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高中職業(yè)生涯規(guī)劃教案(優(yōu)質(zhì)9篇)
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2023-11-21 08:43:27    小編:zdfb

教案的編寫過程需要考慮教學(xué)的連續(xù)性和邏輯性,確保教學(xué)步驟的合理性和教學(xué)資源的充分利用。教案的更新和改進要根據(jù)教學(xué)實踐的反饋及時進行調(diào)整。教案的范文中展示了不同教學(xué)風(fēng)格和方法,可以幫助教師拓寬教學(xué)思路。

高中職業(yè)生涯規(guī)劃教案篇一

(1)可行性:規(guī)劃要有事實依據(jù),并非是美好幻想或不著邊的夢想,否則將會延誤生涯良機。

(2)適時性:規(guī)劃是預(yù)測未來的行動,確定將來的目標(biāo),因此各項主要活動,何時實施、何時完成,都應(yīng)有時間和時序上的妥善安排,以作為檢查行動的依據(jù)。

(3)適應(yīng)性:規(guī)劃未來的職業(yè)生涯目標(biāo),牽涉到多種可變因素,因此規(guī)劃應(yīng)有彈性,以增加其適應(yīng)性。

(4)連續(xù)性:人生每個發(fā)展階段應(yīng)能持續(xù)連貫性銜接。

進取心與責(zé)任心、自信心、自我表現(xiàn)認識和自我表現(xiàn)調(diào)節(jié)、情緒穩(wěn)定性、社會敏感性、社會接納性、社會影響力。

步驟一:了解你自己。

一個有效的職業(yè)生涯設(shè)計,必須是在充分且正確地認識自身的條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進行。對自我及環(huán)境的了解越透徹,越能做好職業(yè)生涯規(guī)劃。因為職業(yè)生涯規(guī)劃的目的不只是協(xié)助你達到和實現(xiàn)個人目標(biāo),更重要的也是幫助你真正了解自己。

步驟二:清楚目標(biāo),明確夢想。

如果你不知道你要到哪兒去,那通常你哪兒也去不了。

每個人眼前都有一個目標(biāo)。這個目標(biāo)至少在你本人看來是偉大的。沒有切實可行的目標(biāo)作驅(qū)動力,人們是很容易對現(xiàn)狀妥協(xié)的。

步驟三:制定行動方案。

步驟四:停止夢想,開始行動。

行動。這是所有生涯設(shè)計中最艱難的一個步驟,因為行動就意味著你要停止夢想而切實地開始行動。如果動機不轉(zhuǎn)換成行動,動機終歸是動機,目標(biāo)也只能停留在夢想階段。

職業(yè)規(guī)劃成功的案例都是在有明確的職業(yè)目標(biāo)后,在求職過程中不斷與那個目標(biāo)看齊。當(dāng)然,并不是每一個人都具有遠見,定下自己的目標(biāo),并有計劃地不斷朝這個方向努力的,但這一點對職業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

立即行動。無論你是處于大學(xué)畢業(yè)剛剛踏上職業(yè)路途的年輕人,還是40歲左右并且正陷在一份你不喜歡的工作之中的中年人,現(xiàn)在都是你進行職業(yè)規(guī)劃的好時機。只要你還沒有到安享晚年的地步,任何時候開始你的職業(yè)規(guī)劃都不為晚。

高中職業(yè)生涯規(guī)劃教案篇二

真正的人生目標(biāo),要秉承"跳一跳,夠得著"原則,同時又要切合實際,而且要循序漸進,一步一個腳印往前走,這才是最現(xiàn)實的。而空想則是不切實際的,不具備現(xiàn)實性。

2.兩個"目標(biāo)"的現(xiàn)實性比較。

每個人都有自己的目標(biāo),但每個人的目標(biāo)都不相同。比如說,有些初出茅廬的年輕人,整天夢想著自己的將來,別墅、洋狗、美女如云、金錢如山。這顯然不是切合實際的目標(biāo),只能算是一個空想。這個"目標(biāo)"顯然沒有"三十畝地一頭牛,老婆孩子熱炕頭"那樣的"目標(biāo)"現(xiàn)實。

請您回答下面的問題。

目標(biāo)設(shè)定的程度。

一些專家作了統(tǒng)計和調(diào)研后發(fā)現(xiàn),針對目標(biāo)設(shè)定,世界上有四種人:

1.第一種人。

約3%的人會制定并寫下自己的目標(biāo)。通常他們會非常認真地制定自己人生的目標(biāo),并且把它記錄下來。一段時間以后再做一個反思與檢討,看有沒有實現(xiàn)自己階段性的目標(biāo)和階段性的工作計劃。

2.第二種人。

約10%的人會認真思考自己的目標(biāo)。盡管如此,但他們只是在那里想,我要這樣,我要那樣,我還要更好一點,我恐怕還要加強一些學(xué)習(xí),我將來怎么樣。但是他沒有一個過程的設(shè)計,沒有一個具體的計劃。

3.第三種人。

約60%的人曾經(jīng)思考過自己的目標(biāo)。但是他們并不認真,也談不上什么計劃。

4.第四種人。

約27%的人則完全沒有人生的目標(biāo)。他們過一天算一天,今天吃飽了就不考慮明天,昏昏庸庸地過日子。

有一個人,名字叫失敗,他干什么都不成,從來就沒有成功過,教案《職業(yè)生涯規(guī)劃教案1》。有人就給他提了一個建議,說某某地方有一個圣人,曾經(jīng)指點過很多人的迷津,使他們從失敗走向成功,你可以去請教他,讓他幫助你成功。于是,失敗找到了這個圣人,向他請教如何走向成功。圣人首先問他究竟想往哪個方向努力,而達至成功呢。失敗就告訴圣人,只要能夠成功,什么方向都無所謂,你給我指點吧。結(jié)果這個圣人說,如果是這樣的話,那么,你走哪條道都無所謂了,你走吧。

當(dāng)一個人樹立了要想真正達至成功目標(biāo)的時候,他首先需要去確定一個發(fā)展的方向,如果沒有方向,什么方向都無所謂,那他永遠都不會成功。這個道理對于企業(yè)也同樣適用,如果我們的企業(yè),發(fā)展方向不明確,今天干這個行業(yè),明天轉(zhuǎn)那個行業(yè),他們自認為這是創(chuàng)新變革。卻有很多企業(yè)往往就是在"變革"的過程中加速了自己的滅亡,因為他們沒有既定的方向和既定的目標(biāo)。

人是最復(fù)雜的,但最復(fù)雜的問題往往可以用最簡單的方式去詮釋。在人力資源管理上其實就管兩件事情,第一是能力,第二是愿力。能力是說你有沒有工作的能力,愿力是說你愿意不愿意工作。在這里我們先講一下愿力,愿力對人生的影響是非常深遠的。

有個人到了一個建筑工地,看見兩個小伙子正興高采烈地在那里用磚砌墻。他就去問其中的一個小伙子在干嘛,小伙子說我砌磚呢。于是這個人又去問另外的一個小伙子,你干什么呢,這個小伙子說我在蓋全世界最宏偉的一個教堂。十年以后,第一個小伙子還在砌磚頭,而第二個小伙子已經(jīng)成為一個國際知名的建筑大師。

某公司曾經(jīng)請過兩個司機,第一個司機不但能夠干好自己的本職工作,而且善于觀察,善于思考,結(jié)果做了很多和司機的工作不太相關(guān)的事情,可沒有因此而增加他的工資。另外一個司機兢兢業(yè)業(yè)地開車,但除了開車以外他什么都不管。三年以后,第一個司機升職為行政部經(jīng)理,而第二個司機仍在開車。

一個年輕人從學(xué)校走向社會,第一個角色轉(zhuǎn)換就是要從一個模糊的人轉(zhuǎn)變成一個清醒的人。

頭腦要清醒,不能昏昏庸庸地過日子,不能稀里糊涂地把時間浪費掉,你選擇的事件影響今后生活的質(zhì)量,這是非常重要的。所以每一個人一定要確立自己不同階段的人生目標(biāo),并將這些目標(biāo)規(guī)劃出來,寫出來,一步一個腳印地向前邁進。

我是誰?我應(yīng)該怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)生涯呢?作為職業(yè)生涯規(guī)劃的第一講,本講首先指出每一個人為了對自己的職業(yè)生涯負責(zé)任,對社會、對企業(yè)負責(zé)任,都要有一個明確的發(fā)展目標(biāo),失去了目標(biāo),失去了方向,就很難成功。本講重點闡述了明確人生目標(biāo)的重要性,區(qū)分了目標(biāo)與空想的區(qū)別,通過幾個生動鮮明的小故事,指出每一個人都應(yīng)該確立自己不同階段的人生目標(biāo),然后循序漸進,一步一個腳印往前走,才會取得成功。而對一個剛從學(xué)校走向社會的年輕人來講,第一個角色轉(zhuǎn)換就是要從一個"模糊人"轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€"清醒人"。

高中職業(yè)生涯規(guī)劃教案篇三

人生的目標(biāo)。

目標(biāo)和人生的關(guān)系。

目標(biāo)與空想的區(qū)別。

目標(biāo)設(shè)定的程度。

失敗者和圣人的故事。

愿力對人生的影響。

主角轉(zhuǎn)換之一-從”模糊人“變?yōu)椤鼻逍讶恕啊?/p>

人生的目標(biāo)。

人生的目標(biāo)盡管是一個老生常談的話題,但它卻是很現(xiàn)實的,職業(yè)生涯規(guī)劃教案1。

每一個人都有自我人生的目標(biāo),但又不盡相同。所以,幾乎沒有兩個人的人生目標(biāo)是一模一樣的。

在我們的有生之年,時間對我們每一個人都是絕對公平的,不論性別、職位、貧富,我們度過的每一年都有365天,一天都有24個小時。不會因為你的職位高、財富多而多分得一點時間。

每個人在所擁有的時間里選擇的”事件“,決定了他以后的生活質(zhì)量。比如,在上學(xué)的年齡,您既能夠選擇好好學(xué)習(xí),也能夠選擇逃學(xué)。在工作的時候,您既能夠選擇認真工作,也能夠選擇消極怠工??墒菬o論您選擇的是什么,這些被選擇的事件都會影響和決定你今后生活的質(zhì)量。

【案例】。

清華大學(xué)食堂里有一個外地來京的務(wù)工人員,他除了干好每一天十幾個小時切菜的本職工作以外,業(yè)余時間全部用來自學(xué)英語。別人用于看電影、看電視的時間,他卻用來背誦英語單詞、練習(xí)口語。中午吃飯時間,他通常用15分鐘吃飯,將剩下的10多分鐘用來學(xué)習(xí),每一天僅睡四五個小時覺。最終,他的英語成績居然比本科生都高,并且托福考試分數(shù)很高。他雖然此刻還在廚房里工作,可是我們能夠估計到他今后的生活質(zhì)量,這個人今后絕對不簡單。

高中職業(yè)生涯規(guī)劃教案篇四

成功的條件和決定要素。

”舒適區(qū)“的構(gòu)成和啟示。

主角轉(zhuǎn)換之二-從”被動人“變?yōu)椤敝鲃尤恕啊?/p>

成功的條件和決定要素。

1.成功的條件。

條件的分類。

我們將成功的條件分成兩類,a類和b類。a類指的是主觀上擁有的條件,b類指主觀上不具備的,而必須要從客觀上去尋求的條件。

以找工作為例,a類條件包括學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗、品德、素質(zhì)等等,b類條件包括機會、背景、人際關(guān)系等等。我們會發(fā)現(xiàn),在所有的條件中,a類條件是居多的,b類條件是大多數(shù)人都缺乏的,需要靠自我去尋找。

尋找您所欠缺的條件。

每一個人走向成功,都必須具備很多條件。我們能夠?qū)⑦@些條件一一列舉出來,然后研究一下,我們目前還欠缺哪些條件。一旦這些欠缺的條件被彌補了,我們才更加有可能獲得成功。也就是說萬事俱備,只欠東風(fēng),我們需要找出”東風(fēng)“到底是什么。

2.成功的決定因素。

其實,每一個人在走向人生成功的征程中,大部分條件都已經(jīng)具備了,可是我們自我從未留意過!人們往往有一種十分悲觀的感覺,總是將我們不成功的原因歸結(jié)為條件太差,沒有機會,所以不成功似乎是應(yīng)當(dāng)?shù)?,是正常的。可是,成功的決定因素不是機會,不是什么客觀條件,而是態(tài)度!

【自檢】。

請您回答下頭的問題。

下頭哪一項屬于主觀上不具備,需要從客觀上尋求的成功條件。

a.專業(yè)b.機會c.經(jīng)驗d.學(xué)歷。

”舒適區(qū)“的構(gòu)成和啟示。

1.”舒適區(qū)“的構(gòu)成。

每個人都有自我的”舒適區(qū)“。在這個區(qū)域里,你會感覺很舒服,可是一旦離開了這個區(qū)域就會感覺不舒服。因為舒適區(qū)是由你的習(xí)慣構(gòu)成的。

有一本書《誰動了我的奶酪》講得很清楚,小老鼠在原先自我的窩里,覺得很舒服,一旦出去了以后,它感到很彷徨,很無奈,很恐懼,所以它就不愿意出去。這個窩就構(gòu)成了它的”舒適區(qū)“。

2.”舒適區(qū)“的啟示。

不管是一個人,還是一個企業(yè),舒適區(qū)對我們的危害都是十分致命的。我們習(xí)慣的思維,習(xí)慣的行為構(gòu)成了我們的舒適區(qū),離開了這個區(qū)域,我們就覺得不舒服。

要想舒服,你首先得不舒服。同樣的道理,變革創(chuàng)新對于企業(yè)來講是不舒服的,努力刻苦地學(xué)習(xí)對于個人來講也會造成短暫的不舒服。可是,僅有開始的”不舒服“,企業(yè)、個人才會有可能在今后取得更大的成功。

每一個人在自我的職業(yè)生涯的規(guī)劃中都給自我分階段地設(shè)定了一個個新的目標(biāo),那么你就需要從目前這個位置走到目標(biāo)中定下的那個位置,也就是說必須離開你的舒適區(qū),僅有這樣才有可能到達人生新的目標(biāo)。

主角轉(zhuǎn)換之二--從”被動人“變?yōu)椤敝鲃尤恕啊?/p>

一個年輕人要想走向社會,需要更換的第二個主角是從一個被動的人轉(zhuǎn)換成一個主動的人。

1.要從改變思維開始。

不要被一些陳舊的思維所束縛,要改變自我的思維習(xí)慣,告訴自我正確的觀念。

2.擺脫習(xí)慣的牽引。

很多人有許多十分不好的習(xí)慣的思維模式和行為模式。比方說習(xí)慣睡懶覺,習(xí)慣說話不算數(shù),習(xí)慣跟人吵架,習(xí)慣酗酒,習(xí)慣賭博。我們被習(xí)慣所牽引,習(xí)慣是從思維影響行為的,可怕的思維習(xí)慣和行為習(xí)慣會毀掉我們的一生。

3.進取、主動、進取。

我們應(yīng)當(dāng)變得進取,變得主動,變得進取,那里面有一個關(guān)鍵,就是我們要學(xué)會做好準(zhǔn)備。機會只眷顧有準(zhǔn)備的人!

【本講小結(jié)】。

確定人生目標(biāo)對取得成功十分重要,可是成功還需要具備一些條件。每個人走向成功都已經(jīng)具備了一些條件,可是還有一些條件尚缺乏,僅有將欠缺的條件彌補上才可能成功。并且決定成功的根本要素是態(tài)度,而不是強調(diào)所謂的客觀條件。每個人都有自我的”舒適區(qū)“,它是由習(xí)慣構(gòu)成的,影響到我們的行為,并會阻礙我們走向成功。所以,一個年輕人要想走向社會,需要進行第二個主角轉(zhuǎn)換,即從一個”被動人“變成一個”主動人“,要從改變思維開始,擺脫習(xí)慣的牽引,進取、主動、進取地做好準(zhǔn)備。因為機會只眷顧有準(zhǔn)備的人!

高中職業(yè)生涯規(guī)劃教案篇五

人生的目標(biāo)。

目標(biāo)和人生的關(guān)系。

目標(biāo)與空想的區(qū)別。

目標(biāo)設(shè)定的程度。

失敗者和圣人的故事。

愿力對人生的影響。

角色轉(zhuǎn)換之一—從“模糊人”變?yōu)椤扒逍讶恕?/p>

人生的目標(biāo)。

人生的目標(biāo)盡管是一個老生常談的話題,但它卻是很現(xiàn)實的,

每一個人都有自己人生的目標(biāo),但又不盡相同。因此,幾乎沒有兩個人的人生目標(biāo)是一模一樣的。

在我們的有生之年,時間對我們每一個人都是絕對公平的,不論性別、職位、貧富,我們度過的每一年都有365天,一天都有24個小時。不會因為你的職位高、財富多而多分得一點時間。

每個人在所擁有的時間里選擇的“事件”,決定了他以后的生活質(zhì)量。比如,在上學(xué)的年齡,您既可以選擇好好學(xué)習(xí),也可以選擇逃學(xué)。在工作的'時候,您既可以選擇認真工作,也可以選擇消極怠工。但是無論您選擇的是什么,這些被選擇的事件都會影響和決定你今后生活的質(zhì)量。

【案例】。

別人用于看電影、看電視的時間,他卻用來背誦英語單詞、練習(xí)口語。中午吃飯時間,他通常用15分鐘吃飯,將剩下的10多分鐘用來學(xué)習(xí),每天僅睡四五個小時覺。最后,他的英語成績居然比本科生都高,而且托??荚嚪謹?shù)很高。他雖然現(xiàn)在還在廚房里工作,但是我們可以估計到他今后的生活質(zhì)量,這個人今后絕對不簡單。

目標(biāo)與空想的區(qū)別。

1.目標(biāo)與空想。

真正的人生目標(biāo),要秉承“跳一跳,夠得著”原則,同時又要切合實際,而且要循序漸進,一步一個腳印往前走,這才是最現(xiàn)實的。而空想則是不切實際的,不具備現(xiàn)實性。

2.兩個“目標(biāo)”的現(xiàn)實性比較。

每個人都有自己的目標(biāo),但每個人的目標(biāo)都不相同。比如說,有些初出茅廬的年輕人,整天夢想著自己的將來,別墅、洋狗、美女如云、金錢如山。這顯然不是切合實際的目標(biāo),只能算是一個空想。這個“目標(biāo)”顯然沒有“三十畝地一頭牛,老婆孩子熱炕頭”那樣的“目標(biāo)”現(xiàn)實。

【自檢】。

請您回答下面的問題。

目標(biāo)設(shè)定的程度。

一些專家作了統(tǒng)計和調(diào)研后發(fā)現(xiàn),針對目標(biāo)設(shè)定,世界上有四種人:

1.第一種人。

約3%的人會制定并寫下自己的目標(biāo)。通常他們會非常認真地制定自己人生的目標(biāo),并且把它記錄下來。一段時間以后再做一個反思與檢討,大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃看有沒有實現(xiàn)自己階段性的目標(biāo)和階段性的工作計劃。

高中職業(yè)生涯規(guī)劃教案篇六

"舒適區(qū)"的構(gòu)成和啟示。

主角轉(zhuǎn)換之二-從"被動人"變?yōu)?主動人"。

1、成功的條件。

條件的分類。

我們將成功的條件分成兩類,a類和b類。a類指的是主觀上擁有的條件,b類指主觀上不具備的,而必須要從客觀上去尋求的條件。

以找工作為例,a類條件包括學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗、品德、素質(zhì)等等,b類條件包括機會、背景、人際關(guān)系等等。我們會發(fā)現(xiàn),在所有的條件中,a類條件是居多的,b類條件是大多數(shù)人都缺乏的,需要靠自我去尋找。

尋找您所欠缺的條件。

每一個人走向成功,都必須具備很多條件。我們能夠?qū)⑦@些條件一一列舉出來,然后研究一下,我們目前還欠缺哪些條件。一旦這些欠缺的條件被彌補了,我們才更加有可能獲得成功。也就是說萬事俱備,只欠東風(fēng),我們需要找出"東風(fēng)"到底是什么。

2、成功的決定因素。

其實,每一個人在走向人生成功的征程中,大部分條件都已經(jīng)具備了,可是我們自我從未留意過!人們往往有一種十分悲觀的感覺,總是將我們不成功的原因歸結(jié)為條件太差,沒有機會,所以不成功似乎是應(yīng)當(dāng)?shù)?,是正常的??墒牵晒Φ臎Q定因素不是機會,不是什么客觀條件,而是態(tài)度!

請您回答下頭的問題。

下頭哪一項屬于主觀上不具備,需要從客觀上尋求的成功條件。()。

a、專業(yè)b、機會c、經(jīng)驗d、學(xué)歷。

"舒適區(qū)"的構(gòu)成和啟示。

1、"舒適區(qū)"的構(gòu)成。

每個人都有自我的"舒適區(qū)"。在這個區(qū)域里,你會感覺很舒服,可是一旦離開了這個區(qū)域就會感覺不舒服。因為舒適區(qū)是由你的習(xí)慣構(gòu)成的。

有一本書《誰動了我的奶酪》講得很清楚,小老鼠在原先自我的窩里,覺得很舒服,一旦出去了以后,它感到很彷徨,很無奈,很恐懼,所以它就不愿意出去。這個窩就構(gòu)成了它的"舒適區(qū)"。

2、"舒適區(qū)"的啟示。

不管是一個人,還是一個企業(yè),舒適區(qū)對我們的危害都是十分致命的。我們習(xí)慣的思維,習(xí)慣的行為構(gòu)成了我們的舒適區(qū),離開了這個區(qū)域,我們就覺得不舒服。

要想舒服,你首先得不舒服。同樣的道理,變革創(chuàng)新對于企業(yè)來講是不舒服的,努力刻苦地學(xué)習(xí)對于個人來講也會造成短暫的不舒服??墒?,僅有開始的"不舒服",企業(yè)、個人才會有可能在今后取得更大的成功。

每一個人在自我的職業(yè)生涯的規(guī)劃中都給自我分階段地設(shè)定了一個個新的目標(biāo),那么你就需要從目前這個位置走到目標(biāo)中定下的那個位置,也就是說必須離開你的舒適區(qū),僅有這樣才有可能到達人生新的目標(biāo)。

主角轉(zhuǎn)換之二--從"被動人"變?yōu)?主動人"。

一個年輕人要想走向社會,需要更換的第二個主角是從一個被動的人轉(zhuǎn)換成一個主動的人。

1、要從改變思維開始。

不要被一些陳舊的思維所束縛,要改變自我的思維習(xí)慣,告訴自我正確的觀念。

2、擺脫習(xí)慣的牽引。

很多人有許多十分不好的習(xí)慣的思維模式和行為模式。比方說習(xí)慣睡懶覺,習(xí)慣說話不算數(shù),習(xí)慣跟人吵架,習(xí)慣酗酒,習(xí)慣賭博。我們被習(xí)慣所牽引,習(xí)慣是從思維影響行為的,可怕的思維習(xí)慣和行為習(xí)慣會毀掉我們的一生。

3、進取、主動、進取。

我們應(yīng)當(dāng)變得進取,變得主動,變得進取,那里面有一個關(guān)鍵,就是我們要學(xué)會做好準(zhǔn)備。機會只眷顧有準(zhǔn)備的人!

確定人生目標(biāo)對取得成功十分重要,可是成功還需要具備一些條件。每個人走向成功都已經(jīng)具備了一些條件,可是還有一些條件尚缺乏,僅有將欠缺的條件彌補上才可能成功。并且決定成功的根本要素是態(tài)度,而不是強調(diào)所謂的客觀條件。每個人都有自我的"舒適區(qū)",它是由習(xí)慣構(gòu)成的,影響到我們的行為,并會阻礙我們走向成功。所以,一個年輕人要想走向社會,需要進行第二個主角轉(zhuǎn)換,即從一個"被動人"變成一個"主動人",要從改變思維開始,擺脫習(xí)慣的牽引,進取、主動、進取地做好準(zhǔn)備。因為機會只眷顧有準(zhǔn)備的人!

高中職業(yè)生涯規(guī)劃教案篇七

人生的目標(biāo)。

目標(biāo)和人生的關(guān)系。

目標(biāo)與空想的區(qū)別。

目標(biāo)設(shè)定的程度。

失敗者和圣人的故事。

愿力對人生的影響。

角色轉(zhuǎn)換之一-從“模糊人”變?yōu)椤扒逍讶恕?/p>

人生的目標(biāo)。

人生的目標(biāo)盡管是一個老生常談的話題,但它卻是很現(xiàn)實的。

每一個人都有自己人生的目標(biāo),但又不盡相同。因此,幾乎沒有兩個人的人生目標(biāo)是一模一樣的。

在我們的有生之年,時間對我們每一個人都是絕對公平的,不論性別、職位、貧富,我們度過的每一年都有365天,一天都有24個小時。不會因為你的職位高、財富多而多分得一點時間。

每個人在所擁有的時間里選擇的“事件”,決定了他以后的生活質(zhì)量。比如,在上學(xué)的年齡,您既可以選擇好好學(xué)習(xí),也可以選擇逃學(xué)。在工作的時候,您既可以選擇認真工作,也可以選擇消極怠工。但是無論您選擇的是什么,這些被選擇的事件都會影響和決定你今后生活的質(zhì)量。

【案例】。

清華大學(xué)食堂里有一個外地來京的務(wù)工人員,他除了干好每天十幾個小時切菜的本職工作以外,業(yè)余時間全部用來自學(xué)英語。別人用于看電影、看電視的時間,他卻用來背誦英語單詞、練習(xí)口語。中午吃飯時間,他通常用15分鐘吃飯,將剩下的10多分鐘用來學(xué)習(xí),每天僅睡四五個小時覺。最后,他的英語成績居然比本科生都高,而且托福考試分數(shù)很高。他雖然現(xiàn)在還在廚房里工作,但是我們可以估計到他今后的生活質(zhì)量,這個人今后絕對不簡單。

高中職業(yè)生涯規(guī)劃教案篇八

根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排,響應(yīng)“2+1”教學(xué)模式改革,06級的同學(xué)即將要下崗進行為期一年的實習(xí)。為了學(xué)生能夠更好的為實習(xí)作準(zhǔn)備,職業(yè)生涯規(guī)劃這個一課是非常有必要的。作為職場新人,就能量化的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,選擇自己的職業(yè)方向?通過職業(yè)的設(shè)定和規(guī)劃,就可以明確地知道自己目前在什么位置上,要到達什么位置,起點和終點之間有多少距離,你該如何到達。只有這樣,所有的行動才是有目標(biāo)性和動力性!所有努力也才不會因為盲目地瞎忙而茫然了。

2、一些基本的職業(yè)生涯信息:職業(yè)生涯的含義,職業(yè)生涯規(guī)劃的含義,職業(yè)生涯規(guī)劃的含義,職業(yè)生涯規(guī)劃的特性,影響個人職業(yè)生涯發(fā)展的因素。

步驟一:了解你自己;

步驟二:清楚目標(biāo),明確夢想;

步驟三:制定行動方案;

步驟四:停止夢想,開始行動。

職業(yè)生涯規(guī)劃的作用在于幫助你樹立明確的目標(biāo)與管理,運用科學(xué)的方法,切實可行的措施,發(fā)揮個人的專長,開發(fā)自己的潛能,克服生涯發(fā)展困阻,避免人生陷阱,不斷修正前進的方向,最后獲得事業(yè)的成功。

職業(yè)生涯設(shè)計的目的,決不只是幫助個人按照自己的資力條件找到一份工作,達到和實現(xiàn)個人目標(biāo),更重要的是幫助個人真正了解自己,為自己訂下事業(yè)大計,籌劃未來,進一步詳盡估量主、客條件和內(nèi)外環(huán)境優(yōu)勢和限制,在“衡外情、量己力”的情形下,設(shè)計出符合自己特點的合理而又可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

(1)實施戰(zhàn)略舉措,經(jīng)營美好未來。

職業(yè)生涯設(shè)計或規(guī)劃,簡而言之就是對人才與職業(yè)進行匹配與再規(guī)劃過程。職業(yè)生涯本身就是一個動態(tài)的來斷發(fā)展的變化過程。職業(yè)規(guī)劃不是應(yīng)變之策,而是經(jīng)營未來。有效的職業(yè)規(guī)劃,有利于明確人生未來的奮斗目標(biāo)。一個人的事業(yè)究竟應(yīng)向哪個方向發(fā)展,可以通過制訂職業(yè)生涯規(guī)劃明確起來?!澳繕?biāo)之所以有用,僅僅是因為它能幫助我們從現(xiàn)在走向未來。”只有有了明確的目標(biāo),才能激勵人們?nèi)^斗,并積極創(chuàng)造條件去實現(xiàn)目標(biāo),以免漫無目標(biāo)四處漂浮,隨波逐流。

(2)把握自己,爭取成功。

職業(yè)生涯規(guī)劃是以人的認識為基礎(chǔ),又要解決目標(biāo)問題的,這些問題解決好了,也就把握住了自己。如何從一個學(xué)生轉(zhuǎn)變成一個精明的從業(yè)人員,對于我們來說,還有很長的一段路要走?,F(xiàn)實競爭的殘酷,并不允許你慢慢地成長,它要求每個人不僅要看清自己,還要看清前方,快速地成長起來。對于年輕人來說,可以有困惑,可以有迷茫,但絕不允許自己放棄努力。

(3)先給一個高度,經(jīng)過努力會跳得更高。

職業(yè)生涯規(guī)劃,就是我們每一個人根據(jù)自己的實際工作能力和專業(yè)知識,大致設(shè)計好一個自己將要為之奮斗的目標(biāo),即自己以后要走的路。在前進的道路上,先給自己定下一個合適的高度,然后再通過自己一步一步的努力朝著那個方向前進,直至達到既定高度后再設(shè)新的高度,漸行漸高,那個前方的高度就是我們的未來。

(4)沒有規(guī)劃的人生注定要失敗。

亞里士多德曾經(jīng)說過:“人是一種尋找目標(biāo)的動物,他生活的意義僅僅在于是否正在尋找和追求自己的目標(biāo)。”完全沒有規(guī)劃的職業(yè)生涯是注定要失敗的。

職業(yè)生涯(career)即事業(yè)生涯,是指一個人一生連續(xù)擔(dān)負的工作職業(yè)和工作職務(wù)的發(fā)展道路。職業(yè)生涯設(shè)計要求根據(jù)自身的興趣、特點,將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置,可以最大限度地實現(xiàn)自我價值。

職業(yè)生涯規(guī)劃,是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,對決定一個人職業(yè)生涯的主客觀因素進行分析、總結(jié)和測定,確定一個人的事業(yè)奮斗目標(biāo),并選擇實現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)地職業(yè),編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)的行動計劃,對每一步驟的時間、順序和方向做出合理的安排。

職業(yè)生涯規(guī)劃的期限,劃分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃。短期規(guī)劃,為五年以內(nèi)的規(guī)劃,主要是確定近期目標(biāo),規(guī)劃近期完成的任務(wù)。中期規(guī)劃,一般為五年至十年,規(guī)劃三年至五年內(nèi)的目標(biāo)與任務(wù)。長期規(guī)劃,其規(guī)劃時間是十至二十年以上,主要設(shè)定較長遠的目標(biāo)。

(1)可行性:規(guī)劃要有事實依據(jù),并非是美好幻想或不著邊的夢想,否則將會延誤生涯良機。

(2)適時性:規(guī)劃是預(yù)測未來的行動,確定將來的目標(biāo),因此各項主要活動,何時實施、何時完成,都應(yīng)有時間和時序上的妥善安排,以作為檢查行動的依據(jù)。

(3)適應(yīng)性:規(guī)劃未來的職業(yè)生涯目標(biāo),牽涉到多種可變因素,因此規(guī)劃應(yīng)有彈性,以增加其適應(yīng)性。

(4)連續(xù)性:人生每個發(fā)展階段應(yīng)能持續(xù)連貫性銜接。

進取心與責(zé)任心、自信心、自我表現(xiàn)認識和自我表現(xiàn)調(diào)節(jié)、情緒穩(wěn)定性、社會敏感性、社會接納性、社會影響力。

步驟一:了解你自己。

一個有效的職業(yè)生涯設(shè)計,必須是在充分且正確地認識自身的條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進行。對自我及環(huán)境的了解越透徹,越能做好職業(yè)生涯規(guī)劃。因為職業(yè)生涯規(guī)劃的目的不只是協(xié)助你達到和實現(xiàn)個人目標(biāo),更重要的也是幫助你真正了解自己。

步驟二:清楚目標(biāo),明確夢想。

如果你不知道你要到哪兒去,那通常你哪兒也去不了。

每個人眼前都有一個目標(biāo)。這個目標(biāo)至少在你本人看來是偉大的。沒有切實可行的目標(biāo)作驅(qū)動力,人們是很容易對現(xiàn)狀妥協(xié)的。

步驟三:制定行動方案。

步驟四:停止夢想,開始行動。

行動。這是所有生涯設(shè)計中最艱難的一個步驟,因為行動就意味著你要停止夢想而切實地開始行動。如果動機不轉(zhuǎn)換成行動,動機終歸是動機,目標(biāo)也只能停留在夢想階段。

職業(yè)規(guī)劃成功的案例都是在有明確的職業(yè)目標(biāo)后,在求職過程中不斷與那個目標(biāo)看齊。當(dāng)然,并不是每一個人都具有遠見,定下自己的目標(biāo),并有計劃地不斷朝這個方向努力的,但這一點對職業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

立即行動。無論你是處于大學(xué)畢業(yè)剛剛踏上職業(yè)路途的年輕人,還是40歲左右并且正陷在一份你不喜歡的工作之中的中年人,現(xiàn)在都是你進行職業(yè)規(guī)劃的好時機。只要你還沒有到安享晚年的地步,任何時候開始你的職業(yè)規(guī)劃都不為晚。

高中職業(yè)生涯規(guī)劃教案篇九

真正的人生目標(biāo),要秉承"跳一跳,夠得著"原則,同時又要切合實際,并且要循序漸進,一步一個腳印往前走,這才是最現(xiàn)實的。而空想則是不切實際的,不具備現(xiàn)實性。

2、兩個"目標(biāo)"的現(xiàn)實性比較。

每個人都有自我的目標(biāo),但每個人的目標(biāo)都不相同。比如說,有些初出茅廬的年輕人,整天夢想著自我的將來,別墅、洋狗、美女如云、金錢如山。這顯然不是切合實際的目標(biāo),只能算是一個空想。這個"目標(biāo)"顯然沒有"三十畝地一頭牛,老婆孩子熱炕頭"那樣的"目標(biāo)"現(xiàn)實。

【自檢】。

請您回答下頭的問題。

目標(biāo)設(shè)定的程度。

一些專家作了統(tǒng)計和調(diào)研后發(fā)現(xiàn),針對目標(biāo)設(shè)定,世界上有四種人:

1、第一種人。

約3%的人會制定并寫下自我的目標(biāo)。通常他們會十分認真地制定自我人生的目標(biāo),并且把它記錄下來。一段時間以后再做一個反思與檢討,看有沒有實現(xiàn)自我階段性的目標(biāo)和階段性的工作計劃。

2、第二種人。

約10%的人會認真思考自我的目標(biāo)。盡管如此,但他們只是在那里想,我要這樣,我要那樣,我還要更好一點,我恐怕還要加強一些學(xué)習(xí),我將來怎樣樣。可是他沒有一個過程的設(shè)計,沒有一個具體的計劃。

3、第三種人。

約60%的人以往思考過自我的目標(biāo)??墒撬麄儾⒉徽J真,也談不上什么計劃。

4、第四種人。

約27%的人則完全沒有人生的目標(biāo)。他們過一天算一天,今日吃飽了就不研究明天,昏昏庸庸地過日子。

失敗者和圣人的故事。

【案例】。

有一個人,名字叫失敗,他干什么都不成,從來就沒有成功過。有人就給他提了一個提議,說某某地方有一個圣人,以往指點過很多人的迷津,使他們從失敗走向成功,你能夠去請教他,讓他幫忙你成功。于是,失敗找到了這個圣人,向他請教如何走向成功。圣人首先問他究竟想往哪個方向努力,而達至成功呢。失敗就告訴圣人,只要能夠成功,什么方向都無所謂,你給我指點吧。結(jié)果這個圣人說,如果是這樣的話,那么,你走哪條道都無所謂了,你走吧。

當(dāng)一個人樹立了要想真正達至成功目標(biāo)的時候,他首先需要去確定一個發(fā)展的方向,如果沒有方向,什么方向都無所謂,那他永遠都不會成功。這個道理對于企業(yè)也同樣適用,如果我們的企業(yè),發(fā)展方向不明確,今日干這個行業(yè),明天轉(zhuǎn)那個行業(yè),他們自認為這是創(chuàng)新變革。卻有很多企業(yè)往往就是在"變革"的過程中加速了自我的滅亡,因為他們沒有既定的方向和既定的目標(biāo)。

愿力對人生的影響。

人是最復(fù)雜的,但最復(fù)雜的問題往往能夠用最簡單的方式去詮釋。在人力資源管理上其實就管兩件事情,第一是本事,第二是愿力。本事是說你有沒有工作的本事,愿力是說你愿意不愿意工作。在那里我們先講一下愿力,愿力對人生的影響是十分深遠的。

【案例】。

故事一:兩個建筑工人的故事。

有個人到了一個建筑工地,看見兩個小伙子正興高采烈地在那里用磚砌墻。他就去問其中的一個小伙子在干嘛,小伙子說我砌磚呢。于是這個人又去問另外的一個小伙子,你干什么呢,這個小伙子說我在蓋全世界最宏偉的一個教堂。十年以后,第一個小伙子還在砌磚頭,而第二個小伙子已經(jīng)成為一個國際知名的建筑大師。

故事二:兩個汽車司機的故事。

某公司以往請過兩個司機,第一個司機不但能夠干好自我的本職工作,并且善于觀察,善于思考,結(jié)果做了很多和司機的工作不太相關(guān)的事情,可沒有所以而增加他的工資。另外一個司機兢兢業(yè)業(yè)地開車,但除了開車以外他什么都不管。三年以后,第一個司機升職為行政部經(jīng)理,而第二個司機仍在開車。

主角轉(zhuǎn)換之一——從"模糊人"變?yōu)?清醒人"。

一個年輕人從學(xué)校走向社會,第一個主角轉(zhuǎn)換就是要從一個模糊的人轉(zhuǎn)變成一個清醒的人。

頭腦要清醒,不能昏昏庸庸地過日子,不能稀里糊涂地把時間浪費掉,你選擇的事件影響今后生活的質(zhì)量,這是十分重要的。所以每一個人必須要確立自我不一樣階段的人生目標(biāo),并將這些目標(biāo)規(guī)劃出來,寫出來,一步一個腳印地向前邁進。

【本講小結(jié)】。

我是誰我應(yīng)當(dāng)怎樣規(guī)劃自我的職業(yè)生涯呢作為職業(yè)生涯規(guī)劃的第一講,本講首先指出每一個人為了對自我的職業(yè)生涯負職責(zé),對社會、對企業(yè)負職責(zé),都要有一個明確的發(fā)展目標(biāo),失去了目標(biāo),失去了方向,就很難成功。本講重點闡述了明確人生目標(biāo)的重要性,區(qū)分了目標(biāo)與空想的區(qū)別,經(jīng)過幾個生動鮮明的小故事,指出每一個人都應(yīng)當(dāng)確立自我不一樣階段的人生目標(biāo),然后循序漸進,一步一個腳印往前走,才會取得成功。而對一個剛從學(xué)校走向社會的年輕人來講,第一個主角轉(zhuǎn)換就是要從一個"模糊人"轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€"清醒人"。

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