心得體會是對自己過去行為和經(jīng)驗的總結(jié)，也是對未來行動的指導。在總結(jié)時，要注重自我觀察和思考，提煉關(guān)鍵點，形成獨特的觀點和見解。如果你正在寫心得體會，可以參考以下范文，幫助你更好地完成作業(yè)。

檔案工作心得體會500字篇一

第一段：引言（150字）。

工作檔案是每位職場人士的重要資料，它記錄了我們的工作經(jīng)歷、成就和技能，是我們展示自身能力的有力證明。通過整理和管理工作檔案，我們可以更好地了解自己的職業(yè)發(fā)展路徑，發(fā)掘自身潛力，并為未來的職業(yè)發(fā)展做好準備。在這篇文章中，我將分享我對工作檔案的一些心得體會，希望能給正在構(gòu)建和管理工作檔案的人士提供一些啟示和幫助。

第二段：建立工作檔案的重要性（250字）。

建立工作檔案對于職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。一個完善的工作檔案能夠幫助我們更清晰地了解自己的職業(yè)軌跡，從中找出自己的優(yōu)勢和劣勢。通過不斷完善檔案，我們可以更好地定位自己的職業(yè)目標，并規(guī)劃未來的發(fā)展方向。此外，工作檔案還是我們申請新崗位或升職的有力工具，通過細致而完整的檔案，我們能夠向雇主展示自己的實力和能力。

第三段：建立工作檔案的方法與技巧（350字）。

建立工作檔案需要我們注意一些方法和技巧，以便更好地管理和利用這些資料。首先，我們應該定期更新檔案，并保證檔案的完整性和準確性。其次，我們可以通過將檔案按照時間、項目等分類，建立清晰的組織結(jié)構(gòu)，以便日后的查閱和利用。在建立檔案的同時，我們還可以注明自己在該項目中所扮演的角色以及所取得的成就，這有助于讓他人更好地了解我們的工作能力和價值。此外，我們還可以加入自己的感悟和經(jīng)驗，讓檔案更加豐富和有說服力。

第四段：管理工作檔案的方法與技巧（300字）。

管理工作檔案同樣需要我們掌握一些方法和技巧。首先，我們應該選擇適合自己的檔案管理方式，可以是電子檔案、紙質(zhì)檔案或混合檔案等。無論選擇何種方式，我們都應該保持檔案的整潔和有序，以便日后的查閱和使用。其次，我們可以使用一些存儲和檢索工具，比如云存儲和標簽分類系統(tǒng)，以方便我們管理和查找檔案。此外，我們還應該將工作檔案與自己的個人發(fā)展計劃相結(jié)合，通過對檔案的分析和總結(jié)，不斷改進自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，并為未來的發(fā)展做好準備。

第五段：總結(jié)與展望（150字）。

在工作檔案的建立和管理過程中，我不僅學會了如何整理和管理這些重要資料，更重要的是，我發(fā)現(xiàn)了自己的職業(yè)定位和個人價值。通過對工作檔案的梳理，我更清楚地認識到自己的職業(yè)發(fā)展目標，并為之制定了切實可行的行動計劃。未來，我將繼續(xù)不斷完善工作檔案，并將其與個人發(fā)展相結(jié)合，以更好地實現(xiàn)自身職業(yè)目標。

（總字數(shù)：1150字）。

檔案工作心得體會500字篇二

若檔案工作是汪洋大海，我愿做其中那一滴水，無悔的追隨，在浩瀚海中，我愿做一粒砂，無怨的守衛(wèi)。

檔案工作是一項記錄歷史、傳承文明，服務社會、造福百姓的重要工作。但也許在大多數(shù)人的眼里，檔案工作卻是一個不太起眼兒，甚至容易被人忽視的行業(yè)。也許它就是這樣：一個默默無聞、平淡無奇、甚至有些枯燥的行業(yè)。但在我們——__地鐵檔案建設者的心中，卻有著舉足輕重的地位，“建精品工程，創(chuàng)一流檔案”是我們的奮斗目標，目標看似遠在天邊，卻又近在眼前，直到充溢心間，我才發(fā)現(xiàn)，對蘭臺的愛無緣無故，對蘭臺的愛有始無終。

夜以繼日，編規(guī)制章，當好檔案工作排頭兵。

地鐵建設項目是一個龐大的系統(tǒng)工程，投資大、建設期長、參建單位多、施工工藝復雜，同時作為惠民工程這樣與百姓出行密切相關(guān)的行業(yè)，工程質(zhì)量則重于泰山。組建初期如何系統(tǒng)地開展地鐵檔案建設，是擺在我們所有人面前的難題。在沒有任何可直接利用的資源的情況下，領(lǐng)導帶著我們查閱國家檔案管理規(guī)定，借鑒其他城市地鐵檔案管理經(jīng)驗，請教市檔案局有關(guān)專家，深入施工現(xiàn)場，結(jié)合實際情況，制定了《__市軌道交通工程竣工文件材料編制和移交實施細則》等56個規(guī)章制度。在新線管理中實行“前期策劃、過程控制、及時歸檔”的管理模式。積極參與地鐵工程bot合同談判對接工作，真正做到施工文件與工程進度同步，從根本上杜絕施工文件“回憶錄”，從源頭上確保項目檔案齊全、完整、準確。

春夏秋冬是看不夠的四季輪回，繁星點點是數(shù)不盡的斗轉(zhuǎn)星移，就這樣披星戴月，不辭寒暑，腳步匆匆往返于施工現(xiàn)場和辦公室間，檢查指導、編制目錄、文件掃描、電腦著錄、檔案整理、編排上架……我們加班加點做好每一步看似機械化的工作，尤記得那次試運營評審時，七天七宿連續(xù)加班，下班累到不想回家，趴在辦公桌上睡著，同事把衣服給我披上，披上衣服才知它的溫暖，擁有關(guān)懷更知道幸福，我們就是一個團結(jié)的集體，用所有人的努力去演繹精彩。也許數(shù)字是最好的證明，六年來我們共接收檔案資料20萬余件，庫藏各門類檔案數(shù)字化達到90%以上。

辛勤耕耘，默默付出，檔案工作已見成效。

做一個檔案工作者，我們要“對過去負責，為現(xiàn)在服務，替未來著想”。經(jīng)苦心鉆研，我們制訂了一系列人才培養(yǎng)方案，舉辦各種檔案培訓，建立下午1點鐘課堂，貫徹學習檔案法律法規(guī)，培養(yǎng)檔案管理意識，切實提高專兼職檔案員及參建單位資料員的工作熱情、職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務水平。目前，累計培訓人數(shù)達上千人次。

20__年9月26日，我市地鐵1號線正式通車試運營，圓了全市人民的地鐵夢。在20__年9月，為向地鐵1號線安全試運營一周年獻禮，我們通過總結(jié)多年來檔案工作經(jīng)驗，完成了《奇跡印證—檔案管理篇》、《歷史回眸—圖文展示篇》、《于無聲處—個人成果篇》的編研，為__地鐵建設成為安全地鐵、科學地鐵、人文地鐵的工作目標而不懈努力。

總結(jié)經(jīng)驗，展望未來，檔案工作任重道遠。

從無到有，從0到1，是最有意義的銳變，是質(zhì)的飛躍，是量的體現(xiàn)，面對成績，我們滿是欣喜，面對成績，我們不曾驕傲，我們決心堅持科學發(fā)展，繼續(xù)提高檔案人員的責任意識，提升精氣神。開展新一代地鐵檔案員歷史責任感、使命感、光榮感教育，要勇敢從遺忘的“角落”里走出來，以健康的心態(tài)，飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風，使地鐵檔案再上新臺階。

檔案工作心得體會500字篇三

在集團公司和檔案館的領(lǐng)導和支持下，公司貫徹落實集團公司檔案工作相關(guān)規(guī)定，加強檔案基礎(chǔ)建設、提高檔案管理水平、優(yōu)化檔案服務質(zhì)量。公司對此做了相當?shù)耐度耄瑱n案管理工作不斷完善?，F(xiàn)將20xx年上半年檔案工作情景匯報如下：

公司配備專職檔案員，負責日常檔案工作。為了使檔案管理與公司辦公自動化系統(tǒng)同步發(fā)展，配備了復印機、機、電腦以及彩色激光打印機等設備。完善基礎(chǔ)設施，保障檔案工作順利進行。

檔案歸檔范圍嚴格根據(jù)指定的標準學習和執(zhí)行，并加強了檔案臺賬管理。為保證檔案資料采集的完好性和規(guī)范性，強化歸檔意識。及時登記來文文件，監(jiān)控文件處理進度，準時整理歸檔。嚴格根據(jù)檔案接收、整理、保管程序施行管理，對檔案進行排列編碼，同時也保證了檔案保存的順序性和嚴密性。上半年公司完成歸檔190份，并及時將借閱文檔收回。根據(jù)上半年檔案工作情景，公司對下半年工作做出了相關(guān)調(diào)整和規(guī)劃。

一、繼續(xù)強化歸檔意識，規(guī)范立卷歸檔程序。在采集、整理、立卷歸檔積累資料的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)經(jīng)歷，繼續(xù)改善方式方法，明確其資料的歸檔范圍，發(fā)揮檔案信息資料的最大效能。

二、深化學習檔案規(guī)范，加強溝通和溝通。在開展工作的基礎(chǔ)上，積極參加集團組織關(guān)于檔案理論知識學習的培訓，向檔案工作做得較好的同志多溝通溝通，參觀學習，努力提高檔案管理的.專業(yè)性和規(guī)范性。

檔案管理工作在領(lǐng)導的關(guān)心支持下穩(wěn)步提升。公司檔案工作爭取在下半年的工作中獲得新的提高，力爭把檔案檔案管理質(zhì)量和工作水平推向一個新的高度。

檔案工作心得體會500字篇四

長期以來，由于干部人事檔案工作是一項內(nèi)部性、保密性很強的工作，是一項并不引人注目、默默無聞的工作，因此，有些領(lǐng)導對干部人事檔案工作不夠重視，存在著一些認識誤區(qū)。一是無關(guān)緊要的思想。認為現(xiàn)在使用干部重在現(xiàn)實表現(xiàn)，干部檔案沒有多大作用;二是無需親為的思想。認為干部人事檔案工作就是簡單的收存材料，是干部檔案工作人員的事情，不需要領(lǐng)導親自抓;三是一般應付的思想。雖然口頭上講干部檔案工作的重要性，但在實際工作中并不夠重視，認為干部人事檔案管理沒有火燒眉毛的事，只要守好攤，干部人事檔案不丟失，能應付外調(diào)、查檔就行了。

由于思想認識不高，在實際工作中就存在著：

1、管檔人員配備不到位，沒有按規(guī)定比例配備工作人員;。

2、投入不夠，基礎(chǔ)設施配套不到位，保管條件落后;。

3、檔案人員隊伍不穩(wěn)定，變化比較大;。

4、干部人事檔案人員政治、經(jīng)濟待遇不高等。這些問題既影響了干部檔案管理人員的積極性，又影響了干部人事檔案管理的工作水平。因此，要做好干部人事檔案工作，就必須加大宣傳力度，加強督促檢查，使各級領(lǐng)導進一步提高對干部人事檔案工作重要性的認識，牢固樹立檔案意識，加強對檔案工作的領(lǐng)導，關(guān)心管檔人員的政治、生活待遇，重視干部人事檔案的基礎(chǔ)工作，從而從整體上提高干部檔案管理工作的水平。

維護干部人事檔案的完整、準確與安全，是干部人事檔案管理的基礎(chǔ)性工作和重要內(nèi)容，涉及到貫徹落實黨的干部路線、方針、政策，它直接關(guān)系到組織人事部門對干部的評價、培養(yǎng)和使用，關(guān)系到每個干部的切身利益和政治前途。因此，對檔案管理的基礎(chǔ)工作：

一定要加以規(guī)范。但在檔案管理的實際工作中，仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。一是檔案材料收集不齊全，沒有注意收集干部檔案中必備的材料，造成檔案的材料流失。

三是整理不及時，對收集來的檔案材料沒有按規(guī)定及時整理歸入檔案，導致無序管理;。

四基礎(chǔ)設施不配套，檔案保管環(huán)境惡劣，影響了檔案使用;。

五是制度不到位，材料的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、檔案的查(借)閱等手續(xù)不按規(guī)定履行，檔案管理混亂。針對存在的這些問題，應堅持做到四化。

一是收集歸檔程序化，建立健全干部人事檔案材料的歸檔制度，特別對于人事變動、工資調(diào)整等材料，應及時督促有關(guān)部門收集，并按干部管理權(quán)限移交管檔單位存檔。

二是鑒別整理規(guī)范化，嚴格按照《干部人事檔案整理規(guī)范》規(guī)定，認真細致地鑒別、整理加工，該歸檔的歸檔，不該歸檔的予以剔除。

四是管理工作制度化，自覺執(zhí)行檔案管理的八項制度，使每項工作都制度化，保證管理工作井然有序地開展。

隨著干部人事制度改革的不斷深化，干部檔案管理的手段也隨之進行相應的調(diào)整和變化，這就需要不斷提高干部檔案管理隊伍的綜合素質(zhì)，做到知識化、年輕化、專業(yè)化，使檔案管理工作既能繼承和發(fā)揚老檔案工作者的優(yōu)良作風，又能根據(jù)工作的需要，與時俱進，開拓創(chuàng)新。但在實際工作中，干部檔案管理隊伍建設有一些需要加強和改進的地方。

三是部分人員工作不安心，由于一些政治、生活待遇沒有落實，導致有些檔案人員缺乏奉獻精神，總想跳槽，影響了干部檔案管理的質(zhì)量。

面對存在的問題，應該通過抓管檔人員的整體素質(zhì)，來促進管檔隊伍的建設和提高。

一是抓基礎(chǔ)。各管檔單位應該明確一名領(lǐng)導分管，同時按規(guī)定配備檔案管理人員，而且必須是中共黨員、中專(高中)以上文化程度，保證檔案員的素質(zhì)。兼職人員不可兼職過多，應以干部檔案管理為主，保證管檔人員的.工作時間。

二是抓培訓。通過舉辦各種不同層次、類型的檔案人員培訓班，來更新觀念、更新知識，提高業(yè)務水平。同時，鼓勵檔案人員不斷地學習干部檔案管理工作的方針和政策，提高政治素質(zhì)，增強原則性。

三是抓待遇的落實。

一方面重視檔案管理人員勞動保護工作，督促管檔單位落實有關(guān)經(jīng)濟待遇;。

另一方面，從政治上關(guān)心管檔干部的培養(yǎng)和成長。通過一系列措施，從整體上提高干部檔案管理隊伍的綜合素質(zhì)，提高干部檔案的管理水平。

加強干部檔案管理的目的，是為了充分利用干部檔案，為干部人事工作服務。這是干部檔案工作中心環(huán)節(jié)，是干部檔案賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。隨著干部人事制度改革的不斷深化，干部檔案除了滿足工資制度改革、干部工齡認定、老干部待遇落實等一般性日常管理外，對各級黨組織公正、客觀地培養(yǎng)和使用干部，已成為一個重要的依據(jù)。但是，傳統(tǒng)的干部檔案管理方式，很難適應不斷改革深化的干部管理工作。

一是資料收集手段落后。依照傳統(tǒng)的呈報程序，檔案材料沒有及時更新和補充，信息不新，數(shù)據(jù)不準，影響了干部工作效率和質(zhì)量。

二是管理方式落后。還是傳統(tǒng)的那種你送我裝、你借我調(diào)的管理方式，只注重收集，不注重信息的開發(fā)和分析。

三是服務方式單調(diào)。只滿足于干部工作需要，缺乏將干部工作與本地區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展結(jié)合起來的意識，對干部檔案利用開發(fā)不夠。

因此，要使干部人事檔案更好地為干部工作，為經(jīng)濟建設服務，就必須改變傳統(tǒng)的管理方式，通過服務來促進信息資源的開發(fā)。

一是實行現(xiàn)代化管理。充分利用計算機在干部檔案管理工作中的作用，建立和完善干部檔案數(shù)據(jù)庫，及時更新，動態(tài)化管理干部人事檔案信息，保證干部檔案信息的時效性、真實性和準確性。

二是實行開放式的管理。

一方面建立干部工作業(yè)績檔案，及時將干部的工作情況、工作業(yè)績和在重大活動、重點工作中的表現(xiàn)情況及任務完成情況收入檔案，為憑實績用干部提供必要的依據(jù)。

另一方面建立干部能力檔案，重點收集個人文化程度、專業(yè)水平、繼續(xù)教育情況以及參加各種資格考試、注冊考試等能反映個人才能資料，真實、準確、完整、立體地反映干部的情況，提高決策工作的水平。

三是實行服務式管理。在工作中注重實效，在嚴格執(zhí)行保密制度的前提下，堅持熱情服務，在干部的入黨、出國、調(diào)動、任免、福利待遇、辦理退(離)和處理歷史遺留問題時，盡最大努力幫助用檔單位用足用好檔案資料，努力為干部工作提供優(yōu)質(zhì)服務，提高干部檔案的使用效率。

檔案工作心得體會500字篇五

一個人有什么樣的心態(tài)，就有什么樣的人生。作為一名檔案工作者，五年來，我的心態(tài)由慶幸轉(zhuǎn)為迷茫直至委屈最后振作，今天的我只想以積極的心態(tài)面對肩上的重任，發(fā)揮一己薄力，讓檔案承載起更多人共同的記憶。

20xx年3月，xxxx黨旗紅網(wǎng)站刊登出了xxxx市第一批跨區(qū)域跨部門競爭上崗的實施方案，方案中指出在全市范圍內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在職在編干部符合報考資格條件的，均可報名通過競爭性選拔的方式，跨區(qū)域跨部門提拔任職，賓陽縣檔案局是可以競爭上崗的部門之一。自幼喜歡收集、喜歡記錄的我認為這是一個比鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職更適合我的崗位，也認為憑著自身所具有的認真、細心、負責，定能勝任檔案工作要求，于是毫不猶豫地報名參加。筆試、面試、考核，我順利地成為了一名檔案工作者。那時候的'我非常慶幸。

到檔案局工作后，我才知道，看似清閑的檔案局每天都有著做不完的工作，但我仍保持一顆強烈的上進心，不斷加強工作業(yè)務知識的學習，虛心向老同志請教各種門類檔案的整理方法，努力地學習公文寫作與處理，做好上傳下達，宣傳總結(jié)，每一天都過得忙碌而充實。但是慢慢地我發(fā)覺，盡管自己為檔案工作每天忙個不停，但在同學、朋友甚或其他人眼里檔案工作似乎并不那么重要，于是我陷入了迷茫的境地。

激情在日復一日重復、單調(diào)的工作中消退，迷茫的心態(tài)悄然萌生，在這一天升級變成了委屈。啟動新館建設，申請用地，申請資金，跑部門協(xié)調(diào)，壓力越來越大。這一天，因新館進度問題，需要找領(lǐng)導協(xié)調(diào)，但接待我的工作人員知道我來自檔案部門而表現(xiàn)出的冷淡和不屑，令我十分難過和委屈，回到局里帶個下午都無法用心工作。

檔案局怎么了?檔案工作怎么了?檔案工作真的可有可無嗎?檔案工作雖然不像別的工作那樣張揚、高調(diào)，卻默默地為人民群眾服務。每一天，有到檔案館查婚姻檔案用來買房買車的，有查檔案來辦理提工資、提工齡的……曾遇到一個xxxx來的老伯要查他當年在賓陽某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)下鄉(xiāng)插隊的檔案，可是工作人員卻沒有找到與他有關(guān)的相關(guān)檔案。那一天，在聽到?jīng)]有他要找的相關(guān)檔案后，老伯還一直站在我們身后，久久不肯離去，任憑怎樣解釋與勸說，他仍舊站在那里念叨著：我是某年到某年走的，怎么會沒有檔案?沒有檔案叫我怎么辦?這個久久不肯離去的老伯強烈刺痛了我的心，那一刻我突然深深地感受到了他的無奈與茫然，也突然明白了檔案對一個人是多么的重要，我為自己能從事這樣一項重要工作而深感慶幸!

心態(tài)決定狀態(tài)，意識決定行動。作為一個檔案工作者，我們每天守著的是國家寶貴的精神財富，我們要以積極的心態(tài)面對肩上的重任，把檔案工作做得有聲有色，讓檔案承載起更多人的共同記憶。真心期望檔案工作的明天，有我，有你，有他，讓我們一起努力為明天留下更多的印記。

檔案工作心得體會500字篇六

檔案工作是一個非常重要的工作，它涉及到信息的整理和保存。檔案可以記錄歷史，保存珍貴的文化遺產(chǎn)，為學術(shù)研究和社會發(fā)展提供重要的參考資料。然而，檔案工作也面臨著許多挑戰(zhàn)，例如信息的數(shù)量龐大、種類繁多，如何有效地整理和管理成為了一項艱巨的任務。在檔案工作中，我學會了如何高效地組織和管理信息，解決問題，并且從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗。

第二段：學習整理和管理檔案的技巧。

在檔案工作中，我學會了一些整理和管理檔案的技巧。首先，我學會了如何分類和歸檔文件。不同的文件可能有不同的分類標準，因此，在分類時需要考慮文件的內(nèi)容和用途。其次，我學會了如何編制檔案目錄和檢索工具，以便于查找和管理文件。這些工具可以提高工作效率，減少查找和整理文件時的困擾。最后，我還學會了如何保護檔案的安全和完整性。對于珍貴的文件和文物，我們需要采取一系列的保護措施，確保其不受到損壞或丟失的威脅。

在檔案工作中，往往會遇到各種問題。例如，檔案信息的質(zhì)量和準確性可能存在問題，需要我們對文件進行仔細的核實和審查。此外，檔案的數(shù)量可能很龐大，如何高效地整理和管理這些信息也是一個挑戰(zhàn)。對于這些問題，我學會了合理分工和有效組織團隊，以提高工作效率。此外，我還學會了與他人合作和溝通，以便及時解決問題和取得良好的工作效果。

通過參與檔案工作，我受益良多。一方面，檔案工作培養(yǎng)了我細致入微的工作習慣和責任心。檔案的整理和管理需要我們專注細節(jié)，保持高度的耐心和關(guān)注。另一方面，檔案工作也提高了我的組織和協(xié)調(diào)能力。通過與團隊成員合作，我學會了如何合理分工、制定計劃和管理時間。這些經(jīng)驗和能力對我個人的職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。

第五段：我對檔案工作的未來展望。

作為一個檔案工作者，我對檔案工作的未來充滿了希望。隨著數(shù)字化技術(shù)的快速發(fā)展，電子檔案和數(shù)字化存儲將成為主流。這為我們提供了更多的便利和靈活性，但同時也帶來了新的挑戰(zhàn)和責任。我希望自己能夠不斷學習和進步，掌握更多的技能和知識，適應新的工作需求。我相信，檔案工作的未來將更加廣闊和有前景，我愿意為此努力奮斗。

以上是關(guān)于“檔案工作心得體會”的連貫的五段式文章，總字數(shù)約為600字。您可以在此基礎(chǔ)上進行補充和修改，以達到1200字的要求。

檔案工作心得體會500字篇七

在第一堂課中，麻城市檔案局的喻老師就給我們講述了我國及我省的檔案法的制定情況，并詳細地學習了檔案法違法行為。讓我們對哪些行為屬于檔案違法行為，它有些什么特征，違反了檔案法將產(chǎn)生什么樣的后果，會受到什么樣的制裁等檔案法制知識進行了全面而系統(tǒng)的了解。為我們以后的檔案管理奠定了良好的理論基礎(chǔ)。

在我們進行檔案管理過程中最重要的一項前提工作是制定一份合理、科學的立卷歸制度。本著科學發(fā)展觀的精神，加強學校檔案資源建設，提高我校檔案工作的管理水平，堅持以人為本、以我為主、涵蓋職能、突出重點、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、豐富門類、價值主導、方便利用的原則制定學校檔案三合一制度，即立卷歸檔制度要求機關(guān)單位都要制訂分類方案、歸檔范圍、保管期限表。只有首先明確這三大類的內(nèi)容界線，我們才能進行檔案管理的后續(xù)工作。

我們主要學習了文書文件材料、科技文件材料、會計文件材料、聲像材料、電子文件材料的收集、分類、組卷、排列、目錄封面的.填寫、歸檔以及需注意的問題等一系列程序。

鄧老師給我們介紹了世紀科怡檔案管理軟件。該軟件主要是將紙質(zhì)檔案通過掃描枝術(shù)實現(xiàn)數(shù)字化，通過電腦進行儲存保管。我們大略的學習了該軟件的較常用的幾個功能。

我們參加檔案培訓的目的，就是要把理論知識服務于實踐。如何把學習到的知識應用到實際工作中去，是當前應該面對和解決的首要問題，也是日后檔案管理工作的重中之重。雖然在培訓中學了這么多東西，但是要真正的掌握，熟練地運用于實踐中還是有一定的困難的，也需要一段時間去探索、去實踐。

我仔細地想了一下，歸納了我們這次學習的最主要內(nèi)容就是新的檔案管理方法和世紀科怡檔案管理軟件的運用。

在聽了老師精湛的講解，看了師范運用新的檔案管理方法整理出來的檔案之后，我們可以看出傳統(tǒng)的方法與新的方法之間主要存在以下幾個不同之處：

1、檔案盒封面。不過兩者進行比較也是大同小異。新的有四個內(nèi)容全宗號、年度、保管期限、機構(gòu)(問題)，而傳統(tǒng)的則內(nèi)容要詳細些，排版也稍有差異，但在我個人看來，這并不影響后續(xù)工作及查閱。

2、在新整理的檔案里面，師范將歸檔文件的裝訂方式由以前的穿孔式變?yōu)楝F(xiàn)在的袋裝式這個有很大的變化，不需要寫卷內(nèi)文件目錄，每袋首頁都蓋了專門的歸檔章。然后將相同類別的都裝到一個盒子里面。(這個我一直存在疑惑，沒有目錄，我們將怎么去快速查閱出來?)。

將紙質(zhì)文件數(shù)字化管理，可以節(jié)約空間，快速檢索，輸入之后直接生成可以省去很多步驟。但是也存在一些弊端，設備的要求電腦、掃描儀、各類備份載體都有嚴格的保存運用要求，對于檔案資料較多的單位比較適用。

1、努力提高自身檔案管理的專業(yè)知識和業(yè)務能力。認真學習檔案管理知識，提高認識檔案知識的水平。不僅要熟悉檔案業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)、步驟，而且還應掌握各門類檔案、各種載體檔案的管理方法，夯實理論基礎(chǔ)。對檔案工作自身的要求，要全面了解和掌握，要不斷提高檔案管理方面的業(yè)務水平和工作技能，同時要勤總結(jié)，勤改進，不斷創(chuàng)新。

2、虛心向別人學習，努力改正自己的不足。

3、檔案的管理從平時做起，養(yǎng)成自覺性。在平時也要認真做好收集、整理、管理工作。做到及時、主動收集存檔的資料;按時歸檔、定期整理并經(jīng)常檢查，反復過濾;整理有序，科學管理，分柜存放，方便查找。

4、要認真研究檔案工作中遇到的新情況、新問題，完善檔案管理制度加強檔案管理的規(guī)范化建設。

以上是我在參加了此次檔案管理培訓班后對檔案工作的認識、收獲和體會。我堅信在學校領(lǐng)導的重視和各處室齊心協(xié)力的配合下，檔案工作不僅會成為領(lǐng)導和各處室的參謀助手，也會為英才的蓬勃發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

檔案工作心得體會500字篇八

工作檔案是一份記錄了個人工作經(jīng)歷、成果和評價的重要文件。通過對工作檔案的整理和分析，我深刻體會到了它對職業(yè)發(fā)展的重要性和價值。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會，并探討工作檔案對于個人發(fā)展的意義。

首先，工作檔案可以幫助我們回顧和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗。每個人在工作中都會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，通過記錄和整理工作檔案，我們可以回顧過去的經(jīng)歷，從中梳理出自己的成長軌跡和經(jīng)驗教訓。這些經(jīng)驗和教訓是寶貴的積累，對于今后的職業(yè)發(fā)展十分重要。只有通過反思和總結(jié)，我們才能不斷改進自己的工作方式和方法，更好地應對類似的問題。

其次，工作檔案可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和劣勢。在整理工作檔案的過程中，我們會對自己過去的工作表現(xiàn)進行評價和分析。通過仔細觀察和整理，我們可以看到自己在工作中的優(yōu)勢和長處，也能夠發(fā)現(xiàn)自己不足之處。這樣一來，我們就可以有針對性地進行自我提升和改進。例如，在工作檔案中，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通和協(xié)調(diào)方面有很大的優(yōu)勢，但在時間管理和組織能力上還有所欠缺?；谶@一發(fā)現(xiàn)，我會更加注重這方面的訓練和提高，以便在今后的工作中更加出色地表現(xiàn)。

第三，工作檔案也可以作為個人職業(yè)發(fā)展的有力證明。在求職過程中，雇主通常會要求申請人提供工作經(jīng)歷和績效評價。有一份完整、詳盡的工作檔案，不僅能夠提供信用和證明個人能力，還能夠幫助雇主更好地了解申請人的專業(yè)素質(zhì)和能力。因此，及時地整理和更新工作檔案，對于求職者來說至關(guān)重要。而對于在職人員來說，定期地更新和完善工作檔案，可以為個人職業(yè)發(fā)展提供有力的支持和保障。

第四，工作檔案也可以幫助我們建立良好的職業(yè)形象。一個好的工作檔案應該包含個人的自我評價、推薦信和項目成果等。通過這些材料和文件，我們可以更好地展示自己的職業(yè)能力和技能，并塑造一個積極向上、勤奮努力的職業(yè)形象。例如，在我的工作檔案中，我排列有序地陳列著自己過去的成果和榮譽，以及相關(guān)證書和培訓經(jīng)歷。這樣一來，不僅可以讓他人更好地了解自己的能力，還可以給人留下一個良好的第一印象。

最后，工作檔案也是我們職業(yè)發(fā)展中的一種動力來源。通過整理和回顧工作檔案，我們可以看到自己付出的努力和取得的成果，從而激發(fā)自己的信心和動力。每當我翻閱自己的工作檔案時，看到自己一步步成長和進步的記錄，我就會更加有動力去努力工作，追求更高的職業(yè)目標。同時，工作檔案也可以幫助我們對職業(yè)規(guī)劃和定位進行反思和調(diào)整，使自己的發(fā)展更加有針對性和可持續(xù)。

總之，通過整理和回顧工作檔案，我深刻認識到了它對于職業(yè)發(fā)展的重要性和價值。工作檔案是我們職業(yè)道路上的一份寶貴資料，可以幫助我們回顧和總結(jié)經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢和劣勢，證明個人能力和塑造職業(yè)形象。同時，它也是個人職業(yè)發(fā)展的動力源泉，可以激發(fā)我們不斷努力進取的信心和動力。因此，我將繼續(xù)重視和完善自己的工作檔案，并在今后的職業(yè)發(fā)展中不斷學習和成長，為實現(xiàn)更高的職業(yè)目標不懈努力。

檔案工作心得體會500字篇九

工作檔案，是我們在工作中重要的一環(huán)。它是我們記錄工作成果和經(jīng)驗的重要工具，也是評估我們工作能力和發(fā)展方向的重要依據(jù)。通過總結(jié)和歸檔工作經(jīng)驗，不僅可以為今后的工作提供依據(jù)和參考，還可以幫助我們更好地面對未來的挑戰(zhàn)。在長期的工作實踐中，我深刻體會到了工作檔案的重要性和必要性。在這里，我將分享我的心得體會。

首先，工作檔案幫助我們更好地了解自己的能力和發(fā)展方向。通過對工作經(jīng)驗的總結(jié)和整理，我們可以更清晰地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢，進而明確自己的發(fā)展方向。工作檔案可以記錄我們在各個項目中的角色和職責，以及所取得的成績和反饋。這使我們能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M行全方位的評估，從而更好地找到自己的定位和發(fā)展方向。

其次，工作檔案有助于我們提升工作能力。在整理工作經(jīng)驗時，我們可以對不同工作項目進行分析和總結(jié)。通過找出工作中存在的問題和不足，我們可以采取相應的措施進行改進和提升。工作檔案還可以記錄我們在項目中遇到的困難和解決方案，這對我們在類似情況下的應對能力提升有著重要的意義。只有不斷總結(jié)和反思，我們才能不斷突破自己的局限，提高自身的能力水平。

再次，工作檔案能夠為我們的職業(yè)發(fā)展提供有力的支撐。當我們在找工作時，工作檔案可以作為我們的一個“名片”，向用人單位展示我們的能力和經(jīng)驗。工作檔案中的項目經(jīng)驗和成果，可以讓用人單位更加全面地了解我們的能力和潛力。此外，工作檔案中還可以包含我們的培訓和學習經(jīng)歷，這有助于向用人單位展示我們持續(xù)學習和進步的態(tài)度。工作檔案中記錄的成績和評價也可以作為我們在晉升和職業(yè)發(fā)展中的有力憑證。

最后，工作檔案是我們個人成長和進步的見證。通過對工作檔案的維護和更新，我們可以清晰地看到自己在工作中的成長和進步。當我們翻閱過去的工作檔案時，可以看到自己所參與的各個項目的發(fā)展軌跡，感受到自己在其中發(fā)揮的作用和取得的成績。這些經(jīng)歷和成就不僅可以增強我們的自信心，還可以激勵我們在今后的工作中保持積極進取的態(tài)度，追求更高的目標。

綜上所述，工作檔案對于我們的工作和職業(yè)發(fā)展起著重要的作用。它幫助我們了解自己的能力和發(fā)展方向，提升工作能力，為職業(yè)發(fā)展提供有力的支撐，同時也見證了我們的個人成長和進步。因此，我們應該重視和認真維護我們的工作檔案，將其打造成為一個有力的工具，為我們的工作和發(fā)展加油助力。

檔案工作心得體會500字篇十

共接收x委文件x件，行政文件x件，并全部整理、立卷、歸檔;接收圖紙x張;接收工程報告x份。目前，檔案室共保管文書檔案x卷，科技檔案x冊，圖紙x余張，已全部完成電子目錄的編寫，基本實現(xiàn)了檔案電子化管理。

截至5月底，利用“檔案管理數(shù)據(jù)庫查詢系統(tǒng)〞，檔案室查閱文書檔案x件，科技檔案x件、工程報告x份，查閱人數(shù)上百人次。查閱人員的滿意度到達了100%。從以上這些數(shù)字中能夠看出，檔案工作在為單位的'生產(chǎn)建設服務上確實發(fā)揮了重要的作用。

1.圖書。目前，圖書館藏書x冊，其中工業(yè)技術(shù)類圖書x冊，交通運輸類圖書x冊。今年購買各類專業(yè)圖書x冊，購買金額x元;所有新進圖書第一時間內(nèi)使用妙思文獻圖書管理軟件進行電子編目入數(shù)據(jù)庫，貼條形碼及標簽、上架，完成借閱前的準備。積極尋求創(chuàng)新工作方式方法。如適當增加文學社科類書籍購買量，加大圖書流通速度;嘗試不一樣的購買渠道，經(jīng)過網(wǎng)上下載等形式補充電子圖書、規(guī)范標準;在網(wǎng)上購買正版打折圖書，有效彌補了本地圖書資源缺乏、難以買到所需圖書的問題，也為公司節(jié)省了財力。為公司每位新進員工制作電子借書證，方便其借閱圖書。

截至5月底，圖書借閱量達x冊，借閱人數(shù)x人次，圖書館已逐步成為向公司生產(chǎn)部門供應智力支持不可或缺的機構(gòu)。2.期刊。對公司征訂的各類期刊共計x種進行日常分發(fā)工作;對閱覽室報紙期刊進行整理、上架，并制作（一周新到期刊目錄），進行宣傳工作。及時收發(fā)閱覽室各類報紙期刊，經(jīng)過公司宣傳欄及時更新新到書目，使員工能夠瀏覽到最新的期刊。營造舒適、亮堂的瀏覽環(huán)境，為公司員工供應良好的資料查閱場地和休閑放松環(huán)境。

截至5月底，閱覽室期刊借閱量x冊，x人次。

檔案工作心得體會500字篇十一

時光流逝，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間，20xx年上半年即將過去，回顧半年工作歷程，我歷歷在目。

結(jié)合本人工作實際情況，現(xiàn)將個人半年工作總結(jié)如下：

一、 半年工作情況匯報：

半年來，在兩位站長的正確領(lǐng)導下、在站長和各位師傅的關(guān)心幫助下，20xx年我肩負著本站檔案管理員、生活管理員、基建員的重任。

在工作任職期間，本人能夠嚴格要求自己，認真遵守站內(nèi)各種規(guī)章制度，按時完成站內(nèi)交辦的工作任務。

標準化檔案整理情況：按照縣公司統(tǒng)一要求，20xx年檔案已分類裝訂，煙農(nóng)戶籍化檔案已填寫完畢。

20xx年檔案除暫時還未能夠整理的情況下，其他檔案進行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管，做到了電子、紙質(zhì)同步。

根據(jù)縣煙葉分公司第二次標準化檔案檢查，結(jié)合本站實際所存在的問題，正在進行全面的整改。

生活開支情況：結(jié)合站內(nèi)實際情況，做到細開支、精開支，避免一些不合理開支，并把每月的日常用品和食堂原料開支總額情況，以報賬形式，通過兩位站長審核票據(jù)、簽字審批后，并在站內(nèi)每月工作例會上進行公布通報，接受大家監(jiān)督，做到帳目清楚、公開透明。

基建情況：今年，根據(jù)國家煙草局提出地以減少面積、提高煙葉質(zhì)量為主地工作方針，20xx年基本無其他基建項目。

除開需對以前建設的密集式烤房設施設備、管網(wǎng)、水池、水窖等加強管護外，組織協(xié)調(diào)煙葉大棚建設。

二、腳踏實地，認真做好本職工作：

半年來的工作實踐使我體會到， 做好任何一項工作，都需要付出辛勤的勞動汗水。

在工作中，我努力從每一件事情上進行經(jīng)驗總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向師傅們學習，吸取他們的長處，反思的自己不足，就能不斷提高業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平。

我認為干好工作并不是一件容易的事，在干好工作的同時就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所具備的職責和應盡的責任。

擺正位置，嚴格遵守職責。

只有把位置任準，把職責搞清，從小事做起，踏實做事、誠實做人，克服各種困難，腳踏實地工作，才能做好本職工作。

三、加強自身學習，努力提高工作業(yè)務水平：

我越來越深刻地認識到知識的欠缺，平時多向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。

只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，用知識不斷武裝自己的頭腦，并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的.問題。

四、工作中存在的問題與困難：

二、業(yè)務水平和工作效益有待進一步提高;

三、需加強理論學習，提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務水平;

五、今后工作努力方向：

針對本人工作中存在的問題，加強改進，注重實效，不斷努力提高工作效益和業(yè)務水平，力爭取得更大的工作新成效。

總之，半年以來，雖然取得了一定的工作成績，但也存在著許多不足，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請兩位站長和師傅們給予原諒。

針對我個人在工作、生活中存在的問題和不足之處懇請兩位站長和師傅們給予批評和指正。

現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、鞏固群眾路線教育實踐活動成果,積極開展三嚴三實教育活動

為進一步延展深化群眾路線教育實踐活動成果,鞏固機關(guān)作風建設成效,推進全面依法從嚴治黨,按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署和安排,今年5月,檔案局在領(lǐng)導班子及全體干部職工中積極開展三嚴三實教育活動。

局領(lǐng)導班子作為三嚴三實活動的組織者和參與者,帶頭踐行三嚴三實,堅持以嚴字當頭、實處著力,從嚴治黨、從嚴律己、從嚴帶隊伍。

局長黃志生同志還結(jié)合檔案工作實際,以自覺踐行三嚴三實,爭做檔案工作好干部為題,圍繞三嚴三實的主要內(nèi)涵和開展專題教育的意義,以及進一步促進檔案事業(yè)健康發(fā)展等內(nèi)容,開展了三嚴三實專題教育黨課，使我局專題教育活動有力、有序、有效推進。

同時，我局加大推進反腐倡廉和作風建設工作力度，開展了黨風廉政教育月學習活動，為貫徹落實廉政教育月活動，進一步加強機關(guān)干部對黨的理論和黨風廉政建設理論的學習，多次組織全局黨員干部學習傳達區(qū)紀委紀律教育學習月活動文件，以及觀看反腐電教片、電影《黑瞳》等活動，使全體黨員干部在反腐倡廉和作風建設上有了更深刻的認識。

二、加強檔案宏觀管理，推進檔案事業(yè)健康發(fā)展

1、制定檔案工作計劃，明確工作任務。

年初，我局召開了惠城區(qū)2017年檔案工作會議，安排部署了2017年全區(qū)檔案工作任務，為全面推進全區(qū)的檔案工作奠定了良好基礎(chǔ)。

有力地促進了全區(qū)檔案工作健康有序的發(fā)展。

將工作量化責任到人，極大的調(diào)動了全區(qū)檔案工作人員的積極性，全局各股室工作人員經(jīng)常深入各基層單位指導業(yè)務工作，有力地促進了全區(qū)檔案作健康、有序、平衡的發(fā)展。

2、繼續(xù)做好農(nóng)村檔案工作，為新農(nóng)村建設發(fā)展服務。

今年，我局繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村檔案工作，一是鞏固我區(qū)創(chuàng)建全國社會主義新農(nóng)村建設檔案示范區(qū)工作成果，進一步完善了各鎮(zhèn)(街)檔案工作體制和檔案管理機制，規(guī)范了鎮(zhèn)(街)檔案基礎(chǔ)。

二是進一步加強對全區(qū)村(居)檔案工作的監(jiān)督指導并加強對村檔鎮(zhèn)管的工作力度，全年新增4個市級示范村，進一步鞏固了村級建檔成果，提高農(nóng)村檔案工作水平的有效形式，更好地服務了農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作。

三、加強檔案法制建設，切實提升檔案規(guī)范化管理水平

1、認真貫徹《檔案法》，繼續(xù)推進檔案法制建設。

一年來，我局按照年初工作要求，繼續(xù)推進檔案法制建設，在深入開展《檔案法》的宣傳工作的同時，把檔案法律法規(guī)的學習納入六五普法工作，深入開展《檔案法》的宣傳工作，今年是《中華人民共和國檔案法》頒布28周年。

為深入學習該法，6月，區(qū)檔案局認真組織全區(qū)100多名檔案工作人員參加檔案業(yè)務培訓，邀請市法制局領(lǐng)導為全體學員講解有關(guān)《檔案法》有關(guān)知識，在全區(qū)檔案系統(tǒng)范圍內(nèi)掀起了學法、知法、守法、用法的熱潮，促進了檔案法制知識普及，進一步提高了社會檔案意識和檔案法制觀念，營造了檔案事業(yè)發(fā)展的良好社會環(huán)境。

7月，我局領(lǐng)導班子集體參加惠州市行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓學習，并順利通過全市統(tǒng)一考試。

2、加強檔案法制宣傳工作。

我局把檔案法制宣傳工作作為一項重點工作來抓，采取發(fā)送短信、網(wǎng)站宣傳、布置展板等形式，積極開展檔案法制宣傳工作，有效地提高了全區(qū)干部職工和市民群眾的檔案意識。

今年6月9日，我局聯(lián)合惠州市檔案局在下埔濱江公園舉辦6.9國際檔案日系列宣傳活動，共發(fā)放檔案宣傳資料近3000多份，現(xiàn)場設立服務臺，耐心的向市民講解檔案對每個人的重要性，取得了很好的宣傳效果，達到了讓群眾走進檔案，了解檔案，增強全社會檔案意識的目的。

3、加大檔案工作執(zhí)法檢查和監(jiān)督力度。

從2009年起，我局依照《中華人民共和國檔案法》的有關(guān)規(guī)定，制定并實施檔案工作年度檢查制度，收到了明顯的成效。

今年根據(jù)工作實際，我局繼續(xù)實行抽檢、培訓相結(jié)合的方法，集中人員，集中時間對新合并的6個區(qū)直單位及2個鎮(zhèn)(街)進行執(zhí)法檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)各部門的不足，并針對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場發(fā)出整改通知書。

通過檢查，既加強了各單位領(lǐng)導的檔案意識，也提高了檔案員的檔案工作業(yè)務水平。

檢查組對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題能耐心地一對一進行指導并提出整改意見，要求檔案整改后再次重新送檢，確保了檔案工作年度檢查的質(zhì)量，順利完成了今年檔案工作年度檢查任務。

四、全面推進檔案業(yè)

業(yè)務工作，服務民生服務發(fā)展取得新成效

1、開展優(yōu)質(zhì)服務，打造群眾滿意服務窗口。

經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，我局投入15萬多元，樹立惠城區(qū)檔案館六個大字，方便群眾認知檔案館。

今年加大了現(xiàn)行文件和政府公開信息的接收力度，接收了938份文件，現(xiàn)行文件和政府公開信息共有5923件，實現(xiàn)了全文數(shù)字化并掛接到本局網(wǎng)站，方便群眾網(wǎng)上查閱。

本館今年共為2226人次提供檔案利用2120卷冊，提供檔案證明資料7934頁，為有關(guān)單位、機關(guān)干部職工和人民群眾排憂解難、解決問題提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務。

今年收到群眾表揚信12封。

在全區(qū)萬眾評公務活動中，被評為服務窗口單位第4名。

2、積極開展檔案接收工作，不斷豐富檔案館藏。

為貫徹落實國家檔案局9號令精神，區(qū)政府下發(fā)《惠州市惠城區(qū)檔案館檔案收集范圍實施細則》，加大對民生檔案的接收力度。

今年我館共接收了文書檔案235卷又75653件，專門檔案3191卷又9580件，照片檔案650張，光盤檔案5張，實物檔案9件，圖書資料407冊。

現(xiàn)館藏文書檔案22745卷又166641件，專門檔案29種154011卷又13433件，照片檔案4126張，光盤檔案247張，實物檔案275件，館藏資料4818冊。

3、抓好全區(qū)各單位檔案室等級評定及業(yè)務指導工作。

今年，我局繼續(xù)認真做好了區(qū)四大辦、區(qū)新合并單位和區(qū)中小學等近20個單位檔案管理復驗工作。

局長親自帶領(lǐng)監(jiān)督指導股人員多次深入相關(guān)單位對檔案工作進行了督導升級。

全區(qū)新上省一級檔案目標管理單位2個。

4、積極開展了檔案業(yè)務培訓工作。

按照全區(qū)檔案工作計劃和培訓任務，今年6月舉辦了全區(qū)檔案員檔案培訓班，對全區(qū)近百名檔案人員進行了全員培訓，為全區(qū)檔案工作的健康持續(xù)發(fā)展儲備了充足的人力資源，提高了我區(qū)檔案員的業(yè)務水平。

5、檔案編研工作取得突破進展。

今年恰逢中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界人民反法*斯戰(zhàn)爭勝利70周年，惠城區(qū)檔案局(館)充分發(fā)揮抗戰(zhàn)史料研究陣地的作用，組織力量與區(qū)委組織部、區(qū)老干局等單位聯(lián)合編寫《血與火的記憶惠城區(qū)抗戰(zhàn)老兵口述史》，從檔案的角度向社會公布真實的抗戰(zhàn)歷史史料;由區(qū)檔案局會同小金口街道辦事處共同編寫的《小金口改革開放三十年》年底出版。

同時，新增4期《檔案資政參考》，為區(qū)領(lǐng)導決策提供必要保證。

6、舉辦專題展覽，打響檔案宣傳品牌。

區(qū)檔案局把舉辦展覽作為檔案館宣傳愛國主義的重要手段，并聯(lián)合各部門參與，緊貼區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結(jié)合重大紀念活動和社會熱點，舉辦各類展覽。

今年3月，舉辦了惠城區(qū)老年書協(xié)首屆會員作品展6月舉辦了希望之旅因愛同行 喬平、歐章元書畫暨惠州書畫院書畫家作品展為創(chuàng)建廣東省雙擁模范區(qū)九連冠，受區(qū)委、區(qū)政府委托，我局(館)在9-10月舉辦了西子湖畔雙擁情惠城區(qū)創(chuàng)建廣東省雙擁模范區(qū)九連冠成果圖片展,受到評審組人員一致好評，為我區(qū)成功摘取第9塊廣東省雙擁模范區(qū)牌匾做出了積極的貢獻。

舉辦展覽，己成為區(qū)檔案館擴大知名度、美譽度的一個重要途徑，成為了我區(qū)對外宣傳的重要名片。

五、努力提高檔案保管硬件條件，常抓不懈做好檔案安全工作

檔案工作心得體會500字篇十二

1、愛崗敬業(yè)，爭取領(lǐng)導的重視。領(lǐng)導是否重視文檔工作，在很大程度上取決于對文檔人員工作的滿意度。因此，要想使單位的文書檔案工作有起色，首先要爭取領(lǐng)導重視，文檔工作人員還要注重完善自我，熱愛本職工作，忠于職守，忠實肯干，發(fā)揮主觀能動性，干出業(yè)績，干出水平，讓領(lǐng)導滿意，更好地為單位的發(fā)展服務。

2、加強宣傳，增強領(lǐng)導的檔案意識。單位領(lǐng)導對文檔工作不夠重視，大多都是因為缺乏檔案意識，認為文書和檔案工作不是主要的部門，可有可無。這就需要文檔人員經(jīng)常向領(lǐng)導宣傳文檔工作。首先，要勤向領(lǐng)導匯報文書和檔案工作情況，使領(lǐng)導受觸動、受啟發(fā)；其次，要努力做好檔案服務工作，及時為領(lǐng)導提供上級機關(guān)和檔案部門下發(fā)的相關(guān)文件材料，為領(lǐng)導提供檔案利用信息，使領(lǐng)導逐漸認識到文書檔案工作的重要性。

隨著改革的深入發(fā)展，文檔管理面臨著許多亟待解決的問題，諸如文件和檔案數(shù)量越來越多，給保管和提供利用帶來困難。管理方法手段的落后直接影響了文件和檔案質(zhì)量等，只有實現(xiàn)文檔管理現(xiàn)代化，才能有效地加以解決。

1、掌握現(xiàn)代化管理技能，提高綜合素質(zhì)。電子計算機技術(shù)在文檔管理中的運用，使文件的形成、運行、積累、轉(zhuǎn)換等各個環(huán)節(jié)與造化辦公相銜接，系統(tǒng)地完成文件的起草、修改、刪減、檢索、打印、登記、匯集統(tǒng)計等工作，這種現(xiàn)代化管理技術(shù)，迫切需要文檔管理工作者去掌握和運用。文檔管理數(shù)字化、信息化是信息社會對文檔工作的必然要求，也是文檔工作者的努力方向。所以，文檔管理人員要結(jié)合本崗位工作，邊學習邊操作，在提高業(yè)務素質(zhì)，特別要注重計算機知識、信息技術(shù)的學習，努力使自己成為綜合型文檔管理人才。

2、利用現(xiàn)代化技術(shù)整理檔案。紙質(zhì)檔案的整理工作繁瑣，勞動強度大。而利用計算機整理文件，則可以收到事半功倍的效果。在人工立卷時，立卷人根據(jù)自己的理解對文件進行分類，雖然都按照統(tǒng)一的標準，但因每個人的理解鉿同，對同一個文件的分類不盡相同，就不可避免地產(chǎn)生分類不準確的現(xiàn)象，影響案卷的質(zhì)量，給今后的利用工作帶來不便。而按照新的《歸檔文件整理規(guī)則》，不需要擬定案卷標題，以件為單位，不僅省時省力，而且利用計算機檢索達到方便快捷，既降低了人為因素在文件歸檔工作中的影響，又可發(fā)揮計算機管理優(yōu)勢，提高了工作效率。真正達到了簡化整理、深化檢索的目的。

文書和檔案管理人員的業(yè)務能力直接影響檔案管理工作的質(zhì)量，為了使檔案工作人員能夠適應工作的需要，要充分發(fā)揮檔案工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力提高文檔人員的知識水平和管理能力。由于文件及檔案種類和載體的多樣化，管理方法要不斷更新，因此，對文檔工作人員在業(yè)務知識、科學知識以及管理操作能力待方面都提出了新的更高要求。原來那些傳統(tǒng)的業(yè)務知識與工作方法，已不能適應新的形勢，所以，必須對文檔人員進行在職教育培訓，盡快培養(yǎng)一批既能掌握新技術(shù)，又能熟悉文檔專業(yè)知識的人才。

1、進一步提高文檔管理人員對文檔工作的認識。增強管理意識。文檔管理是一項專業(yè)性很強的工作，它要求管理人員既要有高度的工作責任感、良好的職業(yè)道德、求真務實的工作態(tài)度、樂于奉獻的工作精神，又要有扎實的專業(yè)理論知識、科技知識，尤其是運用現(xiàn)代化科技手段和先進的管理方法管理文檔的基本技能。因此，文檔管理工作人員只有具備扎實的專業(yè)知識，開拓視野、優(yōu)化籍貫結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)，才能做好新時期的文檔管理工作。一是通過各種形式宣傳《檔案法》、《檔案人員職業(yè)道德》、《文書學》和國家有關(guān)文檔工作規(guī)定，使文檔案管理人員充分認識到搞好文檔管理工作是自己應盡的法律責任和義務；二是把文件材料的形成、積累、歸檔、收集、整理、鑒定、統(tǒng)計和開發(fā)利用作為檔案人員的職責范圍，建立一個文檔管理組織的領(lǐng)導體系，加強對文檔工作的領(lǐng)導、檢查和考核，不為提文檔管理工作水平。

2、加強制度建設，建立長效培訓機制。首先，要建立健全在職教育的長效管理制度，如省檔案局及地市檔案局舉辦的各類專業(yè)培訓班；其次，要建立在職教育的約束和激勵機制。約束和激勵機制可以促使文檔管理工作人員產(chǎn)和緊迫感和危機感，積極主動地參加在職教育，努力更新知識，提高業(yè)務能力和水平。比如，將在職教育與文書檔案人員專業(yè)技術(shù)職稱評定掛鉤，對不參加檔案專業(yè)知識培訓的取消評聘資格，激勵文檔工作者增強參加在職教育的主動性和積極性。

第三，現(xiàn)代科技知識。現(xiàn)代科學技術(shù)的廣泛應用是文檔工作的特征之一，也是文檔現(xiàn)代化管理的標志之一，文檔工作者應加強對信息技術(shù)、計算機、科技軟件等新技術(shù)的學習。

檔案工作心得體會500字篇十三

公司配備專職檔案員，負責日常檔案教育工作。為了使檔案管理與公司辦公自動化系統(tǒng)同步發(fā)展，配備了復印機、傳真機、電腦以及彩色筆記型電腦激光打印機等設備。完善基礎(chǔ)設施，保障檔案其他工作順利進行。

一、繼續(xù)進一步提高歸檔意識，規(guī)范立卷存檔程序。在收集、整理、立卷歸檔積累資料的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)改善方式方法，明確其資料的歸檔范圍，發(fā)揮檔案信息資料的最大效能。

二、深入學習檔案規(guī)范，加強交流和溝通。在開展教育工作的基礎(chǔ)上，積極參加集團組織關(guān)于檔案理論知識學習的.培訓，向檔案工作做得較好的同志個人檔案多交流溝通，參觀學習，努力提高檔案管理文化性的專業(yè)性和規(guī)范性。

檔案管理工作在領(lǐng)導的支持下穩(wěn)步提升。公司檔案工作爭取在下半年的工作中取得新的提高，力爭把檔案管理質(zhì)量和工作水平推向一個新的高度。