手機(jī)閱讀
工作范文
2023年外來人員管理制度改進(jìn)(優(yōu)秀11篇)
  • 時(shí)間:2023-11-13 03:30:31
  • 小編:zdfb
  • 文件格式 DOC
下載文章
一鍵復(fù)制
外來人員管理制度改進(jìn) 文件夾
外來人員管理制度改進(jìn) 文件夾
猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總
光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?下
當(dāng)品味完一部作品后,一定對(duì)生活有了新的感悟和看法吧,讓我們好好寫份讀后感,把你的收獲感想寫下來吧。什么樣的讀后感才能對(duì)得起這個(gè)作品所表達(dá)的含義呢?以下是小編為大
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計(jì)劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。方案對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,一起來看看
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我就
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧北京故宮導(dǎo)游詞8
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。寫方案的時(shí)候需要注意
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整
使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。幼
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編
光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享,希
時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹?/div>
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!信息化檢查報(bào)
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍?/div>
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,希望能
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里
為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。方案對(duì)于我們的幫助
時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計(jì)劃吧。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家能夠
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就給大家
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。
為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。方案對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編精心整理的方案
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。那么我們該如何寫一篇
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么大家
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?下面是小編整理的個(gè)
在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!天津房屋租賃
2023年外來人員管理制度改進(jìn)(優(yōu)秀11篇)
2023-11-13 03:30:31    小編:zdfb

沒有總結(jié),我們就無法真正認(rèn)識(shí)自己,無法不斷進(jìn)步??偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)要合理,通常包括引言、主體和結(jié)論三個(gè)部分。希望大家可以在閱讀總結(jié)范文的過程中,能夠找到適合自己的寫作風(fēng)格和方法,寫出更好的總結(jié)作品。

外來人員管理制度改進(jìn)篇一

一、目的為加強(qiáng)外來人員到本公司作業(yè)的安全管理,消除不安全隱患,保障外來人員的人身安全及公司的安全生產(chǎn),杜絕安全事故的發(fā)生,結(jié)合本公司實(shí)際,特制定本制度。

二、范圍適用于所有入廠區(qū)的外來參觀人員、外來驗(yàn)廠或?qū)徍巳藛T、外來培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)人員、外來臨時(shí)施工人員、經(jīng)常性外協(xié)施工人員、外來維修人員的安全管理。

三、職責(zé)

1、人事行政部(安全辦)負(fù)責(zé)本制度的歸口管理和執(zhí)行情況的監(jiān)督與考評(píng)。負(fù)責(zé)審核各類證件和資質(zhì)。

2、公司各有關(guān)部門/車間負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行與落實(shí)。負(fù)責(zé)對(duì)口外來人員的安全培訓(xùn)或告知,及廠內(nèi)安全行為指導(dǎo)與監(jiān)督。

3、采購部負(fù)責(zé)對(duì)外來施工人員及維修人員的相關(guān)證件和資質(zhì)進(jìn)行前期確認(rèn),并與其簽訂安全協(xié)議或合同,同時(shí)應(yīng)履行上之“2、”職責(zé)。

4、門衛(wèi)負(fù)責(zé)在準(zhǔn)許外來人員入廠前,禮貌要求對(duì)方出示證件,經(jīng)確認(rèn)后,請其進(jìn)行來訪或入廠登記,依照公司《外來人員管理規(guī)定》例行其它手續(xù)后,向外來人員發(fā)放“來賓安全告知書”,引導(dǎo)外來人員到接待地點(diǎn)或通知接待人員到門衛(wèi)室接洽。

四、內(nèi)容

1、外來參觀人員及外來驗(yàn)廠或?qū)徍巳藛T的安全管理

1.1相關(guān)接待工作,由對(duì)口部門負(fù)責(zé)。

1.2在外來人員到廠之前,對(duì)口接待部門應(yīng)盡可能的以最大的提前期,通知相關(guān)單位做好生產(chǎn)、安全等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

1.3進(jìn)廠后,對(duì)口部門應(yīng)要求外來人員認(rèn)真閱讀《來賓員安全告知書》,并要求其嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。

1.4進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),由接待部門指派專人負(fù)責(zé)陪同、監(jiān)護(hù),嚴(yán)禁外來參觀人員自行在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)活動(dòng)。

1.4.1進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)前,應(yīng)指導(dǎo)外來人員穿戴相關(guān)勞保用品、洗手,通過專門的入口進(jìn)入車間。

1.4.2過程中,應(yīng)注意外來人員不可私自亂動(dòng)現(xiàn)場所有生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施,包括工裝夾具、檢測用儀器具等,未經(jīng)允許不得與崗位人員長時(shí)間交談,以免擾亂正常的生產(chǎn)秩序。

1.4.3未經(jīng)同意,外來人員不準(zhǔn)在生產(chǎn)區(qū)域或重要辦公區(qū)域照相、攝像。

1.4.4未經(jīng)同意,外來人員不可將產(chǎn)品及任可零部件帶出生產(chǎn)車間。

2、外來培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)人員安全管理

2.1外來人員由人事行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,人事行政部組織對(duì)外來人員進(jìn)行入廠前(公司級(jí))培訓(xùn),考核合格后,發(fā)放“臨時(shí)出入證”,憑證進(jìn)出公司,各相關(guān)部門/車間負(fù)責(zé)配合、監(jiān)督。接收部門/車間需組織車間級(jí)培訓(xùn)并考核合格后才能將人員安排到班組,所在班組經(jīng)組織崗位培訓(xùn)并考核合格后才能將人員安排到崗位,并有專人負(fù)責(zé)安全監(jiān)管(誰培訓(xùn),誰監(jiān)管)。

2.1.1接受部門負(fù)責(zé)對(duì)外來人員進(jìn)行本部門基本情況,安全生產(chǎn)特點(diǎn)、禁火要求、勞動(dòng)保護(hù)與個(gè)體防護(hù)基本要求、崗位安全職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律等培訓(xùn)。

2.1.2班組負(fù)責(zé)對(duì)崗位安全特性、在崗位期間的安全監(jiān)護(hù)、應(yīng)急對(duì)策和其它安全注意事項(xiàng)進(jìn)行培訓(xùn)。

2.2外來人員必須無條件服從所在單位的管理,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁私自使用任何設(shè)備設(shè)施、更不得亂動(dòng)設(shè)備設(shè)施開關(guān)及其它任何部位,以免發(fā)生危險(xiǎn)或傷害事故。

2.3外來人員必須遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)要求,不得串崗、睡崗以及做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。

2.4外來人員亦需嚴(yán)格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

3、外來施工人員的安全管理:

3.1臨時(shí)外來施工人員安全管理

3.1.1接待部門對(duì)臨時(shí)外來施工人員進(jìn)行入廠前安全培訓(xùn),經(jīng)“安全告知”確認(rèn)(簽字)后,到人事行政部備案并辦理“臨時(shí)施工出入證” 。

3.1.2如需動(dòng)火及登高作業(yè)的,由接待部門協(xié)助外來施工人員辦理《危險(xiǎn)作業(yè)申請?jiān)S可證》。在許可證上需注明所帶的工具和設(shè)備。接待部門及人事行政部應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)外來施工人員的`資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格的確認(rèn)。

3.1.3臨時(shí)外來施工人員憑“臨時(shí)施工出入證”和《危險(xiǎn)作業(yè)申請?jiān)S可證》由接待部門引入施工現(xiàn)場。

3.1.4需進(jìn)入車間進(jìn)行施工的項(xiàng)目,接待部門應(yīng)事先發(fā)聯(lián)絡(luò)單與施工項(xiàng)目所在車間負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,經(jīng)車間負(fù)責(zé)人或車間指定的責(zé)任人在聯(lián)絡(luò)單上簽字確認(rèn)后方可施工作業(yè),施工項(xiàng)目所在車間應(yīng)指定專人監(jiān)護(hù)。人事行政部(安全辦)應(yīng)派安全員進(jìn)行巡查監(jiān)督。

注:車間以外的施工,由人事行政部委派專人監(jiān)護(hù)。

3.1.5項(xiàng)目完成后,項(xiàng)目所在區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行驗(yàn)收并通知接待部門復(fù)驗(yàn),確認(rèn)施工項(xiàng)目完成并符合要求、施工過程影響的安全設(shè)施恢復(fù)正常后,三方簽字,由接待部門引導(dǎo)離開。

3.1.6外來人員亦需嚴(yán)格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

3.2經(jīng)常性外協(xié)施工人員的安全管理

3.2.1經(jīng)常性外協(xié)施工人員由采購部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,必須與協(xié)作單位(組織)簽訂“安全協(xié)議”,明確安全管理職責(zé),來公司施工人員應(yīng)有協(xié)作單位證明,要求相對(duì)固定,不得隨意更換。

3.2.2按公司相關(guān)規(guī)定,采購部對(duì)施工(作業(yè))人員驗(yàn)證后,組織進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,簽認(rèn)“安全告知”,經(jīng)考試合格后,到人事行政部辦理“外協(xié)人員入廠證”,施工人員憑“外協(xié)人員入廠證”出入公司大門和生產(chǎn)區(qū)施工(作業(yè))指定位置。

注:安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容:《動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《登高作業(yè)安全管理規(guī)定》、《來賓安全告知書》、企業(yè)安全生產(chǎn)的基本特點(diǎn)、作業(yè)注意事項(xiàng)、需要辦理的許可證、辦理程序和基本要求等。

3.2.3如涉及動(dòng)火及登高作業(yè)的,采購部必須組織辦理有關(guān)施工安全作業(yè)證,經(jīng)施工項(xiàng)目所在區(qū)域負(fù)責(zé)人或指定責(zé)任人簽字并明確現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)人員后方可允許施工。每個(gè)項(xiàng)目完成后,施工項(xiàng)目所在區(qū)域負(fù)責(zé)人應(yīng)組織初步驗(yàn)收,并確認(rèn)有關(guān)安全設(shè)施恢復(fù)正常后,通知項(xiàng)目管理部門組織驗(yàn)收,合格后三方簽字。

3.2.4外來施工人員必須嚴(yán)格遵守公司有關(guān)制度,公司各級(jí)人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)進(jìn)入所轄區(qū)域的外來人員的管理,有權(quán)拒絕無證人員或不符合公司有關(guān)制度要求的人員進(jìn)入所轄區(qū)域,有權(quán)制止外來人員從事與施工內(nèi)容無關(guān)的行為。

注:此條要求亦適用于“3.1”。

3.2.5施工項(xiàng)目所在部門負(fù)責(zé)外來施工有關(guān)安全作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)護(hù)與管理,確保施工安全。人事行政部按有關(guān)危險(xiǎn)作業(yè)的審批權(quán)限,負(fù)責(zé)審批,且應(yīng)派安全員進(jìn)行巡查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)應(yīng)即時(shí)糾正。

3.2.6外來施工人員作業(yè)期間的個(gè)體防護(hù)和勞動(dòng)保護(hù),由采購部與外協(xié)單位簽訂“安全協(xié)議”時(shí)明確。

3.2.7外來人員亦需嚴(yán)格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

4、外來維修人員來廠進(jìn)行設(shè)備維修、調(diào)試的人員,由相對(duì)口部門負(fù)責(zé)安全告知,經(jīng)對(duì)方簽認(rèn)后,方可進(jìn)行相關(guān)作業(yè),并由專人陪同。具體管理按3.1的要求。

五、相關(guān)文件

1、《危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度》

2、《登高作業(yè)安全管理規(guī)定》

3、《動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定》

4、《來賓安全告知書》

六、記錄

1、外來人員登記記錄

2、《來賓安全告知書》

3、外來人員安全教育培訓(xùn)記錄

4、《危險(xiǎn)作業(yè)申請?jiān)S可證》

外來人員管理制度改進(jìn)篇二

一、隨訪者一般應(yīng)事先與被訪者電話聯(lián)系,征得被訪人在校并有時(shí)間同意接待,同時(shí)出示有關(guān)有效身份證件并填寫好會(huì)客登記表后方能進(jìn)校。

二、校外機(jī)動(dòng)車輛不準(zhǔn)進(jìn)校園,必須進(jìn)校的汽車,須在門衛(wèi)憑司機(jī)的有效證件進(jìn)校;進(jìn)入校園汽車應(yīng)按規(guī)定路線限速行駛,并按指定地點(diǎn)停放,禁止鳴笛。車輛安全自負(fù)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),機(jī)關(guān)來校檢查指導(dǎo)工作,參加有關(guān)會(huì)議等乘坐的車輛,應(yīng)由校務(wù)辦公室提前通知門衛(wèi)放行,在指定地點(diǎn)停放。

三、新聞?dòng)浾邅硇2稍L,必須持有記者證和采訪介紹信,門衛(wèi)要事先報(bào)告校務(wù)辦并由校務(wù)辦報(bào)告校長室出面接待。其他人員一律不得私自接受采訪。

四、在學(xué)校上學(xué)、放學(xué)高峰和重大活動(dòng)時(shí)期門衛(wèi)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出校門的`人員和車輛進(jìn)行管理和疏導(dǎo),保持大門的整潔和暢通。

五、攜帶物品出校門必須遵守下列規(guī)定。

1、攜帶貴重物品出校門,必須有校務(wù)辦公室或總務(wù)處開具證明。

2、基建施工單位攜帶施工設(shè)備工具出校憑施工單位證明,攜帶施工材料出校門。

3、外校人員進(jìn)校登記時(shí)須注明攜帶的貴重物品,離校時(shí)經(jīng)門衛(wèi)核查無誤后出校。

4、發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況,門衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留。報(bào)保衛(wèi)部門處理。

六、食堂送貨車在上學(xué)、放學(xué)的高峰時(shí)間段不準(zhǔn)進(jìn)入。嚴(yán)格阻止推銷員等外來無關(guān)人員進(jìn)入校區(qū)并不允許在校門口設(shè)攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。

八、上課期間,學(xué)生要出校門必須有班主任或值班教師的批條,并進(jìn)行登記。上課期間禁止家長進(jìn)入學(xué)校;家長有事在門衛(wèi)打電話聯(lián)系教師或班主任經(jīng)同意后方可進(jìn)入。

東團(tuán)堡中心小學(xué)。

20xx.2。

外來人員管理制度改進(jìn)篇三

為保證風(fēng)力發(fā)電機(jī)組安全可靠運(yùn)行,進(jìn)一步規(guī)范公司生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,確保非本公司生產(chǎn)人員登塔過程的人身安全,特規(guī)定如下:

1.凡外來人員,一律不得擅自攀登風(fēng)力發(fā)電機(jī)組塔筒、塔基柜以上部位。

2.風(fēng)機(jī)制造商售后長期服務(wù)人員到風(fēng)電場履行質(zhì)保維護(hù)服務(wù),必須先經(jīng)安規(guī)考試及安全帶使用、助爬器使用培訓(xùn)后方可開始正常檢修維護(hù)工作。

3.風(fēng)機(jī)零部件廠家售后服務(wù)人員確因工作需要必須登塔時(shí),須先學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)定》(熱力和機(jī)械部分)第一章和第15章;然后由專人進(jìn)行安全帶使用培訓(xùn)、助爬器使用現(xiàn)場培訓(xùn)和測試。

4.外來人員原則上不得進(jìn)入風(fēng)機(jī)塔筒并登塔。如因需要必須登塔的,應(yīng)先填寫《湛江風(fēng)電公司外來人員登塔申請表》(見附件),經(jīng)審批同意后方可登塔。登塔前必須符合登塔的氣象條件,由專人進(jìn)行安全帶穿戴、防墜滑塊使用、助爬器操作等現(xiàn)場培訓(xùn)和測試。

5.外來人員登塔時(shí),必須至少有兩個(gè)風(fēng)電場員工陪同并全程監(jiān)護(hù):一人先行登塔,協(xié)助處理外來登塔人員登塔過程中有關(guān)事項(xiàng);另一人負(fù)責(zé)管理助爬器并監(jiān)護(hù)登塔過程的安全。

6.經(jīng)批準(zhǔn)登塔的外來人員,原則上不得出機(jī)艙頂,如確實(shí)需要出機(jī)艙頂者,必須經(jīng)公司分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。出機(jī)艙頂者,必須做好安全措施并服從監(jiān)護(hù)人員的指揮。

7.本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行。凡不遵守本規(guī)定,擅自帶人登塔者,一律按公司《文明生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》予以考核。

外來人員管理制度改進(jìn)篇四

為確保公司財(cái)物安全、食品安全,環(huán)境有序,使出入公司的外來人員、車輛、物品管理有序,維護(hù)公司利益,特制定本規(guī)定。

一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、服從公司管理,聽從指揮,按規(guī)定的區(qū)域裝卸及停車,嚴(yán)禁跨越區(qū)域,禁止到處閑逛。任何車輛禁止停放在廠區(qū)(東西及南北)主干道。,違者罰款50―100元。

三、廠區(qū)內(nèi)一切車輛限速15公里,外來人未經(jīng)允許不得進(jìn)入生產(chǎn)車間內(nèi)部。

四、來訪人不得攜帶危險(xiǎn)物品煙火對(duì)食品有害的物品入廠。

五、禁止在廠區(qū)內(nèi)任何地方吸煙,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

六、外來人員不得在廠區(qū)內(nèi)酗酒滋事,打架斗毆,情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理。

七、禁止一切外來人員在廠區(qū)內(nèi)袒胸露背,躺地睡覺,隨地大小便,違者罰款100元。

八、未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),嚴(yán)禁動(dòng)用公司的設(shè)備、物品及消防器材。

九、外來人員、車輛如造成破壞公物事件,有本人承擔(dān)賠償一切損失。

十、進(jìn)入廠區(qū)的一切外來人員、車輛,發(fā)現(xiàn)有偷盜者或欺詐行為,按原物價(jià)的10倍罰款,情節(jié)嚴(yán)重的交公安機(jī)關(guān)處理。

十一、外來人員嚴(yán)禁在任何地方干危害公司利益的事和搞娛樂活動(dòng),如打撲克等。

十二、外出車輛必須出具出門證,值班員按照出門證進(jìn)行數(shù)量、品種核對(duì),檢查核對(duì)無誤,方可放行。

十三、出廠時(shí)用《臨時(shí)出入證》還取行駛證,臨時(shí)出入證不得涂改、損壞、轉(zhuǎn)借和丟失,違者罰款50元。

十四、安保部以日常巡查和不定期檢查相結(jié)合的方式,對(duì)廠區(qū)內(nèi)所有外來人員、車輛的活動(dòng)、行為進(jìn)行監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

外來人員管理制度改進(jìn)篇五

為規(guī)范學(xué)校外來人員的管理,維護(hù)學(xué)校正常秩序,特指定本規(guī)定:

一、外來人員進(jìn)入校門和學(xué)校樓宇時(shí),要出示有關(guān)有效身份證件和單位接待證明方可進(jìn)入,否則禁止入內(nèi)。

二、校外機(jī)動(dòng)車輛不準(zhǔn)進(jìn)校園,必須進(jìn)校的汽車,須在門衛(wèi)憑司機(jī)的有效證件換取車輛進(jìn)校證;進(jìn)入校園的汽車應(yīng)按規(guī)定路線限速行駛,并按指定地點(diǎn)停放,禁止鳴笛,車輛安全由車主負(fù)責(zé)。送貨車輛在人員活動(dòng)高峰時(shí)間段不準(zhǔn)進(jìn)入。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位來校視察指導(dǎo)工作,參加有關(guān)會(huì)議時(shí),所乘車輛應(yīng)由校辦提前通知保衛(wèi)處,保衛(wèi)處組織人員提前對(duì)指定停車地點(diǎn)進(jìn)行清場。

三、新聞?dòng)浾邅硇2稍L,必須持有記者證和采訪介紹信,并由接待部門出面接待,其他人員一律不得私自接受采訪。

四、在學(xué)校重大活動(dòng)時(shí)期門衛(wèi)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出校門的人員和車輛進(jìn)行管理和疏導(dǎo),保障校門的正常秩序。

五、攜帶物品進(jìn)出校門必須遵守下列規(guī)定。

1、攜帶貴重物品出校門,必須由相關(guān)部門開具證明;

3、外校人員攜帶的貴重物品進(jìn)校時(shí),進(jìn)校登記時(shí)須注明,離校時(shí)經(jīng)門衛(wèi)核查無誤后離校。

4、發(fā)現(xiàn)可疑情況,門衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留并上報(bào)保衛(wèi)處進(jìn)行處理。

5、外來車輛進(jìn)入校園時(shí)需領(lǐng)取停車條,并在離校時(shí)繳納停車費(fèi)。

6、無證車輛禁止長時(shí)間占用校園內(nèi)的車位,停車期間,車輛發(fā)生任何問題與學(xué)校無關(guān),由車主自負(fù)。

六、學(xué)校臨時(shí)工和租房人員必須持有本人身份證,填寫外來人員登記表,連同身份證復(fù)印件等材料,一并交給相關(guān)管理部門進(jìn)行備案并辦理臨時(shí)出入證,相關(guān)管理部門將信息通報(bào)保衛(wèi)處。相關(guān)管理部門要負(fù)責(zé)建立健全外來人員教育制度,教育重點(diǎn)是校紀(jì)校規(guī)及安全生產(chǎn)。對(duì)學(xué)校臨時(shí)工和租房人員定期召開安全會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)督促檢查,消除隱患,杜絕各類事故的發(fā)生。簽署《對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)施工治安保衛(wèi)責(zé)任協(xié)議書》和《對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)安全穩(wěn)定和治安保衛(wèi)責(zé)任書》,凡由于個(gè)人原因?qū)е掳l(fā)生事故的情況,由所在單位或個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。

七、嚴(yán)格禁止推銷員、小商販等外來無關(guān)人員進(jìn)入校園,禁止在校門口設(shè)攤,一旦發(fā)現(xiàn),安保人員有權(quán)對(duì)其進(jìn)行驅(qū)逐,不服從管理者,交由保衛(wèi)處進(jìn)行處理。

八、嚴(yán)格禁止校園周邊居民帶兒童及寵物進(jìn)入校園,一旦發(fā)現(xiàn),安保人員應(yīng)立即勸阻,令其快速離開,拒不離開者交由保衛(wèi)處進(jìn)行處理。

外來人員管理制度改進(jìn)篇六

為加強(qiáng)外來人員進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的管理,確保安全。

2.范圍

適用于進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來人員。

3.責(zé)任者

安全部、保衛(wèi)科、工程部、各施工單位。

4.程序

4.1各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。

4.2外包單位人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前,須由負(fù)責(zé)外包部門及外包單位負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育,并按規(guī)定進(jìn)行登記。

4.3我公司與外包單位屬于甲方、乙方關(guān)系,按有關(guān)規(guī)定,乙方在施工中發(fā)生事故,責(zé)任自負(fù)。

4.4外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。

4.5外包單位工作時(shí)間按我公司作息制度執(zhí)行,如果要提早或推遲下班,經(jīng)安全保衛(wèi)部門同意。

4.6外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平,有一定的安全基礎(chǔ)知識(shí),普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。

4.7外包單位在場區(qū)施工,運(yùn)輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行,時(shí)速不得超過每小時(shí)10公里。

4.8從事起重、吊裝、搬運(yùn)作業(yè)時(shí),外包單位要設(shè)有安全監(jiān)護(hù)人和明顯的安全標(biāo)志,嚴(yán)禁利用公司管道、電桿、機(jī)電設(shè)備和建筑物等作為吊裝錨點(diǎn)。

4.9外包單位所用的木工圓鋸等噪音設(shè)備,不能超過九十分貝,以免影響正常的生產(chǎn)和工作。

4.10外包單位沒有安全防護(hù)裝置機(jī)電設(shè)備,不得在生產(chǎn)區(qū)使用。

4.11外包單位使用本公司電源時(shí),必須事先向公司負(fù)責(zé)外包部門提出申請,再由外包部門按照規(guī)定辦理,不得自行其事。

4.12外包單位的露天機(jī)電設(shè)備,使用后必須及時(shí)切斷電源,并有封管措施。

4.13嚴(yán)禁非焊工動(dòng)火、焊接工具不得轉(zhuǎn)借無合格證人員使用。

4.14氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點(diǎn)三者之間的距離,電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛,都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。

4.15外包單位焊工動(dòng)火和其它明火使用時(shí),須按本公司制度規(guī)定辦理動(dòng)火手續(xù)。

4.16外包單位人員須進(jìn)入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業(yè)時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進(jìn)入容器設(shè)備的八個(gè)必須,作好各項(xiàng)安全防范工作,報(bào)經(jīng)安全部批準(zhǔn)后,方可入內(nèi)工作。

4.17外包單位人員進(jìn)行高空、起重吊裝、動(dòng)土打樁等危險(xiǎn)性較大的作業(yè)時(shí),須報(bào)安全部門審批,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)。

4.18施工現(xiàn)場的各種防護(hù)設(shè)施,如護(hù)欄、設(shè)備預(yù)留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺(tái)板等,未經(jīng)本公司安全部門同意,不得移動(dòng)或拆除。

4.19外包工程施工過程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經(jīng)雙方妥善商定有關(guān)安全注意事項(xiàng)后,方可進(jìn)行。

4.20外來人員在作業(yè)中,不準(zhǔn)將化工原料桶隨意拿來當(dāng)腳手架,以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全兼顧措施,以防發(fā)生事故。

4.21外包單位人員在施工過程中,要注意保證施工現(xiàn)場道路和通道暢通。每項(xiàng)施工作業(yè)完后,必須及時(shí)清理現(xiàn)場,否則不予辦理工程結(jié)算。

4.22外來人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。

4.23外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時(shí),須作到輕放輕卸、文明裝卸,嚴(yán)格遵照“危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸規(guī)則”。

4.24外來人員未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意,不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域,不準(zhǔn)動(dòng)用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車輛、設(shè)施等。

4.25因外包單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項(xiàng)損失及其后果,全部責(zé)任應(yīng)由外包單位負(fù)責(zé)。

4.26本公司對(duì)外包單位及施工人員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

4.27外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)發(fā)生事故進(jìn)行急診或須用救護(hù)車輛時(shí),我公司有關(guān)部門應(yīng)大力支持。

外來人員管理制度改進(jìn)篇七

為加強(qiáng)外來參觀、學(xué)習(xí)、施工人員的安全教育和管理,保證企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序和施工安全,制定本制定。

(1),外單位來廠參觀學(xué)習(xí),必須經(jīng)過公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,由公司辦公室進(jìn)行接待,并對(duì)全體人員進(jìn)行安全教育,經(jīng)考試合格后方可入廠,并由專人陪同,做好登記。

(2),參觀人員進(jìn)廠前,對(duì)口接待部門應(yīng)通知相關(guān)單位做好生產(chǎn)、安全等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

(3),參觀人員必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,參觀過程中不準(zhǔn)私自亂動(dòng)現(xiàn)場所有設(shè)備、管道、開關(guān)、閥門,不準(zhǔn)吸煙,不準(zhǔn)大聲喧嘩、打鬧,不準(zhǔn)與崗位人員長時(shí)間交談,擾亂正常的生產(chǎn)秩序。

(1),外單位來廠實(shí)習(xí),需經(jīng)過公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

(2),實(shí)習(xí)人員必須接受三級(jí)安全教育。凡實(shí)習(xí)期超過一個(gè)月的,負(fù)責(zé)安排的部門必須與實(shí)習(xí)單位簽訂安全協(xié)議書,明確各自的安全責(zé)任。

(3),負(fù)責(zé)安排的部門對(duì)參觀、實(shí)習(xí)整體工作和人員的安全負(fù)責(zé)。

(4),實(shí)習(xí)人員三級(jí)安全教育考試合格后,可在所在崗位工的帶領(lǐng)、指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)。

(5),實(shí)習(xí)人員必須無條件服從所在單位的管理,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不私自亂動(dòng)現(xiàn)場所有設(shè)備、管道、開關(guān)、閥門等。

(6),如遇突發(fā)事件,實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人要按要求組織實(shí)習(xí)人員緊急撤離,保證人員安全。

(1),資質(zhì)審查。在確定外來施工單位時(shí),由總工辦對(duì)該單位的安全資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查。審查內(nèi)容包括:工商營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)證書;施工單位負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和特殊工種人員資格證書;安全管理機(jī)構(gòu)及其人員配備情況(施工單位必須有專職安全員,設(shè)有二級(jí)機(jī)構(gòu)的施工單位必須有專門的安全管理機(jī)構(gòu))。凡不具備條件的,不準(zhǔn)與其簽訂合同。

(2)簽訂協(xié)議。外來施工單位及其人員到企業(yè)施工和工作,在簽訂工程項(xiàng)目協(xié)議書的同時(shí),安全與消防管理部門必須同時(shí)簽訂安全、防火責(zé)任書,明確各自的安全、消防責(zé)任。

(3),職業(yè)體檢。外來施工單位的所有人員進(jìn)行施工前,要進(jìn)行職業(yè)體檢,禁止患有高血壓、心臟病、癲癇病的人員從事施工及高空作業(yè)。

(4),安全教育。外來施工人員必須接受安全教育,未經(jīng)安全教育的不準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。

(5),安全管理

a,制定安全措施。每一項(xiàng)施工項(xiàng)目,外來施工單位必須制定切實(shí)可行的安全措施,經(jīng)工程項(xiàng)目主管部門、項(xiàng)目所在單位、安全部門批準(zhǔn)后,放可進(jìn)行施工。施工所在單位也要制定相應(yīng)的安全措施。

b,嚴(yán)格持證上崗制定。外來施工單位的電工、焊工、架子工等特殊工種要做到持證上崗。

c,落實(shí)安全措施。外來施工單位進(jìn)入現(xiàn)場必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,施工現(xiàn)場要設(shè)置圍欄、防護(hù)網(wǎng)、安全標(biāo)志等。

d,確定安全責(zé)任人。施工單位必須專人負(fù)責(zé)施工安全,安全責(zé)任人應(yīng)及時(shí)與工程項(xiàng)目主管部門、項(xiàng)目所在單位、安全部門溝通,報(bào)告施工現(xiàn)場安全情況。

e,嚴(yán)格票證辦理。外來施工單位必須嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)行業(yè)施工安全要求,按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證。未經(jīng)許可不準(zhǔn)亂動(dòng)企業(yè)的任何設(shè)備、管道、開關(guān)、閥門,不準(zhǔn)擅自亂接水、電、風(fēng)、汽等管道。

f,加強(qiáng)監(jiān)管。工程項(xiàng)目主管部門必須指定專人具體協(xié)調(diào)與施工安全有關(guān)的事項(xiàng)。安全部門協(xié)助工程項(xiàng)目部門共同做好現(xiàn)場的安全管理工作,并對(duì)違章行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。

來廠進(jìn)行設(shè)備維修、調(diào)試的人員,由設(shè)備處負(fù)責(zé)安全教育,經(jīng)考核合格后方可進(jìn)廠,并由專人陪同。

外來人員管理制度改進(jìn)篇八

為加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室管理,提高實(shí)驗(yàn)室安全,維護(hù)實(shí)驗(yàn)的良好秩序和環(huán)境,現(xiàn)對(duì)實(shí)驗(yàn)室成員及外來人員,特作如下規(guī)定:

1.未經(jīng)批準(zhǔn),禁止外來人員進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室參觀、采訪、拍照、攝像等。

2.非實(shí)驗(yàn)室人員未經(jīng)授權(quán)不得直接或間接操縱實(shí)驗(yàn)室任何儀器設(shè)備。

3.進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室外來人員,須由本實(shí)驗(yàn)室人員陪同,在嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定且不影響實(shí)驗(yàn)室人員的條件下方可進(jìn)入。

4.在實(shí)驗(yàn)室短期停留的學(xué)習(xí)、施工、維修等人員,應(yīng)做登記備案。進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、飲食、化妝、大聲喧嘩等。

5.實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人有監(jiān)督并及時(shí)糾正違規(guī)行為,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)上報(bào)的職責(zé)。

6.實(shí)驗(yàn)室人員與外來人員應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室管理制度,規(guī)范操作行為。

外來人員管理制度改進(jìn)篇九

為加強(qiáng)外來人員到本公司作業(yè)的安全管理,消除不安全隱患,保障外來人員的人身安全及公司的安全生產(chǎn),杜絕安全事故的發(fā)生,結(jié)合本公司實(shí)際,特制定本制度。

適用于所有入廠區(qū)的外來參觀人員、外來驗(yàn)廠或?qū)徍巳藛T、外來培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)人員、外來臨時(shí)施工人員、經(jīng)常性外協(xié)施工人員、外來維修人員的安全管理。

1、人事行政部(安全辦)負(fù)責(zé)本制度的歸口管理和執(zhí)行情況的監(jiān)督與考評(píng)。負(fù)責(zé)審核各類證件和資質(zhì)。

2、公司各有關(guān)部門/車間負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行與落實(shí)。負(fù)責(zé)對(duì)口外來人員的安全培訓(xùn)或告知,及廠內(nèi)安全行為指導(dǎo)與監(jiān)督。

3、采購部負(fù)責(zé)對(duì)外來施工人員及維修人員的`相關(guān)證件和資質(zhì)進(jìn)行前期確認(rèn),并與其簽訂安全協(xié)議或合同,同時(shí)應(yīng)履行上之“2、”職責(zé)。

4、門衛(wèi)負(fù)責(zé)在準(zhǔn)許外來人員入廠前,禮貌要求對(duì)方出示證件,經(jīng)確認(rèn)后,請其進(jìn)行來訪或入廠登記,依照公司《外來人員管理規(guī)定》例行其它手續(xù)后,向外來人員發(fā)放“來賓安全告知書”,引導(dǎo)外來人員到接待地點(diǎn)或通知接待人員到門衛(wèi)室接洽。

1、外來參觀人員及外來驗(yàn)廠或?qū)徍巳藛T的安全管理。

1.1相關(guān)接待工作,由對(duì)口部門負(fù)責(zé)。

1.2在外來人員到廠之前,對(duì)口接待部門應(yīng)盡可能的以最大的提前期,通知相關(guān)單位做好生產(chǎn)、安全等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

1.3進(jìn)廠后,對(duì)口部門應(yīng)要求外來人員認(rèn)真閱讀《來賓員安全告知書》,并要求其嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。

1.4進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),由接待部門指派專人負(fù)責(zé)陪同、監(jiān)護(hù),嚴(yán)禁外來參觀人員自行在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)活動(dòng)。

1.4.1進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)前,應(yīng)指導(dǎo)外來人員穿戴相關(guān)勞保用品、洗手,通過專門的入口進(jìn)入車間。

1.4.2過程中,應(yīng)注意外來人員不可私自亂動(dòng)現(xiàn)場所有生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施,包括工裝夾具、檢測用儀器具等,未經(jīng)允許不得與崗位人員長時(shí)間交談,以免擾亂正常的生產(chǎn)秩序。

1.4.3未經(jīng)同意,外來人員不準(zhǔn)在生產(chǎn)區(qū)域或重要辦公區(qū)域照相、攝像。

1.4.4未經(jīng)同意,外來人員不可將產(chǎn)品及任可零部件帶出生產(chǎn)車間。

2.1外來人員由人事行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,人事行政部組織對(duì)外來人員進(jìn)行入廠前(公司級(jí))培訓(xùn),考核合格后,發(fā)放“臨時(shí)出入證”,憑證進(jìn)出公司,各相關(guān)部門/車間負(fù)責(zé)配合、監(jiān)督。接收部門/車間需組織車間級(jí)培訓(xùn)并考核合格后才能將人員安排到班組,所在班組經(jīng)組織崗位培訓(xùn)并考核合格后才能將人員安排到崗位,并有專人負(fù)責(zé)安全監(jiān)管(誰培訓(xùn),誰監(jiān)管)。

2.1.1接受部門負(fù)責(zé)對(duì)外來人員進(jìn)行本部門基本情況,安全生產(chǎn)特點(diǎn)、禁火要求、勞動(dòng)保護(hù)與個(gè)體防護(hù)基本要求、崗位安全職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律等培訓(xùn)。

2.1.2班組負(fù)責(zé)對(duì)崗位安全特性、在崗位期間的安全監(jiān)護(hù)、應(yīng)急對(duì)策和其它安全注意事項(xiàng)進(jìn)行培訓(xùn)。

2.2外來人員必須無條件服從所在單位的管理,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁私自使用任何設(shè)備設(shè)施、更不得亂動(dòng)設(shè)備設(shè)施開關(guān)及其它任何部位,以免發(fā)生危險(xiǎn)或傷害事故。

2.3外來人員必須遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)要求,不得串崗、睡崗以及做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。

2.4外來人員亦需嚴(yán)格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

3.1.1接待部門對(duì)臨時(shí)外來施工人員進(jìn)行入廠前安全培訓(xùn),經(jīng)“安全告知”確認(rèn)(簽字)后,到人事行政部備案并辦理“臨時(shí)施工出入證”。

3.1.2如需動(dòng)火及登高作業(yè)的,由接待部門協(xié)助外來施工人員辦理《危險(xiǎn)作業(yè)申請?jiān)S可證》。在許可證上需注明所帶的工具和設(shè)備。接待部門及人事行政部應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)外來施工人員的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格的確認(rèn)。

3.1.3臨時(shí)外來施工人員憑“臨時(shí)施工出入證”和《危險(xiǎn)作業(yè)申請?jiān)S可證》由接待部門引入施工現(xiàn)場。

3.1.4需進(jìn)入車間進(jìn)行施工的項(xiàng)目,接待部門應(yīng)事先發(fā)聯(lián)絡(luò)單與施工項(xiàng)目所在車間負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,經(jīng)車間負(fù)責(zé)人或車間指定的責(zé)任人在聯(lián)絡(luò)單上簽字確認(rèn)后方可施工作業(yè),施工項(xiàng)目所在車間應(yīng)指定專人監(jiān)護(hù)。人事行政部(安全辦)應(yīng)派安全員進(jìn)行巡查監(jiān)督。

注:車間以外的施工,由人事行政部委派專人監(jiān)護(hù)。

3.1.5項(xiàng)目完成后,項(xiàng)目所在區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行驗(yàn)收并通知接待部門復(fù)驗(yàn),確認(rèn)施工項(xiàng)目完成并符合要求、施工過程影響的安全設(shè)施恢復(fù)正常后,三方簽字,由接待部門引導(dǎo)離開。

3.1.6外來人員亦需嚴(yán)格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

3.2.1經(jīng)常性外協(xié)施工人員由采購部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,必須與協(xié)作單位(組織)簽訂“安全協(xié)議”,明確安全管理職責(zé),來公司施工人員應(yīng)有協(xié)作單位證明,要求相對(duì)固定,不得隨意更換。

3.2.2按公司相關(guān)規(guī)定,采購部對(duì)施工(作業(yè))人員驗(yàn)證后,組織進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,簽認(rèn)“安全告知”,經(jīng)考試合格后,到人事行政部辦理“外協(xié)人員入廠證”,施工人員憑“外協(xié)人員入廠證”出入公司大門和生產(chǎn)區(qū)施工(作業(yè))指定位置。

注:安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容:《動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《登高作業(yè)安全管理規(guī)定》、《來賓安全告知書》、企業(yè)安全生產(chǎn)的基本特點(diǎn)、作業(yè)注意事項(xiàng)、需要辦理的許可證、辦理程序和基本要求等。

3.2.3如涉及動(dòng)火及登高作業(yè)的,采購部必須組織辦理有關(guān)施工安全作業(yè)證,經(jīng)施工項(xiàng)目所在區(qū)域負(fù)責(zé)人或指定責(zé)任人簽字并明確現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)人員后方可允許施工。每個(gè)項(xiàng)目完成后,施工項(xiàng)目所在區(qū)域負(fù)責(zé)人應(yīng)組織初步驗(yàn)收,并確認(rèn)有關(guān)安全設(shè)施恢復(fù)正常后,通知項(xiàng)目管理部門組織驗(yàn)收,合格后三方簽字。

3.2.4外來施工人員必須嚴(yán)格遵守公司有關(guān)制度,公司各級(jí)人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)進(jìn)入所轄區(qū)域的外來人員的管理,有權(quán)拒絕無證人員或不符合公司有關(guān)制度要求的人員進(jìn)入所轄區(qū)域,有權(quán)制止外來人員從事與施工內(nèi)容無關(guān)的行為。

注:此條要求亦適用于“3.1”。

3.2.5施工項(xiàng)目所在部門負(fù)責(zé)外來施工有關(guān)安全作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)護(hù)與管理,確保施工安全。人事行政部按有關(guān)危險(xiǎn)作業(yè)的審批權(quán)限,負(fù)責(zé)審批,且應(yīng)派安全員進(jìn)行巡查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)應(yīng)即時(shí)糾正。

3.2.6外來施工人員作業(yè)期間的個(gè)體防護(hù)和勞動(dòng)保護(hù),由采購部與外協(xié)單位簽訂“安全協(xié)議”時(shí)明確。

3.2.7外來人員亦需嚴(yán)格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

4、外來維修人員來廠進(jìn)行設(shè)備維修、調(diào)試的人員,由相對(duì)口部門負(fù)責(zé)安全告知,經(jīng)對(duì)方簽認(rèn)后,方可進(jìn)行相關(guān)作業(yè),并由專人陪同。具體管理按3.1的要求。

外來人員管理制度改進(jìn)篇十

適用于進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來人員。

安全部、保衛(wèi)科、工程部、各施工單位。

1.各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。

2.外包單位人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前,須由負(fù)責(zé)外包部門及外包單位負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育,并按規(guī)定進(jìn)行登記。

3.我公司與外包單位屬于甲方、乙方關(guān)系,按有關(guān)規(guī)定,乙方在施工中發(fā)生事故,責(zé)任自負(fù)。

4.外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。

5.外包單位工作時(shí)間按我公司作息制度執(zhí)行,如果要提早或推遲下班,經(jīng)安全保衛(wèi)部門同意。

6.外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平,有一定的安全基礎(chǔ)知識(shí),普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。

7.外包單位在場區(qū)施工,運(yùn)輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行,時(shí)速不得超過每小時(shí)10公里,管理制度《》。

8.從事起重、吊裝、搬運(yùn)作業(yè)時(shí),外包單位要設(shè)有安全監(jiān)護(hù)人和明顯的安全標(biāo)志,嚴(yán)禁利用公司管道、電桿、機(jī)電設(shè)備和建筑物等作為吊裝錨點(diǎn)。

9.外包單位所用的木工圓鋸等噪音設(shè)備,不能超過九十分貝,以免影響正常的生產(chǎn)和工作。

10.外包單位沒有安全防護(hù)裝置機(jī)電設(shè)備,不得在生產(chǎn)區(qū)使用。

11.外包單位使用本公司電源時(shí),必須事先向公司負(fù)責(zé)外包部門提出申請,再由外包部門按照規(guī)定辦理,不得自行其事。

12.外包單位的露天機(jī)電設(shè)備,使用后必須及時(shí)切斷電源,并有封管措施。

13.嚴(yán)禁非焊工動(dòng)火、焊接工具不得轉(zhuǎn)借無合格證人員使用。

14.氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點(diǎn)三者之間的距離,電焊作業(yè)的'二次線、接地線搭掛,都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。

15.外包單位焊工動(dòng)火和其它明火使用時(shí),須按本公司制度規(guī)定辦理動(dòng)火手續(xù)。

16.外包單位人員須進(jìn)入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業(yè)時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進(jìn)入容器設(shè)備的八個(gè)必須,作好各項(xiàng)安全防范工作,報(bào)經(jīng)安全部批準(zhǔn)后,方可入內(nèi)工作。

17.外包單位人員進(jìn)行高空、起重吊裝、動(dòng)土打樁等危險(xiǎn)性較大的作業(yè)時(shí),須報(bào)安全部門審批,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)。

18.施工現(xiàn)場的各種防護(hù)設(shè)施,如護(hù)欄、設(shè)備預(yù)留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺(tái)板等,未經(jīng)本公司安全部門同意,不得移動(dòng)或拆除。

19.外包工程施工過程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經(jīng)雙方妥善商定有關(guān)安全注意事項(xiàng)后,方可進(jìn)行。

20.外來人員在作業(yè)中,不準(zhǔn)將化工原料桶隨意拿來當(dāng)腳手架,以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全兼顧措施,以防發(fā)生事故。

21.外包單位人員在施工過程中,要注意保證施工現(xiàn)場道路和通道暢通。每項(xiàng)施工作業(yè)完后,必須及時(shí)清理現(xiàn)場,否則不予辦理工程結(jié)算。

22.外來人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。

23.外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時(shí),須作到輕放輕卸、文明裝卸,嚴(yán)格遵照“危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸規(guī)則”。

24.外來人員未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意,不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域,不準(zhǔn)動(dòng)用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車輛、設(shè)施等。

25.因外包單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項(xiàng)損失及其后果,全部責(zé)任應(yīng)由外包單位負(fù)責(zé)。

26.本公司對(duì)外包單位及施工人員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

27.外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)發(fā)生事故進(jìn)行急診或須用救護(hù)車輛時(shí),我公司有關(guān)部門應(yīng)大力支持。

外來人員管理制度改進(jìn)篇十一

各部、室:

為積極認(rèn)真貫徹“一要規(guī)范,二要改革,三要?jiǎng)?chuàng)新”的行業(yè)指導(dǎo)思想,進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理,確保生產(chǎn)、工作安全有序、高效運(yùn)行,特對(duì)出入本公司的人員及車輛作如下具體規(guī)定:

一、凡來公司聯(lián)系工作者,須主動(dòng)出示介紹信或本人證件,由公司警衛(wèi)值班保安與接待部門聯(lián)系征得同意、并辦理登記手續(xù)后,方可入公司,但不得進(jìn)入車間。

二、本公司員工不得帶親友、家屬、小孩進(jìn)入公司。如確有特殊情況需找人,應(yīng)由警衛(wèi)值班保安與辦公室或相關(guān)人員聯(lián)系,在警衛(wèi)室會(huì)見。

三、凡出入公司的外單位車輛,必須持有有關(guān)部門、人員簽字的出門證,由警衛(wèi)值班保安驗(yàn)證無誤后,方可允許出入;警衛(wèi)值班保安應(yīng)認(rèn)真做好詳細(xì)登記。

四、凡需進(jìn)入車間參觀或?qū)W習(xí)的外單位人員,應(yīng)征得公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,由分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理安排,按程序進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域;并應(yīng)到公司辦公室辦理登記手續(xù)、領(lǐng)取臨時(shí)出入證;并應(yīng)在有關(guān)部門人員的陪同、帶領(lǐng)下,方可進(jìn)入公司及車間。凡需進(jìn)入公司或車間的調(diào)試、施工人員及其他外協(xié)人員,應(yīng)分別到制造工程部或有關(guān)部門辦理登記手續(xù),并由接待部門到辦公室辦理臨時(shí)出入證。以上人員出入公司必須佩帶出入證,警衛(wèi)值班保安對(duì)未按規(guī)定佩帶者,一律不準(zhǔn)放行。

五、每天18:00以后,原則上不再裝車,若有特殊情況急需裝車,必須有市場企劃部人員隨同。在裝車過程中,值班保安應(yīng)配合市場企劃部工作。

六、此規(guī)定,望公司各部、室員工認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行。凡違反以上規(guī)定的部門及人員,將按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)給予當(dāng)月獎(jiǎng)金20%-50%的扣罰。警衛(wèi)值班保安應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),凡出現(xiàn)差錯(cuò)者,將從重處罰。出現(xiàn)差錯(cuò)一次者,扣罰50-100元;兩次者,開除。

您可能關(guān)注的文檔