報告通常包含問題的描述、研究方法、數(shù)據(jù)分析和結(jié)論等內(nèi)容。在報告中，我們需要對所研究的問題進行全面而準確的描述，避免片面和主觀的觀點。請大家仔細閱讀下面的報告，以便更好地了解研究方法和結(jié)果。

第四季度意識形態(tài)分析研判報告篇一

今年第四季度，由于新冠肺炎疫情的影響，疫情防控成為我們當前壓倒一切的頭等要務(wù)，關(guān)鍵時期抗擊疫情是我們必須完成的硬性任務(wù)也是對我局意識形態(tài)工作開展成效的一次現(xiàn)實考驗。根據(jù)我局《意識形態(tài)工作責任制》要求，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領(lǐng)主動權(quán)，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，現(xiàn)將我局2020年第四季度意識形態(tài)工作分析研判如下：

2020年第四季度以來，我單位堅決落實黨管意識形態(tài)原則，工作形式總體運行良好，形成由黨組書記、局長張軍社同志全面主持意識形態(tài)工作，各班子成員抓好分管工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作責任，并將意識形態(tài)工作列入黨建年度工作和中心組學習內(nèi)容，同住并進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，通過強化意識形態(tài)工作的組織和人才保障，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。

一是落實意識形態(tài)工作任制。結(jié)合我局工作大環(huán)境，每季度一次的意識形態(tài)工作研判會已經(jīng)形成常態(tài)化、制度化，查擺全局意識形態(tài)重大風險隱患，職工提出工作建議，采集的信息及時向上級反饋，嚴格按照上級關(guān)于意識形態(tài)工作要求，落實完成各項工作任務(wù)。

二是通過宣傳陣地占領(lǐng)，實行正確輿論引導。指派專人負責，發(fā)揮好我局現(xiàn)有公眾號、微信群、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。明確了工作要求，實時發(fā)布本單位意識形態(tài)工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善輿論引導工作。

(一)思想政治學習不夠深入，我局在理論學習中，對相關(guān)文件學得不夠深入，深入貫徹上還存在差距。

(二)存在抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，忽視了意識形態(tài)工作的重要性。

(三)理論水平有待提升。各級黨員干部對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預見性和前瞻性不夠，思想觀念不新，相關(guān)的理論學習和專題教育開展不多。

(一)提升整體認識。要教育引領(lǐng)全體黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領(lǐng)，局黨組要通過扎實的工作開展，引領(lǐng)全體黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚、學透徹、用明白，牢牢掌握意識形態(tài)工作的導向。

(二)加強責任制管理。通過有效措施，把第一責任人責任和分管領(lǐng)導直接責任真正落到實處，真正形成一把手主抓、分管領(lǐng)導共管的局面。通過落實已建立起的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。

(三)探索新機制。充分調(diào)動每個員工的積極性，探索通過理論學習、業(yè)務(wù)技能培訓，設(shè)立業(yè)績考核，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展。

第四季度意識形態(tài)分析研判報告篇二

20xx年以來，**積極應(yīng)對經(jīng)濟發(fā)展下行帶來的困難和挑戰(zhàn)，企業(yè)整體在逆境中保持平穩(wěn)健康發(fā)展，各項工作繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢，廣大干部職工的生產(chǎn)生活秩序良好，真善美和正能量成為主流聲音，全企業(yè)意識形態(tài)領(lǐng)域工作形勢總體穩(wěn)定，現(xiàn)將**20xx年第四季度意識形態(tài)工作分析研判如下：

(一)強化組織領(lǐng)導。通過黨支部中心組學習等形式，公司領(lǐng)導班子成員深入學習領(lǐng)會習近平總書記提出的“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷，認真學習中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，進一步提高了對意識形態(tài)工作的重視。公司黨支部積極健全完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門積極配合，共同做好意識形態(tài)工作的格局，把意識形態(tài)工作納入對子(控)公司宣傳系統(tǒng)業(yè)務(wù)考核的重要內(nèi)容。同時，把意識形態(tài)工作作為“一把手”工程，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，積極分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，針對性地采取應(yīng)對措施。

(二)強化學習教育。結(jié)合當前開展的“兩學一做”活動，借助平臺，積極安排傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，宣傳黨的十九大以來中央提出的新思想新理念，宣傳中國道路、中國故事，做好“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”的宣傳，做好“八項規(guī)定”、反對“四風”、“三嚴三實”等內(nèi)容的教育，培育和踐行社會主義核心價值觀。大力開展主題活動，挖掘塑造一批助人為樂、誠實守信等方面有突出表現(xiàn)的先進典型。通過支部書記講黨課、基層干部現(xiàn)場講等方式，層層宣講、層層傳達，積極解決職工群眾工作生活中的實際困難和問題。

(三)加強了輿論引導。充分利用宣傳欄、網(wǎng)站和微信公眾號等宣傳媒體的渠道陣地作用，主動設(shè)置議題，發(fā)揮好定調(diào)定向的作用，統(tǒng)一組織開展重大宣傳報道活動，形成了網(wǎng)上網(wǎng)下一體化的輿論引導機制。不斷鞏固擴大新聞宣傳陣地，推動新興媒體與傳統(tǒng)媒體的融合發(fā)展。

(一)部分干部職工的思想觀念跟不上形勢。存在部分干部職工大局意識淡薄，只顧個人眼前利益，“等靠要”的思想較重，接受新技術(shù)、新事物積極性不高，轉(zhuǎn)型意識、進取意識不強等情況。

(二)意識形態(tài)工作重視程度有待提升。部分子(控)公司對意識形態(tài)工作重視程度不夠，過多強調(diào)經(jīng)營任務(wù)繁重，忽視了意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，不注重對意識形態(tài)工作的人力、物力、財力的投入，在理論武裝、干部教育、文明創(chuàng)建、文化建設(shè)等方面存在弱化的現(xiàn)象。

(三)意識形態(tài)領(lǐng)域干部隊伍不夠強。干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動慢，人才總量少，特別是高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經(jīng)常化、制度化。

第四季度意識形態(tài)分析研判報告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年度，xx單位黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“能力作風建設(shè)和清廉xx建設(shè)”為契機，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神，嚴格落實意識形態(tài)工作責任，堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，不斷加強和改進意識形態(tài)領(lǐng)域工作，積極做好意識形態(tài)工作，認真分析研判當前意識形態(tài)，排查風險隱患，現(xiàn)將第四季度意識形態(tài)工作報告如下：

一是深入學習黨的十九屆六中全會精神，組織全體黨員集中學習黨的十九屆六中全會公報，同時要求把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期首要政治任務(wù)，深刻領(lǐng)悟新時代中國共產(chǎn)黨的鮮明品格，切實把思想和行動統(tǒng)一到十九屆六中全會精神上來，激發(fā)園區(qū)工作新動力，助力xx發(fā)展新征程。二是12月15日召開第四季度意識形態(tài)分析研討工作會議，分析了當前意識形態(tài)領(lǐng)域工作開展情況和總體態(tài)勢，研判了當前園區(qū)意識形態(tài)工作面臨的新形勢、新問題，并對下一步如何做好意識形態(tài)工作做出安排部署。三是第四季度在中心組學習、“第一議題”、支部學習、主題黨日集中學習活動中先后學習了市八次黨代會精神、省十一黨代會精神和《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，跟進學習了習近平總書記在紀念辛亥革命110周年大會上的重要講話精神、在陜西榆林考察時的重要講話精神和在中共中央政治局第三十四次集體學習時的重要講話精神。四是召開黨委擴大會議，專題學習了《中共xx關(guān)于進一步強化意識形態(tài)領(lǐng)域責任追究的決定》，進一步提高了認識，壓實了責任，守牢了防范化解意識形態(tài)風險底線。

二、當前存在的風險隱患。

一是園區(qū)少數(shù)同志重視程度不夠。少數(shù)干部職工雖然思想上重視意識形態(tài)工作，但存在說起來重要干起來次要的現(xiàn)象，意識形態(tài)工作有時被忽視、被淡化的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在。如在傳達學習《中共xsx關(guān)于進一步強化意識形態(tài)領(lǐng)域責任追究的決定》和《災(zāi)后重建及疫情防控期間黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為“十不準”》上，少數(shù)干部職工認為意識形態(tài)工作是局黨委的工作，與個人無關(guān)，存在思想上不重視的現(xiàn)象，行動上不積極的現(xiàn)象，學習不主動的現(xiàn)象，對學習兩個文件不深入，領(lǐng)會文件精神不徹底，沒有認識到意識形態(tài)工作的重要性。

二是意識形態(tài)制度機制不夠完善，意識形態(tài)工作在客觀上具有“務(wù)虛性”的特點，工作難度大、收效慢、難評估，雖然局黨委出臺了落實意識形態(tài)工作責任制的考核制度、領(lǐng)導聯(lián)系民主黨派和知識分子制度，但是相關(guān)落實意識形態(tài)工作制度還不夠完善，意識形態(tài)相關(guān)制度結(jié)合工作實際不夠緊密，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)相關(guān)工作制度、微信公眾號管理辦法、文明上網(wǎng)相關(guān)制度還沒有出臺，在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)制度機制上建立的不夠完善。

三是個別同志存在政治意識有淡化的危險。認為業(yè)務(wù)是實的、黨建是虛的，只喜歡在業(yè)務(wù)上下功夫，不愿意多做黨的工作，不愿擔任黨內(nèi)職務(wù)。遇到問題不善于從政治上分析解決，對社會上、網(wǎng)上的錯誤言論不善甄別，面對錯誤言論和壞人壞事不提醒、不制止、不斗爭。

四是個別同志存在對學習放松要求的現(xiàn)象，對政治理論學習抓的不緊、要求的不嚴，在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上，特別是新思想和新理論理解的不深不透，不能跟進學習總書記講話精神，在工作中不能很好的用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作，指導實踐。對業(yè)務(wù)知識學習不善于更新，不認真學習新知識，不認真鉆研新業(yè)務(wù)，習慣于用老思維、老辦法解決問題，存在能力不足的危險。

三、下步措施。

一是加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設(shè)，豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入干部培訓計劃，結(jié)合黨務(wù)工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領(lǐng)導干部的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。

二是加強黨對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導，進一步建立健全意識形態(tài)工作機制，落實意識形態(tài)工作責任制，壓實工作責任，明確意識形態(tài)工作責任和要求，完善意識形態(tài)工作制度和機制，健全意識形態(tài)監(jiān)督考核機制和分析研判機制，建立加強和改進網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的意見、微信公眾號管理辦法、文明上網(wǎng)管理辦法，完善意識形態(tài)制度機制。

三是加強思想陣地建設(shè)，進一步堅定理想信念，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿全部工作始終，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記講話精神作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，并將學習成果融入到指導和推進工作中，確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一。同時加強業(yè)務(wù)理論知識的學習，提高學習能力，提升業(yè)務(wù)水平，推動工作向前邁進。

第四季度意識形態(tài)分析研判報告篇四

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一、第四季度意識形態(tài)工作情況

一是深入學習黨的***x中x會精神，組織全體黨員集中學習黨的***x中x會公報，同時要求把學習貫徹黨的***x中x會精神作為當前和今后一個時期首要政治任務(wù)，深刻領(lǐng)悟新時代中國******的鮮明品格，切實把思想和行動統(tǒng)一到***x中x會精神上來，激發(fā)園區(qū)工作新動力，助力xx發(fā)展新征程。二是12月15日召開第四季度意識形態(tài)分析研討工作會議，分析了當前意識形態(tài)領(lǐng)域工作開展情況和總體態(tài)勢，研判了當前園區(qū)意識形態(tài)工作面臨的新形勢、新問題，并對下一步如何做好意識形態(tài)工 當前隱藏內(nèi)容免費查看作做出安排部署。三是第四季度在中心組學習、“第一議題”、支部學習、主題黨日集中學習活動中先后學習了市八次******精神、省十一******精神和《*********關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，跟進學習了************在紀念辛亥革命110周年大會上的重要講話精神、在陜西榆林考察時的重要講話精神和在*********政治局第三十四次集體學習時的重要講話精神。四是召開黨委擴大會議，專題學習了《×××關(guān)于進一步強化意識形態(tài)領(lǐng)域責任追究的決定》，進一步提高了認識，壓實了責任，守牢了防范化解意識形態(tài)風險底線。

二、當前存在的風險隱患

一是園區(qū)少數(shù)同志重視程度不夠。少數(shù)干部職工雖然思想上重視意識形態(tài)工作，但存在說起來重要干起來次要的現(xiàn)象，意識形態(tài)工作有時被忽視、被淡化的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在。如在傳達學習《×××關(guān)于進一步強化意識形態(tài)領(lǐng)域責任追究的決定》和《災(zāi)后重建及疫情防控期間黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為“十不準”》上，少數(shù)干部職工認為意識形態(tài)工作是局黨委的工作，與個人無關(guān)，存在思想上不重視的現(xiàn)象，行動上不積極的現(xiàn)象，學習不主動的現(xiàn)象，對學習兩個文件不深入，領(lǐng)會文件精神不徹底，沒有認識到意識形態(tài)工作的重要性。

二是意識形態(tài)制度機制不夠完善，意識形態(tài)工作在客觀上具有“務(wù)虛性”的特點，工作難度大、收效慢、難評估，雖然局黨委出臺了落實意識形態(tài)工作責任制的考核制度、領(lǐng)導聯(lián)系民主黨派和知識分子制度，但是相關(guān)落實意識形態(tài)工作制度還不夠完善，意識形態(tài)相關(guān)制度結(jié)合工作實際不夠緊密，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)相關(guān)工作制度、微信公眾號管理辦法、文明上網(wǎng)相關(guān)制度還沒有出臺，在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)制度機制上建立的不夠完善。

三是個別同志存在政治意識有淡化的危險。認為業(yè)務(wù)是實的、黨建是虛的，只喜歡在業(yè)務(wù)上下功夫，不愿意多做黨的工作，不愿擔任黨內(nèi)職務(wù)。遇到問題不善于從政治上分析解決，對社會上、網(wǎng)上的錯誤言論不善甄別，面對錯誤言論和壞人壞事不提醒、不制止、不斗爭。

四是個別同志存在對學習放松要求的現(xiàn)象，對政治理論學習抓的不緊、要求的不嚴，在學習******新時代中國特色社會主義思想上，特別是新思想和新理論理解的不深不透，不能跟進學習******講話精神，在工作中不能很好的用******新時代中國特色社會主義思想指導工作，指導實踐。對業(yè)務(wù)知識學習不善于更新，不認真學習新知識，不認真鉆研新業(yè)務(wù)，習慣于用老思維、老辦法解決問題，存在能力不足的危險。

三、下步措施

一是加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設(shè)，豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入干部培訓計劃，結(jié)合黨務(wù)工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領(lǐng)導干部的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。

二是加強黨對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導，進一步建立健全意識形態(tài)工作機制，落實意識形態(tài)工作責任制，壓實工作責任，明確意識形態(tài)工作責任和要求，完善意識形態(tài)工作制度和機制，健全意識形態(tài)監(jiān)督考核機制和分析研判機制，建立加強和改進網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的意見、微信公眾號管理辦法、文明上網(wǎng)管理辦法，完善意識形態(tài)制度機制。

三是加強思想陣地建設(shè)，進一步堅定理想信念，堅持把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想貫穿全部工作始終，把學習******新時代中國特色社會主義思想和************講話精神作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，并將學習成果融入到指導和推進工作中，確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一。同時加強業(yè)務(wù)理論知識的學習，提高學習能力，提升業(yè)務(wù)水平，推動工作向前邁進。

第四季度意識形態(tài)分析研判報告篇五

2019上半年，我公司按照上級黨支部的要求，高度重視意識形態(tài)工作，始終堅持唱響主旋律，打好主動仗，全公司呈現(xiàn)主流意識形態(tài)健康向上的總體態(tài)勢。

一、主要做法及取得的成效。

1、動員部署，及時傳達。按照上級黨支部的要求，我公司黨小組積極組織，及時傳達相關(guān)文件精神，認真?zhèn)鬟_學習習近平總書記重要講話精神，始終把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要政治任務(wù)來抓，堅持用習近平總書記重要講話精神武裝頭腦。全公司上下學習、宣傳、貫徹活動持續(xù)不斷，公司全體員工對五個發(fā)展理念、“四個全面”戰(zhàn)略布局和十八大以來我們黨在各方面取得的巨大成就更加認同肯定，進一步增強做好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。

2、抓好抓實“兩學一做”，聚焦基層黨員教育。黨的根基在基層，黨的機體細胞是黨員，根據(jù)公司實際情況，制定黨小組學習計劃，組織黨員學習，撰寫學習筆記，強化黨員的黨性意識、宗旨意識、擔當意識，結(jié)合個人思想工作生活實際，交流。

心得體會。

通過學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列重要講話做合格黨員。

3、開展“民族團結(jié)一家親”、去極端化宣傳工作。公司黨組成員與xxxxxx的少數(shù)民族村民結(jié)成親戚，定期走訪，為家庭貧困的少數(shù)民族家庭送去米、面、油等生活物資，在不斷了解的過程中進行幫扶，以親身實踐，落實民族團結(jié)工作，強化各民族團結(jié)一心，各族人民親如一家的紐帶。組織學習于田縣加依鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長吾布力喀斯木《致維吾爾族同胞覺醒書》，要求各位黨員踐行去極端化工作，向身邊的每一位同志，自覺自發(fā)傳達覺醒書的內(nèi)容，加強社會主義核心價值觀的宣傳，在意識形態(tài)領(lǐng)域做合格黨員。

4、查找問題，研究對策。堅持問題導向，認真從組織領(lǐng)導、體制機制、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面，深入查找存在問題和不足，進行了一次意識形態(tài)工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對全公司意識形態(tài)陣地進行了一次全面、徹底的清查，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控。

5、傳遞上情，宣傳政策。上半年，我公司黨小組多次組織學習，落實“兩學一做”，研究開展全公司意識形態(tài)工作。召開黨小組學習5次，學習貫徹關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

二、存在的問題。

二是新形勢下提高引導輿論的本領(lǐng)要進一步增強；

三是滿足員工文化需求的工作有待加強；

四是對外宣傳工作還需進一步加強。

三、

下一步工作打算。

下一步，我公司主要從三個方面做好意識形態(tài)分析研判工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨小組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設(shè)考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設(shè)，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，加強民族團結(jié)和去“極端化”工作成果的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，汲取意識形態(tài)工作中的先進做法，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。

我公司將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領(lǐng)導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高黨員的思想高度，更好地履職盡責。

xxxx公司。

2019年2月15日。

范文二。

根據(jù)會議安排，我就落實意識形態(tài)工作責任制情況向大會述職。

第一，落實主體責任，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)。按照州委要求，我們始終把加強意識形態(tài)工作作為重要政治責任，扛在肩上，抓在手里。全面履行第一責任人的職責，先后6次主持常委會議，研究相關(guān)議題7次。及時研究、靠前指揮，帶頭分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題，帶頭把好本地區(qū)各類宣傳文化陣地的導向。出臺《祁連縣黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》，明確黨委(黨組)8項責任和9條“追責清單”，建立信息收集分析甄別反饋、縣鄉(xiāng)監(jiān)管應(yīng)急聯(lián)動、定期分析研判和黨委(黨組)意識形態(tài)工作情況報告等機制，強化第一責任人、班子成員、分管領(lǐng)導和主辦人的責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。建立全會述職、季度通報、評價考核、監(jiān)督兌現(xiàn)等制度，把黨管意識形態(tài)的考核分值增加至10%。

第二，創(chuàng)新方式方法，推動理論武裝不斷深入。注重發(fā)揮縣委中心組學習示范帶動作用，對學習內(nèi)容、形式和時間作出具體規(guī)定。結(jié)合縣情，采取召開務(wù)虛會、交流會等方式，推動學以致用。去年，縣委中心組集體學習20次。邀請省內(nèi)外知名專家學者專題講座7次，專題研討6次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門也通過印發(fā)一套輔導資料、征訂一套學習書籍、編好一本調(diào)研文集、講好一次黨課、寫好一篇心得等“五個一”活動，構(gòu)建多層次、全方位、立體化的學習的平臺。適應(yīng)新形勢，構(gòu)建了“網(wǎng)上大課堂”，使“互聯(lián)網(wǎng)+”成為黨員干部添加能量、拓展思維的加油站。

第三，堅持重心下沉，推進理論面向基層貼近群眾。組建縣委講師團、文藝宣講隊、藏漢雙語宣講團、僧侶宣講團、“三老人員”宣講隊等五支宣傳隊伍，用通俗易懂、喜聞樂見的方式,開展意識形態(tài)“進機關(guān)、進學校、進市場”等“八進”活動，向廣大農(nóng)牧民群眾宣傳黨的理論政策、惠民政策、民族政策。注重把爭取人心作為涉藏維穩(wěn)教育的重點，落實反分裂保穩(wěn)定“九個嚴禁”，妥善應(yīng)對個別媒體炒作祁連山生態(tài)破壞等敏感輿情。開展形式多樣的民族團結(jié)進步宣傳教育，順利通過民族團結(jié)進步創(chuàng)建迎國檢。全年共發(fā)放各類宣傳資料50000余份(冊)，開展各類宣講活動共25場次，受教育人數(shù)50000余人次，受教育面達98%。

第四，整合新媒體資源，拓寬意識形態(tài)宣傳新渠道。充分利用“三網(wǎng)三微”平臺，設(shè)置“祁連新聞”、“三基建設(shè)”、“三城三區(qū)”、“生態(tài)旅游”等24個板塊和子欄目，運用卡通、微電影、微博、微信等形式，以“互聯(lián)網(wǎng)+思想”，引導干部群眾讀懂中國故事，講好海北好人好事。注重《祁連縣網(wǎng)絡(luò)輿情工作規(guī)程》和《祁連縣網(wǎng)絡(luò)問政輿情信息協(xié)調(diào)制度》的貫徹落實，對網(wǎng)絡(luò)輿情實行專人負責，對重要網(wǎng)絡(luò)輿論做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。2015年，共收集涉祁輿情信息64條，受理答復45條?！叭W(wǎng)三微”共發(fā)布祁連各類信息及新聞條目26467篇(條)。

第五，堅持守土有責，突出主流聲音主導地位。以社區(qū)(村)為切入點，通過載體宣傳、榜樣示范、教育引導等手段，讓群眾在潛移默化中增進“五個認同”。投資16萬元在縣城臨街墻體、建筑圍墻制作張貼750余幅。投資9000余萬元，實施峨堡遺址古城、影視文化中心等陣地建設(shè)。舉辦草原風情節(jié)、全國露營大會等文化體育活動，豐富群眾文化生活。制定道德模范關(guān)愛及獎勵辦法，開展“最美祁連”系列人物宣傳評選活動，推薦選樹“最美教師”、“最美醫(yī)護人員”等十個類別的“最美祁連人”17名。在農(nóng)牧區(qū)設(shè)立“善行義舉榜”講述身邊的好人好事，凝聚各族群眾的共同價值追求。在社區(qū)和農(nóng)牧區(qū)推行“網(wǎng)組片”民情聯(lián)系和“協(xié)同通信”，開展“微心愿”、“微祝?！被顒?。舉辦有祁連特色的群眾性文化活動，將社會主義核心價值觀基本內(nèi)涵融入以阿柔逗曲、郭米則柔、“花兒”、“快板”和知識競賽中，加強教育引導，傳遞正能量。

第六，加強與媒體有效鏈接，強推對外宣傳力度。主動與“大v”平臺銜接融合，在“新華網(wǎng)”、“青海新聞網(wǎng)”等知名網(wǎng)站增設(shè)“天境祁連”欄目，開展“新聞媒體祁連行”、“金秋祁連行”等主題活動，多角度、全景式、立體化展示了祁連經(jīng)濟社會發(fā)展新成就。2015年，累計在《人民日報》、“人民網(wǎng)”、“新華網(wǎng)”、中央電視臺、“鳳凰網(wǎng)”和省州及省外電視與報刊媒體刊發(fā)各類新聞稿件1435篇(條)。

第七，開展精神文明創(chuàng)建活動，培育良好社會風尚。廣泛開展“價值觀提升”、“共筑誠信建設(shè)”等八項專項行動。突出各級黨員干部、農(nóng)牧民群眾和青少年三個重點，以公民道德宣傳周、愛國主義教育、道德模范選樹等活動為主題。制定《祁連縣文明公約》，各行業(yè)結(jié)合各自實際，制定了行業(yè)文明禮儀規(guī)范標準，倡導廣大黨員干部職工“講文明、樹新風”。

總結(jié)。

工作，仍然存在輿論引導形式單一,方法載體有待創(chuàng)新,針對性、實效性不夠;重大典型挖掘不夠，重大主題報道形成不成系列，持續(xù)效果不強;應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導的意識和本領(lǐng)有待進一步提高，等等問題。

今后，我們將繼續(xù)落實州委部署，學習借鑒兄弟地區(qū)的好經(jīng)驗，進一步落實意識形態(tài)工作責任制，找準著力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，推動主體責任深化、細化、實化，推動全縣意識形態(tài)工作開創(chuàng)新局面。

履行把好方向、管好導向之責。貫徹州委決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅持與中央和省、州委保持高度一致。堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，弘揚主旋律，把“四個全面”戰(zhàn)略布局和中央決策部署在祁連的生動實踐宣傳好，把黨和政府的聲音傳播好，把社會的主流展示好。

履行鞏固壯大主流思想文化之責。深入開展社會主義核心價值觀學習教育，用社會主義核心價值觀引領(lǐng)社會思潮，凝聚社會共識，壯大主流思想輿論，豐富人民精神世界，增強人民精神力量。

履行打贏網(wǎng)上輿論攻堅戰(zhàn)之責。站在維護意識形態(tài)安全的高度，樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，善待、善管、善用網(wǎng)絡(luò)媒體，完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機制，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。

履行加強意識形態(tài)陣地管理之責。加強各類陣地管理，拉起“高壓線”，把好“準入關(guān)”，決不給錯誤思想提供傳播渠道。切實把各類媒體、出版物、學校等文化傳播陣地管好管到位。對打著“創(chuàng)作自由”、“學術(shù)自由”幌子踩紅線、破底線的行為，必須動真格、零容忍。

履行選優(yōu)配強領(lǐng)導班子之責。選優(yōu)配強領(lǐng)宣傳思想文化部門、單位領(lǐng)導班子，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。

范文三。

一、意識形態(tài)工作開展情況。

第三季度友誼社區(qū)嚴格按照中央、自治區(qū)黨委、通遼市委和霍林郭勒市委關(guān)于意識形態(tài)工作的總體要求，加強領(lǐng)導，多措并舉，扎扎實實抓好意識形態(tài)工作，進一步凝聚了黨心民意和社會共識，有力地維護了社會的和諧穩(wěn)定。

從意識形態(tài)工作責任制貫徹落實情況來看。社區(qū)通過落實市委和街道黨工委下發(fā)《2018年度霍林郭勒市落實意識形態(tài)工作責任制任務(wù)清單》的相關(guān)文件，對相關(guān)任務(wù)進行了細致分解和任務(wù)分工，進一步深化和明確了意識形態(tài)工作的主體責任和領(lǐng)導責任。這個季度，召開意識形態(tài)工作部署會議1次，理論學習12次。

開展了“六聯(lián)三動環(huán)境整治工作”“最美家庭故事分享會”等主題實踐活動，傳播正能量，第三季度發(fā)放文明禮儀等宣傳單6000余份，宣傳冊3000余份。

從意識形態(tài)陣地管理建設(shè)情況來看。友誼社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的意識形態(tài)導向堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、弘揚主旋律、傳播正能量，用先進的思想道德文化占領(lǐng)意識形態(tài)陣地，旗幟鮮明地反對和批判反主流意識形態(tài)思潮，牢牢把握正確的輿論導向，用發(fā)展的硬道理證明主流意識形態(tài)的科學性和真理性，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益作為主流意識形態(tài)教育工作的根本出發(fā)點和落腳點，關(guān)注民生，體察民情，解決民困，打開群眾心扉，激發(fā)群眾情感上的共鳴，增強馬克思主義意識形態(tài)話語權(quán)的吸引力、凝聚力和感召力。堅持每周在轄區(qū)11個小區(qū)微信群發(fā)布正能量視頻與文章，本季度共發(fā)布500余條。

二、存在的風險和隱患。

綜合意識形態(tài)總體形勢，準確分析研判我社區(qū)具體情況，主要存在的風險和隱患有：

（一）網(wǎng)絡(luò)輿情方面帶來的風險和隱患。主要表現(xiàn)：因傳播渠道多樣、傳播速度快捷、影響范圍廣、隱秘性強、控制難度大,網(wǎng)絡(luò)輿情中極易帶來社會安全隱患,具有蠱惑不明真相的民眾、滋生網(wǎng)絡(luò)暴力、激化社會矛盾、造成群體的盲從與沖動、引發(fā)社會群體性事件等危害。

（二）陣地管理方面帶來的風險和隱患。主要表現(xiàn)：是新形勢下提高引導輿論的本領(lǐng)不夠強。社區(qū)工作人員對引導輿論的意識淡薄，主觀能動性發(fā)揮不夠，調(diào)動溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還不夠強，履行意識形態(tài)工作的職責也不到位，推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用還得不到充分發(fā)揮。

（四）社會問題帶來的風險和隱患。主要表現(xiàn)：社會矛盾多發(fā)、易發(fā)，信訪維穩(wěn)工作面臨新的挑戰(zhàn)。我社區(qū)現(xiàn)有信訪人員170余人，其中重點人員有5人，目前都比較穩(wěn)定。一是從經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)看，經(jīng)濟增長速度放緩，帶來一些新的矛盾和問題，如部分行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，勞資、債務(wù)糾紛增加，非法集資、金融詐騙等涉眾型經(jīng)濟犯罪增多，如果處置不當、不及時，很容易傳導到社會領(lǐng)域，引發(fā)大規(guī)模的聚集上訪或群體性事件。二是從社會發(fā)展的新趨勢看，隨著新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展，社會利益格局發(fā)生深刻變化，人們的思想觀念、價值取向日益多元化，社會競爭加劇，流動性、開放性增強，由發(fā)展差距、收入差距等造成的心理失衡增多，容易引發(fā)各種社會問題甚至個人極端事件。

三、下一步防范措施。

下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨支部工作報告和干部考核中。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設(shè)，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。

xx社區(qū)黨支部。

2019月24日。

第四季度意識形態(tài)分析研判報告篇六

緊緊圍繞中心,站穩(wěn)腳跟,發(fā)揮思想引導,輿論宣傳和精神激勵的重要作用,做好思想工作。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

會議傳達學習了中共廣元市利州區(qū)委宣傳思想工作領(lǐng)導小組2020年第三季度意識形態(tài)分析研判會暨網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作專題會精神;分析研判了全系統(tǒng)2020年第四季度意識形態(tài)工作和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作,并安排部署下一步工作。

會議強調(diào)。

各基層黨組織要始終堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，不斷增強意識形態(tài)領(lǐng)域主導權(quán)和話語權(quán)，維護意識形態(tài)安全和文化安全。

健全以風險防范化解為重點的意識形態(tài)工作責任制落實體系和以工作實效為導向的督查考核機制，切實肩負起意識形態(tài)工作“一崗雙責”責任。

要準確把握新形勢、新任務(wù)，嚴格按照局黨組關(guān)于《意識形態(tài)工作責任制實施方案》的部署要求，緊密結(jié)合本單位的工作實際，明確新時代衛(wèi)生健康領(lǐng)域意識形態(tài)工作開展的路徑和任務(wù)，不斷創(chuàng)新工作方式方法，努力夯實新陣地、新平臺，在牢牢把握陣地建設(shè)、管理的基礎(chǔ)上，立足人民群眾對衛(wèi)生健康工作的新期待、新要求，堅持正確的輿論導向，弘揚主旋律、傳播正能量，不斷提升人民群眾的獲得感和滿意度。

局黨組書記、局長梁啟云強調(diào)。

一是意識形態(tài)工作是天大的事。習近平總書記指出，意識形態(tài)事關(guān)旗幟和道路，事關(guān)中華民族的凝聚力和向心力，事關(guān)黨和國家的前途命運，要充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，深刻把握意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的復雜形勢，時刻繃緊意識形態(tài)工作這根弦，守好自身“責任田”;二是意識形態(tài)工作是黨的事。要履行黨管意識形態(tài)的主體責任，要明責、履責、問責;三是意識形態(tài)工作是務(wù)實的事。要務(wù)實管權(quán)，牢牢掌握領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。要務(wù)實守陣，管好陣地、把好方向、帶好隊伍。要務(wù)實創(chuàng)新，理論要新、內(nèi)容要新、方式要新;四是意識形態(tài)工作是常抓的事。要常打預防針，平時做不到“萬無一失”,關(guān)鍵時“一失萬無”。要常練基本功，意識形態(tài)是在人腦里搞建設(shè)，積極探索有效推進意識形態(tài)工作的新方法新途徑，把意識形態(tài)工作做到實處。要常打主動仗，由救火向防火轉(zhuǎn)變，占領(lǐng)精神高地。

區(qū)衛(wèi)健局中層以上干部、各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責人參加了會議。

今年第一季度，由于新冠肺炎疫情的影響，疫情防控成為我們當前壓倒一切的頭等要務(wù)，關(guān)鍵時期抗擊疫情是我們必須完成的硬性任務(wù)也是對我局意識形態(tài)工作開展成效的一次現(xiàn)實考驗。根據(jù)我局《意識形態(tài)工作責任制》要求，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領(lǐng)主動權(quán)，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，現(xiàn)將我局2020年第一季度意識形態(tài)工作分析研判如下：

2020年第一季度以來，我單位堅決落實黨管意識形態(tài)原則，工作形式總體運行良好，形成由黨組書記、局長張軍社同志全面主持意識形態(tài)工作，各班子成員抓好分管工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作責任，并將意識形態(tài)工作列入黨建年度工作和中心組學習內(nèi)容，同住并進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，通過強化意識形態(tài)工作的組織和人才保障，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。

一是落實意識形態(tài)工作任制。結(jié)合我局工作大環(huán)境，每季度一次的意識形態(tài)工作研判會已經(jīng)形成常態(tài)化、制度化，查擺全局意識形態(tài)重大風險隱患，職工提出工作建議，采集的信息及時向上級反饋，嚴格按照上級關(guān)于意識形態(tài)工作要求，落實完成各項工作任務(wù)。

二是通過宣傳陣地占領(lǐng)，實行正確輿論引導。指派專人負責，發(fā)揮好我局現(xiàn)有公眾號、微信群、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。明確了工作要求，實時發(fā)布本單位意識形態(tài)工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善輿論引導工作。

(一)思想政治學習不夠深入，我局在理論學習中，對相關(guān)文件學得不夠深入，深入貫徹上還存在差距。

(二)存在抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，忽視了意識形態(tài)工作的重要性。

(三)理論水平有待提升。各級黨員干部對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預見性和前瞻性不夠，思想觀念不新，相關(guān)的理論學習和專題教育開展不多。

(一)提升整體認識。要教育引領(lǐng)全體黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領(lǐng)，局黨組要通過扎實的工作開展，引領(lǐng)全體黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚、學透徹、用明白，牢牢掌握意識形態(tài)工作的導向。

(二)加強責任制管理。通過有效措施，把第一責任人責任和分管領(lǐng)導直接責任真正落到實處，真正形成一把手主抓、分管領(lǐng)導共管的局面。通過落實已建立起的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。

(三)探索新機制。充分調(diào)動每個員工的積極性，探索通過理論學習、業(yè)務(wù)技能培訓，設(shè)立業(yè)績考核，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展。

2019年以來，**積極應(yīng)對經(jīng)濟發(fā)展下行帶來的困難和挑戰(zhàn)，企業(yè)整體在逆境中保持平穩(wěn)健康發(fā)展，各項工作繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢，廣大干部職工的生產(chǎn)生活秩序良好，真善美和正能量成為主流聲音，全企業(yè)意識形態(tài)領(lǐng)域工作形勢總體穩(wěn)定，現(xiàn)將**2019年第四季度意識形態(tài)工作分析研判如下：

(一)強化組織領(lǐng)導。通過黨支部中心組學習等形式，公司領(lǐng)導班子成員深入學習領(lǐng)會習近平總書記提出的“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷，認真學習中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，進一步提高了對意識形態(tài)工作的重視。公司黨支部積極健全完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門積極配合，共同做好意識形態(tài)工作的格局，把意識形態(tài)工作納入對子(控)公司宣傳系統(tǒng)業(yè)務(wù)考核的重要內(nèi)容。同時，把意識形態(tài)工作作為“一把手”工程，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，積極分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，針對性地采取應(yīng)對措施。

(二)強化學習教育。結(jié)合當前開展的“兩學一做”活動，借助平臺，積極安排傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，宣傳黨的十九大以來中央提出的新思想新理念，宣傳中國道路、中國故事，做好“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”的宣傳，做好“八項規(guī)定”、反對“四風”、“三嚴三實”等內(nèi)容的教育，培育和踐行社會主義核心價值觀。大力開展主題活動，挖掘塑造一批助人為樂、誠實守信等方面有突出表現(xiàn)的先進典型。通過支部書記講黨課、基層干部現(xiàn)場講等方式，層層宣講、層層傳達，積極解決職工群眾工作生活中的實際困難和問題。

(三)加強了輿論引導。充分利用宣傳欄、網(wǎng)站和微信公眾號等宣傳媒體的渠道陣地作用，主動設(shè)置議題，發(fā)揮好定調(diào)定向的作用，統(tǒng)一組織開展重大宣傳報道活動，形成了網(wǎng)上網(wǎng)下一體化的輿論引導機制。不斷鞏固擴大新聞宣傳陣地，推動新興媒體與傳統(tǒng)媒體的融合發(fā)展。

(一)部分干部職工的思想觀念跟不上形勢。存在部分干部職工大局意識淡薄，只顧個人眼前利益，“等靠要”的思想較重，接受新技術(shù)、新事物積極性不高，轉(zhuǎn)型意識、進取意識不強等情況。

(二)意識形態(tài)工作重視程度有待提升。部分子(控)公司對意識形態(tài)工作重視程度不夠，過多強調(diào)經(jīng)營任務(wù)繁重，忽視了意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，不注重對意識形態(tài)工作的人力、物力、財力的投入，在理論武裝、干部教育、文明創(chuàng)建、文化建設(shè)等方面存在弱化的現(xiàn)象。

(三)意識形態(tài)領(lǐng)域干部隊伍不夠強。干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動慢，人才總量少，特別是高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經(jīng)?；?、制度化。

按照《x意識形態(tài)工作責任制實施細則》要求，在x委的正確領(lǐng)導下，在x宣傳部的關(guān)心指導下，我x以黨的十九大和十九屆五中全會精神為指導，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞x2019年x意識形態(tài)工作責任制實施細則和宣傳思想工作要點，全面落實意識形態(tài)工作責任制，扎實開展意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判，狠抓意識形態(tài)各項工作任務(wù)落實，現(xiàn)將x2019年第四季度意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判和工作開展情況報告如下：

x嚴格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，始終堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主導權(quán)。一是堅持和加強黨對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導。x黨委始終把意識形態(tài)工作作為一項重要工作，將意識形態(tài)工作納入x黨委重要議事日程，把意識形態(tài)工作與黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)等緊密結(jié)合，做到意識形態(tài)工作與其他業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。由x黨委書記任組長帶頭抓意識形態(tài)工作，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置。根據(jù)領(lǐng)導干部職務(wù)變動及時調(diào)整了意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組研究制定了x2019年落實意識形態(tài)工作責任制實施方案。2019年召開2次黨委會議專題研究意識形態(tài)工作，于12月份開展了1次意識形態(tài)工作考核和督查，并向黨內(nèi)通報了1次意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況。2019年第四季度組織開展了2次黨委理論學習中心組意識形態(tài)專題學習，x黨政領(lǐng)導班子成員在11月組織召開的“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會上針對意識形態(tài)工作開展對照檢查剖析。始終堅持“一把手”親自抓，以上率下，一級做給一級看，一級帶著一級干，層層傳壓力，級級抓落實，形成了上下同抓意識形態(tài)工作的良好局面。二是扎實開展意識形態(tài)研判工作。探索建立了意識形態(tài)工作研判機制，2019年第四季度組織召開了1次班子會議專題研究意識形態(tài)工作，及時傳達學習中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的重要會議和文件精神，分析全x在意識形態(tài)領(lǐng)域的最新動向、研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，安排部署近期意識形態(tài)工作，研究解決意識形態(tài)工作中遇到的新情況新問題。三是強化意識形態(tài)陣地管理，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。依法依規(guī)管好思想理論陣地、新聞輿論陣地，筑牢基層意識形態(tài)“根據(jù)地”。2019年11月開展了領(lǐng)導干部違規(guī)參加各類研討會、論壇等問題排查整治工作，進一步加強了對論壇、講壇、講座、講壇等陣地管理，要求全x干部職工嚴格做好相關(guān)活動的報備審批程序。由黨委書記親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作，組織成立了x網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作領(lǐng)導小組，指定專人負責網(wǎng)信工作，組織開展網(wǎng)信系統(tǒng)黨的建設(shè)工作，嚴格執(zhí)行政府門戶網(wǎng)站、“微觀x”公眾號發(fā)布信息備案審查制度。旗幟鮮明堅持社會主義主流意識形態(tài)，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信，對帶有意識形態(tài)色彩的突發(fā)性、熱點性、焦點性事件及時處理、迅速應(yīng)對，筑牢網(wǎng)絡(luò)空間意識形態(tài)安全的堅強堡壘。四是持續(xù)深化社會主義法治理念教育。嚴格按照“七五”普法規(guī)劃要求，堅持法治教育與法治實踐相統(tǒng)一，以“12.4國家憲法日”為契機組織開展了2019年度“12.4國家憲法日”和”憲法宣傳周”集中宣傳活動，2019年第四季度利用“三下x”、“街子天”等廣泛開展法治宣傳教育5次。五是持續(xù)推進“掃黃打非”進基層工作。x意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組整合派出所、綜治辦、文化站等工作力量組成“掃黃打非”工作巡查隊伍，組織建立8個“掃黃打非”工作站，以村為單位持續(xù)開展“掃黃打非”線索排查。在創(chuàng)建全國文明城市工作期間組織開展文化市場專項整治行動，加大對校園周邊、村屯小賣部、小集鎮(zhèn)等人員密集場所的巡查密度和頻次，堅決查處各類侵權(quán)盜版的教輔教材，打擊非法印刷發(fā)行行為。充分利用戶長會、村民代表大會和黨員大會等契機開展“掃黃打非”宣傳，發(fā)放宣傳資料，張貼宣傳海報20張，發(fā)放宣傳資料300份，宣傳欄2塊，切實提高了群眾對于淫穢色情出版物和非法出版物危害的知曉率。

我x始終堅持以黨的最新理論為指引，以人民為中心，不斷適應(yīng)理論武裝工作的新任務(wù)新要求，不斷夯實新時代理論武裝基礎(chǔ)。一是突出兩個“注重”，從深從細開展黨的政治理論學習宣傳。注重理論學習，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。采用個人自學和集中學習相結(jié)合的方式，通過組織理論學習中心組、黨委會議集中學習、機關(guān)黨支部集中學習例會等方式讀原著、學原文、悟原理，堅持系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學，使其真正入腦入心，指導工作。把黨的十九大、十九屆四中全會精神和上級黨委政府重要會議精神納入黨委中心組學習內(nèi)容，2019年第四季度組織開展了5次黨委理論中心組學習。注重集中宣講，把黨的十九屆四中全會學習宣講作為當前意識形態(tài)工作的重中之重，自覺做好黨的最新理論成果和政策的“宣傳員”和“踐行者”，將“理論話語”轉(zhuǎn)換成“群眾語言”，將“理論觀點”轉(zhuǎn)換成“樸實道理”，堅持主要領(lǐng)導帶頭講，掛村領(lǐng)導分頭講，2019年第四季度組織開展黨的十九屆四中全會精神宣講8次。征訂《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《黨的十九屆五中全會學習輔導百問》等輔導讀物，發(fā)放到廣大農(nóng)村黨員手中，使基層黨員教育成為新常態(tài)。二是突出四個“結(jié)合”，從嚴從實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。主題教育與黨性錘煉相結(jié)合，以專題民主生活會為契機，深入剖析問題，開展“以案促改”警示教育，提升黨性修養(yǎng)。主題教育與民族文化相結(jié)合，由農(nóng)民藝術(shù)團成員自創(chuàng)自演，將習近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容翻譯成多種民族語言融入快板、山歌對唱等節(jié)目，收到得良好的群眾反響。主題教育與脫貧攻堅中心工作相結(jié)合，成立5支“習近平新時代中國特色社會主義思想兜底宣講”宣講隊，通過到田間地頭、進村入戶等形式開展宣講。主題教育與氛圍營造相結(jié)合，通過微信、微博等推送?？?期(篇)，選樹x等一批貼近群眾的先進典型，開展典型教育，營造良好學習氛圍。三是做好“學習強國”學習平臺推廣使用、黨報黨刊征訂工作。指定2名機關(guān)支部黨員擔任管理員負責做好“學習強國”學習平臺推廣使用工作，建立了x學習群組，定期推送時政要聞和重要文章，機關(guān)支部黨員和村“兩委”班子“學習強國”app下載使用率為100%。2019年12月按照區(qū)委宣傳部工作要求，進一步推廣學習強國app注冊使用，達到全x干部職工安裝使用率100%，全x黨員注冊使用率70%。按照上級部門要求，把黨報黨刊征訂工作作為一項政治任務(wù)，把征訂任務(wù)分解到各科室站所，按時完成了重點黨報黨刊的征訂任務(wù)。

本人始終把圍繞中心、服務(wù)大局作為宣傳工作的基本職責，自覺提高政治站位，找準工作的切入點和落腳點，推動宣傳工作發(fā)揮舉旗幟、聚民心、興文化、展形象的使命任務(wù)。一是圍繞重點工作謀劃形式新穎、豐富多樣的宣傳活動。緊緊圍繞脫貧攻堅、基層黨建、掃黑除惡、廁所革命等重點宣傳主題，深入挖掘脫貧攻堅優(yōu)秀案例和黨員先鋒模范典型，在“黨員干部風采”和“x故事”專欄進行廣泛宣傳，推送典型材料10余篇，扎實推進x村基層黨建示范點建設(shè)工作，建設(shè)x村黨建文化長廊。二是持續(xù)開展“自強、誠信、感恩”主題實踐活動。2019年第四季度結(jié)合主題黨日等活動，在各個黨支部組織開展“自強、誠信、感恩”主題實踐活動5次，用群眾看得見摸得著的居所、生活、出行、就醫(yī)、上學、環(huán)境等各方面的變化說話，既宣傳黨的扶貧政策措施，又讓廣大群眾看到脫貧攻堅所帶來發(fā)展變化。深入學習借鑒“六小創(chuàng)新”優(yōu)秀經(jīng)驗，組織開展了1次以“駐村扶貧工作隊員講幫扶措施、評幫扶成效;村組干部講履職情況、評工作成效;建檔立卡貧困戶、貧困邊緣戶講脫貧情況、評內(nèi)生動力”為主要內(nèi)容的“三講三評”活動，由掛村黨政領(lǐng)導班子負責，組織各駐村工作隊員、村干部、建檔立卡貧困戶就目前的脫貧攻堅情況、工作開展情況、工作落實力度等方面展開互評互測，既推動了駐村工作隊和村干部的幫扶工作，又提升了對脫貧攻堅的參與度和認可度，營造了齊心協(xié)力、凝心聚力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的良好氛圍。在5個村均設(shè)立了“愛心超市”，探索建立了“愛心超市”積分管理辦法，設(shè)置積分登記簿，將相關(guān)管理制度上墻，鼓勵貧困群眾“靠行動獲得積分、用勤勞贏得幫助”，建立正向激勵機制。以有勞動能力的貧困戶為主要對象，有針對性地開實用科技和職業(yè)技能培訓，致力于培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民，2019年第四季度組織開展了冬早洋芋種植、非洲豬瘟防控等技術(shù)培訓3次，參加培訓人員近百人。

作為少數(shù)民族x，我x以繁榮和發(fā)展少數(shù)民族文化為己任，著力抓好公共文化設(shè)施建設(shè)，組織開展群文群教活動，豐富少數(shù)民族地區(qū)群眾精神文化生活。一是配合開展“三下x”活動。x農(nóng)業(yè)農(nóng)村局到x開展農(nóng)機安全、農(nóng)業(yè)環(huán)保、種子安全、農(nóng)村經(jīng)營管理、園藝知識宣傳，為老百姓解疑答惑，并送上優(yōu)質(zhì)菜種;區(qū)衛(wèi)生健康局為x百姓送醫(yī)送藥，開展健康體檢和普及健康衛(wèi)生知識;區(qū)政法委、司法局、交警部門針對群眾可能遇到的一些實際問題，開展防欺騙、反邪教等法律法規(guī)宣傳，并開展咨詢服務(wù)，讓廣大人民群眾學會運用法律的武器保護自己;區(qū)文旅局工作人員向來往的群眾送春聯(lián)、送圖書，通過開展了內(nèi)容豐富、文藝演出，為x群眾帶來了一場文化盛宴。二是加強x風文明建設(shè)，極力營造良好文化氛圍。堅持x村振興要留得住x韻、記得住x愁，扎實開展美麗x村行動，扎實推進“三清四改”、廁所革命，大力開展愛國衛(wèi)生運動，落實門前三包責任制，切實改善農(nóng)村人居環(huán)境。2019年10月整合掛聯(lián)單位幫扶資金向當年考上大學、高中的x戶籍學生發(fā)放獎學金，實現(xiàn)了全x教育扶貧全覆蓋。不斷推進農(nóng)村電影放映工程轉(zhuǎn)型升級，持續(xù)充實農(nóng)家書屋，夯實農(nóng)村讀書學習陣地，使老百信有書讀、愛讀書、讀好書，群策群力打通閱讀“最后一公里”。三是用好網(wǎng)絡(luò)媒體，扎實開展網(wǎng)信工作。規(guī)范政府門戶網(wǎng)站、微信公眾號、微博發(fā)布信息管理，進一步健全完善新聞審查制度，由各分管領(lǐng)導審查把關(guān)后才能正式發(fā)布。加強網(wǎng)絡(luò)輿情信息預警和風險評估，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)。建立完善了重大突發(fā)事件應(yīng)急處置制度、網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急預案和重大網(wǎng)絡(luò)輿情聯(lián)動辦法。配備專人負責輿情信息工作，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，牢牢掌握新聞報導和輿情處置主動權(quán)。

經(jīng)過分析研判，我x意識形態(tài)領(lǐng)域形勢基本穩(wěn)定，意識形態(tài)各項工作進展順利，但還存在以下短板：一是村級宣傳力量較為薄弱。由于知識結(jié)構(gòu)和文化水平所限，對于如何利用新媒體開展好宣傳工作還需要進一步探索;二是對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認識上還有差距，對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況新問題需要進一步加強分析研判。

在下一步的工作中，我x將嚴格落實意識形態(tài)工作責任制要求，從以下幾個方面扎實開展好意識形態(tài)工作。一是進一步抓好理論學習。以黨的十九大、十九屆四中全會精神和習近平總書記重要講話精神為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學習方式，扎實開展學習宣講等活動，不斷強化理論武裝。二是切實提高輿論引導水平。把握新形勢下對意識形態(tài)工作的新要求，圍繞全x工作大局，聚焦脫貧攻堅，x村振興、人居環(huán)境提升等重點工作，扎實推進事關(guān)全x經(jīng)濟社會發(fā)展大局的宣傳活動。三是創(chuàng)新拓寬對外宣傳路徑。積極探索創(chuàng)新宣傳路徑，拓寬對外宣傳渠道，加強網(wǎng)絡(luò)輿情預警和突發(fā)事件應(yīng)對能力，充分挖掘宣傳亮點優(yōu)秀和典型，傳播x聲音，講好x故事。

根據(jù)縣委要求，縣醫(yī)保局黨組對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域情況進行全面匯總、研判?，F(xiàn)將縣醫(yī)保局第四季度意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判報告如下：

一是健全組織領(lǐng)導。建立健全黨組領(lǐng)導班子集體領(lǐng)導、分工明確、執(zhí)行有力的意識形態(tài)工作責任體系。黨組書記積極履行第一責任人責任，堅持意識形態(tài)領(lǐng)域的重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。分管領(lǐng)導按照“一崗雙責”要求，做好分管領(lǐng)域和隊伍引領(lǐng)，抓好所屬機關(guān)黨支部引領(lǐng)，形成“一把手”負總責、黨組成員、各科室負責人密切配合的工作合力。同時，將意識形態(tài)工作納入局長辦公會等重要會議的議事日程，切實推進意識形態(tài)工作與機關(guān)黨建、醫(yī)保管理、公共服務(wù)、安全保障同部署、同研究、同落實。

二是深化理論學習。以黨組中心組理論學習為抓手，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，特別是習近平總書記關(guān)于推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要講話精神，通過集中學、黨課學、視頻學、“學習強國”學、干部在線學等多種形式，讓局機關(guān)黨員干部充分掌握思想核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，推動思想深入人心，做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一，第四季度共開展專題學習研討3次。

三是加強陣地建設(shè)。精心組織理論宣傳宣講，引導黨員干部堅決抵制錯誤思潮侵蝕，分清是非界限，不斷增強黨員干部的“四個意識”“四個自信”，切實提升政治敏銳性和政治鑒別力。圍繞推進醫(yī)保事業(yè)健康發(fā)展，積極組織開展專題研究和理論研討，取得顯著成效。

1.對意識形態(tài)敏感性和重要性的認識還不夠。部分職能科室在開展實際工作的過程中還沒有真正從深化意識形態(tài)的角度去思考和處置問題。

2.對意識形態(tài)新情況、新問題的把控處置還缺乏本領(lǐng)和有效手段。雖然局機關(guān)意識形態(tài)整體態(tài)勢良好，但部分黨員干部在輿情應(yīng)對中，表現(xiàn)的回應(yīng)能力不足，后續(xù)的處置方法也不多。

1.繼續(xù)在以理論學習武裝思想頭腦上下功夫。不斷豐富和深化中心組學習內(nèi)涵，利用好“三會一課”、干部在線學習平臺等載體，延伸輻射意識形態(tài)教育，推動學習教育進一步融入日常，形成常態(tài)。

2.繼續(xù)在以骨干隊伍引領(lǐng)發(fā)展方向上下功夫。充分利用有限的人力資源，選優(yōu)配強兼職宣傳干部，尤其要加強宣傳干部在互聯(lián)網(wǎng)條件下工作能力方面的學習提升;加快建設(shè)一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業(yè)務(wù)更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務(wù)實的工作隊伍，進一步提全體干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎政治安全。根據(jù)區(qū)委宣傳部要求，現(xiàn)將我街道20**年度上半年貫徹落實《京口區(qū)黨(工)委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施方案》、《京口區(qū)意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判聯(lián)席會議制度》和《20**年度黨(工)委(黨組)意識形態(tài)工作責任制考核細則》精神，狠抓意識形態(tài)工作情況匯報如下：

我街道高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程,進行目標管理。及時成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，由黨工委書記舉任組長，黨工委主任任副組長，領(lǐng)導班子成員任負責人、社區(qū)黨支部書記為成員，由黨政辦具體負責日常工作的協(xié)調(diào)。領(lǐng)導組在工作中，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。并要求班子成員將意識形態(tài)工作責任制落實情況作為述職報告的重要內(nèi)容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。并多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性。帶頭維護黨中央權(quán)威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保我街道各項工作的高效推進。

將意識形態(tài)工作納入街道黨組中心組學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。

一是開展黨員冬訓。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求并結(jié)合實際，街道定制了兩大類冬訓課程暨一項專題類課程+一項拓展類課程，專題類課程里包含六個學習主題，主要是針對十八屆六中全會及各級黨代會精神的學習，街道特邀市委黨校教授徐光為大家解讀十八屆六中全會精神，進一步加深了黨員干部們對從嚴治黨的理解，增強了黨的純潔性和先進性;街道領(lǐng)導班子成員為大家講解各級黨代會精神，確保思想和行動統(tǒng)一到中央部署上來。一項拓展類課程是專門針對基層工作人員壓力大、低情緒開展的心理培訓課程，街道特邀國家高級心理咨詢師史瑞君教授為大家作了題為“情緒調(diào)試和壓力應(yīng)對”的講座。除此之外，街道要求各社區(qū)積極組織黨員參加“黨的十八屆六中全會和省黨代會精神知識競賽”，參加競賽人數(shù)達200人。

三是開展中心組專題學習。大市口街道在年初就制定學習計劃，確定12個學習專題，重點圍繞黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、黨的十九大精神、從嚴治黨等學習篇目，由領(lǐng)導班子成員授課，增強學習的針對性實效性，不斷放大示范引領(lǐng)作用。

一是加強精神文明建設(shè)。大市口街道下轄10個社區(qū)，已有7家社區(qū)成功創(chuàng)建為市級文明社區(qū)，其余3家正在努力爭創(chuàng)中。結(jié)合各社區(qū)實際情況，充分利用宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地。通過講座、入戶等形式大力宣傳創(chuàng)建文明社區(qū)的重要意義，積極開展“傳承好家訓、培育好家風”以及節(jié)儉養(yǎng)德、文明餐桌、文明交通、文明旅游等主題活動。在創(chuàng)建文明城市期間，街道、社區(qū)認真落實創(chuàng)建工作的各項任務(wù)，積極與轄區(qū)內(nèi)商戶簽署“爭做文明商戶承諾書”;開展八大專項整治行動;認真完成文明提升臺賬工作;濃厚背街小巷公益廣告宣傳氛圍;安排主次干道路段長，并簽署責任書;接收“啄木鳥行動”問題交辦單20件，已全部在規(guī)定時間內(nèi)整改到位;加強與市、區(qū)督查組聯(lián)系，對發(fā)現(xiàn)的問題第一時間整改到位。

二是加強文化建設(shè)。大市口街道通過不斷培育、提煉，涌現(xiàn)出青春快樂鳥、華潤社區(qū)腰鼓隊、金陽光藝術(shù)團、金鳳凰藝術(shù)團、慧中舞蹈俱樂部、星友合唱團、米山合唱團、東吳老來樂藝術(shù)團、老北門陽光藝術(shù)團、彌陀寺巷詩詞協(xié)會等十一個各具特色的文藝團體。每逢節(jié)日、慶典及公益活動，他們都活躍在各個社區(qū)文化廣場和市民大舞臺上，為鎮(zhèn)江的市民奉獻他們的熱情和風采。

三是加強思想政治建設(shè)。大市口街道推選出道德模范張?zhí)K娜榮獲2016年第四季度“最美京口人”榮譽稱號并光榮入選鎮(zhèn)江好人榜;劉偉琴榮獲2012年首屆感動鎮(zhèn)江“十佳母親”稱號、2013年鎮(zhèn)江市第五屆“大愛之星”、2016年鎮(zhèn)江市“最美家庭”標兵戶、20**年光榮入選鎮(zhèn)江好人榜;劉連平榮獲江蘇省見義勇為先進個人、鎮(zhèn)江市首屆百佳文明市民等榮譽稱號;懷民同志榮獲鎮(zhèn)江市首屆“大愛之星”稱號。機關(guān)黨支部組織黨員學習他們的先進事跡，并將他們的先進事跡在轄區(qū)內(nèi)廣泛宣傳，引導干部群眾樹立積極向上的心態(tài)。四是強化網(wǎng)上正面宣傳引導。大市口街道常態(tài)化開展機關(guān)干部、黨員團員網(wǎng)上“發(fā)觀點、亮聲音”活動，配備12名專職人員，嚴格按照文件要求完成輿情引導任務(wù)，確保不發(fā)生重大負面網(wǎng)絡(luò)輿論事件。交匯點新聞匯編推廣和鎮(zhèn)江發(fā)布微信公眾號推廣均已完成任務(wù)數(shù)各800人;“京口發(fā)布”微信公眾號正在大力推廣中。

第四季度意識形態(tài)分析研判報告篇七

2021年度，xx單位黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“能力作風建設(shè)和清廉xx建設(shè)”為契機，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神，嚴格落實意識形態(tài)工作責任，堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，不斷加強和改進意識形態(tài)領(lǐng)域工作，積極做好意識形態(tài)工作，認真分析研判當前意識形態(tài)，排查風險隱患，現(xiàn)將第四季度意識形態(tài)工作報告如下：

在紀念辛亥革命110周年大會上的重要講話精神、在陜西榆林考察時的重要講話精神和在中共中央政治局第三十四次集體學習時的重要講話精神。四是召開黨委擴大會議，專題學習了《中共xx關(guān)于進一步強化意識形態(tài)領(lǐng)域責任追究的決定》，進一步提高了認識，壓實了責任，守牢了防范化解意識形態(tài)風險底線。

二、當前存在的風險隱患。

一是園區(qū)少數(shù)同志重視程度不夠。少數(shù)干部職工雖然思想上重視意識形態(tài)工作，但存在說起來重要干起來次要的現(xiàn)象，意識形態(tài)工作有時被忽視、被淡化的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在。如在傳達學習《中共xsx關(guān)于進一步強化意識形態(tài)領(lǐng)域責任追究的決定》和《災(zāi)后重建及疫情防控期間黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為“十不準”》上，少數(shù)干部職工認為意識形態(tài)工作是局黨委的工作，與個人無關(guān)，存在思想上不重視的現(xiàn)象，行動上不積極的現(xiàn)象，學習不主動的現(xiàn)象，對學習兩個文件不深入，領(lǐng)會文件精神不徹底，沒有認識到意識形態(tài)工作的重要性。

二是意識形態(tài)制度機制不夠完善，意識形態(tài)工作在客觀上具有“務(wù)虛性”的特點，工作難度大、收效慢、難評估，雖然局黨委出臺了落實意識形態(tài)工作責任制的考核制度、領(lǐng)導聯(lián)系民主黨派和知識分子制度，但是相關(guān)落實意識形態(tài)工作制度還不夠完善，意識形態(tài)相關(guān)制度結(jié)合工作實際不夠緊密，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)相關(guān)工作制度、微信公眾號管理辦法、文明上網(wǎng)相關(guān)制度還沒有出臺，在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)制度機制上建立的不夠完善。

三是個別同志存在政治意識有淡化的危險。認為業(yè)務(wù)是實的、

黨建。

是虛的，只喜歡在業(yè)務(wù)上下功夫，不愿意多做黨的工作，不愿擔任黨內(nèi)職務(wù)。遇到問題不善于從政治上分析解決，對社會上、網(wǎng)上的錯誤言論不善甄別，面對錯誤言論和壞人壞事不提醒、不制止、不斗爭。

四是個別同志存在對。

學習。

放松要求的現(xiàn)象，對政治理論學習抓的不緊、要求的不嚴，在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上，特別是新思想和新理論理解的不深不透，不能跟進學習總書記講話精神，在工作中不能很好的用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作，指導實踐。對業(yè)務(wù)知識學習不善于更新，不認真學習新知識，不認真鉆研新業(yè)務(wù)，習慣于用老思維、老辦法解決問題，存在能力不足的危險。

三、下步措施。

一是加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設(shè)，豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入干部培訓計劃，結(jié)合黨務(wù)工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領(lǐng)導干部的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。

機制，建立加強和改進網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的意見、微信公眾號管理辦法、文明上網(wǎng)管理辦法，完善意識形態(tài)。

制度。

機制。

精神作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，并將學習成果融入到指導和推進。

工作。

中，確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一。同時加強業(yè)務(wù)理論。

知識。

的學習，提高學習能力，提升業(yè)務(wù)水平，推動工作向前邁進。

第四季度意識形態(tài)分析研判報告篇八

2019年以來，**積極應(yīng)對經(jīng)濟發(fā)展下行帶來的困難和挑戰(zhàn)，企業(yè)整體在逆境中保持平穩(wěn)健康發(fā)展，各項工作繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢，廣大干部職工的生產(chǎn)生活秩序良好，真善美和正能量成為主流聲音，全企業(yè)意識形態(tài)領(lǐng)域工作形勢總體穩(wěn)定，現(xiàn)將**2019年第四季度意識形態(tài)工作分析研判如下：

一、意識形態(tài)工作的基本情況。

（一）強化組織領(lǐng)導。通過黨支部中心組學習等形式，公司領(lǐng)導班子成員深入學習領(lǐng)會習近平總書記提出的“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷，認真學習中共中央辦公廳頒布的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，進一步提高了對意識形態(tài)工作的重視。公司黨支部積極健全完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門積極配合，共同做好意識形態(tài)工作的格局，把意識形態(tài)工作納入對子（控）公司宣傳系統(tǒng)業(yè)務(wù)考核的重要內(nèi)容。同時，把意識形態(tài)工作作為“一把手”工程，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，積極分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，針對性地采取應(yīng)對措施。

（二）強化學習教育。結(jié)合當前開展的“兩學一做”活動，借助平臺，積極安排傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，宣傳黨的十九大以來中央提出的新思想新理念，宣傳中國道路、中國故事，做好“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”的宣傳，做好“八項規(guī)定”、反對“四風”、“三嚴三實”等內(nèi)容的教育，培育和踐行社會主義核心價值觀。大力開展主題活動，挖掘塑造一批助人為樂、誠實守信等方面有突出表現(xiàn)的先進典型。通過支部書記講黨課、基層干部現(xiàn)場講等方式，層層宣講、層層傳達，積極解決職工群眾工作生活中的實際困難和問題。

（三）加強了輿論引導。充分利用宣傳欄、網(wǎng)站和微信公眾號等宣傳媒體的渠道陣地作用，主動設(shè)置議題，發(fā)揮好定調(diào)定向的作用，統(tǒng)一組織開展重大宣傳報道活動，形成了網(wǎng)上網(wǎng)下一體化的輿論引導機制。不斷鞏固擴大新聞宣傳陣地，推動新興媒體與傳統(tǒng)媒體的融合發(fā)展。

二、意識形態(tài)工作存在的問題。

（一）部分干部職工的思想觀念跟不上形勢。存在部分干部職工大局意識淡薄，只顧個人眼前利益，“等靠要”的思想較重，接受新技術(shù)、新事物積極性不高，轉(zhuǎn)型意識、進取意識不強等情況。

（二）意識形態(tài)工作重視程度有待提升。部分子（控）公司對意識形態(tài)工作重視程度不夠，過多強調(diào)經(jīng)營任務(wù)繁重，忽視了意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，不注重對意識形態(tài)工作的人力、物力、財力的投入，在理論武裝、干部教育、文明創(chuàng)建、文化建設(shè)等方面存在弱化的現(xiàn)象。

（三）意識形態(tài)領(lǐng)域干部隊伍不夠強。干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動慢，人才總量少，特別是高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經(jīng)?；?、制度化。