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2023年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度心得體會(huì)(實(shí)用12篇)

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2023年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度心得體會(huì)(實(shí)用12篇)
2023-11-17 19:23:22    小編:zdfb

心得體會(huì)可以促使我們不斷思考和反思,從而不斷完善和提高自己的學(xué)習(xí)和工作能力。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、條理清晰,使讀者能夠一目了然地理解自己的思路。以下心得體會(huì)范文是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)和工作的總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助和啟示。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度心得體會(huì)篇一

1、新進(jìn)場(chǎng)未經(jīng)三級(jí)教育并考試合格而上崗作業(yè)(以教育登記卡及考試卷為依據(jù))。

出現(xiàn)5人或5人以上者,該段施工員按罰款額的(下同)20%連同受罰;

出現(xiàn)10人或10人以上者,工地質(zhì)安員按30%連同受罰;

出現(xiàn)20人或20人以上者,工地負(fù)責(zé)人按50%連同受罰;

工地負(fù)責(zé)人強(qiáng)行安排者,工地負(fù)責(zé)任人按100%連同受罰。

對(duì)工地每例每出現(xiàn)一人罰款50元

3、拆除工程無(wú)經(jīng)審批后的施工組織方案(以書(shū)面方案為據(jù))。 罰款500元

9、對(duì)上級(jí)檢查人員提出的隱患整改通知不按期整改或整改后不報(bào)告有關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查的。 罰款200元(按次數(shù)加倍計(jì)算并累計(jì)處罰)

10、不張貼安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)制度的。 罰款100元

11、安全技術(shù)交底的工種或項(xiàng)目不齊全,并交底手續(xù)不完備的。 罰款?100元

12、安全管理資料不使用規(guī)定表格的。 罰款100元(按缺表數(shù))

二、機(jī)械安全

1、 鋼井架物料提升機(jī)缺下列防護(hù)裝置的或不能靈活使用,不能有效使用的:

1) 首層進(jìn)料口安全門(mén);

2) 進(jìn)料口防護(hù)棚;

3) 層間安全檢查門(mén);

4) 前、后吊籠安全門(mén);(吊掛不用的按50%計(jì)罰)

5) 吊籠頂防護(hù);

6) 吊籠側(cè)部防護(hù);(低于1米高的按50%計(jì)罰)

7) 防沖頂限位裝置;

8) 防斷繩裝置;

9) 吊籠停層支承裝置;

10)、平臺(tái)周邊護(hù)欄。

每缺一項(xiàng)罰款300元

2、 提升機(jī)存在下列情況之一者:

1) 卷?yè)P(yáng)機(jī)無(wú)操作棚,無(wú)上下聯(lián)絡(luò)信號(hào),無(wú)緊急斷電開(kāi)關(guān),鋼絲繩無(wú)過(guò)路保護(hù);

2) 高層提升機(jī)(提升高度31~150米無(wú)可靠的閉路雙向電氣通訊系統(tǒng);

4) 架體剛度及節(jié)點(diǎn)板、構(gòu)件不符合要求;

5) 提升機(jī)總電源無(wú)設(shè)置短路及漏電保護(hù)裝置,使用倒順形狀作為卷?yè)P(yáng)機(jī)的控制開(kāi)關(guān)(即操作開(kāi)關(guān))。

每例罰款200元

3、 工地有下列情況之一者:

1) 砂輪、電鋸、轉(zhuǎn)軸、皮帶輪、明齒輪、聯(lián)軸節(jié)、攪拌槳等轉(zhuǎn)動(dòng)的危險(xiǎn)部位無(wú)安全防護(hù)裝置,或防護(hù)裝置失靈。

2) 混凝土攪拌機(jī)料斗升高后非作業(yè)時(shí)無(wú)掛保險(xiǎn)鉤;

4) 卷?yè)P(yáng)機(jī)、混凝土攪拌機(jī)、砂漿機(jī)、鋸機(jī)、鋼筋機(jī)械無(wú)掛設(shè)安全操作規(guī)程牌的。

每例罰款100元

4、 塔吊存有下列情況之一者:

1) 無(wú)力矩、超高、變幅、行走限位器、或不靈敏的;行走限位器無(wú)碰觸裝置的;

2) 吊鉤和卷?yè)P(yáng)機(jī)滾筒無(wú)保險(xiǎn)裝置的;

3) 無(wú)專人指揮或指揮人、司機(jī)、司索無(wú)證上崗的。 每例罰款300元

三、電氣安全

3、不采用三相五線制供電的; 每例罰款500元

4、電氣設(shè)備或設(shè)施的帶電部份不按規(guī)定采取屏護(hù)措施; 每例罰款200元

10、電氣線路,燈具架設(shè)和安裝不符合規(guī)范(含民工宿舍工棚); 每例罰款200元

13、220伏(含220伏)以上電源電壓的電源線采用花線的; 每例罰款100元

14、在電纜電線上晾掛衣服的;(兩瓷瓶間為一處) 每例罰款100元

15、制箱無(wú)門(mén)、無(wú)鎖、箱內(nèi)有雜物的;(備用品也算雜物) 每例罰款100元

四、腳手架工程

1、使用單排竹腳手架的(單純作臨時(shí)防護(hù)用的.除外); 每10延長(zhǎng)米罰款1000元

2、腳手架無(wú)未高于施工面(點(diǎn))1.2米的; 每10延長(zhǎng)米罰款300元

4、鋼木、鋼竹混搭腳手架;(指主要受力結(jié)構(gòu)桿件) 每10延長(zhǎng)米罰款1000元

10、鋼管構(gòu)件的聯(lián)接不用扣件聯(lián)結(jié); 每10延長(zhǎng)米罰款300元

12、錨固點(diǎn)的間距大于規(guī)定,錨固材料小于規(guī)定; 每處罰款50元

13立桿不埋地或無(wú)設(shè)掃地桿; 每10延長(zhǎng)米罰款50元

14、鋼立桿無(wú)底座墊塊或墊塊不符合要求的; 每10延長(zhǎng)米罰款50元

15、使用人字梯、單邊梯而缺擋;或墊高使用;人字梯無(wú)拉底腳的。 每例罰款50元

五、臨邊的防護(hù)

2、墜落高度超過(guò)2米的臨邊處未設(shè)置高于1米的護(hù)欄; 每10延長(zhǎng)米罰款300元

3、上下交叉作業(yè)時(shí)無(wú)隔離防護(hù)設(shè)施; 每10延長(zhǎng)米罰款300元

4、主要出入道口、鄰近街道不設(shè)防護(hù)棚; 每10延長(zhǎng)米罰款300元

六、挖孔樁工程

1、 樁孔深度超過(guò)5米而無(wú)下列安全設(shè)施的:

1) 機(jī)械通風(fēng)裝置;

2) 防落物傷人的半圓平護(hù)鋼板(網(wǎng));

3) 操作人員上落梯;

4) 井內(nèi)照明不使用12伏安全電壓;

5) 缺氧、毒氣檢測(cè)措施及設(shè)備。

每項(xiàng)罰款300元

2、暫停施工的樁孔口無(wú)防疬蓋板; 每處罰款100元

3、第一節(jié)孔圈護(hù)壁高出現(xiàn)場(chǎng)地面少于15厘米; 每孔罰款100元

4、吊桶的吊鉤沒(méi)有防滑脫裝置; 每個(gè)罰款100元

5、挖孔樁施工時(shí)沒(méi)有施工方案或施工方案未經(jīng)審批的; 每宗工程罰款1000元

七、其他

2、安全評(píng)分出現(xiàn)零分的保證項(xiàng)目; 每出現(xiàn)一項(xiàng)罰款1000元

3、乙炔發(fā)生器或乙炔氣瓶無(wú)防止回火安全裝置的; 每例罰款?200元

4、各種氣瓶放在陽(yáng)光下曝曬或離火距離小于10米; 罰款200元

7、鋼井架伸入排柵內(nèi)的側(cè)邊無(wú)密竹圍閉; 罰款100元

附則:

1、執(zhí)罰機(jī)構(gòu)與執(zhí)罰范圍。

(1) 公司安全科和各公司的質(zhì)安科為本經(jīng)濟(jì)處罰制度的執(zhí)罰機(jī)構(gòu),執(zhí)罰各自的管轄范圍。其科室成員是具體執(zhí)罰實(shí)施人。

(2) 分包單位需服從總包單位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理,總包單位有權(quán)對(duì)其分包實(shí)施本經(jīng)濟(jì)處罰制度(應(yīng)在分包合同中訂明)。

(3) 工地質(zhì)安員有權(quán)按照本處罰制度的第一項(xiàng)第2點(diǎn)、第5點(diǎn)、第七項(xiàng)的第8點(diǎn),在本工地實(shí)施執(zhí)罰。

2、 執(zhí)罰扣款辦法:

(1) 公司的執(zhí)罰,其執(zhí)罰款項(xiàng)在該公司工程保證金項(xiàng)下扣除,牽涉到個(gè)人受罰的,由該公司甄別后扣罰到個(gè)人,公司所罰款項(xiàng)納入安全生產(chǎn)專用基金??顚S谩?/p>

(2) 總包單位對(duì)分包單位的執(zhí)罰款項(xiàng),在其分包工程款內(nèi)扣除。

(3) 公司對(duì)工地的扣罰,在工地工程承包款內(nèi)扣除,屬個(gè)人責(zé)任的,在其工資內(nèi)扣除,所罰款項(xiàng)納入安全生產(chǎn)專用基金專款專用。

(4) 工地質(zhì)安員的執(zhí)罰款項(xiàng),在該班組的工資款扣除。

(二)建筑施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度

第一條:在安全檢查中,對(duì)安全檢查評(píng)分獲達(dá)標(biāo)等級(jí)的工地,公司給予工地經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)(工地負(fù)責(zé)人占30%,工地質(zhì)安員、施工員共占80%):

二、在區(qū)建設(shè)局安全生產(chǎn)檢查時(shí),安全評(píng)分獲90分以上的達(dá)標(biāo)工地,獎(jiǎng)勵(lì)1500元;

三、在省、市安全生產(chǎn)檢查時(shí),安全評(píng)分獲90分以上的達(dá)標(biāo)工地,獎(jiǎng)勵(lì)2000元;四、在建設(shè)部安全生產(chǎn)檢查時(shí),被評(píng)定為達(dá)標(biāo)的工地,獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

第二條:在公司安全生產(chǎn)季度綜合評(píng)定考核中,評(píng)分達(dá)90分以上(含90分)的分公司、專業(yè)公司(廠),獎(jiǎng)勵(lì)1500元。

第三條:在公司年度考核評(píng)定中,對(duì)安全生產(chǎn)工作有顯著成績(jī)的各級(jí)質(zhì)安管理人員(包括工地的質(zhì)安員、施工員、工地負(fù)責(zé)人及模范遵章守法操作人員),公司除精神鼓勵(lì)外,還給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)如下:

獲一等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)2000元;

獲二等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)1500元;

獲三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

注:在安全生產(chǎn)中有特殊貢獻(xiàn)的人員(如及時(shí)制止重大事故發(fā)生的有關(guān)人員),公司給予表彰和參照上述標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)(包括公司有關(guān)管理人員)。

第四條:職工對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出合理化建議,并經(jīng)實(shí)施而取得顯著效果的,公司給予其經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)如下:(以書(shū)面建議為準(zhǔn),并經(jīng)所在單位核實(shí)上報(bào)公司質(zhì)安科承辦)

1、獲一等獎(jiǎng)?wù)撸?jiǎng)勵(lì)2000元;

2、獲二等獎(jiǎng)?wù)?,?jiǎng)勵(lì)1500元;

3、獲三等獎(jiǎng)?wù)?,?jiǎng)勵(lì)1000元;

注:如產(chǎn)生明顯經(jīng)濟(jì)效益的參照上級(jí)有關(guān)規(guī)定另行計(jì)提獎(jiǎng)勵(lì)。

4、對(duì)安全生產(chǎn)工作積極提出多項(xiàng)合理化建議,雖未被采納實(shí)施但精神可嘉,給予精神獎(jiǎng)勵(lì)500元,以資鼓勵(lì)。

第5條:對(duì)被省、市評(píng)為安全生產(chǎn)和文明施工稱號(hào)的工地,公司給予獎(jiǎng)勵(lì)5000元。(項(xiàng)目經(jīng)理30%,有關(guān)施工員、質(zhì)安員各占15%)。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度(施工類)

第一章 總 則

第一條 為了貫徹 “安全第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè),確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,特制定本制度。

第二條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)采取精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,對(duì)安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段、行政處罰相結(jié)合的方式,把激勵(lì)、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。

第三條 堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的原則。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)發(fā)生事故的單位和責(zé)任人予以處罰;對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的,給予重罰。

第二章 獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

第四條 符合下列情況之一的,項(xiàng)目對(duì)責(zé)任單位實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì):

(一)負(fù)傷率在1%?以下的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%?進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);事故率在2%?以下的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%?進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。事故費(fèi)率在1.5%0?以下的單位,按所降部分的30%?進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條 有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊(duì)、人員,皆納入安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)范圍,獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用在安全生產(chǎn)管理基金中支付:

(一) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī),在改善勞動(dòng)條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績(jī)的。

(二) 及時(shí)消除事故隱患,避免了重大事故發(fā)生的。

(三)發(fā)生事故時(shí),積極搶救并采取措施,防止事故擴(kuò)大,使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)減少損失的。

(四) 在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進(jìn)技術(shù),提出重要建議被采納,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績(jī)顯著的。

(五) 堅(jiān)守崗位、忠守職責(zé),在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中做出成績(jī)的。

(六)安全獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小、貢獻(xiàn)多少、安全工作難易程度,分開(kāi)檔次,嚴(yán)禁平均主義,一次性獎(jiǎng)勵(lì)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

第三章 處罰規(guī)定

第六條 符合下列情況之一的,項(xiàng)目對(duì)責(zé)任人實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰(必要時(shí)給予行政處罰):

(一)發(fā)生傷亡事故時(shí),按下列規(guī)定,對(duì)事故負(fù)有直接責(zé)任的當(dāng)事人實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款:

1?)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的,按10%?的比例對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處罰。

2?)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的,罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上,其余部分按8%?的比例計(jì)算。

3?)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的,罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上,其余部分按5%?的比例計(jì)算。

4)?一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10?萬(wàn)元以上的,上報(bào)公司,由公司安委會(huì)召開(kāi)專題會(huì)議研究處理決定。

(二)發(fā)生傷亡事故時(shí),涉及對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任的各級(jí)責(zé)任人,應(yīng)按責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款(視情況研究確定數(shù)額)。對(duì)造成重大傷亡事故的責(zé)任者,除按事故責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款外,還要追究行政責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的,將依法追究刑事責(zé)任。

第七條 符合下列情況之一的,項(xiàng)目對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人實(shí)行處罰:

(一)負(fù)傷率超1%?的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%?進(jìn)行處罰;事故率超2%?的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%?進(jìn)行處罰。事故費(fèi)率超1.5%0?的單位,按所超部分的30%?進(jìn)行處罰。

(二)經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位,按其安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的30%?予以罰款,罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除。同時(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制,取消當(dāng)年度評(píng)先資格。

第四章 附 則

第八條 被罰款單位要按照要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)上繳項(xiàng)目部,責(zé)任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算部。不按規(guī)定時(shí)間交納罰款,被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、??顚S?、嚴(yán)禁挪作他用。

安全生產(chǎn)違章違規(guī)處罰細(xì)則

一、施工現(xiàn)場(chǎng)與高空作業(yè)

1?、嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),違者責(zé)令離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng),并每次罰款30?元,工班長(zhǎng)每次50?元。

2?、嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),違者立即停止工作,每次罰款30?元。

3?、嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè),違者罰款30?元。

4?、嚴(yán)禁打架、斗毆,違者雙方當(dāng)事人各罰款50?元。

5?、嚴(yán)禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品,違者罰款50?元,造成后果的責(zé)任自負(fù)。

6?、嚴(yán)禁酒后高空作業(yè),違者罰款100?元并停止作業(yè)。

7?、高空作業(yè)時(shí),必須佩戴安全帶,拴好安全繩,違者罰款30?元。

8?、嚴(yán)禁上料盤(pán),自主升降平臺(tái)乘人,違者每次罰機(jī)械操作人員50?元,搭乘人員30?元。

9?、嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場(chǎng)建筑設(shè)施及機(jī)械設(shè)備零部件,違者罰款100?元,嚴(yán)重者按偷盜論處。

10?、嚴(yán)禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索,違者罰款200?元,造成后果的責(zé)任自負(fù)。

11?、現(xiàn)場(chǎng)不聽(tīng)從安檢人員指正,違者罰款30?元。

12?、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書(shū)”罰當(dāng)事人100?元,罰施工單位300?元。

13?、對(duì)安全檢查中查出的安全問(wèn)題,未在限期內(nèi)整改的,罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100?元,罰施工單位300?元。

二、施工機(jī)械

14?、施工中各種機(jī)械設(shè)備,操作人員必須經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓(xùn),取得合格證后方準(zhǔn)許上崗,罰款50?元,違章指揮者,罰款100?元。

15?、所有機(jī)械必須實(shí)行“三定”(定人、定機(jī)、定安全操作規(guī)程),懸掛安全操作牌,未實(shí)行“三定”的機(jī)械不得使用,違者罰操作人員50?元,罰主管領(lǐng)導(dǎo)100?元。

16?、嚴(yán)禁非操作人員動(dòng)用機(jī)械,違者罰款100?元,罰施工單位200?元。

17?、手執(zhí)電動(dòng)機(jī)具操作人員必須戴絕緣手套,穿絕緣鞋,違者罰款30?元。

18?、機(jī)動(dòng)車(chē)輛嚴(yán)禁無(wú)證駕駛,違者每次罰駕駛者200?元。

19?、非載人機(jī)動(dòng)車(chē)輛,嚴(yán)禁載人,違者每次罰駕駛者100?元,罰搭乘人員50?元。

20?、嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械設(shè)備及駕駛各種車(chē)輛,違者罰款100?元。如不接受處罰,取消當(dāng)事人在本施工場(chǎng)地中操作駕駛資格。

三、施工用電

21?、一切電照設(shè)備要有合格的保護(hù)接零,嚴(yán)禁一線一地供電,違者罰責(zé)任電工50?元,非電工操作罰款100元。

22?、電動(dòng)機(jī)械必須裝設(shè)觸電保護(hù)器,違者每臺(tái)件罰責(zé)任電工30?元,罰施工單位100?元。

23?、非電氣工作人員,嚴(yán)禁從事電氣作業(yè),違者罰款30?元。

24?、電路走線嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定,嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備,檢查提出不改者,罰款50?元。

25?、嚴(yán)禁電工單獨(dú)帶電作業(yè),違者罰當(dāng)事人30?元,罰指派人100?元。

26?、嚴(yán)禁保險(xiǎn)絲以大代小或用其它物品代替,違者罰責(zé)任人30?元。

27?、移動(dòng)式電氣設(shè)備必須用橡膠電纜做拖線,其他固定式電氣設(shè)備及照明線路必須架空2m?以上,電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離,違者罰責(zé)任人50?元,罰違章指揮者100?元。

28?、偷拿施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)電氣設(shè)備等,按價(jià)格的10?倍罰款。

四、防爆、防火

29?、施工現(xiàn)場(chǎng)各類材料庫(kù)必須配備防火材料,任何人不得挪用,違者按價(jià)格的10?倍罰款。

30?、配備的防火器材,要定期更換防火材料,檢查是否失效,違者罰當(dāng)事人每件30?元,施工單位100?元。

31?、氧氣瓶、乙炔瓶,作業(yè)點(diǎn)三方安全距離不得小于10m?,如因場(chǎng)地狹小必須設(shè)隔離墻板,作業(yè)完畢后必須收庫(kù)或放置遠(yuǎn)離人員的地方,違者罰款50?元,施工單位100?元。

32?、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細(xì)則,違者罰款100?元。

33?、爆破工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位責(zé)任及爆破程序進(jìn)行爆破工作,違者罰款200?元,罰施工單位500?元。

34?、罰款實(shí)行連帶責(zé)任,在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時(shí),民工隊(duì)負(fù)責(zé)人同時(shí)處以相同份額的罰款,施工員違章違規(guī)處罰時(shí),工區(qū)長(zhǎng)同時(shí)執(zhí)行連帶處罰。

第一章 總 則

第一條 為了貫徹 “安全第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè),確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,特制定本制度。

第二條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)采取精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,對(duì)安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段、行政處罰相結(jié)合的方式,把激勵(lì)、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。

第三條 堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的原則。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)發(fā)生事故的單位和責(zé)任人予以處罰;對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的,給予重罰。

第二章 獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

第四條 符合下列情況之一的,項(xiàng)目對(duì)責(zé)任單位實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì):

(一)負(fù)傷率在1%?以下的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%?進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);事故率在2%?以下的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%?進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。事故費(fèi)率在1.5%0?以下的單位,按所降部分的30%?進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條 有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊(duì)、人員,皆納入安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)范圍,獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用在安全生產(chǎn)管理基金中支付:

(一) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī),在改善勞動(dòng)條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績(jī)的。

(二) 及時(shí)消除事故隱患,避免了重大事故發(fā)生的。

(三)發(fā)生事故時(shí),積極搶救并采取措施,防止事故擴(kuò)大,使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)減少損失的。

(四) 在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進(jìn)技術(shù),提出重要建議被采納,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績(jī)顯著的。

(五) 堅(jiān)守崗位、忠守職責(zé),在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中做出成績(jī)的。

(六)安全獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小、貢獻(xiàn)多少、安全工作難易程度,分開(kāi)檔次,嚴(yán)禁平均主義,一次性獎(jiǎng)勵(lì)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

第三章 處罰規(guī)定

第六條 符合下列情況之一的,項(xiàng)目對(duì)責(zé)任人實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰(必要時(shí)給予行政處罰):

(一)發(fā)生傷亡事故時(shí),按下列規(guī)定,對(duì)事故負(fù)有直接責(zé)任的當(dāng)事人實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款:

1?)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的,按10%?的比例對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處罰。

2?)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的,罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上,其余部分按8%?的比例計(jì)算。

3?)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的,罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上,其余部分按5%?的比例計(jì)算。

4)?一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10?萬(wàn)元以上的,上報(bào)公司,由公司安委會(huì)召開(kāi)專題會(huì)議研究處理決定。

(二)發(fā)生傷亡事故時(shí),涉及對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任的各級(jí)責(zé)任人,應(yīng)按責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款(視情況研究確定數(shù)額)。對(duì)造成重大傷亡事故的責(zé)任者,除按事故責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款外,還要追究行政責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的,將依法追究刑事責(zé)任。

第七條 符合下列情況之一的,項(xiàng)目對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人實(shí)行處罰:

(一)負(fù)傷率超1%?的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%?進(jìn)行處罰;事故率超2%?的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%?進(jìn)行處罰。事故費(fèi)率超1.5%0?的單位,按所超部分的30%?進(jìn)行處罰。

(二)經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位,按其安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的30%?予以罰款,罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除。同時(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制,取消當(dāng)年度評(píng)先資格。

第四章 附 則

第八條 被罰款單位要按照要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)上繳項(xiàng)目部,責(zé)任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算部。不按規(guī)定時(shí)間交納罰款,被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、??顚S?、嚴(yán)禁挪作他用。

安全生產(chǎn)違章違規(guī)處罰細(xì)則

一、施工現(xiàn)場(chǎng)與高空作業(yè)

1?、嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),違者責(zé)令離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng),并每次罰款30?元,工班長(zhǎng)每次50?元。

2?、嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),違者立即停止工作,每次罰款30?元。

3?、嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè),違者罰款30?元。

4?、嚴(yán)禁打架、斗毆,違者雙方當(dāng)事人各罰款50?元。

5?、嚴(yán)禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品,違者罰款50?元,造成后果的責(zé)任自負(fù)。

6?、嚴(yán)禁酒后高空作業(yè),違者罰款100?元并停止作業(yè)。

7?、高空作業(yè)時(shí),必須佩戴安全帶,拴好安全繩,違者罰款30?元。

8?、嚴(yán)禁上料盤(pán),自主升降平臺(tái)乘人,違者每次罰機(jī)械操作人員50?元,搭乘人員30?元。

9?、嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場(chǎng)建筑設(shè)施及機(jī)械設(shè)備零部件,違者罰款100?元,嚴(yán)重者按偷盜論處。

10?、嚴(yán)禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索,違者罰款200?元,造成后果的責(zé)任自負(fù)。

11?、現(xiàn)場(chǎng)不聽(tīng)從安檢人員指正,違者罰款30?元。

12?、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書(shū)”罰當(dāng)事人100?元,罰施工單位300?元。

13?、對(duì)安全檢查中查出的安全問(wèn)題,未在限期內(nèi)整改的,罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100?元,罰施工單位300?元。

二、施工機(jī)械

14?、施工中各種機(jī)械設(shè)備,操作人員必須經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓(xùn),取得合格證后方準(zhǔn)許上崗,罰款50?元,違章指揮者,罰款100?元。

15?、所有機(jī)械必須實(shí)行“三定”(定人、定機(jī)、定安全操作規(guī)程),懸掛安全操作牌,未實(shí)行“三定”的機(jī)械不得使用,違者罰操作人員50?元,罰主管領(lǐng)導(dǎo)100?元。

16?、嚴(yán)禁非操作人員動(dòng)用機(jī)械,違者罰款100?元,罰施工單位200?元。

17?、手執(zhí)電動(dòng)機(jī)具操作人員必須戴絕緣手套,穿絕緣鞋,違者罰款30?元。

18?、機(jī)動(dòng)車(chē)輛嚴(yán)禁無(wú)證駕駛,違者每次罰駕駛者200?元。

19?、非載人機(jī)動(dòng)車(chē)輛,嚴(yán)禁載人,違者每次罰駕駛者100?元,罰搭乘人員50?元。

20?、嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械設(shè)備及駕駛各種車(chē)輛,違者罰款100?元。如不接受處罰,取消當(dāng)事人在本施工場(chǎng)地中操作駕駛資格。

三、施工用電

21?、一切電照設(shè)備要有合格的保護(hù)接零,嚴(yán)禁一線一地供電,違者罰責(zé)任電工50?元,非電工操作罰款100元。

22?、電動(dòng)機(jī)械必須裝設(shè)觸電保護(hù)器,違者每臺(tái)件罰責(zé)任電工30?元,罰施工單位100?元。

23?、非電氣工作人員,嚴(yán)禁從事電氣作業(yè),違者罰款30?元。

24?、電路走線嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定,嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備,檢查提出不改者,罰款50?元。

25?、嚴(yán)禁電工單獨(dú)帶電作業(yè),違者罰當(dāng)事人30?元,罰指派人100?元。

26?、嚴(yán)禁保險(xiǎn)絲以大代小或用其它物品代替,違者罰責(zé)任人30?元。

27?、移動(dòng)式電氣設(shè)備必須用橡膠電纜做拖線,其他固定式電氣設(shè)備及照明線路必須架空2m?以上,電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離,違者罰責(zé)任人50?元,罰違章指揮者100?元。

28?、偷拿施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)電氣設(shè)備等,按價(jià)格的10?倍罰款。

四、防爆、防火

29?、施工現(xiàn)場(chǎng)各類材料庫(kù)必須配備防火材料,任何人不得挪用,違者按價(jià)格的10?倍罰款。

30?、配備的防火器材,要定期更換防火材料,檢查是否失效,違者罰當(dāng)事人每件30?元,施工單位100?元。

31?、氧氣瓶、乙炔瓶,作業(yè)點(diǎn)三方安全距離不得小于10m?,如因場(chǎng)地狹小必須設(shè)隔離墻板,作業(yè)完畢后必須收庫(kù)或放置遠(yuǎn)離人員的地方,違者罰款50?元,施工單位100?元。

32?、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細(xì)則,違者罰款100?元。

33?、爆破工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位責(zé)任及爆破程序進(jìn)行爆破工作,違者罰款200?元,罰施工單位500?元。

34?、罰款實(shí)行連帶責(zé)任,在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時(shí),民工隊(duì)負(fù)責(zé)人同時(shí)處以相同份額的罰款,施工員違章違規(guī)處罰時(shí),工區(qū)長(zhǎng)同時(shí)執(zhí)行連帶處罰。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度心得體會(huì)篇二

第一條:為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè),確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,特制定本制度。

第二條:安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)采取精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,對(duì)安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段、行政處罰相結(jié)合的方式,把激勵(lì)、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。

第三條:堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的原則。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)發(fā)生事故的單位和責(zé)任人予以處罰;對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的,給予重罰。

第四條:符合下列情況之一的,項(xiàng)目對(duì)責(zé)任單位實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì):

(一)負(fù)傷率在1%以下的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);事故率在2%以下的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。事故費(fèi)率在1.5%0以下的單位,按所降部分的30%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條:有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊(duì)、人員,皆納入安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)范圍,獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用在安全生產(chǎn)管理基金中支付:(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī),在改善勞動(dòng)條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績(jī)的。

(二)及時(shí)消除事故隱患,避免了重大事故發(fā)生的。

(三)發(fā)生事故時(shí),積極搶救并采取措施,防止事故擴(kuò)大,使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)減少損失的。

(四)在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進(jìn)技術(shù),提出重要建議被采納,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績(jī)顯著的。

(五)堅(jiān)守崗位、忠守職責(zé),在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中做出成績(jī)的。

(六)安全獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)責(zé)任大孝貢獻(xiàn)多少、安全工作難易程度,分開(kāi)檔次,嚴(yán)禁平均主義,一次性獎(jiǎng)勵(lì)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

第六條:符合下列情況之一的,項(xiàng)目對(duì)責(zé)任人實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰(必要時(shí)給予行政處罰):

(一)發(fā)生傷亡事故時(shí),按下列規(guī)定,對(duì)事故負(fù)有直接責(zé)任的當(dāng)事人實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款:

1)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的,按10%的比例對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處罰。

2)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的,罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上,其余部分按8%的比例計(jì)算。

3)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的,罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上,其余部分按5%的比例計(jì)算。

4)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上的,上報(bào)公司,由公司安委會(huì)召開(kāi)專題會(huì)議研究處理決定。

(二)發(fā)生傷亡事故時(shí),涉及對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任的.各級(jí)責(zé)任人,應(yīng)按責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款(視情況研究確定數(shù)額)。對(duì)造成重大傷亡事故的責(zé)任者,除按事故責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款外,還要追究行政責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的,將依法追究刑事責(zé)任。

第七條:符合下列情況之一的,項(xiàng)目對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人實(shí)行處罰:

(一)負(fù)傷率超1%的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰;事故率超2%的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰。事故費(fèi)率超1.5%0的單位,按所超部分的30%進(jìn)行處罰。

第八條:被罰款單位要按照要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)上繳項(xiàng)目部,責(zé)任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算部。不按規(guī)定時(shí)間交納罰款,被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、??顚S谩?yán)禁挪作他用。安全生產(chǎn)違章違規(guī)處罰細(xì)則。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度心得體會(huì)篇三

為了強(qiáng)化“誰(shuí)管理,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的全員安全管理制度,激發(fā)公司全體員工的安全施工的自覺(jué)性,特制訂本制度。以下是小編整理的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。

1目的

為了強(qiáng)化“誰(shuí)管理,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的全員安全管理制度,激發(fā)公司全體員工的安全施工的自覺(jué)性,特制訂本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司的安全獎(jiǎng)懲工作。

3引用文件(無(wú))

4術(shù)語(yǔ)與定義(無(wú))

5職責(zé)

5、1公司最高管理者或指派管理者代表負(fù)責(zé)組織建立健全安全獎(jiǎng)懲管理辦法,并負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)。

5、2公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)違章罰款及事故懲處細(xì)則的制訂,并監(jiān)督實(shí)施。

5、3公司計(jì)劃財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)建立安全獎(jiǎng)懲資金專用帳戶,確保專款專用。

5、4各級(jí)安全監(jiān)察部門(mén)是安全獎(jiǎng)懲管理的具體實(shí)施部門(mén)。

6具體內(nèi)容

6、1有下列表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人,公司應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì):

b)消除事故隱患,避免重大事故發(fā)生的;

e)堅(jiān)守崗位,忠于職守,在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中作出顯著成績(jī)的。

6、2對(duì)于按照公司要求,認(rèn)真開(kāi)展安全施工管理工作,全年未發(fā)生重大事故的項(xiàng)目部和專業(yè)公司,公司應(yīng)給予其領(lǐng)導(dǎo)班子一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

6、3按照公司要求,分包單位認(rèn)真開(kāi)展安全施工管理工作并接受公司在安全施工方面的監(jiān)督管理,全年安全管理工作成績(jī)顯著且未發(fā)生因工死亡事故,公司應(yīng)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

6、4獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或晉級(jí),精神獎(jiǎng)勵(lì)包括記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。

6、5公司及項(xiàng)目部應(yīng)從工資總額中預(yù)留百分之一至二作為安全專用獎(jiǎng)金(此獎(jiǎng)金不包括月、季、年度安全考核獎(jiǎng)金),由公司計(jì)劃財(cái)務(wù)中心建帳,公司安全監(jiān)察部直接控制使用。

6、6公司應(yīng)建立健全電力建設(shè)“安全風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)督制約、教育激勵(lì)”三項(xiàng)機(jī)制;制訂違章罰款和事故懲處辦法。公司應(yīng)實(shí)行“全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金”辦法,強(qiáng)化個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

6、7違章與事故罰款應(yīng)納入安全獎(jiǎng)金專戶,不得挪作它用。

6、8安全施工具有一票否決權(quán)。凡發(fā)生人身死亡事故或其他重大事故的.單位及其主要領(lǐng)導(dǎo),取消當(dāng)年參加有關(guān)評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)活動(dòng)或獲得其他榮譽(yù)稱號(hào)的資格。

6、9對(duì)發(fā)生人身、機(jī)械事故或其他重大事故隱瞞不報(bào),或歪曲、掩蓋事故真相,一經(jīng)查證落實(shí),將給予單位(部門(mén))領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員以行政記過(guò)至撤職處分,并對(duì)事故加倍給予經(jīng)濟(jì)處罰。

第一、保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和職業(yè)健康是安全生產(chǎn)最根本、最深刻的內(nèi)涵,是安全生產(chǎn)本質(zhì)的核心。它充分揭示了安全生產(chǎn)以人為本的導(dǎo)向性和目的性,它是我們黨和政府以人為本的執(zhí)政本質(zhì)、以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)、以人為本構(gòu)建和諧社會(huì)的本質(zhì)在安全生產(chǎn)領(lǐng)域的鮮明體現(xiàn)。正如胡錦濤在中共中央政治局第30次集體學(xué)習(xí)時(shí)所強(qiáng)調(diào)的“人的生命是最寶貴的。我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,我們的發(fā)展不能以犧牲精神文明為代價(jià),不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價(jià),更不能以犧牲人的生命為代價(jià)?!?/p>

第二、突出強(qiáng)調(diào)了最大限度的保護(hù)。所謂最大限度的保護(hù),是指在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)所能提供的客觀條件的基礎(chǔ)上,盡最大的努力,采取加強(qiáng)安全生產(chǎn)的一切措施,保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和職業(yè)健康。根據(jù)目前我國(guó)安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀,需要從三個(gè)層面上對(duì)勞動(dòng)者的生命安全和職業(yè)健康實(shí)施最大限度的保護(hù):一是在安全生產(chǎn)監(jiān)管主體,即政府層面,把加強(qiáng)安全生產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展,保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和職業(yè)健康,納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理的重要內(nèi)容,納入社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的總體戰(zhàn)略,最大限度地給予法律保障、體制保障和政策支持。二是在安全生產(chǎn)責(zé)任主體,即企業(yè)層面,把安全生產(chǎn)、保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和職業(yè)健康作為企業(yè)生存和發(fā)展的根本,最大限度地做到責(zé)任到位、培訓(xùn)到位、管理到位、技術(shù)到位、投入到位。三是在勞動(dòng)者自身層面,把安全生產(chǎn)和保護(hù)自身的生命安全和職業(yè)健康,作為自我發(fā)展、價(jià)值實(shí)現(xiàn)的根本基礎(chǔ),最大限度地實(shí)現(xiàn)自主保安。

第三、突出了在生產(chǎn)過(guò)程中的保護(hù)。生產(chǎn)過(guò)程是勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)生產(chǎn)的主要時(shí)空,因而也是保護(hù)其生命安全和職業(yè)健康的主要時(shí)空,安全生產(chǎn)的以人為本,最集中地體現(xiàn)在生產(chǎn)過(guò)程中的以人為本。同時(shí),它還從深層次揭示了安全與生產(chǎn)的關(guān)系。在勞動(dòng)者的生命和職業(yè)健康面前,生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)該是安全地進(jìn)行生產(chǎn)的過(guò)程,安全是生產(chǎn)的前提,安全又貫穿于生產(chǎn)過(guò)程的始終。二者發(fā)生矛盾,當(dāng)然是生產(chǎn)服從于安全,當(dāng)然是安全第一。這種服從,是一種鐵律,是對(duì)勞動(dòng)者生命和健康的尊重,是對(duì)生產(chǎn)力最主要最活躍因素的尊重。如果不服從、不尊重,生產(chǎn)也將被迫中斷,這就是人們不愿見(jiàn)到的事故發(fā)生的強(qiáng)迫性力量。

第四、突出了一定歷史條件下的保護(hù)。這個(gè)一定的歷史條件,主要是指特定歷史時(shí)期的社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平和社會(huì)文明程度。強(qiáng)調(diào)一定歷史條件的現(xiàn)實(shí)意義在于:一是有助于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的現(xiàn)實(shí)緊迫性。我國(guó)是一個(gè)正在工業(yè)化的發(fā)展中大國(guó),經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展與安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱形成了比較突出的矛盾,處在事故的“易發(fā)期”,搞不好,就會(huì)發(fā)生事故甚至重特大事故,對(duì)勞動(dòng)者的生命安全和職業(yè)健康威脅很大。做好這一歷史階段的安全生產(chǎn)工作,任務(wù)艱巨,時(shí)不我待,責(zé)任重大。二是有助于明確安全生產(chǎn)的重點(diǎn)行業(yè)取向。由于社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展不平衡、科學(xué)技術(shù)應(yīng)用的不平衡、行業(yè)自身特點(diǎn)的特殊性,在一定的歷史發(fā)展階段必然形成重點(diǎn)的安全生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè),如煤礦、非交通、建筑施工等行業(yè)、企業(yè)。這是現(xiàn)階段的高危行業(yè),工作在這些行業(yè)的勞動(dòng)者,其生命安全和職業(yè)健康更應(yīng)受到重點(diǎn)保護(hù),更應(yīng)加大這些行業(yè)安全生產(chǎn)工作的力度,遏制重特大事故的發(fā)生。三是有助于處理好一定歷史條件下的保護(hù)與最大限度保護(hù)的關(guān)系。最大限度保護(hù)應(yīng)該是一定歷史條件下的最大限度,受一定歷史發(fā)展階段的文化、體制、法制、政策、科技、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、勞動(dòng)者素質(zhì)等條件的制約,搞好安全生產(chǎn)離不開(kāi)這些條件。因此,立足現(xiàn)實(shí)條件,充分利用和發(fā)揮現(xiàn)實(shí)條件,加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,是我們的當(dāng)務(wù)之急。同時(shí),最大限度保是引力、是需求、是目的,它能夠催生、推動(dòng)現(xiàn)實(shí)條件向更高層次、更為先進(jìn)的歷史條件形態(tài)轉(zhuǎn)化,從而為不斷滿足最大限度保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和職業(yè)健康這一根本需求提供新的條件、新的手段、新的動(dòng)力。

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》確定的安全生產(chǎn)管理基本方針為“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度心得體會(huì)篇四

1、把安全生產(chǎn)管理工作納入內(nèi)部檢查、考核、評(píng)比的重要內(nèi)容。

2、飯店每年年底對(duì)安全生產(chǎn)管理工作先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容如下:

(1)安全制度和措施得到有效落實(shí),安全設(shè)施保管完好,安全培訓(xùn)工作突出;

(2)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,避免發(fā)生事故;

(3)及時(shí)消除事故避免了重大損失,表現(xiàn)突出;

(4)在事故中,有其他立功表現(xiàn);

3、違反安全規(guī)定,有下列行為之一的部門(mén)和個(gè)人,視情節(jié)輕重、造成的后果及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,給予相應(yīng)的處罰:

(2)值班人員失職或擅離職守,致使飯店發(fā)生安全事故;

(3)違反安全制度和有關(guān)操作規(guī)程,引發(fā)安全事故;

(4)擅自動(dòng)用、損壞安全設(shè)施,安全器材的;

(5)無(wú)證上崗操作特種設(shè)備的;

(6)交通肇事、火災(zāi)、游泳淹溺、食物中毒發(fā)生1人以上的;

(7)超過(guò)管道局下達(dá)的事故控制指標(biāo)的;

(8)發(fā)生事故,雖然未造成人員傷亡,但是經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬(wàn)元以上的;

(9)發(fā)生重大事故造成惡劣影響的。

凡發(fā)生以上事故,由酒店紀(jì)檢和行政部門(mén)依照安全生產(chǎn)責(zé)任狀和有關(guān)規(guī)定逐層追究責(zé)任;發(fā)生責(zé)任事故的部門(mén)和個(gè)人,取消晉升、評(píng)先資格,扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金及全部獎(jiǎng)金,直至開(kāi)除;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度心得體會(huì)篇五

為了進(jìn)一步加強(qiáng)xx支行(以下簡(jiǎn)稱本行)安全保衛(wèi)工作,保障本行員工、資金和財(cái)產(chǎn)的安全,規(guī)范對(duì)各種違反安全保衛(wèi)制度行為的處罰,根據(jù)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評(píng)估辦法》及《xx銀行安全檢查管理規(guī)定》,結(jié)合本行實(shí)際,特制定本辦法。

第二條。

本辦法適用于本行全體干部員工(含干部、職工、合同工和臨時(shí)工)。

第三條。

本辦法對(duì)違反安全保衛(wèi)制度但未造成案件事故的違規(guī)行為實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)嚴(yán)重違反安全保衛(wèi)制度或?qū)医滩桓?,有可能?dǎo)致發(fā)生案件事故的,要給予相應(yīng)的行政處分。

第四條。

對(duì)違反安保制度,導(dǎo)致發(fā)生案件事故的行為,應(yīng)按照《xx銀行安全保衛(wèi)管理辦法》,給予相應(yīng)的行政處分,構(gòu)成犯罪的要移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

第五條。

健全組織機(jī)構(gòu),落實(shí)專(兼)職安全員、消防員,未做到的'對(duì)責(zé)任人罰款200元。

第六條。

支行副行長(zhǎng)組織安全保衛(wèi)檢查,要做到每月檢查一次,單位領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,以記錄為準(zhǔn),未做到的每次對(duì)責(zé)任人罰款100元。

第七條。

支行行長(zhǎng)(網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人)每月組織職工進(jìn)行安全保衛(wèi)學(xué)習(xí),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全保衛(wèi)文件、案件通報(bào)和有關(guān)會(huì)議精神,做到警鐘長(zhǎng)鳴,以記錄為準(zhǔn),未做到的,對(duì)責(zé)任人每次罰款100元。

第八條。

第九條。

支行要制定行之有效的防搶、防盜、防詐、防火等預(yù)案,以書(shū)面為準(zhǔn),少一種罰責(zé)任人100元。

第十條。

通勤門(mén)(包括營(yíng)業(yè)場(chǎng)所有通道門(mén))應(yīng)關(guān)閉上鎖,未關(guān)閉上鎖,對(duì)責(zé)任人罰款200元。如責(zé)任人不明,罰單位負(fù)責(zé)人200元。

第十一條。

上級(jí)主管部門(mén)或公安機(jī)關(guān)等有關(guān)部門(mén)對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,必須要有本行領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)干部陪同,并出示介紹信、檢查證(工作證)、身份證,在三證核對(duì)無(wú)誤的情況下才準(zhǔn)進(jìn)入檢查,做不到的,罰責(zé)任人100-500元。

第十二條。

營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、金庫(kù)、守庫(kù)值班室、監(jiān)控(電腦)室、檔案室嚴(yán)禁外人入內(nèi)(按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)者除外),如有違反者,對(duì)責(zé)任人罰款150元。

第十三條。

營(yíng)業(yè)期間暫時(shí)離開(kāi)工作崗位,且又不在自己的視線范圍內(nèi)的,不論離開(kāi)時(shí)間長(zhǎng)短,均要上鎖保管好自己經(jīng)管的現(xiàn)金、公私印章、重要憑證、押數(shù)機(jī)等重要物品,并退出電腦應(yīng)用系統(tǒng),未做到罰責(zé)任人100元。

第十四條。

每個(gè)臨柜人員必須配有1件自衛(wèi)武器,并按規(guī)定管理使用,未做到的,對(duì)責(zé)任人罰款100元。

第十五條。

營(yíng)業(yè)部、守庫(kù)值班室、運(yùn)鈔車(chē)、監(jiān)控(電腦)室、檔案室必須各配備足夠的滅火器或相應(yīng)滅火裝置,并且保持良好狀態(tài),違者對(duì)責(zé)任人罰款100元。

第十六條。

電視監(jiān)控、110報(bào)警器等因人為不使用、不設(shè)防,或管理不善造成設(shè)備未保持在良好工作狀態(tài),扣罰責(zé)任人100-500元;利用數(shù)碼監(jiān)控主機(jī)打游戲,或未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自拷貝、修改、刪除錄像數(shù)據(jù)的,扣罰責(zé)任人500-1000元。

第十七條。

營(yíng)業(yè)終了,營(yíng)業(yè)場(chǎng)所禁止遺留個(gè)人貴重物品,包括現(xiàn)金、有價(jià)單證、印章等,并要進(jìn)行安全檢查,以記錄為準(zhǔn),未做到的,扣罰責(zé)任人100元。

第十八條。

第十九條。

第二十條。

押運(yùn)時(shí)間、地點(diǎn)、路線、押運(yùn)錢(qián)物要嚴(yán)格保密,對(duì)泄密者罰款200元。

第二十一條。

建立各種押運(yùn)登記簿,嚴(yán)格交接手續(xù),如登記交接手續(xù)不清,對(duì)責(zé)任人各罰100元,造成寄庫(kù)包或現(xiàn)金短缺,由有關(guān)責(zé)任人全額賠償。

第二十二條。

押運(yùn)錢(qián)物時(shí),營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要保證二人以上接送,不準(zhǔn)把錢(qián)箱放置在營(yíng)業(yè)室外候車(chē),如有違反,罰責(zé)任人200元。

第二十三條。

責(zé)任人包括違規(guī)行為的決定人員和直接經(jīng)辦人員。

一、誰(shuí)違規(guī),誰(shuí)就是責(zé)任人。

二、單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人指令經(jīng)辦人員違規(guī)辦理業(yè)務(wù),或應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)布置而未布置的,該領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人為責(zé)任人;經(jīng)辦人員在辦理過(guò)程中未提出異議或不抵制的,經(jīng)辦人員同為責(zé)任人。

第二十四條。

凡責(zé)任不清時(shí),所有經(jīng)辦該事項(xiàng)的人員同為責(zé)任人。

第二十五條。

檢查人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題而未提出整改意見(jiàn)的,與違規(guī)者同為責(zé)任人。

第二十六條。

凡直接或變相抗拒檢查,沒(méi)有及時(shí)落實(shí)整改措施,屢教不改、拒不執(zhí)行處罰的,對(duì)責(zé)任人從重處罰,處罰金額以1000元為限,違規(guī)問(wèn)題較微、態(tài)度較好的可從輕處罰。

第二十七條。

凡本處罰辦法未列出的其他違規(guī)行為比照同類或相近條款處罰。

第二十八條。

檢查人員對(duì)責(zé)任人的違章違規(guī)行為要當(dāng)場(chǎng)予以認(rèn)定,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后作出處罰決定,由檢查小組簽發(fā)收據(jù)執(zhí)行處罰。被處罰的責(zé)任人必須在規(guī)定的期限內(nèi)(最長(zhǎng)不超過(guò)10個(gè)工作日)主動(dòng)交納罰款。

第二十九條。

任何單位或個(gè)人不得干預(yù)和拒絕執(zhí)行處罰決定,被處罰人如有不服,可在處罰之日起15日內(nèi)向上級(jí)保衛(wèi)部門(mén)提請(qǐng)復(fù)議,被提請(qǐng)部門(mén)必須在30天內(nèi)作出答復(fù),復(fù)議期間處罰決定照常執(zhí)行。

第三十條。

對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處罰要使用統(tǒng)一印制的處罰決定通知書(shū),收繳罰款由審計(jì)部門(mén)設(shè)專戶統(tǒng)一管理。

第三十一條。

本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第三十二條。

本辦法由xx銀行xx支行負(fù)責(zé)解釋。

第三十三條。

本辦法未盡事宜或總行另有規(guī)定的,按總行文件執(zhí)行。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度心得體會(huì)篇六

第四條:安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度必須把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái),在獎(jiǎng)勵(lì)上堅(jiān)持以精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合,以精神鼓勵(lì)為主的原則,對(duì)違犯紀(jì)律的職工要堅(jiān)持以思想教育為上,懲罰為輔的原則。

第五條:集體獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)獎(jiǎng)勵(lì)的根據(jù)。

1、可以認(rèn)真貫徹,積極貫徹安全生產(chǎn)方針、政策和以《安全法》為主的各項(xiàng)法規(guī)條例;

6、可以順利實(shí)現(xiàn)全年安全目的,無(wú)一例大小事故發(fā)生,無(wú)違章違紀(jì)現(xiàn)象;

8、社會(huì)治安風(fēng)氣良好,無(wú)火災(zāi)、偷盜、賭博、打架斗毆,無(wú)違法違紀(jì)案件,職工精神文化生活健康。

(四)獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容。

3、獲得安全生產(chǎn)先進(jìn)工藝、科技攻關(guān)項(xiàng)目和可授予科技進(jìn)步獎(jiǎng),并給以榮譽(yù)稱號(hào);

4、節(jié)能降耗成效明顯,可予以節(jié)省獎(jiǎng);

5、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明顯的,可予以指標(biāo)獎(jiǎng);

6、實(shí)現(xiàn)原則化班組的,可授予原則化班組或先進(jìn)班組的光榮稱號(hào);

9、其他工作成績(jī)明顯的可予以相應(yīng)的表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第六條:先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。

(一)獎(jiǎng)勵(lì)的形式,以精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合,根據(jù)奉獻(xiàn)大小和事跡,可分為口頭表?yè)P(yáng),書(shū)面表?yè)P(yáng),表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)表?yè)P(yáng)、通令嘉獎(jiǎng)。記功,記大功,晉級(jí)、晉升、授予先進(jìn)工作者,先進(jìn)生產(chǎn)者,安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào),在予以上述榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的同步,可按狀況發(fā)給一次性獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。

(二)獎(jiǎng)勵(lì)的根據(jù)。

3、在改善公司經(jīng)營(yíng)管理,調(diào)動(dòng)一切積極因素,提高經(jīng)濟(jì)效益成績(jī)明顯,做出較大奉獻(xiàn)的;

4、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn),避免或挽救事故有功,使公司和職工利益免受重大損失的;

5、同壞人壞事作斗爭(zhēng),對(duì)維持正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,維護(hù)社會(huì)治安有明顯成績(jī)的;

6、一貫忠于職守,積極負(fù)責(zé),廉潔奉公,舍己為人,事跡突出的;

7、自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,完畢規(guī)定出勤天數(shù)和生產(chǎn)工作任務(wù)的;

10、本人思想覺(jué)悟高,職業(yè)道德好,工作責(zé)任性強(qiáng),自覺(jué)遵章守紀(jì),在安全生產(chǎn)和各項(xiàng)工作中對(duì)自己高原則,嚴(yán)規(guī)定,數(shù)年如一日地體現(xiàn)出優(yōu)秀品德。

(三)獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容。

1、積極完畢生產(chǎn)、工作、出勤任務(wù),無(wú)違章違紀(jì),可享有半年獎(jiǎng)和年終綜合獎(jiǎng)。

2、全年沒(méi)有發(fā)生傷人、傷已的,可享有年度安全獎(jiǎng)。

3、在技術(shù)攻關(guān)、工藝流程改造獲得明顯成績(jī)或有發(fā)展發(fā)明的,可享有技術(shù)革新或發(fā)明獎(jiǎng),并予以一定榮譽(yù)稱號(hào)。

4、節(jié)能降耗成效明顯,予以節(jié)省獎(jiǎng)。

5、經(jīng)營(yíng)管理科學(xué),超額完畢任務(wù),經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高的,可予以超產(chǎn)獎(jiǎng)。

6、完畢或超額完畢各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的可予以指標(biāo)獎(jiǎng)。

7、在保護(hù)和挽救國(guó)家財(cái)產(chǎn)有功的,除予以榮譽(yù)獎(jiǎng)以外,可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。

8、對(duì)積極監(jiān)督,挽救她人生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失的,可記功,并發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。

9、對(duì)及時(shí)發(fā)生險(xiǎn)情,采用堅(jiān)決措施幸免重大事故發(fā)生的,予以記功,并發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。

10、對(duì)同壞人壞事作斗爭(zhēng)和在重大災(zāi)情面前舍己救人的予以記大功榮譽(yù)并一次性發(fā)給獎(jiǎng)金。

第七條:集體懲罰。

(一)有下列情行之一的單位不能評(píng)比先進(jìn):

1、不能如期完畢公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)的;或產(chǎn)品質(zhì)量下降。

2、沒(méi)有實(shí)現(xiàn)安全目的,浮現(xiàn)工傷事故的。

3、紀(jì)律松馳,工作散渙,管理不善的。

4、發(fā)生火災(zāi)盜竊案件,治安秩序較差的。

5、有其他因素的。

(二)有以上狀況者取消所在單位的安全獎(jiǎng)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)獎(jiǎng),實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制。

第八條:負(fù)責(zé)人的懲罰。

(一)管理人員和各級(jí)負(fù)責(zé)人,工作失職有下列狀況的應(yīng)予以懲罰或處分。

1、違犯國(guó)家的有關(guān)政策、法令,損害國(guó)家利益的;

2、違犯本公司規(guī)章制度,損害公司或職工利益的;

3、違章指揮,導(dǎo)致人身生命或財(cái)產(chǎn)損失事故的;

4、經(jīng)營(yíng)管理不善,使生產(chǎn)籌劃、任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)完不成,浮現(xiàn)嚴(yán)重虧損現(xiàn)象的;

6、犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

(二)各級(jí)管理人員(負(fù)責(zé)人)嚴(yán)重失職導(dǎo)致嚴(yán)重后果的應(yīng)受到如下懲罰。

1、經(jīng)濟(jì)懲罰:扣除失職期間的職務(wù)津貼;取消半年或全年評(píng)獎(jiǎng)資格,取消獎(jiǎng)金,處以罰款等。

2、行政處分:批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、停職檢查、解除職務(wù)、降職、降級(jí)等。

3、違法亂紀(jì)觸犯法律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第九條:個(gè)人懲罰。

(一)工人職工,工作失職,經(jīng)教育不改有下列行為之一的應(yīng)當(dāng)分別狀況予以行政紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)懲罰:

1、違犯勞動(dòng)紀(jì)律、悲觀怠工,沒(méi)有完畢生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;

3、工作不負(fù)責(zé)任,損壞設(shè)備工器具導(dǎo)致停產(chǎn)或產(chǎn)品質(zhì)量低劣的;

4、偷拿、盜竊、窩藏國(guó)家財(cái)產(chǎn),損公肥私,損人利己的;

5、損壞甚至故意破壞設(shè)備、設(shè)施的;

6、嚴(yán)重違犯社會(huì)治安秩序的;

7、違紀(jì)國(guó)家其他法律、法規(guī)的。

(二)職工違犯廠規(guī)廠紀(jì),違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度有下列行為之一的應(yīng)予以經(jīng)濟(jì)懲罰。

1、在生產(chǎn)和工作中,玩忽職守,違犯技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,導(dǎo)致人身事故和財(cái)產(chǎn)損失的,除罰款外要追究責(zé)任。

2、違犯爆炸物品管理制度的,按其情節(jié)罰款解決并追究責(zé)任。

3、當(dāng)班遺留事故隱患或已發(fā)生重大事故隱患、隱瞞不報(bào)不作解決,導(dǎo)致她人或她班發(fā)生事故的,除罰款外,要追究責(zé)任。

4、本人違章作業(yè),導(dǎo)致本人或她人受傷者,責(zé)任自負(fù),醫(yī)藥費(fèi)自理。并按情節(jié)承當(dāng)她人的藥費(fèi)或其他費(fèi)用。

5、生活中亂接亂插電線,燈頭違犯安全用電制度,導(dǎo)致后果要罰款解決。

6、不合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品者一次性罰款5元,二次罰款10元。

7、違犯崗位勞動(dòng)紀(jì)律,隨意串崗、溜崗、睡崗導(dǎo)致設(shè)備損壞,影響生產(chǎn)指標(biāo)的要罰款解決。

8、丟失本班財(cái)產(chǎn)、設(shè)備或工具的,除等價(jià)補(bǔ)償外,要罰款解決。

9、在公司發(fā)生事故、災(zāi)情(火災(zāi)、洪災(zāi))等特殊狀況下,浮現(xiàn)臨陣脫逃、見(jiàn)死不救甚至乘機(jī)作亂的,除罰款外,要給以紀(jì)律處分。

10、故意破壞生產(chǎn)設(shè)施和生活、文化建筑設(shè)施的,除罰款外,要追究行事責(zé)任。

11、破壞礦區(qū)、廠區(qū)、院落、生產(chǎn)和生活環(huán)境衛(wèi)生的,予以罰款解決。

12、有其他行為的,視其情節(jié)罰款解決,也可以予以行政處分。

(三)行政處分的類型:

可分為警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、罷職、留用察看、開(kāi)除等。

1、行政處分必須事先告知本人,處分通過(guò)要記入本人檔案,如受處分者不服,可在10日內(nèi)向上級(jí)書(shū)面申訴,如上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)未作出新的決定,仍按原處分決定執(zhí)行。

2、在受處分期間,如痛改前非,立功贖罪者,可減輕處分,或者恢復(fù)名譽(yù)。

(四)經(jīng)濟(jì)懲罰:

可分為補(bǔ)償、扣除資金、罰款、扣除工資,罰款額根據(jù)責(zé)任大小經(jīng)濟(jì)損失定。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度心得體會(huì)篇七

為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,建立“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的安全生產(chǎn)管理體制,調(diào)動(dòng)廣大干部職工搞好安全工作的積極性,切實(shí)加強(qiáng)交通行業(yè)安全目標(biāo)管理,落實(shí)安全管理責(zé)任,根據(jù)盛市政府《關(guān)于建立安全生產(chǎn)工作七項(xiàng)制度》的要求,結(jié)合交通部門(mén)安全監(jiān)督管理工作實(shí)際,特制定本制度。

市交通局負(fù)責(zé)落實(shí)省交通廳和市政府下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。每年由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托分管副局長(zhǎng)分別與機(jī)關(guān)有關(guān)處(室)、區(qū)(市)縣交通局、市級(jí)以上交通企事業(yè)單位簽定《安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》 。

層層建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度。簽約目標(biāo)責(zé)任單位負(fù)責(zé)將安全目標(biāo)考核內(nèi)容和《安全目標(biāo)考核細(xì)則》進(jìn)行層層分解,并結(jié)合春運(yùn)、“五.一”、“十.一”黃金周等安全專項(xiàng)目標(biāo)一并逐項(xiàng)落實(shí),責(zé)任到人,每季度至少開(kāi)展1次目標(biāo)督查;市交通局每半年檢查一次安全目標(biāo)運(yùn)行情況,年終進(jìn)行全面考核、評(píng)分,根據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲。

安全考核指標(biāo)和否決指標(biāo)以市交通局每年與局屬各處(室)、區(qū)(市)縣交通局以及各企業(yè)簽定的《安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》下達(dá)的指標(biāo)、《**市交通系統(tǒng)安全工作職責(zé)》執(zhí)行情況和市交通局臨時(shí)下達(dá)的安全目標(biāo)任務(wù)完成情況為準(zhǔn)。

安全目標(biāo)考核采取百分制評(píng)分辦法,經(jīng)逐項(xiàng)考核累計(jì)積分達(dá)80分以上的為安全管理工作基本合格單位,由市交通局擇優(yōu)授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”或“安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)單位”稱號(hào),并對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì);累計(jì)積分低于80分的單位為年度安全管理不合格單位,對(duì)其扣發(fā)安全目標(biāo)獎(jiǎng)。

區(qū)(市)縣交通局或市級(jí)安全目標(biāo)責(zé)任企事業(yè)單位發(fā)生一次死亡人數(shù)達(dá)到或超過(guò)《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》中的否決指標(biāo)的,均實(shí)行一票否決,取消該年度安全先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比,扣發(fā)安全目標(biāo)獎(jiǎng)。

凡年度目標(biāo)考核分未達(dá)到80分或被一票否決的單位,市交通局將給予安全告誡通報(bào)批評(píng)、責(zé)令整改,直至要求其安全一、二、三責(zé)任人作述職檢討、進(jìn)行責(zé)任追究等。

本制度經(jīng)**市交通局修訂,于發(fā)布之日起正式實(shí)施。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《公路法》、《內(nèi)河交通安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),提高對(duì)“隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”重要性的認(rèn)識(shí),根據(jù)盛市政府《關(guān)于建立安全生產(chǎn)工作七項(xiàng)制度》的要求,結(jié)合交通行業(yè)特點(diǎn),特制定本制度。

按照市交通局、區(qū)(市)縣交通局、交通企事業(yè)單位隱患排查整治三級(jí)管理原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公路客貨運(yùn)輸、客貨站點(diǎn)、水上運(yùn)輸、公路事故多發(fā)點(diǎn)段和病害橋梁等重點(diǎn)部位事故隱患的排查整治工作,做到標(biāo)本兼治、防患于未然。

市交通局每年底由有關(guān)處分別提出下一年度安全生產(chǎn)重大隱患的整改計(jì)劃、整改方案,分別報(bào)送省交通廳、公路局、運(yùn)管局和航務(wù)局。同時(shí)抄送局安全監(jiān)督處,匯總上報(bào)市政府辦公廳、市安監(jiān)辦等相關(guān)部門(mén)。并按照省交通廳、市政府及有關(guān)部門(mén)下達(dá)的整治任務(wù),在職責(zé)范圍內(nèi)有計(jì)劃地對(duì)隱患整治項(xiàng)目進(jìn)行整改,確保整治任務(wù)按期完成;堅(jiān)持每季度定期排查和經(jīng)常性安全隱患排查整治制度。

建設(shè)處負(fù)責(zé)國(guó)省干線在建公路橋梁安全隱患的排查整治;公路處負(fù)責(zé)公路、橋梁安全隱患的排查整治,指導(dǎo)督促市級(jí)收費(fèi)公路公司排查整治收費(fèi)路橋的安全隱患;交管處負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促市級(jí)客貨運(yùn)輸、客貨站點(diǎn)、汽車(chē)維修企業(yè)、駕校安全隱患的排查整治;航務(wù)處(海事局)負(fù)責(zé)水上運(yùn)輸和渡口碼頭安全隱患的排查整治。

區(qū)(市)縣交通局負(fù)責(zé)縣道公路橋梁、屬地管理的客貨運(yùn)輸企業(yè)、客貨站點(diǎn)、汽車(chē)維修、駕校、水上運(yùn)輸和渡口碼頭安全隱患的排查整治;在每年底提出下一年度安全生產(chǎn)重大隱患的整治計(jì)劃、整改方案,分別報(bào)送市交通局安全監(jiān)督處、公路處、交管處、航務(wù)處(海事局);并按照市交通局、當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門(mén)下達(dá)的整治任務(wù),在職責(zé)范圍內(nèi)有計(jì)劃地對(duì)隱患整治項(xiàng)目進(jìn)行整改,確保整治任務(wù)全面完成。堅(jiān)持季度排查和經(jīng)常性排查整治制度。

公路橋梁施工企業(yè)、養(yǎng)護(hù)企業(yè)、公路客貨運(yùn)輸企業(yè)、客貨站點(diǎn)、汽車(chē)維修企業(yè)、駕校、航運(yùn)企業(yè)和船舶修造企業(yè)在每年底提出下一年度安全生產(chǎn)重大隱患整改計(jì)劃和整改方案,并報(bào)上級(jí)交通行業(yè)管理部門(mén);堅(jiān)持月查和日查安全隱患排查制度,按時(shí)完成各級(jí)政府和交通管理部門(mén)下達(dá)的安全隱患整治任務(wù)。

隱患整治項(xiàng)目完工后,負(fù)責(zé)整治的單位要及時(shí)向下達(dá)隱患整治任務(wù)的政府或上級(jí)交通部門(mén)提交評(píng)價(jià)申請(qǐng),由下達(dá)任務(wù)的政府或交通部門(mén)組織有關(guān)專家對(duì)其安全性進(jìn)行評(píng)價(jià);整治不符合安全生產(chǎn)要求的不能投入生產(chǎn)和使用,并限期重新進(jìn)行整改。

本制度經(jīng)**市交通局修訂后,于發(fā)布之日起正式實(shí)施。

為加強(qiáng)交通部門(mén)各類安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理,根據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和市政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)政府系統(tǒng)值班工作和緊急突發(fā)事件(故)及時(shí)上報(bào)的通知》要求,結(jié)合交通部門(mén)的特點(diǎn),特制定本制度。

安全事故報(bào)告。凡發(fā)生死亡1人以上,經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上或有一定社會(huì)影響的傷亡事故,以及特別緊急、重大突發(fā)事件(故),死亡3人以上,經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)以上或群傷事故,危險(xiǎn)化學(xué)品在運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生嚴(yán)重泄漏、燃燒、爆炸和人員傷亡事故,事故責(zé)任單位必須將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況及已采取的應(yīng)急救援措施立即向市、區(qū)(市)縣交通局值班室報(bào)告,并在4小時(shí)內(nèi)形成正式的事故快報(bào)。

1、道路運(yùn)輸事故:市級(jí)運(yùn)輸企業(yè)負(fù)責(zé)向市交通局值班室和交管處值班室報(bào)告;區(qū)(市)縣交通局值班室報(bào)告,交管所向交管處值班室報(bào)告。

2、水上運(yùn)輸事故:市級(jí)航運(yùn)企業(yè)分別向市交通局值班室和航務(wù)處(海事局)值班室報(bào)告;區(qū)(市)縣交通局向市交通局值班室報(bào)告,海事處向海事局報(bào)告。

3、公路橋梁施工和養(yǎng)護(hù)作業(yè)事故:市級(jí)路橋和養(yǎng)護(hù)企業(yè)、收費(fèi)公路公司向市交通局值班室和公路處值班室報(bào)告;區(qū)(市)縣交通局向市交通局值班室報(bào)告,公路所向公路處值班室報(bào)告。

4、交通企業(yè)生產(chǎn)安全事故:區(qū)(市)縣交通局和市級(jí)交通生產(chǎn)企業(yè)直接向市交通局值班室報(bào)告。

凡發(fā)生重特大傷亡責(zé)任事故、社會(huì)影響惡劣的一般傷亡責(zé)任事故、危化品運(yùn)輸安全事故,市交通局值班室接到事故報(bào)告后在向局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處(室)報(bào)告事故的同時(shí),立即按要求向市政府值班室、省交通廳值班室、市安監(jiān)局值班室報(bào)告,交管處、公路處、航務(wù)處(海事局)負(fù)責(zé)分別向省運(yùn)管局、公路局、航務(wù)局報(bào)告,不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。在電話報(bào)告的同時(shí),及時(shí)以書(shū)面形式傳真報(bào)送事故基本情況和應(yīng)急救援處置情況。

條 安全事故的統(tǒng)計(jì)。安全事故的.統(tǒng)計(jì)時(shí)間為上年的12月26日至當(dāng)年的12月25日,上月的26日至當(dāng)月的25日。市交通局負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)盛市級(jí)國(guó)營(yíng)、集體、民營(yíng)、股份制交通企事業(yè)單位安全事故,區(qū)(市)縣交通局負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)在本地注冊(cè)的國(guó)營(yíng)、集體、民營(yíng)、股份制交通企事業(yè)單位安全事故。

1、道路運(yùn)輸事故統(tǒng)計(jì):按照交通部制訂的《公路運(yùn)輸企業(yè)責(zé)任行車(chē)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告辦法》的要求,區(qū)(市)縣交通局和市級(jí)道路運(yùn)輸企業(yè)在每月5日前填報(bào)省交通廳統(tǒng)一印制的《四川省公路運(yùn)輸企業(yè)行車(chē)事故 (月、季、年)報(bào)表》交市交通局安全監(jiān)督處,安監(jiān)處匯總后在每月10日前分別報(bào)送省運(yùn)管局、局規(guī)劃處,并將《安全指標(biāo)對(duì)比分析表》報(bào)局長(zhǎng)、分管安全副局長(zhǎng)等有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)。

2、水上運(yùn)輸安全事故統(tǒng)計(jì):水上運(yùn)輸安全事故由區(qū)(市)縣海事處和市級(jí)航運(yùn)企業(yè)統(tǒng)計(jì),并在每月5日前上報(bào)市航務(wù)處(海事局),航務(wù)處(海事局)在每月5日前報(bào)送局安監(jiān)處,安監(jiān)處在每月10日前報(bào)送市安監(jiān)局。

3、企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì):按照企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)辦法,市級(jí)道橋施工和養(yǎng)護(hù)企業(yè)、收費(fèi)公路公司職工傷亡事故由公路處負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),并在每月5日前匯總交安監(jiān)處;其它市級(jí)交通企事業(yè)單位在每月5日前向局安全監(jiān)督處報(bào)送《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)表》,經(jīng)安監(jiān)處匯總后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)和市安監(jiān)局等相關(guān)部門(mén)。區(qū)(市)縣級(jí)交通企事業(yè)單位職工傷亡事故由區(qū)(市)縣交通局負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),并報(bào)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)。

安全事故檔案管理。市交通局和區(qū)(市)縣交通局分別建立道路運(yùn)輸安全、水上運(yùn)輸安全、企事業(yè)職工傷亡事故檔案專卷,落實(shí)專人負(fù)責(zé)保管。檔案內(nèi)容包括:上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事故的批示、政府及有關(guān)部門(mén)對(duì)處理事故的文件和批復(fù)、事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、事故調(diào)查報(bào)告、事故快報(bào)和應(yīng)急救援處置報(bào)告、對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處理決定、企事業(yè)單位對(duì)事故責(zé)任人的處理、每月各類事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。安監(jiān)處、交管處、公路處、海事局對(duì)各類違章受到執(zhí)法部門(mén)依法嚴(yán)厲查處的單位和從業(yè)人員,應(yīng)分別建立劣跡檔案,并在**交通安全公示網(wǎng)等媒體上進(jìn)行公示。

本制度經(jīng)**市交通局修訂后,從發(fā)布之日起正式實(shí)施。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度心得體會(huì)篇八

為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)懲分明,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高工作效率;本著公平競(jìng)爭(zhēng),公正管理的原則,進(jìn)一步貫徹班組各項(xiàng)規(guī)章制度、強(qiáng)化工作流程、明確崗位職責(zé),特制定本獎(jiǎng)懲制度。

2.1、《安徽省電力公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定實(shí)施辦法》;

2.2、安徽送變電工程公司《安全獎(jiǎng)罰規(guī)定實(shí)施辦法》。

本制度適用于安徽送變電運(yùn)行檢修分公司巡檢六班班組安全生產(chǎn)管理工作。

4.1、凡違章并造成事故后果者,均據(jù)事故根調(diào)查結(jié)論對(duì)有關(guān)責(zé)任人按《省電力公司電力安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲》、《安徽送變電工程公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》進(jìn)行處理。

4.2、由于該發(fā)現(xiàn)的缺陷而未發(fā)現(xiàn)或檢修工作的不負(fù)責(zé)任所造成的線路事故(一類障礙):主要責(zé)任人:罰款1000元;次要責(zé)任人:罰款800元。

4.3、凡發(fā)生下列情況之一者,罰款300元:

4.3.1、高空作業(yè)不按規(guī)定系安全帶、安全繩,未造成后果者;

4.3.2、在架空地線上工作,不按規(guī)定掛接地線者;

4.3.3、不執(zhí)行工作票制度,無(wú)工作票或未經(jīng)許可擅自開(kāi)工未造成后果者;

4.3.4、安全距離不夠,又不采取措施就進(jìn)行工作未造成后果者;

4.3.5、登桿作業(yè)不核對(duì)線路名稱、編號(hào)、桿號(hào),誤登桿塔未造成后果者。

4.4、遇有下列違章行為之一的罰款200元:

4.4.1、線路檢修,不按制度要求,未有安全措施;

4.4.2、在停電的線路上工作,工作人員未全部從桿上撤離即拆除接地線者;

4.4.3、工作現(xiàn)場(chǎng)打架或嬉鬧者;

4.4.4、工作現(xiàn)場(chǎng),不聽(tīng)從工作負(fù)責(zé)人指揮者;

4.4.5、監(jiān)護(hù)人擅自離開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)失職者;

4.4.6、工作負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場(chǎng),不向工作班成員交待現(xiàn)場(chǎng)安全措施者;

4.4.7、無(wú)票進(jìn)行工作或事后補(bǔ)填工作票者;

4.4.8、酒后上班或登高作業(yè)者;

4.4.9、工作負(fù)責(zé)人擅自離開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng)不臨時(shí)指定現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人者;

4.4.10、無(wú)故曠工者。

4.5、遇有下列違章行為之一的罰款100元:

4.5.2、班組在當(dāng)月巡線發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷和影響安全運(yùn)行的樹(shù)木,能處理而未處理者;

4.5.3、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不正確佩帶安全帽,進(jìn)入檢修現(xiàn)場(chǎng)不穿工作服、工作鞋者;

4.5.4、簽發(fā)、受理、執(zhí)行不合格的工作票及許可工作者,未造成后果;

4.5.5、在停電線路上工作完成,未辦理工作票終結(jié)手續(xù)者;

4.5.6、不按班組規(guī)定,巡線不到位者;

4.5.7、不按班組規(guī)定,檢修和巡線工作未發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷,瞞報(bào)者。

4.5.8、班組下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),工作中存在疏忽、遺漏,未按要求完成任務(wù)的;

4.6、遇有下列違章行為之一的罰款50元:

4.6.1、未做到按時(shí)起床,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整裝待發(fā);

4.6.1、個(gè)人工器具、安全用具在作業(yè)前未進(jìn)行檢查、攜帶不齊全;

4.6.1、上、下班途中在車(chē)內(nèi)睡覺(jué)者;

4.6.1、領(lǐng)用倉(cāng)庫(kù)工器具要保存完好并及時(shí)退回,少退、損壞者要按價(jià)賠償;

4.6.1、參加公司、分公司安規(guī)、運(yùn)規(guī)考試未一次性通過(guò)者;

4.6.1、寢室衛(wèi)生未每天打掃,被子不進(jìn)行鋪疊,衛(wèi)生間臟亂差,有異味等;

4.6.1、班組人員在合肥期間遵守分公司相關(guān)作息及規(guī)章制度;

4.6.1、其他未盡事宜。

4.7、上班時(shí)間,嚴(yán)禁在班組辦公室舉行娛樂(lè)活動(dòng),在分公司安排的休息時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)中嚴(yán)禁進(jìn)行賭博,如發(fā)現(xiàn),每人每次罰款200元,旁觀者罰款100元。

4.8、發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大隱患、缺陷、避免重大事故發(fā)生予以200-500元獎(jiǎng)勵(lì);發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及時(shí)匯報(bào)處理,避免事故發(fā)生者,予以100-200元獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)向分公司安監(jiān)部申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。

4.9、以上實(shí)施細(xì)則是巡檢六班班組根據(jù)線路工作制定的,如與上級(jí)制度有抵觸,以上級(jí)制度的為準(zhǔn)。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度心得體會(huì)篇九

一、對(duì)安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行的好,安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績(jī)的單位和個(gè)人進(jìn)行精神和物資獎(jiǎng)勵(lì)。

二、對(duì)在安全專項(xiàng)活動(dòng)及安全宣傳教育中成績(jī)顯著的單位或個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

三、安全生產(chǎn)實(shí)行“一票否決制”,凡發(fā)生一人死亡事故或事故損失嚴(yán)重的,安監(jiān)室取消事故單位及主要領(lǐng)導(dǎo)年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,并嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行責(zé)任追究。

四、凡被各級(jí)安監(jiān)部門(mén)查出存在有一般安全隱患的單位,經(jīng)核實(shí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行整改的,第一次安監(jiān)室通報(bào)批評(píng),第二次檢查未整改的`主要領(lǐng)導(dǎo)罰款500—1000元,第三次檢查仍未整改的責(zé)令停產(chǎn)整頓。

五、凡被各級(jí)安監(jiān)部門(mén)查出存在重大安全隱患的單位,責(zé)令立即停產(chǎn)整頓,媒體曝光上報(bào)有關(guān)部門(mén),主要領(lǐng)導(dǎo)罰款5000—10000元。

六、發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的,對(duì)單位責(zé)任人嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定給予責(zé)任追究。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度心得體會(huì)篇十

本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)和消防安全的獎(jiǎng)懲辦法,以促使員工提高安全生產(chǎn)和消防安全意識(shí),重視安全生產(chǎn)和消防安全工作。

本制度適用于南通中集安全生產(chǎn)和消防安全工作的獎(jiǎng)懲。

安全生產(chǎn)隸屬安全小組、生產(chǎn)部(部門(mén))、安委會(huì)、企管辦、管理部考核。

消防安全隸屬相關(guān)部門(mén)、人保部、安委會(huì)、企管辦、管理部考核。

交通安全隸屬相關(guān)部門(mén)、人保部、安委會(huì)、企管辦、管理部考核。

各級(jí)應(yīng)把安全生產(chǎn)、消防安全、勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作列為評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)考核的主要依據(jù)之一,一般每年還要進(jìn)行一次安全生產(chǎn)、消防安全工作評(píng)比并給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

符合下列條件之一的部門(mén)、班組或員工應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)分為:表彰、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)、發(fā)給獎(jiǎng)金四種類型:

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法、消防法、環(huán)境保護(hù)法規(guī)、公司的安全、消防環(huán)保管理制度及規(guī)定,成績(jī)顯著,全年實(shí)行七無(wú)(無(wú)重傷、無(wú)死亡、無(wú)火災(zāi)、無(wú)爆炸、無(wú)急性中毒、中暑、無(wú)重大設(shè)備事故、無(wú)同責(zé)及以上的交通事故)的部門(mén)。

(2)符合條件的安全生產(chǎn)合格班組。

(3)發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆,及時(shí)采取果斷措施,使國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)免受損失的有功人員。

(4)在事故搶救中,使國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)免受損失或少受損失的有功人員。

(5)在安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)、環(huán)境保護(hù)工作中有革新、發(fā)明創(chuàng)造、科研成果或提出合理化建議獲得成功者。

(6)遵章守紀(jì),堅(jiān)持原則,敢于制止違章作業(yè)和違章指揮。

(7)對(duì)公司下達(dá)的以及其它要求整改的事故隱患,態(tài)度積極,整改得力,成績(jī)顯著者。

(8)認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防條例》,消防組織落實(shí),防火制度健全,防火措施得力的部門(mén)、班組和個(gè)人。

每年年底由安委會(huì)組織相關(guān)部門(mén)按上述條件進(jìn)行評(píng)比,并將評(píng)比結(jié)果報(bào)企管辦,由企管辦審核后與公司先進(jìn)員工名單一起報(bào)管理部批準(zhǔn)。

對(duì)獲得安全生產(chǎn)、消防安全的部門(mén)、班組和個(gè)人,公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)追究消防安全、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,除給予200~1000元的經(jīng)濟(jì)處罰外,并視情節(jié)給予行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。

(1)因違章指揮或違章操作而發(fā)生重大傷亡、火災(zāi)、爆炸事故者。

(2)沒(méi)有對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和必要的安全技術(shù)培訓(xùn),安排無(wú)證員工進(jìn)行特種作業(yè)和其它作業(yè)而發(fā)生重大傷亡事故者。

(3)對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的設(shè)備、設(shè)施等,不采取措施而發(fā)生重大傷亡事故者。

(4)發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)報(bào)告或接到事故隱患整改通知書(shū)后,既不及時(shí)整改,又不采取防范措施而發(fā)生傷亡、火災(zāi)、爆炸事故者。

(5)不落實(shí)新員工幫帶責(zé)任人以及不進(jìn)行嚴(yán)格的工段、班組二級(jí)轉(zhuǎn)崗教育而造成傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的。

(6)破壞事故現(xiàn)場(chǎng),更改有關(guān)記錄,弄虛作假,刁難阻礙對(duì)事故的調(diào)查甚至嫁禍于人的。

(7)隱瞞事故真相,瞞報(bào)和拖延不報(bào)的。

(8)出了事故不及時(shí)開(kāi)分析會(huì),不認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不按“四不放過(guò)”原則處理而發(fā)生重復(fù)事故的。

(9)事故發(fā)生后,不立即報(bào)告,不積極組織搶救的。

(10)對(duì)事故處理不堅(jiān)持原則,袒護(hù)、縱容、包庇事故責(zé)任者的。

(11)對(duì)發(fā)出的事故隱患整改通知書(shū)陽(yáng)奉陰違,拖延不改而由此發(fā)生事故的。

(12)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)及專職安全員,對(duì)分管及所管轄范圍內(nèi)違章違紀(jì)員工不加制止,不追究責(zé)任人,聽(tīng)之任之,不負(fù)責(zé)任的。

有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究肇事者或主要責(zé)任者的責(zé)任,給予經(jīng)濟(jì)處罰(三個(gè)月內(nèi)獎(jiǎng)金按70%~90%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給并處以200~800元的罰款)或行政處分,情節(jié)嚴(yán)懲的追究刑事責(zé)任。

(1)違章作業(yè),冒險(xiǎn)蠻干造成傷亡事故或火災(zāi)、爆炸的。

(2)違反勞動(dòng)紀(jì)律,擅離職守或擅自開(kāi)動(dòng)機(jī)器設(shè)備,將消防設(shè)備、工具挪作它用,損毀或拆除安全設(shè)施而發(fā)生傷亡事故或火災(zāi)、爆炸事故的。

(3)凡違反安全操作規(guī)程,私自把機(jī)動(dòng)車(chē)輛交給他人駕駛的。

(4)凡無(wú)證人員,操作特種設(shè)備的,以及未經(jīng)安排擅自操作特種設(shè)備的。

(5)不按規(guī)定穿戴和使用勞護(hù)用品、用具的'一次性罰款100元,造成事故的,視情節(jié)予以處罰。

(6)特種作業(yè)人員違反安全操作規(guī)程的。

(7)因違章造成他人傷害的,除視情節(jié)予以處罰外,肇事者須承擔(dān)被傷害者醫(yī)藥費(fèi)的10%。

(8)對(duì)雖未造成后果,但其違章行為可能造成惡性事故發(fā)生的。

(9)對(duì)維護(hù)安全生產(chǎn)、消防安全的人員,在制止處罰違章違紀(jì)時(shí),進(jìn)行無(wú)理取鬧,圍攻辱罵,甚至動(dòng)手打人者。

(10)對(duì)其它違章者按公司《關(guān)于實(shí)行停工再教育的規(guī)定》執(zhí)行。

發(fā)生下列情況在經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中,扣發(fā)有關(guān)部門(mén)的獎(jiǎng)金。

發(fā)生重傷、較嚴(yán)重火警一人(次)的,扣所屬部門(mén)月度獎(jiǎng)金總額的2。5%。

發(fā)生傷亡、火災(zāi)一人(次)的,扣所屬部門(mén)月度獎(jiǎng)金總額的5%。

(同責(zé)以上交通事故造成重傷的按5。3。1扣罰,造成傷亡的按5。3。2扣罰)。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度心得體會(huì)篇十一

為規(guī)范本單位生產(chǎn)生活及工作次序,確保本單位相關(guān)工作有序正常運(yùn)轉(zhuǎn),根據(jù)單位發(fā)展需要,結(jié)合單位工作實(shí)際情況,特制定《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》,望本單位職工嚴(yán)格執(zhí)行!

1、為嚴(yán)肅有關(guān)規(guī)章制度,保證安全生產(chǎn),特制訂本單位安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。

2、全體員工,在保證安全生產(chǎn)中,有成績(jī)或過(guò)錯(cuò)者,均按本制度的規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3、本廠員工務(wù)必自覺(jué)地遵守廠有關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真仔細(xì)落實(shí)安全生產(chǎn)的有關(guān)指示、決定,并相互督促檢查,制止一切違章行為,保證安全生產(chǎn)。

獎(jiǎng)勵(lì):

4、具下列條件之一者,根據(jù)其功績(jī)大小,分別給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

(1)工作一貫積極,認(rèn)真仔細(xì)遵守有關(guān)規(guī)章制度,在安全生產(chǎn)中成績(jī)顯著,對(duì)國(guó)家有相當(dāng)貢獻(xiàn)者。

(2)工作中兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真仔細(xì)細(xì)致的檢查,發(fā)現(xiàn)重大安全缺陷以免事故發(fā)生有突出成績(jī)者。

(3)對(duì)惡性事故能積極進(jìn)行搶救,從而以免了事故的.擴(kuò)大,有較大貢獻(xiàn)者。

(4)對(duì)防火、防爆、防毒及改善勞動(dòng)條件方面有顯著成績(jī)者。

(5)在保證安全生產(chǎn)方面有突出成績(jī)者。

5、對(duì)符合于第4條有關(guān)之一者,應(yīng)按其成績(jī)貢獻(xiàn)的大小,依照下列有關(guān)辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(1)大會(huì)表?yè)P(yáng)。

(2)獎(jiǎng)狀。

(3)一次性獎(jiǎng)金或其它物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

處分:

6、凡犯有下列有關(guān)之一者,須給予應(yīng)得的處分。

(1)工作消極,不承擔(dān)任,經(jīng)常違犯規(guī)章制度,在政治上經(jīng)濟(jì)上造成嚴(yán)重?fù)p失者。

(2)由于忽視安全工作或違章作業(yè),使本單位財(cái)產(chǎn)遭受重大事故者。

(3)一貫忽視安全生產(chǎn),多次發(fā)生事故,且屢教不改者。

(4)發(fā)生重大事故或重大惡性未遂事故涉及到的領(lǐng)導(dǎo)者。

(5)無(wú)故損壞防護(hù)器材及消防器材以及其它公物,其性質(zhì)惡劣者。

7、對(duì)符合于第6條所列之一者,應(yīng)視情節(jié)輕重,給予下列處分。

(1)經(jīng)濟(jì)賠償。

(2)警告。

(3)記過(guò)。

(4)降級(jí)降薪。

(5)降職或撤職。

(6)開(kāi)除廠籍。

(7)交司法機(jī)關(guān)依法處理。

8、在呈請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),務(wù)必經(jīng)過(guò)全廠員工討論,將事實(shí)經(jīng)過(guò)及貢獻(xiàn)的材料報(bào)經(jīng)理審查,批準(zhǔn)后落實(shí)。

9、屬于事故責(zé)任的處分,應(yīng)由事故調(diào)查組或由安全員提出書(shū)面意見(jiàn)報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后落實(shí)。

xx單位(人)。

20xx年xx月xx日。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度心得體會(huì)篇十二

第一條為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè),確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,特制定本制度。

第二條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)采取精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,對(duì)安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段、行政處罰相結(jié)合的方式,把激勵(lì)、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。

第三條堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的原則。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)發(fā)生事故的單位和職責(zé)人予以處罰;對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的,給予重罰。

第二章獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定。

第四條貼合下列狀況之一的,項(xiàng)目對(duì)職責(zé)單位實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì):。

(一)負(fù)傷率在1%以下的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);事故率在2%以下的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。事故費(fèi)率在1、5%0以下的單位,按所降部分的30%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊(duì)、人員,皆納入安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)范圍,獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用在安全生產(chǎn)管理基金中支付:。

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī),在改善勞動(dòng)條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績(jī)的。

(二)及時(shí)消除事故隱患,避免了重大事故發(fā)生的。

(三)發(fā)生事故時(shí),用心搶救并采取措施,防止事故擴(kuò)大,使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)減少損失的。

(四)在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面用心采用先進(jìn)技術(shù),提出重要推薦被采納,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績(jī)顯著的。

(五)堅(jiān)守崗位、忠守職責(zé),在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中做出成績(jī)的。

(六)安全獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)職責(zé)大孝貢獻(xiàn)多少、安全工作難易程度,分開(kāi)檔次,嚴(yán)禁平均主義,一次性獎(jiǎng)勵(lì)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

第三章處罰規(guī)定。

第六條貼合下列狀況之一的,項(xiàng)目對(duì)職責(zé)人實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰(必要時(shí)給予行政處罰):。

(一)發(fā)生傷亡事故時(shí),按下列規(guī)定,對(duì)事故負(fù)有直接職責(zé)的當(dāng)事人實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款:。

(1)一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的,按10%的比例對(duì)事故職責(zé)人進(jìn)行處罰。

(2)一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的,罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上,其余部分按8%的比例計(jì)算。

(3)一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的,罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上,其余部分按5%的比例計(jì)算。

(4)一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上的,上報(bào)公司,由公司安委會(huì)召開(kāi)專題會(huì)議研究處理決定。

(二)發(fā)生傷亡事故時(shí),涉及對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和管理職責(zé)的各級(jí)職責(zé)人,應(yīng)按職責(zé)大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款(視狀況研究確定數(shù)額)。對(duì)造成重大傷亡事故的職責(zé)者,除按事故職責(zé)大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款外,還要追究行政職責(zé),情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的,將依法追究刑事職責(zé)。

第七條貼合下列狀況之一的,項(xiàng)目對(duì)職責(zé)單位負(fù)責(zé)人實(shí)行處罰:。

(一)負(fù)傷率超1%的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰;事故率超2%的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰。事故費(fèi)率超1、5%0的單位,按所超部分的30%進(jìn)行處罰。

(二)經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位,按其安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的30%予以罰款,罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除。同時(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制,取消當(dāng)年度評(píng)先資格。

第四章附則。

第八條被罰款單位要按照要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)上繳項(xiàng)目部,職責(zé)單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算部。不按規(guī)定時(shí)間交納罰款,被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、??顚S?、嚴(yán)禁挪作他用。

一、施工現(xiàn)場(chǎng)與高空作業(yè)。

1、嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),違者責(zé)令離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng),并每次罰款30元,工班長(zhǎng)每次50元。

2、嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),違者立即停止工作,每次罰款30元。

3、嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè),違者罰款30元。

4、嚴(yán)禁打架、斗毆,違者雙方當(dāng)事人各罰款50元。

5、嚴(yán)禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品,違者罰款50元,造成后果的職責(zé)自負(fù)。

6、嚴(yán)禁酒后高空作業(yè),違者罰款100元并停止作業(yè)。

7、高空作業(yè)時(shí),務(wù)必佩戴安全帶,拴好安全繩,違者罰款30元。

8、嚴(yán)禁上料盤(pán),自主升降平臺(tái)乘人,違者每次罰機(jī)械操作人員50元,搭乘人員30元。

9、嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場(chǎng)建筑設(shè)施及機(jī)械設(shè)備零部件,違者罰款100元,嚴(yán)重者按偷盜論處。

10、嚴(yán)禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索,違者罰款200元,造成后果的職責(zé)自負(fù)。

11、現(xiàn)場(chǎng)不聽(tīng)從安檢人員指正,違者罰款30元。

12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書(shū)”罰當(dāng)事人100元,罰施工單位300元。

13、對(duì)安全檢查中查出的安全問(wèn)題,未在限期內(nèi)整改的,罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元,罰施工單位300元。

二、施工機(jī)械。

14、施工中各種機(jī)械設(shè)備,操作人員務(wù)必經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓(xùn),取得合格證后方準(zhǔn)許上崗,罰款50元,違章指揮者,罰款100元。

15、所有機(jī)械務(wù)必實(shí)行“三定”(定人、定機(jī)、定安全操作規(guī)程),懸掛安全操作牌,未實(shí)行“三定”的機(jī)械不得使用,違者罰操作人員50元,罰主管領(lǐng)導(dǎo)100元。

16、嚴(yán)禁非操作人員動(dòng)用機(jī)械,違者罰款100元,罰施工單位200元。

17、手執(zhí)電動(dòng)機(jī)具操作人員務(wù)必戴絕緣手套,穿絕緣鞋,違者罰款30元。

18、機(jī)動(dòng)車(chē)輛嚴(yán)禁無(wú)證駕駛,違者每次罰駕駛者200元。

19、非載人機(jī)動(dòng)車(chē)輛,嚴(yán)禁載人,違者每次罰駕駛者100元,罰搭乘人員50元。

20、嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械設(shè)備及駕駛各種車(chē)輛,違者罰款100元。如不理解處罰,取消當(dāng)事人在本施工場(chǎng)地中操作駕駛資格。

三、施工用電。

21、一切電照設(shè)備要有合格的保護(hù)接零,嚴(yán)禁一線一地供電,違者罰職責(zé)電工50元,非電工操作罰款100元。

22、電動(dòng)機(jī)械務(wù)必裝設(shè)觸電保護(hù)器,違者每臺(tái)件罰職責(zé)電工30元,罰施工單位100元。

23、非電氣工作人員,嚴(yán)禁從事電氣作業(yè),違者罰款30元。

24、電路走線嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定,嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備,檢查提出不改者,罰款50元。

25、嚴(yán)禁電工單獨(dú)帶電作業(yè),違者罰當(dāng)事人30元,罰指派人100元。

26、嚴(yán)禁保險(xiǎn)絲以大代小或用其它物品代替,違者罰職責(zé)人30元。

27、移動(dòng)式電氣設(shè)備務(wù)必用橡膠電纜做拖線,其他固定式電氣設(shè)備及照明線路務(wù)必架空2m以上,電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離,違者罰職責(zé)人50元,罰違章指揮者100元。

28、偷拿施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)電氣設(shè)備等,按價(jià)格的10倍罰款。

四、防爆、防火。

29、施工現(xiàn)場(chǎng)各類材料庫(kù)務(wù)必配備防火材料,任何人不得挪用,違者按價(jià)格的10倍罰款。

30、配備的防火器材,要定期更換防火材料,檢查是否失效,違者罰當(dāng)事人每件30元,施工單位100元。

31、氧氣瓶、乙炔瓶,作業(yè)點(diǎn)三方安全距離不得小于10m,如因場(chǎng)地狹小務(wù)必設(shè)隔離墻板,作業(yè)完畢后務(wù)必收庫(kù)或放置遠(yuǎn)離人員的地方,違者罰款50元,施工單位100元。

32、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細(xì)則,違者罰款100元。

33、爆破工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位職責(zé)及爆破程序進(jìn)行爆破工作,違者罰款200元,罰施工單位500元。

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