總結(jié)是一種自我激勵和自我評價的方式，通過總結(jié)可以激發(fā)我們的自信心和積極性。寫總結(jié)時要注重思考和反思，分析問題的原因和解決方法?？偨Y(jié)范文可以激發(fā)我們撰寫總結(jié)的興趣，讓我們更有動力去寫好總結(jié)。

升職自薦信200字篇一

俗話說，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，同樣的，不想升職的員工不是好員工。其實，員工升職這事兒需要主動爭取，只是，升職自薦信該怎么寫呢?不用擔(dān)心，下面小編 為大家提供了升職自薦信范文，歡迎閱讀。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!真誠的感謝您在繁忙的公務(wù)中垂閱這份自薦材料!

我現(xiàn)在是公司××，自公司開業(yè)以來就一直為公司服務(wù)。初到公司我只是一個普通的××職務(wù)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和公司每個員工的辛勤勞動下，公司日益發(fā)展，而我也兢兢業(yè)業(yè)，憑著我平日的良好表現(xiàn)以及為公司作出的貢獻，有幸被榮升到了××。

從此我也在工作中有了更好的發(fā)展，我再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任。我深知勝任車隊組長不是一件容易的事，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識，他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務(wù)，隨著公司的壯大而壯大，學(xué)到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的車隊運行發(fā)展情況，與車隊人員更是打成一片，深得了他們的信任。我相信我可以很好的勝任這個職位。如果能再次受到領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任，我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領(lǐng)導(dǎo)們的工作，在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下一起管理好公司的××。

針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求：

一、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各個規(guī)章制度，規(guī)范自己的'工作態(tài)度和行為，為其他隊員做好榜樣。

二、做好自己工作本分，憑借以往的工作經(jīng)驗結(jié)合公司現(xiàn)狀，努力把××的效率提高，用效率來為公司謀取更大利益。

三、在工作之余多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，尤其要多看管理方面的書籍，意在提高自己的文化水平和素質(zhì)修養(yǎng)，用更專業(yè)的知識幫助我管理好車隊。不僅我是如此，相信在我的帶頭下，其他員工們也會用同樣的方式提升自己，同時提升了公司的整體素質(zhì)。

四、把自己融入到員工中，時刻注意員工的思想動態(tài)，成為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通橋梁，使員工與公司的總目標(biāo)一致，共同為公司謀利益。

五、加強員工之間的凝聚力，關(guān)心和體貼所有的員工，偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現(xiàn)。只有公司員工一條心，有了很好的團隊精神，整個公司才是一個整體，才能更快發(fā)展壯大起來。目前我只想到這幾點，相信在我勝任這個工作之后我會發(fā)現(xiàn)更多的又好又有效的來督促自己前進發(fā)展的要求。如果最后我沒能擔(dān)任這個職務(wù)，我也不會氣餒。我會用更嚴(yán)格的要求來規(guī)范自己提高自己，我會用我出色的表現(xiàn)贏來領(lǐng)導(dǎo)注意的眼光，直到領(lǐng)導(dǎo)們愿意再次栽培我，幫助我。

xxxx年x月x日

升職自薦信200字篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫，于*年**月**日進入領(lǐng)跑公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任實習(xí)陳列員一職，負(fù)責(zé)撫順中興彪馬陳列工作。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

剛剛接觸陳列，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

隨著時間的推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)上進的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

這一年以來，我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。我覺得我已具備做資格，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

升職自薦信200字篇三

人在職場，總會遇到這樣或那樣的升職機會，如果不想錯過機會，這時候，你需要寫一份升職自薦信進行自薦。

自薦書要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在自薦書中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。

言簡義賅，切忌面面俱到。自薦書的功用只是為你爭取一個參加面試的機會，你不要以為憑一封自薦書就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的自薦書羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，自薦書過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點，即一封自薦書如果內(nèi)容超過400個單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象。

不宜有文字上的錯訛。一份好的自薦書不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使自薦書黯然無光或是帶來更為負(fù)面的影響。

切忌過分吹噓。從自薦材料中看到的不只是一個人的經(jīng)歷，還有品格。

針對性和個性化讓你的自薦書從數(shù)百封的信件中脫穎而出。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在自薦書中最常見的`問題是千人一面。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采用了天女散花式發(fā)自薦書的方式，事實上它的命中率很低，結(jié)果不僅是廣種薄收都達(dá)不到，而是多以廣種無收告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的自薦書，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為自薦書奏效與否的生命線。另外，個性化也很重要。有的自薦書沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。

在自薦書正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。 這也是自薦信撰寫技巧之一，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓自薦書更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。

升職自薦信200字篇四

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好!

感謝您閱讀我的升職自薦信，為我打開了一扇希望之窗。

在此，希望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門經(jīng)理。

我深知勝任管理一職不是一件容易的事，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。

但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識，他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。

而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務(wù)，隨著公司的壯大而壯大，學(xué)到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。

與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。

如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：

1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實際要求，對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。

2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報，第一時間傳達(dá)公司對一線員工的要求。

掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。

3、練好內(nèi)功，開拓市場。

有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。

只有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場，圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓，有潛力、有遠(yuǎn)見的單位，一定會把能力、水平與經(jīng)驗等同視之，給我一個升職的機會，我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。

尊敬的`各位領(lǐng)導(dǎo)： 你們好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€人的能力也在不斷的提升和進步。

這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。

我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。

我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。

同時我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會。

在這里，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認(rèn)為，管理的實質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶服務(wù)。

如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：

1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實際要求，對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。

2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報，第一時間傳達(dá)公司對一線員工的要求。

掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。

3、練好內(nèi)功，開拓市場。

老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)。

這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。

體現(xiàn)在服務(wù)上，就是：100減1等于0。

指的是服務(wù)中如果一件小事，一個小細(xì)節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。

服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平，做好培訓(xùn)，考核工作，強化服務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)方式。

用先進的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動服務(wù)方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務(wù)方式。

通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。

只有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場。

圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力。

也請領(lǐng)導(dǎo)與同事對我監(jiān)督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答復(fù)，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。

我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)進。

自薦人：***

*年*月*日

升職自薦信200字篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

白駒過隙，不知不覺我在單位工作已經(jīng)兩年了。自進單位以來，我根據(jù)單位需要和自身特長來到xx鐵路項目精測大隊，從一個對鐵路一無所知的畢業(yè)新生成長為專業(yè)技術(shù)人員，從開始的對工作任務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到此刻的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個階段的不一樣的感受與體會，讓我的人生觀有了不一樣的看法和理解。

我很欣賞單位的人性化管理，領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務(wù)實的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫忙，讓我很快完成了工作主角的轉(zhuǎn)變。隨著我單位的不斷發(fā)展壯大，單位對員工的技術(shù)也有了更高的要求，我個人的本事雖然還不是很強，但正在不斷的提升和提高。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自我的本事得到更多的鍛煉！在此我向單位提出申請，申請晉升為副主任科員，也許我的工作年限還沒有到達(dá)單位的要求可是我會用我的勤勞和智慧來彌補。我堅信：只要付出，就會有收獲！如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，供給我一個更高的平臺，我會不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為單位創(chuàng)造更多有利的價值。

如果單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)升職的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自我本事的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請單位放心，如果單位不予研究，我仍然會像以前一樣，用進取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，因為我深知自我的本事還待提高。

20xx年x月x日。

升職自薦信200字篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！非常感謝您抽空閱讀我的自薦信。

公司之要求都能達(dá)標(biāo)，并熟悉公司xx作業(yè)流程，能獨立操作并能及時高效的完成交待之工作。

x年x月的工作實踐，讓我積累了更多的實踐經(jīng)驗，更加的善于與人溝通，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，不苛求別人，更有主動承擔(dān)繁重工作的精神。

有成績不會自我夸耀，不計較個人的得失，有忍讓精神等。

我一直堅信的原則是：無論大事小事，都一如既往的努力，并且尋求最好、最新、最快的解決方式或處理方法，腳踏實地得，真真實實得完成。

我認(rèn)為我已具備做領(lǐng)班的資格，請給予我機會，我將還您以最奪目的成績！

自薦人：xxx

xx年xx月xx日

升職自薦信200字篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝您在百忙之中垂閱一下我的自薦信!也很榮幸能向您介紹一下我自己的情況：

本人xx，男，漢族，現(xiàn)年27周歲，中共黨員，本科學(xué)歷，經(jīng)濟師職稱。

20xx年9月，我從溫州大學(xué)管理學(xué)院秘書專業(yè)畢業(yè)后，以應(yīng)考考生中第6名成績考取公務(wù)員，分配到蒼南縣赤溪鎮(zhèn)工作，先后擔(dān)任鎮(zhèn)委秘書、黨政辦副主任職務(wù)。

20xx年3月，由于工作出色被縣人事局選調(diào)擔(dān)任辦公室秘書及副主任至今。

我生在蒼南礬山的一個普通農(nóng)家，雖然父親早逝、家境貧寒，但逆境的磨練和嚴(yán)格的家教培養(yǎng)了我淳樸正直的性格、自強自立的品質(zhì)和謙謹(jǐn)進取的作風(fēng)，這是我人生最寶貴的財富，也是我工作大的動力，使我終身受益匪淺。

學(xué)習(xí)上，我精研業(yè)務(wù)。

由于受過秘書工作專業(yè)教育，又一直從事秘書實踐工作，系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習(xí)和豐富的工作實踐，使我具備較為扎實理論政策水平、較為突出的文字寫作能力和較強的專業(yè)能力，對工作一直比較得心應(yīng)手，能夠獨當(dāng)一面。

在縣人事局辦公室的3年時間內(nèi)，出于工作的需要，我堅持學(xué)習(xí)大量人才人事政策理論，注重研究人才人事工作的發(fā)展動態(tài)，努力掌握人才人事工作的專業(yè)技能，較快地成為單位業(yè)務(wù)工作骨干，表現(xiàn)了自身較強的工作適應(yīng)性和開拓性。

作風(fēng)上，我踏實敬業(yè)。

無論是在基層還在機關(guān)，我始終保持著兢兢業(yè)業(yè)、勤奮進取的工作熱情，始終保持踏實肯干、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，努力領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，圓滿完成工作任務(wù)。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時，我站到一線參與抗臺搶險，撲滅火災(zāi)，抗擊非典，做到不畏艱險，毫不退縮;到機關(guān)后，我始終堅持熱情服務(wù)，精鉆業(yè)務(wù)，勤耕不綴，做到恪盡職守，毫無怨言。

在縣人事局開展的`黨員先進性教育活動中，我還被確定局“黨員服務(wù)示范崗”。

“為人實在、工作實干”是眾多領(lǐng)導(dǎo)對我一致的評價。

工作上，我業(yè)績突出。

到人事局3年時間里，我起草撰寫的工作報告、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等綜合文字材料有130多個，100多萬字。

在理論調(diào)研上，我有12篇理論調(diào)研文章(包括領(lǐng)導(dǎo)署名文章)在省市刊物發(fā)表或在縣級各類評比中獲獎，還執(zhí)筆完成縣政府調(diào)研課題《深化行政管理體制改革，切實推進政府職能轉(zhuǎn)變》。

在信息宣傳上，我有150多條新聞信息稿被人事部、省市部門及《中國人事報》、《浙江人事》、《溫州日報》等新聞媒體采用，并在省市會議上進行典型交流，使蒼南縣人事局政務(wù)信息工作考核連續(xù)3年排在全省各縣(市、區(qū))第3名和評為全省全市人事政務(wù)信息工作先進單位。

同時，我在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，起草了公文處理、考核考勤、學(xué)習(xí)會議等32個機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度，積極做好人大代表、政協(xié)委員議案提案承辦工作，協(xié)助做好在我縣召開的全省人事宣傳工作會議、全市公務(wù)員骨干培訓(xùn)班以及縣局各類業(yè)務(wù)會議的會務(wù)工作，協(xié)助做好文書檔案整理工作。

同時作為重要參與者參與了《蒼南縣“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》編制工作。

由于我出色的工作，組織給予了不少的榮譽。

在人事局工作3年來，我先后獲得了全縣秘書先進工作者、縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、縣“四五”普法工作先進個人、全省人事政務(wù)信息工作先進個人(2次)、全市人事政務(wù)信息先進個人、縣組工信息工作先進個人(2次)等8項縣級以上個人工作榮譽，還先后1次評為單位優(yōu)秀公務(wù)員和2次民主評議為優(yōu)秀黨員。

20xx年，我還入圍候選“蒼南縣十佳人民滿意公務(wù)員”。

這些榮譽的取得，是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定和鼓勵，更是對我的期待和鞭策，我只能以更大的工作熱情、更高的工作要求和更加努力的工作投入來報達(dá)組織的厚愛和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

為黨和國家的人才人事事業(yè)服務(wù)，我一直視為光榮而神圣。

我也一直期待有一天在這個事業(yè)領(lǐng)域里自己能夠在更大的平臺和更高的層次上為國家和社會盡的努力、做更多的工作。

因此我向鼓起勇氣您進行毛遂自薦，期待能在您的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我更好地為溫州的人才人事工作進行服務(wù)，貢獻智慧;也更期待能在您的指導(dǎo)教誨下，自己能夠春蛹化蝶，茁壯成長，真正用心寫好一個“人”字、用情干好一個“事”字。

在此，再次謝謝您抽空看完我這封自薦信，最后衷心的希望能得到您的賞識與任用!

向您表示深深的敬意!

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

升職自薦信200字篇八

尊敬的xxx：

您好!我叫xx，20xx年11月20日進入本公司并成為其中一位普通的員工，工作11個多月的時間里，現(xiàn)積累了一些實踐經(jīng)驗;本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且具有較強的進取心，極富工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作有力;責(zé)任感強，確保完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和同事之間能夠能力全作，關(guān)系相處融洽;積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，注重自身的發(fā)展和進步。同時，利用工作之余學(xué)習(xí)關(guān)于管理方面的書籍，并同時不斷的自我學(xué)相關(guān)課程及大量有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營管理、營銷策略、人才激勵等錄像和文字資料，對公司經(jīng)營有了一個初步了解。通過學(xué)習(xí)和實踐，懂得了：正確的目標(biāo)+詳實的計劃+頑強的意志=成功;也正是因為學(xué)習(xí)，讓我獲得了知識，增長了自信，不但使我喜歡上了這個行業(yè)，而且逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取成為公司管理方面的能手。

在公司近一年的時間，現(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下：

一、個人工作情況：20xx年11月至今，共學(xué)習(xí)了前廳和后廚的各個崗位目標(biāo)，

熟練于巧，于20xx年2月左右成為餐廳的訓(xùn)練員成員之一，總外調(diào)支援四次，分別是漢口3月和5月支援兩次，上海虹橋6月到7月一次，經(jīng)開8月一次，從中累積了大量的工作經(jīng)驗和知識。

二、工作目標(biāo)：把餐廳的各項系統(tǒng)熟記于心，做好與餐廳人員的溝通協(xié)調(diào)問題，充分了解餐廳的營運流程，加強自身不足的修復(fù)，即時處理餐廳面臨的突發(fā)問題，努力成為餐廳工作的帶頭人。大勝靠德。因此，我在把誠信作為自己核心價值觀的同時，也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。

誠然，在日新月異的當(dāng)今社會，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo)，具有謙虛好學(xué)、務(wù)實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導(dǎo)下，在豐富的實際工作中不斷提高，日趨完善?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深感到驕傲與自豪，也更加迫切的希望能成為阿香領(lǐng)導(dǎo)團隊的一份子，除了實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己人生的價值，也希望能為公司出謀劃策，出一份力，和公司一起成長。

中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部分人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。

今天，我鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)提出晉升銷售主管一職申請。我明白我在新的崗位上會有更大的壓力和更多的困難，但我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作的熱愛，以及全部阿香同事們的不懈支持。

懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的機會，我會更加嚴(yán)格要求自己，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作，為公司創(chuàng)造價值，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，同公司一起展望美好的未來!

自薦人：xx

20xx.04.19

升職自薦信200字篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是市場部的xx，于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，至今已滿一個月，根據(jù)公司的規(guī)章制度，申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。

一、在這期間，根據(jù)經(jīng)理的指示，完成了以下工作：

1、市調(diào)工作、租金地圖：

大運城、東門町、鳳凰文化廣場、港龍樂匯城、港龍城、花樣城、環(huán)球奧斯卡、樂匯城、曼哈頓廣場、美樂城、蘇綸場、太古廣場、港龍商業(yè)廣場、綠寶廣場、長江壹號、德合商業(yè)廣場、吳門印象、滄浪城、萬科美好廣場、永旺夢樂城共20個商業(yè)項目。并且錄入租金地圖。

2、資源數(shù)據(jù)庫更新：

共更新品牌商家資源xxx個。

3、學(xué)寫報告。

在經(jīng)理與各位同事的幫助下，學(xué)習(xí)并寫了渭塘鄰里廣場招商手冊與瀚嘉商管折頁內(nèi)容初稿部分的ppt。

二、提升自己。

進入到新鴻嘉這個大家庭中，如何快速有效的提升自己呢?看到領(lǐng)導(dǎo)、同事們加班加點的完成手里的工作，使我感覺到要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，另外還要快速的了解部門的工作，更好的融入到團隊當(dāng)中，還要多讀商業(yè)地產(chǎn)方面書籍、多動筆、多思考，使工作能夠更快、更好的完成。

三、一年內(nèi)規(guī)劃：

1、能夠獨立主導(dǎo)完成報告。

2、協(xié)助同事并填寫租金地圖。xxx個案例。

3、協(xié)助同事并繼續(xù)資源數(shù)據(jù)庫的維護更新。xxx個。

4、了解公司項目并與同事一起開展招商、寫報告的工作。

5、閱讀、寫作。商業(yè)地產(chǎn)管理模式、商業(yè)地產(chǎn)等相關(guān)書籍。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

升職自薦信200字篇十

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好!

感謝您閱讀我的升職自薦信，為我打開了一扇希望之窗。在此，希望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門經(jīng)理。

我深知勝任管理一職不是一件容易的事，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識，他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務(wù)，隨著公司的壯大而壯大，學(xué)到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。

如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：

1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實際要求，對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。

2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報，第一時間傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。

3、練好內(nèi)功，開拓市場。有針對性的`提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場，圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓，有潛力、有遠(yuǎn)見的單位，一定會把能力、水平與經(jīng)驗等同視之，給我一個升職的機會，我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。

自薦人：***

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