總結可以讓我們更清晰地了解自己的長處和短處。學會管理時間,合理分配各項任務的重要性不容忽視。掌握寫總結的技巧和方法對于提升自己的表達能力非常有幫助,以下是一些總結范文,供大家參考。
招商主管工作職責篇一
3、編制租金預算和現(xiàn)金流量表,維護并及時更新商場的租戶名單;。
4、負責與招商相關的合同的起草和相關內(nèi)部工作;。
5、負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成項目招商工作;。
6、參與市場策略的制定及執(zhí)行,計劃、建立并維護良好的業(yè)主租戶關系;。
7、了解及定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關的市場跟蹤報告;。
8、針對商家提出的各種問題,協(xié)助完成;。
9、完成配合性工作和上級領導交辦的其他工作。
招商主管工作職責篇二
職責:
1、熟悉公司項目品牌知識,能獨立面對客戶進行產(chǎn)品宣講和介紹;。
2、可獨立接聽來訪招商電話,對各招商平臺客戶咨詢的及時回訪與跟蹤;。
3、加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤,完成招商簽約任務;。
4、配合潛在或已簽約客戶進行市場調(diào)研;。
5、已簽約客戶實體店開業(yè)前的對接工作;。
6、按時完成招商經(jīng)理交代的其他任務。
任職要求:
1、兩年以上工作經(jīng)驗;。
2、有網(wǎng)絡營銷或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;。
3、較強的溝通表達能力;。
4、有服務精神,敬業(yè)愛崗,親和力強,有耐心,一定的抗壓能力;。
招商主管工作職責篇三
職責:
1.負責招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達的招商任務;。
2.負責生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開發(fā)客戶;。
3.協(xié)助部門領導開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位。
5..負責一般商戶的招商談判和落位審核,并負責其關系維護;。
6.協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款;。
任職要求:
1、大專以上學歷,具備1年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗;。
2、具有良好的市場分析能力以及談判經(jīng)驗或成功案例,熟悉商業(yè)的工作程序及特點;。
3、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運用的能力;。
4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強,責任心強;。
招商主管工作職責篇四
職責:
1、按照項目團隊既定的項目招商目標,完成計劃指定項目的招商工作;。
2、商鋪租戶的全程服務工作,從意向洽談、合同簽定到商鋪交付的工作銜接及協(xié)助工作;。
3、外部市場動態(tài)信息的調(diào)研和搜集,及時提報上級。
4、有良好的招商及客戶資源。
任職資格:
1、23歲以上,學歷大專及以上;。
2、2年以上商業(yè)街招商、招租工作經(jīng)驗;。
3、性格積極、樂觀、進取,要求有良好的服務意識、開拓能力、職業(yè)道德和抗壓能力強;。
4、善于溝通,具有一定的商務談判及公關能力、有親和力。
招商主管工作職責篇五
1、根據(jù)公司下達的各項規(guī)定和指標,認真搞好招商工作。
2、負責員工管理,加強員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓練,及時了解員工思想動態(tài),深入細致地做好員工的思想工作,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。
3、負責審定進貨和銷售計劃,掌握經(jīng)營和銷售情況,對各供應商的商品結構,經(jīng)營方式等做出合理的決策性指導,及時掌握各專柜每月的經(jīng)營情況,并給予指導性的建議和改進措施,提高商場的經(jīng)濟效益。
4、負責商品價格定位管理,嚴格控制商品的進、銷、存、調(diào)運作程序,嚴把質(zhì)量關,杜絕假冒偽劣商品進場銷售,及時與物價部門溝通,定期組織員工市場調(diào)研,反饋調(diào)研信息,及時調(diào)整不同檔次商品價格。
5、全面負責營運管理工作,按公司對企業(yè)形象的統(tǒng)一要求,具體實施賣場管理,嚴格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度,保證營運活動的正常進行,并不斷提高服務質(zhì)量,妥善處理顧客投訴。
6、組織本部門會議,及時傳達總裁、總經(jīng)理的工作指示精神和公司相關會議、文件精神。
7、嚴抓消防安全工作,培養(yǎng)員工的消防意識和應急能力杜絕安全事故的發(fā)生。
8、對本部門工作目標,能夠做出非常正確的決策,工作中經(jīng)常提出新的方案或建議。
9、認真組織實施市場調(diào)查,為賣場商品提供市場建議。
任職資格。
1、大學???含)以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,2年以上相關崗位工作經(jīng)驗。
3、具備現(xiàn)代百貨招商理念和扎實的理論基礎;。
4、熟悉國家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關法律法規(guī);。
招商主管工作職責篇六
1、負責制定招商策略并執(zhí)行計劃。
2、負責主動挖掘目標客戶,進行招商談判,完成招商任務。
3、負責對潛在客戶開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作。
4、負責記錄教學品類商家資料存檔,進行定期走訪、回訪。
5、負責調(diào)查市場動態(tài),及時調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結構。
6、協(xié)助新門店選址及市調(diào)。
招商主管工作職責篇七
招商主管負責員工管理,加強員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓練,及時了解員工思想動態(tài),深入細致地做好員工的思想工作,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。以下是本站小編整理的招商主管崗位的工作職責。
職責。
1、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;。
2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;。
3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;。
4、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;。
5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交進行分析評估,提交銷售總結報告;。
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務;。
7、維護售樓現(xiàn)場設施的完好及清潔。
任職資格。
1、中專及以上學歷,專業(yè)不限;。
2、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;。
3、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關政策法規(guī),熱愛房產(chǎn)紀經(jīng)行業(yè),有工作激情和進取精神;。
4、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;。
5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。
職責:
1、熟悉公司項目品牌知識,能獨立面對客戶進行產(chǎn)品宣講和介紹;。
2、可獨立接聽來訪招商電話,對各招商平臺客戶咨詢的及時回訪與跟蹤;。
3、加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤,完成招商簽約任務;。
4、配合潛在或已簽約客戶進行市場調(diào)研;。
5、已簽約客戶實體店開業(yè)前的對接工作;。
6、按時完成招商經(jīng)理交代的其他任務。
任職要求:
1、兩年以上工作經(jīng)驗;。
2、有網(wǎng)絡營銷或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;。
3、較強的溝通表達能力;。
4、有服務精神,敬業(yè)愛崗,親和力強,有耐心,一定的抗壓能力;。
職責:
1、較強的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力;。
3、保證加盟店的開拓與合理布局;。
4、分析市場動態(tài),提升品牌在市場的占有率和競爭力;。
5、對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督;。
6、為客戶解決開店疑問、投資分析以及市場分析等問題;。
7、維護客戶關系,追蹤潛在客戶,與客戶建立良好關系,促進成交。
任職要求:
1.熱愛銷售。
2.具備商業(yè)相關知識,迅速挖掘項目賣點,有較強的搜尋和聯(lián)絡客戶、商業(yè)資源的能力;。
3.反應敏捷、表達能力強,具有親和力,具有較強的溝通能力及交際技巧;。
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;。
5.有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);。
職責。
1.負責實施本項目招商各項工作,完成招商目標;。
2.現(xiàn)場電話接聽與日??蛻衄F(xiàn)場接待及樓盤推介講解;。
3.主動開發(fā)客戶,縮短招商周期;。
4.負責收集市場信息、了解市場動態(tài),為租務工作的調(diào)整做數(shù)據(jù)支持;。
5.負責協(xié)調(diào)與代理機構、物業(yè)、租戶等各方關系;。
7.完成公司領導交代的其他工作任務。
任職要求:
1、有良好溝通談判、計劃執(zhí)行能力,積極進取,能承壓;。
2.有地產(chǎn)、百貨、潮流街招商經(jīng)驗,有商家資源者優(yōu)先考慮。
職責:
1、公司房地產(chǎn)項目開發(fā)過程中的產(chǎn)品研究及策劃;。
2、公司重點項目(商業(yè)綜合體)的商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護;。
3、自持物業(yè)相關顧問公司的對接與管理;。
4、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級創(chuàng)意園)項目的品牌引進及招商落地;。
5、自營文創(chuàng)活動中的招商支持。
任職要求:
2、2年以上商業(yè)綜合體招商運營類工作經(jīng)驗;。
3、熟悉ppt、excel、cad等軟件的操作;。
4、性格開朗,積極進取,善于溝通,協(xié)調(diào)及維護客戶關系。
招商主管工作職責篇八
1、品牌引進:
負責與各業(yè)態(tài)商戶建立良好合作關系;。
負責開展購物中心各類業(yè)態(tài)目標品牌的引進、洽談、簽約工作,實現(xiàn)招商目標任務;。
2、合同管理:
協(xié)助審核相關商務合同,確保合同內(nèi)容符合公司利益及準確性;。
3、市場調(diào)研:
4、資源儲備:
負責不斷開發(fā)新的品牌、商家,建立品牌信息庫。
招商主管工作職責篇九
4、向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法;。
5、負責組織組員接待每天的到訪客戶;。
6、負責組織組員接聽每天客戶咨詢的來電。負責組織組員登記每天的客戶資料;。
7、定期開展商家的拓展和拜訪計劃,并按時提供商家拜訪情況報告;。
9、完成公司交辦的其他事項和工作安排。
招商主管工作職責篇十
3.參與各項目招商方案內(nèi)部答辯會,組織困難項目的內(nèi)部診斷會;。
4.指導制作各項目相應的文書、合同、函件、招商流程等;。
5.抽查并考核各項目招商工作情況;。
6.協(xié)助各項目招商部完成重點品類及主力店的招商工作;。
7.協(xié)助各項目完成出租率年度指標,落實跟進年度預算達成;。
招商主管工作職責篇十一
2、負責商家的開發(fā)、接洽、談判、簽約等工作,對有意向商家主動進行跟蹤、推進;。
3、定期訪問客戶,建立客戶關系,維護客戶關系;。
4、建立客戶檔案、匯總信息;。
5、負責審核客戶進場經(jīng)營資格、裝修效果;。
6、了解商場租戶的日常經(jīng)營情況,及時向經(jīng)理匯報;。
7、負責租戶與公司的日常溝通、協(xié)調(diào)。
崗位要求。
1、市場營銷或相關專業(yè)大專及以上學歷;。
2、心態(tài)積極,工作態(tài)度認真、勤奮,有責任心,有良好的開拓精神,吃苦耐勞。
招商主管工作職責篇十二
(3)、根據(jù)公司下達的招商業(yè)績指標完成招商任務;。
(5)、根據(jù)市場情況對招商規(guī)劃布局、營運方案、租金政策等提出可行性工作建議;。
(6)負責對公司各下屬項目進行日常招商工作;。
(8)、實時掌握客戶情況,做好備選客戶儲備工作;。
(9)收集比對匯總分析市場招商信息,制定招商策略;。
(10)、執(zhí)行領導安排的各項工作及其他臨時性工作任務。
招商主管工作職責篇十三
3、制定值班人員安排表,監(jiān)督招商現(xiàn)場氣氛和落實小組工作進度;。
4、組織各項例會,分析上周情況、問題、提出建議;。
5、負責統(tǒng)計客戶登記信息、調(diào)研搜集信息,整理、匯總、存檔;。
6、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程,及時提出可行性建議;。
7、整理匯總、提報業(yè)務進度,組織小組研討總結,并負責匯總改進建議;。
8、比較、分析行業(yè)信息,找出難點和影響因素,協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;。
9、熟練掌握入駐流程,協(xié)助其他部門辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù);。
10、負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。
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