總結心得體會可以讓我們更好地反思過去的經歷，為未來的工作和學習提供借鑒和啟示。結合自己的實際經歷和感受，借鑒他人的經驗，可以寫出更具深度和廣度的總結。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和借鑒。

郵政入職培訓心得體會篇一

這次培訓的資料十分豐富，主要就包括了公司概況、企業(yè)文化、消防安全知識、職業(yè)禮儀及溝通技巧等方面。這些知識不僅讓我對郵政業(yè)務有了深入的了解，還使我有機會與同事們共同學習和交流。

首先，我對公司概況的培訓內容印象深刻。我了解到郵政集團是一個擁有豐富歷史和文化底蘊的企業(yè)，經過多次改革和創(chuàng)新，逐漸發(fā)展成為一家具有主導地位的現代物流企業(yè)。公司業(yè)務涉及快遞、物流、金融、農業(yè)等多個領域，并在全球范圍內享有盛譽。這讓我對郵政集團有了更全面的認識，也讓我感到能在這樣一家企業(yè)工作是一種榮幸。

其次，消防安全知識方面的培訓使我更加重視安全意識。培訓中，講師詳細講解了各種火災應對措施及救護方法，讓我深刻體會到在工作中要注意防范火災等安全隱患，做到預防為主、防消結合。在實際工作中，我們要時刻保持警惕，確保能夠在緊急情況下迅速有效地應對。

此外，職業(yè)禮儀和溝通技巧的培訓也讓我受益匪淺。在職業(yè)禮儀方面，講師強調了在職場中要尊重他人、真誠待人，這樣才能贏得他人的尊重和信任。同時，我也學會了如何在工作中運用溝通技巧，以更好地與同事、客戶進行交流，從而促進團隊合作和業(yè)務發(fā)展。

總之，這次培訓讓我收獲頗豐。我不僅學習了公司概況、消防安全知識、職業(yè)禮儀和溝通技巧等方面的基礎知識，還對郵政業(yè)務有了更深入的了解。通過這次培訓，我更加明確了自己在團隊中的角色和職責，也更加堅定了我為公司發(fā)展貢獻力量的決心。在未來的工作中，我將努力將所學知識運用到實際工作中，不斷提升自己的專業(yè)素質和業(yè)務水平，為郵政集團的發(fā)展貢獻自己的力量。

郵政入職培訓心得體會篇二

尊敬的領導，同事們：

我想要分享的是我近期參加的郵政入職培訓的心得體會。這次培訓在我心中激起了無垠的波濤。

我在這次培訓中，不僅學習了郵政業(yè)務的基本知識，包括業(yè)務流程、產品和服務等方面，而且還了解到了郵政的歷史、文化和價值觀。更重要的是，我獲得了團隊協(xié)作、職業(yè)道德和禮儀等方面的熏陶，讓我受益良多。

對于這次培訓，我最深刻的體驗是對業(yè)務知識的理解更為深入。我明白了如何更有效地與客戶溝通，如何處理突發(fā)事件，以及如何提高工作效率。同時，我也認識到團隊協(xié)作的重要性，以及我對團隊的影響。這種認識讓我更加明確，每個人都是團隊的一份子，我們需要共同努力，才能實現我們的目標。

我從這次培訓中學到了很多。我認識到了自己的不足，并決定在今后的工作中，不斷學習，提高自己的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。同時，我也意識到了團隊協(xié)作的重要性，我將在今后的工作中，更好地與團隊成員合作，共同推動工作的進展。

總的來說，這次培訓讓我有了更深入的理解和認識，我將會把所學應用到實際工作中，并努力做得更好。我期待在郵政這個大家庭中，與大家一起共同成長，共同進步。

再次感謝這次的培訓，它對我來說是一次寶貴的學習和成長的機會。我期待在未來的日子里，能夠通過自己的努力，為郵政的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

謝謝大家。

[您的名字]。

郵政入職培訓心得體會篇三

敬業(yè)奉獻，爭先創(chuàng)優(yōu)，忠誠于企業(yè)。

這是對人生的規(guī)劃，也是我對公司給的承諾！

七天的新員工入職培訓結束了，雖然短暫卻非常寶貴。對我們這些剛剛邁出大學的新職員來說，可謂是人生路上的第一盞重要指引燈。經過系統(tǒng)的培訓，我對一航局、對分公司乃至對自己今后的發(fā)展有了更為清晰的認識，現將本人的心得體會呈上。

一、企業(yè)歸屬，文化認同。

當我自己提著行李來公司報到時，就深刻的感受到一種家的溫暖。公司為我們安排了整潔而舒適的住宿，令我感動的是還特意為我們準備了新拖鞋、臉盆，對公司有了無比親切的感覺，公司沒有把我們當外人，我們依然成為了公司的一員，瞬間有了一種歸屬感。無論是再次踏入或者走出公司，都不會感到陌生。我想，這就是一個企業(yè)她優(yōu)秀的自然體現，當然也必然是她成為行業(yè)佼佼者的理由。

一航局武永濤董事長首先為我們做了關于中交一航局以及其文化的介紹。中交第一航務工程局有限公司，成立于1945年11月12日，至今已有65年的發(fā)展歷史。經過幾代一航人的發(fā)展規(guī)劃，一航已發(fā)展成一個規(guī)模宏大，質量一流，文化先進的世界知名企業(yè)。她的業(yè)績突出，別譽為中國“筑港搖籃”；她的社會責任感強，成為無數人向往的地方。

一航局不僅有混凝土般堅實的脊梁，而且有著鋼筋般堅韌的精神。干一流的，做最好的。這是一航的核心價值觀，可以充分體現出一航人對工作嚴謹而積極的工作作風以及對行業(yè)鄭重的承諾。一航人不做豆腐渣工程，一航人永遠力爭行業(yè)第一！一航人永遠信奉的理念是：用心澆注您的滿意。把責任抗在肩上，把滿意送到您的面前。深刻理解一航的文化，可以感受到其特質：競爭、誠信、創(chuàng)新；堅韌、和諧、共贏。

在一個企業(yè)中找到歸屬感，是一個人愿意扎根企業(yè)的保證，認同該企業(yè)的文化，并同化到自己的價值觀中，他將不遺余力的為企業(yè)付出。我敬畏企業(yè)的文化，并愿意為之奉獻，為之努力。

二、團結協(xié)作，自主學習。

就必然不會有好業(yè)績，以致于落后于同行業(yè)的其他公司。

作為剛剛離開學校的大學生，我們所學的課本知識遠遠不能滿足工程實際的要求。這就迫使我們要主動的學習：查閱專業(yè)書籍，補充自己在專業(yè)上的不足；虛心向前輩學習，吸取經驗和教訓；認真向實踐學習，多看多想多動手。盡快轉變角色，早日獨立于所在崗位。

三、注重安全，嚴把質量。

注意自身和他人的人身安全，不僅關系到個人的切身利益，而且關系到企業(yè)的根本利益。所以安全永遠要放到第一位?！胺婪妒鹿剩婇L鳴”，這是我們每個工程人都必須牢記在心的。

質量是打開世界市場的金鑰匙，也是一個企業(yè)能否持續(xù)健康發(fā)展的保證。我們作為工程的管理人員，一定要嚴把工程的質量關，絕對不能擅離職守。工程質量的安全，不僅關系到工程本身，而且很可能會損害到人民群眾的生命財產安全，所以要非常重視。

四、積極進取，做好規(guī)劃。

做為新世紀的接班人，公司未來的繼承者，必須不斷進取，發(fā)揮年輕人的積極性、創(chuàng)造性，為企業(yè)帶來新的活力。不僅要在業(yè)務能力上力爭第一，而且還要在思想認識上不斷提高，不斷進步。做好職業(yè)規(guī)劃，做企業(yè)最棒的員工！

郵政入職培訓心得體會篇四

時間過得真快，轉眼間，一個多月的時間就過去了，這次培訓的內容十分豐富，包括公司的創(chuàng)立背景和歷程、企業(yè)文化、組織架構和公司相關制度介紹、安全知識、業(yè)務知識等等。

當然，對于我這樣的新員工來說，一切都是新的，只有努力地學習、實干、作好每一項任務，才能真正地令領導滿意，令客戶滿意。

成功來自于汗水，只要你肯付出，就一定會有收獲。除了第一天，之后每項培訓都在我的努力下，取得了圓滿的成功，并得到了老師和同事們的好評。

通過這一個月的學習，我受益匪淺，真正的認識到了公司讓我來這里的目的是什么，也更加明確的了自己的目標，不就是想讓客戶滿意嗎？只要做到了這一點，自己就是一個最棒的。

以后的路還有很長，這也僅僅只是一個開始，不過我相信，在公司領導和同事們的幫助與鼓勵下，我有信心，也有能力做好自己的工作，好比一條大船，在碧藍的大海上，乘風破浪，勇往直前！

郵政入職培訓心得體會篇五

短短十天的培訓已經結束了，這十天的培訓讓我學到了很多，讓我真正認識到了自己的不足之處。

通過學習，讓我對企業(yè)文化有了更加深刻的認識，在今后的工作中我將以企業(yè)文化為指導，做好自己的本職工作。

通過公司領導的講話，讓我對公司的未來有了更加美好的憧憬，讓我更加堅定了自己的選擇。

通過同事的介紹，讓我對公司的各項業(yè)務有了更加深入的了解，讓我對公司的業(yè)務有了更加全面的認識。

通過培訓，讓我對工作流程有了更加清晰的認識，在今后的工作中，我將以工作流程為指導，做好自己的本職工作。

通過學習，讓我對郵政業(yè)務有了更加全面的了解，在今后的工作中，我將以郵政業(yè)務為指導，做好自己的本職工作。

通過培訓，讓我對自己的工作崗位有了更加深刻的認識，在今后的工作中，我將以自己的工作崗位為指導，做好自己的本職工作。

通過培訓，讓我對自己的工作技能有了更加全面的認識，在今后的工作中，我將以工作技能為指導，做好自己的本職工作。

通過培訓，讓我對自己的團隊協(xié)作有了更加深刻的認識，在今后的工作中，我將以團隊協(xié)作為指導，做好自己的本職工作。

總之，這次培訓讓我學到了很多，讓我真正認識到了自己的不足之處。在今后的工作中，我將以這次培訓為指導，做好自己的本職工作。

郵政入職培訓心得體會篇六

首先對公司能給我在慶華再學習的機會表示感謝。來到慶華的第一天，茹主任便組織我們系統(tǒng)地進行了公司的入職培訓。在學校期間，也聽過很多關于職業(yè)生涯的相關講座，而這次的領會更加深刻。從對公司產品生產過程的介紹，到觀看李強老師的《為自己工作》和周嶸老師的《成功，從優(yōu)秀員工做起》系列講座，我受益匪淺，感觸很深。而李強老師以平實的語言表達了我們一直在思索卻毫無所得，讓我們內心更加堅定的信念——工作就要本本分分做人，勤勤懇懇做事，只有努力才能把事情做好，只有用心才能把事情做好。

現將自己在經過兩天培訓之后的一些感觸總結如下：

在李強老師的講座中，他反復強調這樣一個觀點：要想得到，必先付出。人生要有豐富的工作經驗，這依賴于廣泛的是人生經歷、寶貴的成長經歷。四年的大學生活，我不敢說積累了多少的寶貴經驗，在社會實踐中每次失敗的教訓和學習當中的困惑都讓我從中獲得了寶貴的人生財富，讓我學會了正確的做事，讓我學會了感恩，感謝領導在我工作失誤后給我機會重新改過，感謝老師在我犯錯之后的悉心教導。

在這幾年的學習生活經歷中，我養(yǎng)成了很多的生活習慣，有好有壞，說實話“人之初，性本懶”這句話非常對，我也有過遷就自己的時候。其實，自己也明白這些都是通向成功的障礙，可還是心有所向，行無所指，不能深刻的.落實好的習慣，改正壞的習慣。李強老師讓我明白了只有展現出來的才是自己的能力，不好的習慣就是我們展現自己能力的障礙，必須砍掉。

在接下來的工作中，我要嚴以律己，用心把每件事做好。

我感覺自己在校期間的社會實踐的經歷恰恰印證了這一點。在進慶華之前，忐忑不安。期間去過國有企業(yè)、集體企業(yè)，也有私營企業(yè)進行實習；有幾千人的大廠子，也有幾個人的小公司。然而只有這次在遇到慶華后，才讓我找到了歸屬感。這不僅僅源于自己年少時的無知和浮躁，還源于在那些實踐工作中，我得不到成長和快樂。

來到慶華參加了培訓，才讓我感覺生活充實起來，領導的關心，也激發(fā)了自己最大的工作熱情。在慶華，我不僅是為了得到一份工作和一份薪水，還是為了得到成長和快樂。在這個學習型企業(yè)里，我相信自己可以隨著一塊成長。

“當我不舒服的時候就是我成長的時候”。無論是工作還是生活中，我們難免遇到這樣那樣的挫折以及不如意，讓我們感到不舒服，這時候我們應該有個樂觀的心態(tài)，不要懼怕困難，更不能在逆境中不能自拔，我們要打起精神，正視挫折，把挫折看成是鍛煉我們的機會，努力去解決問題，把不舒服變舒服，自然而然的我們也就在這個過程中成長了，當下次再有同樣或者類似的問題出現時，我們就能輕而易舉的把問題解決。

凡事要負責，責任的承擔就是能力的提升。我們要有承擔責任的意識，只有承擔了責任我們才能主動發(fā)現問題，解決問題，才能以積極的主觀能動性來面對挑戰(zhàn)，這樣才是自我提升的捷徑，才能實現有效地自我成長。

在之前的實踐工作中，我總避免不了有拖沓、忘事的毛病，自從。

看了李強、周嶸老師的講座后，才讓我真正意識到“借口”的危害——已經到了足以“殺人”的地步！

想想我們有多少大的、小的、遠的、近的理想、計劃、目標都沒有實現？都化成泡影？癥結在哪里？就在借口上！今天太累了、明天太冷了、后天太熱了等等，理由一籮筐，正是這些借口扼殺了一個成功的我、一個理想的我、一個讓自己滿意的我！正如自己兩年之前就想通過自己的努力，提高自己的英語口語能力。然而迄今為止，卻一直沒有付諸行動，這還不都是“借口”惹的禍！

看過這一系列講座，我的感受很多，像“如果你沒有一技之長，你就會患下崗恐懼癥”，“你的心在哪里，你的收獲就在哪里”，“我們沒有能力改變風的方向，卻有能力改變帆的方向”，“不是企業(yè)淘汰人，而是自己淘汰自己”，“99度不叫開水，100度才叫開水”，“流于形式是企業(yè)衰亡的開始”，“文化不是文字，是行為”等等，這些都為我們敲響了警鐘。

走出校園，正式步入職業(yè)生涯，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我愿意以這次培訓為起點，重新審視自己的意識、態(tài)度和行為，從零做起，進一步改進自己、進一步完善自己，力爭做一個“為老板解決問題”的人，開啟我的精彩紛呈的職業(yè)生涯！

郵政入職培訓心得體會篇七

縣里組織的入職培訓結束了，雖然時間很短，但是，卻讓我們受益匪淺。利用這次機會，我們互相溝通了工作進展情況，并就一些問題進行了交流、討論。部長的培訓講話，更讓我們充分了解了我縣的發(fā)展史、我縣未來的發(fā)展前景，以及縣里對我們的期望。使我們對我縣的未來充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標。

對職工培訓的重視，反映了我縣重視人才、培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會，早早地就為會議做準備。培訓過程中，更是聚精會神，時而點頭微笑，時而緊縮眉頭，時而奮筆疾書，時而陷入沉思。有些人工作比較忙，但是他們在工作的過程中也一定在。

總結。

在思考所以在匯報工作的時候盡管沒有書面報告但是仍然匯報的很精彩。

就象部長的培訓上面說的：畢業(yè)后找到工作后才是自己學習專業(yè)知識的開始。在大學讀書的時候，別人就問我，上大學學到的最有用的東西是什么。我回答：大學里面最重要的是，思想的變化，能接觸到的世界寬闊了，視野也寬闊了，想的也就多了?；叵胍幌?，上了大學之后，我的思想一年一個大變化。而到了民樂之后，我學到了更多的東西。7天的時間，我的思想已經發(fā)生了兩次大的變化。第一次是在培訓班的時候，慢慢的了解我縣的經濟，理解公司的我縣文化的過程。從剛進培訓班的不明白很多事情，到想明白了很多事情。慢慢的了解了我縣的一些情況?，F在我滿腦子的問號，就象剛考上三支一扶的時候一樣。現在，我在努力工作的同時，也在努力學習，仔細觀察，希望能夠盡快將滿腦子的問號拉成感嘆號。我急切的盼望那個時候的到來，那樣我就能為縣里做出更大的貢獻。

縣經濟的發(fā)展主要是靠兩件事：做什么和如何做。做什么是我縣的戰(zhàn)略，如何做是我縣的管理。在培訓中，我了解到我縣的發(fā)展壯大，首先是得益于戰(zhàn)略的正確選擇，管理，結合老師說的今年管理細化的一年這個說法，那應該可以說的我縣以前的管理非常大氣：從管理決策權下放，到鮮明的縣組織高壓線(即，永遠的誠信與堅決的反腐敗)。那么，如何繼續(xù)保持戰(zhàn)略的正確決策？知己知彼：充分了解自己實力(管理水平、人才儲備、資金實力等)，充分了解外部環(huán)境(社會環(huán)境、經濟環(huán)境、政策環(huán)境、競爭對手等)，然后制定伸手不得，跳而有獲的發(fā)展目標。如何提高管理水平？在繼續(xù)保持以前優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，完善制度，規(guī)范程序，塑造良好的企業(yè)文化、企業(yè)氛圍等。所有的這一切，都需要人才。人才從哪里來？招聘來好材料，然后進行有目的的培訓。

星星之火，可以燎原?？h里早就送中高層領導外出培訓，現在又有了第一次入職培訓，對全體員工的在職培訓也即將開始。大力對員工培訓，是戰(zhàn)略。如何做好培訓？有領導的大力支持，有各級領導的高度重視，相信這次的培訓一定會起到非凡的效果。

一周的培訓，聽了縣領導的重要講話，聽了各位教授的認真授課，自覺受益匪淺，感受頗多，這次培訓是非常必要的，非常有助于我們進一步增強貫徹落實十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步堅定加快發(fā)展的信心和決心，進一步理清加快發(fā)展思路，進一步找到加快發(fā)展的途徑，進一步破解加快發(fā)展的難題，進一步實現全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。這不僅是個人成長進步的需要，更是推進企業(yè)實現發(fā)展的需要。

勤于學習，著力提高政治理論水平和發(fā)展業(yè)務能力。

思路決定出路，眼界決定境界。要想站得高，看得遠，不學習是不行的。學什么？就是要不斷學習政治理論，提高用馬列主義的觀點解決實際問題的能力；學習歷史、黨史、中國革命史，了解和把握事物發(fā)展的客觀規(guī)律，學會按規(guī)律辦事；學習新的科學管理理念、管理手段和方法，與時俱進強化企業(yè)各項管理；學習市場經濟的有關知識，增強搶抓機遇，開拓市場，發(fā)展業(yè)務的能力；學習團結和帶領干部職工以強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情投入到企業(yè)大發(fā)展中來，創(chuàng)造性地開展工作，取得成效的能力。怎么學？就是從省公司的各項決策中學，從當地地方經濟發(fā)展的實際中學，從山西改革發(fā)展的經驗中學，從廣大干部職工中學，并始終注重從紛繁復雜的事物表象中抓住其本質，找到普遍的，帶有規(guī)律性的東西，形成正確的發(fā)展思路，確保勤奮學習，學以致用。

善于思考，著力尋找正反兩方面的經驗和教訓。

學而不思則罔，思而不學則殆。我們始終思考一個問題，就是如何在改革發(fā)展的關鍵時期，在省公司的正確領導下，圍繞市局的中心工作，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，凝聚人心，鼓舞士氣，舉眾人之力，去深化改革，開拓市場，強化公理，鍛煉隊伍，把企業(yè)的事業(yè)做得更好，取得更大的成績。幾年來的發(fā)展，取得了令人矚目的成績，這其中蘊涵了方方面面的智慧和力量，要著力尋找成績背后的原因是什么？為什么能夠取得如此輝煌的成績？是戰(zhàn)略決策的力量，還是體制機制的力量，是和衷共濟、團結拼搏，還是千方百計開拓市場，人的積極性從哪里來，這些深層次的原因都需要我們去思考。同時，在我們的發(fā)展中，如發(fā)展也存在著市場開拓力度不夠，營銷體系與建設成效亟待開發(fā)等問題，都需要對癥下藥，認真解決。需要我們在實際工作中思發(fā)展之計，謀發(fā)展之策，一心一意想著如何在跨越發(fā)展的征程中獻出自己的力量和智慧。

精于實踐，著力推動各項決策的有效落實。

實踐是檢驗真理的唯一標準。正確的思路確定之后，關鍵是狠抓落實。一是深入調整研究，尋找發(fā)展成績與差距。深入到全市各縣(市、區(qū))、各網點去實地調研，尋找發(fā)展中存在的好的做法與存在的不足。對于發(fā)展好的，要及時總結，并針對性地在全市推廣，達到以點帶面的效果，對于發(fā)展差的，要進行重點幫促，找到發(fā)展慢的原因，力求以面促點。二是深入市場領域，尋找業(yè)務項目。要實現跨越發(fā)展，按部就班是不行的，必須找到增量市場，尋求大的營銷項目作支撐。因此，注重深入市場的各個領域，集思廣益，力求開發(fā)出一些好的項目，并確保成功，有效支撐發(fā)展。三是深入生產一線，加強內部管理。加大與干部職工的溝通力度，從群眾中來，到群眾中去，重點抓好安全、服務、建議、技術支撐等各項工作。

勇于創(chuàng)新，推動企業(yè)的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

創(chuàng)新，是一個民族進步的靈魂。目前，改革發(fā)展面臨著時間緊、任務重、壓力大的局面，大家都在積極主動想辦法加快發(fā)展，但更要看到，企業(yè)發(fā)展面臨著隊伍上的、市場上的、機制上的、管理上的、能力上的、服務上的等多方面的亟待解決的問題，這些問題的有效解決，都要求我們在今后的工作中，去創(chuàng)造性地抓好落實。有時候，一個制度的創(chuàng)新，將會產生巨大的推動力；一個改革方案的出臺，將會有效解決和發(fā)展生產力；一支隊伍素質的提升，將會為企業(yè)的發(fā)展迸發(fā)出更大的青春和活力；一個新的市場營銷項目的成功運作，將會堅定我們加快發(fā)展的信心和決心，為我們積累寶貴的發(fā)展經驗。如何創(chuàng)新？首先的領導層面上要高度重視，把創(chuàng)新放在重要的位置去抓；其次要形成創(chuàng)新的氛圍和文化，鼓勵大家為企業(yè)發(fā)展去探索和創(chuàng)新；第三要建立創(chuàng)新的制度和規(guī)定，使創(chuàng)新成為每個員工的自覺行為和習慣；第四要搭建創(chuàng)新的平臺，做好將創(chuàng)新轉化為郵政企業(yè)實際發(fā)展效果，發(fā)展能力的各項工作。

郵政入職培訓心得體會篇八

近幾天，我有幸加入了中國郵政，開始了我的新工作。為了幫助我更快地了解公司、適應角色，公司為我提供了一次全面的入職培訓。這次培訓于____年__月__日至__月__日在北京舉行，歷時五天。培訓內容涵蓋了中國郵政的歷史、文化、業(yè)務和規(guī)章制度等多個方面。培訓的主持人是一位經驗豐富的副總，他帶領我們進行了各種形式的互動活動，使我們在輕松的氛圍中更好地了解公司。

在這次培訓中，我不僅學到了很多基礎知識，還對郵政有了更深入的了解。我意識到，作為一家擁有百年歷史的國有企業(yè)，郵政在我們的生活中扮演著重要的角色。我們提供的業(yè)務種類繁多，包括寄信、寄包裹、匯款、賣郵票等等。其中，我最喜歡的是我們的郵票銷售業(yè)務。我覺得這是一種很有趣的方式，通過它，我們可以把美好的時刻分享給更多的人。

這次培訓對我來說非常有益。通過與同事們交流，我了解到了公司的文化和工作方式，這使我更快地適應了新環(huán)境。我深深地感受到了公司對我們新員工的關心和愛護，讓我更加珍惜這份工作。同時，我也意識到，作為一名員工，我們需要嚴格遵守公司的規(guī)章制度，保持良好的工作態(tài)度和團隊合作精神。

總的來說，這次入職培訓讓我收獲頗豐。我不僅學到了很多知識，還收獲了很多寶貴的經驗。我更加深刻地理解了郵政的重要性和價值，也更加清楚地認識了自己。我感到非常幸運，能夠成為這個大家庭的一員。我期待著在未來的日子里，與同事們一起努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

郵政入職培訓心得體會篇九

湘水潺湲云草碧，清風颯颯滿地金，8月29日黑龍江郵政公司2015年新員工入職培訓緩緩拉開。此次培訓班匯聚了120位來自黑龍江各個地市的學子。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。培訓過程中,熱情洋溢的接待、豐富可口的飲食、舒適寬松的食宿環(huán)境、周到細致的安排，使新員工感到非常溫暖，有如回家的感覺。培訓豐富的內容、靈活多樣的形式、熱烈而嚴肅的氛圍，使新員工獲益匪淺，留下深刻的印象、永恒的記憶。走上工作崗位、踏上新的征程、進入新的環(huán)境，作為新員工的我更有諸多感想和期望。

這次郵政新員工培訓，除了讓我增長、了解了有關中國郵政的業(yè)務知識外，更重要的是使我的思想覺悟得到了一定的提高，作為郵政人的歷史使命感和社會責任感，王順友和尼瑪拉木是我們一生的榜樣，他們的職業(yè)理想和追求值得值得我們去學習。并且認識到要想學會做事先要學會做人。要講文明禮貌，儀表端莊、語言規(guī)范、舉止得體、待人熱情。愛崗敬業(yè)，樹立正確的職業(yè)理想、強化職業(yè)責任、努力提高自己的職業(yè)技能。誠實守信，做到言行一致，表里如一。辦事公道，堅持真理、公私分明、做到公平公正、光明磊落。

責任是我這次培訓中，感受最深刻的內涵之一。在老師們精彩的講課中、同事的關心照顧中，無不反映著強烈的責任心。以后，我將以責任作為衡量自己人生態(tài)度和工作標準的尺度，勇敢地擔當起自身的職責，為采技服公司的健康發(fā)展貢獻自己綿帛之力。

為期十幾天的新員工入職培訓已經結束了，對于我來說，這是一次形式新穎、內容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識學習。這段時間的學習，使我受益匪淺、感受頗深。這次學習，不但在理論上使自己得到了進一步的充實、開闊了視野，而且對我以后的工作實踐有很強的指導作用，它是我前進方向的指南針?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”。入職培訓只是我工作和學習的新起點，我將以此次培訓學習為契機，在以后的工作中，做到學以致用，不斷提升自我，扎實工作，團結奮進，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，抒寫自己亮麗的人生新篇章。

在培訓過程中，能讓我把大學本專業(yè)所學的知識和實踐工作有效，整體的結合起來，真正做到了學以致用。公司的領導無論是人力，財力，還是物力方面都給了我們莫大的幫助，對我們的學習和生活各個方面都提供了優(yōu)越的條件。無不體現了公司對新員工的人文關懷，展現了公司以人為本的經營理念。

最后，我想說感謝和祝福。感謝各位領導、各位老師、各位同事培訓期間對我們的照顧，感謝郵政公司為我們的發(fā)展提供了如此完美的平臺；祝福各位領導、前輩、老師工作順利，各位同學早日適應自己的工作崗位；祝愿黑龍江郵政公司在各位領導的帶領下，各位同事的努力下蒸蒸日上，前途無量！

郵政入職培訓心得體會篇十

首先對公司能給我在慶華再學習的機會表示感謝。來到慶華的第一天，茹主任便組織我們系統(tǒng)地進行了公司的入職培訓。在學校期間，也聽過很多關于職業(yè)生涯的相關講座，而這次的領會更加深刻。從對公司產品生產過程的介紹，到觀看李強老師的《為自己工作》和周嶸老師的《成功，從優(yōu)秀員工做起》系列講座，我受益匪淺，感觸很深。而李強老師以平實的語言表達了我們一直在思索卻毫無所得，讓我們內心更加堅定的信念——工作就要本本分分做人，勤勤懇懇做事，只有努力才能把事情做好，只有用心才能把事情做好。

現將自己在經過兩天培訓之后的一些感觸總結如下：

一、嚴以律己，用心把每件事做好。

在李強老師的講座中，他反復強調這樣一個觀點：要想得到，必先付出。人生要有豐富的工作經驗，這依賴于廣泛的是人生經歷、寶貴的成長經歷。四年的大學生活，我不敢說積累了多少的寶貴經驗，在社會實踐中每次失敗的教訓和學習當中的困惑都讓我從中獲得了寶貴的人生財富，讓我學會了正確的做事，讓我學會了感恩，感謝領導在我工作失誤后給我機會重新改過，感謝老師在我犯錯之后的悉心教導。

在這幾年的學習生活經歷中，我養(yǎng)成了很多的生活習慣，有好有壞，說實話“人之初，性本懶”這句話非常對，我也有過遷就自己的時候。其實，自己也明白這些都是通向成功的障礙，可還是心有所向，行無所指，不能深刻的落實好的習慣，改正壞的習慣。李強老師讓我明白了只有展現出來的才是自己的能力，不好的習慣就是我們展現自己能力的障礙，必須砍掉。

在接下來的工作中，我要嚴以律己，用心把每件事做好。

二、工作不僅僅是為了得份薪水，還為了成長和快樂。

我感覺自己在校期間的社會實踐的經歷恰恰印證了這一點。在進慶華之前，忐忑不安。期間去過國有企業(yè)、集體企業(yè)，也有私營企業(yè)進行實習；有幾千人的大廠子，也有幾個人的小公司。然而只有這次在遇到慶華后，才讓我找到了歸屬感。這不僅僅源于自己年少時的無知和浮躁，還源于在那些實踐工作中，我得不到成長和快樂。

來到慶華參加了培訓，才讓我感覺生活充實起來，領導的關心，也激發(fā)了自己最大的工作熱情。在慶華，我不僅是為了得到一份工作和一份薪水，還是為了得到成長和快樂。在這個學習型企業(yè)里，我相信自己可以隨著一塊成長。

三、

正視挫折，努力為企業(yè)謀求利益。

“當我不舒服的時候就是我成長的時候”。無論是工作還是生活中，我們難免遇到這樣那樣的挫折以及不如意，讓我們感到不舒服，這時候我們應該有個樂觀的心態(tài)，不要懼怕困難，更不能在逆境中不能自拔，我們要打起精神，正視挫折，把挫折看成是鍛煉我們的機會，努力去解決問題，把不舒服變舒服，自然而然的我們也就在這個過程中成長了，當下次再有同樣或者類似的問題出現時，我們就能輕而易舉的把問題解決。

凡事要負責，責任的承擔就是能力的提升。我們要有承擔責任的意識，只有承擔了責任我們才能主動發(fā)現問題，解決問題，才能以積極的主觀能動性來面對挑戰(zhàn)，這樣才是自我提升的捷徑，才能實現有效地自我成長。

四、問題就是問題，沒有理由和借口。

在之前的實踐工作中，我總避免不了有拖沓、忘事的毛病，自從。

看了李強、周嶸老師的講座后，才讓我真正意識到“借口”的危害——已經到了足以“殺人”的地步！

想想我們有多少大的、小的、遠的、近的理想、計劃、目標都沒有實現？都化成泡影？癥結在哪里？就在借口上！今天太累了、明天太冷了、后天太熱了等等，理由一籮筐，正是這些借口扼殺了一個成功的我、一個理想的我、一個讓自己滿意的我！正如自己兩年之前就想通過自己的努力，提高自己的英語口語能力。然而迄今為止，卻一直沒有付諸行動，這還不都是“借口”惹的禍！

看過這一系列講座，我的感受很多，像“如果你沒有一技之長，你就會患下崗恐懼癥”，“你的心在哪里，你的收獲就在哪里”，“我們沒有能力改變風的方向，卻有能力改變帆的方向”，“不是企業(yè)淘汰人，而是自己淘汰自己”，“99度不叫開水，100度才叫開水”，“流于形式是企業(yè)衰亡的開始”，“文化不是文字，是行為”等等，這些都為我們敲響了警鐘。

走出校園，正式步入職業(yè)生涯，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我愿意以這次培訓為起點，重新審視自己的意識、態(tài)度和行為，從零做起，進一步改進自己、進一步完善自己，力爭做一個“為老板解決問題”的人，開啟我的精彩紛呈的職業(yè)生涯！

李俊虎。

聯(lián)系方式：***。

郵政入職培訓心得體會篇十一

告別19年的學習生涯，終于在今年的8月1日進入了我的工作單位—xxxxx。對于我的人生來說，這又是一個新的起點，從那天起我真真實實的感覺到自己已經成為了一個成年人，進入到了這個“豐富”的大社會，肩上多了很多很多東西，有責任、有擔當、有懵懂，也有希望!

作為一名普通211院校的研究生，能夠成為xxx的一員，我真的感到非常的榮幸，從此我也成為了一個吃“皇糧”的人，別提內心是何等的滿足了。等進了單位以后，xx局給我的'第一印象就是“環(huán)境美，素質高，管理有序”，是一個非常正規(guī)有紀律的單位。通過人力資源部安排的為期14天的入職培訓，聽了各部門領導和教員的講授，使我懂得了“安全第一，責任重于泰山”這句話的深刻含義。特別是我們技術保障部和團委的授課，不僅使我對以后的工作有了較為全面的了解，而且對于我從學校到工作單位心態(tài)的轉變也有很大的幫助。

在入職培訓的最后，我們有幸和單位各部門的領導們舉行了一次暢快的座談會，在會上我們認真聆聽了領導們對我們新員工的教誨和希望，有很多話我可以感覺的到是前輩們發(fā)自肺腑的真言，我從內心上產生了強烈的歸屬感和使命感。特別是其中的兩句話：“業(yè)務要搞好，工作一點一滴都要做好，責任心要強，學會做事，最關鍵的是做人”，“盡快進入狀態(tài)，抓住機遇，發(fā)揮特長，展現自己風采”教會了我如何工作，如何做人，讓我受益匪淺。

通過兩個星期的入職培訓和座談會，使我得知我們的民航事業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?，同時又存在很多的困難和挑戰(zhàn)，我們的任務還很重。而且通過入職培訓使我認識到我以后的工作對專業(yè)技能、工作態(tài)度和安全生產都有很高的要求，所以在日后，我會盡快的轉變心態(tài)，積極的對待工作，努力的提高自己的工作技能和思想水平，時刻堅持“安全第一”不動搖，遵循“一盤棋”思想，努力做到“業(yè)務上過硬，思想上靠得住”，爭取通過不斷的努力和學習，早日成為一名合格的空管員工，為我局的空管工作提供強而有力、精而安全的技術保障，為我國的民航事業(yè)發(fā)展貢獻一份力量。同時我也希望能夠和新員工以及單位里的前輩們在工作中成為好同事，在生活中能夠成為好朋友!

感謝人力資源部組織入職培訓，感謝團委組織的座談會，感謝各部門領導和前輩們的傳道授業(yè)。作為一名12屆的新員工，我一定會以加倍的努力，加倍的精神，付諸于工作中去，絕不辜負單位給予我們的期望，我會帶著責任，帶著使命，去書寫我人生新的篇章!

郵政入職培訓心得體會篇十二

短短兩天的培訓，我們認真系統(tǒng)地學習了辦公室有關業(yè)務知識，加深了對辦公室各項工作重要性的認識。這兩天，我們來自幾個縣區(qū)的學員，互相關心、互相幫助、互相學習，相互間增進了了解，也建立了深厚的友誼。

加強修養(yǎng)，提高接待水平，是辦公室人員的必備素質。在培訓期間，我們還學習了有關辦公室接待禮儀方印的知識。接待工作是機關辦公室工作中大量而經?；娜蝿眨且豁棁烂C、細致而非常具體的工作。這就要求我們從事辦公室工作的同志不僅要誠懇、熱情、耐心、細致地搞好接待工作，更要注意自身的修養(yǎng)，要充分體現優(yōu)雅得體的內涵。俗話說得好：腹有詩書氣自華，內在修養(yǎng)的提煉是提高職業(yè)禮儀的最根本的源泉。另外在接待工作中也要注意外表的塑造，給人以內外皆美的印象。注意自己的儀態(tài)，不僅是自我尊重和尊重他人的表現，也能反映出我們辦公室人員的工作態(tài)度和精神風貌。

增強能力，成為多印手，是辦公室人員的執(zhí)著追求。通過在培訓中心的學習，我深刻認識到辦公室工作并不是一件簡單的事，它要求辦公室人員不僅要有激情和干勁，更要具備扎實的業(yè)務知識和一些必須具備的能力，所以辦公室的每一個工作人員必須具備多方印的知識和經驗，特別是要具備較強協(xié)調能力、文字能力、表達能力和處理復雜事件的能力。要在精通一、兩項工作的基礎上，努力熟悉各方印的業(yè)務，成為多面手，以適應辦公室工作的要求。

短短的培訓結束了，但我們學到的知識將使我們受益終生。在今后的工作中，我們更應加強學習，努力提高自身素質，把自己工作做得更好。