用習(xí)近平新時(shí)代**特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。工作中，主動(dòng)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，以更加振奮的精神狀態(tài)和更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取，埋頭苦干，創(chuàng)造性地開展工作，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供思想保障。二是要不忘初心，牢記使命?，F(xiàn)在正值公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，在新的目標(biāo)和困難面前，公司班子要牢記責(zé)任、不畏艱險(xiǎn)、解放思想、開拓進(jìn)取，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，奮發(fā)有為的激情，敢于爭(zhēng)先的勇氣，譜寫公司發(fā)展的新篇章。三是要善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于指出問題。責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn)。工作中要有勇于發(fā)現(xiàn)問題、敢于指出問題、善于處理問題的責(zé)任和勇氣，不斷在實(shí)踐工作當(dāng)中做出成績(jī)，努力建設(shè)一個(gè)讓組織放心、讓上級(jí)信任、讓群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)集體。

2019年公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)查擺了5個(gè)方面問題，公司班子和班子成員堅(jiān)持把整改工作與推進(jìn)落實(shí)工作相結(jié)合，針對(duì)查擺的問題和原因剖析，都詳細(xì)制定了整改措施，并按照落實(shí)責(zé)任、逐項(xiàng)銷號(hào)、限時(shí)整改的原則逐一抓好問題整改落實(shí)，現(xiàn)查找出的問題已全部整改完成。通過問題整改，進(jìn)一步促進(jìn)了班子的建設(shè)和整體素質(zhì)的提升；班子“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)，在工作中以更高、更嚴(yán)的要求切實(shí)履行好職責(zé)，用實(shí)際行動(dòng)助推公司實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

2二、存在的突出問題及產(chǎn)生問題的原因分析。

1、在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代**特色社會(huì)主義思想方面存在學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠的問題。班子成員雖然對(duì)十九大報(bào)告進(jìn)行了原原本本地學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)過程中存在為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想，對(duì)一些理論文章和政策性文件只是照本宣科，沒有做到結(jié)合單位特點(diǎn)和實(shí)際工作開展學(xué)習(xí)，對(duì)報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺少深層次的交流和探討，所學(xué)內(nèi)容不能做到融會(huì)貫通、舉一反三，存在知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不夠明顯。

2、在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面存在制度執(zhí)行不嚴(yán)、監(jiān)督管理不經(jīng)常的問題。公司黨委班子能夠認(rèn)真執(zhí)行工作中重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，但有時(shí)對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不重要的工作或遇到上級(jí)決策部署較為復(fù)雜，執(zhí)行起來困難，客觀因素較多時(shí)，請(qǐng)示報(bào)告不夠，存在變通和折中的現(xiàn)象；對(duì)個(gè)人重大事項(xiàng)能按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告，但有時(shí)監(jiān)管不嚴(yán)，存在漏報(bào)、填報(bào)不及時(shí)、填寫不規(guī)范，就會(huì)影響工作效果。

3嚴(yán)格履行手續(xù)；抓工作有時(shí)偏重于看得見的重點(diǎn)工作、主要工作，而有些工作雖然計(jì)劃措施周密，監(jiān)督檢查卻不經(jīng)常，在一定程度上存在追求形式主義，不注重實(shí)效的問題。

4、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠的問題。班子成員能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的決策部署，但對(duì)有些工作僅滿足于安排了、推動(dòng)了，結(jié)合實(shí)際研究的不多，扎實(shí)細(xì)致開展工作不夠，缺乏過程控制和成效監(jiān)督，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)；面對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)開拓難度大的實(shí)際，工作中有時(shí)候會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，攻堅(jiān)克難的勇氣略顯不足。

5、在帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、糾正“四風(fēng)”方面存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、勤儉節(jié)約意識(shí)不牢的問題。工作中領(lǐng)導(dǎo)班子能保持心系群眾，把群眾利益放在第一位，切實(shí)為群眾解決了一些實(shí)際問題，但由于日常事務(wù)繁忙，工作經(jīng)常是浮在機(jī)關(guān)聽匯報(bào)或通過電話了解情況，深入基層，走進(jìn)職工群眾中進(jìn)行溝通交流不夠，對(duì)工作實(shí)情掌握不準(zhǔn)確，影響了工作效果。此外，少數(shù)干部缺少過緊日子的緊迫感，如在出公差時(shí)，未嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定，有超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具的現(xiàn)象。

4自己分管一路工作抓得實(shí)抓得嚴(yán)，對(duì)其他工作要求不夠嚴(yán)格。對(duì)重點(diǎn)和關(guān)鍵崗位干部工作作風(fēng)上，缺乏有效監(jiān)管措施，雖然去年通過“市場(chǎng)服務(wù)年”活動(dòng)的開展，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了干部隊(duì)伍中少數(shù)人不作為、慢作為現(xiàn)象，但個(gè)別干部工作態(tài)度生硬、勞動(dòng)紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

通過查擺出的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子逐一進(jìn)行剖析，

總結(jié)。

出產(chǎn)生問題的根源主要有以下四個(gè)方面：

一是理論學(xué)習(xí)不嚴(yán)。通過對(duì)十九大報(bào)告學(xué)習(xí)及對(duì)照習(xí)總書記系列講話要求，認(rèn)為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化堅(jiān)持的不好是產(chǎn)生上述問題的根源。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的放松而使理想信念出現(xiàn)弱化，實(shí)際工作中，缺乏新觀點(diǎn)、新思路，思想認(rèn)識(shí)上不去，創(chuàng)新性開展工作不夠，解決問題只能憑“經(jīng)驗(yàn)主義”，反映在工作中就是質(zhì)量和效果不高，甚至出現(xiàn)偏差。

二是宗旨意識(shí)淡化。宗旨意識(shí)出現(xiàn)淡化，就會(huì)導(dǎo)致為人民服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)群眾的困難、愿望和要求不愿去有效解決，與群眾之間的感情就會(huì)越來越淡化，與群眾的距離就會(huì)越來越遠(yuǎn)，因?yàn)槿鄙偎枷霚贤?，?dǎo)致基層群眾對(duì)上級(jí)政策措施理解不透、把握不準(zhǔn)、支持配合意愿不強(qiáng)，造成了工作上的諸多被動(dòng)，而且“四風(fēng)”方面就容易出現(xiàn)問題。

三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。由于平時(shí)工作忙，班子成員很少能靜下心來進(jìn)行思想交流，因此，在支持理解，形成合力上就顯不足。面對(duì)新形勢(shì)下的新問題和前進(jìn)中的各種困難挑戰(zhàn)，5就會(huì)感到推進(jìn)發(fā)展的信心不強(qiáng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的干勁不大，奮發(fā)有為的闖勁不強(qiáng)，致使工作進(jìn)度、效果降低。

四是黨建工作薄弱。對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒有堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的要求，在思想上存在業(yè)務(wù)工作是務(wù)實(shí)，黨建工作是務(wù)虛的想法，導(dǎo)致抓全盤工作與抓黨建工作不平衡現(xiàn)象，對(duì)黨建工作開展大多停留在紙上，在黨建工作安排部署上有形式主義傾向。

三、問題整改措施。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)查擺的問題和原因分析，按照邊查邊改、立說立行的要求，從以下五個(gè)方面認(rèn)真抓好問題整改落實(shí)。

一是提高學(xué)習(xí)意識(shí)，增強(qiáng)政治素養(yǎng)。堅(jiān)持推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，切實(shí)把班子成員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把智慧和力量凝聚到落實(shí)十九大提出的重大戰(zhàn)略部署和公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。堅(jiān)持每周開展一次領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，增強(qiáng)班子政治凝聚力，提升班子適應(yīng)新形勢(shì)，解決新問題的能力。

二是提高群眾意識(shí)，增強(qiáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)。每名班子成員都要牢固樹立群眾觀念，全心全意為人民服務(wù)，改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，班子下基層形成制度化，每周深入“承包點(diǎn)”、“聯(lián)系點(diǎn)”和重點(diǎn)要害單位，了解和研究基層的難處、群眾的所需所想，解決存在的困難和問題，要牢記宗旨、心系群眾，6實(shí)實(shí)在在地為基層辦好事，辦實(shí)事。

三是提高責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)履職能力。今年要開展一次工作作風(fēng)整頓行動(dòng)，對(duì)執(zhí)行力不強(qiáng)、抓落實(shí)效果不佳、工作成效不好、標(biāo)準(zhǔn)降低、責(zé)任心不強(qiáng)、工作不主動(dòng)、無激情無干勁的問題進(jìn)行重點(diǎn)整治。同時(shí)，公司班子要自覺做到勤政廉政，不斷增強(qiáng)自我約束力，嚴(yán)格厲行節(jié)約，增強(qiáng)過緊日子思想，牢固樹立責(zé)任意識(shí)、效益意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，努力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。

四是提高紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到堅(jiān)持原則、按章辦事，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把牢政治方向，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，要嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，時(shí)刻自重自省、自警自勵(lì)、嚴(yán)以律己、自覺守住底線，做到個(gè)人干凈廉潔，言不出格、行不逾矩。

五是提高大局意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量。樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作和大局意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持談心談話制度，做到小事勤溝通，大事共商議，堅(jiān)持好個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)的原則，改進(jìn)工作方法，提升工作能力，努力建設(shè)一個(gè)積極上進(jìn)、團(tuán)結(jié)溫馨、高效務(wù)實(shí)，能帶領(lǐng)廣大干部群眾干出成績(jī)，讓全公司干部群眾滿意的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)集體。

支部班子檢查材料篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)區(qū)黨委主題教育相關(guān)要求，我局黨支部聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，并按要求普遍開展談心談話，梳理檢視問題。經(jīng)過認(rèn)真梳理，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、

（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面存在問題。

1.黨建業(yè)務(wù)水平不夠高。支委班子思想上還存在一定程度重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，自身學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)于黨的新時(shí)代的理論知識(shí)體系和黨建業(yè)務(wù)方面的知識(shí)沒有用心鉆研。

2.大局意識(shí)觀念不夠強(qiáng)。作為班子成員，想問題、作決策、處理事情缺乏全局觀，未能站在大局角度考慮，對(duì)上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)，超出自身職權(quán)的，不能以講政治、講大局的責(zé)任心，積極主動(dòng)想辦法落實(shí)。

（二）貫徹上級(jí)黨組織工作部署方面存在問題。

1.落實(shí)工作不夠及時(shí)。由于有時(shí)上級(jí)文件精神安排工作比較密集，導(dǎo)致在落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)超過文件規(guī)定時(shí)間還未上報(bào)材料的情況。

2.落實(shí)工作成效不明顯。滿足于完成上級(jí)交辦的規(guī)定任務(wù)，滿足于面上不出問題，在組織黨員學(xué)習(xí)會(huì)議精神、重要講話時(shí)多是機(jī)械學(xué)習(xí)，總覺得只要把上級(jí)文件精神傳達(dá)完了就行了，會(huì)后對(duì)工作的落實(shí)和督促抓的不夠緊。

（三）落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面存在問題。

1.組織生活質(zhì)量不高。對(duì)業(yè)務(wù)工作和支部組織生活統(tǒng)籌安排不足，每月黨員學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)內(nèi)容比較單一、空泛，沒有花心思去思考如何將理論知識(shí)用于指導(dǎo)我們的日常工作。

2.組織生活的內(nèi)容單一。黨組織生活基本上是以學(xué)習(xí)、開會(huì)、批評(píng)與自我批評(píng)為主，內(nèi)容與形式不夠豐富，雖然經(jīng)常將要豐富學(xué)習(xí)形式掛在嘴邊，但是實(shí)際效果不夠理想。

（四）嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面存在問題。

2.監(jiān)督管理的方式單一。主要是組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例較多，與黨員談心談話較少，同時(shí)在管理上存在一定的“老好人”思想，總覺得都是同事，拉不下臉來批評(píng)，怕得罪人，有“多栽花、少挑刺”的想法。

（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在問題。

2.服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注、親自安排的工作落實(shí)節(jié)奏快，對(duì)于一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意、細(xì)小的工作積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)于各股室的工作督促督辦的相對(duì)較多，出現(xiàn)問題時(shí)，主動(dòng)協(xié)調(diào)解決相對(duì)較少。

（六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在問題。

工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。開展工作時(shí)不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，偶有放松，開拓創(chuàng)新意識(shí)不足，思維不夠開闊，工作滿足于做完就行，對(duì)于自身要求不夠高。

（一）政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊。

支部班子加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有投入足夠的時(shí)間和精力對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大精神等進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)浮于表面，態(tài)度時(shí)緊時(shí)松，理論精髓吃的不透，具體工作中聯(lián)系少、運(yùn)用少，致使思想上認(rèn)識(shí)不高，貫徹不夠自覺，示范帶頭作用發(fā)揮不突出，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。

（二）黨性鍛煉抓得不夠牢。

支部班子黨性鍛煉的自覺性不夠，當(dāng)前考慮個(gè)人得失多，考慮組織工作少，有時(shí)放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

（三）宗旨意識(shí)有所淡化。

全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立得不牢固，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)相對(duì)比較淡薄，工作中存在一定程度的功利主義色彩，考慮本身工作成效比考慮群眾的利益多一些。

（四）紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。

支部班子對(duì)個(gè)人言行示范效應(yīng)認(rèn)識(shí)不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為自己干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜，對(duì)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)支部黨員的教育、管理和監(jiān)督。

在今后的工作、生活中，支委班子將按照黨章規(guī)定、黨員標(biāo)準(zhǔn)，緊扣習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和“不忘初心、牢記使命”主題教育，對(duì)照查擺問題，抓好問題整改，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、能力提升，最大限度發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，主要從以下幾方面做出努力：

（一）。

今后支委班子將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更加自覺地深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新思想新觀點(diǎn)新要求，學(xué)習(xí)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度，準(zhǔn)確把握基本要求，注重更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，制定專項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)黨的思想理論，學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)工作方法，不斷提升理論水平和綜合素質(zhì)，不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。

二是要堅(jiān)持以人民群眾所想所需為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)新黨員隊(duì)伍管理，提高為民服務(wù)質(zhì)量；

三是要提高警惕，自覺抵制誘惑和侵蝕，筑牢反腐倡廉的思想防線，既不害已，也不害人。

崗位就是資源，權(quán)力就是責(zé)任。上級(jí)部門和人民群眾給了我們一個(gè)支委的崗位，就是給了我們?yōu)辄h和人民群眾干事創(chuàng)業(yè)的權(quán)力，沒有任何理由不去為之傾盡全力、鞠躬盡瘁。我們一定要按照新的黨內(nèi)政治生活要求，抓好支部組織生活。

加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持落實(shí)民主集中制，深入貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，強(qiáng)化廉政監(jiān)督檢查，讓批評(píng)自我批評(píng)成為常態(tài)，督促班子成員嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，通過進(jìn)行這次組織生活會(huì)，支部班子及成員普遍認(rèn)為經(jīng)歷了一次深刻黨性教育和思想洗禮，找準(zhǔn)了存在問題，拿出了有效整改措施對(duì)策，對(duì)于班子建設(shè)和增強(qiáng)單位凝聚力必會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。下一步，我們將以此次生活會(huì)為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，牢記中國(guó)共產(chǎn)黨的“初心”和“使命”，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求狠抓支部班子建設(shè)、全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)，推動(dòng)本部門再創(chuàng)新輝煌！

??對(duì)照檢查完畢，不正之處請(qǐng)同志們批評(píng)。

支部班子檢查材料篇八

我鎮(zhèn)在“學(xué)、查、改”活動(dòng)查擺問題階段中，采取自查和互查相結(jié)合的方法，深入開展“六查六看”(查政治紀(jì)律，看是否做到有令必行、有禁必止；查行政行為，看是否依法行政、按政策辦事；查工作作風(fēng)，看是否政務(wù)公開、規(guī)范高效、方便群眾；查廉潔自律，看是否有吃、拿、卡、要、報(bào)和奢侈腐敗等行為；查財(cái)經(jīng)紀(jì)律，看是否有亂收費(fèi)和坐收坐支等違紀(jì)行為；查服務(wù)質(zhì)量，看是否有“三難”和不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象存在)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)行了全面自查，查擺了班子成員在學(xué)習(xí)、作風(fēng)和制度落實(shí)等方面的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真分析，找準(zhǔn)問題的原因所在，并明確了今后整改和努力的方向?，F(xiàn)自查如下：

一、存在的主要問題。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)不夠。以黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，把爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，作為貫徹“學(xué)、查、改”活動(dòng)的重要載體，全面加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，努力建成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，為全面建設(shè)小康生活提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。但是由于工作緊等多種原因，學(xué)習(xí)的力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)理論知識(shí)時(shí)間少，不善于用先進(jìn)的理論知識(shí)來武裝頭腦；二是對(duì)法律、法規(guī)等學(xué)習(xí)不夠；三是學(xué)習(xí)積極性不高，氛圍不濃。

2、工作作風(fēng)建設(shè)不夠。自“學(xué)、查、改”活動(dòng)開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行了工作作風(fēng)整頓，制訂了《工作警告制度》、《考勤住宿制度》等一系列規(guī)章制度，全鎮(zhèn)黨員干部思想、工作作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)。但還存在不足，主要表現(xiàn)在：一是工作制度不能兌現(xiàn)，導(dǎo)致部分干部產(chǎn)生惰性；二是干部業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠；三是部分干部工作積極性不高，工作飄浮，不深入實(shí)際，講得多，做得少；四是部分干部工作責(zé)任心不強(qiáng)。

3、對(duì)干部要求不嚴(yán)。部分干部上班有遲到、早退和脫崗、缺崗現(xiàn)象，“走讀”和不堅(jiān)持簽到等不良現(xiàn)象存在；尤其是對(duì)村級(jí)干部缺乏聯(lián)系溝通，不能很好地調(diào)動(dòng)起村級(jí)班子的工作積極性。

4、對(duì)鎮(zhèn)直部門的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)力度不夠。如政府對(duì)計(jì)劃生育存在有責(zé)無權(quán)，政府和計(jì)生部門之間協(xié)調(diào)配合存在一定問題，導(dǎo)致計(jì)劃生育的監(jiān)管有放松趨勢(shì)；政府不直接具備收費(fèi)職能，在保證農(nóng)業(yè)稅全面征收的'力度上有所欠缺；干部和單位部門還存在抽“三煙”的問題。

5、幫助群眾辦實(shí)事辦好事做得不夠。雖然在民事調(diào)解、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、護(hù)林防火、防治病蟲害、計(jì)劃生育等方面取得了部分成績(jī)，但在道路、河堤、橋梁建設(shè)維修等基礎(chǔ)設(shè)施方面還做得不夠。

6、村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。有的村(社區(qū))在合村兩年來至今帳未合好，債權(quán)債務(wù)未理清，財(cái)務(wù)制度不夠健全，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理混亂，村級(jí)債務(wù)得不到化解。

二、存在問題的主要原因。

1、學(xué)習(xí)流于形式。沒有一個(gè)謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)為學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，自認(rèn)有工作經(jīng)驗(yàn)就行，完全放松對(duì)自己的要求，明哲保身，甘愿平淡，導(dǎo)致學(xué)習(xí)無效果。

2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不強(qiáng)。我們部分共產(chǎn)黨員，特別是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有堅(jiān)持以為人民群眾服務(wù)為重，以群眾滿意不滿意為基準(zhǔn)。在集體利益和個(gè)人利益相矛盾、在眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相矛盾時(shí)，往往考慮自身利益多，而考慮群眾利益少。當(dāng)群眾有困難要求解決時(shí)，就采取推、躲、無能為力等態(tài)度，躲開矛盾、回避問題。

3、班子成員率先垂范作用不實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有戰(zhàn)斗力，決策正確不正確，直接影響基層組織工作的順利開展，在工作和生活中不能以身作則，起示范帶頭作用，上形下效，無形給對(duì)干部管理帶來了負(fù)面影響。

4、政府對(duì)部門缺少領(lǐng)導(dǎo)管理、相互間缺乏協(xié)調(diào)溝通。

5、經(jīng)費(fèi)緊張。用錢的地方多，經(jīng)濟(jì)來源少，以至有些事想辦辦不了，心有余而力不足。

6、對(duì)村干部缺少正面引導(dǎo)和思想素質(zhì)教育。

三、整改措施和整改方向。

1、營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境。以“學(xué)、查、改”活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，準(zhǔn)備在全鎮(zhèn)上下再次掀起學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)的熱潮。通過理論知識(shí)學(xué)習(xí)，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐，將理論融于現(xiàn)實(shí)工作中去。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步完善和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人、用制度約束人，促進(jìn)工作落實(shí)，要求一般干部做到的領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到，為干部帶好頭，為群眾服好務(wù)，帶領(lǐng)廣大群眾致富奔小康，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)飛躍發(fā)展。

3、強(qiáng)化服務(wù)觀念。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的作風(fēng)修養(yǎng)，不斷改造自己的世界觀、人生觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實(shí)把廣大群眾的事當(dāng)作自己的事來辦，急群眾所急，想群眾所想，以身作則，把“群眾利益無小事”、“民怨我廢、民愿我為”作為我們工作的座右銘，做一個(gè)群眾真正擁戴的好干部。

4、大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)。牢固樹立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖的信念，要把工作著力點(diǎn)放在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和招商引資上，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，為農(nóng)民致富奔小康出謀劃策；充分利用本鎮(zhèn)地域優(yōu)勢(shì)和豐富的人力資源，做好新力公司落戶后的服務(wù)工作，營(yíng)造良好的服務(wù)環(huán)境，從而帶動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全面發(fā)展。