2023年園區(qū)物業(yè)經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容(模板13篇)

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園區(qū)物業(yè)經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容篇一

職責(zé)：

1、落實公司經(jīng)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)景區(qū)安全、綠化、保潔的全面管理;。

2、制定物業(yè)管理方面的管理目標(biāo)和經(jīng)營方向，包括制度完善，組織健全等;。

4、監(jiān)督下屬各職能工作落實情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，并積極解決問題;。

5、提報團(tuán)隊凝聚力，激發(fā)員工工作積極性;做好后備人才培養(yǎng)及日常考核;。

7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外相關(guān)部門或政府機(jī)構(gòu)關(guān)系，保障公司相關(guān)業(yè)務(wù)的正常開展;。

8、認(rèn)真完成公司交辦的其它工作。

任職條件：

2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少三年以上相同崗位管理經(jīng)驗，有旅游景區(qū)工作經(jīng)驗優(yōu)先;。

4、有較強(qiáng)的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力;。

5、有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感，良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力，為人熱忱有禮，工作仔細(xì)認(rèn)真。

園區(qū)物業(yè)經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容篇二

1、協(xié)助項目總負(fù)責(zé)項目各組別日常工作，履行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的職能;認(rèn)真貫徹及執(zhí)行物業(yè)管理的相關(guān)法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，組織落實上級主管部門下達(dá)的有關(guān)任務(wù)。

2、監(jiān)督、協(xié)調(diào)消防安全及環(huán)境管理工作;。

3、處理不合格服務(wù)的整改，預(yù)防措施的實施和跟蹤;4、協(xié)調(diào)外部管理部門的關(guān)系;。

6、編制并執(zhí)行物業(yè)管理收支預(yù)算;。

7、負(fù)責(zé)物業(yè)部門員工招聘、錄用、考核及在職人員的調(diào)整工作;。

園區(qū)物業(yè)經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容篇三

3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率;。

4、根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核;。

5、加強(qiáng)小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進(jìn)行;。

6、負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制;。

7、組織開展各項節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制;。

8、開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入;。

9、及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主(使用人)的關(guān)系;。

10、定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪;。

11、維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;。

12、定期組織各類社區(qū)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活;。

13、加強(qiáng)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作;。

14、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，制定團(tuán)隊建設(shè)計劃，組織開展各項團(tuán)隊活動;。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

園區(qū)物業(yè)經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容篇四

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目設(shè)施設(shè)備的維修工作;。

4、負(fù)責(zé)組織項目員工培訓(xùn)及考核管理工作;。

5、負(fù)責(zé)與開發(fā)商及政府相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作;。

6、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴及妥善處理緊急突發(fā)事件，提高客戶滿意度;。

7、負(fù)責(zé)有償服務(wù)的推廣和跟進(jìn);。

8、定期做好滿意度調(diào)查及拜訪業(yè)主;。

9、完成公司分配的各項考核指標(biāo);。

10、完成公司安排的其他工作。

園區(qū)物業(yè)經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容篇五

7、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門的工作，并檢查員工工作狀況和工作進(jìn)展落實情況;。

8、負(fù)責(zé)對分包合同相應(yīng)條款的審核、修改，并對員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評定;。

9、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系，及時處理投訴，并向當(dāng)事人通報處理意見和結(jié)果。

園區(qū)物業(yè)經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容篇六

職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理目標(biāo)，組織制定項目年度工作計劃及實施方案;。

6、負(fù)責(zé)對項目管理人員定期組織實施質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)培訓(xùn)、定期組織對項目服務(wù)品質(zhì)質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況的檢查、考核、評價工作，對不合格項提出預(yù)防措施并督促整改。

任職要求：

4、熟練使用office辦公軟件、認(rèn)同公司文化、抗壓能力強(qiáng);。

園區(qū)物業(yè)經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容篇七

3、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;。

5、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;。

9、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

園區(qū)物業(yè)經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容篇八

7.物業(yè)維修工作，及時處理商場設(shè)備維修工作;。

8.對保安保潔人員進(jìn)行培訓(xùn)，對其工作進(jìn)行監(jiān)督考核工作;。

9.負(fù)責(zé)對突發(fā)事件的預(yù)防和處理，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提出建議方案和預(yù)防措施;。

11.定期檢查安全措施，消除安全隱患;。

園區(qū)物業(yè)經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容篇九

職責(zé)：

3、根據(jù)公司的方針政策，制定本項目的績效考核標(biāo)準(zhǔn);。

4、協(xié)調(diào)、激勵、指導(dǎo)各部門專業(yè)化工作，提高客戶滿意度;。

5、及時收集、整理有關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量方面的建議和信息，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報情況;。

6、協(xié)調(diào)項目各部門業(yè)務(wù)處理關(guān)系，檢查各部門工作實施情況;。

7、監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行。

任職資格：

3、具備處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力和良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;。

4、具備全面統(tǒng)籌工作能力，有先進(jìn)、全面的物業(yè)管理知識和超前的管理理念;。

5、溝通協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)，出色的管理和團(tuán)隊建設(shè)能力。

園區(qū)物業(yè)經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容篇十

4、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)物業(yè)項目部在物業(yè)管理中出現(xiàn)的疑難問題及客戶糾紛;。

5、負(fù)責(zé)處理物業(yè)管理項目出現(xiàn)的緊急突發(fā)事件;。

7、根據(jù)實際情況擬定部門物資及人力需求計劃，合理調(diào)配人員，控制人工成本;。

8、負(fù)責(zé)本項目員工的日常管理工作，負(fù)責(zé)本項目員工的績效考評。

園區(qū)物業(yè)經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容篇十一

1、做好商場各項物業(yè)管理工作。

2、建立和健全水電氣管理制度，指導(dǎo)、督促公司員工認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，做好安全工作。

3、負(fù)責(zé)水、電、氣日常維修工作安排(包括水、電、氣抄表、核算、收費、對外繳費等)，能夠合理安排節(jié)能減耗工作，及時處理好各項日常維修工作。

4、編制和組織實施設(shè)備維修計劃和備品備件的購置計劃。

5、建立設(shè)備臺帳，定期核對，做到帳實相符，防止公司資產(chǎn)流失。

6、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立監(jiān)管考核辦法和獎懲機(jī)制，經(jīng)常對公司員工的工作態(tài)度、勞動紀(jì)律和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核評估，實施獎懲。

7、定期檢查安全措施，消除安全隱患。

8、能夠處理基建、公區(qū)裝修、商戶裝修間的圖紙、工序、材料等問題。

9、后期負(fù)責(zé)商場的停車管理。

園區(qū)物業(yè)經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容篇十二

4、做好項目水電表的抄表工作，做好記錄。

6、配合其他部門，做好租戶遷入、遷出相關(guān)工作，并負(fù)責(zé)租戶二次裝修監(jiān)督;。

7、做好物業(yè)移交驗收工作;。

8、協(xié)助和監(jiān)督其他施工單位在項目內(nèi)的維修保養(yǎng)工作;。

11、負(fù)責(zé)對本崗位工作內(nèi)容及流程進(jìn)行優(yōu)化，每季度不少于1次;。

園區(qū)物業(yè)經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容篇十三

1、負(fù)責(zé)管理公司園區(qū)內(nèi)清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作。

2、全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理，貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系，完成公司的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

3、收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

4、負(fù)責(zé)公司業(yè)戶接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。

5、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。

6、協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系，便于開展各項工作，合理配合人力和物力資源。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。