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謝禮是一種以表示感謝之情和回報對方友好舉動為目的的禮品。寫一篇富有洞察力的總結需要我們關注關鍵問題和挑戰(zhàn)。接下來是一些總結的典型案例,大家可以參考一下。
年會策劃分工篇一
會議主題:聚會、行業(yè)探討、技術交流、產(chǎn)品推介,美食、在木結構同業(yè)圈獲得設計師技術交流/木屋公司同設計師材料商交流會,并度過一個愉快的周末。
一、聚會安排:
1、聚會時間擬定于20xx年1月5日至1月7日。
2、聚會地點: 青島
3、參加人員:木結構行業(yè)人士均可報名,可帶家屬。
4、聚會經(jīng)費:材料商20xx元,木屋公司暫定/人,設計師暫定/人可帶家屬,實行aa制(小孩不計),費用包括住宿的費用,餐飲 娛樂的費用、購買物資的費用、購置禮品等各項活動費用。(注:材料商可以在聚會進行期間,為大家解說自己所做的材料優(yōu)劣勢和交換名片)
5、為了保證這次聯(lián)盟聚會圓滿完成各項規(guī)定動作,成立組委會:
二、組委會人員:
策劃組:會長(殷總)副會長(任總)
聯(lián)絡組:宣傳主任(黃總)宣傳副主任(周生)
財務組:秘書長(黃總媳婦)
活動組:暫定。
籌備組:(黃總 周生 殷總 任總)
接待組:周主任(黃總廠子)
三、具體人員工作安排:
策劃宣傳: 殷總 任總負責整體統(tǒng)籌安排、活動策劃方案的撰寫。
籌備前期:根據(jù)地區(qū)再進行安排,負責活動場地的選定與活動道具,設備的租賃。
聯(lián)絡關系:所有聯(lián)盟成員或參加聚會成員均有義務 ,邀請同行參加聚會活動。
財務收支:西貝(黃總媳婦)監(jiān)管把控活動經(jīng)費收支、領批、采購、統(tǒng)計、公布等。
現(xiàn)場統(tǒng)籌:由活動組、籌備組負責聚會的場地的布置、餐飲準備、一些活動物資(簽字筆、膠帶、雙面膠、聚會橫幅、相機、氣球)現(xiàn)場指揮安全等,主要由任總負責。
后期的制作:黃總負責聚會橫幅的設計、紀念卡的制作、聚會背景板的制作、場地布置,與會人員名單聯(lián)系整理和打印通訊錄,合影,整理上傳照片等工作。
接待安排:由接待組負責當天的接待工作。
四、聚會要求:
1、安全:為了安全起見,選擇自己有把握的交通途徑,我們的聚會時間會考慮大家路上花費時間、夜間安排住宿、7下午結束大家返回。按照聚會日程安排,統(tǒng)一進行活動。提高時間觀念。
2、健康:隨著年齡的增長,大家對"酒精"的認知能力應該更強了,首先不反對喝酒,但只是一個傳媒或平臺,交流溝通感情,主張吃飯喝酒量力而行、要喝好、不一定非要喝多。難得聚首,切勿貪杯,大家把握自己酒量,喝酒不是主要,溝通才是重點。難得見一面,清茶淡水也是情。
3、文明:每位同仁都要講團結,講風格,互諒互讓,避免斤斤計較,力爭經(jīng)過我們大家的努力,把這次聚會辦成一次團結、活潑、熱烈、融洽的盛會,留下一個美好的回憶。本次聚會是結構聯(lián)盟自主舉辦的第一次大型聚會,希望各組成員能夠認真按照分工,認真履行各自的職責,互相之間密切配合,團結協(xié)作,確保這次聚會達到增進友誼、加深了解、促進交流的目的。本活動方案為征求意見稿,歡迎各位同仁提出修改意見。
4、我們要把盡量多的同仁聯(lián)系起來、參加,希望大家相互轉(zhuǎn)告。
活動安排
1月5日
13:00以前聚會報到(中午在報到酒店安排工作簡餐)
14:00----17:00 桑拿板 掛板廠家考察
17:30----19:30自我介紹?會餐
1月6日
07:30叫早
08:00下榻酒店自助早餐
08:30(華夏木結構產(chǎn)業(yè)交流聯(lián)誼會20xx年(青島)年會)
》聯(lián)誼茶話會
內(nèi)容
1、資深人士演講(待定)
2、設計師發(fā)言(暫定)
3、木結構公司負責人發(fā)言交流(盡量每個都要發(fā)言)
4、材料商發(fā)言推介(資料可以派發(fā),請準備好環(huán)保袋,發(fā)言要簡易)
5、大家集體合影、或分別自行組合留影
12:30中餐。
7日:返程
附:聯(lián)盟聚會經(jīng)費初步預算:
活動場地費:1000元
5日午餐:600元/4桌(不提供酒水)
晚餐:20xx元/4桌(含酒水)
ktv:20xx元/2間
6日午餐:1200元/4桌(含適量酒水)
6日晚餐:20xx元/4桌
住宿費:200元。人/2晚
旅游費:100元/人(預估)
紀念冊:100元/本
人均會務支出為1200元(不含活動場地費的分攤),建議報名時成人每人預收1200元,小孩免費,但不占床位。往返交通費自理,會務安排之外的活動自理。預收活動費多退少補。
聚會人員注意事項:一。
(1)。人的生命只有一次。注意安全。珍惜生命。
(2)。參加活動的時候請看好自己的貴重物品。
(3)。請不要隨便借錢給別人。一旦出了事由自己承擔。
(4)。女孩子注意。不要聽取別人的花言巧語。出了事活動組織者概不負責!
二、與黃、賭、毒保持距離
這個本來不用多講,但有一點是網(wǎng)友聚會容易犯的,那就是。與陌生人永遠是有危險的,此外,網(wǎng)友間收入差距很大,會成為聚會活動不愉快的因素。
三、組織者沒有責任照顧你
聚會活動一般有組織者或召集人,但他們不是經(jīng)營者,是aa制的參與者。對你的個人安全、舒適感、滿意度等方面沒有義務。由于他們多出一份勞動與心血,你應該感謝并盡量給他們幫助與支持。
四、aa制原則
本次聚會,不要掏錢買大單,也不要逼著某個人請客,掏錢買 大單是不必要的,有可能也是不情愿的。網(wǎng)友活動在中國與外國的通例就是aa制,這是對別人的尊重也是對自己的尊重。如果你不愿意出aa制的錢,建議不要參加活動。
年會策劃分工篇二
1、增強員工的內(nèi)部凝聚力,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。
2、對20xx年公司的發(fā)展成績進行總結,并制定20xx年公司的總體規(guī)劃,明確新年度的方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,調(diào)動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。
通過在公司內(nèi)部各公共區(qū)域,向全體與會者發(fā)布訊息;
1、海報形式
2、內(nèi)部郵件形式
3、部門
提升與會者對此次活動的興趣和關注度
活動時間:20xx年月日下午點到點
活動地點:xxxx會議中心
參與來賓:企業(yè)領導;客戶群;業(yè)內(nèi)領導;公司工作人員
參加人數(shù):xxx至xxx人
組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行
此次活動因考慮時間、場地等問題,采取先由公司領導及部門指導、協(xié)助,各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的`節(jié)目參加聯(lián)歡動。
各單位組織活動以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,國將活動辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色?;顒觾?nèi)容可包括有:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
簽到16:00–16:30
主舞臺17:00–19:30
入場19:30–20:00
自助餐20:00–22:00
簽到(門廳)分為簽到發(fā)卡處和簽到辦卡處兩塊區(qū)域
兩塊區(qū)域內(nèi)各放置背景板和條桌簽到臺,另放置指示牌,指引來賓前主舞臺區(qū)域電子簽到
1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道
2、賓館入口處懸掛紅色條幅
3、簽到處放置指示牌,一步步引導到主舞臺
4、設定相應的工作人員進行相關的接待
主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭
嘉賓致辭
各單位的活動表演
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎、現(xiàn)場有獎問答、游戲
表彰優(yōu)秀員工及員工文藝演出
目的:通過設立優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性
豐富員工的業(yè)余文化生活
增進員工之間的溝通、交流
領導表演節(jié)目設計
龍騰四海
領導共同制作“喜慶龍”
節(jié)目理念:龍寓意著成功和騰飛。新商網(wǎng)凝聚集體力量化身為龍,縱橫商海。
舞臺上放置著一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”,龍身與地面之間系有6條紅色綢帶。每2位領導上臺,將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置。“龍鱗”粘貼完畢后,6-7位重要領導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。董事總經(jīng)理上臺,為龍“點睛”,龍在鋼絲的牽引下,配合燈光和音樂,當空騰飛。
1、舞臺背景噴畫:
內(nèi)容:
文字內(nèi)容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾
3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放,展現(xiàn)絢麗效果。
4、布置紅地毯,獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎,并發(fā)表獲獎感言
5、有相關人員進行實時錄像和拍照,記錄這一美好時刻
演出結束后大家稍作休息,有相關人員引導至晚宴地點
采用自助餐方式。目的:增進員工之間的溝通、交流
1、酒店溝通,設定自助餐的類別種類
2、晚宴入口處懸掛紅色條幅
3、桌次安排
4、設定相應的工作人員進行相關的接待
1、活動籌備組:
總顧問:
策劃指導組長:
主持人:
小組成員:
2、工作人員責任分工:
(1)場地布置方案設計:
(2)現(xiàn)場音響及節(jié)目音帶播放:
(3)禮品、獎品、場地用品及道具購置:
(4)現(xiàn)場禮品、獎品發(fā)放:
(5)現(xiàn)場桌椅準備、擺放、收集:
(6)現(xiàn)場記錄統(tǒng)計員:
(7)現(xiàn)場保安、秩序:
(8)交通負責人:
年會活動預算
年會策劃分工篇三
融合夢想 努力超越!
1、對______年公司發(fā)展成績總結,以及制定______年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日):
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集,節(jié)目報名截止日期______月______日。
2、年會協(xié)調(diào)及進展期(______年______月______日至______月______日):
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(______年______月______日):
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間:______年______月______日______至______。
活動地點:x x x x 酒店,提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各個內(nèi)容。
參會人員:公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。
組織形式:由公司年會工作個目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
組 長:______
副組長:______
副組長:______
副組長:______
以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節(jié)目報名方式:郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
報名聯(lián)系人:______ 聯(lián)系方式:______ 郵箱:______
為了使公司年會保質(zhì)保量完成,節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
2、排練地點:________________________;
5、參演所需服裝或道具向年會工作個目組申請費用自行租賃;
6、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞。
年會策劃分工篇四
主持人上臺進行主持,節(jié)目組成員場下調(diào)動氣氛。*局或*院長講話,主任開香檳。
游戲包括:
包餃子比賽:每隊選派5名選手,給予揉好的面粉和肉餡,雙方爭取用最快的速度包完120個餃子,同時包出來的餃子由***老師進行篩選,每篩選出一個品相不佳的餃子,就要被加時3秒鐘,最后計算成績,時間短者獲15分。5份紀念品,5份獎品。
吹面粉:布置桌子兩張,碗10個,乒乓球30個,蒙眼絲帶10條。外加10頂圣誕帽。各隊選派5名選手站到對方半場的桌邊,宣布規(guī)則為"用力吹碗中乒乓球,先把球吹到對方半場的組獲勝",然后蒙上10位選手的眼睛,把乒乓球的碗換成面粉碗,讓選手轉(zhuǎn)三圈之后,喊開始……10份紀念品。
接歌比賽:由一隊開始,唱一首歌,對方在15秒內(nèi)唱出最后個字與前一隊的歌詞最后一個字相同或諧音的字開頭的歌曲,如果對方不能及時接上,可以說出一個帶牛字的成語代替,這樣唱歌的一組記10分,說成語一組計5分。
后期抽取三等獎(共7名,其中計分高的.隊抽取4名),幸運獎15名。
(1)衛(wèi)生局局長或醫(yī)院院長、科室主任講話(幻燈背景為科室歷史回顧)
(2)科室總結、年終表彰(醫(yī)護考評表揚、科內(nèi)積極分子)、科室先進
(3)晚會主體:
1、開場曲《歡樂中國年》
2、游戲:歲月留聲機
規(guī)則:
1)各隊選派6名選手,先進行一輪吹氣球比賽,先吹破2個氣球的隊優(yōu)先進行點唱。
2)點唱是針對我們的晚會主題中的某一個字進行,當點唱曲目放出時該隊可選派6人中任一人進行接唱,在我們領唱的歌手歌聲結束前仍未選出則視為棄權。
3)每首歌將有10個空,每處2分,按空給分,總計20分。
準備9(6份獎品,2份紀念品給領唱)份紀念品及獎品,能完成者得。
3、游戲:歡暢購物街
一口價:道具:8塊寫字板
規(guī)則:各隊選派4名選手,對下面將要列出的商品進行價格競猜,以不超出物品價格基礎上出價最接近者為獲勝,獎勵10分。如出現(xiàn)價格相同情況,在同隊的算該隊勝出,在兩隊的算平局各得5分。紀念品9份。
4、小心炸彈:
道具:一個黑色可松緊口的袋子。5個標有數(shù)字的球。一個白球。放球的架子兩個(或者寫字板兩塊)。
規(guī)則:每隊選派一名選手上場,從口袋中摸球,把相應的數(shù)字放在認為合適的位數(shù)上,可尋求場下的意見。如果正確可以繼續(xù)摸第二個球,如果不正確則把球放回袋中重新摸。當摸到白球也就是炸彈時直接重摸,摸到三次白球則算失敗。時間限定3分鐘。(設置一個搶猜商品備用。)紀念品2份。
5、抽取二等獎(共5名,其中計分高的隊3名),幸運獎5名。
6、愛心大行動:
a、與xxx電話連線,傳遞家鄉(xiāng)的新春問候。
b、愛心之家年度回顧,***給大家拜年。
7、游戲:我點你來蹲
規(guī)則:每隊選派18名選手上場,分為3組,其中選出一名組長,這樣共為6組,交叉站立后每組組長舉一塊牌子代表本隊水果種類,然后由一組開始喊,如"蘋果蹲,蘋果蹲,蘋果蹲完西瓜蹲",被點到的一組要立即做出反應,一旦有一名組員沒有完成蹲的動作視為淘汰,如順利完成則立刻代表的隊加10分,所以此次比賽有可能是平局,也有可能是20分的分差。紀念品12份。
8、抽取一等獎(共3名,其中計分高的隊2名),幸運獎5名。
9、好歌大家唱:安排***唱第一首。時間根據(jù)晚會要求控制。
10、"新"語心愿:新人代表***發(fā)言,其余新人給領導送湯圓。
11、抽取特等獎1名(*局抽),幸運獎5名。
年會策劃分工篇五
商務策劃書編制的職責分工一、編制要求:
(一)按照集團《合約商務管理手冊》商務策劃書模板的要求進行編制。
(二)群體工程按分項工程匯總編制。二、職責分工。
(一)編制說明、工程概況、項目管理模式內(nèi)容項責任部門:項目部。
編制內(nèi)容:公司市場營銷部牽頭組織公司合約商務部、質(zhì)量技術等部門進行編制。
2、合同一般條款履約職責分配表責任部門:項目部3、合同履約風險策劃表。
責任部門:公司法律事務部、項目部。
編制內(nèi)容:公司法律事務部編制風險內(nèi)容項、風險化解和消除的建議措施項,項目部編制責任人內(nèi)容項。
責任部門:公司質(zhì)量技術部、項目管理部。
編制內(nèi)容:機械設備來源項由項目管理部編制,其他內(nèi)容項由質(zhì)量技術部編制。
4、檢測設備配置及時間表。
責任部門:公司質(zhì)量技術部、項目管理部。
編制內(nèi)容:檢測設備來源項由項目管理部編制,其他內(nèi)容項由質(zhì)量技術部編制。
5、周轉(zhuǎn)材料配置方案及需要流量計劃責任部門:公司質(zhì)量技術部、項目管理部。
編制內(nèi)容:物資來源項由項目管理部編制,其他內(nèi)容項由質(zhì)量技術部編制。
6、辦公設備配置方案責任部門:公司辦公室。
7、現(xiàn)場臨建、ci方案及工作量表。
責任部門:公司質(zhì)量技術部、政工部、項目管理部編制內(nèi)容:現(xiàn)場臨建內(nèi)容項由公司質(zhì)量技術部編制,ci方案內(nèi)容項由公司政工部編制,設備來源項由公司項目管理部編制。
8、現(xiàn)場臨電臨水方案及工作量表責任部門:公司質(zhì)量技術部、項目管理部編制內(nèi)容:設備來源項由項目管理部編制,其他內(nèi)容項由質(zhì)量技術部編制。
責任部門:公司合約商務部、勞務總站。
編制內(nèi)容:單價項由勞務總站編制,其他內(nèi)容項由合約商務部編制。
4、材料費成本清單。
責任部門:公司合約商務部、項目管理部。
編制內(nèi)容:單價項由項目管理部編制,其他內(nèi)容項由合約商務部編制。
5、專業(yè)分包成本清單。
責任部門:公司合約商務部、勞務總站、項目管理部編制內(nèi)容:門窗工程、鋼結構工程單價項由項目管理部編制,水電工程、防水防腐工程、油漆涂料工程、石材工程、保溫工程等單價項由勞務總站編制,其他內(nèi)容項由合約商務部編制。
6、機械成本清單。
責任部門:公司辦公室、財務資金部。
編制內(nèi)容:辦公家具、辦公設備內(nèi)容項由公司辦公室編制,差旅費、招待費等內(nèi)容項由財務資金部編制。
9、臨時設施費、ci成本清單。
責任部門:公司項目管理部、勞務總站、政工部。
編制內(nèi)容:臨時設施材料成本清單由公司項目管理部編制,臨時設施勞務成本清單由勞務總站編制,ci成本清單由公司政工部編制。
10、臨水臨電成本清單。
責任部門:公司項目管理部、勞務總站。
編制內(nèi)容:臨水臨電材料成本清單由公司項目管理部編制,臨水臨電勞務成本清單由勞務總站編制。
11、規(guī)費成本清單。
責任部門:公司合約商務部12、節(jié)點計劃成本。
編制內(nèi)容:公司相關部門指導、協(xié)助項目部編制二三次經(jīng)營策劃。
(七)項目資金策劃內(nèi)容項1、報量進度計劃表。
責任部門:公司合約商務部、財務資金部。
編制內(nèi)容:借款項、還借款項由財務資金部編制,項由合約商務部編制。
8、項目承包目標責任書主要指標內(nèi)容項責任部門:公司企業(yè)策劃部。
其他內(nèi)容9、項目結算策劃內(nèi)容項。
責任部門:公司合約商務部、項目部10、人員對接策劃內(nèi)容項責任部門:項目部。
年會策劃分工篇六
為樹立良好的班風,增進同學之間的友誼,增強班級的凝聚力、親和力和戰(zhàn)斗力,帶動各位同學的積極性。讓同學在實踐中領會到真諦,在磨練中得到成長,在合作中得到啟迪,也為了讓大學生活更加豐富多彩,讓同學們回歸自然、享受自然、開闊心境、開拓視野。2011年三月份,我們班舉行了野餐活動。本次活動獲得了圓滿的成功!
活動前期準備工作。
1.班委策劃,商討活動過程及各項事宜,并進行野炊采點。
2.班委統(tǒng)計人數(shù),征求同學意見進行分組展開(全班共分五組,每組自行推出一名組長、一名副組長)。
3.租借鍋、鏟、鋤頭等器具,購買大米、油、鹽、水、桌布、一次性碗筷杯等物品。
4.各組組長、副組長帶領各組成員選購好菜種、佐料等,菜要提前清洗好。
5.負責人熟悉地形及活動地點的周邊環(huán)境。
(這是大部隊在去野炊的的路上,同學們手牽手,很團結哦!野炊像是一座橋梁,一座構建在心中的友誼之橋!
在此次活動進行過程中,同學們表現(xiàn)出積極的熱情。每組同學分工明確,自己策劃菜品,每個小廚師紛紛大顯身手,拿出自己的“絕活”,精心烹制每一道菜。
(誘人吧!這可是我們班的小廚師精心制作的哦!色香味美俱全,手藝真是不賴?。?。
在鋪在空地的桌布上擺著各種菜式,有炒菜,涼菜,湯,水果拼盤等。(看!同學們正津津有味地品嘗著呢?。?。
野炊后,工具收拾井然有序,遺留的垃圾都用塑料帶搜集好,展現(xiàn)了新一代大學生良好的精神風貌和道德素質(zhì)。主動,團結,和諧,這三個詞成為活動的主旋律,這條旋律也必將貫徹在以后的學習生活之中,老師和學生以及學生與學生會更加緊密地聯(lián)系在一起,為更高的目標共同努力奮斗!
這一張張合影見證了我們此次活動之旅!通過活動,我們和班主任以及學長學姐有了更多的交流,我們很開心,很團結!這些都只是一些剪影,快樂的回憶。人的一生總是需要有一些美好的回憶的,而這個就是我們信計班最珍貴的財富,也許當某天你回首時也會依然記得當初那個做飯做得滿手黑的純真模樣,這樣的你也會忍俊不禁......
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年會策劃分工篇七
一、活動目的:舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用。
二、年會主題:團結合作,開拓未來。
三、年會時間:
四、年會地點:某大酒店宴會廳。
五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參與人員:集團精英以及銷售人員。
20___年會主題活動分為4大部分。
1歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為后期的年會活動熱場。
2店長會:總結公司今年市場上面的經(jīng)驗以及不足方面,同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關發(fā)展道路。
3表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以后的快速發(fā)展做貢獻。
4酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
七、20___年企業(yè)年會流程與安排。
13:50全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始;14:00—14:05年會正式開始,主持人致年會開場辭。
14:05—14:20__做總結性發(fā)言。年會演出正式開始。
14:20—14:40文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
14:40—14:50先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區(qū)每工區(qū)3人。由領導頒獎。
14:50—15:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
15:10—15:25抽獎1,抽3等獎10名。
15:25—15:40游戲1。
15:40—16:00文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
16:00—16:15歡送退休員工。
16:15—16:30抽獎2,抽2等獎5名。
16:30—16:50游戲2。
16:50—17:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
17:10—17:25抽獎3,抽1等獎3名。
17:25—17:45文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
17:45—17:55抽獎4,特等獎1名。
17:55—18:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目),主持人致年會結束辭。
18:00—18:15全體員工合影留念。
18:15—21:30晚宴。
21:30晚宴結束。
年會準備及相關注意事項。
(一)年會的通知與宣傳:綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室,做好宣傳工作,達到全員知悉。
(二)條幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內(nèi)容:“20___年__年會”
(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
年會策劃分工篇八
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。
第一部分:20xx年1月日下午13:30—18:00
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目
第二部分:20xx年1月日下午18:30—17:30
團體聚餐
xx酒店x樓xx廳(或分公司培訓教室 酒店聚餐)
由分公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
分公司領導;邀請當?shù)卣块T和業(yè)界領導;分公司工作人員;
1.會場總負責:×××
主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:×××
主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
人員分工、布場撤場安排;
4.嘉賓接待、簽到:×××
5.音響、燈光:×××,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備:×××
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
方案一:
1、舞臺背景噴畫:
內(nèi)容:
文字內(nèi)容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;
方案二:
1、舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝“公司標志”;
2、舞臺上方懸掛紅布幅:
文字內(nèi)容:
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內(nèi)放置指示牌;
文字內(nèi)容:
年會策劃分工篇九
每逢年終,各個企業(yè)都會舉行年終晚會,而年會中最熱鬧的`就是年會游戲了,不同行業(yè)的企業(yè)在年會游戲的選擇上也都有所不同,不過大致都是比較接近本行業(yè)的一些小游戲,比如我們今天的介紹的這個數(shù)鈔票游戲就很適合銀行業(yè)類企業(yè)玩,因為大家整天跟前打交道,對這個東東很有親切感,另外就是一些高利潤行業(yè),比如房地產(chǎn)企業(yè),財大氣粗,發(fā)的游戲禮品往往都是錢,所以游戲道具直接就用錢顯得就更貼切了。
一個人為一個單位
人民幣
我們今天推薦兩種游戲規(guī)則
規(guī)則一:首先,準備的人民幣要有零有整,一毛、五毛、一塊、兩塊、五塊、十塊、二十、五十、壹佰,這些最好都有,然后給參加者1分鐘的時間來數(shù)錢,但是在數(shù)錢的時候還要回答主持人一些問題,比如:你叫什么名字?哪兒人啊?白日依山盡的下一句是什么?今年是公元多少年?……等等的問題,參加者必須回答,回答錯也沒關系,主要就是要騷擾他,時間到后,報出錢數(shù),離正確答案最接近的人獲勝。
規(guī)則二:準備的人民幣都是壹佰元,然后給30秒鐘的時間數(shù)錢,現(xiàn)場隨機放一首歌(一定要耳熟能祥,大家都會唱),然后參加者必須一邊唱歌一邊數(shù)錢,要求歌詞不能錯,或者以3人一組進行接力,這個比較好玩,大家可以參考快樂大本營游戲——數(shù)錢高手。
年會策劃分工篇十
最常見的創(chuàng)意是來源于網(wǎng)絡,可以通過網(wǎng)絡上好的創(chuàng)意來啟迪思維,另外年會視頻網(wǎng)小編覺得,電影主題就是不錯的選擇。經(jīng)典的電影很多,可以選擇的主題當然就很多了。還有就是,年會策劃中創(chuàng)意主題也可以來自工作,在工作中獲得樂趣可以對員工的創(chuàng)造性、生產(chǎn)力、士氣、滿意度和持續(xù)力有顯著的積極影響。能快樂工作的人往往更多產(chǎn)出和高效,也更熱愛他們的職業(yè)。眾所周知,一個充滿激情、活力和快樂因子的工作環(huán)境有助于激發(fā)團隊的熱情和潛能,所以從工作中來的創(chuàng)意節(jié)目生動、有親切感,又與實際工作相結合,同事們對節(jié)目的具有認同感,更會產(chǎn)生共鳴。
年會創(chuàng)意主題來自生活--從童年的一些趣味往事,到長大后萌動的青春,到現(xiàn)在和諧的家庭生活。都是創(chuàng)意的源泉。從美食(舌尖上的中國)到奇幻或感人的電影、從網(wǎng)絡小說到微博互粉、從蘋果控到艷照門都可以是你年會節(jié)目的靈感來源。
特色:童年是人生中最美麗,最自由,也是最能引起我們許多美好回憶的時代。童年的游戲:拍方寶、彈球、擲沙包、跳大繩、綁腿跑簡單而快樂;多彩的童話編織著兒時夢想,讓每個人在童趣中,放松了心情,度過美好的夜晚。
內(nèi)容:經(jīng)典童話故事表演、兒歌比賽、童年游戲、"憶童年"禮品互贈
精彩片段:a:童年照片大比拼;b:經(jīng)典童話故事表演。
會場布置:少兒風格的布置及裝飾品(大書包、紅領巾、"三道杠")、童話表演服裝、兒童歌曲cd。
特色:那片神秘的海域--加勒比海,海盜和水手們在骷髏旗的指引下乘船遠航,尋找令人向往的黃金、寶石……還有傳說中唱著飄渺歌聲的美人魚,在這充滿冒險和奇遇的旅程里,將帶給人們無限的好奇和遐想!
內(nèi)容:模擬加勒比海盜出海表演+晚宴
精彩片段:
a、電影《加勒比海盜》片段模仿
b、電影《加勒比海盜》片段配音互動秀
c、模擬海盜和水手尋寶
d、神秘的美人魚出場
布置:巨型海盜船、加勒比海風格裝飾品、海盜服飾及飾品(海盜杯)
1、蓄勢待發(fā) 共繪精彩
2、戰(zhàn)友:勇踏征途
3、激揚十年 筑夢遠航
4、燃燒洋溢激情 ,攜手步進輝煌
5、融合夢想,贏在未來
6、用心前行·騰飛
7、襄盛舉,繪藍圖,新跨越
8、精英齊聚,飛凌萬里
9、精英盛宴,揚鴻鵠之銳
10、錦上天“華”,給力
11、改變 與 成長
12、錦志卓越,尚無止境
13、我們是相親相愛的一家人
14、整合 分享 共贏
年會策劃分工篇十一
一、企業(yè)年會策劃目的:塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關系、增強內(nèi)部員工凝聚力等。
二、企業(yè)年會時間安排:年會時間定在什么時候,具體到哪天、幾點。
三、企業(yè)年會人員管理:人員的邀請,人數(shù)的統(tǒng)計,禮儀人員,后勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。
四、企業(yè)年會地點選擇:年會地點的選擇,戶外還是戶內(nèi)。
五、企業(yè)年會餐飲管理:年會餐飲的管理,吃什么?喝什么。
六、企業(yè)年會節(jié)目策劃:年會準備哪些節(jié)目,員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團隊表演。
七、企業(yè)年會節(jié)目編排:年會員工內(nèi)部節(jié)目的編排,有哪些節(jié)目,是否需要專業(yè)培訓,在哪培訓,員工演出服裝租賃,化裝師邀請等。
八、企業(yè)年會亮點策劃:年會亮點在哪,他是否能引起全場的轟動效應,是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
九、企業(yè)年會活動流程安排:領導上場時間安排,節(jié)目時間安排,晚會整體時間控制。
一、企業(yè)年會活動現(xiàn)場控制:年會活動現(xiàn)場總控由誰負責,現(xiàn)場效果的把控。
二、企業(yè)年會場地布置:年會現(xiàn)場需要布置成什么效果,熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等。
三、企業(yè)年會預算控制:年會總預算控制,餐費預算控制,節(jié)目預算控制等。
四、企業(yè)年會物料的管理:演出服裝管理,酒水管理,禮品管理,公司資料管理等。
五、企業(yè)年會背景板、舞臺設計搭建:背景、舞臺設計搭建是否請專業(yè)公司完成。
六、企業(yè)年會燈光音箱設備:燈光、視頻、音箱酒店是否有提供,如提供是否能滿足晚會的需要,或到專業(yè)公司租賃設備等。
“杭州凱立會議展覽有限公司”杭州年會策劃第一品牌,已為300多家公司策劃并組織了特色年會,擁有專業(yè)的設計、施工隊伍及豐富、實用的活動經(jīng)驗。如果您還在為年會流程和創(chuàng)新煩惱,那么請致電我們,我們將給您免費策劃方案,讓您年會辦的有創(chuàng)意、有感動、有溫馨!
年會策劃分工篇十二
2.制定雙11大促活動方案。
3.完成雙11大促專題頁畫版丶策劃好頁面導入接口。
4.雙11大促專題頁制定日收藏數(shù)據(jù)指標。
5.跟進雙11大促專題的訪客量及收藏量,根據(jù)需求做出適時流量或頁面調(diào)整(持續(xù))。
6.雙11大促頁面完成頁面畫版丶頁面陳列布局丶頁面產(chǎn)品需求。
7.優(yōu)惠劵派發(fā)入口丶文案說明。
8.要求商品選主推款;對推廣提出數(shù)據(jù)指標。
9.跟進爆款銷售情況,每天確定流量指標。
10.通過erp區(qū)分出會員情況,針對每一個會員區(qū)域作出相對應的動作方案。
11.催付丶發(fā)貨短信丶簽收短信預熱前優(yōu)化方案。
12.制訂雙11大促會員營銷方案丶會員雙11大促特權與獎勵方案。
13.活動短信通知文案撰寫(第一次活動預告新品折扣丶第二次體現(xiàn)關懷丶第三次活動相關內(nèi)容丶第四次加強活動緊迫)。
14.商品標題優(yōu)化,增加實時熱索關鍵詞,如:商品詞及雙11大促關鍵詞。
15.制定和組織洽談與參加11.11相關店鋪互鏈方案。
16.類目小二現(xiàn)場考察,雙11大促相關了解。
17.11.11當天類目對接相關(會場位置更替,臨時素材對接,營銷時時反饋)。
18.倒計時安排——告知設定自動回復丶頁面告知。
19.活動前幾天短信播報銷售戰(zhàn)況,感謝活動支持。
商品部。
2.根據(jù)確定的主推款進行文案優(yōu)化。
3.活動款文案撰寫和優(yōu)化,以及產(chǎn)品定價。
4.確定雙11大促主推商品及價格,擬定商品申報表。
5.規(guī)劃和淘寶后臺設置活動安全庫存。
6.主推款及常規(guī)款關聯(lián)銷售方案。
7.新款銷售跟蹤,制作補貨表(寶貝銷量丶收藏丶轉(zhuǎn)化率丶瀏覽量等)。
8.分銷渠道商品規(guī)劃及當天庫存分配方案。
9.跟蹤庫存商品銷售數(shù)據(jù)和預售情況,及時補單。
美工部。
1.產(chǎn)品詳情頁設計丶制作丶分批次優(yōu)化。
2.主推款的詳情頁制作丶制作丶優(yōu)化上線。
3.預熱期的edm單制作及雙11大促當天促銷新品edm單。
4.活動報名素材制作與優(yōu)化。
5.首頁(預熱丶11.11當天{有可能幾套方案})頁面制作。
6.雙11大促單品頁詳情頁丶直通車推廣款詳情頁制作。
7.預熱前丶11.11當天丶活動后一日丶單品詳情頁丶直通車推廣款頁面定稿。
8.鉆展,直通車素材制作。
9.店鋪自定義頁面及商品列表頁優(yōu)化。
10.制訂大促進行中頁面banner輪換準備工作(發(fā)貨相關丶售罄標識丶庫存緊張標示丶實時銷售更新丶頁面倒計時丶客服旺旺號排位輪換等)。
11.年中大促自主購物攻略頁面制作。
12.無線端手機專修。
13.o2o素材制作。
推廣部。
1.制訂活動期間廣告資源方案。
2.根據(jù)運營要求制定直通車推廣計劃,并做出費用需求。
4.啟動店鋪推廣,增加首頁丶類目頁丶詳情頁流量入口。
5.主推款關鍵字推廣丶定向推廣。
6.重點推廣款,關鍵字卡位,多計劃(持續(xù)推廣)。
7.制訂淘寶鉆展廣告投放方案(預熱及當天),并做出費用需求。
8.制訂淘寶客推廣計劃方案(預熱及當天),并做出費用需求。
9.直通車丶鉆展素材畫板制作及文案撰寫初稿。
10.鉆展素材測試。
11.站外sns推廣測試及推廣計劃制定。
12.無線端推廣測試及推廣計劃制定【重點】。
客服部。
2.組織客服培訓計劃:產(chǎn)品知識丶軟件基本使用丶促銷活動內(nèi)容丶大促話術等。
6.成立活動內(nèi)容咨詢丶售后處理小組。
8.11.11當天催付方案以及催款話術制定:
c.電話催付:對于大額訂單,高價值用戶,可用電話催付,電話催付應規(guī)避常規(guī)休息時間(0:00~9:00,11:30~14:00,21:00~24:00),催付專員應開門見山表明身份,消除客戶戒心,針對客戶的反應和語氣作專業(yè)反應。例:客服:你好,我是***旗艦店的客服,我的名字是***,你今天在我們店買的商品由于銷售火爆,已經(jīng)快賣完了,我們會為您再保留您選購的商品30分鐘,所以想請您及時付款,我們會為您及時發(fā)貨。
9.制定大促后的客戶退換貨方案及退換貨話術方案。
10.制定維權投訴處理預案。
物流部。
1.貨品入倉及盤點,貨倉擺放科學合理丶爆款商品集中,便于快速發(fā)貨。
4.規(guī)劃小組流水線作業(yè)方案,提高效率。
5.臨時或兼職人員,做好事前培訓和流程模擬。
10.后勤保障有力:打印機丶紙張丶掃描槍丶面單丶包裝箱丶膠帶丶水丶食物等準備到位。
12.提前做好贈品物料的包裝工作。
13.由運營提供提前打包款式及數(shù)量和進行提前打包。
14.制定物流應急預案。
15.制定發(fā)貨目標,合理安排人手,時刻關注發(fā)貨進度。
16.每天展示最新的物流發(fā)貨進度。
需要每項工作內(nèi)容的背后都是由相關責任人來執(zhí)行的,所以工作必須要明確到人,只有每一項工作都明確到每一個人,后面的工作才能有序的推薦和完成。
年會策劃分工篇十三
1.增進教職工之間的互動和交流,提高團隊向心力、凝聚力。
2.通過表彰業(yè)績優(yōu)秀的教師,弘揚積極向上、無私敬業(yè)、默默奉獻的.精神,調(diào) 動全體員工的主觀能動性。
3.通過節(jié)目等活動的娛樂氛圍,讓教職工體會大家庭的溫暖。
3.音樂:
感動軍幼人物頒獎:黃河絕戀《夕陽山頂》
游戲音樂:《吃餅干》配樂:梁玄梁夏《what is dancing》
《愛的抱抱》配樂:cyayon pop_uh_ee
結束:《春之聲圓舞曲》
一)主持人開場
胡坤:尊敬的園領導!
臧揚:親愛的同事們!
合:大家下午好!
胡坤:站在歲末我們回眸凝望,過去的一年我們有太多的感動,太多的震撼, 有太多的故事值得我們永久珍藏!
臧揚:站在歲首我們翹首企盼,未來的一年我們有更多的展望,更多的夢想,有更多的高峰等著我們奮力攀登!
胡坤:今天,我們相約在這里,這里將變成歡樂的海洋,讓我們一起盡情地享受這段美好的時光!
臧揚:湖南省軍區(qū)幼兒園 “難忘20xx”年終工作總結暨新年聯(lián)歡會 合:現(xiàn)在開始!
1.朱園長年度工作總結
胡坤:新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。下面讓我們以熱烈的掌聲有請朱園長對過去一年的工作進行總結,有請!
2.楊書記年度工作總結
臧揚:在過去的20xx年,我們堅定付出,辛勤耕耘,我們一路走來,收獲碩果累累,下面讓我們以熱烈的掌聲有請楊書記對過去一年的工作進行總結,有請!
1.先進工作者頒獎
胡坤:又到了我們的頒獎時刻,接下來我們將為您頒發(fā)的是湖南省軍區(qū)幼兒園20xx年度先進工作者,在過去的20xx年,他們以昂揚的生活態(tài)度、飽滿的工作熱情、創(chuàng)新突破的工作精神贏得了這份榮譽,祝賀他們!有請獲獎老師上臺領獎。讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲獎老師表示衷心的祝賀!
2.“感動軍幼”人物頒獎。
胡坤:人世間有一種高貴的情懷叫奉獻,奉獻使我們的生命更絢爛。
臧揚:人世間有一種優(yōu)美的意境叫堅守,堅守使我們的人生更美麗。
胡坤:人世間有一種無言的付出叫責任,責任使我們的幼兒園更溫暖。 臧揚:人世間有一種感動的行為叫感恩,感恩使我們的心靈更陽光。
胡坤:“感動軍幼”教師稱號是一種榮譽,但更是一種內(nèi)涵和品質(zhì),她充分發(fā)揮師德師風的模范作用。
臧揚:本次“感動軍幼”教師評選活動,經(jīng)過全園教職工推選產(chǎn)生,他們以誠待人,在工作上一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔。下面,讓我們邀請園領導宣讀“感動軍幼”獲獎名單,讓我們用熱烈的掌聲請出本年度“感動軍幼”人選。
讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲獎老師表示衷心的祝賀!
四)經(jīng)典劇演出
胡坤:現(xiàn)在,讓我們進入期待已久的節(jié)目表演.游戲環(huán)節(jié)!這也是充分展示我們幼兒園多才多藝與團隊精神的重要時候!希望大家在接下來這些精彩紛呈的節(jié)目表演.游戲中度過一個開心快樂的下午。
1.小班組《新白娘子傳奇》
胡坤:近期夜觀天象,會有仙女下凡,你們知道是誰嗎?下面這個節(jié)目將帶我們走進那浪漫的西子湖畔,請欣賞小班組帶來的表演《新白娘子傳奇》!
游戲一:愛的抱抱
臧揚:欣賞了幽默風趣的表演后,又到了激動人心的游戲時間。接下來我們要玩的這個游戲叫做《愛的抱抱》的游戲,這個游戲主要是考驗大家的默契和團結合作性。
游戲人數(shù):六組各派出5位老師。
游戲玩法和規(guī)則:音樂響起,參賽者圍著圓圈開始轉(zhuǎn)起來,當主持人喊到“5”,5個人就抱在一起,單出來沒有找到相應數(shù)量的朋友的人則淘汰出局,依次進行,直至剩下最后10人為獲勝。
2.中班組《皇帝的新衣》
臧揚:胡坤,新年到了,我送你一件新衣,來,快把它穿上!
胡坤:哪有新衣啊?
年會策劃分工篇十四
下面是本站提供的年會策劃ppt,歡迎查看。
年會策劃ppt
公司年會的策劃
一、配合公司年會小組
公司年會通常會由一個年會小組來負責,主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會服務。我們將盡力配合公司年會小組展開各項準備工作,為企業(yè)公司年會成功舉辦組成一個團結而強大的團隊。
二、主題選定
年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題,首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解,特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次,還需注意擬定的活動主題應與企業(yè)品牌定位吻合。
現(xiàn)場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨,也是需要熱烈的高潮。依據(jù)選定好的主題,背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟,在活動整體調(diào)性明確之后,也就確定了活動主題的方向。
年會年年做,每個公司都做,在基本達到目的之后,公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題,貫穿整體活動的活動主線,以及活動中的若干亮點。下面我們還會具體談到如何在執(zhí)行當中來獎創(chuàng)意貫徹到底。
三、場地選擇
場地的選擇一定要合理,主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要。同樣是100人參加的年會,如果在環(huán)節(jié)上沒有復雜的表演及環(huán)節(jié),那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環(huán)節(jié)上需要有表演,頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環(huán)節(jié),現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜,那么所需要的場地就會更大。另上,一般的年會會選在酒店的宴會廳進行,有時,一些公司希望活動可以進行的獨特,所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧,或是戶外的場所。選擇好場地后,開始細心的安排工作。
四、時間確定
年會是一個公司的活動,可以把各個部門的人員聚集在一起,時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作,又可以聚集所有的人,這就是需要年會小組的成員發(fā)揮他們的特長了。
五、環(huán)節(jié)設定
公司年會的必有項目是領導致辭,年度各種優(yōu)秀獎頒獎,員工才藝表演,抽獎,互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上,如何獎年會活動做得出彩,創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。
如何留下深刻印象:企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一,讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍,現(xiàn)場一定要互動起來。
年會活動的準備工作
一、人員分工
由年會小組的負責人依據(jù)大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去發(fā)動公司的員工,并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝,請專業(yè)的老師進行授課,為表演的人安排練習場所,聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化妝等一切相關的工作。有人負責采購一切活動所需要的物品,有人負責與場地進行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作,有人負責公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等。年會小組中每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作,并及時統(tǒng)一向負責人報告,確?;顒拥捻樌M行。同時,負責人也應準備一套應急預案以確認突發(fā)情況的發(fā)生。團隊的力量是無窮的。
二、嘉賓邀請
由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加,不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視,更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質(zhì)。另外,如果資金允許,還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參與表演或是互動。
三、節(jié)目預演
公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演??梢哉垇韺I(yè)的老師進行指導并協(xié)助編排節(jié)目。(曾經(jīng)有一個公司的年會因當年最為流行的是“超級女生”,幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起,彼此做了一個定位后形成了“超級女生copy版”。他們并且請來了專業(yè)的聲樂老師進行輔導,不僅讓自己的`業(yè)余生活豐富,同時又展現(xiàn)了自己的實力,在現(xiàn)場的活動中,這個節(jié)目受到了公司上下的好評,還得到了當年的最佳表演獎)
因為大家都不是專業(yè)演員,必須要多做整合預演??梢约兴醒莩鋈藛T及主持人,在布置好的現(xiàn)場按照時間順序彩排各個環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置,上下臺方向,現(xiàn)場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。
四、制作、購買物品
通常在年會開始的前一天布置,(也要考慮到工作量是否合適)?,F(xiàn)場搭建,包括舞臺區(qū),嘉賓區(qū)(餐區(qū)),vip室,候場區(qū),化妝區(qū)。有些公司為了體現(xiàn)出對員工的細致,還會特別準備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū)。
五、細節(jié)安排
一場公司年會的細節(jié)安排也是非常重要的。比如現(xiàn)場的食品酒水的安排,菜上早了,精彩的節(jié)目大家來不及看了,菜上晚了,讓大家餓肚子也是不好的。每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞,還是通過視頻音樂,不同的設置也會帶來意思不到的效果。
年會活動管理
活動管理是保證策劃,準備工作能夠得到實現(xiàn)的最關鍵的一步。準備好充足的人和對每個環(huán)節(jié)做好具體安排和預演是至關重要的。在預演階段對每個環(huán)節(jié)每個工作人員的站位和配合都要做詳細的安排?;顒又械募毠?jié)管理需要注意的地方很多,具體可分為前期準備、活動期間以及活動結束這樣幾個階段。
一、前期準備
需要對工作人員、兼職人員、攝影師、攝像師以及企業(yè)指派的工作人員提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。
在活動開始之前,需要對所有設備進行調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序,活動現(xiàn)場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小,卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。
二、活動期間
對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機或?qū)υ挋C的開通便于及時聯(lián)絡。
除少數(shù)公司為做公司宣傳借話題外,公司年會通常為內(nèi)部活動,不會邀請媒體。因此這里沒有提及媒體方面如何操作。
另外,根據(jù)過去參加和組織企業(yè)年會的經(jīng)歷,感覺到大部分企業(yè)年會失敗的原因都是對于管理的重視不足,導致直接影響到年會的效果。成功的策劃與執(zhí)行會帶來預期的積極效果,而缺乏創(chuàng)意與組織的年會則可能導致公司/客戶的不滿意。
年會策劃分工篇十五
隨著我國開放程度的`進一步深化以及融入世貿(mào)組織步伐的不斷加快,“wto”已經(jīng)對百姓的生活、傳統(tǒng)的文化思維和企業(yè)的經(jīng)營理念乃至國家經(jīng)濟結構的調(diào)整和經(jīng)濟決策產(chǎn)生了廣泛而深遠的影響,作為當代大學生,我們有責任去傳播wto知識,傳遞世界經(jīng)濟動態(tài),以引起社會各界的廣泛關注和反思。
面對全新的經(jīng)營模式和全新的管理理念,面對紛繁多變、機遇與挑戰(zhàn)并存的商業(yè)社會,當代大學生,尤其是立志從商的我們,唯有勤于思考,積極開拓,勇于創(chuàng)新,方能在激烈的競爭中從容應對。
普及wto相關知識,把握前沿經(jīng)濟管理信息,體驗管理科學與規(guī)則,構建風采的臺,凝聚團隊智慧與力量,指點國際風云,評判成敗得失。我們將本著精益求精的理念,竭誠打造一個傳播wto知識、傳遞世界經(jīng)濟動態(tài)的精彩平臺。
1、活動宣傳報名時間3月7日——3月11日
2、第一輪比賽3月12日——3月18日
3、第二輪比賽3月31日
4、第三輪比賽4月14日
(第二、三輪具體時間依據(jù)報名人數(shù)而定,可能會稍作調(diào)整,若有變動會及時通知比賽選手,為此給您帶來不便,敬請見諒!)
2、本次賽事評委特聘國際貿(mào)易相關專業(yè)老師擔任
報名時間:3月7日——3月11日
報名地點:報名期間將在一粟堂、三清園門口設報名點,接受報名及咨詢
報名形式:
1、采取團隊報名的形式,每隊成員4人
2、可跨院系、專業(yè)、年級組隊,每隊一名隊長
報名途徑:
1、可直接到各報名點領取報名表進行報名
2、可到各院系學習部領取報名表進行報名(屆時報名表將統(tǒng)一發(fā)放到各院系學習部,復印有效)
3、可致電給報名咨詢工作人員進行電話報名
4、可登錄國際貿(mào)易學院的網(wǎng)站下載報名表,按要求填寫
(一)第一輪海選
1、形式:論文或調(diào)查報告形式,每隊撰寫一份。正文以標準論文、調(diào)查報告格式為準,微軟雅黑五號,以內(nèi)。
2、內(nèi)容:自選,可反映中國自__年加入wto以來,中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟某一行業(yè)(如汽車業(yè)、零售業(yè))或某一領域(如貿(mào)易、投資、金融)的發(fā)展狀況;分析國際并購案(如阿迪收購銳步,吉利收購沃爾沃);中國企業(yè)國際化(聯(lián)想并購ibm個人電腦業(yè)務);國際貿(mào)易爭端(中歐紡織品“壓港危機”)等。要求角度新穎、內(nèi)容翔實、結構清晰、邏輯嚴謹、文簡明,題目自擬。
3、交稿要求:請設置封面,在封面上注明:稿件主題、隊員姓名、院系年級、聯(lián)系方式(含宿舍號)。
(二)第二輪10進4
1、方式:每個小組在規(guī)定的時間內(nèi)做完調(diào)查報告的陳述,并配上ppt演示,然后由評委針對該組表述內(nèi)容提問,選手們需在規(guī)定時間內(nèi)回答完畢。表述與回答的綜合分數(shù)為各組的最后分數(shù)。每組調(diào)查報告陳述時間限定為8分鐘,答問時間為每題2分鐘。調(diào)查報告的陳述滿分為60分,答問的滿分為40分。
2、參賽小組要求:各隊須合作完成報告陳述及合作答題。表述及答題時要嚴格把握時間,超時由老師酌情扣分。各組選手要準備充分,分工合作。要體現(xiàn)出大學生的博中有專的知識結構和積極向上的精神風貌。
(三)第三輪決賽
形式:wto部長級會議。
比賽流程:
第一部分開場介紹(5分鐘)
主持人介紹。包括:wto部長級會議模擬大賽主辦單位、到場評委會成員、其他到場領導及嘉賓、代表隊名稱和所在院系;主持人宣布介紹談判議題和議題背景及各代表隊代表方。
第二部分立場闡述(每隊各7分鐘,累計28分鐘)
結合ppt(包括自己國家三農(nóng)情況,立場的原因等),各個國家分別闡述自己的立場,各隊用時7分鐘。
第三部分觀點反駁(每隊各5分鐘,累計20分鐘)
結合ppt,每個國家根據(jù)公布的材料對其他國家的觀點進行反駁,找出其他國家與己方立場相沖突的部分并進行辯駁,進一步鞏固自己的觀點。每隊不超過5分鐘。
休局(5分鐘)
休局5分鐘,各隊選手在原場地休息,可以進行小聲的階段性總結討論,觀眾進入互動環(huán)節(jié),進行關于wto方面的有獎知識問答。
有獎知識問答環(huán)節(jié):由主持人出10道關于wto知識的題目,現(xiàn)場觀眾搶答,一位觀眾打錯,可繼續(xù)搶答,直至有人答對,若最終無人答對則由主持人公布答案?;卮鹫_的觀眾將會獲得精美小禮品一份。
第四部分結盟談判(每方各5分鐘,累計20分鐘)
規(guī)則:
1、立場比較接近的兩個國家在會前結盟,分為兩組。
2、抽簽決定由哪一方先行對另一方提問,提問一方為進攻方,提問時間控制在1分鐘內(nèi),提問計入總分。
3、在進攻方的兩個國家輪流發(fā)言結束后,由另一方的兩個國家即辯護方輪流回答,辯護方只能回答,不能針對對方的立場進行提問,辯護時間控制在1分鐘內(nèi)。
4、進攻方國家與辯護方國家交替發(fā)言,提問與辯護時間由指定的計時員記錄,累計5分鐘后不可再發(fā)言。
第五部分立場總結(每隊各2分鐘,累計8分鐘)
各隊作自己最后的立場總結發(fā)言,對自己的談判結果進行總結,對以前活動環(huán)節(jié)所作的一些退步和妥協(xié)不得再更改。每隊2分鐘。
一等獎、二等獎、三等獎各一個,風采團隊一個,各頒發(fā)獎品及證書
主辦:國際貿(mào)易學院分團委學生會
__年2月
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